在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇一

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的考察,。因此在面試時(shí)，考官們會(huì)隨時(shí)注意求取者的言行舉止,。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞,。下面就通過問答方式來介紹一下面試禮儀的問題。

答：提前10分鐘到達(dá)效果最佳,。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,，而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念,。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,，并保持安靜及正確的坐姿,。

答：在面試辦公室的門外等候,。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了,?！比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來面試的,，絕不可冒然闖入,。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,，應(yīng)當(dāng)表示感謝,。

答：敲兩回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時(shí)千萬不可敲得太用勁,。進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上,，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對(duì)著門，用手輕輕將門合上,。

答：等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下,。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直,，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象,，應(yīng)該很自然地將腰伸直。

答：這并不需要,，當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望,。在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然，平時(shí)怎么和別人交談的,，就怎么去做,。

答：站起來對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門,，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝,。然后輕輕將門合上。

面試有很多形式,，依據(jù)面試的內(nèi)容與要求,，大致可以分為以下幾種：

由招聘者有意識(shí)地對(duì)求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發(fā)問,，詳細(xì)具體且追根問底,，直至無以對(duì)答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應(yīng),、思維敏捷程度及應(yīng)變能力,。

即招聘者與求職者海闊天空、漫無邊際地進(jìn)行交談,，氣氛輕松活躍,，無拘無束，招聘者與求職者自由發(fā)表言論,，各抒己見,。此方式的目的為:于閑聊中觀察應(yīng)試者談吐、舉止,、知識(shí),、能力、氣質(zhì)和風(fēng)度,，對(duì)其做全方位的綜合素質(zhì)考察,。

由招聘者按照事先擬訂的提綱對(duì)求職者進(jìn)行發(fā)問，請(qǐng)予回答,。其目的在于觀察求職者在特殊環(huán)境中的表現(xiàn),，考核其知識(shí)與業(yè)務(wù)，判斷其解決問題的能力,，從而獲得有關(guān)求職者的第一手資料,。

由招聘者事先設(shè)定一個(gè)情景，提出一個(gè)問題或一項(xiàng)計(jì)劃，請(qǐng)求職者進(jìn)入角色模擬完成,，其目的在于考核其分析問題,、解決問題的能力。

招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質(zhì),，如用外語與其交談,，要求即時(shí)

作文

以上是根據(jù)面試種類所做的大致劃分,，在實(shí)際面試過程中,，招聘者可能采取一種或同時(shí)采取幾種面試方式，也可能就某一方面的問題對(duì)求職者進(jìn)行更廣泛更深刻即深層次的考察,，其目的在于能夠選拔出優(yōu)秀的應(yīng)聘者。

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇二

就要畢業(yè)了,，誰不想找份好工作?所以,，這面試的第一關(guān)簡(jiǎn)直比會(huì)情人還重要，給人的印象既不能太弱,，也不能太過,。除了良好的談吐舉止外，面試時(shí)恰當(dāng)?shù)难孕信e止就顯得格外重要,。

走進(jìn)房間的時(shí)候

走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到,，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)門,。如果門關(guān)著的話,，就要以里面聽得見的力度敲門，聽到回復(fù)后再進(jìn)去,。開門關(guān)門盡量要輕,，向招聘方各位行過禮之后，清楚地說出自己的名字,。

坐姿

在沒有聽到“請(qǐng)坐”之前,，絕對(duì)不可以坐下，面試官還沒有開口,，就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人,，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了，從門口走進(jìn)來的時(shí)候，也要挺起胸膛堂堂正正的走,。

坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐,，要舒服地坐進(jìn)去。并攏雙膝,，把手自然的放在上面,。

使用敬語

使用過分夸張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。所以,，這一點(diǎn)在平時(shí)待人接物上下工夫,，如習(xí)慣于對(duì)長輩說敬語等。

視線處理

說話時(shí)不要低頭,，要看著對(duì)方的眼睛或眉間,，不要回避視線。不要一味直勾勾地盯著對(duì)方的眼睛也會(huì)覺得突兀,。做出具體答復(fù)前,，可以把視線投在對(duì)方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考,，不宜過長,，開口回答問題時(shí)，應(yīng)該把視線收回來,。

要集中注意力

無論談話投機(jī)與否,，或者對(duì)方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件,，接個(gè)電話等,，你都不要因此分散注意力。不要四處看,，顯出似聽非聽的樣子,。如果你對(duì)對(duì)方的提問漫不經(jīng)心，言論空洞,，或是隨便解釋某種現(xiàn)象,，輕率下斷語，借以表現(xiàn)自己的高明,，或是連珠炮似地發(fā)問,，讓對(duì)方覺得你過分熱心和要求太高，以至于難以對(duì)付,，這都容易破壞交談,，是不好的交談習(xí)慣。

知之為知之,，不知為不知

在面試場(chǎng)上,，常會(huì)遇到一些不熟悉,，曾經(jīng)熟悉現(xiàn)在竟忘記或根本不懂的問題。面臨這種情況,，默不作聲,、回避問題是失策;牽強(qiáng)附會(huì)、“強(qiáng)不知為知之”更是拙劣,，坦率承認(rèn)為上策,。

面試前五分鐘最后檢查一下儀表

需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒有亂,，口紅及齒間有沒有事物等,，用小鏡子照一下。在感覺一切準(zhǔn)備就緒的狀態(tài)下,，才能從容地接受公司的面試,。

檢索簡(jiǎn)單常識(shí)

