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會計企業(yè)調研報告會計企業(yè)調研報告篇一

單位內部會計監(jiān)督制度,，也稱內部控制制度，是指單位為了保證經濟業(yè)務活動的有效進行,，保護其資產的安全,、完整，防止,、發(fā)現,、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實,、完整而制定和實施的政策和程序,，采取的制度和方法?！稌嫹ā芬?guī)定：“各單位應當建立,、健全本單位內部會計監(jiān)督制度?！苯?、健全內部會計監(jiān)督制度是各單位的法定義務。

內部會計監(jiān)督是單位會計機構和會計人員依據各項財經法規(guī)和財務制度,通過記錄,、計算,、分析、檢查等方法,對單位生產經營活動的合法性,、合理性和有效性進行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標和要求來進行,。從目前單位內部監(jiān)督的總體情況看，內控制度不嚴,、監(jiān)督職能乏力,、守法意識淡薄，不僅導致一些違規(guī)、違法問題通過會計工作“合法化”,，損害國家和社會公眾利益,，也嚴重影響了會計信息的真實性。

一是內部控制不嚴,。這是一個單位會計機構設置的問題,，內部控制制度的不嚴密，會計事項相關人員的職責,、權限不清,，達不到相互分離、相互制約的會計要求,，這不僅使企業(yè)內部會計監(jiān)督流于形式,，也是造成會計信息失真的一個重要原因。

二是會計監(jiān)督乏力,。雖然《會計法》賦予會計人員監(jiān)督本單位經濟活動的職權,，但由于缺乏會計依法行使職權的保障措施，會計人員往往是“頂得住的站不住,，站得住的頂不住”,，一些單位的內部會計監(jiān)督實際上已是徒具虛名。

三是守法意識淡薄,。一定時期人們的法律觀念和法律意識,，直接影響著人們對法律法規(guī)的遵守情況。從目前情況來看,，無論是單位領導還是會計人員對會計法規(guī),、稅收法規(guī)等政策的“有法必依”意識尚相當薄弱，甚至為了集體利益,、團體利益或個人利益,，將企業(yè)內部會計監(jiān)督制度置于腦后。

(一)法律法規(guī)建設不健全是首要原因,。我國會計監(jiān)督的法律約束機制不建全,使得會計不能有效地行使其監(jiān)督職能,，導致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如,新的《會計法》雖已頒布,但是相關配套的法律法規(guī)卻沒有跟上,。

(二)人事管理體制的影響是直接原因,。任何信息都來自于人的活動，會計信息也不例外,。不同的人事管理體制,，對人的意識和行為會產生不同的影響。其一,、一些企業(yè)單位領導的人事管理仍然集中在政府部門,，有著濃厚的政治色彩,，使單位領導不僅僅是一個企業(yè)家，更重要的是一個政治家,。面對上級下達的“硬指標”,，單位領導在這種壓力下，不越過會計監(jiān)督粉飾報表,、編造假數字就難過考核關,，嚴重的將被“一票否決”，“烏紗帽”難保;而且許多領導在“官出數字,、數字出官”不良風氣的影響下,，為迎合領導意志，不得不以虛假報表上報,，所謂的“假業(yè)績能引金鳳凰”,，就是這個道理。其二,、由于目前企事業(yè)單位掌握著對本單位財會人員的評先,、評優(yōu)、任命,、提拔,、調動、晉升等職權,，會計人員“捧”的是本單位的“飯碗”。盡管國家規(guī)定各級財政部門管理本地區(qū)會計工作,，每一位會計人員也都想堅持“誠信為本,、操守為重、遵循準則,、不做假帳”的從業(yè)原則,，做一名出色的會計人，但在單位領導為了自己以及小團體利益而不顧國家財會法規(guī)和財經紀律的情況下,，會計人員不得不違反會計監(jiān)督的要求而屈從單位領導的意志,。

(三)會計人員素養(yǎng)的不高是主要環(huán)節(jié)。一般而言,，會計人員是企業(yè)會計監(jiān)督的直接參與者,，一些會計人員法制觀念淡薄,職業(yè)道德意識不強,主觀性、隨意性較大,缺乏職業(yè)風險意識,職業(yè)判斷能力弱,，自我管理能力差,惟命是從,在權大于法的思想下支配下,將會計監(jiān)督置之一旁,。如果會計人員具備了較高的業(yè)務素質和道德水平，就能夠自覺抵制來自于各方面的誘惑和壓力,，嚴格執(zhí)行會計監(jiān)督的相關內容,，拒絕制造虛假會計信息,。但是，治理企業(yè)內部會計監(jiān)督存在的一些問題,，不能完全依賴于會計人員業(yè)務素質,、道德素質的提高，更要有良好的法制環(huán)境,、經濟秩序以及必要的行政手段,，共同促進企業(yè)內部會計監(jiān)督的有序運行。

健全單位內部監(jiān)督控制體系,，主要包括“四個性”,。一是安全性。通過適當業(yè)務權限的設置和合理的授權,，保證貨幣資金進出企業(yè)的安全性;二是可靠性,。通過準確的會計記錄、計量及記載,，保證會計信息的可靠性;三是可操作性,。通過確認、核算方式的制度化,，保證會計信息的可操作性;四是完整性,。通過及時的實物盤點，建立定期盤點制度,，保障企業(yè)各項資產的完整性,。

