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企業(yè)工作思路詞匯篇一
根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級(jí)黨委工作要求,現(xiàn)制定20xx年企業(yè)黨建工作計(jì)劃,,希望各支部根據(jù)公司黨建工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
20xx年里,我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo),,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),著重圍繞今年公司黨委提出的“學(xué)好黨章,,規(guī)范基礎(chǔ),,提升境界,優(yōu)化組織”四項(xiàng)工作作為公司黨建工作的重點(diǎn),,積極全面配合公司董事會(huì)為促進(jìn)公司的平穩(wěn)發(fā)展,,職工和諧安定。
認(rèn)真完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作,。
二,、落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,做好企業(yè)黨員組織關(guān)系大排查
為貫徹落實(shí)中組部、省委組織部,、市委組織部和上級(jí)黨委關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神,,做好本公司黨員組織關(guān)系集中排查的工作,在二月底對各支部進(jìn)行黨員組織關(guān)系集中排查工作及時(shí)部屬,、宣傳發(fā)動(dòng)培訓(xùn),,務(wù)必按照上級(jí)要求把排查工作做細(xì)做嚴(yán),不留死角,。各支部也必須把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來按時(shí)完成,。
三、學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話、做合格黨員
根據(jù)中央教育方案通知,,要求全體黨員學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話、做合格黨員,。
各支部要組織黨員學(xué)習(xí)黨章和關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況組織學(xué)習(xí),,黨委班子也要繼續(xù)加強(qiáng)班子成員對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、新《黨章》、“十九”精神等學(xué)習(xí)和教育,。根據(jù)上級(jí)安排和計(jì)劃,,樹立符合企業(yè)實(shí)際的,正確科學(xué),、高尚健康,、積極向上的價(jià)值取向,以及為企業(yè)群眾服務(wù),、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),。
同時(shí)公司黨委仍要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),定期組織黨委,、支部每季學(xué)習(xí),,提高干部素質(zhì),達(dá)到學(xué)以致用;二是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,,領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會(huì)和民主生活會(huì),,堅(jiān)持以人為本,作好干部職工的思想政治工作,,做到年初有計(jì)劃,,平時(shí)有督促,年底有總結(jié);三是以專題講座的形式,年安排上一次政治思想教育黨課,,以加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想覺悟,,使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織。
四,、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng),,推進(jìn)“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作
繼續(xù)做好上級(jí)黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實(shí)施辦法,以黨支部為評(píng)選單位載體,,開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng),,根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對照檢查、學(xué)習(xí)提高,,抓好企業(yè)精神文明工作,。
同時(shí)要抓好黨建帶工建,服務(wù)于職工,。加強(qiáng)工會(huì)工作,,充分發(fā)揮黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對工會(huì)工作的支持,,全心全意為廣大職工服務(wù),,全力維護(hù)職工的合法權(quán)益。配合工會(huì)積極做好職工的思想政治工作,,努力幫扶困難職工渡過生活中難題,,確保公司和諧發(fā)展并為工會(huì)開展工作創(chuàng)造條件。
五,、繼續(xù)加強(qiáng)黨員廉政建設(shè),,促進(jìn)勤政廉政工作的不斷深入
企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺作好表率;自覺遵守政治紀(jì)律,,同黨中央保持高度一致,,不陽奉陰違、自行其是;二是認(rèn)真貫徹民主集中制,,黨委的年度工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、活動(dòng)安排,、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項(xiàng),,要充分聽取黨內(nèi)群眾的意見和建議,重大問題提交黨員大會(huì)議論決定;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,,繼續(xù)確保黨員干部20xx全年無違紀(jì)違法行為發(fā)生,。
企業(yè)工作思路詞匯篇二
1、大銷售隊(duì)伍,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力,。企業(yè)無人則止,,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,,所以在留著合理的人才上下功夫,。在選好人,用好人,,用對人,。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,,利用自己的關(guān)系,,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,,多爭取業(yè)務(wù)人員,,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立,。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹立典型,。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。
人是有可塑性的,,并且人是有惰性的,。對銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)知識(shí),、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松,。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn),,對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處,。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理,。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高,。
2、銷售渠道完善,,銷售渠道下沉,。
為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額,。合理有效的分解目標(biāo)。
三省,,市場是公司的核心競爭區(qū),,在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,,另一方面是客戶資源的整合,,客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,,并且建立樣板市場,。加以克隆復(fù)雜。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商,。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。
如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場,,公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù),。
3,、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新,。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,,不是我們想買什么,而是客戶想買什么,。我們買的的客戶想買的,。找到客戶的需求,才是根本,。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的合起來,。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,,無利潤的產(chǎn)品,,它就無生存空間。對客戶來講,,也是一樣,。客戶不是買產(chǎn)品,,而是買利潤,,是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則,,是不變的法則,。企業(yè)不是福利院,,所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值化,就是管理的最基本要求,。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變,。
一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,,一方面顯示出公司的實(shí)力,,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品,。合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),,產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售,、有利于客戶的需求,。
企業(yè)工作思路詞匯篇三
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),,注重教育,,持續(xù)推進(jìn)政治思想建設(shè)
(一)進(jìn)一步抓好“四風(fēng)”問題的整改落實(shí),確保教育實(shí)踐活動(dòng) 取得實(shí)效 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上 的重要講話精神,。一要堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè),,牢固樹立持續(xù)整改、 長期整改的思想,,堅(jiān)持抓常,、抓細(xì)、抓長,,形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),。二 要總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)寶貴經(jīng)驗(yàn),。 堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重,, 堅(jiān)持圍繞中心、 服務(wù)大局,,以優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,。三要認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)。 教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤,,對整改方案,、專項(xiàng)治理方案和制度建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研督查,確保整改措施一條 條落實(shí),,整改事項(xiàng)一件件兌現(xiàn),。使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根,形成 長效機(jī)制,。
(二)大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 要以學(xué)習(xí)貫徹黨的和系列重要講話精神為重 點(diǎn),,研究 年度工作會(huì)議精神,,宣貫公司年度工作會(huì)精神,并結(jié)合 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改要求,,分層次,、有計(jì)劃地對黨員干 部進(jìn)行政治理論教育培訓(xùn)。 大力倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn),、 求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),, 豐富和完善學(xué)習(xí)資料庫,加大學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè),。充分發(fā)揮黨委中心組在 學(xué)習(xí)中的示范帶頭作用,,保證全年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。加強(qiáng)對重大 理論問題的認(rèn)識(shí)和理解,,比如積極推行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,,探 索新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)和規(guī)律,,堅(jiān)持思想建黨和制度 建黨緊密結(jié)合,,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求 嚴(yán)格管理干部,,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)制度執(zhí)行力,,嚴(yán)明黨的紀(jì)律等。
各項(xiàng)工作等重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo),,不斷加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作,。同時(shí)把工程進(jìn)度、安全質(zhì)量教育擺在思想政治工作的 核心位臵,,通過深入宣傳,、舉辦講座等形式,增強(qiáng)一線員工的安全質(zhì) 量意識(shí)和時(shí)不我待的緊迫感;繼續(xù)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪基層和黨建工作 研討等平臺(tái)的作用,,深入了解黨組織和黨員所思,、所想、所盼,,盡心 竭力地解決實(shí)際困難;定期發(fā)布 ,,突出抓好員工思想穩(wěn)定 工作,引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)大局意識(shí),、政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí)。要提倡“勇 于擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān),,眾志成城扛大梁”的精神,,繼續(xù)堅(jiān)持和深化總承包模 式下發(fā)揮業(yè)主作用的工作模式,堅(jiān)定戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和決心,,充分激發(fā)員工投身企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,把廣大員 工的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的具體行動(dòng)。
二,、夯實(shí)基礎(chǔ),,優(yōu)化載體,持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
(一)繼續(xù)加強(qiáng)黨組織的政治核心作用 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部,、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于中央企業(yè) 黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用意見》和《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見》有關(guān)精神,,通過堅(jiān) 持黨委參與重大事項(xiàng)討論制度,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,,切 實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí),,勇于擔(dān)當(dāng),肩負(fù)使命,,為公司建設(shè)發(fā)展保 駕護(hù)航,。
(二)不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平 要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),,全面推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理 的有機(jī)融合,,進(jìn)一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作 任務(wù)、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用,。繼續(xù)積極探索加強(qiáng)和改 進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑和方法,,繼續(xù)推進(jìn)三型組織建 設(shè),完善黨建思想政治工作星級(jí)績效評(píng)價(jià)工作,,開展民主評(píng)議黨員工 作,,逐步構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制、管理制度,,實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn) 化,、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化,、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,、資料管理 標(biāo)準(zhǔn)化,不斷提高公司黨建工作的制度化和規(guī)范化水平,。
(三)切實(shí)抓好黨員發(fā)展教育管理工作 根據(jù)《-20xx 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求,,制定 公司 年度黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,,把增強(qiáng)黨性作為第一任務(wù),,將理想 信念教育和能力建設(shè)貫穿始終。并積極選派人員參加上級(jí)黨組織舉辦 的黨務(wù)人員培訓(xùn)和新黨員培訓(xùn),,增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)水平;根據(jù)《中 國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》 (中辦 年 6 月 10 日印發(fā)) ,,修訂公司《黨員發(fā)展管理》制度,堅(jiān)持“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、 發(fā)揮作用”的總要求,制定全年黨員發(fā)展規(guī)劃,,抓好黨員管理,,并注 重在生產(chǎn)一線、 優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,, 堅(jiān)持把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員,、 把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);同時(shí)通過不斷健 全和完善“三會(huì)一課” ,、 “專題民主生活會(huì)”等工作制度,,扎實(shí)推進(jìn)黨 員教育工作。 (四)優(yōu)化活動(dòng)平臺(tái),,增強(qiáng)黨組織和黨員戰(zhàn)斗力 開展“”等主題教育活動(dòng);以提高公司各級(jí)黨組織的 創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本,,開展“亮身份,、 強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),,指導(dǎo)和鼓勵(lì)各支部充分發(fā)揮主觀能 動(dòng)性,,結(jié)合本部門工作特點(diǎn),搭建亮身份,,做表率,,建功立業(yè)的平臺(tái); 策劃慶祝建黨 94 周年系列活動(dòng),召開“七一”黨員大會(huì),,開展“一先 兩優(yōu)”評(píng)選表彰活動(dòng),。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部,、職工把個(gè)人夢想和 集體,、民族夢想緊密融合在一起,把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合在 一起,,樹立堅(jiān)定的理想信念,,立足本職崗位,勇于建功立業(yè),,積極投 身工程建設(shè),,以公司建設(shè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn),、焦點(diǎn)為切入點(diǎn),,充分彰 顯黨的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用,使基層黨組織和黨員真正成為 凝聚力量、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先鋒模范,。
