在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工座談會(huì)的講話稿篇一

大家好!我是來(lái)自肟化車間的劉文宗,，20xx年進(jìn)廠。很高興參加這次座談會(huì),，非常感謝事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),，同大家見面和交流。從大家的臉上,，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,，離開學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是“學(xué)生”,，而是“員工”,，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事,，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上,，未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下,，希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的同事們有所幫助,，希望能夠起到拋磚引玉的作用。

上班后的體會(huì)很多,，不過我覺得最重要的還是兩點(diǎn)：

1,、 心態(tài)的轉(zhuǎn)變

2、 學(xué)習(xí)與責(zé)任心

從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人,，或多或少都會(huì)有些不適應(yīng),。大家在學(xué)校都是佼佼者，但是學(xué)生時(shí)代的輝煌只能留在無(wú)限美好的校園里,，進(jìn)入社會(huì),，走進(jìn)企業(yè)的那一刻起，一切又歸零了,，在新的天地里，曾經(jīng)的輝煌只能留在記憶里,，新的輝煌需要我們?nèi)ブ匦聞?chuàng)造,，去證明自己。如何做到這一點(diǎn)呢?我個(gè)人的覺得心態(tài)是關(guān)鍵,。我也曾擔(dān)心我是否適合這份工作,，也曾經(jīng)有過苦惱迷惑，經(jīng)過同事的關(guān)心和自身的調(diào)整,，我很快就適應(yīng)新的環(huán)境，快速的融入了新的集體。讓我認(rèn)識(shí)到只有保持謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁的心態(tài)，保持一種空杯的心理,，才能在人生道路上越走越寬。平時(shí)向師傅們虛心求教,，放低姿態(tài),，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，注重交流與溝通,，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),。做事時(shí)謹(jǐn)慎小心，化工生產(chǎn)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,，再怎么小心謹(jǐn)慎都不為過;在取得些許成績(jī)時(shí)不驕傲,，不目空一切;在受到非議時(shí)，不急不躁,，相信流言止于智者,。

另外一點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任心

師焉”的求知若渴的思想,，用心體會(huì)前輩的閃光點(diǎn),，前輩中有許多庖丁解牛般的能人，他聞一聞,、摸一摸就能找出生產(chǎn)中的不正常之處,，也許他講不出什么大道理，但是他的經(jīng)驗(yàn)是非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的;同時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中也要有“擇其善者而從之,，其不善者而改之,。”的辨別能力,，前輩中不排除也會(huì)有些毛病,、習(xí)慣性違章的人，面對(duì)這些我們就要以合適的方式提醒,，幫助他們改正,，杜絕違章。

在我個(gè)人認(rèn)為“提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)”,，我們需要學(xué)習(xí)的東西有很多，學(xué)操作技能,，學(xué)技術(shù),、學(xué)管理等等。從小事開始,，日積月累,，堅(jiān)持“凡事多問幾個(gè)為什么、凡事多積極主動(dòng),、凡事多實(shí)踐”努力提高個(gè)人的技術(shù)水平與綜合素養(yǎng),。我認(rèn)為基層工作是我們成長(zhǎng)的基石,，我想，對(duì)于新員工來(lái)說,，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,，它是職業(yè)生涯的必要積累。事業(yè)部給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,，我們只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)后,，我們才能抓住機(jī)會(huì),，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

各位兄弟姐妹們,，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)也是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)裝置負(fù)責(zé),、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),、對(duì)事業(yè)部負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé),。做事的過程,，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，這兩年多時(shí)間是我成長(zhǎng),、進(jìn)步最快的階段,，這得益于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助，不管是個(gè)人業(yè)務(wù)能力還是班組管理,，都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,，工作是細(xì)水長(zhǎng)流，一份持久的責(zé)任心來(lái)自于對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)部強(qiáng)烈的熱愛,，來(lái)自于一種主人翁的態(tài)度。

各位新同事,，我們是幸運(yùn)的,，事業(yè)部給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí),、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng),。我們是有朝氣,、有創(chuàng)造力的快樂集體，在這個(gè)集體里大家可以充分展示自己的聰明才智,，不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華,。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),，成長(zhǎng)為一名成熟,、堅(jiān)毅、善于思考,、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,，希望大家快樂工作，快樂生活,，融入己內(nèi)酰胺這個(gè)大家庭,，創(chuàng)造成功、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工座談會(huì)的講話稿篇二

大家好!

