在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

年級主任述職報告博客篇一

大家好！

今年不負學校重托,，在學校的安排下,，我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來說,，通過其它各位教師的幫忙和自我在工作中得到的啟示和思考,，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解，通過這普通的稱謂,，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“職責心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水,。直到自我確確實實承擔了這一職責，才能體會從小學到大學,，自我的各位班主任對自我不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生,、科任教師的共同努力、配合,，有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,，但總的來講是較好的，我能順利地把他們平安的送出了校門,。這一年中不出現(xiàn)任何有損學校利益,、名聲和讓人用心痛苦的事情。

我認識到班主任不僅僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時光比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產生潛移默化的影響,，尤其是對辨別潛力、自控潛力較差的低年級孩子,，影響尤為突出,。因此，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自我,，做到“要學生做到的，老師先要做到”,。比如,，教育學生講禮貌懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好,，說多謝你之類的.禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于六年級的孩子來說，正是理解各方面教育的時機,，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非,，學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的資料,，在班會課上做相應的安排,。

六年級學生活潑好動，好表現(xiàn)自我,，在多種多樣的活動中,，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,，我努力搭建學生展示的舞臺,，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽,，成語接龍,，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，在本學期主動與家長們持續(xù)聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,，也利用家長會,、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,，班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,，能夠說班主任工作是任重道遠。有人曾說,，能發(fā)現(xiàn)問題,，并解決問題，就是一個成長進步的過程,。通過這半年的學習鍛煉,，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中,，

開學不久在我的帶領下,，學生用心配合選出我班的班干部，并明確各班干部自我的職責,。并制定了班級公約,，這一條是很重要的，因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞,。

全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規(guī)定任務和臨時布置的任務,，在各種勞動和活動中學生用心主動，只有少數(shù)學生不太認真,，但是在老師的監(jiān)督下他們也在盡力完成自我的工作,。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多，各種小型活動很多,，總之我班樂于參加各種活動,，是團結向上凝聚力好的班。

各班干部都用心認真履行職責,，都用心發(fā)言,，勇于檢舉不良行為的學生，同學之間相互幫忙和監(jiān)督,，使原先少數(shù)有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,，這是良好班風建成的重要原,，總之前面的這些能夠這樣順暢的發(fā)展依靠于我的前期計劃。

1,、開學之初選好班干部,，制定好班級公約，使他們各施其責,。培養(yǎng)他們的良好品質,。

3、落實衛(wèi)生區(qū)域到個人,。

4,、期末評出班級優(yōu)秀學生，并表揚好的學生,。

我班的差生較多,，學期快要結束時，有幾個同學經常無故曠課,，對于這種學生我們只有加強教育和引導,，增加他們的信心，從而能順利地把他們送出校門到初中學校理解教育,。

以上是我本學期擔任六年級班主任工作的述職報告,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年級主任述職報告博客篇二

班級是教師和學生開展活動的基本組織形式，班主任是一個班集體的組織者,、領導者和教育者，小學班主任是一個復合性角色,，當孩子們需要關心愛護時,，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖,；當孩子們有了缺點,，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足,，并幫助他限期改正,。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,。說其艱巨,，是指學生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才,，班主任起著關鍵性的作用,，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外,，還要關心他們的身體,、紀律,、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況,。為使一個班形成積極向上的集體,，學生能成為全面發(fā)展的一代新人，在班主任的工作中,，我十分注重以下幾方面的工作,。

創(chuàng)設有利于自主管理的氛圍，培養(yǎng)學生自己管理自己的能力,，使學校的規(guī)章制度,，轉化為學生的自覺行動，形成良好的班風,。及時教育和培養(yǎng)有責任心,、能力強、可以信任的,，并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,，對他們進行不同的分工。例如：本班學生陳廣鵬學習成績一直在班里第一名,，在師生中威信很高,。我對他非常信任，他對班級工作非常負責,，無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,，紀律都很好，很少有人搗亂,。在他的組織帶領下,，其他每個班委每人

負責一項，我經常指導班干部怎樣管理班級,。我對班干部很信任,，對他們工作也很支持，指導他們怎樣管理班級,。發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作,。對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用,。

學生從入學開始就要接觸并要學習很多規(guī)章制度,，如《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等,。這些規(guī)章制度背難背,，記難記，學生很難按要求去做,。班主任應將這些枯燥的背誦,、說講,，轉化為培養(yǎng)和規(guī)范其日常行為習慣，針對班級中存在的問題,，結合班級實際利用班隊課等適當?shù)臅r間有目的,、有要求、有針對性地訓練并監(jiān)控學生,。如：班長陳廣鵬有較強的管理能力和協(xié)調能力,，我就讓他協(xié)助老師管理班級的`全面工作，其他每個班委每人負責一項,，給他們明確的崗位,，班主任對班干部要給予信任和支持，讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,，充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用,。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,，接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,，提出本周整改意見及要求，讓他們明確今后的努力方向,。

《小學生日行為規(guī)范》,，像一面鏡子，時刻對照著學生的品德行為,。一個班級40多位學生,，每個人都有自已的習慣，隨時間的推移,，有些習慣固定下來了,，就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當積極改正的,，那么如何幫助學生改正不良習慣呢？

（1）請指出我的習慣—給4人小組寫信,，我的習慣是這樣的,，請告訴我你的想法，于是4個人就說出對這個習慣的看法,，然后自已寫出改正不良習慣的做法,，老師利用班隊會進行檢查。

（2）請幫我改正壞習慣,，指出了壞習慣,，接著再請同學監(jiān)督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,。改掉自已的壞習慣,。

（3）衛(wèi)生工具的放置,。有的學生打掃教室，做好衛(wèi)生工作后把衛(wèi)生工具隨地一丟,，掃帚東倒西歪,，畚箕亂放。如果長期這樣下去,，學生就養(yǎng)成了不良的習慣,。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事，迫使他們改正馬虎粗心的毛病,，教室也變得整潔,、干凈。

（4）衛(wèi)生保潔方面,。班級人數(shù)多難免會出現(xiàn)一些紙屑,、雜物，為了保潔衛(wèi)生,，我就讓學生互相督促,，做到人人齊動手，比一比誰的座位最干凈,，表現(xiàn)好的學生給予及時表揚,。

（5）排隊、做操比本領,。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,，動作協(xié)調。排隊時,，讓學生做到快,、齊、靜,，讓學生互相督促,，比一比看誰走得整齊。教師對于表現(xiàn)較好的學生及時表揚,。

年級主任述職報告博客篇三

尊敬的各位領導,，老師：

你們好！我是中二班的主班老師：龐zz,。光陰荏苒,，轉眼我的班主任工作已經有八個年頭了。在幾年的幼教生涯中,，我從緊張到坦然,，從稚嫩慢慢走向成熟。我樂此不疲,，執(zhí)著進取,，辛勤耕耘,，我以一份耕耘，一份收獲來詮釋我的工作,。

在博苑我跟許多同事差不多：都是一個新教師,。加入博苑這個團隊，最大的感觸是感動,。許多東西讓我看到了希望,，有了前進的動力?！白尯⒆优实亲约旱母叻濉笔遣┰返霓k園宗旨,，讓我看到了一個切實為孩子的發(fā)展做事的團隊，在這個團隊中我感到自己是一個真正為自己事業(yè)打拼的人,。

