“方”即方子、方法,?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,,即為“方案”。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇一
以豐富職工文化生活、增強(qiáng)職工體質(zhì)為著力點(diǎn),,引導(dǎo)廣大職工開展形式多樣的體育活動(dòng),,推動(dòng)醫(yī)院文化健康發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。
運(yùn)動(dòng)會(huì)的主題是:強(qiáng)體魄,、增合力、促發(fā)展,。
運(yùn)動(dòng)會(huì)的原則是:
(一)廣泛參與原則:即比賽項(xiàng)目設(shè)置為員工喜聞樂見的體育項(xiàng)目,,使廣大員工都能有機(jī)會(huì)、有能力參加比賽,,達(dá)到鍛煉身體,,增強(qiáng)體質(zhì)的目的。
(二)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)原則:即嚴(yán)密組織,,合理組隊(duì),,凝聚人心,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
(三)增強(qiáng)對(duì)抗性原則:即通過(guò)在賽場(chǎng)上公平競(jìng)爭(zhēng),,激勵(lì)員工積極進(jìn)取,,團(tuán)結(jié)拼搏的奮斗精神。
醫(yī)院各科室在職員工均可報(bào)名參加,,嚴(yán)禁借用外院人員,。
運(yùn)動(dòng)會(huì)原則上安排在20xx年5月中旬舉行,地點(diǎn)在梅城中心小學(xué),。
運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)田徑(男女4×100米接力賽跑道項(xiàng)目),、健康在身邊、定點(diǎn)投籃,、抬擔(dān)架,、套圈共5個(gè)大項(xiàng)。本次比賽以推進(jìn)凝聚力,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神為宗旨,,不設(shè)置個(gè)人項(xiàng)目,全部為集體項(xiàng)目,,除抬擔(dān)架每代表隊(duì)派3人參賽外,,其余項(xiàng)目均需4人一組參賽,,其中健康在身邊要求男女混合組隊(duì)參賽,,每項(xiàng)比賽設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng)各一名,,每項(xiàng)比賽第一名至第八名依次按10,、8、6,、5,、4、3,、2,、1計(jì)分,各比賽項(xiàng)目計(jì)分列入各代表隊(duì)匯總,,最后根據(jù)各代表隊(duì)得分匯總情況分別給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
第一階段:20xx年4月底為籌備和部署階段。主要工作:健全組織,,包括組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)人員組成,;制定實(shí)施方案;下發(fā)通知,、規(guī)程,、報(bào)名表;進(jìn)行動(dòng)員和部署,。
第二階段:20xx年5月上旬為綜合性籌備階段,。主要工作:組織報(bào)項(xiàng)、報(bào)名,,制發(fā)各競(jìng)賽規(guī)則,,著手進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員資格審查;制定下發(fā)運(yùn)動(dòng)會(huì)各種獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選辦法和條件,,確定裁判,,編輯總秩序冊(cè)和競(jìng)賽指南等。
第三階段:20xx年5月中旬為比賽階段,。
(一)成立20xx年健康運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)
主 任:
副 主 任:
委 員:
(二)組委會(huì)工作組
1.綜合協(xié)調(diào)組
組 長(zhǎng):
成 員:
主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定運(yùn)動(dòng)會(huì)的總體實(shí)施方案,,擬定工作計(jì)劃和活動(dòng)總?cè)粘瘫恚回?fù)責(zé)組委會(huì)的通知,、記錄等項(xiàng)工作,;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)會(huì)各組工作,,匯總各組工作執(zhí)行情況,;協(xié)助召開協(xié)調(diào)會(huì)議等。
2.組織競(jìng)賽組
組 長(zhǎng):
成 員:
主要職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)日程安排,,制定場(chǎng)地,、器材設(shè)置、配備方案,;制發(fā)各單項(xiàng)規(guī)程,;負(fù)責(zé)各參賽科室的報(bào)項(xiàng)、報(bào)名工作,;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、聘請(qǐng)及確定裁判長(zhǎng)、裁判員工作,;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目競(jìng)賽的工作方案和成績(jī)統(tǒng)計(jì),、核對(duì)及公布成績(jī);指導(dǎo)各項(xiàng)目賽事的組織實(shí)施,。
3.新聞宣傳組
組 長(zhǎng):
成 員:
主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定運(yùn)動(dòng)會(huì)總體宣傳方案,,各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)解說(shuō)及主持報(bào)道;準(zhǔn)備《國(guó)歌》,、《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》等音響資料,;負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的攝像及宣傳報(bào)道工作;負(fù)責(zé)起草開,、閉幕式領(lǐng)導(dǎo)的講話,。
4.會(huì)務(wù)保障組
組 長(zhǎng):
成 員:
主要職責(zé):負(fù)責(zé)調(diào)配運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的場(chǎng)地安排(桌椅,、器材、飲用水等),;安保工作,;醫(yī)療急救準(zhǔn)備工作。
5.資格,、經(jīng)費(fèi)審查組
組 長(zhǎng):
成 員:
主要職責(zé):負(fù)責(zé)報(bào)名參賽人員的資格審查工作,;負(fù)責(zé)服裝統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)證書,、獎(jiǎng)品的選購(gòu),;負(fù)責(zé)審核運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用支出預(yù)(決)算,并監(jiān)督執(zhí)行,。
(一)各科室要高度認(rèn)識(shí)舉辦首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的意義,,認(rèn)真組織干部帶頭參加,運(yùn)動(dòng)員要展現(xiàn)參賽科室最好的競(jìng)技水平,、道德風(fēng)尚和精神風(fēng)貌,。
(二)運(yùn)動(dòng)會(huì)要本著友誼第一、比賽第二的原則進(jìn)行,,既要賽出成績(jī),、賽出水平,又要賽出風(fēng)格,,賽出和諧,。要遵守賽場(chǎng)紀(jì)律,尊重裁判及對(duì)方運(yùn)動(dòng)員,,服從組委會(huì)的安排,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二
根據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2025)》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))有關(guān)要求,為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》,、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》,、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效,結(jié)合實(shí)際,,制定此方案,。
堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念,,打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),,降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、全員共建共享的指導(dǎo)方針,,按照自愿參與,、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng),、健康優(yōu)先,,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),,能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定,措施激勵(lì),、助企惠民的原則,,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。
鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識(shí)普及,,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),,營(yíng)造積極向上,、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全,、管理規(guī)范,、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),,形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。
以縣(區(qū))、開發(fā)園區(qū)為基本單位,,面向各級(jí)各類企業(yè)開展,,區(qū)分市級(jí)、縣區(qū)級(jí)健康企業(yè),。自20xx年起,,每年市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照每個(gè)縣區(qū)(園區(qū))不少于3家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。
(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容
按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,,具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù),、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。
(二)建設(shè)評(píng)估方法
1.企業(yè)自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),,具備條件的均可向所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委,、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件1),、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件2),、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級(jí)審核,。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料,,所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)組織審核,,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件4)并附相關(guān)申請(qǐng)材料,,于每年8月30日前報(bào)至市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督科。(郵箱:1048039169@,,聯(lián)系電話:2366563),。
3.市級(jí)評(píng)估認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭,,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,,按各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),,按照通過(guò)率核減該縣區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù),。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估認(rèn)定工作,,并在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象,。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。
1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制,,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益,。自市相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),,健康企業(yè)需向市衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件5),,市衛(wèi)生健康委于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定,。
2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,,由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件6)與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布,。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;
(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的,;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的,;
(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的,;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的,;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;
(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,,存在不符合申請(qǐng)條件的,;
(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的,;
(9)復(fù)核不符合要求的,。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū),、開發(fā)園區(qū)要把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍,,對(duì)健康企業(yè)建設(shè)以及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核評(píng)估情況進(jìn)行定期通報(bào),,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,,市級(jí)成立由衛(wèi)生健康,、經(jīng)濟(jì)信息化、人社,、生態(tài)環(huán)境,、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,指導(dǎo),、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)工作,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委法規(guī)監(jiān)督科,。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)會(huì)辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用,,相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,,按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作,。
(二)強(qiáng)化技術(shù)支撐。市,、縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,,為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,各縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))要充分發(fā)揮疾控中心,、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐,。
(三)強(qiáng)化措施激勵(lì),。市、縣區(qū)衛(wèi)生健康委,、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門要聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)認(rèn)定的健康企業(yè),,以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系,。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),,其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先確定,。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù),。各縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))可結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策,,將省委省政府,、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。
(四)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,。各縣區(qū)各單位要充分利用電視,、報(bào)紙和微博、微信等媒體,,及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例,、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),,加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,,促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇三
為貫徹落實(shí)《西北大學(xué)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代教師思想政治工作的實(shí)施意見》(西大黨發(fā)〔20xx〕85號(hào))及《西北大學(xué)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》(西大黨發(fā)〔20xx〕86號(hào))精神,加強(qiáng)對(duì)教師的人文關(guān)懷,,為我校廣大教師提供及時(shí)有效的心理健康指導(dǎo)與服務(wù),,結(jié)合教師全面發(fā)展的實(shí)際需求,,經(jīng)校工會(huì),、黨委教師工作部,、人力資源部、心理健康教育中心共同研究,,制訂本工作方案。
全體教職工
面向全體教職工提供心理測(cè)評(píng),、個(gè)體心理咨詢,、團(tuán)體心理輔導(dǎo),、專題講座,、減壓放松等心理健康服務(wù)。
逐步建立職能部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),、各單位協(xié)同配合的工作機(jī)制,,共同做好教職工心理健康服務(wù)工作,,營(yíng)造促進(jìn)教師發(fā)展的良好環(huán)境。詳細(xì)的服務(wù)工作介紹如下:
(一)預(yù)約途徑
現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約:長(zhǎng)安校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓303室
電話預(yù)約:
網(wǎng)絡(luò)預(yù)約:西北大學(xué)企業(yè)公眾號(hào)——企業(yè)應(yīng)用——q.心理咨詢系統(tǒng),。
詳細(xì)預(yù)約流程見附件1,。
(二)咨詢?cè)瓌t
1.自助原則
心理咨詢是一種“助人自助”的活動(dòng)。心理咨詢之所以會(huì)發(fā)生效果,,主要是因?yàn)閬?lái)訪者在心理上獲得了成長(zhǎng),,也就是來(lái)訪者的觀念,、看法發(fā)生了改變,,或是自身的一些能力得到了提升,,這些變化的出現(xiàn)主要來(lái)自于來(lái)訪者自己的努力和投入,。咨詢老師更多的是幫助你做深入的分析,,協(xié)助你確定目標(biāo)和努力的方向,,并提供一些建議和方法,。有時(shí)問題不見得通過(guò)一次咨詢就能解決,,有時(shí)可能需要持續(xù)一段時(shí)間,,才能產(chǎn)生效果。在這些情況下,,咨詢老師也可能把你轉(zhuǎn)介給其他老師或其他咨詢治療機(jī)構(gòu),。
2.自主決定
來(lái)訪者可以自行決定何時(shí)開始及中止咨詢,有權(quán)更換其他咨詢師(每學(xué)期至多一次),,但請(qǐng)先知會(huì)你當(dāng)前的咨詢師,,表明你想終止目前的會(huì)談關(guān)系,。原則上一段時(shí)間內(nèi),,來(lái)訪者只能與一位心理咨詢師咨詢。在咨詢過(guò)程中,,你還可以與咨詢師討論咨詢的`方式和方法,自由地表達(dá)自己的看法,。
3.信息保密
咨詢師必須對(duì)咨詢時(shí)所獲得的信息有保密的義務(wù),。為了更好地完成咨詢,來(lái)訪者的相關(guān)資料有可能被你的咨詢師提交給上一級(jí)的督導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)討論,,在尋求督導(dǎo)前咨詢師會(huì)同來(lái)訪者進(jìn)行商議。
在下列的兩種情況下,,咨詢師可以不再為來(lái)訪者保密:
(1)來(lái)訪者出現(xiàn)了傷害自己或他人的傾向或行為時(shí),;
(2)法律規(guī)定需要披露時(shí)。
這兩種情況下,,心理中心的工作人員有權(quán)告知必要部門,,并采取相應(yīng)措施,,在采取任何行動(dòng)之前,,我們會(huì)盡量先與您進(jìn)行協(xié)商,。
(三)咨詢轉(zhuǎn)介
如有需要校外咨詢師的教師,,心理中心可推薦校外合適的咨詢師,咨詢費(fèi)用需由各位老師自行支付,。
心理支持小組
面向全體教職工進(jìn)行招募,,開展壓力、情緒,、人際,、婚戀,、家庭、情感,、子女等主題的團(tuán)體心理支持小組,,提供專業(yè)幫助,。
團(tuán)體倫理:
所有的帶領(lǐng)者均承諾遵守《中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢心理學(xué)工作倫理守則第2版》的倫理規(guī)范,,并為其個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),。
團(tuán)體目標(biāo):
在保密又溫暖的團(tuán)體氛圍中,,通過(guò)分擔(dān)分享,,舒緩情緒,,提升身心健康。
團(tuán)體人數(shù)及時(shí)間:
每個(gè)團(tuán)體8-12人,。每期12次,一次120分鐘,,具體時(shí)間待定,。
報(bào)名方法:
請(qǐng)?zhí)顚憽段鞅贝髮W(xué)教工線上心理支持小組報(bào)名表》(見附件2),通過(guò)郵箱2630406091@報(bào)名,。6月21日12點(diǎn)后我們會(huì)聯(lián)系報(bào)名成功的教師,,告知網(wǎng)絡(luò)視頻的參與方式,。
準(zhǔn)備工作:
安靜私密的房間,電腦,,良好的網(wǎng)絡(luò)(建議使用手機(jī)4g網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)),。
帶領(lǐng)老師:
中心資深心理咨詢師
心理健康服務(wù)
(一)服務(wù)目的
為全體教職工提供心理健康服務(wù),緩解壓力,,放松身心,,保持自尊自信、理性平和,、積極向上的心態(tài),,真正實(shí)現(xiàn)“快樂工作,、幸福生活”的目標(biāo),,提高廣大教師的幸福感,。
(二)服務(wù)形式
1.心理測(cè)評(píng)
應(yīng)教工本人或單位的需求,,采用相關(guān)心理量表,,為教工個(gè)人及單位群體進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng),,并反饋測(cè)評(píng)結(jié)果,。
2.專家講座
講座通知將不定期通過(guò)中心微信平臺(tái)發(fā)布。
3.主題培訓(xùn)
通過(guò)壓力管理,、挫折應(yīng)對(duì),、積極情緒,、職業(yè)倦怠,、工作與生活平衡等系列專題,,幫助教工掌握提高心理素質(zhì),、保持心理健康的基本方法和技巧,,培訓(xùn)通知將不定期通過(guò)中心微信平臺(tái)發(fā)布,。
心理危機(jī)干預(yù)
心理危機(jī)是指?jìng)€(gè)體面臨突然或重大的負(fù)性生活事件時(shí),不能回避,,又無(wú)法用通常解決問題的方法來(lái)解決時(shí),,所出現(xiàn)的心理失衡,、失調(diào)狀態(tài)。
確定“危機(jī)”的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是:①存在具有重大心理影響的生活事件,;②引起急性情緒擾亂或認(rèn)知,、軀體和行為等方面的改變,;③當(dāng)事人用平常解決問題的手段應(yīng)對(duì)無(wú)效,。
當(dāng)您發(fā)現(xiàn)自己或周圍的同事,、學(xué)生等處于類似的困境時(shí),,可以撥打88308536聯(lián)系我們,。中心已建立較為完備的心理危機(jī)干預(yù)系統(tǒng),將本著助人原則和保密倫理,,切實(shí)為您提供幫助,。
我們將本著“關(guān)愛生命、服務(wù)西大”的工作理念,,以我們的熱情和真誠(chéng),,運(yùn)用專業(yè)的方法和技能,,為每一位有需要的西大人提供心理服務(wù)。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇四
今年以來(lái),,平羅縣教體局通過(guò)五項(xiàng)措施,,積極推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,成效顯著,。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),,分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),,各科室主任為成員的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定健康工作實(shí)施方案,,明確責(zé)任分工,。把健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)列入年度重要工作內(nèi)容,,每季度召開工作例會(huì),,討論健康促進(jìn)機(jī)關(guān)存在問題并提出應(yīng)對(duì)措施,,確保完成創(chuàng)建任務(wù)和指標(biāo)。
二是加強(qiáng)宣傳,,廣泛發(fā)動(dòng)。召開全體機(jī)關(guān)干部大會(huì),,廣泛宣傳健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),,倡議干部職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建,。通過(guò)制作健康教育宣傳欄,懸掛宣傳橫幅,,運(yùn)用電子顯示屏,、局門戶網(wǎng)站,、短信平臺(tái)等多種形式,廣泛宣傳健康理念,,營(yíng)造濃厚的.氛圍,,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的健康意識(shí)。
三是美化環(huán)境,,健康生活。在機(jī)關(guān)開展控?zé)熜袆?dòng),,制作健康控?zé)熜麄鳈?,發(fā)放禁煙宣傳圖冊(cè),,在公共場(chǎng)所張貼明顯的禁煙標(biāo)識(shí),,杜絕機(jī)關(guān)吸煙現(xiàn)象,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康生活方式,。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除,建立科室,、單位環(huán)境周清掃,、月通報(bào)制度,,促進(jìn)全體干部自覺維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生,,共同營(yíng)造整潔舒適,、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境,。
四是開展活動(dòng),,促進(jìn)健康,。教體局為機(jī)關(guān)干部職工定期體檢,,邀請(qǐng)專家開展了健康知識(shí)講座,,傳播健康理念,。在局機(jī)關(guān)推行工間操,定期舉辦跳繩,、乒乓球,、羽毛球等體育比賽活動(dòng),,積極開展全民健康挑戰(zhàn)日,、萬(wàn)步有約,、健康之家等各類健康促進(jìn)活動(dòng),,掀起了運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康的高潮,。
五是強(qiáng)化督查,,力求實(shí)效。不定期組織開展監(jiān)督檢查,,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)推行不力、進(jìn)度緩慢,、工作消極應(yīng)付的,,予以通報(bào)批評(píng),,限期整改,,確保各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)按期推進(jìn),收到實(shí)效,。
通過(guò)以上舉措,,進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工的衛(wèi)生意識(shí)和健康意識(shí),,強(qiáng)健了體魄,,激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,,營(yíng)造了高效工作,、科學(xué)生活的良好氛圍。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇五
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)>的通知》,,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)),,結(jié)合北京市實(shí)際,,制定本工作方案,。
(一)指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于健康工作決策部署,牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位,,統(tǒng)籌規(guī)劃,試點(diǎn)先行,,分步實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),,提升本市企業(yè)健康管理水平,全方位,、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康,。
(二)基本原則
堅(jiān)持健康優(yōu)先,將健康融入所有政策,。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程,。
堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)負(fù)責(zé),。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,,完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)積極參與,,形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍,。
堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng),,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題,,充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用,,解放思想,因地制宜,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展,。
到20xx年,全市選擇30家大,、中,、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。
1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè),。加大資金投入,,積極支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng),。定期組織職工參加健康體檢,把對(duì)職工的身體健康,、心理健康,、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容,納入企業(yè)的.健康管理,。
2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設(shè),。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄,引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉,,經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn),,利用多種方式加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳和普及,,勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上,。
3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案,。明確專門機(jī)構(gòu)或部門,、專人,將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測(cè)試檢查有效結(jié)合,,建立全面健康檔案,,定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。
市,、區(qū)成立由衛(wèi)生健康,、愛衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化,、生態(tài)環(huán)境,、國(guó)資、總工會(huì),、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo),、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作,。
市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處,。
(一)建設(shè)對(duì)象
健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)按照屬地化管理,、自愿參與的原則,,試點(diǎn)建設(shè)面向全市各級(jí)各類工業(yè)企業(yè)開展,同時(shí)鼓勵(lì)其他類型企業(yè)積極參與,。
凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè),,均可申報(bào)。
(二)申報(bào)流程
按照分級(jí)管理原則,,市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作,,區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作,。
申報(bào)企業(yè)分別按照分級(jí)向市,、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng),,填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并提供相關(guān)材料,,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收,。
申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求,。
(三)評(píng)估驗(yàn)收
1.評(píng)審。市,、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專家組,,依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,,形成專家評(píng)審意見。
2.審定,。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評(píng)審意見,,確定通過(guò)驗(yàn)收的企業(yè)名單,。
3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的,,對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示,,公示期為10個(gè)工作日,。
4.授牌。公示期間無(wú)異議的,,由市,、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”,并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾,。
(四)資格復(fù)審
對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,,原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作按照分級(jí)由市,、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展,可通過(guò)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施,。
通過(guò)復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格,,未通過(guò)復(fù)審的企業(yè),需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審,,如仍未通過(guò)的,,取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
市,、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè),,作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,明確工作目標(biāo),。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,,加強(qiáng)配合,確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位,。市,、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施,,指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作,加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及,。經(jīng)濟(jì)信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用,,促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè),。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理,。國(guó)資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣傳和推動(dòng)工作,,積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策,。工會(huì)要積極宣傳健康企業(yè)理念,,倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與,,將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào)、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)的參考,,促進(jìn)健康文化,,和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán),、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳,、引導(dǎo)作用,鼓勵(lì)和支持共青團(tuán)員,、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動(dòng),助力健康企業(yè)建設(shè)工作,。
(二)強(qiáng)化技術(shù)保障
由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,,并為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組,,負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
市,、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定,、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐,。
(三)廣泛宣傳動(dòng)員
市,、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門,,充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,,引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,,加強(qiáng)正面宣傳,、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道,,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。
(四)加大激勵(lì)力度
工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策,,積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗,、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇六
根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》(京政發(fā)〔20xx〕29號(hào))精神,,為進(jìn)一步落實(shí)任務(wù),,促進(jìn)我市健康服務(wù)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)提出我委落實(shí)《促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》的分工方案,。
(一)大力支持社會(huì)辦醫(yī)
1.加快形成多元辦醫(yī)格局,。在符合本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的原則下,,鼓勵(lì)慈善機(jī)構(gòu),、基金會(huì)、其他社會(huì)組織和公民個(gè)人舉辦非營(yíng)利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu),;支持企業(yè),、投資機(jī)構(gòu),、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量舉辦營(yíng)利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu),以出資新建、參與改制,、托管,、連鎖經(jīng)營(yíng)等多種形式投資健康服務(wù)業(yè)。鼓勵(lì)港澳臺(tái)地區(qū)以及國(guó)際資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),,并按本市有關(guān)規(guī)定享受支持政策,;鼓勵(lì)中外合資,、合作辦醫(yī),;鼓勵(lì)符合資質(zhì)的個(gè)人開辦診所。進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)準(zhǔn)入,、重點(diǎn)??平ㄔO(shè),、等級(jí)評(píng)審、技術(shù)準(zhǔn)入等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策,。支持社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在政府主導(dǎo)下組建或參與區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。到20xx年,,社會(huì)力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位配置達(dá)到每千人1張以上,。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
