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家長對學(xué)生安全工作的意見和建議 致學(xué)生家長安全內(nèi)容以及建議篇一

一、干部隊伍能力實現(xiàn)新提升

1,、以個人建設(shè)為切入點,，狠抓了黨委班子建設(shè)。換屆以來,，黨委一班人始終堅持以“四好”標(biāo)準(zhǔn)來抓實抓好班子形象,，把“識大體、顧大局,、講團結(jié),、做表率”作為加強班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容。通過黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度,，提高班子成員的知識水平和工作能力,，做到人人有筆記，篇篇有體會,。通過黨委工作會議制度,，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定,，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念,，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度,，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠(yuǎn)近和表里不一,，黨委班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力大幅提升。

2,、以素質(zhì)提升為著眼點,，狠抓了干部隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重中之重,。一是通過重點選樹,、典型帶動、結(jié)對聯(lián)系的方式積極培育村級黨組織帶頭人,，其中今年我鎮(zhèn)共培育優(yōu)秀黨務(wù)工作者6名,，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員54名，先進黨支部8個,，另外,，根據(jù)各村(社區(qū))實際情況及時調(diào)整書記,、文書等班子成員5人，全力做好基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,。二是加強村(社區(qū))后備干部隊伍的建設(shè),。建立并更新了后備干部庫，選擇了17名素質(zhì)較好的后備干部擔(dān)任農(nóng)村專職紀(jì)檢委員,，34名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員配齊村(社區(qū))紀(jì)檢小組,，共同參與村級事物管理，為村級黨組織的蓬勃發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),。三是加強干部的教育培訓(xùn),。今年我鎮(zhèn)共組織基層黨組織干部培訓(xùn)5次，現(xiàn)場觀摩2次,，大學(xué)生村干部集中培訓(xùn)3次,，“第一書記”專題培訓(xùn)1次，著力提升了基層黨組織帶頭人的素質(zhì)和履職盡責(zé)的能力,。另外,，我鎮(zhèn)投入3萬余元對打鐵口村、牛敞溝村,、千字嶺村等17個遠(yuǎn)程教育站點設(shè)備進行了經(jīng)常性維護,，加強遠(yuǎn)程教育學(xué)用管理，確保黨員干部群眾經(jīng)常受教育,，切實增強黨員干部黨性意識,，增強干部群眾發(fā)展致富能力。

3,、以機制建設(shè)為著力點,，狠抓了組織創(chuàng)新管理。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)推廣文建明工作法,，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學(xué)化管理,。首先，我鎮(zhèn)黨委召開進一步學(xué)習(xí)推廣文建明工作專題研討會,，經(jīng)過積極思考,，精心安排，細(xì)化完善了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的實施方案》和《__縣賽龍鎮(zhèn)學(xué)習(xí)文建明工作法—規(guī)章制度,、職責(zé),、辦事流程匯編》,。其次,，我鎮(zhèn)黨委立足實際，完善《雙向選擇競爭上崗的方案》,，遵循公開公平,、定崗定責(zé),、競爭上崗的原則，在機關(guān)內(nèi)部實行雙向選擇,，競聘上崗,，努力實現(xiàn)人盡其才，才盡其用,。最后,，按照學(xué)習(xí)推廣文建明工作法實施方案要求，加強“兩辦四中心”的管理,，培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)人員服務(wù)水平,，提升了我鎮(zhèn)行政效率，打破了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制千篇一律的現(xiàn)狀,，達(dá)到了促進工作,、增進管理的目的。

4,、以作風(fēng)整肅為突破口,，狠抓了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。按照縣委提出的干部隊伍作風(fēng)整肅工作要求,，在全鎮(zhèn)廣大干部職工中開展作風(fēng)整肅活動,。今年3月至6月，鎮(zhèn)黨委成立了干部隊伍作風(fēng)整肅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實責(zé)任,，并專題研究、制定工作實施方案,，歷經(jīng)學(xué)習(xí)動員,、查找問題、整肅問題,、總結(jié)提高四個階段,，解決了某些干部思想懈怠、觀念保守等問題,，促使了廣大干部迸發(fā)激情,、振奮精神，銳意進取,、勇于擔(dān)當(dāng),，始終保持強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和進取心,，實現(xiàn)了提高干部思想政治素質(zhì),，干事創(chuàng)業(yè)能力，勤政務(wù)實能力等工作要求,。