首先回首一下我和博苑一起走過的將近半年的成長之路：4-5月份,，我和博苑剛剛見面，畢竟是一種新的管理機制,，讓我們人心略有浮動,、不安。為了迎接六一的到來,，在缺少班級老師的情況下,，中午老師吃完飯就要排練節(jié)目，練完舞蹈差不多就到了下午帶班的時間,。就這樣,，從早上的七點半，到晚上的五點半,，覺得有些吃不消,，那時的我，猶豫過,，但我轉念想：不能在我們迎接新的挑戰(zhàn)的時候,，就被困難嚇倒，要堅持,！6月份有一批剛剛畢業(yè)的老師要入住幼兒園,，參加培訓。我們全園老師上至馮園長,，下至保育老師，門衛(wèi),，保健老師,，全園總動員，從一樓到三樓,，每個角落,，每寸土地無不留下我們的足跡及辛勞的汗水,！還有老師住宿需要的床，一百多張床??！才開始還好兩人合作架兩張床板，慢慢的體力消耗太多,，上樓梯的時候腿如灌鉛,，抬完的時候，整個人像個落湯雞,，真的是濕透了,，我們也怕累，但我們挺住了,，那時候就在想：我們其實是在挑戰(zhàn)自己的極限,！7月份，我們開始了緊張而忙碌的招生宣傳工作,。

我們的老師尤其是住園的老師,，甚至犧牲周末的休息時間來頂著烈日，到集市,，到小區(qū),，到廣場去做宣傳活動。我們還進行了四場消夏演出活動,，每一場都收到了不錯的效果,，那時候就在想，想創(chuàng)業(yè),，要開創(chuàng)新局面,，老師甚至領導要付出比相象中多無數(shù)倍的努力和汗水！ 8月份,，在領導大力倡導下,，老師團隊的全力協(xié)助下，我們博苑友誼園迎來了招生的春天,，大批的的幼兒三人一組,，五人一組紛紛前來咨詢，報名,，甚至創(chuàng)出了一周報名人次將近40的佳績,！領導的決策和我們老師的努力終于看到了成效！我們的心中真的是累并快樂著,！我懂得了付出才有回報,，換句話說：“要想有收獲，需要付出別人難以承受和想象的努力與汗水！”現(xiàn)在我園已由原來的7個教學班擴至現(xiàn)在的12個教學班,！這不僅僅是一個數(shù)字,，更是一種能力的展現(xiàn)！有了這樣一個團隊,！有一種打不垮,，壓不倒，做什么都不怕,，迎難而上的信念,，我們還有什么理由不去很快的發(fā)展進步呢！

現(xiàn)在的我,，是中二班的班主任,，對于我的配班老師王老師及保育老師簡老師我想說聲謝謝！我和王老師曾開玩笑地說：“看我們班的保育老師,，多讓人放心?。〔粌H僅是衛(wèi)生,，還有孩子的一日生活,，不用你去說簡老師就已經做到了，有這樣的保育老師我們很知足??！我對王老師也說：“有你我也很知足”！不管是在教育教學,，還是一日生活中,，有時候園里有其它安排，她就代理了班里的工作,，從無怨言,。最近一段時間，我感覺王老師不管是業(yè)務水平,，還有家長工作,，王老師都有很大提高！我也為她的進步感到高興,。我希望我能把更多更好的經驗送給王老師,，還有我們剛剛加入博苑團隊的姐妹們，希望她們也能盡快走好這條幼教之路,！還有我可愛的孩子們,！我愛他們，比自己的孩子要多幾分耐心,！有時候跟孩子們聊聊天,，開個玩笑,。有時，我又是一個嚴師,，我的一個眼神，就可以改變他們接下來的動作,，久了孩子也都了解我了,，老師什么時候高興了她們也很放松，無所顧忌,，嚴厲了的'時候,，他們就變的乖了。愛孩子但不寵孩子,，既要讓寶貝們愛你,，也要聽老師的，愛要有度,。

所謂沒有規(guī)矩不成方圓,。班級工作，重點是讓幼兒建立良好的常規(guī),。良好的常規(guī),，是進行其它活動的前提，也是保障幼兒安全的基本前提,。我們班建立了課前常規(guī),，平時站隊，整隊口令,，飯前口令及一些非常有趣的手指游戲,，幼兒有事可做，自然消除了安全隱患,。

家長工作是重中之重,，家長工作說難也難，說易也易,，做好了家長工作,，有了家長的配合，許多問題自可迎刃而解,，幼兒才會更加健康的成長,！8月份我們園進行了教師滿意度的調查，我們班的家長調查表滿意度達到95%,！當時心中沾沾自喜,！其實，我只是做了我應該做的,！非常感謝家長朋友們對我的信任,，帶著這份信任,，我將加倍努力的工作，去回報他們,！教育教學方面：我們將五大領域的課程繼續(xù)教授,，同時也開設了我們博苑的特色課程：韻語識字，從幼兒的興趣和需要出發(fā),，讓幼兒在玩中學,，學中玩，

對于這門課程我非常期待,，每次上課,，都能有不同的收獲,，在領導的信任與支持下,，也將由我來上全員韻語識字的公開展示課,，還有就是快樂英語,，我對語言天生就有一種學習表達的欲望,，并且在之前我班的英語測評中,，達標程度達到了96%,，英語公開展示活動也取得較好的成績,！在歷屆歷下區(qū)進行的公開課展示活動中也拿到獎項,，去年被評為歷下區(qū)先進個人,，也就在昨天我也剛剛拿到歷下區(qū)優(yōu)秀班主任的榮譽證書。并且也在進行學歷方面的自修,！

我的成長歸于領導的栽培,，更離不開老師們的幫助，只不過要多付出三分汗水,，五分勇氣,，七分毅力，十二分的艱辛,。

年級主任述職報告博客篇四

這學期我擔任了一年級語文教師兼班主任,，工作量大了，肩負的責任也重了,。本著“以人為本,，全面發(fā)展的”原則，我對剛入學的新生開始了德智體美勞的啟蒙教育,，以求達到預期效果,，但在教育教學過程中完全不像我想象的那么順利，很多規(guī)章制度在不得已的情況下暫停了,。以下是這學期工作中出現(xiàn)的問題：

一年級小學生剛從幼兒園升入小學,，活潑，好動,，貪玩,，好奇心強,，可塑性強是他們最主要的特點，這是暑假期間我對剛入學的小學生詳細的研究結論,。原以為有了這些就可以管好一個班,，可事實卻大相徑庭。倘若三,、四十個小學生,，我還是可以應對得了，但面對性格各異的六十個小學生,，我就力不從心了。現(xiàn)在的家庭大多一兩個子女,，這些小公主,、小皇帝們平日里被眾多愛包裹著，傳統(tǒng)的管理模式非但不起效果,，反而激起他們對老師的.反感,，對學習的厭倦，年輕的新一代家長不但要學習成績,，而且也不允許教師打罵自己的小孩,，這在一定程度上增大了教學管理難度，也對教師提出了新的挑戰(zhàn),。剛開學,，我對這些入學生進行了為期一周的日常行為規(guī)范，小學生基本禮儀訓練,，取得了一些成果,。但在接下來的管理當中，問題還是層出不窮,，如教室紙片多,，上課亂吵亂起哄，打架,，偷東西等等,，令我束手無策。我采用講故事,，講道理的方法對他們進行德育教育,，基本上不起什么效果，問題依然存在,，后來借鑒攀登英語的小組管理制,，制定了相關的評價制度，起初效果很好,，但是由于時間關系,，評價措施不完善等原因被迫中止,。也采用過獎勵法，可還是沒能堅持下去,，究其原因是我個人沒那么多時間,。有時，因為太生氣了,，因打過他們,，但事后又覺得很后悔。經過這段時間的反復思考總結,，我認為之所以班里會出現(xiàn)這么多問題,，學生小是一方面的原因，最主要的原因還在于我個人管理能力差,，缺乏家校聯(lián)系相配合,。

