在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

小學三年級輔導學生工作計劃篇一

一,、指導思想：

學生的個體差異是一個客觀存在,，因此學生輔導工作是可缺的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,，體驗學習的快樂,，進步的樂趣，達到全面提高學生素質(zhì)的目的,，我根據(jù)教育理論中“因材施教,，量力性原則實施特殊教育計劃，分層教學,，在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,，做好學生輔導工作。

二、情況分析：

我現(xiàn)任教七年級兩個班,，學生人數(shù)多,，通過近些時間的調(diào)查和了解，初步確定以下同學為輔導對象：優(yōu)等生有：鄧功勛等六人,，后進生有：楊芳等六人,。這些學生大致上分為兩個類型：（1）基礎(chǔ)好，思維很靈活,，接受知識較快,。（2）學習成績差，平時學習態(tài)度不很明確,，不能刻苦,，作業(yè)馬虎，上課不專心,。

三,、使學生能夠全面發(fā)展，本學期計劃做好以下工作：

1,、對他們進行有效的學習目的性教育,，逐步培養(yǎng)他們良好的學習習慣；

2,、查漏補缺,，對癥下藥；

3,、補課要課內(nèi)外結(jié)合,，以課內(nèi)為主，并和優(yōu)生結(jié)對子,；雙向選擇,，”一幫一，一對紅“,，充分發(fā)揮六人小組的作用,，以優(yōu)帶差。

4,、在課內(nèi),，教師要有意識地讓他們有一些訓練、發(fā)言的機會,；

5,、對后進生一視同仁，不歧視,，多鼓勵,，及時發(fā)現(xiàn)他們的”閃光點“,，增強他們的上進心，要全面滲透激勵教育,，多鼓勵,、多表揚，少批評,、少指責,。激勵他們進步。

6,、采取傾斜政策,，對后進生給以”偏愛和厚愛“。每天給他們留特定的作業(yè),，當天及時批閱及時改正,。

7、根據(jù)其特點,，給優(yōu)等生同學留特定的作業(yè),，當天批閱當天輔導。

四,、時間安排

每天根據(jù)作業(yè)情況，學生掌握知識情況,，培優(yōu)補差,。每周二和周三晚飯后分別對優(yōu)等生和學困生進行專題輔導。

小學三年級輔導學生工作計劃篇二

本學期四年級有一個教學班,，共xx人,，其中男生占一大半，他們分別來自學校周圍的九個自然村,，經(jīng)過努力學習,，學習困難生有了很大進步，但仍有幾個學習困難生較累,，如：(_)等,，他們進步慢的原因有兩個，一是智力較差,，二是學習勁頭不足,，本學期的工作重點繼續(xù)進行輔導，多做思想工作,，鼓起學習的勇氣,，爭取在新的一學期里，有更大的進步,。

1,、教育學生樹立正確的人生觀，發(fā)奮學習，消除自卑感,，要勤儉節(jié)約,。

2、加強他們的德育教育,，學習好《小學生日常行為規(guī)范》,。

3、結(jié)合課本內(nèi)容,，加強文化課輔導和紀律教育,。

4、通過教育,，使他們團結(jié)同學,，樂于助人。

5,、通過加強輔導,，使他們樹立良好的學習風氣，取得更好的學習成績,。

1,、對學習困難生進行日常行為規(guī)范教育和品德教育。

2,、加強輔導文化課知識,。

3、建立互助小組,，利用課余時間進行輔導教育,。

4、本著少批語多表揚的原則,，鼓勵困難生上進,。

5、做好學習困難生的家訪工作,。

6,、做好他們的轉(zhuǎn)化工作。

周次

輔導內(nèi)容

1讀數(shù)

2億以內(nèi)數(shù)的寫法

3億以內(nèi)數(shù)的大小比較

4求近似數(shù)

5角的度量

6口算乘法

7筆算乘法

8積的變化規(guī)律

9乘法估算

10期中復習

11畫垂線

12口算除法

13商的變化規(guī)律

14角的分類

15復式條形統(tǒng)計圖

16數(shù)學廣角

17期末復習

小學三年級輔導學生工作計劃篇三

學生的個體差異是一個客觀存在,，因此學生輔導工作是可缺的一環(huán),。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展，體驗學習的快樂,，進步的樂趣,，達到全面提高學生素質(zhì)的目的，我根據(jù)教育理論中“因材施教,，量力性原則實施特殊教育計劃,，分層教學,，在班級中挖掘?qū)W生的個體差異，做好學生輔導工作,。

我現(xiàn)任教七年級兩個班,，學生人數(shù)多，通過近些時間的調(diào)查和了解,，初步確定以下同學為輔導對象：優(yōu)等生有：鄧功勛等六人,，后進生有：楊芳等六人。這些學生大致上分為兩個類型：（1）基礎(chǔ)好,，思維很靈活,，接受知識較快。（2）學習成績差,，平時學習態(tài)度不很明確,，不能刻苦，作業(yè)馬虎,，上課不專心,。

1、對他們進行有效的學習目的性教育,，逐步培養(yǎng)他們良好的學習習慣,；

2、查漏補缺,，對癥下藥,；

3、補課要課內(nèi)外結(jié)合,，以課內(nèi)為主，并和優(yōu)生結(jié)對子,；雙向選擇,，”一幫一，一對紅“,，充分發(fā)揮六人小組的作用,，以優(yōu)帶差。

4,、在課內(nèi),，教師要有意識地讓他們有一些訓練、發(fā)言的機會,；

5,、對后進生一視同仁，不歧視,，多鼓勵,，及時發(fā)現(xiàn)他們的”閃光點“,，增強他們的上進心，要全面滲透激勵教育,，多鼓勵,、多表揚，少批評,、少指責,。激勵他們進步。

6,、采取傾斜政策,，對后進生給以”偏愛和厚愛“。每天給他們留特定的作業(yè),，當天及時批閱及時改正,。

7、根據(jù)其特點,，給優(yōu)等生同學留特定的作業(yè),，當天批閱當天輔導。

每天根據(jù)作業(yè)情況,，學生掌握知識情況,，培優(yōu)補差。每周二和周三晚飯后分別對優(yōu)等生和學困生進行專題輔導,。

小學三年級輔導學生工作計劃篇四

課堂是學生學習的主陣地,，所以教師首先應(yīng)認真?zhèn)湔n，備學生,，要較高的業(yè)務(wù)能力,，調(diào)動一切可以利用的因素來激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學質(zhì)量,。下面是職場本站為大家整理的輔導學生工作計劃模板資料,，提供參考，歡迎你的閱讀,。

輔導學生工作計劃模板一

為了讓每個孩子都得到發(fā)展,，就必須做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。在學困生的轉(zhuǎn)化工作中,，班主任除了傾注愛心,，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教,，抓好反復教育外,，還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)，運用恰當而有效的方法,。

我所執(zhí)教的班級共有31名學生,，由于種種原因,，有四個孩子學習暫時吃力，根據(jù)他們的特點我制定了以下的學困生轉(zhuǎn)化計劃：

分析學困生成因,，制定轉(zhuǎn)化計劃,。

具體分析班級學困生形成的成因，初步認為：學生的學習動機,、心理健康問題,、自身的學習方法、教師的教育方式方法,、來自家庭的教育方法乃至社會影響等等,，都是導致學生學習困難的原因。明確了學困生的成因是有效轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ),。根據(jù)本班學生考試成績,、課堂表現(xiàn)、學習態(tài)度等綜合表現(xiàn)確定學困生名單,。在逐個分析學困原因的基礎(chǔ)上,，然后從學生能力實際情況出發(fā)，幫助學困生制定進步計劃,，使之“跳一跳,，能夠摘到桃子”,。

