在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

會計專業(yè)調查報告選題篇一

1,、首先是該企業(yè)的性質，主要有國有,，集體,，民營，,。外商獨資,，中外合資，個體,，因為不同性質的企業(yè),，對財會的各項需求是不同的,。

2、崗位設置狀況,，主要針對是否設有會計,、出納、保管,。

4,、最后是針對我們財會專業(yè)的，詢問了些財會專業(yè)人員需求,，待遇等的問題,。

根據(jù)以上安排我進行了實踐調查，現(xiàn)將主要情況報告如下：

首先,，在第一個周的時間里，我對公司先進的財務管理理念有了初步的了解,。會計作為一門應用性的學科,、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理,，提高經濟效益的重要手段,，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。企業(yè)對財會人員的需求量還是相當大的,。無論是從賬目的收支，工資的分發(fā)企業(yè)稅收報表等各個方面都是缺不了會計的,。

當然,，在對會計的深入調查之后，我們認為會計人員的素質一定要搞高,，會計人員不僅僅是企業(yè)日常財務操作的全過程如何開支票,、銀行匯票、電匯等票據(jù),，如何根據(jù)原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制,，每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節(jié)表，向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析,。了解了公司的有關財務制度,。其中主要包括進行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據(jù),，記賬,、算賬、報賬,，做到手續(xù)完備,，內容真實,，數(shù)字準確，賬目清楚,，日清月結,，按期報賬，如實反映財務狀況,、經營成果和財務收支情況,。進行會計核算，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責。實行會計監(jiān)督,。各單位的會計機構,、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實,、不合法的原始憑證,，不予受理；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正補充,；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物,、款項不符的時候，應當按照有關規(guī)定進行處理,；無權自行處理的,，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因,，作出處理,；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支,，不予辦理,。

更重要的是，作為一個專業(yè)有素質,，優(yōu)質人有能力的財務人員,，我們一定要有道德，財務管理會計方面的,，這方面一定不能有所缺失,，其次，財務人員要時時提高自己的職稱,，這在任何一家企業(yè)中都是相當重要的,。在提高了這方面能力的同時,，要更好的參與擬定經濟計劃、業(yè)務計劃,，考核,、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況,。為企業(yè)的經營與發(fā)展做出更好的判斷以及決策,。也能為成為一名合格的財務總監(jiān)打好基礎。

會計專業(yè)調查報告選題篇二

洋洋精密有限公司是專業(yè)生產和銷售自產的各種化妝品配件,，如化妝用鏡,，盒及各種用途毛刷產品的臺資公司。公司憑借自身雄厚的資本實力與管理優(yōu)勢,，加強創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)核心能力,，勇攀行業(yè)高峰。公司產品90%外銷,，10%內銷,。產品有：artistry(雅姿)、nyx（尼克斯）,、babyliss pro(法國依韻)、chlitina(克麗緹娜),、mary kay(玫琳凱)等名牌的化妝配件均由洋洋精密有限公司負責生產,，公司對產品的研發(fā)及設計也是不可缺少的一部分。洋洋精密有限公司堅持經優(yōu)質的服務,，完美的品質,，最低的價格為目標，以客戶利益為中心為廣大客戶服務,。

洋洋精密有限公司注冊資金為300萬元人民幣,。因企業(yè)規(guī)模不大，該公司的總員工不足200人,，公司財務管理結構的組織形式為外聘財務事務所為該公司報稅,公司內部只設一位出納及內賬會計,，負責現(xiàn)金管理支出及內部財務所有統(tǒng)籌工作。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準則,，會計年度為每年的1月1日至12月31日,，記賬本位幣為人民幣，采用速達財務軟件,。公司20xx年度報表的主營業(yè)務收入為7096981萬元,，銷售成本為2344851萬元，毛利為562萬元,，毛利率為13.78%,。

（一）制定合理的信用政策和有效的信用標準,。公司財務部門強化會計基礎工作，規(guī)范會計核算,，在做好應收,、應付款項的日常工作外，根據(jù)應收賬款的特點結合自身的具體情況,，制定往來款項的信用政策和制度,，并嚴格執(zhí)行。公司根據(jù)不同時期,、不同市場環(huán)境,、不同的銷售合作對象，制定出不同的信用期間,、信用標準和現(xiàn)金折扣政策,，盡量為減少壞賬創(chuàng)造條件。該公司決定給予客戶信用優(yōu)惠時,，必須考慮具體的信用條件,。在制定信用標準時應考慮同行業(yè)竟爭對手的情況、公司承擔違約風險的能力以及客戶的資信程度,，在成本與效益比較原則的基礎上,，確定適宜的信用標準,，對客戶信用等級做出合理的判斷并決定是不是給予客戶優(yōu)惠,。

（二）進行風險排隊,，確定信用等級,。該公司通過對客戶信用資料的調查分析,，確定評價信用優(yōu)劣標準。對反映客戶短期償債能力的流動比率、速動比率、現(xiàn)金流動負債率以及長期償還負債能力的指標資產負債、產權比率,、或有負債比率、已獲利息倍數(shù)和帶息負債比率進行分析,。結合公司承受風險的能力及競爭的需要,，劃分客戶的信用等級，對于不同等級的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款,。

