無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

科室對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議篇一

1,、不能按時(shí)召開(kāi)“三會(huì)一課”,，組織生活少。

2,、干部不作力,，等推靠。

3,、利己思想嚴(yán)重,，對(duì)工作應(yīng)付。

4,、經(jīng)費(fèi)不足,，普通年輕黨員對(duì)組織生活不關(guān)心，不積極,。

5,、黨員家族化。

建議:加強(qiáng)黨員干部教育管理,，提高黨的組織戰(zhàn)斗力,。

1、積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕優(yōu)秀青年入黨,。

2,、希望新老有序銜接，合理培養(yǎng)鍛煉,。

3、創(chuàng)新黨員發(fā)展舉措，打破村支部不發(fā)展黨員的思想,，多發(fā)展先進(jìn)人員入黨內(nèi),。

4、發(fā)展黨員“兩推”——群眾推薦,，黨員推薦，發(fā)展年輕,、優(yōu)秀青年。

1,、對(duì)村支部書(shū)記個(gè)人不給入黨問(wèn)題,，應(yīng)加大對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的黨性教育;

2,、黨員與村民代表“兩推”,。

3、突破農(nóng)村家族式發(fā)展黨員的方式,。

4、突破農(nóng)村入黨書(shū)記一人說(shuō)了算的格局,，從培訓(xùn)開(kāi)始應(yīng)從全面考學(xué),。

1,、定期召開(kāi)黨員大會(huì)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,。

2、合理安排組織生活,，保證成效,。

1、加強(qiáng)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí);

2,、加強(qiáng)黨組織凝聚力,，從思想上教育黨員。

把服務(wù)群眾，做群眾工作作為基層組織的核心任務(wù),。

1,、重視黨性修養(yǎng),，保持純潔性和先進(jìn)性。

2,、落實(shí)責(zé)任體系,，建立健全“從嚴(yán)治黨”制度。

3,、加強(qiáng)思想教育，從嚴(yán)管理黨員干部隊(duì)伍,。

科室對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議篇二

一、為提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,，要求醫(yī)院上下開(kāi)展微笑服務(wù)訓(xùn)練,，把最美最陽(yáng)光的微笑帶給醫(yī)患朋友,。

微笑服務(wù)包括：微笑的面孔,、話(huà)語(yǔ)的甜美和溫馨,、去除臟話(huà)、服務(wù)態(tài)度好,，以患者為中心,。有沖突時(shí)如何處理等。

二,、醫(yī)院職工也需要“幸福指數(shù)”

1,、首先，管理層在理念上主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,，不僅要以患者為中心,，更要以職工為中心。

2,、其次,，“幸福指數(shù)”的提升在于職工的合理訴求得到解決。

3,、讓職工體會(huì)到當(dāng)家做主的感覺(jué)

4,、為員工搭建事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)發(fā)展亞專(zhuān)業(yè),，提升硬件設(shè)施，獎(jiǎng)金向臨床科室和風(fēng)險(xiǎn)科室傾斜，在為他們提供優(yōu)厚待遇和良好發(fā)展平臺(tái)的同時(shí),，并與之確立科室年度發(fā)展目標(biāo)，獎(jiǎng)懲并舉,，績(jī)效掛鉤。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,，不斷完善制度,，提高服務(wù)質(zhì)量;

2,、制定有關(guān)激勵(lì)措施,，積極培養(yǎng)引進(jìn)人才;

3,、提高福利待遇,，留住技術(shù)人才,，提高醫(yī)療技術(shù)水平;

4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，改善服務(wù)態(tài)度;

5、充分發(fā)揮黨組織的作用,，加大自身的宣傳力度;

6,、樹(shù)立典型，大力宣傳好人好事;

7,、向患者公開(kāi)醫(yī)療收費(fèi)透明度;

11,、在為患者治療中，應(yīng)合理檢查,、合理用藥,，杜絕大處方;

12、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，提高醫(yī)療事故防范能力;

13,、為不得滿(mǎn)足群眾健康需求，多增添一些先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備;

