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2023年短期勞動合同利與弊 勞動合同短期工(3篇)

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2023年短期勞動合同利與弊 勞動合同短期工(3篇)
時間:2023-05-04 11:21:02     小編:zdfb

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

短期勞動合同利與弊 勞動合同短期工篇一

一,、勞動合同期限

(一)固定期限,。從________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括試用期 個月,,從________年____月____日起至________年____月____日止,。

(二)無固定期限。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。其中試用期 個月,, 從________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。從________年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)甲方安排乙方在 工作地點(diǎn)從事 工作(崗位),。

(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更,。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,,按時、按量完成工作任務(wù),。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整,。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行,。

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,,對乙方的工作時間,、工作班次,休息日進(jìn)行調(diào)整,,乙方愿意服從甲方安排,。

四、勞動報酬

(一)乙方在試用期間的工資為 元月,。試用期滿后,,甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資:

1。計時工資,。工資為 元月,。

2,。計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),,雙方及時協(xié)商約定計件單價,。

3。其他形式 ,。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,,支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,,以及乙方工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,,其工資參照同崗位,、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五、社會保險甲乙雙方均須依法參加社會保險,,繳納社會保險費(fèi),,社會保險費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),,出具解除或者終止勞動合同證明書,,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,,保障乙方在工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程,。

(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,,甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

七,、雙方約定的事項

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定:

(二)保守商業(yè)秘密的約定:

(三)補(bǔ)充保險和福利待遇的約定:

(四)其他事項的`約定:

八,、勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更勞動合同。變更勞動合同,,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字,、蓋章后成立,。變更勞動合同,應(yīng)訂立《勞動合同變更書》,,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議,。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力,。

九,、甲乙雙方勞動合同的解除、終止,、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、勞動爭議處理若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請,。不服仲裁裁決的,,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。十

一,、本合同沒有訂明的事項,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項如與新法律,、法規(guī)有抵觸的,,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十

二,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 法定代表人(簽章)________年____月____日乙方(簽章)________年____月____日鑒證單位(蓋章)________年____月

短期勞動合同利與弊 勞動合同短期工篇二

甲方(用人單位):

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話

地址

乙方(勞動者):

姓名性別

身份證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同,。

一,、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),,具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

三,、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,,如實(shí)行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

1,、實(shí)行計時工資制,,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,,每月工資元;

2,、實(shí)行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動保險

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同,給對方造成損失的,,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章):

法定代表人(簽章):

(單位負(fù)責(zé)人)

年月日

乙方(簽章):

年 日

鑒證機(jī)關(guān)(章):

鑒證人(簽章):

年月日

短期勞動合同利與弊 勞動合同短期工篇三

18年短期勞動合同期范本

甲方:_________________姓名

乙方:_________________姓名

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:_________________

第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場所履行職責(zé)

一)甲方公司總部;

二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,,其工作,、休息、

第十六條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),,同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方:_________________

簽約代表人:_________________(簽字)

職稱:_________________

乙方(姓名):_________________(簽字)

身份證號碼:_________________

戶口所在地地址:_________________

聯(lián)絡(luò)方式:_________________

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