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業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇一
1.根據(jù)年度發(fā)展目標,,完成全國門店開發(fā)拓展工作;
2.負責(zé)本部門對外拓展工作組織實施;
3.參與了解、分析市場情況,,商圈資料收集;
4.負責(zé)門店選址的市場調(diào)研,,根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察,、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估,、提交可行性報告和建議,征詢其他相關(guān)部門的意見,,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
5.負責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成,,并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào),、審核及合同簽約續(xù)約;
6.負責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通,,維護與合作方關(guān)系和跟蹤管理;
7.監(jiān)督并處理工作實施過程中遇到的問題;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,,市場營銷相關(guān)專業(yè);
3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境,,熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握商務(wù)談判的技巧;
4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織計劃能力,、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;
6.普通話標準,,熟練使用office及相關(guān)辦公軟件,,善于數(shù)據(jù)分析;
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇二
職責(zé):
1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù),、專家,、設(shè)備、優(yōu)勢,、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;
2,、定時拜訪專科醫(yī)生等,,收集客戶資料,,推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目;
3、完成合作簽約,、將基層醫(yī)療機構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,,并維護好醫(yī)生的合作關(guān)系;
4、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會議,、培訓(xùn)等活動,,每周填寫拜訪記錄,進行客戶拜訪量管理;
5,、做好市場開發(fā),、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計,、費用發(fā)放,、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);
6,、有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,。
任職要求
1、吃苦耐勞,,勤奮可靠,、有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力,,有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,,
3、具有一定的服務(wù)精神,,能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;
4,、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇三
職責(zé):
1,、協(xié)助部門負責(zé)人完成每月的整體終端選址計劃,制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;負責(zé)拓展流程,、方案,、租金水平,、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;
2,、負責(zé)對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調(diào)研,,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,撰寫市場調(diào)研分析報告;
3,、負責(zé)主力商家和目標客戶的引進、洽談,、簽約工作;建立檔案庫,,定期與商家交流聯(lián)系,拓展渠道;
4,、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;
5,、負責(zé)客戶信息檔案庫,定期做好客戶回訪工作;
崗位要求
1,、男女不限,,全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;
3,、性格開朗,、心態(tài)積極,能承受一定的工作壓力;
4,、有客戶資源優(yōu)先錄用;
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇四
職責(zé):
1. 負責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè),、選址和新店拓展。;
2. 通過市場調(diào)研進行市場分析,,制定市場拓展計劃;
3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇,、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;
4. 協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳,,制定開業(yè)促銷計劃;
5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),、提出相應(yīng)競爭方案
6. 及時了解主要競爭品牌市場政策、策略,、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;
任職要求:
1,、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業(yè),,2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗,,熟練操作電腦;
3、反應(yīng)快速,,思維敏捷,,能承受較大壓力。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇五
職責(zé):
1.負責(zé)公司牛雜品牌,,對市場進行預(yù)估,,制定市場拓展計劃,進行市場調(diào)研、門店選址等事宜;
2.擬定出店面選址備選對象,,進行研究分析,,分析市場調(diào)查報告;
3.負責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作;
4.按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核,,房屋租賃合同談判,、報審、簽訂;
5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進;
6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行,,直至店鋪開幕,。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有餐飲門店拓展經(jīng)驗,、熟悉合同法規(guī),、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;
2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;
3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧,,熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;
4.能適應(yīng)出差,,具有團隊精神,強烈的進取心與高度的工作熱情,。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇六
職責(zé):
1.參與新項目有關(guān)的合同談判,,做好與新項目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;
2.負責(zé)對新項目調(diào)研,、整理、初算的結(jié)果進行匯總和投收益評估工作,,并形成階段性可研報告,。
3.負責(zé)組織收集、整理,、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息,,并適時形成分析報告。
4.負責(zé)組織目標項目土地現(xiàn)場考察工作,,對當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M行聯(lián)絡(luò),,并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策,。
