現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇一

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。

第一條本協(xié)議期限為______年（含試用期______月）,，自______年______月______日（首次協(xié)議從報(bào)到之日起,，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起）至______年______月______日。

第二條甲方聘用乙方在____________（科室,、部門）,，擔(dān)任____________（崗位、職位）,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等,。

（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用協(xié)議期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新協(xié)議,。

（五）其他________________________________________________,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察，遵紀(jì)守法,。

（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)，公派出國,、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

第五條如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議,，并以書面形式通知乙方,。

（一）履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

（二）損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

（三）無理取鬧,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的,。

（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的,。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

（七）偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬,。

（二）甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù),。

第九條有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除協(xié)議

（一）患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止

（一）協(xié)議期限屆滿。

（二）協(xié)議期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

（三）協(xié)議期內(nèi)乙方死亡,。

第十一條協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十二條本協(xié)議未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份,，具有同等效力,。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：_______________

_____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_______________

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇二

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人 ：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

性別：

地址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求，按照我國相關(guān)法律規(guī)章制度,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

自 年月 日起至 年 月 日止。

雙方約定的試用期至年 月 日止,，期限為 個(gè)月,。

1、擁護(hù)黨的方針,、政策,，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派,，無不良犯罪記錄,，沒有參加任何邪教組織。

2,、男性身高為：1.65米以上,；女性身高為：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性為主,，退伍軍人,、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先）,。

3,、身體健康，心理素質(zhì)較強(qiáng),，無家族遺傳病史（需要提供縣級以上醫(yī)院的健康體檢表）,。

以轄區(qū)安全防范為重點(diǎn),，以治安巡邏防范為職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層群眾性治安防范力量,，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪,，提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對轄區(qū)治安狀況的“滿意度”。

（一）治安巡邏隊(duì)員在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行治安巡邏,，定點(diǎn)執(zhí)勤，協(xié)助社區(qū)民警開展各項(xiàng)工作,。

（二）密切聯(lián)系群眾,，深入社區(qū)各單位、各居民小組了解 治安情況,，掌握治安動態(tài),。發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時(shí)向社區(qū)報(bào)告,，遇有重大情況,，采取措施，保護(hù)現(xiàn)場,，搶險(xiǎn)救生,，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和有關(guān)部門，避免貽誤戰(zhàn)機(jī),，造成不應(yīng)有的損失,。

（三）發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動上前進(jìn)行盤查詢問，并及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系,。

（四）服從社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),，聽從社區(qū)安排，配合社區(qū)民警對社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全防范檢查及重點(diǎn)人員,、暫住人口的管理,。

（五）向群眾進(jìn)行法制宣傳教育，開展預(yù)防青少年違法犯罪等工作,。

（六）主動為群眾排憂解難,，為孤寡、殘疾人做好事,，征求群眾意見,，接受群眾監(jiān)督。

（一）服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)。

（二）禮貌待人,，嚴(yán)禁毆打他人,，嚴(yán)格依法辦事，熱心幫助基層群眾,。

（三）立場堅(jiān)定,，廉潔奉公，忠于職守,，保守機(jī)密,，不假公濟(jì)私、不敲詐勒索,，不包庇犯罪嫌疑,。

（四）在巡邏執(zhí)勤期間，必須統(tǒng)一著裝,，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤,，文明執(zhí)勤，維護(hù)巡邏隊(duì)的形象,。

（五）認(rèn)真學(xué)法,、守法,，為人正派,，見義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭,。

辦事處在不定期抽查巡邏情況時(shí),，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告,，警告3次將取消巡邏隊(duì)員資格,。發(fā)現(xiàn)無故離崗、逃崗,、上崗喝酒,、打牌等行為將直接取消巡邏隊(duì)員資格。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條列》第二 章第十二條規(guī)定：地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。新招聘的治安巡邏隊(duì)員試用期為一個(gè)月，每月公益性崗位補(bǔ)貼為元,。

（一）經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除,；

（二）在下列情況下,，甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；

1,、甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國家、集體和他人利益的,；

2,、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無法完全履行的；

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動協(xié)議：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方名譽(yù)、利益造成重大損害的,；

4,、依法追究刑事責(zé)任的。

（四）在下列情況,，甲方可以解除勞動協(xié)議,。

1、乙方患病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其它工作；

2,、乙方不能勝任工作的,，經(jīng)過培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的,；

（五）本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn),，本協(xié)議即行終止。如果甲方因工作需要,，可以續(xù)訂,。

