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幼兒園開展矛盾糾紛排查工作簡報(bào)篇一

為掌握新常態(tài)下社會(huì)矛盾糾紛規(guī)律特點(diǎn),，有效管控重點(diǎn)領(lǐng)域不穩(wěn)定因素,，我局深入開展排查摸底，積極化解矛盾糾紛,，加強(qiáng)冬季矛盾糾紛排查預(yù)防工作,。一是加強(qiáng)排查化解力度。按照“屬地管理,、分級負(fù)責(zé)”“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則，區(qū)局與各司法所上下聯(lián)動(dòng),，協(xié)調(diào)開展工作,，對矛盾糾紛多發(fā)地區(qū)、行業(yè),、領(lǐng)域開展“梳篦式”排查,，加大涉及校園安全、環(huán)境保護(hù),，物業(yè)管理,、消費(fèi)者權(quán)益、婚姻家庭,，鄰里糾紛,、勞動(dòng)保障等冬季矛盾糾紛易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域的排查化解工作力度,，逐社區(qū),、逐單位、逐門戶開展矛盾糾紛排查，并登記造冊,，發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)優(yōu)勢,，加強(qiáng)源頭治理，深入排查不穩(wěn)定因素,，把糾紛解決在當(dāng)?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是組織協(xié)調(diào)多方參與,。發(fā)揮區(qū),、街、社區(qū)三級人民調(diào)解組織作用,，發(fā)揮綜治,、公安、法院,、信訪,、司法行政五部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解與其他執(zhí)法部門的有效對接,。牢固樹立法治思維,，引導(dǎo)激勵(lì)社會(huì)力量參與矛盾糾紛預(yù)防化解，邀請社會(huì)組織,、律師,、法律工作者等，參與勞動(dòng)保障,、征地拆遷,、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生,、物業(yè)管理,、交通事故等領(lǐng)域的矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處，提高化解社會(huì)矛盾的效果,。發(fā)揮信息員,、平安志愿者、社區(qū)工作者,、“五老人員”在社會(huì)矛盾糾紛化解中的積極作用,，結(jié)合法制宣傳，運(yùn)用典型案例,，引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)掌握法律知識,，提高群眾依法維護(hù)合法權(quán)益的能力，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生,。發(fā)動(dòng)群眾,、依靠群眾,，給群眾辦實(shí)事,、解難事,，確保活動(dòng)取得預(yù)期效果,。

20xx年1月以來,，酒泉市各級司法行政部門充分發(fā)揮職能作用，上下聯(lián)動(dòng),，積極行動(dòng),，緊緊圍繞確保“兩節(jié)”安全,，在全市城鄉(xiāng)組織開展了矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng),。截至目前，已排查調(diào)處各類矛盾糾紛1241件,，調(diào)解成功1222件,，成功率達(dá)到98.5%，為維護(hù)全市“兩節(jié)”安全穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件,。

一是精心組織,，靠實(shí)責(zé)任。為確?！皟晒?jié)”期間安全穩(wěn)定,，酒泉市司法局及早安排部署，于20xx年12月和20xx年1月先后印發(fā)《關(guān)于做好“兩節(jié)”及全國“全國人民代表大會(huì)和中國人民政治協(xié)商會(huì)議”期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知》和《關(guān)于做好春節(jié)期間公共安全和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有關(guān)工作的通知》,，對全市開展“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解提出具體目標(biāo)要求,，并明確了責(zé)任主體。

1月25日至28日,，酒泉市司法局聯(lián)合市信訪局組成聯(lián)合督查組深入敦煌市,、瓜州縣、玉門市,、金塔縣,、肅州區(qū)5縣市區(qū)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查檢查。從督查情況看,，各縣市區(qū)司法行政機(jī)關(guān)對做好“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解和信訪,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作普遍高度重視，成立了專門工作機(jī)構(gòu),，制定了

工作方案

二是集中梳理，強(qiáng)化服務(wù),。酒泉市司法行政部門基層單位認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任,，各司法所對可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素堅(jiān)持每周排查，分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素,，研究制定重大疑難或跨區(qū)域糾紛案件的調(diào)處方案,。肅州區(qū)、瓜州縣充分發(fā)揮農(nóng)村法律顧問作用,，組織專門力量集中受理群眾咨詢投訴,，組織律師、基層法律工作者協(xié)助有關(guān)部門和村級組織對土地流轉(zhuǎn),、山林承包,、征地拆遷等矛盾易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的法律問題進(jìn)行了集中梳理，提出整改和解決建議,，引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求,，維護(hù)自身合法權(quán)益。

三是突出重點(diǎn),，做好排查,。肅州區(qū)、玉門市,、金塔縣對摸排出的矛盾糾紛,，確定專人建立矛盾糾紛排查調(diào)處臺(tái)賬，一案一號,，在做好婚姻家庭糾紛,、財(cái)產(chǎn)賠償?shù)让裆惷芗m紛及噪音擾民、環(huán)境污染等常態(tài)性矛盾糾紛排查調(diào)處的同時(shí),，加大對本轄區(qū)內(nèi)的土地確權(quán),、征地拆遷、勞動(dòng)爭議,、醫(yī)療糾紛,、工程欠款、集資詐騙,、道路交通安全,、社會(huì)保障、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工等涉眾性重大問題的排查,，逐鄉(xiāng)(社區(qū)),、逐村、逐組,、逐戶全方位,、網(wǎng)格化,、地毯式排查登記，落實(shí)調(diào)處責(zé)任主體和工作措施,，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,。截至目前，全市共排查調(diào)處鄰里糾紛407件,，婚姻家庭糾紛87件,，生產(chǎn)經(jīng)營糾紛55件,，損害賠償糾紛126件,，山林土地糾紛60件，道路交通事故損害賠償糾紛51件,，房產(chǎn)物業(yè)糾紛77件,，征地拆遷糾紛17件，勞動(dòng)爭議糾紛35件,，醫(yī)療糾紛1件,，矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得階段性成效。