健全內部監(jiān)督控制體系主要應從以下七個方面入手：一是配備可靠職員。對關鍵會計崗位人員要由單位領導集體討論任命,，并對關健會計崗位人員的行為進行追蹤,，打消其投機取巧的企圖;二是實行職責分離。包括經營與會計,、財產保管與會計,、交易權與財產保管，會計人員之間的職責分離,，形成相互牽制;三是給予恰當授權,。可按公司章程,、規(guī)章制度,、企業(yè)經營計劃等進行一般授權;四是建立檔案制度。會計檔案,、文書檔案要及時,、完整地建立，防止篡改,，以保持對當事人的責任追究的壓力;五是制定合理程序,。會計工作程序要符合專業(yè)化分工的要求,，有規(guī)范的操作標準，能準確劃分責任,，并形成必要的牽制;六是實行職責輪換,。對關健會計崗位人員建立職責輪換措施，及時發(fā)現各崗位工作中存在的問題;七是建立檢查制度,。對控制系統(tǒng)的運轉情況,，定期安排外部人員或內部審計人員檢查，以保證內部控制系統(tǒng)的有效性,。

(一)依法執(zhí)政是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保障,。《會計法》規(guī)定“單位負責人應當保證會計機構,、會計人員依法履行職責”,、“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”,。單位領導在建立和執(zhí)行內部會計監(jiān)督制度控制環(huán)境中起著關鍵性作用,。單位領導應當嚴格執(zhí)行《會計法》的相關規(guī)定，依法行政,，保障各項內部會計監(jiān)督制度的執(zhí)行,。

(二)人員選用是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的基礎。內部控制制度設計完善這是前提,，但是沒有相關具體的工作人員來運作,，也不能充分發(fā)揮其相應的作用。單位的擇人,、選人,、用人政策直接關系著企業(yè)的人員配備，直接影響著是否有較高能力的人員來執(zhí)行內部控制制度,。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實的情況,，充分發(fā)揮會計監(jiān)督制度的職能作用,，就必須重視對內部控制制度執(zhí)行人員的培訓與再培訓，定期進行考評,，獎優(yōu)罰劣,。

(三)嚴格內審是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施,，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目,、會計核算及遵守法律法規(guī)情況，還包括稽查,、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織機構執(zhí)行指定職能的效率,，并向企業(yè)最高管理部門提出報告,，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。

(四)提高素質是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證,。隨著改革的不斷深入和經濟的不斷發(fā)展,，對財務人員的需求不斷增加，一大批人員加入到會計隊伍中來,，使會計隊伍迅速發(fā)展壯大,，但就其個人素質，業(yè)技水平來講參差不齊;另外,，新的經濟現象不斷涌現,，會計方面所涉及的學科和內容不斷增加，新的情況也不斷在出現,，需要進行研究,，因此，有必要進行培訓,，以提高會計人員的整體水平,。使會計人員樹立起遵紀守法，廉潔自律,，忠于職守,，嚴格監(jiān)督，實事求是,，搞好核算,，精心理財，優(yōu)質服務的良好職業(yè)道德,。要不斷進行觀念更新的培訓,，提高會計人員對新問題的判斷力，在思想上把會計監(jiān)督從單純的“檢查,、督促”觀念中糾正過來,，克服那種一講監(jiān)督就是“管、卡”的陳腐觀點,，樹立起會計監(jiān)督是為發(fā)展生產經營服務的指導思想,。作為一名合格的會計人員，有責任有義務通曉財經法規(guī),，宣傳國家有關財經方面的法律法規(guī),，嚴格把關，為企業(yè)的生產經營出謀劃策,，當好領導的參謀和助手,。當與領導在財經方面發(fā)生不同意見時，如果不涉及原則問題,，除了詳實向領導做好解釋外,，應無條件地服從領導的決定;在涉及原則問題時,，要依法行使會計的監(jiān)督職能進行堅決的抵制，確保國有資產不受損失,，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用,。

(五)強化地位是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的環(huán)境。要使會計人員安心工作,，正確行使會計監(jiān)督職能,，必須提高會計人員的社會地位和知名度，為會計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。同時,，要搞好會計監(jiān)督僅僅依靠會計人員是遠遠不夠的，必須要社會各階層都來關心和支持,，最大限度地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，共同促進社會主義經濟建設。

會計企業(yè)調研報告會計企業(yè)調研報告篇二

調研目的在于提高我們的實際應用水平,。在調研過程中,，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能,。通過財務會計實習,，使我們能夠系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解,、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平,，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作,，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng),、完整的認識,，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的,。

深入公司內部,，通過學習，實踐與書本相結合,，先進行公司簡單的業(yè)務處理，從而深入了解公司業(yè)務的運作過程,，通過在xx公司的實習,，掌握公司業(yè)務的基本技能，熟悉公司日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等,，為今后的工作奠定基礎,，努力成為一名合格的會計人員,。