很榮幸,，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長(zhǎng)座談會(huì)的機(jī)會(huì),，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望,、激情,、成熟以及階段的收獲，也通過今天對(duì)一些信息的掌握,，相信會(huì)為我們部門今后新員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路,。

是人都是才!事實(shí)上無(wú)論是公司還是我本人，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng),，以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用!20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值,，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了! 把新員工培訓(xùn)好，讓他們得以順利的成長(zhǎng)!一直是貫穿我們部門工作的一條主線,。結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感受,，下面就新員工成長(zhǎng)和被成長(zhǎng)，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì),。

對(duì)于新員工自我成長(zhǎng)來(lái)說,，送16個(gè)字：

認(rèn)識(shí)自我，

從零做起,，

堅(jiān)定信念,，

不斷超越!

也就是說，我們時(shí)刻要對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí),，在肯定自己取得的成績(jī)的同時(shí),，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階,。不管是大專,、本科，還是研究生，都要從零做起,，不要把自己以前取得的成績(jī)邊成自己的包袱,，工作中眼高手低，好高騖遠(yuǎn),。工作中不要老惦記著“成功”,，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累,，你離成功的那天就越來(lái)越近了,。做好一天的工作很容易，做好一年,，二年,。。,。,。。,。人與人之間就大相徑庭了!進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊,，就怕反復(fù)，潮起潮落,，這對(duì)自己的成長(zhǎng)是很不利的,。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋!

對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來(lái)說,，也歸納為16個(gè)字：

營(yíng)造氛圍,，

打通通道，

親情關(guān)懷,，

人盡其才!

現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員,，五年的黃維已經(jīng)是工段段長(zhǎng)，三班八個(gè)班長(zhǎng)中兩年的新員工占了五個(gè),。,。。,。,。。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作,。我們部門是這樣,，其它部門也是如此!揚(yáng)農(nóng)為你們的成長(zhǎng)搭建了廣闊的舞臺(tái)!

相信自己，

更相信揚(yáng)農(nóng)!

用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化,，

更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章!

你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步,，

相信你們的第二步,。。,。第n步會(huì)更加精彩!

謝謝

公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工座談會(huì)的講話稿篇三

今天的座談會(huì)開得非常成功，效果也非常好,。這次座談會(huì),，我是作為一名老畢業(yè)生、一名xx領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)雙重身份參加的,。聽了大家的發(fā)言,，我很有感慨，也很感動(dòng),。今天的座談會(huì),，我感觸最深的有三點(diǎn)：一是大家的精神狀態(tài)非常飽滿，發(fā)言非常踴躍,；二是大家思考問題有深度,、有廣度；三是大家都是圍繞如何讓自己的能力得到提高,，如何讓工作做得更好來(lái)提的建議,，這是非常難能可貴的。下一步,，如何把我們良好的精神狀態(tài)輻射,、傳遞出去，發(fā)揮更大的作用,，把我們身邊的同志影響好,、帶動(dòng)好，這是需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦杏眯目紤],、潛心去做的事情,。

作為一名畢業(yè)二十多的大學(xué)生，也想借今天的機(jī)會(huì),，談一些感受和體會(huì)與大家交流,、溝通。這么多年,，我理解最深的一點(diǎn)就是：經(jīng)歷是一種財(cái)富,。今天大家也能感受出來(lái)，畢業(yè)早幾年的同志在談問題時(shí)的思路和剛畢業(yè)的同志就是不一樣,，但是這不存在誰(shuí)好誰(shuí)壞的問題,，因?yàn)榻?jīng)歷決定了一個(gè)人的言行，我也不希望大家說話都一個(gè)口氣,、一個(gè)腔調(diào),。一支隊(duì)伍，我們的思想必須高度一致，但是我們每個(gè)人的思維和考慮問題的角度不可能完全雷同,，否則我們的隊(duì)伍就會(huì)失去色彩,，這樣也會(huì)在一定程度上降低隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

由于自身的工作經(jīng)歷,，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情,，也特別喜歡和大家一起溝通、交流,。下面,，我簡(jiǎn)單地談點(diǎn)感受與大家一起分享。

一要常懷一顆感恩的心,，積聚內(nèi)在動(dòng)力,。我們要成就一件事情，內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的,。常懷一顆感恩的心,，對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用。首先,，我們要感恩父母,。這是前提。我們從小開始,，一直到大學(xué)畢業(yè),、獨(dú)立工作生活之前，父母為我們的付出是巨大的,。如果一個(gè)人對(duì)父母都沒有感恩的情懷,，那其它方面就很難提及。其次,，要感恩老師,。老師不僅教我們知識(shí)文化，還教我們一種行為,，一種做人標(biāo)準(zhǔn),。在工作中，我們的老師就是崗位上的師傅,，我們同樣要感恩周圍的師傅,，學(xué)習(xí)他們，敬重他們,。三要感恩企業(yè),。xx不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件，還給我們創(chuàng)造了成長(zhǎng)成才的環(huán)境,。我們要立足崗位,、開拓進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智。四要感恩祖國(guó),。大家可以品味一下建國(guó)六十年,，特別是改革開放三十多年來(lái)我們祖國(guó)所取得的巨大變化，我們要珍惜今天的幸福生活,?？纯春５厝说纳睿倏纯次覀冏约?，我們沒有理由不為祖國(guó)感到驕傲和自豪。

