報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

林業(yè)巡查報(bào)告篇一

公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)

一屆二次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)材料

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),，加強(qiáng)監(jiān)督

為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

（2015年 月 日）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在,，我代表中共xxx紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)予審議。

第一部分 2014年工作簡(jiǎn)要回顧

2014年,，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中,、四中全會(huì)精神,，緊密結(jié)合公司實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè),，按照“三個(gè)進(jìn)一步”要求,，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為公司“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用,。

一,、落實(shí)責(zé)任，加大監(jiān)管,，紀(jì)檢工作有效開展,。

化建議，明確了支部書記是區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配的監(jiān)督檢查第一責(zé)任者,，通過各級(jí)部門的共同監(jiān)管配合下,，有效化解了各類矛盾與糾紛,。

二、加強(qiáng)教育,，狠抓宣傳,，廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

三,、健全制度,，規(guī)范用權(quán)，廉政預(yù)警體系進(jìn)一步完善,。

形成了以積極防范為核心,、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制,。二是通過繼續(xù)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找,，把工資分配、質(zhì)量管理,、資金管理,、資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)支出,、干部任用,、物資采購(gòu)、行政審批,、行政執(zhí)法等作為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查與預(yù)防管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)內(nèi)容,，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀(jì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)人員，從制度建設(shè),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行逐一排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；建立了重點(diǎn)崗位人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，完善各級(jí)部門及重要管理人員風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)流程106項(xiàng),，加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。

四,、嚴(yán)格履職,，加強(qiáng)監(jiān)督，廉潔從業(yè)工作進(jìn)一步落實(shí),。

題共17條,，立即整改12條，督辦整改了5條,；有力推動(dòng)了安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開展,。五是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的上報(bào)工作，未發(fā)現(xiàn)各級(jí)管理人員違規(guī)出外培訓(xùn)和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題,。六是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,。公司黨委按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)每位班子成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工,，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,，平時(shí)工作中，對(duì)分管部室進(jìn)行督察,，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實(shí)行公開辦事承諾,。把工作職責(zé),、內(nèi)容、程序,、時(shí)限等公開,，增加了工作透明度，自覺接受職工群眾監(jiān)督,，建立群眾監(jiān)督意見箱4個(gè),，收集整理主要意見建議16條，辦結(jié)16條,，設(shè)立綜合公開點(diǎn)3處,，綜合公開內(nèi)容28項(xiàng)，綜合公開40余次,；八是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù),，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制,，嚴(yán)把政策關(guān),，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生,。

xx公司巡視匯報(bào)材料

尊敬的xx書記,、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

一,、巡視工作準(zhǔn)備情況

（一）貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況

遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策,，認(rèn)真落實(shí)股份公司,、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議,、文件精神等，提高認(rèn)識(shí),；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工,，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任,；三是結(jié)合公司實(shí)際,，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確任務(wù),、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效,；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè),，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況

1,、在公司管理中，對(duì)于無制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng),，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì),，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù),，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,。

2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序,。凡是涉及重大決策,、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng),，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序,，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn),，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定,。

（三）依法從業(yè),、履行職能情況

1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī),、河南省高速公路管理?xiàng)l例,、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神,。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài),；堅(jiān)持按章收費(fèi),，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為,，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng),。2015年,，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元,；堅(jiān)持文明執(zhí)收,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù),、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng),，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”,、正陽(yáng)岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào),，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大,，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%,，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距,，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。

2,、安全養(yǎng)護(hù)管理,。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神,，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改,、完善,；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降,；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作,，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算,，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等,，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米,、灌封膠灌注路面裂縫30994米,、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。

是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求,，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查,，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè),、文明執(zhí)法,；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次,、每天六次,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬,，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益,；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通,。截止目前共處置道路交通事故70起,，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起,，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中,。

存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán),，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大,。

（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人,、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書,，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營(yíng)造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。

2,、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施,，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體,，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí),；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，以身作則,，身體力行,，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng),、調(diào)研方式等,，為各級(jí)干部樹立榜樣；三是對(duì)“四風(fēng)”問題,，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓,、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間,，嚴(yán)禁公款吃喝,、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管,，嚴(yán)禁公車私用,，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查,，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì),。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況,。結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況,，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù),、養(yǎng)護(hù),、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置,、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),，并建立長(zhǎng)效機(jī)制,，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”,。2015年,，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次,。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為,。

（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況

匯 報(bào) 材 料

尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,、《學(xué)校,、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責(zé)任書》和《股所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，明確了對(duì)黨總支(支部),、學(xué)校、企業(yè),、機(jī)關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標(biāo)準(zhǔn),；抓好責(zé)任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責(zé)任書后,，及時(shí)召開了我鎮(zhèn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,，會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站（所）長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書,，各黨總支(支部)結(jié)合各自實(shí)際,，將責(zé)任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通,、條塊結(jié)合,、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與的新局面,；加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)情況，及調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),。2011年1—8月共召開4次黨委會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并于6月中旬對(duì)各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了1次全面檢查,，對(duì)查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。

二,、貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)情況

林業(yè)巡查報(bào)告篇二

我院自2013年完成二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審以來,，院領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工嚴(yán)格按照二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理,、狠抓落實(shí),，醫(yī)院各項(xiàng)工作得以健康,、可持續(xù)發(fā)展。自石家莊市二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院巡查工作開展以來,，我院成立了專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，召開多次專題會(huì)議，從細(xì)節(jié)入手,、科學(xué)謀劃,、積極整改，在發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),、隊(duì)伍建設(shè)、臨床科室建設(shè)、臨床路徑,、診療方案,、藥事管理等方面?zhèn)€方面均按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、重實(shí)效的要求制定了一系列卓有成效的新舉措,，為夯實(shí)醫(yī)院建設(shè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。醫(yī)院召開專題研究,、部署迎評(píng)工作,，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的管理評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室及六個(gè)質(zhì)量小組，按照標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,，逐條自查整改,，督導(dǎo)落實(shí)。

一,、細(xì)節(jié)入手,，真抓實(shí)干，改善行業(yè)作風(fēng)

1.全面完善反腐倡廉體系建設(shè),，強(qiáng)化院外,、院內(nèi)監(jiān)督。醫(yī)院將反腐倡廉工作作為醫(yī)院重要工作任務(wù)來抓,，從健全機(jī)制入手,，層層明確責(zé)任，定期監(jiān)督檢查,，不斷深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制,。在全院各病區(qū)設(shè)立行風(fēng)建設(shè)意見本和意見箱、公布投訴監(jiān)督電話,、每周固定開展院領(lǐng)導(dǎo)接待日等,，暢通了社會(huì)監(jiān)督渠道；堅(jiān)持開展患者滿意度調(diào)查,、出院患者電話回訪,、院領(lǐng)導(dǎo)每周深入臨床科室進(jìn)行政工查房等,，完善了院內(nèi)監(jiān)督機(jī)制；醫(yī)院的反腐倡廉體系建設(shè)得到了進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化,。

2.全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，筑牢反“四風(fēng)”、反腐敗防線,。醫(yī)院嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督,，醫(yī)院將“兩學(xué)一做”列為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，將其與黨風(fēng)廉政建設(shè),、預(yù)防職務(wù)犯罪和推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來,，全面推行“三重一大”制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。醫(yī)院將“三重一大”列為班子建設(shè)的重要內(nèi)容,，對(duì)涉及醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大事項(xiàng)、關(guān)系到職工切身利益的重要問題,，堅(jiān)持民主集中,、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策,、堅(jiān)持責(zé)任追究的原則,，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，集體決策,。建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體討論工作機(jī)制和黨委,、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，實(shí)行“一把手”末位發(fā)言,院長(zhǎng)辦公會(huì),、黨政聯(lián)席會(huì),、職代會(huì)的決議，通過院內(nèi)公示,、院周會(huì)傳達(dá),、黨務(wù)公開等方式主動(dòng)向本單位干部職工公開。

3．全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，塑行業(yè)清風(fēng)正氣,。醫(yī)院貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》，組織了全院專題學(xué)習(xí),，醫(yī)院將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入綜合目標(biāo)管理,，建立健全了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，明確了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與考評(píng)辦法，將考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的評(píng)先評(píng)優(yōu),、晉職晉升、崗位聘用以及定期考核相掛鉤,。對(duì)患者實(shí)行一日清單及價(jià)格公示制度,，使患者明白消費(fèi)。

二,、依法執(zhí)業(yè),，科學(xué)管理，不斷提升中醫(yī)藥服務(wù)水平

（一）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)中醫(yī)藥隊(duì)伍建設(shè)

我院根據(jù)上級(jí)管理部門的要求及醫(yī)院的實(shí)際情況,、功能與任務(wù)，制定了醫(yī)院的三年發(fā)展規(guī)劃,，規(guī)劃把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作為醫(yī)院的發(fā)展方向,，并根據(jù)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的要求，制定每年的工作計(jì)劃,。提出明確地發(fā)展目標(biāo),，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃的要求，把中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)作為醫(yī)療工作中的重點(diǎn),，把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作為各科室考核的核心指標(biāo)，制定醫(yī)院績(jī)效工資發(fā)放辦法,，提高中醫(yī)中藥臨床應(yīng)用的分配比例,。按照規(guī)劃的要求，對(duì)于人才的引進(jìn)除特殊需要外,，全部引進(jìn)中醫(yī)藥人才,，中醫(yī)藥人才比例達(dá)到64.8%，規(guī)定科室負(fù)責(zé)人必須具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，積極參加省中醫(yī)藥管理局組織的杏林工作,，加強(qiáng)中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，醫(yī)院把中醫(yī)藥知識(shí)作為醫(yī)院培訓(xùn)的重點(diǎn),，并定期考評(píng),。我院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章,?！夺t(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》合法有效，按時(shí)校驗(yàn),。法人,、床位數(shù)或診療科目等注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變化及時(shí)變更。要求所有晉職人員參加對(duì)口支援工作，積極參加基層中層“師帶徒”活動(dòng),，積極開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣,，提高中醫(yī)藥在基層的影響力。

