隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇一
前臺(tái)是展示酒店的形象,、服務(wù)的起點(diǎn),。對(duì)于客人來(lái)說(shuō),,前臺(tái)是他們接觸我們酒店的第一步,,是對(duì)酒店的第一印象,是酒店的門(mén)面,是非常重要的,。所以前臺(tái)在一定程度上代表了酒店的形象,。同時(shí),酒店對(duì)客人的服務(wù),,從前臺(tái)迎客開(kāi)始,,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),,所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。所以,,我在過(guò)去的一年我一直都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定??偨Y(jié)起來(lái)可以用以下的五個(gè)方面來(lái)說(shuō):
一、像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,,禮貌,,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問(wèn)候客人,,如何為客人提供服務(wù),在服務(wù)中對(duì)客所要用的語(yǔ)言等,。
二,、注意形象,前臺(tái)是酒店的第一印象,,是酒店的門(mén)面,。所以,我們前臺(tái)的工作人員一定要求淡妝,,著工裝上崗,,用良好的精神面貌對(duì)客,從而維護(hù)酒店的形象,,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌,。從而留下深刻的良好印象!并且,,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高,。從而,影響我們以后的人生,。
三,、前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是日常工作流程,,前臺(tái)的日常工作很繁瑣,,客人入住,退房的辦理,電話(huà)的轉(zhuǎn)接,,問(wèn)詢(xún),,提供信息,行李寄存,,接送機(jī)信息的查詢(xún)與核對(duì),。訂單的檢查與核對(duì),排房,,交班時(shí)的交接工作等,。所以,我們隨時(shí)都要保持認(rèn)真,,細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心,!以免給客人和自己的同事帶來(lái)很多的不便!
四,、前臺(tái)英語(yǔ),,一些前臺(tái)英語(yǔ)能力的具備是對(duì)我們每個(gè)前臺(tái)接待員的基本要求,這樣才能好為來(lái)自外國(guó)的客人服務(wù),。對(duì)于英語(yǔ)的接待方面,,我本以為對(duì)于像我一個(gè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題,可是,,后來(lái)在接待外國(guó)客人的時(shí)候,,好多問(wèn)題出來(lái)了,對(duì)于我已經(jīng)一年多沒(méi)有接觸英語(yǔ)這才明白我好些單詞都已生疏,,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱(chēng)都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的,。還好我們酒店組織了前臺(tái)接待的英語(yǔ)培訓(xùn),使我對(duì)以前學(xué)過(guò)得到單詞到了溫習(xí)和鞏固,。也學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸的單詞,,比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱(chēng)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí),,給自己不斷充電,!唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步,才讓自己各個(gè)方面的能力不斷增強(qiáng),!
五,、以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失,。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,,如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,,積極去配合,,不找理由推脫,。作為億邦的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為酒店,。平時(shí)積極參加酒店組織的活動(dòng),,加強(qiáng)同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。
在過(guò)去的一年里我好多方面的不足,比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,,還工作上也有些不足,,同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會(huì)緊張,在新的一年到來(lái)之際,,在往后的工作上我一定會(huì)克服這種心理,。我也很感謝給我提意見(jiàn)的同事!因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識(shí)到自己的不足,,才有機(jī)會(huì)去改正,。對(duì)我也有很大的幫助!雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,,但大小事都是要認(rèn)真才能做好,。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì),,在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力工作!
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇二
我是一名xxx酒店的新學(xué)員,。我進(jìn)入大酒店純屬意外,,原本一開(kāi)始我是陪著一個(gè)朋友去報(bào)名,,當(dāng)時(shí)我在自學(xué)電腦,,尚無(wú)找工作的打算。并且自己年齡偏大,,被錄用的可能性不大,。可到了報(bào)名點(diǎn),,負(fù)責(zé)招聘的工作人員很熱情的遞給我一張求職申請(qǐng),,我幸運(yùn)的被錄用了。
懷著忐忑不安的心情,,我隨著大家到了懷化,。出了火車(chē)站,酒店派了專(zhuān)車(chē)來(lái)接我們,,來(lái)接我們的有劉主管與秦教官,,還有兩位店長(zhǎng),,讓我感受到酒店對(duì)我們到來(lái)的熱情與重視。
軍訓(xùn)很辛苦,、也很累,。說(shuō)實(shí)在話(huà),剛開(kāi)始對(duì)軍訓(xùn),,我們很不適應(yīng),。酒店招聘服務(wù)人員,不就是培訓(xùn)培訓(xùn)我們的服務(wù)技能嘛,,軍訓(xùn)與服務(wù)什么關(guān)系呢?可經(jīng)過(guò)幾天的軍訓(xùn)后,,我終于明白它的重要性。來(lái)自四面八方的學(xué)員紀(jì)律觀(guān)念都不強(qiáng),,都有一點(diǎn)散慢,。經(jīng)過(guò)幾天軍訓(xùn)后,在我們身上發(fā)生了變化,,從一開(kāi)始的散慢變得遵章守紀(jì),,使學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)精神,整體意識(shí)都得到加強(qiáng),。我們不是做得,,但是都在不斷的努力。