二,、經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越

1,、農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。堅持農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收目標(biāo),，全面落實各項惠農(nóng)強農(nóng)政策和補貼，加大農(nóng)業(yè)投入,，狠抓試點示范,，深入推廣應(yīng)用農(nóng)村實用技術(shù)，提升農(nóng)業(yè)機械化使用效率,，狠抓特色產(chǎn)業(yè),，推動了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。去年以來,，新發(fā)展專合農(nóng)合組織2個,，新增農(nóng)業(yè)業(yè)主18個，成功示范水稻制種200畝,，新發(fā)展黑花生基地600畝和砂罐蘿卜基地800畝,，鞏固發(fā)展了無公害蔬菜、名優(yōu)水果,、竹筍等基地3000多畝,，新扶持發(fā)展養(yǎng)殖大戶20戶，擴大了有序勞務(wù)輸出,，極大地增加了農(nóng)民收入,。

2、美好家園提速建設(shè),。尊照縣委,、縣府的指示，鎮(zhèn)黨委,、政府將解決渠江沿岸受災(zāi)農(nóng)戶搬遷與農(nóng)民新村建設(shè)相結(jié)合建設(shè)美好家園,，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計,、統(tǒng)一建設(shè)的原則,，已在花柳溪村四組紫溝灣規(guī)劃用地18415.94平方米。通過艱苦而細(xì)致的工作,，全面完成調(diào)地,、附作物賠償、場地平整,、工程招標(biāo)以及33戶農(nóng)戶與業(yè)主的合同簽訂,，目前正進入緊張、繁忙的施工熱潮，確保今年9月底全面竣工,。

3,、民生建設(shè)深入人心,。大力實施村級公益事業(yè)建設(shè),，推進了“小農(nóng)水”項目的實施，已完成整治維修渠道8公里,，新修和整治山坪塘13口;完成了天神堂村4公里,、打鐵口村1.2公里通村公路建設(shè);完成龍頭街、龍府街,、龍興街,、龍鳳街人行道綠化470米;解決下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民再就業(yè)、扶持農(nóng)村貧困人口改善貧困人口生產(chǎn)生活條件等省,、市,、縣下達(dá)我鎮(zhèn)的民生工程各項目標(biāo)已按照上級要求有序推進。

4,、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好,。利用我鎮(zhèn)得天獨厚的自然地理條件，大力發(fā)展了賽龍沙罐蘿卜,、黑花生,、芝麻、白沙柚,、短周期工業(yè)原料林等特色產(chǎn)業(yè)共5000余畝,。按照“基地化建設(shè)，科學(xué)化管理,，規(guī)?；?jīng)營，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的思路,，走“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”的路子,，注重抓好“三動”(即：業(yè)主帶動、專業(yè)組織聯(lián)動和服務(wù)驅(qū)動),。

5,、安全維穩(wěn)成效卓著。我們始終把安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定作為工作的重中之重,。特別是在我鎮(zhèn)道路交通安全集中整治期間,，認(rèn)真貫徹落實“一崗雙責(zé)”和“屬地管理”原則，組織道安辦,、派出所等單位聯(lián)合執(zhí)法,，嚴(yán)厲打擊了在道路交通、建筑施工等各個領(lǐng)域的違法違章行為，對在安全監(jiān)管中制止不力的鎮(zhèn)村干部進行了紀(jì)律處理,。在綜治維穩(wěn)工作方面,，排查不穩(wěn)定因素32起，調(diào)處15起,，及時處理各級領(lǐng)導(dǎo)批示件和網(wǎng)民留言信函5件,，接待群眾來訪300余人次,。全鎮(zhèn)無重大安全事故和進京、進省非法上訪事件發(fā)生，安全,、治安形勢空前好轉(zhuǎn),。

