寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,,寫明白,實事求是,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
疫情酒店工作總結(jié)十篇一
不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有一年時間,,從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,,更離開酒店給我所帶來的培訓,,以及老員工和領導對我支持。一年時間里我學到了好多,,“客人永遠是對的”這句服務行業(yè)周知的經(jīng)營格言,,在這里被發(fā)揮到了極致。以下是我今年的個人年度總結(jié),。
酒店為了達到一定的財務目標,,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,,往往對客人的要求,,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會最大化滿足客人,。所以從入職培訓就會為員工灌輸:“客人永遠不會錯,,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務,,才會換來客人的微笑”,。我一直堅信顧客就是上帝的道理,,總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。
酒店前臺的工作主要分成接待,、客房銷售,、入住登記、退房及費用結(jié)算,,當然,,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,,電話轉(zhuǎn)接等服務,。酒店的前臺,工作半次分為早班,、中班和通宵班三個班,,輪換工作,其中一人為專職收銀,,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作,。
一、加強業(yè)務培訓,,提高自身素質(zhì)前廳部作為酒店的門面
每個員工都要直接的面對客人,,員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點,。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓,,接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,以及外語培訓,。只有通過培訓才能讓我在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。
二,、加強我的銷售意識和銷售技巧
提高入住率前廳部根據(jù)市場情況,,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷,,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率,。
三,、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響,。前廳部是整個酒店的中樞部門,,它同餐飲、銷售,、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決,,避免事情的惡化,,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響,。
四,、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤
保證客人及時結(jié)帳,令客人滿意,。前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,,所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務,而這些問題并非由收銀人員引起,,這時,,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,“事不關(guān)已,,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,,從而加深客人的不信任程度。
所以,,應沉著冷靜發(fā)揮中介功能,,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助,。在問題解決之后,,應再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,,從而改變最初的不良印象,,甚至會建立親密和相互信任的客我關(guān)系。劍雖利,,不礪不斷”,、“勤學后方知不足”。