首先沒有親自對剛入學學生的學習情況進行一次摸底是造成這學期教學急促的一個重要的原因。其次一年級語文知識簡單,，沒有很好很科學的進行教學設計,，以至于課堂教學質量不是很好。再次一年級學生作業(yè)布置及完成情況尊在諸多問題,，但沒有想出更切合實際的解決方案,。另外，對學生效果的檢測評估制度不完善,。

經過一學期的探索,，有失誤，但也也有成功的地方,。例如通過這學期的努力,，百分之九十五的學生已接受了我這個新語文老師及語文這門學科，“課前三分鐘詩歌誦讀”實驗已初見成效,，每天臨摹一張字并由我親自審閱的做法也受到了家長們的一致認可,，學生基本可以講普通話，具備了一些基本的語文素養(yǎng)……

教書育人,，是一件很不容易的事,，或許付出百倍的心血和汗水才有可能澆灌出一朵美麗的小花。我不是經驗豐富名師,，但是我會盡最大的努力不使花兒在我手中枯萎,，凋謝！

年級主任述職報告博客篇五

班主任工作在學校工作中有著十分重要的地位,，怎樣開展班級工作,？怎樣當好班主任？這是我們每一位班主任需要認真思考的問題,。班主任工作除了需要兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，克已奉公的奉獻精神,，還需要確立科學的班級觀、班主任觀,，運用正確合理的工作方法?，F(xiàn)將班主任工作述職如下：

這學期，我主要培養(yǎng)學生的班集體意識,。著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識,。學生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點貢獻,。在集體中出現(xiàn)比較重大的事情時,，大家利用晨會、隊會共同討論,、商量怎樣處理,。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養(yǎng),，以利形成凝聚的班集體。

班干部是班集體中非常重要的組成部分,。隨著學生集體意識,、競爭意識的增強，本學期,，我在班干部產生上采用了自薦和推薦相結合的方法,。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小干部,，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭,，為班級、為同學服務的意識,。我想后者是更為積極重要的,。我定期檢查他們的工作，手把手地教他們,，幫助他們總結經驗,，發(fā)揚成績，克服缺點,。我深知干部隊伍建設好了,，班集體才堅強，班風才會正,。

幾年來的`班主任工作,，使我體會到，要管理好班級,，要教育好學生,，就要對事業(yè),、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,，做學生的良師益友,。平時，我能關心愛護班里的每一個學生,。對一些表現(xiàn)不太好的同學,，更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上,、身體上,、思想上有什幺特殊情況，我總是及時主動地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況,，耐心地做他們的工作?；ハ嗯浜?，使每一位學生健康成長。

以上,，是我工作的匯報,，今后，我將更加努力做好班主任工作,。

年級主任述職報告博客篇六

這學期班級教學工作即將結束,。回顧本學期的工作,，我服從學校領導同一安排,，欣然理解二年級和班的重任，克服二年級人多,、不好管理的諸多困難,，積極開展班級工作。完成本學期教學任務,，繼續(xù)推行新教育實驗運行,，堅持晨誦、午讀,、暮省,，師生共寫隨筆，做了超多的工作：支持楊老師講三階六步教學課堂模式展示,、訪萬家,、大家唱大家跳、完美教室的充實與更新、積極參與慶六一文藝匯演等,。我?guī)ьI我的學生,，以飽滿的熱情、積極向上的態(tài)度順利地完成本學期的班級工作,，收獲甚微,。我做好以下點：

俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范作用,，對學生會產生潛移默化的影響，尤其是低年級孩子的辨別,、自控潛力較差,，影響尤為突出。因此,，我平時與學生接觸,、相處時，我都嚴格要求自己,，做到身正則垂范,。比如，要求學生養(yǎng)成教育做到隨撿,，平時,，看到地上有紙屑時，我總是隨手撿起來扔到垃圾籃里,。學生見我這樣做，也自覺地尋找周圍地上的紙屑,、垃圾,，如教室的地面、走道有紙屑,，自覺撿起來投入垃圾箱,。校園的地面干凈了，格外人清氣爽,。個性是今年三月份結合學雷鋒開展活動,，人人爭做活雷鋒。不少同學拾金不昧,、做好事,。同學之間更是互幫互助，班上平均每人做好事達三件以上,。另外,，我還教育學生講禮貌懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好,，說“謝謝你,、請”之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我，校園內外,，學生見到老師問好,。這種正面影響必須能有益學生的心靈健康發(fā)展。

重視對學生進行思想品德教育,，使學生的身心得到全面健康的發(fā)展,。二年級的孩子，正是理解各方面教育的時機,，除了學習,，更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非,，學會怎樣做人,。因此我充分利用周一的安全教育課，以及國旗下講話,，在班會課上引導學生討論交流,，暢談自己的想法、做法,。三月的宣傳月活動：貫徹學雷鋒樹新風,、做好事見行動、三月十二植樹節(jié)我愛樹護樹的教育,，四月清明節(jié)對學生進行紀念革命先烈的教育,，五月對學生進行環(huán)保教育，人人爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”,，明確兩大主題,，在進行安全教育時，我結合日常生活中的事例如走路,、坐車,、上下樓梯等，讓學生來評一評,，說一說,，議一議……此外，我還利用課余時間,，帶著學生開展各種有益于身心健康的活動：跳繩,、每一天陽光體育一小時等，豐富學生的課余生活,。鼓勵他們多鍛煉身體,、多做好事；“爭做禮貌禮貌小標兵”、“活雷鋒”,，讓學生透過多種形式的互助活動互相幫忙,，取長補短，共同進步,。

班級管理是大家的事,，我讓每個學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的潛力,。采取如下措施：

1,、班級實行小組長負責制。將班里的學生按人數(shù)分成若干小組,，他們平時的學習,、食宿、勞動,、收發(fā)本子都有小組長負責,，組里的每一個學生都是組長工作的對象，他們的進退直接影響小組的聲譽,，因此,，小組長十分盡職盡責管理好自己的小組。

2,、特殊學生,，因人而異。

對班里那些學習,、生活習慣不好的學生,，比如老師講課愛走神，坐立姿勢不端正,，上課愛做小動作,，針對這些狀況，我主要是將他們分散在班級中,，有些個性調皮的就安排他坐在最前面，上課經常提醒提醒,，也便于管理,。對這些學生我還常常用語言開導、鼓勵,、教育他們,。在學習上不偏袒、不歧視,、不放下任何一個學生,。如我班的董露、吳俊杰等，習慣很不好,，我耐心教育,，變得聽話多了，作業(yè)基本上能認真完成了,，課堂上也愛回答問題,，此刻老師和同學都很喜歡他們。