（三）定期編制《應收賬款催收報表》,。該公司按照客戶賬期情況設立《應收賬款催收報表》，詳細反映內部各業(yè)務部門以及各個客戶應收賬款的發(fā)生,、增減變動,、余額及其每筆賬齡等財務信息，每周由財務部門主管信用控制管理人員發(fā)送給相關業(yè)務部門人員跟進,。同時加強合同管理,，對客戶執(zhí)行合同情況進行跟蹤分析，防止壞賬風險的發(fā)生,。通過《應收賬款催收報表》的編制,，公司管理決策層和相關部門就能夠準確、及時、全面地掌握應收賬款的現(xiàn)狀,，有針對性地制定欠款催收政策。

（四）建立催收責任制。該公司嚴格執(zhí)行應收賬款催收責任制度。即將應收賬款催收工作責任化到個人,，將應收賬款回收與個人績效考核掛鉤,，對造成未收回賬款的項目負責人予以警示，而對完成收款任務的個人予以獎勵。

（一）占用流動資金，降低資金使用效率。賒銷商品時，發(fā)出存貨,，貨款卻不能同時收回,，大量的流動資金被應收賬款占用,，造成現(xiàn)金流入短缺,，影響該公司資金周轉,，從而影響其正常經營。

（二）增加經營成本,，削弱短期償債能力,。賒銷雖然使公司產生了較多的收入，增加了利潤,，但現(xiàn)金流入并未增加,，而且在應收賬款引起的催收中，該公司要投入一定的人力,、物力,、財力，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出,，也削弱了公司的短期償債能力,。

（三）應收賬款的賬齡越來越長，增加壞賬風險,。應收賬款如得不到及時清理,，該公司不能按時收回貨幣資金，則意味著潛在的壞賬風險,，賬齡越長,，壞賬的風險越大，會增加收賬成本,。該公司還發(fā)生了長期賒銷客戶（個體戶經營的小化妝供應客戶）在協(xié)議結賬時竟然人去樓空的情況。

會計專業(yè)調查報告選題篇三

（一）實習的目的和意義

為了運用所學習的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯(lián)系與實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才,。為此我于20xx年7月1日——20xx年8月1日在中鐵十七局集團鄭開項目部進行了實踐調查,。

（二）公司概況

中鐵十七局集團鄭開項目部為中鐵十七局集團建筑工程有限公司下屬的工程項目，項目部地址在河南省鄭州市,，工程投資為5億元,，開竣工時間為20xx年10月-20xx年12月。項目部共有管理人員56名,，財務會計機構內部工作崗位設置是依據(jù)內部控制制度關于不兼容職務分離的原則,。內部崗位分工是按照“經辦、審核,、復核,、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業(yè)務分工中堅持相互制約,、相互監(jiān)督的原則,。該項目部財務部設有財務負責人1名，會計1名,，出納13名,，保管1名，其主要是核算項目部所發(fā)生的經濟活動,，報告該項目部的財務狀況和經營成果,，并及時、準確,、完整地記錄,、計算、報告財務收支和業(yè)務開展情況,，為下一步工作提供真實,、完整的會計信息。

1,、崗位設置狀況,，主要針對是否設有會計、出納,、保管,。

2、人員素質情況,，主要針對是否有專業(yè)證書,、是否專職,、是否遵守財務人員的職業(yè)道德等。

3,、賬冊設置情況,，主要針對總賬、明細賬,、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記賬等賬冊設置是否齊全，記載是否及時,，賬賬,、賬證、賬實是否相符,。

4,、主要針對內部財務制度是否健全。

根據(jù)以上安排我進行了實踐調查,，現(xiàn)將主要情況報告如下:首先,，在第一個周的時間里，我對項目部的財務管理理念有了初步的了解,。會計作為一門應用性的學科,、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理,，提高經濟效益的重要手段,，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。會計工作在提高經濟在項目部的經營管理中起著重要的作用,，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經濟環(huán)境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化,。前者是更根本的動力,，它決定了對會計信息的數(shù)量和質量的需求。其次,，在第二周的時間里,，我認真的學習了日常財務操作的全過程。跟項目部出納人員學會了如何開支票,、銀行匯票,、電匯等票據(jù)，如何根據(jù)原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制,，每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節(jié)表,，向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析。最后,，在第三個周的時間里,，我學習和了解了公司的有關財務制度,，對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

1,、進行會計核算,。會計人員要以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據(jù)，記賬,、算賬、報賬,，做到手續(xù)完備,，內容真實，數(shù)字準確,，賬目清楚,，日清月結，按期報賬,，如實反映財務狀況,、經營成果和財務收支情況。進行會計核算,，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責,。

2,、實行會計監(jiān)督。公司的會計機構,、會計人員對本項目部實行會計監(jiān)督,。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,，不予受理,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求更正補充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物,、款項不符的時候,，應當按照有關規(guī)定進行處理；無權自行處理的,，應當立即向項目部行政領導人報告,，請求查明原因，作出處理,；對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務制度規(guī)定的收支,，不予辦理。

