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工會(huì)會(huì)計(jì)制度最新修訂篇一

第一條 為了規(guī)范省郵政工會(huì)及全省各級(jí)郵政工會(huì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益,，確保工會(huì)資金安全、合規(guī),，更好地發(fā)揮服務(wù)大局,、服務(wù)基層、服務(wù)職工的作用,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,、《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》,、《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》以及全總,、省總以及郵政集團(tuán)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甘肅郵政工會(huì)實(shí)際,，特制定本制度,。

第二條 省郵政工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作是在工會(huì)主席直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范操作,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理,、合法、安全,、有效,，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

第三條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制工會(huì)預(yù)算,，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理,，合理配置資源，保證工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合法性,、合理性和有效性,。

第四條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理原則：堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則，堅(jiān)持依法獲取原則,，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,，堅(jiān)持預(yù)算管理原則，堅(jiān)持服務(wù)職工原則,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,，堅(jiān)持民主管理原則。

第五條 工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，集中管理”體制,，財(cái)務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行嚴(yán)格的管理審批制度。

第六條 工會(huì)必須設(shè)立獨(dú)立會(huì)計(jì)帳戶,，會(huì)計(jì),、出納,、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任，必須認(rèn)真履行工會(huì)財(cái)務(wù)管理職責(zé),。

第七條 工會(huì)預(yù)算應(yīng)由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)集體討論后共同審定,。

第八條 工會(huì)必須在分析上一年預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)工會(huì)本年度的工作規(guī)劃,、任務(wù)及重大活動(dòng)項(xiàng)目,，合理、全面編制工會(huì)財(cái)務(wù)年度預(yù)算,。

第九條 預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出,，收支平衡”的原則。

第十條 如遇特殊情況急需追加預(yù)算時(shí),，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論,，經(jīng)工會(huì)主席批準(zhǔn)，同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)后方可追加,。

第十一條 會(huì)費(fèi)收入,，是核算工會(huì)會(huì)員每月按本人工資向企業(yè)工會(huì)交納會(huì)員費(fèi),。

第十二條 撥交經(jīng)費(fèi)收入,、上級(jí)補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入,，其他收入應(yīng)全部納入工會(huì)預(yù)算,，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理,。

第十三條 職工活動(dòng)支出,，是核算工會(huì)為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育，文體,、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出,。基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出,?；鶎庸?huì)要嚴(yán)格按照省總轉(zhuǎn)發(fā)文件《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，和省總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施意見(jiàn)》,，嚴(yán)格管理職工活動(dòng)支出,。

第十四條 維權(quán)支出，是核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出,。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢等法律服務(wù),、對(duì)困難職工幫扶,、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理,、集體合同等其他維權(quán)支出。

第十五條 業(yè)務(wù)支出,，是核算工會(huì)培訓(xùn)干部,、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等,；評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì),；組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議,、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng),；召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì),、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議,；開(kāi)展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè),、建家活動(dòng),、大型專題調(diào)研；經(jīng)審經(jīng)費(fèi),、基層工會(huì)辦公,、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

第十六條 行政支出,，是核算工會(huì)為行政管理,、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括工會(huì)購(gòu)買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購(gòu)置固定資產(chǎn)的支出）如：辦公費(fèi),、印刷費(fèi),、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi),、郵電費(fèi),、差旅費(fèi)等。

第十七條 資本性支出,，是核算工會(huì)從事建設(shè)工程,、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建而發(fā)生的實(shí)際支出,。包括房屋建筑物構(gòu)建,、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置,、交通工具購(gòu)置,、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出,。

第十八條 補(bǔ)助下級(jí)支出,，是核算工會(huì)為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級(jí)工會(huì)的各類補(bǔ)助款項(xiàng),。

第十九條 其他支出，是核算由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出,。主要用于工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品,，會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn)等,；及以上支出項(xiàng)目以外的必要開(kāi)支,。

第二十條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷時(shí)間，必須在費(fèi)用發(fā)生一周內(nèi)報(bào)賬,。如有特殊情況,，原始憑證不能超過(guò)一個(gè)月，過(guò)月者拒絕報(bào)銷,。原始憑證上必須有開(kāi)票單位的“發(fā)票專用章”,，或“財(cái)務(wù)專用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫(xiě)清楚,，大小寫(xiě)金額必須一致,，不得有涂改、刮擦,、挖補(bǔ)等現(xiàn)象,。

