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政工科崗位職責風險篇一
關于《 政工科崗位職責 》,，是我們特意為大家整理的，希望對大家有所幫助,。
政工科：
負責勞資,、保險、黨建,、培訓,、離退休、宣傳
崗位職責及工作內容：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針,、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定,。負責場思想政治、組織人事,、勞動工資,、職工教育、宣傳報道,、離退工會,、紀律監(jiān)察等工作的安排、布置,、檢查和落實,。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集,、整理,。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務,。
崗位名稱：勞資員
崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作,，做好各科室、部門考勤核對工作,，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時,、準確，資料齊全,，及時貫徹各項政策,。
崗位名稱：宣教干事
崗位職責及工作內容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道,、社保等相關工作,。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作,。按要求完成各項臨時任務,。
崗位名稱：組工干事
崗位職責及工作內容：按照場班子及支部要求，及時草擬,、負責組織人事,、黨員教育、黨風廉政,、離退和工會工作,。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理,。
一,、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃,。
二,、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設,，按照干部管理權限,，組織實施對干部的考察，辦理好干部獎懲,、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育,，樹立典型，搞好教職工評先樹優(yōu)工作,。
三,、
負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理,、離退休人員管理,、教師專業(yè)技術職務評聘、師德考核,、學年度考核、學歷確認等工作,，做好公務員年報,、干部年報、工資年報工作,。四,、負責引進在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內在職教職工調配工作,。
五,、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作，制定繼續(xù)教育規(guī)劃,，落實國家,、省、市教育主管部門的培訓計劃,，指導有關學校制定年度計劃并組織實施,。
六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理,，根據(jù)要求開展教師資格認定工作,。
七、協(xié)助市編辦對全市中小學的機構,、編制進行日常管理,。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集,、歸檔,、整理、保管,、借閱和轉遞工作,。做好師范類畢業(yè)生報到接收、簽約管理,、改派和檔案轉接工作,。
九、負責全市語言文字工作,。
1,、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協(xié)助管理直屬學校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領導班子以及領導干部,，負責直屬學校中層干部的管理工作。
2,、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事,、勞動工資管理工作。
3,、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作,。
4、指導中青年學術骨干,、學科帶頭人隊伍建設,。 5,、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作。
6,、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的評審工作,。 7、指導學校內部人事與分配制度改革,。
8,、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作,。 9,、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。
10,、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作,。 11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作,。12,、負責做好人才交流工作。
13,、負責做好普通話推廣的管理工作,。 14、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作,。
政工科崗位職責風險篇二
科員一,、在科長的領導下，分管上級行政文件管理,、群眾來信來訪,、領導接待日、校長信箱管理等工作,。
二,、負責上級行政文件的收發(fā)、登記,、呈送擬辦,、傳遞、催辦,、清退,、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,，做到手續(xù)完善,，辦理及時，不出差錯,；嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密,。
三,、
負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務,，辦好校長信箱（含網上信箱）,，熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信,，做到件件有著落,，有回音。四,、負責節(jié)假日校領導,、院長辦值班安排，科長不在校時,，協(xié)助管理學校印信工作,。
五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄,，按規(guī)定時間每月及時上報人事處,。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發(fā),，兼職檔案員工作,。
六、完成領導交辦的其他工作,。 科員
（二）崗位職責
一,、在科長的直接領導下，分管校友會工作,、接待及有關會議會務組織工作,、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā),、校領導,、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。