四是完善機(jī)制,，有效化解,。酒泉市充分利用已建調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，堅(jiān)持矛盾糾紛“月排查,、零報(bào)告”制度,，健全完善了學(xué)習(xí)例會(huì)、工作匯報(bào),、接訪受理登記,、聯(lián)席會(huì)議、矛盾糾紛預(yù)警排查,、定期回訪,、考核獎(jiǎng)勵(lì)等制度，建立健全應(yīng)急處置機(jī)制,。瓜州縣,、敦煌市對可能引發(fā)群體性的事件、突發(fā)性事件,、大規(guī)模集體上訪事件等及時(shí)掌握信息,、靠前控制局勢，及時(shí)上報(bào),。金塔縣及時(shí)掌握涉穩(wěn)重點(diǎn)對象,，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點(diǎn)對象思想情緒，理順訴求渠道,。

五是深入宣傳,，營造氛圍,。堅(jiān)持把宣傳發(fā)動(dòng)作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓，各縣市區(qū)結(jié)合冬季集中教育活動(dòng),，積極創(chuàng)新宣傳模式,，采取多種形式廣泛開展法治宣傳和矛盾糾紛調(diào)處化解的宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化輿論氛圍,，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)日,，出動(dòng)宣傳車、設(shè)立宣傳點(diǎn),、發(fā)放宣傳資料,、播放宣傳錄音、送法治

春聯(lián)

合同

金塔縣委統(tǒng)戰(zhàn)部認(rèn)真貫徹落實(shí)市,、縣關(guān)于做好民族宗教領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處工作的有關(guān)要求,，強(qiáng)化源頭治理，靠實(shí)維穩(wěn)責(zé)任,，切實(shí)維護(hù)民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定,。

一是加強(qiáng)宣傳教育，扎實(shí)安排部署,。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市,、縣有關(guān)會(huì)議和文件精神，明確了歲末年初維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定面臨的嚴(yán)峻形勢,，深化了開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)重要性的認(rèn)識,。按照全縣的部署和要求，結(jié)合本部門工作實(shí)際,，專題進(jìn)行了研究部署,，把矛盾糾紛排查工作與宗教場所冬季安全管理和年度考評總結(jié)工作相結(jié)合，確定由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任,，分口細(xì)化分工,。召開各宗教場所管委會(huì)成員會(huì)議3場次，組織開展宗教場所冬季消防安全培訓(xùn)1場次,，開展場所安全檢查三輪次,。

二是突出工作重點(diǎn)，落實(shí)排查任務(wù),。根據(jù)冬閑季節(jié)是宗教活動(dòng)較為頻繁,，城鄉(xiāng)非法傳教活動(dòng)易發(fā)、宗教場所冬季消防安全任務(wù)較重等實(shí)際,，結(jié)合抓好宗教冬季安全消防檢查和宗教教職人員年度考評等工作,，及時(shí)了解情況掌握動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村民族宗教工作三級網(wǎng)絡(luò)的作用,，認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查零報(bào)告制度,，抓好民族宗教領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處信息報(bào)送工作,，及時(shí)掌握有關(guān)動(dòng)態(tài)信息,，確定專人及時(shí)匯總，按時(shí)報(bào)送排查信息,，為化解矛盾糾紛提供了依據(jù),。

三是堅(jiān)持預(yù)防為主，深化源頭治理,。以做好“兩節(jié)”期間民族宗教領(lǐng)域維護(hù)穩(wěn)定為重心,，把貫徹黨的民族宗教政策方面的苗頭性、傾向性問題作為排查的重點(diǎn),，及時(shí)與相關(guān)部門配合,，做到早發(fā)現(xiàn)問題、早化解矛盾,，將可能引發(fā)的矛盾消除在萌芽狀態(tài),。召開三個(gè)縣級宗教團(tuán)體換屆會(huì)議，教育和引導(dǎo)信教群眾樹立法制意識,，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和組織管理能力,，提高了信教群眾遵紀(jì)守法、愛國愛教意識及教風(fēng)建設(shè),。從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生,。

四是解決具體問題，務(wù)求取得實(shí)效,。把維穩(wěn)工作和依法管理宗教事務(wù),、解決具體問題相結(jié)合，不斷增強(qiáng)法治思維和服務(wù)理念,，開展了清真食品專項(xiàng)檢查,，認(rèn)真落實(shí)了宗教界人士生活困難補(bǔ)助,，組織開展了走訪慰問少數(shù)民族貧困戶、宗教界代表人士及臺(tái)屬僑眷困難戶活動(dòng),，共走訪慰問各類對象45戶,。同時(shí)，建立矛盾糾紛排查調(diào)處日報(bào)告制度,，堅(jiān)持及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)化解與集中排查、集中調(diào)處相結(jié)合的辦法,，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，有效維護(hù)了民族團(tuán)結(jié)、宗教和順的良好局面,。