三,、提升素質(zhì),嚴(yán)格管理,,持續(xù)推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的系列會(huì)議精神及中央“八項(xiàng)規(guī)定” 相關(guān)精神,,以身作則,率先垂范,,形成引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的合力,。開好領(lǐng) 導(dǎo)班子民主生活會(huì),通過批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到對照檢查,、整改提高的 目標(biāo),,強(qiáng)化班子成員間思想和工作上的溝通、交流,,營造講大局,、重 團(tuán)結(jié)、干事業(yè)的良好氛圍,。努力建設(shè)成政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。
(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則,按照公司關(guān)于人才隊(duì)伍滿足“安全高效建設(shè) 和安全穩(wěn)定運(yùn)行的雙重要求” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和 培育,,完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,,進(jìn)一步完善公開競聘、競 爭上崗制度,,強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理,,繼續(xù)加強(qiáng)干部崗位設(shè)計(jì)和培育 力度,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔力度,。努力培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu),、素質(zhì)高、 能力強(qiáng),,業(yè)績突出,、年輕有為的技術(shù)和管理干部隊(duì)伍,。
四,、服務(wù)中心,強(qiáng)化宣傳,,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
(一)以服務(wù)公司發(fā)展為目的,,加大企業(yè)文化培育 積極探索建設(shè)具有特色的企業(yè)文化;利用各種宣傳陣地,,介紹企 業(yè)文化基本知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)和典型做法,,營造濃厚的文化氛圍;繼續(xù) 開展 大講堂活動(dòng),,充分激發(fā)各部門承辦講堂的積極性,將該活動(dòng) 打造為公司獨(dú)具魅力的企業(yè)文化品牌;不斷壯大通訊員隊(duì)伍,,加強(qiáng)業(yè) 務(wù)寫作培訓(xùn),,以大力宣傳工程建設(shè)和企業(yè)管理中的新成績、新經(jīng)驗(yàn)和 新成果,,凝聚人心,、鼓舞士氣;將企業(yè)文化的建設(shè)成果固化下來,不 斷推動(dòng)公司文化建設(shè)穩(wěn)步提高,。
(二)以提升品牌形象為抓手,,加強(qiáng)公眾科普宣傳 將科普宣傳、社會(huì)責(zé)任和輿情管理結(jié)合起來,,要善于抓住亮點(diǎn),、 突出重點(diǎn),全方位,、多層次地抓好企業(yè)外宣工作,,在行業(yè)內(nèi)相關(guān)媒體 宣傳報(bào)道公司公眾科普宣傳的經(jīng)驗(yàn)和做法,提高影響力,。進(jìn)一步提高 突發(fā)危機(jī)事件的新聞處臵與應(yīng)對水平,。
(三)以選樹先進(jìn)典型為手段,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 在工程建設(shè)的沖刺階段,,要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作,,傳遞正能量,為 公司發(fā)展提供精神動(dòng)力,。尤其要發(fā)動(dòng)專職宣傳工作人員和通訊員深入基層,,挖掘各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)的感人事跡,充分發(fā)揮網(wǎng)站,、報(bào)紙,、視頻、 展板,、 書籍等多種宣傳平臺(tái)的作用,, 通過先進(jìn)人物和集體的示范作用, 激發(fā)廣大員工的熱情,。
五,、懲防并舉,強(qiáng)化監(jiān)督,,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)倡廉建設(shè)
(一)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任” ,,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí) 突出思想政治建設(shè)在班子建設(shè)中的位臵,有效推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)工作,努力發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)督保障作用,。深入調(diào)研,、把握規(guī)律,進(jìn) 一步增強(qiáng)反腐倡廉工作的科學(xué)性和有效性,,不斷深化對反腐倡廉建設(shè) 特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí),,使反腐倡廉工作更加符合實(shí)際、更加富有成效,。
(二)推進(jìn)制度長效化,著力強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 全面落實(shí)《公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 -20xx 年實(shí)施 辦法》 ,,年內(nèi)基本完成相關(guān)經(jīng)營管理制度的健全和修訂完善工作,。著眼 于保障權(quán)力行使安全、 資金使用安全,、 項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長安全, 構(gòu)建具有特色的懲防體系,。
(三)突出重點(diǎn)工作,,積極落實(shí)工程領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作 認(rèn)真落實(shí)突出問題專項(xiàng)治理工作檢查整改意見;繼續(xù)落實(shí)好第三 方中介審核工作;積極探索價(jià)格稽核工作新途徑;進(jìn)一步完善招標(biāo)制 度等程序。
(四)認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,探索工作新方法 認(rèn)真梳理公司內(nèi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,以建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系為核 心,,重點(diǎn)抓好關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重要區(qū)域、重要崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)警防控,,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督,,強(qiáng)化體制機(jī)制制度改革,建立健 全腐敗風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,、評(píng)估,、預(yù)警、處臵的閉環(huán)管理機(jī)制,。
六,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,黨群合力,持續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 要圍繞構(gòu)建和諧企業(yè),,進(jìn)一步加強(qiáng)黨對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),。一要堅(jiān)持“黨建帶工建” ,支持工會(huì)組織融入企業(yè)中心工作,,積極開展安康杯 勞動(dòng)競賽,、班組建設(shè),、技術(shù)創(chuàng)新,、扶貧幫困、 “送溫暖”等活動(dòng),,認(rèn)真 做好企業(yè)民主管理工作,, 切實(shí)保障職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán), 深化廠務(wù)公開,, 做好職工代表提案的征集和落實(shí)工作,,全面反映廣大職工群眾關(guān)注的 熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,正確體現(xiàn)職工群眾的意見,、建議和呼聲,確保民主 決策和科學(xué)決策,。 二要堅(jiān)持 “黨建帶團(tuán)建” ,, 支持共青團(tuán)開展青年工作, 進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),,繼續(xù)深入開展“號(hào),、隊(duì)”活動(dòng),搭建 青年立功競賽平臺(tái),, 不斷提高團(tuán)組織的服務(wù),、 凝聚、 學(xué)習(xí)和合作能力,, 充分發(fā)揮團(tuán)員青年在建設(shè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用,,支持他們創(chuàng) 造性地開展各具特色的工作,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn),。
企業(yè)工作思路詞匯篇四
201x年是全面貫徹落實(shí)十九大精神的重要之年,,是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,,著力推進(jìn)黨的建設(shè)工作,,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的目標(biāo),,根據(jù)上級(jí)黨委和組織部門工作要求,,結(jié)合公司實(shí)際情況,,制定以下工作計(jì)劃。
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,,繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒和“企業(yè)強(qiáng),、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng),,創(chuàng)新黨建工作載體,豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容,,提高黨員活動(dòng)質(zhì)量,,提升黨建工作科學(xué)化水平,全面推進(jìn)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康,、穩(wěn)步,、創(chuàng)新發(fā)展。
二,、工作思路
明確三個(gè)圍繞:黨的十九大精神貫徹落實(shí),、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個(gè)解決:員工日常工作生活中的思想問題,、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題,、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量,、節(jié)約增效中的瓶頸問題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題,。強(qiáng)化五個(gè)加強(qiáng):黨員隊(duì)伍建設(shè)、管理層隊(duì)伍建設(shè);技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè),、員工隊(duì)伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè),。培養(yǎng)六個(gè)有:有理想、有道德,、有紀(jì)律,、有目標(biāo)、有追求,、有技能的員工隊(duì)伍,。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,力爭取得新的突破,、新的實(shí)效,,努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨組織和溫州市先進(jìn)基層黨組織。
三,、主要工作
1.繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu),、爭做先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng),。
創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強(qiáng)爭先活動(dòng)具有強(qiáng)大生命力,、感召力和影響力,,對激發(fā)全體員工的工作熱情,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用,。黨支部將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制,,做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)崗位化、常態(tài)化和長效化,,豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵,,創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的長久性和實(shí)效性,。
根據(jù)公司工作實(shí)際和員工隊(duì)伍狀況,,充分利用會(huì)議、簡報(bào),、廣播,、網(wǎng)絡(luò),、微博,、電子顯示屏、講座,、短信,、宣傳欄、信息欄等有效形式,,組織開展好《十九大精神教育》,、《黨的基本路線教育》、《四德教育》,、《形勢和任務(wù)教育》,、《法律常識(shí)教育》、《安全法規(guī)教育》,、《愛崗敬業(yè)教育》,、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識(shí)教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作,,全面提高員工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),,適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。
3,、開展好“以十九大精神為指導(dǎo),、凝心聚力促發(fā)展、我為做貢獻(xiàn)”為主題的貫徹落實(shí)十九大精神系列活動(dòng),。
(1)xx黨員“立足崗位爭優(yōu)秀,、服務(wù)員工作表率、奉獻(xiàn)社會(huì)當(dāng)先鋒”活動(dòng),,全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力,,使每一個(gè)黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會(huì)有用之才,。
(2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目,發(fā)揮好“五大板塊”作用,,把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展,、黨員和員工溝通的連心橋。
(3)辦好黨建微博,,使之成為傳遞信息,、交流經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作,、促進(jìn)發(fā)展,、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺(tái)。
(4)舉辦“樹黨員形象,、展黨員風(fēng)采,、爭做優(yōu)秀黨員”演講比賽;
(5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn),、質(zhì)量,、安全、節(jié)約和市場開拓等工作,,開展實(shí)際,、實(shí)用、實(shí)效的主題活動(dòng),,舉辦知識(shí)競賽和技能比武等活動(dòng),。
(6)為推動(dòng)員工強(qiáng)身健體活動(dòng)落到實(shí)處,組織員工開展爬山,、長跑,、拔河、球,、棋類比賽等文體活動(dòng),。
3、嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn),,做好黨員發(fā)展工作,。
在對12名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的同時(shí),把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員,、管理人員和一線優(yōu)秀員工上,,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),,努力把優(yōu)秀的員工,、班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員,,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長,、車間(部門)負(fù)責(zé)人,。
4、注重發(fā)揮工青婦組織的作用,。
工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,,企業(yè)文化建設(shè)的踐行者,是員工的娘家人,。黨支部要在政治上引導(dǎo),、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持,、生活上幫助,、重大事項(xiàng)上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉,、得到提升,,保證工青婦組織在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍,、生力軍和“半邊天”作用,。
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實(shí)力,是公司凝心聚力,、健康發(fā)展的重要保證,。一是要為每一位員工設(shè)計(jì)規(guī)劃好職業(yè)生涯,,讓員工在職務(wù)上有晉升,,技術(shù)上有職稱,待遇上有提高;二是要關(guān)心員工,、關(guān)愛員工,,發(fā)揮關(guān)愛員工互助會(huì)的作用,幫助員工解決實(shí)際問題,,讓每一位員工在公司工作安心,、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書,、爭做知識(shí)型員工活動(dòng),,使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感,、歸屬感和幸福感;四是完善實(shí)文化品牌建設(shè),。
為員工創(chuàng)造輕松、快樂,、自信的工作氛圍,,創(chuàng)建順心、和諧,、幸福的人文環(huán)境,,增強(qiáng)員工在企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感,、受尊重感和被服務(wù)感,提升員工在工作中的愉悅度,、參與度,、滿意度,使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn),。
四,、幾點(diǎn)要求
1.全體黨員在201x年里,在各自的工作崗位上履行職責(zé),,扎實(shí)工作,,帶頭示范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。
2.全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展,,多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任,、多盡心盡力,、多做實(shí)際工作,共同為實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值和公司美好愿景而努力,。