2.鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)
牽頭單位:基層衛(wèi)生處
3.進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職稱評(píng)定享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策,。
牽頭單位:組織人事處(人才處)
4.進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在學(xué)術(shù)地位方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。支持社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)學(xué)科研和繼續(xù)教育項(xiàng)目,,參與重大疾病科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化,。
牽頭單位:科技教育處
5.放寬對(duì)社會(huì)力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的乙類大型設(shè)備購(gòu)置的限制。
牽頭單位:藥械處
6.探索與推進(jìn)公立醫(yī)院在保障資產(chǎn)安全,、醫(yī)療質(zhì)量安全且具備相應(yīng)管理能力的前提下,,以特許經(jīng)營(yíng)的方式開展與社會(huì)資本的合作模式。
牽頭單位:發(fā)展規(guī)劃處(首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處),、財(cái)務(wù)處(審計(jì)處)
7.大力發(fā)展獨(dú)立的檢驗(yàn),、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)發(fā)展獨(dú)立的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心,、影像中心,、消毒供應(yīng)中心,、病理中心等機(jī)構(gòu),,提高服務(wù)效率和社會(huì)化水平,。建立健全檢驗(yàn)、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量控制體系與監(jiān)管機(jī)制,。推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查結(jié)果互認(rèn),。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處),、綜合監(jiān)督處
8.加快康復(fù)護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)。加快建立綜合醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院),、康復(fù)護(hù)理??漆t(yī)院,、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工合作,、有序銜接的多元化康復(fù)護(hù)理體系,。探索護(hù)理服務(wù)社會(huì)化。
牽頭單位:老年與婦幼健康服務(wù)處(康復(fù)護(hù)理處)
9.鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu),;鼓勵(lì)社會(huì)資本以托管,、合作等多種形式參與公立醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型為康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu),;鼓勵(lì)符合資質(zhì)的護(hù)士開辦護(hù)理機(jī)構(gòu)。
牽頭處室:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
10.將中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)科納入康復(fù)護(hù)理體系,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在康復(fù)護(hù)理體系中的作用。
牽頭單位:市中醫(yī)局
11.發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療養(yǎng)生保健服務(wù),。大力發(fā)展各類中醫(yī)藥醫(yī)療,、養(yǎng)生、保健服務(wù)機(jī)構(gòu),,推廣科學(xué)有效的中醫(yī)藥服務(wù),。鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦非營(yíng)利性中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合,、民族醫(yī)等)醫(yī)療機(jī)構(gòu),,支持社會(huì)力量舉辦營(yíng)利性中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合,、民族醫(yī)等)醫(yī)療機(jī)構(gòu),。開展中醫(yī)藥防治首都十大危險(xiǎn)疾病的“十病十藥”科技攻關(guān)。建立5個(gè)中醫(yī)藥產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,。允許有資質(zhì)的中醫(yī)師在中醫(yī)養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)提供保健咨詢和調(diào)理等服務(wù),。開發(fā)符合本市特點(diǎn)的中醫(yī)養(yǎng)生保健食品和用品,,推廣中醫(yī)藥健康飲食養(yǎng)生,、保健服務(wù),,發(fā)揮中醫(yī)藥保健品在疾病預(yù)防,、康復(fù)等方面的作用,。做好以朝陽(yáng)區(qū)為試點(diǎn)的國(guó)家中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易區(qū)建設(shè),支持北京中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易示范機(jī)構(gòu)和示范基地積極開展中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易,。鼓勵(lì)知名中醫(yī)醫(yī)院或中醫(yī)藥企業(yè)到境外舉辦中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)機(jī)構(gòu),利用中國(guó)(北京)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)等平臺(tái),,加強(qiáng)中醫(yī)藥國(guó)際交流與合作,。
牽頭單位:市中醫(yī)局
(二)支持發(fā)展多樣化健康服務(wù)
12.發(fā)展健康體檢,、健康管理,、健康咨詢等健康服務(wù),。引導(dǎo)體檢機(jī)構(gòu)提高服務(wù)水平,,開展連鎖經(jīng)營(yíng)。支持體檢機(jī)構(gòu)向健康管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變,,開展慢性病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和生活方式,、危險(xiǎn)因素的干預(yù),。加快發(fā)展心理健康服務(wù),,培育專業(yè)化,、規(guī)范化的心理咨詢、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),。培育專業(yè)化,、規(guī)范化的心理咨詢,、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
13.加強(qiáng)對(duì)體檢機(jī)構(gòu),、健康管理機(jī)構(gòu),、健康咨詢機(jī)構(gòu)的信息披露、監(jiān)管與政策引導(dǎo),。
牽頭單位:綜合監(jiān)督處
(三)加快健康服務(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展
14.積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,。鼓勵(lì)社會(huì)力量進(jìn)入健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,,統(tǒng)籌和整合醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)資源,,加快建設(shè)形成養(yǎng)老照料,、康復(fù)護(hù)理,、疾病救治、臨終關(guān)懷服務(wù)相互銜接,、功能互補(bǔ)、安全便捷的多元化健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。加快建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和配套地方性標(biāo)準(zhǔn),,為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。指導(dǎo)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就近建立協(xié)作關(guān)系,,簽訂醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議,,逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障全覆蓋,。
牽頭單位:老年與婦幼健康服務(wù)處(康復(fù)護(hù)理處)
15.探索建立以老年健康服務(wù)為主的中醫(yī)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),,或在中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立老年病房,。
牽頭單位:市中醫(yī)局
16.支持在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
17.鼓勵(lì)社會(huì)力量在社區(qū)提供居家養(yǎng)老,、照料,、康復(fù),、健康咨詢、臨終關(guān)懷等相互銜接的健康服務(wù),。
牽頭單位:老年與婦幼健康服務(wù)處(康復(fù)護(hù)理處)
18.加強(qiáng)健康服務(wù)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。鼓勵(lì)和扶持醫(yī)療,、健康旅游項(xiàng)目建設(shè),,探索建立全產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)療健康旅游服務(wù)體系,。培育以健康服務(wù)為主體的旅游項(xiàng)目和產(chǎn)品,。
牽頭單位:市中醫(yī)局
19.加快健康服務(wù)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的協(xié)同創(chuàng)新能力,,推動(dòng)健康軟件開發(fā)、移動(dòng)醫(yī)療,、遠(yuǎn)程醫(yī)療,、電子病歷等技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用,;利用智能化健康信息服務(wù)技術(shù),,加強(qiáng)醫(yī)療預(yù)防,、健康咨詢服務(wù);推動(dòng)健康數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),,加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘利用,,為醫(yī)療服務(wù),、健康管理,、健康決策提供技術(shù)支撐并逐步實(shí)現(xiàn)信息共享,。支持推廣健康云服務(wù),。探索衛(wèi)生計(jì)生,、民政,、人力社保,、食品藥品監(jiān)管,、體育等部門的健康服務(wù)信息共享機(jī)制。
牽頭單位:信息統(tǒng)計(jì)處
20.發(fā)展健康文化與教育產(chǎn)業(yè),。充分利用廣播,、電視,、報(bào)刊,、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體深入宣傳健康知識(shí),鼓勵(lì)出版健康養(yǎng)生圖書,,支持創(chuàng)作健康相關(guān)影視作品,、電視專欄節(jié)目,大力倡導(dǎo)健康的生活方式,。
牽頭單位:公眾權(quán)益保障處
(四)培育健康服務(wù)業(yè)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)
21.加強(qiáng)健康服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)制造與應(yīng)用,。發(fā)揮中藥在“治未病”方面的作用,,開展傳統(tǒng)中藥的二次開發(fā),。
牽頭單位:市中醫(yī)局
22.加大健康服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。支持在京高等院校和職業(yè)院校開設(shè)健康服務(wù)相關(guān)學(xué)科專業(yè),,鼓勵(lì)社會(huì)資本參與開展健康職業(yè)教育,。規(guī)范并加快培養(yǎng)護(hù)士,、養(yǎng)老護(hù)理員、藥劑員,、營(yíng)養(yǎng)配餐員、育嬰員,、保健按摩師、康復(fù)治療師等從業(yè)人員,,鼓勵(lì)多途徑,、多元化開展各級(jí)各類技能培訓(xùn)。與國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等部門探索開展健康管理師,、心理咨詢師等職業(yè)培訓(xùn)工作,。
牽頭單位:科技教育處
(五)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集和園區(qū)發(fā)展
23.鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心,。
牽頭單位:發(fā)展規(guī)劃處(首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處)
(一)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入
24.建立公開、透明,、平等、規(guī)范的健康服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入制度,,按照法無(wú)禁止即可為的`原則,,進(jìn)一步開放市場(chǎng)和降低門檻。制定《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可管理辦法》,,進(jìn)一步清理和規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本標(biāo)準(zhǔn),、審批程序。堅(jiān)定不移改革行政審批制度,,下放審批權(quán)限,縮短審批時(shí)限,,建立公開,、便民,、高效和規(guī)范的審批工作機(jī)制。將100張床位以下的??漆t(yī)院的設(shè)置審批權(quán)限等下放至區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門,。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
(二)公平獲得生產(chǎn)要素
25.保障社會(huì)力量舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)公平獲得土地、資金,、人才等各類生產(chǎn)要素。統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施布局,,加快推進(jìn)《北京市醫(yī)療服務(wù)及公共衛(wèi)生設(shè)施空間布局專項(xiàng)規(guī)劃》編制工作,。
牽頭單位:發(fā)展規(guī)劃處(首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處)
26.完善人才保障政策,。進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作,,出臺(tái)《北京市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法》,,放寬多點(diǎn)執(zhí)業(yè)限制,,不再將醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在單位同意與否作為行政審批的前置條件。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
27.探索醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理機(jī)制,。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
28.探索建立全日制與非全日制醫(yī)師工作制度并區(qū)別聘用合同,探索建立區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生人才充分有序流動(dòng)的機(jī)制,。
牽頭單位:組織人事處(人才處)
(三)擴(kuò)大健康服務(wù)業(yè)市場(chǎng)空間
29.嚴(yán)格控制并逐步壓縮公立醫(yī)院提供特需服務(wù)規(guī)模,,為社會(huì)辦醫(yī)留出空間,。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
(四)完善服務(wù)管理政策
30.建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)劃信息公告制度,。社會(huì)力量舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)在相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))的設(shè)立與加入、人才培養(yǎng),、職稱評(píng)定,、科研項(xiàng)目等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
(五)完善健康服務(wù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管
31.認(rèn)真貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的法律,、法規(guī)。支持健康服務(wù)企業(yè),、質(zhì)控中心,、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))等參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,,積極開展相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,;建立健全健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,推進(jìn)健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程建設(shè),。
牽頭單位:政策法規(guī)處
32.積極探索政府,、行業(yè)協(xié)會(huì),、社會(huì)組織多方參與的協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,,嚴(yán)肅查處違法經(jīng)營(yíng)行為,,凈化市場(chǎng)環(huán)境,,營(yíng)造良好的消費(fèi)環(huán)境,。加強(qiáng)對(duì)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,,控制濫用非營(yíng)利地位行為,確保充分提供公益性服務(wù),。加強(qiáng)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)價(jià)格的監(jiān)管。加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè),,建立健全不良執(zhí)業(yè)記錄制度、失信懲戒以及強(qiáng)制退出機(jī)制,,引導(dǎo)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),,加強(qiáng)行業(yè)自律,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇七
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào))和國(guó)家衛(wèi)生健康委,、國(guó)家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案的通知》(國(guó)衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號(hào))文件精神,,為貫徹落實(shí)《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》,、《忠縣健康促進(jìn)20xx-2020年行動(dòng)計(jì)劃》,推進(jìn)健康促進(jìn)行動(dòng)廣泛深入開展,,提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平,現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),,結(jié)合本縣實(shí)際,,特制定本實(shí)施方案,。
倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn),、生活方式,,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生,,因勢(shì)利導(dǎo),,動(dòng)員和組織用人單位有計(jì)劃,、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè),,預(yù)防,、控制和消除職業(yè)危害因素,、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響,努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全,、衛(wèi)生、健康,、和諧的工作場(chǎng)所,,維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,,促進(jìn)忠縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,。
(一)項(xiàng)目目標(biāo):通過(guò)開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。
(二)創(chuàng)建時(shí)間:利用健康促進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī),本次健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月,。
全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)牽頭,,在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下,,按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作,。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年6月),。按照屬地管理原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)做好創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動(dòng)員工作,,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,。積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的重要意義,,促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)建,、轉(zhuǎn)變理念,,學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并要求各企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),,積極開展創(chuàng)建工作,。
(二)全面建設(shè)(20xx年7月至20xx年3月),。各企業(yè)要按實(shí)施方案,,制定推進(jìn)方案,,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),,精心組織實(shí)施,,強(qiáng)化保障措施,,對(duì)標(biāo)對(duì)表扎實(shí)開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,。定期召開工作例會(huì),,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,。
(三)自查評(píng)估,。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后,及時(shí)進(jìn)行自查評(píng)估,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,撰寫典型案例,,并填寫《健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》(附件1)與自評(píng)報(bào)告一并報(bào)送至主管部門,主管部門審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)建辦(縣疾控中心),。
(四)驗(yàn)收評(píng)估,。縣創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報(bào)表后,,根據(jù)工作安排,,將聯(lián)合主管部門組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估驗(yàn)收,實(shí)地評(píng)估依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)進(jìn)行考核打分,,得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。
(五)鞏固提升。根據(jù)驗(yàn)收評(píng)估結(jié)果,,針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,積極做好整改工作,。同時(shí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,樹立典型,,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,,持續(xù)推進(jìn)建設(shè),建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制,,將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作開展,。忠縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況,,對(duì)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示,、命名,。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實(shí)行“三責(zé)制”,,即:各行業(yè)主管部門要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任,,加大對(duì)下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度,;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真履行建設(shè)屬地責(zé)任,,定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談,把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作中,,因地制宜制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體目標(biāo),,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)專人負(fù)責(zé)建設(shè)工作,確保取得實(shí)效,;各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,做到目標(biāo)明確,、責(zé)任到位。
(二)廣泛宣傳,,營(yíng)造氛圍,。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動(dòng)工作,,宣傳開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容,,以及與職工切身利益之間的關(guān)系,爭(zhēng)取職工的.理解和支持,,提高職工參與建設(shè)的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體,,如職工微信群、qq群,、網(wǎng)站,、刊物等廣泛宣傳,,營(yíng)造濃厚的建設(shè)氛圍。
(三)落實(shí)經(jīng)費(fèi),,保證投入,。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),,加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入,,保證工作開展所需的經(jīng)費(fèi),。
(四)強(qiáng)化督查,,科學(xué)推進(jìn),。為確保建設(shè)工作扎實(shí)有效開展,,縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場(chǎng)所建設(shè)工作專家組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo),、評(píng)估檢查等工作,,對(duì)建設(shè)過(guò)程中遇到的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題提出解決意見和建議,。縣創(chuàng)建辦將對(duì)工作不力,,推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦,,對(duì)影響建設(shè)進(jìn)度,、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé),。
縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人:王偉杰,;聯(lián)系電話:54454xxx。
縣疾控中心聯(lián)系人:陳銀鳳,;聯(lián)系電話:54454xx,,郵箱:4633948xxx@。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇八
20xx年,,全縣啟動(dòng)諾泰顏料有限公司,、縣博森采石場(chǎng)等2家企業(yè)創(chuàng)建市級(jí)職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè),,啟動(dòng)xxx縣川主采石場(chǎng),、縣安順采石場(chǎng),、縣富民采石場(chǎng)、縣宏大建材有限責(zé)任公司,、縣陽(yáng)光采石場(chǎng)等5家企業(yè)創(chuàng)建區(qū)縣級(jí)職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè),。
按照《市職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》逐項(xiàng)對(duì)照,,逐條整治,全面創(chuàng)建,。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)分為:機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、制度與臺(tái)賬建設(shè)、前期預(yù)防,、作業(yè)場(chǎng)所管理、從業(yè)人員防護(hù),、事故及應(yīng)急救援等6個(gè)大項(xiàng)目,、20個(gè)子項(xiàng)目(含5個(gè)否決項(xiàng)),,總計(jì)100分,。創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項(xiàng)否決的前提下,總評(píng)分?jǐn)?shù)達(dá)到85分(含本數(shù))以上者,,方可被評(píng)為“職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)”,。
20xx年參與創(chuàng)建的企業(yè),要積極按照有關(guān)要求對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行“職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)”或“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)”,。并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)論要求,,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的突出問題進(jìn)行整治,,確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的主要職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的突出問題不進(jìn)行整治,,且作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程防護(hù)或個(gè)體防護(hù)達(dá)不到要求的企業(yè),,將不予驗(yàn)收考評(píng)。
(一)創(chuàng)建準(zhǔn)備階段(20xx年4月初至4月中旬)
重點(diǎn)在非煤礦山開采與加工,、冶金機(jī)械、建材生產(chǎn)與加工(水泥,、石材,、陶瓷、玻璃,、涂料等),、化工、紡織印染,、鉛蓄電池生產(chǎn)等產(chǎn)生粉塵與有毒有害物質(zhì)較多的重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)中開展,,切實(shí)把職業(yè)危害突出的企業(yè)納入規(guī)范化創(chuàng)建之中,。市安監(jiān)局將在4月下旬,集中對(duì)納入市級(jí)創(chuàng)建驗(yàn)收的企業(yè)開展創(chuàng)建培訓(xùn)工作。
(二)創(chuàng)建實(shí)施階段(20xx年4月下旬至9月中旬)
縣工業(yè)園區(qū)質(zhì)量安全局和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,,要督促企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展創(chuàng)建活動(dòng),,具體按七個(gè)步驟進(jìn)行,。即:專題研究,認(rèn)真部署,;宣傳培訓(xùn),,廣泛動(dòng)員;建立組織,,落實(shí)責(zé)任,;對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),,查找差距;制定措施,,整改提高,;全面自評(píng),,申請(qǐng)驗(yàn)收,;堅(jiān)持長(zhǎng)效,接受考核,。
20xx年9月5日前,,各創(chuàng)建企業(yè)對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成自評(píng)工作,將自評(píng)結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中(見附件4),,并將《考核表》報(bào)送縣安監(jiān)局。
(三)評(píng)估驗(yàn)收階段(20xx年9月下旬至11月下旬)
按照合格一個(gè),、驗(yàn)收一個(gè)的原則,縣安監(jiān)局組織專家并成立評(píng)估驗(yàn)收小組,,對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行初評(píng)。對(duì)初評(píng)分達(dá)到85分(含本數(shù))以上的,,報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管處申請(qǐng)考評(píng)驗(yàn)收,,此項(xiàng)工作于20xx年9月15日前完成。20xx年9月下旬至11月下旬,。
凡是通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收合格的.企業(yè),,市安監(jiān)局將發(fā)文予以通報(bào),并將考核結(jié)果納入20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)考核之中,。對(duì)開展了“職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)”或“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)”,并按評(píng)價(jià)要求對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整治并取得良好效果,,評(píng)估驗(yàn)收分值達(dá)到90分(含本數(shù))以上的企業(yè),將授予“職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)”獎(jiǎng)牌。對(duì)參與了20xx年度,、20xx年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè),,在提檔升級(jí)的基礎(chǔ)上,按照技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)要求對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整治,經(jīng)再次組織評(píng)估驗(yàn)收,,分值達(dá)到90分(含本數(shù))以上的企業(yè),,將補(bǔ)充授予“職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)”的獎(jiǎng)牌。
對(duì)授予獎(jiǎng)牌的企業(yè),,如果發(fā)生了以下情況之一的,,將取消“職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)”的獎(jiǎng)牌。
(一)發(fā)生了急性中毒事故的,;
(二)作業(yè)場(chǎng)所在有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的年度檢測(cè)中,,發(fā)現(xiàn)粉塵與高毒物質(zhì)等主要危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,;
(三)沒有按照規(guī)定配發(fā)個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品或防護(hù)用品不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)沒有按照相關(guān)規(guī)定對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行崗前,、崗中、離崗職業(yè)健康體檢的,;
(五)嚴(yán)重違背職業(yè)安全健康相關(guān)法律法規(guī),、行政規(guī)章的。
(一)高度重視,,精心組織。開展職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),,是預(yù)防,、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病的重要途徑,,是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任的有效措施,,各有關(guān)單位要把此項(xiàng)工作作為全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,要精心組織,,周密部署,,確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展,。
(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),,注重實(shí)成效。在創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中,,各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,不搞形式,,不走過(guò)場(chǎng),確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效,。凡是沒有完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門將規(guī)定在年終考核中納入扣分項(xiàng)目,。
(三)樹立樣板,,示范引導(dǎo)。各有關(guān)單位要注重抓好示范樣板企業(yè),,通過(guò)典型引路,,帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的開展,。要注重工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào),切實(shí)解決企業(yè)在創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的困難和問題,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇九
健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容,,是健康中國(guó)·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺(tái),,推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建健康機(jī)制,、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化,、培育健康人群,,創(chuàng)造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境,,助力提升職業(yè)健康水平,,助推健康衡水建設(shè)落地見效,,制定本方案(試行)。
倡導(dǎo)健康的生產(chǎn),、生活方式,,減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病,、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生,,滿足企業(yè)員工的健康需求,不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
到20xx年底,,全市各縣市區(qū)全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設(shè),,高新區(qū)建成2家,,其他縣市區(qū)(不包括濱湖新區(qū))各1家,共建成13家健康企業(yè),。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強(qiáng),,影響健康的主要危險(xiǎn)因素得到有效控制,健康素養(yǎng)大幅提高,,健康生活方式得到全面普及,形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境,。
(一)健全管理制度,。在企業(yè)內(nèi)部健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織推動(dòng)下,,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,依法保障企業(yè)員工的健康權(quán)益,,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。
(二)建設(shè)健康環(huán)境,。企業(yè)生產(chǎn)布局合理,,基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善,病媒生物防制有效,,員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定要求,。
(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系,,通過(guò)體檢和培訓(xùn)等多種形式,,全時(shí)關(guān)注員工健康狀況,強(qiáng)化員工的職業(yè)健康意識(shí);提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo),,開展心理疏導(dǎo),,構(gòu)建良好健康促進(jìn)氛圍。
