當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇一

3 月初開始和比亞迪聯(lián)系實(shí)習(xí)的事宜，基本上都是通過郵件或電話,，因?yàn)楦锣]件比較及時(shí),，所以進(jìn)行地比較順利。作為我們這個(gè)實(shí)習(xí)小組的負(fù)責(zé)人,，和其它10位同事的協(xié)調(diào)工作作的也還不錯(cuò),。但是畢竟我和他們10個(gè)人不是同一批入局的，除了我們處的幾個(gè)人,，和其他人都不熟悉,，所以剛開始的時(shí)候還是有一些壓力，主要體現(xiàn)在我通知事情或者作出決定,，有時(shí)得不到及時(shí)的回應(yīng),，這個(gè)時(shí)候，擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng)半年中培養(yǎng)出來(lái)的耐心起到了作用,，每件重要的事情我都會(huì)通知到每一個(gè)人,，慢慢地，這個(gè)臨時(shí)組建起來(lái)的小集體出現(xiàn)了團(tuán)結(jié)的苗頭,。比亞迪方面給我們安排了一周的實(shí)習(xí),，其余時(shí)間就是我們自行安排旅游了。因?yàn)橐黄鹑?shí)習(xí)的有一位同志是復(fù)審委在我們部實(shí)習(xí)的,，專利局和復(fù)審委財(cái)務(wù)獨(dú)立,，需要分開報(bào)銷,，所以財(cái)務(wù)管理可能會(huì)比較麻煩，因此,，我安排這次實(shí)習(xí)的另一個(gè)負(fù)責(zé)人和兩個(gè)女同事共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),，現(xiàn)在想起來(lái)，這個(gè)安排不是很成功,，這也是導(dǎo)致我最后兩天心情一度出現(xiàn)郁悶的直接原因,。

在飛向深圳的飛機(jī)上，我開始考慮這次深圳之行,，應(yīng)該保持什么樣的姿態(tài),，一方面，作為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員到企業(yè)去,，企業(yè)肯定會(huì)熱情地接待我們;另一方面,，我們這次去深圳的目的是新審查員實(shí)習(xí)，不是領(lǐng)導(dǎo)下去調(diào)研,。因此,，我不知道是應(yīng)該保持高姿態(tài)還是低姿態(tài)。從我的性格來(lái)說(shuō),，肯定是希望保持謙遜的態(tài)度,，不過另一個(gè)負(fù)責(zé)人說(shuō)應(yīng)該高姿態(tài)，對(duì)待同一個(gè)問題存在著不同的觀點(diǎn),。我屬于性格隨和的人,，不希望凌駕于人之上，這也導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)了一些問題,。

實(shí)習(xí)過去兩周了,，才寫實(shí)習(xí)總結(jié)(2)，實(shí)在是因?yàn)檫@兩周太過忙碌,，昨天春游回來(lái),，又有了一點(diǎn)想法，我想就和實(shí)習(xí)的體會(huì)一起寫出來(lái)吧,。在實(shí)習(xí)總結(jié)(1)中提到,，我們這個(gè)臨時(shí)組建的實(shí)習(xí)小組開始并不一條心，但是慢慢地出現(xiàn)了團(tuán)結(jié)的苗頭,，我想套用一個(gè)同事的話說(shuō)就是“這是積累威信的階段”,，也就是說(shuō)，怎么讓人家信任你能把這個(gè)隊(duì)伍帶好的階段,。事實(shí)證明,，我的工作方法還是有效的，到最后大家異常團(tuán)結(jié),，無(wú)論在深圳,，香港還是桂林,，行程都非常順利愉快,，好幾次大家坐在一起吃飯,，真的感覺很溫暖，很感動(dòng),。

我還提到,，讓另一個(gè)負(fù)責(zé)人和一個(gè)女同志負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的安排不是很成功，因?yàn)榱硪粋€(gè)負(fù)責(zé)人在平時(shí)工作中就可以看出來(lái)是一個(gè)有些野心的人,，這和我不太一樣,。這幾個(gè)月我組織處里一些活動(dòng)，讓他幫忙一起組織,，合作還算比較愉快吧,，但是我能感覺到他絕對(duì)不是甘愿在人之下的角色，而且在首都機(jī)場(chǎng)即將飛向深圳的時(shí)候,，和他在保持什么樣的姿態(tài)方面發(fā)生了一些小分歧,，所以在深圳，我基本上沒安排他做什么事,，我需要保證隊(duì)伍的穩(wěn)定,。至于那個(gè)女生，能看出來(lái)是個(gè)在學(xué)校愛學(xué)習(xí)的乖孩子,，讓她負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)也是因?yàn)樗恼J(rèn)真態(tài)度,，以至于后來(lái)的兩周旅游，游玩的方案我也一直是在和她商量后再作安排,，不過她太缺乏經(jīng)驗(yàn),，最后幾天總是在以命令的口氣讓我做這做那，雖然我知道她并不是在命令我,，而且我也不是領(lǐng)導(dǎo),，只是個(gè)負(fù)責(zé)人，但是我更希望她用商量或提醒的語(yǔ)氣告訴我事情,。尤其是最后和比亞迪接待的同志分別后,，竟然管我要了飯卡到超市把比亞迪為我們充的錢花光，這讓我很郁悶,，很氣憤,。她的理由是，比亞迪沒有給我們第一天住賓館的發(fā)票,，但是我認(rèn)為之后的 18天住宿都沒有要我們錢,，而且?guī)臀覀冑I了19天的住宿發(fā)票，對(duì)我們招待的也是相當(dāng)周到了,，最后給人家留個(gè)好印象不好么,，干嗎要花光人家給充的吃飯錢,，還有就是要給自己留個(gè)后路，不是這次分別后就一點(diǎn)交道不打了,，也許以后還有事情要麻煩人家呢,。

回到北京，財(cái)務(wù)報(bào)銷的事情也遇到不少困難,，首先是開實(shí)習(xí)費(fèi)和住宿發(fā)票時(shí),，把復(fù)審委的同志和我們開到一起了，這個(gè)是我的工作失誤,，因?yàn)樵谝黄饡r(shí)間長(zhǎng)了,，真的是把她是復(fù)審委的事實(shí)模糊了。然后給比亞迪寄回去重開,，很快,，人家又給買了些住宿發(fā)票，還把我們第一天住賓館的發(fā)票寄回來(lái)了,。這周我們又去報(bào)銷,，發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)費(fèi)發(fā)票給開的是“會(huì)務(wù)費(fèi)”，還得寄回去重開,。我想這些問題的發(fā)生和我之前沒有問清楚有關(guān)系,，這也是我通過這次實(shí)習(xí)得到的一些教訓(xùn)吧。說(shuō)到昨天的春游,，組織的很成功,，這和大家的支持是分不開的。現(xiàn)在的工作太忙,，案子作不動(dòng),，我是不是該考慮為自己培養(yǎng)個(gè)接班人了，不過想一想才干了5個(gè)月,，還處于積累的階段吧,，呵呵，革命的路還長(zhǎng)著呢,。昨天回來(lái)的路上,，一個(gè)同事說(shuō)：“現(xiàn)在感覺咱們處你是處長(zhǎng)之下，30人之上啊!”我嚇了一跳,，不至于吧,，我還覺得自己是個(gè)新人呢。也許是因?yàn)榻M織活動(dòng)太多了,，好像整個(gè)處里除了處長(zhǎng)就是我在管理處里事務(wù),，不過我覺得組織活動(dòng)不能當(dāng)飯吃，要有好的發(fā)展還是要在業(yè)務(wù)上做的突出，這是我的薄弱環(huán)節(jié),，當(dāng)然組織活動(dòng),，做翻譯肯定要影響做案子，這個(gè)也是沒辦法的事,。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇二

