在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

車輛安全檢查總結(jié)報告篇一

根據(jù)上級各部門的相關(guān)要求和項目部的統(tǒng)一安排部署,，為切實做好施工現(xiàn)場和道路交通安全工作,，項目部及時調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了24小時防汛值班制度,，制定了應(yīng)急預(yù)案,，并組織開展了采場道路交通安全專項檢查和采場邊坡施工安全生產(chǎn)大檢查，同時還加大監(jiān)管力度,，加強對系統(tǒng)和各工區(qū)的交通安全管理工作,，排查各種不安全因素，使安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

為了加強安全生產(chǎn)工作,，進一步強化了安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織，建立了健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),，并及時充實了安全檢查人員,，組織開展了自查自糾工作，進行隱患排查,。

此次檢查的重點是采場邊坡施工和采場道路交通安全生產(chǎn)工作,，并加強了對消防、高處作業(yè),、防洪度汛等安全檢查,。特別是加強了項目部辦公區(qū)、生活區(qū)及系統(tǒng)的消防方面檢查,。對凡是疏散指示標志和火災(zāi)應(yīng)急照明燈缺少或不能正常使用的,，消防設(shè)施和設(shè)備不按規(guī)定配備或所配備的消防器材不能正常使用的,，在建筑物周圍搭建的棚、房等,，影響人員逃生和滅火救援的設(shè)備都進行了更換,。

在安全檢查過程中，對查出來的問題和隱患,，積極采取了整改措施,。凡達不到安全生產(chǎn)條件，存在重大事故隱患又沒有按照規(guī)范要求進行整改的現(xiàn)場作業(yè),，對其進行了停工并要求限期整改,。

（一）為切實加強安全生產(chǎn)管理工作，項目部落實了安全生產(chǎn)組織機構(gòu),，并完善和細化了施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,，特別是對各種運輸、通勤班車等制定了專項管理辦法,。

（二）做到層層發(fā)動,、層層布置、層層落實,。為使各部門,、工區(qū)員工充分認識到安全生產(chǎn)的極端重要性，增強自身責任感,、緊迫感,。安全生產(chǎn)專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組加強了對各部門、工區(qū)的組織管理,，并將安全檢查工作部署到了每一個部門,、工區(qū)，并落實到每一個責任人,，對施工現(xiàn)場,、道路交通等容易發(fā)生事故的每一個環(huán)節(jié)認真檢查，做到“查隱患,、找死角,、反違章、保安全”,。

（三）加強了日常管理工作,，并安排了專人定期對通往采場和系統(tǒng)的道路進行檢修和隱患排查工作，防止發(fā)生道路交通事故,。

結(jié)合項目部的實際情況,，按照項目部專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署及制定的活動方案，認真落實了安全宣傳教育工作,。為使每一位員工能夠了解和學(xué)習(xí)到更多的關(guān)于：生產(chǎn)安全,、消防安全,、道路交通安全等各類安全生產(chǎn)知識，項目部以制定關(guān)于加強建筑施工安全和交通安全的知識公益宣傳欄,，印發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)小知識宣傳單等各種宣傳方式進行了安全宣傳工作,，營造了“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的主題輿論氛圍,，提高了全員對建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和道路交通安全的重視程度和安全意識。

車輛安全檢查總結(jié)報告篇二

公司車輛概況：廠內(nèi)機動車輛30臺（叉車25臺,、汽車吊5臺,、運輸車小霸王1臺、通勤車1臺）,，員工私家車80余臺,，員工摩托車300余輛；相關(guān)方車輛100余臺,。

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的不懈努力下，我們團結(jié)一致,，迎難而上,，緊緊圍繞綜合治理中心工作，緊抓交通安全工作,，以交通安全宣傳"宣傳月",、"安全月"等活動為載體在食堂宣傳欄、單位oa網(wǎng)主頁上宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》和《全國典型的交通事故案例》有效預(yù)防交通事故的發(fā)生,，全年未發(fā)生一起交通安全事故,。

1、領(lǐng)導(dǎo)十分重視交通安全工作,，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，對這項工作常抓不懈,，經(jīng)常檢查單位內(nèi)部的交通安全宣傳和管理工作,，在每周大小會議上，每次都強調(diào)交通安全的重要性,，把安全教育工作落到實處,，增強了每個職工樹立模范遵守交通法規(guī)的意識和觀念，使大家做到了不出交通事故,，不違章,。

2、要做裝備部車輛管理人員按照安委會的要求,，每月對本單位所轄的機動車進行了一次認真地檢查工作,，xx年共組織相關(guān)部門對所有車輛進行安全檢查13次,，其中內(nèi)部檢查12次，外部檢驗1次（東風公司特種設(shè)備檢驗所）,，發(fā)現(xiàn)問題11項,，整改11項，整改率100%,；還對供應(yīng)商,、物流公司車輛進行了四次檢查，發(fā)現(xiàn)問題10項,，要求相關(guān)方按時整改,，否則不準進入我公司。