3,、擬訂本項目部辦理會計事務的具體辦法,。

4、參與擬定經濟計劃,、業(yè)務計劃,，考核、分析預算,、財務計劃的執(zhí)行情況,。

5,、辦理其他會計事務,。

（一）崗位設置與分工

雖然該項目部成立時間不長,，但是他們合理的設置了會計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分離,，確保了崗位之間權責分明,，相互制約、相互監(jiān)督,，使內部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,，基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離；資料錄入與審核記賬相分離,；記賬人員與經濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員,、經辦人員的職責權限明確分工，并相互分離,、相互制約,。

（二）票據(jù)管理

票據(jù)是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,，空白票據(jù)是由專人去保管,，保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不兼容職務分離的原則,。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領用和使用上嚴格遵守了票據(jù)管理條例,，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),，做到了全部聯(lián)次保存,。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄，以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性,。另外,，未經批準項目部財務人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉讓、擅自簽發(fā)空白支票，對已經開出的銀行本票,、匯票等,，做到了隨時關注使用情況，期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄,。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,，還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對，做到了賬證相符,。加強票據(jù)管理是項目部內部財務管理制度的一項重要內容,，在工作中該項目部建立了嚴格的票據(jù)保管制度，做到了專人保管制度,；專庫保管制度,；專賬保管制度；保管交接制度,；定期盤點制度。

（三）資金管理

一是加強現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例及實施細則,。對現(xiàn)金收入，如：銀行提取的現(xiàn)金,、職工歸還的各種借款,、其它收入等，按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,，超出限額部分及時的送存銀行,，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務是以會計審核確認的會計憑證為依據(jù)的,。職工個人預借的現(xiàn)金都是經過領導簽字批準后,，才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記,。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，做到了日清月結，賬賬,、賬證,、賬實相符。

（四）經費管理

加強財務審核制度,，建立嚴格的支出審核制度,，對于辦公費、印刷費,、宣傳費,、設備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金,、津貼等每一項開支,，都嚴格按規(guī)定的權限審批后給予了報銷,。制定嚴格的經費開支報銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),，并由經辦人員簽字,，主管領導審批，財務人員審核后才能給予報銷,。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督,。嚴格按照支出計劃執(zhí)行，堅持按制度辦事,，抵制了不合理開支,，杜絕了浪費現(xiàn)象。

（一）改進公司財務會計方面的建議

1,、為了促進項目部經濟業(yè)務的發(fā)展,，提高項目部的經濟效益，規(guī)范財務工作,，應該根據(jù)國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定,，結合項目部實際情況，嚴格制定一套合理的財務管理制度,。

2,、項目部會計核算要遵循權責發(fā)生制原則。

3,、做好財務管理基礎工作,，建立健全的財務管理制度，認真做好財務收支的計劃,、控制,、核算、分析和考核工作,。

4,、財務管理是項目部經營管理的主要方面，財務人員要認真執(zhí)行《會計法》,，堅決按財務制度辦事,，并嚴守項目部秘密。同時要對財務人員的培訓加大力度,，財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成,。致使相關專業(yè)知識更新較慢，涉獵不夠廣泛,，這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展,。

5、加強原始憑證管理，在原來的工作基礎上,，做到更加制度化和規(guī)范化,。

6、做好會計審核工作,，經辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性,、真實性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準確性,。編制會計憑證,、報表時，應經專人復核,，重大事項應由財務負責人復核,。

7、建立會計檔案,，包括對會計憑證,、會計賬簿、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)都應建立檔案,、妥善保管,，按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。隨著工程的不斷進展,，該項目部的財務管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎上，對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,，涉及到的新領域進行不斷修改,、補充與完善，以保證項目部所需資金的籌集,、分配和使用更加暢通,、合理、高效,。

（二）對社會實踐調查的建議

這次社會實踐是學校根據(jù)教學計劃的要求安排的,，是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務水平,，作為學生應主動配合學校的安排,，并積極參與，及時做好社會實踐調查報告,，并在實踐活動中多發(fā)現(xiàn)成功經驗和不足之處,，為將來踏上社會奠定一定的工作基礎。

參考文獻:

會計專業(yè)調查報告選題篇四

隨著會計制度的日臻完善,，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,，作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力,，也應該嚴于自身的素質,，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。以下是關于會計專業(yè)調查報告范文,，歡迎閱讀!

一,、良好的專業(yè)素質與職業(yè)操守

作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質,，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。

會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素質要求,。

作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經是耳目能熟了,。

所有的有關會計的專業(yè)基礎知識,、基本理論、基本方法和結構體系,，我們都基本掌握,。

但這些似乎只是紙上談兵。

倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,，那我們也會是無從下手,，一竅不通。

從知識上講,，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則,，稅法細則，法律知識及攻關經濟動態(tài),。

這樣才能精通自己的工作內容,，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產與流通制定出良好的財務計劃,，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富,。

從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產,，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅,，誘惑,，和指使要做到堅決不從,。

朱镕基同志曾經講過“不做假”。

這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望,。

如何挽救道德的缺失,，將個人素質提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題,。

只有會計人員自身的道德素質提高,，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高,，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,，市場經濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標,，牢記每一條稅法,，正確使用每一個公式。

會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的,。

所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。

三,、良好的人際交往能力

作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。

會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息,，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。

