光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
年度計劃總結(jié)篇一
在一個班級體中,，如果沒有精神，沒有集體榮譽感,，沒有班級凝聚力,，則他將成一盤散沙，毫無生氣,，全無斗志,。正所謂："人心齊，泰山移,。"如果全班同學都擰成一股繩,，勁往一處使,，那么又有什么事情是不能辦到的呢？同時,，在這樣的氛圍中,，也將更容易調(diào)動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此,，我認為,，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,，其他問題也將迎刃而解,。
一、工作目標
有目共睹,，上一屆班委做的不錯,。取得了一定的影響力，開了個好頭,。我們新一屆班干部要做的是繼續(xù)保持好的成績的同時還要努力爭取取得更好的成績,。今年的總目標是：
1、增強同學們的集體榮譽感,、增強集體凝聚力,，加強全班同學之間的團結(jié)。
2,、學生以學為本,，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3,、在上一屆班委工作基礎之上,，樹立班級形象、增強班級影響力,、爭創(chuàng)系級,、院級先進班級。
4,、在全班形成求真務實,，勤學好問的學習風氣。
5,、盡量提高全班整體的學習成績
二,、工作計劃
(一)要有堅強的班集體核心。班委要團結(jié)一直,，密切聯(lián)系同學,，起模范帶頭作用，深受同學信任與擁護，有要對工作忠誠的責任感,、對廣大同學高度負責的熱情和用于克服困難的精神,，能夠以自尊、自愛,、自信,、自立、自強的熱情,，真正成為班級自我教育,，自我管理，自我服務,、自我約束的核心。
(二)要實行班務公開制度,。設立班務公開日(一月一次),，讓同學們知道班最近有什么活動，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來,。同時,，廣泛采納同學們對班級事務的正確意見，集思廣益,，爭取使班級工作更上一層樓,。
(三)要有共同奮斗的目標。共同的奮斗目標是班集體建設的方向,，它反映全班同學的共同愿望和要求,。我班應始終把爭創(chuàng)先進班集體作為本班的學年目標，從實際出發(fā),，制定班級總體規(guī)劃,，并有計劃、有步驟地提出切實可行的階段性目標,，鼓勵學生克服困難,，團結(jié)互助，攜手前進,，為實現(xiàn)總的奮斗目標而努力,。
(四)要有良好的紀檢制度。我始終認為一個集體的每位成員的自律性強否直接關系到這個集體的先進性與否,。我班的紀檢工作可以說一直做得相對較好,，而大部分同學的自律性亦都很強。
(五)要有濃厚的學習氣氛,。班級成員學習目的明確,，學習態(tài)度端正;遵守學習紀律，熱學習方面。同學們都已知道自己上學期的考試成績,，無論好壞都已是過去式,，關鍵在于大家意識到：在大學期間，學習依然是最重要的,。本學期要與大家共同努力創(chuàng)造良好的學習氛圍愛所學習的專業(yè)并圓滿完成各科學習任務;注重是環(huán)節(jié)能力素質(zhì)的培養(yǎng),。發(fā)揚團結(jié)、嚴肅,、勤奮,、創(chuàng)新的優(yōu)良學風。
(六)在勞動,、文娛,、體育等各方面，我們一定積極配合學校和系里的工作,，認真完成學校和系里分配下來的各項任務,。另外，我們也計劃開展一些具有鮮明本班特色的活動,。本學期我們計劃舉辦一些活動,，具體的活動內(nèi)容按同學們的總體意愿以及當時的實際情況而論。盡量主辦一兩次大型活動,，務必人盡其才,，盡量使每個同學都能夠參與，得到鍛煉,。希望通過各種各樣的活動,，能增進老師、同學彼此之間的感情,，給大家?guī)砜鞓贰?/p>
(七)如果可行的話,，還可由同學自發(fā)性地在班級內(nèi)或跨班組織些愛好聯(lián)盟，如籃球部落,、足球總動員等,，豐富同學們的課余生活。
(八)發(fā)揮班級體的溫暖,，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手,。由此引申。
三,、重點加強的方面
一學習方面
1樹立學習第一的觀念,，培養(yǎng)良好學習氛圍。本學年的學習重點就是大學英語四級,，目標是90%同學通過,。本
