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最新建筑公司年終總結(jié) 建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-18 19:23:02
最新建筑公司年終總結(jié) 建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃優(yōu)秀
時間:2023-05-18 19:23:02     小編:xiejingc

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇一

必須認(rèn)識到總結(jié)的重要意義,。當(dāng)然各級領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性,,要讓下屬廣開言道,言無不盡,言者無罪,,實(shí)事求是,,客觀認(rèn)真地總結(jié)。你會寫建筑公司年終總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)斫ㄖ灸杲K總結(jié),,希望大家喜歡!

為了確保我鄉(xiāng)建筑施工安全生產(chǎn)有序發(fā)展,,有效杜絕各類建筑施工安全事故的發(fā)生,根據(jù)省安委會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于深刻吸取近期事故教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》文件精神,,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,,組織開展建筑施工安全工作,下半年未出現(xiàn)一起建筑施工安全生產(chǎn)事故,。

一,、認(rèn)真落實(shí)建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任。

為了認(rèn)真落實(shí)縣安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神,,我鄉(xiāng)在接到文件后立即召開建筑施工安全工作會議,,將建筑施工安全監(jiān)管責(zé)任分解落實(shí),層層落實(shí),。把安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了片區(qū),。

二、加大建筑施工安全檢查力度,。

為了加強(qiáng)建筑施工安全監(jiān)管工作,,我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況,堅(jiān)持開展建筑安全施工檢查工作,,對檢查工作進(jìn)行了全面部署,。通過檢查,既掌握了我鄉(xiāng)各個建筑施工安全生產(chǎn)的管理情況,,對存在安全隱患的要求立即整改,。

三、繼續(xù)深化建筑安全施工整治工作,。

為了貫徹落實(shí)文件精神,,切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)建筑施工安全生產(chǎn)工作,有效遏制事故多發(fā)勢頭,,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,,并與安全生產(chǎn)月宣傳工作一起進(jìn)入工地。提高建筑施工的安全生產(chǎn)意識,。今年我鄉(xiāng)共有兩個重大的建筑施工項(xiàng)目:南昌村小組危房改造和響毛公路硬化工程,。我鄉(xiāng)具體的做法如下:

1、村小組危改工作是我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查重點(diǎn),,結(jié)合安全生產(chǎn)月的宣傳,。我鄉(xiāng)安全檢查組半年內(nèi)共到施工現(xiàn)場檢查6次,、宣傳安全建筑施工2次。

2,、響毛公路硬化改造工程是縣重點(diǎn)項(xiàng)目,我鄉(xiāng)安全檢查組就一直注重該項(xiàng)目的施工安全工作,,該路段共有6個涵洞修建,,幾十處的擋土墻,檢查組多次提出凡是施工現(xiàn)場都必須拉警戒線和警示牌,。

3,、特別預(yù)防事故的重點(diǎn)是:洞口、物料提升機(jī),、施工升降機(jī),、起重機(jī)械安裝、維修,、腳手架搭拆作業(yè),、幕墻、等易發(fā)生高處墜落的部位,。同時,,我們把安全專項(xiàng)整治與日常安全管理工作結(jié)合起來,通過平時的監(jiān)督檢查,,深化了安全專項(xiàng)整治,,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產(chǎn)的長效監(jiān)管機(jī)制,,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。

四、狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),。

我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針加強(qiáng)對安置點(diǎn),、建筑施工地等工程安全管理薄弱護(hù)環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作;強(qiáng)化施工隊(duì)伍對施工現(xiàn)場危險源的控制能力,,鄉(xiāng)檢查組定期進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢分析,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,找出薄弱環(huán)節(jié),,加大對事故多發(fā)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,狠抓事故超前防范,。通過采取這些有針對性的防范措施,,遏制了施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

今年,,接到我們公司董事會的任命,,我出任了公司的總經(jīng)理這一職位。在這一年里,我在這個職位可以說是取得了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。在我們董事會的支持下,,還有我們所有員工的共同努力,我們在企業(yè)的管理方面,,在投標(biāo),,建設(shè),和項(xiàng)目管理等的方面都取得了較好的成績,?;仡欉@一年的工作來,主要由以下幾方面:

一,、組織建設(shè)

設(shè)立部門,,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營銷總監(jiān)李涌、運(yùn)營總監(jiān)鄭非,、財務(wù)總監(jiān)黃慧娟,。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個人,缺少行政總監(jiān)一職,,所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任,,行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟來完成。

二,、文化建設(shè)

注重企業(yè)文化建設(shè),,提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征,。秉承“誠信立足社會,服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,,秉持“卓越服務(wù),、快樂生活”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,,主張“熱心,、貼心、省心,、放心,、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取,,取得了良好成績,,得到了社會各界的認(rèn)可和鼓勵。

三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

通過組織一系列活動來建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì):組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,,培養(yǎng)盈眾傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),,提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認(rèn)同公司文化,。同時,,在各項(xiàng)活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機(jī)會,,讓他們有機(jī)會表現(xiàn)自己,,鍛煉自己。

四,、業(yè)績建設(shè)

在短短的半個月里,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,,業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。首先,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司,、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議,,包攬了盈眾控股集團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車成立9周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,,對集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時,,截至報告時,,盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。

盈眾傳媒取得了如此的成績與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,,但盈眾傳媒僅僅成立半個月,,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在,。我將會和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績,。

今年新領(lǐng)導(dǎo)班子基本確定以后,,我公司在各種困難局面前,緊緊圍繞加快公司發(fā)展這個第一要務(wù),,從提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力入手,,用與時俱進(jìn)的新思想、新觀念,、調(diào)動了廣大職工的積極性,,增強(qiáng)了企業(yè)的活力,較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),。以下是今年的工作總結(jié),。

一,、注重加強(qiáng)思想建設(shè)

面對激烈的市場競爭所帶來的經(jīng)營壓力,內(nèi)債外債的資金壓力,,企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量低下所表現(xiàn)的內(nèi)部管理壓力,,以及職工思想和情緒不穩(wěn)定所帶來的壓力,都對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念,、精神狀態(tài),、領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理水平方面提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為此,,公司從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),,努力建設(shè)一個高素質(zhì)、能夠擔(dān)當(dāng)重任,、經(jīng)得起考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體入手,,狠抓了學(xué)習(xí)制度的落實(shí),開展了有針對性的教育,。

重新恢復(fù)和強(qiáng)化了中心組學(xué)習(xí)制度,,保證了開展和思想教育和進(jìn)行集體思想溝通的渠道。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子中帶有普遍性的思想問題和難題,,開展有針對性的教育,。大大地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企,依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的法治意識,。豐富領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想方法,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及現(xiàn)代化管理等方面的知識,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷把廣大員工的利益實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好,把廣大員工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。

二,、注重加強(qiáng)合力建設(shè)

新的領(lǐng)導(dǎo)班子確定以后,,企業(yè)能不能迅速適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,能不能在壓力和挑戰(zhàn)面前完成公司賦予我們的使命,,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的能力,,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的合力。

為此,,我們積極承擔(dān)了這些壓力,,逐一解決被訴事件,通過實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工,,明確責(zé)任,,做到為了實(shí)現(xiàn)__公司的共同目標(biāo),,領(lǐng)導(dǎo)成員要責(zé)任共擔(dān),,利益共享,,指標(biāo)共扛,協(xié)同作戰(zhàn),。通過嚴(yán)格干部紀(jì)律做到政令暢通,,團(tuán)結(jié)一致。領(lǐng)導(dǎo)班子各副職之間做到了相互補(bǔ)位,,協(xié)同作戰(zhàn),。運(yùn)用個別交談或召開班子生活會的方式,解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識上的分歧,。通過開展批評與自我批評,,使大家心情舒暢、和衷共事,、真誠團(tuán)結(jié),形成較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,。

三,、注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

著重抓了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)的勤政制度。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作行為,,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),。其次是抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政作風(fēng)。結(jié)合公司廉政要求,,領(lǐng)導(dǎo)班子在職代會上公開簽定廉政責(zé)任書,,實(shí)現(xiàn)了踏踏實(shí)實(shí)做事、干干凈凈做人的諾言,。

四,、帶頭做實(shí)踐者,提高對職工的親合力

建立并實(shí)施項(xiàng)目可控費(fèi)用全額承包的激勵與約束并存的管理機(jī)制,。調(diào)動項(xiàng)目自覺努力創(chuàng)效的積極性,。通過項(xiàng)目評優(yōu)制度,使項(xiàng)目不斷成為先進(jìn)生產(chǎn)力的動力源,。領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和行為,,凝聚力廣大職工的心,領(lǐng)導(dǎo)情系職工,,職工心系企業(yè),。在公司的幫助和支持下,__公司將會進(jìn)一步充滿生機(jī),,充滿活力,。

一年來在建筑公司安裝處全體員工的勤奮努力下,,克服了種種困難,順利完成了各工程的施工任務(wù),,為了將今后的工作做的更好,,積累經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,,現(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié),。

一、管理方面

建筑施工企業(yè)的生命在于市場,,沒有市場,、沒有施工任務(wù)就必將走向衰亡,而質(zhì)量是企業(yè)生存的保障,,我們在保證工程施工質(zhì)量的前提下,,建立了良好的獎懲制度,對于節(jié)約材料,、節(jié)省工時及質(zhì)量過硬的工程的主要施工人員給予經(jīng)濟(jì)上的獎勵,,并列為先進(jìn)生產(chǎn)者的候選人。