二,。加強家校合作,，隨時掌握學困生轉(zhuǎn)化情況,。

班主任要與學生家長采用多種方式進行溝通：電話聯(lián)系、家訪等,。經(jīng)常的聯(lián)系使家校雙方對學困生的情況能夠及時了解,，并且針對學生的情況隨時調(diào)整轉(zhuǎn)化措施,，采取更有效的策略,。教師要想全面了解學生,，就要了解學生的家庭，做到經(jīng)常與家長聯(lián)系溝通,。隨時全方位的了解學生,，才有利于對學生進行有的放矢的教育,。學困生的有效轉(zhuǎn)化需要家長更大的支持與配合,。而這種支持與配合，來自于教師與學生家長的長期溝通,，建立在互相信任,、得不到家長的支持，將缺乏針對性,，難保其轉(zhuǎn)化效果,。

三,。用愛心對待學困生，幫他們樹立自信心,。

班主任要平等地對待每一個學困生,，尋找他們身上的閃光點。閃光點即一個人的長處和優(yōu)點,。抓住人的優(yōu)點和長處來肯定,、鼓勵、表揚,，哪怕是一點點,，都能有效地打消人的自卑感，喚起人的進取心,。每個人都有閃光點,。信任與賞識教育問題學生的重要前提。用人格的力量去啟迪他的心靈,，用愛心去融化他的“心理防線”,，在師生間架起一道情感交流的橋梁。經(jīng)過“曉之以理,，動之以情”,，因勢利導，使她受到老師的信任,、關(guān)愛,、尊重和期待，從而漸漸恢復了自尊與自信,，消除了自卑和抵觸情緒,，愿意接受幫助和教育。進而引導他對自我價值的分析,，讓他自己去嘗試和感受進步帶來的成就感,，變消極狀態(tài)為主動狀態(tài)。

四,。提高課堂教學質(zhì)量,，利用課余時間幫學困生補課。

課堂是學生學習的主陣地,，所以教師首先應(yīng)認真?zhèn)湔n,，備學生，要較高的業(yè)務(wù)能力,，調(diào)動一切可以利用的因素來激發(fā)學生的學習興趣,，提高課堂教學質(zhì)量。除此外,，還應(yīng)利用每天的課余時間,，幫助他們補習功課,，讓他們當天的任務(wù)當天清，不要欠帳,。

五,。合作學習，多方幫教,，多措并舉,、多管齊下。

多年的教學經(jīng)驗已經(jīng)證明,，當求知雙方展開互動,，進行問題討論時，都獲益匪淺,。因此合作學習是學困生轉(zhuǎn)化中必不可少的重要策略,。根據(jù)班內(nèi)學生情況進行分組，分散學困生,，充分發(fā)揮小組合作學習的作用,。并確定結(jié)對幫扶人員名單。每一名學困生搭配一名成績優(yōu)秀的學生,，對每一課中所要掌握的知識點,、練習、作業(yè)都有優(yōu)秀生幫助一一落實,。

輔導學生工作計劃模板二

每一個班級,，都客觀存在著或多或少的“學困生”，他們構(gòu)成了教師工作的重點和難點,，做好學困生的轉(zhuǎn)化工作是我們教學工作中不可忽視的問題,。新學期開學了，為了不讓一位學生掉隊,，為了提高學生的整體成績,，現(xiàn)結(jié)合我班的實際情況，特制定以下工作計劃：

一,、情況分析

本班共有學生70人,，根據(jù)上學年的教學和了解，班級學困生還是有不少,。其中有幾位學生基礎(chǔ)差,，成績很不理想，常常不能按時完成基本的作業(yè),。根據(jù)對他們的觀察得知：這幾位學生在以本班集體為樣本團體參照下,，顯得學習態(tài)度不端正,，學習習慣不良,，暫時記憶力弱,，長時記憶持久性差，加之家長不夠重視其學習,，家教方面可以說是屬于放任自流型,，有的學生還會撒謊欺騙老師和家長等各種主客觀因素造成其總是落后于整個班集體。

二,、具體措施

1,、建立典型學困生個人檔案

想方設(shè)法，盡快收集學困生的有關(guān)信息,，建立典型學困生個人檔案,，對癥下藥找出相應(yīng)的轉(zhuǎn)化策略，制訂個性化的標準方案,，使轉(zhuǎn)化措施更有針對性,。我準備通過以下途徑了解：(1)在班級環(huán)境中直接觀察他們的言行舉止。(2)在課堂教學和批改作業(yè)中了解,。(3)家訪座談,，巧妙地查詢他們走進困境的歷史，盡可能多了解他們的有關(guān)案例,。

2,、師生溝通，直接點擊學生心靈層面

與學困生的心靈空間構(gòu)建愛的驛站,，讓學困生的心靈馬車可以隨時?？俊Ｅc優(yōu)生比,，要更加尊重學困生的人格,，理解他們的苦衷，體諒他們的難處,，要用愛去溫暖,、關(guān)懷他們。多激勵,、少指責批評,，更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們，以免加重對立情緒,。(1)動以真情,，真正從內(nèi)心關(guān)心愛護他們，使他們確實感到愛的溫暖,，與你心心相印,。(2)用語言暗示，消釋消極盛怒情緒。(3)激勵法,，使其振作精神,，相信自己，理智的克服困難,。

3,、營造關(guān)愛氛圍，巧妙幫助學生脫困

對這些暫時在我心中定位為學困生的,，不管是上課和下課,，盡量做到：目光多關(guān)注，機會多給予,，鼓勵多用心,，紀律多重復，獎勵多偏心,，談心高頻率等,，在桌位安排方面，安排一些成績優(yōu)異的學生在他們周圍,，盡心幫助他們解決實際困難,，我再利用課余時間對他們進行補習，對這些學困生的作業(yè)盡量面批;建立學困生特殊評價體系,，讓他們獲得成功的喜悅,，使他們產(chǎn)生爭取合格逐步向上的沖動。

4,、發(fā)揮班集體的作用,。

努力給他們創(chuàng)造出優(yōu)良的學習環(huán)境，多引導他們參加有益的活動,，有意識地安排優(yōu)生主動接近幫助他們,，讓他們體驗自己處處受人尊重，置身于愛的海洋,，排除一些消極因素干擾,，如家長、親朋,、同學的譏嘲和輕視,。學習上有意識避免一些刺激性量化數(shù)據(jù)標準，特別是作業(yè)等第和考分等,。更不能排名次,，即使有量化必需，也只能用粗線條表示,。教學過程中,，充分發(fā)揮學生的特長和才干,，引導鼓勵他們擔任某方面的職務(wù)，把有一定難度,、責任較大的任務(wù)交給他們完成,，教師有意識的幫助，培養(yǎng)其責任感,。多角度地激發(fā)其求知欲望和興趣，逐步轉(zhuǎn)變原來的不良行為,。

5,、家校合力，共同促進,。

通過和幾個學困生的家長個別接觸,，我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想，作為一名教師,，我首先做的是通過談話,，讓這些家長知道他們對子女的學習有不可推卸的義務(wù)責任，并用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),，激發(fā)家長對子女的美好期望,。堅持做到用恒心和耐心與家長保持經(jīng)常性的電話聯(lián)絡(luò)，每天讓學生抄寫“某月某日備忘錄”,，并讓家長簽字,，第二天交給老師檢查，這樣以防家庭作業(yè)被學生借口遺忘,。