3,、讓學生展示自我,，樹立自信。

二年級學生活潑好動,，好表現(xiàn)自己,，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長,。在班級中,，我努力搭建學生展示的舞臺，從學生每周寫話,、日記,、語文樂園的展示臺選取一些優(yōu)秀的作品貼到墻上，讓更多的孩子能夠看到,，并且在展示課上朗讀學生的`作品,，學生的反應強烈，寫話的興趣也更濃厚了,，有些學生的寫話水平大大提高了,。此外利用班會開展一些小活動，諸如：比賽,，詞語接龍,，童話故事演講比賽、繪畫比賽等來益智身心,，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信。

4,、堅持家訪,，家校聯(lián)手，攜手共管,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，因此，經常與家長取得聯(lián)系是我們的職責,，也是義務,。尤其是此刻多是留守兒童,，爺爺、奶奶等老輩根本管不住孩子,，他們把期望完全寄托在老師身上,。因此，孩子在家中的學習生活狀況只能透過家訪來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有家校聯(lián)合，雙管齊下,，才能收到教育的效果,。因此，這學期中,，我堅持家訪,，經常與家長們持續(xù)聯(lián)系，將一些孩子如學困生,、留守生,、單親孩子、特困生等表現(xiàn)告知家長,，共同關注學生的成長,。

本學期，繼續(xù)抓好晨誦,、午讀,、暮省，在班上建立圖書角,，號召學生帶書,、捐書，班級買書,，讓學生有書讀,。教師讓學生多讀古詩、童話故事,、漫畫書等,，按誦讀計劃，定期展開誦讀比賽,，搞評選活動,。師生共寫隨筆把寫得好的學生作品展示上墻，供大家欣賞,。透過誦讀活動的開展,，讓學生感受道讀書的幸福,、快樂,。

本學期,，我班理解運用三階六步的教學模式示范教學，課堂上老師引導學生探究知識,，合作交流,，讓學生大膽地發(fā)現(xiàn)新知識，解決新問題,，使學生成為學習的主人,，從根本上轉換了師生的腳色。

總之,，班級工作千頭萬緒,，有待于今后進一步鉆研，汲取經驗,，爭取在新學期里把班務工作做得更好,。

年級主任述職報告博客篇七

今年我主要擔任五年級（1）班主任工作。創(chuàng)建一個良好的班集體,，培育學生完整人格,，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,，班主任在有效地進行班級管理的過程中,，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,，使每個小學生做到既是管理的對象,，又是管理的主體，達到"管,，是為了不管"的目的,。重視人的全面發(fā)展，重視學生完整人格培養(yǎng),、個性充分發(fā)展,，是21世紀教育的重要內容，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向,。

營造良好的班級氣氛：在班級理念上,，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮,；消極的人象月亮,，初一十五不一樣,。而且自學生來的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的,，一套是用來鼓勵他人的,，通過這些理念和掌聲,，激發(fā)學生的斗志,。一個班級必須要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利,。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人,。

培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍：培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍使得班主任,、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄,、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。重視人的全面發(fā)展,，重視學生完整人格培養(yǎng),、個性充分發(fā)展，是21世紀教育的重要內容,，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向,。實行素質教育，創(chuàng)建一個良好的班集體,，培育學生完整人格,，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,，班主任在有效地進行班級管理的過程中,，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,，使每個小學生做到既是管理的對象,，又是管理的主體，達到"管,，是為了不管"的目的,。

引導小學生自我管理：可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,，兒童能否受到良好的教育,，有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,，使學生在更好的環(huán)境中接受教育,，班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外，還應該善于引導小學生進行自我管理,。

可以說,，班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數(shù)十名學生組成的一個班級,，光靠班主任,、科任教師幾個人的力量,，是無法取得較好的管理效果的,。引導全班的'每一位同學,，發(fā)揚主人翁精神，個個都成為班集體管理工作的積極參與者,，班集體方可能成為健康完整的有機體。一方面，我們要對學生進行生活學習的獨立性教育,。我在晨會,、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",，并舉行各類小競賽激趣，強化意識,。課外,，我又主動與家長聯(lián)系，使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,，保證了學校,、家庭、社會影響的一致性,。另一方面,，我又愛護學生自我管理的積極性，經常進行成就強化,。

一般說來,，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律,，樂于配合教師的工作,，也樂于為集體服務。只要教育得法,，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者,。那么究竟該如何調動積極性呢？基本的途徑是給予正面強化,。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,，使學生不斷體驗到成功的快樂,，鞏固了進行自我管理的意識。

綜上所述,，作為一名小學班主任,，應該認真抓好班級管理工作，充分發(fā)揚民主,，讓全體學生積極參與管理,，千方百計調動他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,，真正扮演好引路人和協(xié)調者的角色。

年級主任述職報告博客篇八

尊敬的學校領導：

大家好,！

時光飛逝,，歲月如梭，轉眼間,，這學期已經過去了一半,，開學來的兩個多月里，在學校領導,、各處室和同事們的關心,、幫助和支持下，年級的各項工作開展的比較順利,。下面,，我就開學以來開展的主要工作，向各位領導作簡要匯報,，不足之處,，請各位領導批評指正,。

1.進一步充實和完善了年級學生會,，明確了學生會干部的具體職責，要求各項檢查要有記錄,、有反饋,，并定期召開學生會干部會議，目的是培養(yǎng)學生的責任意識,，加強學生的自主管理,。

2.配合德育處，利用主題班會,、黑板報,、墻報和各種活動，對學生進行了系列德育教育,，如：愛國主義教育,、勵志教育,、感恩教育、前途理想教育,、文明就餐和各種安全教育等,。

3.配合安監(jiān)辦進行了防火、防震,、防踩踏,、防欺凌等系列安全疏散演練。

4.督促各班做好每周的升旗訓練和開展好每周一的升旗儀式,。

1,、每天不定時進行課堂巡查，監(jiān)控課堂教學,。

2,、每周五定期收繳和檢查老師們的教學常規(guī)材料，做到有檢查,，有記錄,，有反饋。

3,、定期召開任課教師座談會,，加強學科研討，聽取任課教師心聲,，全力為老師們服好務,。

4、定期召開周前會,，反饋工作中存在的問題,，安排布置下周工作。

5,、組織老師們積極參與聽評課活動,。

6、組織進行了1次月考,，并對成績進行了統(tǒng)計和分析,，并及時反饋給任課教師、學生和家長,。

7,、組織學生前往濟南山東大學進行了研學活動

8、積極配合學校做好迎視導和督導等各項檢查工作

要有責任意識,。作為年級主任,，我深感肩上責任重大，作為年級的帶頭人,，只有身先士卒,，工作才有說服力,，才能贏得老師們的認可和支持。

強化教學常規(guī)的檢查,，注重細節(jié)管理,。嚴格以學校制定的各項要求為準繩，加強過程管理,，堅持多種形式的常規(guī)檢查和跟蹤聽課制度,，確保年級工作扎實、有序進行,。