時(shí)間過的真快,，轉(zhuǎn)眼間，我們就要畢業(yè)了,，就要踏出校園走向社會(huì)?，F(xiàn)在我來(lái)談下我在企業(yè)辦公室實(shí)習(xí)的一些感想,。

在實(shí)習(xí)期間我深悟到實(shí)習(xí)是一個(gè)讓人能夠得到歷練的過程,。實(shí)習(xí)可以讓我們有機(jī)會(huì)嘗試不同的工作任務(wù)，投入到與學(xué)校截然不同的工作環(huán)境中,。讓我們學(xué)做人學(xué)做事,。我會(huì)很珍惜這次來(lái)機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

我的實(shí)習(xí)從7月7號(hào)那天開始,，習(xí)慣性的早10分鐘到達(dá)目的地,。第一天實(shí)習(xí)還真有那么點(diǎn)小緊張，不過還是和平時(shí)一樣,。吳興區(qū)工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治辦公室,，企業(yè)服務(wù)中心簡(jiǎn)稱公辦，有自己的辦公桌,，感覺挺好,。我告戒自己一定要跟長(zhǎng)輩們好好學(xué)做事，好好學(xué)做人,。說(shuō)到穿著我第一天穿的很隨和,，不像實(shí)習(xí)生小潘那樣，白襯衫加西褲,，給人感覺好正式,，給人一種白領(lǐng)的感覺。

實(shí)習(xí)第一天有機(jī)會(huì)跟前輩們下企業(yè)做調(diào)查,，關(guān)于驗(yàn)收企業(yè)環(huán)境排污減能方面的,。雖然那天具體情況不太明白，但是見識(shí)了長(zhǎng)輩們是如何辦事,，如何與人交際的能力,。

小陸姐是我們?nèi)齻€(gè)實(shí)習(xí)生的上司了，由她給我們布置任務(wù),，協(xié)助他們完成工作,。在接下來(lái)的2天里我們的大任務(wù)是補(bǔ)全一個(gè)有150家企業(yè)的傳真號(hào)碼資料，完整一個(gè)電子電子表格。我們?cè)谀莾商炖镌俳釉賲?，分工打了將?70多個(gè)號(hào)碼,，詢問他們公司的傳真號(hào)碼，一開始還挺心有余悸的,，有些企業(yè)沒有宅電記錄,，所以只得call給老總的手機(jī)。最終任務(wù)在我們的共同努力下圓滿完成,。經(jīng)歷過了才明白克服前面的攔路虎并不難,，就如小陸姐教我們的學(xué)著學(xué)著就會(huì)做了。

接下來(lái)的日子,，做的事情很瑣碎,，整理企業(yè)檔案，發(fā)傳真,，打印資料,，做電子表格……，那天去復(fù)印的文件是雙面的我印成了兩張單面,，挺慚愧的,，后來(lái)請(qǐng)教了就知道了，其實(shí)不難,。很欣慰的是我們學(xué)會(huì)了使用傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)了,，呵呵。還有挺有感觸的是回學(xué)校得把辦公軟件學(xué)好,，excel和word必須學(xué)好,，做一份文件的電子表格是最基礎(chǔ)的。

雖然這兩個(gè)星期長(zhǎng)輩們并沒有托付我們?nèi)ネ瓿纱笕蝿?wù),，而是讓我們從小事做起,。其實(shí)我倒認(rèn)為很多事情雖看似簡(jiǎn)單，做好也不容易,，再小的事也能鍛煉人,，通過很小的事情來(lái)了解如何與人相處，其實(shí)是很有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),。

對(duì)于我們實(shí)習(xí)生并不需要表現(xiàn)出過人的能力,，做出多大的成績(jī)，而是能夠認(rèn)認(rèn)真真的從小事開始做起,，一步一個(gè)腳印的,。

這些天的實(shí)習(xí)就已經(jīng)讓我受益非淺了，學(xué)到了很多,，懂得了很多做人做事的道理,。明白人世間不可能總是一帆風(fēng)順的,，要勇敢面對(duì)人生中的每個(gè)驛站，不要懼怕自己完不成任務(wù),，要對(duì)自己充滿信心,。

我知道以后的工作是一項(xiàng)熱情而艱巨的事業(yè)，一定得具備持之以恒的品質(zhì)和吃苦耐勞的精神,。社會(huì)是復(fù)雜的人際關(guān)系是多變的,。所以在邁入社會(huì)之前必須提前掌握一些與人交往的技能。我們得學(xué)習(xí)長(zhǎng)輩是如何辦事的,，怎樣與上級(jí)和客人談話,，怎樣處理一些關(guān)系，怎樣發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,。辦公室的大哥大姐辦事很干練令我們很羨慕,，我們應(yīng)該明白這不是與生俱來(lái)的，是靠鍛煉出來(lái)的,。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇三

實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，這次的企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤實(shí)習(xí)讓我感覺到，要全心全意地投入自己選擇所要做的事,，尊重選擇。既然選擇了,，就要好好地去做,，努力把自己的工作做好，全力做好工作,，完成任務(wù),。積極主動(dòng)，大膽表現(xiàn)自我,。很多人都已習(xí)慣聽別人說(shuō),，覺得別人比自己強(qiáng)的人，別人說(shuō)的都比自己好,、正確,。但這次實(shí)踐使我發(fā)生了改變要告訴別人自己的想法！實(shí)踐過程中,，問問題,，說(shuō)出一些自己的建議、想法,，跟大家坐在一起聊聊天,，雖然不知道恰不恰當(dāng)，但說(shuō)出來(lái)一起交流,，表達(dá)自己的想法,，也了解他人的想法，感覺很是有趣，也調(diào)動(dòng)大家的積極性,！實(shí)踐與理論相結(jié)合,，提升自己的能力?；厥走@次實(shí)習(xí)的過程,，雖然時(shí)間短暫，我只能走馬觀花似地去接觸和吸收新事物,，但我通過實(shí)踐也學(xué)到了很書本上沒有的知識(shí),，既增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野,，又增長(zhǎng)了實(shí)踐操作能力,、豐富了生活閱歷，這將是我走向社會(huì)的一筆最為寶貴的財(cái)富,，同時(shí)通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，我把自己所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，從實(shí)踐中不斷分析,、總結(jié),，從而提高了自身解決問題的能力。走向社會(huì),，參加實(shí)踐,，幫助我們擺正了自己的位置：不盲目自大，也不過分自卑,。

通過虛擬模式企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤實(shí)習(xí),使學(xué)生熟悉企業(yè)主要的業(yè)務(wù)流程,體會(huì)了解現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作,、經(jīng)營(yíng)過程；認(rèn)知市場(chǎng),、產(chǎn)品的定位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)核算等,。培養(yǎng)學(xué)生的復(fù)合能力,樹立企業(yè)全局運(yùn)作的整體觀念。

對(duì)整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程,要求綜合運(yùn)用管理學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),會(huì)計(jì)學(xué),管理信息系統(tǒng),財(cái)務(wù)管理,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等多門類學(xué)科知識(shí),。融會(huì)貫通企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本原理與實(shí)際操作,以及對(duì)應(yīng)或相近專業(yè)對(duì)沙盤實(shí)訓(xùn)及其相關(guān)課程有深入理解,。

(一) 每年年初：

1、支付應(yīng)付稅（根據(jù)上年度結(jié)果,，填現(xiàn)金流量表）

2,、支付廣告費(fèi)用

3、登記銷售訂單

（二）每個(gè)季度（共4個(gè)季度）

1,、更新短期貸款／還本付息／申請(qǐng)短期貸款

2,、更新應(yīng)付款／歸還應(yīng)付款

3、更新原料訂單／原材料入庫(kù)

4,、下原材料訂單

5,、更新生產(chǎn)／完工入庫(kù)