二,、負責校友會的組織,、管理、聯(lián)絡及接待工作,。
三,、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導,、參觀訪問的接待工作,。
四,、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購,，根據(jù)需要,，負責外出的陪同和服務工作。
五,、負責管理,、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車,。
六,、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作,。
七,、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。
八,、負責學校會議室,、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理,，指導勤務員做好勤務工作,。
九、負責校領導和院長辦物資管理,、安全保衛(wèi),、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作,。
十,、完成領導交辦的其他工作。
政工科崗位職責風險篇三
政工科的
崗位職責
是什么呢,，下面小編為大家精心搜集了3篇關于政工科的崗位職責說明書
,，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!負責勞資,、保險,、黨建、培訓,、離退休,、宣傳
崗位職責及工作內容：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定,。負責場思想政治,、組織人事、勞動工資,、職工教育,、宣傳報道,、離退工會、紀律監(jiān)察等工作的安排,、布置,、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作,，做好各類資料的收集、整理,。完成黨建文稿的草擬,。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：勞資員
崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作,，做好各科室,、部門考勤核對工作，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時,、準確,，資料齊全，及時貫徹各項政策,。
崗位名稱：宣教干事
崗位職責及工作內容：負責職工教育,、組織人事、宣傳報道,、社保等相關工作,。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作,。按要求完成各項臨時任務,。
崗位名稱：組工干事
崗位職責及工作內容：按照場班子及支部要求，及時草擬,、負責組織人事,、黨員教育、黨風廉政,、離退和工會工作,。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理,。
一,、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃,。
二,、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設,，按照干部管理權限,，組織實施對干部的考察,，辦理好干部獎懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育,，樹立典型,，搞好教職工評先樹優(yōu)工作。
三,、負責全市中小學在職教職工的聘用管理,、勞動人事工資管理、離退休人員管理,、教師專業(yè)技術職務評聘,、師德考核、學年度考核,、學歷確認等工作,，做好公務員年報、干部年報,、工資年報工作,。
四、負責引進在職教師,，招考,、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內在職教職工調配工作。
五,、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作,，制定繼續(xù)教育規(guī)劃，落實國家,、省,、市教育主管部門的培訓計劃，指導有關學校制定年度計劃并組織實施,。
六,、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據(jù)要求開展教師資格認定工作,。
七,、協(xié)助市編辦對全市中小學的機構、編制進行日常管理,。
八,、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔,、整理,、保管、借閱和轉遞工作。做好師范類畢業(yè)生報到接收,、簽約管理,、改派和檔案轉接工作。
九,、負責全市語言文字工作,。
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設,，協(xié)助管理直屬學校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作,。
2,、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作,。
3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作,。
4,、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設,。
5,、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作。
6,、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的評審工作,。
7、指導學校內部人事與分配制度改革,。
8,、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作,。
9,、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。
10,、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作,。
11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作,。
12,、負責做好人才交流工作。
13,、負責做好普通話推廣的管理工作,。
14、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作,。
政工科崗位職責風險篇四
1,、負責我院所有醫(yī)保,、新農合住院患者的登記工作：職工、生育,、居民,、兒童學生險、新農合住院患者,。
2,、負責對新農合患者參保資格審查、信息登記,、錄入工作,，基本醫(yī)療結算數(shù)據(jù)計算機錄入、統(tǒng)計,。