只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,,提高道德修養(yǎng),,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,,不斷的向前走,,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!
疫情酒店工作總結(jié)十篇二
利用張貼海報,、電子led顯示屏宣傳抗擊疫情防護知識,教育大家自覺“少出門,、勤洗手,、戴口罩、設防線”,,組織員工進行佩戴口罩,、七步洗手法、酒精和消毒液的配置使用等培訓,。
引導員工關(guān)注官方發(fā)布,,了解新型冠狀病毒的有關(guān)知識以及防護措施,降低在日常生活感染冠狀病毒的風險,,消除不必要的恐慌心理和虛假信息,。
制定“餐飲防疫十條”,為餐飲防疫工作指明方向,。
(一)第一時間傳達貫徹落實中央,、省委、老干部局和院相關(guān)防控工作精神,,增強“四個意識”,,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,,堅決貫徹落實^v^決策部署,,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。
(二)落實食品安全主體責任,,嚴格進貨查驗,、索證索票核查流程,確保所采購的畜禽,、水產(chǎn)品及肉類產(chǎn)品來源可溯,、合法合規(guī),確保食品配送與入庫零接觸,。
(三)疫情防控期間,,禁止食用野生動物,禁止野生動物的采購與加工,,禁止在餐廳范圍內(nèi)宰殺畜禽活物,。
(四)嚴格食材的烹飪和加工環(huán)節(jié),確保食物煮熟煮透,。
(五)嚴格落實每班次體溫監(jiān)測制度,,要求所有當班人員佩戴口罩上崗;
嚴格按照市場監(jiān)督管理局規(guī)定,每餐次填寫《餐飲服務單位從業(yè)人員與就餐人員檢查臺賬》,。
(六)凡是單獨進入餐飲部消費的顧客,,必須為顧客測量體溫,登記近期旅居史,。
(七)做好員工思想教育工作,,管好自己的人,結(jié)合工作量及時調(diào)整每班次當班人數(shù),,疫情期間做好員工外出管控工作,,及時了解并掌握員工及其家屬身體健康狀況,做好每日上報工作,。
每日提醒療養(yǎng)員減少外出并做好自我防疫工作,。
(九)做好防控疫情相關(guān)的宣傳教育工作,播放防控小視屏,、張貼宣傳畫和通知等,,引導員工增強信心、堅定信心,,做到不傳謠,、不信謠、不造謠,,提高文明素質(zhì)和自我保護能力,。
(十)結(jié)合廣東的氣候特點,從預防的角度,,推出一系列祛濕化痰,、健脾養(yǎng)肺、補虛強體的抗疫食譜和抗疫茶飲,。
大廳地面廚房地面、粗加工操作間以及烹飪工具配比消毒粉進行嚴格消毒,;
每班次上崗前進行體溫測量,,佩戴口罩,關(guān)注員工及其家屬的健康和出行動態(tài),,對有家屬發(fā)燒或住院情況的按規(guī)定對其采取健康管理等措施,,14天觀察無恙后方可上崗并認真做好上報工作。
疫情期間在院的療養(yǎng)人員有12人,,為保障安全,,避免交叉感染風險,實行隔臺安排就餐餐位,,做好健康防護,,密切關(guān)注療養(yǎng)人員,聯(lián)系療養(yǎng)部,跟蹤停餐療養(yǎng)員的行蹤,。2月12日起根據(jù)廣東省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求和《廣東省市場監(jiān)管領域防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室關(guān)于強化食品經(jīng)營監(jiān)管做好疫情防控的公告》精神,,餐飲部暫停堂食業(yè)務,療養(yǎng)用餐改為分時段自助打包方式,,為療養(yǎng)員提供口罩,、一次性手套等防疫物資,療養(yǎng)員積極配合我們的防疫工作,,在非常時期提供如此細心,、溫馨的服務工作給予了充分的肯定。
疫情酒店工作總結(jié)十篇三
為科學,、規(guī)范,、有效地應對可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎的疫情,自2月15日起,,某鎮(zhèn)各中小學校(幼兒園)在中心校校長,、總支*的帶領下堅守崗位,值勤值班,,站好疫情防控期間的第一道崗,。
為保障在開學之后全鎮(zhèn)各校師生的工作安全和身體健康,中心學校多方溝通協(xié)調(diào)聯(lián)系,,采購防疫消毒用品,,并將防疫物品發(fā)放到各中小學校。中心學校工作人員將防疫物品建立臺賬,,科學使用,,按照各學校實際需求進行發(fā)放,目前消毒液,、酒精已經(jīng)發(fā)放到全鎮(zhèn)各中小學校,,為復學做好充分準備,確保開學后各項工作有序有效推進,、迅速步入正軌,。