軍訓(xùn)結(jié)束后,,開(kāi)始了我們的實(shí)際技能培訓(xùn),。幸好有了幾天軍訓(xùn)打底,所以我們練起站姿來(lái)沒(méi)有第一天那么吃力了,。盡管我們?cè)诰毻斜P(pán)時(shí)手都練得發(fā)麻酸痛,,可我們還是堅(jiān)持練好。我們的老師呂主管也是盡心盡力教我們,,嚴(yán)格要求我們,,就是希望我們的服務(wù)一流,創(chuàng)酒店品牌文化,。經(jīng)過(guò)呂主管的辛苦教導(dǎo),,我們掌握了中餐的全部操作技能。
剛來(lái)xxx酒店時(shí),,我對(duì)xxx集團(tuán)了解甚少,,因?yàn)橛泻脦啄晡沂窃谕饷娑冗^(guò)的,在家呆的時(shí)間很少,,對(duì)家鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展也了甚少,。進(jìn)入xxx集團(tuán)后,通過(guò)劉主管的介紹,,讓我對(duì)xxx集團(tuán)有了一定的了解,。集團(tuán)公司“以人為本,,以誠(chéng)待人;用心營(yíng)造,至高致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值理念,,展示著xxx人今天在湘西大山里建桃源,,明天在藍(lán)色大海邊建都市的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,,在這段培訓(xùn)期間,,我自身的素質(zhì)有了很大的提高,我為能在這樣的企業(yè)上班感到榮幸,,我為能成為一名xxx人感到驕傲,,我也相信xxx集團(tuán)的明天會(huì)越來(lái)越好!
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇三
二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,,但由于各種節(jié)日的到來(lái),,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié),、情人節(jié),、兩個(gè)重大節(jié)日,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施,;現(xiàn)將××年二月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
1,、節(jié)日期間對(duì)老客戶(hù)的回訪(fǎng),贈(zèng)送水果,、干果等慰問(wèn)活動(dòng),。
2、做好個(gè)人工作計(jì)劃,,做好員工節(jié)日的休息安排,,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,,保證用餐房間的衛(wèi)生情況,。
3、節(jié)能降耗,。
客房部在20××年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,,所以客房部在20××年1月份采取相應(yīng)的措施,,全體員工簽署保證書(shū),,保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,,努力回收一次性用品,,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效,,20××年1月份,,相對(duì)于20××年的12月份,,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果,。
4,、人力資源的調(diào)整。
調(diào)整了2文員,,由于2名文員提出辭職,,春節(jié)過(guò)后離職,為了不影響客房20××年旺季時(shí)的接待工作,,新年過(guò)后馬上進(jìn)入3月份,,還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問(wèn)題,,所以我們及時(shí)補(bǔ)招了2名文員,,在淡季時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),以便于以后的工作,。辭退一名員工,,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)后,,員工有所提高,,但時(shí)間一常,會(huì)把子自己的工作情緒帶給客人,,造成客人的不滿(mǎn),,為不影響20××年客房部的整體工作,給予辭退,。
5,、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
本月將20××年的工程遺留問(wèn)題,,工程部做了一個(gè)修復(fù),,除木制面未修外,大的工程問(wèn)題做了一項(xiàng)維修,,未完成的工作木制面的修補(bǔ),、3006、3008,。3026,。3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,,3018,、3019擋風(fēng)墻冬季特冷,在20××年應(yīng)考慮做保溫墻,。
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇四
又是新的一年,,又是新的起點(diǎn),,在爆竹聲聲中,我們告別了碩果累累的20xx年,,在過(guò)去的一年里,,在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下以及各部門(mén)的大力支持與配合密不可分,同時(shí)給我們?cè)鎏砹饲斑M(jìn)的動(dòng)力,。精神上的喜悅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于身體上的疲憊,,也堅(jiān)定了我們會(huì)把工作做的更好的信心和決心。在全體員工的共同努力下,,我們餐飲部得到了八方賓客的肯定,,取得了不平凡的業(yè)績(jī),又創(chuàng)歷史新高,,這是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果,,共同努力的結(jié)晶。在此,,迎春之際,,餐飲部對(duì)過(guò)去一年的工作做以總結(jié)匯報(bào)。
過(guò)去的一年餐飲部在探索中前進(jìn)在開(kāi)拓中進(jìn)取,,為了提高賓館的接待能力,,在今年年初,董事長(zhǎng)又把二樓旱冰場(chǎng)改建成一次性可容納700人的多功能宴會(huì)廳,,取名xxx,。中間設(shè)有高檔滑輪的屏風(fēng),平日可同時(shí)接待宴會(huì)40余桌及水上自助300人同時(shí)用餐,,也可一次性接待70桌的大型宴會(huì)及婚宴,。自xxx5月份營(yíng)業(yè)以來(lái),共接待宴會(huì)和婚宴60余次,,水上自助共接待19000多人次用餐,。經(jīng)過(guò)xxx改造,使餐飲部增加了接待能力,,也使?fàn)I業(yè)額和利潤(rùn)比20xx年有很大的增長(zhǎng),,20xx年餐飲部總共接待宴會(huì)和婚宴共計(jì)420余次。使餐飲部接待次數(shù)再創(chuàng)歷史新高,。
20xx年里餐飲部共接待了大,、中、小型會(huì)議人數(shù)達(dá)42,。120人,,包括:中國(guó)播音主持“金話(huà)筒”復(fù)評(píng)會(huì)議,、