幼兒園開展矛盾糾紛排查工作簡報(bào)篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中,、省、市近期關(guān)于安全穩(wěn)定工作的要求,，切實(shí)保障廣大師生生命安全,，維護(hù)教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。根據(jù)《關(guān)于開展“三查三打三整改”行動(dòng)方案》（漢辦字〔2016〕83號）,、《關(guān)于開展冬季安全生產(chǎn)大檢查的通知》（漢政辦函〔2016〕93號）和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作的緊急通知》（漢市綜治委發(fā)〔2016〕9號）精神,，開發(fā)區(qū)社發(fā)局決定，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合鑫源中心幼兒園的實(shí)際情況制定以下方案,。

組長：李偉

組員：瞿長虎 ? 崔甲明 ? 全少麗 ?劉屏

二、工作任務(wù)

1.安全保衛(wèi),。按規(guī)定配齊了專兼職安全工作人員和專職保安,；配齊了必要的安防器械，安保人員是否掌握安防器械的使用方法,；校園重點(diǎn)部位是否安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng),；實(shí)行封閉式管理；嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,，按規(guī)定查驗(yàn)來訪人員身份,，履行登記手續(xù)。

2.消防安全,。消防栓,、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材,、設(shè)施按規(guī)定配齊并完好有效,；消防疏散通道暢通，應(yīng)急疏散標(biāo)識到位；學(xué)生宿舍不存在私接亂拉電線,、違規(guī)使用電器等情況,。

3.交通安全。定期開展交通安全專項(xiàng)教育,；對學(xué)生上下學(xué)乘車情況全面掌握,；堅(jiān)決查處存在違規(guī)使用車輛接送學(xué)生的行為,。

4.防煤氣中毒。使用煤爐等能確保學(xué)生安全的設(shè)施取暖，開展安全取暖知識,、預(yù)防煤氣中毒及煤氣中毒自救常識以及防火,、滅火,、疏散逃生自救知識的教育,。

5. 防擁擠踩踏。樓梯,、樓道,、消防通道等生命通道暢通；制定了預(yù)防擁擠踩踏事故預(yù)案,；課間安排教職工在樓梯間值守,，負(fù)責(zé)維持秩序、管理學(xué)生,；樓梯間值守人員名單上墻公示,。

6. 校舍及設(shè)施設(shè)備。教學(xué)樓,、宿舍樓、食堂,、廁所,、圍墻、護(hù)坡等建筑物以及水,、電,、體育器材、教具,、玩具,、實(shí)驗(yàn)用品等設(shè)施設(shè)備不能存在安全隱患。鍋爐,、電梯和壓力容器等特種設(shè)備崗位責(zé)任,、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度制定和落實(shí)情況,，安全技術(shù)檔案建立情況,，定期檢測、年檢和維護(hù)保養(yǎng)情況，安全管理人員,、具體管理作業(yè)人員的安全教育和技能培訓(xùn)情況等,。

7.化學(xué)危險(xiǎn)品。學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)用化學(xué)危險(xiǎn)藥品貯藏在專用室,、柜內(nèi),；實(shí)行雙人管理、雙本賬目,、雙把門鎖,、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用的“五雙管理”,；對有毒或有害廢液進(jìn)行了妥善處理,。

8.飲食飲水安全。食堂餐飲服務(wù)許可證,、工作人員健康證等證照齊全有效,；食堂環(huán)境衛(wèi)生；操作間,、儲(chǔ)藏間等重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控設(shè)施,；原材料采購索證、出入庫登記,、食物留樣等制度規(guī)范,。飲用水定期檢驗(yàn)；水質(zhì)達(dá)標(biāo),。

9.疾病防控,。建立衛(wèi)生（保健）室,，配備了校醫(yī),；落實(shí)晨午檢、定期消毒,、缺勤登記追蹤,、疫情報(bào)告等各項(xiàng)防控制定和措施；經(jīng)常開展疾病預(yù)防和衛(wèi)生常識的宣傳教育,。

10.校建施工,。落實(shí)學(xué)校校建工程安全管理責(zé)任；落實(shí)施工安全管理制度,；學(xué)校開展校建安全檢查,，督促參建單位落實(shí)安全生產(chǎn)管理的主體責(zé)任，制定相關(guān)安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案,，建立健全在建工程安全隱患登記建檔,、公示公告、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項(xiàng)銷號制度,；施工區(qū)與教學(xué)區(qū)隔離,，設(shè)立安全警示標(biāo)識。

11.民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。是否具備辦學(xué)資質(zhì),，是否配備安保人員，是否配備安防器械,，是否全員落實(shí)安全管理責(zé)任,，是否制定安全管理制度，是否制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等,。

12.矛盾糾紛排查化解,。定期召開安全穩(wěn)定形勢分析研判會(huì)，整治學(xué)校存在的安全隱患,，化解教師,、學(xué)生中存在的矛盾糾紛，掌握上訪人員等重點(diǎn)人群的最新動(dòng)向,。

13.校園周邊環(huán)境,。上、放學(xué)時(shí)段,，學(xué)校組織安保人員,、護(hù)校隊(duì)開展巡邏，有秩序引導(dǎo),、護(hù)衛(wèi)學(xué)生進(jìn)出校園,。

14.安全教育演練。中小學(xué)校按照“六落實(shí)”要求開展安全教育,；按要求開展月主題演練,；開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的毒品預(yù)防教育。

三,、方法步驟

鑫源中心幼兒園安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動(dòng)，從2016年12月1日起至2017年2月底,，分三個(gè)階段進(jìn)行,。