3.黨支部將定期檢查,,總結(jié)工作計(jì)劃落實(shí)情況,并聽取和爭取公司董事會(huì)和員工的意見和建議,,改進(jìn)和完善工作計(jì)劃,,真正把工作計(jì)劃落到實(shí)處。
企業(yè)工作思路詞匯篇五
一,、工作目標(biāo):
1,、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,確保年度事故為零,;
6,、全力實(shí)施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,,爭取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi),,水、電,、油,、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)所制定目標(biāo),。
二,、工作計(jì)劃:
1、安全管理工作
(1)全面落實(shí)黨、政一把手對安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制,;
(2)突出抓好飲食安全工作,,確保職工飲食健康;
(3)細(xì)化措施,,明確責(zé)任,,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格檢查,,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,。
2、兩堂一舍工作
(2)在現(xiàn)有條件下對飯菜時(shí)常翻新,,降低成本,,全面提升職工生活質(zhì)量;
3,、其他服務(wù)部門
場要確保產(chǎn)品質(zhì)量,,滿足安全生產(chǎn)需求。同時(shí),,推行單獨(dú)核算計(jì)件管理,。水電組要實(shí)行工量和計(jì)時(shí)考核辦法,提高工作效率和服務(wù)水平,。
4,、經(jīng)營管理
(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價(jià)服務(wù);
(2)各營業(yè)餐點(diǎn)實(shí)行獨(dú)立核算,,當(dāng)日,、當(dāng)班核到班組;
(3)食堂對外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),,建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待,。
5、宣傳教育工作
(3)外宣要具有超前意識(shí),,搶抓時(shí)機(jī),,采取多種渠道進(jìn)行及時(shí)報(bào)道;
(4)圍繞年度開展的“四,、五,、六、十”評(píng)選活動(dòng),,做好日常檢查督導(dǎo)工作,,充分利用先進(jìn)人物、典型案例起到影響和帶動(dòng)的效果。
6,、職工培訓(xùn)
結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門,,做好公司地面單位特殊工種的認(rèn)證、審證及換證工作,。對不同層次的干部,、員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn),確保達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn),。
7,、企業(yè)形象建設(shè)
(2)在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的固定標(biāo)語;
(3)推進(jìn)公司亮化,、凈化工程,。在鞏固以往公司場區(qū),電廠路面的亮化工程方面,,抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理,,實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。
實(shí)行材料消耗,、物耗有計(jì)劃,,定指標(biāo),實(shí)現(xiàn)定量,、定額,、計(jì)量管理,采取以舊換新,、回收利用制度,,杜絕跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象,使水,、電,、煤、氣,、油等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)限度有效利用,。
三、方法措施
1,、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實(shí)施計(jì)劃,,按計(jì)劃步驟開展工作。
2,、搞好分工,、落實(shí)責(zé)任,、完善細(xì)化管理制度、現(xiàn)場督導(dǎo),、嚴(yán)格檢查,、定期考核、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,。
3,、深入實(shí)際,調(diào)查研究,,掌握民情,,了解下情,針對實(shí)際采取有效措施,,解決干部職工生產(chǎn),、生活方面的困難和問題。
4,、超前思維,、了解當(dāng)前最新政治動(dòng)態(tài),,經(jīng)常與上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,,以掌握不同時(shí)期的信息動(dòng)態(tài)和宣傳主題,提高宣傳效果,。
5,、以人為本,創(chuàng)新思維,,改進(jìn)方法。通過座談會(huì),、征詢會(huì)、談心會(huì)等多種形式廣泛征集干部員工對服務(wù),、宣教方面的意見和建議,,使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工,更好地服務(wù)企業(yè),。
企業(yè)工作思路詞匯篇六
思路,、決策和管理是企業(yè)生存和發(fā)展的三個(gè)重要環(huán)節(jié),。思路就是出路,它應(yīng)該與企業(yè)和市場相適應(yīng)。企業(yè)黨委必須圍繞正確的發(fā)展思路,實(shí)行民主科學(xué)決策,做好人的管理工作,提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。 下面是小編為大家收集整理的3篇20xx企業(yè)黨委工作思路范文,,歡迎大家閱讀,。
為深入貫徹落實(shí)黨的精神,,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
成果,,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,,現(xiàn)就本公司xxxx年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃,。一、提高思想認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,。
黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,,企業(yè)正處在經(jīng)營關(guān)鍵時(shí)期,,面臨著前所未有的經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),,保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,構(gòu)建和諧社會(huì),、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證,。
目前,,企業(yè)共有黨員17人。從總體上看,,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用??v觀其他企業(yè)支部,,存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),,輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況,、新問題,、新矛盾不能積極創(chuàng)新,、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日?;顒?dòng)缺乏吸引力,,工作處在一般化狀態(tài);一些單位對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),,以致一些支部工作無特色,,缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在,,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮,。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),我公司支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),,保持黨的先進(jìn)性,,確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義,,采取有效措施,,建立長效機(jī)制,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),。
報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路,,改革要有新突破,開放要有新局面,,各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破,,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”,。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè),,要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,,按照集團(tuán)公司黨建工作的要求,,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,,從明確工作職責(zé),、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè),、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新,,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”,、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者,,為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二,、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù),,轉(zhuǎn)變思想觀念。
1,、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,保證公司董事會(huì)各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來,。
2,、緊密結(jié)合公司支部中心工作開展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成,。
3,、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好員工群眾的根本利益,,調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4,、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作,。
5,、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,,努力為黨員,、職工成才創(chuàng)造條件。
6,、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),,維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),,增強(qiáng)凝聚力,,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力,。
7,、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì),、共青團(tuán)工作,密切黨群,、干群關(guān)系,,服務(wù)員工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定,。
在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,,克服重黨員義務(wù),,輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與,、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,,克服對黨員要求多,、監(jiān)督多、檢查多,,關(guān)心少,、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,,確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),,黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,,調(diào)動(dòng)黨員的積極性。三是在黨員教育上,,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題,。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論,、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,,使黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,永葆黨的先進(jìn)性,。
四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上,,克服重形式,輕效果,、重?cái)?shù)量,,輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件,,輕黨員參與互動(dòng),,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際,,與時(shí)俱進(jìn),寓教于樂,,保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣,,效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,,努力克服單打一,、兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,,相互促進(jìn),。
六是在黨支部工作考核上,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),,輕黨建工作指標(biāo),,或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,,任務(wù)一起布置,工作一起考核,,獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn),,把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn),。
三,、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理。
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,,創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí),全面,、準(zhǔn)確,、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效,,進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,,措施的可操作性,實(shí)現(xiàn)成果的有效性,。
1,、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),,確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo),。按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照黨支部的職責(zé)和任務(wù),,結(jié)合本單位實(shí)際,,每年組織對全體黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo),、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,,修訂統(tǒng)一的,、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn),、晉等級(jí),、創(chuàng)先進(jìn)。
2,、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法,。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查,、自我考核后,,由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。
3,、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面,。
四、xxxx年各季度工作安排,。
第一季度
組織好20xx年終總結(jié)工作,。
組織好職代會(huì)的宣傳及學(xué)習(xí)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的“十八”大制定的各項(xiàng)方針,。
組織好本季度黨支部的組織生活,。
對黨員進(jìn)行遵守黨章和執(zhí)行黨的紀(jì)律的教育。
第二季度
進(jìn)行自評(píng),并做好年中總結(jié)工作,。
組織支部黨員再次學(xué)習(xí)黨的“十八”大制定的各項(xiàng)方針,。 組織好本季度黨支部的組織生活。
第三季度
組織好第三季度黨員學(xué)習(xí),。
第四季度
對各黨員進(jìn)行考評(píng),。
組織好年底總結(jié)工作。
了解支部困難職工情況,,組織慰問困難職工,。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),,注重教育,,持續(xù)推進(jìn)政治思想建設(shè)
(一)進(jìn)一步抓好“四風(fēng)”問題的整改落實(shí),確保教育實(shí)踐活動(dòng) 取得實(shí)效 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上 的重要講話精神,。一要堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè),,牢固樹立持續(xù)整改、 長期整改的思想,,堅(jiān)持抓常、抓細(xì),、抓長,,形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二 要總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)寶貴經(jīng)驗(yàn),。 堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重,, 堅(jiān)持圍繞中心、 服務(wù)大局,,以優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,。三要認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)。 教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤,,對整改方案,、專項(xiàng)治理方案和制度建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研督查,確保整改措施一條 條落實(shí),,整改事項(xiàng)一件件兌現(xiàn),。使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根,形成 長效機(jī)制,。
(二)大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 要以學(xué)習(xí)貫徹黨的和系列重要講話精神為重 點(diǎn),,研究 xxxx 年度工作會(huì)議精神,宣貫公司年度工作會(huì)精神,,并結(jié)合 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改要求,,分層次、有計(jì)劃地對黨員干 部進(jìn)行政治理論教育培訓(xùn)。 大力倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn),、 求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),, 豐富和完善學(xué)習(xí)資料庫,加大學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè),。充分發(fā)揮黨委中心組在 學(xué)習(xí)中的示范帶頭作用,,保證全年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。加強(qiáng)對重大 理論問題的認(rèn)識(shí)和理解,,比如積極推行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,,探 索新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)和規(guī)律,,堅(jiān)持思想建黨和制度 建黨緊密結(jié)合,,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求 嚴(yán)格管理干部,,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)制度執(zhí)行力,,嚴(yán)明黨的紀(jì)律等。
