人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇一

辦公室的工作千頭萬緒,，資質(zhì)申報,、文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1.建章立制,，狠抓落實(shí)，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化,。自我擔(dān)任辦公室主任以來,，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修,、油卡使用、公務(wù)接待,、收發(fā)文等各項(xiàng)制度,，使各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實(shí)，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階,。

2.重配合,、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中，積極匯報,、溝通,，爭取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通,、決策正確,。同時，帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用,，使各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行,。

3.狠抓行政事務(wù)及時辦理,，確保日常工作順利進(jìn)行。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案,、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真,。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴(yán)格審批，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費(fèi)。

4.積極做好資質(zhì)的維護(hù)工作,，全力保障各項(xiàng)工作的順利開展,。在資質(zhì)工作上，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計(jì)甲,、乙級資質(zhì)進(jìn)行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制,，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài),。

本年10月,，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長,。自上任以來,，面對新的工作，我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件,，分析市場,，收集市場情報，并對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,、監(jiān)督及管理,，為各所進(jìn)行費(fèi)用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，自身會與院要求有一定的距離,，平時注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，業(yè)余時間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致;第二,，管理水平仍需進(jìn)一步提高;第三,，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng),。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，努力做到：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識;

2.本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3.注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍;

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇二

新學(xué)期，新挑戰(zhàn),，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們并沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心,。在學(xué)期的工作中,，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)求進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)對待工作,，一絲不茍,，拓展創(chuàng)新。并在學(xué)院學(xué)生會,、系分會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在系領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，本部門積極認(rèn)真并出色的完成了每項(xiàng)日常工作,，取得了一定的優(yōu)異成績,，辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的情況下對新學(xué)期工作活動做出了以下計(jì)劃：

日常管理作為辦公室一項(xiàng)重要細(xì)致工作。在信息管理方面,，新學(xué)期根據(jù)系部實(shí)際情況對干部進(jìn)行了解以及聯(lián)系方式更新調(diào)整,，方便系部領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團(tuán)及各部門的聯(lián)系工作,，積極推動系部工作的有效運(yùn)行,；在文檔管理方面，我們將安排部門人員負(fù)責(zé)我系學(xué)生分會日常文件的印發(fā)和管理,，同時以紙質(zhì)檔和電子檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一,，進(jìn)一步規(guī)范文檔格式，做到各項(xiàng)活動文件有序歸檔,。

事務(wù)通知是辦公室工作中的一個重要環(huán)節(jié),，對每兩周一次的例會做好通知，我們將分類制作學(xué)生分會成員通訊錄,，以便及時傳達(dá)系部各類通知,，積極配合學(xué)院和系部的工作，做好上傳下達(dá),，使每項(xiàng)工作得以順利開展和實(shí)施,，促進(jìn)學(xué)生分會各部門工作的效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器作用,。

對每次系部會議的召開,，我們將安排專人做好會議記錄和總結(jié)，以便將會議內(nèi)容與會議精神傳達(dá)到位,。在部門內(nèi)部積極召開例會,，不斷總結(jié)并且進(jìn)行補(bǔ)缺，要求每位成員認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配到的任務(wù),，并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及具體實(shí)施方案,。保持熱情,，在各方面工作中做到細(xì)致化，團(tuán)結(jié)一致，充分發(fā)揮辦公室團(tuán)隊(duì)力量,。

辦公室將協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)老師做好我系班級日常情況建設(shè)及事務(wù)管理,，與各部門協(xié)調(diào)配合，負(fù)責(zé)收取各事務(wù)部門對班級的日常情況資料,，包括文體部對班級早活動檢查情況,、班級升旗檢查情況、宿管部對班級宿舍每周大小檢查情況,、勞衛(wèi)部對我系公共教室檢查情況,、監(jiān)察部對班級主題班會的檢查情況。將此進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì),，并制以班級日常情況統(tǒng)計(jì)表上交至系輔導(dǎo)員處,，資料皆予以存檔。

