時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇一

安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預防的重要手段,，其重要性首先在于提高本公司管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性,，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī),，基本知識;其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識,，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用,。

隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展,，新技術、新材料,、新工藝廣泛應用,，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn),，給社會帶來了知識結(jié)構(gòu),、技術結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求,，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義,，隨著社會在不斷前進，企業(yè)在發(fā)展,，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階,。 下面就我公司實際情況制定具體培訓計劃：

⑴各項目部、各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)根據(jù)市建委、建管處,、安監(jiān)局等安全教育文件精神的通知，認真組織學習貫徹落實。

⑵學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。

⑶學習的內(nèi)容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標準。

⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識,。

⑸國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。

⑹工傷保險的政策,、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術以及急救處理措施,。

⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司質(zhì)安科負責。

⑵培訓內(nèi)容：有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)程、標準和政策。

⑶對新知識、新技術、新本領,，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。

⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應急管理措施,，急救方案。

⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度,，培訓內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律,。

⑵項目部培訓施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應急措施,。

⑶班組培訓崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設備安全裝置，勞動保護(用具)的正確使用方法。

⑴施工班組全體職工的培訓,，由各項目部負責,，每周不少于2小時。

⑵利用進場性安全生產(chǎn)培訓教育形式,，每天的班前班后會上說明安全注意事項,，勞動紀律，各種機械設備操作規(guī)程,，當日工作現(xiàn)場危險部位,，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。

公司的全體管理人員每半年進行一次考試,，內(nèi)容包括國家有關安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范標準，安全生產(chǎn)管理知識,，安全生產(chǎn)技術,，勞動衛(wèi)生知識等。

按特種工人工種分類,，每一季度考試一次;內(nèi)容包括安全施工的基本知識,，本工種安全操作規(guī)程，機械設備使用安全制度

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇二

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務區(qū)員工的安全素質(zhì),，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生,。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,，特制定安全生產(chǎn)培訓計劃。

1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100％以上,；

2,、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100％；

3,、安全管理人員安全培訓率達到100％,；

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100％,；

5,、廣場工作人員安全培訓率達到100％；

6,、特種作業(yè)人員培訓率達到90％以上,，復培復審完成率100%。

1,、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針,，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,、《消防安全管理制度》。

2,、專業(yè)知識：各項應急預案,，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能,。

1,、一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應急預案

防盜、搶事件應急預案

對象：全體員工

2,、二月：安全生產(chǎn)管理制度,。對象：服務區(qū)全體員工

安全管理員工作標準。對象：管理人員

3,、四月：消防安全學習制度

安全生產(chǎn)事故應急預案

對象：全體員工

4,、五月：消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

對象：全體員工

5、七月：食品安全知識及應急預案,。對象：餐廳

6,、八月：員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務

防雷擊應急預案

對象：全體員工

7、十月：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案

冬季道路安全保暢應急預案

對象：全體員工

8,、十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓,。對象：鍋爐工

除雪防滑應急預案

員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務

冬季安全生產(chǎn)管理辦法安全生產(chǎn)教育培訓計劃生產(chǎn)培訓計劃。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇三

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預防和控制事故的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司20xx年的教育培訓有規(guī)劃,、有重點、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓計劃,。

（一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識,，不違章操作,，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員（包括公司科室管理人員,、項目經(jīng)理,、班組長、班組人員）也應加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

（三）開展多種渠道,、多種形式的安全專業(yè)技能教育。 1,、針對公司現(xiàn)有安全管理人員新人較多,、專業(yè)安全管理知識不能滿足安全生產(chǎn)管理的要求、采取加強安全專業(yè)知識的培訓,，積極參加集團公司各類安全教育培訓,，同時聘請專業(yè)老師有針對性進行授課以提升安全專業(yè)管理的水平。

2,、針對裝備公司安全生產(chǎn)的特點,，對正式員工開展多種形式的安全意識的教育培養(yǎng)，通過安全教育ppt形式,，班前5分種安全學習的模式來不斷提高員工的安全意識,。

加強安全專業(yè)技能的教育培訓，針對裝備公司日常存在的高處墜落,、物體打擊,、起重傷害、觸電,、電焊灼傷,，探傷拍片造成的射線危害等多種危害因素，有針對性的對安全管理人員,，員工開展安全專業(yè)技能的教育培訓，通過jsa危害因素分析ppt模式,，進行安全措施的動態(tài)管理,，提高安全專業(yè)管理水平。