人們往往一緊張，就連平時(shí)掛在嘴邊的話都想不起來,，把一些常用詞匯,，時(shí)事用語、經(jīng)濟(jì)術(shù)語整理一下,，面試前隨手翻閱,。所整理的詞匯可根據(jù)具體應(yīng)聘職務(wù)而有所不同。

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇三

⑴ 交叉式蹲姿,。下蹲時(shí),，右腳在前，左腳在后,，右小腿基本垂直于地面，全腳著地,，左腿在后與右腿交叉重疊,，左膝由后面伸向右側(cè)，左腳跟抬起,，腳掌著地,，兩腿前后靠緊，合力支撐身體,。臀部向下,，上身稍前傾。

⑵ 高低式蹲姿,。下蹲時(shí)左腳在前,，右腳稍后，兩腿靠緊往下蹲,。左腳全腳著地,，小腿基本垂直于地面,，右腳腳跟提起，腳掌著地,。右膝低于左膝,，右膝內(nèi)側(cè)靠于左小腿內(nèi)側(cè)，形成左膝高右膝低的姿勢(shì),，臀部向下,，基本上靠一只腿支撐身體。

溫馨提示：

下蹲時(shí)一定要注意不要有彎腰,、臀部向后撅起的動(dòng)作;切忌兩腿叉開,，兩腿展開平衡下蹲，以及下蹲時(shí),，露出內(nèi)衣褲等不雅的動(dòng)作,，以免影響你的姿態(tài)美。因此,，當(dāng)要撿起落在地上的東西或拿取低處物品的時(shí)候,，不可有只彎上身、翹臀部的動(dòng)作,，而是首先走到要撿或拿的東西旁邊,，再使用正確的蹲姿，將東西拿起,。

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇四

把握好時(shí)間,，守時(shí)是我們面試中需要遵守的基本禮儀，如果在面試時(shí)遲到了,，面試官會(huì)覺得我們沒有時(shí)間觀念和責(zé)任感,。一般面試的時(shí)候可以提前10分鐘左右到達(dá)指定地點(diǎn)，這樣可以讓我們有時(shí)間整理一下自己所帶的東西,，調(diào)整一下心情,，同時(shí)也表現(xiàn)出了對(duì)對(duì)方的尊重，一舉兩得,。

注意禮貌,，我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，進(jìn)門之前應(yīng)當(dāng)先敲門,，然后主動(dòng)打招呼,，例如，您好或者各位領(lǐng)導(dǎo)好等等之類的,，如果面試官請(qǐng)我們坐下的時(shí)候,，應(yīng)當(dāng)先道謝，再規(guī)規(guī)矩矩的坐下,，不要坐的松松垮垮,，應(yīng)當(dāng)坐如鐘,，抬頭挺胸，但不要過于僵硬,。

注意言辭,，在面試的時(shí)候，我們要注意語言的準(zhǔn)確,，簡(jiǎn)潔,。要注意吐字清楚，速度適中,，音量恰當(dāng),，要表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和特長，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候我們可以運(yùn)用別人的言論來說明自己,，例如,，可以用同學(xué)朋友的話語來表現(xiàn)自己，描述自己,。當(dāng)出現(xiàn)某一個(gè)問題不能回答的時(shí)候,，不要胡編亂造，要如實(shí)回答,。

注意聆聽,，面試的時(shí)候不僅要注意說話，更要注意聆聽,，在聽別人說話的時(shí)候,，要神情專注，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候看著發(fā)言者的眼睛,，以示尊重,，還應(yīng)當(dāng)時(shí)不時(shí)的做出點(diǎn)頭狀和面帶微笑，這樣可以表現(xiàn)出我們正在認(rèn)真的聽,。

控制一些小動(dòng)作,，在面試的時(shí)候，有一些小動(dòng)作或者時(shí)間一久形成的小習(xí)慣都是很不好的,，例如，不停地?fù)崦^發(fā),，掰手上的關(guān)節(jié),，捏耳朵，抖腿之類的,，應(yīng)當(dāng)極力克制一下,，更重要的還是在生活中應(yīng)當(dāng)形成良好的習(xí)慣。

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇五

【菜鳥困惑】

都說細(xì)節(jié)決定成敗,，面試考場(chǎng)上,，對(duì)行為舉止有什么要求,？有哪些禁忌？

【七嘴八舌】

考生一：“禮貌非常重要,！

1,、要向引導(dǎo)員微笑說謝謝

2、進(jìn)門之前要敲門兩聲,，記得是兩聲不能是一聲或者三聲,，

3、在椅子的左側(cè)站定,，鞠躬,，向考官和工作人員問好：

5、坐的時(shí)候動(dòng)作要輕,，不能靠著椅背,，坐一半就夠了，坐姿要挺,；

7,、起身時(shí)幅度要小，把椅子和桌面恢復(fù)原樣,；

8,、離開時(shí)向考官和工作人員鞠躬說謝謝你們的工作；

9,、隨手關(guān)門,。

可能有些不夠規(guī)范，但我自己是這么做的~”

【牛人心經(jīng)】

“走進(jìn)考場(chǎng)時(shí),，應(yīng)抬頭,、挺胸、面帶微笑,，目光注視考官,，不瞻前顧后，不左顧右盼,。男士要步伐矯健,、端莊、自然,、大方,，給人以沉著、穩(wěn)重,、勇敢,、無畏的印象；女士要步伐輕盈,、敏捷,，給人以輕巧,、歡悅、柔和之感,。站直身子,，精神飽滿，面帶微笑,，挺胸收腹,，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前,，兩腿靠攏,，像松樹一樣偉岸挺拔，男士應(yīng)顯得剛毅灑脫,、舒展大方,，女士應(yīng)顯得婷立端莊、秀麗俊美,。