14,、每年的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作要多開(kāi)幾次,，要不定期深入病區(qū)督查評(píng)議。

x年x月x日

科室對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議篇三

大部分老師能很好的完成教學(xué)任務(wù),，教學(xué)效果好,。存在的問(wèn)題主要有：

1、部分老師上課只對(duì)著課件讀,，與學(xué)生的互動(dòng)很少,，或者說(shuō)沒(méi)有。如,，嵌入式系統(tǒng)課程,，微波技術(shù)課程。

建議：采取多樣形式和學(xué)生互動(dòng)（提問(wèn),，分組討論等）,，這樣能督促學(xué)生積極學(xué)習(xí)，相信效果比較好,。

2,、部分老師認(rèn)為很多知識(shí)我們都已經(jīng)學(xué)過(guò)，故而略去不講,，殊不知,，我們急需老師給我們提點(diǎn)，帶我們會(huì)回憶,。

建議：老師上課時(shí)盡量花點(diǎn)時(shí)間，帶著我們復(fù)習(xí)以前學(xué)過(guò)的知識(shí),。

1、當(dāng)前學(xué)生學(xué)習(xí)興趣低，很多同學(xué)沒(méi)有把心思放到學(xué)習(xí)上來(lái),，而是花在了自認(rèn)為鍛煉自己的活動(dòng)中去。

建議：營(yíng)造考級(jí)考證的氛圍（比如召開(kāi)專(zhuān)題講座，老師上課多指明其重要性等）,，這樣可以提高班風(fēng)學(xué)風(fēng),，影響周?chē)瑢W(xué)共同進(jìn)步,。

2,、做實(shí)驗(yàn)不認(rèn)真,，不積極鍛煉實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,，對(duì)實(shí)驗(yàn)只了解怎么做，卻不知為什么這樣做,。

建議：上實(shí)驗(yàn)課時(shí),，老師應(yīng)該多闡明實(shí)驗(yàn)原理，并且,，結(jié)合課本,，舉出實(shí)例，以利于同學(xué)消化吸收,。

1,、課程設(shè)置不合理，我們很多前期課程未開(kāi),，就開(kāi)始學(xué)習(xí)要求更高的專(zhuān)業(yè)課,。如：嵌入式系統(tǒng)課程，先前的單片機(jī)類(lèi)課程沒(méi)學(xué)過(guò),；java me 先前基本的java知識(shí)為零,，這樣，直接導(dǎo)致了很多同學(xué)上課聽(tīng)不懂,，進(jìn)而不聽(tīng)課,。

2、實(shí)驗(yàn)設(shè)備問(wèn)題,，我們通信工程專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室里面的最重要的儀器之一,，示波器質(zhì)量就很差，很多時(shí)候,，不是我們同學(xué)調(diào)不出來(lái),，而是，實(shí)驗(yàn)設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致調(diào)不出來(lái),，實(shí)驗(yàn)效果可想而知,。

3、課程設(shè)計(jì)問(wèn)題,，課程設(shè)計(jì)本來(lái)能夠很好地鍛煉我們自己,，真正把書(shū)本上學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際中去，可是,，由于學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)掌握不扎實(shí),，帶課程設(shè)計(jì)的老師提供的幫助又很少，直接導(dǎo)致最后同學(xué)們從網(wǎng)上下載現(xiàn)成文章完成任務(wù),。

科室對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議篇四

近幾年,，通過(guò)全黨全社會(huì)的共同努力，形成了扶貧開(kāi)發(fā)的強(qiáng)大合力,，各級(jí)政府部門(mén)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，創(chuàng)新思維，加大力度,，取得了可喜的成績(jī),，使一部分貧困人口脫貧，走上了共同富裕的道路,。