在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調好相互間的工作關系,。

工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。

記住一句話叫做事高三級,，做人低三分,。

四、注重實際操作性和實踐性

以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強,，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯,，那么,，當一名出色的會計人員，應該沒問題了,。

現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。

離開操作和實踐,，其它一切都為零!在會計的實踐中,，漏賬、錯賬的更正,，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假。

每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。

會計本來就是煩瑣的工作,。

在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出。

愈錯愈煩,，愈煩愈錯,，這只會導致“雪上加霜”。

反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源。

越做越覺樂趣,，越做越起勁,。

梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生,。

因此，做賬切忌:粗心大意,，馬虎了事,，心浮氣躁。

做任何事都一樣,，需要有恒心,、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

通過這次的實習,，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用,。

從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,，并且需要進一步的再學習,。

并且我對會計分錄、記帳,、會計報表的應用也有了進步的掌握,。

不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解,。

實踐暴露了我許多知識上的不足,，也是對理論知識的一種補足。

工作前先做好個人工作計劃,，有條不紊地進行,。

此外，我還結交了許多朋友,、老師,，我們在一起相互交流，相互促進,。

因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質,、經驗、方法,。

為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,。

在這次的社會實踐中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,，增長了見識,，也改掉了很多毛病。

知道掙錢的不容易,，工作的辛苦,，與社會的復雜多變。

而為了適應社會,，我們要不斷的學習,，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己,，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

一,、關于會計信息失真處罰的討論

并對造成企業(yè)會計信息失真及有直接責任的總經理,、廠長、財務科長進行行政記過,、行政警告,、留黨*看等處分;對涉及違法犯罪者移送司法機關處理,。

上述這些做法對已經出現(xiàn)會計信息失真和違犯法律的企業(yè),、會計人員、企業(yè)管理人員進行各種處罰和處分是十分必要和恰當?shù)摹?/p>

但是,，如果僅僅以事后理的方式來制止新的會計信息失真行為的發(fā)生,，力度是不夠的。

僅對個人加以懲罰,，由懲罰個別有罪之人替代經濟組織的違法之過是不足以消除影響的，應該同時對企業(yè)加以經濟制裁,，令其對因會計信息的失真所造成的社會成本進行補償。

另外,，一個企業(yè)能產生大量的會計假信息是會計主體不到位的表現(xiàn)。

企業(yè)主體有意干預會計主體,，在我國的一些企業(yè)組織中，是一種普遍存在的情況,，假信息出得越多的企業(yè),，這種缺位和越位情況越嚴重。

處罰己經造成危害的缺位者和越位者,，對正確的會計主體定位并不能起到保障作用,，只要缺位實質還存在,，新的主角還會重新登場,，舊戲重演。

因此,，不能把制造會計假信息的問題只看作是賬務調整的問題,，在具有嚴格會計主體概念的企業(yè)中，賬務調整只是一個技術問題,。

把企業(yè)的會計業(yè)務置于有組織的廠際會計集體監(jiān)督之下,，是一種既能剝離企業(yè)主體侵犯會計主體,，又能保證會計主體與企業(yè)經營密切溝通的社會監(jiān)督方式。

二,、關于會計主體的到位

筆者認為,，防范和化解會計信息失真的對策，主要集中在兩項管理策略上,，一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境,，保障會計主體的到位;二是要加強會計行為人的素質培養(yǎng)，提高職能水平,，提高會計服務質量,，有效防范企業(yè)主體越位。

會計主體的不到位,，歸根結底是因為財務管理體制的不健全所造成的,，是企業(yè)主體越位的行為結果。

從抽象的關系來講,，會計主體與企業(yè)主體的功能是一致的,，都是為了完成企業(yè)的再生產運動，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標,。

企業(yè)主體最關心的是企業(yè)的經濟活動能力,，創(chuàng)造利潤的能力，財務成果是企業(yè)活力的基本內容之一,，而財務成果的表達,，則必須通過會計活動來完成。

所以,，在對會計基本概念的認識上,，會計主體和企業(yè)主體的認識是完全一致的，這使得會計主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致,。

但是二者在經濟管理關系上的區(qū)別,，往往會在管理工作中產生矛盾，特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾,，造成會計主體難以到位,。

會計主體必須嚴格按照國家會計法規(guī)和企業(yè)生產經營活動的一般經濟規(guī)律完成會計核算工作，具體體現(xiàn)在會計確認和計量這兩個方面;企業(yè)主體在財務管理上則遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度所確定的各項規(guī)則,。

會計主體所遵循的管理規(guī)則具有強制性,、法令性和指定性，企業(yè)主體遵循的管理規(guī)則則具有制度化,、靈活性和協(xié)商性,。

企業(yè)與國家、個人的經濟利益如何處理。

利潤最大化是其最終的管理目標,。

要使會計主體在企業(yè)管理的活動中確保定位，首要的任務是實施管理體制的更新和改造,，企業(yè)主管會計的地位不應受到企業(yè)主體的制約,，會計人員委派制度、財務總監(jiān)制度及注冊會計師制度等,，都是可行的方法,。

《會計法》強調了企業(yè)主管人員同會計人員在執(zhí)業(yè)方面的關系是遵法、護法與業(yè)務執(zhí)法,、守法的關系,，為確保會計主體獨立的法律地位提供了法律保障。

