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涉密崗位工作職責篇一

一,、醫(yī)院管理委員會

二、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會

三,、醫(yī)院學術(shù)委員會

四,、藥事管理委員會

五、安全防火管理委員會

六,、醫(yī)院女工委員會

七,、醫(yī)院感染管理委員會

八、病案管理委員會

九、計劃生育委員會

十,、愛國衛(wèi)生運動委員會 第二章管理部門職責

一,、院長職責

一、院辦公室職責

三,、門診部職責

四,、人事科職責

五、醫(yī)務(wù)部職責

六,、護理部職責

七,、信息科職責

八、質(zhì)控部職責

九,、財務(wù)科職責

十,、后勤部職責

十

一、器械科職責 第三章門診部崗位職責

一,、門診部主任職責

二,、門、急診首診負責制

三,、急診科主任負責制

四,、門診部護士長職責

五、臨床主任醫(yī)師職責

七,、臨床住院醫(yī)師職責

八,、進修、實習醫(yī)師職責

九,、門診服務(wù)臺,、導診職責

十

一、主管護師職責

十

十

十四,、護理員,、衛(wèi)生員工作

十

五、急診室護士長職責

十

六,、急診室輸液班護士職責 十

七,、急診室急診班護士職責

十

八、急診室注射班護士職責

十

九,、急診室輸液班護士職責

二

十,、急診室中班護士職責

二十

一、急診室夜班護士職責

二十

二,、婦科門診護士職責

二十

三,、產(chǎn)科門診護士職責

二十

四、兒科門診護士職責 第四章保健部崗位職責

二,、保健部主任醫(yī)師職責

三,、保健部主治醫(yī)師職責

四,、保健部主管護師職責

五、保健部護師（士）職責

六,、健康教育人員職責

七,、生殖保健組職責

十

一、產(chǎn)后康復(fù)醫(yī)師職責

十

二,、婚前保健組組長職責

十

十

四、婚前保健主檢醫(yī)師職責

十

五,、圍產(chǎn)保健組組長職責

十

六,、圍產(chǎn)保健組組長工作人員職責

十

七、更年期保健組組長職責

十

八,、乳腺保健組組長職責

十

二

十,、婦女心理咨詢醫(yī)師職責 第五章婦產(chǎn)科崗位職責

一、婦產(chǎn)科主任職責

二,、產(chǎn)科主任職責

三,、計劃生育科主任職責

四、婦產(chǎn)科主任醫(yī)師職責

五,、婦產(chǎn)科主治醫(yī)師職責

六,、婦產(chǎn)科住院醫(yī)師職責

七、婦產(chǎn)科護士長職責

九,、臨產(chǎn)室助產(chǎn)士職責

十,、全程結(jié)對助產(chǎn)士職責

十

一、主班護士職責

十

二,、中班護士職責

十

三,、夜班護士職責

十

四、手術(shù)室護士長職責

十

五,、手術(shù)室器械護士職責

十

六,、手術(shù)室巡回護士職責

十

七、婦產(chǎn)科治療室主任職責 十

八,、婦產(chǎn)科治療室人員職責

十

九,、麻醉科主任職責

二

十、麻醉科醫(yī)師職責

二十

一,、母嬰同室護士職責

二十

二,、icu護士長職責

二十

三、icu護士職責

二十

四,、病區(qū)護士職責 第六章兒科職責

一,、兒科科主任職責

三、兒童保健科科長職責

四,、兒科主班護士職責

五,、兒科治療班護士職責

六,、兒保門診醫(yī)師職責

七、兒保門診護師職責

八,、兒童營養(yǎng)組組長職責

十,、兒保口腔門診醫(yī)師職責

十

一,、兒童眼保健組組長職責

十二,、兒童眼保健組工作人員職責

十

三、兒童心理衛(wèi)生組組長職責

十

四,、兒童心理衛(wèi)生組工作人員職責

十

十

六,、青春期保健組組長職責

十

十

八、新生兒疾病篩查中心主任職責

十

九,、nicu醫(yī)生職責

二

二十

一,、兒科護理班護士職責

二十

二、兒科中班護士職責

二十

三,、兒科夜班護士職責 第七章醫(yī)技藥劑部門職責

一,、檢驗科主任職責

二、檢驗科主任技師職責

三,、檢驗科主管檢驗職責

四,、檢驗科檢驗師職責

五、放射科主任職責

六,、放射科主任醫(yī)師職責

七,、放射科主治醫(yī)師職責

八、放射科住院醫(yī)師職責

九,、超聲診斷科主任職責

十,、超聲診斷科主任醫(yī)師職責

十

一、超聲診斷科主治醫(yī)師職責

十

二,、心電圖主管技師職責

十

三,、超聲診斷科住院醫(yī)師職責

十

四、藥劑科主任

十五,、藥劑科主任（副主任）（中,、西）藥師職責