但是通過(guò)本人調(diào)查,，扶貧工作還存在著針對(duì)性不強(qiáng)，扶貧資金和扶貧項(xiàng)目不多,，扶貧對(duì)象不準(zhǔn)以及區(qū)域不平衡等問(wèn)題,，尤其是邊遠(yuǎn)地區(qū)扶貧工作比較薄弱，沒(méi)有做到精準(zhǔn)扶貧,，譬如大湖口鎮(zhèn)天福村五年來(lái)因癌死亡人數(shù)高達(dá)80多人,，現(xiàn)存癌癥病人還有26人,，病困家庭占全村總戶(hù)數(shù)的32.4%，這些家庭因救親人性命,，家里的錢(qián)用光,，親戚的錢(qián)借完，最后錢(qián)光人亡,，從而使天福村成了遠(yuǎn)近聞名的癌癥村,。雖然通過(guò)縣人大常委會(huì)組織有關(guān)部門(mén)給予了一定的政策。但是杯水車(chē)薪,，雖多方申請(qǐng),，還是沒(méi)有納入扶貧村的范疇。

因此,，對(duì)全縣的精準(zhǔn)扶貧工作提出幾點(diǎn)建議,，供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)參考。

縣政府要組織相關(guān)單位,，安排專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍,，走村入戶(hù)，進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查研究,，確定扶貧村和扶貧戶(hù),，并要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，確保扶貧單位和扶貧戶(hù)精準(zhǔn),。

對(duì)全縣真正的貧困村和貧困戶(hù)要造冊(cè),，建檔立卡，并根據(jù)資金和力量情況,，分年度拿出規(guī)劃,，力爭(zhēng)在20xx年內(nèi)全縣所有貧困人口都能享受?chē)?guó)家精準(zhǔn)脫貧的政策。必要時(shí),，要對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬A斜,。

要按照中央“五個(gè)一批”的精神，不能一味的進(jìn)行資金扶持,，要從教育培訓(xùn),，產(chǎn)業(yè)扶持等措施上變“輸血”為“造血”，使廣大貧困人口在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中能夠自主努力,，真正擺脫貧困,。

除了資金，能力的扶持外,，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為廣大貧困戶(hù)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境和生活環(huán)境,，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)大力發(fā)展生產(chǎn)力，增加收入，從而從根本上脫貧,。

總之,，要想實(shí)現(xiàn)20xx年全面脫貧，就一定要不留死角,，重點(diǎn)提高生產(chǎn)生活環(huán)境,，提高貧困戶(hù)自身素質(zhì)，給予他們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存和發(fā)展的能力,，只有這樣，才能使我縣貧困人口真正擺脫貧困,。否則,，年年投資金，年年是貧困,，我縣的扶貧幫困工作永遠(yuǎn)在路上,。

科室對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議篇五

積極主動(dòng)性不強(qiáng)，大多數(shù)同學(xué)不樂(lè)于參與社團(tuán),、班級(jí),、院級(jí)、校級(jí)活動(dòng)

缺乏對(duì)自身能力的培養(yǎng),，大多數(shù)同學(xué)各方面能力不強(qiáng)

男女同學(xué)交流欠缺,，好像有代溝似的

班委工作協(xié)調(diào)較差，有些工作通知或事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)交流

大多數(shù)同學(xué)對(duì)自己的人生目標(biāo)很茫然,，不知選擇哪條“路”

,。一位負(fù)責(zé)檫黑板和把一天的課程寫(xiě)在黑板上。第二位負(fù)責(zé)關(guān)窗關(guān)門(mén),，其他四位同學(xué)負(fù)責(zé)打掃教室衛(wèi)生,。

，在外面預(yù)備鈴響了你也聽(tīng)不到,，從而影響你的學(xué)習(xí),。課間時(shí)應(yīng)在教室好好休息一下，喝點(diǎn)水,，準(zhǔn)備好下節(jié)課的書(shū),。

，應(yīng)該把扣分或加分同學(xué)的總分念一下,，而且我認(rèn)為應(yīng)該將德育分表復(fù)印一份貼在黑板旁邊,，每天值日的班干部應(yīng)在這份表上扣分加分，這樣同學(xué)們就可以看到自己的得分情況,。