2學期課程較多，學習壓力不減，但仍有很多同學未能重視起來,。針對這種情況,，我班將舉行學風建設為主題的班會，號召大家繼續(xù)保持大一的學習和競爭氛圍,，以及采取一些必要的學習措施,。使大家將學習和考試重視起來，提高大家學習的主動性,，督促大家抓緊課程學習,，避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生。
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二加強班級,、宿舍管理
1嚴格考勤制度,，專人負責，專人記錄,，不走人情,，保障上課的出勤率。嚴格請假制度,，必須是班主任批假才生效，其他班委無故不能代批,，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象,。此項具體由學習及紀檢委員負責，各個寢室長協(xié)助,。本學期將果斷處理曠課次數(shù)達到學校要求的同學,。
2提高同學的安全意識，注意宿舍安全用電,，晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕,，隨時保持通訊工具暢通。
3加強宿舍衛(wèi)生管理,，寢室長盡量能每周進行一次寢室衛(wèi)生清潔,。保證良好的作息，杜絕深夜上網(wǎng),，原則上要求周日到周四晚上11點必須熄燈,、盡早關電腦、睡覺,，因為工作學習需要,，可以酌情推遲。生活委員和宿舍長共同監(jiān)督,，爭取每個宿舍獲得文明宿舍的稱號
4生活委員妥善管理班費,，做到收支明細，帳目公開，合理開銷,。
5建立班級大事記錄,，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄,。
6各寢室長密切注意本班同學的學習,、生活和隨時關注同學們的心理動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。若我們的同學遇到什么困難，解決不了,，希望你能說出來,，大家一起想辦法。
7通過班級網(wǎng)站討論本班建設,，發(fā)表自己的觀點,，意見，看法,。我們盡可能將所有有關我們班的信息都放在上面,。
8各宿舍記錄同學們生活上的精彩語句或趣事，和平時的相片,，或個人文章,、雜聊等將統(tǒng)一放到班博客或q群上，以增加同學們的生活趣聞,。
9在博客和q群上建立班級建議欄,，讓同學們對班務、班級工作和團工作各抒己見,，使大家感覺到班級是大家的班級,，每一個人對班級工作都有發(fā)言權(quán)，可以對班級提出合理的建議和意見,。同時,，要公布本月的出勤，獎懲情況以及班費收支,，使同學對班級有透明化的了解,，若個人前期出現(xiàn)問題可以及時發(fā)現(xiàn)并加以改正。
10鼓勵班級同學積極,、主動參加學校,、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才
11多與同學們接觸,，發(fā)掘他們的才華,，并適當培養(yǎng);還要多余其他班委接觸,，了解他們工作情況和建議
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃?？偠灾?，在這個學期，我會盡我所能,，好好工作,，努力為同學們服務，使同學們更加團結(jié),、友愛,，使我們的班級更加優(yōu)秀.
年度計劃總結(jié)篇二
各村委會、鎮(zhèn)直各單位：
孕（環(huán)）情檢測工作是計劃生育的龍頭,，是抓好計劃生育各項工作切入點,。為確保20××年第一季度孕（環(huán)）情檢測工作扎實、有效開展,，切實提高參檢率和陽性檢出率,。經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會議研究決定，結(jié)合xxx實際,，特擬定20××年度第一季度孕（環(huán)）情檢測實施方案,。
抓住計劃生育工作的龍頭孕環(huán)檢。切實提高應檢人群的參檢率和陽性檢出率,。提高計劃生育工作整體水準,，穩(wěn)定低生育水平，控制人口增長,，提高政策符合率，使其育齡人群健康養(yǎng)育適當數(shù)量的子女,，促進人口環(huán)境資源,、生態(tài)等協(xié)調(diào)發(fā)展。
計生辦,、服務所和村專干共組成3個大組,，每組7—9人不等，每三天一個中心村,，對應檢在家人員進行全員孕環(huán)檢,。
全鎮(zhèn)共需12天。完成在家人員參檢和宣傳,，通知外出人員寄證或在打工地孕檢,，由平臺通報信息。
1,、認真落實初婚掌握率,、已婚育齡婦女參檢率,，陽性檢出率、出生嬰兒清理核實,。上報率,，四項手術盤點銷號完成率，外出務工人員的通知,，自然,，死亡等情況，上述均應和臺帳資料及wis信息接軌,。