3,、抓好車輛的日常管理工作,，必須持證駕車，禁止無證駕駛,、禁止酒駕,、禁止無動車證動用公司一切車輛含供應(yīng)商、物流公司車輛,；此外要求司機每日按要求對車輛進行點檢,，確保車輛不帶病行駛，做到7不：

①不開帶病車,；

②不開違章開車,；

③不開疲勞車，要注意勞逸結(jié)合,；

④不開超載車要做到安全裝載,；

⑤不開急躁車；

⑥不開睹氣車,，做到文明禮讓,；

⑦不開英雄車，按規(guī)定的車速,。

所有車輛在廠區(qū)行駛必須限速5公里/h,，車輛應(yīng)停放在規(guī)定的停車區(qū)域，禁止亂停亂放,，動車前繞車轉(zhuǎn)一周,。

4、抓好騎車,、步行員工的交通安全管理,，也要做到7不：

①不打傘騎車；

②不脫手騎車,；

③不騎車帶人,；

④不騎"病"車,；

⑤不騎快車；

⑥不與機動車輛搶道,；

⑦不平行騎車,。

強制要求員工上下班騎車必須強制按規(guī)定戴安全頭盔，安技部門將定期對騎摩托車,、電動車的進行檢查,，發(fā)現(xiàn)違法交通規(guī)則的、發(fā)現(xiàn)沒有佩戴安全頭盔的,，將在全公司通報批評考核,；步行員工，應(yīng)走人行通道,，來回看車，不橫穿馬路,，不在馬路上追趕,，養(yǎng)成過馬路“一停二看三通過”的習(xí)慣，上下樓梯時必須靠右側(cè)行走,，雨雪天氣或有積水時并應(yīng)扶持樓梯護欄或墻體行走,，以免發(fā)生滑倒或沖撞事故，最后還要注意,，在惡劣的天氣,，如雷雨、臺風,、下雪或積雪未化,、道路結(jié)冰等情況下，也不要騎車,。

為使我公司的交通安全目標得以實現(xiàn),，交安工作再上新的臺階，我們始終把交通安工作放在首位,。我們首先從安全教育抓起,，全方位、多角度地深入開展安全教育,，充分利用每周的安全活動日開展安全教育,，認真學(xué)習(xí)公司及上級有關(guān)部門下發(fā)的交安文件，讓交通法規(guī)深入人心,，使交通安全教育形成強有力的聲勢,，xx年組織400余人進行交通安全培訓(xùn)并觀看《關(guān)愛生命安全出行——全國道路交通事故典型案例警示錄》的警示片。大力宣傳和貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》,，通過張貼法規(guī)內(nèi)容,，法規(guī)宣傳畫,，xx年還在廠區(qū)懸掛粘貼交通安全警示標識牌和限速標識牌共100塊。

為確保行車安全,，我們能夠始終做到認真貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的原則，做好車輛的維修,、保養(yǎng),、例保工作，嚴禁“帶病車”上路,。我們堅持定期保養(yǎng),，按時做好例保工作，要求駕駛員每天對車輛進行認真的保養(yǎng),。在動車前,、途中、收車后進行車輛檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修,，確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，為公司的安全生產(chǎn)保駕護航,。

車輛安全檢查總結(jié)報告篇三

20xx年,，在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過廣大干部職工的共同努力,，汽車隊全年安全行駛近xx萬公里,，圓滿完成了公司年初下達的各項hse指標，實現(xiàn)了交通事故為零,、違章為零的目標,。廣大干部職工的交通安全意識和業(yè)務(wù)技能得到進一步提高，hse表現(xiàn)水平得到進一步提升,，交通安全工作逐步邁入科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化的良性循環(huán)軌道,。

為有效落實責任,，將各項制度和工作落到實處，發(fā)揮全體員工的能動作用,，全年結(jié)合公司部署和單位實際,，在不同時期和季節(jié)，組織簽訂《全年安全行車保證書》,、《春節(jié)期間安全行車保證書》,、《拒絕酒駕承諾書》、《夏季安全行車保證書》、《冬季安全行車保證書》,，真正做到“橫向到邊,、縱向到底”，進一步明確了責任,。

教育培訓(xùn)是提高廣大干部職工交通安全意識和安全駕駛技能,，從而實現(xiàn)“我要安全”和“我會安全”的重要手段。20xx年利用周一安全例會,、月度例會等形式,，有針對性地開展了以hse知識、駕駛員hse作業(yè)指導(dǎo)書,、崗位風險識別與應(yīng)急處理,、交通法律法規(guī)以及交通安全常識、交通事故案例等內(nèi)容為重點的形式多樣的宣傳教育培訓(xùn)工作,。

截止到12月底,，汽車隊組織各種形式的培訓(xùn)近xx次，接受培訓(xùn)考核xxx余人次,。通過宣傳教育培訓(xùn)考核等工作,，廣大干部職工充分認識到交通安全工作的重要性，從而積極參加各類安全活動,，自覺主動地遵守交通法規(guī)及各項規(guī)定,，認真學(xué)習(xí)提高安全技能,，熟練掌握夏冬季安全行車等各項安全保證措施,。