第一階段：排查自查階段（12月1日-12月31日）。制定鑫源幼兒園工作實(shí)施方案,，明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施,，認(rèn)真梳理檢查本單位在安全穩(wěn)定方面存在的漏洞短板和隱患問題，集中時(shí)間,、集中精力,、集中人力開展拉網(wǎng)式排查、梳篦式排查，做到底子清,、情況明,，確保工作不留死角、不留盲區(qū),。12月26日前形成自查報(bào)告,，建立問題清單（附件），報(bào)開發(fā)區(qū)教辦,。

第二階段：整改治理階段（1月1日-1月31日）,。落實(shí)責(zé)任，建立隱患問題臺(tái)賬,，實(shí)行逐一整改銷號制度,。按照查改并舉、邊查邊改的原則,，對自查排查發(fā)現(xiàn)的問題和不安全因素,，立行立改；對情況較為復(fù)雜,、相對不宜解決的矛盾問題,，制定整改方案，明確包抓人員,，倒排時(shí)限要求,，逐步整改到位；矛盾問題特別突出的,，要加強(qiáng)研判分析,，及時(shí)請示匯報(bào)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，統(tǒng)籌推進(jìn)問題解決,，確保各類安全隱患、矛盾糾紛全面治理到位,。

第三階段：督查提高階段（2月1日-2月28日）,。迎接開發(fā)區(qū)社發(fā)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動(dòng)的督促檢查工作，我園要認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，進(jìn)一步建立健全工作長效機(jī)制，完善工作措施,，鞏固提高排查整改成果,。

四、有關(guān)要求

1.高度重視,，迅速行動(dòng),。鑫源中心幼兒園要深入貫徹中,、省、市區(qū)關(guān)于安全穩(wěn)定工作的重大決策部署,，深刻汲取近期發(fā)生的安全事故血的教訓(xùn),，充分認(rèn)識開展安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動(dòng)對于有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，確保全市教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定的重要意義,。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，夯實(shí)責(zé)任。成立鑫源中心幼兒園安全隱患及矛盾糾紛排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,。全園教職工要站在講政治,、講大局、講擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?，把此次行?dòng)作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，校園長要牽頭抓總，親自安排部署,，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案,，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)工作,，確保本次專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)開展,，落實(shí)見效。

3.加強(qiáng)自查,，強(qiáng)化整改,。我園自查工作要全覆蓋、無遺漏,，邊查邊改,、以查促改。對排查出的各類隱患問題要認(rèn)真研究分析,，制定整改方案,，落實(shí)整改措施，登記造冊,、建立臺(tái)賬,、逐個(gè)銷號。要建立健全包抓整改制度,，逐項(xiàng)落實(shí)包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,，跟蹤督促整改到位，堅(jiān)決做到安全監(jiān)管零縫隙,、隱患排查零死角、案件事故零發(fā)生,，以實(shí)之又實(shí),、細(xì)之又細(xì),、嚴(yán)之又嚴(yán)的工作，切實(shí)維護(hù)師生生命安全,。

幼兒園開展矛盾糾紛排查工作簡報(bào)篇三

6月7日,，按照《中共大連市委、大連市人民政府關(guān)于打贏農(nóng)村扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見》精神,，確保到20xx年完成貧困殘疾人全部脫貧的目標(biāo)任務(wù),，市殘聯(lián)在莊河市召開殘疾人扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)工作會(huì)，進(jìn)一步明確細(xì)化了工作職責(zé)和工作任務(wù),。據(jù)悉,，到20xx年，本市殘疾人人均可支配收入將達(dá)到1.4萬元以上,。

記者了解到,，此次市殘聯(lián)扶貧工作的目標(biāo)是：到20xx年，全市128個(gè)低收入村全部摘帽,，殘疾人人均可支配收入達(dá)到1.4萬元以上,，對農(nóng)村特殊困難殘疾人實(shí)現(xiàn)政策兜底。

會(huì)上,，市殘聯(lián)教就處通報(bào)本輪扶貧工作對象及工作進(jìn)展情況,。據(jù)悉，本市128個(gè)低收入村中有殘疾人11958人,，其中低保殘疾人4195人,，非低保殘疾人7763人，建檔立卡工作正在進(jìn)行中,。

會(huì)議還提出要建立一個(gè)組織,，做到四個(gè)服務(wù)到位。即市及區(qū)殘聯(lián)分兩級建立農(nóng)村殘疾人扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，選派工作人員在每一個(gè)低收入村建立殘疾人扶貧攻堅(jiān)工作隊(duì),，并落實(shí)工作責(zé)任到人。

四個(gè)服務(wù)到位是,，針對每個(gè)殘疾人按村建立一本精準(zhǔn)扶貧臺(tái)賬;聯(lián)系分析致貧原因,，制定可行的扶貧方案;制定符合實(shí)際的脫貧標(biāo)準(zhǔn);制定具體摘帽時(shí)間表，并督促各村幫扶單位進(jìn)行落實(shí),。

會(huì)議指出,，要全面梳理本市制定的各項(xiàng)殘疾人優(yōu)惠政策，為每一位殘疾人量體裁衣,，確保各項(xiàng)政策的落實(shí)到位,，不留死角。完善農(nóng)村最低生活保障制度,，對符合條件的貧困殘疾人家庭實(shí)施政策性保障兜底,，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,。