（二）加強(qiáng)臨床科室建設(shè),，提高服務(wù)能力

醫(yī)院設(shè)有內(nèi),、外、婦,、骨等九個(gè)臨床科室,，及藥劑科、檢驗(yàn)科等六個(gè)醫(yī)技科室,，科室命名符合規(guī)范,，布局合理，科室?guī)ь^人均為中醫(yī)或接受過中醫(yī)培訓(xùn),。能在臨床熟練應(yīng)用中醫(yī)療法,，各科室制定了優(yōu)勢(shì)病種的診療方案，并根據(jù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行及時(shí)修改,。嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)病歷基本書寫規(guī)范的規(guī)定,，對(duì)臨床歸檔病歷實(shí)行嚴(yán)格質(zhì)控，確保甲級(jí)病歷率不低于90%,。積極調(diào)動(dòng)臨床醫(yī)生應(yīng)用中醫(yī)藥治療的積極性,，確保中醫(yī)治療率在手術(shù)科室不低于60%，非手術(shù)科室達(dá)到90%以上,。制定合理用藥及合理檢查的獎(jiǎng)懲制度,，“危急值”報(bào)告制度，核對(duì)制度等臨床安全措施,，切實(shí)提高患者的安全,，降低臨床費(fèi)用。對(duì)急診患者執(zhí)行綠色通道制度,，實(shí)行先搶救,、后交費(fèi)，對(duì)住院患者免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo),、煎藥等服務(wù),。設(shè)立了24小時(shí)投訴電話，保證了患者投訴渠道地暢通,。

(三)加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，提高?？朴绊懥?/p>

我院多年來把?？平ㄔO(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)，我院肛腸科為省級(jí)重點(diǎn)專科,，中風(fēng)科為市級(jí)重點(diǎn)?？疲以涸谌肆ε渲?、資金投入等方面向重點(diǎn)?？苾A斜，根據(jù)重點(diǎn)?？频墓ぷ饔?jì)劃，加強(qiáng)臨床醫(yī)生的培養(yǎng),，及時(shí)吸收先進(jìn)的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)及特色療法,，不斷提高重點(diǎn)專科診療水平,。目前,，我院肛腸科設(shè)有床位24張，有中醫(yī)副主任醫(yī)師5名,，占全院高級(jí)職稱人才一半以上,，科室內(nèi)積極開展經(jīng)驗(yàn)偉承工作，每名副主任醫(yī)師帶學(xué)徒一名,，確保重點(diǎn)?？撇粩喟l(fā)展壯大。各重點(diǎn)?？浦贫怂胁》N的診療方案,，積極參加重點(diǎn)專科協(xié)作組工作,。根據(jù)臨床評(píng)價(jià)及協(xié)作組單位的先進(jìn)療法,，不斷地進(jìn)行修訂、總結(jié),。使診療方案在臨床應(yīng)用過程中不斷完善,。積極執(zhí)行實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生

教學(xué)

（四）提高醫(yī)技科室水平,、加強(qiáng)中藥藥事管理

醫(yī)院藥劑科設(shè)有中藥飲片庫(kù)房、中藥房、煎藥室,、周轉(zhuǎn)庫(kù)等相關(guān)科室,。中藥房設(shè)備齊全，負(fù)責(zé)人取得中藥鑒別師證,，采購(gòu)管理制度完善,。煎藥室配備煎藥機(jī)3臺(tái)，能滿足醫(yī)院臨床煎藥要求,。醫(yī)院定期開展處方點(diǎn)評(píng),，并建有處方點(diǎn)評(píng)工作制度，確保臨床用藥合理,。檢驗(yàn)科占有房屋4間,，配有全自動(dòng)生化血球儀、血凝儀等設(shè)備,。臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目能滿足我院臨床檢驗(yàn)需求,，檢驗(yàn)科提供24小時(shí)急診檢驗(yàn)服務(wù)，并設(shè)有“急危值”報(bào)告制度,，安全管理及流程符合相關(guān)規(guī)定,。醫(yī)學(xué)影像科設(shè)有放射、超聲,、心腦電等科室,，科室實(shí)行24小時(shí)急診檢查服務(wù)。ct上崗人員具有大型醫(yī)療器械上崗操作許可證,，科室定期召開疑難病例分析與讀片會(huì),，對(duì)重點(diǎn)病理例進(jìn)行隨訪。放射科定期接受管理部門的環(huán)境定期評(píng)估和檢驗(yàn),。

（五）開展中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，提高護(hù)理質(zhì)量

多年來醫(yī)院致力于改善患者的就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)水平,。醫(yī)院門診實(shí)行七日制,、無節(jié)假日門診，對(duì)急診患者實(shí)行綠色通道制度,。醫(yī)院及各科室建有嚴(yán)格的醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任管理體系,，定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議，對(duì)特殊技術(shù)實(shí)行審批,、準(zhǔn)入制度,，開展以中醫(yī)為特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理，護(hù)士病護(hù)比達(dá)到0.4,護(hù)理充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色,，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,。各科室根據(jù)科室病種,，開展了中藥熏蒸、中藥灌腸,、中藥鼻飼,、中藥?kù)F化吸入、中藥鼻腔沖洗,、中頻脈沖療法,、耳穴、艾條灸,、毫針,、拔火罐、牽引,、tdp,、穴位注射、穴位按摩和蠟療等中醫(yī)特色護(hù)理項(xiàng)目,，深受患者青睞。在開展原有中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目的同時(shí),，新開展一些如刮痧,、穴位貼敷療法、中藥涂擦療法等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目,，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護(hù)理工作中的應(yīng)用,。按照《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》等要求,，積極開展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色?？谱o(hù)理，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理在老年病,、慢性病防治和養(yǎng)生康復(fù)中的作用,，提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)，制定了護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn),，完善了護(hù)理缺陷上報(bào)制度等,，使護(hù)理工作做到有章可尋，有據(jù)可依,。

（六）突出中醫(yī)藥文化,，開展治未病服務(wù)

中醫(yī)藥文化是中醫(yī)藥學(xué)的根基和靈魂，是中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,，也是中醫(yī)院發(fā)展的底蘊(yùn),，我院積極開展中醫(yī)藥文化建設(shè)，庭院建有張仲景塑像一座,，各科室懸掛了中醫(yī)院知識(shí),，養(yǎng)生,、飲食，名家介紹的匾牌,，制定了突出中醫(yī)特色的院訓(xùn),、院歌，對(duì)員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn),，印制了員工手冊(cè),，印制中醫(yī)藥健康教育處方，加強(qiáng)與大眾傳媒合作,，面向社會(huì)廣泛普及中醫(yī)藥知識(shí),，促進(jìn)全社會(huì)形成“信中醫(yī)藥、愛中醫(yī)藥,、用中醫(yī)藥”的濃厚文化氛圍,。

存在問題

2、對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的管理機(jī)制,、激勵(lì)機(jī)制,，亟待破解；

3,、以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)亟待整體推進(jìn),；

5、以文化引領(lǐng)的醫(yī)療安全管理模式亟待建立,；

6,、醫(yī)院整體建設(shè)的完善、病人就醫(yī)環(huán)境的改善,，尚待一定的時(shí)間,。

以上是我院此次中醫(yī)醫(yī)院巡查的自查情況，在今后的工作中我院決心以此次大型中醫(yī)醫(yī)院巡查為契機(jī),，繼續(xù)完善反腐倡廉建設(shè),，堅(jiān)持醫(yī)院公益性，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),，不斷提高醫(yī)院管理和服務(wù)水平,，堅(jiān)決不走過場(chǎng)、不留死角,，將各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處,，營(yíng)造中醫(yī)特有的人文關(guān)懷環(huán)境，為人民群眾提供高水平的,、滿意的中醫(yī)藥服務(wù),。

林業(yè)巡查報(bào)告篇三

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年9月1日至9月30日,，省委第五專項(xiàng)巡視組對(duì)省社會(huì)科學(xué)院進(jìn)行了巡視,。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見,。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布,。

一,、整改落實(shí)工作總體情況

省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題，實(shí)事求是,，針對(duì)性強(qiáng),，提出的意見和建議有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。院黨委按照巡視工作的要求,，全力配合,，積極整改。一是高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。省委巡視組向我院反饋巡視意見后，院黨委高度重視,，統(tǒng)籌謀劃,，精心部署整改工作。成立由黨委書記謝寶祿為組長(zhǎng),黨委副書記,、院長(zhǎng)朱宇,，黨委副書記戰(zhàn)繼發(fā)為副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由班子成員按照分工抽調(diào)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人成立整改工作組,，分戰(zhàn)線抓整改落實(shí)工作。二是梳理問題,，明確任務(wù),。按照要求認(rèn)真梳理問題，堅(jiān)持“實(shí)事求是,、務(wù)求實(shí)效,，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施,，標(biāo)本兼治,、綜合治理”的原則，制定整改措施,，明確整改時(shí)限,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。三是注重實(shí)效,，舉一反三,。黨委先后召開8次整改推進(jìn)會(huì),，進(jìn)行專題研究部署。針對(duì)整改過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，分析根源，對(duì)癥下藥,，確保整改工作高效,、有序進(jìn)行。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強(qiáng)化督促檢查,，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦,，定期通報(bào)進(jìn)展情況，確保巡視反饋問題的整改件件有著落,，事事有回音,。

二、巡視組反饋意見整改落實(shí)具體情況

(一)履行“兩個(gè)責(zé)任”方面

1.關(guān)于“1998年至今沒召開黨代會(huì)”問題正在整改中,，將積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并嚴(yán)格依照《黨章》規(guī)定程序辦理,。

