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最新移動(dòng)公司工作總結(jié)計(jì)劃 移動(dòng)公司年終工作總結(jié)實(shí)用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-25 06:55:06
最新移動(dòng)公司工作總結(jié)計(jì)劃 移動(dòng)公司年終工作總結(jié)實(shí)用
時(shí)間:2023-05-25 06:55:06     小編:xiejingc

光陰的迅速,,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

移動(dòng)公司工作總結(jié)計(jì)劃 移動(dòng)公司年終工作總結(jié)篇一

20**年7月16日,,星期一,,我來(lái)到呼和浩特分公司開(kāi)始實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)前公司黃立奎總經(jīng)理還特意為我們這些新員工組織了見(jiàn)面會(huì),,會(huì)上把公司總體情況做了介紹并鼓勵(lì)我們盡快熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能,,會(huì)后經(jīng)過(guò)人力部門(mén)的分配,我到市場(chǎng)部實(shí)習(xí),。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,,我踏進(jìn)了市場(chǎng)的辦公區(qū)域。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,,我很清楚的知道,,眼高手低是我們的通病。所以,,在自己動(dòng)手能力還很弱的情況下,,我更樂(lè)意從最基本的東西學(xué)起、做起,,比如發(fā)發(fā)傳真,,接接電話(huà)什么的。7月16日,,實(shí)習(xí)的第一天,,我就在從座位到復(fù)印機(jī),從復(fù)印機(jī)到座位的腳步中度過(guò)了,。但是我的心很平靜,,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹(jǐn)慎,。

從7月17日,,也就是實(shí)習(xí)的第二天到9月中旬,我轉(zhuǎn)到新城區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心旗下的中山路營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí),,因?yàn)檫@是我們最基層,、業(yè)務(wù)最全面、客戶(hù)最多的營(yíng)業(yè)廳,在這里實(shí)習(xí)可以很快掌握最全面的市場(chǎng)業(yè)務(wù)及公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方針的執(zhí)行,。營(yíng)業(yè)廳主要業(yè)務(wù)可以分為九類(lèi),,即銷(xiāo)戶(hù)、開(kāi)戶(hù),、過(guò)戶(hù),、分合戶(hù)、資費(fèi)變更,、密碼修改,、一卡雙號(hào)、國(guó)際漫游,、補(bǔ)換卡業(yè)務(wù),;日常工作還有接待重要客戶(hù),執(zhí)行公司新的營(yíng)銷(xiāo)政策等,。在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)這段時(shí)間,,感觸最深的一是執(zhí)行力問(wèn)題,二是營(yíng)業(yè)員心理問(wèn)題,,如果把這兩個(gè)問(wèn)題解決了基層將會(huì)很“暢通”,。

9月下旬到**年3月,我回到市場(chǎng)部實(shí)習(xí),。在營(yíng)業(yè)廳主要是學(xué)習(xí)了如何使用boss系統(tǒng)和執(zhí)行新政策,,應(yīng)該說(shuō)在中山路營(yíng)業(yè)廳我動(dòng)手實(shí)際操作的機(jī)會(huì)最多,而且在新城區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心還實(shí)習(xí)了3個(gè)多月,,學(xué)習(xí)了各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策的落實(shí)及反饋,,所以回到市場(chǎng)后業(yè)務(wù)非常熟悉。6個(gè)多月的市場(chǎng)部實(shí)習(xí),,讓我擁有了無(wú)數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照,。

首先是李改梅師傅。她工作認(rèn)真,、思想超前,,在指導(dǎo)我實(shí)習(xí)的時(shí)候非常有耐心,從她那里我學(xué)到很多宣傳方面的知識(shí),。

其次是王保志,、武堯斌、吳建東幾位師傅,。他們幾個(gè)都很鼓勵(lì)我大膽地動(dòng)手操作,不要怕出錯(cuò),。尤其是王保志,,他教會(huì)了我不少新業(yè)務(wù)知識(shí)。