二要有個(gè)人的信念和追求,，提升思想境界,。我說這話的目的，實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問題,。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，有個(gè)定位，這個(gè)很關(guān)鍵,。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠(chéng)實(shí)守信,、說到做到、追求品位,、持之以恒,。其中，人以誠(chéng)為本,，誠(chéng)實(shí)守信是最關(guān)鍵的.,。我們有文化、有知識(shí),，有聰明才智,，但是從理想信念追求來(lái)講，我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧,，人生不可以沒有大智慧,，我在這里說的“小聰明”不是貶義的小聰明，我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的,，這就需要我們不斷豐富,、積累和凝聚自己的“小聰明”，變成人生的大智慧,，綜合起來(lái)考慮問題,，看清事物本質(zhì)，把握事物規(guī)律,，努力提高自身的思想境界,。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ),，這個(gè)基礎(chǔ)打牢了，許多事情也好辦了,。

三要保持年輕人勤學(xué)好悟,、積極向上的精神狀態(tài)，樹立陽(yáng)光心態(tài),。首先,，要善于學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無(wú)局限,，把工作,、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過程，向書本學(xué)習(xí),，向員工學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí),，通過學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富,，使我們的思想逐漸趨于成熟。其次,，要一分為二地看問題,，多看事物好的一方面，這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情,，愉快工作,，快樂生活。再次,，要追求高標(biāo)準(zhǔn),，樹立“要做就做到最好”的思想。在工作中,，我們首先要達(dá)到自己滿意,，然后把工作交出去，接受大家評(píng)價(jià),。只有這樣,，才有可能讓別人滿意。

四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭,，創(chuàng)造人生價(jià)值,。價(jià)值是創(chuàng)造出來(lái)的。這一點(diǎn)大家做得都比較好,，在這里,，我著重強(qiáng)調(diào)三句話。那就是：路是靠自己走出來(lái)的,；事業(yè)是靠干出來(lái)的,；回報(bào)是靠付出換回來(lái)的,。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵，在這里我就不展開講了,，希望大家認(rèn)真去品味,、去感受。

五要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，鑄就幸福人生,。人生幸福不幸福，與我們的生活習(xí)慣很有關(guān)系,。首先,，不要虛度時(shí)光，做到情趣高雅,。時(shí)光是短暫的,。人生的前二十年，主要是學(xué)習(xí),、索取。從參加工作到退休,，滿打滿算也就四十年,。在這過程中，我們做了些什么,，積淀了些什么,，既是我們個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，決定著生命的質(zhì)量,，又影響著一生的幸福,。同時(shí)，我們還要在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上,，不斷追求高雅健康的情趣,，豐富自己的業(yè)余愛好，努力把自己的人生裝扮得多姿多彩,。其次,，不要盲目攀比，做到平和對(duì)待,。這既是一個(gè)人的心態(tài)問題,，也是習(xí)慣問題，我們要把心思用在工作上,，在是非,、優(yōu)劣面前有一個(gè)基本的判斷，別自尋煩惱,，多給自己找點(diǎn)樂趣,。再次,，不要奢侈浪費(fèi)，做到勤儉持家,。這既符合企業(yè)發(fā)展的要求,，又與我們一生是否幸福息息相關(guān)。無(wú)論在企業(yè)這個(gè)“大家”中,，還是在自己的小家中,，我們都要牢固樹立艱苦奮斗意識(shí)，養(yǎng)成勤儉持家習(xí)慣,，不斷追求幸福人生,。

最后，感謝大家為xxxx發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),，希望大家更加發(fā)奮努力,，把我們的精神狀態(tài)和聰明才智發(fā)揮的淋漓盡致，在為全xx發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)的同時(shí),，實(shí)現(xiàn)自身健康全面的發(fā)展,。祝愿大家的明天會(huì)更美好。

公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工座談會(huì)的講話稿篇四

大家好,！

很榮幸,，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長(zhǎng)座談會(huì)的機(jī)會(huì)，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流,，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望,、激情、成熟以及階段的收獲,，也通過今天對(duì)一些信息的掌握,，相信會(huì)為我們部門今后新員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路。