2.關(guān)于“黨政不分,，黨委會(huì)以研究業(yè)務(wù)和行政工作為主，看不見主動(dòng)研究黨建工作議題”問題已整改推進(jìn)到位,。巡視整改以來,，院黨委會(huì)議先后研究討論了《省社會(huì)科學(xué)院黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《省社會(huì)科學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實(shí)施辦法》等黨建工作制度,，研究了星級(jí)黨支部建設(shè),、重點(diǎn)支部組織建設(shè)，部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查等黨建工作,。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究,，完成了《黨風(fēng)政風(fēng)與民風(fēng)社風(fēng)關(guān)聯(lián)性研究》等課題。認(rèn)真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》,，黨委會(huì)每年研究黨的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),、黨內(nèi)監(jiān)督等黨建工作將不少于4次,。

3.關(guān)于“黨委班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高，班子成員之間相互很少開展批評(píng)”問題已整改到位,。按照高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的要求召開了20xx年班子民主生活會(huì)。會(huì)前,，精心組織,，先后召開院各部門負(fù)責(zé)人,、黨支部書記、老干部,、民主黨派和無黨派人士4個(gè)座談會(huì),，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題，廣泛征求意見建議,。班子成員之間開展談心談話,，同時(shí)分別深入分管聯(lián)系單位征求意見，對(duì)照檢查,、梳理問題,、列出清單，撰寫發(fā)言材料,。充分發(fā)揚(yáng)民主,，開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真制定整改措施,，取得了良好效果,。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設(shè)、政治建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,，繼續(xù)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

4.關(guān)于“黨委對(duì)基層黨的建設(shè)缺乏領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束不嚴(yán)”等問題已整改推進(jìn)到位,。主要強(qiáng)化了四項(xiàng)工作：一是制定出臺(tái)了《省社會(huì)科學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,，每季度進(jìn)行一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)，并將中心組學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全院中層班子和正高職以上人員,，強(qiáng)化了黨委對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用。二是修訂《省社會(huì)科學(xué)院干部職工加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè)的規(guī)定》,，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束,，強(qiáng)化政治規(guī)矩、政治紀(jì)律,。三是加強(qiáng)黨紀(jì)教育培訓(xùn),。通過“社科大講堂”，設(shè)立黨建系列專題講座,，由院領(lǐng)導(dǎo)為全院黨員干部作“陣地意識(shí),、學(xué)者責(zé)任與政治規(guī)矩”、“學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》輔導(dǎo)”等系列專題講座,，增強(qiáng)了政治意識(shí),、紀(jì)律意識(shí),。四是加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)。開展星級(jí)黨支部評(píng)比活動(dòng),，嚴(yán)格執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)“雙重”組織生活制度,，為研究生學(xué)院配備專職黨總支書記，在重要支部配備紀(jì)檢委員,，強(qiáng)化支部的堡壘作用,。

5.關(guān)于“院黨委落實(shí)主體責(zé)任沒有結(jié)合自身工作性質(zhì)、特點(diǎn),，深入研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”問題已整改推進(jìn)到位。主要采取了以下措施：一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,。制訂出臺(tái)了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》,，構(gòu)建以黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨委成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)直接責(zé)任的責(zé)任體系。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,。在對(duì)全院廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查建檔的同時(shí),，重點(diǎn)加大對(duì)“三重一大”及組織人事、財(cái)務(wù)行政,、辦刊辦學(xué)等重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控。做到嚴(yán)格公務(wù)用車,，不超標(biāo)準(zhǔn)接待,，對(duì)由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員、黨員干部超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了及時(shí)整改,。三是認(rèn)真落實(shí)簽狀明責(zé)制度,、工作報(bào)告制度、述責(zé)述廉制度,、廉政談話和干部崗位輪換等制度,。四是實(shí)行專項(xiàng)考核制度。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，由院紀(jì)委牽頭,，采取綜合督查、專項(xiàng)督查等方式,，按照有關(guān)規(guī)定,，對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及廉潔自律情況開展督查。

6.關(guān)于“黨委主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任不夠，‘一崗雙責(zé)’落實(shí)的不好”問題已整改推進(jìn)到位,。重點(diǎn)強(qiáng)化了三項(xiàng)工作措施：一是黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),，主持召開院黨委會(huì)議和中層干部會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求;直接領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大工作的實(shí)施,，做到“四個(gè)親自”;帶隊(duì)對(duì)院中層班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核,，促進(jìn)院所兩級(jí)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;定期走訪基層，設(shè)立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議,。二是定期聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào),，支持院紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)檢查,。三是嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定,，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，管好自己,、親屬和身邊工作人員,，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。

7.關(guān)于“班子其他成員沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí),，忽視分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”問題已整改推進(jìn)到位。全面落實(shí)《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》,，按照“誰(shuí)分管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在制定20xx年工作計(jì)劃時(shí),，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署,，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)。按照《省社會(huì)科學(xué)院貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實(shí)施辦法》要求,，加強(qiáng)對(duì)分管(聯(lián)系)部門落實(shí)主體責(zé)任和部門班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核,，對(duì)分管(聯(lián)系)的廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控部門開展定期專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo),。

8.針對(duì)“院紀(jì)委對(duì)抓好監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識(shí)不高,，實(shí)際工作中對(duì)一些苗頭性問題重視不夠，防范工作抓得不力”問題已整改推進(jìn)到位,。主要強(qiáng)化了以下措施：一是制訂出臺(tái)了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》,，在重要節(jié)日來臨之前，院紀(jì)委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求,。二是在干部任職試用期滿時(shí)，對(duì)近期試用期滿轉(zhuǎn)正的四位干部都進(jìn)行了廉政談話,。三是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等重點(diǎn)工作的監(jiān)督,，認(rèn)真檢查我院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。四是不定期開展作風(fēng)建設(shè)情況專項(xiàng)檢查，對(duì)機(jī)關(guān)各處室工作人員守崗情況和上班期間遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查,。

9.關(guān)于“對(duì)協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，僅僅停留在簡(jiǎn)單地落實(shí)上級(jí)部署上，缺乏工作主動(dòng)性”問題已整改推進(jìn)到位,。主要采取了以下措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè),，協(xié)助黨委制訂了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，主持制訂了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》,、《xx省社會(huì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實(shí)施辦法》等規(guī)章制度,，為抓好黨風(fēng)廉政工作提供了制度性保障。二是強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí),，20xx年年底,，由院黨委成員帶隊(duì)，組成5個(gè)專項(xiàng)檢查組,，對(duì)年度各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行了全面檢查,，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。三是首次將述責(zé)述廉與述職分開進(jìn)行,，突出了述責(zé)述廉工作的重要性和監(jiān)督實(shí)效,。四是對(duì)院本級(jí)和職工大學(xué)財(cái)務(wù)進(jìn)行了年度審計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改,。

10.關(guān)于“對(duì)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人參與行政分工,，主要精力用于業(yè)務(wù)工作，落實(shí)‘三轉(zhuǎn)’工作不到位”問題已整改推進(jìn)到位,。在院黨委班子嚴(yán)重缺職情況下,，我院紀(jì)委書記于20xx年11月參與行政分工，分管宣傳部,、工會(huì),、老干部處。在省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書記)分工和兼職情況進(jìn)行清理的通知》文件下發(fā)后,，我院立即進(jìn)行了整改,，黨委重新調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)委書記于20xx年12月起集中精力分管紀(jì)檢監(jiān)察工作,，不再參與其他黨政分工,。

(二)執(zhí)行制度紀(jì)律方面

11.關(guān)于“不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支”問題已整改推進(jìn)到位,。向省財(cái)政廳呈送將相關(guān)收入上繳的報(bào)告,，省財(cái)政廳反饋了明確的意見，已按財(cái)政反饋意見辦理,。

12.關(guān)于“超預(yù)算支出公務(wù)接待費(fèi),、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)”問題已整改推進(jìn)到位。通過科學(xué)編制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制了“三公”經(jīng)費(fèi)支出,，截至20xx年12月,，沒有再發(fā)生超預(yù)算支出情況。

13.關(guān)于“會(huì)議費(fèi)未履行報(bào)批手續(xù)”問題已整改推進(jìn)到位,。20xx年《會(huì)議費(fèi)管理辦法》下發(fā)后,，我院嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，凡召開會(huì)議均按管理規(guī)定辦理了審批手續(xù),。

14.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助,，尤其是20xx年還存在違規(guī)發(fā)放先優(yōu)表彰獎(jiǎng)品和交通補(bǔ)助”問題已整改推進(jìn)到位。經(jīng)自查,，我院20xx年起已停發(fā)各類獎(jiǎng)品;從20xx年年底開始取消交通補(bǔ)助,。

15.針對(duì)“尊榮華府10套住宅未入固定資產(chǎn)賬”問題，正在整改中,，我院組建了處置小組,，與開發(fā)商龍昊公司協(xié)商、處置,，努力解決長(zhǎng)期無法取得房產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票,、無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)和進(jìn)行資產(chǎn)登記管理的問題。在取得房產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票,、辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,，進(jìn)行資產(chǎn)登記管理。與此同時(shí),，積極尋求其它破解辦法,，爭(zhēng)取早日解決這一歷史問題。

16.針對(duì)“尊榮華府住宅對(duì)外出租”問題,，由于合同尚未到期,，正在整改中，我院已經(jīng)通知承租戶做好安排,，限期提早騰退,，盡快恢復(fù)學(xué)生宿舍的使用功能。

17.針對(duì)“科研經(jīng)費(fèi)使用管理不規(guī)范,，隨意性大,，存在打印紙、硒鼓,、墨盒等辦公耗材支出較多等問題,，在票據(jù)審核過程中，存在審批核銷把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)”等問題,，我院已加大審批核銷把關(guān)力度,，嚴(yán)格控制打印紙,、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出,。今后將通過機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),。