最后是楊旭和劉月英師傅。因?yàn)樗麄儬I(yíng)銷(xiāo)策劃和經(jīng)營(yíng)分析一直很忙,,所以,,我的師傅們每天都要加班,兩個(gè)人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,有點(diǎn)工作狂的味道,。在我實(shí)習(xí)期間,楊旭師傅有空時(shí)還經(jīng)常給我補(bǔ)課,,給我系統(tǒng)地講解營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)分析中常出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方法等等,,我也很認(rèn)真的學(xué)習(xí)。我就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,,一步一步地向前走的,。本著積極上進(jìn)的態(tài)度,認(rèn)真,、努力地學(xué)習(xí),,并且理論結(jié)合實(shí)際,鍛煉了自己的動(dòng)手能力,。

**年3月初到4月下旬,,我到財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),為的是全面了解及掌握公司的財(cái)務(wù)狀況,。財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)期間,,我得到了眾多師傅的關(guān)心和鼓勵(lì),還把以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐相結(jié)合,,不管做什么都要嚴(yán)格遵守sox和財(cái)務(wù)法律法規(guī),,做到嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí),。但是,,我也有點(diǎn)小建議,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度的同時(shí)應(yīng)該考慮公司最大的利益,,比如:合理控制成本,、巧簽合同、薪酬的發(fā)放,、各類(lèi)政策的規(guī)避等,。

**年5月1日至今,我正式到網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)優(yōu)中心工作,,從事網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作后我才發(fā)現(xiàn)自己的喜好,,技術(shù)才是我真正喜歡的,隨著3g,、4g時(shí)代的到來(lái),,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的優(yōu)劣將是移動(dòng)公司在未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心,,沒(méi)有好的網(wǎng)絡(luò)一切皆無(wú)。網(wǎng)絡(luò)部下設(shè)3個(gè)中心:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,、運(yùn)行維護(hù),、工程建設(shè)。在網(wǎng)優(yōu)中心王曉霞主任的安排下,,我主要是和唐巍師傅負(fù)責(zé)常規(guī)優(yōu)化測(cè)試,、全網(wǎng)頻率規(guī)劃、網(wǎng)優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化,、大型會(huì)議活動(dòng)應(yīng)急保障,、網(wǎng)絡(luò)選站址審核設(shè)計(jì)方案及開(kāi)站后的測(cè)試驗(yàn)收等。

在做完這些工作后我總結(jié)了一下有這么幾點(diǎn)比較深刻的體會(huì):

你可以偽裝你的面孔你的心,,但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量,。

要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),盡可能能多的學(xué)一些東西,,這就需要跟師傅有很好的溝通,,加深彼此的了解。

激情與耐心,,就像火與冰,,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花,。

細(xì)心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì),,基本的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是前提。

當(dāng)你可以選擇的時(shí)候,,把主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中,。

總之,在實(shí)習(xí)期間除了淺層次地學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)技能外,,我還感受和體會(huì)到了很多技能之外的東西,。首先是移動(dòng)人的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個(gè)集體中,,你的心會(huì)不由自主地年輕起來(lái),,你的腳步會(huì)不由自主地跟著大家快起來(lái),而你的工作態(tài)度更會(huì)變得努力,、認(rèn)真,,再認(rèn)真一些,再努力一點(diǎn),。也許,,這就是一個(gè)集體的凝聚力,這就是一個(gè)企業(yè)寫(xiě)在書(shū)面之外的“特殊文化”,!