三,、基層黨建工作實現(xiàn)新突破

1,、開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查，實施“三分類三升級”活動,。一是今年3月初,，按照縣委基層組織建設(shè)年的相關(guān)要求，同時結(jié)合賽龍實際,，我鎮(zhèn)召開了3次專題研討會,，制定了《賽龍鎮(zhèn)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》和《賽龍鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動的通知》，對基層組織建設(shè)作了統(tǒng)籌安排,、周密部署,。同時，成立4個調(diào)查組集中于3月13至16日深入村(社區(qū)),，對全鎮(zhèn)16個村黨支部,、1個社區(qū)黨支部開展了基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查，其中召開座談會34次,，發(fā)放調(diào)查問卷850份,，入戶走訪78次，個別訪談119次,，切實掌握了我鎮(zhèn)基層黨組織在黨的建設(shè),、作用發(fā)揮和社會評價等各個方面的現(xiàn)狀。

二是結(jié)合“干部進千村,，黨員聯(lián)萬家”活動,，做好黨組織分類定級工作。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，我鎮(zhèn)采取群眾初評,、黨員評議、組織自評,、黨員群眾審議,、黨委評定等程序，評定分類級次。將順梁寨,、打鐵口,、十字路3個黨支部定為先進黨組織，花柳溪,、牛敞溝,、千字嶺3個黨支部定為后進黨組織，其余11個黨支部定為一般黨組織,。三是4月中旬至11月做好基層黨組織晉位升級工作,。根據(jù)劃分的級次__縣委組織部的安排,，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“三聯(lián)五幫”活動要求做好銜接,、配合等工作。同時,，鎮(zhèn)黨委先后共召開了4次晉位升級工作專題會議,，制定《賽龍鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年“集中整改、晉位升級”實施方案》,，提出幫助梳理問題,、建立整改落實臺賬、簽訂目標(biāo)責(zé)任書,、加強督促考核等“六大措施”促進全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級,。此外，我鎮(zhèn)結(jié)合“三聯(lián)五幫”活動,，對3個后進村級黨組織,，我鎮(zhèn)選派了3名作風(fēng)實、能力強的機關(guān)干部分別擔(dān)任“第一書記”,，幫助后進村盡快實現(xiàn)升級轉(zhuǎn)化,。

2、開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查,，為民解難事,、辦實事。一是開展群眾工作滿意度測評,?！皠?chuàng)群眾滿意的黨組織，當(dāng)群眾滿意的干部,，做群眾滿意的黨員”是我鎮(zhèn)今年基層組織建設(shè)的主題,，也是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查的同時,，我鎮(zhèn)同步開展了群眾工作滿意度測評,，對17個村(社區(qū))的五職干部進行了滿意度測評。根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示，全鎮(zhèn)五職干部滿意度高達(dá)93.5%,。二是開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查,。堅持從黨員群眾最關(guān)心的熱點想起，從黨員群眾最需要的事做起,，這就要求我們下基層,、訪貧苦、到一線,，解民憂,，調(diào)查了解群眾的所需、所想,、所求,。今年共收集熱點、難點問題19個,，目前已解決13個,。三是突出抓好重點工作。圍繞發(fā)展抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展,。我鎮(zhèn)把基層組織建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，突出做好美好家園建設(shè)工程,、場鎮(zhèn)改造工程,、污水處理站建設(shè)工程等重點項目，促進賽龍各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、落實推行“1234”工作法業(yè)務(wù)，加強基層社會管理,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任。為確?！?234”工作法落實到實處,，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記易兵同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了工作職責(zé),。二是加大宣傳力度,，營造氛圍。我鎮(zhèn)于4月24日召開了村三職干部會議,，學(xué)習(xí)傳達(dá)了相關(guān)文件精神,，并制定印發(fā)了《賽龍鎮(zhèn)關(guān)于在村(社區(qū))推行“1234”工作法進一步加強基層社會管理的實施方案》，統(tǒng)一要求全鎮(zhèn)黨員干部要充分認(rèn)識開展1234”工作法的重要性,增強責(zé)任心和使命感,，要以追求一流服務(wù),，追求一流佳績,，追求一流發(fā)展為目標(biāo)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,，立足本職崗位,，在實踐中真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu),。

