每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

新員工工作心得分享篇一

從踏入公司的第一天起，我明白我已經(jīng)要有提高了,，公司這次培訓,，給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書，涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點，實際用途等,，最終計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學習,。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是，這詩司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點,，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè),，對行業(yè)的情景一無所知，所以在在學習中不能很快的理解這些培訓資料,。經(jīng)過這幾天的學習,，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學到了待客禮節(jié)：

1,、電話溝通技巧,；

2、現(xiàn)場管理中關(guān)于值班,；

3,、關(guān)于材料的看管；

4,、材料的清理及維修,；

5、禮貌施工,；

6,、鼎為的整體租賃模式；

7,、看現(xiàn)場的技巧,；

8、報價分析的組成因素,；

9,、怎樣去做廣告宣傳,；

10、鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項,；

11,、腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節(jié),；

12、影響腳手架整體租賃價格的因素,；

13,、報價單的要求；

14,、禮貌施工相關(guān)的資料等,。

除了這些以外，我還經(jīng)過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識,，收獲了一些其他公司不能學到的知識。

經(jīng)過這次培訓,，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了必須的了解，作為對公司負責的角度出發(fā),，我明確了自我工作崗位的職責,，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自我負責，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力?？偟膩碚f,，經(jīng)過這次的培訓，我提升了自我對實際工作的掌控本事,，增強了工作經(jīng)驗,，感想公司的栽培。

由于初次進入公司,，學到的東西對我來說都沒有實際的演練,，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不明白,，可是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要經(jīng)過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習，一切都會有提高的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓的心得,，總的來說，我感激公司對我們的栽培,，我會用實際行動來證明,，我期望能為公司帶來活力，為公司做出自我最大的貢獻,。

新員工工作心得分享篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我是本公司職員劉海員。于20__年4月8日進入本公司以來,，一直在杜郎口基地任職,。值此本學年工作即將結(jié)束之際我將近9個月的工作情況向您做簡單匯報，請領(lǐng)導(dǎo)過目,。

回首過去的9個月大致上可以分為五個階段：

20__年4－－6月份正值本公司在杜郎口舉行會議的時候,，我被招聘到本公司杜郎口基地工作，前兩個月的主要參加圖書銷售工作,，同時接觸大量來校參觀老師,。對圖銷售和業(yè)務(wù)有了初步的了解，同時積極進課堂聽課,、會議報告和研修班報告等等,。對杜郎口的模式以及杜郎口模式背后的管理及文化內(nèi)容深感興趣。在見識了崔校長,、李站長的超長個人魅力的同時,，深感我等工作的長遠意義所在。并暗自做定了將高效課堂模式推廣作為自己事業(yè)主線的目標,。結(jié)合當下中國傳統(tǒng)課堂的種種弊端,，深感把自己的余生用于教育事業(yè)，用于推廣和應(yīng)用高效課堂是非常有意義的,。這一階段,，也就是我來杜郎口的第一階段，被我們公司,、杜郎口中學的魅力和推行高效課堂的意義深深地打動,。課改勢在必行！

20__年6月－－8月份主要配合張兆科同志帶研修班，做一些事務(wù)性具體工作,。借此機會我更加深的進入到杜郎口的課堂,，研修班的報告當中。并對杜郎口的課堂教學模式和背后的管理,、理念等有了更深的了解,，此時正巧遇上我公司舉辦的《高效課堂22條》讀后感征文活動并積極投稿。承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛獲得三等獎,。之后暑假到了,，我與徐會曉、于凱麗等同志負責天卉會議的招生和躍華中學招生事宜直至8月份,。我把它看成第二階段,，由驚訝與震撼走向深入了解。

