現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇一

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款,。

第一條本協(xié)議期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次協(xié)議從報(bào)到之日起,，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起）至______年______月______日,。

第二條甲方聘用乙方在____________（科室、部門）,，擔(dān)任____________（崗位,、職位）。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

（四）根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用協(xié)議期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新協(xié)議,。

（五）其他________________________________________________。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理,，按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核、考察,，遵紀(jì)守法,。

（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在聘用協(xié)議期內(nèi),，公派出國,、探親、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

第五條如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議相應(yīng)內(nèi)容。

第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用協(xié)議,，并以書面形式通知乙方。

（一）履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。

（二）損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

（三）無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的,。

（五）被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

（七）偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除協(xié)議,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

（二）甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除協(xié)議

（一）患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止

（一）協(xié)議期限屆滿,。

（二）協(xié)議期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

（三）協(xié)議期內(nèi)乙方死亡,。

第十一條協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十二條本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份,，具有同等效力。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：_______________

_____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_______________

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇二

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人 ：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

性別：

地址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求,，按照我國相關(guān)法律規(guī)章制度,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

自 年月 日起至 年 月 日止,。

雙方約定的試用期至年 月 日止,，期限為 個(gè)月。

1,、擁護(hù)黨的方針,、政策，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派,，無不良犯罪記錄，沒有參加任何邪教組織,。

2,、男性身高為：1.65米以上；女性身高為：1.60米以上,，具有初中以上文化（以男性為主,，退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者,、低保人員優(yōu)先）,。

3、身體健康,，心理素質(zhì)較強(qiáng),，無家族遺傳病史（需要提供縣級(jí)以上醫(yī)院的健康體檢表）。

以轄區(qū)安全防范為重點(diǎn),，以治安巡邏防范為職責(zé),，切實(shí)加強(qiáng)基層群眾性治安防范力量,，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪，提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對(duì)轄區(qū)治安狀況的“滿意度”,。

（一）治安巡邏隊(duì)員在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行治安巡邏，定點(diǎn)執(zhí)勤,，協(xié)助社區(qū)民警開展各項(xiàng)工作。

（二）密切聯(lián)系群眾,，深入社區(qū)各單位,、各居民小組了解 治安情況，掌握治安動(dòng)態(tài),。發(fā)現(xiàn)重大問題,，要及時(shí)向社區(qū)報(bào)告，遇有重大情況,，采取措施,，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶險(xiǎn)救生,，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和有關(guān)部門,，避免貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成不應(yīng)有的損失,。

（三）發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)上前進(jìn)行盤查詢問,，并及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。

（四）服從社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),，聽從社區(qū)安排,，配合社區(qū)民警對(duì)社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全防范檢查及重點(diǎn)人員、暫住人口的管理,。

（五）向群眾進(jìn)行法制宣傳教育,，開展預(yù)防青少年違法犯罪等工作。

（六）主動(dòng)為群眾排憂解難,，為孤寡,、殘疾人做好事，征求群眾意見,，接受群眾監(jiān)督,。

（一）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，工作踏實(shí)。

（二）禮貌待人,，嚴(yán)禁毆打他人,，嚴(yán)格依法辦事,，熱心幫助基層群眾。

（三）立場(chǎng)堅(jiān)定,，廉潔奉公,，忠于職守，保守機(jī)密,，不假公濟(jì)私,、不敲詐勒索，不包庇犯罪嫌疑,。

（四）在巡邏執(zhí)勤期間,，必須統(tǒng)一著裝，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤,，文明執(zhí)勤,，維護(hù)巡邏隊(duì)的形象。

（五）認(rèn)真學(xué)法,、守法,，為人正派，見義勇為,，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),。

辦事處在不定期抽查巡邏情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊,，沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告,，警告3次將取消巡邏隊(duì)員資格。發(fā)現(xiàn)無故離崗,、逃崗,、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊(duì)員資格,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條列》第二 章第十二條規(guī)定：地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊(duì)員試用期為一個(gè)月,，每月公益性崗位補(bǔ)貼為元,。

（一）經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,；

（二）在下列情況下，甲,、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,；

1、甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家,、集體和他人利益的,；

2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無法完全履行的,；

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方名譽(yù),、利益造成重大損害的；

4,、依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）在下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議,。