,，要做到快、靜、齊,。進(jìn)入教室時(shí)不能擠,，要保持隊(duì)伍慢慢進(jìn)入教室。

,。只有一名的話(huà),，在老師不在的時(shí)候他會(huì)忙不過(guò)來(lái)，我們班同學(xué)的規(guī)律是只要老師不在教室,，立刻“興風(fēng)作浪”,，而且還不只一個(gè)人這樣，很多人都是這樣,，一個(gè)班干部記那么多人的名,，很可能會(huì)忙不過(guò)來(lái)，這時(shí)候就需要兩個(gè)班干部來(lái)記名了,。

因?yàn)楝F(xiàn)在我們要學(xué)習(xí)五門(mén)主科,，就有五門(mén)作業(yè)要做。如果全部堆在晚上做的話(huà)要做到很晚,。而有些住的遠(yuǎn)的同學(xué)又要早早起來(lái)趕校車(chē),，這樣就很容易造成睡眼的時(shí)間不夠。而如果早上布置作業(yè),，學(xué)生中午回家就可以先寫(xiě)一些,，晚上也就不用那么辛苦了。

科室對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議篇六

對(duì)于醫(yī)院相信很多人都有自己認(rèn)為不足的地方,，那么不妨把自己的建議寫(xiě)出來(lái)給醫(yī)院機(jī)構(gòu),，這對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)也是一種益處!下面是小編整理的給醫(yī)院的

建議書(shū)

xx縣人民醫(yī)院：

醫(yī)療器械價(jià)值大,，利潤(rùn)高，競(jìng)爭(zhēng)激烈,。通常情況下,，國(guó)有醫(yī)院采購(gòu)價(jià)值較大的設(shè)備一般由使用該設(shè)備的科室負(fù)責(zé)人、設(shè)備科負(fù)責(zé)人等組成評(píng)標(biāo)小組進(jìn)行招標(biāo),，使用設(shè)備的科室領(lǐng)導(dǎo),、設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)標(biāo)過(guò)程中具有重要的發(fā)言權(quán)，而這種權(quán)力也正是用于權(quán)錢(qián)交易的資本,。醫(yī)療設(shè)備采購(gòu),，作為醫(yī)療系統(tǒng)的重要組成部分，已經(jīng)成為腐敗的重災(zāi)區(qū),。

一,、儀器設(shè)備采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每一項(xiàng)醫(yī)療器械進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，對(duì)意向產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)地考察，各類(lèi)設(shè)備必須要求具備《醫(yī)療器械注冊(cè)證》,、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》,、《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》，并檢驗(yàn)各種證件的真實(shí)性與有效性,，不得購(gòu)置無(wú)證和偽劣產(chǎn)品,。并寫(xiě)出可行性書(shū)面論證報(bào)告，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，報(bào)院辦公會(huì)議研究,，院書(shū)記、工會(huì)主席,、審計(jì)科長(zhǎng),、設(shè)備科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng),、藥劑科長(zhǎng)均應(yīng)參會(huì)，分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé),。

二,、對(duì)大型醫(yī)療器械提交職代會(huì)討論，同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展法制教育活動(dòng),，提高醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí),，對(duì)醫(yī)療器械的采購(gòu)堅(jiān)持民主決策，做到陽(yáng)光透明,。

三,、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)方式，應(yīng)以招標(biāo)采購(gòu)方式為主,，做到公開(kāi),、公平、公正,。屬于政府采購(gòu)范圍的醫(yī)療設(shè)備應(yīng)按《政府采購(gòu)法》采購(gòu)程序執(zhí)行,。對(duì)于國(guó)家規(guī)定應(yīng)公開(kāi)招標(biāo)的設(shè)備品目，應(yīng)按規(guī)定委托有資質(zhì)的招標(biāo)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招標(biāo),。

四,、對(duì)于急需和特殊性質(zhì)不適合招標(biāo)采購(gòu)的設(shè)備，可采用詢(xún)價(jià)或定向單一采購(gòu),，但應(yīng)報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。屬政府采購(gòu)范圍的應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)卣少?gòu)部門(mén)批準(zhǔn)。

