在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

運輸企業(yè)自查報告 企業(yè)自查報告篇一

第二部分,，稅負(fù)的原因：前三個月收入,，稅金，稅負(fù),。具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負(fù)的原因：

1,、行業(yè)特點,；

2、銷售分淡季旺季,，全年收入稅負(fù)不低,。

3、簽定大筆供貨合同,，需要準(zhǔn)備庫存,。

4,、受市場影響，銷售不旺,，產(chǎn)品積壓等等,，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如何解決稅負(fù)低的情況：擴(kuò)大銷售,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點,，千萬不要為了解釋而解釋,，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查！

稅局在進(jìn)行企業(yè)納稅稽查時,，內(nèi)部有稽查的要求和相關(guān)文件范文,，如果與稅官關(guān)系處理得好，可以讓他提供一份,，稅局對外,，沒有格式要求，但一般都是根據(jù)每個稅種的內(nèi)容和要求來寫的,，如果要自寫,，根據(jù)某個特定稅種的性質(zhì)特點來寫。也可以簡略扼要的寫,，試著寫一下,，看是否符合要求

根據(jù)統(tǒng)一要求我單位自某年某月某日開始，至某年某月某日止對我單位某一段時間內(nèi)的,，增值稅,，所得稅進(jìn)行了詳查，對相關(guān)數(shù)據(jù)又進(jìn)行了計算,，審理,，除少數(shù)個別的地方我們按企業(yè)的數(shù)據(jù)作了反映，未按稅法予以調(diào)正外,，其他基本正確,，未發(fā)現(xiàn)其他遺漏稅收的情況。我們擬在匯算清繳前將應(yīng)調(diào)整的稅收都有調(diào)整過來,。也盼望你們下來給我們工作的指導(dǎo),。

運輸企業(yè)自查報告 企業(yè)自查報告篇二

從最初組織生產(chǎn)開始，企業(yè)里一直嚴(yán)格遵照食品衛(wèi)生法的要求,，步步為營,，堅實走好發(fā)展的每一步，企業(yè)自查報告。在企業(yè)子的組建和發(fā)展過程中,，得到了濟(jì)南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助,，企業(yè)子一直有著明確的方向和正確的道路。本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障,，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故,。

企業(yè)里所用的主要原料有味精、食鹽,、淀粉,、白糖、糊精等,，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道,，從取得生產(chǎn)許可證的企業(yè)家購進(jìn)，并附有出企業(yè)檢驗報告,，質(zhì)量要求很嚴(yán)格,，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb /8967的要求,，白糖要符合gb 317的要求,，等等。

企業(yè)里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉,、雞肉香精,、檸檬黃等，這些添加劑的購進(jìn)和使用都是嚴(yán)格按照gb 2760的要求做的,。

春節(jié)過后,，按照濟(jì)南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局長清分局，關(guān)于加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,，我企業(yè)成立了質(zhì)量安全管理小組,，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢驗人員,、生產(chǎn)加工人員擔(dān)任,，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》,，從企業(yè)資質(zhì)變化情況,，采購進(jìn)貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況,、食品出企業(yè)檢驗情況,、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標(biāo)注標(biāo)識情況,、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進(jìn)行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況,，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可,，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的,，及時做了整改?，F(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理,，按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨,、生產(chǎn)和銷售。現(xiàn)將企業(yè)目前能達(dá)到的情況匯報如下：

企業(yè)名稱為濟(jì)南市長清區(qū)眾惠食品企業(yè),，企業(yè)址是濟(jì)南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū),，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs37xxxx,，新證正在辦理中,。本企業(yè)證照齊全，經(jīng)營范圍是味精,、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料,。

本企業(yè)主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精,、檸檬黃,、呈味核苷酸二鈉、食鹽,、谷氨酸鈉,、淀粉、白砂糖,、包裝袋,、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅,，購進(jìn)時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明,。我企業(yè)生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑,，嚴(yán)格遵照了gb2760的要求,，并做了詳細(xì)的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨的進(jìn)貨臺賬,。