18.關(guān)于“在發(fā)放優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì)過程中,，利用發(fā)票虛列支出”問題已經(jīng)整改。我院已在20xx年12月廢止了《xx省社會(huì)科學(xué)院優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,，取消了優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì),。

(三)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面

19.針對(duì)“形式主義問題,，12個(gè)市(地)社科分院,、若干省情調(diào)研基地，作用不明顯”問題,，我院在20xx年工作報(bào)告中明確將各分院,、省情調(diào)研基地納入我院智庫(kù)聯(lián)盟。20xx年3月15日,，專門召開分院工作專題會(huì)議,，探討了深度合作的工作機(jī)制，就如何加強(qiáng)合作,、充分發(fā)揮分院,、基地的平臺(tái)作用，服務(wù)地方黨委政府中心工作形成一致意見,，并將拿出具體實(shí)施辦法,。

20.針對(duì)“落實(shí)服務(wù)于全省各級(jí)黨委和政府，提供科學(xué)決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究?jī)?nèi)容空泛,，尚需提高;對(duì)策研究與省情實(shí)際和全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要還有差距”問題,，一是著力提高服務(wù)全省貢獻(xiàn)力。圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟待解決的重大問題,，特別是在推進(jìn)資源枯竭型城市經(jīng)濟(jì)解困,、轉(zhuǎn)型發(fā)展;推進(jìn)中央政策落地，促進(jìn)老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)性改革;推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),，挖掘旅游文化資源;推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,，簡(jiǎn)政放權(quán)等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題方面，開展定向研究,。辦好中國(guó)—?dú)W亞經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟合作高層智庫(kù)論壇,、東北老工業(yè)基地振興高層論壇，著力提高政策研究,、決策評(píng)估,、戰(zhàn)略預(yù)測(cè),、政策闡釋的專業(yè)水準(zhǔn)。二是強(qiáng)化省情調(diào)研,，接地氣,。開展省情大調(diào)研，對(duì)省情實(shí)際和現(xiàn)實(shí)問題及時(shí)了解掌握;在省主要領(lǐng)導(dǎo)圈批課題的選題上吸納了省有關(guān)部門的建議,，突出省委,、省政府切實(shí)關(guān)注的問題，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究,，提出切合實(shí)際,、操作性強(qiáng)的對(duì)策建議，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持,。三是著力實(shí)施打造學(xué)術(shù)品牌為目標(biāo)的精品工程,。重點(diǎn)推進(jìn)歷史文化研究工程建設(shè)，著力打造具有重要文化傳承價(jià)值的《通史》等經(jīng)典之作,，精心編撰歷史研究,、文獻(xiàn)和翻譯系列叢書。重點(diǎn)推進(jìn)屯墾史研究項(xiàng)目,，集中打造《屯墾史》,、《屯墾口述史》，填補(bǔ)學(xué)術(shù)研究空白,，提高學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)力,。

(四)落實(shí)“條例”方面

21.在執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格方面，對(duì)不符合年限及越級(jí)任職,、考核干部投票人數(shù)過少的問題已經(jīng)進(jìn)行了整改,，再無此類現(xiàn)象發(fā)生;對(duì)個(gè)別崗位人崗不適、任職崗位不一致的問題,，正在整改中,，已對(duì)個(gè)別部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行調(diào)整。

22.在執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制制度不嚴(yán)格方面,，對(duì)個(gè)別崗位超職級(jí)配備的問題,，已做出整改安排，將嚴(yán)格按干部管理程序推進(jìn)到位,。

23.在基礎(chǔ)工作不規(guī)范方面,，對(duì)干部考察文書檔案不健全、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作,，進(jìn)行了整改,。相關(guān)處理意見已上報(bào)省委組織部。

(五)置換方面

24.針對(duì)巡視組對(duì)我院房產(chǎn)置換提出資產(chǎn)可能出現(xiàn)流失的問題,，我院黨委高度重視,，認(rèn)真落實(shí)巡視反饋意見,，在已有工作基礎(chǔ)上，依靠專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的監(jiān)管,、審核,、評(píng)估，并報(bào)請(qǐng)省市有關(guān)主管部門進(jìn)行驗(yàn)收認(rèn)定,，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失。

林業(yè)巡查報(bào)告篇四

巡查就是巡視檢查,，根據(jù)目標(biāo)檢查實(shí)際情況，及時(shí)記錄,，整理匯報(bào),，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h委巡查

工作報(bào)告

11月19日,，市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì),，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署，同時(shí),，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布,。

巡察結(jié)果

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)

“經(jīng)市委批準(zhǔn)，5月14日起,，我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對(duì)市教育局,、市建委、市房管局,、市交委,、市農(nóng)委、市公積金中心,、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察,。”市委巡視聯(lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說,，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,，以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展工作,。

巡察期間,，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次,，召開各類會(huì)議79次，列席被巡察單位會(huì)議18次,，受理信訪舉報(bào)162人件次,，開展個(gè)別談話1086人次，查閱有關(guān)資料4229卷(冊(cè)),，暗訪調(diào)查32次,，延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè)。通過巡察,，發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè)，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件,，向被巡察單位移交問題線索30件,，提出工作建議43件(次)，有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí),，在全市引起強(qiáng)烈反響,，取得了較好的社會(huì)效果。

問題梳理

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位,。一是一些被巡察單位仍然存在對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識(shí)不夠清晰,、落實(shí)措施不實(shí)等問題，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件傳達(dá)文件,，上緊下松、壓力遞減,。比如,，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清,，工作交叉,、職責(zé)不明。二是貫徹落實(shí)流于形式,。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況,。三是主體責(zé)任未落地生根,。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上,。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分,。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)仍不夠強(qiáng)，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱,，能躲則躲,，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署,。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),。一些單位班子成員存在重安排部署,、輕檢查落實(shí)，重業(yè)務(wù),、輕廉政的現(xiàn)象,。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一,，監(jiān)督履職能力有待提高,。如市教育局紀(jì)檢組對(duì)交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題,。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化，在20xx年底以前,，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng),。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中,，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況,。

3.大額資金管理不規(guī)范,、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對(duì)專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng),，且多年未進(jìn)行審計(jì),，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出,。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金,、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí),。

6. 個(gè)人違反廉潔自律問題,。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個(gè)人貪腐、嚴(yán)重違紀(jì)違法等,，已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理,。

“四風(fēng)”方面的問題

1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長(zhǎng)期未開箱,，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,，“意見箱”成為一種擺設(shè)。

2.官僚主義方面,。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬,，群眾測(cè)評(píng)滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

3.享樂主義方面,。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄,，工作拖沓懶散,，未嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)銷假制度，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),。

4.奢靡之風(fēng)方面,。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會(huì)所消費(fèi),、超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)等,。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,，工程建設(shè),、大宗物資采購(gòu)和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論，公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重,，留存的記錄無法反映集體討論過程,。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局,、市房管局,、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長(zhǎng)期未輪崗問題,，存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦,、考察,、測(cè)評(píng)、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況,，以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng),。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范,。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人,、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。

服務(wù)民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)上還有待加強(qiáng),，對(duì)民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善,。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對(duì)經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,，對(duì)配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠,，入住群眾意見較大;市教育局對(duì)違規(guī)擇校、違規(guī)收費(fèi),、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏,，20xx年1月至8月市長(zhǎng)公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條，且辦理回復(fù)速度較慢。

五大建議

巡察組對(duì)被巡察部門工作提出五大建議

針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,，巡察組提出了五個(gè)方面的建議,。

一、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),。一方面,，各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，將工作責(zé)任明確到人頭,，加強(qiáng)考核督促檢查,，堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則,，善于學(xué)習(xí),、善于借力，充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢(shì),，切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢(shì),，抓早抓小，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,。

二,、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”,。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度,，確保決策科學(xué),、民主;在干部使用上對(duì)部門

崗位職責(zé)

三、在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面,，建議一要嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)清單管理,，杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金預(yù)算管理，提高使用效率,，防止國(guó)有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機(jī)制,，規(guī)范專家評(píng)審制度，避免人為干擾;四要嚴(yán)格對(duì)外投資預(yù)警制度,，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)止損,，防止給國(guó)有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，探索建立項(xiàng)目終身責(zé)任追究制度,，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究,。

四、圍繞加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)管,，巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制。尤其注重對(duì)下屬事業(yè)單位重要崗位,、重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的,，要及時(shí)查處,。

五、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式,，建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，少發(fā)文、發(fā)短文,，少開會(huì),，開短會(huì)，切實(shí)解決“文山會(huì)?！?，提高工作效率。市建委,、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層,、深入群眾，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施,，通過拓寬群眾訴求渠道,、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

根據(jù)省委統(tǒng)一部署,，20xx年9月1日至9月30日,，省委第五專項(xiàng)巡視組對(duì)省社會(huì)科學(xué)院進(jìn)行了巡視。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見,。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布,。

一、整改落實(shí)工作總體情況

省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題,，實(shí)事求是,，針對(duì)性強(qiáng)，提出的意見和建議有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,。院黨委按照巡視工作的要求,，全力配合，積極整改,。一是高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。省委巡視組向我院反饋巡視意見后,，院黨委高度重視,，統(tǒng)籌謀劃，精心部署整改工作,。成立由黨委書記謝寶祿為組長(zhǎng),黨委副書記,、院長(zhǎng)朱宇，黨委副書記戰(zhàn)繼發(fā)為副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由班子成員按照分工抽調(diào)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人成立整改工作組,，分戰(zhàn)線抓整改落實(shí)工作。二是梳理問題,，明確任務(wù),。按照要求認(rèn)真梳理問題，堅(jiān)持“實(shí)事求是,、務(wù)求實(shí)效,，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施,，標(biāo)本兼治,、綜合治理”的原則，制定整改措施,，明確整改時(shí)限,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和具體責(zé)任人,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作,。三是注重實(shí)效,，舉一反三。黨委先后召開8次整改推進(jìn)會(huì),，進(jìn)行專題研究部署,。針對(duì)整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析根源,，對(duì)癥下藥,，確保整改工作高效、有序進(jìn)行,。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強(qiáng)化督促檢查,，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期通報(bào)進(jìn)展情況,，確保巡視反饋問題的整改件件有著落,，事事有回音。