臺(tái)灣考察團(tuán)來(lái)金州考察會(huì)議,、政府會(huì)議,、地稅局會(huì)議及合資企業(yè)會(huì)議等,都在我部成功接待,,會(huì)議總收入共計(jì)252,,660元。餐飲部20xx年?duì)I業(yè)計(jì)劃為1500萬(wàn)元,,實(shí)際完成金額為21,,005,562元,,超出完成金額為6,,055,629元,,利潤(rùn)計(jì)劃為210萬(wàn)元,,實(shí)際完成為3,995,,748,。17分超出計(jì)劃完成1,995,,748,。17分,共接納賓客19萬(wàn)人之多,,平均每人消費(fèi)為136元,,與20xx年相比營(yíng)業(yè)額增漲了7,135,,302,。83分,這些成績(jī)的取得是與董事長(zhǎng)和賓館各領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位員工的努力配合是分不開(kāi)的,。
20xx年里我們餐飲部將從以下幾個(gè)方面做以總結(jié),。
一、強(qiáng)抓管理重點(diǎn)培訓(xùn)
由于營(yíng)業(yè)面積的增大,,20xx年里我部又新招了一些新員工,,由于新員工上崗業(yè)務(wù)不熟,我們對(duì)新員工的培訓(xùn)作為重點(diǎn),,為了在最短的時(shí)間里可以掌握服務(wù)技巧并早日進(jìn)入角色,,我們每周由各個(gè)部位的領(lǐng)班進(jìn)行酒水、擺臺(tái)程序,、服務(wù)技巧,、文明用語(yǔ)等全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),親身演練實(shí)際操作,使新員工在最短的時(shí)間里可以熟練上崗,,對(duì)新員工我們本著以老帶新,,互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短共同進(jìn)步的態(tài)度。同時(shí)我們也在不斷進(jìn)取,、不斷完善的進(jìn)行培訓(xùn),,主要在服務(wù)禮儀、實(shí)際規(guī)范,、操作技能,、賓館綜合知識(shí)及個(gè)人素質(zhì)的提高等幾個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn),為了提高我們的外語(yǔ)水平,,每周我們都積極參加由人力資源部組織的英日語(yǔ)培訓(xùn),。通過(guò)這些培訓(xùn)我們起到的較大的進(jìn)步,以前我們?cè)诮o外賓服務(wù)時(shí),,溝通很困難,,而經(jīng)過(guò)酒店培訓(xùn)外語(yǔ)之后,員工外語(yǔ)水平得到了很大的提高,,有部分員工在外語(yǔ)考核中得到了外語(yǔ)津貼?,F(xiàn)在我們不僅可以與外賓溝通,而且能及時(shí)為他們排憂(yōu)解難,。后廚的力量在20xx年也得到了加強(qiáng),,由于新增的廚師的年齡和技術(shù)不同,到崗后難免有生疏感,,在這種情況下,,廚師長(zhǎng)和老員工都能積極引導(dǎo)新員工的工作狀態(tài),起到了以老帶新的作用,,這就為我們部門(mén)能取得這樣優(yōu)異的成績(jī)奠定了有力的基礎(chǔ),,并且我們始終以《精神文明百分考核》的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己,,勤督導(dǎo)、勤檢查、多記錄,,使餐飲部成為一支有組織,、有紀(jì)律的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇五
20xx年,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作,。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),,在針對(duì)管家部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,,經(jīng)理和部長(zhǎng)對(duì)新老員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn),。培訓(xùn)了如有關(guān)客房做房程序,規(guī)范了服務(wù)用語(yǔ),,對(duì)客服務(wù)等等,。
堅(jiān)持床上用品一客一換,,巾類(lèi)根據(jù)客人要求隨時(shí)更換,。酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房,從事客房工作,,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備,、物品配備等,,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”,,即員工自查,、領(lǐng)班普查、主管抽查,,做到層層把關(guān),,力爭(zhēng)將疏漏降到最低。
客房部是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門(mén),,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,,我部號(hào)召全體員工本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,。加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí),回收客用一次性低值易耗品,,如牙膏可做為清潔劑使用,。查退房后拔掉取電牌。做房時(shí)關(guān)燈關(guān)空調(diào),。定時(shí)的開(kāi)關(guān)走朗和電梯口的燈,。這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái),為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi),。
客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限,,是直接影響酒店效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定,,定期對(duì)床墊翻轉(zhuǎn),,家具定期上蠟保養(yǎng),,房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用,,以延長(zhǎng)其使用壽命,。特別是對(duì)地毯的保養(yǎng),客房部非常重視,,要求員工在平時(shí)的工作中,,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬,都應(yīng)及時(shí)的做點(diǎn)清潔,,這樣不僅可以減少對(duì)地毯的洗滌次數(shù),,還能保持地毯整體衛(wèi)生。
合理安排樓層服務(wù)員的值班,、換班工作,。做好各項(xiàng)接待、安排工作,,工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,,有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng),,對(duì)客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),,合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生,做好樓層的安全,、防火,、衛(wèi)生工作。以身作責(zé),,監(jiān)督,、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,,做到團(tuán)結(jié)友愛(ài),、相互幫助、共同進(jìn)步,。切實(shí)履行職責(zé),,認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。努力做好本職工作,。