(四)營(yíng)造健康文化。廣泛開展健康知識(shí)宣傳普及等活動(dòng),,引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣,不斷提高健康素養(yǎng),。
(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)
全市健康企業(yè)建設(shè)由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,市衛(wèi)生健康委,、市工業(yè)和信息化局,、市生態(tài)環(huán)境局,、市總工會(huì),、團(tuán)市委,、市婦聯(lián)協(xié)作配合,,明確職責(zé)分工,,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,,制定工作方案,,確定首批健康企業(yè)建設(shè)名單。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,制定工作方案,,明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé),做好廣泛宣傳動(dòng)員,,推薦首批健康企業(yè)建設(shè)單位,,20xx年1月30日前報(bào)市愛衛(wèi)辦。
(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)
參與建設(shè)健康企業(yè)內(nèi)部成立領(lǐng)導(dǎo)小組,,指定部門和專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作;制定健康企業(yè)建設(shè)工作方案和年度計(jì)劃,,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化工作措施,,發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與,。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)員工開展基線調(diào)查,了解員工健康知識(shí)知曉率和健康素養(yǎng)水平,,收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設(shè)活動(dòng)。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用,。建設(shè)企業(yè)通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境,、溫馨健康的人文環(huán)境,、綠色清新的無(wú)煙環(huán)境,為全體職工提供良好的健康環(huán)境,。
2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢(shì),。市、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),,對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行評(píng)估,查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平,。
3.做好健康知識(shí)普及。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結(jié)果,,分析企業(yè)存在的主要健康問題,,明確需要優(yōu)先解決的`問題和領(lǐng)域,制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,,有針對(duì)性的面向員工開展健康講座和個(gè)體化健康指導(dǎo),。
4.注重總結(jié)和創(chuàng)新,。通過(guò)開展健康主題活動(dòng)等載體,提供多元化健康服務(wù),,積極探索企業(yè)健康教育新方法,、新舉措。各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),、督促檢查、年度建設(shè)效果評(píng)估,,及時(shí)掌握健康企業(yè)建設(shè)進(jìn)度,,研究解決存在的問題,,有效推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作。
(三)驗(yàn)收評(píng)估階段(20xx年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié),,整理上報(bào)相關(guān)資料,,接受省,、市驗(yàn)收評(píng)估;指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(zhǎng)效管理機(jī)制,,推廣和宣傳健康企業(yè)建設(shè)先進(jìn)典型,發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用,,促進(jìn)企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高,帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)水平全面提升,。
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、全員共建共享的指導(dǎo)方針,,按照屬地管理,、企業(yè)自愿參與的原則,,面向全市各級(jí)各類企業(yè)開展。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會(huì)要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,,將健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,。各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,,形成工作合力,。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔(dān)好部門協(xié)調(diào)、信息溝通,、指導(dǎo)檢查等工作,。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生與健康服務(wù)技術(shù)指導(dǎo),,開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作,加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及,,引導(dǎo)樹立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念,。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用,,促進(jìn)企業(yè)積極參與,。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)對(duì)污染物超標(biāo)排放違法行為監(jiān)督管理,。工會(huì)要積極配合有關(guān)部門,利用微信公眾號(hào),、網(wǎng)站等形式,,宣傳健康企業(yè)理念,,倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與,,維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)健康文化,,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,。共青團(tuán),、婦聯(lián)要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),,負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)團(tuán)員,、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權(quán)益,鼓勵(lì)企業(yè)建立各類文體協(xié)會(huì),,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
(二)全力做好技術(shù)支撐,。市疾病預(yù)防控制中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,。各縣市區(qū)也要結(jié)合實(shí)際,,委托疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))承擔(dān)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作,,不斷完善健康企業(yè)建設(shè)工作舉措,。要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的積極性,,發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì)和作用,,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、標(biāo)準(zhǔn)研制,、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛開展宣傳動(dòng)員,。各縣市區(qū)要結(jié)合健康企業(yè)建設(shè)實(shí)踐,,采取有效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性,,營(yíng)造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍,。要充分利用各類媒體,加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的政策宣傳和社會(huì)動(dòng)員,,及時(shí)宣揚(yáng)和推廣好做法,、好經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心,、關(guān)注,、支持健康企業(yè)建設(shè),。市愛衛(wèi)辦將會(huì)同有關(guān)部門,,組織對(duì)各地健康企業(yè)建設(shè)的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和推廣,,帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)全面深入開展,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2025)》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求,,推動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè),結(jié)合實(shí)際,,制定此方案,。
堅(jiān)持以人民健康為中心,,建立健全企業(yè)健康管理制度,,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念,,打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),,降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,,按照自愿參與,、屬地管理,,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,,行業(yè)推動(dòng),、文化促進(jìn),,能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定,,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展,。
鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,,開展健康知識(shí)普及,,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、傳染病和慢病防控,、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),,營(yíng)造積極向上,、和諧包容的健康文化,,建成一批制度健全、管理規(guī)范,、設(shè)施完備,、成效顯著的健康企業(yè),,形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。
以縣(區(qū))為基本單位,,面向各級(jí)各類企業(yè)開展,。自20xx年起,各縣區(qū)市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),。
(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容
按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境,、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。
(二)建設(shè)評(píng)估方法
1.自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),,具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng),。申請(qǐng)材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件1),、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件2),、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料,。
2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料,,所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件4)并附相關(guān)申請(qǐng)材料于每年7月31日前報(bào)至市衛(wèi)健委,。
3.市級(jí)認(rèn)定,。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況,,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,按各縣區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),,按照通過(guò)率核減該縣區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù),。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè),。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度,。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制,,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益,。自公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),,健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件5),,由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。
2.退出機(jī)制,。有以下情形之一的,,由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》(附件6)與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布,。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的,;
(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的,;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲,、乙類傳染病爆發(fā)流行的,;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的,;
(6)有接塵工齡不足5年的.勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的,;
(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,,存在不符合申請(qǐng)條件的,;
(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的,;
(9)復(fù)核不符合要求的,。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍,,應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用,,相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作,、創(chuàng)新舉措,,按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作,。
(二)強(qiáng)化技術(shù)支撐,。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,,為健康企業(yè)建設(shè),、評(píng)估驗(yàn)收,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐,。
(三)強(qiáng)化措施激勵(lì),。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系,。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,,同等條件下優(yōu)先確定,。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù),。
(四)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,。各地各單位要充分利用電視,、報(bào)紙和微博,、微信等媒體,,及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例,、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周,、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),,加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,,促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。
請(qǐng)各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)送市衛(wèi)健委,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十一
為切實(shí)提高xx鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部職工健康水平,,推進(jìn)xx鄉(xiāng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),,如期完成各項(xiàng)工作目標(biāo),,根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng)建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》(x政辦〔20xx〕27號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案的通知》(x創(chuàng)建辦[20xx]8號(hào))文件精神,結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,,制定本方案,。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,,樹立“人人為健康、健康為人人”的.核心健康觀,,增強(qiáng)人們的健康意識(shí)和自我保健能力,,全面提高職工健康素養(yǎng)水平,,達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,為全縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。
(一)創(chuàng)建無(wú)煙單位。機(jī)構(gòu)內(nèi)所有室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,。
(二)單位職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%,;吸煙率下降2%,;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例提高20%;成人肥胖率控制在10%以內(nèi),。
(三)符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),全體干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上,。
三,、時(shí)間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:公開承諾,工作啟動(dòng)(20xx年10月1日至20xx年10月31日),。根據(jù)xx鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實(shí)施方案,成立工作機(jī)構(gòu),,召開干部職工大會(huì),安排本單位創(chuàng)建工作,。
第二階段:落實(shí)方案,全面推進(jìn)(20xx年11月1日—20xx年9月30日),。按照單位創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù),,落實(shí)責(zé)任,,強(qiáng)化督辦,,穩(wěn)步推進(jìn),。
第三階段:查漏補(bǔ)遺,,充實(shí)完善,迎接達(dá)標(biāo)驗(yàn)收(20xx年10月1日—20xx年12月31日),。對(duì)照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查,完善整理有關(guān)制度,、資料,,接受縣創(chuàng)建辦檢查,為省級(jí)驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備,。
(一)廣泛宣傳,提高單位干部職工對(duì)健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的認(rèn)知,。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念,,宣傳各類促進(jìn)職工健康的公共政策、開展的重點(diǎn)工作和成效,,提高大家的知曉率和參與度,。
(二)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),。
1,、書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),,動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。
2,、有專(兼)職人員,,有系列文件,、制度,、計(jì)劃總結(jié),;各項(xiàng)活動(dòng)有記錄,,檔案資料管理規(guī)范,。
3,、建設(shè)無(wú)煙環(huán)境,食堂合理膳食,,廁所清潔衛(wèi)生,,洗手設(shè)施完善,。
4,、定期邀請(qǐng)專家開展健康講座,。
5,、定期組織職工開展徒步,、爬山,、球類等體育活動(dòng),,開展多種形式的健康主題活動(dòng),,職工積極參與,。
6,、開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。每周進(jìn)行一次清掃活動(dòng),,窗明幾凈,整潔衛(wèi)生,,環(huán)境舒適,。
7、鼓勵(lì)干部職工每年堅(jiān)持健康體檢,,建立職工健康檔案,。
(一)各科室要高度重視,,充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的重要意義,,積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作。
(二)對(duì)照工作制度,,落實(shí)工作責(zé)任,確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù),。
(三)對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查,,對(duì)思想重視,措施得力,,工作成效顯著的科室,由鎮(zhèn)政府給予授牌,;對(duì)工作不力,推諉扯皮,,嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的部門和人員,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),,并嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十二
為確保成功創(chuàng)建全省健康促進(jìn)示范縣,,根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈山東省全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃實(shí)施方案(20xx-2020年)〉的通知》(魯衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕3號(hào))、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于開展第三批健康促進(jìn)示范縣(市,、區(qū))創(chuàng)建工作的通知》(魯衛(wèi)宣傳字〔20xx〕4號(hào))要求,,結(jié)合我縣實(shí)際,,特制定本方案,。
(一)實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,,縣政府和有關(guān)部門制定有利于居民健康的公共政策,,多部門聯(lián)合開展健康行動(dòng)。
(二)動(dòng)員媒體和社會(huì)廣泛參與,,居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平,,或在原基礎(chǔ)上提高20%。成人吸煙率低于全省平均水平,;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上;學(xué)生體質(zhì)達(dá)到教育部《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。
(三)建設(shè)無(wú)煙環(huán)境,。全縣所有室內(nèi)公共場(chǎng)所,、工作場(chǎng)所和公共交通工具全面禁止吸煙,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和學(xué)校全面禁煙,。禁止在公共場(chǎng)所和公共交通工具上設(shè)置煙草廣告。將無(wú)煙環(huán)境作為創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院,、學(xué)校、機(jī)關(guān)和企業(yè)的必要前提條件,。
(四)全縣30%以上村(社區(qū))達(dá)到健康村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn);健康家庭每村(社區(qū))達(dá)到5戶以上,;城鄉(xiāng)居民對(duì)健康促進(jìn)縣的知曉率達(dá)到70%以上,。
(五)全縣60%以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(包括綜合醫(yī)院,、??漆t(yī)院,、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。
(六)全縣50%以上中小學(xué)校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),師生健康素養(yǎng)水平提高20%,。教職員工健康教育基礎(chǔ)知識(shí)及技能培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,。
(七)全縣50%以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)到70%以上。
(八)全縣20%以上大中型企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)到70%以上。
(九)全縣范圍內(nèi)評(píng)選100個(gè)健康家庭,。
(十)健康步道,、健康主題公園等支持性建設(shè)指標(biāo)達(dá)到省級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),。
(十一)有完善的覆蓋政府有關(guān)組成部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、學(xué)校,、機(jī)關(guān),、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。各單位專(兼)職人員承擔(dān)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作,,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,。
根據(jù)省級(jí)健康促進(jìn)項(xiàng)目統(tǒng)一時(shí)間安排,創(chuàng)建工作分四個(gè)階段組織實(shí)施:
(一)啟動(dòng)階段(20xx年5月),。縣政府向省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)宣教處申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣,,出臺(tái)《慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣實(shí)施方案》,成立全縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,召開全縣動(dòng)員大會(huì),,進(jìn)行全面安排部署,。
(二)實(shí)施階段(20xx年6月至20xx年4月),。慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),、各相關(guān)單位部門按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系制定健康促進(jìn)公共政策、建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所,、細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),、創(chuàng)建支持性環(huán)境,組織實(shí)施并開展監(jiān)督指導(dǎo),,全面推進(jìn)健康促進(jìn)示范縣建設(shè),。
(三)自查階段(20xx年5月)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,,完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省級(jí)健康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn),。
(四)驗(yàn)收階段(20xx年6月)。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估,,并提交評(píng)估資料,迎接全省驗(yàn)收,。
(一)共同職責(zé),。
1.召開單位或系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),,出臺(tái)文件書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)(單位),,倡議動(dòng)員機(jī)關(guān)及各下屬單位全體干部職工參與建設(shè),,簽訂承諾書、發(fā)放倡議書,。
2.各單位成立機(jī)關(guān)和下屬單位兩級(jí)健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),,明確副組長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確具體分工和聯(lián)絡(luò)員,。有創(chuàng)建工作實(shí)施方案,有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康教育,,有系列健康促進(jìn)文件、制度,、計(jì)劃總結(jié),。健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施方案以紅頭文件形式印發(fā)。
3.20xx年9月30日前,,各單位開展與健康促進(jìn)相關(guān)的活動(dòng)2-3次,各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄,,檔案資料管理規(guī)范。
4.積極開展無(wú)煙單位創(chuàng)建,,有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、獎(jiǎng)懲制度,、倡議書,,制作2塊以上宣傳展板,,有2種以上宣傳材料;單位所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙,,在辦公建筑的每個(gè)出入口和每層走廊樓梯都要懸掛張貼明確的禁煙標(biāo)識(shí),有控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員,,院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū),。
5.有固定健康教育宣傳陣地,,健康教育宣傳欄每年更換不少于6期。
6.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙,、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),,有通知,、簽到,、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄,、講座課件等資料,。
7.組織對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的職工吸煙人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
8.開展工間操活動(dòng),、提高職工身體素質(zhì),發(fā)放參加體育鍛煉倡議書,。
9.積極開展健康促進(jìn)創(chuàng)建宣傳活動(dòng),,職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上,。
10.各單位梳理本單位與健康相關(guān)的公共政策,,補(bǔ)充,、修訂或新制定促進(jìn)健康的公共政策。針對(duì)當(dāng)?shù)匦枰獌?yōu)先應(yīng)對(duì)的健康問題,,開展跨部門健康行動(dòng)。
(二)縣委宣傳部:負(fù)責(zé)加大健康促進(jìn)的媒體宣傳力度,。
1.在《慶云報(bào)》開設(shè)健康教育類專欄并加強(qiáng)監(jiān)管。
2.每年組織2次以上媒體培訓(xùn)或媒體交流,。包括電視,、報(bào)紙,、廣播等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò),、微博、微信等新媒體,。媒體倡導(dǎo)內(nèi)容包括宣傳健康促進(jìn)示范縣理念,宣傳出臺(tái)的促進(jìn)居民健康的公共政策,、開展的重點(diǎn)工作以及活動(dòng)成效,。
3.每年每類媒體宣傳健康促進(jìn)示范縣相關(guān)工作至少10次,累計(jì)達(dá)50次,。
4.居民對(duì)健康促進(jìn)示范縣的知曉率達(dá)70%。
(三)縣婦聯(lián):負(fù)責(zé)建立健康家庭評(píng)選工作機(jī)制,,全縣范圍內(nèi)開展健康家庭建設(shè),評(píng)選出100個(gè)示范健康家庭,。
(四)縣政府辦公室:
1.縣政府公開承諾開展健康促進(jìn)示范縣建設(shè),,健康促進(jìn)示范縣建設(shè)納入政府重點(diǎn)工作,,制定健康促進(jìn)示范縣發(fā)展規(guī)劃。在健康促進(jìn)多部門協(xié)作,、部門內(nèi)資源統(tǒng)籌、社會(huì)動(dòng)員,、健康產(chǎn)業(yè)、健康教育管理和服務(wù)等方面取得創(chuàng)新,。
2.建立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、多部門參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,,包括宣傳,、發(fā)改,、衛(wèi)生和計(jì)劃生育、教育,、民政,、人社,、財(cái)政,、環(huán)保、交通運(yùn)輸,、農(nóng)業(yè),、文廣新、公安、稅務(wù)等相關(guān)部門,,明確部門職責(zé),落實(shí)工作任務(wù),。每半年召開1次協(xié)調(diào)會(huì)議,通報(bào)工作進(jìn)展,。
3.倡導(dǎo)“將健康融入所有政策”策略,,健康促進(jìn)示范縣領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位將健康融入本部門工作,探索開展健康影響評(píng)價(jià),,在制定本部門政策時(shí)充分考慮政策對(duì)健康的影響,。每年制定3條以上(至少覆蓋2個(gè)部門,現(xiàn)有政策不計(jì)入)有利于公民健康的政策性文件和措施,。
4.成立健康專家委員會(huì),在新政策制定時(shí)增加健康審查程序,,在提出,、起草、修訂,、發(fā)布等政策制定環(huán)節(jié)中,,征求健康專家委員會(huì)的意見。
5.有完善的覆蓋政府有關(guān)組成部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、學(xué)校,、機(jī)關(guān),、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。各單位專(兼)職人員承擔(dān)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作,。每年至少接受1次工作培訓(xùn)和2次專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,。
6.在全縣范圍內(nèi)全面開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),,50%的機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)縣經(jīng)信局:負(fù)責(zé)會(huì)同慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,。
1.成立機(jī)關(guān)、企業(yè)兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確兩級(jí)專(兼)職健康教育人員,;制定全縣健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案。公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),,倡導(dǎo)全體員工積極參與,。各企業(yè)有承諾書和倡議書。
2.貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念,,制定配套的政策,、文件和管理制度;將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度計(jì)劃,,有工作計(jì)劃、總結(jié),,活動(dòng)有記錄,,各類檔案資料規(guī)范完整。
3.組織企業(yè)開展無(wú)煙環(huán)境建設(shè),,有控?zé)熽嚨亍⑾嚓P(guān)制度,、明確標(biāo)識(shí),,有2種以上宣傳資料和宣傳展板,。
4.組織各企業(yè)開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn),舉辦防護(hù)技能,、應(yīng)急演練。
5.組織各企業(yè)開展以健康生活方式為主題的健康講座,,每年不少于4次;每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙,、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)(有通知,、簽到,、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄,、講座課件等資料)。
6.有固定健康教育宣傳陣地,,健康教育宣傳欄每年更換不少于6期,。粉刷創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)或懸掛創(chuàng)建條幅,營(yíng)造創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)氛圍,。
7.組織督導(dǎo)、考核各企業(yè)對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的落實(shí),。
8.職工健康素養(yǎng)水平提高20%,;職工吸煙率下降3%,;職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高,;職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。
9.排列全縣大中企業(yè)名單,,從中確定20%的企業(yè)單位為必須達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)創(chuàng)建單位,,與重點(diǎn)創(chuàng)建單位簽訂健康促進(jìn)企業(yè)達(dá)標(biāo)責(zé)任書,。
10.協(xié)助縣疾控中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。
(六)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局,、疾控中心:負(fù)責(zé)基線調(diào)查,、健康促進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)宣傳和培訓(xùn)能力建設(shè)工作,,負(fù)責(zé)向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義,加強(qiáng)與各部門溝通協(xié)調(diào),,制定配套文件和實(shí)施方案,。
1.基線調(diào)查。制定基線調(diào)查實(shí)施方案,,明確基線調(diào)查的階段目標(biāo)任務(wù),,組建調(diào)查及創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),,制定調(diào)查表格,明確調(diào)查工作計(jì)劃和分工,,分析統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù),,對(duì)相關(guān)的檔案資料進(jìn)行分類歸檔,。
2.組織管理。
(1)制定適合本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施,,制定本縣健康促進(jìn)示范縣工作方案,,明確工作目標(biāo)和責(zé)任部門,。
(2)通過(guò)社區(qū)診斷和需求評(píng)估,分析本縣存在的主要健康問題,,明確需要優(yōu)先干預(yù)的問題和領(lǐng)域,制定適合本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生能力的健康促進(jìn)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案,明確解決重點(diǎn)健康問題的策略和措施,。
(3)定期評(píng)價(jià)干預(yù)效果,,根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整優(yōu)先領(lǐng)域。
(4)建立督導(dǎo)檢查、考核評(píng)估的工作機(jī)制,,定期了解試點(diǎn)工作效果,。有關(guān)部門定期整理工作進(jìn)展,,總結(jié)有效做法和經(jīng)驗(yàn),,形成工作報(bào)告,。
3.工作機(jī)制。采取多種形式,,提高政府,、有關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)健康促進(jìn)示范縣的認(rèn)識(shí)和工作能力,。
(1)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),。開展逐級(jí)培訓(xùn),提高各級(jí)健康促進(jìn)主管部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)健康促進(jìn)示范縣理念,、方法和建設(shè)內(nèi)容的理解,,提高建設(shè)能力和開展二級(jí)培訓(xùn)的能力。每年至少開展2次培訓(xùn),,確保覆蓋全縣衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu),。
(2)建立健康促進(jìn)專業(yè)人員隊(duì)伍。建立以健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)為核心,、覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)院,、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu),、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的健康促進(jìn)專業(yè)網(wǎng)絡(luò),。每單位有專職人員承擔(dān)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作。每半年至少接受1次工作培訓(xùn)和1次專業(yè)培訓(xùn),,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,。