其次是對充當會計主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標準,。

包括心理定位標準,、素質定位標準、環(huán)境定位標準和職業(yè)定位標準,。

是會計主體穩(wěn)定在位且能最大限度地發(fā)揮其才能和作用的基本條件,。

從業(yè)于會計主體的個體不能只是會算賬的機器，而是會把握企業(yè)經濟信息流通的“會計人”,。

素質是一個人的文化程度,、工作技能、道德水準的綜合反映,，每個人接受的基礎教育和再教育不同,，必然表現(xiàn)出個人的素質差異。

素質高低之分,，反映到會計主體身上,，就是對不同的會計知識結構和不同層次的素質要求，實施會計主體合格或資格的定期考核,，是確保素質定位的手段,。

會計專業(yè)調查報告選題篇五

洋洋精密有限公司是專業(yè)生產和銷售自產的各種化妝品配件，如化妝用鏡,，盒及各種用途毛刷產品的臺資公司,。公司憑借自身雄厚的資本實力與管理優(yōu)勢，加強創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)核心能力,，勇攀行業(yè)高峰,。公司產品90%外銷，10%內銷,。產品有：artistry(雅姿),、nyx（尼克斯）、babylisspro(法國依韻)、chlitina(克麗緹娜),、marykay(玫琳凱)等名牌的化妝配件均由洋洋精密有限公司負責生產,，公司對產品的研發(fā)及設計也是不可缺少的一部分。洋洋精密有限公司堅持經優(yōu)質的服務,，完美的品質,，最低的價格為目標，以客戶利益為中心為廣大客戶服務,。

洋洋精密有限公司注冊資金為300萬元人民幣,。因企業(yè)規(guī)模不大，該公司的總員工不足200人,，公司財務管理結構的組織形式為外聘財務事務所為該公司報稅,公司內部只設一位出納及內賬會計,，負責現(xiàn)金管理支出及內部財務所有統(tǒng)籌工作。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準則,，會計年度為每年的1月1日至12月31日,，記賬本位幣為人民幣，采用速達財務軟件,。公司20xx年度報表的主營業(yè)務收入為7096981萬元,，銷售成本為2344851萬元，毛利為562萬元,，毛利率為13.78%,。

（一）制定合理的信用政策和有效的信用標準。公司財務部門強化會計基礎工作,，規(guī)范會計核算,，在做好應收、應付款項的日常工作外,，根據(jù)應收賬款的特點結合自身的具體情況,，制定往來款項的信用政策和制度，并嚴格執(zhí)行,。公司根據(jù)不同時期,、不同市場環(huán)境、不同的銷售合作對象,，制定出不同的信用期間,、信用標準和現(xiàn)金折扣政策，盡量為減少壞賬創(chuàng)造條件,。該公司決定給予客戶信用優(yōu)惠時,，必須考慮具體的信用條件。在制定信用標準時應考慮同行業(yè)竟爭對手的情況,、公司承擔違約風險的能力以及客戶的資信程度,，在成本與效益比較原則的基礎上，確定適宜的信用標準，對客戶信用等級做出合理的判斷并決定是不是給予客戶優(yōu)惠,。

（二）進行風險排隊,，確定信用等級。該公司通過對客戶信用資料的調查分析,，確定評價信用優(yōu)劣標準,。對反映客戶短期償債能力的流動比率、速動比率,、現(xiàn)金流動負債率以及長期償還負債能力的指標資產負債、產權比率,、或有負債比率,、已獲利息倍數(shù)和帶息負債比率進行分析。結合公司承受風險的能力及競爭的需要,，劃分客戶的信用等級,，對于不同等級的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款。

（三）定期編制《應收賬款催收報表》,。該公司按照客戶賬期情況設立《應收賬款催收報表》,，詳細反映內部各業(yè)務部門以及各個客戶應收賬款的發(fā)生、增減變動,、余額及其每筆賬齡等財務信息,，每周由財務部門主管信用控制管理人員發(fā)送給相關業(yè)務部門人員跟進。同時加強合同管理,，對客戶執(zhí)行合同情況進行跟蹤分析,，防止壞賬風險的發(fā)生。通過《應收賬款催收報表》的編制,，公司管理決策層和相關部門就能夠準確,、及時、全面地掌握應收賬款的現(xiàn)狀,，有針對性地制定欠款催收政策,。

（四）建立催收責任制。該公司嚴格執(zhí)行應收賬款催收責任制度,。即將應收賬款催收工作責任化到個人,，將應收賬款回收與個人績效考核掛鉤，對造成未收回賬款的項目負責人予以警示,，而對完成收款任務的個人予以獎勵,。

（一）占用流動資金，降低資金使用效率,。賒銷商品時,，發(fā)出存貨，貨款卻不能同時收回，大量的流動資金被應收賬款占用,，造成現(xiàn)金流入短缺,，影響該公司資金周轉，從而影響其正常經營,。

（二）增加經營成本,，削弱短期償債能力。賒銷雖然使公司產生了較多的收入,，增加了利潤,，但現(xiàn)金流入并未增加，而且在應收賬款引起的催收中,，該公司要投入一定的人力,、物力、財力,，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出,，也削弱了公司的短期償債能力。