疫情酒店工作總結(jié)十篇四
一、高度重視,,精心部署
根據(jù)州,、市局文件精神,結(jié)合我市實際,,為確保此次專項檢查有序開展,,我局召開了專題會議,對本次專項檢查工作做了具體的安排,,明確工作任務,、范圍,、重點、要求,,制定印發(fā)了《2020年春季學校食堂食品安全專項檢查工作方案》,,細化了監(jiān)管措施。
二,、突出重點,,扎實整治
三、整治情況
此次專項檢查共出動執(zhí)法人次125人次,,檢查各類學校食堂34個,、托幼機構(gòu)1個,檢查現(xiàn)場簽訂《學校食堂食品安全監(jiān)督意見書》34份,,對發(fā)現(xiàn)存在突出問題或風險隱患的5個學校食堂,,共下發(fā)責令整改通知書5份;校園周邊食品經(jīng)營店117戶,,共下發(fā)責令整改通知書9份,。通過整治,進一步凈化校園周邊環(huán)境,,使學校的食品安全意識進一步增強,。
疫情酒店工作總結(jié)十篇五
x月x日晚上7點,召開全體工作人員會議,,對工作進行分工,。兩位醫(yī)務人員負責核酸采集以及處理隔離人員的一些小病;x位公安人員負責看管隔離人員 防止隔離人員走出自己房間,并且負責酒店的消防安全;xx負責防護服等物品使用記錄;xx負責隔離區(qū)消毒;大學生志愿者負責測體溫;酒店的四位工作人員負責送飯,、給隔離人員送生活用品,、清理垃圾;我負責全局工作包括傳達區(qū)指揮部的文件精神、協(xié)調(diào)物資報送,,信息報送等工作,。
醫(yī)務人員教防護服等物品的穿和脫的具體步驟以及注意事項。每位工作人員的手機必須保證24小時開機狀態(tài),,時刻關(guān)注隔離人員的微信群,,對隔離人員的要求第一時間給予答復和解決。我把房間的電話號碼發(fā)到微信群,,如果隔離人員有什么需求可以第一時間給我打電話,,我會想辦法及時解決,,力求圓滿,。我會利用空閑時間通過微信和情緒有波動的隔離人員聊天,對其進行心理疏導,。所有工作人員嚴格執(zhí)行區(qū)防疫指揮部各項命令,,嚴格遵守各項制度,,合理安排隔離人員食宿和生活需求,關(guān)注隔離人員的思想變化,,保障隔離人員身心健康,。
1、就餐,。酒店專人采購安全食品,,每日專人消毒登記,一日三餐,,科學搭配,,保障隔離人員攝取充足的營養(yǎng)。
2,、住宿,。酒店分為隔離區(qū)、緩沖區(qū),、生活區(qū),。設置雙通道,區(qū)分隔離人員和工作人員進入通道,。建立《接收流程》,、《解除流程》等制度,建立后勤保障群,,隔離人員服務群,,及時掌握隔離人員生活需求。
3,、環(huán)境消毒和醫(yī)療廢物處置工作,。每日由專人負責消殺工作。每個房間都有消毒用品和防護物資,。酒店將垃圾統(tǒng)一分類,,生活垃圾密閉消毒密封后定期清運??谡?、防護服等醫(yī)療廢棄垃圾密封裝袋,每日專車送至醫(yī)療垃圾處理站處置,。
1,、接收和解除由醫(yī)務和工作人員,按照消毒,、檢查,、登記等流程嚴格完成。過道,、電梯,、隔離區(qū)等關(guān)鍵位置由公安人員監(jiān)控,,禁止外來人員入內(nèi)。
2,、服務點工作人員每日堅持考勤,、消毒登記、自測體溫制度,。醫(yī)務人員對隔離人員逐人建立健康檔案,,每天對隔離人員測量體溫,實時監(jiān)測其健康狀況,,了解其思想情況,。
3、每日負責人,、組長和醫(yī)務人員召開例會,,傳達上級各項指示,通報各項工作情況,,反思工作中存在的問題,,提出好的建議。
1,、酒店保障隔離房間有電視和wifi,,由后勤合理安排搭配三餐,每日定點送餐,。隔離人員可隨時撥打值班電話,,反映其生活和思想問題。酒店沒有專業(yè)的心理咨詢師,,由于我在學校負責德育工作,,所以我主動承擔起隔離人員心理疏導這項工作。有的隔離人員在知道自己除夕不能回家過年后,,開始鬧情緒,,我多次通過電話勸慰開導。我說今年的除夕我也不能和家人團聚了,,但是我在做更有意義的事情,,相信親人們會理解的。我和情緒波動的幾個隔離人員約定除夕夜互發(fā)祝福短信,,祈禱新的一年國泰民安,,健康快樂!
2、醫(yī)護人員詢問每位隔離人員既往史及有無發(fā)熱,、咳嗽,、腹瀉等癥狀,及時建立健康檔案,,確保每一名隔離人員信息及時登記,、核驗,每天對隔離人員早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄,。并對所有隔離人員進行健康知識宣傳,,督促隔離人員每日開窗通風,正確佩戴口罩,。
在疫情防控的每個崗位上都有像xx老師這樣勇敢堅強的戰(zhàn)士,。他們在聽到號召時踴躍報名,他們在危險面前無所畏懼,,他們在集體利益面前放棄了個人需求……他們哪里來的勇氣?因為他們深知:有國才有家,,大家平安小家才能幸福。
寒冬已褪去鋒芒,,春日漸漸露微光,,華夏兒女齊努力,萬里山河萬里晴!