當(dāng)主考官示意坐下時(shí),，方可落座。就坐后,，可適當(dāng)調(diào)整坐姿,，坐姿對(duì)一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅,，那是比較理想的',，應(yīng)輕輕坐下，上身正直,，微向前傾,，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前,，雙腿自然變曲并攏,，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自己,，不要陷下去,，要挺腰坐直，面對(duì)考官,。不要弓腰曲背,，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”,，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動(dòng),，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前,，按受他對(duì)你的全方位考察,。

面試時(shí)，應(yīng)該保持心情放松,，自信自然,。從敲門開始就應(yīng)該保持良好的禮儀，給考官留下美好的第一印象,。美國著名心理學(xué)家艾伯特.赫拉別恩曾提出過一個(gè)公式：信息交流的效果=7%的語言+38%的語速語調(diào)+55%的表情和動(dòng)作,。最不會(huì)說謊的是身體，人動(dòng)作的輕重緩急與內(nèi)心力量的強(qiáng)弱和控制是息息相關(guān)的,，敲門的強(qiáng)度,、節(jié)奏、時(shí)間等,，能從側(cè)面反映一個(gè)人的性格,、性情和期望等。

另外,，禮貌的問候,、適時(shí)的鞠躬禮、良好的站姿,、坐姿和行走姿態(tài)都是為面試加分的因素,，并能幫助考官形成對(duì)考生良好的整體印象。

面試者還要注意自己的行為舉止,，一般情況下應(yīng)該這樣做,。

1、如果是登門造訪的不速之客,，則應(yīng)將右手握成半拳狀,，用中指輕輕扣門，得到許可后方可進(jìn)入,。如果是約定好面試時(shí)間,，則應(yīng)提前到達(dá)，因?yàn)檫t到本身就是失禮,，當(dāng)被叫到名字時(shí),，以爽朗的聲音應(yīng)答。

2,、走進(jìn)辦公室時(shí),，應(yīng)抬頭、挺胸,、面帶微笑,，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼,。男士步伐矯健,、端莊、自然,、大方,，給人以沉著、穩(wěn)重,、勇敢,、無畏的印象女士步伐輕盈、敏捷,，給人以輕巧,、歡悅、柔和之感,。走到考官面前,，應(yīng)親切地道一聲“您好”，若主考官站起來與你握手,，你則熱情地把手伸過去與之相握,。然后站直身子，精神飽滿,，面帶微笑,，挺胸收腹，兩腳并齊,，雙臂自然下垂或交叉于體前,，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔,，男士顯得剛毅灑脫,、舒展大方，女士顯得婷立端莊,、秀麗俊美,。

3、當(dāng)主考官示意坐下時(shí),，方可落座,。就坐后，可適當(dāng)調(diào)整坐姿,，坐姿對(duì)一個(gè)人的心理影響很大,，若是直背靠椅，那是比較理想的,，應(yīng)輕輕坐下,，上身正直,，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重,，雙手放在扶手上或交叉于腹前,，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅,，也盡量控制自__己，不要陷下去,，要挺腰坐直,，全神貫注地面對(duì)考官。不要弓腰曲背,，抓耳撓腮,，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開,，身體各部位都不要抖動(dòng),，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前，按受他對(duì)你的全方位考察,。

4,、需遞個(gè)人資料時(shí)，應(yīng)站起身雙手捧上,，表現(xiàn)出大方,、謙遜和尊敬。面試結(jié)束時(shí),，應(yīng)道聲“謝謝”,，站起身走到門前，再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲“再見”,，把美好的形象留給考官,。

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇六

面試舉止有什么注意事項(xiàng)?下面是小編整理的面試舉止注意事項(xiàng)的內(nèi)容，僅供參考,。

具有豐富的想像能力,，在思維上有較強(qiáng)的邏輯性，尤其是富有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力,。

行為自覺,，善于自制，勇敢果斷,，堅(jiān)韌不拔,，積極主動(dòng)等一系列積極品質(zhì)。

這一點(diǎn),，相信是每位考生都具備卻在平時(shí)的生活中因不常被提起而被忽視的品質(zhì),，考生要引起重視。

站立時(shí)身形應(yīng)當(dāng)正直，頭,、頸,、身軀和雙腿應(yīng)與地面垂直，兩肩相平,，兩臂和手在身體兩側(cè)身然下垂,，兩眼平視正前方，嘴自然閉合,。

雙腳對(duì)齊,，腳尖分開的距離以不超過一腳為宜，如果叉得太開是不雅觀的,。

不應(yīng)把手插在褲袋里或交叉在胸前,。

走動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)身體直立，兩眼平視前方,，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步,，并大致走在一條等寬的直線上。

兩臂在身體兩側(cè)自然擺動(dòng),，擺動(dòng)幅度不要過大,。

如果走路時(shí)身體有前俯、后仰或左右搖晃的習(xí)慣,，或者兩個(gè)腳尖同時(shí)向里側(cè)或外側(cè)呈八字形走步,，是不規(guī)范、不雅觀的舉止,。

多余的手勢(shì),，會(huì)給人留下裝腔作勢(shì)、缺乏涵養(yǎng)的感覺,。

反復(fù)擺弄自己的手指,，要么活動(dòng)關(guān)節(jié),，要么捻響,，要么攥著拳頭，或是手指動(dòng)來動(dòng)去,，往往會(huì)給人一種無聊的感覺,，讓人難以接受。