技術操作由服務所醫(yī)生,、包村資料員和專干負責。
參檢人員到村室接收孕檢由片長,、點長,、村干部負責。
2,、加大宣傳力度,，每組所有成員均為宣傳員。宣傳成年育齡人群應接受孕環(huán)檢的意義和計劃生育人人有責的道理,。營造良好的計劃生育氛圍,。
從1月6日開始，至1月18日止,，全鎮(zhèn)12個中心村室孕環(huán)檢全部結(jié)束,。
這次孕環(huán)檢過程中，既是對已婚育婦臺帳資料的檢驗,，也是為下步“村為主”工作規(guī)范落實作準備,，起到資料員對村專干的傳幫帶作用，就是“扶上馬,、送一程”,。片長、資料員,、專干及各位村干部,，一定要樹立正確的人口計生觀，本著對鎮(zhèn),、村,，對他人，對工作,，對自己負責的態(tài)度,，各司其職，各負其責,，走村入戶,，見人宣傳,，入戶宣講，用黨和政府對計劃生育戶的優(yōu)惠政策啟發(fā)他們,。要堅決做到,，凡應檢育婦，全部通知到位,，不得應付,，不得走過場，更不要怕走路,，怕吃苦,，怕見到該戶，尤其是對外出打工家庭,，更要督促其家庭成員,，盡快聯(lián)系寄證，并通知其十天內(nèi)寄回,。
同時,，每個行政村在這次孕環(huán)檢過程中，一定要提供寬松和諧的工作環(huán)境,，在那村孕檢,，那村的書記要坐鎮(zhèn)指揮，不得請假或推諉,，積極主動配合孕檢,，以達到良好的孕檢效果和預期目的。
1,、孕檢組進村前3天通知該村,；
2、孕檢組每天早晨8：30進入村室,，不得拖延和耽誤時間,，嚴把“四關”尿樣關、身份關,、檢查關,、反饋單把關,。
3,、孕檢對象應帶記錄孕檢結(jié)果的小本本，新婚應帶上證件,，申辦獨生子女父母光榮證的同志,，可在當場辦理手續(xù)。
4,、孕檢技術人員要在孕檢薄簽準結(jié)果,。
5,、專干在資料員指導下，虛心工作,，不恥下問,。
6、孕環(huán)檢期間不得擅自離崗,，有事向朱書記請假,。
7、對外出家庭要全部通知到位,。
8,、到戶通知要注重自己形象，讓育齡人群感到到村室如同到家,。有種責任感,、光榮感，真正讓村室成為育齡人員之家,。
1,、每組每天下午4：00之前，各資料員和專干必須匯總好當天情況,，3天一通報,。
2、全鎮(zhèn)孕檢一遍后,，將對參檢率最好的.前三名進行現(xiàn)金獎勵,。第一名獎勵300元，第二名獎勵200元,，第三名獎勵100元,，并通報全鎮(zhèn)表彰。中心村書記大會經(jīng)驗介紹,。
3,、對后三名的進行處罰。倒數(shù)第一名罰300元,，倒數(shù)第二名罰200元,，倒數(shù)第三名罰100元。聯(lián)系兩個季度后兩名的村書記降為副書記,，村主任按法定程序罷免,。連續(xù)三個季度落后的，村書記就地免職,。
4,、對參與孕檢組的同志不認真，不負責的,，由每組組長,、副組長和業(yè)務副組長討論定一人,，將通報批評。
5,、對在家準時到位孕環(huán)檢的同志,，每人發(fā)價值10元的獎品（舒膚佳香皂一塊和毛巾一條）。
6,、對電腦版的正規(guī)寄證也給予同等獎勵,。
7、在家拒不參檢,，發(fā)現(xiàn)1例,，應罰包村人和該村專干50元，對違約的家庭收取100元違約金,，這個資金應有那村干部直接墊付,。
8、重抓補檢單和寄證關,，要拿出80%的精力抓寄證或通知外出打工者,，及時在現(xiàn)居住地參檢，以便平臺及時通報,。
年度計劃總結(jié)篇三
作為一名美容院店長,，既是管理者又是技術指導者，有的還擔負著決策者的重任,。美容院店長是美容院內(nèi)典范以及所有人學習的榜樣,，用一個比較形象的比喻來說，倘若美容院是一列火車,，美容院店長就是火車頭,，正所謂”火車跑得快，全靠車頭帶”,。所以,，在美容院的經(jīng)營管理中，美容院店長起著舉足輕重的作用,。
美容院店長就像交響樂團的指揮一樣,，既要正確指揮一樣，又要調(diào)和所有聲音,，從而演奏出和諧優(yōu)美的樂章.也就是說,，要實際工作中，美容院店長既要對美容院作出總體要求,，又要協(xié)調(diào)各部門的工作,，并激發(fā)所有員工的工作熱情,。
美容院店長是美容院的靈魂,，可以通過富有個性的領導,，賦予美容院生命力，利用團隊精神塑造美容院的特色.同時,，美容院店長本身也可在困難的環(huán)境中,，鍛煉自己的工作能力，體現(xiàn)自身的價值,，使自己過得更加充實,。
美容院店長的崗位職責
1、美容院店長每日常規(guī)工作
(1)衛(wèi)生清掃與檢查.