二,、巡視組反饋意見整改落實(shí)具體情況

(一)履行“兩個(gè)責(zé)任”方面

1.關(guān)于“1998年至今沒召開黨代會(huì)”問題正在整改中,，將積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，并嚴(yán)格依照《黨章》規(guī)定程序辦理,。

2.關(guān)于“黨政不分，黨委會(huì)以研究業(yè)務(wù)和行政工作為主,，看不見主動(dòng)研究黨建工作議題”問題已整改推進(jìn)到位,。巡視整改以來，院黨委會(huì)議先后研究討論了《省社會(huì)科學(xué)院黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,、《省社會(huì)科學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實(shí)施辦法》等黨建工作制度,，研究了星級(jí)黨支部建設(shè)、重點(diǎn)支部組織建設(shè),，部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查等黨建工作,。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究，完成了《黨風(fēng)政風(fēng)與民風(fēng)社風(fēng)關(guān)聯(lián)性研究》等課題,。認(rèn)真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》,，黨委會(huì)每年研究黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè),、黨內(nèi)監(jiān)督等黨建工作將不少于4次。

3.關(guān)于“黨委班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高,，班子成員之間相互很少開展批評(píng)”問題已整改到位,。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求召開了20xx年班子民主生活會(huì),。會(huì)前,，精心組織，先后召開院各部門負(fù)責(zé)人,、黨支部書記,、老干部,、民主黨派和無黨派人士4個(gè)座談會(huì)，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題,，廣泛征求意見建議,。班子成員之間開展談心談話，同時(shí)分別深入分管聯(lián)系單位征求意見,，對(duì)照檢查,、梳理問題、列出清單,，撰寫發(fā)言材料,。充分發(fā)揚(yáng)民主，開展批評(píng)與自我批評(píng),，認(rèn)真制定整改措施,，取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設(shè),、政治建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，繼續(xù)高質(zhì)量開好民主生活會(huì),，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

4.關(guān)于“黨委對(duì)基層黨的建設(shè)缺乏領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束不嚴(yán)”等問題已整改推進(jìn)到位,。主要強(qiáng)化了四項(xiàng)工作：一是制定出臺(tái)了《省社會(huì)科學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，每季度進(jìn)行一次黨委中心組集中學(xué)習(xí),，并將中心組學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全院中層班子和正高職以上人員,，強(qiáng)化了黨委對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用。二是修訂《省社會(huì)科學(xué)院干部職工加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè)的規(guī)定》,，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束,，強(qiáng)化政治規(guī)矩、政治紀(jì)律,。三是加強(qiáng)黨紀(jì)教育培訓(xùn),。通過“社科大講堂”，設(shè)立黨建系列專題講座,，由院領(lǐng)導(dǎo)為全院黨員干部作“陣地意識(shí),、學(xué)者責(zé)任與政治規(guī)矩”、“學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》輔導(dǎo)”等系列專題講座,，增強(qiáng)了政治意識(shí),、紀(jì)律意識(shí),。四是加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè),。開展星級(jí)黨支部評(píng)比活動(dòng),，嚴(yán)格執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)“雙重”組織生活制度，為研究生學(xué)院配備專職黨總支書記,，在重要支部配備紀(jì)檢委員,，強(qiáng)化支部的堡壘作用。

5.關(guān)于“院黨委落實(shí)主體責(zé)任沒有結(jié)合自身工作性質(zhì),、特點(diǎn),，深入研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”問題已整改推進(jìn)到位,。主要采取了以下措施：一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,。制訂出臺(tái)了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，構(gòu)建以黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,，黨委成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)直接責(zé)任的責(zé)任體系,。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,。在對(duì)全院廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查建檔的同時(shí)，重點(diǎn)加大對(duì)“三重一大”及組織人事,、財(cái)務(wù)行政,、辦刊辦學(xué)等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控,。做到嚴(yán)格公務(wù)用車,，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，對(duì)由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員,、黨員干部超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了及時(shí)整改,。三是認(rèn)真落實(shí)簽狀明責(zé)制度、工作報(bào)告制度,、述責(zé)述廉制度,、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實(shí)行專項(xiàng)考核制度,。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，由院紀(jì)委牽頭，采取綜合督查,、專項(xiàng)督查等方式,，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及廉潔自律情況開展督查,。

6.關(guān)于“黨委主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任不夠,，‘一崗雙責(zé)’落實(shí)的不好”問題已整改推進(jìn)到位。重點(diǎn)強(qiáng)化了三項(xiàng)工作措施：一是黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),，主持召開院黨委會(huì)議和中層干部會(huì)議,，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求;直接領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大工作的實(shí)施,，做到“四個(gè)親自”;帶隊(duì)對(duì)院中層班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核，促進(jìn)院所兩級(jí)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;定期走訪基層,，設(shè)立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議,。二是定期聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)，支持院紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)檢查,。三是嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，管好自己,、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,。

7.關(guān)于“班子其他成員沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí)，忽視分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”問題已整改推進(jìn)到位,。全面落實(shí)《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》,，按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，在制定20xx年

工作計(jì)劃

8.針對(duì)“院紀(jì)委對(duì)抓好監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識(shí)不高，實(shí)際工作中對(duì)一些苗頭性問題重視不夠,，防范工作抓得不力”問題已整改推進(jìn)到位,。主要強(qiáng)化了以下措施：一是制訂出臺(tái)了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，在重要節(jié)日來臨之前,，院紀(jì)委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求,。二是在干部任職試用期滿時(shí)，對(duì)近期試用期滿轉(zhuǎn)正的四位干部都進(jìn)行了廉政談話,。三是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等重點(diǎn)工作的監(jiān)督,，認(rèn)真檢查我院各項(xiàng)

規(guī)章制度

9.關(guān)于“對(duì)協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，僅僅停留在簡(jiǎn)單地落實(shí)上級(jí)部署上，缺乏工作主動(dòng)性”問題已整改推進(jìn)到位,。主要采取了以下措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè),，協(xié)助黨委制訂了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，主持制訂了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》,、《xx省社會(huì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實(shí)施辦法》等規(guī)章制度,，為抓好黨風(fēng)廉政工作提供了制度性保障,。二是強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí),，20xx年年底，由院黨委成員帶隊(duì),，組成5個(gè)專項(xiàng)檢查組,，對(duì)年度各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行了全面檢查，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),。三是首次將述責(zé)述廉與述職分開進(jìn)行,，突出了述責(zé)述廉工作的重要性和監(jiān)督實(shí)效。四是對(duì)院本級(jí)和職工大學(xué)財(cái)務(wù)進(jìn)行了年度審計(jì),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改,。

10.關(guān)于“對(duì)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人參與行政分工，主要精力用于業(yè)務(wù)工作,，落實(shí)‘三轉(zhuǎn)’工作不到位”問題已整改推進(jìn)到位,。在院黨委班子嚴(yán)重缺職情況下，我院紀(jì)委書記于20xx年11月參與行政分工,，分管宣傳部,、工會(huì)、老干部處,。在省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書記)分工和兼職情況進(jìn)行清理的通知》文件下發(fā)后,，我院立即進(jìn)行了整改，黨委重新調(diào)整了班子成員分工,，紀(jì)委書記于20xx年12月起集中精力分管紀(jì)檢監(jiān)察工作,，不再參與其他黨政分工。

(二)執(zhí)行制度紀(jì)律方面

11.關(guān)于“不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，坐收坐支”問題已整改推進(jìn)到位,。向省財(cái)政廳呈送將相關(guān)收入上繳的報(bào)告，省財(cái)政廳反饋了明確的意見,，已按財(cái)政反饋意見辦理,。

12.關(guān)于“超預(yù)算支出公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)”問題已整改推進(jìn)到位,。通過科學(xué)編制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，嚴(yán)格控制了“三公”經(jīng)費(fèi)支出，截至20xx年12月,，沒有再發(fā)生超預(yù)算支出情況,。

13.關(guān)于“會(huì)議費(fèi)未履行報(bào)批手續(xù)”問題已整改推進(jìn)到位,。20xx年《會(huì)議費(fèi)管理辦法》下發(fā)后，我院嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,，凡召開會(huì)議均按管理規(guī)定辦理了審批手續(xù),。

14.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助，尤其是20xx年還存在違規(guī)發(fā)放先優(yōu)表彰獎(jiǎng)品和交通補(bǔ)助”問題已整改推進(jìn)到位,。經(jīng)自查,，我院20xx年起已停發(fā)各類獎(jiǎng)品;從20xx年年底開始取消交通補(bǔ)助。

15.針對(duì)“尊榮華府10套住宅未入固定資產(chǎn)賬”問題,，正在整改中,，我院組建了處置小組，與開發(fā)商龍昊公司協(xié)商,、處置,，努力解決長(zhǎng)期無法取得房產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票、無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)和進(jìn)行資產(chǎn)登記管理的問題,。在取得房產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票,、辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，進(jìn)行資產(chǎn)登記管理,。與此同時(shí),，積極尋求其它破解辦法，爭(zhēng)取早日解決這一歷史問題,。

16.針對(duì)“尊榮華府住宅對(duì)外出租”問題,，由于

合同

17.針對(duì)“科研經(jīng)費(fèi)使用管理不規(guī)范,，隨意性大，存在打印紙,、硒鼓,、墨盒等辦公耗材支出較多等問題，在票據(jù)審核過程中,，存在審批核銷把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)”等問題,，我院已加大審批核銷把關(guān)力度，嚴(yán)格控制打印紙,、硒鼓,、墨盒等辦公耗材支出。今后將通過機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),。