(3)每季度組織一次針對(duì)基層健康教育專業(yè)人員的培訓(xùn),,每年輪訓(xùn)一遍。培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育基本理論,、政策策略,、健康傳播方法、需求評(píng)估,、健康教育活動(dòng)設(shè)計(jì),、傳播材料設(shè)計(jì)制作、健康講座,、健康咨詢等,,培訓(xùn)考核合格率達(dá)80%。
4.培訓(xùn)能力建設(shè),。
(1)健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng),。以提升轄區(qū)居民科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng),、慢性病防治素養(yǎng),、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng),、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點(diǎn)內(nèi)容,,在電視等媒體播放健康公益廣告,傳播健康素養(yǎng)核心信息,,組織開展健康巡講,,發(fā)放健康教育傳播材料,組織豐富多彩的宣傳教育活動(dòng),,提高健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)的質(zhì)量和覆蓋面,,年直接受益人數(shù)達(dá)總?cè)丝诘?0%。
(2)印發(fā)各類健康促進(jìn)示范標(biāo)準(zhǔn),,發(fā)布健康生活方式核心信息,,多形式開展健康促進(jìn)活動(dòng),提高城鄉(xiāng)居民對(duì)健康促進(jìn)項(xiàng)目的知曉率,,使群眾對(duì)活動(dòng)知曉率達(dá)70%,。
(3)健康中國(guó)行。與全國(guó)主題一致,,啟動(dòng)本縣的健康中國(guó)行活動(dòng),,充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主體作用,發(fā)揮健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),,有效利用大眾媒體和新興媒體,,宣傳年度健康主題。
(4)衛(wèi)生日主題活動(dòng),。堅(jiān)持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,,在世界衛(wèi)生日,、無(wú)煙日、高血壓日,、糖尿病日,、結(jié)核病日、艾滋病日等紀(jì)念日宣傳時(shí)段內(nèi),,多部門聯(lián)合深入社區(qū)開展健康主題活動(dòng),。單場(chǎng)活動(dòng)參與人數(shù)不低于200人。鼓勵(lì)社區(qū)居民廣泛參與健康促進(jìn)示范縣建設(shè)活動(dòng),,定期聽取社區(qū)居民對(duì)健康促進(jìn)示范縣建設(shè)工作的意見和建議,。
(5)健康傳播。設(shè)立健康類微博,、微信等新媒體平臺(tái),。每年組織2次以上媒體培訓(xùn)會(huì)或媒體交流會(huì)。
5.基本健康教育服務(wù),。
(1)健康教育服務(wù)提供形式包括為轄區(qū)居民播放健康視頻資料,、發(fā)放健康教育資料、健康講座,、健康咨詢,、個(gè)體化指導(dǎo)等。
(2)全面落實(shí)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目,,服務(wù)頻次和質(zhì)量達(dá)到國(guó)家要求,。
(3)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目知曉率達(dá)60%。
(4)以家庭為單位發(fā)放控鹽工具及低鹽膳食宣傳材料覆蓋率達(dá)95%以上,,60%的家庭能正確使用控鹽工具。
6.健康的公共環(huán)境,。飲用水安全指標(biāo)達(dá)到省級(jí)衛(wèi)生區(qū)(縣)標(biāo)準(zhǔn),。
7.健康素養(yǎng)水平。全縣居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平,,或在原基礎(chǔ)上提高20%,。
(七)縣教育局:負(fù)責(zé)健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建和青少年健身建設(shè)工作,確保學(xué)生體質(zhì)達(dá)到教育部《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,。
1.健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè),。
(1)成立局機(jī)關(guān)和各學(xué)校兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確兩級(jí)專(兼)職健康教育人員,。印發(fā)全縣健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建實(shí)施方案,。各學(xué)校書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)學(xué)校,并結(jié)合單位工作實(shí)際制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案,。
(2)將健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)納入規(guī)劃,,明確學(xué)校創(chuàng)建職責(zé),,公開承諾并呼吁師生參與健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。
(3)排列全縣中小學(xué)校名單,,從中確定50%的.必須達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建重點(diǎn)單位,,與重點(diǎn)達(dá)標(biāo)學(xué)校簽訂創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校達(dá)標(biāo)責(zé)任書。
(4)指導(dǎo)轄區(qū)各中小學(xué)校健康教育工作,,年度有計(jì)劃,、有總結(jié)、有活動(dòng)記錄,,檔案資料完整,,管理規(guī)范。
(5)貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念,,將教育系統(tǒng)(包括各中小學(xué)校)有關(guān)職工帶薪休假,、控?zé)煪?jiǎng)懲、救助幫扶,、課間操,、教室宿舍食堂環(huán)境改善、低碳出行等相關(guān)文件,、制度,、措施資料,搜集整理建檔,。
(6)組織學(xué)校開展健康促進(jìn)相關(guān)培訓(xùn),、巡講,提高師生建設(shè)健康促進(jìn)學(xué)校的能力,;組織開展中小學(xué)生健康手抄報(bào),、知識(shí)競(jìng)賽等2次以上的健康促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng),教師,、學(xué)生的健康素養(yǎng)水平在原有基礎(chǔ)上提高20%,。
(7)組織要求各創(chuàng)建學(xué)校利用多種形式開展健康教育宣傳活動(dòng)。各創(chuàng)建學(xué)校設(shè)置4個(gè)以上固定的健康教育宣傳欄,,每年6期,,定期更換,并建好更換記錄和檔案,。懸掛創(chuàng)建條幅,,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。
(8)年內(nèi)開展健康教育培訓(xùn)活動(dòng)2次以上,,學(xué)校保健人員或校醫(yī)培訓(xùn)率達(dá)95%以上,,學(xué)生健康知識(shí)(包含低鹽膳食)知曉率達(dá)80%以上。
(9)負(fù)責(zé)組織實(shí)施“健康促進(jìn)學(xué)校”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、指標(biāo)的落實(shí),。
(10)負(fù)責(zé)健康促進(jìn)學(xué)校和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)(教育范圍)材料審核上報(bào)。
(11)協(xié)助縣疾控中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查,。
2.青少年健身建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃全縣青少年體育健身發(fā)展,,指導(dǎo)和推進(jìn)全縣中小學(xué)學(xué)校青少年體育健身工作,,有各年度全縣青少年健身發(fā)展計(jì)劃和總結(jié)。組織2-3次相關(guān)活動(dòng),,提高青少年身體素質(zhì),,健康素養(yǎng)水平提高20%?;顒?dòng)有視頻截圖,、現(xiàn)場(chǎng)圖片、活動(dòng)記錄等資料,,并完整歸檔,。
(八)縣民政局:負(fù)責(zé)對(duì)有健康困難的家庭開展適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)救助和社區(qū)幫扶,,積極推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全縣每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù),。
(九)縣財(cái)政局:
1.將健康促進(jìn)示范縣工作納入財(cái)政預(yù)算予以支持,,健康教育機(jī)構(gòu)有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增長(zhǎng)情況逐年增加,。
2.項(xiàng)目補(bǔ)助資金規(guī)范管理,,??顚S?。
(十)縣環(huán)保局:負(fù)責(zé)全縣空氣環(huán)境質(zhì)量綜合整治工作,,確保環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)aqi或空氣污染指數(shù)api不超過(guò)100的天數(shù)≥300天。集中式飲用水水源地一級(jí)保護(hù)區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%,。
(十一)縣住建局:縣城生活污水處理率達(dá)到85%以上,。
(十二)縣交通運(yùn)輸局:
1.落實(shí)車站等大型公共場(chǎng)所健康促進(jìn)宣傳工作,設(shè)置健康教育宣傳專欄,、電子屏幕,每2個(gè)月更新一次,,提高公眾對(duì)“省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”的知曉率,。
2.禁止在公共交通工具上設(shè)置煙草廣告,禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告,。公交車,、出租車張貼爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)健康促進(jìn)示范縣宣傳標(biāo)語(yǔ)。出租車電子屏幕滾動(dòng)顯示健康促進(jìn)核心信息標(biāo)語(yǔ),。
(十三)縣商務(wù)局:負(fù)責(zé)督導(dǎo),、指導(dǎo)轄區(qū)單位開展健康教育和健康促進(jìn)工作,。
1.協(xié)調(diào)縣城各主要商場(chǎng)的電子廣告、電子字幕每天滾動(dòng)顯示健康促進(jìn)核心信息標(biāo)語(yǔ),。
2.指導(dǎo)縣城各主要商場(chǎng)參照無(wú)煙機(jī)關(guān)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>
3.指導(dǎo)縣城各主要商場(chǎng)有固定健康教育宣傳陣地,,健康教育宣傳欄每年更換不少于6期,健康教育宣傳活動(dòng)不少于2次,。
4.商場(chǎng)所有宣傳資料,、工作記錄規(guī)范入檔。
(十四)縣水務(wù)局:出廠水,、管網(wǎng)末梢水,、小區(qū)直飲水的水質(zhì)檢測(cè)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
(十五)縣文廣新局:
1.開展健康促進(jìn)示范縣宣傳推廣,,在本地電視臺(tái),、廣播電臺(tái)開設(shè)健康教育類專題節(jié)目或欄目并加強(qiáng)監(jiān)管。
2.貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念,,將全縣開展的文化下鄉(xiāng),、合唱比賽、文藝演出等活動(dòng)與健康促進(jìn)相結(jié)合,,將相關(guān)的文件,、制度、措施資料搜集整理建檔,。
3.指導(dǎo)縣藝術(shù)中心排練以健康促進(jìn)為中心的節(jié)目1-2個(gè),,以充分的文字材料、圖片予以佐證,,并按建檔要求完整存檔備查,。
4.制作“慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”專題宣傳片一部,制作“慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”公益廣告,,并在電視臺(tái)循環(huán)播放,。電視臺(tái)每天在熱點(diǎn)時(shí)段播放“慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”宣傳內(nèi)容的滾動(dòng)字幕。
5.所有宣傳報(bào)道或?qū)n}欄目的資料規(guī)范入檔,。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全縣群眾健康體育發(fā)展,,推進(jìn)全民健身工程,將各類群眾性文體活動(dòng)都冠以“健康慶云”主題,。實(shí)施國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn),,推動(dòng)社會(huì)體育健身指導(dǎo)工作隊(duì)伍制度建設(shè)。提高全民身體素質(zhì),,健康素養(yǎng)水平提高20%,,經(jīng)常參加體育鍛煉比例達(dá)到32%。各類活動(dòng)有視頻截圖、現(xiàn)場(chǎng)圖片,、活動(dòng)記錄等資料并完整歸檔,。
(十六)縣城管執(zhí)法局:
1.將北海公園或慶云廣場(chǎng)建成健康促進(jìn)主題公園。健康步道,、健康主題公園等支持性建設(shè)指標(biāo)達(dá)到省級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),。
2.落實(shí)廣場(chǎng)等大型公共場(chǎng)所健康促進(jìn)宣傳工作,設(shè)置健康教育宣傳專欄,、電子屏幕,,每2個(gè)月更新一次,提高公眾對(duì)“省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”的知曉率,。
3.禁止在公共場(chǎng)所設(shè)置煙草廣告,,禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公共場(chǎng)所設(shè)置的電子屏幕,、公益廣告,、宣傳欄等定期發(fā)布健康促進(jìn)、健康生活方式,、煙草危害等核心信息,,每2個(gè)月更新一次。
4.生活垃圾無(wú)害化處理率達(dá)到90%以上,。
(十七)縣食品藥品監(jiān)管局:
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小餐飲店,、藥店進(jìn)行科學(xué)飲食、科學(xué)就醫(yī),、合理用藥,、控?zé)煹冉】荡龠M(jìn)宣傳,20xx年9月30日前宣傳次數(shù)不少于2次,。創(chuàng)建減鹽示范食品企業(yè)2家以上,,減鹽示范餐飲單位5家以上,減鹽示范商場(chǎng)5家以上,。各類宣傳活動(dòng)有視頻截圖,、現(xiàn)場(chǎng)圖片、宣傳播放記錄等資料并完整歸檔,。
2.食品安全指標(biāo)達(dá)到省級(jí)衛(wèi)生區(qū)縣標(biāo)準(zhǔn),,近3年未發(fā)生重大食品安全事故。
(十八)慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)健康村(社區(qū)),、健康家庭、健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),。
1.將健康村(社區(qū))建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)發(fā)展規(guī)劃,有工作規(guī)劃和工作總結(jié)。制定促進(jìn)居民健康的系列政策和相關(guān)措施,,出臺(tái)相關(guān)文件,。
2.指導(dǎo)各村(社區(qū))成立創(chuàng)建健康村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組,有專(兼)職人員負(fù)責(zé)的兩級(jí)工作網(wǎng)絡(luò),,明確職責(zé)分工和聯(lián)絡(luò)人,。
3.排列村(社區(qū))名單,從中確定30%的村(社區(qū))為必須達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建重點(diǎn)村(社區(qū)),。與重點(diǎn)村(社區(qū))簽訂健康村(社區(qū))達(dá)標(biāo)責(zé)任書,。
4.組織開展健康村(社區(qū))、健康家庭創(chuàng)建活動(dòng),,村(社區(qū))公開承諾并倡導(dǎo)全體居民參與健康村(社區(qū))建設(shè),,有承諾書和倡議書,有具體實(shí)施方案,。
5.廣泛組織村(社區(qū))開展包含低鹽膳食內(nèi)容在內(nèi)的健康教育宣傳活動(dòng),,開展健康講座和多種形式的健康主題活動(dòng)2-3次。
6.利用各種形式廣泛開展健康村(社區(qū))創(chuàng)建內(nèi)容宣傳,。設(shè)置健康教育展板,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地主要街道不少于5塊,社區(qū)中心村不少于2塊,。居民對(duì)健康村(社區(qū))的知曉率達(dá)到70%,,每村(社區(qū))評(píng)選出5戶以上健康家庭。
7.每村粉刷健康促進(jìn)標(biāo)語(yǔ)1-2條,,或在政務(wù)公開欄張貼健康促進(jìn)宣傳資料2種以上,,居民對(duì)健康素養(yǎng)行動(dòng)知曉率達(dá)到60%以上,居民對(duì)健康村(社區(qū))的知曉率達(dá)到70%以上,。
8.組織各村(社區(qū))制定參加鍛煉倡議書,,發(fā)放到各行政村。開展健康知識(shí)競(jìng)賽,、健身舞廣場(chǎng)舞比賽等健康促進(jìn)活動(dòng),。
9.各類健康促進(jìn)活動(dòng)有完整的材料支撐(通知、簽到,、工作記錄,、現(xiàn)場(chǎng)圖片、講座課件,、材料發(fā)放記錄,、各類統(tǒng)計(jì)等)并分類規(guī)范建檔。
10.負(fù)責(zé)健康村(社區(qū)),、健康家庭評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、各類指標(biāo)的具體落實(shí),,負(fù)責(zé)健康村(社區(qū))、健康家庭材料的審核上報(bào),。
11.全面進(jìn)行控?zé)?,成人吸煙率低于全省平均水平?/p>
12.經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%。
13.成人肥胖率控制在12%以內(nèi),,兒童青少年肥胖率不超過(guò)8%,。
14.95%以上的學(xué)生達(dá)到教育部《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級(jí)。
15.協(xié)助縣疾控中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查,。
16.全縣范圍內(nèi)開展健康社區(qū)、健康村建設(shè),,轄區(qū)內(nèi)30%的居委會(huì),、行政村符合健康社區(qū)、健康村標(biāo)準(zhǔn),。
17.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)20%的企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合,。為確保創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣工作順利推進(jìn),,縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,。落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施主體,,建立工作網(wǎng)絡(luò),明確優(yōu)先領(lǐng)域,,組織開展各項(xiàng)綜合干預(yù)活動(dòng),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的創(chuàng)建工作,要充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)建工作的積極性,,搞好責(zé)任區(qū)段的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,。各部門要根據(jù)各自職責(zé)分工,做好本職工作與示范縣創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章,,確保全面完成各自創(chuàng)建任務(wù),。縣財(cái)政局將省級(jí)健康促進(jìn)示范縣創(chuàng)建工作運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,,保障經(jīng)費(fèi)投入,,規(guī)范管理中央項(xiàng)目補(bǔ)助資金,??顚S?。各級(jí)各相關(guān)部門要在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提交相關(guān)資料,接受省級(jí)監(jiān)督指導(dǎo)和考核評(píng)估,。
(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,,嚴(yán)格目標(biāo)考核,。按照省級(jí)健康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn)要求,按年度細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,,把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、有關(guān)部門,,做到一級(jí)抓一級(jí),層層有人抓,,事事有人管,。開展階段性的檢查驗(yàn)收,力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng),,驗(yàn)收一項(xiàng),,鞏固一項(xiàng),發(fā)展一項(xiàng),。對(duì)完成任務(wù)好,、工作成效大的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力,、嚴(yán)重影響全縣創(chuàng)建工作的責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)加大宣傳力度,,營(yíng)造良好氛圍,。在創(chuàng)建工作中,各新聞媒體要充分發(fā)揮作用,,積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道,,讓廣大人民群眾充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),,增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,。全縣每年要組織1-2次大型宣傳活動(dòng),各主要公共場(chǎng)所,、人口密集地帶設(shè)立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子屏幕開展健康知識(shí)宣傳,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、村(社區(qū))要充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用,,努力營(yíng)造創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣的良好輿論氛圍,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十三
堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念,,打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),,降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與,、屬地管理,,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,,行業(yè)推動(dòng),、文化促進(jìn),能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定,,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,,面向全縣范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展,。
鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,,開展健康知識(shí)普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、傳染病和慢病防控,、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營(yíng)造積極向上,、和諧包容的健康文化,,建成一批制度健全、管理規(guī)范,、設(shè)施完備,、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),。
(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容
按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境,、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。
(二)建設(shè)評(píng)估方法
1,、自主申請(qǐng),。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng),。申請(qǐng)材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件2),、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料,。
2,、縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料,,縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件5)并附相關(guān)申請(qǐng)材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。
3,、市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭,,根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況,,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,全覆蓋進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估,。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè),。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。
1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制,,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益,。自相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),,健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定,。
2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,,由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布,。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;
(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;
(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,,存在不符合申請(qǐng)條件的;
(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;
(9)復(fù)核不符合要求的,。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,,成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。衛(wèi)生健康部門和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作,、創(chuàng)新舉措,,把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績(jī)溪行動(dòng)的重要舉措,。納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效,。
(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制,。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu),、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐???jī)溪縣疾控中心為全縣健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,,要嚴(yán)格按照《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》抓好健康企業(yè)審核和認(rèn)定工作,并為健康企業(yè)建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,。充分利用微博,、微信公眾號(hào)、抖音等新興媒體,,廣泛宣傳建設(shè)健康企業(yè)的重要意義,,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,塑造健康職業(yè)文化,,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍,,促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。
(四)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系,。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,,同等條件下優(yōu)先確定,。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級(jí)分類管理優(yōu)秀等級(jí),,符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十四
為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào))和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號(hào))的具體要求,,根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求,實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng),,皮帶機(jī)公司決定開展健康企業(yè)建設(shè),,制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,,開展職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng),;按照集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化,、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署,,以職工健康為中心,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè),。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé),全體員工積極參與的原則,,形成創(chuàng)建工作合力,,實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。
細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),,分批推進(jìn),。結(jié)合皮帶機(jī)公司特點(diǎn),制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng)建,,實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建。
攜手創(chuàng)建,,定期考評(píng),。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建,探索吸收專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),,共同推動(dòng)創(chuàng)建工作,;定期開展創(chuàng)建評(píng)估階段性總結(jié)。
(一)公司成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組,。
略
(二)工作職責(zé):
1.健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問題,,確保組織到位、責(zé)任到位,、經(jīng)費(fèi)到位,、落實(shí)到位,審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位,。
2.安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)分解,、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排,。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè),環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。廠界環(huán)境噪聲,、廢氣,、廢水、固體廢物排放和貯存,、運(yùn)輸,、處理符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求,。
3.黨委辦負(fù)責(zé)暢通職工民主參與健康企業(yè)建設(shè)的渠道,,回應(yīng)職工合理訴求,維護(hù)職工和公司合法權(quán)益,。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項(xiàng)目綠化布置符合要求,,企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),,嚴(yán)格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,。
4.經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入,負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工規(guī)范管理,、負(fù)責(zé)開展心理健康管理和服務(wù),。
5.設(shè)計(jì)研發(fā)部負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體防治,、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作,,推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料,并督促落實(shí),。
7.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入項(xiàng)目工程及費(fèi)用管理工作,。
8.黨委辦負(fù)責(zé)營(yíng)造健康文化,深入開展健康促進(jìn)和健康教育,,打造以人為本的企業(yè)文化,,普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念,構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境,。傳播先進(jìn)健康理念和文化,,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。
1.基本目標(biāo),。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件,。
2.職業(yè)健康目標(biāo),。保持社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí);接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%,,重點(diǎn)崗位員工對(duì)本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%,,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率達(dá)到100%,接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%,。
3.一般健康目標(biāo),。員工肥胖增長(zhǎng)率逐年減緩,慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高,;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上,。
(一)制定企業(yè)健康管理制度
1.建立健康企業(yè)建設(shè)責(zé)任制
(1)公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機(jī)構(gòu),、職責(zé)及人員,設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機(jī)構(gòu)及其職責(zé),,配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員,。
(2)健康企業(yè)建設(shè)專(兼)職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作,定期總結(jié)上報(bào)健康企業(yè)的開展情況,,建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等,。
2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規(guī)章制度
(1)建立健全職業(yè)病防治制度。
安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,,包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度,、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度,、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度,、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度,、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度,、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度,、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度,、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎(jiǎng)懲制度,,保障各項(xiàng)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。
(2)建立和完善健康促進(jìn)與教育制度,。
經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動(dòng)用工制度,、心理健康促進(jìn)制度,安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度,,黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度,、食堂管理和合理膳食制度、公共場(chǎng)所禁煙管理制度,、工間健身制度,、職工健康體檢制度、傳染病預(yù)防與控制制度,、其他健康促進(jìn)制度等,。
3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng)建投入
(1)建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)提取和管理制度,,用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出,,專款專用,。依法提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用,、職業(yè)病危害防治專項(xiàng)資金,要足額用于治理職業(yè)病危害,、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè),、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用品,,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
4.完善企業(yè)合同管理和保險(xiǎn)參保工作
(1)嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理,。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),,如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫明勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等,。合同存續(xù)期間,員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更,,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),,也應(yīng)向員工履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款,。
(二)建設(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境
1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,。
(1)廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置,、運(yùn)輸線路及碼頭布置,、豎向設(shè)計(jì),、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50187)規(guī)定,廠區(qū)道路交通設(shè)計(jì)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》(gbj22),,建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動(dòng)設(shè)施,。
加強(qiáng)企業(yè)路面,、綠地,、環(huán)境日常管理。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾髮?duì)生活垃圾進(jìn)行分類和處理,,有人清潔的公共設(shè)施,、清除暴露垃圾、清理亂堆物料,,確保廠區(qū)內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角,,整潔衛(wèi)生。
(2)黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作,。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50187)和現(xiàn)行《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定,。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50180)的有關(guān)規(guī)定。
2.環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。
