每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
簡單談談電話求職的方法和技巧篇一
sunny下午5點多在報攤上買了份招聘類報紙，查閱到了一個心儀職位,。為在第一時間與招聘方聯(lián)系,，就立刻撥通了對方電話：“喂,，請問是××公司嗎,？我看了報紙,，想來應聘……”還沒等她說完,，對方就表示人力資源部負責人正在開會,，且下班時間快到,，沒空細聊，但還是記下了她的手機號碼,，表示第二天會聯(lián)系她。
求職一點通：sunny沒有在合適的時間找到合適的人,，主動致電變?yōu)榱吮粍拥群?，是一次很失敗的電話應聘,。正確的電話應聘應該注意以下幾點：
1.選擇恰當的通話時間。一般來說,，應該在公司工作時間打電話，一般來說,，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之間較為合適,。此外，在剛上班的時段內,，對方會比較繁忙，而臨近下班時又會歸心似箭,，無心工作，應該避開這些敏感時段,。
2.找到合適的人,。求職者要注意廣告上的聯(lián)絡人姓名,，避免轉接或誤接,，甚至給人留下糊涂的印象。
3.找到安靜的環(huán)境,。不要在喧囂的馬路或吵鬧的.環(huán)境下打電話,，避免漏聽,、重復敘述的情況發(fā)生,。
4.準備通話要點,。雖然是簡單應聘,，但還是需要準備好問題,，以免遺漏。如職位要求,、招聘人數,。簡單概括出自己符合職位的特長和擅長的技能,，簡明扼要地介紹自己的經驗。詢問招聘流程,、
面試
時間,、上崗時間等。廖遠正逛街,，突然接到某公司的電話面試。此時周圍有商場背景音樂和人群的嘈雜聲,，對面試不利,。于是廖遠非常禮貌地告訴對方：“不好意思,，我正在外面,，環(huán)境比較吵鬧,，是否能過10分鐘給您打回去？”對方應允,，并留下電話。
求職一點通：很多企業(yè)在收到簡歷后,，為節(jié)約時間,，會先通過電話面試做初步篩選。電話面試會準備幾個目的性問題,，用以核實求職者的背景,，考察求職者的語言表達能力。通話時間一般在15~20分鐘左右,。不管企業(yè)是否有電話面試環(huán)節(jié)，為獲取勝率,，求職者最好還是做好充分準備以備不時之需,。這樣當突然接到來電時就可順暢對話,。若接電話時正好有事,，上面這位求職者的做法值得借鑒,，同時也可利用“時間差”來理清思路,?！拔梗谩薄罢垎枴薄爸x謝”等禮貌的電話用語能給自己加印象分,。此外，電話面試還應做好以下幾點：
1.拿著簡歷回答問題,。若接電話時正好手邊有簡歷,，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題,。一般來說,，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次,、工作經驗復雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數次以及跳槽時間等內容,，免得留下“不誠實”的印象,。
2.在手邊準備紙和筆。有時公司會出一些小技術題或邏輯題請應聘方回答,，手邊有紙筆可方便記錄和計算,。
3.注意語速,。人的語速有很大差別,，注意盡量配合面試官的語速,。若面試官語速相對較慢,，你就該放棄一貫快速的說話方式，轉為和對方語速同步,。同時注意不要搶話,，要等對方提問完畢后才回答。另外,，回答時不要滔滔不絕,，也不能只答“是”或“好”,。
4.控制語氣語調。在通話時要態(tài)度謙虛,、語調溫和，語言簡潔,、口齒清晰,。并且語氣,、態(tài)度也應該配合對方,，這樣有利于雙方愉快地交流。
月薪8000元的tommy突然接到獵頭電話,。對方首先詢問tommy是否會××技術,，在等到肯定答復后說：“現在市場上會××技術且有6年經驗的人不多，現有個月薪1.5萬元的職位,，你是否有興趣,？”tommy謙虛地答：“我走了要賠錢給現在的公司的,。其實會××技術的人多了，我的
同學
,、周圍同事都會的,?！?/p>求職一點通：tommy的做法一方面過于謙虛，否認了自己的價值,；另一方面過快回絕一個月薪翻倍的職位，也是不明智的,。接到獵頭電話,，首先應與獵頭顧問保持良好的關系。即使目前沒有跳槽打算,，也不要貿然回絕；其次,，通過對話了解獵頭公司的背景，確認公司的可信度和
專業(yè)
性,，了解獵頭本人的專業(yè)性；再次,，傾聽職位信息和要求，這也是了解市場行情,、充分認清自我價值的一個良好途徑。李明自認第一輪面試回答順利,，應該能有復試結果,。然而3天后仍未接到電話。焦急的他按捺不住致電對方：“喂,，您好，我是李明,，我想請問一下你們第二輪復試是否已經開始,？”“對不起，我們的復試已經開始,，若你沒有接到通知說明沒有進入第二輪面試?！惫痉胶唵蔚鼗亟^了李明。
求職一點通：若沒有接到再次參加面試的通知,，表示此次應聘失敗,，即使打電話詢問也無可挽回,。當然，若是第一次面試自認為給對方留下了非常深刻的印象,，且雙方交流愉快,，那么也不妨打個電話提醒一下,。要注意一點，就是找到當天和你對話的面試官,。因為一般會有很多位面試官面試不同的人員,，你必須找到和你對話的那位,，然后報出你的名字，提醒他面試當天的場景,，當他回憶起來后,，可以給你一個真實的理由。
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