18.關(guān)于“在發(fā)放優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì)過程中,，利用發(fā)票虛列支出”問題已經(jīng)整改。我院已在20xx年12月廢止了《xx省社會(huì)科學(xué)院優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,，取消了優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì),。

(三)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面

19.針對(duì)“形式主義問題,，12個(gè)市(地)社科分院,、若干省情調(diào)研基地，作用不明顯”問題,，我院在20xx年工作報(bào)告中明確將各分院,、省情調(diào)研基地納入我院智庫(kù)聯(lián)盟,。20xx年3月15日,，專門召開分院工作專題會(huì)議，探討了深度合作的工作機(jī)制,，就如何加強(qiáng)合作,、充分發(fā)揮分院、基地的平臺(tái)作用,，服務(wù)地方黨委政府中心工作形成一致意見,，并將拿出具體實(shí)施辦法。

20.針對(duì)“落實(shí)服務(wù)于全省各級(jí)黨委和政府,，提供科學(xué)決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究?jī)?nèi)容空泛,，尚需提高;對(duì)策研究與省情實(shí)際和全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要還有差距”問題，一是著力提高服務(wù)全省貢獻(xiàn)力,。圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟待解決的重大問題,，特別是在推進(jìn)資源枯竭型城市經(jīng)濟(jì)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展;推進(jìn)中央政策落地,，促進(jìn)老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)性改革;推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),，挖掘旅游文化資源;推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，簡(jiǎn)政放權(quán)等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題方面,，開展定向研究,。辦好中國(guó)—?dú)W亞經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟合作高層智庫(kù)論壇、東北老工業(yè)基地振興高層論壇,，著力提高政策研究,、決策評(píng)估、戰(zhàn)略預(yù)測(cè),、政策闡釋的專業(yè)水準(zhǔn),。二是強(qiáng)化省情調(diào)研，接地氣。開展省情大調(diào)研,，對(duì)省情實(shí)際和現(xiàn)實(shí)問題及時(shí)了解掌握;在省主要領(lǐng)導(dǎo)圈批課題的選題上吸納了省有關(guān)部門的建議,，突出省委、省政府切實(shí)關(guān)注的問題,，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究,，提出切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的對(duì)策建議,，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持,。三是著力實(shí)施打造學(xué)術(shù)品牌為目標(biāo)的精品工程。重點(diǎn)推進(jìn)歷史文化研究工程建設(shè),，著力打造具有重要文化傳承價(jià)值的《通史》等經(jīng)典之作,，精心編撰歷史研究、文獻(xiàn)和翻譯系列叢書,。重點(diǎn)推進(jìn)屯墾史研究項(xiàng)目,，集中打造《屯墾史》、《屯墾口述史》,，填補(bǔ)學(xué)術(shù)研究空白,，提高學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)力。

(四)落實(shí)“條例”方面

21.在執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格方面,，對(duì)不符合年限及越級(jí)任職,、考核干部投票人數(shù)過少的問題已經(jīng)進(jìn)行了整改，再無此類現(xiàn)象發(fā)生;對(duì)個(gè)別崗位人崗不適,、任職崗位不一致的問題,，正在整改中，已對(duì)個(gè)別部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行調(diào)整,。

22.在執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制制度不嚴(yán)格方面,，對(duì)個(gè)別崗位超職級(jí)配備的問題，已做出整改安排,，將嚴(yán)格按干部管理程序推進(jìn)到位,。

23.在基礎(chǔ)工作不規(guī)范方面，對(duì)干部考察文書檔案不健全,、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作,，進(jìn)行了整改。相關(guān)處理意見已上報(bào)省委組織部,。

(五)置換方面

24.針對(duì)巡視組對(duì)我院房產(chǎn)置換提出資產(chǎn)可能出現(xiàn)流失的問題,，我院黨委高度重視，認(rèn)真落實(shí)巡視反饋意見,，在已有工作基礎(chǔ)上,，依靠專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的監(jiān)管,、審核、評(píng)估,，并報(bào)請(qǐng)省市有關(guān)主管部門進(jìn)行驗(yàn)收認(rèn)定,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失,。

共

2

1

1

2

林業(yè)巡查報(bào)告篇五

根據(jù)《關(guān)于做好迎接市局統(tǒng)計(jì)巡查“回頭看”工作的'通知》的指導(dǎo)精神。xxx自3月15日至31日開展統(tǒng)計(jì)工作自查活動(dòng),，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的提出改進(jìn)方案,，真正做到落實(shí)統(tǒng)計(jì)巡查整改措施和市局各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)重,，個(gè)人工作承擔(dān)任務(wù)多，不能夠很好的提供統(tǒng)計(jì)服務(wù),，難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要?，F(xiàn)在需要鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的表格越來越多，周期統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目也越來越細(xì),。統(tǒng)計(jì)的工作內(nèi)容需要認(rèn)真按時(shí)完成,，工作強(qiáng)度和難度都很大,。統(tǒng)計(jì)人員主要完成上級(jí)要求的報(bào)表,，調(diào)查任務(wù)，得到的初級(jí)數(shù)據(jù)缺少分析,，提供的統(tǒng)計(jì)服務(wù)很少,。

2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求提高,，目前簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)已經(jīng)無法滿足統(tǒng)計(jì)工作得要求,。簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯報(bào)制表，缺少核實(shí)自查,。使得統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)可能存在與實(shí)際不符,。統(tǒng)計(jì)人員受工作條件的限制，無法及時(shí)做到調(diào)查核實(shí),。

3,、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)不足，影響統(tǒng)計(jì)工作的提高,。鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)重,，但是條件差，缺少必要的交通工具和設(shè)備,。統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)需要調(diào)查核實(shí)提高質(zhì)量,，車輛使用必須有保證才行?，F(xiàn)在的報(bào)表使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方便快捷，可是對(duì)統(tǒng)計(jì)使用的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)提出高要求,，保證數(shù)據(jù)輸?shù)倪M(jìn),、傳得上。現(xiàn)實(shí)情況由于鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件差,，缺少保證統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的條件,。長(zhǎng)期依靠統(tǒng)計(jì)人員自己解決，嚴(yán)重影響工作,。

4,、統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)與時(shí)俱進(jìn)，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容涉及的方面也越來越廣,，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)要求也越來越高,。要求統(tǒng)計(jì)人員需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但實(shí)際上統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)太少,，與實(shí)際工作需要差距很大,。

1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),，大力支持統(tǒng)計(jì)工作,，為統(tǒng)計(jì)工作提供全面的幫助。各部門協(xié)調(diào)合作,，完成與之相關(guān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù),。鎮(zhèn)分管統(tǒng)計(jì)工作得領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計(jì)工作，為統(tǒng)計(jì)工作提供指導(dǎo),。穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,，增加統(tǒng)計(jì)力量，要把能夠適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作,、有責(zé)任心,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部充實(shí)到基層統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍當(dāng)中。

2,、做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查核實(shí),，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)重,、工作量大,。工作中要求統(tǒng)計(jì)人員熟練的掌握統(tǒng)計(jì)基本方法，深入細(xì)致的做好數(shù)據(jù)分析,。統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)需要做好反復(fù)的核實(shí),，對(duì)出現(xiàn)的問題，要本著認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍的態(tài)度,，重新調(diào)查,，將其徹底解決。目前的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容范圍廣,，針對(duì)不同的統(tǒng)計(jì)對(duì)象,，統(tǒng)計(jì)人員需要學(xué)會(huì)改進(jìn)工作方法，提高統(tǒng)計(jì)效率,。

3,、提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)費(fèi)投入，保證統(tǒng)計(jì)工作的順利完成,。根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展需要,，為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的物質(zhì)條件。統(tǒng)計(jì)需要的計(jì)算機(jī)使用落實(shí)到個(gè)人,，加強(qiáng)維護(hù)管理,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查核實(shí)工作，安排專車配合,，提高工作效率,，解決統(tǒng)計(jì)人員工作困難。

4,、加大對(duì)統(tǒng)計(jì)員的培訓(xùn)力度,，切實(shí)提高基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)。采取多種形式加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，著力提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力,。

林業(yè)巡查報(bào)告篇六

集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對(duì)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午,，巡視組先向我們反饋了巡視意見,，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對(duì)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會(huì)診”,，對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評(píng)價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作,，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題,，一針見血，切中要害,。我們對(duì)集團(tuán)巡視組提出的問題,，誠(chéng)懇接受，堅(jiān)決落實(shí),，認(rèn)真整改,。

改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人,，并持續(xù)跟蹤督辦,。在整改工作中,，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源,，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,。

巡視組對(duì)我反饋意見后，我們立即對(duì)巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”;“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”;“選人用人程序不規(guī)范”;“招標(biāo)采購(gòu)和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題,，認(rèn)真剖析了原因,。主要有以下幾點(diǎn)。

一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心,，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí),，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位,，對(duì)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作抓得還不夠細(xì),，對(duì)干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高,，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏,。

二是公司重經(jīng)營(yíng)輕黨建的思想依然存在。兩個(gè)公司合并前和合并以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展投入了很大的精力,，過重的注重公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作,，輕視了黨建工作對(duì)公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用,。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來,，我們陸續(xù)收購(gòu)了幾家子公司,，由于這些子公司進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的時(shí)間不長(zhǎng)，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全,，相關(guān)制度缺失等的問題,，這也反映公司黨委對(duì)子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全,。公司成立以來,，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊,，管理基礎(chǔ)薄弱,，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失,，有些即使有了制度,，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行,。

林業(yè)巡查報(bào)告篇七

11月19日，市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì),，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署,，同時(shí)，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布,。