第二十一條 經(jīng)辦人所報(bào)銷費(fèi)用的票據(jù)，必須按發(fā)生的時(shí)間順序分類整理,、粘貼,，并按要求填寫(xiě)報(bào)銷憑證,，報(bào)銷憑證上注明具體用途,、經(jīng)辦人員，并由經(jīng)辦人,、相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)批,。省會(huì)和省公司機(jī)關(guān)工會(huì)報(bào)銷金額在1000元以內(nèi)由省郵政工會(huì)副主席審批、1000元以上由省郵政工會(huì)主席審批,，省公司直屬單位工會(huì)報(bào)銷,，由本單位工會(huì)主席簽字，其他審批手續(xù)同上,。

第二十二條 嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》,。執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫(kù)存限額，月末賬面余額與銀行賬戶對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì),，使賬面余額與銀行余額相符,。對(duì)于未到達(dá)的帳項(xiàng)要及時(shí)查詢，并及時(shí)處理,。

第二十三條 控制不合理的現(xiàn)金支出,。超過(guò)1000元以上的支出必須使用支票,，無(wú)特殊理由，原則上不使用現(xiàn)金,。工會(huì)組織活動(dòng),，如確需備用現(xiàn)金時(shí)，必須由工會(huì)主席批準(zhǔn)后,，辦理借款手續(xù),，在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。

第二十四條 領(lǐng)用支票時(shí),，須經(jīng)工會(huì)主席同意后,，方可將支票交給經(jīng)辦人員。

第二十五條 財(cái)務(wù)人員應(yīng)將支付的支票日期,、收款單位,、金額填寫(xiě)齊全。有效收據(jù)蓋有單位財(cái)務(wù)章必須與支票填寫(xiě)的收款單位名稱完全一致,，否則拒付該款,。

第二十六條 根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì),、出納崗位,，并明確崗位職責(zé)。

會(huì)計(jì)職責(zé)：

（1）制定本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。做好財(cái)務(wù)收,、支計(jì)劃,，分清資金渠道，合理使用資金,。

（2）定期分析預(yù)算情況,，收,、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確,，帳目清楚,，日清月結(jié)，按期報(bào)帳,。

（3）會(huì)計(jì)要認(rèn)真做好記帳憑證并進(jìn)行審核,，做好總帳、明細(xì)賬，做到每季度對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽查,，每月對(duì)銀行存款余額進(jìn)行帳單核對(duì),。

（4）審查和參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算計(jì)劃,，負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì),、工會(huì)代表大會(huì)或全委（擴(kuò)大）會(huì)議報(bào)告工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況。

出納員職責(zé)：

（1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，收付憑證經(jīng)工會(huì)主席審批后進(jìn)行復(fù)核,，辦理款項(xiàng)收付。

（2）庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額,，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行,。

（3）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，逾期未用的支票要及時(shí)收回注銷,，支票遺失要及時(shí)向銀行辦理掛失手續(xù),，支票的使用要做好登記。

（4）要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,，保管好鑰匙,，不得任意交于他人。

（5）保管好有關(guān)印章,，嚴(yán)格按規(guī)定使用,，所有印章不得一人保管。

（6）做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,，每年一本,。

（7）出納員不得兼管收入、費(fèi)用,、債權(quán),、債務(wù)帳簿的登記工作。

第二十七條 根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,，開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作,。

第二十八條 做好會(huì)計(jì)記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)財(cái)務(wù)部門文件，合同等的裝訂,、存檔和保管,。

第二十九條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)工會(huì)制定的制度，自覺(jué)接受企業(yè)工會(huì)經(jīng)審的定期審查,，自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常使用。

第三十條 工會(huì)主席離任必須接受審計(jì)。

第三十一條 各市州郵政分公司工會(huì),、省公司直屬各單位工會(huì)都要依照本制度,，制定本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