短期的實(shí)習(xí),,讓我學(xué)到了不少東西,,自己呢,也有一些不成熟的話(huà)想說(shuō),。實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō):

一、在人員穩(wěn)定性上,,把好面試關(guān),,對(duì)于合適的人員盡量滿(mǎn)足其期望值,并在考察通過(guò)后由人事進(jìn)行最后溝通,。

二,、部門(mén)配合上,需要上頭領(lǐng)導(dǎo)來(lái)協(xié)調(diào)跟進(jìn),,如果只是平級(jí)間來(lái)協(xié)商的話(huà),,很難及時(shí)得出結(jié)果,總是一拖再拖,,相互影響工作進(jìn)度,。

三、在溝通上,,也許不是普遍問(wèn)題,,比如網(wǎng)絡(luò)部和市場(chǎng)部應(yīng)該是走動(dòng)很密切的部門(mén)。在溝通上,,最好可以安排每周或每?jī)芍懿块T(mén)間有個(gè)固定的交流時(shí)間,,部門(mén)經(jīng)理不一定出席,但要安排人員溝通,。

四,、員工的積極性是公司規(guī)模擴(kuò)大后涌現(xiàn)的一個(gè)新問(wèn)題。因?yàn)楣敬罅?,個(gè)人的貢獻(xiàn)也就顯得微乎其微,,個(gè)人的積極性也相應(yīng)降低。這里,,需要通過(guò)公司文化,、公司人文關(guān)懷等細(xì)節(jié)來(lái)展現(xiàn)公司對(duì)員工的重視,體現(xiàn)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值,,找到他們的自我認(rèn)同感,。

五、在工作方法上,,效果還是不錯(cuò),,但專(zhuān)業(yè)的細(xì)分也導(dǎo)致員工可能產(chǎn)生厭倦情緒,沒(méi)有太多新鮮血液,??梢栽诹可辖档鸵恍?,從細(xì)小環(huán)節(jié)上來(lái)美化和提升含金量,通過(guò)制作精品來(lái)提升滿(mǎn)足感,,更多強(qiáng)調(diào)員工的創(chuàng)新性,。

六、規(guī)劃合理,,逐步轉(zhuǎn)向“務(wù)虛”,。規(guī)劃好不同時(shí)段的工作重點(diǎn),將“務(wù)實(shí)”的工作盡量配合到位,、一步到位,,提升效率和質(zhì)量,逐步側(cè)重于分析和思考,,展現(xiàn)創(chuàng)造性?xún)r(jià)值,,真正發(fā)揮公司“智慧大腦”的作用。

當(dāng)然,,以上僅僅代表我個(gè)人的想法,,是“井底之蛙”之見(jiàn),如有冒犯之處,,實(shí)屬無(wú)心,,請(qǐng)多包涵。

在與呼市移動(dòng)結(jié)緣之后,,我一直在為自己“估價(jià)”,,也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲,、不敢妄言,,我只能說(shuō),在以后的日子里,,我會(huì)盡200%的努力,,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,,同時(shí)也期盼著自己能夠很好的從起點(diǎn)做起,,一步一步扎扎實(shí)實(shí)地往前走,全心全意為成為一名合格,,再到優(yōu)秀,,直至卓越的移動(dòng)人而努力奮斗!

移動(dòng)公司工作總結(jié)計(jì)劃 移動(dòng)公司年終工作總結(jié)篇二

市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部自**年成立以來(lái),,經(jīng)過(guò)近兩年來(lái)的探索和發(fā)展,,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)的大力配合下,,以“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)”為宗旨,,秉承移動(dòng)公司20**年工作總結(jié)“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念,,以領(lǐng)先的業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶(hù)實(shí)現(xiàn)順暢溝通上,通過(guò)全員的共同努力取得了一定的成果,,回顧20**年的工作情況,,總結(jié)如下:

截止十月份,累計(jì)放號(hào)張,,低端機(jī)累計(jì)銷(xiāo)售1567臺(tái),,辦理的業(yè)務(wù)量分均800筆/月,市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部自辦廳累計(jì)凈增用戶(hù)四千戶(hù),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬區(qū)域凈增用戶(hù)數(shù)達(dá)三萬(wàn)戶(hù),每月?tīng)I(yíng)收資金從最初的五十萬(wàn)上升到現(xiàn)在一百萬(wàn)元,,建設(shè)村級(jí)網(wǎng)點(diǎn)113個(gè),。