我企業(yè)每天安排專人對企業(yè)區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,，保持企業(yè)區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈，整改報告《企業(yè)自查報告》,。定期對生產(chǎn)場所,、設(shè)備、庫房、進(jìn)行打掃,、消毒,。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備,、環(huán)境的衛(wèi)生,，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護(hù)設(shè)備設(shè)施,，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后,，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清洗,、消毒,。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況,，班班檢查,。工作人員洗刷、更換專用工作服后,，經(jīng)人員專用通道進(jìn)入生產(chǎn)車間,。驗收合格的原料從原料專用通道進(jìn)入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,，沒有交叉污染,。

我企業(yè)配備了架盤天平、分析天平,、電熱干燥箱,、水浴鍋、旋光儀,、分光光度計,、ph計、超凈工作臺,、臺式培養(yǎng)箱,、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備,，具有檢驗輔助設(shè)備和化學(xué)試劑,，實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn),，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書,。按照國家標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出企業(yè)檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出企業(yè)的每批產(chǎn)品留樣,，并進(jìn)行登記。

我企業(yè)生產(chǎn)需要的各種原料均從合法,、正規(guī)渠道購進(jìn),，并索取相關(guān)的證件,。嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn),，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。

我企業(yè)生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱,、規(guī)格,、凈含量、生產(chǎn)日期,、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號,，以及生產(chǎn)者的名稱、地址,、聯(lián)系方式,、生產(chǎn)許可證編號和qs標(biāo)識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。

我企業(yè)建立了食品的銷售臺賬,，記錄了產(chǎn)品名稱,、數(shù)量、生產(chǎn)日期,、銷售日期,、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息,，包括購貨者的名字,，地址、銷貨場所等,。

企業(yè)積極并嚴(yán)格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。味精執(zhí)行的是gb/t 8967 -20xx、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t 10371-20xx,、復(fù)合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/01zh0001s-20xx,、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/01zh0002s-20xx。所有標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效,。

我企業(yè)所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢,，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī),、食品安全知識,、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。

我企業(yè)主要消費者都是回頭客,，目前為止,，還沒有接到過消費者投訴,。我企業(yè)已經(jīng)設(shè)立消費者投訴登記本，并制定相應(yīng)的處理制度,、應(yīng)對機(jī)制,，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應(yīng),，力保消費者權(quán)益,。

經(jīng)過此次自查，我企業(yè)基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,，提高了質(zhì)量安全意識,，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上,，我企業(yè)建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制,，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，打下了堅實基礎(chǔ),。

運輸企業(yè)自查報告 企業(yè)自查報告篇三

年初，根據(jù)重組后的實際,，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點,，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式,，扎實開展黨風(fēng)廉政教育,；二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,；三是加強(qiáng)監(jiān)督力度,，提高勤政水平；四是加大信訪處理力度,，堅決查辦違法違紀(jì)案件,；五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化,；六是加強(qiáng)職責(zé)考核,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制；七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強(qiáng)隊伍建設(shè),。

在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢,，為強(qiáng)化各級干部的職責(zé)意識,，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的要求，對班子,、班子成員及各車間,、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化,，分解到了部門和職責(zé)人。同時,，印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書》,，擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)職責(zé)書資料14項，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)職責(zé)書資料12項,，并于4月隆重召開了由各部門一把手,、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議,，會上不僅僅部署了年度政治工作,，同時也對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排，并在班子成員之間,、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書。

主要開展了以下幾方面的工作：

第一是加強(qiáng)了節(jié)前教育,。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此,，雙節(jié)前夕,，分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦,、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》,，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：

一是各部門要組織本部門干部職工,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神,，把上級規(guī)定和要求傳到達(dá)每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識,，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念,，始終堅持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),，堅持艱苦奮斗,、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣,；

二是強(qiáng)調(diào)了各級干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券,、支付憑證的規(guī)定,；

三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實加強(qiáng)對本部門干部職工的教育管理,，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的,，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)職責(zé)人的職責(zé),。

四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實關(guān)心群眾生活,。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。

五是要倡導(dǎo)禮貌,、健康的新風(fēng)尚,。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動；

六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查,，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情景寫出部門書面自查報告,。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負(fù)責(zé)的自查報告,，未發(fā)現(xiàn)一例違反的廉潔自律規(guī)定的事件,。

第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動,。《實施綱要》是當(dāng)前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作的一個指導(dǎo)性文件,，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要資料,，把建立健全懲治與預(yù)防腐壞體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎(chǔ),。分廠紀(jì)委把《實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點,。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本,，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部,，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要資料熟讀牢記,，入腦入心,。另一方面，又購置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤,，集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí),。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果,，六月中旬,，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性,，收到了較好的效果,。測試優(yōu)秀率達(dá)95%以上，真正到達(dá)了以考促學(xué)的目的,。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作的關(guān)鍵,。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：