6,、投資新生產(chǎn)線／生產(chǎn)線改造／變賣生產(chǎn)線

7、開始下一批生產(chǎn)

8,、產(chǎn)品研發(fā)投資

9,、更新應(yīng)收款／應(yīng)收款收現(xiàn)

10、按訂單交貨

11,、支付行政管理費(fèi)用（填狀態(tài)記錄表）

（三）每年年末

1,、更新長(zhǎng)期貸款／支付利息／申請(qǐng)長(zhǎng)期貸款

2、支付設(shè)備維護(hù)費(fèi)用

3,、支付租金／購(gòu)買建筑

4,、折舊

5、新市場(chǎng)開拓投資／iso資格認(rèn)證投資

6,、關(guān)賬

通過這次實(shí)訓(xùn)我們認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司并非易事,；要使一家公司經(jīng)營(yíng)成功更是難上加難。公司之間的人員配合默契的高低對(duì)公司的決策也有重要的影響,。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也要不斷創(chuàng)新,，保守頂?shù)昧艘皇绤s頂不了一世，所以經(jīng)營(yíng)公司必須正視并且意識(shí)到創(chuàng)新得重要性,。而且建立公司品牌的建立對(duì)于公司的銷售和發(fā)展也有重要的影響,；再有就是銷售市場(chǎng)和銷售策略。進(jìn)入怎樣的市場(chǎng),，要不要開發(fā)新市場(chǎng),，這些決策牽動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展，而銷售策略從銷售額中就可以直接體現(xiàn),。做一個(gè)銷售策略要充分考慮到種種可能發(fā)生的情況及后果，然后在這個(gè)基礎(chǔ)上做出最有利于企業(yè)的決策,。從實(shí)訓(xùn)中我還知道了,，一個(gè)產(chǎn)品的技術(shù)含量往往和價(jià)值成正比。所以企業(yè)要不斷的研發(fā)新產(chǎn)品和改造舊產(chǎn)品,，以使企業(yè)利益最大化,；同時(shí)還得對(duì)公司產(chǎn)品的產(chǎn)量及產(chǎn)品的市場(chǎng)有一個(gè)比較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。假如預(yù)測(cè)誤差太大對(duì)公司發(fā)展是一個(gè)巨大的阻礙,；反之公司的發(fā)展就會(huì)平穩(wěn)而快速,。而已經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司，公司的柔性也相當(dāng)重要,。公司要適時(shí)對(duì)策略和產(chǎn)品做適當(dāng)調(diào)整,，一個(gè)公司的柔性和承壓能力是成正比的；否則公司無(wú)法受壓就容易破產(chǎn)和倒閉,。當(dāng)然其中還有一條也是每個(gè)成功企業(yè)的準(zhǔn)則,，那就是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),。從以往的事例如“三鹿”、“雙匯”都可以看出,，不誠(chéng)意經(jīng)營(yíng)前者破產(chǎn)倒閉,，后者對(duì)多年經(jīng)營(yíng)的品牌造成了不可估量的負(fù)面影響。

前面說(shuō)的這些都說(shuō)實(shí)訓(xùn)過程中總結(jié)出來(lái)的,，特別是那些從實(shí)訓(xùn)的錯(cuò)誤中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),，讓我對(duì)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有了更好的了解，也避免和減少了以后我在這樣一個(gè)企業(yè)工作中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。所以非常感謝學(xué)校給了我們這次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),。讓我們能更好的理解如何去經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)，才能把企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中減少崎嶇,；也讓我們學(xué)習(xí)到去到一個(gè)企業(yè)工作中可能遇到的問題進(jìn)行了提前的學(xué)習(xí),，才能在企業(yè)中工作更為出色。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇四

彈指間,，不知不覺我來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)多月了,，對(duì)于身邊的人和事開始變得不那么陌生了，伴隨著實(shí)習(xí)漸入尾聲,，也在同時(shí)宣告著我即將走上我的職業(yè)之路,，兼具向往和挑戰(zhàn)。由于一些大大小小的事情干預(yù)著實(shí)習(xí)計(jì)劃,，整個(gè)實(shí)習(xí)階段是以斷斷續(xù)續(xù)的形式進(jìn)行著的,，四月份的實(shí)習(xí)見聞好像是很久遠(yuǎn)的事情了，即便如此,，當(dāng)我靜坐回味,，實(shí)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴又開始浮現(xiàn)在腦海中，整理思路,，實(shí)習(xí)的輪廓便自動(dòng)生成,。

整體而言，實(shí)習(xí)涉及不同的部門,、不同的工作,，依次經(jīng)歷了車間、倉(cāng)庫(kù),、it部,、出口部。是對(duì)將來(lái)可能與工作相關(guān)聯(lián)的事項(xiàng)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的了解和掌握,，歸根結(jié)底每一步的學(xué)習(xí)都是為后期開展財(cái)務(wù)工作做鋪墊的,。就拿車間實(shí)習(xí)來(lái)說(shuō)吧，可能對(duì)制造業(yè)這一塊比較陌生的我經(jīng)過從貼片車間到插件車間再到組裝車間的學(xué)習(xí)之后,，開始了解了現(xiàn)代的制造行業(yè)產(chǎn)品是怎樣經(jīng)過一系列的工序之后制作出來(lái)的,。每個(gè)部門的實(shí)習(xí)都是先聆聽主管人員作了一個(gè)概括性的講解,，再安排崗位實(shí)際操作，而每一次學(xué)習(xí)都碰到了不同的問題,，如果說(shuō)對(duì)實(shí)習(xí)過程中的所見所聞所感都一一道來(lái)的話,，未免會(huì)有長(zhǎng)篇大論之嫌，現(xiàn)就簡(jiǎn)要的回顧一下我的實(shí)習(xí)見聞吧,。

貼片車間是我實(shí)習(xí)的第一個(gè)車間,，這個(gè)車間的員工們主要是完成各類面板的貼片，包括機(jī)器貼片和人工貼片,，剪腳,、刷錫、燒程序,、爐前查板,、烙鐵、扭螺絲,、爐后查板等工序,。在貼片車間的實(shí)習(xí)讓我見識(shí)到了高科技的高，一塊小小的面板在機(jī)器的控制下可以實(shí)現(xiàn)從自動(dòng)取板,、打孔,、取芯片，貼芯片等各種動(dòng)作,，尤其是機(jī)器作業(yè)的精,、準(zhǔn)、快不得不讓人為之驚嘆,，在機(jī)器的“玩轉(zhuǎn)”下可以完成某些人工較為困難的工序,，并且公司也正是采用這種高科技的smt生產(chǎn)線大大減少了勞動(dòng)力。當(dāng)然貼片車間不僅僅是由幾條功能龐大的自動(dòng)生產(chǎn)線構(gòu)成的,，還有部分工序是需要人為去修正與補(bǔ)充的,，如手工貼片、刷錫,、扭螺絲、剪腳,、烙鐵,、燒程序這些屬于半機(jī)械化的工序，并且就自動(dòng)化生產(chǎn)而言也是會(huì)時(shí)不時(shí)的出現(xiàn)故障的,，需要有專業(yè)人士在聽到報(bào)警聲之后去調(diào)試的,。來(lái)到插件車間可以發(fā)現(xiàn)這里與貼片車間是天壤之別的，雖然其就坐落在貼片車間的隔壁,，也可以清晰的耳聞貼片車間傳來(lái)機(jī)器打孔的“嗒嗒”聲,，但是當(dāng)你處于這個(gè)車間時(shí),，你會(huì)被整個(gè)車間的井然有序所感染，進(jìn)而忘卻了外界傳來(lái)的雜音,，這里除了傳送帶上自動(dòng)流動(dòng)著的半成品之外,，員工們都在默默地埋頭干手中的活，有的是左手插電容右手插三極管,，有的是左手插排插右手插排母·····還有諸如三極管,、二極管等插件，員工們不停地重復(fù)著,，都沒有多余的動(dòng)作,，產(chǎn)品的插件速度決定于傳送帶第一道工序工序者，一般情況下這道工序是由老員工操作,，同時(shí)后面的員工啊也可以根據(jù)自身的速度調(diào)節(jié)一小段傳送帶的速度,，如此才能一方面保證傳送帶的總體速度，另一方面又靈活調(diào)節(jié)不同工序所需的時(shí)間差異,，從而達(dá)到一個(gè)最佳速度,。傳送帶上最后一道工序也是由老員工操作，他們對(duì)于前面的各道工序都有一個(gè)熟練的掌握,，因?yàn)檫@是一個(gè)糾錯(cuò)補(bǔ)漏的環(huán)節(jié),，對(duì)于流到他們手中的已插件完畢的面板他們可以一眼就發(fā)現(xiàn)哪個(gè)插歪了，哪個(gè)方向插反了,，哪個(gè)又是沒到位,。經(jīng)過檢查后的面板的下一步是剪去面板背面過長(zhǎng)的腳，再就是拿到檢測(cè)環(huán)節(jié)去實(shí)際試驗(yàn),，將制作好的面板放到數(shù)字機(jī)里面去測(cè)試是否合格,。當(dāng)一塊塊空白的面板被貼片車間和插件車間加入的內(nèi)容并檢測(cè)合格之后被運(yùn)往半成品庫(kù)，而后作為組裝車間的加工對(duì)象,，我便尾隨這些半成品來(lái)到了組裝車間,。我和羅瓊在二樓車間扭螺絲時(shí)抱怨手酸痛，肖助理曾笑我們沒去過組裝車間,，那時(shí)不已為然,，當(dāng)駐足于實(shí)地時(shí)，隨著那一陣陣“隆隆”的敲打聲,，聲聲鏗鏘有力,，我便懂了，懂了這里更似體力車間,。這個(gè)車間的員工們主要是將那些半成品組裝起來(lái),，裝好之后還不夠，那些高頻頭之類的

