在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇一
乙方：_________
甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。
一,、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止,。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。
二,、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。
三,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第_________種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：
按時(shí)計(jì)酬,，日薪_________元或月薪_________元;
按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元;
其它：_________.
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。
八,、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。
有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
在試用期內(nèi)的;
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方,。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。
九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金_________元,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。非因雙方原因造成違約除外,。
十、勞動(dòng)爭議
甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解,。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟,。
十一,、其它約定
合同 是本合同的組成部分，合同連 一式三份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方,、乙方各存一份,，甲方公示一份。
本合同未盡事宜,，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方_________乙方_________
_________年____月____日_________年____月____日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇二
建筑業(yè)勞動(dòng)合同
中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制
簽約須知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日,；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（小時(shí)）。（年度）
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150％的工資報(bào)酬,；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200％的工資報(bào)酬,；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的300％的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。投訴電話：__________,。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)_____,。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方（用人單位）名稱：__________
法定代表人：__________
地?址：__________
聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一,、勞動(dòng)合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至____________止,。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止,。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
（六）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)_____
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月（周,、日,、小時(shí)）工資制。乙方月（周,、日,、小時(shí)）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周,、日,、小時(shí)）
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
（九）甲乙雙方實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
四,、_____和勞動(dòng)條件
（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊_____,。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。?職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方對甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。
六,、勞動(dòng)合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
（十七）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
（十八）解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
（十九）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）,、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（二十）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。
八、勞動(dòng)爭議處理
（二十一）甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧?dòng)爭議_____委員會(huì)申請_____,。對_____裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九,、其他約定
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
_______________________________________________________________________________________,。
（二十三）本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方（公章）__________乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：?年?月?日簽字日期：?年?月?日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇三
甲方：_________
乙方：_________
甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。
一,、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作,。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。
三,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第_________種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：
(一)按時(shí)計(jì)酬,，日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元;
(三)其它：_________,。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評,、教育、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同,。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
(一)在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職,，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
(一)因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(三)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形,。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲,、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,，應(yīng)支付違約金_________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外,。
十,、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解
十一,、其它約定
合同附件是本合同的組成部分,，合同連附件一式三份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方、乙方各存一份,，甲方公示一份,。
本合同未盡事宜,，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇四
甲方：_________
乙方：_________
甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。
一,、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作,。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。
三,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四,、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關(guān)規(guī)定處理。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第_________種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：
（一）按時(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元,；
（二）按建筑面積計(jì)酬,，每平方米_________元；
（三）其它：_________,。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評,、教育,、處罰，直至解除勞動(dòng)合同,。
八,、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
（一）在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的,；
（三）嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
（四）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：
（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的,；
（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；
（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期內(nèi)的,；
（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
（三）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
（四）乙方因其它情況需要辭職,，需在_________日前以書面形式通知甲方,。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
（一）因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（二）女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
（三）法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形。
九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲,、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金_________元,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。非因雙方原因造成違約除外,。
十、勞動(dòng)爭議
甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解,。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟,。
十一,、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方、乙方各存一份,，甲方公示一份,。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
本附件是_________（甲方）與_________（乙方代表）在_________年_________月_________日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。_________等人作為乙方（_________班組,，共_________人）的委托代表,，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同,。乙方簽名（本人親筆簽名）如下,，表示承認(rèn)：
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│姓名│身份證號(hào)│備注│姓名│身份證號(hào)│備注│
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合同變更情況
班組：乙方代表：電話：
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│合同變更具體情況（人員增減、工資,、崗位等）│簽名│
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││勞動(dòng)者│甲方負(fù)責(zé)人│
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青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇五
甲方：
法定代表人：
營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：
資質(zhì)等級(jí)：
地址：
郵編：
乙方 ：
電話：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址： 郵政編碼：
戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 _____________年 _____________月_____________ 日生效,，于_____________ 年 _____________月_____________ 日終止(如有試用期,，則試用期從 _____________年_____________ 月_____________ 日到_____________ 年_____________ 月_____________ 日),。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成_____________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。
二,、工作內(nèi)容和要求
第二條 甲方招用乙方在_____________ (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_____________ 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_____________ ,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬,。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè),。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) _____________元,，試用期滿后工資為每日(或每月)_____________ 元;按工作量計(jì)算工資的,，每 (工作量單位)支付工資_____________ 元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十二條 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條 變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。
六、違約責(zé)任,、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書,。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合法律規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
甲,、乙方違法解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按規(guī)定給對方以賠償,。
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。
第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng),。
甲方(公章)：_____________ 乙方(簽字或蓋章):_____________