在接下來(lái)的日子里,,我要勤奮工作,努力改正不足之處,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值,。
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇六
時(shí)間流轉(zhuǎn),,轉(zhuǎn)眼間,,我即將在xxx酒店工作后迎來(lái)第一個(gè)春節(jié)!盡管這不過(guò)是一次普通的春節(jié),,但是這對(duì)我卻有著不一樣的意義,。算著日子,自己已經(jīng)在xxx酒店的前臺(tái)做了x個(gè)月了,,盡管還有很多不懂,,以及無(wú)法獨(dú)立的工作。但是通過(guò)這些日子的努力,,自己徹底的從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),,成為了一名社會(huì)的學(xué)生。
現(xiàn)在一年過(guò)去了,,我咱自己的崗位上也學(xué)到了不少,,現(xiàn)對(duì)自己這一年的工作情況和收獲做一個(gè)總結(jié)如下:
在這x個(gè)月里,,我最大的成長(zhǎng)也許就是在思想以及對(duì)待工作的態(tài)度上的轉(zhuǎn)變,。作為一名酒店的前臺(tái)接待員,和過(guò)去的學(xué)生思想是完全不同的,。在工作中我必須做到及時(shí),、主動(dòng)、有應(yīng)變能力,,以及最重要的服務(wù)精神,。
在這一年里,我通過(guò)培訓(xùn),,以及在前輩身邊的耳濡目染,,漸漸的也學(xué)會(huì)了在工作中該如何去思考,如何去提升自己的服務(wù)質(zhì)量,。并且在長(zhǎng)久的工作中我開(kāi)始明白作為服務(wù)者我們應(yīng)該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應(yīng)該如何做好推薦工作,,為顧客推薦適合的房間及服務(wù)。
在這一年里,,我參加過(guò)大大小小的培訓(xùn),,盡管大多是針對(duì)新人所進(jìn)行的訓(xùn)練,但從服務(wù)思想服務(wù)利益,、酒店業(yè)務(wù)銷(xiāo)售……等等,,各種方面都有詳細(xì)的教導(dǎo)。每次學(xué)習(xí),,就像是在鞏固了一遍后再次溫習(xí),,讓我的能力有了穩(wěn)步的提升,并且也有了不少新的收獲,。
同時(shí),,在實(shí)際的工作中,,我很好的實(shí)踐了在學(xué)習(xí)中收獲的經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)個(gè)人的情況和理解,,將這些知識(shí)化作自己的經(jīng)驗(yàn),。在過(guò)去的實(shí)際工作中,我其實(shí)有很長(zhǎng)一段時(shí)間都在摸索和模仿,,前輩們?cè)诠ぷ髦薪o我的指點(diǎn),,讓我有了很大的收獲和提升。
作為一名新員工,,我在工作中的不足是非常的明顯的,。反思自己這x個(gè)月來(lái)的工作,首先最大的問(wèn)題就是工作中的責(zé)任感的問(wèn)題,!前臺(tái)是一個(gè)非常重要的崗位,,而且也是和顧客接觸最多的崗位。但是自己卻沒(méi)能意識(shí)到自己的責(zé)任,,在一開(kāi)始的工作中憑著感覺(jué)來(lái),,并沒(méi)有嚴(yán)加思考,這導(dǎo)致了很多顧客的不滿(mǎn),!也讓我在之后感到非常的慚愧,,作為一名工作者,更是一名服務(wù)人員,,我應(yīng)該對(duì)自己的工作更加的有責(zé)任感,,不應(yīng)該做事不經(jīng)思考。
總的來(lái)說(shuō),,這一年來(lái)的工作實(shí)在是讓我有了很大的體會(huì)和收獲,,在今后,我也會(huì)繼續(xù)努力的提升自己,,讓自己在今后的工作中努力向上,,成為一名出色的前臺(tái)。
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇七
在過(guò)去的一年里,,銷(xiāo)售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下,,基本完成了年的工作任務(wù)。部門(mén)的工作也逐漸步入成熟,。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:
首先銷(xiāo)售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷(xiāo)售工作,拓展了自己的市場(chǎng),。把xx酒店全面的推向旅游市場(chǎng),,提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),,x年銷(xiāo)售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷(xiāo)售上,,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,,全年的銷(xiāo)售部散客入住率為,,我們加大商務(wù)客人的銷(xiāo)售力度,拜訪(fǎng)重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷(xiāo)售方案,,有針對(duì)性的走訪(fǎng)客戶(hù),比如旅游旺季,,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪(fǎng)與溝通,,x月份至x月份大部分xx會(huì)議召開(kāi),我們及時(shí)的與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系,。為旺季的酒店整體銷(xiāo)售量做好鋪墊,。平時(shí)在整理客戶(hù)檔案時(shí),分類(lèi)定期的回訪(fǎng),,同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶(hù),,截止年底共簽署協(xié)議xx份。
20xx年x月份我到酒店擔(dān)任銷(xiāo)售部經(jīng)理,。
20xx年x份酒店正式掛牌三星,,這對(duì)銷(xiāo)售部提供對(duì)外宣傳籌碼,,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,,有利于酒店的銷(xiāo)售工作。
隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議,。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,,利用其宣傳能夠讓更多客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解xx酒店。
同時(shí)在這一年里我們接待了xx多家摩托車(chē)公司,,xx電器,,xx公司,xx大學(xué),,xx與xx國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議,,對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門(mén)都能夠認(rèn)真的配合銷(xiāo)售部,,圓滿(mǎn)完成會(huì)議的接待工作,,客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷(xiāo)售部工作的支持,。