3,、針對工程公司外來務工人員安全素質(zhì)低,，對企業(yè)安全情況不了解、不熟悉的狀態(tài),，采取有針對性的,，通俗易懂的安全知識的教育培訓，通過加強三級安全教育,，班前5分鐘安全學習來不斷提高安全意識,。

加強安全專業(yè)技能的教育培訓，根據(jù)建筑安裝施工的特點,，在日常工作中存在,，高處墜落，坍塌,、物體打擊,、機械傷害和觸電、火災等危害因素，有針對性的對安全管理人員以及外來務工人員進行安全專業(yè)知識技能的教育培訓,，通過安全知識ppt,，集團公司三票證安全管理，

崗位安全操作規(guī)程的學習,，特種作業(yè)專業(yè)管理規(guī)定等安全專業(yè)知識的教育,，不斷提高安全專業(yè)管理水平和能力。

（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括公司,、項目部,、班組安全教育），學習內(nèi)容包括安全技術知識,、設備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于4學時,。

1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備,。

2.培訓結(jié)束后,，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因。

4.年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,，提出本年度培訓欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇四

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,，特制定本計劃：

一,、指導思想

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,、科學化管理,。

二、培訓教育工作的目標

通過安全生產(chǎn)教育培訓,，職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平顯著增強,，“三違”現(xiàn)象明顯下降，持證上崗率達到100%,。

三,、培訓內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準,；

2,、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術,、職業(yè)衛(wèi)生等知識,；

3、傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4,、應急管理,、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

5,、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,；

6、典型事故和應急救援案例分析,；

7,、公司安全規(guī)章制度、員工操作手冊,；

8,、其他需要培訓的內(nèi)容,。

四、各級人員安全培訓時間

1,、公司主要負責人,、各部門負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓不得少于32學時，每年再培訓不少于12學時,；

2,、新工人三級培訓教育時間不少于24學時；

3,、特殊工種培訓按主管部門規(guī)定的時間進行,；

4、其他職工每年不少于16學時,；

5,、轉(zhuǎn)崗前，應接受不少于20學時的培訓,。

五,、教育和培訓的形式與內(nèi)容

按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力,。

（一）新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,，經(jīng)考核合格方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司,、車間、班組這三級,。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格,，方準上崗,。

１、公司級新工人在進入公司后必須進行一級安全教育,，教育內(nèi)容如下：

（1）勞動保護意義和任務的一般教育,；

（2）安全生產(chǎn)方針、政策,、法規(guī),、標準、規(guī)范,、規(guī)程等,；

（3）公司安全規(guī)章制度等,。

2、車間級新工人被分配到車間后應進行二級安全教育,，教育內(nèi)容如下：

（1）車間工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定,；

（2）車間安全管理規(guī)章制度；

（3）安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求,；

（4）車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。

3、班組級分配到班組后在上崗前應進行三級安全教育,，教育內(nèi)容如下：

1,、本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識,，設備及安全防護設施的性能和作用,；2,、本工種的安全操作規(guī)程,；3,、班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律,；4、本工種事故案例剖析,，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

（二）特定情況下的適時安全教育

1,、季節(jié)性加強冬季,、夏季,、雨雪天,、訊臺期工作；

2,、節(jié)假日前后,；

3、新工藝,、新操作,、新設備、新技術操作前,；

4,、發(fā)現(xiàn)事故隱患和發(fā)生事故后。

（三）經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中,，并根據(jù)接受教育對象的不同特點,，采取多層次,、多渠道和多種方法進行,。

六、培訓評價

1,、了解熟悉公司的管理方針,、目標,、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識,、相關法律,、法規(guī)管理體系的標準、員工紀律,。

2,、安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員,、全過程的原則,，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗,。

七,、安全培訓記錄清單

1、安全教育記錄

2,、安全教育培訓檔案

3,、特種作業(yè)人員名冊。

以上條款由安全管理部建立臺賬不定期抽查,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇五

為認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展進一步促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等一系列安全生產(chǎn)重要文件,，切實抓好全員安全教育培訓工作,，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能,，減少道路運輸安全事故的發(fā)生,，實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的目標，特制定安全生產(chǎn)教育培訓中長期規(guī)劃