在交際活動(dòng)時(shí),，有些手勢(shì)會(huì)讓人反感,，嚴(yán)重影響形象。

比如當(dāng)眾搔頭皮,、掏耳朵,、摳鼻子,、咬指甲、手指在桌上亂寫亂畫等,。

保持樂觀開朗,，振奮豁達(dá)的心境，情緒穩(wěn)定而平衡,，與人相處時(shí)令人精神舒暢,。

沒錯(cuò)，能進(jìn)入公務(wù)員面試的考生都是實(shí)力不俗,，獨(dú)當(dāng)一面的高手,，這個(gè)時(shí)候考生也不要妄自菲薄，“寵辱不驚,，看庭前花開花謝;去留無意，望天上云卷云舒”,，保持平靜的心態(tài)才能對(duì)考試過程中的每一個(gè)狀況洞若觀火,，迅速想到解決策略。

這樣臨危不亂的考生是不是會(huì)讓考官另眼相看呢?

正直忠誠的人永遠(yuǎn)是受人尊敬的,，“面壁十年圖破壁,，難酬蹈海亦英雄”。

雖然這種為國為民效力的雄心壯志和責(zé)任感不是每個(gè)人都有的,，但是,，在對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度或處理社會(huì)關(guān)系上，每個(gè)考生都應(yīng)謹(jǐn)記公務(wù)員是人民的公仆,，具體表現(xiàn)為對(duì)他人和對(duì)集體的真誠熱情,、友善、富于同情心,，樂于助人和交往,，關(guān)心和積極參加集體活動(dòng);對(duì)待自己嚴(yán)格要求，有進(jìn)取精神,，自勵(lì)而不自大,，自謙而不自卑;對(duì)待學(xué)習(xí)、工作和事業(yè),，表現(xiàn)得勤奮認(rèn)真,。

不要把考公務(wù)員的目的只停留在端著一個(gè)鐵飯碗兒上 。

所謂“天下興亡,，匹夫有責(zé)”,。

人與人之間永遠(yuǎn)有距離。

每個(gè)人都有自己的空間,。

面試時(shí),，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離,，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服,。

如果應(yīng)試人多,，招聘單位一般會(huì)預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試人坐的位置固定好,。

你進(jìn)面試室后,，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。

有的人喜歡表現(xiàn)親密,，總是把椅子往前挪,。

殊不知，主試人是討厭這種行為的,，因?yàn)樗麄儾幌矚g別人坐得太近,。

如果應(yīng)試人少，主試人也許讓你同坐在一張沙發(fā)上,，這時(shí),，你就應(yīng)該界定距離，太近了不好,，太遠(yuǎn)了也不好,。

太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為,。

如果一個(gè)女性應(yīng)試人和一個(gè)男性主試人摩肩擦踵,，主試人勢(shì)必會(huì)認(rèn)為你是個(gè)輕佻的女子，不宜錄用,。

坐得太遠(yuǎn)了,，則會(huì)使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn)的感覺，這就會(huì)影響溝通的效果,。

當(dāng)著人挖耳朵,、擦眼屎、剔牙縫,、擦鼻子,、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動(dòng)作,。

應(yīng)試人在面試時(shí)應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動(dòng)作,。

你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心,，這樣你的雙手就會(huì)被服帖地管制住,。

即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應(yīng)該脫口說一聲“excuseme.”(對(duì)不起,。)這樣,，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復(fù)過來,。

扮鬼臉也是一種不雅的小動(dòng)作。

有些人總愛在臉上表露出對(duì)別人說話的反映,，或驚喜,，或遺憾，或憤怒,，或擔(dān)憂,，表達(dá)這些情緒時(shí)，他們總是歪嘴,、眨眼,、皺眉、瞪眼,、聳鼻子,，這就是扮鬼臉。

這種鬼臉在平時(shí)人與人的交往中或許有好的效果,，但在面試時(shí)卻有害無益,，應(yīng)加以克服。

還有一類小動(dòng)作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮,、弄頭發(fā)、搔癢癢,。

克服這類毛病并不難,，可以保持輕松自在的坐勢(shì)，雙手平穩(wěn)地抱臂等,。

應(yīng)試人必須有良好完美的'坐勢(shì),，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。

如果你坐的是一張直背椅,，千萬不 要“癱”在椅背上,，背脊應(yīng)挺直，切勿彎腰弓背,，也不要搖擺小腿,，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱,，僵直著脖子,，這樣會(huì)把自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺,。

如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā),，就要盡量控制住自己的身體不要陷坐下去，應(yīng)用脊椎抵住椅背,。

無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā),，都應(yīng)保持輕松自如的坐勢(shì),，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人,。

面試時(shí)最忌諱的坐勢(shì)就是把腿翹起來,。

在日常生活中，很多人翹“二郎腿”是無意識(shí)的動(dòng)作,，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來,。

因此，面試時(shí)一定要有意識(shí)地提醒自己,，千萬不要翹腿,，否則，主試人會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人自高自大,，沒有修養(yǎng),。

有的應(yīng)試人在錄用時(shí)名落孫山，就是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)翹過“二郎腿”所致,，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢,。

為了做到這一點(diǎn)，一是臉上應(yīng)掛著微笑,。

微笑是無聲的語言,，是人與人之間溝通的一種好方法。

會(huì)心而善良真誠的笑意,，會(huì)使你的臉龐更加美好,，顯得更親切。

微笑會(huì)使主試人對(duì)你友善,，而友善則是面試成功的最好條件之一,。

假如你在面試時(shí)自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜,，主試人怎么可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種親切感受呢?二是要注意眼神的交流(eyecontact),。