6,、持之以恒，鞏固習慣

學困生要提高學習成績不是一天兩天,，一周兩周就能行的,。學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉(zhuǎn)化也不可能一蹴而就，在轉(zhuǎn)變過程中,，他們一定會出現(xiàn)多次反復,。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中，持之以恒,，鞏固習慣,，力爭使我班的學困生告別落后，走向成功,。

輔導學生工作計劃模板三

一個班集體,，難免會有一些學習基礎(chǔ)較差的學生，因此,，要提高學生的綜合素質(zhì),，做好轉(zhuǎn)化后進生的工作顯得十分迫切而又重要,。我們不能選擇適合教育的學生，只能選擇適合學生的教育,。

一,、確定后進生名單，尋求原因,，是做好后進生轉(zhuǎn)化工作的前提條件,。

開學初，對學生聽其言,、觀其行,、察其人，要進行一番深入細致地觀察摸底;經(jīng)過一段時間的觀察和了解,，我決定本期的主要幫扶對象是蔡雨馨(此學生家庭條件還可以,，但是父母長期在外做生意，全靠爺爺奶奶的照顧,，有些嬌氣,，自制能力差。),，同時其它后進生也不能松懈,，像趙楷、馮俊杰,、蔣藝佳等,。情況摸清了，原因找到了,，再經(jīng)過一番深思熟慮,，結(jié)合實際情況，制訂出切實可行的后進生轉(zhuǎn)化計劃,。

二,、做到理解尊重，是轉(zhuǎn)化學困生工作的關(guān)鍵所在,。

教育是充滿感情的事業(yè),，可以說沒有愛，就沒有教育,。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進生,，要給他們以真誠、純潔,、無私的愛,，要給他們更多的關(guān)心、幫助和鼓勵,。在轉(zhuǎn)化后進生過程中,，我們不僅要摸清后進生的致差原因,，而且要知道后進生們并非什么都差，在他們身上肯定有很多優(yōu)點;我們不僅要與后進生建立一種和睦可親的關(guān)系,，使后進生消除生疏感,、懼怕感，感到教師可親可敬,，而且還要善于捕捉他們身上的閃光點,，對他們的長處給予肯定、給予贊揚,，并給予他們以充分的信任,，以保持和挖掘他們強大的內(nèi)驅(qū)力。

三,、堅持動情,、明理,、導行,，禁止體罰和變相體罰，是后進生轉(zhuǎn)化工作應(yīng)遵循的基本準則,。

轉(zhuǎn)化后進生是學校教育的一項重要工作,，其根本目的是引起學生的思想轉(zhuǎn)變，使后進生真正提高認識,，提高覺悟,，提高思想素質(zhì)，變得有道德,、有教養(yǎng),、有紀律，從而少犯錯誤,。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術(shù)和方法,。體罰和變相體罰學生我認為是轉(zhuǎn)化后進生工作之大敵、大忌,，是不能允許的,，必須加以制止和杜絕。

在轉(zhuǎn)化后進生時,，我們一定要采取擺事實,、講道理，以理服人的態(tài)度,，決不能以勢壓人,。批評教育不僅要合道理，而且也要合情理,。只有這樣,，學生才能真正明其理而改其行,。在此基礎(chǔ)上，教師還要以身作則,，用自己的言行來影響學生,、教育學生。

四,、把握好后進生容易反復的情況,，未雨綢繆，防微杜漸,。

一般說來,，在后進生轉(zhuǎn)化過程中如果不注意防范就會容易出現(xiàn)反復。后進生轉(zhuǎn)化需要有一個良好的環(huán)境,，如果班級紀律較差,、班風不好，轉(zhuǎn)化中的后進生很可能不能自已而引起反復,，所以我們應(yīng)該全力創(chuàng)造一個良好的班集體,，為后進生的轉(zhuǎn)化提供優(yōu)化的環(huán)境，發(fā)揮班集體的力量;后進生由于平時給人的印象差,，再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,，這樣就難免使后進生有時會受到冤枉誤會，這時也可能會造成反復,，所以我們要努力做到公正,、平等，不偏袒好學生;后進生的轉(zhuǎn)化工作需要家庭的密切配合,，所以我們要及時與家長溝通,，共同配合，聯(lián)手防范,。

主要措施：

1.課堂上有意識給他們制造機會,，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好,。

2.課外輔導,，利用午間時間，組織學生加以輔導訓練,。

3.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學,，激起他們的學習興趣,。

4.對于差生主要引導他們多學習，多練習,。

冰凍三尺,，非一日之寒,，后進生轉(zhuǎn)化工作也不例外，轉(zhuǎn)化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,，非一朝一夕所能奏效,。

輔導學生工作計劃模板四

1、認真開導,，積極教育,，幫助學困生建立自信心。

“自信是成功的開始”,，為了使班上幾位學困生建立起良好的自信心,，我從以下兩方面入手:一是在課堂上，設(shè)計一些他們能夠完全回答的問題,，鼓勵他們大膽回答,，踴躍發(fā)言，在回答正確后,，及時給予表揚和肯定;二是在課后,，給他們推薦一些相關(guān)的課外書，引導他們在閱讀中認識自己是最棒的,，相信自己是一定能夠成功的,。通過這些措施,，幫助他們逐步建立起了屬于自己的信心,，為學習打下了堅實的基礎(chǔ)，準備了精神動力,。

2,、充分調(diào)動家庭教育的積極性，發(fā)揮家庭教育的潛力,。

對于學生的教育,，學校作用固然重要，家庭作用也不容忽視,。為了做到學校教育和家庭教育的有機統(tǒng)一,，良好配合，我一方面利用課余時間進行家訪,，與他們的家長溝通交流,，在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想,、教育方法等,，另一方面，我經(jīng)常與他們的家長進行電話聯(lián)系,。如當這幾位學生的學習有了進步時,，我便及時地告知他們的家長,，一同分享其中的快樂，當這幾位學生的學習稍有退步時,，就盡快地詢問他們的家長,，了解其中的情況，剖析其中的原因,，交換看法和意見,。果然，在教學教育和家庭教育的配合下,，這六位學困生的學習狀況有了明顯的轉(zhuǎn)變,。

3、成立“一幫一”的的幫扶小組,，促進學生間的互幫互助對于學困生的幫助,，作為老師的我畢竟能力和時間是有限的。為了彌補這一點,，為了延伸和繼續(xù)幫助學困生的工作,，在班上，我成立了“一幫一”的幫扶小組,，讓班上的優(yōu)等生幫助學困生,，給他們給予知識上的補充。如周x和馬x,，王x和許x,，通過“一幫一”活動，使他們在學習上有了互補,，更實現(xiàn)了品質(zhì)上的互補,。

對學困生的幫扶工作是一項長期、艱巨的任務(wù),，是教師義不容辭的責任,。作為教師要以身作則，全力以赴,，找出學困生的“病源”,，進行對癥下藥，耐心,、細心地做好學困生的教育轉(zhuǎn)化工作,，避免粗心、偏心,，杜絕采用粗暴手段,，讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。只要我們努力，“頑石”也會雕琢成“珍品”,。

網(wǎng)友對“輔導學生工作計劃模板”評價

小學三年級輔導學生工作計劃篇五

一、本班學生分析：

本班共有學生48名,，由于部分學生平時學習不夠努力,，因而其基礎(chǔ)知識掌握地不夠好。后進生主要后進在學習不努力,，對學習沒有信心,，基礎(chǔ)知識掌握的較差，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上,。因此,，轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上。