巡察結(jié)果

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)

“經(jīng)市委批準(zhǔn),，5月14日起，我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對(duì)市教育局,、市建委,、市房管局、市交委,、市農(nóng)委,、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察,?！笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,，以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn),，深入扎實(shí)開展工作。

巡察期間,，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次,，召開各類會(huì)議79次，列席被巡察單位會(huì)議18次,，受理信訪舉報(bào)162人件次,，開展個(gè)別談話1086人次，查閱有關(guān)資料4229卷(冊(cè)),，暗訪調(diào)查32次，延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè),。通過巡察,，發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè),，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件,，向被巡察單位移交問題線索30件,，提出工作建議43件(次)，有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí),，在全市引起強(qiáng)烈反響,，取得了較好的社會(huì)效果。

問題梳理

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位,。一是一些被巡察單位仍然存在對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識(shí)不夠清晰,、落實(shí)措施不實(shí)等問題，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件傳達(dá)文件,，上緊下松、壓力遞減,。比如,，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清，工作交叉,、職責(zé)不明,。二是貫徹落實(shí)流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況,。三是主體責(zé)任未落地生根,。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上,。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分,。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)仍不夠強(qiáng)，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱,，能躲則躲,，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署,。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實(shí),，重業(yè)務(wù),、輕廉政的現(xiàn)象。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底,。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一,，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對(duì)交辦的信訪件深入調(diào)查不夠,，有的未查深查透,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化，在20xx年底以前,，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng),。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中,，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料,、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況。

3.大額資金管理不規(guī)范,、使用缺乏監(jiān)管,。如市房管局對(duì)專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng)，且多年未進(jìn)行審計(jì),，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題,。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金,、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。

6. 個(gè)人違反廉潔自律問題,。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個(gè)人貪腐,、嚴(yán)重違紀(jì)違法等，已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理,。

“四風(fēng)”方面的問題

1.形式主義方面,。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長(zhǎng)期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,，“意見箱”成為一種擺設(shè),。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬,，群眾測(cè)評(píng)滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚,。

3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄,，工作拖沓懶散,，未嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)銷假制度，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),。

4.奢靡之風(fēng)方面,。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會(huì)所消費(fèi),、超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)等,。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,，工程建設(shè),、大宗物資采購(gòu)和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論，公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重,，留存的記錄無法反映集體討論過程,。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局,、市房管局,、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長(zhǎng)期未輪崗問題,，存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦,、考察,、測(cè)評(píng)、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況,，以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng),。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范,。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人,、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。

服務(wù)民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)上還有待加強(qiáng),，對(duì)民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善,。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對(duì)經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,，對(duì)配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠,，入住群眾意見較大;市教育局對(duì)違規(guī)擇校、違規(guī)收費(fèi),、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏,，20xx年1月至8月市長(zhǎng)公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條，且辦理回復(fù)速度較慢,。

五大建議

巡察組對(duì)被巡察部門工作提出五大建議

針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,，巡察組提出了五個(gè)方面的建議。

一,、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),。一方面，各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容,，將工作責(zé)任明確到人頭,，加強(qiáng)考核督促檢查，堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則,，善于學(xué)習(xí)、善于借力，充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢(shì),，切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢(shì),，抓早抓小，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,。

二,、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”,。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度,，確保決策科學(xué),、民主;在干部使用上對(duì)部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化，避免混崗混編,，制定具有針對(duì)性的部門考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施,，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,，有效解決干部隊(duì)伍能力不足,、結(jié)構(gòu)老化等問題，營(yíng)造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。建議市國(guó)資委加強(qiáng)對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞,。

三,、在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面，建議一要嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)清單管理,，杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序,，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金預(yù)算管理，提高使用效率,，防止國(guó)有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機(jī)制,，規(guī)范專家評(píng)審制度，避免人為干擾;四要嚴(yán)格對(duì)外投資預(yù)警制度,，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)止損,，防止給國(guó)有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，探索建立項(xiàng)目終身責(zé)任追究制度,，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究,。

四、圍繞加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)管,，巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制,。尤其注重對(duì)下屬事業(yè)單位重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，要及時(shí)查處,。

五,、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，少發(fā)文、發(fā)短文,，少開會(huì),，開短會(huì)，切實(shí)解決“文山會(huì)?！?，提高工作效率。市建委,、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層,、深入群眾，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施,，通過拓寬群眾訴求渠道,、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

林業(yè)巡查報(bào)告篇八

一,、指導(dǎo)思想明確,，組織制度到位

醫(yī)院深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求,，堅(jiān)持從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā),，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，保障患者合法權(quán)益,，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容,，努力為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù),，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平,，保障醫(yī)療安全,。醫(yī)院在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé),，分工明確,，落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究制,。督查方式以定期與不定期相結(jié)合,，做到每月由分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，及時(shí)通報(bào),，及時(shí)整改,，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu),，完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度,。對(duì)科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進(jìn)行了積極探索。

理應(yīng)用工作;以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理,加強(qiáng)臨床微生物檢測(cè),、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機(jī)制;建立健全毒,、麻,、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí);建立臨床藥師制,，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度,，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實(shí)。（七）繼續(xù)推進(jìn)與落實(shí)“病人安全目標(biāo)”;落實(shí)各項(xiàng)查對(duì)制度,，認(rèn)真做好手術(shù),、輸血、用藥,、檢驗(yàn)等醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全核查工作,。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)、建立醫(yī)院感染信息報(bào)告制度,，做到出現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對(duì)患者造成的危害;加強(qiáng)手術(shù)室,、血液透析室,、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門以及醫(yī)療器械的清洗、消毒,、滅菌等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控,；開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識(shí)培訓(xùn),，強(qiáng)化醫(yī)院感染防控意識(shí),，提高醫(yī)院感染防控水平,。進(jìn)一步規(guī)范臨床用血管理,，促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血,，保障臨床用血安全,。輸血管理委員會(huì)進(jìn)一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,，積極開展臨床合理用血,、科學(xué)用血的教育,、培訓(xùn)和檢查工作；臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實(shí)際工作情況,，制定月臨床用血計(jì)劃,，并對(duì)醫(yī)務(wù)人員用血情況開 展評(píng)估；輸血科進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,，制定血液儲(chǔ)備計(jì)劃，做好臨床用血的儲(chǔ)存,、檢測(cè)和發(fā)放,；建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對(duì)預(yù)案，并認(rèn)真落實(shí),。（八）加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理,，做好消防、保衛(wèi)以及水,、電,、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作,。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施,、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境,、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機(jī)制,，重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系,、責(zé)任落實(shí),、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理,、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作,。重點(diǎn)要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu),、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求,，認(rèn)真組織落實(shí);加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要設(shè)施,、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護(hù),、保養(yǎng)并保障安全運(yùn)行,，防止漏電、漏氣,、漏水,；完善勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用；確保消防通道暢通,，無障礙物,，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目,，專人管理,，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強(qiáng)應(yīng)急管理,，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定,、應(yīng)急救援物資的配備和維護(hù)，定期開展應(yīng)急演練,；加強(qiáng)對(duì)放射科,、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理,。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,積極配合衛(wèi)生行政部門主導(dǎo)的質(zhì)控中心建設(shè),，接受衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查，報(bào)送質(zhì)控信息,，根據(jù)反饋信息組織整改,，改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。（九）加強(qiáng)護(hù)理工作,，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量,。進(jìn)一步建立健全護(hù)理工作規(guī)章制度,、疾病護(hù)理常規(guī)和護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),，建立護(hù)士崗位責(zé)任制,，規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益,，合同制護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬,；細(xì)化分級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項(xiàng)目，完善并落實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,，逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的局面,；扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。

（十）財(cái)務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定,，建立健全財(cái)務(wù)管理制度和崗位職責(zé),。 堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則,，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,，嚴(yán)禁在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫(kù),。.建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度并有效實(shí)施,。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度并有效實(shí)施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實(shí)施,。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策,，規(guī)范收費(fèi)管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理,，確保國(guó)有資產(chǎn)安全,、完整。建立大型設(shè)備購(gòu)置,、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、效益評(píng)估制度并有效實(shí)施,。嚴(yán)格遵守《政府采購(gòu)法》,、《招標(biāo)投標(biāo)法》。每季對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行初步評(píng)價(jià),。

同時(shí)也要看到,，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大?？?，還未取得市級(jí)重點(diǎn)專科的名稱,，新技術(shù)新項(xiàng)目急待加強(qiáng),。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善,，不斷創(chuàng)新的工作,。

林業(yè)巡查報(bào)告篇九

(一)切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。

1,、推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查,、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),。20xx年我院建立《南安市xx醫(yī)院臨床檢查結(jié)果互認(rèn)制度》，規(guī)定同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查,、檢驗(yàn)結(jié)果互相認(rèn)可,，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

2,、合理檢查、合理治療,、合理用藥,。20xx月，醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市xx醫(yī)院藥品管理制度》,，明確了我院藥品引進(jìn),、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定,。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)牽頭,，醫(yī)務(wù)科、藥劑科,、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組,，每周一至周六到臨床科室業(yè)務(wù)查房，對(duì)科室合理檢查,、合理治療,、合理用藥情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。醫(yī)務(wù)科,、藥劑科每月組織處方點(diǎn)評(píng)、病歷評(píng)比,，并將點(diǎn)評(píng)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行全院通報(bào)公示,，并納入科室績(jī)效考核管理，臨床用藥管理委員會(huì)定期開會(huì)分析總結(jié),，促進(jìn)藥品管理制度落到實(shí)處,。

