人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇一

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1.建章立制,，狠抓落實，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化,。自我擔(dān)任辦公室主任以來,，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實辦公室行政制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修,、油卡使用、公務(wù)接待,、收發(fā)文等各項制度,，使各項工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階。

2.重配合,、善協(xié)調(diào),，保障設(shè)計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中,，積極匯報、溝通,，爭取支持,，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確,。同時,，帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用,，使各項工作有序,、高效運行。

3.狠抓行政事務(wù)及時辦理,，確保日常工作順利進(jìn)行,。在辦公室工作期間，我十分重視檔案,、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真,。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上,，能夠嚴(yán)格審批,，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費,。

4.積極做好資質(zhì)的維護(hù)工作,，全力保障各項工作的順利開展,。在資質(zhì)工作上，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲,、乙級資質(zhì)進(jìn)行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制,，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài),。

本年10月,，按照院里安排,，我調(diào)任市場部部長。自上任以來,，面對新的工作,，我大力加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔,，并結(jié)合結(jié)合自身條件，分析市場,，收集市場情報,，并對現(xiàn)有項目進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督及管理,，為各所進(jìn)行費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會與院要求有一定的距離,，平時注重學(xué)習(xí)積累,，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，業(yè)余時間堅持自學(xué),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致;第二,，管理水平仍需進(jìn)一步提高;第三,，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)能力有待加強。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，努力做到：

1.加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識;

2.本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3.注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇二

新學(xué)期,，新挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們并沒有畏懼,，更多的是飽滿的熱情與信心。在學(xué)期的工作中,，我們認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實求進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)對待工作,，一絲不茍,，拓展創(chuàng)新。并在學(xué)院學(xué)生會,、系分會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在系領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，本部門積極認(rèn)真并出色的完成了每項日常工作,，取得了一定的優(yōu)異成績,，辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的情況下對新學(xué)期工作活動做出了以下計劃：

日常管理作為辦公室一項重要細(xì)致工作。在信息管理方面,，新學(xué)期根據(jù)系部實際情況對干部進(jìn)行了解以及聯(lián)系方式更新調(diào)整,，方便系部領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作,，積極推動系部工作的有效運行,；在文檔管理方面,，我們將安排部門人員負(fù)責(zé)我系學(xué)生分會日常文件的印發(fā)和管理，同時以紙質(zhì)檔和電子檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一,，進(jìn)一步規(guī)范文檔格式,，做到各項活動文件有序歸檔。

事務(wù)通知是辦公室工作中的一個重要環(huán)節(jié),，對每兩周一次的例會做好通知,，我們將分類制作學(xué)生分會成員通訊錄，以便及時傳達(dá)系部各類通知,，積極配合學(xué)院和系部的工作,，做好上傳下達(dá)，使每項工作得以順利開展和實施,，促進(jìn)學(xué)生分會各部門工作的效率,，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器作用。

對每次系部會議的召開,，我們將安排專人做好會議記錄和總結(jié),，以便將會議內(nèi)容與會議精神傳達(dá)到位。在部門內(nèi)部積極召開例會,，不斷總結(jié)并且進(jìn)行補缺，要求每位成員認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配到的任務(wù),，并按照實際情況制定下一階段工作的重點,，以及具體實施方案。保持熱情,，在各方面工作中做到細(xì)致化,，團結(jié)一致，充分發(fā)揮辦公室團隊力量,。

辦公室將協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)老師做好我系班級日常情況建設(shè)及事務(wù)管理,，與各部門協(xié)調(diào)配合，負(fù)責(zé)收取各事務(wù)部門對班級的日常情況資料,，包括文體部對班級早活動檢查情況,、班級升旗檢查情況、宿管部對班級宿舍每周大小檢查情況,、勞衛(wèi)部對我系公共教室檢查情況,、監(jiān)察部對班級主題班會的檢查情況。將此進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計,，并制以班級日常情況統(tǒng)計表上交至系輔導(dǎo)員處,，資料皆予以存檔。

辦公室將繼續(xù)積極配合院部工作安排,，將部門所承辦活動積極在系部有序展開,，工作活動中注重干部培訓(xùn)及文化經(jīng)驗交流,，辦公室將針對實際情況在本學(xué)期積極開展幾次交流會。

1.系內(nèi)交流會,。

2.與學(xué)院其他系部的干部交流活動,。

3.注重與外界得到橫向、縱向交流,，與其他高校開展交流活動,。

在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學(xué)生會與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項活動的更好開展,，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。