xx 各項(xiàng)工作等重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo),,不斷加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作,。同時(shí)把工程進(jìn)度、安全質(zhì)量教育擺在思想政治工作的 核心位臵,,通過深入宣傳,、舉辦講座等形式,增強(qiáng)一線員工的安全質(zhì) 量意識(shí)和時(shí)不我待的緊迫感;繼續(xù)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪基層和黨建工作 研討等平臺(tái)的作用,,深入了解黨組織和黨員所思,、所想、所盼,,盡心 竭力地解決實(shí)際困難;定期發(fā)布《xxxxxxxx》 ,,突出抓好員工思想穩(wěn)定 工作,引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)大局意識(shí),、政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí)。要提倡“勇 于擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān),,眾志成城扛大梁”的精神,,繼續(xù)堅(jiān)持和深化總承包模 式下發(fā)揮業(yè)主作用的工作模式,堅(jiān)定戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和決心,,充分激發(fā)員工投身企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,把廣大員 工的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的具體行動(dòng),。
二,、夯實(shí)基礎(chǔ),,優(yōu)化載體,持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
(一)繼續(xù)加強(qiáng)黨組織的政治核心作用 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部,、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于中央企業(yè) 黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用意見》和《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見》有關(guān)精神,,通過堅(jiān) 持黨委參與重大事項(xiàng)討論制度,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,,切 實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí),,勇于擔(dān)當(dāng),肩負(fù)使命,,為公司建設(shè)發(fā)展保 駕護(hù)航,。
(二)不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平 要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),,全面推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理 的有機(jī)融合,,進(jìn)一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作 任務(wù)、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用,。繼續(xù)積極探索加強(qiáng)和改 進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑和方法,,繼續(xù)推進(jìn)三型組織建 設(shè),完善黨建思想政治工作星級(jí)績效評(píng)價(jià)工作,,開展民主評(píng)議黨員工 作,,逐步構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制、管理制度,,實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn) 化,、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化,、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資料管理 標(biāo)準(zhǔn)化,,不斷提高公司黨建工作的制度化和規(guī)范化水平,。
(三)切實(shí)抓好黨員發(fā)展教育管理工作 根據(jù)《xxxx-20xx 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求,制定 公司 xxxx 年度黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,,把增強(qiáng)黨性作為第一任務(wù),,將理想 信念教育和能力建設(shè)貫穿始終。并積極選派人員參加上級(jí)黨組織舉辦 的黨務(wù)人員培訓(xùn)和新黨員培訓(xùn),,增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)水平;根據(jù)《中 國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》 (中辦 xxxx 年 6 月 10 日印發(fā)) ,,修訂公司《黨員發(fā)展管理》制度,堅(jiān)持“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、 發(fā)揮作用”的總要求,,制定全年黨員發(fā)展規(guī)劃,,抓好黨員管理,,并注 重在生產(chǎn)一線、 優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,, 堅(jiān)持把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員,、 把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);同時(shí)通過不斷健 全和完善“三會(huì)一課” ,、 “專題民主生活會(huì)”等工作制度,,扎實(shí)推進(jìn)黨 員教育工作。 (四)優(yōu)化活動(dòng)平臺(tái),,增強(qiáng)黨組織和黨員戰(zhàn)斗力 開展“xxxxxxxxxxx”等主題教育活動(dòng);以提高公司各級(jí)黨組織的 創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本,,開展“亮身份,、 強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),,指導(dǎo)和鼓勵(lì)各支部充分發(fā)揮主觀能 動(dòng)性,,結(jié)合本部門工作特點(diǎn),搭建亮身份,,做表率,,建功立業(yè)的平臺(tái); 策劃慶祝建黨 94 周年系列活動(dòng),召開“七一”黨員大會(huì),,開展“一先 兩優(yōu)”評(píng)選表彰活動(dòng),。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部,、職工把個(gè)人夢想和 集體,、民族夢想緊密融合在一起,把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合在 一起,,樹立堅(jiān)定的理想信念,,立足本職崗位,勇于建功立業(yè),,積極投 身工程建設(shè),,以公司建設(shè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn),、焦點(diǎn)為切入點(diǎn),,充分彰 顯黨的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用,使基層黨組織和黨員真正成為 凝聚力量,、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先鋒模范,。
三、提升素質(zhì),,嚴(yán)格管理,,持續(xù)推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的系列會(huì)議精神及中央“八項(xiàng)規(guī)定” 相關(guān)精神,,以身作則,率先垂范,,形成引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的合力,。開好領(lǐng) 導(dǎo)班子民主生活會(huì),通過批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到對照檢查,、整改提高的 目標(biāo),,強(qiáng)化班子成員間思想和工作上的溝通,、交流,,營造講大局,、重 團(tuán)結(jié),、干事業(yè)的良好氛圍。努力建設(shè)成政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。
(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則,,按照公司關(guān)于人才隊(duì)伍滿足“安全高效建設(shè) 和安全穩(wěn)定運(yùn)行的雙重要求” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和 培育,完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,,進(jìn)一步完善公開競聘,、競 爭上崗制度,強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理,,繼續(xù)加強(qiáng)干部崗位設(shè)計(jì)和培育 力度,,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔力度。努力培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu),、素質(zhì)高,、 能力強(qiáng),業(yè)績突出,、年輕有為的技術(shù)和管理干部隊(duì)伍,。
四、服務(wù)中心,,強(qiáng)化宣傳,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
(一)以服務(wù)公司發(fā)展為目的,,加大企業(yè)文化培育 積極探索建設(shè)具有特色的企業(yè)文化;利用各種宣傳陣地,,介紹企 業(yè)文化基本知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)和典型做法,,營造濃厚的文化氛圍;繼續(xù) 開展 xxxx 大講堂活動(dòng),,充分激發(fā)各部門承辦講堂的積極性,將該活動(dòng) 打造為公司獨(dú)具魅力的企業(yè)文化品牌;不斷壯大通訊員隊(duì)伍,,加強(qiáng)業(yè) 務(wù)寫作培訓(xùn),,以大力宣傳工程建設(shè)和企業(yè)管理中的新成績,、新經(jīng)驗(yàn)和 新成果,凝聚人心,、鼓舞士氣;將企業(yè)文化的建設(shè)成果固化下來,,不 斷推動(dòng)公司文化建設(shè)穩(wěn)步提高。
(二)以提升品牌形象為抓手,,加強(qiáng)公眾科普宣傳 將科普宣傳,、社會(huì)責(zé)任和輿情管理結(jié)合起來,要善于抓住亮點(diǎn),、 突出重點(diǎn),,全方位、多層次地抓好企業(yè)外宣工作,,在行業(yè)內(nèi)相關(guān)媒體 宣傳報(bào)道公司公眾科普宣傳的經(jīng)驗(yàn)和做法,,提高影響力。進(jìn)一步提高 突發(fā)危機(jī)事件的新聞處臵與應(yīng)對水平,。
(三)以選樹先進(jìn)典型為手段,,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 在工程建設(shè)的沖刺階段,要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作,,傳遞正能量,為 公司發(fā)展提供精神動(dòng)力。尤其要發(fā)動(dòng)專職宣傳工作人員和通訊員深入基層,挖掘各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)的感人事跡,,充分發(fā)揮網(wǎng)站,、報(bào)紙,、視頻、 展板,、 書籍等多種宣傳平臺(tái)的作用, 通過先進(jìn)人物和集體的示范作用,, 激發(fā)廣大員工的熱情,。
五,、懲防并舉,,強(qiáng)化監(jiān)督,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)倡廉建設(shè)
(一)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任” ,,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí) 突出思想政治建設(shè)在班子建設(shè)中的位臵,,有效推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)工作,努力發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)督保障作用,。深入調(diào)研、把握規(guī)律,進(jìn) 一步增強(qiáng)反腐倡廉工作的科學(xué)性和有效性,,不斷深化對反腐倡廉建設(shè) 特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí),,使反腐倡廉工作更加符合實(shí)際,、更加富有成效,。
(二)推進(jìn)制度長效化,,著力強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 全面落實(shí)《公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 xxxx-20xx 年實(shí)施 辦法》 ,年內(nèi)基本完成相關(guān)經(jīng)營管理制度的健全和修訂完善工作,。著眼 于保障權(quán)力行使安全、 資金使用安全,、 項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長安全,, 構(gòu)建具有特色的懲防體系。
(三)突出重點(diǎn)工作,,積極落實(shí)工程領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作 認(rèn)真落實(shí)突出問題專項(xiàng)治理工作檢查整改意見;繼續(xù)落實(shí)好第三 方中介審核工作;積極探索價(jià)格稽核工作新途徑;進(jìn)一步完善招標(biāo)制 度等程序,。
(四)認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,探索工作新方法 認(rèn)真梳理公司內(nèi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,以建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系為核 心,,重點(diǎn)抓好關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重要區(qū)域,、重要崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)警防控,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督,,強(qiáng)化體制機(jī)制制度改革,,建立健 全腐敗風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估,、預(yù)警,、處臵的閉環(huán)管理機(jī)制。
六,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,黨群合力,持續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 要圍繞構(gòu)建和諧企業(yè),,進(jìn)一步加強(qiáng)黨對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),。一要堅(jiān)持“黨建帶工建” ,支持工會(huì)組織融入企業(yè)中心工作,,積極開展安康杯 勞動(dòng)競賽,、班組建設(shè),、技術(shù)創(chuàng)新、扶貧幫困,、 “送溫暖”等活動(dòng),,認(rèn)真 做好企業(yè)民主管理工作, 切實(shí)保障職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),, 深化廠務(wù)公開,, 做好職工代表提案的征集和落實(shí)工作,全面反映廣大職工群眾關(guān)注的 熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,,正確體現(xiàn)職工群眾的意見、建議和呼聲,,確保民主 決策和科學(xué)決策,。 二要堅(jiān)持 “黨建帶團(tuán)建” , 支持共青團(tuán)開展青年工作,, 進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),,繼續(xù)深入開展“號(hào)、隊(duì)”活動(dòng),,搭建 青年立功競賽平臺(tái),, 不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)、 凝聚,、 學(xué)習(xí)和合作能力,, 充分發(fā)揮團(tuán)員青年在建設(shè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用,支持他們創(chuàng) 造性地開展各具特色的工作,,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn),。
xxxx年是全面深入貫徹黨的精神的開局之年,也是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,。集團(tuán)黨委的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的精神,,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,提升員工幸福指數(shù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)(目標(biāo)?),,圍繞企業(yè)中心工作,,不斷強(qiáng)化思想建設(shè)、人才建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè),、制度建設(shè)和黨的自身建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨建工作活力,,增強(qiáng)黨員干部解決實(shí)際問題能力,,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,。
一,、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì) 實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合
極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為干部職工提供價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐;四是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和有效性,,結(jié)合本職,,把學(xué)習(xí)重心放在解決本單位實(shí)際問題和提高黨員干部能力建設(shè)上,積極查找制約企業(yè)發(fā)展問題,,提出研討題目,,實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。集團(tuán)黨委將以解決問題成果作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效依據(jù),,進(jìn)行督促檢查,,同時(shí),局域網(wǎng)上開辟專欄,,推薦學(xué)習(xí)材料,,介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),推出先進(jìn)典型,,發(fā)布學(xué)習(xí)成果,努力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展,。
二,、強(qiáng)化黨的組織建設(shè) 夯實(shí)基礎(chǔ)工作