一是針對重組進(jìn)入實質(zhì)運作階段的實際情景,，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求,，嚴(yán)格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求,。同時，異常強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項紀(jì)律要求,，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委,、廠部在思想上、政治上,、行動上堅持高度一致,，認(rèn)真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理與改革、穩(wěn)定,、發(fā)展的一系列方針,、政策、決議,、決定和工作部署，有令必行,，有禁必止,，確保政令暢通。與此同時,，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求,，認(rèn)真對照檢查，及時自查自糾,，要異常加強(qiáng)對配偶,、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程,，從細(xì)微處入手,，防微杜漸，警鐘常鳴,，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗,、清正廉潔、勤政為民的形象,。

二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金,、有價證券、支付憑證的規(guī)定,。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行,，從節(jié)前教育,、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手,，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度,。異常是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知,，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情景的自查報告,。從上報的情景看，各部門都能夠加強(qiáng)思想教育,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神,，針對廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守,。有2個部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進(jìn)行了登記,，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。

組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò),，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道,，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年,，我們繼續(xù)實施了這一有益做法,。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要資料進(jìn)行了全面部署,。會上,，對去年的活動情景進(jìn)行了總結(jié)，對今年的工作進(jìn)行了布置,，明確了工作重點,。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進(jìn)信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰,，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任,，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后,，我們還開展了年度第一次信息收集活動,，有32名信息員供給了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條,。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作供給了第一手資料,，同時也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策供給了依據(jù),。

認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項重要工作,，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排,，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制自查工作,，要求各部門要以目前正在開展的堅持黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制規(guī)定的職責(zé)資料和部門工作實際,，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)目標(biāo)書中所規(guī)定的資料,，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情景,、部門和干部履行崗位職責(zé)情景,、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情景等五個方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情景,，寫出負(fù)責(zé)的自查報告,。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié),。從檢查和各部門上報的材料看,，各職能部門和干部個人都能強(qiáng)化職責(zé)意識，狠抓工作落實,，把承擔(dān)的任務(wù)切實落到實處,，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的規(guī)定。同時,，各部門都能結(jié)合實際詳細(xì)制訂了下一步抓落實的具體措施,，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實。

運輸企業(yè)自查報告 企業(yè)自查報告篇四

根據(jù)*地稅直查(20xx)20xx號文件要求,，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,，成立專門的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí),，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進(jìn)行自查,。目前,，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況,。

1,、高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),，對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽,、不遺漏,。

2、把握契機(jī)，認(rèn)真做好自查自糾工作,，提前化解稅務(wù)風(fēng)險,。我公司結(jié)合實際情況，進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

經(jīng)過為期一周的自查工作,，我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),，依法申報繳納各項稅費。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,，問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M用,、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等,。

通過此次自查,，我公司 20xx年—220xx應(yīng)補繳企業(yè)所得稅13，096,、18元,；其中：220xx應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4，580,、76元,；220xx應(yīng)補繳企業(yè)所得稅 8，515,、42元,。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M用上面,，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,，881、10元,，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4,，580、76元,，具體調(diào)增事項明細(xì)如下：

項目金額

未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M用13,，881、10

調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13,，881,、10

應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,，580、76

（1）未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M用13,，881,、10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)【20xx】084號文）第四條的規(guī)定,，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,，調(diào)增應(yīng)納稅所得額13，881,、10元,。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化,、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34，061,、67元,，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8，515,、42元,，具體調(diào)增事項明細(xì)如下：

項目金額

購買無形資產(chǎn)直接費用化14，061,、67

無須支付的應(yīng)付款項20,，000、00

調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34,，061,、67

應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8，515,、42

（1）購買無形資產(chǎn)直接費用化：我公司20xx年11月購入財務(wù)軟件14,，300、00元直接計入了當(dāng)期費用,，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)【20xx】084號文）的規(guī)定,，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,，061、67元,。

（2）無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20,，000、00元,，軟件公司現(xiàn)己合并,，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)*地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,，000、00元,。