全體辦公室成員將積極回歸到一個學(xué)生干部本該有的工作狀態(tài),。總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗,，及時彌補不足之處,。在本學(xué)期中，我們部門將保持以往作風(fēng),，在以后的工作中,，我們會銳利進(jìn)取，不斷積累經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，從不足中得到提升，從優(yōu)勢中得到升華,，將辦公室工作做得更好,。

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇三

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟,，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中,，辦公室里要做好在做好各部門值勤工作的同時,，還要做好值勤登記以及財物外借支入等事項，都由由辦公室主任親自批閱,，存檔,，并裝訂成冊。

2.辦公室是院學(xué)生會的一個核心部門,，保持辦公室與部門成員的工作熱情,，調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性，提高學(xué)生會的凝聚力,，了解每個成員面對的實際問題,，并想辦法幫助其解決,，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會的溫暖,，把一種感激之情化成對工作的熱情,，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

1.例會安排,。初定每周日晚八點開始會議,，會議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù),，相互交流工作經(jīng)驗,。經(jīng)驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報，對下一周的工作計劃進(jìn)行通知,，也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價,，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足,，督促其盡快改正,。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量,；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí),，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處,，對部內(nèi)存在的問題有則改之,，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

2.在迎新晚會,、十佳歌手大賽等活動期間,，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù),。舉辦例如校園十佳歌手大賽等大型活動及其迎接新生過程中,，及時做好學(xué)生會值班輪勤工作，協(xié)調(diào)好人員配置,，以便活動順利開展及其應(yīng)對突發(fā)情況,。對學(xué)生干部的表現(xiàn)情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù),。 3.協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系,。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會的關(guān)系,，這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會的各項活動更好地開展,。督促各部門舉辦活動要宣傳到位,，使廣大學(xué)生能夠更好的了解參與，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活,，提升各項能力的目的,。

4.做好院學(xué)生會辦公室的接班工作，特別是在換屆選舉納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視,。把好關(guān)口,，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué), 銳意創(chuàng)新,，為我院學(xué)生會辦公室爭光,。

5.加強檔案管理，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.每周一次的檔案整理和不定期的整理并更新檔案,，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會工作,，也可以為院學(xué)生會以后成長提供佐證。

1,、不許在辦公室開展與院學(xué)生會工作無關(guān)的活動,。

2、任何干部不得私自配制鑰匙,。任何部門若需使用辦公室,，需由部長級以上的干部到辦公室拿鑰匙。鑰匙使用完畢馬上送歸辦公室,，不得轉(zhuǎn)借任何,。

3、院學(xué)生會成員應(yīng)自覺愛護(hù)公物,，不得在辦公室內(nèi)存放與工作無關(guān)的財物,。

4、使用辦公室的工作人員應(yīng)注意保持室內(nèi)整潔,，并在離開時注意關(guān)好電源,、門窗等。

1.迎新生工作,。20xx屆新生將在20xx年9月6號左右到校報到,，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路,，院學(xué)生會將承擔(dān)起迎新生工作,。我們將會聽取院團委的統(tǒng)一安排部署，分別到長途汽車站,、火車站以及汽車南站蹲點接新生,。為此，我們須圍繞方便家長、為學(xué)生提供熱情,、周到服等工作為主題,，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微，全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù),。

2.招新工作,。為了使院學(xué)生會辦公室更好的運轉(zhuǎn)，我們將在學(xué)期初進(jìn)行了院學(xué)生會辦公室招新,。在招新的過程中我們必須嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,，認(rèn)真考核、重點選拔,，為院學(xué)生會辦公室注入了最新鮮的血液,。

3.大學(xué)生攝影大賽。本次大賽由辦公室負(fù)責(zé),。在放假前夕由各系部學(xué)生會下班宣傳,，讓廣大同學(xué)在放假期間把家鄉(xiāng)的美麗風(fēng)景拍下來，然后會帶學(xué)校才加此次大賽,。辦公室要做的就是統(tǒng)一收集整理好參賽作品,，然后組織進(jìn)行評比。最后將獲獎作品貼在櫥窗進(jìn)行為期一周的展出,。

4.制定值日表和值班表,。辦公室值日是在每周二的中午十二點半，辦公室值班表是在每周周日至周四的晚上七點到八點半,，團委值班時間是下午四點二十后,。具體時間自己可以把握。制定值班表和值日表,，一方面可以方便為同學(xué)解決更多的疑難問題,，另一方面可以幫老師解決一些事。