5.熟悉項目開發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程,,積極開展工作。
6.負責(zé)組織意向性項目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作,。
7.負責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作,。
8.負責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策,。
9.負責(zé)組織編制本部門行政辦公費用預(yù)算,,并控制使用情況,。
10.協(xié)助和配合各部門的工作。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職資格:
1,、性格活潑,形象氣質(zhì)佳;
2,、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),,全日制大專以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司,、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗;
3,、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策,具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;
4,、良好的職業(yè)操守,,優(yōu)秀的項目談判能力,,抗壓性強,,商機敏感性強。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇七
職責(zé):
1,、協(xié)助上級建立,、優(yōu)化項目投資管理制度和流程,并推動相關(guān)項目投資制度流程落地執(zhí)行;
2,、協(xié)助上級拓展項目資源,,收集項目信息,參與目標項目的調(diào)研,、分析工作,,完成項目可行性報告編制;
3、負責(zé)對潛在投資項目進行市場調(diào)研,,形成項目投資可行性分析報告;
4,、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標;
5、日常維護有資源的客戶,,通過積極有效的溝通,,拓展和維護業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1,、26-40歲,,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,,2年以上工作經(jīng)驗,,有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,,溝通表達談判能力強,,熟悉房地產(chǎn)市場,,有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、熟悉合同法,,物業(yè)管理法律,,物業(yè)租賃及管理的各項工作及操作流程;
4、有開發(fā)商資源,、商務(wù)溝通,、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
5,、性別不限,,有自駕車者優(yōu)先
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇八
職責(zé):
1、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
2,、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
3,、進行市場調(diào)研與分析,研究同行,、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4,、通過講座,、校園活動、社團講座活動,、沙龍和電話等多種途徑,,完成銷售目標。
5,、管理市場團隊,,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1,、具備很強的策劃能力,,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
2,、具有敏感的商業(yè)和市場意識,,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
3,、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇九
職責(zé):
1,、 負責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項目的落地實施與執(zhí)行;
2,、 負責(zé)項目前期簡報、立項報告的撰寫;
3,、 負責(zé)建立項目資源庫與項目信息管理;
4,、 協(xié)助部門負責(zé)人確保項目按進度回款;
5,、 負責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進;
6、 負責(zé)與政府方,、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;
7,、 負責(zé)供方資源(文旅項目)的建立與各方關(guān)系維護;
8、 協(xié)助部門負責(zé)人完成各部門及項目目標計劃的制訂,,確保階段工作順利開展;
9,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1,、 具備3年及以上工作經(jīng)驗,,及1年以上項目經(jīng)驗;
2、 具備文旅(康養(yǎng))項目或房地產(chǎn)項目的投資拓展經(jīng)驗;
3,、 有一定策劃能力,,具備策劃思維,具備較強的分析,、解決問題能力,,思路清晰;
4、 熟悉文旅類復(fù)合項目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條,,具備一定項目運營管理能力;
5,、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,,具備解決突發(fā)事件的能力;
6,、 具備較強的寫作能力,能獨立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;
7,、 品行良好,、態(tài)度端正、為人謙虛;
8,、 親和力較好,、認可公司企業(yè)文化;
9、 持駕駛證,,并有2年以上實際駕齡優(yōu)先,。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十
職責(zé):
1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動,,通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負責(zé)拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值,、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣;
任職要求:
1,、??萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;
3,、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4,、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(excel,、word、ppt);
5,、具有良好的團隊精神,、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強的抗壓能力,、強烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;
6,、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十一
職責(zé):
負責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
商務(wù)合同擬定,、談判和內(nèi)部流程跟進;
協(xié)助完成各類滑冰比賽,、活動的招商工作;
積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機構(gòu),、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;
定期對商業(yè)冰場市場進行調(diào)研,,了解其他冰場動向。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
性格開朗,,良好的溝通和表達能力,,學(xué)習(xí)能力強;
具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,,較強的組織管理能力,,優(yōu)秀的溝通和談判能力;
有創(chuàng)新意識,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;
有一年以上推廣銷售經(jīng)驗,,有客戶資源者優(yōu)先,。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十二
1、編制各種宣傳材料,,如宣傳冊,、ppt介紹等銷售支持材料。
2,、參與編寫大型項目計劃書,,方案設(shè)計報告、實施方案報告等,。
3,、負責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負責(zé)編制客戶關(guān)系維護和客戶滿意度提升的策劃方案,。根據(jù)公司需要,,編寫開發(fā)新客戶資源方案。
4,、客戶檔案信息的建立與管理:客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機構(gòu)人員通訊錄,,主要人員履歷,、興趣愛好、個人背景等;