酒店擁有自己的網(wǎng)站,,由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新,,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài),、新聞發(fā)布出去,,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
1、對(duì)外銷(xiāo)售需加強(qiáng),,現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少,。
2、對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解,。
3,、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,,考慮的問(wèn)題也不夠全面,。
4、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確,;影響了酒店整體的銷(xiāo)售與接待,,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,,能夠做到及時(shí)的溝通,,從而減少工作失誤。
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇八
通過(guò)努力讓我出色的完成了全年的工作,,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。全年持續(xù)全勤上班,無(wú)請(qǐng)假,、遲到,、早退現(xiàn)象;服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高,,無(wú)客人投訴狀況,;能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,做到禮讓三分,,工作為重。現(xiàn)將我在20xx年做的主要工作進(jìn)行總結(jié),。
對(duì)于酒店的日常工作來(lái)說(shuō)除了接待客人,,主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生,雖然整天都在打掃衛(wèi)生,原先總是會(huì)因?yàn)樘吡?、不起眼,、不好移?dòng)等借口,放棄了一些地方的清掃,,留下了死角,,在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時(shí)每處地方時(shí)都備加細(xì)心不放過(guò)每點(diǎn)污漬和每粒灰塵,、毛發(fā),,高處夠不著的就凳子落凳子,抬不動(dòng)的就和同事一齊抬,,原先不注意的墻角,、窗戶(hù)角、抽屜角以及手放不進(jìn)去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,,讓臟物無(wú)處可逃,。
在這一年,我用心參加了酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和禮貌用語(yǔ),,不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請(qǐng)教,回家后仔細(xì)琢磨練習(xí),,平時(shí)在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語(yǔ),,改掉原先的陋俗,養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,。就這樣在不知不僅僅覺(jué)中,,我的服務(wù)水平得到了提高,行為舉止更加禮貌,,在客人之中迎得了好評(píng),,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事稱(chēng)贊。
平時(shí)做到尊重領(lǐng)導(dǎo),,不耍心眼,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,,不打折扣,,保質(zhì)保量。今年除做好客房服務(wù)工作,,同時(shí)在前臺(tái)人員不齊的狀況下,,參加了前臺(tái)接待的工作,開(kāi)始由于對(duì)前臺(tái)工作不了解,,沒(méi)有信心,、有畏難情緒,后在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下,,克服自身困難,,認(rèn)真學(xué)習(xí),、多方請(qǐng)教,不斷演練,,做到胸有成竹,,遇事不亂,較為出色的完成了前臺(tái)的工作任務(wù),,期間被評(píng)為當(dāng)月的優(yōu)秀員工,。
在即將過(guò)去的一年中,使我變得更加成熟,,服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高,,對(duì)客人的服務(wù)熱情也更加高漲,工作信心大增,,對(duì)以后的工作充滿(mǎn)了信心,。這一年總體上能夠做到恪盡職守,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓客人滿(mǎn)意,但我也有一些不好的地方需要改正,,比如做事斤斤計(jì)較,,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭(zhēng)執(zhí),工作中存在著惰性,,工作的熱情不夠飽滿(mǎn),,消極怠工。
在新的一年里,,我要堅(jiān)決克服這些不好的工作作風(fēng),,乘著去年這股東風(fēng),嚴(yán)格約束自己,,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究工作服務(wù)中的技巧,,提高自身的服務(wù)水平,從小事做起,,高起點(diǎn),、高要求,讓每一個(gè)客人都滿(mǎn)意,,和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個(gè)舒適,、安寧、溫馨的家,。
期望酒店多組織員工走出去學(xué)習(xí)本行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)和管理水平,,以提高酒店自身的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)也期望酒店領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)多關(guān)心員工作日常生活,多為員工著想,。多組織一些文化體育活動(dòng),,不僅僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每一天能夠以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中,,為酒店的興旺發(fā)達(dá)做出自己的貢獻(xiàn),。
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇九
20xx年即獎(jiǎng)過(guò)去,xx酒店在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,,克服了經(jīng)濟(jì)危機(jī)、市場(chǎng)需求下滑,、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的壓力,,取得了良好的社會(huì)品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益。在經(jīng)營(yíng)方式上實(shí)現(xiàn)了由探索經(jīng)營(yíng)向?qū)I(yè)化經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變,,在管理體制上實(shí)現(xiàn)了由“人管人”向制度化的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