1、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,,不斷優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)基層班子活力,,提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力,。堅(jiān)持通過民意測驗(yàn)、民主測評(píng),、個(gè)人述職,、談話了解等方式全面掌握干部德、能,、勤,、績、廉綜合表現(xiàn),,把平時(shí)考核,、年度考核與任職考察結(jié)合起來,形成有效運(yùn)行的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。加大對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部培訓(xùn)力度,,建設(shè)能力過硬的干部隊(duì)伍,,加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),重視黨務(wù)工作者培養(yǎng),、選拔和使用,,提高各級(jí)黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。同時(shí),,完善企業(yè)后備干部的推薦,、選拔和管理制度,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),,建立健全企業(yè)后備干部人才信息庫,為企業(yè)發(fā)展打造,、儲(chǔ)備一支綜合素質(zhì)高,、專業(yè)能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。
2,、嚴(yán)格黨的組織生活制度,。健全黨員黨性定期分析、民主
評(píng)議制度,,嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使,,堅(jiān)持和完善“三重一大”集體決策制度、民主生活會(huì)制度,,廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,、促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),,按照“學(xué)習(xí)提高,、發(fā)揚(yáng)民主、開展批評(píng),、緊扣主題,、注重整改”五項(xiàng)原則,統(tǒng)一思想,,改進(jìn)作風(fēng),,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高班子依靠自身力量解決問題和矛盾的能力,。各單位民主生活會(huì)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)召開,,集團(tuán)主管經(jīng)理和組織、紀(jì)檢,、人事部門負(fù)責(zé)人要列席會(huì)議,。另外,還要落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,,按照黨委9000質(zhì)量管理體系文件要求,,認(rèn)真記好《黨支部工作記錄匯編》等基礎(chǔ)材料,,集團(tuán)黨委將不定期對各黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。
3,、深化入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),。一是要加強(qiáng)對積極分子的管理,規(guī)范入黨積極分子檔案,,及時(shí)掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài),,各黨支部要在年初根據(jù)入黨積極分子日常表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整排序,。二是要堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針,,不斷強(qiáng)化入黨積極分子的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)力度,集團(tuán)黨委今年將組織一次重點(diǎn)積極分子培訓(xùn)班,,各支部要根據(jù)實(shí)際情況,,采取多種方式對積極分子進(jìn)行培訓(xùn),三是要實(shí)行追蹤考核,,集團(tuán)黨委要對培養(yǎng)對象的思想,、工作情況進(jìn)行實(shí)地了解,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),,嚴(yán)格發(fā)展黨員的各工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序,,堅(jiān)決做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),。四是注重黨員占職工比例的合理性,,要加大對技術(shù)人才的培養(yǎng)力度和發(fā)展比例,增進(jìn)黨組織的先進(jìn)性和純潔性,。
4、加大人才培養(yǎng)力度,。按照“黨管人才”原則,,從大局著
眼,把人才工作納入到企業(yè)發(fā)展總體部署中,,實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,。一是通過分層管理、合理培養(yǎng),,最大限度地發(fā)掘企業(yè)人才,,為人才成長創(chuàng)造良好空間。二是加強(qiáng)人才在政治上的歸屬感,,做好正確引導(dǎo),,使人才積極靠近黨組織,促進(jìn)人才在政治上的成長,、成熟,。三是改變論資排輩的傳統(tǒng)用人觀念,,為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”,積極營造尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才的濃厚氛圍。
三,、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 構(gòu)建廉潔團(tuán)隊(duì)
堅(jiān)持以標(biāo)本兼治,,綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防為主線,,完善懲防體系建設(shè),貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化責(zé)任分解,、考核、追究環(huán)節(jié),,實(shí)施多種形式的示范教育和警示教育,,著力開展效能監(jiān)察和過程監(jiān)督,突出抓好工程建設(shè),、招標(biāo),、財(cái)務(wù)管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律等專項(xiàng)監(jiān)督檢查,,促使領(lǐng)導(dǎo)干部全面履行好“一崗雙責(zé)”,,切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴,,為促進(jìn)集團(tuán)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航,。
四、抓好黨建活動(dòng)載體 服務(wù)企業(yè)發(fā)展
認(rèn)真總結(jié)提升創(chuàng)先爭優(yōu)的成功經(jīng)驗(yàn),,鞏固組織建設(shè)年的活動(dòng)成果,,積極把黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),、青年人生規(guī)劃等有效做法以制度的形式固定下來,,保持黨建工作連續(xù)性,形成常態(tài)化,、長效化,。同時(shí),圍繞“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),不斷豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容,貼近崗位實(shí)際,,融入
崗位職責(zé)
,,化為崗位行動(dòng),增強(qiáng)黨建工作活力,,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。1、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè),。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中各黨支部形成很多各具特色的活動(dòng)制度,,這些制度是集團(tuán)黨建工作的寶貴成果,各黨支部一定要認(rèn)真做好堅(jiān)持,,加大執(zhí)行力度,,不斷完善內(nèi)容,確保這些黨建成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,。
2,、抓好學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),。這是一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù),也是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng)工程,。一是要完善具體措施,,推動(dòng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)縱深發(fā)展,要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上,,有針對性改進(jìn)過去實(shí)施中存在的問題,,并按照五年規(guī)劃內(nèi)容,進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)途徑,,規(guī)范學(xué)習(xí)管理,,落實(shí)學(xué)習(xí)制度,做好經(jīng)驗(yàn)歸納,。二是要圍繞幫扶工作,,做好服務(wù)型黨組織建設(shè)。突出“服務(wù)群眾,、做群眾工作”這個(gè)主要任務(wù),,著力抓好“三個(gè)服務(wù)”,,即立足于黨內(nèi)激勵(lì)幫扶,,結(jié)合七一、十一,、春節(jié)等重大節(jié)日開展服務(wù)民生集中行動(dòng),,及時(shí)對生活困難黨員實(shí)施救助,為黨員隊(duì)伍做好服務(wù);立足企業(yè)中心工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,,確保指標(biāo)務(wù)完成,,為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù);立足便民利民的服務(wù)理念,以提高服務(wù)質(zhì)量,、拓展服務(wù)范圍,、創(chuàng)新服務(wù)載體為關(guān)鍵點(diǎn),為熱用戶做好延伸服務(wù),。三是拓展工作理念,,積極打造創(chuàng)新型黨組織。就是以適應(yīng)變化,、完善機(jī)制為重點(diǎn),,圍繞增添活力、形成合力的原則,,集中民意,、集中民智、集中民力,,及時(shí)了解和掌握干部群眾的真實(shí)想法和愿望,,不斷完善黨建工作的目標(biāo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制,、考核機(jī)制,。
3,、抓好特色主題活動(dòng),。一是全面開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提升素質(zhì),、服務(wù)群眾,、促進(jìn)發(fā)展”為重點(diǎn),通過“亮標(biāo)準(zhǔn),、亮身份、亮承諾,,比技能,、比作風(fēng)、比業(yè)績,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議”,,努力增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí),、完善服務(wù)機(jī)制、提升服務(wù)效能,。二是繼續(xù)開展“供熱大走訪活動(dòng)”,。把大走訪活動(dòng)作為黨建工作融入企業(yè)中心工作的一項(xiàng)重要切入點(diǎn),堅(jiān)持“供熱暖身,,服務(wù)暖心”原則,,堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為根本價(jià)值取向,進(jìn)一步創(chuàng)新走訪形式,,擴(kuò)大走訪范圍,,加大走訪力度,認(rèn)真了解百姓的需求,,密切聯(lián)系群眾,,增進(jìn)用戶的信任,解決百姓的實(shí)際問題,,積極化解供需矛盾,,不斷提高服務(wù)百姓工作的針對性和實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新社會(huì)管理,。三是深入開展道德講堂活動(dòng),,以誠信和責(zé)任為主題,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,圍繞安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明創(chuàng)建等工作,大力弘揚(yáng) “守信,、敬業(yè),、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,,加強(qiáng)道德教育,,不斷完善企業(yè)價(jià)值理念,在員工中形成愛崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,。
4、抓好員工的思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,。圍繞集團(tuán)深化改革,、加快發(fā)展等重點(diǎn)工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),,有針對性地做好思想教育和引導(dǎo)工作,,組織專兼職政工人員專題研究員工思想動(dòng)態(tài),探索增強(qiáng)員工幸福感的關(guān)鍵因素,,在理論與實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上,,撰寫出具有說服力和指導(dǎo)價(jià)值的理論文章,推動(dòng)企業(yè)思想政治工作,。
五,、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵 推動(dòng)“文化塑企”
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉,要從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,,充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性,,堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)有機(jī)結(jié)合,,做到黨政共同負(fù)責(zé),、黨政工團(tuán)齊抓共管。
1,、做好企業(yè)文化核心理念推廣,。大力倡導(dǎo)健康、科學(xué),、文明的生活方式,,營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境;廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價(jià)值理念和員工行為規(guī)范,不斷增強(qiáng)員工認(rèn)知和認(rèn)同感;積極提煉具有行業(yè)特色的子文化,,使企業(yè)的核心理念進(jìn)一步體現(xiàn)到各項(xiàng)工作當(dāng)中;同時(shí),,要規(guī)范企業(yè)形象標(biāo)識(shí)使用,保持集團(tuán)對外形象的統(tǒng)一性,,樹立集團(tuán)的整體形象,。
2、加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度,。要深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵,,,勇于在實(shí)際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內(nèi)容,,各黨支部要積極把本單位在實(shí)踐中形成的一些好方法,、好經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行整合,、提煉,,形成制度化,凝練成企業(yè)文化,,并做好宣傳與推廣,。集團(tuán)黨委將把此項(xiàng)工作將作為考核黨支部工作的重要內(nèi)容,。
3、扎實(shí)開展評(píng)優(yōu)樹模工作,。集團(tuán)黨委將在七一前召開“創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會(huì)”,, 選樹一批真正可學(xué)可信的先進(jìn)典型,通過舉辦“事跡報(bào)告會(huì)”等形式弘揚(yáng)正氣,,樹立榜樣,。各黨支部要注重加大對先進(jìn)人物的挖掘與培養(yǎng),堅(jiān)持用榜樣的力量激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的意識(shí),,積極營造“學(xué)習(xí)有榜樣,,趕超有對象,先進(jìn)有人夸,,后進(jìn)有人幫”的良好局面,。
六、加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo) 提高企業(yè)美譽(yù)(營造良好氛圍) 切實(shí)發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用,、保障作用和教育作用,,圍繞主旋律,引導(dǎo)和教育員工解放思想,、愛企敬業(yè),、團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn),,采取多種形式做好輿論宣傳,,打好宣傳主動(dòng)仗,為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力,。一是加強(qiáng)陣地建設(shè),。集中力量辦好《長熱簡報(bào)》,根據(jù)不同時(shí)期工作特點(diǎn),,及時(shí)開辟專欄,,廣泛宣傳供熱經(jīng)營、創(chuàng)先爭優(yōu),、節(jié)能增效等活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)人物;改版集團(tuán)公司局域網(wǎng)主網(wǎng)頁,,豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,增強(qiáng)美觀度和實(shí)用性;出版《錦旗背后的故事》集,,匯編各單位在供熱期內(nèi)涌現(xiàn)出典型事例;組織 “我與熱力共成長”征文,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。
七,、堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建” 形成聯(lián)動(dòng)發(fā)展
按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,,支持工會(huì)積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用,、維護(hù)職工合法權(quán)益的長效機(jī)制,。工會(huì)要不斷完善廠務(wù)公開、職工訴求疏導(dǎo),、職代會(huì)制度等工作;豐富,、延伸“明星杯”競賽、合理化建議征集,、崗位練兵、技能比武等形式的競賽活動(dòng);積極開展職工喜聞樂見,、形式多樣,、健康向上的群眾文化活動(dòng),滿足職工文化生活需要,。黨組織要加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),,發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,指導(dǎo)團(tuán)組織抓實(shí)《青年人生規(guī)劃》工作,,促進(jìn)青年人盡快成長,。支持共青團(tuán)結(jié)合自身特點(diǎn),開展具有青工特色的獨(dú)立活動(dòng),,共青團(tuán)組織要不斷提高團(tuán)組織的服務(wù),、凝聚、學(xué)習(xí)和合作能力,,深入開展“青年突擊隊(duì)”,、“青年文明號(hào)”活動(dòng),廣泛吸納優(yōu)秀青年,,在實(shí)踐中不斷探索共青團(tuán)和青年工作的新思路,、新方法。黨組織在培養(yǎng)青年骨干入黨工作中,,要充分發(fā)揮共青團(tuán)的推優(yōu)作用,,在組織活動(dòng),落實(shí)政策上,,要充分發(fā)揮工會(huì)密切聯(lián)系廣大職工的優(yōu)勢,,做好發(fā)動(dòng),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)橋梁紐帶作用和黨的助手作用,。
xxxx年將是集團(tuán)發(fā)展歷史中極為關(guān)鍵的一年,,面對新的起點(diǎn)和新的挑戰(zhàn),希望全體黨員,、干部在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向,,以飽滿的熱情,、務(wù)實(shí)的態(tài)度,,團(tuán)結(jié)拼搏,勤奮工作,,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展,,建設(shè)幸福長春做出更大的貢獻(xiàn)!