改變工作方式,，創(chuàng)新工作方法，增強執(zhí)行力度

年級對部分優(yōu)秀學生的培優(yōu)效果還不夠理想,，方法不夠多樣化,，力度不夠大。

常規(guī)管理的質量各班級間存在不平衡,，個別班級的還有不盡人意的地方,，部分學生的學習、生活習慣還存在不良現(xiàn)象,。需積極探討有效的引導方式和方法,。

就個人而言，工作方法,、工作水平還有待提高

班主任工作：

常規(guī)方面要求各班班主任繼續(xù)加大管理力度,，健全班干部隊伍，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。學習方面要求各班制定提高班級學習成績的具體措施,；發(fā)揮家長的作用，召開學生家長會或把個別家長請到學?；蛲ㄟ^其它方式溝通學生的教育問題,；要求各班主任本學期和每位學生至少進行一次詳細談話，并幫助學生樹理想目標,、找問題不足,、定計劃措施,，明確今后努力的方向,。

教學工作：

一是抓實抓細老師們的備、教,、批,、輔、考等常規(guī)教學工作,；二是針對八年級課程多這一特點,，在全面抓好各科教學的同時,，著重突出語、數(shù),、英三科,，采取時間上傾斜，活動帶動和加強組內研討等措施強化學生對這三科特別是數(shù)學和英語的學習,，爭取成績能夠有所突破和提高,；三是抓好史、地,、生三科中考科目的復習和模擬,，力爭取得一個理想的成績。

學生管理方面：

加大對學生教育和管理的力度,，凈化年級,、班級風氣；濃化年級,、班級學習氛圍,。

各位領導、老師們,，因為年級事務較多,，所以年級無論是工作的點面涉及，還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,，各項工作都還有待進一步改善和提高,。今后我們將會繼續(xù)努力，群策群力,，爭取把工作做得更好,。力爭本學期完成學校下達的各項教育和教學目標。

我的述職完畢,，謝謝大家,！

年級主任述職報告博客篇九

尊敬的各位領導老師：

上午好!

花開花謝，歲月如歌,。在學校領導各個處室以及同仁們的關心,、幫助、理解,、支持與配合下,，我們已經順利地完成了一學年的教育教學工作，在此,，我向大家表示衷心的感謝,。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做一簡單匯報：

一是帶頭實干。一年來我始終堅持早來晚走,，周六周日沒休息過,，堅持做到有學生在就有我在,，教室中、操場上,、宿舍里時常都會出現(xiàn)我的身影,，自去年秋季開學以來，鼻炎老毛病持續(xù)不斷侵襲著我,，無論有多么難挨,，我都堅持著，甘苦自知,。

二是嚴以律已,。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做,。腳踏實地,，認真履行職責，勤勤懇懇為大家服務,。在平時的工作生活學習中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺維護學校,、部門的'形象,。多說有利于學校發(fā)展的話，多做有利于學校發(fā)展的事,，盡心盡職做好自己的本職工作,。

三是真誠待人。在組里與大家和睦相處,，團結協(xié)作,，做到大事講原則，小事講風格,，以大局為重,，以學校利益為最高準則，不計較個人得失,，較好地處理了個人利益與集體利益的關系,、個人與老師們的關系、個人與領導的關系,。我的真誠換來了老師們的信任,，那就是凝聚力、向心力的增強,。

一個團結的集體才是一個具有戰(zhàn)斗力的集體,，從初二年級開學至今，李主任,、張主任我們三人精誠團結,，齊心協(xié)力，在年級組的管理中始終步調一致,，高度統(tǒng)一,。

我始終把“團結協(xié)作，共創(chuàng)佳績”定為內在的奮斗目標,，并在接下來的工作中,，團結年級全體教師，共同為實現(xiàn)這一目標不懈努力,。

一年來,，全組教師共同努力、勤奮工作,，服從領導,，顧全大局，獻計獻策,，通力合作,，甘于奉獻，老教師以身作則,，幫扶好新教師,，成為初二年級組的領頭雁;年輕老師謙虛好學，積極投入新課改,，不斷進行反思總結,，在教育教學過程中逐漸成長。許多老師由于所教班級實力上不夠強,，從而在排名上不夠理想,，但他們心態(tài)良好，從不抱怨,，態(tài)度端正,，積極實干;還有許多老師如：雷淑娟、趙洪英等為了使這一屆學生考出好成績,，不顧身體有病,，一直拖到初二結束，我們初二年級組老師雖沒有可歌可泣的驚天壯舉,，但都為了一個共同的教學目標而嘔心瀝血的付出!老師們的辛勤付出讓我感動,，讓我驕傲，我從心里真誠的感謝他們!

初二班主任隊伍可以說是一支具有偉大凝聚力的隊伍,，這也是我們學校一貫的光榮傳統(tǒng),。無論是誰只要一查教室、宿舍，就會查所有班級的,，在管理好自己班級的同時,，也會關注其他班級，并為共同的發(fā)展獻計獻策,。長此以往,，我們形成了心往一處想，勁往一處使的合力,，感謝初二的通力合作,，感謝他們舍小家顧大家的付出，才使得整個初二年級學生沒有出現(xiàn)過大的突發(fā)事件,，圓滿畢,。

在工作中我一切都按原則辦事，力爭公正無私地去落實,、去安排,，力求讓每個人都舒心，有老師來向我提出意見時,，我都能耐心傾聽,，傾我所能去解決問題;不能解決的也向他們做好解釋工作，并向學校領導反映情況,，做好上傳下達的工作,。

年級主任述職報告博客篇十

尊敬的領導和教師代表大會代表：

大家好！

感謝學校領導和同事的信任,，從20xx年7月開始,，我擔任高二年級部副主任，一開始做行政工作,。年輕是優(yōu)勢,，缺乏經驗是客觀現(xiàn)實。所以這一年來,，我不敢懈怠,，全心全意投入。俗話說,，心在哪里,，智慧在哪里，我就在經歷中成長,，在成長中收獲?，F(xiàn)將我過去一年的工作匯報如下，懇請各位領導和同事批評指正：

“不學,，不能賢惠,?！薄爸雷约旱娜秉c，然后勇敢起來,?！蔽覒摱嘧x書，勤思考,。履職以來,，更加注重政治理論和商科專業(yè)的學習,。在過去的一年里,，我一直以新時代的“理想信念、道德情操,、扎實知識,、仁愛之心”為標桿，把握各種學習機會,，時刻注重積累,，拓寬思路，全面提升自身素質,。

任命是信任,，承諾是責任。這一年來,，我一直牢記自己的職責,，勤奮地學習和實踐，努力在實踐中磨煉自己的技能,。

(a)工作水平

在級系主任的指導下,，我開始學習和參與大二系的工作，逐漸形成了主人翁意識,，逐漸具備了基本的管理能力,。掌握后，共同策劃實施各種方案,，并嘗試提出優(yōu)化意見,。

1.日常工作

(1)對早晚自習、課間跑,、合格班,、年級班自習進行定期檢查監(jiān)督，密切關注學生日常行為規(guī)范,，幫助高中生形成勤奮拼搏的精神,。

(2)做好協(xié)調、聯(lián)動和活動準備,。比如在學科主任會議,、班主任會議、家長會期間，發(fā)布會議通知,，按要求申請場地,，做好會議記錄，會后及時完成相關新聞報道,，整理積累相關信息,。