本次實(shí)習(xí)可以說(shuō)是我踏入社會(huì)生活的第一步,，之前的我是一個(gè)純學(xué)生,，但是通過這次實(shí)習(xí)我慢慢的過渡為一個(gè)無(wú)論是從思維方面還是從心態(tài)上都有了另一番感悟,。

首先是我越來(lái)越感受到了有些事情是看似簡(jiǎn)單而實(shí)際上是不那么簡(jiǎn)單的。處于新手階段由于不熟悉而顯得笨拙不堪,，做起事來(lái)常常出錯(cuò),，這時(shí)需要的是更多的練習(xí)，用熟能生巧可以彌補(bǔ),；而當(dāng)成為一個(gè)老手之后呢,，這樣的人長(zhǎng)期從事著某個(gè)崗位，對(duì)工作已了如指掌,，但是上班就是日復(fù)一日的重復(fù)某個(gè)于他們來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單的工序,，如插件，如扭螺絲等等,，有想法的人都會(huì)覺得生活太過于枯燥乏味,，能長(zhǎng)時(shí)期的堅(jiān)守著也是不簡(jiǎn)單的。

其次是企業(yè)文化是一個(gè)公司的精髓,，一個(gè)制定有良好企業(yè)文化才能吸引更多的良才將士,，企業(yè)文化當(dāng)然不僅僅似乎公司制定的那些規(guī)章條例，更多的是現(xiàn)實(shí)生活的可見的我們切切實(shí)實(shí)體會(huì)的工作和生活氛圍,。相對(duì)一個(gè)高競(jìng)爭(zhēng)高負(fù)荷的企業(yè),，大多數(shù)的人還是寧愿選擇工作環(huán)境比較和諧的企業(yè)；相對(duì)一個(gè)凌亂不堪,、垃圾漫天飛舞的環(huán)境,，試問誰(shuí)人能忍？誰(shuí)人又趨之,？保持一個(gè)干凈整潔的環(huán)境,，創(chuàng)造和諧的氛圍，是對(duì)國(guó)家政策的積極響應(yīng),，也是對(duì)自己健康的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，儼然這樣的企業(yè)在今時(shí)今日的社會(huì)也更具發(fā)展的潛力?？粗緣Ρ谏蠏熘哪且环嗣?，也許他們來(lái)自國(guó)外，也許員工們不都看的懂,，但是只要一個(gè)人看懂了并行動(dòng)中,，那么這樣的行動(dòng)將感染身邊的人于無(wú)形中。

最后還想說(shuō)的是心態(tài)年輕的人是最具魅力的,，這是我在離校工作后的最大的感受。生活中遇到年幼者也必然遇到年長(zhǎng)者,，在與年長(zhǎng)者交流的過程中,，他們中有些人雖飽經(jīng)風(fēng)霜給人的感覺卻是青春依舊,，因?yàn)橛幸活w年輕的心，他們平易近人,，他們對(duì)生活積極樂觀,，對(duì)工作活力四射，與時(shí)俱進(jìn),，不斷的更新知識(shí),，與他們交往猶如朋友之間的切磋，在他們身上仿佛沒有了年齡的痕跡,。曾以為自己很年輕,，生活圈里的朋友同學(xué)多屬同齡人，一直也以在校生自居,，仿佛學(xué)生就是年輕的表征,，可是離校后發(fā)現(xiàn)那么多那么多的年齡很小的人早已在社會(huì)上混了多年了，跟他們相比我仿佛起碼不再年幼了,，也不允許自己再幼稚了,，當(dāng)生活從四面八方侵襲而來(lái)的時(shí)候我得學(xué)著像一棵樹一樣傲然挺立著。有一句話說(shuō)的好,，要想進(jìn)步就跟著牛人跑,，我想那些牛人們正是用他們對(duì)工作對(duì)生活對(duì)未來(lái)的激情來(lái)作為跑在路上的動(dòng)力吧，所以我也要開始學(xué)著堅(jiān)持著的跑起來(lái),。

一個(gè)多月的所見所聞所感遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,，時(shí)而涌現(xiàn)一些零零散散的記憶碎片就留給我在閑來(lái)獨(dú)自咀嚼回味了吧。

時(shí)鐘在馬不停蹄的走著,，我即將遠(yuǎn)行,，燕姿輕唱的 “我遇見誰(shuí)會(huì)有怎樣的對(duì)白？”在耳畔響起,，仿佛在訴說(shuō)著那些未知,，未知就會(huì)莫名的產(chǎn)生恐懼，我努力著試圖掩藏不讓眼神中流露出一絲絲遲疑,，我知道這樣的一條路上的我讓多少人驚嘆著,，又讓多少人牽絆著。腳下是上下求索的漫漫遠(yuǎn)路,，唯有踏實(shí)走才好,！

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇六

為提高自己的能力和素質(zhì)，強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐能力的養(yǎng)成,，把自己鍛煉成一位既有豐富理論知識(shí)又有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的“雙師型”教師,，在學(xué)校統(tǒng)一安排下，我到了祥陵汽車配件有限公司，進(jìn)行了一個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐鍛煉,。

祥陵汽車配件有限公司是一家規(guī)模中型的專門生產(chǎn)汽車和摩托車配件的公司,，現(xiàn)有員工二百多人，其中高級(jí)工程師,，工程師及專業(yè)技術(shù)人員八十多人,，公司的機(jī)械制造設(shè)備齊全，技術(shù)力量雄厚,，擁有國(guó)外進(jìn)口設(shè)備,，是一家實(shí)力較雄厚的民營(yíng)企業(yè)。