深入學(xué)習(xí)和全面落實(shí)黨的精神,堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞企業(yè)中心工作,,不斷強(qiáng)化思想建設(shè),、人才建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),、制度建設(shè)和黨的自身建設(shè),,切實(shí)增強(qiáng)黨建工作活力, 不斷提升員工幸福指數(shù),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,。
企業(yè)工作思路詞匯篇七
盤點(diǎn)20__年,,我們愉悅而績優(yōu);展望20__年,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,,我們個(gè)人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大,回首過去的一年,,我們都做的非常的好,,非常的棒,收獲頗多,,但也有一些不足之處,。因此在迎接20__年到來之際,你我需用新的思路,,新的觀念,,新的姿態(tài),新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力,,執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力,,來適應(yīng)公司的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動(dòng)企業(yè)革新,從而獲取更大的企業(yè)效益和個(gè)人利益,。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力,,確保公司正常化有序的運(yùn)行我把20__年的年度工作作以下規(guī)劃,。
一,、健全和完善公司制度,營造企業(yè)文化,,組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
1,、改人制為法制,制定相關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,,約束大家的行為規(guī)范,。通過考核處罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事,,按流程辦事,。凡事有制度可依,,有章可循,。
2、提升企業(yè)的向心力,,組織相關(guān)的文藝體育活動(dòng)(具體方案時(shí)間另訂)。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評(píng)定,,月度優(yōu)秀管理評(píng)定,,做到公平、公正的原則,,加大評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和力度,,確實(shí)評(píng)選出對公司、對集體有貢獻(xiàn)的人員,,讓其充分的調(diào)動(dòng)他們的積極性,,起到模范帶頭作用。
3,、提升全員的激情和士氣,,增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感。淘汰出局沒有職業(yè)道德,、有損公司利益,、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德,,同進(jìn)同退的部分管理人員,。任人唯賢,,德是第一位。
4,、嚴(yán)格實(shí)施績效考核,,提高管理的執(zhí)行力。對工作不負(fù)責(zé),、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱的堅(jiān)決予以處罰。做事拖拉、沒有時(shí)間觀念、無組織無紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅(jiān)決予以不用或者不重用,。
5,、全面優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì),做到優(yōu)勝劣汰,。有管理經(jīng)驗(yàn)的,,有能力的,有號(hào)召力的,,道德行為優(yōu)良的,,樂意付出的,能給公司帶來改善和進(jìn)步的,,能給集體增強(qiáng)士氣和動(dòng)力的給予提拔和加薪。
6、加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,。建立和健全會(huì)議制度,,學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)力量,各取其長各補(bǔ)其短,。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力,。
二,、全面推行6s管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境
1,、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組,,對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。
2,、加強(qiáng)6s的宣貫力度,,全面開展,全員參與,。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn),,組織班組部門學(xué)習(xí),,從小事情入手,,從細(xì)節(jié)著手,。做到任何一個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)人都不放過,,一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事,,徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。
3,、制定6s點(diǎn)檢表,,加強(qiáng)6s的評(píng)定力度,每個(gè)禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查,,對不合格項(xiàng)予以指出,,責(zé)任部門及責(zé)任人必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改善完畢,否則對負(fù)責(zé)人予以處罰,。
4,、不積極配合6s改善和不主動(dòng)執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰,。
三,、查核工序產(chǎn)能,實(shí)行量化管理
1,、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學(xué)合理的測出平均效率,,不管什么型號(hào)、什么崗位一個(gè)小時(shí)正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然,。做任何一種產(chǎn)品,,要完成多少數(shù)量,就能合理的安排多少人,,需要多少工時(shí)清清楚楚,。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時(shí)浪費(fèi)。
2,、根據(jù)產(chǎn)能一覽表,、機(jī)臺(tái)數(shù)量、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能,,明確的要求各班組,,各工序,各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班,,嚴(yán)格實(shí)施量化管理(所有的計(jì)時(shí)必須規(guī)定數(shù)量)。
3,、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價(jià),,杜絕工價(jià)或高或低的情形出現(xiàn),,減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度,。對新進(jìn)員工或者調(diào)動(dòng)到其他崗位的員工實(shí)行一定比例產(chǎn)能的量化考核,,不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計(jì)時(shí)。
一,、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,。
公司現(xiàn)已經(jīng)形成了以人為本,企業(yè)是我家的基本價(jià)值觀,,我們要繼續(xù)堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng),,現(xiàn)需要通過我們的自身作風(fēng),生活習(xí)慣,,行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問題,,更加完善我們的企業(yè)文化,當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則,,起表率作用,,使每一個(gè)員工都有主人翁的意識(shí),都有共同發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),,最大限度的激發(fā)員工的錢能力,,為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù)。
企業(yè)文化建設(shè)存在的問題
1,、公司簡介,。
公司簡介比較模糊混亂,缺乏統(tǒng)一性,,價(jià)值性,,不能很好的簡述公司的信息,作為企業(yè)的門戶,,公司簡介需要重點(diǎn)加強(qiáng)補(bǔ)充和完善,。
2、企業(yè)使命,。
企業(yè)使命不能貫徹于每一個(gè)員工的內(nèi)心,,使員工心理離不開,經(jīng)營者與被經(jīng)營者的錯(cuò)誤心理,,如何去貫徹是個(gè)難點(diǎn)(略),。
3、自身修養(yǎng),。
每一位的員工的自身修養(yǎng)都直接影響著公司的發(fā)展與環(huán)境氛圍的好壞,,公司應(yīng)注重員工的道德修養(yǎng),從德智體美勞各個(gè)方面入手,,適當(dāng)?shù)慕M織娛樂活動(dòng),,小比賽,,小郊游等等,不能只是走形式,、過場面,,不根據(jù)實(shí)際情況,講排場,,論品味等與公司發(fā)展脫節(jié)的輔助性企業(yè)文化行為,。
4、團(tuán)隊(duì)合作
我們的團(tuán)隊(duì)合作基本上是一團(tuán)散沙,,協(xié)調(diào)性太差,,基本上都是自己單干,我們需要統(tǒng)一步伐,,統(tǒng)一觀念,,鼓勵(lì)創(chuàng)新,,本著求同存異的原則來辦事,,一個(gè)公司的發(fā)展取決于一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),。
二、優(yōu)化后勤服務(wù)
三,、制度的監(jiān)管與實(shí)施,。
四、培訓(xùn)與招聘,。
五,、配合好公司的其他工作
企業(yè)工作思路詞匯篇八
x年是全面深入貫徹黨的精神的開局之年,也是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,。集團(tuán)黨委的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的精神,,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,提升員工幸福指數(shù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)(目標(biāo)?),,圍繞企業(yè)中心工作,,不斷強(qiáng)化思想建設(shè)、人才建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè),、制度建設(shè)和黨的自身建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨建工作活力,,增強(qiáng)黨員干部解決實(shí)際問題能力,,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,。
一,、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì) 實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合
極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,,為干部職工提供價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐;四是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和有效性,,結(jié)合本職,把學(xué)習(xí)重心放在解決本單位實(shí)際問題和提高黨員干部能力建設(shè)上,,積極查找制約企業(yè)發(fā)展問題,,提出研討題目,實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用,。集團(tuán)黨委將以解決問題成果作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效依據(jù),,進(jìn)行督促檢查,同時(shí),,局域網(wǎng)上開辟專欄,,推薦學(xué)習(xí)材料,介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,推出先進(jìn)典型,,發(fā)布學(xué)習(xí)成果,努力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展,。
二,、強(qiáng)化黨的組織建設(shè) 夯實(shí)基礎(chǔ)工作
1、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,,不斷優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)基層班子活力,,提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力,。堅(jiān)持通過民意測驗(yàn)、民主測評(píng),、個(gè)人述職,、談話了解等方式全面掌握干部德、能,、勤,、績、廉綜合表現(xiàn),,把平時(shí)考核,、年度考核與任職考察結(jié)合起來,形成有效運(yùn)行的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。加大對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部培訓(xùn)力度,,建設(shè)能力過硬的干部隊(duì)伍,加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),,重視黨務(wù)工作者培養(yǎng),、選拔和使用,,提高各級(jí)黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。同時(shí),,完善企業(yè)后備干部的推薦,、選拔和管理制度,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),,建立健全企業(yè)后備干部人才信息庫,為企業(yè)發(fā)展打造,、儲(chǔ)備一支綜合素質(zhì)高,、專業(yè)能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。
2,、嚴(yán)格黨的組織生活制度,。健全黨員黨性定期分析、民主
評(píng)議制度,,嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使,,堅(jiān)持和完善“三重一大”集體決策制度、民主生活會(huì)制度,,廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,、促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),,按照“學(xué)習(xí)提高,、發(fā)揚(yáng)民主、開展批評(píng),、緊扣主題,、注重整改”五項(xiàng)原則,統(tǒng)一思想,,改進(jìn)作風(fēng),,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高班子依靠自身力量解決問題和矛盾的能力,。各單位民主生活會(huì)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)召開,,集團(tuán)主管經(jīng)理和組織,、紀(jì)檢、人事部門負(fù)責(zé)人要列席會(huì)議,。另外,,還要落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,,按照黨委9000質(zhì)量管理體系文件要求,,認(rèn)真記好《黨支部工作記錄匯編》等基礎(chǔ)材料,,集團(tuán)黨委將不定期對各黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查,。