20xx年是酒店發(fā)展面臨著巨大考驗(yàn)的一年,“創(chuàng)業(yè)難,,守業(yè)更難”,。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,經(jīng)營(yíng)成本的增加,,以及經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,,導(dǎo)致同行業(yè)紛紛使用降價(jià)、打折等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,,使酒店運(yùn)營(yíng)面臨著不進(jìn)則退的境地,,營(yíng)業(yè)額縮減,客戶(hù)流失,,員工積極性下降,。面對(duì)重重困難與壓力,酒店所有人員上下齊心協(xié)力,,變危機(jī)為發(fā)展機(jī)遇,,依據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,在求變中求發(fā)展,,建立以營(yíng)銷(xiāo)為主體,,以服務(wù)為基石,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的正確發(fā)展理念,,適應(yīng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。
完善營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,,擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)力度,,擴(kuò)展市場(chǎng)份額,建立穩(wěn)定的營(yíng)銷(xiāo)體系,積極爭(zhēng)取新客戶(hù),,各部門(mén)也積極推出新措施,。擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍編制,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)人員,,增加獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,;建立網(wǎng)站,擴(kuò)大對(duì)外宣傳,;在新媒體做酒店的品牌宣傳,;菜肴及時(shí)創(chuàng)新,努力打造酒店特色菜,。適時(shí)推出美食活動(dòng),,更新菜品,并在媒體做宣傳,;客房部推出個(gè)性化服務(wù),;增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。這些營(yíng)銷(xiāo)舉措的實(shí)施,,使酒店的經(jīng)營(yíng)立于不敗之地,,穩(wěn)定了客戶(hù),確立酒店良好的品牌形象,。
完善管理,,考核制度的推出,使酒店管理邁出了向制度化建設(shè)的第一步,,但此項(xiàng)考核制度有待于進(jìn)一步完善,。加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升酒店的服務(wù)品質(zhì),。服務(wù)是酒店的生存之本,,是提高員工素質(zhì)的有效手段。部門(mén)建立行之有效的培訓(xùn)制度和例會(huì)制度,,使員工的精神面貌有所改變,,使酒店經(jīng)營(yíng)管理思想得到了有效實(shí)施;酒店采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,,聘請(qǐng)xx的專(zhuān)業(yè)講師來(lái)酒店培訓(xùn)指導(dǎo),,并派管理人員到xx酒店學(xué)習(xí),提高中高層干部的視野,,為促進(jìn)酒店規(guī)范化管理起到了積極的作用,;通過(guò)開(kāi)展員工技能大賽,進(jìn)一步提升員工的服務(wù)技能,,并在站前區(qū)舉辦的酒店行業(yè)員工技能大賽中獲得團(tuán)體第一名,,擴(kuò)大了酒店的社會(huì)影響,。
由于市場(chǎng)判斷的不正確和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不了解,使績(jī)效考核存在與實(shí)際經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀發(fā)生偏離,,指標(biāo)不科學(xué)的現(xiàn)象,,給經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作造成較大的壓力;營(yíng)銷(xiāo)體系不完善,,存在“缺乏統(tǒng)一思想,,各自為戰(zhàn)”的現(xiàn)象,且營(yíng)銷(xiāo)手段單一,,客戶(hù)群體有待進(jìn)一步擴(kuò)大,;缺乏嚴(yán)格的執(zhí)行力,未能真正做到有效監(jiān)督和獎(jiǎng)勤罰懶,。中層干部對(duì)制度缺乏嚴(yán)肅性和公平性,,對(duì)本部門(mén)員工偏袒呵護(hù),造成酒店制度在實(shí)施過(guò)程中缺乏公正性,。
各部門(mén)對(duì)工作缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),,對(duì)行政指令不重視,未及時(shí)落實(shí),。執(zhí)行力存在虎頭蛇尾現(xiàn)象,,特別是后勤對(duì)一線(xiàn)部門(mén)的支持力度存在怠慢情緒;欠缺細(xì)節(jié)管理,,各部門(mén)人員缺少責(zé)任心,,特別在成本費(fèi)用方面,酒店的管理費(fèi)用和營(yíng)業(yè)外費(fèi)用仍然居高不下,,需要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算職能,,細(xì)化環(huán)節(jié)管理,節(jié)支增效,。
明確以發(fā)展為主題,,營(yíng)銷(xiāo)要有新思路,管理要有新突破,,經(jīng)營(yíng)要有新局面,,各項(xiàng)工作要有新舉措。依據(jù)市場(chǎng)和自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,,合理量化各項(xiàng)指標(biāo),,建立科學(xué)有效的績(jī)效考核指標(biāo)體系。確立合理的業(yè)務(wù)指標(biāo),,完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,。本著實(shí)事求是的原則,客觀(guān)科學(xué)面對(duì)市場(chǎng),,通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和市場(chǎng)需求調(diào)研,,制定明年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),,由財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)做出科學(xué)的,、有激勵(lì)作用的績(jī)效考核指標(biāo),,以便有利于調(diào)動(dòng)工作積極性,在可行的前提下,,把績(jī)效考核普及到員工,,密切員工和經(jīng)營(yíng)的利益關(guān)系,與酒店的經(jīng)營(yíng)成果掛鉤,。