在實(shí)踐期間,，主要向有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員和能工巧匠學(xué)習(xí),，從基層做起，同工人們一起上下班,。了解行業(yè)企業(yè)設(shè)備,、技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)對(duì)機(jī)械加工專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu),、職業(yè)能力,、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求，掌握實(shí)際操作技能,，提升自身業(yè)務(wù)能力,。主要參加了以下內(nèi)容的實(shí)踐。

1,、零件毛丕的鑄造,。

2、零件的粗加工,，精加工過程

3,、零件的檢測(cè)與檢驗(yàn)

4、設(shè)備的維護(hù),、維修和保養(yǎng),。

通過一個(gè)半月的生產(chǎn)頂崗實(shí)踐，熟悉了工廠生產(chǎn)作業(yè)流程和安全操作規(guī)程,，加深了對(duì)機(jī)械加工基礎(chǔ)理論知識(shí)的進(jìn)一步理解,。對(duì)機(jī)械零件的加工工藝，加工的方法,，加工的步驟,，對(duì)零件的加工質(zhì)量，零件的尺寸,，公差及技術(shù)要求有了更深的理解,，掌握了更多的控制方法,。對(duì)機(jī)床設(shè)備的電氣控制原理、機(jī)床工作原理和維修方法,、設(shè)備的安裝調(diào)試,、企業(yè)管理等方面的知識(shí)也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，能對(duì)一般機(jī)床設(shè)備電氣故障進(jìn)行檢測(cè)排查與解決,。為以后的課堂教學(xué)與指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和分析問題,、解決問題能力打下扎實(shí)基礎(chǔ),。

通過企業(yè)實(shí)踐，了解了行業(yè)企業(yè)生產(chǎn),、技術(shù),、工藝、設(shè)備現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)對(duì)機(jī)械加工專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu),、職業(yè)能力,、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求，為我們制訂人才培養(yǎng)方案,、改革課程體系,、整合教學(xué)內(nèi)容提供了依據(jù)，使我們教學(xué)更有針對(duì)性與適應(yīng)性,，以便學(xué)生畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作崗位要求,。結(jié)合企業(yè)要求與學(xué)校實(shí)際情況，我個(gè)人覺得學(xué)校在以下幾方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)：

1,、加強(qiáng)學(xué)生愛崗敬業(yè)教育,，干一行愛一行，腳踏實(shí)地,，誠(chéng)實(shí)守信,，從基層做起。態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗,。

2、加大校企合作力度,，鼓勵(lì)教師為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù),，參與企業(yè)技術(shù)改造與企業(yè)管理。學(xué)校聘請(qǐng)更多的有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)工程師作為實(shí)踐指導(dǎo)教師,，共同制訂人才培養(yǎng)方案,，共同開發(fā)課程體系等。

3,、進(jìn)一步改善教學(xué)質(zhì)量,，夯實(shí)學(xué)生理論功底,，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力,。

4,、加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)投入力度，建立基于工作過程與真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的實(shí)訓(xùn)基地,。

5,、加強(qiáng)安全教育，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，安全第一。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇七

課程設(shè)計(jì),，四年里給我最深刻的課程之一,，它遠(yuǎn)比上課效果來(lái)的好，一路走來(lái),，大大小小的課程設(shè)計(jì)陪伴著我們走過了精彩的大學(xué)四年,，碩果累累，感悟頗多,，印象深刻,。本次的企業(yè)管理模擬實(shí)習(xí)，是我大學(xué)里,，也是我這輩子最后一次課程設(shè)計(jì),，其實(shí)，每次課設(shè)都會(huì)在機(jī)房里待上一整天,，晚上回來(lái),，都會(huì)覺得很疲憊，有時(shí)候也會(huì)發(fā)些牢騷,，甚至產(chǎn)生抵觸情緒,，不想去做。但是這次,，或許是因?yàn)橐厴I(yè)了,，但更多的是。這個(gè)課設(shè)對(duì)我們以后的作用巨大,，所以,，倍加珍惜，非常認(rèn)真,，很累甚至有時(shí)感覺煩,，但打心眼覺得快樂，滿足,。

我們?cè)跈C(jī)房里,，主要是熟練去操作現(xiàn)代企業(yè)管理軟件,，這個(gè)軟件主要分為兩大部分，第一部分是基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，它包含了一個(gè)公司的企業(yè)概況,、企業(yè)背景介紹、企業(yè)流程介紹,、產(chǎn)品加工流程介紹,、基礎(chǔ)代碼設(shè)置、物料設(shè)置,、其他設(shè)置如人事資料,，企業(yè)日歷等，第二部分是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模塊,，主要有銷售及客戶關(guān)系管理、生產(chǎn)與動(dòng)作管理,、設(shè)備管理,、采購(gòu)品質(zhì)倉(cāng)庫(kù)管理、車間作業(yè)計(jì)劃管理 ,、人力資源管理,、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理,，我們需要對(duì)每一個(gè)部分的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要熟練掌握,，并知曉企業(yè)的運(yùn)作流程及格模塊之間的相互作用。

通過一個(gè)半月以上的實(shí)習(xí),，我們?cè)诿髦胁粩嘞蚯?，在努力中進(jìn)步。在不斷的堅(jiān)持下克服了許多的困難,，解決掉很多之前我們不曾懂得的問題,，我們學(xué)到了很多，收獲了很多,，現(xiàn)代企業(yè)管理模擬實(shí)習(xí),，

其實(shí)質(zhì)是要掌握企業(yè)管理中的企業(yè)管理軟件的操作以及熟悉應(yīng)用，以提高企業(yè)的運(yùn)作效率,，管理水平,，并且有效降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,，人工成本、管理成本，使企業(yè)管理科學(xué)化,。在這個(gè)信息大爆炸、科技大發(fā)展的年代,，現(xiàn)代的企業(yè)管理有傳統(tǒng)的手工方式轉(zhuǎn)向以網(wǎng)絡(luò)、科技的應(yīng)用為主,。所以，本次課設(shè)對(duì)于今后在企業(yè)工作的我們能取到實(shí)質(zhì)性的作用,。

現(xiàn)代企業(yè)管理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,，在企業(yè)管理中，常常將企業(yè)管理分割為管理學(xué)基礎(chǔ),、營(yíng)銷管理,、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理,、信息管理等幾個(gè)部分,，通過實(shí)習(xí)，我們更加深刻的了解到企業(yè)中人事部門,、生產(chǎn)部門,、倉(cāng)庫(kù)部門、采購(gòu)部門,、營(yíng)銷部門 ,、財(cái)務(wù)部門、品質(zhì)部門,、技術(shù)部門等職能部門之間的及相互聯(lián)系,、有相互作用，知道他們之間是如何有效的,、=緊密的合作,，使企業(yè)正常高效的運(yùn)作，也非常清晰的了解到各部門之間的任務(wù),、職責(zé),、權(quán)利、義務(wù),。

經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間對(duì)企業(yè)管理軟件的實(shí)習(xí)操作,，讓我們學(xué)會(huì)了站在企業(yè)的高度，從整體出發(fā),，去審視企業(yè)中各部門之間的業(yè)務(wù)往來(lái),，以及通過本軟件進(jìn)行高效的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳送，實(shí)現(xiàn)了各部門之間的交互性,、合作性,。我們掌握了貼近實(shí)際、既有實(shí)用性的業(yè)務(wù)操作能力,，比如,，當(dāng)一個(gè)新客戶跟公司簽訂一筆訂單，達(dá)成意向合作,，我們首先應(yīng)該在營(yíng)銷模塊中的客戶資料錄入子模塊中,，將新客戶的相關(guān)資料錄入進(jìn)去進(jìn)行備份存根,，接著就是出來(lái)客戶的訂單編制、編制銷售合同,、編制定制單,、編制客戶訂單、進(jìn)行訂單評(píng)審,、訂單數(shù)據(jù)然后才會(huì)傳入生產(chǎn)部,，生產(chǎn)部接到訂單以后，編制生產(chǎn)計(jì)劃,，,。更新生產(chǎn)，同樣的,，采購(gòu)部