三車間負(fù)責(zé)廢氣,、廢水、固體廢物排放和貯存,、運(yùn)輸管理工作,,廢氣、廢水,、固體廢物排放和貯存,、運(yùn)輸、處理,,符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求,廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》(gb12348-20xx),。
3.確保食品安全衛(wèi)生,,就餐環(huán)境舒適整潔。
黨委辦負(fù)責(zé)對(duì)食堂監(jiān)督檢查工作,。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》,并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法(試行)》(食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號(hào)),,達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)b級(jí)以上,;食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查,并取得有效健康合格證明,。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對(duì)訂購(gòu)的食品進(jìn)行查驗(yàn),,就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰,;應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施,并按規(guī)定處理餐余垃圾,。
4.廁所和洗浴設(shè)施設(shè)置布局合理,,管理到位。
黨委辦負(fù)責(zé)廁所和洗浴設(shè)施管理工作,,各車間配備足夠的更衣間,、浴池等衛(wèi)生設(shè)施以及沐浴液等衛(wèi)生用品;辦公樓參考設(shè)置,。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設(shè)施,,利和物業(yè)確定專人負(fù)責(zé)保潔,確保清潔衛(wèi)生,。
5.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所防塵防毒,、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng),、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1),。同時(shí),工作場(chǎng)所采光設(shè)計(jì)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb50033),,照明設(shè)計(jì)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb50034),。工作場(chǎng)所溫度、通風(fēng)設(shè)計(jì)符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50019),。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境,、光環(huán)境、聲環(huán)境,、暖通空調(diào)等設(shè)計(jì)符合《辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》(jgj/t67),。
6.落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度。
建設(shè)項(xiàng)目采用《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》(gbz/t196),、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》(aq/t4233),、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》(gbz/t197)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,技術(shù)部做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收,、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),預(yù)防,、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害,。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。
(三)提供健康管理與服務(wù)
1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)
(1)提高醫(yī)療保健和應(yīng)急處置能力,。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1),,為車間配備急救箱等設(shè)備,各車間指定專人定期檢查和更新,。各車間建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,,定期開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練,。
(2)黨委辦負(fù)責(zé)在辦公樓、各車間,、等場(chǎng)所設(shè)置血壓儀,、體重測(cè)量?jī)x、腰圍尺等設(shè)備,,方便員工免費(fèi)測(cè)量,,并張貼相關(guān)知識(shí)科普材料,提高員工自我保健意識(shí),。
(3)建立和完善全員健康管理服務(wù)體系,。黨委辦負(fù)責(zé)制定員工健康檢查計(jì)劃,每年按計(jì)劃開展覆蓋全體員工的健康體檢,,為員工建立電子健康檔案,。委托大柳塔試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院開展員工健康評(píng)估,為員工查詢個(gè)人健康指標(biāo),、自我健康管理和企業(yè)針對(duì)性開展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據(jù),。將婦科檢查和乳腺檢查項(xiàng)目納入女員工健康檢查,確定專人負(fù)責(zé)女員工婦科健康檢查工作,,并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案,。
積極開展婚前、孕前,、孕期,、哺乳期保健。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)女員工產(chǎn)假,、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間,。開展女員工保健工作的宣傳與培訓(xùn),提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識(shí)和技能,。
(4)開展員工全民健身活動(dòng),。黨委辦(工會(huì))負(fù)責(zé)組織本員工健身活動(dòng),設(shè)置必要的健身場(chǎng)所,,配置必要的健身設(shè)施和器材,,保障必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將員工健身列入工會(huì)工作計(jì)劃,,對(duì)員工實(shí)施分類管理和指導(dǎo),,組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng),鼓勵(lì)采用較為靈活的工間休息時(shí)間,,在工余時(shí)間組織行政人員開展廣播體操,、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。
2.強(qiáng)化職業(yè)健康管理和服務(wù)
(1)從源頭減少職業(yè)病危害,。設(shè)計(jì)研發(fā)部,、設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料。提高作業(yè)機(jī)械化,、自動(dòng)化,、信息化、智能化程度,,減少重體力勞動(dòng)和接害人員,。根據(jù)需要使用密封性能好的設(shè)備,并設(shè)置抑塵收塵裝置,、降噪隔噪設(shè)施等,。
(2)嚴(yán)格職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),,并做好記錄,。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),,職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),,每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。各車間根據(jù)監(jiān)測(cè),、檢測(cè),、評(píng)價(jià)結(jié)果,落實(shí)整改措施,。檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向衛(wèi)生健康部門報(bào)告,,并向員工公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告處理,。
(3)有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患,。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作機(jī)制,依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)),,針對(duì)能量性有害因素(如觸電,、物體打擊等)、機(jī)械性有害因素,、個(gè)人因素(如疲勞作業(yè),、帶病上崗、操作不當(dāng)?shù)龋?、管理因素(如違章指揮,、緊急處置程序不科學(xué)等)、急性化學(xué)中毒因素等,,開展事故隱患排查治理,,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,,減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,,并進(jìn)行演練,。
3.開展心理健康管理和服務(wù)
(1)經(jīng)營(yíng)辦制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃。通過(guò)心理學(xué),、職業(yè)健康等專業(yè)人員對(duì)公司狀況進(jìn)行研判并提出建議,,對(duì)員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢,在壓力管理,、職業(yè)心理健康,、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù),,提高員工歸宿感,。
4.深入開展健康促進(jìn)和健康教育
(1)踐行健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念,,強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任,,使員工形成健康自主管理習(xí)慣,合理膳食,、適量運(yùn)動(dòng),、戒煙限酒、心態(tài)平和,、保護(hù)環(huán)境,、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)組織開展“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng),,并給予獎(jiǎng)勵(lì),。
(2)提高員工健康素養(yǎng)。黨委辦,、經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)定期組織員工參加慢性病,、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng),提升健康知識(shí),、行為,、技能三方面素養(yǎng),使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙】怠?,自覺選擇安全健康的工作行為,、生活方式,并內(nèi)化為員工的健康思想認(rèn)識(shí),,提升其維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力,。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容。
(3)提倡合理膳食不浪費(fèi)。黨委辦負(fù)責(zé)定期對(duì)食堂管理人員和企業(yè)其他員工開展合理營(yíng)養(yǎng),、平衡膳食,、食品安全和“節(jié)約行動(dòng)”教育培訓(xùn)。就餐員工合理取餐,、少拿多取和按量打飯,,堅(jiān)持實(shí)踐“光盤行動(dòng)”,培養(yǎng)和保持節(jié)約習(xí)慣,。
5.打造以人為本的企業(yè)文化
(1)構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商,、多換位思考,,關(guān)愛員工身心健康,將企業(yè)打造成“大家庭”,,形成彼此尊重,、和諧溫馨、相互信任,、平等包容的人文環(huán)境,。有效預(yù)防和堅(jiān)決制止可能的工作場(chǎng)所暴力、歧視等,。
(2)傳播先進(jìn)健康理念和文化,。員工不僅個(gè)人養(yǎng)成健康工作方式,還要主動(dòng)與他人分享健康知識(shí),、健康心態(tài),、健康行為、健康生活方式等,。
(3)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,。黨委辦負(fù)責(zé)組織員工參與無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹,、助學(xué)助困等社會(huì)公益活動(dòng),,及時(shí)總結(jié)可復(fù)制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法,履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù),。
(一)安全監(jiān)察管理辦公室將集團(tuán)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》分解,,各辦部、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,,明確創(chuàng)建時(shí)間表,,積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作,控制創(chuàng)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),,落實(shí)創(chuàng)建階段任務(wù),,定期開展創(chuàng)建評(píng)估,確保各分項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)指南具體要求。
(二)各辦部,、車間要根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間節(jié)點(diǎn),,定期評(píng)估建設(shè)情況,及時(shí)記錄內(nèi)部整改意見和建議,。
健康企業(yè)建設(shè)辦公室聯(lián)系人:xxxxxxxxxx
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十五
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國(guó)市健康促進(jìn)市建設(shè)工作方案的通知》(寧政辦秘﹝20xx﹞151號(hào))要求,,為扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)健康促進(jìn)市建設(shè)工作,建設(shè)促進(jìn)健康的支持性環(huán)境,,倡導(dǎo)全民健康生活方式,,提高企業(yè)職工公民健康素養(yǎng),營(yíng)造文明,、和諧,、健康的作業(yè)環(huán)境,結(jié)合我市實(shí)際,,制定本方案,。
加快推進(jìn)“健康寧國(guó)”建設(shè)。以全民健康為宗旨,,以建設(shè)“健康促進(jìn)企業(yè)”為目標(biāo),,通過(guò)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),提升企業(yè)健康工作水平,,有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害,,切實(shí)保障勞動(dòng)者健康權(quán)益,對(duì)維護(hù)全體勞動(dòng)者身體健康,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展意義重大,。
全市大中型以上企業(yè)。
市開發(fā)區(qū)管委會(huì),、市經(jīng)信局,。
市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委,。
依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》(具體標(biāo)準(zhǔn)附后)開展建設(shè)工作,,總分為100分,驗(yàn)收達(dá)到80分為合格,。
(一)篩選階段:20xx年12月1日—20xx年1月31日,。初步篩選大中型以上企業(yè)申報(bào)寧國(guó)市健康促進(jìn)企業(yè),名單于20xx年1月31日前報(bào)送至市健康促進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。
(二)實(shí)施階段:20xx年2月1日—20xx年6月30日,。
各相關(guān)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)活動(dòng),收集建設(shè)資料并歸檔,。
(三)驗(yàn)收階段:20xx年7月1日—20xx年7月31日,。
市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對(duì)申請(qǐng)單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,。
(四)命名階段:20xx年9月。
對(duì)驗(yàn)收結(jié)果符合條件的企業(yè),,由市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國(guó)市“健康促進(jìn)企業(yè)”稱號(hào),。
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng)是省級(jí)健康促市建設(shè)工作的重要內(nèi)容之一,,是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進(jìn)健康,、提高生活質(zhì)量,、建立健康的.行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門,、單位,、企業(yè)要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真做好健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)和建設(shè)工作,建立健全職責(zé)明確,、運(yùn)行良好的工作制度,,保證建設(shè)工作順利開展。
(二)廣泛宣傳,,人人參與,。通過(guò)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng),樹立企業(yè)職工健康為本意識(shí),,促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成,。要廣泛宣傳省級(jí)健康促市建設(shè)工作與建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)積極主動(dòng)采取多種形式開展健康教育活動(dòng),,提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平,,共建共享健康環(huán)境。
(三)強(qiáng)化指導(dǎo),,保證成效,。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局,、市衛(wèi)健委將及時(shí)對(duì)各單位在建設(shè)健康單位活動(dòng)的各個(gè)階段進(jìn)行指導(dǎo),,查找不足,及時(shí)改進(jìn),,爭(zhēng)取建設(shè)工作圓滿完成,。
聯(lián)系人:張春萍聯(lián)系電話:0563—4036xxx
電子郵箱:xxxxx@
市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址:市疾控中心健康教育所,健康大樓三樓
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,,促進(jìn)廣大職工健康行為的形成,,預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生,,保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康,,提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),,建設(shè)健康企業(yè),、和諧中堂。根據(jù)磁縣人民**辦公室(通知)[20xx]79號(hào))文件精神,,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,,特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案如下。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí),、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌,,不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展,、和諧發(fā)展,。
建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系,人人享有職業(yè)健康教育,,人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),,創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境,,減少和消除職業(yè)性及其他有害因素,,降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率,,努力建設(shè)健康企業(yè),、和諧辛莊營(yíng)鄉(xiāng)。通過(guò)不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平,,從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。
到20xx年底,,全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),作為典型引導(dǎo),,全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面展開,。到20xx年底,30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),;到20xx年底,規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo),,小企業(yè)30%,;到20xx年底,,80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo),60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo),。
選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項(xiàng)目,,先行啟動(dòng)立項(xiàng)工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建,。
(1)工廠企業(yè)在生產(chǎn),、管理、物流,、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明,,全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。
(2)總的來(lái)說(shuō),,工廠和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),。
(三)工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃,,落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)**況進(jìn)行評(píng)估,。
(4)工廠和企業(yè)應(yīng)改變健康宣傳方式,采取多種方式進(jìn)行健康教育,。
(5)企業(yè)要有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育,,加強(qiáng)行政干預(yù)管理。
(六)工廠企業(yè)的安全,、環(huán)保、勞資,、宣傳,、教育、文化,、后勤等部門和工,、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施,。
(一)工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu),,有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,做到工作有計(jì)劃,、有總結(jié),,活動(dòng)有記錄等。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,進(jìn)行有關(guān)生理,、心理衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)病防治,、安全衛(wèi)生,、常見病防治、自我保健等知識(shí)宣傳教育,。
(2)提高企業(yè)員工的健康觀念,。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”,了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%,。
(三)企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高,,健康知識(shí)知曉率達(dá)80%,健康行為形成率達(dá)70%,。員工保護(hù)和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達(dá)到95%,。
(4)建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上,,并建立了健康檔案,。
(五)促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降,尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病,、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生,。
(6)工廠設(shè)有固定的健康教育宣傳欄,面積不小于2平方米,,并定期更換內(nèi)容,;并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語(yǔ)閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳,。
(一)明確職責(zé),,加強(qiáng)協(xié)作。鄉(xiāng)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促,,各司其職,,分工協(xié)作,建立機(jī)制,,共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處,。
(二)廣泛宣傳,共同參與,。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義,、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí),。
(3)建立健全健康教育基地,。設(shè)立健康教育宣傳欄,建設(shè)健康教育館,、展覽館,、培訓(xùn)室等,配備必要的電視,、**等健康教育宣傳設(shè)備,。
(四)加強(qiáng)培訓(xùn),,規(guī)范管理。健康教育人員應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),,進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)和管理水平,;結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),建立健全工廠職工健康教育檔案,;各類健康教育檔案按檔案管理,,按年裝訂成冊(cè)。
(五)加強(qiáng)督導(dǎo),,實(shí)施考核,。鄉(xiāng)“行動(dòng)”辦要按照有關(guān)要求,對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核,,以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評(píng)選,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十七
為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身心健康,,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,,制定本活動(dòng)方案。
健康企業(yè)建設(shè)是健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容和具體行動(dòng),,是推進(jìn)健康xx、健康xx建設(shè)的重要基礎(chǔ)和組成部分,。在我區(qū)深入推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)年行動(dòng),,促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康意識(shí),,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估管理工作。統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)健康重點(diǎn)工作,,進(jìn)一步創(chuàng)建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境,,倡導(dǎo)健康工作生活方式,,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),,降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率,,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展,。
通過(guò)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng),選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實(shí),、管理規(guī)范,、職業(yè)病防治成效明顯,、近年來(lái)沒有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng)建,發(fā)揮規(guī)上企業(yè),、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應(yīng),,進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),按照企業(yè)規(guī)模,、經(jīng)濟(jì)類型兼顧的原則,,推進(jìn)健康企業(yè)培育建設(shè),。
本次健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)分為宣傳發(fā)動(dòng),、制定方案,、評(píng)估考核等三個(gè)階段:
(一)宣傳動(dòng)員(20xx年7月中旬前)
各單位要采取多種形式,,深入開展健康企業(yè)建設(shè)年相關(guān)宣傳活動(dòng),,引導(dǎo)企業(yè)樹立職業(yè)健康意識(shí),,提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平,。重點(diǎn)面向企業(yè)負(fù)責(zé)人,、職業(yè)健康管理人員和一線勞動(dòng)者,,開展咨詢解答,、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動(dòng),。通過(guò)開展職業(yè)健康宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng),,動(dòng)員廣大企業(yè)積極參與,營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)健康企業(yè)的濃厚氛圍,。
(二)制定方案(20xx年7月底前)
各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設(shè)工作方案,,督促指導(dǎo)企業(yè)按照方案要求明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù),、序時(shí)進(jìn)度,,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求開展健康企業(yè)建設(shè)。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設(shè)任務(wù),。
(三)評(píng)估考核(20xx年9月中旬前)
1,、企業(yè)自主申請(qǐng)
具備以下條件的各類企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng):
(1)近3年內(nèi)未發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致的甲、乙類傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛(wèi)生事故,、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責(zé)任事故及重大環(huán)境污染事故,、未出現(xiàn)接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病,;
(2)按照《關(guān)于印發(fā)xx市開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案的`通知》(x衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕x號(hào))要求開展了“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng),;
(3)對(duì)照《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3),自評(píng)分在800分以上,。
申請(qǐng)材料包括:《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件1),、《健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)表》(附件2)、《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料,。
2,、初審上報(bào)
我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,,并在《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)的縣區(qū)評(píng)估欄中填寫分?jǐn)?shù)。對(duì)符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的,,將《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)和《健康企業(yè)評(píng)估意見表》(附件4,,按評(píng)估分?jǐn)?shù)從高到低排列)的電子版和紙質(zhì)蓋章版報(bào)送市衛(wèi)健委相關(guān)科室。
3,、市級(jí)考核評(píng)估
市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估,,并在《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)的市級(jí)評(píng)估欄填寫分?jǐn)?shù)。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估以縣區(qū)為單位,,按評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行,,按照現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估通過(guò)率核減縣區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù),最終確定符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名單,,上報(bào)省衛(wèi)生健康委,。
為加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
成員:xx,、xx、xx,、xx,、xx
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌,、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的方針,,加強(qiáng)溝通協(xié)作,,把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市總體部署。
二是加強(qiáng)培育扶持,。
區(qū)疾控機(jī)構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),,要組織專家對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo),在企業(yè)對(duì)標(biāo)建設(shè),、工藝技術(shù)改造,、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié),,進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶,。
三是加強(qiáng)宣傳和示范引領(lǐng),。
要充分利用媒體加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,,加大對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道,,適時(shí)組織參觀學(xué)習(xí),、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng),,發(fā)揮示范作用,促進(jìn)同行業(yè),、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,,根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《達(dá)拉特旗愛衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案的通知》要求,,結(jié)合我旗創(chuàng)建健康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況,,制定本工作方案。
以黨的十九大精神為指導(dǎo),,堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”的工作方針,用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī),,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,,督促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任,推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作,,以點(diǎn)帶面,,全面推動(dòng)提高我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平。
1,、各企業(yè)成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確專(兼)職健康教育人員,;公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體職工積極參與,。
2,、制定配套的政策、文件和管理制度,;健康教育年度有計(jì)劃總結(jié),、活動(dòng)有記錄,各類檔案資料規(guī)范完整,。
3,、開展無(wú)煙環(huán)境建設(shè),有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?/p>
4,、組織企業(yè)職工開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn),,舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練,。
5,、組織企業(yè)職工開展以健康生活方式為主題的健康講座,每年不少于4次;每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙,、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)(有通知,、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片,、工作記錄,、講座課件等全部資料)。
6,、有固定健康教育宣傳陣地,,每年更換不少于6期。
7,、到20xx年底職工健康素養(yǎng)水平提高20%,;職工吸煙率下降3%;職業(yè)防護(hù)知識(shí),、技能有所提高,;職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)知曉率達(dá)70%以上。
8,、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部達(dá)到健康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。
根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》(附件2),考核的內(nèi)容為:組織管理,、健康環(huán)境,、健康活動(dòng)、建設(shè)效果等4個(gè)大項(xiàng)目,、11個(gè)子項(xiàng)目,,總計(jì)100分,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估達(dá)到80分及以上,,認(rèn)為達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。
(一)部署階段(20xx年5月)
旗安監(jiān)局將積極組織部署,開展摸底調(diào)查,,認(rèn)真篩選,,深入企業(yè)宣傳,根據(jù)摸查情況,,從各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)中選出3個(gè)建設(shè)較好的`企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),,其他有條件的企業(yè)也要積極參加。
(二)實(shí)施階段(20xx年6月至10月)
本次示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),,按照“企業(yè)提交創(chuàng)建申請(qǐng)(申請(qǐng)表見附件1)到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案——對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評(píng)”的步驟進(jìn)行示范企業(yè)創(chuàng)建,。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》中的要求完成企業(yè)自評(píng)。
(三)驗(yàn)收階段(20xx年12月)
旗愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收,,市愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面考核驗(yàn)收,。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的要求,,堅(jiān)決杜絕流于形式走過(guò)場(chǎng)、弄虛作假等行為,,確保示范企業(yè)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),,精心組織
開展健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),,是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動(dòng),是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,,提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑,。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,精心組織,,根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù),制定本單位創(chuàng)建方案,,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督落實(shí)情況,,確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。