辦公室將繼續(xù)積極配合院部工作安排,，將部門所承辦活動積極在系部有序展開,，工作活動中注重干部培訓(xùn)及文化經(jīng)驗(yàn)交流，辦公室將針對實(shí)際情況在本學(xué)期積極開展幾次交流會,。

1.系內(nèi)交流會,。

2.與學(xué)院其他系部的干部交流活動。

3.注重與外界得到橫向,、縱向交流,，與其他高校開展交流活動。

在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,，也要注意把握好學(xué)生會與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項(xiàng)活動的更好開展，切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性,，以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。

全體辦公室成員將積極回歸到一個學(xué)生干部本該有的工作狀態(tài)?？偨Y(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn),，及時彌補(bǔ)不足之處。在本學(xué)期中,，我們部門將保持以往作風(fēng),，在以后的工作中，我們會銳利進(jìn)取,，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，從不足中得到提升,，從優(yōu)勢中得到升華,，將辦公室工作做得更好,。

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇三

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟,，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中,，辦公室里要做好在做好各部門值勤工作的同時,，還要做好值勤登記以及財(cái)物外借支入等事項(xiàng)，都由由辦公室主任親自批閱,，存檔,，并裝訂成冊。

2.辦公室是院學(xué)生會的一個核心部門,，保持辦公室與部門成員的工作熱情,，調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性，提高學(xué)生會的凝聚力,，了解每個成員面對的實(shí)際問題,，并想辦法幫助其解決，及時做好內(nèi)部溝通工作,，使他們感受到院學(xué)生會的溫暖,，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來,。

1.例會安排,。初定每周日晚八點(diǎn)開始會議，會議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問題,，安排下一周次工作任務(wù),，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報,，對下一周的工作計(jì)劃進(jìn)行通知,，也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價，在肯定優(yōu)秀的同時,，正視不足,，督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量,；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評與自我批評,。善于汲取他人長處,，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕,。在交流中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。

2.在迎新晚會、十佳歌手大賽等活動期間,，積極主動配合計(jì)劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計(jì)劃布置的工作任務(wù),。舉辦例如校園十佳歌手大賽等大型活動及其迎接新生過程中,，及時做好學(xué)生會值班輪勤工作，協(xié)調(diào)好人員配置,，以便活動順利開展及其應(yīng)對突發(fā)情況,。對學(xué)生干部的表現(xiàn)情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù),。 3.協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系,。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會的關(guān)系,，這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會的各項(xiàng)活動更好地開展,。督促各部門舉辦活動要宣傳到位，使廣大學(xué)生能夠更好的了解參與,，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活,，提升各項(xiàng)能力的目的。

4.做好院學(xué)生會辦公室的接班工作,，特別是在換屆選舉納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視,。把好關(guān)口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,，以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué), 銳意創(chuàng)新,，為我院學(xué)生會辦公室爭光。

5.加強(qiáng)檔案管理,，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.每周一次的檔案整理和不定期的整理并更新檔案,，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會工作，也可以為院學(xué)生會以后成長提供佐證,。

1,、不許在辦公室開展與院學(xué)生會工作無關(guān)的活動。

2,、任何干部不得私自配制鑰匙,。任何部門若需使用辦公室，需由部長級以上的干部到辦公室拿鑰匙,。鑰匙使用完畢馬上送歸辦公室,，不得轉(zhuǎn)借任何。

3,、院學(xué)生會成員應(yīng)自覺愛護(hù)公物,，不得在辦公室內(nèi)存放與工作無關(guān)的財(cái)物,。

4、使用辦公室的工作人員應(yīng)注意保持室內(nèi)整潔,，并在離開時注意關(guān)好電源,、門窗等。

1.迎新生工作,。20xx屆新生將在20xx年9月6號左右到校報到,，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路,，院學(xué)生會將承擔(dān)起迎新生工作,。我們將會聽取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署，分別到長途汽車站,、火車站以及汽車南站蹲點(diǎn)接新生,。為此，我們須圍繞方便家長,、為學(xué)生提供熱情,、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微,，全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù),。