二,、轉(zhuǎn)化目標：

通過本學期的轉(zhuǎn)化,，本班后進生能基本掌握學習的方法，能樹立學習態(tài)度,，對于掌握基本技能起到推動作用,。

三、差生的原因

1,、由于智力較差或習慣較差,，很多問題老師講數(shù)遍，他們照樣記不住,。

2,、缺乏自覺學習的積極性，懶惰貪玩,，上課不注意聽講,。

3,、在家庭方面,，學生家長有的是對子女溺愛，因此個別學生家庭作業(yè)完成,，或邊看電視邊作業(yè),。有的是學生家長自己沒文化，對孩子的學習不能及時輔導,。

四,、轉(zhuǎn)化措施：

1、加強對后進生的課上管理,，大多數(shù)后進生對學習不感興趣而落下的,，因此，教師要管理好后進生上課時經(jīng)常提問他們,。

2,、加強對后進生的課后輔導工作,，課后對后進生進行輔導是轉(zhuǎn)化后進生的一個重要措施，有利于學生對所學知識及時掌握,。

3,、通過各種方式調(diào)動后進生學習的積極性，大多數(shù)后進生厭煩學習,，教師要改變學生的厭煩心理,，必須調(diào)動起學生學習的興趣，由要我學變成我要學,。

4,、對不同的差生用不同的改進方法，因材施教,，把后進生的學習搞上去,。

5、經(jīng)常與學生談心,，教育他們端正學習態(tài)度,，明確學習的重要性，利用課余時間加強基礎(chǔ)知識的講解和指導,。

6,、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。

優(yōu)等生輔導計劃

一,、培優(yōu)目標

通過個別輔導,，幫助和促進這部分學生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，進一步提高他們分析問題,、解決問題的能力,，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和實踐能力，開闊他們的眼界,，爭取使他們在增進知識和提高能力這兩方面得到進一步的培養(yǎng),。

二、培優(yōu)內(nèi)容

根據(jù)教學進度,，選擇課外用書中的相關(guān)內(nèi)容以及及學生自己發(fā)現(xiàn)的一些問題給以指導,。

三、輔導措施

首先從思想上進行輔導,，幫助他們樹立自信心,，課堂上多鼓勵來調(diào)動他們的學習興趣。

采用小練習,、多討論,、多啟發(fā)的方式進一步積累知識，形成一定的知識體系。

努力改革課堂教學結(jié)構(gòu),，實施課堂分層教學,，讓每位學生在課堂上都有所得，在知識掌握和能力培養(yǎng)上都有不同層次的提高,。

每次輔導都精心準備,，做到有的放矢。讓他們之間相互交流,、相互質(zhì)疑,，并且讓他們幫助一些后進生，提高他們的能力,。

從思想上克服他們的驕傲情緒,，教育他們要腳踏實地，實事求是,。經(jīng)常與他們溝通,，深入了解他們的學習和生活。

學生輔導計劃

2013年9月

一是提高群眾工作能力,，加強學習,，提高素質(zhì)。持之以恒,、堅持不懈地學習黨的十八大精神,，對照新時期_員先進性標準要求和約束自己，認真整改,；掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學以致用,，理論聯(lián)系實際,；注重深入基層一線、車間班組,、工地現(xiàn)場,，摸清情況、摸清底數(shù),，克服走馬觀花,、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究,、掌握實情能力；注重傾聽民意,、集中民智,，克服情況不明、個人獨斷，提高科學決策,、民主決策能力,；注重直面困難，克服避重就輕,、回避矛盾,，提高解決問題、化解矛盾能力,；注重順應(yīng)群眾意愿,、回應(yīng)群眾呼聲，克服盲目指揮,、強迫命令,，提高宣傳群眾、組織群眾能力,。

二是抓好“四風”的整改,，轉(zhuǎn)變作風，積極工作,。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念,、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天,，牢固樹立抓大不放小,、航材面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周,，用最短的時間完成任務(wù),； 堅決摒棄“老板”做派，強化“依靠”意識,，真正把職工群眾放在心上,，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受,，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求,，努力形成在集團公司內(nèi)部領(lǐng)導關(guān)愛職工、職工支持企業(yè),，企業(yè)領(lǐng)導和職工團結(jié)奮斗,、合力攻堅的和諧局面。

三是精神狀態(tài)要適應(yīng)形勢的要求,。工作熱情,、精神狀態(tài),，不能安于現(xiàn)狀，工作要積極主動,，不能不求有功,，但求無過，進一步增強事業(yè)心和責任感,。開創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不講條件,，不圖虛名,，不事張揚，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，全心全意為人民服務(wù)。著重解決官僚主義方面的問題,，始終堅持以人為本,、人民至上，堅持全心全意依靠工人階級的基本方針,，著重解決享樂主義和奢靡之風方面的問題,，要注意解決好那些社會關(guān)注度高、群眾反映強烈,、對集團公司已經(jīng)產(chǎn)生負面影響的問題,，比如業(yè)務(wù)招待費高、“三多”現(xiàn)象嚴重,，發(fā)文多,、要報送材料多、不能解決問題的檢查多,，等等,。

四是落實到實處，強化制度執(zhí)行,。作為一名黨員,，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。業(yè)務(wù)分工不挑肥揀瘦,，能多干的絕不推脫,，能立即辦的絕不拖拉,，遇到事情多,、工作忙時也能自覺加班加點,，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志,、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題,、干工作、辦事情,，自覺把學習_員先進性標準要求的過程,，變成自我教育、自我提高,、自我完善,、增強黨性的過程。做老實人,，辦老實事,，說老實話，樹立干部的形象,，堅決糾正有令不行,、有禁不止、無視制度的問題,。嚴守工作紀律和組織紀律,，基本達到黨章對黨員的基本要求。

根據(jù)中央和省委的要求,，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè),，集中解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,，并明確提出“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,，做到查擺問題準,、原因分析透、危害后果明,、整改措施實,。，聯(lián)系自己的思想和工作實際,，重點查找自己存在的問題和不足,，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,，達到了自我教育、自我提高,、自我完善,、修正缺點、增強黨性的目的,。

一,、存在的主要問題

1、理論功底不高,，運用理論指導實踐不夠,。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推,，從而導致學習的自覺性不高,，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳,。二是學習制度堅持的不好,。客觀上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng),，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié),，對待理論學習,，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來,。

2,、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠,。一是接到工作任務(wù),，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好,，特別是任務(wù)多,、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，影響了工作效果,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于上級布置什么做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,，工作方法較簡單,，同志間的思想交流不多,，深入基層和村組調(diào)查研究不夠,，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想,。

3,、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠,。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,，但主動性不強、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題,，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”,，沒有關(guān)心群眾想什么,、盼什么、急什么,、要什么,，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。如,，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模,，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出,。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng),，聯(lián)系群眾不廣泛,，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面,，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,，群眾意識差的表現(xiàn),。

4,、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠,。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固,，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象,。

二、存在問題的主要原因

1,、政治理論學習不夠深入,，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置,，學習存在片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。二是理論與實踐隔離,，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,，不具備用_理論認識問題,、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ),，只有在理論上分清是非,，才能做到政治上的清醒和堅定。

2,、改造主觀世界不夠自覺主動,，缺乏艱苦奮斗的精神。_員的先進性來自于自覺改造主觀世界,，不斷增強黨性鍛煉,。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自己的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了,。致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,，宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不足,，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導工作主觀意志成份多,，為群眾想的少、做的少,，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫。