（三）應收賬款的賬齡越來越長,，增加壞賬風險,。應收賬款如得不到及時清理，該公司不能按時收回貨幣資金,，則意味著潛在的壞賬風險,，賬齡越長，壞賬的風險越大,，會增加收賬成本,。該公司還發(fā)生了長期賒銷客戶（個體戶經營的小化妝供應客戶）在協(xié)議結賬時竟然人去樓空的情況。

會計專業(yè)調查報告選題篇六

現(xiàn)如今,，會計是一門應用性很強的技術專業(yè),，不能照搬書本，只有真正的“實戰(zhàn)”經驗—實習,，將是我們踏入會計領域工作前不可缺少的鍛煉,，作為當代研究生，惟有把理論聯(lián)系實際才是當今社會真正需要的優(yōu)秀人才,。作為一個即將走上社會的研究生,。實習是必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,。而會計是指對具體事物進行計算、記錄,、收集他們的有關數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。

會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計,，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業(yè)的經營管理中起著重要的作用,，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,，它決定了對會計信息的數(shù)量和質量的需求,。在這個與時俱進的時代里，無論是社會經濟環(huán)境,，還是信息使用者的信息需要,，都在發(fā)生著深刻變化,。會計上經歷著前所未有的變化，這種變化主要體現(xiàn)在兩個方面：一是會計技術手段與方法不斷更新，會計電算化已經或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內部網(wǎng)情況下,，實時報告成為可能,。二是會計的應用范圍不斷拓展,，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,，讓理論和實踐有機務實的結合在一起,，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才。

隨著會計制度的日臻完善,，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應社會的要求,，加強社會競爭力,，也應該嚴于自身的素質,，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,。于是，這個暑假,，我到新疆瑞新有限責任會計師事務所參加了社會實踐,，看他們如何工作，做一些力所能及的事情,。

會計是個講究經驗的職業(yè),，工作經驗是求職時的優(yōu)勢，為了積累更多的工作經驗,，在放假期間我獲得了一次十分難得的機會,。在這期間努力將自己所學的理論知識向實踐方面轉化,，盡量做到理論與實踐相結合，在實踐期間能夠遵守工作紀律,，不遲到,、早退，認真完成領導交辦的工作,，得到學習領導及全體工作人員的一致好評,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。通過實踐從而進一步鞏固自己所學到的知識,，為以后真正走上工作崗位打下基礎,。更讓我感到感動的是，領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物,。

(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制,、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算,、決算,、成本、出納及其他各種會計業(yè)務,。其中報表的編制也是一項非常重要的事務,，會計報表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確,、全面,、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性,。在電子商務時代,，基于網(wǎng)絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化,、網(wǎng)絡化和非定時性,，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,，人類正疾步跨入信息社會,。網(wǎng)絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里,，作為網(wǎng)絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響,，單位基本上結合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡化,。

為期半年的實習結束了,，我在這半年的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺,，以學習會計專業(yè)的我們,，可以說對財務會計已經是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識,、基本理論,、基本方法和結構體系，我們都基本掌握,。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手,，一竅不通,。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強,，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準沒錯,，那么,，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,，其它一切都為零!會計就是做賬,。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理,。

首先,，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證,、明細賬,、日記賬、三欄式賬,、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，,。在會計的實踐中,，漏賬、錯賬的更正,，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。

其次,，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證,。然后，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細賬,。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬,。結轉其成本后，根據(jù)總賬合計,，填制資產負債表,、利潤表、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程,。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備,，科目結單,，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等,，一一對應,。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票,，電匯等,。在中午之前，有票據(jù)交換提入,，根據(jù)交換軋差單編制特種轉帳,，借、貸憑證等，檢查是否有退票,。下午,，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入,。在本日業(yè)務結束后,，進行本日終結處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證,，對帳,，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,，再次審查,，然后裝訂憑證交予上級。

單位需要有人“當家”,，而“當家”人則要善于“理財”,。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立與經濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大,，商務局的日常管理事項將會越來越多,，所面臨的業(yè)務也會隨著推陳出新，這需要財務會計人員不斷學習,，提高業(yè)務水平,，以適應現(xiàn)代化建設中理財要求。

在我的實踐生活中,，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓,、責備下級是不可避免的。雖然事實如此,，但這也給我上了寶貴的一課,。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和,，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話,。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評,。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,，為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來,，這才是我所應該做的,。

結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺,，明白了自己與社會所需的要求,，因為現(xiàn)在畢業(yè)求職,，特別是對于像自己一般的人，的時侯是社會,，職業(yè)選擇自己,，面是不是的自己去選擇職業(yè),，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧,，總結我的這次時期社會實踐活動，雖然是我的一次社會實踐,，但我認為是一次成功的,，有用的，受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的,。

會計專業(yè)調查報告選題篇七

社會實踐是每一個大學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,；社會實踐又是對每一位大學生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野,，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向崗位的第一步,。4月份經人介紹我去了某公司的財務做了個實習,，從中也獲得了不少收益，以下是本人在實踐中得到的感受,。我特別提出此公司在應收賬款方面的情況作以下分析,。