年初,,在工作管理計(jì)劃中,,列入了計(jì)件工作制度,對于可計(jì)件施工的分項(xiàng)工程,,根據(jù)施工中積累的定額工作量,,由施工人員向隊(duì)長分段承包施工,隨著計(jì)件制度的實(shí)施,,在實(shí)行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性,,在保證質(zhì)量的前提下,極大的加快了工程的施工進(jìn)度,。

二,、工程施工方面

由于各工程主體施工期密集,而電氣施工人員短缺,,為此,,我們通過水電暖施工人員之間的相互調(diào)度、協(xié)調(diào)或者一人兼顧多個工程,,來保證工程的順利進(jìn)行,,已免影響整個工程的總體進(jìn)度。施工中經(jīng)常發(fā)生進(jìn)戶管標(biāo)高與基礎(chǔ)圈梁標(biāo)高相矛盾的現(xiàn)象,,有時管道安裝到此處被迫改變原有的走向,,有的管道不得不緊貼基礎(chǔ)圈梁敷設(shè),當(dāng)基礎(chǔ)下沉?xí)r,管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類事件的發(fā)生,,對所有工程的圖紙都與土建結(jié)構(gòu)圖紙進(jìn)行對比,,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方、設(shè)計(jì)方協(xié)商解決,。

在施工前期,,我們組織技術(shù)員、水電暖各班組施工人員對圖紙內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的琢磨,、研究,,電氣逐回路、暖衛(wèi)逐根管線進(jìn)行分析,,同時對照土建施工圖分析其標(biāo)高,、位置及平、立面圖的標(biāo)注是否存在矛盾,,對存在疑問的地方及時與監(jiān)理方,、甲方取得聯(lián)系,并要求設(shè)計(jì)人員給予及時準(zhǔn)確的答復(fù),,形成書面形式的變更文件或圖紙會審記錄;施工中,,由技術(shù)員對照各專業(yè)施工圖紙,提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗(yàn)收圖,,對照其施工,,于施工后及時通知監(jiān)理方、甲方共同對照施工圖紙逐個套管核實(shí)位置,、標(biāo)高,,形成隱蔽驗(yàn)收記錄,,且簽章齊全,,從而保證了工程的順利進(jìn)行。

在施工管理過程中,,我處以施工工藝規(guī)程為依據(jù),,對各個施工工程進(jìn)行嚴(yán)格的檢查與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,,必要時進(jìn)行停工返修,,使現(xiàn)場操作人員意識到,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,,是關(guān)系人民生命和財產(chǎn)安全的大問題,,使施工班組懂得工程質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,。我們始終把施工質(zhì)量放在第一位,,運(yùn)用技術(shù)和管理相結(jié)合,狠抓工程質(zhì)量管理,,抓好工程材料質(zhì)量關(guān),,嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝規(guī)程,,勤檢查、勤督促,,來提高班組的生產(chǎn)技能,,運(yùn)用獎罰制度抓好工程質(zhì)量。

三,、材料管理方面

針對目前大部分工程均由甲方供應(yīng)材料,,安裝工程利潤極其有限的情況,我們意識到,,只有從材料的管理及對預(yù)算員的工作能力著手,,才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以,,我們安裝處嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的材料管理辦法,,通過實(shí)際出庫材料數(shù)量與預(yù)決算材料數(shù)量進(jìn)行比較,從而發(fā)現(xiàn)材料的浪費(fèi)或丟失情況,,對節(jié)省材料的工程主要施工人員予以獎勵,,而對浪費(fèi)或丟失材料嚴(yán)重的工程,則根據(jù)實(shí)際損失材料數(shù)量,,對工地主要施工人員進(jìn)行罰款,,真正做到了獎罰分明,提高了工人在保證質(zhì)量的前提下節(jié)約材料的意識,,以達(dá)到最終創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的目的,。

預(yù)決算材料數(shù)量與出庫材料數(shù)量的比較過程,可以防止預(yù)算員對工程量的遺漏,,在材料數(shù)量不符的情況下,,預(yù)算員和施工人員共同對照圖紙計(jì)算工程量的過程,可提高預(yù)算員計(jì)算工程量的準(zhǔn)確性,,加強(qiáng)其對圖紙的理解能力,,從而避免漏項(xiàng)、漏算,,提高了預(yù)算員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,保證了預(yù)決算的準(zhǔn)確性。

今年我們安裝施工處克服了各種困難,,制定了計(jì)件工作制度,,通過干部、職工的共同努力,,最終我們順利完成了公司的上繳指標(biāo)和職工的年底分配任務(wù),,在成績方面,我們要再接再勵,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),。

今年公司承接了__工程,,按照公司的總體部署,按照三個有利于的要求,,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,,使本單位的經(jīng)營工作、質(zhì)量生產(chǎn),、安全文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開端,。以下是今年的工作總結(jié)。

一,、成本管理工作

加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,,能有效地降低工程成本,提高資金的使用效率,,增強(qiáng)企業(yè)的生存競爭力和盈利能力,。__工程是承攬的第一個工程,采用的是切塊承包的模式,。因此要想完成公司制定的承包指標(biāo),,分公司有一定的利潤,不下大力氣降低項(xiàng)目成本,,千方百計(jì)做好成本挖潛,、增加利潤,是不可能達(dá)到目標(biāo)的,。

項(xiàng)目部從進(jìn)場時就狠抓材料管理,,加強(qiáng)材料現(xiàn)場使用的管理力度,降低材料采購成本,,減少材料使用過程中的浪費(fèi),。在保證質(zhì)量和安全的前提下,,盡可能地壓縮工期,。目的是減少項(xiàng)目成本的支出,同時加強(qiáng)現(xiàn)場管理,制定科學(xué)的方案,,合理調(diào)配有限資源,減少施工浪費(fèi),。在制定對項(xiàng)目成本影響較大的施工方案時,,采取對不同方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量對比分析的辦法,。通過集體討論,,優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案。

由于建筑施工流動性大,,各個工程項(xiàng)目所處的地理區(qū)域,、施工環(huán)境都不盡相同,如果對有利的環(huán)境資源加以利用,,能夠減少一定的項(xiàng)目成本支出,。施工中,分公司堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),,將確保職工的生命安全作為第一要務(wù),。

二、職工思想教育情況

自分公司成立以來,,分公司一直把對職工的思想教育當(dāng)成重點(diǎn)來抓,,重視精神文明建設(shè),積極開展對員工的思想教育,。堅(jiān)持以人為本,,營造人才強(qiáng)企的文化氛圍。在大力引進(jìn)人才的同時,,下力量建立人才的能力導(dǎo)向,、業(yè)績導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機(jī)制,,把好的優(yōu)秀的人才留住,,把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力,、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來,,加以重用。圍繞人才建設(shè),,我們重點(diǎn)從理才和留才上下了功夫,。

三、經(jīng)營管理思路及內(nèi)部建設(shè)規(guī)劃

通過深化管理,,貫徹落實(shí)項(xiàng)目承包制,,來增強(qiáng)企業(yè)市場開拓能力,在提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,,著力打造核心競爭力上下功夫,。加快人才培養(yǎng),要加快高新人才的引進(jìn),、培養(yǎng)和使用,。以工程項(xiàng)目為舞臺,加快培養(yǎng)青年人才,,讓他們在施工第一線掛職鍛煉,。根據(jù)青年人才的具體情況安排工作,,使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通,變?yōu)樽约旱募寄?,通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能,。

四、經(jīng)營開發(fā)方面

堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,,冷靜地分析市場,,確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場中的位置。進(jìn)一步密切關(guān)注市場動態(tài),,認(rèn)真分析市場趨向,,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚,、回款能力好,、社會影響大、利潤高的項(xiàng)目上,。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,,充分挖掘市場潛力,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,,加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作,。

利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道,,進(jìn)一步拓展,、擴(kuò)大市場。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件,,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實(shí)力,,開通信息渠道,擴(kuò)大信息儲備量,。包括外埠人員,、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊(duì)伍,,以此,,擴(kuò)大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,,爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置,,在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

五,、項(xiàng)目管理創(chuàng)新,,實(shí)施精細(xì)核算

將項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度,、安全,、文明施工、材料管理,、勞動力管理,、技術(shù)、質(zhì)量,、成本,、結(jié)算管理等多項(xiàng)內(nèi)容,并進(jìn)行分解落實(shí)到每個崗位上,,以此來規(guī)范項(xiàng)目各崗位的權(quán)利和責(zé)任范圍,。擯棄原有事后算的被動項(xiàng)目成本管理方式,重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)際所發(fā)生的成本控制,。抓好基礎(chǔ)性工作,,強(qiáng)化項(xiàng)目的日常管理,建立成本考核的預(yù)警機(jī)制,,保證項(xiàng)目承包責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處,。

面對多工種、高風(fēng)險,、快變化,、嚴(yán)質(zhì)量、短工期,、低成本的多數(shù)施工項(xiàng)目現(xiàn)狀,,我們要轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,,深刻理解和認(rèn)識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念,,為業(yè)主服好務(wù),當(dāng)好參謀和助手,。要廣泛汲取兄弟單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),,積極探索適應(yīng)施工實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)思路和辦法,克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,,堅(jiān)持不懈地從項(xiàng)目內(nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,,以此為項(xiàng)目增收的新突破點(diǎn),使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量逐步提高,。