20__年9月－－10月新學期開始了,，這學期一開始由我主帶研修班，除了做好事物性工作以外我積極要求做研修班的開班報告,，因為做一個教育的“思考著”與“宣講著”一直以來是我的夢想和追求,。直到現(xiàn)在這都是令我沾沾自喜的一份差事，“多幸福啊,，一個剛畢業(yè)的毛頭小孩子,，就可以在臺上每周給那么多來自全國的領(lǐng)導(dǎo)和老師講解我心中的杜郎口和我們的高效課堂。是公司給了我這樣的平臺,，對于我的一生而言這樣的機會絕對是支點性的,。”我常常對自己這樣說,。但平臺是有了,，我是否已經(jīng)是一個稱職的“宣講者”了嗎？回答是否定的,。這便是我所定義的第三階段,。盡管我在講，我講我心目中的杜郎口,，講我的想法,、我的“理論”．但是總是不能令自己和領(lǐng)導(dǎo)滿意。原因在于我講的并不是一線教師所迫切需要的,。這期間研修班從86期也辦到了90期,。

新員工工作心得分享篇三

我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,，但剛進入公司，難免還是有點壓力,。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。這段時間我學到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得非常充實和快樂,，再累也是值得的！在這里,，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣,，xx是關(guān)心自己的每一個員工,，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！

在xx,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定,、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去,。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),。

對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時刻保持高昂的學習激情,，不斷地補充知識，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功。社會在發(fā)展,，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要通過學習他人的經(jīng)驗,，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇,，與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間,，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

一轉(zhuǎn)眼,，我在公司已經(jīng)工作12天了,。這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作,，比如文件復(fù)印,、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等,，另外,，我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過這些天的工作，我也有了一些對于工作和自我的想法,。

我在剛來的2天里,，一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責是什么,，也不知道自己要負責干什么,。后來是經(jīng)過部門會議，我了解到我身處的這個部門的重要性,。當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時,，我開始有些焦慮，畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作,，也沒有相關(guān)的專業(yè)知識,。轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,，即使也有同事不是專業(yè)對口,，但他們的學歷都比我高，應(yīng)該比我更有基礎(chǔ),。所以,，我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來形容會很貼切,。一只水桶盛水的多少,，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊,。而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板,，我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己的高度,，才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮,。

在我還在為怎樣學習本行業(yè)的專業(yè)知識時，羅昕經(jīng)理安排我們部門所有員工通過業(yè)余時間進行房地產(chǎn)相關(guān)知識的學習,，并給每人配發(fā)了學習教材,。拿到教材后，我很欣喜,，這無疑是對我提高自己的一次指引,。利用每天晚上的休息時間，我開始學習教材中的內(nèi)容,。經(jīng)過1個星期的自學,，我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解，不再像剛來的時候那樣懵懂了,。

我相信,，只要堅持這樣學習下去,，我一定能較快的提高自己的專業(yè)知識，適應(yīng)本部門的工作,。我希望通過這次學習,，能盡快彌補自己的劣勢，不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢,。

我叫王堯,，畢業(yè)于大連理工大學港口航道與海岸工程專業(yè)。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個大集體,，成為團隊的一員,。這對我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點，剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位,，難免有點手足無措,。7月11日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值,，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進行了為期一周的入職培訓,。這次培訓的內(nèi)容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的歷史,，文化,，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容,，更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教,，講述他們自己的職場成長經(jīng)歷。初次感受工作環(huán)境,，難免有些緊張與不安,，但和藹的領(lǐng)導(dǎo)，熱情的同事在身邊關(guān)心我,，照顧我，給予我特別多的溫暖,，使我對未來充滿了希望,。學習與工作是完全不同事情。學校中我們在相同的教室,，跟同樣的老師,，學習一樣的知識，我們學習的是理論知識,，學習的是工程的結(jié)果,；而培訓使我們了解自身首要的任務(wù)仍然是學習，但是我們學習的是過程,，學習航三人的核心價值,，學習的是怎樣夠完成這個工程,，怎么樣得到工作結(jié)果。

在大學期間,，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈,，要知道事情的進展，到什么階段我要做什么事情,。只有這樣我在工作當中才能夠游刃有余,，妥善的安排工作時間，才能夠及時的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。雖說業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同,，但是這個道理我覺得還是通用的。因此學習施工的過程是我首要的任務(wù),，也是整個見習期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學習的,。這是我要對施工流程的學習。

