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面試的小技巧 面試十大技巧篇一

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許多成績(jī)優(yōu)異,、學(xué)歷能力都很出色的求職者求職失敗,，都輸在面試環(huán)節(jié)。在進(jìn)入面試關(guān)口的時(shí)候作為大學(xué)生要想順利通關(guān),，以下的面試技巧必不可缺,！

“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問(wèn)，面試者事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟,。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,，考這道題的目的是考核面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯能力,、以及誠(chéng)信度,。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,，表述方式上盡量采用口語(yǔ)化,，注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔，切中要害,，不談無(wú)關(guān),、無(wú)用的內(nèi)容，條理要清晰,，層次要分明,。自我介紹不能超過(guò)2分鐘，最好把握在1分鐘左右,。

“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問(wèn)題70%的用人單位都會(huì)涉及,，面試者應(yīng)簡(jiǎn)單地介紹家人，一般只需介紹父母,，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹,。回答時(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,，父母對(duì)自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況,，以及家庭成員對(duì)自己工作的支持和自己對(duì)家庭的責(zé)任感,。

“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛(ài)好”是合資企業(yè)、民企樂(lè)于問(wèn)這道題,，因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過(guò)此題了解面試者的性格是否開(kāi)朗,，是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，也不要說(shuō)自己有那些庸俗的,、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好,。談愛(ài)好時(shí)最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè),、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事,，這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球,、羽毛球等,，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”自己的形象，突出面視者的樂(lè)群性和協(xié)作能力,。

“你最崇拜誰(shuí)?”是近兩年用人單位愛(ài)考的一道題,。面試者回答時(shí)，不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜,，或者說(shuō)崇拜自己,，也最好不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人,，更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人,。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的`工作能“搭”上關(guān)系，說(shuō)明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì),、哪些思想感染著自己,、鼓舞著自己。

通過(guò)提問(wèn)座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途,。面試者不要說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,，也不應(yīng)說(shuō)那些太抽象的座右銘，更不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘,。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話,，比如“只為成功找方法,，不為失敗找借口”。

當(dāng)考官問(wèn)到你的缺點(diǎn)時(shí),，面試者不能說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn),，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),，或者說(shuō)令人不放心,、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

考官問(wèn)到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī),、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度,，面試者最好不要說(shuō)太多待遇好等，可以說(shuō)“我十分看好貴公司所在的行業(yè),，我認(rèn)為貴公司十分重視人才,，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好,?！?/p>

“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”這是一道陷阱題,，如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，以免引起不良的效果,。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?！?/p>

“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”通過(guò)面試者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出面試者對(duì)自我要求的意識(shí),，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì),。面試者要好好把握此機(jī)會(huì),，最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求,，如“做為剛步入社會(huì)新人,，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?/p>

“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠(chéng)懇,、機(jī)智,、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富,、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺,。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位,?！?/p> s("content_relate");

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