1、實習內容

剛到實習的地方,，我首先想到的是要給一起工作的前輩們一個良好的印象,，于是我很早便來到了辦公室，著手對它進行清潔,。不出我所料,，在上班時間準時來上班的人員都對我進行了表揚，我成功的給大家留下了良好的印象,。接著由一名老會計拿出他們以前的賬簿,，說是讓我熟悉一下，然后就可以開始接觸真正的業(yè)務了,。這使我真的很期待,，很興奮。于是我把憑證和賬目看了個大概,，便迫不及待的想大顯身手,。然而正是因為我的盲目自信，促使我接下來的工作錯誤連連,。例如：①寫錯摘要欄,，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看,，可摘要卻不行,，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。②對于數字的書寫也有嚴格的要求,，字跡一定要清晰清秀，按格填寫,，不能東倒西歪的,。③寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章子,，這樣才能作廢,。而我們以前在學校模擬實習時，只要用紅筆劃掉,，在寫上“作廢”兩字就可以了,。接下來的日子，我比以前細心了許多,，少了粗心大意工作自然得心應手了,，在公司前輩的帶領下我來到了其他大型企業(yè)進行實地操作，由他教我為幾個常有業(yè)務往來的單位匯款，教我看稅率,，教我如何計算各種所得稅,，并教我怎樣幫職工派發(fā)工資等。我真是受益匪淺,，得到的知識良多,，最起碼比我預期中的多。經過大家悉心的教導和自身不懈的努力,，我終于為我的實習工作畫下了完美的句點,。

2、實習過程

(1)會計實踐

會計理論來自于會計實踐,是會計實踐經驗的概括總結,同時又對會計實踐工作加以指導,所以我們在會計專業(yè)學習中,不僅需要構建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念,。要熟悉會計理論的框架與實踐精髓,。首先，就是會計的連通性,、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據其原始憑證,，一一登記入記賬憑證,、明細賬、日記賬,、三欄式賬,、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,，這為其一,。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性,，這為其二。在會計的實踐中,，漏賬,、錯賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎,。體現了會計的規(guī)范性，這為其三,。其次,，登賬的方法：首先要根據業(yè)務的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記記帳憑證,。然后，根據記帳憑證,，登記其明細賬,。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬,。結轉其成本后，根據總賬合計,，填制資產負債表,、利潤表、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程,。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備,，科目結單,，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等,，一一對應,。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票,，電匯等,。在中午之前，有票據交換提入,，根據交換軋差單編制特種轉帳,，借、貸憑證等,，檢查是否有退票,。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,，通過信息系統(tǒng)進行錄入,。在本日業(yè)務結束后，進行本日終結處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務的`所有相關憑證,，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡,。最后有專門的會計人員裝訂起來,，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強,，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯,，現在才發(fā)現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐,，其它一切都為零!在實習中感到雖說理論源于實踐并且指導實踐，可是實際與理論還是有很大的差異的,，特別是會計實物這個與金錢直接掛鉤的的業(yè)務,。

(2)對工作的認識

通過這次的實習工作，使我懂得了作為一名從事會計的工作人員,，并不象外界看見的那樣輕松,，他們肩負著保護人民財產安全，維護公司財政安全的責任,。很高興能有這次實習的機會,，讓我從一名普通的學生到一名合格的會計人員，從在學校的無憂無慮到在工作崗位的一絲不茍,，從對會計工工作的懵懂無知到實習結束后的戀戀不舍,，這一點一滴的改變都見證著只要我有恒心有毅力，就可以戰(zhàn)勝一切在工作上的困難,。我從事會計工作的時間還不是很長,，自身的素質和能力離工作的實際要求還有很大差距，但我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，堅持自己的信念,，學以致用,。我認為在每天的工作中不單單要任勞任怨、埋頭苦干,，更不能放過任何容易出錯的小細節(jié),，還要在工作結束后回想這一整天的工作中有何不足的地方，只有及時發(fā)現自己的失誤,，才能在下次工作中做到準確無誤,。經過這緊張有序的幾個月,，我感覺自己成熟穩(wěn)重了許多。每天我都會給自己定下目標,，并且能很漂亮的完成,。從沒想到自己可以堅持每天一坐就是8個小時，從開始的不停抱怨到最后的樂此不疲,，這里面的辛苦和快樂只有我自己知道,，但是我撐過來了，無論過程有多么的艱難,，至少結果我很滿意。就這樣,，我從無限繁忙中走進這實習的幾個月,，又從無限輕松中走出這實習的幾個月，望向前方充滿希望的道路,，我變得更加有自信了!實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，既開闊了視野，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下了堅實的基礎,，也是我們走向工作崗位的第一步。因此,，我覺得這次會計實習是很有必要的,，也是很有意義的!

(3)小結

很慶幸自己選擇了會計專業(yè)，曾經幼稚地認為它就是呆板的坐在辦公桌前算著一筆又一筆無聊的賬目,，可當我真正接觸到這個專業(yè)卻感覺并非原來所想,。會計是一個以提供財務信息為主的經濟信息系統(tǒng)，是隨著生產力和生產關系的發(fā)展而不斷發(fā)展的,。會計的職能主要是反映和控制經濟活動過程,，保證會計信息的合法、真實,、準確和完整,，為管理經濟提供必要的財務資料，并參與決策,，謀求最佳的經濟效益,。所以說能成為一名合格的會計師是相當值得驕傲的!通過這次實習，讓我看到了自己很多的不足之處,，這都是我要在以后的學習中彌補的,。所以,，在以后的學習和工作中我要培養(yǎng)自己的耐心和細心。簡單的工作也不會粗心大意,，都會認真對待,。這次實習就已經很好地證明了，由于我的態(tài)度不夠認真,，總是增加我的工作量,，重復做一些相同的工作。還有,，一定要培養(yǎng)自己的態(tài)度,，只有擁有一個認真良好的態(tài)度，努力的去做,，才能把工作做好,。總而言之,，通過這幾個月的實習,，使我在實際操作過程中找出自身存在的不足，希望接下來的日子里,，學校能給我們提供更多的實習機會,，以便我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們國際金融專業(yè)的學生更好的學以致用,，為以后真正的走向社會奠定良好的基礎,。這次實習，雖然時間很短,，可我收獲到的卻是我大學兩年中很難學習到的實踐經驗,。會計本來就是很煩瑣的工作，在實習期間,，我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生厭煩,、疲倦，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩,，愈煩愈錯。反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源，越做越覺樂趣,，越做越起勁,。梁啟超說過：“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生,?！币虼耍鲑~切忌：粗心大意,，馬虎了事,，心浮氣躁。做任何事都一樣,，需要有恒心,、細心和毅力，只有這樣才能將事情作得又快又好!科技的發(fā)展也使我們看到了計算機應用范圍的廣闊,，因此若想成為新時期的會計人員,，除了要學習會計專業(yè)的基礎理論外，也要跟上時代的步伐,，掌握計算機的基本應用,，并學習會計電算化，為日后的工作做好萬全的準備,。機會是給有準備的人的，成功只能屬于不畏艱辛的人!