加強車輛管控是實現(xiàn)交通安全的重要措施。一年以來,，汽車隊嚴格執(zhí)行出車路單制度,、出回場檢驗制度、“三交一封”制度,、長途車審批制度,、節(jié)假日值班車證等各項管理制度，在保證完成運輸任務(wù)的基礎(chǔ)上嚴格控制車輛出行,；對于危險作業(yè)項目嚴格履行審批手續(xù),，進行風險交底和安全提示，做到駕駛員熟知行車路線上的危險點源及防范措施,，管理人員心中有數(shù),。

加強對車輛的安全檢查，從而保證車輛安全技術(shù)狀況良好是實現(xiàn)交通安全的基礎(chǔ),。20xx年以來,，汽車隊加大了對車輛檢查的力度，做到了出車必檢查,，發(fā)現(xiàn)問題必整改,。

通過加強車輛管理和檢查,，從根本上杜絕了出私車、隨意變更行車路線以及駕駛帶病車上路等影響交通安全的行為,，保證了行車安全,。

特殊時期實現(xiàn)行車安全是實現(xiàn)整體安全的關(guān)鍵。節(jié)日期間如春節(jié),、“十一”,，進行安全教育和提示；嚴格執(zhí)行值班車證制度,，檢查值班車輛,；與駕駛員簽訂節(jié)日期間安全行車保證書。針對夏冬季氣候,、道路情況的變化,，及時制定并通過培訓(xùn)使廣大駕駛員掌握夏冬季安全行車措施，同時簽訂夏冬季安全行車保證書加以貫徹和落實,。通過有效的策劃,，強有力的落實，實現(xiàn)汽車隊了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行,。

今年以來,，汽車隊共參加或開展中油集團反違章禁令的貫徹和落實、安全生產(chǎn)月,、“6.5”環(huán)境日,、夏季“八防”、危害因素識別和風險評價,、亮車會,、駕駛員技能比武大賽、“119”宣傳日,、冬季“八防”等各類安全專項活動10余次,，其中貫穿全年的“做優(yōu)秀駕駛員”競賽，進一步促進了廣大駕駛員遵規(guī)守紀,、學(xué)習(xí)掌握安全行車知識,、努力提高駕駛水平的積極性；亮車會暨技能比武大賽,，使廣大駕駛員通

過對比認識到自身差距,，從而提高保養(yǎng)車輛、提高駕駛技能的積極性,；司機家屬座談會,，使司機家屬及廣大交通參與者了解了交通安全常識，理解交通安全的重要性，提合理化建議,，讓他們成為交通安全的支持者和參與者,。

系列活動的開展，營造了良好的安全氛圍,，進一步促進了交通安全管理的規(guī)范化和多樣化,，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了保障。

20xx年成績的取得是與上級管理部門的指導(dǎo)和幫助,，與x廣大干部職工辛勤努力是分不開的,。在以后的工作中，我們將開拓進取,，為創(chuàng)造良好的交通安全局面而奮斗,，繼續(xù)努力。

車輛安全檢查總結(jié)報告篇四

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的不懈努力下,，我們團結(jié)一致，迎難而上,，緊緊圍繞綜合治理中心工作,，緊抓交通安全工作，以交通安全宣傳"宣傳月",、"安全月"等活動為載體在食堂宣傳欄,、單位oa網(wǎng)主頁上宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》和《全國典型的交通事故案例》有效預(yù)防交通事故的發(fā)生，全年未發(fā)生一起交通安全事故,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)十分重視交通安全工作，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，對這項工作常抓不懈,，經(jīng)常檢查單位內(nèi)部的交通安全宣傳和管理工作,，在每周大小會議上，每次都強調(diào)交通安全的重要性,，把安全教育工作落到實處,，增強了每個職工樹立模范遵守交通法規(guī)的意識和觀念，使大家做到了不出交通事故,，不違章,。

2、要做裝備部車輛管理人員按照安委會的要求,，每月對本單位所轄的機動車進行了一次認真地檢查工作,，xx年共組織相關(guān)部門對所有車輛進行安全檢查13次，其中內(nèi)部檢查12次，外部檢驗1次（東風公司特種設(shè)備檢驗所）,，發(fā)現(xiàn)問題11項,，整改11項，整改率100%,。還對供應(yīng)商,、物流公司車輛進行了四次檢查，發(fā)現(xiàn)問題10項,，要求相關(guān)方按時整改,，否則不準進入我公司。

3,、抓好車輛的日常管理工作,，必須持證駕車，禁止無證駕駛,、禁止酒駕,、禁止無動車證動用公司一切車輛含供應(yīng)商、物流公司車輛,。此外要求司機每日按要求對車輛進行點檢,，確保車輛不帶病行駛，做到7不：