2.學生管理

(1)協(xié)商重構高二部學生自我管理委員會，成立新的學術團體,，鼓勵學生發(fā)揮大師精神,，實現(xiàn)真正的自主。

(2)收集和分析不同階段學生學業(yè)質量的基礎數(shù)據(jù),。

(3)參與個別訪談,、寒假家訪、家長訪談,，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的問題,，實現(xiàn)自我突破。

(3)密切關注特殊時間節(jié)點的學生心理狀態(tài),，做好學生心理疏導工作,。

(4)協(xié)助完成居民住宿安排，繪制晚自習座位圖,，申請走讀生校車,。

(5)配合高二農村社會實踐活動，高二春秋素質教育活動,，成績考核,。

3.教學管理

(1)陪伴家委會成員，上課,，深入了解班級的課堂學習狀況,。

(2)共同討論符合當前學生學習情況的學習安排，如等級考試的階段性沖刺課程安排,、合格考試的階段性沖刺課程安排,、假期返校安排等。

(3)做好高中教師的病假記錄,，協(xié)調代課,，調整班級，安排早晚自習等,。,，確保教學的順利開展。

(4)協(xié)助日?？荚嚬ぷ?，監(jiān)考安排,、考場安排、試卷分裝,、考試巡視等,。

(二)地理教學工作

這一學年，我一直在高二兩個年級進行地理教學,，在實際教學中秉承“教,、學、為人師,、為人學生”的教學理念,，認真做好教育教學工作，關注學生的個體差異,，利用課余時間為學生答疑解惑,，保質保量完成教學任務,。同時,，在學校文化節(jié)期間，開設了“濕地開發(fā)與保護”公開課,，完成校級項目,。此外，我們積極參與各級各類學科的教學和科研活動,，多渠道學習,，夯實專業(yè)基礎。

(一)自己的收獲

1.年級部工作：在年級部主任的`指導下,，在老師的支持和包容下,，我逐漸熟悉了二年級部的工作，對二年級學生的學業(yè)情況有了更深入的了解,，深深地覺得做好年級部工作更細致,、更快捷、更實際,。

2.地理教學：《產業(yè)結構升級優(yōu)化》獲20xx部級精品課程,；發(fā)表論文《基于課程標準的單元教學設計初探——以《如何開發(fā)區(qū)域》為例》；20xx年上海第三屆未來杯社會實踐大賽獲“優(yōu)秀輔導員”,。

(二)主要缺點

1.年級部的工作：遇到突發(fā)事件,，考慮不夠全面；不夠細致,，無法進行相關的事務性工作,；日常工作的創(chuàng)新精神、意識和效率有待提高,。

2.地理教學：地理教學和科研能力有待提高,。

以上是我對過去一年工作的回顧和總結,。雖然我取得了一些成績，但我也清楚地意識到自己的不足,。雖然說起來容易做起來難,，但我會在實際工作中努力學習和實踐自己的思想，努力進步,。也懇請各位同事在以后的工作中批評指正,！

最后，再次衷心感謝學校給我體驗的機會,，感謝高二所有老師的幫助和包容,，感謝系主任宋老師對我工作的無微不至的指導，對我生活的無微不至的關心,。謝謝大家,！

年級主任述職報告博客篇十一

各位領導，各位老師：

大家新年好!

非常感謝學校給我這樣的機會向各位老師匯報高三年級的工作情況,，我的匯報分兩部分,，一是xx年秋學期工作回顧;二是高三工作思路。

秋學期,，我擔任高三年級部主任,，積極配合王錦雙校長開展工作。在校長室的正確領導下,，和全體高三師生共同努力,，圓滿完成學期初制定的各項任務，突出的有以下幾點：

1,、進入高三狀態(tài)早

xx年5月底,，新高三的課務安排，工作計劃,，高三課表就已經準備就緒,，xx年高考一結束，全年級就按照新高三的課務運行,，實現(xiàn)高二高三的無縫接軌,。

2、新高三動員大會點燃激情

xx年高考一結束,，全年級舉行了新高三誓師動員大會,，會議開的隆重熱烈，富有激情,。全體高三學生以百倍的信心,，開始了高三學習。

3,、教學管理再上新臺階

高三教學管理是學校的民生工程,，年級部抓教學常規(guī),，抓規(guī)范、抓落實,、抓到位,。公平公正，對事不對人,。狠抓學生常規(guī),，強化學生的投入程度，培養(yǎng)學生的自主學習能力,，突出明星工程和邊緣生工程,，強化邊緣生的面批工作，科學安排周末的基礎訓練,，抓實抓細集體教研,，完全資料校本化，做好學情調研和質量分析,，各個教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣,，市教科院領導兩次對高三進行全面視導，對年級工作給予充分肯定和較高評價,。

4,、推進有效教學，促使教學質量大幅提升

年級部積極開展“探索有效教學,，構建高效課堂”的研究工作，經過充分調研討論,，確定了一輪復習的高效課堂模式,，即作業(yè)點評、默寫,、老師精講,、當堂檢測和檢測點評。配之以“五個不講”和“四個不可缺少”的教學要求,，力求高三課堂的每個知識點都是有效的,，每節(jié)課都是高效的。

5,、學科奧賽捷報頻傳

早在高二上學期,，吳校長慎重考慮，強化班老師集體討論,，將兩個平行強化班分成奧賽班和強化班,，推進奧賽班教學進度。奧賽成績顯著,，有七人次獲得省一等獎,。倉基榮,，羅威都獲得數(shù)學物理雙一等獎，取得我校歷史上數(shù)理化生4學科一等獎大滿貫的優(yōu)異成績,。

6,、自主招生成績顯著

在奧賽工作的基礎上，年級部高度重視自主招生輔導工作,，慎重安排老師,，精心制定計劃，科學編排課表,，并請高校專家輔導,，值得一提的是有3名同學通過清華北大的筆試進入面試，獲得加分資格,。倉基榮同學更以優(yōu)異的筆試面試總成績,，獲得清華大學保送生資格，將被清華大學環(huán)境工程專業(yè)錄取,。獲得保送資格的全省僅有21人,，鹽城市3人，分別是鹽中2人,，阜中1人,。

7、市一摸考試成績令人興奮

在鹽城市一摸中,，我校在應屆生有效人數(shù)比去年減少200人得情況下,，本科達線879人。往屆生達線338人,，全校達線人數(shù)總計1207人,。應屆生達線人數(shù)創(chuàng)阜中市一摸最好成績，列全市同類四星級高中第四名,。

1,、咬定高考目標不放松

屆我們的目標是應屆生本科達線突破一千人，清華北大再有新突破,。對這一目標我們不講條件,，不爭論，不動搖,，力爭實現(xiàn)阜中高考新跨越,。

2、依靠全體老師,，民主決策,、科學決策。

我深深知道,，老師是教學的第一生產力,，高三老師最清楚高三教學應該如何進行,，最清楚高三學生需要什么樣的教學方式。因此,，年級部將進一步廣泛聽取老師的建議,，堅持每周一次教學指導小組和備課組長會議，對老師的建議和教學情況進行分析研究,，達成一致,，再付諸實施。我堅信我們出臺的措施一定是有力高效的,，因為它xxxxxxxx于高三老師,，它xxxxxxxx于集體的智慧。