1,、乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其它工作,；

2、乙方不能勝任工作的,，經(jīng)過培訓(xùn)后,，仍不能勝任工作的；

（五）本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn),，本協(xié)議即行終止,。如果甲方因工作需要，可以續(xù)訂,。

（一）乙方違反甲方規(guī)章制度,，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；

（二）雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：無

（三）本協(xié)議未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相桲的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（四）本協(xié)議一式三份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）（蓋章）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇三

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行,。

1,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。

2,、聘用期為：從 年 08月 08 日到 xx 年 08 月 08 日止,。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥ 15000 ）,。

1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床,、被子等）,，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅,。（如乙方住宿自理,，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）

3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。

4,、若因乙方管理不當(dāng),，連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于 450 萬元，甲方有權(quán)終止此合同,。

1,、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。

2,、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除,。

總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬,；

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，并向股東會(huì)報(bào)告工作,；

3、組織實(shí)施股東會(huì),、公司年度計(jì)劃和投資方案,；

4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,；

5,、擬訂公司的基本管理制度；

6,、制訂公司的具體規(guī)章,；

7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,；

8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員,；

9,、擬定公司員工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘,；

10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用；

11,、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資,；

2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議,；

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施；

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋,；

6、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查,；

7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作,；

8、做好公司法,、公司章程,、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

1,、不得利用職位謀取私利,；

2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。

4,、如發(fā)生上述行為,，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。

1、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放,。

2,、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：（此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行）

①月營業(yè)額基本指標(biāo)為500萬元/月,，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月,；

②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)500萬元時(shí),，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即15000元/月）,；

③

1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營,，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成,。

2、如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇四

用人單位(甲方)：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部

勞動(dòng)者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號(hào)碼： ) 甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止,。合同期間因甲方撤,、并則自撤、并之日起自然失效。

1,、工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

2,、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月,，其他出勤,、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，考核,，并將考核結(jié)果作為續(xù)用,、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

2,、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3,、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,，保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。

4,、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，維護(hù)國家和單位的利益，服從管理,，聽從安排,，遵紀(jì)守法,。

2,、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí),，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3、忠于職守,，努力工作,，認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

4,、在政治,、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇,。

1,、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同,。

2,、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的,，甲方可解除本合同,。

3、甲方單位被撤消時(shí),，本合同自然中止,。

4、甲方不履行協(xié)議,，或有違反國家政策,、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,，乙方可解除本合同,。

5、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全無保障,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,，乙方可解除合同,。

6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止,。

7,、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,，需要續(xù)簽合同的,，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商,，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同,。

8、甲,、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂,，簽證手續(xù),。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任,。

甲方：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)

法人代表：

乙方：

乙方手模或蓋章：

訂立合同日期： 年 月 日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇五

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條 崗位

1、甲方聘用乙方在 崗位從事勞務(wù)工作,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

3,、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位,，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應(yīng)予以服從,。

4,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方應(yīng)予以服從,。

第二條 崗位變更

1、 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的,，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整,。

2,、 甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

l 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),，乙方應(yīng)予接受;

l 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

l 乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的,。

3、 崗位發(fā)生變更,，雙方協(xié)商同意變更的,，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù),。

第三條 聘用期限

1,、 本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期),。

2,、 聘用期滿，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的,，由甲,、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》,，否則超過《勞動(dòng)合同》期限的聘期無效,，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。

3,、 《勞動(dòng)合同》解除終止的,，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。

4,、 《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂,，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行,。

5,、 《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的,，須重新簽訂協(xié)議,。

6、 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī),、表現(xiàn)等綜合考評(píng),，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

第四條 權(quán)利與義務(wù)

1,、 甲方權(quán)利義務(wù)

l 甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;

l 甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);

l 甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù);

l 甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育,、管理、考核和崗位調(diào)整;

l 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況,，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬,。=

2、 乙方權(quán)利義務(wù)

l 乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求,，做好本職工作;

l 乙方協(xié)議終止,，崗位變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1,、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間,，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),，每月 日前享受下列基本薪酬：

(1)、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分);