1,、結論

經過這次實習,，讓我學到了許多許多,，無論是專業(yè)知識上，還是為人處世上，受益匪淺,，雖然時間是短暫的，但收獲卻很大,。通過這十天來的會計實訓深刻的讓體會到會計的客觀性原則,、實質重于形式原則、相關性原則,、一貫性原則,、可比性原則、及時性原則,、明晰性原則,、權責發(fā)生制原則、配比原則,、歷史成本原則,、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則,、重要性原則,，和會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求,?？偠灾?，十天的實訓讓我對“填制原始憑證根據原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進一步的認識,，并在實際操作過程中找出自身存在的不足,，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望在接下來的日子里,，學校能給我們這些的多的實訓課,，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學生學好會計這門課,，為以后走向社會奠定良好的基礎,。通過實訓，我們對會計核算的感性認識進一步加強,。我們這次實訓是綜合性訓練,，既是主管會計、審核,、出納,，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實習工作不到位的不完整,、不系統(tǒng)現象,。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎會計,、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用,，了解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐,，有機的結合起來,，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識,，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎,。

2、建議

做事首先要學做人,，要明白做人的道理,，要以真誠的態(tài)度去對待一切，正所謂三人行,，必有我?guī)熝?。要虛心好學，處理好了人際關系,，一切都會變得簡單,，因為你已不是一個人，已經和其他員工一起構成了一個整體,。還有一點感受就是工作態(tài)度,。對待工作,，我覺得在我們的字典里應該有“認真”兩個字，只有態(tài)度好了,，你才會出成績,，向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。另外我還深刻體會到了確實理論要與實踐充分結合的道理,，因為平時在學校,，我們接觸到的都是些理論上的知識，但是在實際生活中接觸到的還是會有些差異,，學好專業(yè)知識是必然,，多學更有必要，因為我們要接觸的東西很多,。

通過對該公司的實習調研我知道一個企業(yè)的財務管理控制能否取得成功,更重要的是還取決于企業(yè)領導對財務管理重視程度,否則,再好的財務管理制度也形同虛設,難以取得應有的效果,。

會計企業(yè)調研報告會計企業(yè)調研報告篇三

前言

從實踐中走來，帶不回任何精湛的技術,，但帶回了也許是我們一生中最寶貴,、最值得珍惜的收獲。作為一名大一學生,，抱著貼近社會，了解自己所讀專業(yè)就業(yè)前景的愿望,，我們在寒假參加了大學生社會實踐,。希望在進入社會之前，多積累點社會經驗,，在實踐中鞏固知識,、鍛煉能力，并加強自身的專業(yè)素養(yǎng),。

一,、調查過程及分析：

我們即將走上工作崗位，會計崗位是我們以后畢業(yè)的主要就業(yè)方向,，為了了解會計職業(yè)崗位對當代大學生的需求,，以及現如今社會對會計方面的就業(yè)需求，且會計專業(yè)學生以后的就業(yè)形勢,；為了讓我們更好的了解我們以后就業(yè)的趨勢以及就業(yè)環(huán)境,，對會計崗位的認知有更好的了解，讓我們對以后從事的工作有一個初步的認識,，利用寒假的時間,，我們小組成員六人對當地的一些中小型企業(yè)進行了實地訪問和問卷調查,。

這次實踐我們是王亞芬老師的細心指導下進行的，根據根據老師給的一些范例,，我們根據地區(qū)差異進行自由分組,，我們的組員來自紹興和諸暨。我們各執(zhí)其職,，分派好任務,，討論出有關中小型企業(yè)會計崗位的調查方案，設計好一份調查問卷,，并打印出調查問卷,。

卷調查工作。我們分別對浙江銘仕管業(yè),、浙江省諸暨市華達紡織,、浙江唐翠珠寶有限公司、浙江百瑞珠寶有限公司,、浙江省諸暨市茂陽農產品配送有限公司,、紹興歐皇家具有限公司，紹興縣奈斯進出口有限公司,，紹興西大門紡織服飾品有限公司等中小型企業(yè)進行了實地訪問,，我們以問卷調查的形式和會計崗位人員進行了交流。

