每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

衛(wèi)浴區(qū)域經(jīng)理招聘篇一

班級(jí) 二(1)

班主任 董茂華

參加人數(shù) 58

活動(dòng)時(shí)間 第二周

活動(dòng)地點(diǎn)

教室

主持人

穆青豪

活動(dòng)主題 當(dāng)面對(duì)擁擠踩踏事故

活 動(dòng)

內(nèi) 容

一,、主持人：學(xué)生面對(duì)踩踏事故應(yīng)該做到以下十點(diǎn)：

(1)舉止文明,、人多的時(shí)候不擁擠、不起哄,、不制造緊張或恐慌氣氛,。

(2)不要到擁擠的人群中，不得已時(shí)盡量走在人流的邊緣,。

(3)發(fā)覺(jué)擁擠的人群的向自己行走的方向時(shí),，應(yīng)立即避到一旁，不要慌亂,，不要奔跑,，避免摔倒,。

(4)順著人流走，切不可逆著人流走,，否則,，很容易被人流推到。 (5)假如陷入擁擠的人流時(shí),，一定要先站穩(wěn),，身體邊緣傾斜失去重心，即使鞋子被踩掉,，也不要彎腰撿鞋子或系鞋帶,。有可能的話，可先盡快抓住堅(jiān)固可靠的東西慢慢走動(dòng)或停住,，待人群過(guò)去后再迅速離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),。

(6)若自己不幸被人群擁倒后，要設(shè)法靠近墻角,，身體蜷成球狀,，雙手在頸后緊扣以保護(hù)身體最脆弱的部位。

(7)在人群中走動(dòng),，遇到臺(tái)階或樓梯時(shí),，盡量抓住扶手、防止摔倒,。 (8)在擁擠的人群中,，要時(shí)刻保持警惕，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人情緒不對(duì)或人群開(kāi)始騷動(dòng)時(shí),，就要做好準(zhǔn)備保護(hù)自己和他人,。

(9)在人群騷動(dòng)時(shí)，腳下要注意些,，千萬(wàn)不能被絆倒,，避免自己成為擁擠踩踏事件的誘發(fā)因素。

四,、發(fā)出倡議：珍惜生命,，從我做起

衛(wèi)浴區(qū)域經(jīng)理招聘篇二

有的經(jīng)銷(xiāo)商，做了很多年,，年齡也大了,，就找廠家的區(qū)域經(jīng)理加盟。比如代理酒水的找酒水的區(qū)域經(jīng)理,。這是相對(duì)不錯(cuò)的路徑,，了解他的為人，知道他的能力,。同時(shí),，也受過(guò)大企業(yè)的培訓(xùn),，雖然可能缺乏實(shí)戰(zhàn)精神，但適應(yīng)市場(chǎng)后,，基本上3個(gè)月就能進(jìn)入角色,。

我之前提拔一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)做了八年的業(yè)務(wù)，人品好,，肯實(shí)干,。提拔做分公司總經(jīng)理后，雖然頂著壓力,，但經(jīng)過(guò)兩年的磨合,，現(xiàn)在成長(zhǎng)非常快,。

經(jīng)朋友介紹的人,，能夠清楚了解工作能力和為人處世，也不失為一個(gè)好的途徑,。

一般獵頭公司招聘都是比較適合大型企業(yè),，一般小的商貿(mào)公司其實(shí)沒(méi)必要從獵頭公司招人，而且如果獵頭公司不熟悉,，聘請(qǐng)的人用了三個(gè)月覺(jué)得不合適需要辭退,，不僅對(duì)別人不負(fù)責(zé)，對(duì)公司也不負(fù)責(zé),。

衛(wèi)浴區(qū)域經(jīng)理招聘篇三

1,、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作,。盡心盡力完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款,，負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù)，積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、努力做好現(xiàn)有工作的同時(shí),，盡快計(jì)劃在武川尋找有實(shí)力、有關(guān)系背景的代理商,，主要做高端的河王,、五星等酒水銷(xiāo)售，以擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售成績(jī),。

3,、針對(duì)餐飲市場(chǎng)作出大力的.銷(xiāo)售力度，爭(zhēng)取把這一薄弱渠道作起來(lái),，并對(duì)武川銷(xiāo)售市場(chǎng)的二批商維護(hù)進(jìn)行合理適當(dāng)?shù)恼D,，使維護(hù)金發(fā)揮更大的效用,。