3,、負責醫(yī)保、新農合患者的身份審核工作,，核查身份證,、社會保障卡、參保證明,、轉診單,、農合證等有效證件，并填寫身份審核單,，杜絕冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生,。
4、協(xié)助科長對全院進行醫(yī)保,、新農合患者日常工作的檢查,。5、負責新農合報銷補償款的復核工作,。審查報銷費用所需資料是否齊全及符合規(guī)定,，審查補償憑證各項目填寫是否完整、準確,、清楚,，對復核審批完畢的報銷資料簽章后按要求返還報銷人員。6,、負責醫(yī)保及新農合政策的宣傳和咨詢答復,，并告知參保人報銷有關事宜。
7,、熟練掌握新農合藥品目錄及診療目錄,，及時、準確錄入報銷費用。
8,、正確,、及時的做好醫(yī)院各種收費項目和藥品與新農合平臺的匹配工作。確保醫(yī)院新農合網絡順利運行,，按協(xié)議要求定時進行數(shù)據(jù)的正常上傳下載,。
9、審核,、計算補助金額,，對醫(yī)療費的發(fā)生及報銷情況按要求進行統(tǒng)計，提供有關數(shù)據(jù),。負責審查報銷資料是否齊全及符合要求,，準確分類、匯總醫(yī)療費用,，完整,、清楚、準確填寫結算表,。
10,、嚴格按照不同類別人員醫(yī)療報銷政策審核計算報銷金額。 按照領導要求及報表需要,，將醫(yī)療費用發(fā)生及報銷有關數(shù)據(jù)錄入計算機并匯總、打印,，提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。
11、加強新農合患者住院費用的管理,，每月對患者住院費進行結算分類申報,。及時與各聯(lián)網新農合主管部門結轉，維護醫(yī)院的正當經濟利益,。
12,、負責科室文字材料的整理、打印工作,，及科室收入報表的統(tǒng)計和打印,。
工作標準
1、認真學習醫(yī)保及新農合有關方針,、政策,，并做好宣傳、咨詢答復工作,。 2,、根據(jù)醫(yī)保及新農合的有關規(guī)定和要求，做好本院醫(yī)保及新農合的檢查、監(jiān)督和宣傳工作,。
3,、在分管院長領導下，全面負責本院醫(yī)保及新農合管理工作并制定相應的管理制度,、并及時進行匯報和
總結
,。 4、檢查臨床各科室醫(yī)保及新農合管理制度執(zhí)行情況：對醫(yī)保及新農合病人的醫(yī)療收費,，嚴格按照目錄規(guī)定及物價標準執(zhí)行,。5、掌握醫(yī)保及新農合患者的入院,、出院標準,，對醫(yī)保及新農合患者的轉診、轉院進行審核,。6,、努力學習，刻苦專研業(yè)務,，認真學習醫(yī)保醫(yī)師政策法規(guī),。掌握核算、報銷辦法,；報銷比例及不予補償及自費項目的范圍,，熟悉實施方案和各項制度。7,、做好與上級醫(yī)保及新農合主管部門的報銷,、核算、統(tǒng)計,、上報工作,。
政工科崗位職責風險篇五
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設,，協(xié)助管理直屬學校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作,。
2,、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作,。
3,、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。
4,、指導中青年學術骨干,、學科帶頭人隊伍建設,。
5、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作,。
6,、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。
7,、指導學校內部人事與分配制度改革,。
8、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流,、出國考察和出國留學的管理工作,。
9、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作,。
10,、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。
11,、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作,。
12、負責做好人才交流工作,。
13,、負責做好普通話推廣的管理工作。
14,、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作,。
政工科崗位職責風險篇六
負責勞資、保險,、黨建,、培訓、離退休,、宣傳
崗位職責及工作內容：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定,。負責場思想政治,、組織人事、勞動工資,、職工教育,、宣傳報道、離退工會,、紀律監(jiān)察等工作的安排,、布置、檢查和落實,。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作,，做好各類資料的收集,、整理。完成黨建文稿的草擬,。按要求完成各項臨時任務,。
崗位名稱：勞資員
崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室,、部門考勤核對工作,，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、準確,，資料齊全,，及時貫徹各項政策。
崗位名稱：宣教干事
崗位職責及工作內容：負責職工教育,、組織人事,、宣傳報道、社保等相關工作,。按要求做好檔案的歸檔,、立卷工作。按要求完成各項臨時任務,。
崗位名稱：組工干事
崗位職責及工作內容：按照場班子及支部要求,，及時草擬、負責組織人事,、黨員教育,、黨風廉政、離退和工會工作,。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集,、整理。
政工科崗位職責風險篇七
為實現(xiàn)本科室各項工作的規(guī)范化,、制度化和科學化,，進一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作標準,。
第一條：本科室由科長負責科室的全面工作,。科員協(xié)助科長處理日常事務和所負責的工作,?？剖页蓡T之間本著相互協(xié)作原則，相互支持,，密切配合,，共同做好整體工作。
第二條：工作期間要嚴格遵守作息制度,，不脫崗,，不竄崗,，不從事與工作無關的活動。
第三條：清正廉潔,，辦事公正,，不以權謀私，不準向辦事對象索要財物,，不接受辦事對象的禮品和吃請,。對前來辦事和來訪的群眾要做到熱情服務、辦事快捷,。對一時無條件辦理的事情要作出認真解釋和答復,，讓群眾滿意。
第四條：堅持政治理論和業(yè)務知識學習,，認真執(zhí)行學習制度,，同時要把學習理論同指導實際工作緊密結合起來。
第五條：配合單位黨組織,，努力做好機關黨建,、黨員思想教育工作;做好精神文明工作;做好工、青,、婦,、老等各條線上的工作。
第六條：以多種形式經常征求公司內其他科室和基層單位意見,，認真改進科室內工作,，提高辦事效率。