另外，本市還將實(shí)施健康扶貧工程,，保障特殊困難殘疾人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，切實(shí)防止因病致貧、因病返貧,。對特殊困難農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳納部分由財(cái)政給予補(bǔ)貼,。加大醫(yī)療救助、臨時(shí)救助,、慈善救助等幫扶力度,，將符合農(nóng)村重特大疾病救助范圍的困難家庭納入救助范圍，使其大病醫(yī)治得到有效保障等等,。

本市還將切實(shí)做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作,，對前景好，吸收殘疾人就業(yè)人數(shù)多,，效果明顯的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,，可指定優(yōu)惠政策進(jìn)行扶持。充分調(diào)查研究,，利用好農(nóng)村資源條件,，幫助農(nóng)戶解決資金技術(shù)等難題，大連發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),，提高殘疾人的可持續(xù)增收能力,。

據(jù)悉，市殘聯(lián)成立的農(nóng)村殘疾人扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，將對各區(qū)市的殘疾人扶貧工作進(jìn)行考核,，把各區(qū)市的協(xié)調(diào)扶貧資金到位額度，為殘疾人群眾辦實(shí)事數(shù)量,，主要領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村一線進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)場辦公的次數(shù),，扶貧任務(wù)完成情況等作為主要考核內(nèi)容。

下一步,，市殘聯(lián)還將研究出臺(tái)大連市農(nóng)村殘疾人扶貧攻堅(jiān)工作方案,。

幼兒園開展矛盾糾紛排查工作簡報(bào)篇四

按照市綜治委20_號文件和懷綜治委20_9號文件的工作總體部署和要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，取得了階段性成效,。

一、高度重視,，認(rèn)真組織開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作

一是思想認(rèn)識到位,。為認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，確保取得實(shí)效,，結(jié)合工作實(shí)際,，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書記楊亞輝為組長的經(jīng)營性糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真組織開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

二是工作安排到位深入排查各類企業(yè),、新經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商者和農(nóng)村生活經(jīng)營環(huán)節(jié)中的各類矛盾糾紛,，重點(diǎn)排查調(diào)處沖突性較強(qiáng),、容易引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件的經(jīng)營性糾紛和可能產(chǎn)生“個(gè)人極端行為”、具有現(xiàn)實(shí)危害性的經(jīng)營性矛盾糾紛當(dāng)事人,。

三是工作開展到位,，鎮(zhèn)綜治辦組織有關(guān)部門深入到村組、超市,、旅館,、網(wǎng)吧、學(xué)校,、企事業(yè)單位等地和重點(diǎn)行業(yè),、領(lǐng)域采取拉網(wǎng)式排查矛盾糾紛，做到隱患排查清楚,，突出問題掌握清楚,，糾紛原因調(diào)查清楚，重要對象登記清楚,。掌握性格急躁,、情緒易激動(dòng)等重點(diǎn)人員5名，查找消防,、火災(zāi)隱患2處,。

二、強(qiáng)化措施,，嚴(yán)管重防,，切實(shí)消除經(jīng)營性矛盾糾紛帶來的安全隱患

一是組織專班有效化解。對排查出的矛盾隱患建立層級管理機(jī)制,，由鎮(zhèn),、村兩級協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)辦理。按照一個(gè)問題一名領(lǐng)導(dǎo)掛帥的辦法,，多措并舉,，推動(dòng)各類矛盾隱患的化解，強(qiáng)化基層干部的責(zé)任,，一般矛盾由村級直接辦理,，大矛盾由鎮(zhèn)綜治工作中心直接處理，目前已調(diào)處各類矛盾隱患4起,，有效穩(wěn)控在基層,。

二是重點(diǎn)對象落實(shí)包保,。對5名重點(diǎn)對象由村、鎮(zhèn)直單位按照誰主管,，誰負(fù)責(zé)的原則,，建立檔案，安排專人,，落實(shí)包保措施,。并由派出所、司法等職能部門有針對地開展法制宣傳教育進(jìn)行轉(zhuǎn)化,、穩(wěn)控,。

三、強(qiáng)化責(zé)任,，嚴(yán)肅紀(jì)律,，推動(dòng)經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處

一是強(qiáng)化“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)綜治辦明確各村各單位“一把手”是經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人,，并將此項(xiàng)工作納入綜合治理年度檢查范圍,，督促“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，形成了一級抓一級,，層層抓落實(shí)的工作局面,。

二是強(qiáng)化專班的紀(jì)律責(zé)任。為促進(jìn)各類矛盾隱患有效解決,，建立重大矛盾隱患檢查督辦制,，對解決效果不明顯、群眾不滿意,、措施不到位的單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行戒勉談話,，情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行組織和紀(jì)律處理,。

三是強(qiáng)化組織的問責(zé)處理,。對排查調(diào)處工作不到位，造成重大影響或出現(xiàn)類似事件的村或單位由鎮(zhèn)綜治委對其實(shí)行一票否決,，根據(jù)情節(jié)輕重,，給予紀(jì)律處理，直至追究刑事責(zé)任,。

雖然我鎮(zhèn)對經(jīng)營性糾紛排查調(diào)處工作取得了一定的成績,，但是還存在著許多困難和問題，我鎮(zhèn)將針對存在的困難和問題,，進(jìn)一步加大工作力度,，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)穩(wěn)定,，為促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展而繼續(xù)努力做好工作,。

