生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇一

根據(jù)《民法典》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一,、同期限：從____年____月____日起至____月____日,。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三、勞動保護：)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。)帶團外出含個人旅游保險,。)利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學(xué)習(xí)。

四,、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。1,、乙方組團出游的,，乙方獲利潤的____%。2,、帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3,、由旅行社委托地接：東山門____元/次,、西山門____元/次、西岳廟____元/次,。4,、外出帶團____元/天。

五,、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn),。給甲方造成損失按____--____倍賠償,。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同,。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導(dǎo)游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：

電話：手機：傳真：身份證號：

年月日

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇二

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，共同遵守本合同條款,。

一、勞動合同期限與工資標(biāo)準(zhǔn)：

聘用期自____年____月____日至____年____月____日,。

工資標(biāo)準(zhǔn)：___元/月(含手機費,、勞動保護、保險等各種費用,，勞動保護由甲方提供,，費用從乙方工資中扣除)。

二,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任食堂管理員崗位工作,，一切聽從項目部和工長安排,。

2、乙方自費辦理健康證,，持證上崗,，定期體檢身體，體檢費用甲方負(fù)責(zé),。

3,、負(fù)責(zé)采購食堂所需糧食、肉類,、副食等工作,，保質(zhì)保量，價格合理,，若飯菜價,、質(zhì)量有工人提出異議，由項目部直接裁決,。

4,、食堂所用煤氣、小型盤碗,、筷子等物品,，乙方自負(fù)，有專用工作服,，費用自理。

5,、乙方對食堂炊事員有管理、任免權(quán)，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。

6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求，搞好食堂各項工作,，未進入施工現(xiàn)場時,，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負(fù)責(zé),。

7,、項目部辦公室招待客人，由乙方負(fù)責(zé)購買招待物品，費用由甲方負(fù)責(zé),，招待時需要其他一切工作,，乙方負(fù)責(zé),。

8、食堂物品,，登記造冊，報甲方一份備案,。

9,、同時兼任食堂炊事員工作,。

三,、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除,，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電,。

四,、勞動報酬：

月工資為___元/月,，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用,。

五,、勞動紀(jì)律：

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

2、乙方本人衛(wèi)生整潔,，服裝穿著整齊,。

3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn),，乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同,。

六,、罰則：

1、對乙方工作內(nèi)容,，甲方隨時監(jiān)督檢查,，不合格一次罰50.00~100.00元,。

2、造成工地晚飯一次罰200.00元,。

3,、上班期間，酗酒,、鬧事一次罰200.00元,。

4、有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單獨解除合同,。

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)患病不能從事工作的,。

5、給就餐人員吃變質(zhì),、不衛(wèi)生食品,，未造成嚴(yán)重后果的，罰500元~1000元,，造成嚴(yán)重后果的罰10000.00~50000.00元,。

6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件,，給甲方造成損失的,，罰1000.00~5000.00元。

七,、勞動爭議處理：

協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向人民法院起訴。

八,、其他：

1,、《伙食管理員責(zé)任書》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。

2,、雙方未盡事宜,，協(xié)商解決。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇三

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，共同遵守本合同條款。

一,、 勞動合同期限與工資標(biāo)準(zhǔn)：

聘用期自 年 月 日至 年 月 日,。

工資標(biāo)準(zhǔn)： 元/月(含手機費、勞動保護,、保險等各種費用,，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除),。

二,、 工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任食堂管理員崗位工作,，一切聽從項目部和工長安排。

2,、乙方自費辦理健康證，持證上崗,，定期體檢身體,，體檢費用甲方負(fù)責(zé)。

3,、負(fù)責(zé)采購食堂所需糧食,、肉類、副食等工作,，保質(zhì)保量,，價格合理，若飯菜價,、質(zhì)量有工人提出異議,，由項目部直接裁決。

4,、食堂所用煤氣,、小型盤碗、筷子等物品,，乙方自負(fù),，有專用工作服，費用自理,。

5,、乙方對食堂炊事員有管理、任免權(quán)，對于管理人員小食堂,，禁止其他人用餐,。

6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求,，搞好食堂各項工作,，未進入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負(fù)責(zé),。

7,、項目部辦公室招待客人，由乙方負(fù)責(zé)購買招待物品,，費用由甲方負(fù)責(zé),，招待時需要其他一切工作，乙方負(fù)責(zé),。

8,、食堂物品，登記造冊,，報甲方一份備案,。

9、同時兼任食堂炊事員工作,。

三,、 勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除,，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所,，水電,。

四、 勞動報酬：

月工資為 元/月,，工資包括各種勞動保護用品,、勞動保險等費用。

五,、勞動紀(jì)律：

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范,，愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

2,、乙方本人衛(wèi)生整潔,，服裝穿著整齊。

3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn),，乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同,。

六,、罰則：

1、對乙方工作內(nèi)容,，甲方隨時監(jiān)督檢查,，不合格一次罰50.00~100.00元。

2,、造成工地晚飯一次罰200.00元,。

3、上班期間,，酗酒,、鬧事一次罰200.00元。

4,、有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單獨解除合同。

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)患病不能從事工作的,。

5,、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品,，未造成嚴(yán)重后果的,，罰500元~1000元，造成嚴(yán)重后果的罰10000.00~50000.00元,。

6,、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的,，罰1000.00~5000.00元,。

七、勞動爭議處理：

協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向人民法院起訴,。

八,、其他：

1,、《伙食管理員責(zé)任書》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件,。

2、雙方未盡事宜,，協(xié)商解決,。

3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

年 月 日

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇四

乙方：

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達成如下協(xié)議：

一,、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認(rèn),。

二,、甲方責(zé)任

1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼,。

2,、乙方為甲方帶團期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險,。

3,、團隊任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責(zé)任

1,、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),，如有第三方要求帶團,，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào),。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,，不得擅自改變旅游計劃安排的行程,，如游客有需求,，需向公司計調(diào)匯報,，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行,。

