時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
口腔前臺工作計劃篇一
到貴機構(gòu)工作已有一月有余,科室的工作氣氛和同事們 之間的相處,,讓我有了家的感覺,。從最初對口腔知識的一無 所知到現(xiàn)在漸漸的熟悉,都離不開每一位同事的熱情幫助,, 雖然目前還有很多不足之處,,但我會積極努力的融入跟上大 家的步伐,更好的配合好工作,、服務(wù)好患者,。下面對我自己 20xx年的工作做一個簡單的計劃。
1,、學(xué)習(xí)口腔醫(yī)學(xué)的基本理論知識和醫(yī)療技能,;
2、盡快掌握配臺中所需的器械,、用物等,;
3、深入了解科室開展的業(yè)務(wù)熟悉項目的價格等,。
1,、外出義診配合好醫(yī)生,做好來診患者的登記,、盡量 滿足患者提出的需求,,對患者的疑問耐心的進行解釋,根據(jù) 情況向患者美化宣傳我機構(gòu)的業(yè)務(wù),,對義診前來就診的患者 定點定時的回訪,,盡心盡力服務(wù)好每一位患者。
2、掌握口腔科開診治療前,、后的準備工作,,密切配合
醫(yī)生治療工作,準備所需的物品及器械,。
3,、熟悉常用器械、藥品,、材料的作用和用法,。
4、協(xié)助口腔醫(yī)生進行口腔手術(shù),,潔牙,,處置等。
5,、維持就診秩序,,在診療期間,做好口腔門診衛(wèi)生宣 教,。
6,、按要求學(xué)習(xí)做好口腔門診的消毒隔離工作,防止感 染事故的發(fā)生,。
7,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴格查對 制度做好交接班,,嚴防事故發(fā)生,。
8、經(jīng)常觀察門診就診病人,,發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生,, 配合處理。
以上便是我的20xx年工作計劃,,固然還有許多未想 到的,,但我定會積極的完善。努力實施計劃中的各項條款,, 做到不分你我,,眼里有活哪里需要哪里搬,服從領(lǐng)導(dǎo)的各項調(diào)遣及安排,。
口腔前臺工作計劃篇二
1,、嚴格無菌操作,輸液反應(yīng)率為零,。
2,、滅菌消毒合格率為100%,。
3、藥品,、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。
4,、年護理事故發(fā)生率為零,。
5、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分90分
6,、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分,。
7、靜脈穿刺成功率90%,。
8,、病人對護理工作滿意度為95%。
1,、繼續(xù)加強護理過程中的安全管理,,針對護理工作之中存在的難點、焦點問題,,及時調(diào)整工作重點,,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2,、繼續(xù)對全科護士繼續(xù)禮儀培訓(xùn),,規(guī)范語言的行為,增強服務(wù)意識,,全面提升護理品質(zhì),。
3、繼續(xù)鞏固基礎(chǔ)理論知識及??浦R的培訓(xùn),,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房,,內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,,口腔科專科護理,,并進行培訓(xùn)后考核,。
4、積極參加護理部舉行的護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)并考核,,積極學(xué)習(xí)與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù),,加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務(wù),。
5,、加強院內(nèi)感染管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及手衛(wèi)生管理。
6,、認真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控,,尤其對急危重患者及有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點監(jiān)督、檢查 和監(jiān)控,。
7,、要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,培養(yǎng)護理人員樹立以“以病人為中心”的觀念,,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,。
8、引導(dǎo)護理人員對護理新技術(shù),、新項目的了解,,鼓勵護理人員參加護理科研,積極積累資料,,撰寫護理論文,。
9、搞好科室團結(jié),,提高科室凝聚力,,加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,。讓大家心中充滿愛,、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,,讓科室充滿溫馨!
