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辦公室管理條例落款十篇一

第一條 為加強(qiáng)公司管理,，維護(hù)公司良好形象,，特制定本規(guī)范,，明確要求,，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,。

第二章 細(xì)則

第一條 服務(wù)規(guī)范

1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔,、大方,。

2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答,，切不可冒犯對方,。

3. 用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,，使用普通話，語氣溫和,，音量適中 ,，嚴(yán)禁大聲喧嘩,。

4. 現(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場所應(yīng)禮貌問,、答，熱情接待,。

5. 電話接聽：接聽電話應(yīng)及時,，一般鈴響不應(yīng)超過三聲,，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動代接聽,，重要電話作好接聽記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長,。

第二條 辦公秩序

1. 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,，不得閑聊,、吃零食、大聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序,。

2. 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳,、會議室、接待室 ,、總經(jīng)理室)或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系,，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的,，時間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)。

3. 職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊,，桌面清潔、整齊,。

4. 部門,、個人專用的設(shè)備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共設(shè)施則由公司保潔員負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作,。

5. 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊,、照明,、電腦等)損壞或發(fā)生故障時,，職員應(yīng)立即向辦公室報修,，以便及時解決問題,。

6. 吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)(如接待室,、會客室等),，禁止在辦公室(辦公坐位上)吸煙,。

7.辦公室人員外出《外出單》或用車公車或的士《派車單》需由直接主管或總經(jīng)理審批,，。

8.不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話,，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外其余正常上班時間不得用本部電腦上網(wǎng)聊天,。

第三章 辦公禮儀規(guī)范

第一條 職員必須儀表端莊,、整潔,。具體要求如下：

1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,，保持清潔;男性職員頭發(fā)不宜過長。

2,、指甲：職員指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色,。

3、胡須：男性職員胡須不宜留長,，應(yīng)注意經(jīng)常修剪,。

4、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象,，不能濃妝艷抹,，不宜用香味濃烈的香水。

第二條 辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服,，無制服者應(yīng)穿整潔,、大方,，不宜穿奇裝異服。 第四章 責(zé)任 第一條 本制度的檢查,、監(jiān)督部門為行政人事主管,、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員,，將給予相應(yīng)的警告處分(30-100 元),。

第二條 行政人事部對本制度負(fù)有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。

第二條 本制度自公布之日起生效執(zhí)行,。公司辦公室規(guī)章制度范例基本制度

1 . 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

2 . 在辦公室自覺講普通話,，禁止喧嘩、說笑,、打鬧，說粗話,、臟話。

3. 愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施,，隨時保持辦公室干凈,、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境,。 4 . 不得利用辦公室會客,、聚會,、不得在辦公室吃飯,。

5 . 各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié),。

6. 辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),，其他部門予以配合。

7 . 不準(zhǔn)私自動用辦公室物品,，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄,。

會議制度

3 . 每次例會后,，各部須交書面報告和工作計劃,。

4 . 各項會議制度應(yīng)充分堅持民主,、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見,。

5 . 做好辦公室清潔衛(wèi)生,。

辦公室規(guī)章制度

辦公室是公司的綜合性、服務(wù)性,、行政事務(wù)性部門,，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務(wù)水平，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作,。為完善公司的行政管理機(jī)制,，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率,，使公司各項行政工作有章可循,、照章辦事，特制訂本規(guī)章制度,。

辦公室考勤制度

一、為加強(qiáng)考勤管理,，維護(hù)工作秩序，提高工作效率,，特制定本制度。

二,、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班，不遲到,，不早退,，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意,。

辦公室管理條例落款十篇二

第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,，提高工作效率，特制定本制度,。

第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括印章管理,，公文管理,，辦公事務(wù)用品管理，公務(wù)車管理,，郵發(fā)管理、檔案管理等,。

第二節(jié)印章管理

第三條公司印章包括：公司公章、財務(wù)專用章,、合同章,、法定代表人私章,、財務(wù)主管私章等涉及公司對外交往使用的印章。

第四條公司印章由總經(jīng)理辦公室主任或指定專人負(fù)責(zé)保管,。

第五條公司印章的使用一律由各單位負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理簽字許可后,，管理印章人方可蓋章,，如違反此項規(guī)定造成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。