三,、今后改進措施與努力方向

1,、要進一步加強理論學習，增強理論功底,。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。_員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一,；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受,；在工作作風上,，要深入實際，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，想群眾之所想，急群眾之所急,，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒，迎難而上,，積極工作,；善于從政治、全局的高度認識事物,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

3,、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力,。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,，抗得起誘惑，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗,，做到自重、白警,、白省,、自勵，做到在拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣；要加強道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀,、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣,，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好。

4,、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效,。要堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責做好各項工作,。

總之，教育實踐活動,，要圍繞“學習教育,、聽取意見，查擺問題,、開展批評,，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進,，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾,，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾,，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風,，振奮精神,，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù),，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻,。

篇3：群眾路線教育實踐活動對照檢查材料 xx同志在十八大報告中提出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,，提高做好新形勢下群眾工作的能力?！?/p>

一,、自身存在的問題分析

在“黨的群眾路線教育實踐活動”中，通過認真學習黨的十八大報告,、黨章和其它輔導材料,，深刻認識到：

開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，黨長期執(zhí)政條件下,，一些黨員干部受“官本位”思想腐蝕,，群眾觀念淡化，一些地方,、部門中出現(xiàn)形式主義,、官僚主義，黨執(zhí)政面臨脫離群眾的最大危險,。十八大提出在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，具有很強的現(xiàn)實針對性,，非常必要也非常及時，充分反映了_對黨面臨的形勢和危險的清醒認識,，對在新時期加強自身建設(shè)的高度重視,。

踐行群眾路線，“為民”為旨,。立黨為公,、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,。要以民利為先,，把實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,；要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意,、擁護不擁護,、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準；要以民意為天,，做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。

踐行群眾路線,，“務(wù)實”為要?？照?wù)`國,、實干興邦。堅持實事求是,，大興務(wù)實之風,，才能更好地堅持黨的群眾路線。黨員干部要腳踏實地,，進學校、進村屯,、進農(nóng)戶,、進田頭、進企業(yè)深入群眾,；要聯(lián)系實際,，鼓實勁而不唱高調(diào)，干實事而不做表面文章,，求實效而不圖虛名,；要盡職盡責,，多謀富民之策，多辦利民之事,，多行樂民之舉,，不辱使命，不負重托,。

踐行群眾路線,，“清廉”為本。廉潔奉公,，不謀私利,，堂堂正正做人，干干凈凈做事,，是黨員干部的必備素質(zhì)和基本要求,。要加強學習，增強黨性,，樹立正確的人生觀,、利益觀和價值觀；要自重,、自警,、自盛自勵，守住寂寞,，耐住清貧,，抵住誘惑，擋住干擾,，經(jīng)住考驗,；要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心,、用權(quán)不謀一己之私,，永葆_人本色。

作為機關(guān)部門單位的一名黨員,，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點,，使自己專下心來想問題、干工作,、辦事情,，自覺把學習_員先進性標準要求的過程，變成自我教育,、自我提高,、自我完善、增強黨性的過程,。同時,，對照_員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足,，主要有以下幾點：

一是服務(wù)意識還有待于進一步增強,。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,，有些工作做的還不是那么令人滿意,，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細,，因為服務(wù)是永無止境的,，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益,。

二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求,。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳,，安于現(xiàn)狀,，工作不夠積極主動，不求有功,，但求無過,，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。三是工作作風還不夠扎實,。貫徹落實“熱情服務(wù),、微笑服務(wù)、主動服務(wù),、耐心服務(wù),、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲”；有時還做不到受理,、咨詢一樣熱情,，生人、熟人一樣和氣,，干部,、群眾一樣尊重，忙時,、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想,，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,，有時態(tài)度生硬,，不能盡最大可能為群眾提供方便。

四是堅持學習還不夠自覺,。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性,、主動性不強,，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學,，即使有了時間也坐不下來,、深不進去。在理論學習上還不夠用心,，理論素養(yǎng)還比較淺薄,，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,，在學習上搞實用主義,，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢,、了解大局不深不透,，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際,。

五是工作爭強當先的意識不強,。與時俱進，開拓創(chuàng)新,，更新觀念,，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點,；還不善于創(chuàng)新,，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作,，爭強當先,。

下一步打算

一是要不當“浮萍”作“潛艇”，經(jīng)常走出機關(guān)大門,，撲下身子,、深入基層，與群眾“零距離”,、“面對面”,，拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量,。要在深入群眾中,，掌握第一手資料,，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題,、謀對策,，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神,，在群眾中發(fā)現(xiàn),、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展,。

三是始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重,、自盛自警,、自勵，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不講價錢,，不圖虛名,，不事張揚，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，做好各項審批服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù),。

第一句話,，督導工作是教育實踐活動的重要組成部分，具有承上啟下的特殊作用,，督導工作的成效直接影響整個教育實踐活動的成效,。這就是說，督導組不僅直接參與群眾路線教育實踐活動,，而且是重要的參與者,。因此，我們首先要吃透這次群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件和講話精神,。

第二句話,，學校黨委是高校教育實踐活動的責任主體。督導組要做到盡職不越位,，督導不包辦,。既積極主動開展督導、指導，又不過多的干預(yù)工作,，遇事多與學校黨委書記溝通,，充分尊重他們的想法和意見。盡管我們是重要的參與者,，在過程當中也安排了審閱、提醒談話這些環(huán)節(jié),，但是這次活動明確,，高校黨委是教育實踐活動的責任主體，對我們的要求是盡職而不越位,，督導而不包辦,。

第三句話，全程參與,，而不是列席民主生活會,。全程參與民主生活會和巡視工作列席民主生活會是兩個不同的概念。全程參與的內(nèi)涵很豐富,。首先,，督導組要在前期調(diào)研、聽取意見或民主評議的基礎(chǔ)上,，形成對學校領(lǐng)導班子作風建設(shè)情況以及存在問題的通報材料,，還有一個和班子成員的談話提醒材料。這兩個都要在民主生活會以前由督導組形成并上報,，然后反饋下來才能夠進行操作,，形成給高校的反饋意見。第二,，在民主生活會的準備階段,，督導組要向高校的黨政主要負責人，通報班子作風建設(shè)情況和存在的主要問題,，要把我們了解的情況在準備階段給大家,，告訴大家。對反映問題較多的,，要會同黨委書記進行談話提醒,，對其它班子成員要進行個別談話。一般來講都有具體的要求,，對黨政一把手由督導組談,，對其它班子成員由督導組會同黨委書記談。第三,，要審閱學校領(lǐng)導班子以及黨政正職的對照檢查材料,，提出意見和建議。會同黨委書記審閱其他班子成員對照檢查材料提出意見和建議。在會上的對照檢查材料,，督導組必須事先要看過,。第四，督導組參加學校領(lǐng)導班子民主生活會,，并且在結(jié)束的時候由督導組組長對民主生活會進行簡單評價,。第五，審閱學校黨委關(guān)于民主生活會的通報材料,。民主生活會開過以后由學校黨委擬寫通報材料,，督導組提出意見和建議，并且參加由學校黨委書記組織召開的民主生活會的通報會,，這是由學校黨委主持,，我們要參加，對它的通報材料我們要事先看過,，而且提出意見和建議,。第六，審閱學校黨委形成的民主生活會的專題報告,，并且上報有關(guān)領(lǐng)導部門,。民主生活會的專題報告也是由學校黨委形成，我們要審閱,，最后上報有關(guān)部門,。