主管領導簽字：
政工科崗位職責風險篇八
政工科：
負責勞資,、保險,、黨建、培訓,、離退休,、宣傳
崗位職責及工作內容：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定,。負責場思想政治,、組織人事、勞動工資,、職工教育、宣傳報道,、離退工會,、紀律監(jiān)察等工作的安排、布置,、檢查和落實,。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作,，做好各類資料的收集、整理,。完成黨建文稿的草擬,。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：勞資員
崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作,，做好各科室,、部門考勤核對工作，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時,、準確,，資料齊全，及時貫徹各項政策,。
崗位名稱：宣教干事
崗位職責及工作內容：負責職工教育,、組織人事、宣傳報道,、社保等相關工作,。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作,。按要求完成各項臨時任務,。
崗位名稱：組工干事
一、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃,、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃,。
二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設,，抓好骨干教師隊伍建設,，按照干部管理權限，組織實施對干部的考察,，辦理好干部獎懲,、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育，樹立典型,，搞好教職工評先樹優(yōu)工作,。
三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理,、勞動人事工資管理,、離退休人員管理、教師專業(yè)技術職務評聘,、師德考核,、學年度考核、學歷確認等工作,，做好公務員年報,、干部年報,、工資年報工作。
四,、負責引進在職教師,，招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內在職教職工調配工作,。
五,、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作，制定繼續(xù)教育規(guī)劃,，落實國家,、省、市教育主管部門的培訓計劃,，指導有關學校制定年度計劃并組織實施,。
六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理,，根據(jù)要求開展教師資格認定工作,。
七、協(xié)助市編辦對全市中小學的機構,、編制進行日常管理,。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集,、歸檔,、整理、保管,、借閱和轉遞工作,。做好師范類畢業(yè)生報到接收、簽約管理,、改派和檔案轉接工作,。
九、負責全市語言文字工作,。
1,、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協(xié)助管理直屬學校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領導班子以及領導干部,，負責直屬學校中層干部的管理工作。
2,、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事,、勞動工資管理工作。
3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作,。
4、指導中青年學術骨干,、學科帶頭人隊伍建設,。
5、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作,。
6,、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。
7,、指導學校內部人事與分配制度改革,。
8、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流,、出國考察和出國留學的管理工作,。
9、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作,。
10,、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。
11,、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作,。
12、負責做好人才交流工作,。
13,、負責做好普通話推廣的管理工作。
14,、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作,。 政工科崗位職責
政工科崗位職責風險篇九
一、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃,、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃,。
二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設,，抓好骨干教師隊伍建設,，按照干部管理權限，組織實施對干部的考察,，辦理好干部獎懲,、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育，樹立典型,，搞好教職工評先樹優(yōu)工作,。
三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理,、離退休人員管理,、教師專業(yè)技術職務評聘、師德考核,、學年度考核,、學歷確認等工作，做好公務員年報,、干部年報,、工資年報工作。
四,、負責引進在職教師,，招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內在職教職工調配工作,。
五,、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作，制定繼續(xù)教育規(guī)劃,，落實國家,、省、市教育主管部門的培訓計劃,，指導有關學校制定年度計劃并組織實施。
六,、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理,，根據(jù)要求開展教師資格認定工作,。
七,、協(xié)助市編辦對全市中小學的機構,、編制進行日常管理,。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集,、歸檔,、整理,、保管,、借閱和轉遞工作,。做好師范類畢業(yè)生報到接收,、簽約管理、改派和檔案轉接工作,。
九,、負責全市語言文字工作,。