本規(guī)劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員,、押運員等全體從業(yè)人員,。

五年內(nèi)使全體管理人員全部達到大專以上文化程度，成為安全管理的內(nèi)行,，具備較高的安全管理水平,。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強,，安全技能明顯提高,，安全事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違法,、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責任事故明顯減少,。

（一）安全管理人員培訓

1、學歷培訓,。學歷培訓是安全管理教育培訓的基礎,。安排和鼓勵全體管理人員通過電大,、函大或自考等方式進行學歷培訓。經(jīng)公司安排進行學歷再教育的公司適當解決其學

習費用,，并保證學習時間,，爭取五年內(nèi)全體安全管理人員達到大專以上文化水平。

2,、短期培訓,。積極參加省、市,、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓,。

3、以會代訓,。按時參加交通運輸局,、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓。

4,、集體學習,。本公司安委會或安辦組織的集體學習培訓，每月進行一次,，全體管理人員參加,，時間不得少于4小時。

（二）從業(yè)人員培訓

1,、安全例會,。安全例會每月進行一次，每年進行12次,，全體駕駛員,、押運參加。

2,、小組學習,。根據(jù)我公司從業(yè)人員較為分散的實際情況，將從業(yè)人員分為三個學習小組,，由組長進行召集,，組織學習，每周一次,，每不得低于2小時,。

3、印發(fā)資料,。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時印發(fā)書面學習資料,，發(fā)給從業(yè)人員學習。

4、短信平臺和電話會學習,。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員，每月不得少于4次,。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習,。

5、

專家授課,。每年邀請具有公路運輸安全知識的

專家,、學者和或駕校教師對從業(yè)人員進行2次安全知識專門培訓。

方針政策和公路運輸方面的法律法規(guī)和政策,。

2,、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、危險貨物裝卸、運輸,、儲存的相關安全知識,。

3、上級主管部門和相關職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項活動

相關內(nèi)容的培訓,。

5、階段性培訓內(nèi)容,。分不同階段確定培訓的具體內(nèi)容,。冬、春季要抓好應對冰雪天氣,、防冰凍,、防滑、防霧,、防火等安全行車知識培訓,；夏、秋季要抓好應對高溫季節(jié)和汛期防泥石流,、塌方,、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識培訓。同時,，要抓好各階段及各類安全事故的應急救援知識的培訓,。

將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容，作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要

參考依據(jù),，并對學習效果突出的,，給予適當?shù)?p>精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

總結(jié)會和年終結(jié)會時進行。將考試的結(jié)果作為員工使用的重要依據(jù),，凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調(diào)換工作崗位,，2次不合格的解除聘用合同。

建立安全教育培訓的常設機構(gòu),，不斷修訂完善安全教育培訓的各項規(guī)章制度,，分年度制訂安全教育培訓計劃，建立安全教育培訓的長效機制,。公司成立“安全教育培訓

領導小組”,，由公司總經(jīng)理任組長，分管安全工作的副總經(jīng)理任副組長,，設安全教育培訓

領導小組辦公室于安全科,，為安全教育培訓的常設機構(gòu)，負責教育培訓中長期規(guī)劃和年度計劃的具體實施,。

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司

20xx年的教育培訓有規(guī)劃,、有重點,、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓計劃：

（一）加強“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育,。

（三）開展多種渠道,、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,，因人而異,，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的,、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等,。

（2）張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

（3）音像制品,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習、觸電急救方法演示等,。

（5）供水安全事故應急預案演習等,。

1月 國家安全法律法規(guī)宣傳 宣傳 加強員工的法律意識

2月 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定等內(nèi)容

3月 學習建筑工程安全生產(chǎn)管理條例等

4月 學習建設工程安全生產(chǎn)管理條例等

5月 學習中華人民共和國安全生產(chǎn)法

6月 學習給排水施工規(guī)范等有關安全施工的內(nèi)容

7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座,、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識