（一）制定合理的信用政策和有效的信用標準。公司財務部門強化會計基礎工作,，規(guī)范會計核算,，在做好應收、應付款項的日常工作外,，根據(jù)應收賬款的特點結合自身的具體情況,，制定往來款項的信用政策和制度，并嚴格執(zhí)行,。公司根據(jù)不同時期,、不同市場環(huán)境、不同的銷售合作對象,，制定出不同的信用期間,、信用標準和現(xiàn)金折扣政策，盡量為減少壞賬創(chuàng)造條件,。該公司決定給予客戶信用優(yōu)惠時,，必須考慮具體的信用條件,。在制定信用標準時應考慮同行業(yè)競爭對手的情況、公司承擔違約風險的能力以及客戶的資信程度,，在成本與效益比較原則的基礎上,，確定適宜的信用標準，對客戶信用等級做出合理的判斷并決定是不是給予客戶優(yōu)惠,。

（二）進行風險排隊,，確定信用等級。該公司通過對客戶信用資料的調查分析,，確定評價信用優(yōu)劣標準,。對反映客戶短期償債能力的流動比率、速動比率,、現(xiàn)金流動負債率以及長期償還負債能力的指標資產負債,、產權比率、或有負債比率,、已獲利息倍數(shù)和帶息負債比率進行分析,。結合公司承受風險的能力及競爭的需要，劃分客戶的信用等級,，對于不同等級的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款,。

（三）定期編制《應收賬款催收報表》。該公司按照客戶賬期情況設立《應收賬款催收報表》,，詳細反映內部各業(yè)務部門以及各個客戶應收賬款的發(fā)生,、增減變動、余額及其每筆賬齡等財務信息,，每周由財務部門主管信用控制管理人員發(fā)送給相關業(yè)務部門人員跟進,。同時加強合同管理，對客戶執(zhí)行合同情況進行跟蹤分析,，防止壞賬風險的發(fā)生,。通過《應收賬款催收報表》的編制，公司管理決策層和相關部門就能夠準確,、及時,、全面地掌握應收賬款的現(xiàn)狀，有針對性地制定欠款催收政策,。

（四）建立催收責任制,。該公司嚴格執(zhí)行應收賬款催收責任制度。即將應收賬款催收工作責任化到個人,，將應收賬款回收與個人績效考核掛鉤,，對造成未收回賬款的項目負責人予以警示，而對完成收款任務的個人予以獎勵,。

（一）占用流動資金,，降低資金使用效率,。賒銷商品時，發(fā)出存貨,，貨款卻不能同時收回,，大量的流動資金被應收賬款占用，造成現(xiàn)金流入短缺,，影響該公司資金周轉,，從而影響其正常經營。

（二）增加經營成本,，削弱短期償債能力,。賒銷雖然使公司產生了較多的收入,，增加了利潤,，但現(xiàn)金流入并未增加，而且在應收賬款引起的催收中,，該公司要投入一定的人力,、物力、財力,，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出,，也削弱了公司的短期償債能力。

（三）應收賬款的賬齡越來越長,，增加壞賬風險,。應收賬款如得不到及時清理，該公司不能按時收回貨幣資金,，則意味著潛在的壞賬風險,，賬齡越長,，壞賬的風險越大，會增加收賬成本,。該公司還發(fā)生了長期賒銷客戶（個體戶經營的小超市）在協(xié)議結賬時間竟然人去樓空的情況,。

（一）應該采用賬齡分析的方法計算每一筆應收賬款的賬齡和所有應收賬款的平均賬齡，并以此來強化應收賬款的回收工作,。為了加快應收賬款的變現(xiàn)速度,，除了制定合理的獎懲措施外，也應該制定合理有效的收賬程序和方法,，如采用電話,、信函和發(fā)電子郵件等通信方式，也可采用個人拜訪或委托專門收賬機構進行回款,，必要情況下,，也可以對欠賬客戶采取提起法律訴訟的方式來收回應收賬款,。

（二）重視做好客戶的信譽評價工作。銷售人員不能一味追求銷售量,，收款是比銷售更需要管理和慎重的環(huán)節(jié),。要回避應收賬款的風險,，就必須定期對客戶進行信用評價,，并根據(jù)信用評價結果確定銷售政策,。在與客戶建立新的合作關系的時候,，事前一定要做評審，綜合評價這個客戶的品德,、能力等,，在合同執(zhí)行一段時間后，就要對此客戶進行一次綜合評審,，對于一些毛利不理想的客戶,，在查找自我成本控制的問題的同時，也需對確實沒有合理利潤的客戶中止合同,。

（三）對客戶的信譽要進行長期動態(tài)的監(jiān)管,。由于市場環(huán)境各個因素的影響，客戶的經營狀況,、償付能力也會隨之變化,，所以在與客戶建立長期合作關系后，要注意后續(xù)的監(jiān)督調查,，根據(jù)客戶的狀況調整銷售策略,。

公司要發(fā)展，必須擴大業(yè)務,，將必然會出現(xiàn)賒銷,，應收賬款回收風險以及由此而產生的財務風險總是并存，只要xxxx公司采取適當?shù)男庞谜呒坝行У墓芾矸椒?，就能使應收賬款風險降低,、收益最大。相信在該公司管理層的正確領導和全體員工的共同努力下,，企業(yè)在今后的各方面會有更新的突破,，取得更好的發(fā)展。