第六條公司所有需要蓋印章的介紹信,、說明以及對外開出的任何公文,，應(yīng)統(tǒng)一編號登記，以備查詢,、存盤,。

第七條公司不允許開具空白介紹信、證明,，如因工作需要或其它特殊情況確需開具時,，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可開出，持空白介紹信外出工作歸來必須向公司匯報其介紹信的用途,，未使用者必須交回,。

第八條需簽章的經(jīng)濟(jì)文本審批權(quán)限參照“經(jīng)濟(jì)合同管理制度”和“資金管理制度”的規(guī)定執(zhí)行,，蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé),。

第三節(jié)公文管理

第九條公司的公文格式應(yīng)規(guī)范化，公文處理程序應(yīng)嚴(yán)肅,、正確,。

第十條公司公文的發(fā)行由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。包括公司各類紅頭文件,、總經(jīng)理辦公例會會議紀(jì)要,、規(guī)章制度,、通知、指示等,。

第十一條各單位,、各部門自行打印的涉及公司權(quán)益的外發(fā)文稿必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字,，交總經(jīng)理辦公室審核后發(fā)送,。

第十二條各單位,、各部,、室所有打印成文的內(nèi)部規(guī)章制度和下行文稿必須報總經(jīng)理辦公室留底存檔,。

(一)辦公用品(桌椅等)

(二)事務(wù)器具(活頁夾、度量衡器具等)

(三)印刷品

(四)紙張(復(fù)印紙,、傳真紙,、打印紙等)

(五)雜物器具(杯子、茶葉等)

(六)辦公自動化用品(計算機(jī),、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等)

(七)其它

(一)辦公事務(wù)用品的購發(fā)由各部門在每月1—5日間造好用品需求計劃,，由部門負(fù)責(zé)人簽署后報總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室根據(jù)實際工作需要有計劃購買,、分發(fā)給各部門,，由部門負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)回,。低值易耗辦公事務(wù)用品可由總經(jīng)理辦公室確定購買。單件價格超過1000元以上的物品必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購買,。

(二)計劃外辦公事務(wù)用品的申請領(lǐng)用,，必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)與辦公室主任會簽后方可購發(fā)。

(三)公司新聘工作人員辦公用品,，總經(jīng)理辦公室根據(jù)部門負(fù)責(zé)人提供的名單和用品清單,，負(fù)責(zé)為其配齊,，以保證新聘人員正常工作。

(四)公司辦公事務(wù)用品應(yīng)建立帳簿,，購發(fā)手續(xù)清晰,、規(guī)范,。

第五節(jié)公務(wù)車管理

第十五條公務(wù)車的使用范圍主要包括：部門主管級以上領(lǐng)導(dǎo)外出聯(lián)系工作或外地出差接送;接待外賓;接待兄弟單位或有關(guān)單位來廠辦事的工作人員;其它人員的緊急和特殊用車,。

第十六條車輛調(diào)度由總經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé)，駕乘人員憑其簽發(fā)的用車通知單用車,。

第十七條申請用車一般應(yīng)提前一天通知總經(jīng)理辦公室,，總經(jīng)理辦公室應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定派車,，不得隨意擴(kuò)大用車范圍;向同一方向的用車，以節(jié)約為本,，能合用車的就合用車,，不另派車。

第十八條公司的司機(jī)應(yīng)服從調(diào)度,，安全駕駛，愛護(hù)車輛,，文明行車,。 第十九條公司在無車或車輛不足時，申請人應(yīng)依照上述原則向公司總經(jīng)理辦公室提出申請,，由總經(jīng)理辦公室與集團(tuán)公司車隊協(xié)調(diào)派車,。

第六節(jié)郵發(fā)管理

第二十條公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)為各部門收發(fā)信件,、郵件,。所有公發(fā)信件、郵件都由文書登記,、收發(fā),。

第二十一條各部門的報刊訂閱由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。公費(fèi)報刊的征訂由各部門負(fù)責(zé)人上報分管領(lǐng)導(dǎo),，由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一報批處理,。