口腔前臺工作計劃篇三
不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平,,更好地開展臨床護理工作。
1.由于門診大部分是低年資護士,,計劃主要從口腔護理基礎(chǔ)培訓(xùn)開始,,強化她們的學(xué)習(xí)意識,引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持、幫其至達標,。
2.加強??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出口腔護理各項操作流程標準與考核計劃,每月操作培訓(xùn)1周后組織考核,,并根據(jù)月培訓(xùn)重點出理論考試試卷并組織進行考試,,要求講究實效、實用,。
3,、制定轉(zhuǎn)正護士考核標準,,以便轉(zhuǎn)正后能較快適應(yīng)臨床工作。
4,、更新專業(yè)理論知識,,積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5,、鼓勵護士學(xué)習(xí)口腔理論書籍,,增強學(xué)習(xí)意識,不斷探索進取,。
護士組長、護士長經(jīng)常深入診室檢查,、督促,、考評??荚u方式以 現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作配合,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。
從護理業(yè)務(wù)水平、崗位 職責(zé),、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績效考核標準并于次月5號前公 布,,對表現(xiàn)較好的護士給予公開表揚,不足的人員給予指導(dǎo)與鼓勵,。
1,、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度,要求護士具有個人防護意 識,,操作中遵循無菌操作原則,。診療中出診間拿公用設(shè)備或物品 時應(yīng)加戴薄膜手套,并將公用設(shè)備工作端(如美白儀,、根測儀,、 光固化燈等)包好防污膜。
2,、建立停電,、火災(zāi)等應(yīng)急方案放消毒室供全體護士學(xué)習(xí)使用。
為方便臨床工作,,門診公用設(shè)備定點放置,、定人管理,制定各項 使用登記制度,,責(zé)任到人,。
培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,,要求上班時間注重個人儀容儀 表,平日工作中隨時督查,。計劃組織護理人員學(xué)習(xí)護士禮儀,。
嚴格要求新護士并制定轉(zhuǎn)正考核標準。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教,,護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況,,由護士長對其進行考核(理論試卷與實操)決定是否錄用。
培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,,厲行節(jié)約,,勤儉持家,做好診室的小管家,, 避免材料的浪費,,每月認真做好醫(yī)生耗材的核算。
根據(jù)臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點數(shù),,真正做到獎勤罰懶,,獎優(yōu)懲劣。
不斷加強醫(yī)護,,護患溝通,、聯(lián)系、協(xié)作,,增進協(xié)調(diào),,處理好門診 醫(yī)護導(dǎo)之間人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。每周定期開護士碰頭會,,反饋并及時解決臨床各項問題,持續(xù)改進,,使護理工作能有計劃,,按質(zhì)按量完成。
附:1,、臨床護士月績效考核標準
2,、護士基礎(chǔ)培訓(xùn)項目表
3、6-7月份護士培訓(xùn)計劃表
4,、拔牙器械認識及口腔科常用設(shè)備的認知使用及保養(yǎng)的評分標準(6月份考核)
5,、新護士轉(zhuǎn)正考核標準
口腔前臺工作計劃篇四
一、日常工作內(nèi)容
2,、來訪人員接待及指引,,配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;
4,、考勤記錄,,為新來員工登記錄入指紋,,做好考勤補充記錄;
5,、記錄每天的值日情況,,并做好前臺以及貴賓室的清潔;
7,、做好總經(jīng)理,、董事長辦公室的清潔;
8,、領(lǐng)取每天的報紙及郵件,,并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;
11,、每天登記溫度,,按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;
12,、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,,確定空調(diào),、電腦的電源關(guān)閉。
二,、存在的問題
做事情不夠細心,,考慮問題不全面,有時候會丟三落四,。目前公司人員流動較大,,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏,。
三,、對自己的建議
1、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,,態(tài)度堅定,、講話委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量,。
3,、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。
4,、加強禮儀知識的學(xué)習(xí),。光工作中學(xué)習(xí)的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,。
以上這些正是我在工作中缺少的,。通過思考,我認為,,不管哪一個崗位,,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,,都是為了公司的,、總體目標而努力。對前臺工作,,應(yīng)該是“公司的形象,、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說,,前臺是他們接觸公司的第一步,,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,公司對客戶的服務(wù),,從前臺迎客開始,,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,,促使我進一步思考如何做好本職工作,。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作,為我們醫(yī)院的建設(shè)貢獻自己的一份力量,!