幼兒園開展矛盾糾紛排查工作簡報(bào)篇五

為做好全旗衛(wèi)生系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作，按照自治區(qū),、市和旗委,、政府集中開展矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案的要求，結(jié)合我院工作實(shí)際,，特制定本工作方案,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū),、市和旗委、政府關(guān)于維穩(wěn)工作的一系列決策部署,，堅(jiān)持抓早,、抓小、抓苗頭,，組織干部真正深入到基層一線,、深入到農(nóng)牧民當(dāng)中，了解群眾訴求,，維護(hù)群眾合法權(quán)益,，突出排查化解各類影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題隱患；突出排查化解可能引發(fā)群體性事件和惡性事件的苗頭隱患,，最大限度地增加和諧因素,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

工作目標(biāo)：通過集中開展矛盾糾紛排查化解工作,，把改善民生,、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任和措施落實(shí)到位,，把存在的醫(yī)藥矛盾和問題隱患查清,，把凸顯的醫(yī)藥矛盾問題及時(shí)化解，防止發(fā)生群體性事件和惡性事件,，營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

工作任務(wù)：

1.及時(shí)組織干部排查掌握矛盾糾紛的底數(shù)，建立統(tǒng)一的工作臺(tái)帳,，為動(dòng)態(tài)掌控和化解社會(huì)矛盾問題提供基礎(chǔ)依據(jù),。

2.依法依規(guī)解決群眾合法合理訴求，及時(shí)就地化解各類矛盾糾紛問題,，理順群眾情緒,。

3.加強(qiáng)情報(bào)信息工作，對于難以解決的矛盾糾紛，要做到第一時(shí)間預(yù)警,、第一時(shí)間上報(bào)化解,、第一時(shí)間處置。

4.加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),，推動(dòng)基層組織職能轉(zhuǎn)變,，使廣大干部真正深入基層，到田間地頭,、農(nóng)牧民家中,、企業(yè)內(nèi)了解訴求、化解矛盾糾紛,，切實(shí)做好服務(wù)群眾,、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,。

(一)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”與“分級負(fù)責(zé)”相結(jié)合的原則,。在衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要迅速行動(dòng)起來,，負(fù)責(zé)組織抓好本單位和所聯(lián)系嘎查村(社區(qū))的矛盾糾紛排查化解工作,，做到齊抓共管、注重實(shí)效,。

(二)堅(jiān)持“治標(biāo)”與“治本”相結(jié)合的原則,。既要注重解決面上浮現(xiàn)出的社會(huì)矛盾問題，又要注重研究社會(huì)矛盾產(chǎn)生的根源,，積極探索從源頭上化解社會(huì)矛盾的思路和辦法,，做到標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌兼顧,。

(三)堅(jiān)持“當(dāng)前”與“長遠(yuǎn)”相結(jié)合的原則,。既要立足當(dāng)前，抽調(diào)干部駐嘎查村(社區(qū)),、駐企業(yè)排查化解各類矛盾糾紛和問題隱患,，又要著眼長遠(yuǎn)，建立矛盾糾紛排查化解工作的長效機(jī)制,，做到長抓不懈,。

1.排查化解可能引發(fā)群體性事件和惡性事件的矛盾糾紛。

2.排查化解社會(huì)治安管理方面存在的突出問題,。

3.排查化解公共醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域公共安全方面存在的苗頭隱患,。

4.排查化解其它可能影響社會(huì)安全穩(wěn)定的因素。

本次活動(dòng)從2013年5月28日開始,，分四個(gè)階段進(jìn)行,。

(一)動(dòng)員部署階段(5月28日—6月5日),。召開“開展矛盾糾紛排查化解工作”會(huì)議動(dòng)員部署會(huì)議，對矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行具體安排部署,；各醫(yī)療衛(wèi)生單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識,，明確工作重點(diǎn)，制定工作方案,，層層動(dòng)員部署,。

(二)動(dòng)態(tài)摸排階段(6月6日—6月15日)。

1.開展矛盾糾紛排查,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位,、旗衛(wèi)生局相關(guān)責(zé)任股室按照要求組織開展全面排查工作，啟動(dòng)矛盾糾風(fēng)和問題隱患“日報(bào)告”制度,，堅(jiān)持按月,、按周定期排查制度，深入基層,、深入一線,，分析群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，動(dòng)態(tài)掌握各類矛盾糾紛信息，摸清矛盾糾紛底數(shù),。對排查出來的矛盾糾紛,，要認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、梳理,、分析和研判,，做到群眾訴求底數(shù)清、情況明,，有穩(wěn)控措施,、解決方案。各醫(yī)療衛(wèi)生單位于6月15日前填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查登記表(總表)”上報(bào)旗政法委,、維穩(wěn)辦,、群眾工作部備案。

月15日前填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查化解臺(tái)帳(分表)”上報(bào)旗政法委,、維穩(wěn)辦,、群眾工作部備案。在重大政治節(jié)日活動(dòng)和敏感節(jié)點(diǎn)期間實(shí)行信訪信息“零報(bào)告”制度和信訪形勢“日研判”機(jī)制,，及時(shí)上報(bào)工作情況,。

(三)集中化解階段(6月l6日—9月30日)。

1.分解任務(wù),，調(diào)處化解,。“三駐”干部對排查出來的矛盾糾紛、上級交辦案件,，妥善化解,，確實(shí)無法化解的采取“代理群眾信訪”的做法，主動(dòng)協(xié)調(diào),、爭取有關(guān)部門解決,。按照“一個(gè)問題，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，一套人馬,，一個(gè)方案，一包到底”的“五個(gè)一”調(diào)處化解機(jī)制要求,。逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室、責(zé)任人員及化解時(shí)限,，采取有力措施,，及時(shí)組織調(diào)處化解，對重點(diǎn)信訪案件和重點(diǎn)教育對象,，要落實(shí)“包情況掌握,、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化,、包穩(wěn)控管理,、包依法處置”的“五包”責(zé)任制。