第三十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

工會(huì)會(huì)計(jì)制度最新修訂篇二

1、協(xié)助辦公室主任完成工會(huì)的各項(xiàng)工作和任務(wù),。

2,、草擬辦公室的各項(xiàng)文件、報(bào)告,、工作計(jì)劃,、工作報(bào)告、通知以及教職工代表大會(huì)的各種文件,。

3,、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記,、保管和歸檔工作,。

4、做好圖書(shū)的訂購(gòu)管理和報(bào)紙雜志的,。領(lǐng)取工作,。

5、協(xié)助主任建立健全教代會(huì),、校務(wù)公開(kāi),、民主評(píng)議等制度。

6,、充分利用攝像和攝影工具,，做好教職工各類活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

7,、宣傳開(kāi)展文體活動(dòng)的意義,，積極組織教職工開(kāi)展各項(xiàng)有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)。

8,、經(jīng)常深入了解教職工生活情況,，做好全校教職工的福利工作。

9,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,。

工會(huì)會(huì)計(jì)制度最新修訂篇三

1、遵守財(cái)務(wù)工作職業(yè)道德,，愛(ài)崗敬業(yè),、工作勤奮努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情周到,。

2,、熟悉國(guó)家和工會(huì)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能做到實(shí)事求是,，客觀公正,。

3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),，做到收付準(zhǔn)確,，唱收唱付，當(dāng)面點(diǎn)清,。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)向會(huì)計(jì)人員提出糾正,。業(yè)務(wù)完畢后及時(shí)制單及時(shí)傳遞憑證。

4,、登記手工銀行存款日記賬,，現(xiàn)金日記賬,。做到登記及時(shí)準(zhǔn)確,，日清月結(jié)，按時(shí)對(duì)賬，賬款相符,。

5,、按有關(guān)規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價(jià)證券,。確保資金安全?，F(xiàn)金收入及時(shí)交存,，嚴(yán)禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫(kù)。

6,、嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用印章，做到專人保管,，專人負(fù)責(zé),，使用審批登記，嚴(yán)禁擅自使用印章,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

工會(huì)會(huì)計(jì)制度最新修訂篇四

第一章總則

第一條為了規(guī)范工會(huì)會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度,。

第二條本制度適用于各級(jí)工會(huì)組織,。

第三條工會(huì)會(huì)計(jì)是各級(jí)工會(huì)核算、反映,、監(jiān)督工會(huì)預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專業(yè)會(huì)計(jì),。工會(huì)依法建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算管理體系，與工會(huì)預(yù)算管理體制相適應(yīng),。

第四條縣級(jí)以上（含縣級(jí),，下同）工會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職會(huì)計(jì)人員,?？h級(jí)以下工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員；不具備設(shè)置條件的基層工會(huì),，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì),。

第五條各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制體系，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度,?？h級(jí)以上工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織指導(dǎo)和檢查下級(jí)工會(huì)會(huì)計(jì)工作,，負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定；組織工會(huì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),，不斷提高政策,、業(yè)務(wù)水平。

第六條工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和報(bào)告。

第七條工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以工會(huì)的,。持續(xù)運(yùn)行為前提,。

第八條工會(huì)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間,，分期結(jié)算賬目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表,。會(huì)計(jì)期間分為年度和中期,，中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間（如半年度、季度和月度）。

第九條工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量,，以人民幣作為記賬本位幣。

第十條工會(huì)會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充,。

第十一條工會(huì)會(huì)計(jì)要素包括：資產(chǎn)、負(fù)債,、凈資產(chǎn)、收入和支出。其平衡公式為：資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn),。

第十二條會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

第十三條會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在民族自治地方，會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。

第二章一般原則

第十四條工會(huì)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會(huì)宏觀管理的要求，滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要，滿足本級(jí)工會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需要,。

第十五條工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況、各項(xiàng)收支情況及結(jié)果,，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠,、內(nèi)容完整。

第十六條工會(huì)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于理解和使用,。

第十七條工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,，前后各期一致,，不得隨意變更，以確保會(huì)計(jì)信息口徑一致,，相互可比,。

第十八條工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循重要性原則。對(duì)于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映,。

第十九條工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和報(bào)告，不得提前或延后,。

第二十條資產(chǎn)在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量,。除另有規(guī)定外,，一律不得自行調(diào)整賬面價(jià)值。