(二)大力宣傳,,認(rèn)真開展
各主管部門要加大宣傳力度,,積極動(dòng)員和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)建活動(dòng),按照企業(yè)主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)建,,監(jiān)管部門重點(diǎn)督促指導(dǎo)的原則,,認(rèn)真開展健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),,各主管部門要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)等職業(yè)病防治工作,,督促企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》進(jìn)行自查自糾,落實(shí)整改措施,。
(三)以點(diǎn)帶面,,突出成效
各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)健康示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法并加以推廣,組織有關(guān)部門開展座談會(huì)和參觀學(xué)習(xí),,以點(diǎn)帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面,,進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),,提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的能力,,提高企業(yè)勞動(dòng)者的健康素質(zhì)。
(一)有下列情形之一的企業(yè)均不能參加創(chuàng)建活動(dòng)
1.證照不全的,;
2.近兩年內(nèi)發(fā)生過(guò)造成嚴(yán)重社會(huì)影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的,;
3.本年度受到監(jiān)管部門行政處罰的。
(二)健康示范企業(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處罰的,,取消示范企業(yè)稱號(hào),。
聯(lián)系人:陳文龍,、劉歡(大)
聯(lián)系電話:5185xxx
電子郵箱:1136158xxx5@
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇十九
為引導(dǎo)企業(yè)樹立健康意識(shí),打造健康企業(yè)、活力企業(yè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好20xx年健康素養(yǎng)促進(jìn)項(xiàng)目的通知》(閩衛(wèi)宣傳函2021262號(hào))和《荔城區(qū)建設(shè)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》(荔政綜〔20xx]93號(hào))部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案,。
以《全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))建設(shè)項(xiàng)目工作方案》和《荔城區(qū)建設(shè)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》為依據(jù),全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標(biāo),形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,增強(qiáng)健康意識(shí)和自我保健能力,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建設(shè)健康荔城打下良好基礎(chǔ),。
(一)總體目標(biāo)
在企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,倡導(dǎo)健康優(yōu)先、健康教育先行理念,探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)健康支持性環(huán)境,營(yíng)造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平,。
(二)關(guān)鍵指標(biāo)
1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制,。將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計(jì)劃。
2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%,。
3.傳播健康理念,,定期開展健康活動(dòng)。
20xx年12月-20xx年12月,。
(一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制
1.制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案,。結(jié)合全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))
標(biāo)準(zhǔn)和健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見附件2),各企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作計(jì)劃、融入日常工作,。
2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順利開展,。
3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)地為基礎(chǔ),以健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)為重要組成部分。各企業(yè)設(shè)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康促進(jìn)建設(shè)教育工作,并定期開展培訓(xùn),。
(二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境
1.各企業(yè)開展針對(duì)職工的需求評(píng)估,。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負(fù)擔(dān)情況,確定主要健康問題,制定本企業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃,。研究制定適合的健康促進(jìn)策略和措施,制定具體的工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),、完成時(shí)限,提出具體的`應(yīng)對(duì)措施。
2.推進(jìn)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設(shè),。開展無(wú)煙企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),所有室內(nèi)公共場(chǎng)所,、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,有明顯的無(wú)煙標(biāo)識(shí)和健康提示,打造無(wú)煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場(chǎng)所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境,。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場(chǎng)所,對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境,。
(三)開展形式豐富的健康活動(dòng)
1.定期開展健康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展健康講座,、健康主題活動(dòng),、工間操、球類比賽等一系列健康活動(dòng),深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,提高促進(jìn)職工健康素質(zhì),。同時(shí)結(jié)合,、融入主題黨日活動(dòng)。
2.按需開展健康服務(wù),。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃,。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員,,有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物,,安排專人接受急救和疾病預(yù)防和知識(shí)培訓(xùn),。
根據(jù)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))項(xiàng)目建設(shè)區(qū)和健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)工作的統(tǒng)一安排,健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作分三個(gè)階段實(shí)施
第一階段:計(jì)劃和啟動(dòng)階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛動(dòng)員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動(dòng)建設(shè)工作,。
第二階段:全面建設(shè)階段,。(20xx年12月-20xx年10月)
各企業(yè)按照健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,積極開展建設(shè)工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建設(shè)措施。建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會(huì)議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建設(shè)質(zhì)量,。
第三階段:總結(jié)評(píng)估階段,。(20xx年10月-20xx年12月)
區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對(duì)各企業(yè)的建設(shè)工作進(jìn)行綜合評(píng)估和檢查,形成建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)驗(yàn),。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單見附件1),,負(fù)責(zé)工作方案與計(jì)劃制定、組織實(shí)施,、協(xié)調(diào)管理,、督導(dǎo)檢查和考核評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中存在的問題和困難,保證各項(xiàng)工作的順利開展;定期組織檢查,、督導(dǎo)和評(píng)估,建立對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建情況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄,。
(二)狠抓任務(wù)落實(shí)
各企業(yè)要根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作,確保全面完成建設(shè)任務(wù)。要細(xì)化分解建設(shè)工作任務(wù),切實(shí)把建設(shè)目標(biāo)層層落實(shí),。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭(zhēng)有達(dá)標(biāo),、有鞏固、有提高,進(jìn)一步提升建設(shè)水平,。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估
各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,、增強(qiáng)集體意識(shí)出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng),真正使創(chuàng)建工作不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑,。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對(duì)各企業(yè)健康促進(jìn)建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查與考核評(píng)估,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十
健康企業(yè)是健康“細(xì)胞”的重要組成之一,通過(guò)不斷完善企業(yè)管理制度,,有效改善企業(yè)環(huán)境,,提升健康管理和服務(wù)水平,打造企業(yè)健康文化,,滿足企業(yè)員工健康需求,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),、全員共建共享的指導(dǎo)方針,,按照屬地化管理,、自愿參與的原則,面向全國(guó)各級(jí)各類企業(yè)開展,。
第一條企業(yè)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定健康企業(yè)工作計(jì)劃,明確部門職責(zé)并設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)工作,。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立健康企業(yè)建設(shè)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),,專款專用,。
第二條結(jié)合企業(yè)性質(zhì),、作業(yè)內(nèi)容、勞動(dòng)者健康需求和健康影響因素等,,建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,如勞動(dòng)用工制度、職業(yè)病防治制度,、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度,、定期體檢制度、健康促進(jìn)與教育制度等,。保障各項(xiàng)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。
第三條規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理,,依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,,明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容,,按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)保費(fèi),。鼓勵(lì)企業(yè)為員工投保大病保險(xiǎn)。
第四條完善政府,、工會(huì),、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。采取多種措施,,發(fā)動(dòng)員工積極參與健康企業(yè)建設(shè)。
第五條完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,,為勞動(dòng)者提供布局合理、設(shè)施完善,、整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作生產(chǎn)環(huán)境,,無(wú)衛(wèi)生死角,。
第六條廢氣,、廢水、固體廢物排放和貯存,、運(yùn)輸,、處理符合國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,。
第七條開展病媒生物防制,,鼠、蚊,、蠅,、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制,符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,。
第八條工作及作業(yè)環(huán)境,、設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合工效學(xué)要求和健康需求。工作場(chǎng)所采光,、照明,、通風(fēng),、保溫,、隔熱、隔聲,、污染物控制等方面符合國(guó)家,、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
第九條全面開展控?zé)煿ぷ?,打造無(wú)煙環(huán)境,。積極推動(dòng)室內(nèi)工作場(chǎng)所及公共場(chǎng)所等全面禁煙,設(shè)置顯著標(biāo)識(shí),,企業(yè)內(nèi)無(wú)煙草廣告和促銷,。
第十條加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理,確保生活飲用水安全,。
第十一條企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的食堂應(yīng)當(dāng)符合《食品安全法》相關(guān)規(guī)定要求,,達(dá)到食品安全管理等級(jí)b級(jí)以上;未設(shè)置食堂的,,就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰,,并應(yīng)當(dāng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施。
第十二條廁所設(shè)置布局合理,、管理規(guī)范,、干凈整潔。
第十三條落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)制度,,做好職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收,、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),。
第十四條鼓勵(lì)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立醫(yī)務(wù)室、緊急救援站等,,配備急救箱等設(shè)備,。企業(yè)要為員工提供免費(fèi)測(cè)量血壓、體重,、腰圍等健康指標(biāo)的場(chǎng)所和設(shè)施,。
第十五條建立企業(yè)全員健康管理服務(wù)體系,建立健康檢查制度,,制定員工年度健康檢查計(jì)劃,,建立員工健康檔案。設(shè)立健康指導(dǎo)人員或委托屬地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展員工健康評(píng)估,。
第十六條根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果,,實(shí)施人群分類健康管理和指導(dǎo),降低職業(yè)病及肥胖,、高血壓,、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險(xiǎn),。
第十七條制訂防控傳染病,、食源性疾病等健康危害事件的應(yīng)急預(yù)案,采取切實(shí)可行措施,,防止疾病傳播流行,。
第十八條鼓勵(lì)設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃,,提供心理評(píng)估,、心理咨詢、教育培訓(xùn)等服務(wù),。
第十九條組織開展適合不同工作場(chǎng)所或工作方式特點(diǎn)的健身活動(dòng),。完善員工健身場(chǎng)地及設(shè)施,開展工間操,、眼保健操等工作期間勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng),。
第二十條落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛和照顧,。積極開展婚前,、孕前和孕期保健,避免孕前、孕期,、哺乳期婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線,。將婦科和乳腺檢查項(xiàng)目納入女職工健康檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室,、孕婦休息室,、哺乳室、母嬰室等設(shè)施,。
第二十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作,。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度,,實(shí)施工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè),、評(píng)價(jià)。
第二十二條對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明,。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位,,應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。對(duì)可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒,、有害工作場(chǎng)所,,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品,、沖洗設(shè)備,、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),。建立,、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第二十三條建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前,、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并定期評(píng)估,,配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作,。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工,,保護(hù)其合法權(quán)益,。依法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查,。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,,給予適當(dāng)崗位津貼。
第二十四條優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備,、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù),、工藝,、設(shè)備、材料,。
第二十五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),,增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)和能力。
第二十六條通過(guò)多種傳播方式,,廣泛開展健康知識(shí)普及,,倡導(dǎo)企業(yè)員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運(yùn)動(dòng),、戒煙限酒等健康生活方式,。積極傳播健康先進(jìn)理念和文化,鼓勵(lì)員工率先樹立健康形象,,鼓勵(lì)評(píng)選“健康達(dá)人”,,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十七條定期組織開展傳染病,、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內(nèi)容的健康教育活動(dòng),,提高員工健康素養(yǎng)。
第二十八條定期對(duì)食堂管理和從業(yè)人員開展?fàn)I養(yǎng),、平衡膳食和食品安全相關(guān)培訓(xùn),。
第二十九條關(guān)愛員工身心健康,構(gòu)建和諧,、平等,、信任、寬容的人文環(huán)境,。采取積極有效措施預(yù)防和制止工作場(chǎng)所暴力,、歧視和騷擾等。
第三十條切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,,積極參與無(wú)償獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng),。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十一
20xx年,我市被列為省級(jí)“健康促進(jìn)縣”建設(shè)項(xiàng)目縣,。為貫徹落實(shí)《全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃(20xx-2020)(國(guó)衛(wèi)宣傳發(fā))[20xx]15號(hào))》精神,,為全面做好健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,提高居民健康水平,保障如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo),,根據(jù)《介休市創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》(介政辦發(fā)[20xx]11號(hào))要求,,結(jié)合我市企業(yè)(焦化)實(shí)際,制定本實(shí)施方案,。
以黨的十八大,、十八屆三中、四中,、五中,、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),以山西省健康促進(jìn)縣工作方案,、晉中市健康促進(jìn)縣(區(qū))試點(diǎn)項(xiàng)目方案為依據(jù),,深入踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的發(fā)展理念,,緊緊圍繞振興崛起,、城鄉(xiāng)美麗、生活富足,、人民幸福為奮斗目標(biāo),,以健康促進(jìn)為基本策略,建立健康促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制,,運(yùn)用可行干預(yù)措施,,采取有效宣傳方式,營(yíng)造健康環(huán)境,,幫助廣大群眾掌握基本衛(wèi)生知識(shí),,引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,樹立“人人為健康,、健康為人人”的核心健康觀,,增強(qiáng)居民的健康意識(shí)和自我保健能力,全面提高居民健康素養(yǎng)水平,,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),為創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。
企業(yè)實(shí)施倡導(dǎo)健康優(yōu)先,、健康教育先行理念,建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主導(dǎo),、部門合作,、車間、班組全員參與的健康教育與健康促進(jìn)工作機(jī)制,逐步建立健康教育與健康促進(jìn)政策,、網(wǎng)絡(luò),、人才體系和模式;開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),,普及健康知識(shí),,營(yíng)造健康環(huán)境,培養(yǎng)健康人群,,提高員工健康教育普及率,、核心信息知曉率、健康行為形成率,,提高員工健康素養(yǎng),,合力打造“健康企業(yè)”。
(一)職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%或高于全省平均水平,吸煙率下降3%或低于全省平均水平,,經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上,;肥胖率控制在12%以內(nèi)。
(二)企業(yè)職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)到70%以上,。
(三)建設(shè)無(wú)煙環(huán)境。工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,,無(wú)煙環(huán)境作為健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的必要前提條件,。
(四)單位有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作專(兼)職人員和相應(yīng)設(shè)備、場(chǎng)所,、工作制度,。
(五)創(chuàng)新體制機(jī)制,探索促進(jìn)健康工作的干預(yù)模式和長(zhǎng)效機(jī)制,。推動(dòng)減鹽防控高血壓,、預(yù)防肥胖、無(wú)煙環(huán)境,、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實(shí),,擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面,逐步提高全體員工健康素養(yǎng)水平,。
創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段:
第一階段:建立機(jī)制,,工作啟動(dòng)階段(20xx年3月31日前)。各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室,,制定創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案,落實(shí)責(zé)任部門,,召開動(dòng)員大會(huì),,全面啟動(dòng)健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,。
第二階段:綜合干預(yù)、全面建設(shè)階段(20xx年5月—20xx年5月),。各企業(yè)建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所,,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,,創(chuàng)建支持性環(huán)境,、組織實(shí)施并開展監(jiān)督指導(dǎo),全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)(焦化)建設(shè),。
第三階段:考核評(píng)估,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段(20xx年6月—20xx年7月)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,,完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),迎接驗(yàn)收,。
(一)成立經(jīng)貿(mào)局,、企業(yè)兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確兩級(jí)專(兼)職健康教育人員;公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建,,動(dòng)員全體職工參與創(chuàng)建活動(dòng),。
(二)有專(兼)職人員,制定配套的政策,、文件和管理制度,;健康教育工作年度有計(jì)劃有總結(jié)、活動(dòng)有記錄,,各類檔案資料規(guī)范完整,。
(三)積極開展無(wú)煙單位創(chuàng)建,有控?zé)熜麄?、有控?zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄?。單位所有室?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙,。
(四)各企業(yè)根據(jù)各業(yè)務(wù)管理部門的要求開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn),,舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練,。
(五)各企業(yè)組織開展以健康生活方式為主題的健康講座或主題活動(dòng),,及時(shí)收集活動(dòng)安排、簽到,、現(xiàn)場(chǎng)圖片,、工作記錄、授課內(nèi)容等資料,。
(六)積極組織開展各類有益活動(dòng),,提高職工身體素質(zhì)。
(七)經(jīng)常性的開展衛(wèi)生大掃除等活動(dòng),,整潔衛(wèi)生,、環(huán)境。
(八)職工健康素養(yǎng)水平提高20%,,職工吸煙率下降3%,;職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高,,職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上,。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):溫永平
副組長(zhǎng):李永春
成員:高英忠,、剌桂花、李光輝,、任晉平
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,由李永春同志兼任辦公室主任,主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常管理和組織實(shí)施,。
(二)嚴(yán)格目標(biāo)考核,。按照全省健康促進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)要求,按年度細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,。開展階段性的檢查驗(yàn)收,力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng),,驗(yàn)收一項(xiàng),,鞏固一項(xiàng),發(fā)展一項(xiàng),。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查,,對(duì)思想重視,措施得力,,工作成效顯著的單位,,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力,,推諉扯皮,,嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的單位和人員,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。
(三)加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中,,各單位要充分認(rèn)識(shí)到健康教育的.重要性,,積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道,,讓廣大職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),,增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用,努力營(yíng)造創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣的良好氛圍,。
(四)嚴(yán)格管理,,加強(qiáng)督導(dǎo)。創(chuàng)建“健康促進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,,創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開座談會(huì),、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查,、定期調(diào)度等方式,,了解活動(dòng)進(jìn)展情況,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),,研究解決實(shí)際問題,,確保活動(dòng)有序推進(jìn),,扎實(shí)長(zhǎng)效開展,。同時(shí),隨時(shí)接受市健康促進(jìn)活動(dòng)辦的明察暗訪和定期不定期的督查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和存在問題,,提出相應(yīng)的整改措施并進(jìn)行限期整改,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得預(yù)期實(shí)效,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十二
根據(jù)黨中央和教育部印發(fā)的《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》等重要文件精神,,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),厚植人文關(guān)懷,,提升教師的心理素養(yǎng),,培育和諧健康的校園氛圍,經(jīng)研究決定,,黨委宣傳部和校工會(huì)聯(lián)合舉行20xx年秋季學(xué)期教師心理健康知識(shí)講座,,具體事項(xiàng)安排如下:
20xx年11月19日下午3:00
行政樓五樓大會(huì)議室
1.培訓(xùn)對(duì)象:我校教職工和工會(huì)會(huì)員。
2.人員安排:總?cè)藬?shù)150人(詳見“分工會(huì)人員”附件),。
宜昌市精神衛(wèi)生中心心理治療科主任劉翯主任醫(yī)師
高校教師常見心理疾病的識(shí)別與防治
1.黨委宣傳部負(fù)責(zé)方案制定,,心理專家聘請(qǐng),會(huì)場(chǎng)布置,,講座現(xiàn)場(chǎng)組織和宣傳報(bào)道等工作,。
2.校工會(huì)負(fù)責(zé)參加講座的教職工的人員組織、會(huì)議通知,;各分工會(huì)根據(jù)人員安排要求,,將具體參加名單于11月17日?qǐng)?bào)送校工會(huì)杜筱瓊老師處,。
3.會(huì)議要求:參訓(xùn)教職工人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)簽到,不得無(wú)故缺席,;要求做好個(gè)人防護(hù)工作,,按要求戴好口罩,,有序進(jìn)入會(huì)場(chǎng),,保持安全距離;要求手機(jī)打成靜音,,自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十三
為了更好地推進(jìn)xx縣健康促進(jìn)工作,提高局機(jī)關(guān)全體干部職工健康水平,,確保全縣創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,根據(jù)《xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》(x政辦函〔20xx〕25號(hào))文件要求,結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際,,特制定本實(shí)施方案,。
全面貫徹黨的十九大精神,以《xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》為依據(jù),,引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的健康意識(shí)和自我保健能力,全面提高機(jī)關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平,,努力達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,為xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣做出積極貢獻(xiàn)。
通過(guò)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),,優(yōu)化機(jī)關(guān)健康環(huán)境,,提升機(jī)關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識(shí),提高機(jī)關(guān)干部職工健康水平,。
(一)機(jī)關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%,,經(jīng)常參加體育鍛煉比例達(dá)到32%,肥胖率控制在12%以內(nèi),,吸煙率下降3%,。
(二)機(jī)關(guān)所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,,營(yíng)造促進(jìn)健康的公共環(huán)境,。
(三)機(jī)關(guān)干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的`知曉率達(dá)100%。
(四)有負(fù)責(zé)健康教育和健康促進(jìn)工作的專(兼)職人員,。
(五)干部職工,、辦公室、樓道,、洗輿室,、衛(wèi)生間保持干凈整潔,。
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:制定計(jì)劃,部署安排(20xx年6月),。廣泛動(dòng)員,,制定局機(jī)關(guān)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,召開干部職工大會(huì),,安排部署機(jī)關(guān)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作。
第二階段:落實(shí)方案,,全面推進(jìn)(20xx年7月至10月),。按照局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,,強(qiáng)化督查,,推進(jìn)工作。
第三階段:充實(shí)完善,,達(dá)標(biāo)迎檢(長(zhǎng)期),。對(duì)照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查,完善整理有關(guān)制度,、資料,,接受檢查驗(yàn)收。
(一)宣傳健康促進(jìn)理念,,提高干部職工對(duì)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率,;書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),動(dòng)員機(jī)關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng),。
(二)有專(兼)職人員,,有系列文件、制度,、計(jì)劃總結(jié),;各項(xiàng)活動(dòng)有記錄,檔案資料管理規(guī)范,。
(三)積極開展無(wú)煙單位創(chuàng)建,,有控?zé)熜麄鳎粏挝凰惺覂?nèi)公共場(chǎng)所,、工作場(chǎng)所禁止吸煙,,有禁煙宣傳牌。
(四)每年舉辦健康講座不少于4次,,健康主題活動(dòng)不少于2次,,及時(shí)收集活動(dòng)安排、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片,、工作記錄,、授課內(nèi)容等資料。
(五)積極開展工會(huì)活動(dòng),,定期組織干部職工開展跑步,、爬山、球類,、游泳等活動(dòng),,提高干部職工身體素質(zhì)。
(六)開展衛(wèi)生清潔活動(dòng),。每日一小掃,,每周一大掃,辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域整潔衛(wèi)生,,環(huán)境舒適。
(七)組織干部職工每年堅(jiān)持健康體檢,,建立職工健康檔案,。
(一)為加強(qiáng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以黨組書記為組長(zhǎng),,其他班子成員為副組長(zhǎng),,局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,由鄺利華任辦公室主任,,負(fù)責(zé)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作的日常工作。
(二)明確落實(shí)專門人員,,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,,落實(shí)工作責(zé)任,做好工作資料的收集和整理,,確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù),。
(三)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查。
(四)營(yíng)造輿論氛圍,。充分利用局宣傳欄,、微信公眾號(hào)、專題講座等固定宣傳陣地,,密切結(jié)合健康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點(diǎn)問題,,開展多種形式的宣傳和健康教育,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo),,在全局形成關(guān)心創(chuàng)建,、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十四
為幫助教職工及時(shí)了解自己的心理健康狀況,,提高心理健康保健意識(shí),,以積極的心態(tài)、飽滿的熱情完成學(xué)校的教育教學(xué)工作,,我校擬開展心理健康測(cè)評(píng)活動(dòng),,制定方案如下:
組長(zhǎng):劉勇
副組長(zhǎng):
成員:
測(cè)評(píng)對(duì)象:全體教職工
測(cè)評(píng)方法:網(wǎng)上測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)工具:心理健康測(cè)查表
1、采集信息:20xx年2月22日
責(zé)任人:高霞