依據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于行賄犯罪檔案查詢(xún)工作的規(guī)定》中第十七條,、第十八條規(guī)定,，你院所涉及的醫(yī)藥,、器件采購(gòu)招投標(biāo)活動(dòng)應(yīng)該納入我院職務(wù)犯罪預(yù)防科管理，具體對(duì)招投標(biāo)全過(guò)程監(jiān)督,，對(duì)投標(biāo)單位行賄犯罪檔案進(jìn)行查詢(xún)受理,。

x年x月x日

一、為提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,，要求醫(yī)院上下開(kāi)展微笑服務(wù)訓(xùn)練,，把最美最陽(yáng)光的微笑帶給醫(yī)患朋友。

微笑服務(wù)包括：微笑的面孔,、話(huà)語(yǔ)的甜美和溫馨,、去除臟話(huà)、服務(wù)態(tài)度好,，以患者為中心,。有沖突時(shí)如何處理等。

二,、醫(yī)院職工也需要“幸福指數(shù)”

1,、首先，管理層在理念上主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,，不僅要以患者為中心,，更要以職工為中心。

2,、其次，“幸福指數(shù)”的提升在于職工的合理訴求得到解決,。

3,、讓職工體會(huì)到當(dāng)家做主的感覺(jué)

4、為員工搭建事業(yè)發(fā)展平臺(tái),，通過(guò)發(fā)展亞專(zhuān)業(yè),，提升硬件設(shè)施，獎(jiǎng)金向臨床科室和風(fēng)險(xiǎn)科室傾斜,，在為他們提供優(yōu)厚待遇和良好發(fā)展平臺(tái)的同時(shí),，并與之確立科室年度發(fā)展目標(biāo),，獎(jiǎng)懲并舉,，績(jī)效掛鉤。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,，不斷完善制度,，提高服務(wù)質(zhì)量;

2、制定有關(guān)激勵(lì)措施,，積極培養(yǎng)引進(jìn)人才;

3、提高福利待遇,，留住技術(shù)人才,，提高醫(yī)療技術(shù)水平;

4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，改善服務(wù)態(tài)度;

5、充分發(fā)揮黨組織的作用,，加大自身的宣傳力度;

6,、樹(shù)立典型，大力宣傳好人好事;

7,、向患者公開(kāi)醫(yī)療收費(fèi)透明度;

11,、在為患者治療中，應(yīng)合理檢查,、合理用藥,，杜絕大處方;

12、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，提高醫(yī)療事故防范能力;

13、為不得滿(mǎn)足群眾健康需求,，多增添一些先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備;

14,、每年的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作要多開(kāi)幾次，要不定期深入病區(qū)督查評(píng)議,。

x年x月x日

科室對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議篇七

醫(yī)療器械價(jià)值大,，利潤(rùn)高，競(jìng)爭(zhēng)激烈,。通常情況下,，國(guó)有醫(yī)院采購(gòu)價(jià)值較大的設(shè)備一般由使用該設(shè)備的科室負(fù)責(zé)人、設(shè)備科負(fù)責(zé)人等組成評(píng)標(biāo)小組進(jìn)行招標(biāo),，使用設(shè)備的科室領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)標(biāo)過(guò)程中具有重要的發(fā)言權(quán),，而這種權(quán)力也正是用于權(quán)錢(qián)交易的資本,。醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)，作為醫(yī)療系統(tǒng)的重要組成部分,，已經(jīng)成為腐敗的重災(zāi)區(qū),。

一,、儀器設(shè)備采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每一項(xiàng)醫(yī)療器械進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，對(duì)意向產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)地考察,，各類(lèi)設(shè)備必須要求具備《醫(yī)療器械注冊(cè)證》,、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》,，并檢驗(yàn)各種證件的真實(shí)性與有效性,，不得購(gòu)置無(wú)證和偽劣產(chǎn)品。并寫(xiě)出可行性書(shū)面論證報(bào)告,，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，報(bào)院辦公會(huì)議研究,，院書(shū)記,、工會(huì)主席、審計(jì)科長(zhǎng),、設(shè)備科長(zhǎng),、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、藥劑科長(zhǎng)均應(yīng)參會(huì),，分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé),。