①不開帶病車,。

②不開違章開車,。

③不開疲勞車，要注意勞逸結(jié)合,。

④不開超載車要做到安全裝載,。

⑤不開急躁車。

⑥不開睹氣車,，做到文明禮讓,。

⑦不開英雄車，按規(guī)定的車速,。

所有車輛在廠區(qū)行駛必須限速5公里/h,，車輛應(yīng)停放在規(guī)定的停車區(qū)域，禁止亂停亂放,，動車前繞車轉(zhuǎn)一周,。

4、抓好騎車,、步行員工的交通安全管理,，也要做到7不：

①不打傘騎車。

②不脫手騎車,。

③不騎車帶人,。

④不騎"病"車,。

⑤不騎快車。

⑥不與機動車輛搶道,。

⑦不平行騎車,。

強制要求員工上下班騎車必須強制按規(guī)定戴安全頭盔，安技部門將定期對騎摩托車,、電動車的進行檢查,，發(fā)現(xiàn)違法交通規(guī)則的、發(fā)現(xiàn)沒有佩戴安全頭盔的,，將在全公司通報批評考核,。步行員工，應(yīng)走人行通道,，來回看車,，不橫穿馬路，不在馬路上追趕,，養(yǎng)成過馬路“一停二看三通過”的習(xí)慣,，上下樓梯時必須靠右側(cè)行走，雨雪天氣或有積水時并應(yīng)扶持樓梯護欄或墻體行走,，以免發(fā)生滑倒或沖撞事故,，最后還要注意，在惡劣的天氣,，如雷雨,、臺風、下雪或積雪未化,、道路結(jié)冰等情況下,，也不要騎車。

為使我公司的交通安全目標得以實現(xiàn),，交安工作再上新的臺階,，我們始終把交通安工作放在首位。我們首先從安全教育抓起,，全方位,、多角度地深入開展安全教育，充分利用每周的安全活動日開展安全教育,，認真學(xué)習(xí)公司及上級有關(guān)部門下發(fā)的交安文件,，讓交通法規(guī)深入人心,，使交通安全教育形成強有力的聲勢,，xx年組織400余人進行交通安全培訓(xùn)并觀看《關(guān)愛生命安全出行——全國道路交通事故典型案例警示錄》的警示片。大力宣傳和貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》,，通過張貼法規(guī)內(nèi)容,，法規(guī)宣傳畫,，xx年還在廠區(qū)懸掛粘貼交通安全警示標識牌和限速標識牌共100塊。

為確保行車安全,，我們能夠始終做到認真貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的原則，做好車輛的維修,、保養(yǎng),、例保工作，嚴禁“帶病車”上路,。我們堅持定期保養(yǎng),，按時做好例保工作，要求駕駛員每天對車輛進行認真的保養(yǎng),。在動車前,、途中、收車后進行車輛檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修,，確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，為公司的安全生產(chǎn)保駕護航,。

車輛安全檢查總結(jié)報告篇五

為加強交通管理,，減少交通事故發(fā)生，我項目部認真學(xué)習(xí)貫徹〔20xx〕8號《關(guān)于加強交通管理的通知》文件現(xiàn)將學(xué)習(xí)總結(jié)匯報如下：

1,、把交通安全工作作為大事來抓,，經(jīng)常講，反復(fù)講,，常抓不懈,。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)有安全防范的敏感性,，對可能涉及安全活動能及時制止和提出要求,。

項目部各部門根據(jù)實際情況，建立和完善了《交通安全管理工作規(guī)定》,、《駕車人崗位職責》,、《車輛管理規(guī)定》和《非機動車輛和行人管理規(guī)定》。與駕車人員簽訂了《交通安全責任書》,。項目部管理制度健全,，有對本單位的管理、教育責任和考核辦法,?；咀龅健皺M向到邊，縱向到底”,，初步形成了安全管理體系,，管理渠道暢通,，并要求個部門嚴格執(zhí)行。

認真貫徹落實《中華人民共和國道路交通安全法》等法律,、法規(guī),，做好宣傳教育工作。積極組織項目部全體員工認真學(xué)習(xí),，并進行了全面的駕駛?cè)藛T交通安全理論培訓(xùn)與考試,，不合格者不得上崗，培育了駕駛?cè)藛T安全禮讓,、文明駕駛,、遵紀守法的良好習(xí)慣，提高了職工的安全意識,。

堅持對項目部職工進行經(jīng)常性的安全教育工作,，特別是對駕車人加強了“節(jié)假日”、“兩會”等不同時期的交通安全教育工作,，嚴抓酒后駕車,，非司機開車，闖紅燈和“涉牌”違法行為,。要求所有駕駛?cè)苏J真遵守交通規(guī)則,，確保了交通安全。

1,、積極開展地面交通安全大檢查,。為了確保地面交通 安全，項目部每年都要進行四次（四大節(jié)日：元旦,、五一,、十一、春節(jié)）地面交通大檢查,。平時各單位還要進行自查發(fā)現(xiàn)安全隱患,，必須限期改正。