也會(huì)接到相應(yīng)的數(shù)據(jù),，并且根據(jù)生產(chǎn)部傳來(lái)的生產(chǎn)物料需求數(shù)據(jù)進(jìn)行原材料采購(gòu)等相關(guān)操作，財(cái)務(wù)部要進(jìn)行應(yīng)收款,、應(yīng)付款等相關(guān)操作的處理,、品質(zhì)部要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢并填好質(zhì)檢記錄表等等相關(guān)性的操作，一個(gè)客戶,，一筆業(yè)務(wù)，通過一個(gè)企業(yè)管理軟件,、實(shí)現(xiàn)各部門的數(shù)據(jù)傳輸,、信息交互、單據(jù)處理,，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,，提高了公司各部門之間合作的精密性、吻合性,，使公司整體運(yùn)作效率提升,，管理效率、生產(chǎn)效率提高,，以及各項(xiàng)成本得到有效的降低,。

在整個(gè)課設(shè)的過程中，走過很多彎路,、也吃過很多虧,、做過許多無(wú)用功，有些地方甚至反復(fù)重做過許多次,，第一,、客戶訂單需要評(píng)審的，沒有評(píng)審各部門負(fù)責(zé)人就簽字了,，導(dǎo)致無(wú)法更正,，只能重新再來(lái),，一上午就這樣白忙活了；第二,，編制物料需求計(jì)劃,、主生產(chǎn)計(jì)劃確認(rèn)，進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)物料不足,，導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃無(wú)法如期完成,，只能重新再來(lái)，一下午時(shí)間又這樣白費(fèi)了,，第三,，在交貨單入庫(kù)環(huán)節(jié)，沒有可入庫(kù)的產(chǎn)品,。導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)往下做,，只能重新導(dǎo)入數(shù)據(jù)，重做一遍,，出現(xiàn)這樣才錯(cuò)誤,，一來(lái)，是因?yàn)樽约翰恍⌒?，不?jǐn)慎,，粗心大意，二呢,，確實(shí)是自己不夠認(rèn)真,、沒有提前做好預(yù)習(xí)工作，使自己的腦子里沒有系統(tǒng)性,，預(yù)見性,，做一步算一步，直到無(wú)法繼續(xù)完成才意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，到最后無(wú)法挽回,，最終落下一個(gè)重新再來(lái)的悲劇，使自己的時(shí)間浪費(fèi)了,。

這是一次跟以往有所不同的課設(shè),，以往的課設(shè)，因?yàn)榭紤]到課設(shè)本身所具有的特點(diǎn),，所以大多是采取分組的形式來(lái)完成課設(shè),，這難免使得有些同學(xué)投機(jī)取巧，偷懶的時(shí)有發(fā)生,，最后給課設(shè)作出貢獻(xiàn)可能

就那么少數(shù)幾個(gè)人,，其他人都在打醬油，這次課設(shè)便不同，這次課設(shè)的任務(wù)都是每一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,，每個(gè)人都要親自完成課設(shè)的相關(guān)任務(wù)及要求,，我們都必須自己用心、努力的去完成,，沒有人會(huì)幫助你去實(shí)現(xiàn),。所以，這個(gè)課設(shè)取到了很大的效果,，每位同學(xué)都全身心的投入到這次課程設(shè)計(jì)的過程當(dāng)中去了,，我不敢說(shuō)，我們有多么的出色,，但我可以理直氣壯的說(shuō),，我們夠努力，我們夠投入,，我們花了很多時(shí)間去摸索,，去解決出現(xiàn)的一個(gè)又一個(gè)的問題，每一次問題的解決,，我都會(huì)倍感自豪,，因?yàn)檫@是我通過自己的努力去完成和解決遇到的問題的，我很有成就感,。

這次課設(shè),，我們學(xué)到的，或許不僅僅只是一個(gè)軟件,，一個(gè)企業(yè)管理方面的軟件,，我們更學(xué)到了在今后的工作遇到困難，敢于面對(duì),、敢于花時(shí)間、敢于付出的去解決遇到的困難,，而不是一遇到困難就逃避,、或者尋求外援，其次,，這次課設(shè),，給我留下了寶貴的記憶，老師的細(xì)心教導(dǎo),、同學(xué)的耐心指導(dǎo),、自己的用心投入，這讓我看到了一個(gè)即將走出校園,、面向社會(huì),、步入職場(chǎng)的大學(xué)生，那張淡定、沉重,、自信的面容,。

這個(gè)企業(yè)管理軟件，將工商管理專業(yè)的內(nèi)容展現(xiàn)的淋漓盡致,，它就是一個(gè)工商管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)該學(xué)到的最核心的課程,，也告訴我們工商管理專業(yè)的學(xué)生，我們應(yīng)該是學(xué)什么知識(shí),，應(yīng)該掌握什么能力,，而這個(gè)課設(shè)正好告訴我們。站在企業(yè)的高度,，去學(xué)會(huì)企業(yè)的運(yùn)作,、了解企業(yè)的整體業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式,、盈利模式,、組織架構(gòu)及組織架構(gòu)間各部門的職責(zé)權(quán)，及相互之間的合作關(guān)系,。這就是我們四年應(yīng)該要懂

得的東西,。通過這次操作，也算是給我們大四的學(xué)生,，做一個(gè)專業(yè)方面的總結(jié)鞏固吧,，最后，感謝指導(dǎo)老師的耐心指導(dǎo),。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇九

時(shí)間總是在不經(jīng)意間已流過,，很快我已經(jīng)走過了四個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯?；厥走@段歷程,，腦海里留下了深深的印跡，在這四個(gè)月實(shí)習(xí)過程中我學(xué)到了很多,，受益匪淺,。下面是我的生活工作總結(jié)，向大家匯報(bào)如下：

20xx年*月*日,，我滿懷期待的踏上了頂崗實(shí)習(xí)之路,，開始去學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn),，并且開始嘗試獨(dú)自一人在社會(huì)里打拼的生活,。

我在余姚找了一份做數(shù)控模架行業(yè)的廠，跟自己的專業(yè)也相關(guān),。也許在正式開始工作前每個(gè)人都會(huì)有很多的期盼與遐想,，我的腦海里也浮現(xiàn)過很多的遐想：因?yàn)樽约涸趯W(xué)校就學(xué)的這門專業(yè)，所以對(duì)自己很有信心，我想到了自己很快就能適應(yīng)廠里的工作環(huán)境,，跟每個(gè)人都能很快的打成一片,，并且在短期里掌握操作的知識(shí)，還能夠獨(dú)立操控?cái)?shù)控機(jī)床做產(chǎn)品,，并且得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),，當(dāng)然還有一份可觀的工資待遇......