運輸企業(yè)自查報告 企業(yè)自查報告篇五

20xx年轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了,，在過去的一年中，xx裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長,，公司的發(fā)展也越來越被看好,。雖然受金融危機(jī)的影響，全國樓市普遍不景氣,，售房量較往年并沒有大的增長,。不過我們xx裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣,，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量,，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。

20xx年是xx裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新,、運營管理創(chuàng)新”的要求,，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,，視困難為考驗,，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在經(jīng)營業(yè)績,、企業(yè)管理,、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。

公司建立健全薪酬和績效考核體系,，編制完善《員工手冊》,，初步形成激勵機(jī)制，努力形成“公平公正,、廣納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿活力”的用人機(jī)制,。20xx年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力,。

良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力,，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時更新,，拓展游,，攝影,、詩歌,、征文、羽毛球比賽等一系列活動,，宣傳,、推廣了企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工對企業(yè)的認(rèn)同感,，提升了企業(yè)凝聚力,。

根據(jù)公司20xx“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施,、更科學(xué)的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識,，拓寬經(jīng)營范圍,。

1、全面推行區(qū)域營銷模式,，實行區(qū)域市場責(zé)任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,，其中重點、成熟市場劃分為一,、二,、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營,，明確責(zé)任與考核指標(biāo),，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識,。

2,、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理,。

公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，20xx年先后在江蘇南京,、無錫,，山東青島，湖北武漢,，江西南昌,、天津等地設(shè)立了分公司，進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ),。與此同時，公司注重對各分支機(jī)構(gòu)的支持,、服務(wù)和管理,，制定實施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》,，公司先后與北京,、上海、江蘇,、湖北,、無錫、青島,、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書,。《管理手冊》的實施對構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運行機(jī)制,、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任,、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。

3,、合理利用經(jīng)營資源,，加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識，

為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理,，提高工程中標(biāo)率,，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,，從設(shè)計方案,、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織,、預(yù)算報價,、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

20xxx年,，公司合同總產(chǎn)值50261萬元,，其中設(shè)計合同1376萬元,，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標(biāo),，取得了良好的經(jīng)營效益,。在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下，20xx年,，公司精心打造了潮流前線地鐵商場,、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程,；青島奧運帆船中心,、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級賓館裝修工程,；中國鳳凰大廈,、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務(wù)院國貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程,；集智大廈,、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程,。

通過不懈努力,，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),；打開了建筑幕墻工程市場,，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點。

1,、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,，對每個崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求，明確了每個員工的崗位職責(zé),，并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,，設(shè)定考核指標(biāo)，并且與員工的工資掛鉤,，每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評,，分為a、b,、c級,，獎罰有據(jù)。

2,、加強(qiáng)公司管理成本控制,，實行費用預(yù)測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預(yù)算總費用下降5%的指標(biāo)要求,。

3,、加強(qiáng)項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系

通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗,，編制了《工程項目管理手冊》,，實行項目責(zé)任經(jīng)營，明確了項目部是成本中心的定位,。《項目管理手冊》的實施,，規(guī)范,、制度化項目管理工作流程；清晰崗位職責(zé),；量化,、細(xì)化考核指標(biāo)；明確項目管理成本任務(wù),，人性化,、合理化項目考核激勵機(jī)制。

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,，我們花大力氣做好公司企劃工作,。通過努力，20xx年公司先后榮獲xx年度“全國裝飾百強(qiáng)企業(yè)”,、“aaa信用企業(yè)”,、“全國信息化先進(jìn)單位”、“20xxxx最佳室內(nèi)設(shè)計企業(yè)”稱號,，共獲得1項魯班獎,、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu),、3項市優(yōu)裝飾工程獎,，5個設(shè)計項目分別獲得國家級、省級,、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎,，彭剛榮獲“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、蔣劍榮獲20xx年度“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”,、吳建輝和羅寧榮獲20xx年度“xx市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號,；完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關(guān)部門審核,。提高了公司市場競爭力,，從而為20xx年公司品牌建設(shè)奠下了堅實的基礎(chǔ)。

20xx年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年,，所以20xx年也算是我們公司的一個轉(zhuǎn)折點,，從20xx年開始,，我們xx裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作,，大家都心知肚明了,。我們xx裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進(jìn)，不斷的努力,，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率,。只要我們重管理，重質(zhì)量,，給客戶最滿意的答案,，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去！