面試過程中應(yīng)望著主試人，直視對(duì)方的雙眼,，以示留神,。

如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板,，主試人難免會(huì)認(rèn)為你太冷漠,，或認(rèn)為你干事愛三心二意。

面試時(shí)都難以專心致志,。

三是不要急于搶答問題,，先讓主試人問完整條問題，然后給自己數(shù)秒鐘的時(shí)間去想清楚才開始作答,。

說話時(shí)神情要鎮(zhèn)定,，態(tài)度要不卑不亢,。

不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛,，這是有失斯文的,。

四是不要把面試談話變成爭(zhēng)論或爭(zhēng)辯。

在面談過程中,，主試人很可能在某個(gè)問題會(huì)和你意見相左,，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護(hù)自己,。

如果你老用一種僵硬的語氣反駁：為什么不是這樣?你那樣說是愚蠢 的,。

不管你喜不喜歡，我就是這么認(rèn)為的,。

主試人聽了,，肯定會(huì)厭煩不已。

要記住,，面試的目的是要獲得工作,，而不是要在談話中和主試人比個(gè)高低。

你在爭(zhēng)辨中取勝了,，可失去的卻是一份工作,，這真是得不償失啊!

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇七

面試舉止有什么注意事項(xiàng)?下面是小編整理的面試舉止注意事項(xiàng)的內(nèi)容，僅供參考,。

具有豐富的想像能力,，在思維上有較強(qiáng)的邏輯性，尤其是富有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力,。

行為自覺，善于自制,，勇敢果斷,，堅(jiān)韌不拔，積極主動(dòng)等一系列積極品質(zhì),。

這一點(diǎn),，相信是每位考生都具備卻在平時(shí)的生活中因不常被提起而被忽視的品質(zhì)，考生要引起重視,。

站立時(shí)身形應(yīng)當(dāng)正直,，頭、頸,、身軀和雙腿應(yīng)與地面垂直,，兩肩相平，兩臂和手在身體兩側(cè)身然下垂,，兩眼平視正前方,，嘴自然閉合,。

雙腳對(duì)齊，腳尖分開的距離以不超過一腳為宜,，如果叉得太開是不雅觀的,。

不應(yīng)把手插在褲袋里或交叉在胸前。

走動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)身體直立,，兩眼平視前方,，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步，并大致走在一條等寬的直線上,。

兩臂在身體兩側(cè)自然擺動(dòng),，擺動(dòng)幅度不要過大。

如果走路時(shí)身體有前俯,、后仰或左右搖晃的習(xí)慣,，或者兩個(gè)腳尖同時(shí)向里側(cè)或外側(cè)呈八字形走步，是不規(guī)范,、不雅觀的舉止,。

多余的手勢(shì)，會(huì)給人留下裝腔作勢(shì),、缺乏涵養(yǎng)的感覺,。

反復(fù)擺弄自己的手指，要么活動(dòng)關(guān)節(jié),，要么捻響,，要么攥著拳頭，或是手指動(dòng)來動(dòng)去,，往往會(huì)給人一種無聊的感覺,，讓人難以接受。

在交際活動(dòng)時(shí),，有些手勢(shì)會(huì)讓人反感,，嚴(yán)重影響形象。

比如當(dāng)眾搔頭皮,、掏耳朵,、摳鼻子、咬指甲,、手指在桌上亂寫亂畫等,。

保持樂觀開朗，振奮豁達(dá)的心境,，情緒穩(wěn)定而平衡,，與人相處時(shí)令人精神舒暢。

沒錯(cuò)，能進(jìn)入公務(wù)員面試的考生都是實(shí)力不俗,，獨(dú)當(dāng)一面的高手,，這個(gè)時(shí)候考生也不要妄自菲薄，“寵辱不驚,，看庭前花開花謝;去留無意,，望天上云卷云舒”，保持平靜的心態(tài)才能對(duì)考試過程中的每一個(gè)狀況洞若觀火,，迅速想到解決策略,。

這樣臨危不亂的考生是不是會(huì)讓考官另眼相看呢?

正直忠誠的人永遠(yuǎn)是受人尊敬的，“面壁十年圖破壁,，難酬蹈海亦英雄”,。

雖然這種為國為民效力的雄心壯志和責(zé)任感不是每個(gè)人都有的，但是,，在對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度或處理社會(huì)關(guān)系上,，每個(gè)考生都應(yīng)謹(jǐn)記公務(wù)員是人民的公仆，具體表現(xiàn)為對(duì)他人和對(duì)集體的真誠熱情,、友善,、富于同情心，樂于助人和交往,，關(guān)心和積極參加集體活動(dòng);對(duì)待自己嚴(yán)格要求,，有進(jìn)取精神，自勵(lì)而不自大,，自謙而不自卑;對(duì)待學(xué)習(xí),、工作和事業(yè)，表現(xiàn)得勤奮認(rèn)真,。

不要把考公務(wù)員的目的只停留在端著一個(gè)鐵飯碗兒上 ,。

所謂“天下興亡，匹夫有責(zé)”,。

人與人之間永遠(yuǎn)有距離,。

每個(gè)人都有自己的空間。

面試時(shí),，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g,，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服,。