2.招新工作。為了使院學(xué)生會辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn),，我們將在學(xué)期初進(jìn)行了院學(xué)生會辦公室招新,。在招新的過程中我們必須嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真考核,、重點(diǎn)選拔,，為院學(xué)生會辦公室注入了最新鮮的血液。

3.大學(xué)生攝影大賽,。本次大賽由辦公室負(fù)責(zé),。在放假前夕由各系部學(xué)生會下班宣傳，讓廣大同學(xué)在放假期間把家鄉(xiāng)的美麗風(fēng)景拍下來,，然后會帶學(xué)校才加此次大賽,。辦公室要做的就是統(tǒng)一收集整理好參賽作品，然后組織進(jìn)行評比,。最后將獲獎作品貼在櫥窗進(jìn)行為期一周的展出,。

4.制定值日表和值班表。辦公室值日是在每周二的中午十二點(diǎn)半,，辦公室值班表是在每周周日至周四的晚上七點(diǎn)到八點(diǎn)半,，團(tuán)委值班時間是下午四點(diǎn)二十后。具體時間自己可以把握,。制定值班表和值日表,，一方面可以方便為同學(xué)解決更多的疑難問題,，另一方面可以幫老師解決一些事。

5.院學(xué)生會辦公室對新生的慰問工作,。新生將在開學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段,，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校,、新環(huán)境,、新生活，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們溫暖,。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天,，談?wù)勗?，我們亦將為他們送去水，為他們照相,、跟他們拉歌等一系列活動,。相信通過此次活動后，加強(qiáng)了我們與師弟師妹們之間的交流,，增進(jìn)了我們之間的感情,，軍訓(xùn)的日子值得他們懷念,也值得我們留戀。

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇四

時光飛逝,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼又是一年。對于xx公司注定是不平凡的一年,，我們的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了大跨步的發(fā)展,，我們可愛的xx家人也得到了成長與進(jìn)步?；厥?，我們可以驕傲的說，我們過的很好!

來到xx馬上三個年頭了,，我已經(jīng)不是那個初出茅廬的菜鳥,，經(jīng)過社會的磨練和企業(yè)的洗禮以及個人的經(jīng)歷，我即將成為一只老鳥了,，哈哈,，這是相對來說的，自己得到了很大的進(jìn)步與提高,，感謝這個社會,，感謝這個平臺。

一年來,，作為辦公室主任,，兼管后勤部,，主要負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。充分發(fā)揮職能作用,，努力提升自身素質(zhì),，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性、科學(xué)性,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，如20xx年年終感恩頒獎大會、全員生發(fā)智慧系統(tǒng)落地成果展示會,、慰問貧困戶,、春節(jié)值班安排、員工及父母旅游,、五場光纖,、接待200余次，展板制作,、企業(yè)文化整理,、清華人、豫商雜志,、光盤制作,、工商聯(lián)材料、原陽商會,、新鄉(xiāng)人大,、三農(nóng)雜志，關(guān)于青春演講會,、崗位精編,、主持召開會議，上海及昆山學(xué)習(xí),、年終會,、展示會、潑水節(jié),、核心場驗(yàn)收,、發(fā)債協(xié)助、年中旅游,、撲克牌,、簽證，各種文件、一中捐款,、工裝,、六場開工、軍訓(xùn),、拓展等,。

總結(jié)自身以及本職工作：

愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“身不由己”,。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),。經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

注重提高不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢,、提高工作能力和水平的根本要求,。我始終把加強(qiáng)企業(yè)文化及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)放在重要位置，重溫課本知識,，吸收先進(jìn)思想,，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高,。在思想上,、行動上與公司保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象,。

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，自己又兼任發(fā)展機(jī)制委員會常委工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對部門,，還直接接觸基層,，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,，努力提高自己的工作水平和效率,，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識和進(jìn)取意識，積極主動地做好各項(xiàng)工作。