十

六、藥劑科主管（中,、西）藥師職責

十

七,、藥劑科藥劑師（中、西）職責

十

八,、藥劑科藥劑士（中,、西）職責

十

九、供應(yīng)室護士長（副護士長）職責

二

二十

一,、院內(nèi)感染監(jiān)測員職責 第八章行政后勤工作人員職責

一,、后勤部主任職責

二,、后勤物質(zhì)采購員職責

三、庫房保管員職責

四,、財務(wù)科成本核算員職責

五,、收費員職責

九、駕駛員職責

十,、財務(wù)科會計職責 十

一,、財務(wù)科出納員職責 十

二、會計報表崗位職責 十

三,、污水處理管理員職責 十

六,、病區(qū)清潔職責

（一）醫(yī)院管理委員會

1．醫(yī)院管理委員會在總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，主要負責醫(yī)院發(fā)展,、建設(shè)中的重大問題，對重要問題作出決議,。

2．審議醫(yī)院的各項辦院方針,、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃,、目標任務(wù),、人才培養(yǎng)、科室設(shè)置,、重要設(shè)備引進等工作,。

3．審議醫(yī)院的各項規(guī)章制度、各項管理條例,、工資獎金分配方案等重要問題,。

4．審議醫(yī)院經(jīng)營方針、重要人事任免,、大型項目建設(shè)報批等重要問題,。

5．醫(yī)院管理委員會由總經(jīng)理主持召開，一般每兩個月召開一次,?？商崆盎蜓悠谡匍_。

6．醫(yī)院管理委員會由總經(jīng)理,、董事會成員,、院長、顧問,、業(yè)務(wù)院長,、總經(jīng)理助理、院辦主任等組成,。

（二）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會

醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的目標任務(wù)是對醫(yī)院的一切質(zhì)量因素進行 調(diào)查,，研究,，提出控制標準，執(zhí)行辦法,。通過對人,、設(shè)備、材料,、方法,、環(huán)境的全面質(zhì)量管理，到達提高雙重效益,，確保醫(yī)院信譽,、品牌不斷提升。

1．在院長的領(lǐng)導下進行工作,，成立三級質(zhì)量管理小組,，形成至下而上的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，全面加強醫(yī)院質(zhì)量管理,。

一級質(zhì)量管理小組,，由院長負責，由院辦,、醫(yī)務(wù),、護理、質(zhì)控企劃,、后勤,、門診等部門參加，負責全院醫(yī)療質(zhì)量管理,，監(jiān)督檢查二級質(zhì)量管 理小組的工作,。

二級質(zhì)量管理小組由各行政職能部門負責人任組長，負責制定本部 門的質(zhì)量管理工作條例,，每月定期向一級領(lǐng)導小組匯報工作,。

一、二級 質(zhì)控小組,。

醫(yī)院每月召開醫(yī)療質(zhì)量管理工作匯報會,，各部門要認真負責作好書 面匯報工作，并接受一級質(zhì)量管理小組和院長的檢查,。

（三）醫(yī)院學術(shù)委員會

1．在院長的領(lǐng)導下工作,，參與醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的指導和評審。

2．學術(shù)委員會的人選由院長,、業(yè)務(wù)院長,、主要臨床、醫(yī)技科室正、副主任,，有關(guān)專家,、教授及中青年技術(shù)骨干組成。

3．學術(shù)委員會審議并決定各級專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)權(quán)限,。

4．參加醫(yī)院醫(yī)療事故,，醫(yī)療糾紛的討論和決策。

5．組織醫(yī)院新業(yè)務(wù),，新技術(shù)的開展,、創(chuàng)新，不斷提高技術(shù)水平,。

6．審議醫(yī)院各科室專業(yè)技術(shù)操作常規(guī),，規(guī)范醫(yī)院各項工作流程。

7．醫(yī)務(wù)科作為它的常設(shè)機構(gòu),，收集和辦理學術(shù)委員會的各種議案,，負責處理日常事務(wù)工作。

（四）藥事管理委員會

1．審定醫(yī)院用藥計劃,，監(jiān)督檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)的情況,，定期

總結(jié)