4、在今后的工作中,，要抓住各種不同的客戶(hù)爭(zhēng)取更充分,、更準(zhǔn)確的分析、處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，并加強(qiáng)同客戶(hù)的交流和溝通,，了解他們的業(yè)務(wù)需求，能夠恰當(dāng)?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務(wù)關(guān)系,，來(lái)羸得更多更好的客戶(hù),。

5、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)*業(yè)務(wù)知識(shí),、技能及通過(guò)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,，并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

6、為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),，自己*時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,，力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額,。

綜上所述,，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類(lèi)客戶(hù)資料太少,，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。我相信通過(guò)這*一年的工作實(shí)踐，從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，經(jīng)過(guò)反思反省之后能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高,，從而把工作做到更好更細(xì)更完善。

辭舊迎新,，展望20xx年,，在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)*各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，刻苦學(xué)*業(yè)務(wù)知識(shí),，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水*，提高自身的能力水*來(lái)努力完成辦事處的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo),，為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),，同時(shí)希望個(gè)人,、辦事處和公司再上一個(gè)新的臺(tái)階。

酒水銷(xiāo)售個(gè)人工作總結(jié) 我是營(yíng)銷(xiāo)部的xxx,，是20xx年2月份進(jìn)入公司的,， 20xx年的4月4號(hào)我從原來(lái)的酒店促銷(xiāo)部調(diào)到了現(xiàn)在的營(yíng)銷(xiāo)部，在營(yíng)銷(xiāo)部工作的這段時(shí)間,，我感受很多,，收獲很多，也在逐漸的成長(zhǎng)著,。第一個(gè)月我的部門(mén)經(jīng)理,，帶著我去一一的面見(jiàn)了各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，看著我的同事們和領(lǐng)導(dǎo)輕松的談話,，并認(rèn)真的介紹我們的酒水以及團(tuán)購(gòu)政策,，我只是在一旁靜靜的聽(tīng)著，暗自學(xué)著他們的銷(xiāo)售技巧,，希望以后通過(guò)努力的學(xué)*可以做的比他們更好,。

一、要勤學(xué)*,，不斷提高自己,、豐富自己；

二,、要勤拜訪,，增進(jìn)客情關(guān)系；

三,、要勤動(dòng)腦,，如何有效的為客戶(hù)服務(wù)

四、要勤溝通,，進(jìn)一步了解客戶(hù)的需求,；

五、要勤總結(jié),，做好每日總結(jié),，總結(jié)有效客戶(hù)并時(shí)時(shí)跟進(jìn)。

20xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是成長(zhǎng)的一年,、奮斗的一年,、學(xué)*的一年，感謝諄諄教誨我的領(lǐng)導(dǎo),，一直以來(lái)悉心的幫助、認(rèn)可,、信任,、鼓勵(lì)著我,，才能使我更加樂(lè)忠我現(xiàn)在的工作。在營(yíng)銷(xiāo)部我還是一個(gè)新人,，有很多的東西都有待學(xué)*,，在以后的日子里，我會(huì)努力的學(xué)*,，更好的做好自己的本職工作,，在此預(yù)祝公司20xx年再創(chuàng)輝煌！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

衛(wèi)浴區(qū)域經(jīng)理招聘篇四

自酒類(lèi)承諾“零風(fēng)險(xiǎn)”以來(lái),，我對(duì)消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究,，認(rèn)為要通過(guò)酒類(lèi)零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場(chǎng)細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者,，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的每一瓶酒類(lèi),，都印有800全國(guó)免費(fèi)服務(wù)電話，通過(guò)溝通,，拉*了消費(fèi)者和青啤之間的距離,，進(jìn)一步強(qiáng)化了啤零缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù),，及時(shí)幫助加速走貨,，從商品陳列到貨柜展示，再到無(wú)處不在的pop招貼提示,，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤,，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程,，啤賣(mài)的不僅是商品,，更重要的是專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，并帶來(lái)的豐厚回報(bào),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，年內(nèi)銷(xiāo)售額達(dá)到了**元。

存在的問(wèn)題

雖然在這一年,，我們?nèi)〉昧吮容^不錯(cuò)的成績(jī),，但仍然存在一些問(wèn)題，如果不加以糾正改善,，將會(huì)影響產(chǎn)品的銷(xiāo)售,。包括業(yè)務(wù)員的管理，后勤的配合,。

一,、業(yè)務(wù)員的管理比較松散，并沒(méi)有效的形成一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)，有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn),。在以后的銷(xiāo)售管理過(guò)程中，要根據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度,，帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性,，提高工作效率。