加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，形成合力,。辦公室既要上情下達(dá)，又要下情上呈,。為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到有分有合,，分工不分家。日常工作,，能獨(dú)立完成的獨(dú)立完成;重大活動,、重要任務(wù)，則由大家共同完成,。同時注重加強(qiáng)部門之間的橫向溝通協(xié)作,，搞好配合，對各部門進(jìn)行有效服務(wù),，變部門行為為整體行為,，提高整體工作水平。

認(rèn)真做好對外招待工作,。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作以及同行朋友參觀交流,，都認(rèn)真準(zhǔn)備招待，擬定接待計(jì)劃,，注意接待細(xì)節(jié),，盡量出現(xiàn)任何紕漏。

加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，時刻以大局為重,。這是干好工作的前提和保障。自覺從嚴(yán)要求自己,，帶頭做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率,，做勤奮工作的表率。

認(rèn)真做好各種資料的收集及準(zhǔn)備,，做好會議工作,。始終堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，準(zhǔn)確的通知和組織好公司組織召開的各類會議,，并認(rèn)真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀(jì)要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，確保做到政令暢通,、推進(jìn)工作。

新的一年，新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)。隨著公司五分場滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)以及六分場全面建設(shè)啟動,，辦公室的工作將更加繁重,，要求也更高。為此,，我和我的團(tuán)隊(duì)將更加勤奮工作,，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為建設(shè)我們的xx家園而努力奮斗!

辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴。工作中要樹立創(chuàng)新意識,、主動探索,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

積極與董事長,、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

1.充分發(fā)揮部門職能，加班加點(diǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種工作;

2.積極貫徹各種會議精神,，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示;

3.協(xié)調(diào)各部門,，溝通生產(chǎn)，做好后勤保障工作;

4.提高溝通協(xié)調(diào)能力,，用心盡心做事,，低調(diào)沉穩(wěn);

5.做好各種接待及對外交流，維護(hù)公司形象;

6.履行發(fā)展委常委(代主任)的責(zé)任,，為發(fā)展委工作貢獻(xiàn)力量,。

新的起點(diǎn)，新的征程，不斷尋找新的風(fēng)景,，不斷迎接新的挑戰(zhàn),，在接下來的一年中，我相信我可以做的更好,。在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中,，我得到了很大的進(jìn)步。感謝公司給我信任,，讓我進(jìn)步這么多,，我相信自己可以將全部的精力用在工作上，不斷的磨練自己從而得到升華與成長,。做一個有意愿的xx人,，真實(shí)簡單自然，感恩干凈扎根!真正的走向成熟,，適應(yīng)這個社會,，感恩每一個幫助自己的人，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)!

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇五

面對新的一年,，銀行辦公室工作再次面臨新的挑戰(zhàn),，過去的工作中所有的優(yōu)點(diǎn)會繼續(xù)保持，然而所有不足將在今年全部努力糾正,。以下是詳細(xì)的工作計(jì)劃,。

銀行辦公室工作是銀行各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提，如何配合好銀行各部門工作,，我們制定出了銀行辦公室工作計(jì)劃：

一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研,。當(dāng)前，銀行工作計(jì)劃中的重點(diǎn)抓好對“散小差”貸款退出,、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研,。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù),，重點(diǎn)圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實(shí),，各個時期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,，及時為上級行領(lǐng)導(dǎo)提供信息,。其次，調(diào)研要面向基層,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),。辦公室要組織得力人手，及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹有針對性的調(diào)研材料,，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù),。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點(diǎn)、焦點(diǎn),、難點(diǎn)開展調(diào)研,。當(dāng)前，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢,，工作中的新情況,、新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準(zhǔn)時代脈搏,，通過調(diào)研,，及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報，向基層行反饋,，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿,。