二,、訪問交流記錄

（1）會計行業(yè)發(fā)展對人才需求的趨勢,？

會計是對會計單位的經濟業(yè)務從數和量兩個方面進行計量、記錄,、計算,、分析、檢查,、預測,、參與決策、實行監(jiān)督,，旨在提高經濟效益的一種核算手段,，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科,、一項重要的經濟管理工作,，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段,，經濟管理離不開會計,，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

企業(yè)在招聘財會人員時學歷不再是唯一的準繩，公司更為看重應聘者的工作經驗和操作技能,。會計工作包括實務工作和理論工作,，各企業(yè)需要的會計人員大多是一些核算工作，側重的是實務,，所以對于會計人員,，企業(yè)更青睞有工作經驗的人員，一進入公司馬上就能投入工作,，免去了公司的培訓成本,，畢竟一些基本的會計核算工作是做出來的，不是“研究”出來的,，自然學歷在一些初級會計崗位中就顯得不是那么重要了,。然而，人際關系有時真的比工作能力還要重要,，良好的人際能給我們的工作帶來順利,，帶來成功，帶來機遇,。

隨著經濟發(fā)展步伐的不斷加快,，新時代對會計人才的需求也越來

越高，具有普遍會計技能專業(yè)的人員已經無法開始適應快捷的企業(yè)發(fā)展,，而具有“管理型”的會計人才卻屬于極度緊缺的人才行列,。

（2）學歷需求情況？

本次針對企業(yè)的學歷需求調查結果顯示,，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,，用人浪費的現象得到了很大的改善。中小企業(yè)對大專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體,，以回收的有效調查表來看,，達到了25家，占調查中小企業(yè)總數的58%,。

（3）崗位需求情況 ？

企業(yè)對財務會計專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據,。調查資料顯示,，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財務會計專業(yè)崗位主要是會計核算、財務淺析,、財務管理三類崗位,，它們所占比例分別為：38%、20%,、42%,。

（4）企業(yè)對財務會計專業(yè)人才業(yè)務素質、能力要求情況 ？

1.業(yè)務素質：

財會人才是做好會計工作的關鍵,，要成為高素質的會計人才,，業(yè)務素質的不斷深化尤顯重要。

（1）牢固的財務基礎知識和專業(yè)知識

企業(yè)普遍認為財務人員要有牢固的財務基礎知識和專業(yè)知識,，并能論述聯系實際,，以實踐中摸索，以實踐中不斷提高,，要熟悉企業(yè)的具體實際,，了解財務管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關規(guī)定，并以嚴要求自己,，做到記賬,、算賬、報賬手續(xù)完備,，內容真實,，賬目清楚，這是最基本的財務工作基礎,，也是最重要的,，是做好財務工作的關鍵。

（2）廣泛的知識面

企業(yè)認為光有財務,、會計專業(yè)知識已經遠遠不夠了,，只有涉及廣泛才可能以賬本里解放出來，成為企業(yè)所需要的人才,。會計畢竟只是經濟科學的一個分支,，所以，一名合格的會計人員,，對于財務會計工作相關的知識,，技能和相關的學科如經濟學、稅收,、營銷,、管理、法律等也應相當熟悉,。調查中企業(yè)一致認為“如果一個人只懂會計,，他實際上不懂會計”，會計工作是實踐知識的運用,，因此,，會計人員應是綜合性的人才，他需要掌握會計信息系統(tǒng)的特性,，及時地吸收反饋,，例如金融,、證券等知識。

（3）掌握會計電算化,，不斷提高英語水平

計算機現已廣泛地運用到財務系統(tǒng)的賬務處理等方面,，它將使廣大會計人員以單調、繁雜的記,、算,、報賬等工作中解脫出來，提高了經濟效率,，以而使會計人員騰出更多的時間開展淺析預算,、統(tǒng)籌等工作，同時,，也避免了許多差錯,，其優(yōu)越性不言而喻。因此,，財務人員必須具備掌握計算機運用這一能力,。

其次，企業(yè)認為財會人才掌握外語知識是我國財會工作與國際財會制度接軌的基礎性條件,，它可以幫助我國不斷吸收國外先進管理經驗,，探討一些可行性策略，盡早參與國際經濟事務,。

2能力要求：

（1）較強的實踐能力

財務人員經過實踐檢驗,，動手能力差不行。當前,，我們財務人員越來越感到對于會計這樣一個實用性經濟學科,，把論述轉化為實踐，再以實踐中提高論述的學習,，是非常重要的,。尤其是在當前社會需求量比較大，市場競爭的情況下,，相應的,，應注重對論述的思索，提高淺析和解決問題的能力,。

（2）更新知識的能力

現代社會的特點之一便在于知識更新換代的速度快,，在市場經濟條件下各種經濟情況千差萬別，自然不可能有一統(tǒng)天下的具體策略,，會計工作,，與計劃經濟條件下完全不同,，會計的服務對象,，核算原則，會計信息內涵都發(fā)生了很大的變化。要適應這一特點,，財務會計人員必須不斷地學習和掌握現代經濟學科淺析策略和思維方式,，改善自己的知識結構，豐富自己的頭腦,，更新自身思想觀念,。光靠輸血是不夠的，還應該具備造血的功能,。