可見，督導組是全程參與,，并指導民主生活會有關(guān)的各個環(huán)節(jié),，而不僅僅是列席會議。這和巡視工作要求不同,。所以這次我體會最深的在定位方面有三句話：第一,，督導工作是教育實踐活動的重要組成部分，而且是重要的參與者,。第二,，學校黨委是教育實踐活動的責任主體，我們要盡職不越位,，督導不包辦,。第三，督導組全程參與,，而不是列席民主生活會,，這是我們參加教育實踐活動的定位之關(guān)鍵。

小學三年級輔導學生工作計劃篇六

2016—2017

（二）一,、優(yōu)生輔導工作計劃

（一）加強對優(yōu)秀生的思想教育,。

優(yōu)秀生學習成績好,，經(jīng)常得到學生的贊揚、敬慕,，家庭,、學校寵愛、呵護,，這樣易使他們產(chǎn)生優(yōu)越感,，總覺得自己已經(jīng)是很好了，而忽視了自我提高,，自我超越的過程,。因此，我們要在本學期加大對優(yōu)秀生的理想教育,、人際關(guān)系教育、心理健康教育等各方面的工作,，加強對優(yōu)秀生的培養(yǎng)和教育,。

（二）要適當評價，正確引導,。

教師對優(yōu)秀生的評價要有針對性和適當性,，對優(yōu)秀生學習成績的評價要適當，不能好到極處,，也不能不予理睬,，要具體公正。對優(yōu)秀生其他方面的成績要多注意留心,，并指出哪點好,，為什么好。教師要有意識地經(jīng)常和優(yōu)秀生談心,、溝通,，傳輸一些觀念，讓他們知道教師贊揚什么推崇什么,。

（三）培養(yǎng)優(yōu)秀生的團隊精神和合作意識,。

優(yōu)秀生應(yīng)作為班級體中的普通一員，不能越出界外,，要樹立班級的集體感和榮譽感,，要經(jīng)常組織他們參加集體完成的項目和活動，感受到集體意識和成功的喜悅,，讓優(yōu)秀生與他人一道為共同的目標而奮斗,，讓他們在人與人的不斷交流與合作中感受伙伴的友誼和真情，感受到個人力量的微薄,，使優(yōu)秀生愿意與同學交往,，取長補短,。

（四）鼓勵學生質(zhì)疑 愛因斯坦說過：“提出一個問題，往往比解決一個問題更重要”,，牛頓指出：“沒有大膽的猜想,，就做不出偉大的發(fā)現(xiàn)”。所以在課堂教學過程中可安排給學生提問題的環(huán)節(jié),，創(chuàng)造一個讓學生積極思維的氣氛,，讓他們不斷地去探索、學習,、提高,。

（五）在教學中滲透課外知識

成績好的學生，有一定的學習基礎(chǔ)和學習能力,，不滿足于課內(nèi)的知識,，對掌握課外的知識表現(xiàn)出極大的興趣和積極性。根據(jù)這一特點,，可結(jié)合課本的知識,，適當插入相關(guān)的課外知識，并與課內(nèi)知識融會貫通,。使他們在熟練掌握課內(nèi)知識的同時,，擴大知識面，盡量滿足優(yōu)秀生的求知欲望,。

（六）課余時間為優(yōu)秀生作學習指導

優(yōu)秀生在學習中喜歡質(zhì)疑,，可利用課下時間對學習方法進行指導，使他們的學習興趣和積極性持續(xù),，能在無教師指導的情況下,，也能學習更深的知識，自己解決疑難問題,。

二,、后進生轉(zhuǎn)化工作計劃

（一）取得任課教師的協(xié)助，學生家長的配合,。

（二）感情投資

（1）多與后進生交流,，了解后進生的思想、學習和生活,。

（2）對他們?nèi)〉玫某煽兗皶r表揚,，讓他們樹立起信心。

（3）對他們所犯錯誤和缺點及時指出和批評,。

（4）多關(guān)注后進生的學習

a,、課堂提問、練習多給機會（難度較淺的）,。b,、課后作業(yè)的布置與眾不同,。c、作業(yè)盡量面批,。d,、利用課余時間輔導功課。

（三）堅持不懈,，持之以恒,。

后進生的思想波動較大，各方面表現(xiàn)反反復復,，這樣教師必

陳世林

二〇一七年三月

須經(jīng)常不間斷進行轉(zhuǎn)化,。我相信只要我們教師有一份愛心和耐心后進生一定能迎頭趕上。

小學三年級輔導學生工作計劃篇七

隨著現(xiàn)代社會競爭的加劇,，人們心理負荷加重,，成人心理不健康的現(xiàn)象明顯上升，但是很少有人注意到成人的心理問題都是從小積累起來的,，因此,，兒童的心理健康更為重要。而根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)我國有9.5%的小學生存在著較明顯的心理健康問題,，如學習焦慮，沖動傾向,，恐怖傾向,，對人焦慮和自責傾向等等，如果不及時開導,、教育,、會影響兒童適應(yīng)社會的能力、人際交往能力和學習成績,。孩子產(chǎn)生心理問題的主要原因在哪里呢,？透視一個個心理輔導案例，就在于家長,、老師缺乏與學生心與心的交流,；現(xiàn)就以下一個真實案例來剖析。

一,、基本情況：

二,、分析思考

張楠家里還有一個弟弟，由于農(nóng)村里還存在著重男輕女的思想,，她的父母可能在對她的關(guān)注就不如她弟弟,，同時她的成績也讓家長對自己的孩子沒有期待更多，而是有點放任不管的意味,。父母的這種偏袒,，也使得孩子的心理形成自卑,，懷疑自己，否定自己,，不安,、孤獨、離群等情感障礙隨之而來,。

3.教師因素

在學校里,，如果教師對一些同學了解不夠，關(guān)注不多,，就容易造成對這些同學的評價偏低,，一旦如此，幾個月或者幾個學期以后,，這些同學便逐漸產(chǎn)生失落感,，在老師那兒他們得不到適時的表揚和贊嘆，久而久之便否定了自己的一些行為和想法,，慢慢不相信自己的能力與水平,，也就越來越不自信，此時自卑感卻慢慢占了上風,。另外,，老師對少數(shù)心目中的優(yōu)等生日益產(chǎn)生的偏愛，對學困生來說,，是一個沉重的壓力,，滋長嚴重的自卑心理，喪失自信心,。

三,、咨詢輔導

1、個別輔導,，減緩壓力

長期以來,，張楠由于得不到家人足夠的關(guān)心，心理一直處于抑郁狀態(tài),，她選擇了采用躲避的方式,，以逃避別人的注意，從中得到心理放松,。而今天,，在掌握了心理輔導的原理后，我們再也不能呵斥她,，她首先需要的是同情和關(guān)懷,。

因為性格內(nèi)向的孩子都不愿，也不敢跟老師接近,，老師就應(yīng)主動接近她,。我分別找張楠進行了兩次個別心理輔導,，詳細了解、詢問了她的學習,、生活等情況,，并向張楠坦誠表露了自己，說是平時還不夠關(guān)心她,，同時也如實分析了她這樣做帶來的危害,。再三啟發(fā)她：有想法、有事情不要悶在心里,，要告訴父母,，告訴老師，學會傾訴,。由于對張楠的理解,、關(guān)心，張楠對我有了好感,，好幾次都主動找我說些“悄悄話”,。