2,、明確提出“嚴禁酒后駕車,。”如果喝酒就不能駕車,， 駕車就不能喝酒,。這一條任何人都不能違反，要求各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,，做表率,。

3、加強了對駕車人員的管理,，公司建立了所有的車 輛,、人員的信息檔案登記制度,。交通安全做到了全員教育,，全員管理,。

1、加強車輛管理,，開展車輛安全狀況大檢查活動,，重點檢查了車輛的制動、轉(zhuǎn)向,、燈光,、輪胎及車載滅火器等；全面檢查了車輛定期維護保養(yǎng)制度的落實情況,；對車輛性能達不到安全使用要求的或超過國家強制報廢期限的車輛堅決查封,。

2、全面開展施工場區(qū)交通秩序整頓和交通環(huán)境安全評估,；檢查禁行區(qū),、限行區(qū)、限速區(qū),、禁停區(qū)辨識和各類警示標志設(shè)置,；嚴厲查處超速、亂停亂放等違章行為,；全面整改了施工場區(qū)路面寬度,、坡度、轉(zhuǎn)彎半徑和交通安全標志設(shè)置等方面不符合規(guī)范要求等問題,。

按照上級管理部門的要求,，項目部認真貫徹落實國家有關(guān)交通安全法律法規(guī)，認真貫徹落實交通安全目標責任制度,。繼續(xù)堅持以“安全第一,，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針，加強對交通安全工作的管理,，積極開展宣傳教育工作,，嚴格執(zhí)行各項交通安全管理規(guī)定，確保交通安全,。

車輛安全檢查總結(jié)報告篇六

為貫徹落實《關(guān)于全市供電行業(yè)二oxx年度機動車輛管理檢查考評方法工作的通知》（宣車管[20xx]03號文件精神,，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全思想,，按照“統(tǒng)一管理,、相對集中、科學(xué)調(diào)度,、嚴格考核”十六字工作指導(dǎo)方針,，切實加強對縣公司及多經(jīng)公司的車輛安全管理,。元月11－14日，在各單位自查的基礎(chǔ)上,，市車管中心與安保部聯(lián)合對各縣公司,、多經(jīng)公司的車輛安全管理工作進行了檢查。從本次檢查考評狀況來看,，各單位切實進行了深入細致車輛安全自查,，車輛安全管理工作都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，初步建立了車輛安全管理的兩個體系,，各級人員的安全職責制得到必須的落實,，為20xx年的車輛管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)，到達了預(yù)期的效果?，F(xiàn)就此次車輛安全管理檢查工作的開展狀況如下：

今年以來,，在車輛安全管理中各單位認真落實公司20xx年安全工作會議精神，全面貫徹執(zhí)行公司20xx年交通安全管理的各項工作布署,，公司系統(tǒng)沒有發(fā)生負有人員職責的交通安全事故,，交通安全整體形勢較為平穩(wěn)，幾家縣公司也相繼成立了車管中心,，加強了對車輛的安全管理,。各單位結(jié)合自身的實際，開展了一系列有聲有色,、行之有效的交通安全活動,，有力的促進了廣大駕駛員對交通安全的認識，使交通安全觀念深入人心,。針對今夏揚子皮卡車自燃事件,，各單位及時召開了安全會議，吸取了事故教訓(xùn),，并及時對現(xiàn)有的揚子皮卡車采取了技術(shù)整改措施,，確保車輛安全在控、可控,、能控,。在縣公司車輛安全管理中，體現(xiàn)了一些先進的管理方法和措施,，值得其他公司借簽與學(xué)習(xí),，如廣德供電公司外聘駕駛員是從合法的勞動中介機構(gòu)招聘來，較好地解決了勞資糾紛和麻煩,，旌德供電公司為外聘人員買了保險,，寧國供電公司在車輛中配備了新型、高效、攜帶方便的滅火器,。雖然在過去一年中沒有發(fā)生重大,、特大交通安全事故，不能說我們的車輛安全高枕無憂,。透過現(xiàn)象看本質(zhì),，我們能夠看到公司系統(tǒng)總體交通安全形勢不容樂觀。主要存在以下幾個方面：

（一）安全管理薄弱,。由于管理體制上的原因,，大部分縣公司及多經(jīng)公司的車輛管理沒有專門的管理機構(gòu),，車輛的派用,、調(diào)度、及維修審批程序都是由總經(jīng)理辦公室或公司代理執(zhí)行,，車輛安全的規(guī)章制度,、安全考核辦法比較缺乏，造成車輛安全管理真空,；部分成立了車管中心的縣公司,，由于成立時間短，管理人員對業(yè)務(wù)不熟悉,，車輛安全管理觀念模糊不清,，不能及時制訂、修訂車輛管理方法和措施,，給車輛安全管理帶來隱患,。