同時強調(diào)各基層黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“1234”工作法所囊括的“一走訪二接待三結(jié)對四建制”，做到家喻戶曉,，人人皆知,，推動賽龍經(jīng)濟又好又快發(fā)展。三是加強督查考核,，突顯效果,。我鎮(zhèn)采取定期與不定期對村(社區(qū))落實“1234”工作法情況進行督導(dǎo)和檢查，對工作開展較差的,，進行誡勉談話,，并限期整改,。我鎮(zhèn)村(社區(qū))“1234”工作法正有序開展,，各村干部嚴(yán)格執(zhí)行了村(社區(qū))干部輪流值班制度，做到了群眾辦事有人接待,、有人辦理,。截止目前，我鎮(zhèn)村(社區(qū))共接待群眾24余人次,，辦理20余起,。此項工作得到了群眾的高度認(rèn)可。

4,、大幅提高村(社區(qū))干部待遇,，增強干事創(chuàng)業(yè)積極性。在落實好現(xiàn)有政策的基礎(chǔ)上,，我鎮(zhèn)專門設(shè)立農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作綜合獎,、社會管理創(chuàng)新工作獎、計劃生育工作獎和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等多種獎項增強村(社區(qū))干部工作積極性,。同時嚴(yán)格落實村(社區(qū))干部離職補貼和村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度,，實現(xiàn)“收入有保障、干好有希望,、退后有所養(yǎng)”;把基層組織建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn),、信訪維穩(wěn)等內(nèi)容納入村(社區(qū))干部日?？己撕湍杲K考核,，促進村(社區(qū))干部形成爬坡上坎、真抓實干的工作作風(fēng);關(guān)愛社區(qū)基層干部工作,，嚴(yán)格落實辦公經(jīng)費,，加強活動場所建設(shè)，真正做到“有人管事,、有錢辦事,、有場所議事”，推進渠江社區(qū)“三有一化”建設(shè)落到實處,。

5,、做好黨員教育培養(yǎng)和發(fā)展管理，加強黨員隊伍建設(shè),。針對當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍文化程度偏低,、老齡化問題顯現(xiàn)的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)認(rèn)真制定今年黨員發(fā)展工作計劃,，尤其是對發(fā)展黨員的數(shù)量,、結(jié)構(gòu)、比例提出明確要求,，突出做到“四個優(yōu)先”提升黨員發(fā)展質(zhì)量,，即優(yōu)先發(fā)展致富帶頭人、優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展村組干部,、優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年,，優(yōu)先發(fā)展高中(中專)以上文化程度入黨積極分子，目前已發(fā)展黨員15名;今年來我鎮(zhèn)集中開展黨課5次,，入黨積極分子培訓(xùn)1次,，黨員先進性教育學(xué)習(xí)21次，認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》,、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》__縣委組織部編寫的《入黨培訓(xùn)教材》,，以及遠(yuǎn)程教育有關(guān)的理論知識和實用技術(shù);做好黨員日常管理和流動黨員服務(wù)管理，定期走訪老黨員和困難黨員,，落實黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶,。同時深入開展“講重作”、“三學(xué)三強”,、“支部創(chuàng)五好,，黨員爭五星”等活動，扎實推進遠(yuǎn)程教育“三千工程”和基層黨組織晉位升級工作,，發(fā)揮黨員的先鋒作用和模范帶頭作用,。

四、基層組織運行展現(xiàn)新面貌

20__年以來,，全鎮(zhèn)16個村,、1個社區(qū)全面推行村級重大事務(wù)“四議兩公開一監(jiān)督”工作,，進一步加強了村級重大事務(wù)決策的民主化、規(guī)范化,、制度化,，讓全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一片干群和諧、社會安定的局面,。在“四議兩公開一監(jiān)督”民主議事制度的約束下,，全鎮(zhèn)低保戶的推薦、資金發(fā)放,、受災(zāi)援助款項發(fā)放,、鎮(zhèn)黨代表、人大代表選舉,、村“一事一議”工程的建設(shè)等工作都取得了較大發(fā)展,。在上級部門的指導(dǎo)下，賽龍鎮(zhèn)黨委在基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。在各村推行1234工作法,，鎮(zhèn)黨委制定實施方案，按照“一接待二走訪三結(jié)對四幫扶”的工作要求,，熱情接待來訪群眾,，積極解決群眾實際困難。七一前夕,，鎮(zhèn)黨委給先進基層黨組織,、優(yōu)秀村支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀“三員”、黨員致富能手,、貧困黨員,、老黨員送去慰問品和慰問金，樹立典型,、激勵先進,、扶貧救困，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，永葆黨的先進性，成為貫徹落實和實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本保證,。