加強(qiáng)過程控制,,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,控制和降低工程的質(zhì)量成本,,減少返修、廢品,、復(fù)檢等不必要的損失,。做好現(xiàn)場的簽證工作,,對施工過程中需要修改變動的部分,經(jīng)甲方同意后,,均應(yīng)采用書面形式予以記錄,。合同、預(yù)算中未包括的工程項(xiàng)目和費(fèi)用,,應(yīng)及時辦理現(xiàn)場簽證,,避免事后補(bǔ)簽而造成的結(jié)算困難。

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建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇二

1,、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

我于20xx年1月進(jìn)入公司,,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,,更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),,現(xiàn)場情況

作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的,。為了以后能更好地開展工作,,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,,對項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,,我對項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,,為下一步方案的編制提提供了可靠的依據(jù)。

3,、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理,,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,,制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),,為工程管理提供保障,。通過這次編制,,我對項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確,。

4,、分析20xx年天氣情況

為了完成20xx年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,,我對20xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析,,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進(jìn)行了預(yù)測,,同時將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,,對工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),,避開雨季大規(guī)模施工,,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

1,、缺乏溝通,,不能充分利用資源

在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,,又礙于面子,,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2,、缺乏計(jì)劃性

在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,,由于缺乏計(jì)劃性,,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,,常常達(dá)到事倍功半的效果,,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,,爭取能達(dá)到事半功倍的效果,。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,,他應(yīng)該是一專多能的,,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,,提高主觀能動性,,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

為了公司項(xiàng)目的順利開展,,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1,、合同管理

合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù),。

熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,,對合同的關(guān)鍵條款,、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強(qiáng)烈的合同意識,。在合同面前,,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,,項(xiàng)目管理人員不以勢壓人,,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,,首先想到要遵守合同,,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。

2,、質(zhì)量控制

工程項(xiàng)目實(shí)施階段,,工程部要開展多方面的工作,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,,監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面,。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn),。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等,。

工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨,、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制,。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn),。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系,。

經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究,。

3、進(jìn)度控制

進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置,、重大施工技術(shù)和施工難題,,對項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率,。

4,、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識

許多人錯誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大,。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,,以主人翁的精神投入到工作中去。

20xx年已過去,,雖然項(xiàng)目還沒有正式完工,,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,??偨Y(jié)過去,展望未來,,20xx年工作多,,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境,,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),,如何優(yōu)質(zhì),、高效、低耗,、按期,、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,,是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),,善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量,。

建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇三

管理,以抓安全促效益,,以抓教育促工作,,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出工作中差距,,完善有效的工作措施,,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升,為確保公司××片的穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

××*萬元,,完成了年度計(jì)劃的,,完成勞務(wù)產(chǎn)值225萬元。

廣西,、廣州,、新疆開拓省外市場。(三)做好工程技術(shù)人員的全面清理工作,。對156名工程技術(shù)人員進(jìn)行全面摸底清理,,掌握去向,對長期在外高薪就職的工程技術(shù)人員,,一方面通知其按時交納“兩金”,,另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時歸隊(duì),接受公司的工作安排,,解決因人才流失給公司帶來的負(fù)面影響,。(四)做好清產(chǎn)核資,主輔分離,、下崗人員與社保并軌等工作,,并成立了相應(yīng)的專門班子,,在時間緊,,牽涉面廣的'情況下,××公司領(lǐng)導(dǎo)和班子成員,,日夜加班,,雙休日不休息,準(zhǔn)確,、細(xì)致全面完成了公司下達(dá)的清產(chǎn)核資,,主輔分離,下崗人員與社保并軌工作,,為改制打好基礎(chǔ),。(五)做好自查、自糾工作,,堅(jiān)持每季度對經(jīng)營,、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理工作進(jìn)行全面總結(jié),,找出問題,,不斷完善各項(xiàng)管理措施。

二oxx年,,××公司的經(jīng)營形勢十分緊迫,,特別是公司各工程局的成立,對××公司壓力大。今年一季度承接施工任務(wù)不足2000萬元,,離年初制訂的目標(biāo)相差太遠(yuǎn),。為了擴(kuò)張經(jīng)營,提升經(jīng)營成果,,××公司一是在固守好本土的前提下,,加大對外市場的經(jīng)營力度,挖掘各種經(jīng)營資源,,按照集團(tuán)陳總的“三不”原則,,提出了經(jīng)營新思路:“只要服我管,一切好商量”,。二是轉(zhuǎn)變觀念,,在不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的而有利可圖的情況下,改變過去不承接房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營思路,,看準(zhǔn)對象,,今年大膽承接了近4000萬元的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,為公司創(chuàng)利幾十萬元,。三是繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)營,,完善聯(lián)營,四是加強(qiáng)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的調(diào)整,,提升經(jīng)營隊(duì)伍的素質(zhì),,參加公司組織的經(jīng)營人員各種培訓(xùn)27人次。五是提高經(jīng)營人員的待遇,,(補(bǔ)貼出差超標(biāo)話費(fèi),,提高工資承包補(bǔ)貼)。讓他們扎扎實(shí)實(shí),,盡心盡責(zé)為經(jīng)營工作發(fā)揮自己的潛能,。截止到十一月中旬,××公司參加競標(biāo)項(xiàng)目29項(xiàng),,中標(biāo)項(xiàng)目12個,,簽訂施工合同萬文秘114版權(quán)所有元,提前兩個月完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),。

20xx年,,××公司狠抓了“項(xiàng)目機(jī)構(gòu)建設(shè)、宣傳教育培訓(xùn),、責(zé)任制度落實(shí),、隱患排查整改、各項(xiàng)專項(xiàng)整治”等方面的工作,。安全生產(chǎn)成效明顯,,是歷年來安全生產(chǎn)形勢較好的時期之一,。

㈠、領(lǐng)導(dǎo)重視,。經(jīng)理,、書記親自抓,不分休息日,,經(jīng)常下工地,,親臨現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作,及時掌握生產(chǎn)狀況,。

㈡,、各項(xiàng)體系完善。按照公司的有關(guān)精神,,××公司完善了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度,,切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任。一是各項(xiàng)目先簽訂內(nèi)部合同再簽外部合同制度的條件下,,層層簽訂了責(zé)任狀,。二是各部門、各項(xiàng)目監(jiān)管力度加大,,在建各項(xiàng)目專職安全員到位,。三是建立了“預(yù)警體系”,××公司各項(xiàng)目都有應(yīng)急預(yù)案,,可有效處置各類事故,。

㈢、各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn),。一是全年未發(fā)生任何大小安全事故,、工傷事故,確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);二是嚴(yán)格貫徹公司有關(guān)指示,,狠抓貫標(biāo)工作,使三大體系在各項(xiàng)目良好運(yùn)行;三是生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),,全年完成生產(chǎn)任務(wù)余萬元,,優(yōu)良品率為。

碩果累累的20xx年已悄然過去,,充滿希望的20xx年已然來臨,。20xx年,是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難,,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,,努力尋求新的發(fā)展的一年,,更是我公司在面對金融危機(jī)下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ),、練內(nèi)功、強(qiáng)管理,、謀發(fā)展,,為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。下面我就為我公司這一年的工作情況作一個企業(yè)年終總結(jié),。

一年來,,我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會暨生產(chǎn)工作會議的精神,,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,,使我公司的人事改革、經(jīng)營管理,、質(zhì)量安全,、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端。

全年減員42人:其中:解除勞動合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司:5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人,。

全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,,與2010年相比下降50%);全年無新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,,管理科學(xué)給我們帶來的效益是不可估量的,,不僅僅從經(jīng)濟(jì)效益上和社會榮譽(yù)上。就21#樓工程而言,,美化工作環(huán)境,、提高工人的食宿條件、制定了評選先進(jìn)個人的制度,,不僅調(diào)動工人的積極性,,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點(diǎn)”,,這是社會對我們管理的一種肯定,,我們將順著這條路子堅(jiān)定不移的走下去。

鋼筋扳手革新

創(chuàng)新是我公司企業(yè)年終總結(jié)的重點(diǎn),。去年我項(xiàng)目在參觀了航空港工程項(xiàng)目部的鋼筋扳手,,得到很大啟發(fā),回工地后經(jīng)過反復(fù)摸索實(shí)踐,,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,,得到了北京市監(jiān)理協(xié)會專家的認(rèn)可。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差,,今年又進(jìn)行了革新,達(dá)到了制作簡單,、結(jié)構(gòu)合理,、耐用性強(qiáng),。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實(shí)踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進(jìn),。

學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)

定期進(jìn)行先進(jìn)個人評選,、做到以點(diǎn)帶面

只有調(diào)動工作人員的積極性,才能提高工作效率,。這是我們共同認(rèn)可的一點(diǎn),,我項(xiàng)目在這一點(diǎn)上制定了嚴(yán)格的獎罰制度,對工作積極主動,,能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,,大家一致認(rèn)為思想先進(jìn)的個人,登報表揚(yáng)并給予物質(zhì)獎勵,,做到以點(diǎn)帶面,,在工人當(dāng)中形成一個比、學(xué),、趕,、幫、超的良好局面,。使之帶動其他工作人員,,讓每個工人都認(rèn)識到自己在項(xiàng)目上的地位和職責(zé),全心全意為項(xiàng)目服務(wù),。

我項(xiàng)目部逐步總結(jié)和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂了質(zhì)量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤制度和掛牌施工制度,。使項(xiàng)目部每個管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán),、利,,做到每項(xiàng)工作均有人負(fù)責(zé),,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,。