第七節(jié)檔案管理

第二十二條檔案管理由公司辦公室文書負(fù)責(zé),。要認(rèn)真做好文件收發(fā)、登記,、傳閱和歸檔工作，對涉及機(jī)密的文件,、資料(material)，檔案要做好保密工作,，防止泄密。

第二十三條歸檔范圍：

公司的規(guī)劃,、年度計劃,、統(tǒng)計資料(material)、財務(wù)審計,、勞動工資,、經(jīng)營情況,、人事檔案、會議記錄,、決議,、決定、委任書,、協(xié)議,、合同、項目方案,、通告,、通知等具有參考價值的文件材料,。

第二十四條檔案的借閱與索?。?/p>

(一)總經(jīng)理,、公司部門負(fù)責(zé)人借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù),，直接提檔,。

(二)公司其它人員需借閱檔案時，需經(jīng)部門主管批準(zhǔn),，并辦理借閱手續(xù)。

(三)借閱檔案必須愛護(hù),，保持整潔，嚴(yán)禁涂改,，注意安全和保密,，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄,、轉(zhuǎn)借,、遺失，如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,，凡屬密級檔案,，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,，一般內(nèi)部檔案由公司總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,。

第八節(jié)附則

第二十五條本規(guī)定如有未盡事宜或隨公司的發(fā)展，有不適應(yīng)工作需要的,，各部門可提出修改意見,，總經(jīng)理辦公室研究并呈請總經(jīng)理批示,。

第二十六條本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。

第二十七條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效,。

辦公室管理條例落款十篇三

一,、目的

為加強(qiáng)一樓辦公室管理,，維護(hù)一個良好形象，特制定本管理條例,，同時明確老師辦公要求,，規(guī)范行為,，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

二,、職責(zé)

2,、教師：貫徹執(zhí)行本管理條例,；

3,、人事行政部主管：在做工資表時注明罰款情況,，年底考評,；

三,、具體條例和獎懲

4,、自己的辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔,，每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，個人的垃圾桶應(yīng)及時收倒不滿溢,，保持物品整齊,，桌面清潔（經(jīng)檢查個人辦公區(qū)域衛(wèi)生不合格罰款10元/次,，公共區(qū)域衛(wèi)生不合格,，部門內(nèi)每人罰款10元/次）,。

5,、工作時間內(nèi)不得無故離崗,、串崗,，不得閑聊,、吃零食,、大聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序（違規(guī)者 第一次給與警告，第二次罰款20元,；三次級以上罰款50元）,。

7、不得在辦公場所吸煙（發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,；發(fā)現(xiàn)兩次及以上罰款30元,；屢教不改者開除）。

8,、電話接聽必須使用文明用語,，態(tài)度和藹。

11,、下班最后離開辦公室的員工須檢查門窗是否關(guān)好,，電腦和燈是否關(guān)閉，對未關(guān)閉的門窗和燈因予以關(guān)閉（故意不關(guān)罰款50元,，辦公室內(nèi)燈或電腦未關(guān),，首次給與部門集體警告，第二次及以上每人罰款20元）,。

12,、不得利用公司的電話打私人電話（第一次警告；之后每次罰款20元）,。

四,、程序

樂加教育

總校行政部

2017.9.15

一、 目的：

為加強(qiáng)公司管理度,，維護(hù)公司良好形象,，營造干凈、舒適,、和諧的'辦公環(huán)境,，特制定此規(guī)范。

二,、 適用范圍：

公司全體員工

三,、 職責(zé)范圍：

行政部、各部門負(fù)責(zé)人全面實施監(jiān)控

四、 管理程序：

4.1辦公室行為要求

1,、員工要衣著整潔,、大方。日常工作日不允許穿背心,、短褲和拖鞋上班,。

2、工作時間嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,、嬉戲打鬧,。

3、正常工作時間不允許玩游戲,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,。

4、接聽電話應(yīng)及時,，座機(jī)一般響鈴不應(yīng)超過三聲,，如受話人不能接聽，離之最近的員工應(yīng)主動接聽,，重要電話做好接聽記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長，嚴(yán)禁用公司電話接打私人電話,。

5,、辦公室內(nèi)所有區(qū)域（包括衛(wèi)生間、會議室等）禁止吸煙,，發(fā)現(xiàn)第一次罰款50元,，第二次罰款100元，以此類推,。