此次在xxxx公司的社會實踐,，雖然時間不長,，但是收獲頗多,。通過這次實踐，我有了很深的體會,，感覺到理論和實踐之間還是有一定差別的,，課本上所學的知識都是最基本的知識，我們應該以不變應萬變,，將課本與現(xiàn)實結合來面對我們所遇到的工作中的困難,，這樣困難就會迎刃而解。因此本人在實踐過程中能主動的請教,，虛心的學習,，盡量把理論知識融入到實踐中去，使自身的理論知識更上一個臺階,。加油吧,！會計雖是煩瑣的工作，但你只要用心去做,，反而會左右逢源,。只要有信心和恒心再加上細心你就會到達成功的彼岸！

會計專業(yè)調查報告選題篇八

（一）目的和意義

學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起,，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才,。為此我于20xx年1月10日——20xx年2月1日在飛揚競技俱樂部實踐調查。這是為了運用所學習的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,，加深對會計工作的認識,，將理論聯(lián)系與實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學以致用的目的,，為今后更好地工作打下堅實的基礎。

（二）公司概況

飛揚競技俱樂部是以電子競技,、健身為主題的俱樂部,，現(xiàn)在職工45個，雖然俱樂部內部人員不多,，但單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據(jù)內部控制制度關于不兼容職務分離的原則,。內部崗位分工是按照“經辦、審核,、復核,、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業(yè)務分工中堅持相互制約,、相互監(jiān)督的原則,。該公司財務科設有財務負責人1名,，會計1名，出納1名,，保管1名,，其主要是核算俱樂部所發(fā)生的經濟活動，報告該俱樂部的財務狀況和經營成果,，并及時,、準確、完整地記錄,、計算,、報告財務收支和業(yè)務開展情況，為下一步工作提供真實,、完整的會計信息,。

（1）調查方法：在俱樂部實習的過程中，我通過自己參與工作,，并通過與俱樂部會計人員之間的交流來收集資料并分析,。

1、崗位設置狀況,，主要針對是否設有會計,、出納、保管,。

2,、人品素質情況，只要針對是否有專業(yè)證書,、是否專職,、是否遵守財務人員的職業(yè)道德等。

3,、賬冊設置情況,，主要針對總賬、明細賬,、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記等賬冊設置是否齊全，記載是否及時,，帳賬,、帳證、賬實是否相符,。

4,、 主要針對內部財務值得是否健全

（3）過程：

1、進行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據(jù),，記賬,、算賬、報賬,，做到手續(xù)完備,，內容真實，數(shù)字準確,，賬目清楚,，日清月結，按期報賬,，如實反映財務狀況,、經營成果和財務收支情況。進行會計核算,，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責,。

2,、實行會計監(jiān)督。各單 位的會計機構,、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,，不予受理,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正補充,；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物,、款項不符的時候，應當按照有關規(guī)定進行處理,；無權自行處理的,，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因,，作出處理,；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支,，不予辦理,。

3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

4,、參與擬定經濟計劃,、業(yè)務計劃，考核,、分析預算,、財務計劃的執(zhí)行情況。

通過這次調查發(fā)現(xiàn)該公司崗位設置,，賬冊設置基本幾圈,，記載及時，基本做到了賬賬,、賬證,、賬實相符。賬務做到日清月結,。財務人員均取得了專業(yè)證書,，都能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務會計報告,、做假的賬,、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿,、財務會計報告,、貪污、挪用公款,、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發(fā)生,。而且公司財務管理制度完善、健全,，并制定了各項規(guī)章制度,。

同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法：崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設置了會計工作崗位,，堅持不兼容崗位相互分離,，確保了崗位之間權責分明，相互制約,、相互監(jiān)督,，使內部控制制度不擇不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算核審相分離,；資料錄入與審核記賬相分離,；記賬人員與經濟業(yè)務事項和會計事務。

（1）加強會計人員文化素質教育,。其中包括：

（a）會計人員必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識,。會計人員要緊跟時代的步伐,，及時更新知識，同時,，要將理論與實際工作相結合,，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力。

（b）會計人員必須要有熟練操作計算機的技能,。隨著計算機技術的迅速 發(fā)展,，會計與計算機的結合越 來越緊密，作為一名現(xiàn)代社會的會計人員,，除應 有全面系 統(tǒng)的會計理論與實踐基礎以外,，還必須具備相當?shù)挠嬎銠C應用能力， 這樣才能適應社會發(fā)展的需要,。

（2）加強教育培訓,，提高會計人員的業(yè)務素質。其中包括：

（a）要注重會計人員在職培訓,。

（b）鼓勵會計人員自學,。

（c）加強會計人員的繼續(xù)教育工作。

（3）加強會計人員思想和職業(yè)道德教育

對于這次社會實踐活動,，對我來說是非常有意義的一次活動,。通過這次調查，我更加懂得作為會計人員必須要具備扎實的專業(yè)素質,，還要有良好的學習態(tài)度和敬業(yè)態(tài)度,，以及還需要良好的人際關系，收集信息還要有良好的調節(jié)能力,。因此,，為了更好地提高自身的業(yè)務和綜合能力，要多進行社會實踐,，積累更多的經驗,，為將來更好地從事會計工作打好基礎。