5.院學(xué)生會辦公室對新生的慰問工作,。新生將在開學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段,，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校,、新環(huán)境、新生活,，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們溫暖,。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天,，談?wù)勗?，我們亦將為他們送去水，為他們照相,、跟他們拉歌等一系列活動,。相信通過此次活動后,，加強了我們與師弟師妹們之間的交流，增進(jìn)了我們之間的感情,，軍訓(xùn)的日子值得他們懷念,也值得我們留戀,。

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇四

時光飛逝、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼又是一年,。對于xx公司注定是不平凡的一年，我們的企業(yè)實現(xiàn)了大跨步的發(fā)展,，我們可愛的xx家人也得到了成長與進(jìn)步,。回首,，我們可以驕傲的說,，我們過的很好!

來到xx馬上三個年頭了，我已經(jīng)不是那個初出茅廬的菜鳥,，經(jīng)過社會的磨練和企業(yè)的洗禮以及個人的經(jīng)歷,，我即將成為一只老鳥了，哈哈,，這是相對來說的,，自己得到了很大的進(jìn)步與提高，感謝這個社會,，感謝這個平臺,。

一年來，作為辦公室主任,，兼管后勤部,，主要負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。充分發(fā)揮職能作用,，努力提升自身素質(zhì),，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，增強工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性、科學(xué)性,，較好地完成了各項工作任務(wù),，如20xx年年終感恩頒獎大會、全員生發(fā)智慧系統(tǒng)落地成果展示會,、慰問貧困戶,、春節(jié)值班安排、員工及父母旅游、五場光纖,、接待200余次,，展板制作、企業(yè)文化整理,、清華人,、豫商雜志、光盤制作,、工商聯(lián)材料,、原陽商會、新鄉(xiāng)人大,、三農(nóng)雜志,，關(guān)于青春演講會、崗位精編,、主持召開會議,，上海及昆山學(xué)習(xí)、年終會,、展示會,、潑水節(jié)、核心場驗收,、發(fā)債協(xié)助,、年中旅游、撲克牌,、簽證,，各種文件、一中捐款,、工裝,、六場開工、軍訓(xùn),、拓展等,。

總結(jié)自身以及本職工作：

愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“身不由己”,。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè)。經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

注重提高不斷學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢、提高工作能力和水平的根本要求,。我始終把加強企業(yè)文化及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)放在重要位置,，重溫課本知識，吸收先進(jìn)思想,，堅持理論與實踐相結(jié)合,，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。在思想上,、行動上與公司保持高度一致,，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，自己又兼任發(fā)展機制委員會常委工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),，又對部門，還直接接觸基層,，工作任務(wù)繁雜而艱巨,。為此，努力提高自己的工作水平和效率,，強化奉獻(xiàn)意識和進(jìn)取意識,，積極主動地做好各項工作。

加強溝通協(xié)調(diào),，形成合力,。辦公室既要上情下達(dá)，又要下情上呈,。為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。加強協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到有分有合,，分工不分家。日常工作,，能獨立完成的獨立完成;重大活動,、重要任務(wù)，則由大家共同完成,。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作,，搞好配合,，對各部門進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為整體行為,，提高整體工作水平,。

認(rèn)真做好對外招待工作。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作以及同行朋友參觀交流,，都認(rèn)真準(zhǔn)備招待,，擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié),，盡量出現(xiàn)任何紕漏,。

加強團結(jié)，時刻以大局為重,。這是干好工作的前提和保障,。自覺從嚴(yán)要求自己，帶頭做維護(hù)團結(jié)的表率,，做勤奮工作的表率,。

認(rèn)真做好各種資料的收集及準(zhǔn)備，做好會議工作,。始終堅持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,，準(zhǔn)確的通知和組織好公司組織召開的各類會議，并認(rèn)真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀(jì)要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，注意調(diào)動各方面的力量,，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，確保做到政令暢通,、推進(jìn)工作,。

新的一年，新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。隨著公司五分場滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)以及六分場全面建設(shè)啟動,，辦公室的工作將更加繁重,，要求也更高。為此,，我和我的團隊將更加勤奮工作,，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為建設(shè)我們的xx家園而努力奮斗!

辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴,。工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

積極與董事長、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

1.充分發(fā)揮部門職能,，加班加點完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種工作;

2.積極貫徹各種會議精神，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示;

3.協(xié)調(diào)各部門,，溝通生產(chǎn),，做好后勤保障工作;

4.提高溝通協(xié)調(diào)能力，用心盡心做事,，低調(diào)沉穩(wěn);

5.做好各種接待及對外交流,，維護(hù)公司形象;

6.履行發(fā)展委常委(代主任)的責(zé)任，為發(fā)展委工作貢獻(xiàn)力量,。

新的起點,，新的征程，不斷尋找新的風(fēng)景,，不斷迎接新的挑戰(zhàn),，在接下來的一年中，我相信我可以做的更好,。在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中,，我得到了很大的進(jìn)步。感謝公司給我信任,，讓我進(jìn)步這么多,，我相信自己可以將全部的精力用在工作上，不斷的磨練自己從而得到升華與成長,。做一個有意愿的xx人,，真實簡單自然，感恩干凈扎根!真正的走向成熟,，適應(yīng)這個社會,，感恩每一個幫助自己的人,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)!

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇五

面對新的一年，銀行辦公室工作再次面臨新的挑戰(zhàn),，過去的工作中所有的優(yōu)點會繼續(xù)保持,，然而所有不足將在今年全部努力糾正。以下是詳細(xì)的工作計劃,。

銀行辦公室工作是銀行各項工作順利進(jìn)行的前提,，如何配合好銀行各部門工作，我們制定出了銀行辦公室工作計劃：

一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研,。當(dāng)前,，銀行工作計劃中的重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研,。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研,。首先要為上級行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù)，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實,，各個時期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理發(fā)展情況,、基層行的新做法等，及時為上級行領(lǐng)導(dǎo)提供信息,。其次,，調(diào)研要面向基層，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),。辦公室要組織得力人手,，及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗、好做法,，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹有針對性的調(diào)研材料,，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù),。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點、焦點,、難點開展調(diào)研,。當(dāng)前，全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢,，工作中的新情況,、新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準(zhǔn)時代脈搏,，通過調(diào)研,，及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報，向基層行反饋,，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿,。

二,、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實,。公文是各級行開展公務(wù)活動的基本工具和重要載體,，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和高效化,，發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用，應(yīng)重點做到三個加強,。一是加強制度建設(shè),，夯實公文管理運行基礎(chǔ)。合理的制度和完善的規(guī)章體系,，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ)，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定,，及時制訂涵蓋公文處理,、審核，收發(fā),、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制,，提高公文管理質(zhì)量和效率,。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際，今后我行應(yīng)重點把好公文審核關(guān),、會簽關(guān),、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴(yán)格公文保密規(guī)定,，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強對公文的督查督辦,。進(jìn)一步細(xì)化督查工作程序,，建立督查卡、明確督查責(zé)任,、督查內(nèi)容,、交辦時間、完成時限,、主辦部室,，努力提高督查工作的權(quán)威性，逐步使督查工作制度化,，規(guī)范化和科學(xué)化,，提高工作實效,，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實,。

三,、使銀行員工工作計劃都細(xì)致分明，領(lǐng)導(dǎo)做好督促工作,。加強檔案管理,，努力提升檔案服務(wù)水平。近年來,，地分行機關(guān)檔案管理工作,，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng)新服務(wù)手段,，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平,，取了顯著成效，但是,，由于對基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少,，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前形勢發(fā)展的需要,，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全,，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等,，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時查閱檔案資料,，迅速準(zhǔn)確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題,，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,，著重加強對基層行檔案管理的指導(dǎo)，加強檔案資源的利用,，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價值,，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù),，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢預(yù)測和分析,，及時為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。

四,、認(rèn)真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得,，狠抓各項制度的貫徹和落實。當(dāng)前各項工作十分繁重,，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作,，突出重點,，強化服務(wù)，健全黨辦工作機制,，積極推進(jìn)黨辦工作制度化,、規(guī)范化，及時將重要文件,、會議,、決策部署分解立項，落實具體承辦部門,，明確責(zé)任和具體要求,，定期或不定期地進(jìn)行督查通報。對領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項,，做到“批必查,、查必果、果必報”,。形成“黨辦”“行辦”雙線運行,，各項工作項項有人抓、件件有落實,，相互銜接、相互促進(jìn),、齊抓共管的良好氛圍,，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間,、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接,。要做好新時期信訪工作，健全來信來訪,、督查督辦登記簿,，認(rèn)真解決和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境,。

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇六

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，基本完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系