8月 典型事故和應急救援案例分析,； 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力

9月20xx年工程施工過程中出現(xiàn)的問題

10月工程管理標準修改件第四稿

11月 勞保用品使用安全教育

12月 20xx年度安全培訓活動總結(jié)、制定下一年安全培訓計劃

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇七

持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全

季會,、專家講座、科室學習,、自學等

1,、宣傳教育，強化醫(yī)務人員和病人的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識,。

2,、放射技術臨床應用管理、促進放射安全與管理,。

1,、每天早會由科主任強調(diào)放射質(zhì)量和安全工作要求。明確個人放射安全教育培訓活動的目的,、意義和要求,，增強緊迫感和責任感。

2,、每季度組織一次放射質(zhì)量與安全知識講座,。

3、放射安全小組定期召開組織會議４達放射質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的最新信息,，通報和講評放射質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查情況,。

4、每位放射科人員要充分利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,，不斷提高專業(yè)技術水平,，確保放射質(zhì)量和安全。

1,、從事放射影像工作的醫(yī)技人員,，必須具備國家規(guī)定的資格條件,，并經(jīng)有環(huán)保總局組織實施專業(yè)及防護知識培訓,，考核合格,，取得放射工作資格證書后，方可從事放射影像工作,。

2,、按時按計劃參國家環(huán)保總局組織的“放射防護培訓班”,，加強理論學習,，掌握基本的輻射安全防護知識和自救技能。

3,、對新參加工作的醫(yī),、護、技人員進行系統(tǒng)培訓,，使他們對設備的工作原理,、結(jié)構(gòu),、操作,、防護有所了解掌握各種影像技術。

4,、邀請省級以上環(huán)保部門專家舉辦輻射安全與防護知識及新技術講座,。

5、技術人員應自覺學習了解和掌握設備的一些常見故障現(xiàn)象,，并掌握其排除方法ヒ員閽諤厥馇榭魷履蘢孕信懦故障消除隱患,。

6、新設備投入使用前應請設備廠商工程師對技術人員進行系統(tǒng)培訓,。內(nèi)容應包括設備結(jié)構(gòu),、工作原理、操作技術,、注意事項,、保養(yǎng)要求和故障表現(xiàn)及簡單故障的排除。

7,、配合醫(yī)院保衛(wèi)部門做好防盜,、防火和輻射安全管理的培訓。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇八

認真學習,、全面貫徹區(qū)教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神,，牢固樹立"珍愛生命，安全第一,，責任重于泰山"的意識,，充分認識保障少年兒童的安全,，是幼兒園教育工作的首要職責，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎,。根據(jù)幼兒園安全教育的要求,，結(jié)合本幼兒園實際情況，特制定教職工安全教育培訓計劃,。

1,、進一步完善幼兒園安全教育與管理制度，推動幼兒園安全教育與管理工作進一步規(guī)范化,、科學化,，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力,。

2,、開展 "優(yōu)秀安全管理員"評選，力爭90%以上的教職工達到要求,。

3,、嚴防發(fā)生有幼兒園責任的.安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生,；學生事故出險率控制在1%以下,。

1、加強培訓,，提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員,、教職工的安全教育培訓。通過培訓,，使安全管理員,、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理幼兒園安全工作,。

（1）安全教育培訓要有層次性,。對安全管理員、教職工,、學生,、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內(nèi)容,。對安全管理員,、廣大教職工安全教育培訓的內(nèi)容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性,，使安全管理員,、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,，要注重直觀,，通過對身邊的安全防護,、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律,、法規(guī)和幼兒園紀律的自覺性,，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監(jiān)護水平,。

（2）安全培訓內(nèi)容要具有理論性,。要充分發(fā)揮有關法律、法規(guī),、文件在安全教育工作中的作用,。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規(guī),、文件的有關知識,，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理。

（3）安全管理的方法指導要具有針對性,。幼兒園要根據(jù)平時的安全工作,，分析總結(jié)幼兒園安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題,。幼兒園安全管理要突出制度的落實,，突出教育與防范，突出細節(jié)管理,，

要將幼兒園每個崗位的安全責任,，逐條細化,，分解到人,、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中,。

2,、注重整改，及時消除安全隱患,。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改,。平時，要仔細觀察,、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題,，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇九

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針,，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統(tǒng)籌組織分層次,、分系,、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求,，采取有力措施,，切實把培訓工作抓出成效。切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,，為公司的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定20xx年度安全教育培訓計劃如下：