（二）保證車輛安全的兩個體系不健全。安全保證體系和監(jiān)督體系是車輛安全工作的基礎(chǔ),，兩個體系的健全是車輛安全重要的保障,。雖然各單位都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，由于領(lǐng)導(dǎo)對車輛安全工作認識不高,，重視程度不夠,，導(dǎo)致安全監(jiān)督力度不夠，安全監(jiān)督走過場,，造成安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和消除,。

（三）各級人員的安全職責制落實不到位。各級人員沒有按照崗位職責制的要求,，履行自己的安全職責,。人員安全生產(chǎn)職責制和考核（獎懲）辦法沒有及時完善、修訂,，沒有切實從領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層、執(zhí)行層三個層面分別抓車輛安全安全職責制的落實。沒有嚴格執(zhí)行“三鐵”反“三違”,，駕駛員不打安全帶,、開車接聽手機等習(xí)慣性違章現(xiàn)象嚴重。

（四）安全教育活動和崗位技能培訓(xùn)缺乏,。透過此次檢查,，發(fā)現(xiàn)各單位安全教育活動沒有按照要求定期開展，安全學(xué)習(xí)形式化,，學(xué)習(xí)資料空洞,，針對性不強，班組安全目標,、控制措施脫離班組實際,，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查評語普遍沒有。甚至有的單位駕駛班安全學(xué)習(xí)活動記錄本都不具備,，安全教育活動從未開展,。專項崗位技能培訓(xùn)較少，不能為安全行車帶給可靠的技術(shù)保障,。

（五）兼職與外聘人員的管理,。隨著省公司人資改革的不斷深入，專職駕駛員紛紛轉(zhuǎn)崗或兼職,，外聘駕駛員越來越多,。由于外聘人員的職責感和歸屬感不強，兼職駕駛員以駕駛為輔,，而各單位對外聘人員和兼職人員又沒有具體的管理方法和措施及安全考核辦法,，安全管理上的漏洞造成外聘人員和兼職人員的安全意識不強、有章不循,、違章駕駛的現(xiàn)象嚴重,。

（六）消防設(shè)施不貼合規(guī)范。各單位的消防制度,、消防臺帳不健全,，消防資料殘缺不齊或不具備；消防設(shè)施破舊,、超過有效期嚴重,；消防設(shè)施的定期檢查制度沒有真正執(zhí)行，有的單位車庫滅火器幾年都沒檢查和更換,，車庫消防器材配置不齊,。

（一）要切實加強對車輛安全的管理。在目前的狀況下,，各單位的領(lǐng)導(dǎo),，高度重視車輛管理工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則,，單位領(lǐng)導(dǎo)要加大車輛安全工作的檢查,，采取有效的措施解決車輛管理中出現(xiàn)的問題，切實解決好車輛管理中存在的困難和問題,。

（二）完善車輛制度的建設(shè),。各單位要完善車輛管理制度，凡事有制度去管理,。

車輛安全檢查總結(jié)報告篇七

2008年,，在區(qū)交通安全委員會的關(guān)心下，在市政管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我廠以建設(shè)“和諧交通”為目標,，以創(chuàng)建“平安出行”為載體，以加強交通安全基礎(chǔ)工作為主線,，以健全長效工作機制為抓手,，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，認真貫徹上級有關(guān)文件精神，進一步落實交通安全責任制,，切實增強安全意識,，嚴格落實各項措施，全年沒有發(fā)生一起交通安全事故,，為全區(qū)的和諧,、文明交通和奧運會的舉辦做出了積極的貢獻。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

為加強交通安全管理,，預(yù)防道路交通安全事故發(fā)生,，我廠將交通安全工作列為重要議事日程來抓，做到早計劃,、早安排,、早落實。年初成立了專門的交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，由主管副書記擔任組長,、各部門一把手、安全員為成員,，并設(shè)置辦公室,，安排專門的車管干部，負責單位外出車輛的管理,，在全廠形成網(wǎng)格化管理模式,。同時為加強領(lǐng)導(dǎo)責任，年初，單位和各個部門簽訂交通安全責任書,，強化安全措施,，落實責任人,；和在廠的每名職工簽訂生產(chǎn)、交通、內(nèi)保等各項安全內(nèi)容融為一體的責任書,，并在“春節(jié)”“五一”“十一”以及奧運期間等重大節(jié)假日和重要活動期間和單位司機簽訂交通安全責任書，提出安全文明行車要求,，同時落實違章責任等等,。通過上述措施，使全廠每名職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部強化了交通安全意識,，并將交通安全工作落實到日常工作中去,。

1、做好車輛的維護保養(yǎng)工作,。

我廠目前外出車輛較多,，這些車輛負責著廠內(nèi)人員運輸和貨物運送以及工程需要等工作。因此做好車輛的維護保養(yǎng)就十分重要,。為此,，我們按照每輛車的性能特點制定了車輛的維護保養(yǎng)計劃，并嚴格執(zhí)行各項保養(yǎng),，維修,，檢查等制度，確保車輛能夠狀況良好,，隨時使用,。