農(nóng)村市場(chǎng)不同與城市市場(chǎng),在城市市場(chǎng)相對(duì)飽和的情況下,,如何開(kāi)拓農(nóng)村市場(chǎng),?將是我們所面對(duì)的難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部首當(dāng)其沖,,除了配合公司開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)之外,,根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r和地域差異,結(jié)合自身的特點(diǎn)開(kāi)展了一系列富有特色營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),,也取得了一定的效果,。如在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),我們針對(duì)個(gè)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)占有較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn),,移動(dòng)公司20**年工作總結(jié)分別在大龍山營(yíng)業(yè)部和楊橋營(yíng)業(yè)部針對(duì)性的開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反搶活動(dòng),,效果顯著。其次,,根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖陨硖攸c(diǎn),,我們?cè)?**營(yíng)業(yè)部開(kāi)展了以“龍舟競(jìng)技迎奧運(yùn)移動(dòng)傳情慶端午”為主題的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。另外,,圍繞建設(shè)新農(nóng)村,,加快新農(nóng)村的信息化進(jìn)程的工作,在今年9月份成功完成“手機(jī)村”的建設(shè)任務(wù),。

一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),,極大提升了移動(dòng)品牌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度和影響力,地方關(guān)系的維護(hù)也得到了很好的發(fā)展,。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅拉近了與客戶(hù)的距離,,加大了信息化產(chǎn)品的推廣力度,同時(shí)也鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部自身的能力,,在不斷的探索中,,充分調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部人員積極性,,拓展了市場(chǎng),增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部的競(jìng)爭(zhēng)力,。

從一名新員工成長(zhǎng)成一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老員工,,這一路走來(lái)有太多的不易。盡管和市區(qū)的老員工相比我們還存在一定的差距,,但通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)上的不斷的磨煉,,移動(dòng)公司20**年工作總結(jié)努力的將差距縮小。市區(qū)營(yíng)業(yè)部也組織了多次各類(lèi)業(yè)務(wù),、服務(wù)的培訓(xùn),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部的服務(wù)規(guī)范水平得到了很大的提高,通過(guò)今年的業(yè)務(wù)技能大賽,,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部的主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,。學(xué)習(xí)的同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工到其他營(yíng)業(yè)部進(jìn)行交流,、學(xué)習(xí),,進(jìn)行對(duì)比。通過(guò)交流,、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自身的不足,,促進(jìn)業(yè)務(wù)、服務(wù)水平的不斷提高,,助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體水平的提升,。

首先,在多運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,,社會(huì)渠道將成為多方爭(zhēng)奪的稀缺資源,。為實(shí)施社會(huì)渠道的有效管理。今年3月份,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦渠道實(shí)行屬地化管理,。由于第一次接管區(qū)域內(nèi)代辦渠道,對(duì)代辦渠道運(yùn)營(yíng)管理工作了解不透徹,,出現(xiàn)了資金歸集不及時(shí),、業(yè)務(wù)服務(wù)支撐不到位、業(yè)務(wù)服務(wù)培訓(xùn)不落實(shí)等問(wèn)題,。

其次,,新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作推廣力度不夠。雖然農(nóng)村市場(chǎng)對(duì)新業(yè)務(wù)的需求比起城市,,還存在較大差距,,但在新業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)中最重要的環(huán)節(jié)就是推廣,就是吸引用戶(hù)的注意,使用戶(hù)對(duì)新業(yè)務(wù)有所認(rèn)知,、了解,,產(chǎn)生好感,讓用戶(hù)樂(lè)于接受向他們所提供的一切,,從而達(dá)到促進(jìn)有效銷(xiāo)售的目的,。