（一）乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；

（二）雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：無

（三）本協(xié)議未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相桲的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（四）本協(xié)議一式三份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）（蓋章）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇三

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書,，以供雙方共同信守執(zhí)行,。

1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù),。

2,、聘用期為：從 年 08月 08 日到 xx 年 08 月 08 日止。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥ 15000 ）,。

1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇,。

2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋,、床,、被子等），所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),，不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。提供的住宿為單獨(dú)寢室,，并有簡單辦公桌椅。（如乙方住宿自理,，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）

3,、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）,。

4、若因乙方管理不當(dāng),，連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于 450 萬元,，甲方有權(quán)終止此合同。

1,、乙方的休假方法和其他福利待遇,，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除,。

總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬,；

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報(bào)告工作,；

3,、組織實(shí)施股東會、公司年度計(jì)劃和投資方案,；

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5,、擬訂公司的基本管理制度,；

6、制訂公司的具體規(guī)章,；

7,、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,；

8,、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

9,、擬定公司員工的工資,、福利、獎懲,，決定公司員工的聘用和解聘,；

10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用,；

11,、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資；

2,、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議,；

3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后執(zhí)行實(shí)施,；

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5,、按月向股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋；

6,、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,；

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作；

8,、做好公司法,、公司章程、股東會確定的其他職責(zé),。

1,、不得利用職位謀取私利；

2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動,；

3、不得從事違反法律規(guī)定的活動,。

4,、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,，并解除合同,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

1,、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放,。

2,、績效獎懲辦法：（此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行）

①月營業(yè)額基本指標(biāo)為500萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月,；

②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)500萬元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即15000元/月）,；

③

1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止,，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成,。

2,、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資,，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇四

用人單位(甲方)：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部

勞動者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號碼： ) 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同條款,。

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤,、并則自撤,、并之日起自然失效。

1,、工作時(shí)間：雙方同意,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每月至少有4天休假,，如因特殊原因,，甲方延長工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資,。

2,、勞動報(bào)酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤,、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行,。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，考核,，并將考核結(jié)果作為續(xù)用,、解聘獎懲的依據(jù)。

2,、加強(qiáng)對乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

3,、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,，保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益,。

4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動保護(hù),。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，維護(hù)國家和單位的利益，服從管理,，聽從安排,，遵紀(jì)守法。

2,、努力學(xué)習(xí)政治文化,，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3,、忠于職守，努力工作,，認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù),。

4、在政治,、工作,、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。

1,、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,，甲方可解除本合同。

2,、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,，不履行合同的，甲方可解除本合同,。

3,、甲方單位被撤消時(shí)，本合同自然中止,。

4,、甲方不履行協(xié)議，或有違反國家政策,、法規(guī)行為,、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同,。

5,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全無保障,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同,。

6,、乙方被正常調(diào)動工作或乙方主動辭退的，本合同中止,。

7,、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,，需要續(xù)簽合同的,，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對方，經(jīng)雙方協(xié)商,，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同,。

8、甲,、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂,，簽證手續(xù),。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任,。

甲方：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)

法人代表：

乙方：

乙方手模或蓋章：

訂立合同日期： 年 月 日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇五

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條 崗位

1、甲方聘用乙方在 崗位從事勞務(wù)工作,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

3,、聘用期間,，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位,，并通知乙方的調(diào)整薪金水平,，乙方應(yīng)予以服從。

4,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，如經(jīng)勞動保障部門審批，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方應(yīng)予以服從,。

第二條 崗位變更

1、 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的,，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整,。

2,、 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長,、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

l 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程,、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;

l 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,。

l 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的,。

3,、 崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的,，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

第三條 聘用期限

1、 本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期),。

2、 聘用期滿,，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的,，由甲,、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,，本協(xié)議到達(dá)《勞動合同》終止期限時(shí)即行終止。

3,、 《勞動合同》解除終止的,，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。

4,、 《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂,，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行,。

5,、 《勞動合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的,，須重新簽訂協(xié)議,。

6、 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績,、表現(xiàn)等綜合考評,，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

第四條 權(quán)利與義務(wù)

1,、 甲方權(quán)利義務(wù)

l 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;

l 甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);

l 甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護(hù);

l 甲方對乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育,、管理、考核和崗位調(diào)整;

l 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況,，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬,。=

2、 乙方權(quán)利義務(wù)

l 乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求,，做好本職工作;

l 乙方協(xié)議終止,，崗位變動，應(yīng)主動配合工作交接,。

第五條 勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1,、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),，每月 日前享受下列基本薪酬：