法定代表人或委托代理人_____________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____________ 年 _____________月 _____________日
合同鑒證單位_____________
鑒證日期： _____________年_____________ 月_____________日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇六
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,，不作為強(qiáng)制性文書,。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工,。
三,、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。
四,、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章),。
五,、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,，請打上“/”,。
六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),，可經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
七,、本合同書用鋼筆填寫,，必須字跡清楚、文字簡練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。
八,、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī),、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),、投訴。舉報(bào),、投訴電話：020-12333,。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。
一,、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。
二,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作,。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。
三、工作時(shí)間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,，執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”,，選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：
(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,，且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
1.按日計(jì)薪：_________元/日;試用期為_________元/日。
2.按月計(jì)薪：_________元/月;試用期為_________元/月,。
3.按建筑面積計(jì)薪：_________元/平方米,。
4.其它：_________。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資。
(三)甲方采用按建筑面積計(jì)薪的,，可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動(dòng)防護(hù)用品,。
(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,，必須持證上崗。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,，做好預(yù)防,，避免和減少工傷、職業(yè)危害,。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,，服從甲方的調(diào)度,、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,、檢舉、控告,。
七,、解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八,、勞動(dòng)爭議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________,。
十,、本合同的條款與國家、省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽名)：_________
法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇七
甲方：
乙方：
甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。
一,、合同期限
從________年____月____日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期________年____月____日止。合同期限如需變動(dòng),，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事工作,。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。
三,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四,、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關(guān)規(guī)定處理。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：
㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元;
㈡按建筑面積計(jì)酬，每平方米元;
㈢其它：
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)
元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)
甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。
八,、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
㈢嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：
㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
㈡乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
㈢勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。
有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
㈠在試用期內(nèi)的;
㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
㈢甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
㈣乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
㈠因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
㈡女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
㈢法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形,。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲,、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,，應(yīng)支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外,。
十,、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),，向中山市人民法院提起訴訟,。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分,，合同連附件一式三份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方,、乙方各存一份，甲方公示一份,。
本合同未盡事宜,，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：
________年____月____日來________年____月____日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇八
甲方(用人單位)：________________________
乙方(勞動(dòng)者)：__________________
身份證號(hào)：________________________
甲乙雙方根據(jù)20xx年x月x日施行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同有效期自年月至年月日止,，共五年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì),。
第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利
1.甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方擔(dān)任甲方,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn),、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位,，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。若合同簽署后,，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定,。
4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》,。
第四條工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實(shí)行坐班制,，正常工作時(shí)間必須在崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
第五條勞動(dòng)合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,，全面履行各自的義務(wù),。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同,。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
3.甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同,。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
(2)營私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方,，惡意泄露,、出賣甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬,，或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。
7.有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
8.勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止,。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.有下列情形之一的,，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方依據(jù)第六條4款，第六條7款(4)和(5)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同或依據(jù)第六條7款(1)項(xiàng)終止勞動(dòng)合同;
(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動(dòng)合同的;
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,，按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí),，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬,。
4.若由于甲方崗位需要，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的,，
可以與勞動(dòng)者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,，應(yīng)按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。
5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料,、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第八條其他事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),，按xx年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行,。
2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律,、勞動(dòng)定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定,。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實(shí)習(xí)或者試用,，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實(shí)習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。
4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的,，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整,。
5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，一式二(2)份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________有限責(zé)任公司乙方：
法定代表人(簽字)：簽字：
蓋章：日期：_____年___月___日日期：______年___月___日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇九
甲方(用人單位)：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一,、合同期限
第一條 本合同期限為 c ：
a,、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止;
b,、無固定期限的勞動(dòng)合同,，自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止;
c、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為 a ：
a,、無試用期;
b、試用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,。
二,、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方在 地點(diǎn)從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 所在工程 完成日期為勞動(dòng)合同截止日期
a,、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，每月工資為 / 元;
b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí)),，根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，每工日工資為 元;
c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管,，作為計(jì)算工資的原始憑證,。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容,、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核,、確認(rèn)。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天 / 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),，列入當(dāng)月工資支付給乙方。
第七條 工資按月支付,，具體支付,、結(jié)算方式為 a ：
a,、每月 25 日前結(jié)算付清上月工資;
b、每月 / 日前支付 / 元,，余款按如下約定結(jié)算支付： 無
第八條 工資發(fā)放方式為 b ：
a,、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;
b,、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
四,、工作時(shí)間和休息休假
第九條 工作時(shí)間為 a ：
a,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，休息2天。
b,、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批后，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,。甲方應(yīng)按照國家法律,、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間,。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按公司規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方必須及時(shí)為乙方參加工傷保險(xiǎn)手續(xù),，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其他
六,、勞動(dòng)保護(hù)
第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合理的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