施工員要和各種各樣的角色打交道,。一個項目的順利完成,，需要項目部中各個部門的同志共同努力。施工員既是服務(wù)對象,，又是被服務(wù)對象,，如何服務(wù)好人和如何能讓別人為你服務(wù)是非常重要的，也是非常必要的,。施工員要接觸業(yè)主,，監(jiān)理，分包商,，民工等各式各樣的人,。如何能讓業(yè)主、監(jiān)理滿意,；讓分包商,、民工甘心工作，這些都是今后要學習的東西,。這是我要對人際關(guān)系的學習,。

以上就是我自己認為一個施工員應(yīng)該學習和掌握的。我會按照自己的方式去一點點的掌握他們,。最后我覺得作為企業(yè)中的一員,，我要把企業(yè)當成自己的企業(yè)，認真負責的對待自己所接觸的工作和任務(wù),。我不會說自己會給航三帶來多大的效益,，但是我會說，我會認真負責的對待自己的工作,，我有責任心,！

“大學文憑就那些東西,，誰不一樣？尤其是我們做it的,，更加注重的是能力和實踐經(jīng)驗,。”這是培訓期間領(lǐng)導(dǎo)對我們說過的話,。在沒有去車間實習以前,，我都是半信半疑的，去了實習之后,，我才恍然大悟,，感受到領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。理論與實踐真的差距很大,，我總是眼高手低,。也使我懂得了生產(chǎn)型企業(yè)的游戲規(guī)則：三分技術(shù)、七分人才,、十二分管理的道理,，而這正驗證了領(lǐng)導(dǎo)在培訓課堂上所說的話，而且還學到了許多書本上學不到的東西,。

在這里實習的一個多月里,，我們學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足,，感覺受益匪淺,，以下是我們在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

1,、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣,，有老師，有作業(yè),，有考試,，而是一切要自己主動去學去做只要你想學習，學習的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,，讓你少走彎路；集團公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的,。

2、積極進取的工作態(tài)度

在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益,，同時也提高了自己,，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。

3,、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的,。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團結(jié)合作，配合默契,，共赴成功,。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會影響工作的正常進行,。

5、為人處事

作為學生面對的無非是同學,、老師,、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理,，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事,。

總之而言,，期望在未來的工作中把為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié),，不斷的提高,，我們有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

新員工工作心得分享篇四

現(xiàn)在我對今年的工作做了如下安排：

回首過去,，自己曾經(jīng)在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識,，但是在進入工商這樣一個新的工作環(huán)境時；應(yīng)該決心從零開始,，一步一個腳印踏踏實實的向領(lǐng)導(dǎo)求真,，向同事求幫,，向書本求知。在業(yè)務(wù)學習方面,，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。同時,，我還自覺學習與工作相關(guān)的政策、法律常識,，積累自己的業(yè)務(wù)知識,。通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權(quán)力觀,，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,；通過辦公室實務(wù)的學習，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,，提高了辦公室實務(wù)的處理能力,，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

首先,，認真的完成各項案件的處理工作,。

其次，關(guān)于努力做好企業(yè)和個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理,、更換,、年審等相關(guān)工作。

首先：在面對各種問題是要保持一個良好的服務(wù)心態(tài),，要有耐心的去完成,，做到不急不躁。

其次：當自己的意見與領(lǐng)導(dǎo)沖突時,，能夠認識到自己還缺乏經(jīng)驗,，很多事不一定真的象自己所想的那么簡單，從而虛心按照領(lǐng)導(dǎo)的意見行事,；同時也要和同事搞好人際關(guān)系,，因為一個良好的人際關(guān)系是完成各項工作的必要條件。

總之：我所面臨的道路是一條有著風雨,，但又有著彩虹的道路,，但我相信我會在以后的日子里不斷的學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，取長補短,，在實踐中不斷的完善自己。