二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率,，保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),。公文是各級行開展公務(wù)活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn),，要實(shí)現(xiàn)公文管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機(jī)關(guān)管理水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,，應(yīng)重點(diǎn)做到三個加強(qiáng),。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)公文管理運(yùn)行基礎(chǔ),。合理的制度和完善的規(guī)章體系,，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ)，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定,，及時制訂涵蓋公文處理、審核,，收發(fā),、機(jī)要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系,。二是加強(qiáng)過程控制,，提高公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實(shí)際,，今后我行應(yīng)重點(diǎn)把好公文審核關(guān),、會簽關(guān),、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴(yán)格公文保密規(guī)定,，切實(shí)加強(qiáng)對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強(qiáng)對公文的督查督辦,。進(jìn)一步細(xì)化督查工作程序,，建立督查卡、明確督查責(zé)任,、督查內(nèi)容,、交辦時間、完成時限,、主辦部室,，努力提高督查工作的權(quán)威性，逐步使督查工作制度化,，規(guī)范化和科學(xué)化,，提高工作實(shí)效，保證政令暢通和全行各項(xiàng)工作的及時,、正確貫徹落實(shí),。

三、使銀行員工工作計(jì)劃都細(xì)致分明,，領(lǐng)導(dǎo)做好督促工作,。加強(qiáng)檔案管理，努力提升檔案服務(wù)水平,。近年來,，地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展需要,，積極創(chuàng)新服務(wù)手段,，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了顯著成效,，但是,，由于對基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少，加之受客觀條件等因素制約,，使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前形勢發(fā)展的需要,，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全，公文不按制度要求歸檔,，人員素質(zhì)偏低等,，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時查閱檔案資料，迅速準(zhǔn)確地提供信息造成了一定的困難,。針對這些問題,，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,，著重加強(qiáng)對基層行檔案管理的指導(dǎo)，加強(qiáng)檔案資源的利用,，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價值,，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù),，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢預(yù)測和分析,，及時為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。

四,、認(rèn)真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得,，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重,，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,，必須緊密圍繞黨委中心工作,，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù),，健全黨辦工作機(jī)制,，積極推進(jìn)黨辦工作制度化、規(guī)范化,，及時將重要文件,、會議、決策部署分解立項(xiàng),，落實(shí)具體承辦部門,，明確責(zé)任和具體要求，定期或不定期地進(jìn)行督查通報,。對領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項(xiàng),，做到“批必查、查必果,、果必報”,。形成“黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行，各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓,、件件有落實(shí),，相互銜接、相互促進(jìn),、齊抓共管的良好氛圍，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間,、部門與部門之間,、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接,。要做好新時期信訪工作，健全來信來訪,、督查督辦登記簿,，認(rèn)真解決和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境,。

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇六

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，基本完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系

2,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展工作。

3,、完善公司基本制度,。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,。

5、企業(yè)文化建設(shè),。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

1,、加強(qiáng)工作力度，被動轉(zhuǎn)主動,。

2,、完善公司制度。

1）,、制定各部門工作流程,。

2）、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。

想法：根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂；

3）,、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

4）,、建立績效考核制度,。

5）、完善公司檔案管理制度,，公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

3,、加大督辦工作力度,，確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達(dá)到最大化。

4,、完善企業(yè)文化建設(shè)工作,。

在以后的工作中要不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇七

20xx年,，辦公室將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心,，以為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,。本年度學(xué)校辦公室計(jì)劃做好以下幾方面的工作：

1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

2,、及時向縣教育局和其他上級部門上報各類材料，每月xx日向教育局報月總結(jié)和計(jì)劃，xx月xx日前向教育局報半年工作總結(jié),，xx月xx日前向教育局報年度工作總結(jié)和大事記,。

3、及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知，所有通知提前一天通知到位,。

4,、做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作,，每次例會前準(zhǔn)備好開會內(nèi)容,，縮短會議時間。

5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃,、計(jì)劃、決議,、總結(jié),、通知、通告等,。

6,、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作,。

7,、管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信,。

8,、進(jìn)一步加強(qiáng)公車管理和來客的接待工作，嚴(yán)格落實(shí)公車管理和接待制度,。

9,、涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展,。

10,、加大學(xué)校的宣傳報道，擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知名度,，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍,。