2、激勵教育,，喚起信心,。

教育學理論告訴我們，每個學生都是有進步要求的,，都希望別人認為自己是一個好學生,。《學習的革命》一書有這樣一句話：“如果一個孩子生活在鼓勵中,，他就學會了自信；如果一個孩子生活在認可之中,，他就學會了自愛,。”為了去除張楠的畏懼心理,，我在課余經(jīng)常有意無意的找她閑談,，讓她幫我送作業(yè)、發(fā)作業(yè)本,，上課時從不公開點名批評她,，發(fā)現(xiàn)她有所進步及時表揚，經(jīng)常對同學說：“看,，張楠今天坐得是最端正,，聽課也非常認真！”“張楠同學回答問題聲音大了,，能讓我們聽得清楚,?！薄皬堥瑢W……”漸漸的，張楠開始愿意和我接近了,，有一次,，我進行課堂巡視時，她主動沖我笑,，漸漸的開始和我交談,。我給她講考試的目的，考不好是很正常的,，要端正學習態(tài)度,，做好考前復習，不懂的地方及時問老師,，老師會幫助你的,，解決學習中遇到的困難?？荚嚂r做深呼吸,，放松緊張的情緒，或在心中對自己說“有什么可怕的,，我都復習過了,。”“我能行,?！钡冉o自己加油。經(jīng)過調(diào)整,，害怕考試的癥狀消失了,。

3、樹立信心,，激起動力,。

有一次我把教學內(nèi)容編成小品，同學們都爭先恐后地要表演,，為了能讓張楠也積極參與到表演中,，我對全班同學說：“今天呀，我們請張楠和她的同桌一起來表演好嗎,？”大家同意了,。剛開始她默默的低著頭，不敢抬頭看著大家,，還不好意思的說：“我不行,。”最后加上老師和同學的鼓勵，她走上講臺,。表現(xiàn)得還不錯,，同學給她鼓掌，我及時給予肯定和表揚,，她第一次在同學們面前有了開心的笑容,。以后，有機會就讓她在同學面前表現(xiàn),，她變了好多,，不再獨處，課堂活動時主動參與,，學習成績有了明顯的進步,。

4、家校溝通,，促進自信,。

張楠自信心缺失，很大一部分原因在于家庭的教育環(huán)境與方式,。因此,，我經(jīng)常與家長溝通，詳細地分析了張楠在校的表現(xiàn)及原因,，共同商量解決孩子不良心理狀況的辦法,，建議家長需要多關(guān)注她，并選擇適當?shù)慕逃绞?，要為孩子提供表現(xiàn)自己的機會,。比如家里有客人，家長可以讓她為客人遞茶,、剝糖果等,，也可以讓她與客人玩一會兒，給大家表演一個節(jié)目,。讓孩子在家做力所能及的事,，不管干什么，都要從中發(fā)現(xiàn)進步的地方,，馬上夸獎她的閃光點，把家中得到的夸獎講給老師和同學,，把在學校得到的表揚告訴父母,。在評價中，張楠從他人的肯定中得到了滿足,，增強了自信,。

5、交往輔導,，培養(yǎng)自尊自信 長期以來,，張楠長時間處在一種心情壓抑的狀態(tài),。她長得瘦小，學習成績不好,，說話慢吞吞,，很少與人交往和溝通。贊可夫說過：“個性的發(fā)展,，在孤獨和隔絕中是不可能的,，只有在兒童集體的內(nèi)容豐富而形成多樣的生活中才有可能?！彼狈ψ孕?，更談不上自尊。這次在交往輔導的過程中,，必須幫助她恢復自信,，培養(yǎng)自尊。

2,、把班級中最熱情最積極的黃志強換成張楠的同桌,，以此來感染她、帶動她,；

3,、讓她參加集體活動，在集體中表現(xiàn)自己,，讓她和大家一起玩,，使她真正感受到大家一起玩比一個人玩快樂。

四,、輔導效果

經(jīng)過幾個月的輔導,，我發(fā)現(xiàn)張楠比以前開朗多了，特別是通過與同齡伙伴交住,，進步非常明顯,。她在平等，自由的伙伴交往中,，交往能力,、自我理解、評價能力和集體觀念,，有了進一步的提高,；在和伙伴學習、游戲中,，她學會和同伴相處,、合作。她已不再孤獨，至此,，她再也沒有躲藏過,。她的個性已逐步得到完善，變得自信,、靈活多了,，而且成績也有了明顯進步。在老師的引導下,，相信她會一天比一天更有進步,。

五、輔導感悟

缺乏自信,，會產(chǎn)生自卑,，不管自己有再多的不好之處，都不應(yīng)該對自己失去信心,，相信自己：我能行,。只要對自己一直充滿信心，就不會怕自卑,。對于那些自信心不足的人,，我們要給予更多的多關(guān)愛，讓她們感到：“我能行,?！薄拔沂亲畎舻摹?/p>

面對張楠的成功,，讓我更加認識到激勵的作用,、集體的力量。因而,，針對類似張楠這樣的學生要循循善誘,，不可操之過急，老師不要把注意力集中在孩子的不良表現(xiàn)上,，要更多地關(guān)注孩子的優(yōu)點和特長,，使之一步步放開自己心緒，正確的評價自己,，將自己融入到集體中去,，一點點感受大家給她的善意，通過多元評價,、活動參與,，使其自信自強。

以上案例表明,，如果我們家長和教師不顧及孩子的內(nèi)心感受和需求,，很可能會引發(fā)孩子心理上的一系列問題，但如果能及時發(fā)現(xiàn),，及時化解,，還是可以彌補修復的。因此,，我們教師應(yīng)與家長緊密結(jié)合,，尋找孩子的“病根”，“對癥下藥”,，共同為孩子的心理健康作出努力,。

小學三年級輔導學生工作計劃篇八

三月份：

1、制定少先隊工作計劃,。

2,、“我讓媽媽露笑臉”慶祝三八節(jié)主題活動。

3,、“學雷鋒”活動,。

4、組織好學生,，“3月12日植樹節(jié)”進行感恩大自然實踐活動,。

5、3月28日全國中小學生安全教育日舉行安全教育活動,。

四月份：

1,、“文明禮儀伴我行”活動啟動。

2,、小型體育活動比賽,。

3、“清明節(jié)”感恩教育活動,，主題隊會,。

4、“校園環(huán)境,、文明建設(shè)”活動,。

5、少先隊“捐小樹苗”種樹活動,。

五月份：

1,、慶祝五一國際勞動節(jié)活動。

2,、“我是快樂少先隊”主題隊會展示,。

3、各班評選“我是優(yōu)秀少先隊”進行表彰,。

4,、5月30日慶祝國際“六一”兒童文藝展演活動,。

六月份：

1、慶祝國際“六一”兒童節(jié),，一年級新隊員入隊儀式,。

2、美文誦讀《弟子規(guī)》,、《三字經(jīng)》比賽活動,。

3、畢業(yè)班舉行“告別母?！敝嘘牷顒?。

4、期末少先隊工作總結(jié),，歸檔案,。

小學三年級輔導學生工作計劃篇九

為進一步發(fā)揮在職教師志愿者的作用，加強對青少年學生的校外教育管理,，豐富青少年校外教育活動,，為家長排擾解難，為青少年特別是留守兒童的健康成長做好事,、辦實事,，特制定本計劃，爭取把槐子村校外輔導工作做好,、做強,，努力使我村校外教育輔導站工作辦出特色。