5,、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤,。
6、制定部門年度,、月度培訓(xùn)計劃,,并組織實施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。
7,、制定部門會議管理計劃,,會議考勤,做會議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況,。
8,、了解部門規(guī)則類風(fēng)險控制、運行風(fēng)險控制以及企業(yè)文化風(fēng)險控制和法律風(fēng)險控制,,并找出風(fēng)控點,,提出預(yù)見性意見。
9,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十三
職責(zé):
1、通過展會,、拜訪,、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù),擴寬公司品牌與知名度,,維護客情,。
2,、通過展會收集分析客戶,、行情、競爭對手等信息,,并作出相應(yīng)的營銷方案,、
3、完成日常銷售報價,、銷售訂單,、合同、報表的制作及客戶資源整理等,。
4,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與各項市場活動的策劃,、執(zhí)行,、管理等工作;
5,、負責(zé)全國性區(qū)域營銷活動的資源支持,基于既定的方案,,開發(fā)和拓展符合活動需要的營銷資源;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,,有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.有較強的市場洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力,,能獨立進行營銷方案策劃,、項目跟進;
3.具備較強的營銷執(zhí)行能力,協(xié)助參與大中小型峰會,、論壇,、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動策劃與項目管理,,有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;
4.具有親和力和團隊協(xié)作精神,、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強,能適應(yīng)全國地域出差,,有親和力,,懂英語;
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十四
職責(zé)
1、根據(jù)市場信息體系,,負責(zé)市場信息收集,、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,,并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;
3,、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
4,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作,。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,,企業(yè)管理,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,,能承受一定的工作壓力;
3,、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,,分析能力良好;
4,、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十五
職責(zé):
1,、負責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司,、重點樓盤,建立合作關(guān)系;
2、負責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,,跟進及維護,促成戰(zhàn)略性的合作;
3,、搜集,、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,,調(diào)整合作策略方案;
4,、負責(zé)協(xié)調(diào)管理團隊成員,分配工作任務(wù),,建立有效,、激勵、合作的管理制度,,共同完成公司在目標;
5,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,,跟進解決,。
任職要求:
1、年齡28-40歲,,本科以上學(xué)歷,,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗,,熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作,,能獨立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達能力強,,溝通能力強,,有豐富的談判技巧經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十六
職責(zé):
1,、負責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進,,商場&客戶關(guān)系維護、商務(wù)談判,,合同管理等;
2,、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品,、營運流程、在職培訓(xùn)以及其他運營相關(guān)事項;
3,、掌握市場信息,,收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集,所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核;
4、通過數(shù)據(jù)分析,,協(xié)助加盟商提升各項銷售數(shù)據(jù),,整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實現(xiàn)銷售業(yè)績目標;
5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;
維護加盟商與公司的關(guān)系,,提升加盟商對公司認可度;
6,、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進行巡檢及管理,提升服務(wù)品質(zhì);
任職資格:
1,、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā),、招商、加盟管理工作經(jīng)驗;
2,、較強的溝通交際能力,、商務(wù)談判能力;
3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守,,能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差,。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十七
職責(zé)
1、根據(jù)市場信息體系,,負責(zé)市場信息收集,、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,,并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;
3,、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
4,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作,。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,,企業(yè)管理,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,,能承受一定的工作壓力;
3,、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,,分析能力良好;
4,、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十八
職責(zé):
1,、根據(jù)公司制定的拓展計劃,,進行市場調(diào)研與考察,同時了解,、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,,提高市場占有率;
2,、切實深入即將開拓的市場,為公司提供該市場全面詳細的資料;
3,、整理,、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;
4,、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;
5,、負責(zé)新網(wǎng)點的圖紙跟進及裝修工作;
6、密切關(guān)注市場動向,,了解市場分布變化;
7,、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷;
2,、2年以上鞋、服,、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗,,具有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3、有優(yōu)秀的談判技巧,,思維敏捷,,懂交際禮儀,有良好的溝通表達能力與應(yīng)變能力;
4,、工作敬業(yè),、有責(zé)任心,擁有前瞻開拓進取的精神,,具有勇于挑戰(zhàn)并誠實可信的個性特質(zhì);