完善營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)管理,建立統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)體系,。使?fàn)I銷(xiāo)指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的指標(biāo)掛鉤,,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的密切合作;擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,,提高客戶(hù)拜訪(fǎng)率,,形成穩(wěn)定的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);在穩(wěn)定老客戶(hù)的基礎(chǔ)上,,通過(guò)多渠道闊展客源,、建立有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,在部門(mén)內(nèi)部形成積極挖潛的工作氛圍,;確立全員營(yíng)銷(xiāo)的大營(yíng)銷(xiāo)概念,,適時(shí)推出全員營(yíng)銷(xiāo)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,最大限度調(diào)動(dòng)廣大員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性,;根據(jù)本地消費(fèi)特點(diǎn),,推陳出新,開(kāi)展靈活多樣的營(yíng)銷(xiāo)政策,,吸納新客戶(hù)的加入,。
雖然我們的酒店很年輕,雖然我們的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍很年輕,,但我們正在向成熟的管理模式邁進(jìn),,雖然經(jīng)營(yíng)之路很坎坷,競(jìng)爭(zhēng)還比較激烈,,但我堅(jiān)信:有集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)后盾,,有我們盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的xx團(tuán)隊(duì),,用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)念和永不服輸精神,,在明年,酒店一定會(huì)取得輝煌的成果,。
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十
光陰飛逝,,時(shí)光如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史?;叵肫饎倎?lái)酒店的青澀,,感慨萬(wàn)千?;厥拙拺训氖菍?duì)之前工作的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn),,翹首待行的是對(duì)未來(lái)工作的開(kāi)拓和進(jìn)展,在工作中,,經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,,認(rèn)識(shí)了許多良師益友,獲得了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,,勇氣和信心,在這兩年里,,通過(guò)自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多的不足,?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
我清醒的認(rèn)識(shí)到,,只有通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí),,才能夠高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的完成本職工作,。一切工作,,以學(xué)習(xí)為主導(dǎo),不斷提升自我綜合素質(zhì),,使自己在面臨困難和質(zhì)疑時(shí)永遠(yuǎn)處于主動(dòng),。
我本著“勤問(wèn),勤學(xué),,勤練”的態(tài)度,,虛心向老同志請(qǐng)教,做到不懂就問(wèn),,將理論付諸于實(shí)踐,。只有樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度才能學(xué)到有用的知識(shí),只有牢記自己的職責(zé)和使命才能為酒店做出成績(jī),。一個(gè)人能做多大的貢獻(xiàn)不僅僅取決于他的業(yè)務(wù)素養(yǎng),,更取決于他的政治素養(yǎng),只有在以后的工作中做到學(xué)以致用,,兢兢業(yè)業(yè),,踏踏實(shí)實(shí),才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,做出傲人成績(jī)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
通過(guò)報(bào)紙,、書(shū)籍,、雜志的學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),;愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),,做好本職工作,,積極為酒店增收節(jié)支,節(jié)能降耗,。
在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的任務(wù)和同事相處的非常緊密和睦,。在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,,思想統(tǒng)一,,行動(dòng)一致,。在工作時(shí),大家互相提醒和補(bǔ)充,,所有的工作中溝通是最重要的,,一定把信息處理的及時(shí),,有效和清晰,,才能大大提高工作效率。在重大接待服務(wù)和維護(hù)修繕工程建設(shè)中,,勇挑重?fù)?dān),帶頭履行老同志責(zé)任義務(wù),,切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用,艱苦奮斗,,勤儉節(jié)約,樂(lè)于奉獻(xiàn),大力加強(qiáng)自身作風(fēng)。
提高工作的主動(dòng)性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水,;工作要注意實(shí)效,,注重結(jié)果,,一切工作圍繞目標(biāo)去完成,;提高大局觀(guān),,以是否能讓他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;把握一切機(jī)會(huì),提高業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)平時(shí)只是總結(jié)工作;精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。
過(guò)去的鮮花和掌聲是否依舊伴隨我們一路前進(jìn),,取決于我們是否具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,,孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神和勤勉嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神。我相信,只要我們腳踏實(shí)地,拼搏進(jìn)取,,依法履職,,牢記宗旨,就能創(chuàng)造酒店更美好的明天!