20xx年5月—6月（5月12日—6月30日的每周日上午8：00—11：00）

為加強對校外輔導站管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,，成立槐子村校外輔導站工作小組,。

組長：陳傳娟

副組長：陸揚

輔導老師：陳壽峰

工作主體為村工作人員、輔導老師,、市關(guān)工委特約老師等

槐子村小學一年級——六年級學生,，名額30人左右（父母上班，無人輔導作業(yè)的學生）

人民幣3000元,，用于給學生購買輔導書,、學習用品，輔導老師車費補貼等等,。

1,、文化知識輔導：青少年閱讀和寫作培優(yōu)補差，達到夯實基礎(chǔ),、鞏固提高的目的,。

2、思想道德方面教育：市關(guān)工委報告團“立德修身,，做時代新人”等德育講座,。

通過各種形式的活動來讓青少年兒童展示自己的成績,，看到自己的成長，從而體驗到參加校外教育輔導班的快樂,，激發(fā)他們的學習,、生活興趣。

小學三年級輔導學生工作計劃篇十

統(tǒng)一檔案管理制度,。使黨委檔案管理更加規(guī)范化。黨員,、預(yù)備黨員,、積極分子、畢業(yè)生黨員檔案,、畢業(yè)生積極分子檔案,、各系學生申請書、思想?yún)R報等明確劃分實行編號管理,，并形成電子文檔進行保存,，以便快速查找。學生黨支部日常工作和必要的書面材料要做到有記錄,、有存檔,。

學生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學生活動的效率,、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實,，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng),，是學生會成長壯大的關(guān)鍵,。在新的學期，學生會計劃采取如下措施,，培養(yǎng)干部素質(zhì)：

1,、集中培養(yǎng)。在本學期第6,、第12周,，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓,，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求,，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想,，要真正意識到,，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設(shè)更加喜人,，也正是有這種奉獻,，才能真正鍛煉,，提高展示自我。要自覺樹立積極工作,、主動思考的意識,。

2、深入工作,。學生會的主要負責人應(yīng)深入到學生會的工作中去,，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力,。部長,、副部長更應(yīng)深入到具體工作中。

3,、個別談話,。學生會的主要干部應(yīng)不定期的與學生會成員交流、談心,，掌握他們的思想動態(tài),，大家共同探討工作方法。主席,、副主席,、秘書長應(yīng)不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應(yīng)多與干部干事交流,，掌握他們的思想狀況,，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里,。

4,、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽,。第七周：舉辦一場13級學生會成員vs14級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽,，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員,，個人榮辱涉及整個集體,，從而關(guān)心這個集體、愛護這個集體,，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策,。

學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞,，直接關(guān)系到我系學生活動工作能否正常進行,。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作,。

1,、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會,，總結(jié)前兩周的工作,，布置后兩周的工作,，并對一些工作做出調(diào)整(如需要加開會議,，會提前三天通知)。

外系學生會辦公室本年度確定主任一名,，副主任兩名,，為使辦公室工作能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展，根據(jù)以往慣例,，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作,，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中,，我們將更加注重新干的培養(yǎng)，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作,，以更快熟悉辦公室工作流程,。

2、在學生會常委會工作例會后,，學生會各部負責人應(yīng)及時召開部門例會(碰頭會),，落實學生會的安排與調(diào)整，并對部門的工作做出相應(yīng)調(diào)整,。

3,、學生會各部應(yīng)在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作,，布置下一周的工作,，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正,。

4,、學生會各部門分管的副主席應(yīng)參加部門的各次例會，對工作做出指導,。

5,、學生會各級各次大會(例會)均應(yīng)有人做出相應(yīng)記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔,。

6,、各部門應(yīng)組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準,，并落實到工作中,，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7,、學生會各部門分工不分家,，在具體工作上,，各部門工作范圍不同，但在工作中,，大家應(yīng)相互協(xié)作,、配合。

8,、各部應(yīng)制定出本部的工作計劃,，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實,。

1,、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系14級新生的工作;

由學習部與生活部共同主辦的金融專業(yè)知識類講座——金融概述。主要面向低年級學生及非金融專業(yè)的學生進行金融導入,。第一場講座我們邀請到了金融系國際金融研究室主任孟昊副教授來開講,，反響熱烈，收到了十分不錯的效果,。

2,、第2-3周針對14級新生入學教育與軍訓開展相應(yīng)的主題活動;

3、第2-3周配合學院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作;

4,、第3周舉辦“旅游管理系xx年-xx學年總結(jié)表彰大會暨迎新晚會”;

6,、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8,、第5-7周協(xié)助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議,，做好學生會換屆選舉工作;雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。11月份,，圍繞南校區(qū)的校園環(huán)境和校園生活,，學習部將舉辦此次活動，讓同學們盡情抒發(fā)對自己學習和生活的各自感悟,。

在值班時應(yīng)保持安靜,、不得吸煙或做與學生會工作無關(guān)的事情(允許同學們以當日、當周,、當月的新聞時事為主題開展討論活動,。)

落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規(guī)則》，秘書處做好相應(yīng)的工作,。具體落實方案稍后公布,。

小學三年級輔導學生工作計劃篇十一

為了切實加強學生思想道德建設(shè)，加強“留守學生”管理與教育,，特別是學習上不放松,。讓留守兒童能安心學習，能讓家長放心，促進教學質(zhì)量的提高,，特制定此工作計劃,。

一、指導思想

大多數(shù)“留守學生”無論從心理,、生理,、生活、學習等諸多方面都與正常學生存在一定的距離,，生活無規(guī)律,，心理不健康，學習自覺性差,，行動自由散漫,，明顯露出無家長監(jiān)控所存在的失控的缺陷。這些學生隔代照管,，親友托管,，從不同程度上嬌慣了他們。因此“留守學生”問題不僅僅是學校問題,，更成為一個社會問題,，教育工作的重點是如何促進“留守學生”健康成長，使他們受到正常的關(guān)愛和教育,。

三,、工作要點 1,、“留守學生”摸底,；

2、“留守學生”在校期間的管理教育,； 3,、與家長保持聯(lián)系，交換信息,。四,、主要措施： 1、對“留守學生”進行摸底清查,，建立“留守學生”個人檔案,。

2、開通親情電話,，設(shè)立親情信箱,，讓“留守學生“有傾吐心聲的地方。

3,、加強對“留守學生”的監(jiān)控與管理,，經(jīng)常與監(jiān)護人保持聯(lián)系，及時了解這些學生的學習、生活情況,，隨時反饋學生在校表現(xiàn),。

4、對“留守學生”開設(shè)心理健康課,，對“留守學生”進行心理疏導,。

5、開展一幫一關(guān)愛活動一個教師幫一個“留守學生”,，一個學生干部幫一個“留守學生”,，為“留守學生”營造歡樂、和睦,、幸福的生活和學習環(huán)境,。

6、與“留守學生”的代理監(jiān)護人進行溝通,，使他們懂得家庭教育的新理念,、新知識、新方法,，讓他們能積極配合學校做好“留守學生”各方面的工作,。

7、開辦法制教育課,，適時對“留守學生”進行法制觀念和自我防范的能力,，加強自覺遵紀守規(guī)的能力。

8,、讓學生積極參與正常的文體活動,，培養(yǎng)學生健康的心理。9,、要做好在校住宿的“留守學生”的日常管理工作,，保障住宿良好的環(huán)境，重點保障他們的食宿安全,，對在校個別住宿的“留守學生”定期巡查”,，隨時了解他們的生活情況。