2、制定相關(guān)制度,，嚴格控制2008年的交通安全事故,。

2008年，是中國的奧運年,，各項工作都要抓好,，才能展現(xiàn)給全世界一個和諧的中國形象。因此2008年初,，我們就制定了相應(yīng)的交通安全方案,，嚴格控制交通事故。并對所有車輛進行24小時監(jiān)控,，隨時掌握車輛的狀態(tài)和位置,。在奧運會舉行期間，更是嚴格執(zhí)行“三檢”制度,，車況,、車容車貌都提出了相關(guān)要求,。力爭隱患排查在先，故障解決在先,，安全落實在先,。在全體駕駛員的努力下，奧運會,，殘奧會期間沒有發(fā)生一起交通違章情況,，確保車輛安全運行。

3,、制定經(jīng)濟責任制度,，嚴格量化考核。按照廠內(nèi)經(jīng)濟責任考核制度的要求,，給每個駕駛員明確了各自的經(jīng)濟職責,，將所有車輛確定責任人，班長負責日常檢查,，車管干部負責抽查,，出現(xiàn)問題逐級處理。工作內(nèi)容和經(jīng)濟掛鉤,，大家的責任心更強,，各項基礎(chǔ)工作做得更加扎實有效，交通安全相應(yīng)得到保證,。

4,、加強交通安全教育，堅持交通安全例會制度,。

交通安全教育是我廠長抓不懈的一項工作。一年來廠內(nèi)組織學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《駕駛員文明行車守則》,、《珍愛生命,，平安出行》等4次，張貼標語圖片12張,，懸掛布標2塊,，利用廠刊宣傳交通知識6期。2008年,，我們繼續(xù)堅持安全例會制度,，例會每月召開一次，針對日常工作中出現(xiàn)的問題以及伴隨季節(jié)變化的注意事項等,，由車管干部進行分析講解,。有時根據(jù)新聞報紙上刊登的交通事故等召開臨時的會議，總結(jié)他人的教訓(xùn),，提高我們的安全防范意識,。讓大家時刻繃緊這根弦兒,，明確自己身上的重大責任。

隨著職工生活水平的提高,，擁有私家車的人越來越多,。目前我廠職工擁有私家車的約25人。雖然有的職工不開私車上下班,，但是從全廠交通安全的角度出發(fā),，我們把私家車和單位公車一樣納入管理，同樣按時簽訂交通安全責任書,，要求汽車,、摩托車等上路手續(xù)齊全，按時組織私家車司機參加交通安全例會,，對他們進行安全行車,、文明行車的教育。

對于乘坐班車上下班的職工,，我們除了簽訂安全出行責任書外,，也組織大家觀看安全教育的光盤，通過血淋淋的事實,，教育大家安全出行不僅僅是駕駛員的責任,，和諧的交通環(huán)境需要我們每一個人的努力。

在2008年的交通安全管理工作中,，我單位取得了一定的成績,。從總結(jié)經(jīng)驗的角度來說，我們認為做好交通安全工作最重要的是時刻保持強烈的安全意識,。警鐘長鳴,，這對交通安全管理而言是一項長期堅持的工作，哪個環(huán)節(jié)的疏忽都可能是事故發(fā)生)白話文○(的根源,，而事故一旦發(fā)生,，是任何代價都挽回不了的。因此,，安全意識是最重要的,，從領(lǐng)導(dǎo)到駕駛員，到普通的職工,，都要不斷的加強安全意識,，因為道路、車輛,、行人共同組成了交通環(huán)境,，如果大家都把安全防范提到最高，那么交通事故必定會減少,。

2009 年,，我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級主管部門的各項要求,，落實交通安全責任制度，總結(jié)奧運期間的管理經(jīng)驗,，從嚴從細,，把交通安全工作落到實處。

車輛安全檢查總結(jié)報告篇八

為貫徹落實《關(guān)于全市供電行業(yè)二oxx年度機動車輛管理檢查考評方法工作的通知》（宣車管[xx]03號文件精神,，牢固樹立“安全第

一,、預(yù)防為主”的安全思想，按照“統(tǒng)一管理,、相對集中,、科學(xué)調(diào)度、嚴格考核”十六字工作指導(dǎo)方針,，切實加強對縣公司及多經(jīng)公司的車輛安全管理,。元月11－14日，在各單位自查的基礎(chǔ)上,，市車管中心與安保部聯(lián)合對各縣公司,、多經(jīng)公司的車輛安全管理工作進行了檢查。從本次檢查考評情況來看,，各單位切實進行了深入細致車輛安全自查,，車輛安全管理工作都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，初步建立了車輛安全管理的兩個體系,，各級人員的安全責任制得到一定的落實,，為xx年的車輛管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)，達到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)就此次車輛安全管理檢查工作的開展 情況 如下：