（3）較強的社會活動能力

一個企業(yè)的財會部門掌握著它的經濟命脈,，財會人員的一個重要任務是在經濟工作的重要關口當好領導的參謀，因此,，財會人員必須具備較強的社交能力,，不僅要同本單位人員交往，而且要與銀行,、稅務,、審計等部門進行廣泛的聯系。這些已經十分明確的顯示出社會衡量人才的標準已經發(fā)生的變化,，它將社會活動能力納人了一個重要的位置,。作為一名合格的以事財務會計或審計工作的人員，企業(yè)認為還需要具備很強的平衡協調能力,，這是由其職業(yè)在現代社會或企業(yè)中的重要地位和其與社會,、企業(yè)其他有機組成部分之間的微妙聯系碩士論文所決定的。這種能力直接聯系碩士論文到其工作成果的好壞,，直接影響到其存活進展的機會和可能,。

從會計人員填寫的調查問卷來看，中小型企業(yè)對于會計人員的工作年限很重視,，基本上工作年限達到5年以上的年收入大約在5-10萬,；而且企業(yè)也很注重會計人員繼續(xù)教育問題，企業(yè)每年會從一些優(yōu)秀的會計人員中挑選培養(yǎng)對象,，然后對他們進行進修培養(yǎng)計劃,；然而企業(yè)對于會計人員的素質要求是會計人員需要有牢固的財會基礎知識及專業(yè)知識、掌握會計電算化和較強的社會活動能力和時間能力,。

三,、會計專業(yè)方向淺析

中職會計專業(yè)畢業(yè)生能夠就業(yè)的行業(yè)包括制造業(yè)、商業(yè),、房地產業(yè),、金融銀行業(yè)、飲食業(yè),、酒店賓館業(yè)等歸納這些行業(yè)的會計可以將其分為三大類：一是盈利性企業(yè)內部核算管理性質的會計工作,；二是行政事業(yè)單位(非盈利性單位)內部核算管理性質的會計工作,；三是盈利性企業(yè)對外經營性的會計工作，這主要體現在銀行業(yè),。由此應該將會計專業(yè)分為三個專業(yè)方向：企業(yè)會計,、行政事業(yè)單位會計和銀行會計?？紤]到行政事業(yè)單位會計絕大部分知識能力被企業(yè)會計內容覆蓋,，技能方面與企業(yè)會計沒有區(qū)別，所以決定去掉行政事業(yè)單位會計專門化方向,。最近的以財經網和一些相關的報道中了解到,，現在社會上很缺乏資產評估方面的人才，由此最后確定,，會計專業(yè)開設企業(yè)會計,、銀行會計和資產評估師三個方向，其中企業(yè)會計針對的崗位重心是小企業(yè)會計,，銀行會計針對的崗位重心是銀行柜面出納,，資產評估師重心是大專會計班的考證。

三,、感受

總的來說,，近幾年，隨著國家經濟的不斷發(fā)展,，會計崗位的發(fā)展

通過這次實踐,，我們發(fā)現企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時，他們對一些技術要求不高的會計工作崗位會考慮招收,，另外就是在企業(yè)因業(yè)務加大需要人手時,，大多企業(yè)認為會計是一門技術性很強的工作因而他們更看重的是應聘者的經驗和實際操作能力。

對學校的建議：

希望學校能與企業(yè)合作,，培養(yǎng)會計專業(yè)的學生能夠符合社會,、行業(yè)、企業(yè)的需求,；加強實習實訓方面的合作,，培養(yǎng)學生的實踐技能；優(yōu)化課程設置,，滿足能力培養(yǎng)要求,。

何佳盈：9 張超：

8、沈文炳：8.3 俞露：8.8壽珂輝：8.9 李煙青：8

會計企業(yè)調研報告會計企業(yè)調研報告篇四

調研目的在于提高我們的實際應用水平,。在調研過程中,，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能,。通過財務會計實習,，使我們能夠系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解,、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗,。通過實際操作,，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,，登記賬薄的會計工作技能和方法,，而且對所學理論有一個較系統(tǒng),、完整的認識，最終達到會計理論,，會計實踐相結合的目的,。

深入公司內部，通過學習,，實踐與書本相結合,，先進行公司簡單的業(yè)務處理,，從而深入了解公司業(yè)務的運作過程，通過在xx公司的實習,，掌握公司業(yè)務的基本技能，熟悉公司日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等,，為今后的工作奠定基礎，努力成為一名合格的會計人員,。

1,、實習內容

剛到實習的地方，我首先想到的是要給一起工作的前輩們一個良好的印象,，于是我很早便來到了辦公室,，著手對它進行清潔,。不出我所料，在上班時間準時來上班的人員都對我進行了表揚,，我成功的給大家留下了良好的印象,。接著由一名老會計拿出他們以前的賬簿，說是讓我熟悉一下,，然后就可以開始接觸真正的業(yè)務了。這使我真的很期待,，很興奮。于是我把憑證和賬目看了個大概,，便迫不及待的想大顯身手,。然而正是因為我的盲目自信，促使我接下來的工作錯誤連連,。例如：①寫錯摘要欄,，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看,，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。②對于數字的書寫也有嚴格的要求,，字跡一定要清晰清秀，按格填寫,，不能東倒西歪的,。③寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章子,，這樣才能作廢。而我們以前在學校模擬實習時,，只要用紅筆劃掉,，在寫上“作廢”兩字就可以了。接下來的日子,，我比以前細心了許多，少了粗心大意工作自然得心應手了，在公司前輩的帶領下我來到了其他大型企業(yè)進行實地操作,，由他教我為幾個常有業(yè)務往來的單位匯款，教我看稅率,，教我如何計算各種所得稅,，并教我怎樣幫職工派發(fā)工資等。我真是受益匪淺,，得到的知識良多,，最起碼比我預期中的多,。經過大家悉心的教導和自身不懈的努力,，我終于為我的實習工作畫下了完美的句點。