2.深入走訪,，公開接訪,。“三駐”干部要緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，深入到農(nóng)牧戶,、居民家中,，問冷暖、問疾苦,，廣泛了解社情民意,，全面掌握涉穩(wěn)苗頭。特別是走訪困難群眾和有信訪訴求的群眾,，盡力幫助他們排憂解難,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪工作日制度，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與,、輪流接訪,，將接談的信訪事項(xiàng)詳細(xì)登記,，及時(shí)轉(zhuǎn)入“五個(gè)一”調(diào)處化解機(jī)制。要把定點(diǎn)接訪與重點(diǎn)約訪,、帶案下訪,、基層巡訪相結(jié)合，深入群眾,，聽取多方面意見,。“三駐”干部要認(rèn)真填寫“**托克前旗領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾,、帶案下訪登記表”,，并于每月20目前將登記表報(bào)旗政法委、維穩(wěn)辦,、群眾工作部備案,。

3.集中化解，解決問題,?！叭v”干部要將走訪、排查,、穩(wěn)控,、化解工作貫穿排查化解全過程，發(fā)現(xiàn)問題,，隨時(shí)解決,。在排查中，對存在的矛盾糾紛隱患問題,，及時(shí)匯總和梳理。對訴求合理的,，及時(shí)組織解決,，不留隱患；對訴求合理但基層無法解決的,，逐級報(bào)告,，按職能、權(quán)限,、期限解決,；對訴求無理的，做好政策解釋,、思想教育疏導(dǎo)工作,；對纏訪、鬧訪,、非訪的,，依法處理,。特別是對可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛，要逐件分析研判,。誰制造矛盾,，誰負(fù)責(zé)解決，不得推向上級,、推向社會(huì),。

4.案件歸檔，核查終結(jié),。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對已經(jīng)化解的矛盾糾紛隱患,，要及時(shí)整理有關(guān)資料立卷歸檔。并填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查化解結(jié)案備案表”上報(bào)旗政法委,、維穩(wěn)辦,、群眾工作部備案。

(四)檢查總結(jié)階段(10月1日—12月31日),。

1.跟蹤回訪,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對所進(jìn)駐嘎查村(社區(qū))、企業(yè)的矛盾糾紛化解情況進(jìn)行回訪,，對本次“三駐”工作開展情況進(jìn)行“回頭看”和自查自糾,，對問題處理不徹底的案件，要依法依規(guī)提出處理意見,，落實(shí)責(zé)任人限期整改,。

2.強(qiáng)化督查。督查工作要將面上督查和重點(diǎn)督查結(jié)合起來,。旗衛(wèi)生局將組織督查組將適時(shí)深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位,，對矛盾糾紛排查化解工作開展情況進(jìn)行全面督查指導(dǎo)。視情況對重點(diǎn)地區(qū)和單位進(jìn)行重點(diǎn)督查,，必要時(shí)組織有關(guān)職能部門開展聯(lián)合督查督辦,，重大問題實(shí)行掛牌督辦。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要對矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查,，一級一級抓檢查,，一件一件抓落實(shí)，確?；饷芗m紛的過程不推諉,、不扯皮、不“梗阻”,。對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題,，要采取走下去檢查、請上來約談等形式進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),。通過督導(dǎo)檢查,，確保此項(xiàng)工作不走過場,、取得實(shí)效。

3.穩(wěn)控管理,。對一些不合理,、不具備解決條件和結(jié)案后上訪人仍不服，還有上訪苗頭的,，做好教育穩(wěn)控工作,，并落實(shí)“五個(gè)一”調(diào)處化解機(jī)制和“五包”責(zé)任制，防止到市赴區(qū)進(jìn)京上訪,。對繼續(xù)纏訪,、鬧訪、非正常上訪的,，依法處置,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，對矛盾糾紛排查化解工作負(fù)總責(zé),，重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛問題要親自包案解決。要按照職責(zé)分工,，積極開展工作,，切實(shí)完成單位的矛盾糾紛排查化解工作。

(二)嚴(yán)格責(zé)任查究,。對矛盾糾紛排查化解不力的,，要嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)。將推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，列入維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)管理綜合治理考評體系,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

幼兒園開展矛盾糾紛排查工作簡報(bào)篇六

半年來,，我辦以創(chuàng)建平安為主線,，以維護(hù)人民群眾利益為根本，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任,，打好“三大戰(zhàn)役”進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效整合三大調(diào)解資源,，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解,、司法調(diào)解、行政調(diào)解三種調(diào)解方式的有機(jī)結(jié)合,，及時(shí),、有效地化解矛盾。半年來,，共排查矛盾糾紛16件,，調(diào)處16件,，成功15件，成功率達(dá)93.8%,。