3、積極開展健康教育,、健康咨詢和義診活動(dòng),。要求全院醫(yī)護(hù)人員對(duì)住院病人入院后首先進(jìn)行健康教育，健康指導(dǎo),。對(duì)門診病人進(jìn)行健康教育,，同時(shí)利用電視、公共宣傳欄、院報(bào),、義診,、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號(hào)等形式對(duì)全民進(jìn)行健康教育，高血壓日,、糖尿病日,、愛眼日等進(jìn)行義診活動(dòng)并進(jìn)行健康宣教。

(二)支持和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),，支援基層衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展,。

1、落實(shí)《福建省深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作實(shí)施意見》要求,，對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。將衛(wèi)生支農(nóng)工作列入目標(biāo)責(zé)任體制與醫(yī)院年度工作計(jì)劃，制定了《南安市xx醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案》,，成立了以許建軍院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、對(duì)口支援,、組派醫(yī)療隊(duì)等政府指令性任務(wù),，為大型社會(huì)公益性活動(dòng)提供了醫(yī)療保障。20xx-20xx計(jì)參加了由市政府,、市衛(wèi)計(jì)委指派的高招,、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務(wù);完成了南安市石博會(huì),、農(nóng)博會(huì)等大型會(huì)議的醫(yī)療保障任務(wù),。參加了防汛醫(yī)療救護(hù)應(yīng)急演練等公益性活動(dòng)。與福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院結(jié)成協(xié)作關(guān)系,，簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,，福醫(yī)大附屬二院骨科每周派一名專家來我院坐診，病人不出遠(yuǎn)門即可通過我院享受到三級(jí)醫(yī)院專家診療服務(wù),，受到廣大患者的好評(píng)。

(三)開展臨床路徑,、規(guī)范化診療,、單病種質(zhì)量控制等工作。積極開展臨床路徑及單病種付費(fèi)工作,，20xx年根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委有關(guān)文件精神,，制定了我院臨床路徑實(shí)施方案，并對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn),，截止20xx月我院共制定臨床路徑78條,，病種數(shù)100多個(gè)，每月定期對(duì)臨床路徑的實(shí)施進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。

(四)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。20xx年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),。

(五)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求,。

1,、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療，實(shí)行急診患者按病情輕重分級(jí)分類處置,，對(duì)急性心腦血管疾病,、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦,、急危重老年患者,、急危重兒科患者，先救治,、后繳費(fèi),，保證第一時(shí)間救治急危重患者。

2,、制定了《南安市xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,，參加上級(jí)指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù),。

(六)制定和實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃,，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實(shí)施方法,，每年定期進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試,，保證全員達(dá)標(biāo)。

(七)圍繞患者為中心,，建立科學(xué)的醫(yī)院管理體系,，確保患者安全,。

1,、制定年度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃、質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案,，定期總結(jié)工作進(jìn)展情況,。20xx月份，我院成立質(zhì)量控制科,，由xx任質(zhì)控科科長(zhǎng),，協(xié)同相關(guān)科室定期到各科室督導(dǎo)檢查，各科室成立質(zhì)控小組,，定期對(duì)各科室質(zhì)量控制情況上報(bào),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

2、20xx年度我院共組織全員進(jìn)行法律法規(guī),、醫(yī)療質(zhì)量,、患者安全等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)6次，20xx年已組織2次,，要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)每位新入院病人都要進(jìn)行健康宣教和安全教育,，醫(yī)務(wù)科不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

(八)加強(qiáng)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè),，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1,、制定了《南安市xx醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科和特色?？瓢l(fā)展規(guī)劃(20xx年)》，申請(qǐng)建立骨科,、內(nèi)科做為醫(yī)院重點(diǎn)?？啤Ｍㄟ^加大對(duì)重點(diǎn)?？普邇A斜,、設(shè)立獨(dú)立病區(qū)、合理的科室布局,、設(shè)置專項(xiàng)資金,、購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人才等,，在人,、財(cái)、物方面給予重點(diǎn)支持,。

2,、制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實(shí)施方案》，預(yù)定利用20xx-20xx息化,，全面提升我院綜合能力,。

(九)加強(qiáng)急診綠色通道管理，及時(shí)救治急危重癥患者,。

1,、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn),，增強(qiáng)急診急力;急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理，醫(yī)護(hù)人員操作正規(guī),。

2,、落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)流程,，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密,，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷,、合理,，確保了“急診綠色通道”的暢通。

3,、建立無主病人救治流程,，對(duì)不明身份的無主病人，及時(shí)救治同時(shí)上報(bào)務(wù)科或院總值班,，按照救治流程對(duì)無主病人進(jìn)行救治,，嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生,。

(十)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程,。

1、調(diào)整了檢驗(yàn)科人力資源及檢驗(yàn)報(bào)告流程,，縮短患者等候時(shí)間,，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù),。

2,、20xx年我院平均住院日為9.79天，20xx月平均住院日為9.76天,，較上一年度縮短,。

3、患者入,、出院事項(xiàng)實(shí)行了門診告知或者床邊告知,。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入,、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時(shí)間預(yù)約安排,，減少患者等候時(shí)間。

4,、我院采取增加服務(wù)窗口,，縮短病人等候時(shí)間。對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),，并且對(duì)門診布局進(jìn)行了調(diào)整，使就診布局更加合理,，方便患者就醫(yī),。統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識(shí),，使其規(guī)范、清楚,、醒目,。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適,、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,，做到有導(dǎo)診服務(wù)，有候診椅,，有飲水設(shè)施,、有輪椅等。創(chuàng)造條件,，開展了預(yù)約掛號(hào)和診間預(yù)約服務(wù),，方便廣大患者就醫(yī)。

(十一)維護(hù)患者的合法權(quán)益,，履行知情告知義務(wù),，保護(hù)患者隱私。

1,、制定了《南安市xx醫(yī)院住院患者知情告知制度》,，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動(dòng)中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書,，保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,。

2、在門診診室,、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,，有效保護(hù)患者隱私。

(十二)建立醫(yī)患溝通制度,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

1、建立健全了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》,，設(shè)立醫(yī)患溝通辦公室,，規(guī)范了醫(yī)患溝通的內(nèi)容。

2,、對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員和新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn),，每年保證至少進(jìn)行1次，并在院報(bào),、宣傳欄等公開宣傳醫(yī)患溝通的好處,、技巧等內(nèi)容，提高我院醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)患溝通重要性的認(rèn)識(shí)和醫(yī)患溝通的能力,。

(十三)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范診療行為,。

1、切實(shí)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,。醫(yī)務(wù)科通過每天的業(yè)務(wù)查房、醫(yī)院半年目標(biāo)考核,、定期培訓(xùn)考試等方式對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，定期分析總結(jié)，并將檢查結(jié)果全院通報(bào)與公示,，使核心制度落到實(shí)處,，確保各項(xiàng)診療服務(wù)行為規(guī)范、合理,，有效推進(jìn)了合理檢查,、合理用藥和合理治療。

2,、建立健全了全院醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,，起草制定了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科目標(biāo)管理與績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，并準(zhǔn)備試運(yùn)行,。

(十四)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè),。

1、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)符合國(guó)家有關(guān)準(zhǔn)入制度,，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,，做到依法執(zhí)業(yè)。對(duì)沒有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員,，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考試不合格者調(diào)離現(xiàn)工作崗位,、沒有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴(yán)禁單獨(dú)從事所有醫(yī)療活動(dòng)，全院無違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生,。

2,、制定南安市xx醫(yī)院會(huì)診管理制度，定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)》,，執(zhí)行《醫(yī)師外出會(huì)診管理規(guī)定》,，無違規(guī)違紀(jì)情況。

(十五)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,。

1,、制定了醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案，并組織實(shí)施,，定期分析總結(jié),，找出不足，提出整改意見,，并監(jiān)督落實(shí),。

2,、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重要崗位質(zhì)量管理,。醫(yī)院成立質(zhì)量控制科,，定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部門進(jìn)行監(jiān)督管理。

(十六)加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理,，貫徹落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,，已建立醫(yī)療技術(shù)目錄，實(shí)行醫(yī)療技術(shù)分類管理,，落實(shí)手術(shù)分級(jí)與準(zhǔn)入管理制度,。

(十七)醫(yī)療安全防范處理。

1,、建立了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自分工職責(zé),，組織實(shí)施情況好,。20xx年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起，與去年同期相比減少,。

2,、建立健全了《臨床“危急值”報(bào)告制度》，明確“危急值”報(bào)告流程和相關(guān)規(guī)定,。

3,、制定了患者身份識(shí)別、手術(shù)安全核查制度與流程,，提高了患者識(shí)別準(zhǔn)確性,，有效改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員之間溝通，減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險(xiǎn),。建立相關(guān)評(píng)估制度,，設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施,，降低患者跌倒風(fēng)險(xiǎn),。

4、制定了《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》,，對(duì)已經(jīng)定性的醫(yī)療事故,，按醫(yī)院規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理。

(十八)主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件,。

1,、完善了《南安市xx醫(yī)院主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件制度和流程》，對(duì)不良事件的定性和上報(bào)流程,，做出了具體規(guī)定,，并督導(dǎo)實(shí)施,。

(一)不足

1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程,。

2,、臨床路徑入住率低，不達(dá)標(biāo),。

3,、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。

4,、醫(yī)院沒有省級(jí)以上臨床重點(diǎn)專科,，學(xué)科,。沒有承擔(dān)省級(jí)以上項(xiàng)目。

5,、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵(lì)機(jī)制,。

(二)措施

1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程,。

2,、積極擴(kuò)大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑,，修改不合理路徑,。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo),。使臨床路徑更合理,，更規(guī)范。爭(zhēng)取入住率達(dá)標(biāo),。

3,、對(duì)下級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進(jìn)行。

4,、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵(lì)機(jī)制,。

綜合以上，依據(jù)福建省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實(shí)施方案(20xx-20xx年度)》的精神,，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績(jī),，繼續(xù)努力，及時(shí)整改工作中存在的不足,，以更好地促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展,，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力不懈努力,。