最后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部的發(fā)展過(guò)程中,,取得了一些成績(jī),,也同時(shí)暴露出一些不足和劣勢(shì)。就整體而言,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的.業(yè)務(wù)知識(shí)能力和服務(wù)規(guī)范水平較市區(qū)還有些差距,,基礎(chǔ)管理方面略顯薄弱,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的主觀(guān)能動(dòng)性和工作熱情不夠,,自我學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),,在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、隊(duì)伍建設(shè),、管理工作等方面仍顯不足和欠缺。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部在認(rèn)清形勢(shì)的同時(shí)自我加壓,,移動(dòng)公司20**年工作總結(jié)加快發(fā)展,,抓好最后二個(gè)月的市場(chǎng)開(kāi)拓,爭(zhēng)取全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),,同時(shí)為來(lái)年的工作打下良好的基礎(chǔ),。

(1)繼續(xù)在市公司的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。

(2)將開(kāi)發(fā)農(nóng)村市場(chǎng)為重中之重。進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,,開(kāi)發(fā)農(nóng)村市場(chǎng)是我們堅(jiān)定的信心,,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳做為農(nóng)村市場(chǎng)的發(fā)展中心,做好全方位服務(wù),,順利完成各項(xiàng)任務(wù),。既要在把握好現(xiàn)有渠道、市場(chǎng)和客戶(hù)的同時(shí),,還要充分發(fā)揮公司的政策,、資源等優(yōu)勢(shì)作用。及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài),,快速反應(yīng),,多部連動(dòng),要牢牢的把握住農(nóng)村市場(chǎng),把主控權(quán)掌握在自己手中,。

(3)加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力的培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)能力的提升,,發(fā)展鞏固現(xiàn)有市場(chǎng),提高新業(yè)務(wù)收入占比,。新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)抓住以下三點(diǎn):從用戶(hù)的感受出發(fā)尋求業(yè)務(wù)訴求點(diǎn),;通過(guò)親身體驗(yàn),傳達(dá)給用戶(hù)使用戶(hù)對(duì)抽象的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生鮮活感,,可以看到且伸手可及,;善于借勢(shì)加強(qiáng)推廣效果。以點(diǎn)帶面,,加大“關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)”,、“親情營(yíng)銷(xiāo)”。

(4)加強(qiáng)自辦廳,、代辦渠道的管理和村級(jí)服務(wù)點(diǎn)的服務(wù)和延伸工作,,以及地方關(guān)系的維系工作,加強(qiáng)市場(chǎng)掌控力,。搭建企業(yè)信息化平臺(tái),,爭(zhēng)取在集團(tuán)業(yè)務(wù)上有一個(gè)縱深的發(fā)展和新的突破。分析各村級(jí)服點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展,,對(duì)業(yè)務(wù)量較小和無(wú)業(yè)務(wù)量的村級(jí)服務(wù)點(diǎn)予以更換,,移動(dòng)公司20**年工作總結(jié)充分挖掘有能力的村級(jí)代辦人員,完善村級(jí)渠道的延伸,。對(duì)于業(yè)務(wù)量發(fā)展較大且愿意轉(zhuǎn)為專(zhuān)營(yíng)廳的服務(wù)點(diǎn)升格為專(zhuān)營(yíng)廳,,提高忠誠(chéng)度,以應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng),。加深與地方關(guān)系的溝通和交流,,與各村委,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)委,,鄉(xiāng)政府,,養(yǎng)殖協(xié)會(huì),當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè)的關(guān)系進(jìn)一步鞏固和發(fā)展,,傾力服務(wù),,利用集團(tuán)v網(wǎng)和村級(jí)v網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)。也為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

(5)加強(qiáng)員工培訓(xùn),,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和應(yīng)用,,提高管理水平,,積極探索求新,進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部主任各方面的能力,,移動(dòng)公司20**年工作總結(jié)尤其是綜合素質(zhì),,工作能力。努力打造一流服務(wù)團(tuán)隊(duì),。

隨著電信業(yè)“三足鼎立”的形成和3g時(shí)代的到來(lái),,20**年將是一個(gè)不平凡的一年,既充滿(mǎn)機(jī)遇也面臨挑戰(zhàn),,市區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部正厲兵秣馬,,振翮高飛!

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