為了提高測(cè)評(píng)的效度,,本學(xué)期只更換測(cè)評(píng)工具,,教職工信息依然采用上學(xué)期的模板。幼兒園,、保安,、保潔、食堂,、維修等人員信息如有變化,,22日下午4點(diǎn)前報(bào)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)科。
2,、設(shè)置賬號(hào)密碼:20xx年2月23日
責(zé)任人:高霞
賬號(hào)密碼設(shè)置完成后,,連同登錄方式和操作說(shuō)明及時(shí)發(fā)至學(xué)校部門工作群。
3,、測(cè)評(píng)時(shí)間:20xx年2月24日至2月28日
按照學(xué)校要求,,全體教職工都要參加心理健康測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)束后,,未參與心理測(cè)評(píng)的教職工名單由學(xué)校通報(bào)給本部門,。
4、測(cè)評(píng)總結(jié):20xx年3月1日至3月5日
責(zé)任人:高霞
測(cè)評(píng)結(jié)束后,,認(rèn)真分析測(cè)評(píng)數(shù)據(jù),、建立教職工心理健康檔案,及時(shí)將有關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)學(xué)校,。
1,、認(rèn)真答題。盡量在不受干擾的環(huán)境中進(jìn)行,,需要被測(cè)評(píng)者靜下心來(lái),,認(rèn)真答題,答題過(guò)程不要隨意,,要走心,。
2、果斷答題,。每道題不要思考太久(當(dāng)然也不能過(guò)于隨意和追求速度),,有些題目需要用你的第一反應(yīng)來(lái)完成,,因此選擇選項(xiàng)時(shí)不要思考過(guò)度,不要猶豫不決,。
3,、耐心答題。有些專業(yè)的心理量表會(huì)有很多道題目,,為了確保信度,、效度和糾錯(cuò)需要,雖然答起來(lái)費(fèi)時(shí),,但因其專業(yè)性和測(cè)評(píng)內(nèi)容的廣泛性,,花時(shí)間是必要的.,目的也是為了測(cè)評(píng)結(jié)果更加準(zhǔn)確有效,。
1,、登錄:微信掃手機(jī)二維碼,用戶名:姓名,,初始密碼:000000,。登陸后可以立即更改密碼。已經(jīng)修改密碼的用新密碼,。
教職工:
宿管:
食堂及維修:
幼兒園:
安保:
2,、操作步驟:點(diǎn)擊心理健康測(cè)查表——確定——做題——提交。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十五
根據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2025年)》,、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案>的通知》(皖衛(wèi)函〔20xx〕150號(hào))有關(guān)要求,,為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》,、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效,結(jié)合實(shí)際,,制定本實(shí)施方案,。
堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念,,打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),,降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自主負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與,、屬地管理,,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),,能建盡建,、動(dòng)態(tài)評(píng)定,,措施激勵(lì),、助企惠民的原則,,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展,。
鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,建設(shè)整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,,開展健康知識(shí)普及,,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),,營(yíng)造積極向上,、和諧包容的健康文化,,建成一批制度健全,、管理規(guī)范,、設(shè)施完備,、成效顯著的健康企業(yè),,形成示范帶動(dòng)效應(yīng),。
以縣(區(qū))為基本單位,面向各級(jí)各類企業(yè)開展,,建設(shè)省,、市,、縣級(jí)健康企業(yè),。自20xx年起,市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),。
(一)評(píng)估內(nèi)容
按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,,具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境,、健康管理與服務(wù),、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo),。
(二)評(píng)估方法
1.自評(píng)申報(bào),。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求進(jìn)行自評(píng),初步評(píng)估健康企業(yè)工作開展情況,。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括:《池州市健康企業(yè)申報(bào)表》(附件2),、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3),、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料,。
2.縣級(jí)評(píng)審,。評(píng)審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),,衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織,。評(píng)審內(nèi)容如下:
(1)資料審查:審查企業(yè)申請(qǐng)材料是否齊全,。
(2)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估:由3名專家組成考評(píng)組,,對(duì)通過(guò)資料審查的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,??荚u(píng)組按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求,通過(guò)查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)核查方式,,全面評(píng)估申報(bào)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開展情況??荚u(píng)組在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估時(shí),,填寫健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表,根據(jù)評(píng)分情況,,作出評(píng)審結(jié)論,并將評(píng)分情況和書面意見現(xiàn)場(chǎng)反饋給申報(bào)企業(yè),。
各地對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件5)并附相關(guān)申請(qǐng)材料、評(píng)審材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委,。
3.市級(jí)審核,。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,,各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào),,對(duì)通過(guò)評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行審核,。審核內(nèi)容如下:
(1)資料審查:市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地評(píng)審上報(bào)的材料進(jìn)行審查,,審查材料是否齊全,,評(píng)審過(guò)程是否客觀公正,,評(píng)審結(jié)論是否準(zhǔn)確等。
(2)現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核:市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評(píng)審上報(bào)的情況,,組織專家組,按各地評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),,按照通過(guò)率核減該地區(qū)通過(guò)市級(jí)評(píng)估的家數(shù),。
接受現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè),,市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核情況進(jìn)行評(píng)估。沒有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查復(fù)核的企業(yè),,市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)審申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)估,。通過(guò)市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè),。
市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年9月30日前,,在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)(不超過(guò)10%)推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象,。
4.命名授牌,。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè),,以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名,通過(guò)政府的.網(wǎng)站向社會(huì)公布,,并授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌,標(biāo)牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭,,統(tǒng)一設(shè)計(jì),、制作和發(fā)放,。
(三)動(dòng)態(tài)管理
1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年,。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),,健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),,由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定,。
2.退出機(jī)制,。有以下情形之一的,,由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7),與當(dāng)年通過(guò)認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布,。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;
(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的,;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的,;
(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲,、乙類傳染病爆發(fā)流行的,;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的`,;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的,;
(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,,存在不符合申請(qǐng)條件的,;
(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的,;
(9)復(fù)核不符合要求的,。
推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)社會(huì)信用體系,。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),,其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,,同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號(hào)的企業(yè),,納入職業(yè)健康分級(jí)分類優(yōu)秀管理等級(jí)。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費(fèi)參加市級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn),,免費(fèi)接受市級(jí)職業(yè)健康專家現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo),符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級(jí)職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>
(一)動(dòng)員部署階段(20xx年6月):各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案,,確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取,。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》(附件8)紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,電子件發(fā)送至指定郵箱,。
(二)自評(píng)申報(bào)階段(20xx年7月1日-7月20日):各地要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查,組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》各項(xiàng)指標(biāo)開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作,。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評(píng)和申報(bào)工作。
(三)評(píng)審?fù)扑]階段(20xx年7月21日-8月10日):各地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作,,并將材料上報(bào)至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。20xx年度各地推薦上報(bào)市級(jí)健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家,。
(四)評(píng)估復(fù)核階段(20xx年8月11日-9月10日):市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展市級(jí)評(píng)估,,對(duì)各地上報(bào)的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核,。
(五)命名通報(bào)階段(20xx年9月10日-9月20日):市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè),以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名,,授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌,同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布,,接受社會(huì)監(jiān)督,。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科,。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,。各地要高度重視,,把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市,、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,,納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍,,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。要建立健全工作機(jī)制,,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責(zé),市疾控中心負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作,,市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作,,部門間加強(qiáng)協(xié)作配合,,確保健康企業(yè)建設(shè)工作順利開展。
(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制,。各地要嚴(yán)格按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》,,指導(dǎo)申報(bào)單位開展健康企業(yè)建設(shè),,確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用,。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí),促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升,,達(dá)到改善工作環(huán)境,,保護(hù)勞動(dòng)者身心健康的目的,。要統(tǒng)籌推進(jìn),,做好創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)度安排,,確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展,。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。各地各單位要充分利用廣播,、電視、報(bào)紙和微博,、微信等媒體,,加強(qiáng)政策宣傳,,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,,引導(dǎo)用人單位職工和廣大群眾主動(dòng)參與,,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。對(duì)健康企業(yè)建設(shè)中的先進(jìn)典型,、特色做法,、建設(shè)成效要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣傳,,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,,促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。
各地請(qǐng)于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人:孫珊珊,,聯(lián)系電話:3393xxx,電子郵箱:674711xxx@,,地址:xxxxxxxxxxxxxxxxx)。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十六
高素質(zhì),、高水平教職工隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)院事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的重要基石。為堅(jiān)持教育者先受教育,,引導(dǎo)青年教職工以德立身,、潛心育人,,立足崗位,、扎實(shí)工作,,將個(gè)人的成長(zhǎng)成才融入學(xué)院建設(shè)世界頂尖音樂院校的事業(yè)中,現(xiàn)擬組織開展第14期青年教職工崗位培訓(xùn),。具體實(shí)施方案如下。
此次培訓(xùn)擬于20xx年11月25日至12月13日實(shí)施,,與上海市教委牽頭,、上海市師資培訓(xùn)中心組織的“20xx年高校新教師崗前培訓(xùn)校本研修”環(huán)節(jié)結(jié)合開展,,分“公共培訓(xùn)”“教師培訓(xùn)”兩部分進(jìn)行,?!肮才嘤?xùn)”部分的參訓(xùn)對(duì)象為20xx年全體新進(jìn)教職工,;“教師培訓(xùn)”部分的參訓(xùn)對(duì)象為20xx年全體新進(jìn)教師,。由黨委教師工作部,、人事處、教務(wù)處共同組織實(shí)施,。
此次培訓(xùn)擬從思政師德教育、教學(xué)能力教育,、教學(xué)科研能力培養(yǎng),、社會(huì)適應(yīng)能力培養(yǎng)四個(gè)模塊切入,,幫助新進(jìn)教職工了解學(xué)院的歷史傳承和文化精神,;充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,幫助新進(jìn)教師提升育人意識(shí),、能力和水平;引導(dǎo)全體新進(jìn)教職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,,結(jié)識(shí)一批良師益友,,快速融入學(xué)院集體,,立足崗位,、發(fā)揮力量,。
(一)思政師德教育
1.校領(lǐng)導(dǎo)講授思政課程
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,,緊密結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育,,全面貫徹落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代大學(xué)制度,,推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,引導(dǎo)學(xué)校教師以德立身,、以德立學(xué),、以德施教,,激發(fā)和調(diào)動(dòng)教師追求卓越的積極性和主動(dòng)性,。邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為全體新進(jìn)教職工上思政課,,就學(xué)校人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)取得的新成效,、藝術(shù)科創(chuàng)和深化內(nèi)涵工作取得的新突破等方面,,讓新進(jìn)教職工從宏觀層面對(duì)學(xué)校今天的建設(shè)發(fā)展有所認(rèn)識(shí),,教育引導(dǎo)青年教職工自覺肩負(fù)起時(shí)代發(fā)展大任,,堅(jiān)定理想信念,,與學(xué)院同向同行,、攜手共進(jìn),。
2.師德師風(fēng)專題培訓(xùn)
(1)向周小燕教書育人獎(jiǎng)獲得者學(xué)習(xí),,做學(xué)生藝術(shù)道路的引路者
通過(guò)觀摩第一屆周小燕教書育人獎(jiǎng)獲得者肖梅,、陳星,、姜丹、陳星四位老師的訪談,從我們身邊的模范故事中領(lǐng)悟上音人的精神追求和價(jià)值取向,。引導(dǎo)新進(jìn)教師樹立立德樹人的強(qiáng)烈意識(shí),扛起教書育人的神圣使命,,向名師汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧,,找到努力前進(jìn)的方向,。
(2)學(xué)習(xí)于漪,、鐘揚(yáng)同志先進(jìn)事跡,,爭(zhēng)做新時(shí)代教師楷模
學(xué)習(xí)于漪嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、改革創(chuàng)新,、無(wú)私奉獻(xiàn)的“紅燭精神”品格內(nèi)涵,用六十年耕耘教育,,用一輩子學(xué)做老師。學(xué)習(xí)鐘揚(yáng)生前在援藏期間,、在西藏大學(xué)進(jìn)行科學(xué)研究和高端人才培養(yǎng)援藏新模式的勠力探索,,引導(dǎo)新進(jìn)教師把教學(xué),、科研延伸到對(duì)教育的思考,、人生的思考,,以教育報(bào)國(guó)守初心,,立德樹人擔(dān)使命,。
3.校史教育講座與校史館參觀
組織參觀校史館,讓新進(jìn)教職工了解1927年國(guó)立音樂院建院以來(lái)的歷史變遷,;學(xué)習(xí)蕭友梅、黃自,、賀綠汀等杰出作曲家,、音樂理論家,、表演藝術(shù)家的生平事跡,;領(lǐng)會(huì)院歌院訓(xùn)傳達(dá)的精神內(nèi)涵,;引導(dǎo)青年教職工愛校愛崗,,增強(qiáng)對(duì)學(xué)院的文化認(rèn)同與“上音人”的身份認(rèn)同,。
4.“今日中國(guó)”專題講座及觀摩
(1)“改革開放40周年”系列講座
邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者解讀黨和國(guó)家的重大方針政策、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,、世界格局發(fā)展趨勢(shì),旨在引導(dǎo)青年教職工了解黨和國(guó)家方針政策,,了解今日中國(guó)的歷史方位和發(fā)展方向,,熟悉新中國(guó)成立70周年的輝煌歷史,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)智慧和力量,。
(2)教育場(chǎng)館參觀學(xué)習(xí)
組織參觀“不忘初心,、牢記使命”主題教育檔案文獻(xiàn)展,、“城市記憶”—上海近現(xiàn)代歷史發(fā)展檔案展,、中國(guó)共產(chǎn)黨人的家風(fēng)展,,引導(dǎo)青年教職工開闊視野,,積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),。
(二)教學(xué)能力教育
1.“跟崗教學(xué)實(shí)踐”帶教聽課,、試講
由現(xiàn)打系,、鋼琴系,、管弦系,、聲歌系,、作曲系、音樂學(xué)系,、音樂戲劇系、民樂系,、馬院在充分考慮新進(jìn)教師專業(yè)需要的基礎(chǔ)上,,組建專家團(tuán)隊(duì),,明確教學(xué)實(shí)踐階段的工作任務(wù),。組織安排新進(jìn)教師旁聽資深專業(yè)教師授課,,做好聽課筆記,,及時(shí)對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行總結(jié),;組織安排新教師進(jìn)行教學(xué)試講,并在試講結(jié)束后,,向新教師教學(xué)能力提出發(fā)展意見與建議,。
2.東方樂器博物館參觀
組織參觀東方樂器博物館,,讓新進(jìn)教職工在參觀過(guò)程中體驗(yàn)上音特色,,感受學(xué)院魅力,,深入領(lǐng)會(huì)學(xué)院“養(yǎng)成音樂專門人才,,一方輸入世界音樂,,一方從事整理國(guó)樂,,期趨向于大同,,而培植國(guó)民美與和的神志及其藝術(shù)”的創(chuàng)辦宗旨。
教學(xué)科研能力培養(yǎng)
1.教學(xué)科研能力培訓(xùn)
為提升教師科研思維方法,,促進(jìn)科研成果更好融入專業(yè)課程的課堂教學(xué)和實(shí)踐性教學(xué),擬邀請(qǐng)學(xué)院人事,、教務(wù),、研究生部、科研,、財(cái)務(wù)、國(guó)交,、藝術(shù)處等部門為新進(jìn)教師講解國(guó)家藝術(shù)基金、浦江人才計(jì)劃,、青年?yáng)|方、青年拔尖,、晨光學(xué)者,、曙光學(xué)者等人才、科研項(xiàng)目的申報(bào)流程及技巧,,為青年教職工的藝術(shù)實(shí)踐、教研,、科研成果有效應(yīng)用在教學(xué)中提供信息支持與幫助。
2.“與老教授面對(duì)面”——新進(jìn)教師與老教授座談
邀請(qǐng)德高望眾的老教授以其自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷和從教體會(huì)與青年教師對(duì)話交流,,從思想政治素質(zhì),、工作狀態(tài)和業(yè)務(wù)水平等各方面共同探討教書育人中青年教師成長(zhǎng)道路。傳承高尚師德,,共譜育人新篇。
(四)社會(huì)適應(yīng)能力培養(yǎng)
1.培訓(xùn)心得交流會(huì)
新進(jìn)教師以培訓(xùn)各單元的心得體會(huì)為重點(diǎn),,結(jié)合國(guó)情教育,、校史校情教育有感,,匯報(bào)培訓(xùn)中的收獲和感悟,,就未來(lái)如何立足崗位將立德樹人根本任務(wù)落到實(shí)處開展交流,。
2.新進(jìn)教師教學(xué)實(shí)踐音樂會(huì)
新進(jìn)教師結(jié)合各自專業(yè)領(lǐng)域,交叉合作舉辦教學(xué)實(shí)踐音樂會(huì),,在排練和演出的過(guò)程中,增進(jìn)相互了解,,提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力,,切磋樂器演奏技藝,,彰顯上音辦學(xué)特色,。
(五)培訓(xùn)禮包
1.新進(jìn)教職工心理測(cè)評(píng)
擬通過(guò)教育部直屬單位人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)實(shí)施新進(jìn)教職工心理測(cè)評(píng),,全面把握新進(jìn)教職工的心理健康水平,,幫助青年教職工更好地認(rèn)識(shí)自我,,學(xué)會(huì)有效調(diào)節(jié)心理,,高效開展工作,。
2.職業(yè)照拍攝
為每位新進(jìn)教職工拍攝職業(yè)照,,完善學(xué)院教職工的形象包裝,,彰顯專業(yè)性,。
3.培訓(xùn)配套材料
為每位新進(jìn)教職工準(zhǔn)備培訓(xùn)配套材料,,內(nèi)容包括:上音特色帆布包(1個(gè)/人)、上音特色筆記本(1本/人),、黑色水筆(1支/人)、學(xué)習(xí)資料(1份/人),。學(xué)習(xí)資料包括:崗位培訓(xùn)實(shí)施方案,、《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)高等教育法》《工會(huì)法》《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《人民教育家——于漪》,。
1,、此次培訓(xùn)的表現(xiàn)將作為個(gè)人年度考核及預(yù)聘期考核的重要參考指標(biāo)與依據(jù),。
2,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,不得無(wú)故缺席,,如請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)五分之一,、未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故缺席者,,將被取消本次培訓(xùn)資格,,繼續(xù)參加下一期的崗位培訓(xùn)。
3,、教學(xué)能力教育單元中按時(shí)提交相應(yīng)材料:
各系、部門于該單元開始前提交《青年教師跟崗教學(xué)實(shí)踐聽課活動(dòng)安排表》,;
參訓(xùn)青年教師于該單元結(jié)束后提交《青年教師跟崗教學(xué)實(shí)踐聽課記錄表》,;
帶教導(dǎo)師于該單元結(jié)束后提交《青年教師跟崗教學(xué)實(shí)踐試講記錄表》,。
4,、培訓(xùn)結(jié)束后每人提交培訓(xùn)小結(jié)(800字以上),。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十七
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》,,深入推進(jìn)健康歷城建設(shè),保護(hù)和促進(jìn)職業(yè)人群身心健康,,提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,。根據(jù)《歷城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作實(shí)施方案》(濟(jì)歷城政字〔20xx〕19號(hào))文件要求我區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作統(tǒng)一安排,,制定本方案。
(一)指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人民健康為中心,,實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,,以倡導(dǎo)健康的生產(chǎn),、生活方式,,減少和控制職業(yè)傷害,、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生為目標(biāo),,以保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程,。不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)水平,,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,、和諧發(fā)展,。
(二)工作原則
堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo),、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自愿,;堅(jiān)持健康優(yōu)先,,因地制宜、科學(xué)實(shí)施,;堅(jiān)持依托文化,、產(chǎn)業(yè)協(xié)同,、共建共享的原則,。
預(yù)防,、控制和消除職業(yè)危害因素,、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響,,為企業(yè)職工營(yíng)造健康生活方式的支持環(huán)境,。規(guī)范健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,,制定符合歷城區(qū)實(shí)際的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提升健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)水平和效果,,促進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展;通過(guò)企業(yè)建立健全管理制度,、建設(shè)健康環(huán)境,、提供健康管理與服務(wù),、營(yíng)造健康文化,,切實(shí)提高職業(yè)人群健康水平。在各企業(yè)探索,、創(chuàng)新開展符合本單位特點(diǎn)的健康促進(jìn)活動(dòng),。力爭(zhēng)20xx年底20%的大中型企業(yè)符合省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)并通過(guò)驗(yàn)收,。
(一)創(chuàng)建對(duì)象
按照屬地化管理,、自主參與的原則,,采用申報(bào)制,。凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的我區(qū)各類大中型企業(yè),,均可申報(bào),。
(二)申報(bào)流程
符合條件的企業(yè),,可主動(dòng)向區(qū)工業(yè)和信息化局(商務(wù)局)提出申請(qǐng),填寫《歷城區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》(見附件1)并提供健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建計(jì)劃,、企業(yè)基本情況介紹等相關(guān)材料,于8月30日前報(bào)送區(qū)工業(yè)和信息化局(商務(wù)局),,由區(qū)工業(yè)和信息化局(商務(wù)局)會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局審核確定,。
(一)建立健全組織網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)健康管理
1.成立由單位負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,由專兼職人員從事健康促進(jìn)工作,,并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作納入單位考核,,落實(shí)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。
2.制定并完善相關(guān)制度,,如職工定期體檢制度,,安全生產(chǎn)管理制度,、飲水飲食衛(wèi)生管理制度,、有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、防護(hù)用品使用管理制度,、工間操制度,、健身制度,、食堂營(yíng)養(yǎng)保障管理制度,、弱勢(shì)群體扶助制度等,規(guī)范企業(yè)職工操作規(guī)程,,強(qiáng)化職工安全意識(shí),提高健康管理水平,。
(二)優(yōu)化企業(yè)布局,,營(yíng)造健康環(huán)境
1.基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善,,室內(nèi)外環(huán)境整潔,、優(yōu)美,,無(wú)衛(wèi)生死角,,生活垃圾,、生產(chǎn)垃圾的儲(chǔ)存運(yùn)輸和管理工作規(guī)范,,符合衛(wèi)生要求,;開展病媒生物防制工作,,“四害”密度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),;積極開展控?zé)煿ぷ?,?chuàng)建無(wú)煙單位,。
2.生產(chǎn)布局合理,,達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求,,做到有害作業(yè)和無(wú)害作業(yè)分開,;作業(yè)場(chǎng)所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、設(shè)備,,有配套的更衣間,、洗浴間,、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施,;生產(chǎn)性廢水、廢氣,、廢渣和生活污水的排放符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
3.單位食堂食品加工場(chǎng)所,、設(shè)施及人員配備符合國(guó)家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),,有相關(guān)許可證,,飲食衛(wèi)生管理制度健全,、有效,;食堂開展“減鹽,、減油,、減糖”行動(dòng),,提供科學(xué)健康飲食,。
4.在職工食堂,、企業(yè)或車間出入口,、宿舍、住宅區(qū)等職工相對(duì)集中的場(chǎng)所設(shè)置醒目的健康教育專欄及自助檢測(cè)設(shè)施,;運(yùn)用企業(yè)文化積極傳播健康理念,開展健康促進(jìn)主題活動(dòng),;在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、電視,、廣播設(shè)置健康教育與健康促進(jìn)專欄;為職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境,,對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,營(yíng)造健康氛圍,。
(三)開展健康講座,,提供健康服務(wù)
1.通過(guò)問卷或訪談,,掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況,,掌握職工基本健康需求,。
2.開展健康促進(jìn)講座,。組織單位職工開展健康促進(jìn)相關(guān)知識(shí)講座,,如科學(xué)就醫(yī),、合理用藥,、傳染病預(yù)防,,合理膳食,、戒煙限酒,、心理平衡,、母嬰保健等,,提高職工健康素養(yǎng)水平,;組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),,強(qiáng)化職工職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)和健康意識(shí),;組織職工開展安全急救培訓(xùn),提高職工安全防護(hù)技能,。
3.根據(jù)個(gè)體健康水平差異,,提供職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo),。按要求設(shè)置完善企業(yè)衛(wèi)生室,。開展控?zé)熃逃?、營(yíng)養(yǎng)膳食,、健康生活方式,、運(yùn)動(dòng)方式等不同主題的健康促進(jìn)指導(dǎo),,有效降低慢性病,、常見病的發(fā)病率,。
4.開展職業(yè)心理疏導(dǎo),。通過(guò)定期組織職工開展球類,、游泳,、棋類等文體活動(dòng),,促進(jìn)職工身心愉悅,打造積極心態(tài),,減少或消除職工的職業(yè)緊張因素,增強(qiáng)心理調(diào)適能力,。
5.構(gòu)建良好的健康促進(jìn)氛圍。通過(guò)為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段,,提高職業(yè)人群的參與度,營(yíng)造良好的輿論氛圍,。
(一)摸底準(zhǔn)備階段(20xx年8月)
制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,,召開區(qū)級(jí)啟動(dòng)會(huì)議,,明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé),;各建設(shè)單位成立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立健康教育和勞動(dòng)保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò),由專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作,,收集職工體檢資料,。
(二)實(shí)施推進(jìn)階段(20xx年9月)
1.建設(shè)單位通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境,,布局合理的`工作環(huán)境,,溫馨健康的人文環(huán)境,,綠色清新的無(wú)煙環(huán)境,,為全體職工提供良好的健康環(huán)境,。
2.邀請(qǐng)專家組對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),,對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,,查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平,。
3.根據(jù)體檢結(jié)果,,分析企業(yè)存在的主要健康問題,,明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,,制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,。對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康講座和個(gè)體化的健康指導(dǎo)。
4.開展各項(xiàng)健康主題活動(dòng),,提供多元化的健康服務(wù);積極探索企業(yè)健康教育新方法,。
(三)評(píng)估驗(yàn)收階段(20xx年10-11月)
1.按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)。
2.整理相關(guān)資料上報(bào),,接受市級(jí)驗(yàn)收評(píng)估。
(四)鞏固階段(20xx年11月—12月)
鞏固健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)成果,,推廣先進(jìn)的企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)模式,,建立健全企業(yè)職工健康長(zhǎng)效管理機(jī)制,,使企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高,。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作在歷城區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,,由歷城區(qū)工業(yè)和信息化局(商務(wù)局)會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局動(dòng)員發(fā)動(dòng),、組織實(shí)施等工作,歷城區(qū)疾控中心協(xié)助做好建設(shè)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。健康促進(jìn)企業(yè)是創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)的重要組成部分,,各單位要切實(shí)提高創(chuàng)建工作的思想認(rèn)識(shí),,狠抓健康促進(jìn)服務(wù)措施落實(shí),,確保工作任務(wù)全面落地。