五,、遠(yuǎn)程教育學(xué)用效果更明顯

我鎮(zhèn)始終把加強村級組織活動場所建設(shè)和黨員干部遠(yuǎn)程教育作為基層黨建的一項重要任務(wù)來抓，近年來,，通過自建,、新建等途徑,，實現(xiàn)村村有活動室，村村有遠(yuǎn)程教育設(shè)備,，為黨員群眾日?；顒犹峁┝藞鏊ａ槍r(nóng)村遠(yuǎn)程教育難發(fā)揮作用的情況,，我鎮(zhèn)遠(yuǎn)教工作實行“二員”管理機制,，“二級”培訓(xùn)、“兩薄一冊”登記制,，有效地解決存在的問題,，拓寬了黨員群眾的致富門路。一是實行“二員”管理,，即每村配備一名大學(xué)生村官作為村遠(yuǎn)程教育專職操作員,，負(fù)責(zé)各村的遠(yuǎn)教開展工作，工作業(yè)績納入大學(xué)生村官管理目標(biāo)考核;從站點所在村推選1名政治素質(zhì)高,、責(zé)任心強,、熟悉日常電腦操作的黨員干部，配合操作員開展日常教育和設(shè)備維護工作,。二是實行“二級”培訓(xùn),，即鎮(zhèn)、村級培訓(xùn),，首先在鎮(zhèn)上舉辦遠(yuǎn)教操作員培訓(xùn)班,，再以村為單位，由操作員到各村站點實地培訓(xùn)村黨員干部,，強化遠(yuǎn)教隊伍建設(shè),。三是實行“兩薄一冊”登記制，由專職操作員負(fù)責(zé)《設(shè)備運行管理》,、《節(jié)目下載》,、《學(xué)習(xí)討論》、《信息反饋》四個登記薄和《培訓(xùn)考勤記錄冊》的登記工作,，及時收集群眾對近期遠(yuǎn)教播放內(nèi)容的需求意見,，確保遠(yuǎn)教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學(xué)遠(yuǎn)教,、人人用遠(yuǎn)教”的局面,。全鎮(zhèn)目前有17個站點能正常運轉(zhuǎn)，滿足了組織黨員開展各類學(xué)習(xí)的需要,。

近年來,，在上級部門的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的基層黨建工作取得了一定成績,，但依然存在一些需要加強的方面：一是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步提升,，少數(shù)支部村委會尚未選優(yōu)配強;二是部分村社干部工作積極性不夠,，影響農(nóng)村工作的有效開展;三是管理不到位，有令必行,、令行禁止仍未達(dá)到,，執(zhí)行力不強;四是化解矛盾糾紛能力有待加強，群眾的思想狀態(tài)復(fù)雜,，維穩(wěn)壓力大,。鎮(zhèn)黨委將按照上級部門的安排部署，著力做好“基層組織建設(shè)年”的各項工作,，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

家長對學(xué)生安全工作的意見和建議 致學(xué)生家長安全內(nèi)容以及建議篇二

尊敬的家長,、親愛的同學(xué)們：

“安全無小事,，生命重如山”。作為充滿活力,，熱愛生命的新時代中學(xué)生,，我們應(yīng)該保持積極的生活態(tài)度，熱愛生活,，珍惜生命,。創(chuàng)建安全和諧校園環(huán)境關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序以及學(xué)校和社會的穩(wěn)定,。為積極營造安全文明健康和諧的大學(xué)生活環(huán)境,，倡導(dǎo)中學(xué)生綠色生活、健康生活新風(fēng)尚,，建設(shè)文明校園,、和諧校園、幸福校園,，特向全體同學(xué)及家長發(fā)出倡議如下：

1,、安全用電，不使用違規(guī)電器,。冬季歷來是火災(zāi)事故的頻發(fā)期和高發(fā)期，隨著氣溫逐漸下降,，部分宿舍出現(xiàn)違規(guī)電器使用現(xiàn)象,，這嚴(yán)重威脅著學(xué)生的生命財產(chǎn)安全。因此不要在宿舍使用違章電器,，不在宿舍煮火鍋,，養(yǎng)成人走熄燈、關(guān)閉電源,、不留隱患的良好習(xí)慣;清除使用熱得快,、電熱水器,、電熱毯、電熱杯,、電飯鍋等熱源性電器及私接亂拉電線等情況,。