酒店員工個(gè)人工作總結(jié)500字 酒店員工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十一
20xx年已經(jīng)過(guò)去,在這一年里,大酒店在公司和公司的共同經(jīng)營(yíng)下有了較大的變化,,兩家股東投入大量的資金對(duì)酒店部分設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新和改造,,荒廢多年的三樓經(jīng)過(guò)裝修營(yíng)業(yè),彌補(bǔ)了酒店娛樂(lè)項(xiàng)目的空缺,,使酒店的服務(wù)項(xiàng)目更加完善,,針對(duì)客房異味的問(wèn)題,,通過(guò)打開(kāi)窗戶(hù)通風(fēng)得到了根本的解決,,同時(shí)對(duì)客房舊電視進(jìn)行了更新,,所有的這些給酒店帶來(lái)了生機(jī)和希望,。
酒店設(shè)備的更新,、服務(wù)項(xiàng)目的完善,、員工服務(wù)水準(zhǔn)的進(jìn)一步提高,,使大酒店在年的星評(píng)復(fù)核中取得有史以來(lái)的成績(jī)第二名,,使大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽(yù)。所有的這些都是店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門(mén)員工的努力是分不開(kāi)的,。所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè),,給員工創(chuàng)造了良好的生活空間,,將酒店的洗衣房改造成一個(gè)寬敞的員工餐廳和員工活動(dòng)的兩用室,,并添置了桌球,、乒乓球桌等娛樂(lè)項(xiàng)目,并多次開(kāi)展各項(xiàng)比賽,,即增強(qiáng)了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活,,酒店還將太陽(yáng)能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問(wèn)題,。所有的這些員工只能通過(guò)認(rèn)真工作來(lái)回報(bào)酒店,。今年來(lái)前廳部在人員不斷更換的情況下,所有的員工仍然能夠克服困難,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,,圓滿(mǎn)的完成酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù),全年共接待了vip團(tuán)四個(gè),,會(huì)議無(wú)數(shù)次,,在整個(gè)接待過(guò)程中受到客人的好評(píng),,一年來(lái)前廳部做好了以下幾項(xiàng)工作:
前廳部作為酒店的門(mén)面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的工作重點(diǎn),今年來(lái)針對(duì)五個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃:針對(duì)總機(jī),,我們進(jìn)行接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧培訓(xùn),。針對(duì)行李處的行李運(yùn)送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),。特別是今年七月份對(duì)前廳部所有員工進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的外語(yǔ)培訓(xùn),,為今年的星評(píng)復(fù)核打下一定的基礎(chǔ),只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求,,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號(hào)召,,開(kāi)展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng),,控制好成本。為節(jié)約費(fèi)用,,前廳部自己購(gòu)買(mǎi)塑料籃子來(lái)裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙,,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費(fèi)用(原來(lái)不管是團(tuán)隊(duì)還是散客,,每間房間都必須填寫(xiě)房卡和使用鑰匙袋,,通過(guò)團(tuán)隊(duì)房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)省了費(fèi)用,,房卡19元/張,,鑰匙袋1元/個(gè),每天團(tuán)隊(duì)房都1間以上,,一年可節(jié)約一筆較大的費(fèi)用),。商務(wù)中心用過(guò)期報(bào)表來(lái)打印草稿紙。督促住宿的員工節(jié)約用水電,??刂坪棉k公用品,用好每一張紙,、每一支筆,。通過(guò)這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,,積極地推進(jìn)散客房銷(xiāo)售,,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷(xiāo)方案如:球迷房、積分卡,、代金券,、千元卡等促銷(xiāo)活動(dòng),接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià),,前臺(tái)的.散客有了明顯的增加,,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,,爭(zhēng)取更多的入住率。
酒店就像一個(gè)大家庭,,部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén),,它同餐飲,、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著緊密的工作關(guān)系,,如出現(xiàn)問(wèn)題,,我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?,不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。
根據(jù)酒店給營(yíng)業(yè)部門(mén)制定了新的銷(xiāo)售指標(biāo)和任務(wù),,年對(duì)前廳部來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要年,,為能配合銷(xiāo)售部完成任務(wù),特制定出工作計(jì)劃:
1,、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),,提高員工的綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,。
2,、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,減少員工的流動(dòng)性,。
3,、“硬件”老化“軟件”補(bǔ),通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)彌補(bǔ)設(shè)備老化的不足,。
4,、提高前臺(tái)員工的售房技巧,增加散客的入住率,,力爭(zhēng)完成酒店下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),。
新的一年已開(kāi)始,,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)向賓客提供質(zhì)的服務(wù),貫徹“賓客至上,,服務(wù)第一”的宗旨,。