欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 手術(shù)室護理總結(jié)(6篇)

手術(shù)室護理總結(jié)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-20 21:52:02
手術(shù)室護理總結(jié)(6篇)
時間:2023-04-20 21:52:02     小編:zxfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

手術(shù)室護理總結(jié)篇一

手術(shù)無論大小,患者在心理上都需要承受必須的壓力,。病人進手術(shù)室,,往往有種“性命掌握在醫(yī)護人手中”的心理,醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié),。故手術(shù)室護士務必態(tài)度和藹,、儀表整潔、舉止端莊,。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提,。

不斷領悟新的的醫(yī)學理論技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,,充實自己,,弘揚敬業(yè)奉獻的精神,,提高護士的自身素質(zhì),消除病人緊張恐懼等心理,,使病人能在心理狀態(tài)下配合手術(shù),。

二、術(shù)前防視護理

術(shù)前到病房防視病人,,用自己的言行與病人溝通,,讓病人表達自己的擔憂,提出各種問題,,并用科學誠信的態(tài)度耐心的解答,,使他們消除顧慮,對手術(shù)充滿信心,。

大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法,,咱們就術(shù)前到病房防視病人,向病人說術(shù)和麻醉方法,,示范手術(shù)時的體位,,使其術(shù)前在病房床上預先進行訓練,進入手術(shù)室后能立主動配合,,提高麻醉成功率,,保證手術(shù)的順利進行。

閱讀病歷,,詢問病史,,查看病人的一般狀況和化驗單據(jù)等輔助檢查,手術(shù)名稱,、麻醉方法,,充分掌握病人的病情,預測術(shù)中可能發(fā)生的意外狀況,,及時擬定解決問題的措施,。

講解術(shù)前留置胃管、尿管,、禁食,、禁飲的時刻和重要性,并告知有關注意事項,,取得病人的主動配合,。

三、術(shù)中麻醉意外的配合護理

常備器械和藥物的準備,,如麻醉機,、氣管插管用物、心電監(jiān)測儀、吸引器等,。搶救用藥如腎上腺素,、利多卡因、阿托品,、多巴胺,、間羥胺、碳酸氫鈉等,。

麻醉期間嚴密觀察病情,,可早期發(fā)現(xiàn),盡快進行搶救,。持續(xù)呼吸道通暢,,如口腔內(nèi)有異物,協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除,,如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞,準備氣管切開包,,必要時作氣管切開,。在麻醉醫(yī)師準備氣管插管時,護士應先口對口人工呼吸,,避免病人的通氣中斷,。建立可行的靜脈通道,為搶救時用藥爭取時刻,。

如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中,,護士應先行胸外心臟按壓。同時加快輸液速度,,按醫(yī)囑準確無誤地應用搶救藥物,。既往復蘇病人用藥時多用心內(nèi)直接注射,現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥,,起效時刻及藥物效果與心內(nèi)注射相同,,避免心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素,及早進行心肌監(jiān)測,,并向醫(yī)生準確帶給各種數(shù)據(jù),。

手術(shù)室護理總結(jié)篇二

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡管理,,職責明確,,分工明確,每周,、每月堅持自查,,抽查考核,及時反饋,及時整改,。臨床科室告知程序隨時進行抽查,,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,,不規(guī)范者及時反饋,,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房,,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,,提高大家的`積極性,對業(yè)務素質(zhì)的提高,,規(guī)避醫(yī)療風險起了積極的作用,,院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,,及時改正,,杜絕了問題的再次發(fā)生。

一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1,、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,,其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2,、護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,,經(jīng)常是被動地去做。

3,、科研工作是護理管理的薄弱項目,。

4、護理人員整體工作能力還有待提升,。

5,、流程及問題管理工作不到位。

總之在全年工作中,,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,,使我院護理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進步,,基本達到了原計劃的目標:一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%,、

護理技術(shù)合格率達100%

基礎護理合格率達100%

特護、一級護理合格率≥85%護理文書書寫合格率≥90%

急救物品完好率100%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%

一次性注射器,、輸液(血)器焚燒100%

褥瘡發(fā)生次數(shù)0

護理事故發(fā)生次數(shù)0

20__年,,護理工作將借醫(yī)院評審之風,向一個制度化,、規(guī)范化,、科學化的發(fā)展軌道,,立足大局,扎實工作,,務實創(chuàng)新,,提高護理工作質(zhì)量,提高護理管理能力,,提高護理勞動效率,,提高護理工作的落實力,將護理工作做好,、做細,,做實,努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破,,新跨越,,新提升,新效果,,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,,為等級醫(yī)院的評審達標做到自己的成績。

手術(shù)室護理總結(jié)篇三

光陰似箭,,充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束,。我院產(chǎn)房出生人數(shù)_人,自然分娩人數(shù)_人,,剖宮產(chǎn)_人,難產(chǎn)_人,,胎頭吸引_人,,臀位助產(chǎn)_人,成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,,胎心監(jiān)護_人,,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里,,在院領導,、科主任的正確領導下,我堅持以病人為中心的服務理念,,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領導的認可,,順利完成了__年的工作任務。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡、雜志,、報紙積極學習政治理論,。尊重領導,團結(jié)同事,。遵紀守法,,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,聽眾指揮,,規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面