一,、抓組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“大調(diào)解”陣地

穩(wěn)定是第一要?jiǎng)?wù),，辦黨委,、行政把該人民調(diào)解工作當(dāng)維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建平安和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作來抓,，列為社會(huì)治安綜合治理的檢查內(nèi)容,，擺上了重要的議事日程。一是建立組織機(jī)構(gòu),。為了加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),，黨委、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書記任組長,，派出所長,、司法所長，民政,、團(tuán)委,、婦聯(lián)、計(jì)生等部門負(fù)責(zé)人為成員的人民調(diào)解委員會(huì),，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的研究部署,、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查,。各村,、各單位也建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，由主要負(fù)責(zé)同志任組長,。以調(diào)委會(huì)為平臺(tái),，形成各類社會(huì)矛盾糾紛統(tǒng)一由調(diào)委會(huì)受理、分流,、調(diào)處,、督辦、報(bào)結(jié),、回訪的調(diào)處機(jī)制,。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊,。一級抓一級,，一級對一級負(fù)責(zé)，確保了活動(dòng)的順利開展,。二是明確職責(zé)分工,，配齊配強(qiáng)人員,。為便于工作開展，將綜治辦,、司法所的干部集中到調(diào)委會(huì),，合署辦公，共同負(fù)責(zé)日常工作,。同時(shí)按照工作的實(shí)際需要和各部門的職能,，整合內(nèi)部資源，發(fā)揮綜合優(yōu)勢,，每天安排一名素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精的職能部門同志在辦公室值班，實(shí)行聯(lián)合辦公,，聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),，專兼職結(jié)合，保證了每起糾紛有人問,、有人管,、有結(jié)果。三是嚴(yán)格辦理,，規(guī)范流程,。按照受理、約談,、告知權(quán)利義務(wù),、調(diào)解、整理歸檔,、辦結(jié)的工作流程,，以綜治、信訪,、司法為主,，各部門各負(fù)其責(zé)、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),，將人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合,，堅(jiān)持依法調(diào)處,，切實(shí)規(guī)范調(diào)委會(huì)運(yùn)作。四是加強(qiáng)中心硬件設(shè)施建設(shè),。專門為調(diào)委會(huì)安排了2間30多平米的辦公室，添置了辦公用品,，做到了各項(xiàng)制度,、標(biāo)牌上墻,。五是完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以辦調(diào)委會(huì)為龍頭,，以村調(diào)委會(huì)和糾紛調(diào)解員,、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎(chǔ),，其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充,，在每個(gè)村委會(huì)都設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)處室，明確一名分管調(diào)解工作的公文寫作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并與調(diào)委會(huì)協(xié)調(diào)配合,，形成上下貫通,、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系,。同時(shí)按照綜治工作群防群治的工作要求,，還在各組落實(shí)了基層信息員21余名，保證信息靈敏,、暢通,，確保矛盾糾紛能在第一時(shí)間得到及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)、調(diào)處,、化解,。

二、抓責(zé)任落實(shí),，構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局

發(fā)展是硬道理,，綜治是硬措施，穩(wěn)定是硬任務(wù),，,，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。一是狠抓責(zé)任落實(shí),。堅(jiān)持辦,、村、組三級矛盾糾紛排查制度,。辦事處每個(gè)月排查一次,，村及單位每星期排查一次，在排查工作中,，辦調(diào)委會(huì)采取領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,，組織調(diào)解人員逐村、逐組進(jìn)行地毯式排查,，同時(shí)抽調(diào)得力人員對重點(diǎn)村,、重點(diǎn)場所開展重點(diǎn)排查，對排查出來的各類矛盾糾紛隱患，分析情況,，研究對策,。辦、村,、組三級,，層層簽訂責(zé)任制，對工作實(shí)行目標(biāo)管理,，形成了“層層有事管,，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓,。領(lǐng)導(dǎo)親自參與,、親自抓是工作上臺(tái)階的關(guān)鍵。按照“一個(gè)矛盾,、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),、一套班子、一套方案,、一抓到底”的“五個(gè)一”要求,，落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度，強(qiáng)化調(diào)處責(zé)任落實(shí),，實(shí)行“誰家孩子誰家抱”,。把矛盾解決在辦、村一級,，解決在萌芽狀態(tài),。

矛盾糾紛是客觀存在的，關(guān)鍵在調(diào)處和化解,，及時(shí),、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線,。半年來,，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調(diào)解年”的工作要求，在調(diào)處和化解上狠下功夫,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。一是快介入，快控制,。二是結(jié)合辦情,，依法調(diào)處。三是制度健全,，責(zé)任到位,。對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，我辦嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，將維穩(wěn)工作納入年終考核內(nèi)容,，作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)之一,，將化解矛盾工作擺在第一位。

四,、抓制度建設(shè)，健全四個(gè)長效機(jī)制

穩(wěn)定工作,，任重而道遠(yuǎn),。我辦狠抓制度建設(shè)，建立健全長效機(jī)制,。一建立工作責(zé)任制度,。按照辦干部包村、村干部包組,、組干部,、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò)，村調(diào)委會(huì)對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭,、隱患,，要深入進(jìn)行排查，及時(shí)調(diào)解,，做到信息暢通,，情況明了，并定時(shí)上報(bào),。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會(huì)制,。要每月21日召開分析例會(huì)，聽取村前個(gè)月的治安狀況,、糾紛處情況報(bào)告,；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況,、新特點(diǎn),、新動(dòng)向；交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn),，安排下一步工作,。三要實(shí)行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實(shí)到每個(gè)調(diào)委會(huì)和調(diào)解員身上,，做到“四定”,、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo),、定責(zé)任單位,、定責(zé)任人,、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處,、包跟蹤,、包反饋。四是建立責(zé)任追究制度,。將人民調(diào)解工作納入年終設(shè)考核和干部政績考核內(nèi)容,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件,，要追究駐村干部和村干部的責(zé)任,。