新員工工作心得分享篇五

所以在這里，我要感謝公司所有的人,，是我們公司這個大家庭教導(dǎo)了我。我能夠這么快起步缺不了大家的幫助,。想我剛剛?cè)肼毜臅r候,，懵懂怯懦的我坐在辦工作前面手足無措，不知道干些什么,，然后是李哥帶著讓人心情愉悅的笑容跟我握手,，手把手的教我如何跟客戶打交道，如何處理文件,，如何用恰當?shù)恼Z句來或迂回或直接的表達自己的意思,。

客戶數(shù)據(jù)收集也是，王哥帶著我們幾個新人東奔西走收集資料,，建立檔案,。每當我們累的快不行的時候他都會提前跟我們提出休息，工作結(jié)束后也會帶著我們?nèi)ス涔?，休息一下轉(zhuǎn)變心情,，讓我們第二天能有更飽滿的精神來面對新一輪的挑戰(zhàn)。

還有我們的好上司,，程總,。提起程總我們所有人哪個不是豎起一根大拇指，他不管跟任何人都能在幾句話之內(nèi)打開關(guān)系,，熱情,、豪爽、講義氣,，是我們學習的楷模,。而且程總也是我們之中最勤奮的人，忙起來的時候簡直吃住都在公司里,，當然業(yè)績也是遙遙領(lǐng)先與我們所有人,，實在是我們員工心中的偶像。

而在各位前輩的悉心教導(dǎo)和身體力行下,，我自然也是進步神速,。縱然途中經(jīng)歷了些許坎坷,，甚至一度有過打道回府的想法,，可我最終還是堅持了下來，能夠以更加強韌的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和困難,，也學會了以笑和樂觀面對生活上,，工作上的沮喪和悲觀。

剛剛畢業(yè)的我其實是迷惘的，不再有老師學校給我們安排任務(wù),，像是失去了目標一樣的惘然失措,。

但剛畢業(yè)的我也是幸運的，因為我能夠找到這份我喜愛并且想去拼搏的工作,，能夠遇到像各位前輩這樣好的領(lǐng)路人相助,，也能夠遇到小王小劉這樣互幫互助的好伙伴！

所以,，現(xiàn)在的我已經(jīng)重新樹立了新的目標,，就是為了自己未來美好的新生活而奮斗！同時我相信這也是我跟公司所有人共同的目標,，也希望我能夠繼續(xù)跟隨公司的前輩們朝著這個目標前進,，將公司做大做強，為了美好新生活而努力奮斗,！

企業(yè)新員工工作心得體會6

“有時,，去治愈；常常,，去幫助,；總是，去安慰,?！边@是美國特魯多醫(yī)生的墓志銘。這句話,，給予我們良多,。人的一生中，總是在演繹著不同的角色,。我們是護士,，同時又不僅僅是護士，正如王長青院長講課中說到,，護理,，就是我們要有一顆包容的心，有著博大的胸懷,，尊重理解他人,，在工作中嚴謹好學，在交流中真誠謙讓,。對待病人,，我們要熱心；診療疾病我們要精心,；護理病人我們要細心,；解釋工作我們要耐心,；接受意見我們要虛心。我們更要學會對自己負責,，對工作單位負責,，更對社會負責。

良好的修養(yǎng)總能給予我們方便,。 “未醫(yī)彼病,，先醫(yī)我心”適用于所有的醫(yī)務(wù)工作者。與人的交談,，往往第一印象總是讓人印象深刻。大多數(shù)人都是“視覺動物”,，好的儀態(tài),、儀容、衣著,，談吐文明,，舉止得體，總會給自己加分不少,。自信的人最美麗,！“無規(guī)矩不成方圓?！睅缀跛械慕M織機構(gòu)都奉行這句話,。有了規(guī)矩，一個組織,、一個機構(gòu)才能夠正常運轉(zhuǎn),。安全是醫(yī)院的永恒話題，細節(jié)決定品質(zhì),。我們的職業(yè)決定我們需要在必要時拿起“武器”來保護自己,，玫瑰雖美，它總有刺,；榴蓮雖臭,，卻會帶給你獨一無二的味覺享受。我們是護士,，我們微笑,！