4,、乙方不得欺騙,、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

5,、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,，一經(jīng)核實，從嚴(yán)處罰,。

6,、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項,，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實的說明和明確的警示,，并采取防止危害發(fā)生的必要措施,。

7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時報告___,、旅游行政管理部門。

9,、乙方應(yīng)服從甲方安排,，在不帶團時務(wù)必到公司報道，甲方為乙方提供____區(qū)知識,、業(yè)務(wù)流程,、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強化培訓(xùn),。

四,、違約責(zé)任：

1,、若因乙方責(zé)任,，給甲方或旅游者造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五,、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

乙方：

時間：________年____月____日

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇五

地址：____________________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：____________________

住址：_____________________

身份證：_____________________

電話：_____________________

經(jīng)雙方協(xié)商自愿,，簽定協(xié)議如下：

一、協(xié)議

1.乙方提供自己真實的信息給甲方,，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考,，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護好乙方的個人隱私。

2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用,，如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學(xué)生,，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。

3.甲方安排給乙方的學(xué)生,，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費,，如果違反則扣除乙方______元的信譽押金，罰款乙方________元,，并且追究乙方法律責(zé)任,。

4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式,，如違反扣除乙方_________元押金,，補償對甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.乙方必須確保周末空閑,，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排,，如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金,。

二,、勞酬方式

1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：

一對一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時，初中__________元/課時,，高中__________元/課時,，高三___________元/課時。

一對一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時,，初中__________元/課時,，高中__________元/課時，高三___________元/課時,。

作業(yè)托管：_____人以內(nèi)小學(xué)_______元每月,、初中_________元每月，________人以上每增加一個人增加________每月,。獎勵制度詳情致電教務(wù)處咨詢,。

2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn),。

3.凡面試提供工作證明的在職教師,，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

其它：___________________________

注：每課時為兩小時,。

提升標(biāo)準(zhǔn)：

1,，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位_______元,。

2,，所教學(xué)生介紹了一個親戚朋友或同學(xué)來補課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時不包括),，針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位_______元，獎金_____元,。

3,，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強,，家長反映滿意,，針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位________元。

如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升,，針對該學(xué)生教師工資再次增長一個單位________元,。

4，所教某個學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況,，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。

5,，如果連續(xù)換了2個老師試講某個學(xué)生均宣告失敗,，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對該學(xué)生教師工資每課時提升一個單位_________元,。

6,，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個單位。

7,，對于已經(jīng)不能在提升工資的老師,，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時候會有獎金,，數(shù)額從________________到_________元不等,。

注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升,，可視其授課效果提供獎金激勵,。

降低標(biāo)準(zhǔn)：

1，所教某個學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元,，第二次下降扣除__________元,，并且新排學(xué)生工資降一個標(biāo)準(zhǔn)計算。

2,，一個________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來,，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元,，并且新排學(xué)生降一個標(biāo)準(zhǔn)計算,。

3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費學(xué)生補課時間的,，老師工資扣除________________,。

4，所教某個學(xué)生因為教學(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費的，老師工資扣除________________元,。

新排學(xué)生工資降低一個標(biāo)準(zhǔn)計算,。

5，一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差,，但可以不更換老師,，老師工資扣除_________元。

6,，出現(xiàn)一個學(xué)生反映補課成績沒有進步反而下降,，扣除________________。出現(xiàn)兩個以上學(xué)生反映補課成績退步了的,，扣除________________元,，所有帶的學(xué)生工資降一個單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計算,。

7,，出現(xiàn)一個學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除________________,，教師工資整體降低一個單位標(biāo)準(zhǔn),。

注：_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

三,、工作責(zé)任

1.甲方安排乙方家教后,，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長滿意后,，按教學(xué)方案有序進行家教工作,。

2.在家教時間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,，不得做與授課無關(guān)的事情,。

甲方：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_____________

乙方：_______________

住址：__________________

身份證：________________

電話：__________________

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇六

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量,，樹立本旅游品牌形象,，特別制定聘用合同書，對導(dǎo)游人員實行合同管理,。

甲方聘用乙方,，乙方自愿受聘為甲方導(dǎo)游。聘用期限________年,。

1,、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛導(dǎo)游事業(yè),。

2,、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識技能培訓(xùn)活動,。

3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣______元整,。乙方受聘期滿,，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方,。

4,、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省,、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,，無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律,、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,。

5、乙方必須維護甲方的良好形象,、聲譽,，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密,。

6、受聘專職導(dǎo)游,，未經(jīng)公司同意不得私自出團,。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,，要求賠償，經(jīng)查實核實后,，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討,。受投訴三次者(含三次),，甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。

7,、受聘導(dǎo)游在帶團過程中,，必須嚴(yán)格按照費用預(yù)算單支出團費，不得克扣客人餐費,，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費,，不準(zhǔn)索取小費。

8,、受聘導(dǎo)游在帶團過程中,，不得向客人提供任何違法,、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出,，嚴(yán)肅處理,。嚴(yán)重者，移交司法部門處理,。

9,、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局,，換取導(dǎo)游胸卡,，換證費乙方自負(fù)。

10,、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,，自覺照章繳納個人所得稅。

11,、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,，否則不退還質(zhì)保金。

1,、乙方受聘期間工資,、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤,。多勞多得,，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時兌現(xiàn),，導(dǎo)游月基本工資______元月,，出團補助天。

2,、受聘人員表現(xiàn)出色,，工作能力強，乙方或長期或無限受聘,。本合同一式三份,，自簽字之日起生效。

甲方：__________公司

乙方：__________

________年____月____日