指導思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,、科學化管理,。

1、主要負責人,、分管負責人,、安全管理人員持證上崗率為100％

2、新進員工參加三級安全培訓,、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格率為100%

3,、員工每年安全再培訓率為100%

4、一次培訓合格率≥98%

1,、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準,；新出臺政策文件通知；

2,、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關安全文件通知；

3,、安全管理方法知識,；

4、電氣,、防火防爆安全技術知識,；

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；

6,、勞動防護用品器具使用,、操作、維護知識,；

7,、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；

8,、事故案例分析總結(jié),；

將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全程”的安全教育,。生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育,。

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育，進而達到培訓目的,。針對公司的具體情況,，采取以下培訓方式：

1、會議形式：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等,。

2,、張掛宣傳：安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

3,、視頻教學：安全教育光碟,、安全講座錄像、采用ppt課件授課等,。

4,、現(xiàn)場觀摩演示：主要有：安全操作方法演示,、消防演習等、事故模擬演練等,。

1,、各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作,，若由于特殊原因需要更改培訓計

劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,，以保證所有人員都能接受培訓教育,。

2、在每次培訓前,，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材,、電腦、投

影儀,、相機,、教學器材設施、培訓場所等設施）的準備工作,，同時明確培訓講師,，培訓講師要做好授課各項準備工作。

3,、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場操作演示

等,，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。

4,、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,，相關要求如下：每次培訓必須有培

訓教材、培訓照片,、簽到表,、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。

a,、培訓教材要結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行編寫,，內(nèi)容要充實全面實用易懂。 b,、培訓過程中必須保存相應的影像資料,。

c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓,。

d,、以上培訓資料需專人保管，以備查驗,。

5公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持,，以保證培訓的質(zhì)量及效果。

1,、未按照培訓計劃開展培訓的,，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的,，對責任部門罰款50元,，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元,。

2,、培訓工作準備不到位，敷衍應付的,，視情況對責任部門罰款50-100元,。

3、培訓記錄不全,、不完整,、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇十

為切實加強街道道路交通安全管理,，不斷提高居民的安全意識和安全素質(zhì)，確保不發(fā)生重特大交通安全事故,，控制輕微事故的發(fā)生,，根據(jù)有關培訓要求，特制定本年度道路交通安全教育培訓計劃,。

：包括機關工作人員,、村居安全協(xié)管員（信息員）、中小學生,、校車駕駛員等重點人群,。

：主要進行道路交通法律法規(guī)、文明交通要求,、事故的危害等,。

1、法律法規(guī)的培訓為進一步加強全員法律意識,，定期組織有關人員對現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。

2、文明交通培訓結(jié)合文明交通“四創(chuàng)”及交通安全“五進”活動,，對轄區(qū)居民開展不同形式的交通安全教育,。

3、事故的危害通過集中收看紀錄片,、張貼宣傳畫等形式對交通事故的原因及危害進行宣傳教育,。

1、成立道路交通安全教育培訓領導小組,；

2,、建立完善相關宣傳教育培訓制度；

3,、將安全教育培訓情況納入年度考核,。

指定專人負責培訓工作的日常管理。并根據(jù)年度培訓計劃制定出實施計劃,，對培訓工作開展情況進行監(jiān)控并完善各類培訓記錄,。五、教育培訓的時間及形式

1,、培訓時間機關工作人員,、村居安全協(xié)管員（信息員）、中小學生,、宣傳駕駛員等重點人群每年培訓不少于一次,，每次時間不少于2小時。

2,、培訓形式

（1）集中培訓,。邀請交通安全專家或縣交警大隊有關人員進行集中授課。

（2）集中進行宣傳,。利用“安全月”活動和趕集等形式進行集中發(fā)放宣傳材料,。

（3）開展特定情況下安全教育培訓。開展冬季,、雨,、雪天、汛期,、節(jié)假日前后等重點時段安全教育培訓,。

（4）開展道路交通事故的應急演練培訓。

（5）經(jīng)常性安全教育,。在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于日常工作全過程,，并采取多層次、多渠道和多種方法進行,。

1．相關人員了解熟悉道路交通的相關法律,、法規(guī)及文明出行要求,。

2．安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全過程的原則,，通過動態(tài)控制,，確保居民能參與率。

1,、安全教育記錄（包括文字,、圖像記錄）；

2,、有關人員名冊（包括證書復印件）,；

3、安全教育評價記錄,。

以上條款由道路交通辦公室建立臺帳,，并由街道安委會主任定期檢查。