6,、辦公室內(nèi)要隨時保持桌面和地面的衛(wèi)生環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔亂丟和隨地吐痰等不文明行為,。

7、在打印,、復(fù)印過程中應(yīng)節(jié)約使用,，禁止打印、復(fù)印與工作無關(guān)的東西,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元,。

7、最后下班的人要確定辦公室門窗,、登,、空調(diào)已經(jīng)關(guān)好，并確定公司大門已鎖好再離開。

8,、各部門的辦公用電設(shè)備（如照明燈,、電腦、打印機(jī),、飲水機(jī)等）下班后要關(guān)閉,、斷電，一定要做到人走即關(guān),，服務(wù)器可以例外,。行政部將不定期檢查，一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次及以上,，對該行為者罰款100元,。

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辦公室管理條例落款十篇四

第一條為了提升公司整體形象,，保持辦公區(qū)域環(huán)境干凈、衛(wèi)生,、整潔,，提高公司辦公室人員的素質(zhì)和修養(yǎng)，使所有辦公人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣?，F(xiàn)對公司辦公人員作出如下規(guī)定,。

第二章辦公環(huán)境

第二條所有辦公人員上班時間，女士必須要著工裝,，化淡妝,，要將長發(fā)束整齊，保持美觀（周六為便裝時間）,；男士著裝要整潔,、干凈，要剃胡須,。

第三條每天上午9：10前辦公人員必須將各自的辦公區(qū)域打掃干凈,；市場人員回公司，上班10分鐘以內(nèi)在培訓(xùn)老師的安排下將培訓(xùn)室及會議室等公共場所打掃干凈,；辦公區(qū)域每天都有專人值日負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)不合格者，責(zé)任人一次樂捐5元,。

第四條辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾,，辦公人員必須主動清理辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾；如需外出工作,，亦須保持自己工作場所的整潔,。

第五條辦公桌面物品擺放必須整齊有序,。

第六條每天下班前必須將個人的工作區(qū)域收拾干凈，將各類文件和文具用品擺放整齊,，處理完畢的文件及時歸檔,，保密文件必須鎖放抽屜。

第七條前臺打印作業(yè)的廢紙及時處理好,，不能重復(fù)利用的要丟入垃圾桶,，可重復(fù)利用的必須整理好備用。

第八條閱讀完報刊雜志后必須收拾好放回原處,。

第九條個人物品不準(zhǔn)亂放,，否則綜合部將視為廢棄物處理。

第三章辦公紀(jì)律

第十條按時上,、下班,，不遲到、不早退,，要求所有員工上班前5分鐘必須做好準(zhǔn)備,，以飽滿、旺盛,、充沛的精力開展工作,。

第十一條不得在工作時間做私事、打私人電話,、吃零食,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當(dāng)事人每次20元的處罰（由綜合部開罰單交財務(wù)月終從工資里扣除，事先不必告知本人）,，繳快樂基金,。

第十二條上班時間不允許看與工作無關(guān)的報刊、雜志或書籍,。

第十三條工作場所不允許大聲喧嘩,、吵鬧、追逐,，影響他人辦公,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當(dāng)事人每次50元的處罰（由綜合部開罰單交財務(wù)月終從工資里扣除，事先不必告知本人）,，繳快樂基金,。

第十四條不得在工作時間內(nèi)擅自離（脫）崗。

第十六條公共辦公場所禁止吸煙,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)樂捐5元。（吸煙可到會議室或者走廊等其他非公共辦公區(qū)域）

第十七條辦公時間嚴(yán)禁串崗聊天,，嚴(yán)禁討論與工作無關(guān)的事宜,。嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、看影視、打游戲,，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當(dāng)事人每次50元的處罰（由綜合部開罰單交財務(wù)月終從工資里扣除，事先不必告知本人）,，繳快樂基金,。

第十八條工作時間必須保持安靜嚴(yán)肅的工作氣氛，各種會議及討論要在會議室進(jìn)行,。

第十九條嚴(yán)禁用公司電話撥打私人電話,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當(dāng)事人每次20元的處罰（由綜合部開罰單交財務(wù)月終從工資里扣除，事先不必告知本人）,，繳快樂基金,。