我項(xiàng)目部按照公司的指示精神實(shí)行成本核算,自石科院21#樓工程開始,,就對人工費(fèi)實(shí)行了“三定”承包,,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,,公司會計(jì)直接將工資發(fā)到工人手中,。建立了完善的項(xiàng)目材料進(jìn)場制度,從報量,、簽字,、審批、材料進(jìn)場驗(yàn)收,、使用完全按公司制度進(jìn)行,,沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例,。

我公司企業(yè)年終總結(jié)會上我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下安全方面,。安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工,、21#樓基礎(chǔ)施工,,其工種繁雜、工人數(shù)目多,,但未出現(xiàn)打架斗毆事件,,更沒有出現(xiàn)傷亡事故,在公司每月評比中,,獲得連續(xù)奪得總分第一名,。

文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,我們不僅在工作中要與甲方,、監(jiān)理出理好關(guān)系,,還要與當(dāng)?shù)鼐用裉幒茫@樣我們才能放手大膽的去干,。20#樓工程就是這樣一個先例,,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史,,在以后的工作中我們?nèi)孕枧?,逐步完善安全制度、文明施工管理制度?/p>

回顧過去的一年,,我們有過失敗有過成功,,在有些方面我們是有些不足,需要向別的公司學(xué)習(xí),。對于過去一年所取得的成就,,我們不能驕傲,一定要保持艱苦奮斗,、不驕不躁的良好作風(fēng),,再接再勵,爭取在未來的日子里做的更好,。

建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇四

1,、根據(jù)今年公司建筑面積開工大,,受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項(xiàng)目安全各方面的管理,同時并負(fù)責(zé)上奧項(xiàng)目和環(huán)保園項(xiàng)目的安全生產(chǎn),、文明施工,、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作,,當(dāng)時確感到身上的膽子特別沉重,、壓力大。目前安全形勢日益嚴(yán)峻,,但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,,要以一名合格的安全管理人員,積極進(jìn)取為動力,,放下包袱輕裝上陣,,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,,積極上進(jìn)的精神投入到工作中,,努力完成實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo),扎實(shí)做好安全管理各項(xiàng)工作,,在管理中愛崗敬業(yè),,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,,只要利于公司利益發(fā)展,,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

2,、首先以公司安全部的名義編制xxxx年度安全工作計(jì)劃,,確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo),明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任,,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)和保證體系,,積極貫徹落實(shí)關(guān)于《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理》。

3,、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,,持證上崗,切實(shí)做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,,落實(shí)和完善安全生產(chǎn),、文明施工、消防保衛(wèi)等各項(xiàng)工作內(nèi)容,,制定安全,、消防等施工方案和措施,嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程,,杜絕違章指揮和違章作業(yè),,有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。

4,、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項(xiàng)教育工作,,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗,,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè),。

5、積極配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,,強(qiáng)化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求,,排除隱患,加大整改力度,,確保檢查達(dá)標(biāo),。

6、嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,,認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,,確保了施工用電安全,。

7、負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備的備案登記,,使用手續(xù),,并要求現(xiàn)場各大、中,、小機(jī)械定期不定期的設(shè)備檢查,,嚴(yán)格操作規(guī)范,確保機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn),。

8,、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應(yīng)急預(yù)案,,并定期組織演習(xí),,加強(qiáng)對施工人員的防火教育,增強(qiáng)防火意識,,做到現(xiàn)場,、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全,靈敏有效,,排除現(xiàn)場火災(zāi)隱患,。切實(shí)做好防火、防盜、防搶,、防突發(fā)事件各項(xiàng)工作,,加強(qiáng)安防力量,并防范措施到位,。

9,、積極參加各施工項(xiàng)目的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全檢查活動和專題安全會議,,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進(jìn)行排查,,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項(xiàng)目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達(dá)到85%以上,,對整改不及時不到位的施工單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

10、加強(qiáng)對個各施工單位勞務(wù)管理和檢查,。要求認(rèn)真履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù),,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和勞動力管理人員切實(shí)做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù),,施工人員入場登記造冊,,身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表,,保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務(wù)糾紛,,杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴,、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

一年以來的工作雖然取得了一定成績,,但也存在一些不足,,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺,;涉及工作多樣復(fù)雜,,需要更好的學(xué)習(xí);工作中不夠大膽,,要在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作干的更好。

1,、在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)中,,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,,并落實(shí)到日常行動上,提高自身素質(zhì),,改變不良陋習(xí),。

2、發(fā)揚(yáng)孜孜不卷的進(jìn)取精神,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)的同時講究學(xué)習(xí)的方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效益,努力培養(yǎng)扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng),,樹立實(shí)際形象,,力求把工作做的更好。

3,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,,勇挑重?fù)?dān),主動找事干,,做到眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤,。積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,,增強(qiáng)才干,。

4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,,聽從指揮,,當(dāng)好助手,積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),??傊珊帽举|(zhì)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)緊跟時代步伐,,維護(hù)公司利益,。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護(hù)航。

建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇五

我于xx年x月x日進(jìn)入xx工程管理部,,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團(tuán)隊(duì),,為了盡快的進(jìn)入角色及更好的融入到團(tuán)隊(duì)中,我積極的對公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行了解,,并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙,,以及施工現(xiàn)場的相關(guān)情況。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,,同時也感到自身的壓力,。

進(jìn)入工程管理部時,項(xiàng)目處在基礎(chǔ)工程施工階段,,由于該種樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過,,我抱著一個初學(xué)者的心態(tài)去觀察和學(xué)習(xí),遇到疑問及不懂的時候,,積極的向同事請教并查閱相關(guān)資料,,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制,。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,,被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對樁基施工過程進(jìn)行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進(jìn)行管控。現(xiàn)將20xx年以來的工作情況作如下總結(jié),。

1,、由xx建設(shè)集團(tuán)公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,,并在進(jìn)行樁基退場工作,。

2、由xx巖土樁基公司施工的1#,、2#,、4#、5#樓的樁基工程已結(jié)束,,并在進(jìn)行基礎(chǔ)土方開挖準(zhǔn)備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進(jìn)行積極的施工階段,,按照目前的施工進(jìn)度預(yù)計(jì)在12月26日前后完成樁基施工。

1,、熟悉施工圖紙及地勘,,結(jié)合施工單位所提報的施工方案,根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,,對樁基工程施工過程質(zhì)量進(jìn)行控制,。

2、對原始地貌進(jìn)行抄平,,做好記錄,,根據(jù)設(shè)計(jì)樁頂標(biāo)高計(jì)算好樁鋼筋籠長度,及砼澆筑樁頂標(biāo)高進(jìn)行控制,,對孔深進(jìn)行測量記錄,,為后期樁基工程計(jì)量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進(jìn)行控制,。

3,、要求施工單位按照公司要求提報進(jìn)度計(jì)劃,,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,增加機(jī)械及人員的投入,,完成相關(guān)任務(wù)及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)。

4,、在樁基施工過程中,,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:

g、在鉆進(jìn)的過程中,,檢查泥漿的粘稠度,,以確保泥漿能較好的起到護(hù)壁作用,防止鉆進(jìn)過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,,及施工單位自檢后提報驗(yàn)收,,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質(zhì)量,。

在這一個多月的工作中,發(fā)現(xiàn)自己作為一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處,,自己也在及時的檢討和總結(jié),,希望在后期的各項(xiàng)工作中加以改進(jìn),以便提高自己各方面業(yè)務(wù)能力,。

1,、溝通協(xié)調(diào)能力不足,在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行,,在后期的工作過程中,,多與同事溝通學(xué)習(xí),以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力,。

2,、預(yù)見性不足,對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的預(yù)見性,,后期將不斷的學(xué)習(xí)來提高前瞻性,,將容易出現(xiàn)問題的部位進(jìn)行預(yù)控,盡量做到少出問題或不出問題,,當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理,。

3、知識面狹窄,,作為一個甲方土建工程師,,自己的專業(yè)知識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認(rèn)識不夠,。在以后的工作過程中,,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),,充分利用公司資源,提高主觀能動性,,爭取能成為一名合格的土建工程師,。

4、對監(jiān)理利用不足,,在施工過程中,,未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來,在后期施工期間,,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,,充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。

下一年主要是各棟樓主體結(jié)構(gòu)工程,、裝飾工程,、以及室外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項(xiàng)工程的質(zhì)量,、進(jìn)度,、投資、及安全控制,,工作多,,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),,將在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識水平,并在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,和同事們共同合作,,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇六

公司成立時間不長(20xx年x月成立,,20xx年x月領(lǐng)取施工許可證,。),機(jī)關(guān)管理工作有待加強(qiáng),,20xx年公司專門聘請了高管和專業(yè)人員,,為公司機(jī)關(guān)管理建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。

1,、機(jī)構(gòu)設(shè)置

公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)“四部兩室”,,即“經(jīng)營部、工程部,、質(zhì)安部,、財務(wù)部、機(jī)關(guān)辦公室,、工程師辦公室”,,公司下設(shè)分公司和項(xiàng)目部若干,。

2、建章立制

沒有規(guī)矩,,不成方圓,。公司管理制度是公司經(jīng)營管理的行為準(zhǔn)則。結(jié)合我公司的實(shí)際,,編制了《xxxxx有限公司管理制度》,,經(jīng)幾易其稿,數(shù)次修改,。公司領(lǐng)導(dǎo)親自主持把關(guān)和審查完成定稿,。共4部分67頁約5萬字。