2,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展工作。

3,、完善公司基本制度,。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞、文印和督辦工作,。

5,、企業(yè)文化建設(shè)。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。

1、加強工作力度,，被動轉(zhuǎn)主動,。

2、完善公司制度,。

1）,、制定各部門工作流程,。

2）、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。

想法：根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂；

3）,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

4）,、建立績效考核制度,。

5）、完善公司檔案管理制度,，公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

3,、加大督辦工作力度，確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達(dá)到最大化,。

4,、完善企業(yè)文化建設(shè)工作,。

在以后的工作中要不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇七

20xx年,，辦公室將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心,，以為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,。本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

2,、及時向縣教育局和其他上級部門上報各類材料，每月xx日向教育局報月總結(jié)和計劃,，xx月xx日前向教育局報半年工作總結(jié),，xx月xx日前向教育局報年度工作總結(jié)和大事記。

3,、及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,，所有通知提前一天通知到位,。

4、做好學(xué)校行政會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作,，每次例會前準(zhǔn)備好開會內(nèi)容，縮短會議時間,。

5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃,、計劃、決議,、總結(jié),、通知、通告等,。

6,、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作,。

7,、管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信,。

8,、進(jìn)一步加強公車管理和來客的接待工作，嚴(yán)格落實公車管理和接待制度,。

9,、涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展,。

10,、加大學(xué)校的宣傳報道，擴大學(xué)校的影響力和知名度,，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍,。

11、做好學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容更新工作,，督促各處室按時更新網(wǎng)站內(nèi)容,，要求最低每半月更新一次。

1,、協(xié)助校長督促校內(nèi)各處室積極做好工作,，并把督辦情況及時向校長反饋，為學(xué)校決策提供參謀,。

2,、進(jìn)一步做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告,；上情下達(dá),，下情上達(dá)要及時、準(zhǔn)確,；做各處室之間溝通的橋梁,，維護(hù)好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率,。

3,、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá),，拓寬信息半徑,，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通,，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

4,、加強與新聞媒體的聯(lián)系,。 努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度,，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解,，增強辦學(xué)的信譽度。

5,、促進(jìn)檔案管理規(guī)范化,。根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文件,、合同,、基建、教學(xué),、照片等各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù),；要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

6,、建立獲獎證書復(fù)印及獲獎牌匾統(tǒng)一存放制度。

7,、做好學(xué)?？记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計匯總工作,，并及時公開,。

9、進(jìn)一步完善行政人員管理,，密切聯(lián)系各處室成員,，加強處室之間的交流溝通,，提高學(xué)校行政管理整體效率。

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇八

使社聯(lián)在各社團之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動作用,，使社聯(lián)和社團在學(xué)校有一定的影響力,。

1、明確各部門工作職能,，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,，做到分工明確，責(zé)任到人,，使每個人都有自己的事做,，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理,、有計劃,、有方案。

2,、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查,。

3,、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng),，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來,，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。

4,、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團的影響力,，也使社聯(lián)和社團在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會,。

十月份：1,、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度,，給每一個社聯(lián)和社團提供一個好的辦公環(huán)境;

2,、做好各社團和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn),，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，有獨立判斷的能力。

十一月份：1,、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試,，組織各社團辦公室的成員進(jìn)行培訓(xùn)，使各社團的辦公室明確自己的職責(zé)，并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試,。

2,、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會，并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案,。

十二月份：1,、做好社聯(lián)和社團的檔案管理，把各類檔案分好類,，為以后查閱提供方便,。

2,、收集各社團的半學(xué)期的活動素材,，籌備一期社團活動展。

一月份：聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展,，并做好一學(xué)期工作總結(jié),。

1、規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理,，要做到每一筆開支明確,，做到社聯(lián)財務(wù)公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方,。

2,、辦事效率要高，每一個人要對自己所負(fù)責(zé)的時相當(dāng)明確,，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。

3,、值班時要做好值班記錄,，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié),。

4,、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時亂放,，在需要時又找不到：

1,、負(fù)責(zé)會議的通知，記錄,，考勤,，日常管理、檔案工作,。

2,、統(tǒng)籌安排各社團活動,協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系。

3、監(jiān)督收繳工作總結(jié),、工作計劃和匯報活動經(jīng)費的情況,。

4、及時做好經(jīng)費預(yù)算工作,，做到開支合理,，帳目清楚。

5,、做好各部門辦公用品的采購工作,。

6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項工作,。

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇九

xx年是分公司收入指標(biāo)劇增,，經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年,，同時,，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu),，企業(yè)形象強的一年,。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用。