(2)早會.
(3)顧客意見處理.
(4)當日業(yè)務總結(jié),，信息整理.
(5)設備與衛(wèi)生整理
2,、美容院店長每周例行工作
(1)總結(jié)、分析前一周工作
(2)了解,、掌握顧客動態(tài)
(3)對美容院進行評估
(4)對重點業(yè)務進行績效分析
(5)進行物流分析
(6)進行一次大掃除
(7)每周搞一次小型活動,，如召開內(nèi)部小型演講故事比賽
(8)召開每周工作總結(jié)、研討會
(9)與個別員工深入談心
3,、美容院店長每月例行工作
(1)進行當月工作分析
(2)對美容師進行評估
(3)對重點業(yè)務進行績效評估
(4)審核財務報表
(5)薪資發(fā)放
(6)作客流動態(tài)分析
(7)作物流動分析
(8)作競爭動態(tài)分析
(9)回訪.
美容院店長的職務描述
(1)解釋美容院的服務意識,，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才
(2)制定工作計劃,，分工明確,，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，美容師的技術和銷售能力
(3)分析顧客的意見,，解釋服務門標及及標準,，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則,，執(zhí)行服務承諾
(4)定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),，并分析形勢，制定對策
(5)訂立公正,、合理,、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關系,，維持良好的紀律
(6)督導日常工作,，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務
(7)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好,，質(zhì)量穩(wěn)定,，物有所值
(8)合理布置院內(nèi)設施，盡可能方便顧客
(9)定期培訓員工,，以提高服務素質(zhì)
(10)依照市場情況,，制定合理的收費價格
(11)明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品)，樹立良好的口碑
(12)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛
(13)負責美容院院業(yè)績管理,，包括員工的工作安排,、行為考核和監(jiān)督.
美容院店長每日工作流程
(1)每日進入店內(nèi)，應定時組織召開早會,，開會時,，宣布前一日營業(yè)業(yè)績及當日各項事宜
(2)于每日11：00前呈報“美容院店長日報表”
(3)于每日11：00點前會計呈前一日的“會計日報表“并至銀行存款
(4)美容院店長于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對蓋章
(5)于每日11：00前向老板匯報前一日營業(yè)額
(6)每日了解顧客反饋的意見與建議，作出適當溝通,，并向美容師了解每個顧客的大體情況
(7)每日下班前核對當日收款單對號并聯(lián)核檢
(8)每月或每周召開全店會議,，會議內(nèi)容在開會前一星期分布，相關售貨員作好準備.如何做好一名美容院店長? 店長即為一家美容院店面的管理,、執(zhí)行者和決策者,。很多人都有想開店的念頭，但是想要做好一個店長卻不是一件容易的事情,。
首先,，不管是不是自己的事業(yè)，都要愛業(yè),、樂業(yè),、敬業(yè)、專業(yè),。只有愛它,，打心眼里想要去為之努力，才會體會到其中的樂趣,，才能夠?qū)Ｐ闹轮厩蟀l(fā)展,。
其次，必須具備一定的行政能力和卓越的管理才能,，公正,、公平的處理員工之間的關系和正確的店面業(yè)績評估。面對問題有正確的判斷,，并能迅速解決,。能夠從全局出發(fā)，根據(jù)員工的自身能力分工和嚴格督導,，靈活,、冷靜的處理突發(fā)事件，這是店長必須具備的基本能力,。
再次,，在管理方面要處事公平，無論對已對人都要嚴格要求,，重要的是要能夠采取多種不同的措施激勵員工,。在業(yè)務方面要保證貨源,，經(jīng)常調(diào)整陳列以保持顧客的新鮮感，做好銷售數(shù)據(jù)分析,，調(diào)整商品結(jié)構(gòu),，顧客服務等等。除此之外,，還要了解相關的法律法規(guī)。