(一)在工作態(tài)度方面,,我本著把工作做的更好,積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標,,在日常工作中,,我要求自己認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度,,做到班班查對,,病人床頭交接的原則。

(二)在能力提升方面,,我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,,時刻注重學習掌握三基(基礎理論、基本知識和基本技能),,堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工作,,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識,。

(三)在醫(yī)療防范方面,我嚴格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,,按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),,消毒液檢測,器械物品細菌培養(yǎng),,強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,強化無菌操作規(guī)程,,預防會陰切開感染及新生兒的感染,,無差錯事故發(fā)生。

三,、學習,、生活方面

我非常喜歡_的一句話,他說:一個人的胸懷,,是被委屈撐大的,。在醫(yī)務工作中,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,,那種委屈常常會令人傷心退縮,。隨著工作經(jīng)歷的增長,經(jīng)歷的事情越來越多,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,,現(xiàn)在看來,都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,,勤奮好學,,基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學科的知識,,提高自身的思想文化素質(zhì),。同時,,在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理,。為人熱情大方,誠實守信,,樂于助人,,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,,不斷的豐富自己的閱歷,。

在過去的一年中,我感謝院領導給予我的指導和關心,,感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

手術(shù)室護理總結(jié)篇四

20____年護士長工作是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,全體護理人員在院長重視及直接領導下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,,完成了20____年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,,并有記錄,;

(2)護理操作時要求三查七對,;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、??浦R、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。

四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓,,并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎分別給予了獎勵。

手術(shù)室護理總結(jié)篇五

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,。工作對我們的要求是苛刻的。

白大褂一穿,,什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中,我們走過了清純的少女時代,;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華,;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人,。

眾所周知我們的工作辛苦,,沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間,。工作瑣碎,,責任重大。有的護士還需要跟麻風患者,、精神病患者,、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

“醫(yī)生的嘴護士的腿”,不說別的,,就是一個晚上,,上急診班的`夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了,。也許您不相信,,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了,。

在急診科曾有一件這樣真實的事情:下午快下班了,,幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來,有條不紊地進行著搶救,。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小x問:“護士長,,我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,,那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說:“那對小夫妻新婚燕兒,,丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,,心里太焦急,加上又喝了酒,。咱們就不要和他計較了,。”像五一這樣的長假,,大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,,我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。

人總是在不斷的成大,,如果說昨天的我還有些浮躁,,那么今天的我則多了份成熟,對手術(shù)室護理也有了更深的理解,,更加明白自己的責任,,也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導,,給了我前進的方向,;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實不光是感謝,還要感恩,,因為你們的包容善待,,才有我的成長和進步。希望明年,,我們?nèi)匀粩y手并進,,為達到我們心中的目標共同努力。

手術(shù)室護理總結(jié)篇六

春花秋實,,寒暑往來,,我們將又送走了一年的美好光陰。20__年的工作圓滿完成任務,,全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗,,其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路。

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,護理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大,,但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,,跟班工作,,不允許自行倒班,不僅使護理質(zhì)量得到保證,,也使病人的權(quán)益得到了保障,,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療,。

借等級醫(yī)院評審的東風,以等級醫(yī)院評審標準做為工作的指南,,制定了護理部及及護士長考核標準,,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,,有據(jù)可依,。各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規(guī)范的管理,,使科室護士長心里明白了該干什么,,如何干,例會每月開2~4次,;護理工作會議業(yè)務院長每季參加一次,;每月進行檢查工作匯報總結(jié)一次;質(zhì)控會議每季進行一次,;每季召開教學例會一次,;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調(diào)查科室每月一次,,護理部每季一次,,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,,各科定自查二次,,質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都達到了規(guī)范所要求的標準,。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),,及時整改,使各項護理工作逐步規(guī)范化,,標準化,,護理質(zhì)量有了較大的提升,,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零,。

人性化護理工作在我院將進兩年,,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務,讓患者從心底感到滿意,。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措,。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,,對出院病人進行家訪,婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,,使病人滿意度始終保持在89%以上,,護理糾紛為零。護理投訴為零,,提升了護理人員的意識和溝通技巧,,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,,從而提升了護理服務工作,,得到了領導及患者的好評。

醫(yī)院的發(fā)展關鍵是否有人才,,有了人才容易創(chuàng)新,,容易出成績,在一年中全院業(yè)務學習十次,,各科每月堅持學習2次,;護理查房每科二次,全院大查房一次,;每月護理技術(shù)考核一次,,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,,考核一次,;積極開展科研活動,內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選,,其它項目也初見成效,;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業(yè)務素質(zhì),,今年有三名護士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓,,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓,。從而提高了她們的管理意識和管理水平,,使我院的管理水平有了大的提升,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服