是人都是才,！事實(shí)上無(wú)論是公司還是我本人,，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng)，以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用,！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值,，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了！把新員工培訓(xùn)好,，讓他們得以順利的成長(zhǎng),！一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感受,，下面就新員工成長(zhǎng)和被成長(zhǎng),，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì)。

對(duì)于新員工自我成長(zhǎng)來(lái)說,，送16個(gè)字：

認(rèn)識(shí)自我,，

從零做起,，

堅(jiān)定信念，

不斷超越,！

也就是說,，我們時(shí)刻要對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，在肯定自己取得的成績(jī)的同時(shí),，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向,，這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階。不管是大專,、本科,，還是研究生，都要從零做起,，不要把自己以前取得的成績(jī)邊成自己的包袱,，工作中眼高手低，好高騖遠(yuǎn),。工作中不要老惦記著"成功",，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累,，你離成功的那天就越來(lái)越近了,。做好一天的工作很容易，做好一年,，二年……。人與人之間就大相徑庭了,！進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊,，就怕反復(fù)，潮起潮落,，這對(duì)自己的成長(zhǎng)是很不利的,。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋,！

對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來(lái)說,，也歸納為16個(gè)字：

營(yíng)造氛圍，

打通通道,，

親情關(guān)懷,，

人盡其才！

現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員,，五年的黃維已經(jīng)是工段段長(zhǎng),，三班八個(gè)班長(zhǎng)中兩年的新員工占了五個(gè)……這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎？部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作,。我們部門是這樣,，其它部門也是如此,！揚(yáng)農(nóng)為你們的成長(zhǎng)搭建了廣闊的舞臺(tái)！

相信自己,，

更相信揚(yáng)農(nóng),！

用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化，

更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章,！

你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步,，

相信你們的第二步。第n步會(huì)更加精彩,！

謝謝

公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工座談會(huì)的講話稿篇五

海納百川,，匯聚英才。金秋時(shí)節(jié),，我們公司又增添了新的活力,，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團(tuán)的新成員!

山東能源集團(tuán)是一個(gè)充滿活力,，追求卓越的群體,，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完美的工作,。接待中心是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性單位,，秉著以人為本，以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)管理理念,，為客戶提供最佳的服務(wù),。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠(chéng)的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司也將為大家營(yíng)造和諧,、有序的工作環(huán)境,，適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供施展才華的'舞臺(tái),，并且希望我們?cè)诠ぷ魃系呐浜辖⒃诒舜死斫夂托湃蔚幕A(chǔ)上,，這種理解和信任是聯(lián)系公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營(yíng)運(yùn),，發(fā)展壯大的基礎(chǔ),，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!

我們來(lái)自四面八方，在這里相聚一堂,。萬(wàn)事開頭難,，或多或少都會(huì)有一些不適應(yīng)。但是,，一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,，對(duì)于一個(gè)初入社會(huì)的人來(lái)說尤為重要，也許，你正擔(dān)心你是否適合這份工作,，或者是這份工作究竟是否合適你,，這是一種很正常的心態(tài)。于是,，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),，這個(gè)從汲取書本知識(shí)轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要的過渡時(shí)期，相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),，了解這份工作,，了解自身的責(zé)任所在，并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),。同時(shí),，也希望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，注重與同事交流和溝通,，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力才能將工作做好,。此外,，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對(duì)每一位新成員的忠告,，也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶,。粗心大意帶來(lái)的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶。

作為一個(gè)服務(wù)單位的一員,，你的言行舉止,、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到客戶對(duì)你的評(píng)價(jià),，因此，培訓(xùn)期間在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),，禮儀也是大家應(yīng)該十分注意的一個(gè)環(huán)節(jié),，良好的個(gè)人涵養(yǎng)，不僅意味著你可以贏得對(duì)方的尊重,，更重要的是體現(xiàn)了你對(duì)對(duì)方的尊重,。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生，起點(diǎn)是相同的,，公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的,。或許，在以后的工作中,，你們的態(tài)度會(huì)不一樣,，處事方式會(huì)不一樣，目標(biāo)也會(huì)不一樣,，此時(shí),，機(jī)遇就不會(huì)平等的降臨到每個(gè)人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),，擁有高尚職業(yè)道德的人,。當(dāng)然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,，都可以抓住機(jī)遇,。

最后，再次歡迎你們加入的同時(shí),，由衷的希望我們可以相互信任,、相互理解、相互團(tuán)結(jié),、相互合作,，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來(lái)溝通，用微笑來(lái)面對(duì),，用長(zhǎng)遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,，創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此，誠(chéng)心的祝愿你們可以收獲成功!