今年以來,，在車輛安全管理中各單位認真落實公司xx年安全工作會議精神，全面貫徹執(zhí)行公司xx年交通安全管理的各項工作布署,，公司系統(tǒng)沒有發(fā)生負有人員責任的交通安全事故,，交通安全整體形勢較為平穩(wěn)，幾家縣公司也相繼成立了車管中心,，加強了對車輛的安全管理。各單位結(jié)合自身的實際,，開展了一系列有聲有色,、行之有效的交通安全活動，有力的促進了廣大駕駛員對交通安全的認識,，使交通安全觀念深入人心,。針對今夏揚子皮卡車自燃事件，各單位及時召開了安全會議,，吸取了事故教訓(xùn),，并及時對現(xiàn)有的揚子皮卡車采取了技術(shù)整改措施,，確保車輛安全在控、可控,、能控,。在縣公司車輛安全管理中，體現(xiàn)了一些先進的管理方法和措施,，值得其他公司借簽與學(xué)習(xí),，如廣德供電公司外聘駕駛員是從合法的勞動中介機構(gòu)招聘來，較好地解決了勞資糾紛和麻煩,，旌德供電公司為外聘人員買了保險,，寧國供電公司在車輛中配備了新型、高效,、攜帶方便的滅火器,。雖然在過去一年中沒有發(fā)生重大、特大交通安全事故,，不能說我們的車輛安全高枕無憂,。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，我們可以看到公司系統(tǒng)總體交通安全形勢不容樂觀,。主要存在以下幾個方面：

（一）安全管理薄弱,。由于管理體制上的原因，大部分縣公司及多經(jīng)公司的車輛管理沒有專門的管理機構(gòu),，車輛的派用,、調(diào)度、及維修審批程序都是由總經(jīng)理辦公室或公司代理執(zhí)行,，車輛安全的規(guī)章制度,、安全考核辦法比較缺乏，造成車輛安全管理真空,；部分成立了車管中心的縣公司,，由于成立時間短，管理人員對業(yè)務(wù)不熟悉,，車輛安全管理觀念模糊不清,，不能及時制訂、修訂車輛管理方法和措施,，給車輛安全管理帶來隱患,。

（二）保證車輛安全的兩個體系不健全。安全保證體系和監(jiān)督體系是車輛安全工作的基礎(chǔ),，兩個體系的健全是車輛安全重要的保障,。雖然各單位都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，由于領(lǐng)導(dǎo)對車輛安全工作認識不高,，重視程度不夠,，導(dǎo)致安全監(jiān)督力度不夠,，安全監(jiān)督走過場，造成安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和消除,。

（三）各級人員的安全責任制落實不到位,。各級人員沒有按照崗位責任制的要求，履行自己的安全職責,。人員安全生產(chǎn)責任制和考核（獎懲）辦法沒有及時完善,、修訂，沒有切實從領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層,、執(zhí)行層三個層面分別抓車輛安全安全責任制的落實。沒有嚴格執(zhí)行 “三鐵”反“三違”,，駕駛員不打安全帶,、開車接聽手機等習(xí)慣性違章現(xiàn)象嚴重。

（四）安全教育活動和崗位技能培訓(xùn)缺乏,。通過此次檢查,，發(fā)現(xiàn)各單位安全教育活動沒有按照要求定期開展，安全學(xué)習(xí)形式化,，學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞,，針對性不強，班組安全目標,、控制措施脫離班組實際,，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查評語普遍沒有。甚至有的單位駕駛班安全學(xué)習(xí)活動記錄本都不具備,，安全教育活動從未開展,。專項崗位技能培訓(xùn)較少，不能為安全行車提供可靠的技術(shù)保障,。

（五）兼職與外聘人員的管理,。隨著省公司人資改革的不斷深入，專職駕駛員紛紛轉(zhuǎn)崗或兼職,，外聘駕駛員越來越多,。由于外聘人員的責任感和歸屬感不強，兼職駕駛員以駕駛為輔,，而各單位對外聘人員和兼職人員又沒有具體的管理方法和措施及安全考核辦法,，安全管理上的漏洞造成外聘人員和兼職人員的安全意識不強、有章不循,、違章駕駛的現(xiàn)象嚴重。

（六）消防設(shè)施不符合規(guī)范,。各單位的消防制度,、消防臺帳不健全,，消防資料殘缺不齊或不具備；消防設(shè)施破舊,、超過有效期嚴重,；消防設(shè)施的定期檢查制度沒有真正執(zhí)行，有的單位車庫滅火器幾年都沒檢查和更換,，車庫消防器材配置不齊,。

（一）要切實加強對車輛安全的管理。在目前的情況下,，各單位的領(lǐng)導(dǎo),，高度重視車輛管理工作。堅持“誰主管,、誰負責”的原則,，單位領(lǐng)導(dǎo)要加大車輛安全工作的檢查，采取有效的措施解決車輛管理中出現(xiàn)的問題,，切實解決好車輛管理中存在的困難和問題,。

（二）完善車輛制度的建設(shè)。各單位要完善車輛管理制度,，凡事有制度去管理,。