3,、繼續(xù)推行“減時增效”戰(zhàn)略,。

越接近高考，學生壓力越大,，越會無限制的延長時間,，越會有更多的無效勞動。我們將堅決控制作業(yè)量,，控制學習時間,，更嚴格住堂生的就寢管理，讓學生時刻保持清醒的頭腦,，最大限度的.提高學習效率,。

4、將課間跑操進行到底,。

高三跑操不僅是阜中一道亮麗的風景,，更讓我們嘗到了甜頭。高質量的跑操讓高三同學有了一個強健的體魄,，開闊的心胸，無比的自信,。因此我們一定會將跑操進行到高考,。

5、高效課堂是我們不懈的追求,。

我們已經清醒的認識到,，提升質量不在于加班加點，搞疲勞戰(zhàn),，而在于有效的課堂,，高效的課堂。高效課堂模式仍然是本學期教學的鋼性要求,，力求每節(jié)課讓每位同學有收獲,、有進步,。答疑超市”，強化面批工作,。

“答疑超市”和面批工作是與學生真正意義上的零距離接觸,，是走進學生心靈的工作，對提升學生成績有著不可估量的作用,，“答疑超市”將在晚自修和周末面對全體同學,，面批工作的重點將是我們確定的邊緣生。

6,、嚴格科學地執(zhí)行“五嚴規(guī)定”,。

安排好學生周末的自主學習，向綜合訓練要質量,，本學期我們將改變上學期的批改要求,，使反饋更迅速，糾正更及時,。

7,、繼續(xù)狠抓學生常規(guī)。

抓好常規(guī)是提高效率的保證,，一方面抓生活常規(guī),，告訴學生只有做好小事才能做好大事。另一方面抓學習常規(guī),，在高二年級上學期就要求學生必須養(yǎng)成六大學習習慣,，貼在學桌上日日對照，本學期我們將重抓上課的投入度,，抓作業(yè)的規(guī)范書寫,，定期檢查學生的資料整理，使學生在嚴格的常規(guī)管理中成人成才,。

8,、構建濃烈的學習氛圍。

我們將在本周出刊光榮榜,，召開市一摸學生表彰暨百日沖刺誓師大會和學生家長大會,，進一步激發(fā)學生的學習熱情，增強家長的服務意識,，最大限度的挖掘學生的非智力因素,。

各位領導，各位老師,，高三責任重于泰山,，我不敢有絲毫的懈怠。本學期我將以更勤勉的態(tài)度，更吃苦的精神,，更科學的安排,，更智慧的措施，同高三全體師生一起,，書寫阜中高考的新輝煌,。謝謝

9、主攻邊緣生,，是本學期教學的最大著力點,，是高考總量突破的關鍵。

本學期我們考核的范圍將有所縮小,，重點將落在邊緣生的考核上,，根據(jù)第一學期的歷次考試，將全年級800到1200名列為邊緣生,，分解到班級,，落實到科任老師，全程跟蹤,，重點考核,，力爭使這部分同學有大的提升，為突破千人大關提供保證,。

年級主任述職報告博客篇十二

本學期我擔任一（3）班班主任,，面對47個朝氣蓬勃，有思想,，有感情,，自我表現(xiàn)欲強的一年級學生，一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理,，又要有微觀的個性發(fā)展,；要有強烈的前瞻性；工作更要細致的落實到位,，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展,。本學期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上，在“細,、實,、活”上下功夫，力求收到較好的成效,。我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

一年級學生由于年齡小,，自控力差,，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度,，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè)、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感,。我?guī)ьI學生積極參加學校的.各項活動,，如廣播操比賽,、“每月之星”評比等。每天一大早,，我總是早早到校,，放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作，這樣,，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,，而且時刻想為自己的班集體爭光，在校舉行的廣播操比賽中,，榮獲佳績,。通過各項活動展示學生各方面的才能，發(fā)展個性,，逐步形成一個健康向上,、團結協(xié)作的班集體。

安全教育課我不會挪作他用,，在課上,，我教育學生遵守交通規(guī)則,，注意人身安全，不下河洗澡,，不到危險地帶玩耍,，注意食品安全，不購買小攤小販出售的不潔食品,。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,，不打架，以免出現(xiàn)事故,。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

年級主任述職報告博客篇十三

自擔任初三年級主任以來，深感責任重大,，頗有如履薄冰之感,；工作、學習中時刻兢兢業(yè)業(yè),，惟恐辜負校領導和全體師生的厚望?，F(xiàn)在我就本學期的年級工作向各位代表、同仁做一匯報,。

工作上我始終秉著求真務實的工作原則,，勤奮努力，踏實工作,。作為年級主任,，時刻注意身先士卒，以身作則,，每天早出晚歸,，幾乎無請假、遲到,、早退,、現(xiàn)象。年級組管理工作,，事多繁雜,，學生的事、老師的事,、家長的事,，事事要操心；政教處,、教務處,、教科室等各科室交待的任務，件件要落實,；教育,、教學,、活動的開展，樣樣要抓好,。我始終以極其認真的態(tài)度來對待每一件事，顧全大局,，秉公辦事,，既親力親為，全身心撲在年級管理上,，又充分調動學生干部和老師們的積極性,，從嚴檢查、督促,、落實,，協(xié)調好年級組方方面面的工作。目前,，初三年級組老師團結,、工作干勁足、責任心強,，學生風氣正,，秩序良好，學風較濃,。

年級管理首先是思想的管理,，如果沒有一個統(tǒng)一的思想和共同的目標與價值觀念，任何具體管理行為將不會得到有效的自覺的落實,。初三年級積極推行三種意識：責任意識,，過程意識，質量意識,。

所謂“責任意識”,，就是要全體初三教師明確自己身上所肩負的責任，這一屆初三責任重大,，關系到重建社會對學校的信任度問題,，關系到學校引資建設問題，關系到xxxx年暑期招生問題,，關系到上級教育主管領導對學校評價問題,，關系到學生人生發(fā)展的問題；因此每一位教師都要有對學校,，對年級,，對所任教學科和對學生和家長高度負責的意識，學科教師要對備課組長負責,，備課組長要對整個學科質量負責,；班主任要對班級學生負責,，年級主任要對全體班主任、教師工作負責,，各級各類人員都要明確自己的責任,，努力把自己工作做好。

所謂“過程意識”：過程與目標同樣重要,，過程實施的成效決定最終目標達成的質量,；因此，要求初三年級扎扎實實抓好工作的每一個環(huán)節(jié),，包括備,，教，輔,，考,，命題，制卷,，監(jiān)考,，閱卷，分析各個環(huán)節(jié),，保質保量完成沒一個步驟,，強調“思路決定出路”，“細節(jié)決定成敗”,，強調“目標依托過程而存在”,，“人才素質在過程中養(yǎng)成”等觀念。

所謂“評價意識”：正確科學客觀的評價一直是初三管理工作的難點,，好的評價能夠診斷教學和管理工作中的問題,，能夠對教師的教育教學工作起到積極的導向作用；初三年級組在教導處,、政教處的指導下,，全體教師群策群力，顧全大局,，科學合理的'制定出教師教學評價制度和學生評價制度,。

在這里，我要對初三的全體班主任表示感謝,，是他們整天拖早帶晚的辛苦工,，才有了我們初三年級良好的班風、學風,；我還要對初三的全體教師表示感謝,，是他們兢兢業(yè)業(yè)的工作換來了我們初三教學成績的良好局面。同時還要感謝校領導對初三教學的大力支持,，是他們科學正確的決策,、指導,，為初三教學工作奠定了堅實的基礎。

當然,，我在年級工作中還存在一些缺點和不足之處,，敬請各位代表、同仁批評指正,。

年級主任述職報告博客篇十四

各位領導,、老師:

大家好!