(1),、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分);

(2)、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分),。

(3),、乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn),、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的`內(nèi)部工資分配辦法確定,。

(4)、乙方的績效獎金,、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

2,、 根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動合同》,，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理法定社會保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

第六條 勞動保護(hù)和工作條件

甲方根據(jù)國家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，以防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。同時(shí),，乙方有義務(wù)在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對有章不循,、違規(guī)操作,、違章指揮、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,。

第七條 工作紀(jì)律、保密要求等

1,、 聘用期間,，乙方必須遵守國家和大連市的法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)則,。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇六

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

身份證號碼：

住所地：

電話：

根據(jù)的文件和會議要求,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、乙方的主要任務(wù)

1,、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作,。

2、認(rèn)真履行《保安員工作管理制度》（見附件一）,、《專職保安崗位職責(zé)》（見附件二）,、《警務(wù)室主要職責(zé)》（見附件三）的要求。

二,、乙方的服務(wù)期限

服務(wù)期限自 年 月 日起,，至 年月 日止，試用期為個(gè)月,。

三、報(bào)酬

甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月 元,，試用期間服務(wù)費(fèi)每月為元,。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1,、制定對乙方的工作職責(zé),、管理制度；

2,、及時(shí)發(fā)放報(bào)酬,，為乙方辦理社會保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)）,；

3、部署乙方的具體保安工作,；

4,、根據(jù)上級要求，提供乙方工作所需的專用器材,、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件,；

5、對保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和具體指導(dǎo),，對乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據(jù)進(jìn)行獎懲。

（二）乙方

1,、具備符合學(xué)校工作的較高的道德標(biāo)準(zhǔn),，具備《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件,，提供具備該條件的證明材料；

2,、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí),、主動向甲方提出；

3,、服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責(zé)》,、《專職保安崗位職責(zé)》,、《警務(wù)室主要職責(zé)》。

五,、合同變更,、終止和解除

1、雙方協(xié)商一致,，可以變更或解除本合同,；

2、乙方不符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件和甲方的要求時(shí),，甲方可以解除本合同,，乙方也可主動提出解除本合同；

3,、乙方違法亂紀(jì),、違背公共道德的，甲方可以解除合同,；

4,、甲方被撤銷，不需要保安人員時(shí),，雙方可以解除合同,；

5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí),，乙方可以提出解除合同,；

6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時(shí),，雙方可提出解除合同,，如無正當(dāng)理由提出終止合同時(shí)則由提出方承擔(dān)違約責(zé)任；

7,、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí),，雙方可協(xié)商終止或解除合同。

六,、違約責(zé)任

1,、甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過一個(gè)月以上的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報(bào)酬的20%；

2,、乙方以隱瞞,、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同,，乙方并應(yīng)當(dāng)退回已付報(bào)酬,；

3、乙方違反約定終止或解除合同的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%,；

4、乙方未能履行保安員工作職責(zé),，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償，并承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%以上,。

七,、其他

1、三個(gè)附件《保安員工作管理制度》,、《專職保安崗位職責(zé)》,、《警務(wù)室主要職責(zé)》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度,，是甲方對乙方考核的重要依據(jù)；

2,、乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系；

3,、合同未盡事宜,，雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定；

4,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補(bǔ)充合同均為本合同有效補(bǔ)充,，同具法律效應(yīng),。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：

日期：年 月 日 日期：年 月 日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿,、平等,、誠實(shí),、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、合同期限：

自 年 月 日起至工程結(jié)束。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1,、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三,、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四,、崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2,、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),，并提出解決辦法,。

3、負(fù)責(zé)收集工程付款,、進(jìn)度款,、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

4,、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,。

5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金,。

6,、及時(shí)做好材料入庫、出庫,、庫存報(bào)表,，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量,、計(jì)劃報(bào)表,，做好現(xiàn)金賬登記工作,。

五、獎罰制度：

指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放,。

六、試用期：

試用期為3個(gè)月,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七,、工資

1,、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé),。

八、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營私舞弊,，自覺維護(hù)公司的利益。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4,、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

九、聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升,、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止,。

2、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作,。

3,、本合同期限屆滿，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十,、違約及其他

1,、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎勵,。

(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方

工資,。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約,。

甲方：(章) 乙方(簽字)：

身份證號碼：

負(fù)責(zé)人： 家庭住址：

簽訂日期：簽訂日期：