第十三條 甲方為乙方提供宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)
第十四條 乙方在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
八,、勞動(dòng)合同的解除和終止
第十六條 甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第27條,、
第十七條 勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第十八條 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件，并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,，一次性付清所有未發(fā)放工資,。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任
第十九條 甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付，而逾期不支付的，要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金,。
第二十一條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金,。
十、雙方約定：無
十一,、勞動(dòng)爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請,。任何一方對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。
十二,、其它事項(xiàng)
第二十四條 本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十
甲方(用人單位)名稱： _______________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________
家庭住址：____________________________
居民身份證號(hào)碼：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一,、勞動(dòng)合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至____時(shí)止,。
其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日,。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商回意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日,、小時(shí))工資制,。乙方月(周、日,、小時(shí))工資為____元,。試用期的工資為____元/月(周、日,、小時(shí)),。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
(九)甲乙雙方實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)措施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。
六,、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有 《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十八)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金,。
八,、勞動(dòng)爭議處理
(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九、其他約定
(二十二)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：____________________________________,。
(二十三)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方：__________(公章)乙方(簽字)：_____
法定代表人或者
委托代理人(簽字)：___
_________年____月____日____年____月____日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十一
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制
簽 約 須 知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2,、勞動(dòng)合同約定試用期的，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同期限不滿一年的,，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在一年以上的，試用期按勞動(dòng)合同期限每滿一年不超過一個(gè)月計(jì)算,，最長不得超過六十日,。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
4,、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。
5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。
6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù),。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。
合同類型和期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。
工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意從事 工作(工作地、崗位,、從事工種等),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天,。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
第八條 甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十一條 甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,，乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
勞動(dòng)報(bào)酬
第十三條 甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第__ _種方式：
甲乙雙方實(shí)行月(周、日,、小時(shí))工資制,。乙方月(周、日,、小時(shí))工資為_ __元。試用期的工資為_ __元/月(周,、日,、小時(shí))。
甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件單價(jià)為__ __元,。
其他工資形式。建筑業(yè)勞動(dòng)合同的范本精選3篇建筑業(yè)勞動(dòng)合同的范本精選3篇,。具體約定可在本合同第 條中明確,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
第十四條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資,，每月__ _日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn),。
甲乙雙方實(shí)行周,、日、小時(shí)工資制的,，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn),。
社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十五條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。
第十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十八條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1,、高溫津貼 元/月。
勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十條 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
第二十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：①
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
第二十五條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第二十七條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十五條、第二十六條終止,、解除本合同：
1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;
2,、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5,、義務(wù)服兵役期間的;
6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;
7,、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。
第二十八條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十條 本合同到期,，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第三十一條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十二條 甲方違反勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十三條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十四條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十三條執(zhí)行外,，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算,，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百,。
第三十六條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同,、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的,，給乙方造成損害,，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：
1、造成乙方工資收入損失的,，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;
2、造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品,。
3、造成乙方工傷,、醫(yī)療待遇損失的,，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;
4,、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的,，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;
第三十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十八條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金
第三十九條 其他違約責(zé)任
雙方約定的其他事項(xiàng)
第四十條
勞動(dòng)爭議處理
第四十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人雙方要求仲裁的，應(yīng)向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
其 他
第四十二條 以下專項(xiàng)協(xié)#from 建筑業(yè)勞動(dòng)合同的范本精選3篇議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。
第四十三條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第四十五條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，必須事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng),。)
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
鑒證機(jī)構(gòu)蓋章： 鑒證日期：
勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，續(xù)訂類型為 期限合同,，期限為年 月 日起至 年 月 日止,。
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)
法定代表人
(委托代理人)：(簽字)
年 月 日 年 月 日
青海市建筑業(yè)勞動(dòng)合同篇十二
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合同編號(hào)：甲方(用人單位)全稱：
法定代表人： ,，單位地址：
委托代理人： ,，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：省(自治區(qū),、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)
本市(縣,、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一,、合同期限
第一條 本合同期限為(從下列a,、b中選擇)：
a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起,，至年月日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
a.無試用期;
b.試用期自年月日起,，至年月日止,。
二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a,、b,、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，每月工資為￥元(人民幣大寫： );
b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí)),、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫： );
c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證,。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核,、確認(rèn),。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。
第七條 工資按月支付，具體支付,、結(jié)算方式為
(從下列a,、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
a,、每月日前結(jié)算付清上月工資;
b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付：
第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a,、b中選擇)：
a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;
b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。
四,、工作時(shí)間
第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：
a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，休息2天,。
b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律,、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,，具體如下：
六,、勞動(dòng)保護(hù)
第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。
第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-20__),。
第十四條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
八,、本合同的解除,、變更、終止
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。
第十七條 有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2.乙方提供虛假身份證、資格證,、上崗證,、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;
3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
4.乙方有偷竊、打架斗毆,、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的;
5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的,。
第十九條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
1.固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,，工作完成的。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
九,、違約責(zé)任
第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下：
1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,，還應(yīng)按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。
2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償,。
3.其他：
十,、雙方約定的其它事項(xiàng)
第二十二條 雙方約定：
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟,。
十二、其它事項(xiàng)
第二十四條 本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