如果應(yīng)試人多，招聘單位一般會(huì)預(yù)先布置好面試室,，把應(yīng)試人坐的位置固定好,。

你進(jìn)面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。

有的人喜歡表現(xiàn)親密,，總是把椅子往前挪,。

殊不知，主試人是討厭這種行為的,，因?yàn)樗麄儾幌矚g別人坐得太近,。

如果應(yīng)試人少，主試人也許讓你同坐在一張沙發(fā)上,，這時(shí),，你就應(yīng)該界定距離，太近了不好,，太遠(yuǎn)了也不好,。

太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為,。

如果一個(gè)女性應(yīng)試人和一個(gè)男性主試人摩肩擦踵,，主試人勢(shì)必會(huì)認(rèn)為你是個(gè)輕佻的女子，不宜錄用,。

坐得太遠(yuǎn)了,，則會(huì)使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn)的感覺，這就會(huì)影響溝通的效果,。

當(dāng)著人挖耳朵,、擦眼屎、剔牙縫,、擦鼻子,、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動(dòng)作,。

應(yīng)試人在面試時(shí)應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動(dòng)作,。

你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心,，這樣你的雙手就會(huì)被服帖地管制住,。

即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應(yīng)該脫口說一聲“excuseme.”(對(duì)不起,。)這樣,，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復(fù)過來。

扮鬼臉也是一種不雅的小動(dòng)作,。

有些人總愛在臉上表露出對(duì)別人說話的.反映,，或驚喜，或遺憾,，或憤怒,，或擔(dān)憂,，表達(dá)這些情緒時(shí)，他們總是歪嘴,、眨眼,、皺眉、瞪眼,、聳鼻子,，這就是扮鬼臉。

這種鬼臉在平時(shí)人與人的交往中或許有好的效果,，但在面試時(shí)卻有害無益,，應(yīng)加以克服。

還有一類小動(dòng)作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮,、弄頭發(fā),、搔癢癢。

克服這類毛病并不難,，可以保持輕松自在的坐勢(shì),，雙手平穩(wěn)地抱臂等。

應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢(shì),，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行,。

如果你坐的是一張直背椅，千萬不 要“癱”在椅背上,，背脊應(yīng)挺直,，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿,，頭要挺起,，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子,，這樣會(huì)把自己弄成一具僵尸似的,，給人以一種冷冰冰的感覺。

如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā),，就要盡量控制住自己的身體不要陷坐下去,，應(yīng)用脊椎抵住椅背。

無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā),，都應(yīng)保持輕松自如的坐勢(shì),，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人,。

面試時(shí)最忌諱的坐勢(shì)就是把腿翹起來,。

在日常生活中，很多人翹“二郎腿”是無意識(shí)的動(dòng)作,，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來,。

因此，面試時(shí)一定要有意識(shí)地提醒自己,，千萬不要翹腿,，否則，主試人會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人自高自大,，沒有修養(yǎng),。

有的應(yīng)試人在錄用時(shí)名落孫山，就是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)翹過“二郎腿”所致,，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢,。

為了做到這一點(diǎn)，一是臉上應(yīng)掛著微笑,。

微笑是無聲的語言,，是人與人之間溝通的一種好方法。

會(huì)心而善良真誠的笑意,，會(huì)使你的臉龐更加美好，顯得更親切。

微笑會(huì)使主試人對(duì)你友善,，而友善則是面試成功的最好條件之一,。

假如你在面試時(shí)自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜,，主試人怎么可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種親切感受呢?二是要注意眼神的交流(eyecontact),。

面試過程中應(yīng)望著主試人，直視對(duì)方的雙眼,，以示留神,。

如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板,，主試人難免會(huì)認(rèn)為你太冷漠,，或認(rèn)為你干事愛三心二意。

面試時(shí)都難以專心致志,。

三是不要急于搶答問題,，先讓主試人問完整條問題，然后給自己數(shù)秒鐘的時(shí)間去想清楚才開始作答,。

說話時(shí)神情要鎮(zhèn)定,，態(tài)度要不卑不亢。

不可滔滔不絕,，興奮不已以致口沫橫飛,，這是有失斯文的。

四是不要把面試談話變成爭(zhēng)論或爭(zhēng)辯,。

在面談過程中,，主試人很可能在某個(gè)問題會(huì)和你意見相左,，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護(hù)自己,。

如果你老用一種僵硬的語氣反駁：為什么不是這樣?你那樣說是愚蠢 的,。

不管你喜不喜歡，我就是這么認(rèn)為的,。

主試人聽了,，肯定會(huì)厭煩不已。

要記住,，面試的目的是要獲得工作,，而不是要在談話中和主試人比個(gè)高低。

你在爭(zhēng)辨中取勝了,，可失去的卻是一份工作,，這真是得不償失啊!

面試技巧一：

面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。

因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象,，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重,，應(yīng)注意辦公室面試禮儀。

要做到儀表大方,，舉止得體,。

穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹,，尤其男生戴戒指,、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符,，給招聘人員的印象也不太好,。

面試技巧二：

文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說話內(nèi)容,，說話語氣以及所表達(dá)出的誠意,。

如果求職者說話顛三倒四，語意不清,，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動(dòng)聽,，但華而不實(shí)，缺乏誠意,，都不是成功的表達(dá),。

面試技巧三：

文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通,，陽江人才網(wǎng)認(rèn)為這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對(duì)招聘人員,。

關(guān)鍵要做到八個(gè)字--順其自然，不卑不亢,。

只有這樣才能給招聘人員留下好印象,，使其相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧的相處,。

1.

面試舉止注意事項(xiàng)有哪些

2.

面試中的言行舉止

3.

面試前準(zhǔn)備：言談舉止篇

4.

面試中的舉止如何才算得體

5.