2．指定和不斷完善醫(yī)院基本用藥目錄和處方手冊。

3．組織評價臨床藥新,、老藥品的臨床療效和不良反應(yīng),。不斷推建臨床用新藥品，并確保質(zhì)量和價格,。

4．每季度研究用藥中存在的問題,，提出改進意見，總結(jié)利,、弊,，及時改進，及時上報院領(lǐng)導提供決策,。

5．監(jiān)督,，檢查醫(yī)院藥品采供渠道，杜絕假冒偽劣藥品進入臨床各科,。

6．結(jié)合臨床開展合理用藥研究,，每季度至少出版一期用藥通訊，供應(yīng)床各科用,。

7．藥事委員會設(shè)主任一名,，由主管院長擔任，副主任二名由藥劑科主任,，醫(yī)務(wù)科主任擔任,，委員若干,。

（五）安全防火管理委員會

1．全面負責醫(yī)院的安全，保衛(wèi)工作和預(yù)防火災(zāi)工作,。

2．認真搞好安全保衛(wèi)和預(yù)防火災(zāi)的教育工作,，不斷提高醫(yī)院員工的法律意識和預(yù)防火災(zāi)的自覺性。

3．執(zhí)制行之有效的安全保衛(wèi)制度和預(yù)防火災(zāi)制度,，確保全院不發(fā)生任何重大的安全火災(zāi)事故,。

4．定期召開安全、保衛(wèi),、防火管理工作會議（每季度作少一次）,。認真落實公安機關(guān)，防火部門的各種文件要求,。

5．定期召開社會治安綜合管理工作會議,，研究布置具體任務(wù)和措施。

（六）醫(yī)院女工委員會

1.負責全院女工思想工作,，認真學習公司和上級的各項方針,、政策 和規(guī)章法則，不斷提高女工自強,，自尊,，自愛的高尚道德。

2．在地區(qū)和社會廣泛開展女性知識講座,，孕產(chǎn)婦知識講座,，女性健 康教育等活動，不斷提高醫(yī)院在全社會的地位和知名度,。

3．積極開展,，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)女員工中的業(yè)務(wù)骨干，技術(shù)人才,，并及時提 出培養(yǎng),，晉升，晉級意見,。

4．關(guān)心女工的思想,、工作、家庭,、生活,、積極開展有利女工身心健 康的文化、娛樂,、體育活動,。

5．開展愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作教育，樹立我以“同仁婦科醫(yī)院為 榮”的主人翁思想,。

6．做好女工節(jié)假日,，喜慶日，孕產(chǎn)日的安排,，切實解決她們實際生活中的問題,。

7．女工委員會設(shè)主任一名，副主任二名,，委員若干,。

（七）醫(yī)院感染管理委員會

1．在院長的領(lǐng)導下工作，全面負責院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制,，提高醫(yī)療質(zhì)量,。

2．負責制定控制院內(nèi)感染的各種措施和制度，有計劃的開展院內(nèi)感染流行病的分析,，查明原因,，提出進改意見。

3．掌握院內(nèi)感染的控制,，監(jiān)測,，動態(tài)，分析監(jiān)控情況,，查明原因,，及時制定改進措施。

4．抓好預(yù)防性消毒,，經(jīng)常性消毒,，終末消毒和各科室消毒情況，測評消毒效果,，解決存在問題,。

5．對全院抗生素進行調(diào)查,，及時通報用藥情況,，防止交叉感染，混合感染和濫用抗生素的情況發(fā)生,。

6．每季度向全院通報一次院內(nèi)感染情況,，宣傳防止感染的基本知識。

7．院質(zhì)控部負責院感染委員會和院內(nèi)感染的日常工作,。

（八）病案管理委員會

1．在院長的領(lǐng)導下工作,，全面負責醫(yī)院病案資料的管理工作，密切配合臨床醫(yī)療,，護理,，科研等工作的開展。

2．定期對病案管理工作進行監(jiān)督，檢查和指導,，收集科室對臨床病案管理工作的意見和要求,。

3．制定病案書寫標準，對臨床醫(yī)師,，護理人員提出病案書寫,、管理、借用等具體要求,。

4．組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查,、評比工作，評選優(yōu)秀病案,，交流,，書寫和管理經(jīng)驗。

5．制定本院的病案管理制度,，審定全院醫(yī)用表格的形式并推行實施,。

6．醫(yī)務(wù)科負責病案管理工作，每三個月向院長提交病案管理工作的報告,。

（九）計劃生育委員會

1．認真貫徹執(zhí)行國家計劃生育政策,，積極完成上級布置的各項 工作任務(wù)。

2．配合醫(yī)院相關(guān)部門積極做好計劃生育,，優(yōu)生優(yōu)育,，婦女保健 等宣傳教育工作。

3．負責指導和落實醫(yī)院女工計劃生育工作,，杜絕違反計生政策 的事件在醫(yī)院發(fā)生,。

4．做好醫(yī)院出生證明的監(jiān)管工作，落實各種計劃生育的規(guī)章制度,，做好計生統(tǒng)計,，上報工作。

5．負責指導和落實避孕藥具的管理和發(fā)放工作,，積極配合上級部門完成計劃生育各項任務(wù)指標的落實,。

6．計劃生育委員會的日常工作由辦公室負責。

（十）愛國衛(wèi)生運動委員會

1．組織,、宣傳,、發(fā)動全院員工對區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，實行分片保潔,，四自一包,。