3,、機(jī)關(guān)管理

機(jī)關(guān)的日常管理繁瑣復(fù)雜,,涉及到各方面的工作很多。為了扭轉(zhuǎn)年初管理混亂的狀況,,公司在20xx年x月專門配置了一名副總經(jīng)理,,主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的管理與協(xié)調(diào)工作,公司的各項(xiàng)制度得到了貫徹落實(shí),。

一是把“每星期一的工作匯報制”,、“每月董事擴(kuò)大會議制”、“每月的生產(chǎn)檢查制”等構(gòu)成慣例并加以堅(jiān)持,;二是建立了員工人事檔案;三是建立了員工勞動用工合同關(guān)系,;四是完善了員工工作考核辦法,;五是建立健全了公司各項(xiàng)制度和管理辦法,從而使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作走入了正軌,。

1,、人力資源是一個企業(yè)的核心競爭力。由于我公司人力資源建設(shè)起步較晚,,人員大部分以剛從學(xué)校出來,,雖然他們有必須的理論知識,但缺乏實(shí)際操作潛力,。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,,特聘具有專業(yè)技術(shù)知識和工作潛力的工程師作老師,對在職員工(共計(jì)8人)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。透過近一年的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)和指導(dǎo),基本都能獨(dú)立完成本職工作,。

2,、除了內(nèi)培人員以外,,公司還組織相關(guān)人員參加了廣安市組

織的建造師培訓(xùn)和“五大員”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)(共計(jì)26人),使員工增加了專業(yè)知識,,提高了專業(yè)水平和工作技能,。

3、公司現(xiàn)有管理人員14人,,技術(shù)人員140人,,證件170件。20xx年公司共招聘9人,,其中高級管理2人,,員工7人。所有這些人力資源是公司的重要組成部分,,為公司能正常運(yùn)轉(zhuǎn),,發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

20xx年度,,公司以鄰水“中科天下一家”大項(xiàng)目為依托,,穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)營管理工作。

1,、認(rèn)真編制投標(biāo)文件,,用心參加工程投標(biāo)工作。全年共編制投標(biāo)文件95份,,共投標(biāo)89個,,中標(biāo)26個,合同金額達(dá)14984萬元,,收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

2、堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,,冷靜地分析市場,,確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場中的位置。進(jìn)一步密切關(guān)注市場動態(tài),,認(rèn)真分析市場趨向,,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚,、回款潛力好,、社會影響大、利潤高的項(xiàng)目上,。透過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,,充分挖掘市場潛力,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,,加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作,。鄰水“中科天下一家”項(xiàng)目開發(fā)就是一個范例,。

3、深化全員經(jīng)營意識,,大力宣傳經(jīng)營理念,。使全體員工明確經(jīng)營工作不僅僅僅是個別部門、個別人員的工作,,不僅僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書的工作,,而是全體員工的工作任務(wù),是做好每一件工作的基礎(chǔ),。實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營模式,,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的用心性,以增強(qiáng)公司在市場競爭中的整體實(shí)力,。堅(jiān)持誠信經(jīng)營,,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場,、贏得信譽(yù),、贏得效益。堅(jiān)持換位思考,,保證在施工程質(zhì)量,,為業(yè)主帶給滿意的服務(wù),強(qiáng)化施工人員“每個在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營意識,,發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,,真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息,。

4,、利用社會一切資源、渠道,,進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場,。堅(jiān)持利用一切能夠利用的條件,,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實(shí)力,開通信息渠道,,擴(kuò)大信息儲備量,。構(gòu)成一支公司的外圍經(jīng)營隊(duì)伍,以此,,擴(kuò)大企業(yè)的影響力和信息渠道,,構(gòu)成多資源、多形式的經(jīng)營渠道,,鄰水曹家灘安置房就是一例,。在提高市場占有率的同時,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

質(zhì)量和安全是企業(yè)的生命線,,需要企業(yè)全員參與,。公司成立了“安全生產(chǎn)小組”,由總經(jīng)理任組長,,各部門負(fù)責(zé)人為成員[xxx司發(fā)(20xx)1號文件],。公司領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量和安全十分重視,曾多次親自帶隊(duì)檢查xx“xxxx”工地,,為之后的檢查工作起到了指導(dǎo)作用,。從項(xiàng)目開發(fā),施工組織設(shè)計(jì),,現(xiàn)場布置到各種資源的配置都進(jìn)行了詳細(xì)周密的計(jì)劃與安排,,是公司的樣板工程,獲得社會各界的好評,。為公司起草編制《施工現(xiàn)場安全禮貌施工管理規(guī)定》帶給了第一手的素材資料,。

該規(guī)定幾經(jīng)修改構(gòu)成,共有7款60多項(xiàng)118頁,,約7萬字,。公司在編制《施工現(xiàn)場安全禮貌施工管理規(guī)定》的同時還制定了《安全事故搶險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》,為公司應(yīng)急處理作出了具體安排,,對指導(dǎo)公司下屬各施工項(xiàng)目部安全禮貌施工管理發(fā)揮了較好作用,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,工程部組織相關(guān)人員堅(jiān)持每月對各施工項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量,、安全大檢查,,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)安問題,要求該項(xiàng)目部及時整改,,對發(fā)現(xiàn)的較為嚴(yán)重的質(zhì)量或安全隱患及時發(fā)出了限期《整改通知書》,,將當(dāng)月檢查狀況公司采用簡報的形式進(jìn)行通報。全年檢查記錄30多份,,發(fā)出整改通知2份,,處理罰款3千元,發(fā)放建筑簡報5份,,這些措施和方法確保了20xx年度公司無任何較大的質(zhì)量和安全事故發(fā)生,。

建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇七

一、積極完成董事會下達(dá)的任務(wù)及考核指標(biāo),,在提高服務(wù)質(zhì)量,、完成本單位承擔(dān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、防火安全、地面安全,、空防安全等方面成績顯著,,無嚴(yán)重后果的責(zé)任事故和較大的工作差錯。

xx年是建筑工程有限公司充滿生機(jī),、銳意進(jìn)取,、蓬勃發(fā)展的一年,全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)層的帶領(lǐng)下精誠團(tuán)結(jié),、勤奮工作,。為后勤保障工作作出了貢獻(xiàn),同時公司承建的*酒店現(xiàn)已斷水,,酒店的建成將為建設(shè)提供前期準(zhǔn)備,。以上所有建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、安全全部達(dá)標(biāo),。

xx年是本公司辛苦耕耘的一年,,是公司協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡走上良性發(fā)展道路的一年,,也是本公司健康快速發(fā)展,、企業(yè)素質(zhì)全面 提升的一年,更是為公司逐漸發(fā)展為具備強(qiáng)大實(shí)力的建筑企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一年,。

(一)完善了一系列規(guī)章管理制度,,并檢查落實(shí)

為進(jìn)一步完善各種規(guī)章管理制度,根據(jù)我公司的實(shí)際情況,,制定完善了一套適合我公司長遠(yuǎn)發(fā)展的管理制度,,如《公司運(yùn)行手冊》、《公司財務(wù)管理制度》,、《公司行政管理制度》,、《公司人力資源管理制度》和《公司員工培訓(xùn)管理制度》以及根據(jù)各部門工作職能制定的一系列規(guī)章制度。同時又嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,,制定了一套切實(shí)可行的《質(zhì)量保證體系》,、《安全生產(chǎn)保證體系》、《文明施工管理規(guī)定》和《施工現(xiàn)場安全教育》及內(nèi)部運(yùn)行管理制度,,在安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理上實(shí)行責(zé)任制,,按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,從管理層到施工現(xiàn)場層層落實(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期到現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理。

(二)工程完成情況

xx年度通過對各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建立和完善以及組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,明確了崗位,,明確了責(zé)任,,優(yōu)化了企業(yè)的資源配置,強(qiáng)化了職工遵章守紀(jì)的自覺性和工作責(zé)任心,。近兩年來,,我們把經(jīng)營方向主要放在及,基礎(chǔ)設(shè)施的建造,、維護(hù)和維修工程上,,充分利用各種資源,不斷開拓市場,,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,,并成立了2個工程處,先后承接了裝飾,、樓,、*車間、綜合用房,、改造,、安裝、工程,、綜合業(yè)務(wù)樓等100余項(xiàng)工程項(xiàng)目,。目前在建工程為工程,已順利完成土建工程,,并已封頂斷水,,正在進(jìn)行室外道路、綠化工程施工,。截止至xx年12月底,,我公司已完成稅前利潤*萬元,超額完成了年初董事會下達(dá)的萬的目標(biāo),。

在施工過程中從未有過任何安全事故發(fā)生,,也從未拖欠任何一個民工的工資,并為社會解決了一部分就業(yè)的壓力,。

(三)優(yōu)化企業(yè)項(xiàng)目管理體系,,完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)制

提高資產(chǎn)整體運(yùn)行質(zhì)量、為運(yùn)輸提供后勤保障是公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移的經(jīng)營宗旨,。根據(jù)xx年度各工程項(xiàng)目時間,、規(guī)模,、專業(yè)及進(jìn)度要求等情況,針對工程項(xiàng)目點(diǎn)多,、面廣、距離遠(yuǎn)等特點(diǎn),,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工程人員進(jìn)行專業(yè)化,、區(qū)域化項(xiàng)目組的組建,以此可裁短管理鏈條,、縮減管理層次, 對各工程可做到項(xiàng)目組靈活調(diào)配,、專業(yè)人員穩(wěn)定,以確保工程成本控制及質(zhì)量保證,,同時做強(qiáng)維修,、維護(hù)及專業(yè)骨干力量。