2,、實習過程

(1)會計實踐

會計理論來自于會計實踐,是會計實踐經驗的概括總結,同時又對會計實踐工作加以指導,所以我們在會計專業(yè)學習中,不僅需要構建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念,。要熟悉會計理論的框架與實踐精髓。首先,，就是會計的連通性,、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,，都要根據其原始憑證,，一一登記入記賬憑證、明細賬,、日記賬、三欄式賬,、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶,，這為其一,。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性,，這為其二。在會計的實踐中,，漏賬,、錯賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎,。體現了會計的規(guī)范性，這為其三,。其次,，登賬的方法：首先要根據業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證,。然后，根據記帳憑證,，登記其明細賬,。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬,。結轉其成本后，根據總賬合計,，填制資產負債表,、利潤表、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程,。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,，如打印工前準備，科目結單,，日總帳表,，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應,。然后才開始一天的日常業(yè)務,，主要有支票，電匯等,。在中午之前,，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳,，借,、貸憑證等，檢查是否有退票,。下午,，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入,。在本日業(yè)務結束后,，進行本日終結處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證,，對帳,，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,，再次審查,，然后裝訂憑證交予上級,。以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯，現在才發(fā)現,，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐，其它一切都為零!在實習中感到雖說理論源于實踐并且指導實踐,，可是實際與理論還是有很大的差異的,，特別是會計實物這個與金錢直接掛鉤的的業(yè)務。

(2)對工作的認識

通過這次的實習工作,，使我懂得了作為一名從事會計的工作人員,，并不象外界看見的那樣輕松,，他們肩負著保護人民財產安全，維護公司財政安全的責任,。很高興能有這次實習的機會,，讓我從一名普通的學生到一名合格的會計人員，從在學校的無憂無慮到在工作崗位的一絲不茍,，從對會計工工作的懵懂無知到實習結束后的戀戀不舍,，這一點一滴的改變都見證著只要我有恒心有毅力，就可以戰(zhàn)勝一切在工作上的困難,。我從事會計工作的時間還不是很長,，自身的素質和能力離工作的實際要求還有很大差距，但我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，堅持自己的信念,，學以致用,。我認為在每天的工作中不單單要任勞任怨、埋頭苦干,，更不能放過任何容易出錯的小細節(jié),，還要在工作結束后回想這一整天的工作中有何不足的地方，只有及時發(fā)現自己的失誤,，才能在下次工作中做到準確無誤,。經過這緊張有序的幾個月，我感覺自己成熟穩(wěn)重了許多,。每天我都會給自己定下目標,，并且能很漂亮的完成。從沒想到自己可以堅持每天一坐就是8個小時,，從開始的不停抱怨到最后的樂此不疲,，這里面的辛苦和快樂只有我自己知道，但是我撐過來了,，無論過程有多么的艱難,，至少結果我很滿意。就這樣,，我從無限繁忙中走進這實習的幾個月,，又從無限輕松中走出這實習的幾個月，望向前方充滿希望的道路,，我變得更加有自信了!實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會,，在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，既開闊了視野,，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下了堅實的基礎,，也是我們走向工作崗位的第一步,。因此，我覺得這次會計實習是很有必要的,，也是很有意義的!

(3)小結

很慶幸自己選擇了會計專業(yè),，曾經幼稚地認為它就是呆板的坐在辦公桌前算著一筆又一筆無聊的賬目，可當我真正接觸到這個專業(yè)卻感覺并非原來所想,。會計是一個以提供財務信息為主的經濟信息系統(tǒng),，是隨著生產力和生產關系的發(fā)展而不斷發(fā)展的。會計的職能主要是反映和控制經濟活動過程,，保證會計信息的合法,、真實、準確和完整,，為管理經濟提供必要的財務資料,，并參與決策，謀求最佳的經濟效益,。所以說能成為一名合格的會計師是相當值得驕傲的!通過這次實習,，讓我看到了自己很多的不足之處，這都是我要在以后的學習中彌補的,。所以,，在以后的學習和工作中我要培養(yǎng)自己的耐心和細心。簡單的工作也不會粗心大意,，都會認真對待,。這次實習就已經很好地證明了，由于我的態(tài)度不夠認真,，總是增加我的工作量,，重復做一些相同的工作,。還有,，一定要培養(yǎng)自己的態(tài)度，只有擁有一個認真良好的態(tài)度,，努力的去做,，才能把工作做好?？偠灾?，通過這幾個月的實習,，使我在實際操作過程中找出自身存在的不足，希望接下來的日子里,，學校能給我們提供更多的實習機會,，以便我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們國際金融專業(yè)的學生更好的學以致用,，為以后真正的走向社會奠定良好的基礎,。這次實習，雖然時間很短,，可我收獲到的卻是我大學兩年中很難學習到的實踐經驗,。會計本來就是很煩瑣的工作，在實習期間,，我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生厭煩,、疲倦，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩,，愈煩愈錯。反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源，越做越覺樂趣,，越做越起勁,。梁啟超說過：“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生,。”因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細心和毅力,，只有這樣才能將事情作得又快又好!科技的發(fā)展也使我們看到了計算機應用范圍的廣闊,，因此若想成為新時期的會計人員，除了要學習會計專業(yè)的基礎理論外,，也要跟上時代的步伐,，掌握計算機的基本應用，并學習會計電算化,，為日后的工作做好萬全的準備,。機會是給有準備的人的,，成功只能屬于不畏艱辛的人!