2、自覺維護校園秩序,，自覺遵守我校學(xué)生行為守則,。倡導(dǎo)健康生活方式，不酗酒,，不組織喝酒,，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)有同學(xué)喝酒,，要主動制止或勸說;一定要加強自控能力的培養(yǎng),，不要讓酒精毀掉了自己的前程。

3,、遵守我校學(xué)生宿舍門禁管理規(guī)定,。遵守宿舍作息制度，不晚歸,、未歸,，不帶外來人員及異性人員進入宿舍，甚至留宿,。積極維護校園和諧穩(wěn)定,，保護自身生命財產(chǎn)安全。

4,、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，管理好個人財物，注意防盜,。

家長們,、同學(xué)們，生命誠可貴,，安全責(zé)任大?，F(xiàn)在就讓我們從“我”做起，提高安全意識,，杜絕一切安全隱患,，為營造一個安全和諧的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境而共同努力吧!

家長對學(xué)生安全工作的意見和建議 致學(xué)生家長安全內(nèi)容以及建議篇三

經(jīng)過這幾天熟悉現(xiàn)場,，加上與有關(guān)人員交流,，對金寶礦業(yè)職業(yè)健康安全管理體系有了一個初步了解，提出如下建議：

1、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)職責(zé),、權(quán)限,、溝通程序不順。安環(huán)處主要職責(zé)是安全監(jiān)督管理,，負(fù)責(zé)公司級宏觀的安全管理,。具體的安全監(jiān)督應(yīng)由各廠、處的專,、兼職安全員去完成,。如施工、檢修等的安全監(jiān)督現(xiàn)在均是由相關(guān)單位給安環(huán)處發(fā)工作聯(lián)絡(luò)函,，由安環(huán)處派員現(xiàn)場監(jiān)督,。這樣管理效果、時效性差,，人員利用效率低,。

2、由于我公司已通過二級露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化,，安全管理基礎(chǔ)不錯,，但是各部門之間安全管理職責(zé)仍有不清晰的地方，應(yīng)重新修訂,。如工程驗收簽字應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人代表各自部門的職責(zé)簽字,。

3、一些具體的安全管理業(yè)務(wù)還需要完善,。

(1)特種作業(yè)(登高,、動火、動土,、受限空間等)應(yīng)納入安環(huán)處的監(jiān)管范圍,，具體思路是通過辦理特種作業(yè)證，明確各級安全管理人員,、作業(yè)人員,、責(zé)任單位的責(zé)任，審核安全防護措施是否到位,。從而達(dá)到安全管理效果,。

(2)外來施工單位的安全管理。公司安環(huán)處在開工前應(yīng)對其施工管理人員資質(zhì),、安全防護措施到位情況進行審查;對施工人員進行安全教育;與其簽訂施工安全協(xié)議,，明確甲乙雙方的安全責(zé)任?；ㄌ帒?yīng)與安環(huán)處加強溝通，加強對外來施工單位的現(xiàn)場安全管理，安環(huán)處將派員定期巡查監(jiān)管,。

(3)危險源識別與評價應(yīng)每年重新識別;

(4)環(huán)境危害因素識別與評價應(yīng)建立并每年重新識別;

(5)員工的安全教育與培訓(xùn),、考試應(yīng)每年至少進行一次，有記錄并存檔,、建立臺賬;

(6)各類臺賬應(yīng)建立并完善,。(特種設(shè)備、消防器材,、安全設(shè)施,、事故管理等)

(7)員工安全手冊編制。用于員工入廠及平時的安全教育,、培訓(xùn)),。

4、各級員工的崗位職責(zé)應(yīng)上墻,。

5,、職業(yè)健康安全管理體系組織機構(gòu)圖應(yīng)建立。

6,、為健全職業(yè)健康安全管理體系,，車間應(yīng)設(shè)立兼職安全員，可由車間副主任兼職;后勤處室可指定一名科長任本部門的兼職安全員

7,、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患：如線纜裸露,、氧氣乙炔安全距離不夠及混放問題等。

8,、各級安全管理人員的資質(zhì)和任職要求問題,。

9、安全措施費用的管理應(yīng)按程序管理和使用并建立臺賬