具體的工作思路是：化解4個矛盾,，發(fā)揮6項功能,，抓實6個細(xì)節(jié)，落實5項重點工作,。

一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動著手，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀，要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和,。

一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的'高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強整體合力,，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn),。

三是發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”。機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致,，二要從細(xì)小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”,。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”,，二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法、懂法,、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事,。堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負(fù)責(zé),。

五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循。

六是發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實”,。要據(jù)實情、講實話,、干實事,、創(chuàng)實效，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面、真實,。工作中，要一步一個腳印,，不作表面文章,。

一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平,；另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定,；二是積極開展人員整訓(xùn),；三是實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平,；四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉,，抓好制度建設(shè)。確定xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎罰并重 ,，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作（印章管理,、乘車證管理、招待費使用,、電話費管理等等）,。強調(diào)按原則，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作,。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度；季度辦公用品限額等措施,。

以上是辦公室xx年初步工作思路,，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

醫(yī)院辦公室工作計劃 綜合辦公室工作計劃篇十

很榮幸服務(wù)于我中心這個團隊,。鑒于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特殊性,，工作多樣復(fù)雜性，加之一人兼數(shù)職,，許多事情需親力親為,。作為中心辦公室的負(fù)責(zé)人,，深感責(zé)任重大。通過以往的工作經(jīng)驗,，結(jié)合本中心實際工作情況,，對以后的工作整理出一些思路并闡述如下：

對中心工作的理解對中心工作的理解對中心工作的理解由于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作是一個新生事物，目前沒有好的參照模式,，所以中心辦公室要廣泛收集資料,，制定好比較成熟管理模式和規(guī)劃，做好中心主任的得力助手,。在我看來辦公室的工作是一個集體管理與服務(wù)相結(jié)合的部門,，既有著全權(quán)管理的職能又有著為中心無條件服務(wù)的義務(wù)。工作范圍廣而雜,，它的工作成效直接關(guān)系到整個中心整體運作,。

（1）具體事務(wù)上，以行政工作為主,，制定完善的相關(guān)制度,，加強辦公物品的管理，資料檔案管理,，會議管理,，職工的生活福利，公共衛(wèi)生安全管理,。作為一個新成立的部門,，所有的事物都要從現(xiàn)實規(guī)劃進(jìn)行，只要有完善的規(guī)劃制度,，所有的工作才能有條不紊穩(wěn)定運轉(zhuǎn),。（2）加強溝通，密切各部門工作聯(lián)系,，主動與上級各部門溝通,，充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向,，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達(dá)給上級,。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息,。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時，我的工作原則是務(wù)必真誠,、謙虛,。

（3）積極配合好中心財務(wù)人員做好中心固定資產(chǎn)管理工作。杜絕因管理不善造成固定資產(chǎn)的損壞或丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生,。

（4）完善辦公室耗材控管，辦公室定期回收其他部門的廢舊打印紙,，并進(jìn)行可利用與不可利用的分類,，做好宣傳倡導(dǎo)工作,，立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。

（5）加大內(nèi)部職工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn),，爭取對有培養(yǎng)前途的年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行輪崗培訓(xùn),，提高中心的整體工作能力及業(yè)務(wù)水平。

（6）對中心的各團隊的工作作風(fēng),、工作能力,、工作效率、工作成績,、模范作用,，信任度等進(jìn)行德、智,、能,，勤綜合評議，評議結(jié)果將作為年度給各隊績效評價參考提供有效依據(jù)之一,。

（7）認(rèn)真完善履行辦公室的各項職能,，加大執(zhí)行力度，按照中心制度定的目標(biāo)管理制度,，認(rèn)真執(zhí)行考勤登記,，做好會議記錄，并做好各項文件,、資料,、報刊，雜志的收發(fā)與存檔,，為中心年度績效考核提供有效依據(jù),，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。認(rèn)真做好中心主任的得力助手,。

①接待上級各級領(lǐng)導(dǎo)的各種上訪咨詢?nèi)藛T等,。

②做好中心內(nèi)外所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持榮譽,，再拿大獎,。

③關(guān)心職工生活，做好后勤服務(wù),。

④積極做好醫(yī)患關(guān)系及各種涉及中心工作的糾紛等,，及時化解矛盾。

⑤做好中心的各種宣傳與準(zhǔn)備工作（標(biāo)牌,、畫欄,、匾，資料等）