2．定期對全院環(huán)境衛(wèi)生進行清潔治理，達到美化,、凈化的要求,。

3．每周六下午,，對本院各科的環(huán)境衛(wèi)生，科室衛(wèi)生,，個人衛(wèi)生 進行大掃除,，大檢查。

4．定期通報在開展愛國衛(wèi)生運動方面的先進科室和個人,，對不 符合衛(wèi)生要求的科室和個人提出批評,，處理意見。

5．協(xié)調(diào)地區(qū)愛衛(wèi)會工作,，完成上級交辦的各項工作,。

（一）院長職責

1．在總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，對總經(jīng)理負責,，主持醫(yī)院日常工作（包 括醫(yī)療,、行政、后勤,、

教學

2．組織領(lǐng)導制定醫(yī)院長遠發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,。定期布置、檢查,、總結(jié)工作,，定期向總經(jīng)理、董事會報告工作,。

3．經(jīng)常組織檢查婦女兒童,、保健、醫(yī)療,、護理等重點部門工作,，積極采取措施，不斷提高醫(yī)院?？铺厣馁|(zhì)量品牌,。

4．負責組織醫(yī)院專業(yè)人才培訓、業(yè)務(wù)技術(shù)學習,、臨床,、教學,、科研,、網(wǎng)絡(luò)教育、信息工程,、新知識,、新技術(shù)的管理,。

5．負責醫(yī)院擔負的各項公益事業(yè)、社會醫(yī)療,、愛國衛(wèi)生,、計劃生育、衛(wèi)生防疫,、疾病監(jiān)控,、社會治安綜合治理等組織管理工作。

6．負責全院員工的思想教育工作,、醫(yī)德醫(yī)風教育,、遵紀守法教育、醫(yī)療紀律,、醫(yī)療作風的教育,、防止和糾正各種不正之風和違法亂紀事件 發(fā)生。

7．負責組織制定醫(yī)院的各項規(guī)章制度,、技術(shù)操作常規(guī)和各部門工作流程,，并進行卓有成效的管理。

8．加強對后勤,、財務(wù),、藥品、器械的監(jiān)管工作,，關(guān)心員工生活,，改善員工福利，穩(wěn)定專業(yè)隊伍,。

9.副院長協(xié)助院長抓好醫(yī)療工作,。

10.完成上級交辦的其他工作。

（二）院辦公室職責

1．在院長的領(lǐng)導下工作,，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作,。

2．負責各種行政會議安排工作，做好會議記錄,，負責文件,、報告、計劃,、總結(jié)等的起草工作,，做好會議的整理、印發(fā)和通知工作,，及時向 院長匯報檢查,、執(zhí)行情況。

3．負責文件的收發(fā),、登記,、編號,、傳閱及保管工作，對上級和有關(guān)單位的通知,、指示要及時向有關(guān)領(lǐng)導報告,。

4．做好群眾的來信來訪和病員的投訴接待、處理工作,。

5．做好印鑒的管理,、使用工作，文件的裝訂,、整理,、保管、發(fā)放工作,。

6．及時安排好總值排班表,，并按時向院長報告總值班情況。

7．負責員工的打卡,、考勤管理工作并及時向院長報告情況,。

8．負責行政公章的管理、使用工作,，定期檢查科室印章使用,、管理工作。

9．負責文件的歸檔,、立卷工作,，各部門的文檔管理、指導工作,。

10.負責會議室管理工作,，負責院級領(lǐng)導辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

11.負責院辦電話,、電腦,、打印機、復(fù)印機等管理工作,。

12.完成院長交辦的其他工作,。

（三）門診部職責

1．在院長的領(lǐng)導下，負責門診各科室的醫(yī)療,、護理,、醫(yī)技和行政管理工作，加強重點?？频拈T診管理,。

2．組織制定門診部工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施,，并經(jīng)常進行監(jiān)督檢查,、按期匯總、及時上報,。