第四,，作為店長,，必須擁有一定的組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力,。
你所管理的店面,，必須有盈利才能證明你的價值與工作能力，而在實現(xiàn)目標的過程中,，你的管理和以身作則,，將是極其重要的。所以,，營業(yè)額目標的實現(xiàn),，50%是依賴你的個人的優(yōu)異表現(xiàn)。作為店長不但要發(fā)揮自己的才能,，還有負擔指揮其他員工的責任——使每一個員工都能發(fā)揮才能,。同時需要用自己的行動和思想來影響員工，而不是讓員工影響你的判斷和思維,。
倘若發(fā)現(xiàn)員工有不足之處,，要及時幫助員工提高能力和提升其自身素質(zhì)。
想要做好一名店長,，還要適時扭轉(zhuǎn)陳舊觀念,，并使其發(fā)揮最大的才能，從而使營業(yè)額得以提高,。掌握并且學會制作分析報表以及收集各項數(shù)據(jù),，從而掌握店面的績效。
那么店長需要完成的顧客數(shù)據(jù)的收集都包含什么呢?
1.新老顧客的基本信息;2.各項交易信息,，如訂單,、咨詢、投訴等;3.產(chǎn)品信息,，如顧客購買什么產(chǎn)品,、購買習慣、購買頻率和購買數(shù)量等;4.顧客對促銷信息的接受及反應情況等;5.市場信息,，同類店面的商品對于顧客的吸引力,，產(chǎn)品的購買頻率等;
第五,，要具備一定的專業(yè)與銷售的知識。干哪行懂哪行,，如若什么都不懂,，那么店面的經(jīng)營將面臨很大的生存危機。店長是整個營業(yè)店的中流砥柱,，如果店長的銷售技巧不夠嫻熟或者不能服眾,，那么其它店員一沒有榜樣二沒有信心，那么銷售量將會是相當?shù)脑愀?，店長銷售技巧的培訓相當關鍵,。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。
第六，要懂得適時改善服務品質(zhì),。任何時候,，消費者都是營業(yè)點的金錢來源，適當?shù)恼{(diào)整策略,，改善服務質(zhì)量,，增加服務功能，都是一種親民行為,，為以后的更多合作打下感情基礎,。當服務更加合理化，當顧客對營業(yè)點有親切感,，方便感,、信任感和舒適感，那么將會帶動一個團體的欣賞與認可,，這便是營銷成功的一方面,。比如很多營業(yè)點，都會有各種充滿新意的優(yōu)惠活動與上門服務活動,。
市場上,，同宗的店面很多，不同宗的店面更多,，服務不好,，直接導致營業(yè)額下降，對店長來說,，除了硬件必須過硬外,，軟件首推服務，店長必須牢固服務至上的思想,，從而帶動整個店面的服務水平,，服務是另外一個門面,，一個人的服務質(zhì)量出問題，可能會影響整個店面的形象?，F(xiàn)在重要的是創(chuàng)新服務,，當你的服務不新穎，大眾化,，那么你的服務就不算服務,。
還有一點需要注意的是，店里不允許出現(xiàn)斷貨,、缺貨現(xiàn)象,，店長要時時刻刻統(tǒng)計商品的缺貨率，督促員工按照商品周轉(zhuǎn)點數(shù),，配合商品的促銷活動以及季節(jié)性商品陳列,，把握商品補發(fā)周期,，有計劃地控制商品庫存,，加強門店續(xù)貨工作，及時與供應商聯(lián)系,，把缺貨率降到最低,。同時，根據(jù)門店銷售計劃以及門店銷售實績進行合理補貨,，不能造成商品嚴重積壓的現(xiàn)象,。只要保證店里貨優(yōu)、貨全,，讓顧客買的開心,，用的放心，再加之前的服務,，生意不火才怪呢,。
店長在每天營業(yè)后要核對帳物，填寫好當日營業(yè)報表,，營業(yè)款核對好并妥善保存,。還要檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患,，檢查門窗是否關好,，店內(nèi)是否還有其他人員。
年度計劃總結(jié)篇四
從教學上青澀的新手漸漸成長為有一定教學能力和經(jīng)驗的教師,通過自己的努力和各位教師和領導的幫助也取得了一點成績,。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任,。在這新的一年里，我決心更加嚴格的要求自己,，我希望達到如下的預期目標：