想象終究不是現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)實(shí)往往跟想象差距很大,。第一天進(jìn)車間,，最先聽到的.就是機(jī)器運(yùn)作的轟轟聲，很嘈雜,，看著那一臺(tái)臺(tái)的各種機(jī)床,，還有一個(gè)個(gè)默默操控著各類機(jī)床的員工，這還是讓我產(chǎn)生了一些許的膽怯,，害怕自己到底能不能在這個(gè)環(huán)境里快速的適應(yīng),。經(jīng)理為我安排好一位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的師父就離開了，讓我先跟著他熟悉一下機(jī)床的操作面板,。這讓我感覺到十分的茫然,，一切都感覺那么的陌生，甚至忘了跟師父打招呼,。然而沉默永遠(yuǎn)也得不到收獲,，我還是鼓足勇氣跟師父攀談起來(lái)，當(dāng)然無(wú)非是先介紹一下彼此,，然后問一些他的工作經(jīng)歷,，這樣我認(rèn)識(shí)了進(jìn)廠后第二個(gè)人。一天跟師父的交談下來(lái),，我發(fā)覺自己就像一個(gè)初生的嬰兒,，什么都不知道：不知道很多的數(shù)控機(jī)床代碼；不知道機(jī)床的操作方法（雖然在學(xué)校里操作過數(shù)控機(jī)床,，但是時(shí)間太短,，已經(jīng)忘得差不多了）；完全不知道宏程式是什么......這讓我作為一名大學(xué)生徹底的感覺到了無(wú)地自容的感覺 我需要學(xué)習(xí),，努力的學(xué)習(xí)！

雖然我很想在短期內(nèi)學(xué)會(huì),，但還是感覺很困難,，因?yàn)樵谝粋€(gè)陌生的環(huán)境里只有我自己認(rèn)識(shí)自己，一個(gè)朋友也沒有,，真的感覺寸步難行,，師父對(duì)我的態(tài)度也是不冷不熱的。于是我就問自己是不是自己有什么不足呢？我發(fā)現(xiàn)還是因?yàn)榕笥烟?，沒有人牽線搭橋,，因?yàn)樵趶S里還有許多的操作師傅，有些東西也可以向他們請(qǐng)教,，學(xué)東西就要靈活嘛,！于是接下來(lái)的日子里，白天我看著師父操作,，看著他使用宏程式,，不懂就問（當(dāng)然問題太多，有的就只是記下來(lái)了,，問多了誰(shuí)都會(huì)煩?。缓髱退共?，有時(shí)候也順帶給他帶瓶冰爽得飲料,，因?yàn)樵谶@個(gè)社會(huì)里不是每個(gè)人都能無(wú)緣無(wú)故的來(lái)幫助我們的，主動(dòng)討好總比什么都不做好,，因?yàn)槲覀兌紵o(wú)親無(wú)故的,，這樣他至少還會(huì)主動(dòng)教我一些東西。晚上回宿舍就跟室友主動(dòng)攀談,，認(rèn)識(shí)宿舍里的每個(gè)人,，他們跟我每天都要朝夕相處，也許能給與我一些幫助,，雖然有些勢(shì)力,，但我們?nèi)ソY(jié)交的時(shí)候還是要抱著一個(gè)真心交朋友的心態(tài)，這樣才能真正交到朋友,。然后就是看參考書研究,，第二天再向師父解惑。慢慢的我開始了解基本的操作方法,，fanuc系統(tǒng)的操作面板也都基本會(huì)操作,，認(rèn)識(shí)的朋友也多了起來(lái)，在工作上也給了我許多幫助,，在他們的幫助下我也能看懂一些宏程式,，并且簡(jiǎn)單的運(yùn)用。多個(gè)朋友多條路,，人際交往不管到哪里都是很重要的,。 在實(shí)習(xí)過程中我也想到過換其它工作，找份能夠掙點(diǎn)錢的工作實(shí)習(xí),，因?yàn)樵谶@里我是沒有實(shí)習(xí)工資的,。當(dāng)我想放棄這份工作時(shí),，老師對(duì)我說(shuō)：“對(duì)于現(xiàn)在的

你們來(lái)說(shuō)，那么一點(diǎn)小錢算不得什么,，關(guān)鍵是你能不能從中學(xué)到自己需要的知識(shí)與技能”,，身邊的朋友們也都很及時(shí)的開導(dǎo)我：“剛學(xué)到一點(diǎn)東西就放棄是不是很不值啊，現(xiàn)在你都自己能操控機(jī)床了,，再說(shuō)你精加工都還沒學(xué)到,，不要半途而廢了，再說(shuō)為什么不去找老板談工資呢,？”是啊,，現(xiàn)在的我連精加工的皮毛都還沒學(xué)到，不能就這樣半途而廢了,，不然前面的努力就白費(fèi)了,；而且現(xiàn)在的我至少粗加工還是會(huì)的，并且在為公司工作,，創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值,，我應(yīng)該獲得一份我應(yīng)該得到的勞動(dòng)報(bào)酬。第二天我找老板娘不僅談妥了一份報(bào)酬,，而且還提出了我工作期間遇到的一些問題還有建議,，一個(gè)好的員工不僅要能認(rèn)真工作，還必須得善于發(fā)現(xiàn)問題,。

在頂崗實(shí)習(xí)的過程中我明白了許多,，總結(jié)了一些自己的小經(jīng)驗(yàn)：

1、要有堅(jiān)定的信念,。不管到哪家企業(yè)工作,，一開始他們都不會(huì)立刻讓我們實(shí)習(xí)生實(shí)際操作，我們每天只能看著先學(xué)習(xí),，這段時(shí)間里我們開始會(huì)很新鮮,，但過不了多少時(shí)間，很多人就會(huì)感覺很無(wú)聊,，便產(chǎn)生離開的想法,，我也有過。在這種時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,，半途而廢只會(huì)讓自己后悔,。我們要端正心態(tài)，讓這些困難成為我們將來(lái)進(jìn)步成功的踏板,。

2,、要有較強(qiáng)崗位意識(shí)與嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。作為一名大學(xué)生,，畢業(yè)之后大多數(shù)人都是得從基層做起的,。這段時(shí)間是企業(yè)在考察我們，考驗(yàn)我們對(duì)自身崗位的責(zé)任感,，能不能踏踏實(shí)實(shí)的工作,，還有我們的工作能力。所以我們不能應(yīng)為在基層就不努力工作,，這里是我們上升的第一步,，一定得走好。還有就是工作以后我們不能再像學(xué)校里那樣隨意嬉戲打鬧,，大聲談笑,，這里是工作的地方，我們必須得嚴(yán)肅認(rèn)真,，容不得半點(diǎn)馬虎,，不然就很容易出錯(cuò)。

3,、廣結(jié)人脈,。正所謂多一個(gè)朋友多一條路。特別像我們這樣的實(shí)習(xí)生,，一開始來(lái)什么都不知道,，有很多東西要學(xué)習(xí)，還有很多常見的問題我們需要注意,，因此就更需要?jiǎng)e人的幫助,。結(jié)交朋友也不能光結(jié)交對(duì)自己有幫助的人，這樣的人也不會(huì)真正交到朋友,。不管他們對(duì)我們有沒有幫助,，相聚其實(shí)就是緣，如果能跟自己車間里的每個(gè)人都相處的很好,，那么就沒有什么困難能難住自己,，很多成功的例子也不過是你幫我我?guī)湍恪e人需要幫助我們也要及時(shí)伸出雙手,，這樣才能更快的融入大家,。而且一個(gè)不會(huì)與別人相處的人是很難學(xué)到東西的，也得不到崗位的提升,，很快將可能被淘汰,。

4、要多聽,、多看,、多想、多做,。到公司工作以后,，要知道自己能否勝任這份工作,，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了,，即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,，我剛到這個(gè)崗位工作,，雖然跟我學(xué)習(xí)的專業(yè)有些聯(lián)系，但是根本不清楚該做些什么,。剛開始我覺得很頭痛,，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說(shuō),，多想自己應(yīng)該怎樣做,，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短期里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,，光用嘴巴去說(shuō)，是不行的,，所以,，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好,。

5,、要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的科學(xué)管理技能，并且為自己找機(jī)會(huì),。管理是一門科學(xué),，更是一門學(xué)問和藝術(shù)?？茖W(xué)的管理,，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。機(jī)會(huì)不會(huì)很容易的找上我們,，我們就得為自己找機(jī)會(huì),，想當(dāng)管理有時(shí)候也是需要自己去向領(lǐng)導(dǎo)提的，這樣他們才可能會(huì)刻意的來(lái)考察我們,，才有機(jī)會(huì)上升崗位,。當(dāng)然這跟廣交人脈也是戚戚相關(guān)的，還必須得善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，這也是得到領(lǐng)導(dǎo)青睞所需要的一些條件。