面試中的舉止如何才算得體

6.

面試時(shí)應(yīng)該注意的行為舉止

7.

得體的舉止禮儀

8.

面試注意事項(xiàng)-面試范文

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇八

面試的開始不是你坐下來與面試官交流開始，而是從你一進(jìn)門就開始,，從你第一眼出現(xiàn)在面試官面前時(shí)就開始面試,，所以面試前要注意儀表儀態(tài)。這就要讓自己從頭到尾進(jìn)行武裝,，總的標(biāo)準(zhǔn)就是要做到整潔、大方,、得體,。在服裝方面的選擇可以男生以西裝襯衣為主,女生可以選擇穿白領(lǐng)職業(yè)裝，顯得端莊穩(wěn)重,。女生還可以化淡妝,，以簡(jiǎn)單自然為主。在國外,，化淡妝是對(duì)別人對(duì)自己的尊重,，這種觀念現(xiàn)在在中國社會(huì)也已經(jīng)慢慢形成。

在面試過程中,，個(gè)人的行為舉止也是一個(gè)人素質(zhì)的表現(xiàn),，所以要特別注意自己的一舉一動(dòng)。

首先要注意與面試官保持一定的空間距離,。根據(jù)人際交往的空間距離理論,，不同的交往對(duì)象的空間距離不一樣，求職者與面試官的關(guān)系是應(yīng)當(dāng)保持在個(gè)人距離和社交距離范圍內(nèi),，大概就是45厘米至1米,，即不侵犯對(duì)方的個(gè)人空間距離，又不影響溝通,，產(chǎn)生疏遠(yuǎn)感覺,。

其次，要端正坐勢(shì),，避免小動(dòng)作,。求職者在面試過程中應(yīng)當(dāng)有良好的坐勢(shì)，給人以積極端莊穩(wěn)重的感覺,，一般坐到椅子的1/3---2/3之間,，注意不能直接靠椅背(靠椅背是一種休息、放松的'狀態(tài),，在求職過程中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn),。)也不能彎腰弓背，更不能蹺二郎腿,。坐下后,，要注意雙手自然擺放在腿上,，切勿出現(xiàn)扣指甲、抓頭皮,、弄頭發(fā),、搔癢等小動(dòng)作。這往往會(huì)給面試官留下不良影響,，往往小動(dòng)作過多的求職者會(huì)讓別人知道你過于緊張,，個(gè)人素質(zhì)不高。

再次,，要以積極,、自然、友善,、的態(tài)度與面試官交流,。在面試過程中，求職者的眼神要注意與面試官有交流,，雙眼注意平視,，高昂著頭，會(huì)給別人留下傲慢的印象,，低頭會(huì)個(gè)人留下自備的印象,，兩者都不利于面試。在面試過程中,，還要學(xué)會(huì)控制說話的語速,，節(jié)奏，注意不要急于回答題目,，先理清思路后有條不紊作答,，要注意學(xué)會(huì)聆聽，當(dāng)面試官說話時(shí),，切記不要打斷,，更不要與之爭(zhēng)辯，而是要以謙虛,、學(xué)習(xí)的態(tài)度聆聽面試官的教誨,。在回答問題時(shí)，要給人以積極向上,，自然而不做作,，友善親切的感覺，注意肢體語言,、面部表情與說話相吻合,。

面試交流過程中，注意請(qǐng)用禮貌用語，例如見到面試官時(shí),，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)打招呼,，說一聲“您好!”，詢問別人事情是需說一聲“ 對(duì)不起(打擾一下)!”“謝謝!”等等,，做一個(gè)有禮貌的人,。

面試過程中，應(yīng)當(dāng)將手機(jī)關(guān)機(jī),，或是調(diào)整到無聲狀態(tài),，否則一旦面試過程中出現(xiàn)手機(jī)響起，這是對(duì)他人的不尊重,，也會(huì)影響到自己的情緒跟表現(xiàn),。

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇九

坐姿是人際交往中最重要的人體姿態(tài)，它反映的信息非常豐富,。優(yōu)美的坐姿是端正、優(yōu)雅,、自然,、大方。入座時(shí),，要走到座位前面再轉(zhuǎn)身,，然后右腳向后退半步，再輕穩(wěn)地坐下,，收右腳,。入座后，上體自然坐直,，雙肩平正放松,，立腰、挺胸,，兩手放在雙膝上或兩手交叉半握拳放在腿上,，亦可兩臂微屈，掌心向下,，放在桌上,。兩腿自然彎曲，雙腳平落地上,，男士雙膝稍稍分開,，女士雙膝必須靠緊，兩腳平行,，臀部坐在椅子的中央(男士可坐滿椅子,，背輕靠椅背)。雙目平視,，嘴唇微閉,，微收下頜,，面帶笑容。起立時(shí),，右腳向后退半步,，而后直立站起，收右腳,。