一,、不斷的提高自己在教育教學方面的能力,，積極的參加學校和區(qū)里組織的各類競賽和教研活動，不斷的磨礪自己,，早日成為一名業(yè)務上的排頭兵,。
二、不斷的提高自己的科研能力,，平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,，注意收集，注意積累,。
三,、不斷提高自己的工作能力。認真履行自己的職責,，加強和結(jié)對教師的交流與切磋,，上好示范課，積極地為學校的建設出謀劃策,。
我定下了如下的具體措施：
一,、一學年讀和教育有關的書籍不少于兩本，并且寫好讀后感,。
二,、 積極參加區(qū)、里面的各種教學方面的活動,，不斷提高自己的教學水平,。
三、和組內(nèi)的教師結(jié)成對子,，認真聽好課,，互相取長補短。
四,、 每學期上好一節(jié)校內(nèi)示范課,。
五、多關心國事校事,，以校為榮,，校以我榮，每學期至少為學校提供2到3條有價值的建議,，為學校的繁榮貢獻自己的力量,。
教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其自身的素質(zhì)和勞動質(zhì)量提出的要求是很高的,、無止境的,，因此需要教師不斷對未來的發(fā)展設計出適合自己的情況并不斷提高的規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,，是教師在充分認識教育意義的基礎上,，不斷提升精神追求,，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律,，拓展學科知識,，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。圍繞新課程改革,，做學習型的教師,，讓自己能適應時代發(fā)展，符合高品位要求的教育者,，為達此目標,，制訂出未來三年的發(fā)展規(guī)劃。
1,、優(yōu)勢分析：
20xx年大專畢業(yè)以來從事教育已經(jīng)十二年了,，應該說正處于有一定經(jīng)驗的黃金時期。
①有良好的師德修養(yǎng),，為人師表,，嚴于自律，誠實守信,、熱愛集體,、尊重他人,、相互團結(jié),。有較強的事業(yè)心，忠誠于教育事業(yè),。
②畢業(yè)以來已有從事小學數(shù)學高年級教學,，經(jīng)歷了新老教材交換使用的時期，因此能比較系統(tǒng),、熟練地掌握本學科的教材,。能運用現(xiàn)代教學手段，熟練掌握多媒體課件的制作,。
③能有效地組織教學,，在課堂教學中，有較強的語言表達能力,，清晰,、流暢、幽默,，有較規(guī)范的板書,，能體現(xiàn)教學內(nèi)容的重點，所授課程普遍得到學生的好評,。
2,、不足剖析：
我漸漸地感到自己的發(fā)展進入了“高原期”,，就象處于長跑中的“極限”，以往的成績已經(jīng)被遠遠的甩在了身后,，前進的步伐卻受到各種各樣的束縛,、局限而慢慢減速。
①在理論學習上對自己有所放松,，以工作代替了學習,，導致自己有點迷失了發(fā)展方向。由于缺乏學習,，造成了理論功底不扎實,。缺乏理論積淀，讓自己在教學業(yè)務能力方面一直沒有提高,，有時感到是在倒退,。
②無論在時間上，還是精力上,，自己對教學業(yè)務能力的提高感到心有余而力不足,。
樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電,，使學習成為自己的一種內(nèi)需,，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu),，增強理論底蘊,；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐,，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學,；實踐中，不斷探求,、感悟,、反思，時刻提醒自己用腦子工作,，讓自己逐步成為研究型,、開拓型、復合型的教師,。具體的專業(yè)發(fā)展目標主要有：
1,、科研能力有一定進步。能夠不斷提高理論水平,，具有較高的理論素養(yǎng),。能夠獨立扎實有效地開展課題研究，研究成果對教學實踐有較大的指導價值。每學年至少有一篇獨立撰寫的教育教學論文在刊物發(fā)表或在市,、省級以上論文評比活動中獲獎,。
