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業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇一

1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),；

2、搜集,、整理本項(xiàng)目部的客戶資料,，建立客戶資源庫；

3,、獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目客戶,，客戶陌生拜訪、組織報價等,；

4,、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)項(xiàng)目客戶；

5,、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的.各項(xiàng)工作。

1,、搜集、整理客戶資料,，建立客戶資源庫,；

2、制定項(xiàng)目客戶拜訪計(jì)劃,，并有效的落實(shí),；

3、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)業(yè)務(wù),，參與項(xiàng)目客戶投標(biāo),；

4、參與項(xiàng)目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備,、市場調(diào)研,、客戶報價；

5,、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報告及開發(fā)方案的撰寫,、操作方案的準(zhǔn)備,；

6、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇二

一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔?、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施,、方法，為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,。

二,、參加項(xiàng)目區(qū)域新開展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評審,，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

三、協(xié)助配合在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)承接物業(yè)管理業(yè)務(wù),，擴(kuò)大物業(yè)管理范圍,；參與對擬接管物業(yè)進(jìn)行評審、編制管理方案,、進(jìn)行經(jīng)費(fèi)測算,、標(biāo)書編寫及物業(yè)管理合同的制定。

四,、參加項(xiàng)目區(qū)域新委托小區(qū)的'前期管理籌備工作,，理順與各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。

五,、策劃對外開展物業(yè)管理咨詢宣傳活動,、擴(kuò)大公司的影響力和知名度。

六,、統(tǒng)籌本項(xiàng)目區(qū)域的培訓(xùn)工作,，根據(jù)集團(tuán)物業(yè)部計(jì)劃及各管理處選派，組織員工外送培訓(xùn),，組織本項(xiàng)目區(qū)域各類新上崗員工的崗前培訓(xùn)和考核,；配合集團(tuán)物業(yè)部對本項(xiàng)目區(qū)域的業(yè)務(wù)技能等日常培訓(xùn)工作。

七,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù),。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)客戶的接待,、咨詢,；

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品,，進(jìn)行價格談判,；

3、負(fù)責(zé)公寓,、別墅,、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看,、收意向,、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

5,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1,、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,，年齡20歲-35周歲之間，男女不限,，專業(yè)不限,，歡迎應(yīng)屆生；

2,、敏銳的'洞察力,，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn),；

3,、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn),；有親和力,，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,，樂觀開朗；

4,、做事認(rèn)真踏實(shí),，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,；

5,、沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇四

1、維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流,、安排相關(guān)活動,，保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展；

2,、發(fā)展新的合作關(guān)系,，協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，深入挖掘合作伙伴需求,，尋找新的.合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴,，建立新的商務(wù)合作；

3,、根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求,，挖掘合作機(jī)會，針對不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對性的客戶推廣工作,；

4,、與市場部配合，進(jìn)行有針對性的市場宣傳推廣活動,；

5,、與銷售部配合，進(jìn)行有針對性的客戶項(xiàng)目營銷推進(jìn),；

6,、其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇五

1,、根據(jù)公司門店拓展需求,，制定年度工作計(jì)劃，書寫直營開拓市場戰(zhàn)略

2,、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國商場選址工作,，員工負(fù)責(zé)開展該項(xiàng)目周邊市場調(diào)查，匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù),，形成選址項(xiàng)目報告

3,、按照年度工作計(jì)劃，如期完成新店鋪的選址工作

4,、負(fù)責(zé)考察和分析市場,，現(xiàn)有商場的.經(jīng)營狀況

5、根據(jù)公司的規(guī)劃,，負(fù)責(zé)開店拓展工作達(dá)成（含合作洽談,，立項(xiàng)、開店,、合同等）,，完成店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約，移位，裝修,，維修等跟蹤

6,、收集、分析市場和競爭對手信息,，定期完成市場調(diào)研與分析工作,，提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議

7、與商場,、施工方協(xié)調(diào),，會同工程組，設(shè)計(jì)部跟蹤施工進(jìn)度,，確保店面裝修的順利完成

8,、負(fù)責(zé)商場關(guān)系維護(hù)，與商場保持良好的合作關(guān)系9,、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤,，商場不合理費(fèi)用談判

10、對現(xiàn)有門店進(jìn)行利潤核算,，盈虧平衡核算,，對虧損店面進(jìn)行撤柜談判

11、商場活動扣點(diǎn)談判

12,、有商場百貨渠道資源

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢,；

2,、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品,，進(jìn)行價格談判,；

3、負(fù)責(zé)公寓,、別墅,、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看,、收意向,、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

5,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1,、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,，年齡20歲-35周歲之間，男女不限,，專業(yè)不限,，歡迎應(yīng)屆生；

2,、敏銳的洞察力,，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn),；

3,、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn),；有親和力,，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,，樂觀開朗,；

4、做事認(rèn)真踏實(shí),，為人正直誠懇,，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

5,、沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求