疫情酒店工作總結(jié)十篇六
1,、認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則,,嚴格按采購計劃采購,做到及時,、適用,,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全,、票物相符,,報帳及時。
2,、熟悉和掌握市場行情,,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,,擇優(yōu)采購,。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關(guān)信息,。合理安排采購順序,,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3,、嚴把采購質(zhì)量關(guān),,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同,。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題,。
4、加強與驗收,、保管人員的協(xié)作,,有責任提供有效的物品保管方法,,防止物品保管不妥而受損失。
5,、完成領導交辦的其它各項工作,。
1.訂購單的下達。
2.物料交期的控制,。
3.材料市場行情的調(diào)查,。
4.查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。
5.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理,。
6.與供應商有關(guān)交期,、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。
還有下面的
1開發(fā)合格供應商及與現(xiàn)有合格供應商保持緊密聯(lián)系
3供應商日常評鑒及考核管理
4依據(jù)用料需求發(fā)出訂單及交期跟催
5與供應商協(xié)商如何處理來料異常
6配合采購經(jīng)理達成部門目標
7提供快速準確的報價給客戶
8提供最新的市場行情并參與采購決策
10以最快速度處理品質(zhì)異常
11每日訂貨追蹤日報表之制定
12跟催當日及明后兩日物料狀況
13依據(jù)sq下達po單
14新供應商開發(fā)及新機種物料的詢價,,議價,,比價
1)作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣,、旅游招待,、贈品、宴會,,違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理,。
2)采購人員必須了解本部門的專業(yè)知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙,。
3)采購人員必須具備豐富的商品知識,,慎重選擇商品,建立商品組織,,控制商品結(jié)構(gòu),,清除滯銷商品,經(jīng)常引進新商品,,維持商品的快速周轉(zhuǎn)及新鮮度,。
4)控制毛利,盡量達到目標毛利;創(chuàng)造銷售業(yè)績,,完成目標值,。
5)采購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(moduler),,促銷商品應注明其陳列方式,。
6)采購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息,。
7)采購人員應隨時關(guān)注天氣的變化,,及時調(diào)節(jié)受影響的商品的庫存。
8)采購人員應經(jīng)常深入賣場,了解商情,、客情,,以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。
9)采購人員應建立穩(wěn)定的采購渠道,,尋找充足的貨源,,避免脫銷。
10)采購人員必須適時開發(fā)新商品,。
11)采購人員應經(jīng)常做市場調(diào)查,掌握競爭對手的商品構(gòu)成,、價格策略,、促銷手段等。并采取相應對策,。
12)采購人員應定期收集銷售數(shù)據(jù),,分析銷售狀況,并及時做出整改措施,。
13)采購人員應定期擬定促銷計劃,,并策劃實施。
14)采購應了解商品特性,,并突顯其特性,。
疫情酒店工作總結(jié)十篇七
一、經(jīng)營方面
我在各位領導的指導下集思廣益,、制定較合理的經(jīng)營計劃,。如:根據(jù)顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和營養(yǎng)食品,。
二,、管理方面
以人為本,我結(jié)合員工實際情況加強素質(zhì)教育,,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力,,員工整體素質(zhì)得以提高,,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜?,F(xiàn)在,,我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì),、高效,、創(chuàng)新的團隊。
三、質(zhì)量方面
菜肴質(zhì)量是我們得以生存發(fā)展的核心競爭力,。作為廚師長,,我嚴把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,,確保每道菜的色、香,、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,,總結(jié)每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,,動腦筋,、想辦法、變花樣,,確?;仡^客每次都可以嘗到新口味。
四,、衛(wèi)生方面
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié),。按規(guī)定,,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,同時,,由我進行不定期檢查;其次,,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,,廚房、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量,。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,,防止顧客食物中毒,,造成不必要的后果。
五,、成本方面
在保證菜肴質(zhì)量的情況下,,降低成本,讓利顧客,,始終是我們追求的一個重要目標,。作為廚師長,我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,,使所有廚房員工都關(guān)心成本,,從而達到效益化。
綜上所述,,通過團隊的共同努力,,我在廚房經(jīng)營管理方面取得了一定的進展;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量,、成本控制,、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當高的進步,。當然,,我們也還存在不足,但面對不可抗力,,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,,程度的增加營業(yè)額收入,從而達到轉(zhuǎn)危為機的良好效果,。從這點上,,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn),、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴,。
我將在這樣的基礎上,,繼續(xù)加強經(jīng)營管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,,同時要改進自己的工作思路,,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,,從而尋求在下個月創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益,。
周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化,但是,,我相信,,在各位領導和同仁的指導和幫助下,我們的團隊一定能夠抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),,走向一個收獲而火熱的七月!