除各工程外,,*酒店為公司重點(diǎn)項(xiàng)目工程,,工程總建筑面積平米,由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署,,組織精干的施工隊(duì)伍組建項(xiàng)目經(jīng)理部,采用科學(xué)的管理思想,、組織,、方法和手段,進(jìn)行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及各階段的優(yōu)化配置和動態(tài)管理,,有效地指揮,、計(jì)劃、協(xié)調(diào),、監(jiān)督施工生產(chǎn),,應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)實(shí)施本工程質(zhì)量、安全,、進(jìn)度等管理目標(biāo)的控制,,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì),工期符合建設(shè)單位要求,,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益和環(huán)境效益。

根據(jù)工程規(guī)模和特點(diǎn),,公司組建成立“觀光酒店建設(shè)工程”施工項(xiàng)目部,,實(shí)行項(xiàng)目法施工,,做到管理層次功能清晰、系統(tǒng)健全,、組織制度及運(yùn)行機(jī)制嚴(yán)謹(jǐn)有序,提高了工作效率,,為確保工程進(jìn)度和質(zhì)量的順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的組織條件和管理環(huán)境,。

通過以上項(xiàng)目管理的優(yōu)化,克服了工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理的困難,,在xx年度降低施工成本,、節(jié)約國家投資和企業(yè)資金、提高勞動生產(chǎn)率和企業(yè)效益等方面效果顯著,。

(四)拓展市場,、提供多元化服務(wù)

xx年公司主要從事維護(hù)、及房屋維修業(yè)務(wù),,xx年公司通過工程總承包,、通道裝修及強(qiáng)震觀測網(wǎng)等工程的建設(shè),打破了xx年度業(yè)務(wù)面窄,,服務(wù)功能單一的局面,,且xx年度成功取得裝飾裝修及智能工程的施工資質(zhì),加快了本公司向工程建設(shè)全過程,、多功能方向發(fā)展的速度,,增強(qiáng)了本公司市場應(yīng)變能力和綜合服務(wù)能力 。

(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高整體素質(zhì),,建設(shè)具有建筑工程公司特色企業(yè)文化

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、副總經(jīng)理在平時的經(jīng)營管理中,,注重“以人為本”的理念,重視職工的思想觀念,、職業(yè)道德,、工作態(tài)度,為了充分發(fā)揮員工的主觀能動性,,將職工的素質(zhì)教育放在企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。

按照*省建設(shè)廳xx年資質(zhì)年檢要求,我公司先后組織30余名員工參加了“安全檢查員,、質(zhì)量檢查員及項(xiàng)目經(jīng)理”的培訓(xùn),,今年6月份順利通過*省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢及安全資格年檢,。12月份,針對公司內(nèi)各部門人員對建筑知識了解參差不齊的情況,,專門聘請了省建的老師向公司全體員工講授建筑基 礎(chǔ)知識,。

為增進(jìn)公司凝聚力,,組織了到休閑莊豐富多彩的郊游活動,。公司總經(jīng)理還向全體職工推薦了《沒有任何借口》一書,并分發(fā)到了每一位員工手上。

為使公司的管理工作真正做到扎實(shí)有效,,使各項(xiàng)工作按照科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化的管理軌道高效運(yùn)轉(zhuǎn),,我公司全體員工將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為提高公司的整體素質(zhì)及知名度,、美譽(yù)度而努力。

二,、重視精神文明建設(shè),積極開展對員工的思想教育和法制教育,,注重培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)治安綜合治理的各項(xiàng)管理目標(biāo),。本單位的工作,、生產(chǎn)和生活秩序良好。

領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念,、責(zé)任心,、決心和表率作用對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),、步調(diào)一致,、勤政實(shí)干是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,、發(fā)展提高為方向,,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,走企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定路線,,xx年的工作中,,以銳意改革、奮發(fā)進(jìn)取的堅(jiān)定信念,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,帶領(lǐng)全公司員工圓滿實(shí)現(xiàn)了xx年預(yù)期目標(biāo)。

施工生產(chǎn)分工細(xì)致,,協(xié)作關(guān)系復(fù)雜,,需要的資源數(shù)量龐大,質(zhì)量要求嚴(yán)格,,供應(yīng)渠道復(fù)雜,,以及施工生產(chǎn)的時間周期長、配套種類多等因素,,給建筑施工生產(chǎn)帶來艱巨性,。 xx年我公司未發(fā)生一例安全事故,工程質(zhì)量合格率100%、優(yōu)良率大于90%,,回顧xx年的工作,,這些業(yè)績不是偶然的結(jié)果,科學(xué)的管理思想,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部運(yùn)行管理制度,、精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神、良好的職業(yè)道德觀以及共鑄誠信的服務(wù)宗旨是這些業(yè)績的基礎(chǔ)和動力,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,,措施有力,綜治責(zé)任制得到全面落實(shí),。

我公司總經(jīng)辦總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、副總經(jīng)理非常重視綜合治理工作,,專門成立了綜合治理安全生產(chǎn)監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由總經(jīng)理擔(dān)任組長,副總經(jīng)理擔(dān)任副組長,,部門負(fù)責(zé)人為小組成員,。年初,總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了綜合治理安全生產(chǎn)責(zé)任書,,劃定責(zé)任范圍,,明確工作任務(wù)。堅(jiān)持“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制。依據(jù)實(shí)際情況制定了《質(zhì)量保證體系》,、《安全生產(chǎn)保證體系》,,將安全、質(zhì)量責(zé)任層層落實(shí),,責(zé)任到人,,建立并完善了公司內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督體系。xx年7月順利通過省建設(shè)廳安全資格年檢,,并取得“安全資格證書”,,這些重要工作的完成為公司今后資質(zhì)的提升奠定了基礎(chǔ)。

1,、加強(qiáng)內(nèi)保安全

(2)安排公司綜合部人員輪流值夜班,,以確保辦公室夜間的安全及處理緊急事件。

2,、加強(qiáng)人員管理

(1)安排專人負(fù)責(zé)建立通行證件管理臺帳,,加大內(nèi)部人員辦理通行證件審批的審查力度。切實(shí)杜絕單位內(nèi)部職工帶無關(guān)人員、無證車輛進(jìn)入*區(qū),,帶領(lǐng)無關(guān)人員;將過期的通行證收回交到保衛(wèi)部銷毀,。

(2)針對建筑行業(yè)臨時用工較多的特點(diǎn),我公司專門建立了臨時用工檔案,。在施工現(xiàn)場,,上至項(xiàng)目經(jīng)理,下至臨時用工都要求佩戴統(tǒng)一胸牌,,以杜絕無關(guān)人員進(jìn)入工地,。

(二)、 積極開展對員工的素質(zhì)教育和法制教育,,努力實(shí)現(xiàn)治安綜合治理的各項(xiàng)管理目標(biāo),。不斷加強(qiáng)員工政治思想、安全意識教育,,及時化解,、消除各種矛盾、隱患,,認(rèn)真做好員工的思想工作,。

1、抓好交通安全

針對xx年5月1日新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法組織車隊(duì)的司機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)

為提升公司總體素質(zhì)及加強(qiáng)施工安全觀念,,組織了為期一個月,,每周3次,晚上7點(diǎn)至10點(diǎn)的建筑施工方面知識培訓(xùn),,為保證培訓(xùn)質(zhì)量還進(jìn)行了考核;另外,,還組織全體員工學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書。

3,、深入安全意識,、狠抓安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是建筑施工企業(yè)永恒的主題,建筑施工企業(yè)只有在安全生產(chǎn)的前提下,,才能生存發(fā)展,。本公司堅(jiān)持創(chuàng)建安全文明工地活動,堅(jiān)決貫徹‘安全第一,、預(yù)防為主’的方針,,在員工中牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想,不斷改善建筑工人工作環(huán)境和生活環(huán)境,。在各項(xiàng)工程中均針對工程特點(diǎn)制訂詳實(shí)可靠,、操作性強(qiáng)的安全生產(chǎn)實(shí)施方案,、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、安全隱患檢查內(nèi)容,、安全隱患整改措施及整改落實(shí)責(zé)任人及整改期限,使安全生產(chǎn) 工作落到實(shí)處,,雖然xx年各工程項(xiàng)目均有不利于安全生產(chǎn)的因素,,比如工程分布廣、路途遠(yuǎn),,涉及到人員,、材料及機(jī)械的安全運(yùn)輸組織;維護(hù)維修需夜間施工;*酒店主體工程正好在雨季施工作業(yè)等等,但在公司領(lǐng)導(dǎo),、各級管理人員及施工隊(duì)伍的高度重視下,,配備了通過建設(shè)廳考核的專職安全員三人,專門負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的安全隱患,,把事故處理在萌芽狀態(tài),。xx年沒有發(fā)生一起工傷事故,沒有發(fā)生一起安全事故,,檢驗(yàn)了本公司人員對安全生產(chǎn)的深刻理解,,體現(xiàn)了公司企業(yè)安全管理水平。

4,、有職工或職工家屬生病住院,,公司領(lǐng)導(dǎo)都親自去看望,實(shí)在抽不出身,,都要安排部門領(lǐng)導(dǎo)去看望,,表達(dá)組織上的關(guān)心。

5,、組織了豐富多彩的郊游活動,,加強(qiáng)了員工之間的相互溝通,增進(jìn)了相互之間的感情,,形成了一支高效,、團(tuán)結(jié)的富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,。

