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美容培訓(xùn)老師崗位職責(zé)制度篇一

上級：人力資源總監(jiān) 崗位職責(zé)

1、負責(zé)對新入職人員及新開門店人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及素質(zhì)類課程講授,，對參加人員進行考核,。

2,、負責(zé)檢查門店的各項培訓(xùn)工作，

總結(jié)

3、組織門店銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn),。

4,、組織公司各類知識培訓(xùn)、講座,、演講等活動,，并做好記錄和存檔。

5,、編制培訓(xùn)規(guī)劃,，制定和實施專項培訓(xùn)計劃。

6,、組織收集,、篩選、編寫,、翻譯,、審校各類培訓(xùn)教材和資料。

7,、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。

8,、跟蹤外部培訓(xùn)市場的變化,，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

9,、安排和管理外派培訓(xùn)員工,，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費用報銷申請。

10,、圍繞公司人才需求的標準,，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計訓(xùn)練模式,，激發(fā)員工的潛能,。

11、根據(jù)公司經(jīng)營方針和公司在管理,、服務(wù)上存在的問題,，分析培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃,。

12,、負責(zé)公司年度,、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作,。

美容培訓(xùn)老師崗位職責(zé)制度篇二

培訓(xùn)機構(gòu)老師崗位職責(zé)

1,、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)

為加強培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量,，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進步,、作風(fēng)正派、工作認真負責(zé),，具有一定管理,、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強班主任工作責(zé)任心,，增強服務(wù)意識,，特制定班主任崗位職責(zé)如下：

一、了解學(xué)校管理規(guī)定,，領(lǐng)會國家有關(guān)成人教育的方針,、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度,。

二,、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報到、注冊等工作,。

三,、

四、負責(zé)學(xué)員上課考勤,，維持

教學(xué)

五,、負責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀律,，提高自學(xué)效率。

六,、負責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作,，督促學(xué)員自覺遵守各項規(guī)章制度,。

七、負責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生,，并定期進行檢查,。

八、做好調(diào)查研究,，及時掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí),、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難,，積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,。

九、負責(zé)檢查教師上課情況,，了解教師授課效果,，及時與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。

十,、負責(zé)做好對學(xué)員的安全教育,，確保學(xué)員的財物和人身安全。

十一,、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項政治,、文藝、體育活動,。

十二,、負責(zé)召集培訓(xùn)班各類會議，總結(jié),、布置班級工作,。

十三、組織學(xué)員進行結(jié)業(yè)總結(jié),，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格,。

十四,、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時做好工作總結(jié),，并寫出書面材料報繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部,。

十五、班主任因病,、因事不能參與工作時,，必須提前向培訓(xùn)部請假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘,。

十六,、班主任必須加強工作責(zé)任心,，盡職盡責(zé)地做好每項工作，如因班主任不負責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴重問題時,，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘,。

2、培訓(xùn)學(xué)校講課老師的職責(zé)

1,、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范,、流程和培訓(xùn)方案；

2,、調(diào)查培訓(xùn)需求,，編制、調(diào)整,、執(zhí)行培訓(xùn)計劃,；

3、開發(fā)培訓(xùn)課程,，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫,；

4、講授培訓(xùn)課程,，解答疑難問題等,；

5、撰寫培訓(xùn)報告,，反饋,、評估培訓(xùn)效果；

6,、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進,。

3、就業(yè)技能培訓(xùn)班教師工作職責(zé)

為了加強對職業(yè)技能培訓(xùn)工作的管理,，提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量,，增強培訓(xùn)教師的工作責(zé)任心，特制定本職責(zé),。

一,、培訓(xùn)教師的主要職責(zé)

（一）教師應(yīng)忠誠職業(yè)教育事業(yè)，樹立正確的教育思想,，對培訓(xùn)學(xué)員既要嚴格要求,，又要關(guān)心愛護。做到言傳身教,，教書育人,，為人師表。

（二）教師應(yīng)自覺遵守國家法律，嚴格遵守教學(xué)紀律,，做到治學(xué)嚴謹,，教風(fēng)端正。

（三）教師在工作中要服從分配,，勇挑重擔(dān),。要積極開展培訓(xùn)教學(xué)研究，撰寫教研論文或調(diào)研報告,，努力提高培訓(xùn)教學(xué)水平,。

（四）培訓(xùn)教師在確保上好每一次培訓(xùn)課的同時，要及時與培訓(xùn)班班主任交流教學(xué)信息,，共同解決培訓(xùn)教學(xué)過程中遇到的有關(guān)問題,，保證每次培訓(xùn)課的質(zhì)量。

二,、培訓(xùn)教師工作基本要求

（一）每位教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班類型,、培訓(xùn)對象及專業(yè)不同，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排表,，精心制作培訓(xùn)課件,，確保培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容新、手段多,、易掌握,、好理解、效果佳,，每一次集中授課時間不少于2小時,。

（二）教師對所授（培訓(xùn)班）課程教學(xué)質(zhì)量全面負責(zé),充分考慮成人學(xué)習(xí)特點，在培訓(xùn)教學(xué)過程中時刻保持與培訓(xùn)學(xué)員的有效互動,，共同探討培訓(xùn)課題,堅持理論與實踐操作緊密結(jié)合,，實用性、可操作性要強,。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時要求每名學(xué)員認真填寫培訓(xùn)意見反饋表,，針對學(xué)員反饋意見及時梳理總結(jié)，不斷改進培訓(xùn)方法,，確保培訓(xùn)效果,。

（三）培訓(xùn)班每次集中培訓(xùn)時，培訓(xùn)教師必須提前半天準備好所需教學(xué)設(shè)備及實訓(xùn)器材,，不準缺課,，教師因特殊情況下不能按時上課,，應(yīng)提前兩天通知培訓(xùn)科,，并安排補課時間。

（四）教師要嚴格執(zhí)行縣人社局對培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)資格證書考試制度,，對自己所擔(dān)任的課程和班級一定要按照勞動部門教材要求上好每堂課,，確保95%以上的學(xué)員通過考試,，能拿到職業(yè)資格證書。

☆☆☆技工學(xué)校

2015年1月6日