溫馨提示——要堅(jiān)決避免以下幾種不良坐姿：

⑴ 就座時(shí)前傾后仰,，或是歪歪扭扭，脊背彎曲,，頭過于前傾,，聳肩。

⑵ 兩腿過于叉開或長長地伸出去,，萎靡不振地癱坐在椅子上,。

⑶ 坐下后隨意挪動(dòng)椅子，在正式場(chǎng)合蹺二郎腿時(shí)搖腿,。

⑷ 為了表示謙虛,，故意坐在椅子邊上，身體萎縮前傾地與人交談,。

⑸ 大腿并攏,，小腿分開，或雙手放在臀下,，腿腳不停地抖動(dòng),。

面試時(shí)注意的舉止禮儀篇十

1、動(dòng)態(tài)禮儀

(1)走姿問題：走路不穩(wěn),、步調(diào)不一致(順拐);看地走路;手緊貼褲子走路;端著胳膊走路;走路胳膊擺動(dòng)過大,。

解決方法：在模擬練習(xí)中，進(jìn)行走姿練習(xí);網(wǎng)絡(luò)儀態(tài)視頻進(jìn)行模仿,。

(2)鞠躬問題：不鞠躬,，鞠躬幅度過大;只是點(diǎn)頭;鞠躬時(shí)身子沉下而頭卻昂著;男生以空姐的姿態(tài)鞠躬。

解決方法：考生入場(chǎng)要先問好再鞠躬;鞠躬幅度15°~30°;男士雙手要自然垂下放在褲縫處,，鞠躬時(shí)不宜晃動(dòng);女士可以以空姐的姿態(tài)問好,。

2、靜態(tài)禮儀

(1)坐姿問題：弓背,、抖腿,、蹺二郎腿;桌椅間距大坐不穩(wěn)，趴桌子;坐姿隨意,、耷拉腦袋,、八字腳、答題時(shí)手放在腿上。

解決方法：規(guī)范坐姿,，通過反復(fù)練習(xí)逐漸糾正,。了解入座或離場(chǎng)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：椅子與桌子距離不能太遠(yuǎn)，發(fā)現(xiàn)椅子沒有放好,，要事先進(jìn)行調(diào)節(jié);坐定后就不要去隨意地拖動(dòng)椅子;要坐在椅子的三分之二或是二分之一處;退場(chǎng)時(shí)需將椅子放回原處,。

(2)站姿問題：身體晃;站不直;低頭站立;“捂襠派”(手放在肚子上);背手站立。

解決方法： 錄像或是照相,，更直觀地發(fā)現(xiàn)問題所在,，有針對(duì)性地改正。貼墻法和軍姿法,，①貼墻法：貼墻站立,，保持腳后跟、臀部,、肩背,、后腦勺緊貼墻面，站立10分鐘左右,。②軍姿法：直立,、抬頭、挺胸,、收腹,、提臀,、目視前方,，保持立正姿勢(shì)10分鐘左右。

(3)手勢(shì)問題：手放在腿上;手握筆答題;手轉(zhuǎn)筆;手上動(dòng)作幅度過大;手?jǐn)[放過于死板;答題時(shí)不停地轉(zhuǎn)手指,。

解決方法：學(xué)習(xí)正確的手?jǐn)[放姿勢(shì),，但不能絕對(duì)化，因人因情況而定;握拳,、轉(zhuǎn)筆,、手放腿上要隨時(shí)提醒，逐步改正;可以用錄像的方式,，或是讓家人監(jiān)督進(jìn)行改正,。

(4)目光問題：目光游離;無目光交流;目光向下或向上望;始終盯著一個(gè)考官看;與考官目光交流時(shí)間太短。

解決方法：可以看考官額頭,、嘴唇和兩眼中間的位置,，減緩目光交流帶來的心理壓迫感。

1,、穿著問題

(1)服裝：穿著隨意,、顏色過于艷麗;服裝不整潔;衣服褲子不合身;衣服口袋鼓鼓囊囊等。

解決方法：服裝的兩個(gè)原則：一是要和職位相吻合;二是要和考場(chǎng)氣氛相適應(yīng)。要選擇穿適合自己膚色,、氣質(zhì)的衣服為最佳,。男性考生：秋冬可著西裝，自選是否系領(lǐng)帶,。若不系領(lǐng)帶,，則不需要系襯衫第一個(gè)扣;夏天，著短袖襯衫,，不能系領(lǐng)帶,。女性考生：可選套裝或者套裙，夏天建議套裙,，但不能過短,，一般以到膝蓋附近為宜，不得穿薄,、露,、透的衣服。冬天建議著套裝,，下裝建議褲子為宜,。

(2)鞋子：黑皮鞋白襪子;鞋子表明較臟;鞋跟聲音大;鞋跟偏高走路不穩(wěn)。

解決方法：鞋子的顏色和樣式要與整體服裝風(fēng)格相符;鞋子要提前穿一兩周適應(yīng);選擇穿鞋的注意事項(xiàng)：男士皮鞋應(yīng)以黑色或深棕色為主,，襪子與鞋或褲子顏色相同,。女士高跟鞋一般在5cm左右為主或以下，顏色以黑色為主,，襪子以膚色為主,。

2、打扮問題

(1)妝容問題：發(fā)型凌亂隨意;唇部發(fā)干有死皮;妝過濃或者素面朝天;鏡架夸張,，戴有色鏡片,。

解決方法：建議女士化淡妝，男士保持干凈整潔即可,。妝容的注意事項(xiàng)：男士發(fā)型：前不覆額,，后不遮領(lǐng)，兩側(cè)不掩耳,，建議考試前4-10天理發(fā);女士發(fā)型：中,、長發(fā)用夾子或者發(fā)帶把頭發(fā)束起來，盡量盤發(fā);短發(fā)要干凈整潔,。鏡框與臉型相符,，顏色不能太鮮艷，忌有色鏡片,。

(2)配飾問題：帶卡通手表;配飾太多,，帶多個(gè)耳釘或戒指;配飾樣式夸張,。

解決方法：考生佩戴手表應(yīng)以商務(wù)手表為主，切記佩戴卡通手表,。男,、女考生除了手表外，不易佩戴其他配飾,。