(2),、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分),。

(3)、乙方的加班加點(diǎn)工資,、事假扣除標(biāo)準(zhǔn),、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的`內(nèi)部工資分配辦法確定,。

(4)、乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金,、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

2,、 根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》,，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方根據(jù)國家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，以防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。同時(shí)，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對(duì)有章不循,、違規(guī)操作、違章指揮,、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

第七條 工作紀(jì)律,、保密要求等

1,、 聘用期間，乙方必須遵守國家和大連市的法律法規(guī),，遵循甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇六

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

身份證號(hào)碼：

住所地：

電話：

根據(jù)的文件和會(huì)議要求,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、乙方的主要任務(wù)

1、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作,。

2,、認(rèn)真履行《保安員工作管理制度》（見附件一）,、《專職保安崗位職責(zé)》（見附件二）、《警務(wù)室主要職責(zé)》（見附件三）的要求,。

二,、乙方的服務(wù)期限

服務(wù)期限自 年 月 日起，至 年月 日止,，試用期為個(gè)月。

三,、報(bào)酬

甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月 元，試用期間服務(wù)費(fèi)每月為元,。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1,、制定對(duì)乙方的工作職責(zé),、管理制度；

2,、及時(shí)發(fā)放報(bào)酬,，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)）,；

3、部署乙方的具體保安工作,；

4、根據(jù)上級(jí)要求,，提供乙方工作所需的專用器材,、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件,；

5,、對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和具體指導(dǎo),，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

（二）乙方

1、具備符合學(xué)校工作的較高的道德標(biāo)準(zhǔn),，具備《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料,；

2,、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出,；

3、服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，遵守國家法令,、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責(zé)》,、《專職保安崗位職責(zé)》,、《警務(wù)室主要職責(zé)》,。

五、合同變更,、終止和解除

1、雙方協(xié)商一致,，可以變更或解除本合同；

2,、乙方不符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件和甲方的要求時(shí),，甲方可以解除本合同,，乙方也可主動(dòng)提出解除本合同；

3,、乙方違法亂紀(jì)、違背公共道德的,，甲方可以解除合同,；

4,、甲方被撤銷,，不需要保安人員時(shí),，雙方可以解除合同,；

5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí),，乙方可以提出解除合同,；

6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時(shí),，雙方可提出解除合同,，如無正當(dāng)理由提出終止合同時(shí)則由提出方承擔(dān)違約責(zé)任；

7,、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí)，雙方可協(xié)商終止或解除合同,。

六,、違約責(zé)任

1,、甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過一個(gè)月以上的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報(bào)酬的20%,；

2、乙方以隱瞞,、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同,，乙方并應(yīng)當(dāng)退回已付報(bào)酬,；

3,、乙方違反約定終止或解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%,；

4、乙方未能履行保安員工作職責(zé),，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償，并承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%以上,。

七,、其他

1、三個(gè)附件《保安員工作管理制度》,、《專職保安崗位職責(zé)》,、《警務(wù)室主要職責(zé)》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度,，是甲方對(duì)乙方考核的重要依據(jù),；

2、乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系；

3,、合同未盡事宜,，雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定；

4,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。本合同的附件及以后的補(bǔ)充合同均為本合同有效補(bǔ)充，同具法律效應(yīng),。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：

日期：年 月 日 日期：年 月 日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照自愿、平等,、誠實(shí),、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、合同期限：

自 年 月 日起至工程結(jié)束。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1,、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三,、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四,、崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2,、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),，并提出解決辦法,。

3、負(fù)責(zé)收集工程付款,、進(jìn)度款,、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

4,、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,。

5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

6,、及時(shí)做好材料入庫,、出庫、庫存報(bào)表,，集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,，做好現(xiàn)金賬登記工作,。

五、獎(jiǎng)罰制度：

指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放,。

六、試用期：

試用期為3個(gè)月,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七,、工資

1,、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé),。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊,，自覺維護(hù)公司的利益,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4,、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

九,、聘用合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升,、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作,。

3、本合同期限屆滿,，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

十、違約及其他

1,、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方

工資。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約,。

甲方：(章) 乙方(簽字)：

身份證號(hào)碼：

負(fù)責(zé)人： 家庭住址：

簽訂日期：簽訂日期：