2、教學水平有明顯突破,。能夠轉(zhuǎn)變教學觀念,，創(chuàng)新教學方式，在日常的教學中創(chuàng)建和落實體現(xiàn)新課程理念的教學模式,，形成具有自身特色的教學風格,。每年所任班級的數(shù)學課教學質(zhì)量不斷提高。
3,、專業(yè)引領有較大作為,，能夠成為本校學科教研組公認的骨干教師。在本校選定1至2名相應層次的青年教師,，予以重點關心和指導,，通過2到3年的努力，幫助他們專業(yè)發(fā)展水平有較大提高,，讓自己能夠成為青年數(shù)學教師提高教學業(yè)務能力的領頭羊,。
4、提高聽評課的水平,。
1,、加強理論學習。通過閱讀教育教學專業(yè)名著,，撰寫讀書筆記,，利用自己的博客，加強與骨干教師的聯(lián)系,，充分交流,，取長補短,。最終讓自己具有寬廣的科學文化視野,，具有現(xiàn)代化教育理念，掌握現(xiàn)代教育理論,。
2,、認真研究課堂教學，在實踐中反思與總結(jié),。重視對教學的反思,，教學感想要做即時的記錄，整理和歸納鮮明的個例,。最重要的是能夠隨時記錄,，而不讓這些火花在瞬間消逝，要形成每一節(jié)課寫教學反思的習慣,，并把教學反思發(fā)表至本人博客,。
3,、開展課題研究，力爭有較高成果,。通過課題的研究,，努力提高自己在課堂教學上各方面的業(yè)務能力，重點提高課堂教學設計能力,。
4,、認真練習“三字”，提高普通話水平,、努力提高教師的基本功,。積極參加聽評課活動，提高聽評課的水平,，通過聽評課帶動自己教育理論水平的提高,。
這三年的時間將在我的教育生涯中占有重要的一席，通過拜大師為師,，與名校交流,，以學者為友，讓自己富有創(chuàng)新意識,；通過不懈追求探索,，把學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化積淀為自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)造努力，提升自己和自己的事業(yè),。要做的太多太多,，三言兩語是說不完的，但這都可以總結(jié)為一句話：對學生負責,，對社會負責,。也許現(xiàn)在的我做的不是太好，但我深信三年之后的我會做的很好,。
在本學期中,，我將努力提高理論水平，更新教育教學觀念,，堅持理論與實踐相結(jié)合,，注重在教育實踐中運用所學的新課程理論，并及時發(fā)現(xiàn),、解決課改中的問題,，以教研促教改。扎實有效地作好日常教育教學工作,，更好地服務于廣大學生,。以下是本學期的教研教改計劃：
明確教師角色是人的一生發(fā)展的引領者，決不僅僅是知識的填充者。尊重學生人格,，關注學生的健康全面發(fā)展,，尤其是健康心理，情感與正確的價值觀,，我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,，我們在培養(yǎng)快樂的人，在幫助造就成功的人生,。認識到農(nóng)村教師所擔負的艱巨使命,。
把這些思路、設想和課題滲透到了平時的教育教學工作中,。本學期的教研課題是“激發(fā)閱讀興趣,，形成閱讀策略”。
多讀書,，多學習,，善于思考，勤于積累是教師成長與提高的必經(jīng)之路,。有了開放的視野,，理論知識的增長，新觀念的建立,。就能夠使我們的教育教學能力有長足的進步,。每周讀一本教育方面的論著，做好讀書筆記,。并寫好每月的教學隨筆,。
繼續(xù)堅持做好教學反思，每周寫一反思,。反思自己備課時是否遇到什么困惑,，是否調(diào)整了教材，為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時發(fā)現(xiàn)了的問題,，自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑,。在此基礎上，做好教學常規(guī)工作,，讓自己的課堂變的更有意義,，更加貼近新課程改革的需要，最大限度的調(diào)動學生學習的主動性,。
把自己的反思，教學課件,，讀書筆記,，教學設計，教學案例和論文等記錄下來，記錄自己的成長足跡,，關注自己的成長里程,。記錄下自己的昨天和今天，為的是明天的輝煌,。
同伴協(xié)作,、加強交流，與教師互助學習,、探討,、彼此支持、資源共享?，F(xiàn)代社會誰善于合作,，誰就離成功更近一分。教研中做到“五勤”：勤聽,、勤思,、勤寫、勤說,、勤評,。積極參加聽課、評課的教研常規(guī)活動,。從提高自己的教學水平出發(fā),，積極參與公開課、觀摩課和集體備課活動,。