11、做好學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容更新工作,，督促各處室按時更新網(wǎng)站內(nèi)容,，要求最低每半月更新一次,。

1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各處室積極做好工作,，并把督辦情況及時向校長反饋,，為學(xué)校決策提供參謀。

2,、進(jìn)一步做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。堅(jiān)持重大問題歸口報告；上情下達(dá),，下情上達(dá)要及時,、準(zhǔn)確；做各處室之間溝通的橋梁,，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

3,、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑,，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況,，加強(qiáng)與各處室的信息溝通,，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

4,、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,。 努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度,，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解,，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。

5,、促進(jìn)檔案管理規(guī)范化,。根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文件,、合同,、基建、教學(xué),、照片等各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù),；要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作,；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。

6,、建立獲獎證書復(fù)印及獲獎牌匾統(tǒng)一存放制度,。

7、做好學(xué)?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計(jì)匯總工作，并及時公開,。

9,、進(jìn)一步完善行政人員管理，密切聯(lián)系各處室成員,，加強(qiáng)處室之間的交流溝通,，提高學(xué)校行政管理整體效率。

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇八

使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動作用,，使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力,。

1、明確各部門工作職能,，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,，做到分工明確，責(zé)任到人,，使每個人都有自己的事做,，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理,、有計(jì)劃,、有方案。

2,、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查,。

3,、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng),，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來,，同時也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對社團(tuán)發(fā)展的積極作用。

4,、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團(tuán)的影響力,，也使社聯(lián)和社團(tuán)在工作上真正銜接起來,，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會。

十月份：1,、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置,，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個社聯(lián)和社團(tuán)提供一個好的辦公環(huán)境;

2,、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作,，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn)，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，有獨(dú)立判斷的能力,。

十一月份：1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試,，組織各社團(tuán)辦公室的成員進(jìn)行培訓(xùn),，使各社團(tuán)的辦公室明確自己的職責(zé)，并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試,。

2,、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會，并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案,。

十二月份：1,、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理，把各類檔案分好類,，為以后查閱提供方便,。

2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動素材,，籌備一期社團(tuán)活動展,。

一月份：聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動展,，并做好一學(xué)期工作總結(jié),。

1、規(guī)范好社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理,，要做到每一筆開支明確,，做到社聯(lián)財(cái)務(wù)公開，讓每一個會員知道自己的會費(fèi)用在什么地方,。

2,、辦事效率要高，每一個人要對自己所負(fù)責(zé)的時相當(dāng)明確,，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。

3,、值班時要做好值班記錄,，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4,、檔案管理一定要規(guī)范,，不要再不要時亂放，在需要時又找不到：

1,、負(fù)責(zé)會議的通知,，記錄，考勤,，日常管理,、檔案工作。

2,、統(tǒng)籌安排各社團(tuán)活動,協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系,。

3、監(jiān)督收繳工作總結(jié),、工作計(jì)劃和匯報活動經(jīng)費(fèi)的情況,。

4、及時做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作,，做到開支合理,，帳目清楚。

5,、做好各部門辦公用品的采購工作,。

6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項(xiàng)工作,。

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇九

xx年是分公司收入指標(biāo)劇增,，經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年,，同時,，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu),，企業(yè)形象強(qiáng)的一年,。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用,。

具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項(xiàng)功能,，抓實(shí)6個細(xì)節(jié),，落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動著手，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀，要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的'高度,，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點(diǎn)工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強(qiáng)整體合力,，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系,，對內(nèi)加強(qiáng)管理,，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。

三是發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致,，二要從細(xì)小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”,。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”，二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則,，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé),。

五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅(jiān)持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項(xiàng)工作都有章可循。

六是發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實(shí)”,。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話,、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí),，不慕虛榮,，不圖虛名。實(shí)事求是干工作,，實(shí)事求是反映情況,，具備求真務(wù)實(shí)的精神,，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面,、真實(shí)。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章,。