很高興今天能參加這個述職，因為這是一個難得的學習機會,，取人之長，補己之短,。上學期在學校領導的正確領導下,，在全體教師的團結協(xié)作下，高一年級組出色地實現(xiàn)了年級組制訂的工作目標,，完成了學校和年級組的工作計劃和任務,。我就一些具體做法，匯報如下：

我除擔任高一年級四個班的政治課教學工作,、班主任,、工會小組長外，還負責高一年級組的教學管理工作,。作為高一年級教學主任,，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意,，學校放心,，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范,，要求教師做到的,，我首先做到，起早貪黑,，早來晚走,，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒,，工作才有說服力,，才能贏得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作,。率先垂范,，無私奉獻，是我做好年級教學主任工作的重要保證,。

在整個學校管理中,，年級主任應是聯(lián)結領導和教師之間的樞紐,，并擔任其中的潤滑劑。學期初我在閻主任和翟主任的指導下制定好本年級教學工作計劃,，認真組織實施,，精心安排好年級的每一個活動，如年級換新課表我都分發(fā)到每一個老師手上;第十節(jié)課和周六補課課表的編排和代課統(tǒng)計;早讀老師們到位情況統(tǒng)計;階段性考試,、期中考試和期末考試的學生考場考號編排,、考試時間掌握、試卷和答題卡的分發(fā),、裝訂,、各科成績登統(tǒng)、各班成績印刷,、一分二率統(tǒng)計,，為考后組織成績分析會、家長會提供詳實的第一手資料,，這些繁瑣的服務工作保證了年級教學工作正常有序地進行,。每周三下午召開年級主任例會后，我都及時認真?zhèn)鬟_,，組織貫徹落實,。從而使一年級形成了互幫互助、團結奮進,、健康向上的年級群體,。

團結就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力,?；钤诋斀裆鐣械奈覀儯y免因病因事請假,，一人請假,，其他人會毫無怨言的頂上去，特別感謝帶高一年級數(shù)學課的翟素坦主任,，她不擺架子,、平易近人，且事事為老師們考慮,，盡量解決老師們的后顧之憂,，以自己的人格魅力贏得了老師們的尊敬、愛戴;我們的每一個班主任,，許春玲,、張玲、王毅鳳、白彩虹,、杜世紅等,，她們以班級工作為己任，只要任課老師有事,，給她們打個招呼,，她們就毫無怨言地擔起教學管理重任，工作積極主動,，從不擺困難;還有修玉冰,、孫惠、趙平,、宋麗君等老師,，需要時打個招呼，她們也會毫不推辭地頂上去,，就這樣在高一年級全體教師的積極配合下,，圓滿完成學校交給我們的任務。

我所在高一年級,，本學期所教內容為新課程改革后的內容，對我們每一個不管從高三下來還是初三上來的教師來說,，都是一種新的挑戰(zhàn),。我們在陳校長閻主任、翟主任的領導下,，試行學案教學,，配合教學處不斷探索、不斷總結,、不斷評比,、不斷推廣，各學科基本形成了適合學科特點的學案教學的模式,，學生學習目的明確,，主動性積極性強，教師指導有針對性,，提高了課堂教學效率,。

每周五大課間我們年級都召開學習委員例會，核實老師們早讀到位情況,，了解各科老師自習輔導,、作業(yè)、老師上課情況等,，針對學生們反映的問題,，不定期召開備課組長會，肯定成績,，指出不足,，統(tǒng)一思想認識,，提出階段要求，制定具體措施,，齊抓共管,，落實好常規(guī)教學。

總之,，各位領導,、老師們，參與述職,，我不敢奢求什么,，只想讓大家重新認識我、了解我,、幫助我,，支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的不足,，促使我在今后的工作中，恪盡職守,，勵精圖治,，更加努力勤奮的工作，以求做得更好,。我愿與在座領導和老師們一道,，齊心協(xié)力，把學校的教學工作推向新的臺階,。

年級主任述職報告博客篇十五

我粗淺的談一下從我在做班主任期間時所做的工作中的點滴做法,。給自己的工作做個總結，讓自己在以后的班級工作中更加條理清晰,，有條不紊,。

一開學，我就給全班同學進行了科學分組,，以互幫互助的方式,，分六小組之間加強競爭，營造出團結向上,、積極進取的班級氛圍,。這樣做的目的是鍛煉大家良好的人際交往能力和培養(yǎng)團隊精神，增強各小組的競爭意識,。對于自制力比較差的同學,，及時找他談話，找原因，分析厲害關系,，在班級上搞小組評價,，激勵先進，督促后進,。希望通過這種競爭方式縮小兩極分化的現(xiàn)狀,，盡量不讓每個同學掉隊。

人人參與管理,，保證每個人都有自己的舞臺,，同時讓每個孩子都意識到團結合作的能力要大于個人的能力，讓他們更加營造一個“嚴于律己,，寬以待人”的和諧的班級氛圍,。對比上學期我們班級的工作在創(chuàng)新中求班級特色。

班級干部和各科課代表分別負責素質品德量化考核,、行為自律量化考核,、班級學習量化、班級衛(wèi)生量化考核,、班級紀律量化考核和班級活動量化,。在開學的第一周班級就確定了具體的各項考核標準。通過一段時間的逐步培養(yǎng),，基本做到同學們能干的事情,，班主任不參與，班主任交代的事情第一時間完成,。完成不好或者沒及時完成就通過談話的方式慢慢教他。

為班級營造每個人都有自己的閃光點,、相互學習,、取長補短的'平等自主的班級氣氛。本學期我們班級的主題班會都是在學生自主主持的前提下進行,。

多數(shù)情況下,，每周都有一個組自己通過觀察找到討論的話題，或是通過調查研究出大多數(shù)同學喜歡討論的話題,，也可以通過班級同學的需求,，找到話題，進行自己觀點的闡述,，制作好ppt,，設計好發(fā)言稿，安排各個環(huán)節(jié),，為全班同學獻上歌曲,、小品和自己的才藝展示等等，讓每一個孩子得到充分的鍛煉的同時得到他人的認可。有時,，我們也會根據(jù)學校規(guī)定的主題進行研討和學習,。

對于學生來講學習成績固然很重要，然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,，也應該更多地關注如何教學生學會做人,。“千學萬學,，學做真人,。”因此,，我將學生行為品德的教育放到了工作的首位,，在班級提出“學會做人學會做事學會學習”的口號。在課外除了積極參加學校組織的各項活動以外,，班級內也開展了豐富多彩的活動,，辯論賽、拔河比賽,、詩歌朗誦比賽,、課本劇表演、手抄報評比等等,，對于學生身心的健康發(fā)展都起了重要作用,。

“金無足赤，人無完人”,，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格的要求自己努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,。