3．合理安排門診病人的診療和分流,，開展一對一診療服務(wù)，積極認真的對待每一件來信來訪和投訴工作,。

4．定期召開門診醫(yī)療科室,、醫(yī)技科室協(xié)調(diào)會議，貫徹門診的各項規(guī)章制度,。門診醫(yī)療,，護理技術(shù)操作嚴格規(guī)范化、流程化管理,。

5．負責組織門診的醫(yī)療會診和急診搶救工作,，對急，危,，重病員,、傳染病員、大批量突發(fā)事件要及時向各級組織領(lǐng)導報告不得延誤,。

6．經(jīng)常不斷的開展整頓門診醫(yī)療秩序,、改進醫(yī)療作風、改善服務(wù)態(tài)度,、提高醫(yī)療質(zhì)量工作,。簡化看病手續(xù)、方便病員就診,、嚴防事故,、差錯的發(fā)生。

7．負責組織門診的衛(wèi)生知識宣傳,、環(huán)境衛(wèi)生清潔,、消毒隔離感染、疫情上報等工作,。

8．完成院長交辦的其他工作,。

1．負責全院科室設(shè)置、人員編制,、用人計劃的起草和人員配置工作,。

2．負責全院各級各類人員的考核、評審,、職稱證,、資格證審查和培訓工作。

3．負責全院各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱注冊,、調(diào)動,、評審,、調(diào)配工作。

4．負責全院員工的工資及福利的調(diào)整,、審核,、起草、計劃工作,。

5．協(xié)助醫(yī)務(wù)科,、護理部等做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、培養(yǎng),、職稱晉升工作,。

6．負責臨時工作人員的管理、清退工作,。

7．負責全院員工的人事檔案管理工作,。

8．協(xié)助相關(guān)科室，檢查員工的勞動紀律,、考勤工作,。

9．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（五）醫(yī)務(wù)部職責

1．在院長的領(lǐng)導下工作,，制定醫(yī)院醫(yī)療,、教學、科研,、等工作計劃及檢查,、落實情況。

2．定期分析質(zhì)量指標完成情況,，定期（每月）召開科主任,、護士長醫(yī)療質(zhì)量分析會，做好各科室間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。

3．組織、制定臨床開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及院內(nèi)外會診工作,，積極開展教學、科研和醫(yī)學繼續(xù)教育工作,。

4．組織協(xié)調(diào)醫(yī)院急診搶救,、危重病人搶救、會診,、疑難病例討論,、報告工作以及重大手術(shù)的討論、報告工作。

5．積極預(yù)防處理醫(yī)療糾紛,、事故差錯并進行認真的調(diào)查,、研究及討論。嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生,。

6．督促,、檢查、藥品,、醫(yī)療器械的維護供應(yīng)和管理工作,。

7．組織對全院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓,、考核和職稱晉升工作,。

8．嚴格執(zhí)行、促催檢查醫(yī)院各崗位醫(yī)療質(zhì)量流程執(zhí)行情況,，并不斷提出改進意見,。

9．完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

（六）護理部職責

1．在院長的領(lǐng)導下全面負責醫(yī)院的護理工作,，實行卓有行動的組織管理,、定期檢查、及時匯報,。

2．組織實踐護理工作計劃,，制定護理工作制度、護理技術(shù)操作常規(guī),、并組織實踐,、促進全院護理工作全面提高。

3．嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的各崗位護理質(zhì)量流程常規(guī),，并在執(zhí)行中提出改進意見,，及時上報領(lǐng)導。

4．合理調(diào)配護理人員,，保證臨床醫(yī)療工作的正常開展,。

5．力口強對各科護士長的組織管理，充分調(diào)動各科護理人員的業(yè)務(wù)技 術(shù)能力,、發(fā)揮專長,，做好臨床的傳、幫,、帶工作,。

6．負責護理人員的業(yè)務(wù)考核、培訓,，并及時向院長提出晉升,、獎懲意見。

7．搞好婦產(chǎn)科病房現(xiàn)代化管理，保證?？谱o理質(zhì)量,，各項護理技術(shù)評比要求達標,。

8．組織全院護理教學、考試、考核及護理新技術(shù)推廣工作,。

9．負責病人來信來訪，患者投訴的調(diào)查,、了解,、處理、上報工作,。

（七）信息科職責

1,、負責全院的信息管理和對微機、圖書,、統(tǒng)計,、病案的管理指導

2．充分發(fā)揮醫(yī)院、社會,、上級,、兄弟單位的信息情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),，為臨床科室提供信息反饋,。

3．及時、準確,、全面的完成各種衛(wèi)生報表統(tǒng)計,，開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益的統(tǒng)計、分析工作,。