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平,；另一方面針對目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定,；二是積極開展人員整訓(xùn),；三是實(shí)施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平,；四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉,，抓好制度建設(shè)。確定xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎罰并重 ,，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作（印章管理,、乘車證管理、招待費(fèi)使用,、電話費(fèi)管理等等）,。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度,；季度辦公用品限額等措施。

以上是辦公室xx年初步工作思路,，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正,。

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃 綜合辦公室工作計(jì)劃篇十

很榮幸服務(wù)于我中心這個團(tuán)隊(duì)。鑒于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特殊性,，工作多樣復(fù)雜性,，加之一人兼數(shù)職，許多事情需親力親為,。作為中心辦公室的負(fù)責(zé)人,，深感責(zé)任重大。通過以往的工作經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合本中心實(shí)際工作情況,，對以后的工作整理出一些思路并闡述如下：

對中心工作的理解對中心工作的理解對中心工作的理解由于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作是一個新生事物，目前沒有好的參照模式,，所以中心辦公室要廣泛收集資料,，制定好比較成熟管理模式和規(guī)劃，做好中心主任的得力助手,。在我看來辦公室的工作是一個集體管理與服務(wù)相結(jié)合的部門,，既有著全權(quán)管理的職能又有著為中心無條件服務(wù)的義務(wù),。工作范圍廣而雜,，它的工作成效直接關(guān)系到整個中心整體運(yùn)作。

（1）具體事務(wù)上,，以行政工作為主,，制定完善的相關(guān)制度,，加強(qiáng)辦公物品的管理,，資料檔案管理,，會議管理，職工的生活福利,，公共衛(wèi)生安全管理,。作為一個新成立的部門,，所有的事物都要從現(xiàn)實(shí)規(guī)劃進(jìn)行,，只要有完善的規(guī)劃制度,，所有的工作才能有條不紊穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),。（2）加強(qiáng)溝通,，密切各部門工作聯(lián)系，主動與上級各部門溝通,，充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思,，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級,。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項(xiàng)信息,。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時，我的工作原則是務(wù)必真誠,、謙虛,。

（3）積極配合好中心財(cái)務(wù)人員做好中心固定資產(chǎn)管理工作。杜絕因管理不善造成固定資產(chǎn)的損壞或丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生,。

（4）完善辦公室耗材控管,，辦公室定期回收其他部門的廢舊打印紙，并進(jìn)行可利用與不可利用的分類,，做好宣傳倡導(dǎo)工作,，立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng),。

（5）加大內(nèi)部職工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)，爭取對有培養(yǎng)前途的年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行輪崗培訓(xùn)，提高中心的整體工作能力及業(yè)務(wù)水平。

（6）對中心的各團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng)、工作能力、工作效率,、工作成績,、模范作用,，信任度等進(jìn)行德,、智、能,，勤綜合評議,，評議結(jié)果將作為年度給各隊(duì)績效評價參考提供有效依據(jù)之一,。

（7）認(rèn)真完善履行辦公室的各項(xiàng)職能，加大執(zhí)行力度,，按照中心制度定的目標(biāo)管理制度,，認(rèn)真執(zhí)行考勤登記，做好會議記錄,，并做好各項(xiàng)文件,、資料、報刊,，雜志的收發(fā)與存檔,，為中心年度績效考核提供有效依據(jù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作,。認(rèn)真做好中心主任的得力助手,。

①接待上級各級領(lǐng)導(dǎo)的各種上訪咨詢?nèi)藛T等。

②做好中心內(nèi)外所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生,，保持榮譽(yù),，再拿大獎。

③關(guān)心職工生活,，做好后勤服務(wù),。

④積極做好醫(yī)患關(guān)系及各種涉及中心工作的糾紛等，及時化解矛盾,。

⑤做好中心的各種宣傳與準(zhǔn)備工作（標(biāo)牌,、畫欄、匾,，資料等）