1、結論

經過這次實習,，讓我學到了許多許多,，無論是專業(yè)知識上，還是為人處世上,，受益匪淺,，雖然時間是短暫的，但收獲卻很大,。通過這十天來的會計實訓深刻的讓體會到會計的客觀性原則,、實質重于形式原則、相關性原則,、一貫性原則,、可比性原則、及時性原則,、明晰性原則,、權責發(fā)生制原則、配比原則,、歷史成本原則,、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則,、重要性原則,，和會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求,?？偠灾斓膶嵱栕屛覍Α疤钪圃紤{證根據原始憑證,，填記帳憑證等工作有了更進一步的認識,，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標,。希望在接下來的日子里,，學校能給我們這些的多的實訓課，以便我們能不斷地查漏補缺,，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學生學好會計這門課,，為以后走向社會奠定良好的基礎。通過實訓,，我們對會計核算的感性認識進一步加強,。我們這次實訓是綜合性訓練，既是主管會計,、審核,、出納，又是其他原始憑證的填制人,，克服了分崗實習工作不到位的不完整,、不系統(tǒng)現象。加深理解了會計核算的基本原則和方法,，將所有的基礎會計,、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用，了解會計內部控制的基本要求,，掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐,，有機的'結合起來，開闊了我們的視野,，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識,，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。

2,、建議

做事首先要學做人,，要明白做人的道理，要以真誠的態(tài)度去對待一切,，正所謂三人行,，必有我?guī)熝伞Ｒ撔暮脤W,，處理好了人際關系,，一切都會變得簡單，因為你已不是一個人,，已經和其他員工一起構成了一個整體,。還有一點感受就是工作態(tài)度。對待工作,，我覺得在我們的字典里應該有“認真”兩個字,，只有態(tài)度好了，你才會出成績,，向他人虛心求教,，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng),。另外我還深刻體會到了確實理論要與實踐充分結合的道理，因為平時在學校,，我們接觸到的都是些理論上的知識,，但是在實際生活中接觸到的還是會有些差異，學好專業(yè)知識是必然，多學更有必要,，因為我們要接觸的東西很多,。

通過對該公司的實習調研我知道一個企業(yè)的財務管理控制能否取得成功,更重要的是還取決于企業(yè)領導對財務管理重視程度,否則,再好的財務管理制度也形同虛設,難以取得應有的效果。

會計企業(yè)調研報告會計企業(yè)調研報告篇五

今年暑假學校組織去各大企業(yè)調研,，我們經管系去浙江寧波,。寧波是浙江省的重鎮(zhèn)，是一個美麗的港口城市,，也是我國第一批對外開放的城市之一,，因而它的非公有制經濟起步早，發(fā)展迅速,，規(guī)模大,，再加上當地政府在政策上的引導和支持，使得寧波市的非公有制經濟蓬勃發(fā)展,，遠遠超過了公有制企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，并創(chuàng)下了高額利潤。

二,、企業(yè)以人為本,，尊重人才，培養(yǎng)人才,，給真正有用的人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,； 三、加強內部管理,，降低內耗,，真正提高企業(yè)的經濟效益。企業(yè)制定了嚴格細致的內控制度,，從集團到各個下屬企業(yè),、部門都有相應的管理制度，在這里主要說明企業(yè)的財務管理制度,。

集團實行統(tǒng)一領導,，各下屬企業(yè)獨立核算，生產企業(yè)同銷售公司分離開來,，資金由集團籌集,，統(tǒng)一管理，各下屬企業(yè)實行用款定額制,，各部門或個人承包,，定期考核，如生產企業(yè)內部應付賬款管理,、原材料的庫存管理等就采用定額制,，制定合理庫存,，減少存貨的積壓，確定經濟采購量,，降低采購成本,；銷售部負責產成品的管理和應收賬款的收回，確定產成品的庫存定額,，根據市場銷路調整產量,，減少積壓,，同時加大資金的回收力度,，保證資金周轉；融資成本承包給融資部,，廣開籌資渠道,，確定合理的籌資結構，降低籌資成本,；管理部門的辦公用品,、水電費等等也由使用部門包干，減少浪費,，節(jié)約獎勵,，超支罰款，使得企業(yè)人人都負起責任,，杜絕浪費,，使企業(yè)的經營成本降到最低，以獲得最大的經濟效益,。

企業(yè)對財務會計人才的需求情況： 一,、高級管理人才

業(yè)務熟練，責任心強,，中專以上學歷,，常由企業(yè)自己培訓。通過這次調研,，使得我們對學校培養(yǎng)本專業(yè)人才應具備哪些能力有了一個很好的認識,，我們的學生學歷層次較低，但是我們可以在一般性人才中突出我們的特色,，加強會計電算化的培訓,，使學生熟練掌握財務軟件，加強會計實務的鍛煉,，熟悉崗位的每一項工作,，使學生上崗的第一天就知道該怎么做，突出待業(yè)特點,，為社會輸送更多的熟悉建筑業(yè),、房地產業(yè)等企業(yè)的經營特點、有實用價值的人才。第～本站整理該文章,，版權歸原作者,、原出處所有。