4．做好醫(yī)學書刊,、資料的收集、采購,、登記,、分類、編目工作,，主動為醫(yī)療,、護理、教學,、科研提供最新的醫(yī)療衛(wèi)生情報信息,。

5．做好病案的回收、整理,、裝訂,、檢查和保管工作，嚴格執(zhí)行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失,。

6．負責微機的維護,、保養(yǎng)，電子計算機的信息管理,。

（八）質(zhì)控部職責

1．全面負責質(zhì)量監(jiān)控工作,，制定各項規(guī)章制度，質(zhì)控管理力爭達全市先進水平,。

2．積極開展以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心的各項活動,，每季度書面定期為院領(lǐng)導報告醫(yī)院質(zhì)量控制監(jiān)測分析報告，并提出改進措施,。

3．嚴格醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療秩序、醫(yī)療作風,、醫(yī)療紀律,，從源頭把好醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控關(guān),，每季度定期召開以醫(yī)療質(zhì)量為中心的質(zhì)控報告,。

4．做好各科醫(yī)療質(zhì)量教學資料統(tǒng)計、分析工作,，定期報告并及時提出改進意見,。

5．負責醫(yī)院質(zhì)控感染的檢測工作，院內(nèi)感染控制的各項管理工作,，保證醫(yī)院無發(fā)生嚴重院內(nèi)感染事故,。

6．負責全院傳染病、慢性病的監(jiān)督,、檢查和報告工作,，嚴防流行性疾病突發(fā)事件在我院發(fā)生。

7．全面了解,、掌握抗生素,、激素、麻醉藥品的臨床使用情況,，防止交叉感染,、二重感染的發(fā)生，及時指導臨床用藥,。

8．完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

（九）財務(wù)科職責

1．監(jiān)督、檢查,、管理門診處的收費工作,。

2．管理出院病人、入院病人的出、入院收費及其他費用,。

3．催收欠費病人的醫(yī)療欠費,，實行日清日結(jié)的住院費用帳單。

4．負責醫(yī)保病人參保的醫(yī)療費用管理,。

5．定期檢查收費標準執(zhí)行情況及時辦理新業(yè)務(wù)報批收費標準,。

6．對醫(yī)院的固定資產(chǎn)建立管理系統(tǒng)，并進行定期檢查,。

7．完成會計核算各項工作,，不斷分析核算管理中的問題。

8．進行科室成本核算,，并制定成本核算考核管理辦法,。

9．參與醫(yī)院經(jīng)濟管理，定期進行財務(wù)預(yù)測和分析及時向院領(lǐng)導匯報相關(guān)情況,，提供決策信息,。

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（十）后勤部職責

1．全面負責醫(yī)院的后勤工作,，對所屬的班,、組和部門按崗位職責要求進行制度化、規(guī)范化,、流程化管理,，經(jīng)常對完成任務(wù)情況進行督促、檢查,。

2．保障醫(yī)院供水,、供電、供熱,、制冷,、交通、電話等正常運行,。

3．按照資產(chǎn)管理要求對全院固定資產(chǎn)建帳,、清點登記、帳物相符,、及時維修,。

4．負責全院被、服的供應(yīng)管理工作（包括洗滌,、消毒,、縫紉、修補,、發(fā)放等）并做到帳物相符,、丟失,、損害有登記、有處理,。

5．負責后勤物質(zhì)的采購,、供應(yīng)，設(shè)備的管理并建立完整的檔案管理系統(tǒng),，設(shè)備要有登記,、有措施，管理要落實到每個崗位,、每個人,，醫(yī)院各科設(shè)備處良好狀態(tài)。

6．負責醫(yī)院污水,、污物處理,，無害化管理要達到國家標準。

7．負責院容院貌建設(shè),，美化,、綠化醫(yī)院，院內(nèi)要四季有花,、秩序井然,、窗明幾凈。

8．負責全院的治安,、消防,、防火,、防盜等治安綜合管理工作,，保障醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)。

（十一）器械科職責

1．負責全院的醫(yī)療儀器,、設(shè)備,、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng),、建帳,、登記、造冊,、維護,、保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療儀器的正常運行,。

2．負責各科室提出的醫(yī)療儀器,、器械的增添計劃，定期匯編,、制定采購計劃,，報上級批準后落實,。

3．經(jīng)常對購入的設(shè)備、儀器進行監(jiān)測,，建立器械設(shè)備檔案,，健全管理制度，幫助操作人員規(guī)范操作規(guī)程,，保證儀器的正常運行,，不得嚴重影響醫(yī)院工作。