二,、后勤配合有些遲緩,，往往出現(xiàn)單已開(kāi)，貨遲遲發(fā)不了去的情況,，使客戶(hù)信任度降低,。

在即將來(lái)臨的一年，要注意上一年度出現(xiàn)的問(wèn)題,，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì),，爭(zhēng)取在明年酒的銷(xiāo)售中取得更好的成績(jī),。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

衛(wèi)浴區(qū)域經(jīng)理招聘篇五

我個(gè)人認(rèn)為若是在2000-3000萬(wàn)前后的,，通常來(lái)說(shuō),，現(xiàn)有的規(guī)模還滿足不了職業(yè)經(jīng)理人對(duì)收入的需求,。

同時(shí)，經(jīng)銷(xiāo)商老板必須清晰的規(guī)劃,，3-5年的布局，確定商貿(mào)的主攻經(jīng)銷(xiāo)方向,，生意的預(yù)期在3-5個(gè)億,。經(jīng)銷(xiāo)商老板決定放手大干。

另外,，在這里提醒一下經(jīng)銷(xiāo)商,，如果挖人的預(yù)算在10-20萬(wàn)左右的,，原則上建議經(jīng)銷(xiāo)商在內(nèi)部原有的優(yōu)秀員工進(jìn)行培養(yǎng),。培養(yǎng)的方式建議是實(shí)踐+學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理,，區(qū)域市場(chǎng)的操盤(pán)等課程或書(shū)籍,。外部挖人的收入需要在30萬(wàn)以上,，這樣才能夠吸引人。

聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人前,，老板必須從心態(tài)上做好“放下”的準(zhǔn)備,。職業(yè)經(jīng)理人來(lái)了,，經(jīng)銷(xiāo)商老板核心工作是看數(shù)據(jù),，或者和職業(yè)經(jīng)理人做必要的溝通，做好分工,，比如職業(yè)經(jīng)理人管外部,，經(jīng)銷(xiāo)商老板管內(nèi)部。外部的業(yè)務(wù)都放權(quán)給職業(yè)經(jīng)理人,，如果什么都管,，什么都問(wèn)，不肯放權(quán),，不肯相信職業(yè)經(jīng)理人,，那就沒(méi)招了。

衛(wèi)浴區(qū)域經(jīng)理招聘篇六

職業(yè)經(jīng)理人來(lái)了,，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部有直系親屬,，他該不該管？如果知悉親屬犯了錯(cuò),，還和職業(yè)經(jīng)理人杠上了,，這時(shí)老板該怎么處理。老板可能也會(huì)非常為難,，所以建議請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)之前先將直系親屬勸退,。

一個(gè)銷(xiāo)售額8000萬(wàn)的商貿(mào)公司，聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人會(huì)給一定的分紅,，如果我們的公司數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,、管理工具不完善，最后容易造成扯皮,。

宏業(yè)恒大的一位分公司總經(jīng)理曾被同行業(yè)的人高薪挖走,，之前在宏恒大歷練多年，想著過(guò)去能夠做一番大事業(yè),。但進(jìn)入新公司后,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題來(lái)了。最后干了一年,，便從那家公司離開(kāi)了,。

為了更好的發(fā)展，找了一個(gè)什么行業(yè)的人,，并介紹履歷,、背景和能力，希望通過(guò)他帶著大家共同進(jìn)步，共同發(fā)展,，共同致富,。

當(dāng)然，這也是尊重員工,，讓員工和職業(yè)經(jīng)理人在互相不認(rèn)識(shí)前揣測(cè)懷疑的問(wèn)題得到解決,。

如果職業(yè)經(jīng)理人是外地的，可以提前安排租房,、個(gè)人車(chē)輛出行,、每日用餐等各方面都要考慮，讓職業(yè)經(jīng)理人感受到家的溫暖,，讓他能夠安心工作,。

衛(wèi)浴區(qū)域經(jīng)理招聘篇七

職位：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

招聘人數(shù)：2名

工作地點(diǎn)：白云區(qū)江高鎮(zhèn)

待遇：

1、底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)+年底獎(jiǎng)金

2,、試用期三個(gè)月,，工作表現(xiàn)突出可提前轉(zhuǎn)正

3、每天工作8小時(shí),，單休;享受?chē)?guó)家法定假期;

崗位職責(zé)：

1.在一定地區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)群;

2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及處理和跟進(jìn)訂單,。

3.積極拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。

4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,，提高客戶(hù)滿意度,。

5.搜集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和市場(chǎng)信息。

6.提供市場(chǎng)預(yù)測(cè),。

7. 完成銷(xiāo)售指標(biāo)和收款指標(biāo),。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟練操作各種office辦公軟件

3,、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

5、勤奮,、好學(xué),，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

6,、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力.