總之,，對(duì)每項(xiàng)工作都要把它看成是公司對(duì)自己的一次考核,，做到每一件事的

過程中遇到困難,，一定要爭(zhēng)取不拋棄，不放棄,，堅(jiān)持“戰(zhàn)斗”,，只要希望還在，勝利一定屬于我們,。

實(shí)習(xí)雖然很辛苦，但是,，在這艱苦的工作中,，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā),，為我今后走向社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ),。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十

這次實(shí)習(xí)崗位獲得的經(jīng)歷確實(shí)很具波折，我是通過社會(huì)招聘投的簡(jiǎn)歷,，然后進(jìn)行了三輪的面談,，最終僥幸的獲得這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的，從未參加過社會(huì)面試,，不得不承認(rèn)我是一個(gè)不善于面試的職場(chǎng)新人,，印象最深刻的是最后一輪主任面試的時(shí)候主任問我如果說(shuō)辦公室的玻璃被人打碎了，要找出責(zé)任人,，你將怎么做?我毫不經(jīng)過大腦思考的回答鼓勵(lì)內(nèi)部員工互相檢舉來(lái)找出責(zé)任人,。這件事最后一直提示我遇到問題是要冷靜思考，做事要三思,，考慮問題要全面,，結(jié)果重要，影響更重要,。

經(jīng)過一天的入職培訓(xùn),，然后開始跟同事學(xué)習(xí)招聘，招聘一直是我最想從事的工作模塊,，一直覺得做招聘就是坐在辦公室里等著應(yīng)聘者來(lái)求職面試,，然后完成一個(gè)莊嚴(yán)而又很具感染力的關(guān)于企業(yè)、工作崗位的雙向交流,，然而這次實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)完全改變了我對(duì)企業(yè)招聘的各種想象,，也切身體會(huì)了珠三角地區(qū)民工荒、人工成本高,、員工流失率高以及結(jié)構(gòu)性失業(yè)等現(xiàn)狀,。

年前公司大約有3500多名員工，過年放假前一個(gè)月,，差不多有300人申請(qǐng)離職,，年后又有200多個(gè)老員工離職,。然而隨著世界經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，企業(yè)的訂單量增加,，公司考慮重新設(shè)立生產(chǎn)線,，到2月底，整個(gè)公司生產(chǎn)員工需求量差不多有1000多個(gè),。人力資源部利用了所有的可利用的資源,，通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò),、媒體廣告,、微博、派發(fā)宣傳單,、與勞務(wù)派遣公司合作,、內(nèi)部員工介紹等途徑進(jìn)行招聘，出臺(tái)了各種吸引員工的政策,，內(nèi)部員工介紹,，每介紹一名員工獎(jiǎng)勵(lì)500塊，漲底薪,、提高計(jì)件產(chǎn)品的單價(jià),，免費(fèi)車接送，免體檢費(fèi),，然而到了4月底,，招聘旺季結(jié)束，我們公司還有將近400個(gè)崗位需要填補(bǔ),，各部門的主管每天都打電話要求人事招人,。并且2、3,、4月我們總計(jì)招聘1000多名新進(jìn)員工,，然而在四月底我們的離職率計(jì)算中，新進(jìn)生產(chǎn)員工的離職率達(dá)到了36.74%,。

公司為了吸引新員工漲底薪,、加班費(fèi)、計(jì)件工資,，企業(yè)薪酬成本也隨之增加,，3月份開始人工成本就超過了企業(yè)給定的預(yù)算值，招聘成本居然是20xx年同時(shí)期的1.5倍,，然而人工成本增加,，企業(yè)的生產(chǎn)效率卻沒有得到提高，勞動(dòng)分配率甚至低于上一年度的同一時(shí)期，企業(yè)也不堪人工成本的連續(xù)上漲,，5月份公司高層管理人員一直著力于如何控制人工成本,，如何提高勞動(dòng)分配率。

雖然我們的生產(chǎn)員工供不應(yīng)求,，然而職員型招聘工作進(jìn)行得游刃有余,，尤其是一些技術(shù)含量較低或者比較熱門專業(yè)的崗位，財(cái)務(wù),、采購(gòu),、人事、助理,、前臺(tái),，每次發(fā)布職位需求，應(yīng)征者絡(luò)繹不絕,。生產(chǎn)部門招不到人，職能部門供大于求,，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)很嚴(yán)重,，然而隨著中國(guó)人口素質(zhì)的提高，生產(chǎn)方式的滯后性這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)將會(huì)更加嚴(yán)峻,。這也是在提醒我們職場(chǎng)新人一定要增強(qiáng)自己的軟實(shí)力,，只有自己能力提升了才能在這個(gè)日新月異的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

在這次實(shí)習(xí)中我也看到了自己能力的不足和自身所具有的一些優(yōu)勢(shì),。招聘是一個(gè)與人溝通較多的工作崗位,，做招聘的人一定要具有良好的親和力和溝通能力，同時(shí)也要具有一定的識(shí)別,、判斷力,，突發(fā)事件的處理能力，在這方面我也意識(shí)到自己的不足,，親和力不錯(cuò),，溝通能力確實(shí)有提高，但是還需要改進(jìn),，在剛開始接觸招聘的時(shí)候我都不能很流利的給應(yīng)聘者介紹我們公司以及工作崗位的具體情況,，反而是一些離職重新入職的員工在旁邊幫我解釋，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，一般的應(yīng)聘者的問題我都能回答出來(lái)，但是很多健談的應(yīng)聘者往往也會(huì)把我問到語(yǔ)無(wú)倫次;其次處理突發(fā)事件的靈活度不夠,，遇到一些突發(fā)事件往往就變得六神無(wú)主,，無(wú)所適從，但是隨著對(duì)公司情況的深入了解，以及經(jīng)驗(yàn)的積累,，這方面也有了很大的進(jìn)步,。在差不多5個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我也發(fā)現(xiàn)自己接受能力與學(xué)習(xí)能不錯(cuò),，能夠很快的上手工作,，適應(yīng)新的工作環(huán)境。執(zhí)行力很好,，能夠完成上級(jí)交代的工作任務(wù),，尤其是在最后幾天應(yīng)對(duì)客戶人權(quán)檢查的資料準(zhǔn)備工作過程中,，我能夠在兩天的時(shí)間內(nèi)配合主管將客戶需要的文件資料高質(zhì)量準(zhǔn)備妥善,，確實(shí)給了自己很大的信心,。

這次實(shí)習(xí)是我第一次接觸人力資源的工作內(nèi)容，第一次將理論運(yùn)用到實(shí)際,，也是第一次正真意義上的成為職場(chǎng)一族，有很多欣喜,，很多挫折,，但更多的是收獲,、是成長(zhǎng)。我有信心相信在未來(lái)的職業(yè)生涯中,，我一定能成為一名專業(yè),、合格的hr。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十一

x月xx號(hào)到今日我來(lái)到公司上班有四個(gè)月了,，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識(shí),，比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中,，我一向虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作,，得到公司認(rèn)可,，成為正式員工。

下頭是這四個(gè)月以來(lái)的工作小結(jié)：

每一天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt檢查各個(gè)部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問,。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不必須全部會(huì)背,，但大概有個(gè)了解、清楚資料和擺放位置,。

根據(jù)公司的實(shí)際需要,，人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間,，電話一一通知,，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

四,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生,、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門,、復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn),、保管公司印章,、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保,、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn),，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。

總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說(shuō)多也不多,，說(shuō)少也不少,，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每一天完成工作量就行,，往往都是些瑣事,，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多,，因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),，即使不需要你負(fù)責(zé)也要明白怎樣回事。期望在未來(lái)的工作中更加努力,，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,，我會(huì)及時(shí)改正!