4．負責醫(yī)院計量管理工作,，建立計量管理制度和專職人員崗位責任制,，定時周期檢查制等。

門診部崗位職責

（一）門診部主任職責

1．在院長領(lǐng)導下,，負責門診及醫(yī)技科室的醫(yī)療,、護理、預(yù)防,、教學,、科學研究、醫(yī)技操作和行政管理工作,。

2．組織制訂門診部工作計劃,，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報,。

3．負責領(lǐng)導、組織,、檢查門診病員的診治和急診,、危重、疑難病人的會診和搶救工作,。接收大批外傷,、中毒、傳染病人時,，要立即上報,，并采取響應(yīng)措施。

4．定期召開門診醫(yī)技科室例會,，協(xié)調(diào)各科工作,，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護技術(shù)操作規(guī)范,。整頓門診秩序,，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度,，簡化各種手續(xù),，方便病人就診,，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故,。

5．負責組織做好衛(wèi)生宣教,、清潔衛(wèi)生、消毒隔離,、疫情報告等工作

6．接待和處理門診信訪工作,。

（二）門、急診首診負責制

一,、門診首診負責制

對非本科室范疇疾病患者和邊緣性疾病患者,，首診醫(yī)師均不得拒診。對非本科疾病患者,，應(yīng)詳細詢問病史,，進行必要的體格檢查，認真書寫門診病歷,，并耐心向患者介紹其病種及應(yīng)去就診科室,。對邊緣性疾病患者，首診醫(yī)師應(yīng)負責診療,。必要時,，可請有關(guān)科室會診。嚴禁相互推諉,。

急診首診負責制

1,、般急診病人，參照門診首診負責制執(zhí)行,，由急診室護士通知相 關(guān)科室值班醫(yī)師,。

2．重危病人如非本科室范疇，首診醫(yī)師應(yīng)對病人進行一般搶救,，并馬上通知有關(guān)科室值班醫(yī)師,，在接診醫(yī)師到來后，向其介紹病情及搶救措施后方可離開,。如提前離開，在此期間發(fā)生問題,，由首診醫(yī)師負責,。

3．如遇復(fù)雜病例，需兩科或更多科室協(xié)同搶救時,，首診醫(yī)師應(yīng)首先實行必要的搶救,，并通知醫(yī)務(wù)科或總值班人員，以便立即調(diào)集各有關(guān)科室值班醫(yī)師,、護士等有關(guān)人員,。當調(diào)集人員到達后,，以其中職稱最高者負責組織搶救。

（三）急診科主任職責

1．在院長的領(lǐng)導下,，負責本科室的醫(yī)療,、急診、搶救,、預(yù)防及行政管理工作,。

2．負責制定本科工作計劃，并組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報。

3．負責各科急診值班人員的行政領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導,、考勤,、考核工作，加強與各醫(yī)療,、醫(yī)務(wù)科室的聯(lián)系和協(xié)作,。

4．加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。

5．加強急診觀察室的管理工作,，定期查房，解決重危,、疑難病員診斷,、治療上的問題。

6．組織醫(yī)護人員進行業(yè)務(wù)學習,，運用國內(nèi),、外醫(yī)學界成功經(jīng)驗，開展新技術(shù),、新療法,，并及時總結(jié)經(jīng)驗。

7．負責組織領(lǐng)導危重病員的搶救工作,。

8．檢查督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，防止并及時處理差錯事故。

9．負責安排各科急診醫(yī)師的輪換,、值班工作,。并組織病員住院、轉(zhuǎn)院和臨床病例討論,、會診等,。

10.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出晉升,、獎懲意見,。并 妥善安排進修,、實習人員的培訓工作。

11.急診科副主任協(xié)助負責相應(yīng)的工作,。

（四）門診部護士長職責

1．在護理部主任,、門診部主任領(lǐng)導下，負責門診護理工作,，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員（護工）完成所分的工作任務(wù),。

2．制定工作計劃，負責護理人員分工排班,，經(jīng)常深入各科門檢查護理質(zhì)量,，理質(zhì)量，對復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導護士操作,。搞好傳,、幫、帶,，不斷提高技術(shù)水平,。

3．督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生,，并檢查各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作,。

4．督促教育護理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,，對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理,。

5．督促衛(wèi)生員（護工）保持門診整潔，做好消毒隔離工作,，及時組織供水和飲食,。

6．組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學習,，指導實習護士的工作,。開展護理科學研究，及時總結(jié)經(jīng)驗,。副護士長參照或協(xié)助護士長負責相應(yīng)工作,。

（五）臨床主任醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療,、教學,、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作,。