通過以上措施,,使職工隊(duì)伍得到了穩(wěn)定,我公司從成立至今,,從未發(fā)生一起重大安全事故,。同時也涌現(xiàn)出一批遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,、工作扎實(shí),、忠于職守,、鉆研業(yè)務(wù)的治安綜合治理先進(jìn)人物。

(三)建立了規(guī)范,、詳細(xì)的綜治工作檔案冊,、臺賬、報表,。

進(jìn)一步明確綜治聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)及存在的重要性,,建立健全綜治檔案制度、季度工作報表制度,、情況匯報制度,。將綜治工作落實(shí)到每個部門、每個崗位,、每個員工,,形成層層有人抓、處處有人管,,人人都參與的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系,。

在xx年里,我公司在綜治工作中,,堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,及時分析,、研究處理工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,確保了空防,、施工,、治安工作的穩(wěn)定性,為推動社會治安綜合治理各項(xiàng)工作措施的落實(shí),,確?!耙环降钠桨病保龠M(jìn)社會治安綜合治理工作穩(wěn)步向前發(fā)展貢獻(xiàn)了微薄的力量,。

在今后的工作中,,我公司將在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,,不斷虛心學(xué)習(xí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,為創(chuàng)建一個安全,、文明、高效的而努力奮斗,。

建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇八

本人###,,男,,漢族,30歲,,20xx年畢業(yè)于鄭州#####學(xué)院工民建專業(yè),,在校三年,普招大專學(xué)歷,。

本人在畢業(yè)后就參加了工作,,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗(yàn),,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用,。

工程施工是按照設(shè)計(jì)圖紙把設(shè)計(jì)師的思想完成從意識形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,,就必須首先熟悉施工圖紙,,掌握設(shè)計(jì)師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計(jì)意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),,其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,,初步明確工程技術(shù)施工的重點(diǎn),、難點(diǎn),為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備,。

在工程施工過程中,,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,,是工程施工的靈魂,,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,,所以施測,、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測,、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層,、施工段、施工點(diǎn)進(jìn)行校對,,避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,,就是檢查、落實(shí)是否工程的實(shí)際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己的思想一致,,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,,把問題消滅在萌芽狀態(tài),。

在某一工程段施工完成后,,要及時檢查,,驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,工程技術(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),,要本著對國家(不浪費(fèi)資源),、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,,要有“干一項(xiàng)工程,,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,,這樣才能把工作作好,,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,,它不是一個人或幾個人就能完成的,,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計(jì)院,,下至勞動工人的相互緊密配合,,才能完成的一項(xiàng)復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,,否則,干好工程就會成為一句空話,。

俗話說“皮之不存,,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,他就是在自斷前程,,他就不是一個合格的打工者,,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,,工作人多,,工程要取得一個良好的經(jīng)濟(jì)效益,材料管理就顯得非常重要,,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,它需要大家的共同努力去實(shí)現(xiàn)。作為一個技術(shù)員,,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,,還要配合項(xiàng)目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進(jìn)行有效的監(jiān)控,,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運(yùn)營,,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,,也可以減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費(fèi),,減少人員管理的費(fèi)用,,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點(diǎn),,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭,。

一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解`方案范#文.庫整-理^圖紙和規(guī)范,,勤溝通,,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達(dá)到大家思想的一致統(tǒng)一,,使工程能夠順利,、如期地達(dá)到計(jì)劃要求。

我雖然年紀(jì)較輕,,工作閱歷不太深,,施工經(jīng)驗(yàn)有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué),、勤快,、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,,彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),,勤學(xué)勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,,為宏升公司的發(fā)展盡力,。

我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,,我相信,,在甲方和工程部的指導(dǎo)下,#樓工程能夠順利地進(jìn)行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗(yàn)收的任務(wù) ,。

建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇九

20xx年,,是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,,努力尋求新的發(fā)展的一年,,更是我公司在面對金融危機(jī)下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功,、強(qiáng)管理,、謀發(fā)展,為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年,。

一年來,,我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會暨生產(chǎn)工作會議的精神,,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,,使我公司的人事改革、經(jīng)營管理,、質(zhì)量安全,、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端。

一,、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

全年減員42人:其中:解除勞動合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司:5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人,。

全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20xx年相比下降50%);全年無新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),。

二,、認(rèn)真貫徹職代會精神,全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求

公司年初召開的職代會暨生產(chǎn)工作會議,,對今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,,提出了“圍繞一個目標(biāo)、抓好兩個建設(shè),、解決三個問題,、推動四個提升”的20xx年工作思路。一年來,,我們圍繞“建立高效,、精干的員工隊(duì)伍,重塑土建王牌軍形象,,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo),,不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)利用人事改革的契機(jī),抓好人才隊(duì)伍的建設(shè),,一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問題,,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前,不氣餒,、不泄氣,,充分用好建設(shè)公司給予我們的減負(fù)政策,尋求主動,、苦練內(nèi)功,,加快改革步伐,積極做好準(zhǔn)備;二是在彭州項(xiàng)目工程中,,不斷克服這樣或者那樣的困難,,基本解決了我們在項(xiàng)目管理中管理粗放的問題,為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平,,努力化解經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營部生存空間,,公司今年還成立了機(jī)電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細(xì)致的問題,針對過去合同管理上存在的不足,,不斷加強(qiáng)對合同的監(jiān)督和落實(shí),,使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過程,,保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,防范合同的風(fēng)險。并且,,公司還整合了資料室,,提要求、明目標(biāo),,文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理,。

三、努力干好在手項(xiàng)目,,不斷拓展生存空間

1,、彭州災(zāi)后重建項(xiàng)目:該項(xiàng)目是公司20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,汶川地震后,,彭州被國家劃為十個極重災(zāi)區(qū)之一,,災(zāi)后重建任務(wù)異常繁重。彭州市等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項(xiàng)目工期150天,,建筑面積30000平米,,建設(shè)地點(diǎn)分布在彭州市**鎮(zhèn)**村、*鎮(zhèn)**村,、**鎮(zhèn)*村,、**鎮(zhèn)路等地方,,四個施工點(diǎn)相距有120公里,,公司項(xiàng)目部針對此工程分布廣,、條件差,、現(xiàn)場“三通一平”沒有完成,、協(xié)調(diào)難等情況下,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作,。針對該工程為災(zāi)后重建項(xiàng)目,具有其特殊性,,沒有施工用電、用水,,沒有施工道路等困難,項(xiàng)目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作,。雖然6月25日項(xiàng)目部就進(jìn)場,,但是由于業(yè)主方的原因,,工程實(shí)際開工時間滯后,工期緊,、任務(wù)重,、責(zé)任大,在工程開工以后,,項(xiàng)目部嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,,強(qiáng)化安全措施,在施工過程中,管理做到細(xì)化,責(zé)任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,,跟不上就采取措施,。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過全體干部職工的共同努力,,到現(xiàn)在為止整個工程已經(jīng)完成工作量1000多萬,。、兩鎮(zhèn)9月10開工,,建筑面積1平米,,現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評,。后期*10月20曰,、**10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工,,正在緊張有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米,。為確保整個工程的順利交付,,項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗,追求卓越”的鐵軍精神,,在項(xiàng)目建設(shè)中,,講誠信、講質(zhì)量,、講安全,、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì),、高速完成建設(shè)任務(wù),,為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

2,、瑞麗工程處:在市場競爭激烈遠(yuǎn)離公司的情況下,,工程處不等不靠、積極主動四處找活,,憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔(dān)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程,,完成工作量*余萬元,建筑面積約 4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程,,完成工作量約**萬元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,,完成工作量**萬元;姐告?zhèn)}庫土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量37. 5萬元;姐告**市場三層改建工程,,完成工作量25萬,,建筑面積約1100平米等項(xiàng)目工程。

20xx年,,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約*萬元,實(shí)現(xiàn)利潤約**萬元,,上繳國家各項(xiàng)稅收15萬余元,,支付職工工資:*元,人均*元,。支付上繳公司各項(xiàng)社保費(fèi)用:61992. 21元,其中建筑公司分?jǐn)偵绫YM(fèi)用:*元,,支付上繳公司住房公積金:*元,。

3、成都工程處:20xx年,,成都工程處在全體員工的共同努力下,,共完成*萬元的產(chǎn)值,。其中:廣東噴煤系統(tǒng)約1500萬元(該項(xiàng)目己全面完工,正在辦理結(jié)算,。);江西鋼絞線擴(kuò)產(chǎn)工程約1600萬元(該項(xiàng)目己進(jìn)入終審階段,,初審約1630萬元);德陽電爐工程約600萬元(該項(xiàng)目已完工進(jìn)入辦理結(jié)算階段)。

建筑公司年終總結(jié)建筑公司年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇十

1.安全制度制定與落實(shí)情況

東煤棚改項(xiàng)目4月8日正式開工,,先后經(jīng)歷了基礎(chǔ)樁開挖,、破樁頭、清理樁頭,、基槽清理,、補(bǔ)樁、基礎(chǔ)砼施工,、防水施工,、基礎(chǔ)鋼筋制作、基礎(chǔ)鋼筋綁扎等工序,,在施工過程中,,結(jié)合項(xiàng)目工程進(jìn)展情況,項(xiàng)目部先后建立健全了《項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《安全技術(shù)交底與驗(yàn)收制度》,、《安全檢查制度》、《安全措施費(fèi)用管理制度》,、《安全教育培訓(xùn)制度》,、《安全標(biāo)志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》,、《建筑起重機(jī)械管理制度》,、《安全防護(hù)設(shè)施材料管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》;為加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全文明管理,,針對現(xiàn)場實(shí)際情況,,項(xiàng)目部有針對性地制定了《施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度》、《施工現(xiàn)場出入門管理制度》,、《宿舍管理制度》,、《生活區(qū)及宿舍文明衛(wèi)生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》,、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《施工現(xiàn)場安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度。

圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),,推動安全發(fā)展”安全月活動主題,,深化隱患治理,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,,提高全員安全意識,,克服麻痹思想,僥幸心理,,確保安全生產(chǎn)投入,,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,保證現(xiàn)場安全文明施工,。

2.建立健全安全生產(chǎn)保證體系,,完善安全管理制度體系

在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按《山西省建筑施工安全資料規(guī)程》要求,,相繼建立和完善了安全施工方案,,并嚴(yán)格按報審手續(xù)報監(jiān)理審批。建立和完善的方案有:《塔吊基礎(chǔ)方案》,、《塔吊安拆方案》,、《塔吊防碰撞專項(xiàng)施工方案》、《落地腳手架專項(xiàng)施工方案》,、《模板安拆方案》,、《臨時用電方案》、《懸挑腳手架專項(xiàng)施工方案》,、《懸挑鋼平臺專項(xiàng)施工方案》,。

先后建立了《施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施》、《安全隱患排查方案》,、《事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案》,、《消防專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》,、《防高空墜落專項(xiàng)方案》,、《自然災(zāi)害專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》、《保衛(wèi)消防突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,、《冬施消防應(yīng)急預(yù)案》,,相繼組建了應(yīng)急救援組織,明確了應(yīng)急救援人員職責(zé)與分工,。建立健全了各種安全操作規(guī)程,,并將操作規(guī)程牌懸掛到作業(yè)場所,形成完整,、規(guī)范,、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,。

3.逐步建立和完善安全資料,,做到符合安監(jiān)站檢查要求

這一年以來,,根據(jù)安全資料檢查要求,,相繼建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制,,并層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,建立完善了項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄,、安全目標(biāo)考核記錄,。根據(jù)施工進(jìn)展情況,逐步建立和完善各項(xiàng)安全驗(yàn)收資料,,《模板安裝驗(yàn)收表》,、《模板拆除監(jiān)控記錄》、《懸挑腳手架驗(yàn)收表》,、《落地腳手架驗(yàn)收表》《懸挑鋼平臺驗(yàn)收表》,、《塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收表》等資料,完善了各工種安全技術(shù)交底資料,,建立了勞務(wù)人員信息資料,,完善了勞務(wù)人員進(jìn)廠教育資料。

4.認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"各項(xiàng)工作,營造安全文明施工氛圍,,創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地,。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時,開展各項(xiàng)安全活動,,例如:安全“五個一”活動,、按要求設(shè)置了五牌兩圖,在勞務(wù)生活區(qū),、項(xiàng)目辦公區(qū)設(shè)置和張貼了衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū),、責(zé)任人。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱,,用以美化現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境,。在現(xiàn)場顯著部位、安全重點(diǎn)防控部位張貼安全標(biāo)語,,懸掛安全條幅,,增加現(xiàn)場安全活動氣氛,提高全員安全意識,,增強(qiáng)警示和教育效果,。

5、根據(jù)現(xiàn)場消防安全要求按部位,、按區(qū)域設(shè)置和配備了消防器材,,并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對消防器材有效性進(jìn)行檢查,。

6,、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。把安全宣傳教育與實(shí)際工作結(jié)合起來,對施工現(xiàn)場進(jìn)行了抓“三違”的突擊檢查活動,,每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的“隱患排查,、專項(xiàng)檢查”行動,做到發(fā)現(xiàn)問題立即整改,,注重實(shí)際效果;每日對現(xiàn)場進(jìn)行檢查,,對每日現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項(xiàng)記錄,,并于當(dāng)日就安全隱患對施工單位下達(dá)《安全隱患整改通知單》,,將施工中存在的不安全行為、安全隱患通知勞務(wù)隊(duì),,便于消除隱患,。

7、精心組織,、嚴(yán)密部署,,迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導(dǎo)9月至11月期間,東山項(xiàng)目先后接待了質(zhì)檢站,、安監(jiān)站,、城建執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)保局,、東煤集團(tuán)公司,、六建集團(tuán)公司、環(huán)保局等多個單位的多次巡回檢查,,圓滿完成了接待和檢查工作,。

每次檢查均從實(shí)際出發(fā),從現(xiàn)場整理,、衛(wèi)生清理,、施工現(xiàn)場布置、現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施完善,、現(xiàn)場安全文明文化氛圍營造等方面,,通過每次的安排布置,從中也吸取了不少管理的經(jīng)驗(yàn),,管理并不是應(yīng)對,,而是從開始就應(yīng)嚴(yán)格按程序、按要求,、按企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn),,只要用心做到了,不再擔(dān)心被外單位一次次的驗(yàn)證,。這是我項(xiàng)目部后期加強(qiáng)管理的重點(diǎn),,將“應(yīng)對”轉(zhuǎn)化為積極的“完善”,。

通過外單位的多次檢查,就提出的問題,、安全管理的薄弱環(huán)節(jié),,項(xiàng)目部有針對性的逐一進(jìn)行了分析,就安全管理中存在共性的部分,,制定嚴(yán)密措施,,一桿到底進(jìn)行治理,,確保同樣的問題一性整改完善到位,。通過政府部門、外單位的反復(fù)檢查,,從問題中反醒和提高,,逐步提高項(xiàng)目安全管理水平。

1.一年的安全員工作生涯,,確實(shí)感到自己工作中專業(yè)知識的欠缺,,從不懂、不適應(yīng)逐步到漸漸入門,,逐漸了解現(xiàn)場施工安全管理的重點(diǎn),,安全管理工作的重要性和安全員自身的職責(zé)的重要性,由此所感崗位壓力巨大,。

2.一年的安全管理工作經(jīng)歷,,深感安全監(jiān)督、管理及隱患消除協(xié)調(diào)過程中不易,。施工過程中針對發(fā)現(xiàn)的安全問題,、安全隱患,通知勞務(wù)負(fù)責(zé)人,、勞務(wù)現(xiàn)場管理人后,,整改、消除隱患的力度基本等于零,,對于安全員善意的警告,、提醒,勞務(wù)隊(duì)根本不能夠正視,,何談得上重視,,隱患隨時存在,安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分,,外架搭設(shè)進(jìn)度滯后,,通往操作層的外架均不能提前設(shè)置,每個工人上下都從外架上爬上爬下,,尤其是晚上上下操作層,,存在嚴(yán)重安全隱患,。

樓內(nèi)臨邊洞口防護(hù),從混凝土澆筑拆模后,,就現(xiàn)場口頭提醒勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人,、現(xiàn)場管理人員,所有勞務(wù)管理人員答應(yīng)組織人員整改,,但遲遲不能落實(shí),,人員組織不到位,洞口仍不封閉,,直至施工至十六七層了,,一二層防護(hù)還不到位。種種問題,,歸結(jié)到一起,,無法有效解決,安全隱患整改落實(shí)不到責(zé)任人,,責(zé)任人逐級落實(shí)不下去,,說明整個安全管理環(huán)節(jié)本身就存在嚴(yán)重問題。

可見勞務(wù)負(fù)責(zé)人對于安全管理的重要性未放在第一位,,第一看重的是生產(chǎn)進(jìn)度,,第二看重的是成本,對于少安排一個工人做防護(hù)就省一個工,,成本觀念蓋過了安全觀念,。最后一個才看重安全,而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次,,事故過后對于安全管理又持漠視的態(tài)度,。

3.安全管理不提倡處罰,但并不排除處罰,。安全處罰執(zhí)行不下去,,安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認(rèn)為處罰勞務(wù)隊(duì)不是件好事,,出來打工賺點(diǎn)錢都不容易,,我也理解。但是如果存在安全問題,,是勞務(wù)隊(duì)本職內(nèi)應(yīng)整改和消除隱患的,,勞務(wù)隊(duì)必須按要求設(shè)置和落實(shí)安全防護(hù)設(shè)置,因?yàn)槟阋呀?jīng)拿了安全文明施工措施費(fèi)用,,你已經(jīng)拿了安全防護(hù)費(fèi)用,,拿了錢不做防護(hù),不按要求做防護(hù),,提醒和警告后仍不落實(shí),,就必須處罰,。處罰不下去,安全隱患不消除,,事故發(fā)生機(jī)率就會一直存在下去,。

1.針對專業(yè)知識的不足,在新的一年里將加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),。懸挑外架搭設(shè),、臨邊洞口防護(hù)、塔式起重機(jī)操作維護(hù)運(yùn)行等方面作為提升專業(yè)能力方向,。

2.嚴(yán)格按規(guī)范要求完善各項(xiàng)安全資料,,確保現(xiàn)場施工進(jìn)度與資料同步,,避免被動挨打的局面,。

3.加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理,加大施工作業(yè)和違章行為的檢查,。

4.加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度,監(jiān)督勞務(wù)做好食品衛(wèi)生管理工作,。

5.加大勞務(wù)宿舍用電,、防火監(jiān)督檢查的頻次,加強(qiáng)上班期間勞務(wù)宿舍的間歇性檢查,,消除潛在火災(zāi)隱患,。

6.按要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

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