每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇一

2.建立公司人事管理與行政管理體系，完善相關(guān)管理制度,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作流程、各崗位等;

3.負(fù)責(zé)各部門的團(tuán)隊(duì)搭建,，有效制定和推動(dòng)人才發(fā)展計(jì)劃并落地實(shí)施;

4.制定員工招聘,、聘任、調(diào)動(dòng),、考核,、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理的方針,、政策規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行;

5.理解公司業(yè)務(wù)，深入業(yè)務(wù)實(shí)踐,，診斷和發(fā)現(xiàn)問題,，借助人力資源工具和論,，提供持續(xù)有效的績效管理并監(jiān)督執(zhí)行，例如：個(gè)人績效,、團(tuán)隊(duì)績效等考核方法;

6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,，制定各級(jí)人員、各類崗位的培訓(xùn)方案并組織實(shí)施;

7.受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜,，及時(shí)處理公司管理過程中重大人力資源和行政類問題;

8.推動(dòng)組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),，推動(dòng)公司建設(shè)，積極打造特色團(tuán)隊(duì)文化,，如員工福利決策,、員工活動(dòng)類統(tǒng)籌策劃等;

9.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬管理制度，復(fù)核每月薪資及各種費(fèi)用;

10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政管理工作,，建立健全辦公室管理制度,，節(jié)能降耗管理制度，等,，并監(jiān)督推行;

11.完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作,。

人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇二

1、組織制定公司人事規(guī)章制度,，并督促,、檢查制度貫徹執(zhí)行。

2,、組織設(shè)計(jì)和完善公司組織結(jié)構(gòu),，做好定崗定編，合理有效配置人力資源,。

3,、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范,，建立健全崗位責(zé)任制,。

4、進(jìn)行人力資源開發(fā),，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃,。

5,、負(fù)責(zé)人員招聘,，通過多種渠道為公司尋求合適人才。

6,、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果,。

7,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

8,、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn),，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工工資,。

9,、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

10,、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)辦理,。保險(xiǎn)辦理

11、負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案,。

12,、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升,、降,、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理,。

13,、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

14,、負(fù)責(zé)對員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作,。

15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,，解決勞動(dòng)糾紛,。

16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門關(guān)系,。

17,、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

18,、負(fù)責(zé)公司人力資源信息上傳下達(dá)工作,。

人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇三

1、招聘平臺(tái)職位發(fā)布,、簡歷篩選,、面試邀約、人員初試,、初試評(píng)估,、入職錄取通知;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘平臺(tái)的維護(hù)、招聘數(shù)據(jù)分析,、開拓新的招聘渠道;

3,、根據(jù)公司的招聘需求、業(yè)務(wù)計(jì)劃,，進(jìn)行人才儲(chǔ)備;

4,、員工的入離職手續(xù)辦理;

5、員工考勤匯總;

6,、協(xié)助組織策劃員工生日會(huì),、團(tuán)建等活動(dòng);

7、上級(jí)交代的其他工作,。