第二十條辦公室電腦不準(zhǔn)私自配備耳機(jī),、音箱和攝像頭,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由綜合部沒收。

第二十一條公司所有人員都必須依照本規(guī)定自覺遵守,，本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

第二十二條本規(guī)定由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

辦公室管理條例落款十篇五

為加強(qiáng)臨時工的管理,，維護(hù)正常的工作秩序,，獎優(yōu)罰差，調(diào)動職工工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，推動辦公室工作健康,、高效,、規(guī)范開展，根據(jù)《**檢察分院機(jī)關(guān)辦公室工作制度》及分院相關(guān)制度規(guī)定,，結(jié)合實際,，制定本辦法。

一,、臨時工指辦公室臨時聘用工作人員,，包括打字員、保潔員,。臨時工必須遵守以下規(guī)定,。

二、遵從辦公室規(guī)定的作息時間,，準(zhǔn)時上下班,，對所擔(dān)負(fù)的工作嚴(yán)格按照時間要求準(zhǔn)時完成,，不得拖延、積壓,。對交辦的臨時工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按時完成。

三,、聽從安排,，服從指揮，服從管理,。遵守分院和辦公室的`各項規(guī)章制度,。

四、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,，按照辦事,、辦文規(guī)則執(zhí)行。

五,、愛護(hù)公共財產(chǎn),，不浪費(fèi)，不化公為私,。因過失或故意使單位遭受損失,，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

六,、注意品德修養(yǎng),，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,，待人接物態(tài)度謙和,，熱情大方，不做有損單位形象的言行,，維護(hù)單位良好形象,。

七、盡忠職守,，保守工作秘密,。

八、薪酬：實行月薪制,。按照分院財務(wù)規(guī)定每月定期發(fā)放工資,。

實行績效工資。每月進(jìn)行考核打分,，按照辦公室臨時工考核辦法執(zhí)行,，95分為合格，得分在95分發(fā)放全額工資,；低于95分,，每低1分扣發(fā)10元,；高于95分，每高1分獎發(fā)10元工資,。

九、未盡事項按照分院相關(guān)制度執(zhí)行,。本規(guī)定從*年1月執(zhí)行,。

1、員工著裝儀表規(guī)范?

辦公室人員管理制度對員工的著裝有以下要求：公司員工日常著裝應(yīng)以端莊大方,、整齊清潔為標(biāo)準(zhǔn),。不允許衣著暴露、前衛(wèi)或著運(yùn)動裝出現(xiàn)在辦公場所,；儀容要以干凈,、整潔、素雅為標(biāo)準(zhǔn),，不得濃妝；行為舉止要文明,、禮貌,，不得打架，斗毆,，酗酒,，從事違法亂紀(jì)的活動；說話要和氣,、謙遜,，要使用“請、您好,、謝謝,、對不起、再見”等文明用語,；為集體創(chuàng)造團(tuán)結(jié),、友善的氛圍。

2,、工作行為規(guī)范?

各部門員工應(yīng)按時上下班,，不得遲到、早退,、曠工,。臨時有事外出必須向部門主管領(lǐng)導(dǎo)請假,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開；辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時要注意行為規(guī)范和文明用語,；辦公電話鈴聲應(yīng)調(diào)到適量位置，講電話聲音應(yīng)適量,；不準(zhǔn)用辦公室電話進(jìn)行私人交往或閑聊；員工手機(jī)應(yīng)24小時開通，若確實有特殊原因無法開通應(yīng)事先告知辦公室并通知各部門負(fù)責(zé)人,；各部門應(yīng)每天安排部員值日，注意保持室內(nèi)辦公環(huán)境和辦公臺面的整潔有序,；上班時間不得干與工作無關(guān)的事,，嚴(yán)禁上班時間看電視，炒股票,、打牌,、上網(wǎng)聊天、看電影,、玩游戲等與工作無關(guān)的行為發(fā)生,；工作區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨地亂扔、亂倒垃圾,，嚴(yán)禁從窗戶向外或從樓上往下倒水,、扔煙頭、紙屑,、吐痰等,；節(jié)約用電、用水,，做到人走燈滅,，人走水停。這些都是辦公室人員管理制度對員工工作行為的要求,。