(二)部門協(xié)同參與,。建設(shè)單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò),,制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的建設(shè)方案,。企業(yè)工會(huì),、安環(huán),、人力資源,、衛(wèi)生等部門在建設(shè)工作中要相互協(xié)作,,各負(fù)其責(zé),,按照本單位建設(shè)方案組織講座培訓(xùn),、有序開展工作,。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,。在健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)過(guò)程中,,要建立健全各項(xiàng)管理制度和考核方案,,采取有效激勵(lì)機(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,,以建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)為契機(jī),,切實(shí)提升職工的健康素養(yǎng)水平,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十八
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,,提高全所職工健康水平,,根據(jù)中共xx縣委辦公室,、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》(x委辦發(fā)〔20xx〕52號(hào))的要求,,結(jié)合我局實(shí)際,,特制定xx縣xx局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,,樹立“人人為健康,、健康為人人”的核心健康觀,,增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力,,全面提高職工健康素養(yǎng)水平,,達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。
工作目標(biāo)
(一)建立健全創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu),并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度,。
(二)創(chuàng)建成為省級(jí)無(wú)煙單位。全所所有辦公室,、會(huì)議室,、廁所,、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,。
(三)組織開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng),。
(四)積極改善xx縣醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境,。
(五)符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上,。
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段:
第一階段:工作啟動(dòng),。召開全體職工大會(huì),,公開倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),,并成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。
第二階段:全面達(dá)標(biāo),。制定我局創(chuàng)建工作方案,,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),、落實(shí)責(zé)任,組織實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo),,全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。
第三階段:效果評(píng)價(jià),。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,,完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料整理歸檔,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn);按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估,,并提交評(píng)估資料,迎接驗(yàn)收,。
我局成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,主要負(fù)責(zé)我局健康促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)安排及日常監(jiān)督工作,,小組成員如下:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
(一)建立健全健康促進(jìn)規(guī)章制度,、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,,制定相關(guān)政策,。
1、把我局健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃,,成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案,。
2,、給予健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)保證,,并規(guī)范管理。
(二)營(yíng)造社會(huì)氛圍,,廣泛輿論宣傳,,提高對(duì)健康促進(jìn)縣(區(qū))的認(rèn)知,。要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度,,提高全所職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)理念和策略的認(rèn)識(shí),,從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平,。
(三)健康促進(jìn)重點(diǎn)工作,。
1,、動(dòng)員全所職工參與創(chuàng)建活動(dòng),。負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào),。
2,、健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,安排專職人員負(fù)責(zé)健康工作,,有系列健康促進(jìn)文件,、制度,、計(jì)劃總結(jié),各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄,,檔案資料管理規(guī)范,。
3,、落實(shí)好職工體檢工作,、職工心理健康輔導(dǎo)工作,、為職工進(jìn)行健康知識(shí)輔導(dǎo)講座,。每年開展4次以上健康講座,、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng),。確保職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上,。
4,、積極開展省級(jí)無(wú)煙單位創(chuàng)建,有控?zé)熜麄鳌?/p>
5,、做好單位環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,,確保環(huán)境整潔舒適,,垃圾日產(chǎn)日清,。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,搞好協(xié)作配合,。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調(diào)作用,,組織開展各項(xiàng)綜合活動(dòng),,保障經(jīng)費(fèi)投入,。
(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,,狠抓工作落實(shí),。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo),,積極落實(shí)創(chuàng)建工作,,全面完成各種創(chuàng)建任務(wù),。
(三)加大宣傳力度,,營(yíng)造良好氛圍,。對(duì)全所的創(chuàng)建工作進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳,、報(bào)道,讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的,、意義和具體任務(wù),,增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,,努力營(yíng)造創(chuàng)建省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇二十九
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)建設(shè),,提高經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工健康水平,按照《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》(章政辦發(fā)[20xx]45號(hào))要求,,確保按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo),,結(jié)合各單位實(shí)際,特制定本方案,。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》為依據(jù),引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,,樹立“人人為健康,、健康為人人”的核心健康觀,增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力,,全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平,,達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。
根據(jù)全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)總體安排,我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段:
第一階段:動(dòng)員部署階段(20xx年4月—20xx年5月),。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制,,制定創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè)、單位實(shí)施方案,,創(chuàng)建單位承諾全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作,,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確責(zé)任部門,,做好職責(zé)分工,,召開啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議。
第二階段:全面建設(shè)階段(20xx年6月—20xx年3月),。開展基線調(diào)查,,確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn)。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施,。制定多部門促進(jìn)健康的公共政策,,創(chuàng)建支持性環(huán)境,建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所,,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人群開展多部門聯(lián)合行動(dòng),開展有針對(duì)性的綜合干預(yù),,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),。各級(jí)各有關(guān)部門、企事業(yè)單位扎實(shí)開展系列創(chuàng)建活動(dòng),,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施,,全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會(huì)議和督導(dǎo)檢查制度,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,。
第三階段:總結(jié)評(píng)估階段(20xx年4月—20xx年7月)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,,嚴(yán)格自查,,查缺補(bǔ)漏,完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估,并提交評(píng)估資料,,在省級(jí)指導(dǎo)下完成評(píng)估報(bào)告,,迎接上級(jí)驗(yàn)收。
1、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè),,動(dòng)員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,,梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況,,結(jié)合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。
2,、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康教育,有系列健康促進(jìn)文件,、制度,、計(jì)劃總結(jié)。
3,、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄,,檔案資料管理規(guī)范。
4,、積極開展無(wú)煙單位創(chuàng)建,,有控?zé)煿ぷ鏖_展資料;單位所有室內(nèi)公共場(chǎng)所,、工作場(chǎng)所禁止吸煙,。
5、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙,、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),有通知,、簽到,、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄,、講座課件等全部資料,。
6、組織各單位對(duì)職工吸煙人群,、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,創(chuàng)建末期,職工肥胖率下降5%,、吸煙率下降3%,。
7、組織開展工間操及各類文體活動(dòng),,提高職工身體素質(zhì),,職工健康素養(yǎng)水平提高20%,經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%,。
8,、積極參與創(chuàng)建活動(dòng),,職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上,。
9,、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地,并定期更新內(nèi)容,。
10,、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào),。
11,、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,提高思想認(rèn)識(shí),。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識(shí)開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義,,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位要明確責(zé)任人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作,,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),,并對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù),。
(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,,嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照全國(guó)健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求,,細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到經(jīng)信系統(tǒng)各單位,,做到一級(jí)抓一級(jí),、層層有人抓、事事有人管,。開展階段性的檢查驗(yàn)收,,力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng),驗(yàn)收一項(xiàng),,鞏固一項(xiàng),,發(fā)展一項(xiàng)。
(三)加大宣傳力度,,營(yíng)造良好氛圍,。在創(chuàng)建工作中,經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過(guò)新聞媒體、電子屏,、橫幅,、宣傳欄等形式,積極開展經(jīng)常性的`健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)的宣傳,,讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),,增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,。努力營(yíng)造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)和全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇三十
為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,,促進(jìn)廣大職工健康行為的形成,預(yù)防職業(yè)中毒,、職業(yè)病,、傳染病和常見病的發(fā)生,保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康,,提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,,實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),建設(shè)健康企業(yè),、和諧中堂,。根據(jù)省、市,、鎮(zhèn)的《實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國(guó)億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)(街)和示范單位(社區(qū),、企業(yè)、學(xué)校,、醫(yī)院)工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》(東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào))文件精神,,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定鎮(zhèn)創(chuàng)建“全國(guó)億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”東莞市示范企業(yè)實(shí)施方案如下,。
加強(qiáng)政府組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合,動(dòng)員工廠企業(yè)及其全體員工共同參與,,積極采取各種干預(yù)措施,,改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境、以及加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù),,促使每個(gè)企業(yè)員工樹立和增強(qiáng)健康觀念,,學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生保健知識(shí),自覺采納有益于身心健康的行為和生活方式,,防止和減少影響健康的各種因素對(duì)健康所造成的損害,,全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì),,率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作貢獻(xiàn),。
建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系,人人享有職業(yè)健康教育,,人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),,創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境,,減少和消除職業(yè)性及其他有害因素,,降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率,,努力建設(shè)健康企業(yè),、和諧中堂。通過(guò)不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平,,從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。
選定開達(dá)玩具廠作為試點(diǎn)首先鋪開創(chuàng)建工作,。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。
各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng)建“行動(dòng)”示范企業(yè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,并落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實(shí)施,。
(一)工廠企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、后勤,、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明,全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象,。
(二)工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育,,人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
(三)工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范,,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃,,落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。
(四)工廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣傳模式,,采取形式多樣,、員工喜聞樂見的方法進(jìn)行健康教育。
(五)工廠企業(yè)有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育,,加強(qiáng)行政干預(yù)管理力度。
(六)工廠企業(yè)的安全,、環(huán)保,、勞資,、宣傳、教育,、文化,、后勤等部門和工、青,、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施,。
(一)工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu),有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,,做到工作有計(jì)劃,、有總結(jié),活動(dòng)有記錄等,。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生,、常見病防治,、自我保健等知識(shí)宣傳教育。
(二)提高企業(yè)員工健康觀念提高,。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”,,了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。
(三)企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高,,健康知識(shí)知曉率達(dá)80%,,健康行為形成率達(dá)70%。職工執(zhí)行保護(hù)和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達(dá)95%,。
(四)根據(jù)我市預(yù)防性病,、艾滋病中長(zhǎng)期規(guī)劃,重點(diǎn)開展性病,、艾滋病健康教育,,促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達(dá)90%,80%職工掌握性病,、艾滋病防治知識(shí),。
(五)建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上,,并建立健康檔案。
(六)促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降,,尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病,、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生,。
(七)在工廠企業(yè)內(nèi)設(shè)有固定的健康教育宣傳專欄,面積不少于2㎡,,宣傳專欄內(nèi)容定期更換,;并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語(yǔ)閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳,。
第一階段:宣傳部署階段(20xx年4月)
召開工作領(lǐng)導(dǎo)小組或“行動(dòng)”辦公室人員工作會(huì)議,,部署具體工作,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,。
第二階段:創(chuàng)建攻堅(jiān)階段(20xx年4—5月)
完善組織架構(gòu)和硬件設(shè)施,,開展多種形式的健康宣傳教育活動(dòng);推進(jìn)“三化”,、除“四害”及環(huán)境整治工作,。進(jìn)行自查評(píng)估,并迎接鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦對(duì)各廠創(chuàng)建示范社區(qū)工作進(jìn)行評(píng)估,,尋找差距,,及時(shí)整改。
第三階段:考核評(píng)選階段(20xx年6月)
充分做好迎檢的準(zhǔn)備工作,,迎接市“行動(dòng)”辦的考核評(píng)選,。
(一)明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)作,。鎮(zhèn)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促,,各司其職,分工協(xié)作,,建立機(jī)制,,共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
(二)廣泛宣傳,,共同參與,。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,,提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí),。
(三)建立和完善健康教育基地。設(shè)置健康教育宣傳欄,、建設(shè)健康教育廳,、展覽廳、培訓(xùn)室等,,并配備電視,、錄像等必要健康教育宣傳設(shè)備。
(四)加強(qiáng)培訓(xùn),,規(guī)范管理,。健康教育人員積極主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平;結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),,建立和完善工廠員工健康教育檔案,;各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理,按年度裝訂成冊(cè),。
(五)加強(qiáng)督導(dǎo),,實(shí)施考核。鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國(guó)億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)〉的通知》(東農(nóng)健辦〔20xx〕6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)《全國(guó)億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)(街)和示范單位(社區(qū),、企業(yè),、學(xué)校、醫(yī)院)工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》(東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào))的要求,,對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核,,以更好的狀態(tài)迎接市的考核評(píng)選。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇
為提升田林縣中小學(xué)心理健康骨干教師的專業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,,按照2022年工作規(guī)劃,充分利用暑假期間舉辦全縣中小學(xué)心理健康骨干教師能力提升培訓(xùn)班,,為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案,。
培訓(xùn)班由田林縣教育局主辦,,廣西教育學(xué)院教研服務(wù)部承辦。
全縣心理健康骨干教師,、心理咨詢室管理員50人,。
(一)培訓(xùn)方式
采用集中面授的.培訓(xùn)方式。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1.心理咨詢基本技能培訓(xùn)和督導(dǎo)(從當(dāng)代學(xué)校學(xué)生典型案例入手,,實(shí)踐操作),。
2.班級(jí)心理健康課程的設(shè)計(jì)和教學(xué)能力方面的培訓(xùn)。
3.校園心理健康和危機(jī)干預(yù),。
4.如何進(jìn)行與家長(zhǎng)協(xié)同工作,。
5.教師的自我心理成長(zhǎng)。
(一)培訓(xùn)時(shí)間:2022年8月20日至24日五天,,8月19日下午報(bào)到,,8月24日下午返程。
(二)報(bào)到地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鯉灣路17號(hào)如家精選酒店,,電話,。培訓(xùn)地點(diǎn):教育學(xué)院南校區(qū)階二教室。
培訓(xùn)班參培教師50人,,培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照百財(cái)行〔20xx〕18號(hào)文件《百色市本級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》第九條規(guī)定,,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于學(xué)員食宿費(fèi),、培訓(xùn)專家交通,、食宿及勞務(wù)費(fèi),,項(xiàng)目設(shè)計(jì),、項(xiàng)目管理,、場(chǎng)地成本等費(fèi)用,,不含往返交通費(fèi)),,由縣教育局直接劃撥承辦方,。
(一)各學(xué)校要認(rèn)真選派心理健康骨干教師參加培訓(xùn),,并按培訓(xùn)時(shí)間通知教師本人按時(shí)參加培訓(xùn),。
(二)參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格參照新冠肺炎流行期間相關(guān)防控指南,嚴(yán)格做好疫情防控工作,。
(三)培訓(xùn)期間由領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)考勤登記,,培訓(xùn)結(jié)束后把考勤登記表帶回并交到縣教研室檢查備案。
(四)參加培訓(xùn)教師的往返交通費(fèi)由各校統(tǒng)計(jì)后報(bào)縣教育局劃撥到學(xué)校按實(shí)際報(bào)銷,。
(五)縣教研室負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)工作,,并與承辦單位對(duì)接,選定培訓(xùn)授課教師,,做好培訓(xùn)工作的相關(guān)事宜,。
(六)請(qǐng)各中小學(xué)校于2022年8月12日前將參加培訓(xùn)的教師名單報(bào)送縣教研室。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇
提高學(xué)生的心理素質(zhì),,提高學(xué)生的心理健康水平是學(xué)校教育的重要組成部分,。堅(jiān)持以人為本,尊重學(xué)生人格,,遵循學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,,通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),,健全人格,,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,,激發(fā)學(xué)生發(fā)展?jié)撃堋?/p>
(一)心理健康課程
普適性全體性心理健康教育,。
(二)個(gè)體心理輔導(dǎo)
一對(duì)一心理問題疏導(dǎo)。
功能室:心理會(huì)談室
(三)團(tuán)體心理活動(dòng)
同質(zhì)團(tuán)體共性心理問題調(diào)節(jié),。
功能室:團(tuán)體活動(dòng)室
(四)放松訓(xùn)練
宣泄放松,,音樂放松。
功能室:宣泄室,,放松室
(五)心理健康篩查及預(yù)防
學(xué)生心理健康情況摸排,,心理適應(yīng)不良學(xué)生重點(diǎn)關(guān)注。
功能室:心理測(cè)評(píng)室,,檔案管理
(六)心理危機(jī)干預(yù)
突發(fā)緊急極端心理行為應(yīng)對(duì)處理,。
(七)心理問題研究
針對(duì)學(xué)生常見共性心理問題及個(gè)別長(zhǎng)期心理問題學(xué)生的研究和教育,。
組長(zhǎng):馮迎道(書記)
副組長(zhǎng);盧永戰(zhàn)(校長(zhǎng))趙毅(副書記)
魏文軍(副校長(zhǎng))趙勇(副校長(zhǎng))
主任:衛(wèi)聯(lián)營(yíng)(教科室主任)
成員:
準(zhǔn)備工作:建設(shè)走廊文化,。需要規(guī)章制度上墻,,明確心理咨詢室基本使用規(guī)范。
(一)周一下午17:30-18:30,,咨詢會(huì)談日
負(fù)責(zé)人員:專兼職心理健康教師課后值班及心理輔導(dǎo)
主要開放功能室:心理咨詢室,、心理測(cè)評(píng)室
職責(zé):心理咨詢輔導(dǎo)采用預(yù)約制,一般情況提前預(yù)約,,統(tǒng)一安排時(shí)間,,緊急情況例外。咨詢教師做好來(lái)訪學(xué)生基本信息登記和會(huì)談內(nèi)容記錄,??衫枚喾N形式:一對(duì)一會(huì)談、心理沙盤游戲體驗(yàn)等,。
(二)周二下午17:30-18:30,,團(tuán)體心理活動(dòng)日
負(fù)責(zé)人員:向日葵心理社團(tuán)(責(zé)任老師:趙曉津)
主要開放功能室:心理活動(dòng)室
主要活動(dòng):社團(tuán)學(xué)生作為活動(dòng)策劃和組織人員,可以在社團(tuán)內(nèi)部或者面向全校學(xué)生開展小規(guī)模團(tuán)體心理活動(dòng),。例如:團(tuán)體心理游戲,;小規(guī)模心理會(huì)談;心理電影公映活動(dòng),;團(tuán)體心理沙盤體驗(yàn),。
職責(zé):提前一周安排好活動(dòng)內(nèi)容,如需要提前對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行通知,,對(duì)參與心理活動(dòng)人員進(jìn)行基本信息登記,,活動(dòng)過(guò)程記錄,活動(dòng)后總結(jié),。
(三)周三下午17:30-18:30,,咨詢會(huì)談日
負(fù)責(zé)人員:專兼職心理健康教師課后值班及心理輔導(dǎo)
主要開放功能室:心理咨詢室、心理測(cè)評(píng)室
職責(zé):心理咨詢輔導(dǎo)采用預(yù)約制,,一般情況提前預(yù)約,,統(tǒng)一安排時(shí)間,緊急情況例外,。咨詢教師做好來(lái)訪學(xué)生基本信息登記和會(huì)談內(nèi)容記錄,。可利用多種形式:一對(duì)一會(huì)談,、心理沙盤游戲體驗(yàn)等,。
逐步將班主任納入個(gè)體心理輔導(dǎo)的工作中來(lái),班主任輪流對(duì)本班或外班學(xué)生結(jié)合班主任經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一對(duì)一心理疏導(dǎo)。
(四)周四下午17:30-18:30,,心理放松日
負(fù)責(zé)人員:心理委員,,心理老師
(高一、高二年級(jí)心理委員,,采用班級(jí)輪流值班制)
主要開放功能室:
宣泄室:?jiǎn)未?-4人,。5-10分鐘。結(jié)束時(shí)間,、姓名班級(jí)登記,。
放松室:每次一人。5-10分鐘,。結(jié)束時(shí)間、姓名班級(jí)登記,。
職責(zé):按時(shí)開放和關(guān)閉宣泄室和放松室,,提前檢查、調(diào)試好設(shè)備,,做好來(lái)訪人員信息登記,,心理設(shè)備使用指導(dǎo),做好衛(wèi)生保持,,結(jié)束后檢查設(shè)備,、關(guān)閉電源、查看是否充電,。
(五)課間開放時(shí)間
心理教師或班主任根據(jù)學(xué)生實(shí)時(shí)心理狀況需求利用自習(xí)課時(shí)間進(jìn)行個(gè)體心理輔導(dǎo),。
學(xué)期心育課程主題(幫助新生盡快適應(yīng)、融入高中校園生活,,營(yíng)造良好人際交往氛圍,,合理調(diào)控情緒,緩解學(xué)習(xí)壓力)
生活適應(yīng)
(班集體融入,,時(shí)間管理,,自我認(rèn)識(shí))
情緒調(diào)節(jié)
(焦慮情緒,抑郁情緒,,情緒表達(dá)宣泄)
人際交往
(同學(xué)交往,,師生關(guān)系,溝通藝術(shù),,人際交往原則)
壓力調(diào)節(jié)
(放松體驗(yàn),,認(rèn)識(shí)挫折,自我控制)
學(xué)習(xí)策略
(記憶規(guī)律,,注意力培養(yǎng),,信心訓(xùn)練)
(一)重點(diǎn)學(xué)生心理情況調(diào)查
統(tǒng)一設(shè)計(jì)重點(diǎn)心理關(guān)注學(xué)生基本心理情況及信息登記表。由班主任對(duì)偏差行為學(xué)生基本情況、心理狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并匯總,。掌握重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的情況,。
(二)學(xué)生心理測(cè)評(píng)
根據(jù)在學(xué)習(xí)生活中學(xué)生的心理變化發(fā)展及可能出現(xiàn)的適應(yīng)困難,設(shè)計(jì)針對(duì)學(xué)習(xí)生活適應(yīng),、基本心理健康水平等維度的類型問卷,,心理老師和班主任組織利用機(jī)房或回家后在手機(jī)端或紙質(zhì)問卷開展學(xué)生基本心理狀態(tài)測(cè)評(píng)。對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析,,初步篩查心理預(yù)警學(xué)生,,重點(diǎn)關(guān)注。
設(shè)立心理危機(jī)干預(yù)小組,。以年級(jí)-班級(jí)為單位,,結(jié)合班主任-年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)-心理老師-學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)銜接干預(yù)機(jī)制,對(duì)在校突發(fā)心理問題進(jìn)行協(xié)作應(yīng)對(duì),。
班主任和心理老師對(duì)問題學(xué)生周邊親密同伴的.心理安撫和心理狀態(tài)評(píng)估,,對(duì)班級(jí)進(jìn)行主題班會(huì)心理疏導(dǎo)和教育,觀察班級(jí)變化,。
年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理年級(jí)開展主題心理教育,,進(jìn)行問題疏導(dǎo)。協(xié)調(diào)家長(zhǎng)學(xué)校雙向解決,。
校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織各級(jí)班主任,、校團(tuán)委、心理老師開展主題心理教育,,心理壓力緩解,。
(一)個(gè)別學(xué)生研討
對(duì)長(zhǎng)期存在偏差行為來(lái)訪學(xué)生進(jìn)行教研組內(nèi)及校外專業(yè)心理工作者探討,分析設(shè)定解決方案,。
(二)針對(duì)性心理問題研究
心理教研組對(duì)學(xué)校學(xué)生出現(xiàn)的常見普遍心理問題進(jìn)行專題研究,,查閱資料、研究研討,,結(jié)合班主任進(jìn)行專題訪談,,專家講座。針對(duì)某一心理問題解釋內(nèi)在心理動(dòng)機(jī),、主要行為表現(xiàn),、應(yīng)對(duì)解決方式。積累之后進(jìn)行匯總,,開展針對(duì)性專題講座活動(dòng),。
建立以學(xué)生-班級(jí)心理委員-班主任-心理老師層層保障的愛心機(jī)制,共同保護(hù)學(xué)生心理健康,。
(一)心理委員培訓(xùn)
對(duì)班級(jí)心理委員進(jìn)行培訓(xùn),,組織心理委員定期開展班級(jí)特色心理活動(dòng),,班級(jí)學(xué)生心理問題及時(shí)反饋給班主任。
(二)班主任培訓(xùn)
利用學(xué)校和校外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)班主任開展心理問題識(shí)別,、應(yīng)對(duì)方式的培訓(xùn),,班主任利用心理委員輔助開展心理工作,及時(shí),、更加深入識(shí)別和調(diào)節(jié)學(xué)生心理問題,。
(三)心理教師培訓(xùn)
心理教師參與省內(nèi)外學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷豐富專業(yè)技能,。心理老師與班主任溝通協(xié)作共同解決學(xué)生心理問題,。
健康企業(yè)方案 健康企業(yè)闡述篇
企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)也為我們生活帶來(lái)一些方便,,它的健康發(fā)展也關(guān)乎著我們的健康,,為了推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展,我們需要有一些措施,,你有哪些方案,?下面小編帶來(lái)的是司法局助力民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展工作方案。
為充分發(fā)揮司法行政職能作用,,近日,xxxx司法所在轄區(qū)內(nèi)開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),,積極為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)法治保障,、營(yíng)造良好法治環(huán)境。
主動(dòng)了解企業(yè)當(dāng)前遇到哪些法律方面的`難題,,幫助企業(yè)分析診斷在經(jīng)營(yíng)中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),,以及行業(yè)中所存在的共性問題,針對(duì)具體問題提出切實(shí)可行的法律建議,,為企業(yè)發(fā)展提供法治保障,。
圍繞《合同法》、《安全生產(chǎn)法》,、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),,組織專題宣傳和法律講座,同時(shí),,對(duì)企業(yè)發(fā)放普法宣傳材料,,引導(dǎo)企業(yè)管理人員和職工關(guān)注“中國(guó)普法”、“xx法宣”公眾號(hào),,通過(guò)新媒體平臺(tái)加強(qiáng)普法宣傳,。
充分發(fā)揮人民調(diào)解職能,攜手企業(yè)建立涉企矛盾糾紛排查機(jī)制和第一時(shí)間介入調(diào)處機(jī)制,,成功化解了多起因合同,、勞務(wù)、工傷事故引發(fā)的矛盾糾紛。截止到目前共調(diào)解涉企糾紛16起,,成功率100%,,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。