3、深化入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),。一是要加強(qiáng)對積極分子的管理,,規(guī)范入黨積極分子檔案,,及時(shí)掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài),,各黨支部要在年初根據(jù)入黨積極分子日常表現(xiàn),,及時(shí)調(diào)整排序,。二是要堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針,,不斷強(qiáng)化入黨積極分子的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)力度,集團(tuán)黨委今年將組織一次重點(diǎn)積極分子培訓(xùn)班,,各支部要根據(jù)實(shí)際情況,,采取多種方式對積極分子進(jìn)行培訓(xùn),三是要實(shí)行追蹤考核,,集團(tuán)黨委要對培養(yǎng)對象的思想,、工作情況進(jìn)行實(shí)地了解,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),,嚴(yán)格發(fā)展黨員的各工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序,,堅(jiān)決做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),。四是注重黨員占職工比例的合理性,,要加大對技術(shù)人才的培養(yǎng)力度和發(fā)展比例,增進(jìn)黨組織的先進(jìn)性和純潔性,。
4,、加大人才培養(yǎng)力度。按照“黨管人才”原則,,從大局著
眼,,把人才工作納入到企業(yè)發(fā)展總體部署中,實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,。一是通過分層管理、合理培養(yǎng),,最大限度地發(fā)掘企業(yè)人才,,為人才成長創(chuàng)造良好空間。二是加強(qiáng)人才在政治上的歸屬感,,做好正確引導(dǎo),,使人才積極靠近黨組織,促進(jìn)人才在政治上的成長,、成熟,。三是改變論資排輩的傳統(tǒng)用人觀念,為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”,,積極營造尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍,。
三,、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 構(gòu)建廉潔團(tuán)隊(duì)
堅(jiān)持以標(biāo)本兼治,,綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防為主線,,完善懲防體系建設(shè),貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化責(zé)任分解,、考核、追究環(huán)節(jié),,實(shí)施多種形式的示范教育和警示教育,,著力開展效能監(jiān)察和過程監(jiān)督,突出抓好工程建設(shè),、招標(biāo),、財(cái)務(wù)管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律等專項(xiàng)監(jiān)督檢查,,促使領(lǐng)導(dǎo)干部全面履行好“一崗雙責(zé)”,,切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴,,為促進(jìn)集團(tuán)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航,。
四、抓好黨建活動(dòng)載體 服務(wù)企業(yè)發(fā)展
認(rèn)真總結(jié)提升創(chuàng)先爭優(yōu)的成功經(jīng)驗(yàn),,鞏固組織建設(shè)年的活動(dòng)成果,,積極把黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),、青年人生規(guī)劃等有效做法以制度的形式固定下來,,保持黨建工作連續(xù)性,形成常態(tài)化,、長效化,。同時(shí),,圍繞“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),,不斷豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容,貼近崗位實(shí)際,,融入崗位職責(zé),,化為崗位行動(dòng),,增強(qiáng)黨建工作活力,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。
1、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè),。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中各黨支部形成很多各具特色的活動(dòng)制度,這些制度是集團(tuán)黨建工作的寶貴成果,,各黨支部一定要認(rèn)真做好堅(jiān)持,加大執(zhí)行力度,,不斷完善內(nèi)容,確保這些黨建成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,。
2、抓好學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),。這是一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù),也是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng)工程,。一是要完善具體措施,推動(dòng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)縱深發(fā)展,要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上,,有針對性改進(jìn)過去實(shí)施中存在的問題,,并按照五年規(guī)劃內(nèi)容,,進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)途徑,,規(guī)范學(xué)習(xí)管理,落實(shí)學(xué)習(xí)制度,,做好經(jīng)驗(yàn)歸納。二是要圍繞幫扶工作,,做好服務(wù)型黨組織建設(shè),。突出“服務(wù)群眾,、做群眾工作”這個(gè)主要任務(wù),,著力抓好“三個(gè)服務(wù)”,,即立足于黨內(nèi)激勵(lì)幫扶,結(jié)合七一,、十一、春節(jié)等重大節(jié)日開展服務(wù)民生集中行動(dòng),,及時(shí)對生活困難黨員實(shí)施救助,為黨員隊(duì)伍做好服務(wù);立足企業(yè)中心工作,,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,確保指標(biāo)務(wù)完成,,為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù);立足便民利民的服務(wù)理念,以提高服務(wù)質(zhì)量,、拓展服務(wù)范圍、創(chuàng)新服務(wù)載體為關(guān)鍵點(diǎn),,為熱用戶做好延伸服務(wù)。三是拓展工作理念,,積極打造創(chuàng)新型黨組織。就是以適應(yīng)變化、完善機(jī)制為重點(diǎn),,圍繞增添活力、形成合力的原則,,集中民意、集中民智,、集中民力,及時(shí)了解和掌握干部群眾的真實(shí)想法和愿望,,不斷完善黨建工作的目標(biāo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制,、考核機(jī)制。
3,、抓好特色主題活動(dòng)。一是全面開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng),。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì),、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展”為重點(diǎn),,通過“亮標(biāo)準(zhǔn),、亮身份,、亮承諾,比技能,、比作風(fēng)、比業(yè)績,,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng),、群眾評(píng)議”,努力增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)、完善服務(wù)機(jī)制,、提升服務(wù)效能。二是繼續(xù)開展“供熱大走訪活動(dòng)”,。把大走訪活動(dòng)作為黨建工作融入企業(yè)中心工作的一項(xiàng)重要切入點(diǎn),堅(jiān)持“供熱暖身,,服務(wù)暖心”原則,堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為根本價(jià)值取向,,進(jìn)一步創(chuàng)新走訪形式,擴(kuò)大走訪范圍,,加大走訪力度,認(rèn)真了解百姓的需求,,密切聯(lián)系群眾,增進(jìn)用戶的信任,,解決百姓的實(shí)際問題,,積極化解供需矛盾,,不斷提高服務(wù)百姓工作的針對性和實(shí)效性,,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新社會(huì)管理,。三是深入開展道德講堂活動(dòng),以誠信和責(zé)任為主題,,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明創(chuàng)建等工作,大力弘揚(yáng) “守信,、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,,加強(qiáng)道德教育,不斷完善企業(yè)價(jià)值理念,,在員工中形成愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,。
4、抓好員工的思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,。圍繞集團(tuán)深化改革、加快發(fā)展等重點(diǎn)工作,,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),有針對性地做好思想教育和引導(dǎo)工作,,組織專兼職政工人員專題研究員工思想動(dòng)態(tài),探索增強(qiáng)員工幸福感的關(guān)鍵因素,,在理論與實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上,撰寫出具有說服力和指導(dǎo)價(jià)值的理論文章,,推動(dòng)企業(yè)思想政治工作。
五,、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵 推動(dòng)“文化塑企”
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉,要從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,,充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性,堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧企業(yè)有機(jī)結(jié)合,做到黨政共同負(fù)責(zé),、黨政工團(tuán)齊抓共管。
1,、做好企業(yè)文化核心理念推廣,。大力倡導(dǎo)健康、科學(xué),、文明的生活方式,營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境;廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價(jià)值理念和員工行為規(guī)范,,不斷增強(qiáng)員工認(rèn)知和認(rèn)同感;積極提煉具有行業(yè)特色的子文化,,使企業(yè)的核心理念進(jìn)一步體現(xiàn)到各項(xiàng)工作當(dāng)中;同時(shí),,要規(guī)范企業(yè)形象標(biāo)識(shí)使用,保持集團(tuán)對外形象的統(tǒng)一性,,樹立集團(tuán)的整體形象。
2,、加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。要深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵,,,勇于在實(shí)際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內(nèi)容,,各黨支部要積極把本單位在實(shí)踐中形成的一些好方法、好經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)行整合、提煉,,形成制度化,凝練成企業(yè)文化,,并做好宣傳與推廣。集團(tuán)黨委將把此項(xiàng)工作將作為考核黨支部工作的重要內(nèi)容,。
3、扎實(shí)開展評(píng)優(yōu)樹模工作,。集團(tuán)黨委將在七一前召開“創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會(huì)”,, 選樹一批真正可學(xué)可信的先進(jìn)典型,,通過舉辦“事跡報(bào)告會(huì)”等形式弘揚(yáng)正氣,,樹立榜樣。各黨支部要注重加大對先進(jìn)人物的挖掘與培養(yǎng),,堅(jiān)持用榜樣的力量激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的意識(shí),積極營造“學(xué)習(xí)有榜樣,,趕超有對象,先進(jìn)有人夸,,后進(jìn)有人幫”的良好局面。
六,、加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo) 提高企業(yè)美譽(yù)(營造良好氛圍) 切實(shí)發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用、保障作用和教育作用,,圍繞主旋律,引導(dǎo)和教育員工解放思想,、愛企敬業(yè)、團(tuán)結(jié)求實(shí),、創(chuàng)新奉獻(xiàn),采取多種形式做好輿論宣傳,,打好宣傳主動(dòng)仗,為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力,。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。集中力量辦好《長熱簡報(bào)》,,根據(jù)不同時(shí)期工作特點(diǎn),及時(shí)開辟專欄,,廣泛宣傳供熱經(jīng)營,、創(chuàng)先爭優(yōu)、節(jié)能增效等活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)人物;改版集團(tuán)公司局域網(wǎng)主網(wǎng)頁,,豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,增強(qiáng)美觀度和實(shí)用性;出版《錦旗背后的故事》集,,匯編各單位在供熱期內(nèi)涌現(xiàn)出典型事例;組織 “我與熱力共成長”征文,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
七,、堅(jiān)持“黨建帶工建,、帶團(tuán)建” 形成聯(lián)動(dòng)發(fā)展
按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,,支持工會(huì)積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的長效機(jī)制,。工會(huì)要不斷完善廠務(wù)公開、職工訴求疏導(dǎo),、職代會(huì)制度等工作;豐富、延伸“明星杯”競賽,、合理化建議征集、崗位練兵,、技能比武等形式的競賽活動(dòng);積極開展職工喜聞樂見、形式多樣,、健康向上的群眾文化活動(dòng),滿足職工文化生活需要,。黨組織要加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,,指導(dǎo)團(tuán)組織抓實(shí)《青年人生規(guī)劃》工作,,促進(jìn)青年人盡快成長,。支持共青團(tuán)結(jié)合自身特點(diǎn),,開展具有青工特色的獨(dú)立活動(dòng),共青團(tuán)組織要不斷提高團(tuán)組織的服務(wù),、凝聚、學(xué)習(xí)和合作能力,,深入開展“青年突擊隊(duì)”、“青年文明號(hào)”活動(dòng),,廣泛吸納優(yōu)秀青年,在實(shí)踐中不斷探索共青團(tuán)和青年工作的新思路,、新方法。黨組織在培養(yǎng)青年骨干入黨工作中,,要充分發(fā)揮共青團(tuán)的推優(yōu)作用,在組織活動(dòng),,落實(shí)政策上,要充分發(fā)揮工會(huì)密切聯(lián)系廣大職工的優(yōu)勢,,做好發(fā)動(dòng),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)橋梁紐帶作用和黨的助手作用,。
x年將是集團(tuán)發(fā)展歷史中極為關(guān)鍵的一年,面對新的起點(diǎn)和新的挑戰(zhàn),,希望全體黨員、干部在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向,,以飽滿的熱情,、務(wù)實(shí)的態(tài)度,團(tuán)結(jié)拼搏,,勤奮工作,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展,,建設(shè)幸福長春做出更大的貢獻(xiàn)!