二、對(duì)大型醫(yī)療器械提交職代會(huì)討論,，同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展法制教育活動(dòng),，提高醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)，對(duì)醫(yī)療器械的采購(gòu)堅(jiān)持民主決策,，做到陽(yáng)光透明,。

三、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)方式,，應(yīng)以招標(biāo)采購(gòu)方式為主,，做到公開(kāi)、公平,、公正,。屬于政府采購(gòu)范圍的醫(yī)療設(shè)備應(yīng)按《政府采購(gòu)法》采購(gòu)程序執(zhí)行。對(duì)于國(guó)家規(guī)定應(yīng)公開(kāi)招標(biāo)的設(shè)備品目,，應(yīng)按規(guī)定委托有資質(zhì)的招標(biāo)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招標(biāo),。

四,、對(duì)于急需和特殊性質(zhì)不適合招標(biāo)采購(gòu)的設(shè)備，可采用詢(xún)價(jià)或定向單一采購(gòu),，但應(yīng)報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。屬政府采購(gòu)范圍的應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)卣少?gòu)部門(mén)批準(zhǔn)。

依據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于行賄犯罪檔案查詢(xún)工作的規(guī)定》中第十七條,、第十八條規(guī)定,，你院所涉及的醫(yī)藥、器件采購(gòu)招投標(biāo)活動(dòng)應(yīng)該納入我院職務(wù)犯罪預(yù)防科管理,，具體對(duì)招投標(biāo)全過(guò)程監(jiān)督,，對(duì)投標(biāo)單位行賄犯罪檔案進(jìn)行查詢(xún)受理。

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科室對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議篇八

一,、為提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,，要求醫(yī)院上下開(kāi)展微笑服務(wù)訓(xùn)練，把最美最陽(yáng)光的微笑帶給醫(yī)患朋友,。

微笑服務(wù)包括：微笑的面孔,、話(huà)語(yǔ)的甜美和溫馨、去除臟話(huà),、服務(wù)態(tài)度好,，以患者為中心。有沖突時(shí)如何處理等,。

二,、醫(yī)院職工也需要“幸福指數(shù)”

1、首先,，管理層在理念上主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,，不僅要以患者為中心，更要以職工為中心,。

2,、其次,，“幸福指數(shù)”的提升在于職工的合理訴求得到解決,。

3、讓職工體會(huì)到當(dāng)家做主的感覺(jué)

4,、為員工搭建事業(yè)發(fā)展平臺(tái),，通過(guò)發(fā)展亞專(zhuān)業(yè)，提升硬件設(shè)施,，獎(jiǎng)金向臨床科室和風(fēng)險(xiǎn)科室傾斜,，在為他們提供優(yōu)厚待遇和良好發(fā)展平臺(tái)的同時(shí)，并與之確立科室年度發(fā)展目標(biāo),，獎(jiǎng)懲并舉,，績(jī)效掛鉤,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,，不斷完善制度,，提高服務(wù)質(zhì)量;

2、制定有關(guān)激勵(lì)措施,，積極培養(yǎng)引進(jìn)人才;

3,、提高福利待遇，留住技術(shù)人才,，提高醫(yī)療技術(shù)水平;

4,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，改善服務(wù)態(tài)度;

5,、充分發(fā)揮黨組織的作用,，加大自身的宣傳力度;

6、樹(shù)立典型,，大力宣傳好人好事;

7,、向患者公開(kāi)醫(yī)療收費(fèi)透明度;

11、在為患者治療中,，應(yīng)合理檢查,、合理用藥，杜絕大處方;

12,、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，提高醫(yī)療事故防范能力;

13、為不得滿(mǎn)足群眾健康需求,，多增添一些先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備;

14,、每年的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作要多開(kāi)幾次，要不定期深入病區(qū)督查評(píng)議,。

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