口腔前臺工作計劃篇五
在門診藥房一線窗口的工作管理中,,強化專業(yè)化分工的落實.門診藥房將工作崗位細分為核對電腦、調(diào)配處方,、核藥,,根據(jù)“一個患者一個藥框”的原則做好分類。每一個崗位都要按照“四查十對”制度要求,,認真審核每一張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,保證藥品調(diào)配的正確率,,減少差錯事故的發(fā)生,,使藥房的工作能讓每一位前來取藥的患者滿意。
抓好用藥咨詢工作,。在做好窗口處方調(diào)配的前提下,,我們加強了用藥咨詢環(huán)節(jié)的工作開展。特別是對年老的,,接受能力差的患者,,我們抽調(diào)專門的藥師,,對他們的用藥進行指導(dǎo)和解釋,對患者用藥史進行了解,,并指導(dǎo)患者正確用藥,,以防新過敏反應(yīng)的發(fā)生和藥物相互作用。并且,,向患者提示藥品可能的不良反應(yīng),。通過加強用藥咨詢的工作,進一步促進了醫(yī)患之間的溝通,,提高了窗口服務(wù)的質(zhì)量,。
(一)質(zhì)量方面:藥品質(zhì)量問題重于泰山,是醫(yī)院發(fā)展興衰榮辱的關(guān)健,,也是患者最關(guān)心的問題,,我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位。首先,,我們建立了藥品不定期抽查制度,,做到藥品領(lǐng)取、驗收雙人核對避免差錯,。其次,,我們更加重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié),效期負責(zé)人每月都進行效期藥品的自查,,跟蹤效期藥品、脫簽,、破損,、變質(zhì)藥品,將臨近失效內(nèi)的滯銷藥品及時上報,,及時進行調(diào)控,,以減少藥品的報損量,保證患者的用藥質(zhì)量,,減低醫(yī)院的經(jīng)濟損失,。
某些人利用工作之便的盜竊行為。
為了搞好西藥房的藥品管理工作,,滿足臨床和患者的需要,,我們積極與財務(wù)科、急診科,、門診部進行溝通,,多次把新藥通知發(fā)給財務(wù)人員,便于他們工作。同時,,我們克服了工作中的繁瑣和困難,,想盡辦法抽出人手幫助皮膚科進行相關(guān)處方的檢查,,并配備必要的藥品,得到皮膚科驗收專家的好評,。
在半年藥品盤點和年度藥品盤點工作中,,為保證盤點數(shù)據(jù)的準確性,為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,,我們還多次與信息管理中心,、財務(wù)科等科室溝通,力求藥品盤點信息的完整,,協(xié)助財務(wù)科做好藥品經(jīng)濟核算工作,。
工作中,我們始終強調(diào)在服務(wù)中規(guī)范文明用語,,在行為中注意儀態(tài)儀表,,同時亦根據(jù)實際情況采用普通話和地方語言相結(jié)合的方式,說話“請”字當頭,,”請稍等””請坐”,。在囑咐用法時,更加規(guī)范了,,增強與患者之間的溝通,,讓患者感到親切,解除緊張情緒,,增加患者對醫(yī)院的信任度,提高了患者用藥的依從性,。切實穩(wěn)妥地推進“青年文明號” 、“巾幗文明示范崗”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”等各項工作的深入開展,,積極樹立藥房窗口良好形象,。
總結(jié)一年來的工作,如果說取得了成績,,那也是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和各有關(guān)科室的大力配合分不開的,。在這里向醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)科室的同志們表示感謝,!在新的一年里,,我們將不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,進一步加強藥品質(zhì)量管理力度和深度,,深入開展臨床藥學(xué)工作,加強與臨床科室溝通,。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務(wù)水平,。增強科室銳意進取精神,為醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。