深入學(xué)習(xí)和全面落實(shí)黨的精神,堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,圍繞企業(yè)中心工作,不斷強(qiáng)化思想建設(shè),、人才建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),、制度建設(shè)和黨的自身建設(shè),,切實(shí)增強(qiáng)黨建工作活力, 不斷提升員工幸福指數(shù),,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,。
企業(yè)工作思路詞匯篇九
為深入貫徹落實(shí)黨的精神,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,,現(xiàn)就本公司x年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。
一,、提高思想認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,。
黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命,。當(dāng)前,企業(yè)正處在經(jīng)營關(guān)鍵時(shí)期,,面臨著前所未有的經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì),、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證,。
目前,企業(yè)共有黨員17人,。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用??v觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,,對支部工作遇到的新情況、新問題,、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,,日常活動(dòng)缺乏吸引力,,工作處在一般化狀態(tài);一些單位對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),,以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號(hào)召力,。這些問題的存在,,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮,。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),,我公司支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度,,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,,建立長效機(jī)制,,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),。
報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破,,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”,。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨建工作的要求,,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式,、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新,,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”,、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證,。
二,、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù),,轉(zhuǎn)變思想觀念,。
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,保證公司董事會(huì)各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工,、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2,、緊密結(jié)合公司支部中心工作開展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成,。
3、充分維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,,調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4,、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,,創(chuàng)新思想政治工作。
5,、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6,、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力,。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì),、共青團(tuán)工作,密切黨群,、干群關(guān)系,,服務(wù)員工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定,。
在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,克服重黨員義務(wù),,輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,,努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,。
二是在黨員管理與服務(wù)上,,克服對黨員要求多、監(jiān)督多,、檢查多,關(guān)心少,、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,,確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),,黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,,調(diào)動(dòng)黨員的積極性。三是在黨員教育上,,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多,、集中教育少的問題,。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論,、基本路線,、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上,,克服重形式,輕效果,、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量,、重開會(huì)傳達(dá)文件,輕黨員參與互動(dòng),,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際,,與時(shí)俱進(jìn),寓教于樂,,保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣,效果明顯,。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,,努力克服單打一,、兩張皮,,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,,相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上,,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),,或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,,任務(wù)一起布置,,工作一起考核,獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn),,把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn),。
三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理,。
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí),全面,、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效,,進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,,實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
1,、細(xì)化,、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),,確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo),。按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照黨支部的職責(zé)和任務(wù),,結(jié)合本單位實(shí)際,每年組織對全體黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo),、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解,、細(xì)化和量化,,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),,黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí),、創(chuàng)先進(jìn)。
2,、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核,。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,,由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。
3,、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。
四,、x年各季度工作安排,。
第一季度
組織好20xx年終總結(jié)工作,。
組織好職代會(huì)的宣傳及學(xué)習(xí)工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的“十八”大制定的各項(xiàng)方針,。
組織好本季度黨支部的組織生活,。
對黨員進(jìn)行遵守黨章和執(zhí)行黨的紀(jì)律的教育,。
第二季度
進(jìn)行自評(píng),并做好年中總結(jié)工作,。
組織支部黨員再次學(xué)習(xí)黨的“十八”大制定的各項(xiàng)方針。 組織好本季度黨支部的組織生活,。
第三季度
組織好第三季度黨員學(xué)習(xí)。
第四季度
對各黨員進(jìn)行考評(píng),。
組織好年底總結(jié)工作。
了解支部困難職工情況,,組織慰問困難職工。
企業(yè)工作思路詞匯篇十
根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級(jí)黨委工作要求,,現(xiàn)制定20xx年企業(yè)黨建工作計(jì)劃,希望各支部根據(jù)公司黨建工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
20xx年里,我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo),,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,,推動(dòng)企業(yè)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),,著重圍繞今年公司黨委提出的“學(xué)好黨章,規(guī)范基礎(chǔ),提升境界,,優(yōu)化組織”四項(xiàng)工作作為公司黨建工作的重點(diǎn),積極全面配合公司董事會(huì)為促進(jìn)公司的平穩(wěn)發(fā)展,,職工和諧安定。
認(rèn)真完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作,。
二、落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,,做好企業(yè)黨員組織關(guān)系大排查
為貫徹落實(shí)中組部、省委組織部,、市委組織部和上級(jí)黨委關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神,,做好本公司黨員組織關(guān)系集中排查的工作,在二月底對各支部進(jìn)行黨員組織關(guān)系集中排查工作及時(shí)部屬,、宣傳發(fā)動(dòng)培訓(xùn),務(wù)必按照上級(jí)要求把排查工作做細(xì)做嚴(yán),,不留死角。各支部也必須把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來按時(shí)完成,。
三、學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話、做合格黨員
根據(jù)中央教育方案通知,,要求全體黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,、做合格黨員。
各支部要組織黨員學(xué)習(xí)黨章和關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況組織學(xué)習(xí),,黨委班子也要繼續(xù)加強(qiáng)班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,、新《黨章》、“十九”精神等學(xué)習(xí)和教育,。根據(jù)上級(jí)安排和計(jì)劃,樹立符合企業(yè)實(shí)際的,,正確科學(xué)、高尚健康,、積極向上的價(jià)值取向,,以及為企業(yè)群眾服務(wù),、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),。
同時(shí)公司黨委仍要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),定期組織黨委,、支部每季學(xué)習(xí),提*部素質(zhì),,達(dá)到學(xué)以致用;二是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會(huì)和民主生活會(huì),,堅(jiān)持以人為本,作好干部職工的思想政治工作,,做到年初有計(jì)劃,平時(shí)有督促,,年底有總結(jié);三是以專題講座的形式,年安排上一次政治思想教育黨課,,以加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想覺悟,使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織,。
四,、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng),推進(jìn)“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作
繼續(xù)做好上級(jí)黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實(shí)施辦法,,以黨支部為評(píng)選單位載體,開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng),,根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對照檢查、學(xué)習(xí)提高,,抓好企業(yè)精神文明工作。
同時(shí)要抓好黨建帶工建,,服務(wù)于職工。加強(qiáng)工會(huì)工作,,充分發(fā)揮黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對工會(huì)工作的支持,,全心全意為廣大職工服務(wù),全力維護(hù)職工的合法權(quán)益,。配合工會(huì)積極做好職工的思想政治工作,,努力幫扶困難職工渡過生活中難題,,確保公司和諧發(fā)展并為工會(huì)開展工作創(chuàng)造條件。
五,、繼續(xù)加強(qiáng)黨員廉政建設(shè),,促進(jìn)勤政廉政工作的不斷深入
企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺作好表率;自覺遵守政治紀(jì)律,,同黨中央保持高度一致,,不陽奉陰違,、自行其是;二是認(rèn)真貫徹民主集中制,黨委的年度工作計(jì)劃,、工作總結(jié),、活動(dòng)安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項(xiàng),,要充分聽取黨內(nèi)群眾的意見和建議,重大問題提交黨員大會(huì)議論決定;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,,繼續(xù)確保黨員干部20xx全年無違紀(jì)違法行為發(fā)生。
20xx年企業(yè)黨建工作計(jì)劃范文3
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,,在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見,。
一,、提高思想認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,,處在改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命,。當(dāng)前,,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn),。在新的形勢下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),,保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,構(gòu)建和諧社會(huì),、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證,。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),,轉(zhuǎn)變思想觀念
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,保證總公司各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工,、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2,、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng),,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成,。
3,、充分維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性,。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作,。
5、積極開發(fā)人才資源,,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員,、職工成才創(chuàng)造條件。
6,、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),,增強(qiáng)凝聚力,,擴(kuò)大影響力,,提高戰(zhàn)斗力。
7,、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì),、共青團(tuán)工作,密切黨群,、干群關(guān)系,,服務(wù)職工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定,。
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),,輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,,努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多,、檢查多,,關(guān)心少,、服務(wù)少的問題,,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),,黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)黨員的積極性,。三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多,、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論,、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,,使黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,,永葆黨的先進(jìn)性。