2．定期查房并親自參加指導急、重,、疑,、難病例的搶救處理與特殊疑難的討論會診,。

3．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功能訓練,。

4．擔任教學和進修,、實習人員的培訓工作。

5．定期參加門診工作,，除專家門診外,，參加一定時間的普通門診。

6．用國內(nèi),、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量,。

7．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。

8．指導下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,。

（六）臨床主治醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學,、科研,、預(yù)防工作。

2．按時查房,，每天不少于一次,。具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,。

3．掌握病員的病情變化,，病員發(fā)生病危、死亡,、醫(yī)療事故或其它重要問題時,，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報,。

4．參加值班,、門診、會診,、出診工作,。

5．主持病房的臨床病例討論及會診、檢查,、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理,。

7．組織本科（組）醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),，開展新技術(shù)、新療法,，進行科研工作,，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗,。

（七）臨床住院醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下工作,，根據(jù)工作能力、年限,，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作,。新畢業(yè)醫(yī)師實行24小時住院醫(yī)師負責制，擔任住院,、門診,、急診的值班工作。

2．對病員進行檢查,、診斷,、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況,，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作,。

3．書寫病歷。新病員的病歷,，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成,。及時完成出院病案小結(jié)，一般要求病員出院前一天完成,。

4．向主治醫(yī)師及時報告診斷,、治療上的困難及病員病情變化，提出需要會診轉(zhuǎn)院或出院的意見,。

5．住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責,，在下班以前，作好交班工作,，對需要特殊觀察的重要病員,，用書面方式向值班醫(yī)師交班。

6．參加科內(nèi)查房,，對所管病員每天至少上,、下午各巡診一次,。上級醫(yī)師查房或巡診時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見,，請他科會診時應(yīng)陪同診視,。

7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，親自操作各種重要的檢查和治療,，嚴防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故除進行應(yīng)急處理外,，要及時向主治醫(yī)師,、科主任匯報。

8．認真學習,，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),，積極開展新技術(shù)、新療法,，參加科研工作,，及時總結(jié)經(jīng)驗。

9．及時了解病員的思想,、生活情況,，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作,。

（八）進修,、實習醫(yī)師職責

1．在上級醫(yī)師和護士長的指導下，負責管理一定數(shù)量的病人,，參加 門,、急診，節(jié)假日,、夜班工作,。

2．自己分管的病床收住新病人后，要和上級醫(yī)師一起及時檢查病人,，并認真書寫病歷和各項記錄,。

3．除每天隨同上級醫(yī)師查房外，要經(jīng)常巡視病人,。對急,、危重病人應(yīng)隨時觀察，及時向上級醫(yī)師報告病情變化,，填寫各項申請單和開醫(yī)囑及處方,，并經(jīng)上級醫(yī)師簽字后生效。

4．在上級醫(yī)師指導下,，完成可以勝任的檢查,，治療及手術(shù)操作。

5．病人出院轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院應(yīng)及時和上級醫(yī)師一起檢查和處理病人，交代有關(guān)事項,，并及時完成病歷書寫,，請上級醫(yī)師審閱。

6．積極參加所在科室的各項業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)水平,。

7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生,。

（九）門診服務(wù)臺,、導診職責

1．門診導診護士應(yīng)以滿腔熱情的態(tài)度，認真的對待每一位來院就診,，咨詢的患者,。

2．嚴格遵守醫(yī)院文明用語規(guī)范的禮儀行為準則，處處注意個人形象,。

3．認真做好門診病人的服務(wù)和導診工作,，耐心解釋病人提出的問題，一對一的解決老,、弱,、病、殘,、孕婦等就診工作,。

4．對待病員，主動熱情,，禮貌待人,，不得在任何時候、任何情況下和病人吵架,。違者嚴肅處理,。

5．負責各科就診大廳的整潔、安靜,，維護就診秩序,，積極主動的分流病人。

6．認真對待每一位咨詢,、投訴的病人,，并耐心的回答和解釋，積極向有關(guān)科室和院領(lǐng)導反映,。

7．指導初診病人填寫好門診病歷,，幫助需要檢查治療手術(shù)的病人解決實際問題。

8．完成護士長布置的換單,、領(lǐng)表格,、送標本,、頂班等服務(wù)性工作。

（十）主任護師職責

1．在護理部主任和科護士長領(lǐng)導下,，指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù),、科研和教學工作。要有年度計劃,，并付諸于實施,。

2．檢查指導本科急、重,、疑,、難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理工作,。

3．掌握國內(nèi)本科護理發(fā)展動態(tài)，努力引進先進技術(shù),，提高護理質(zhì)量,，發(fā)展護理學科。

4．主持本科的護理大查房,，指導主管護師的查房,，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

5．對本科的護理差錯,、事故提出技術(shù)簽定意見,。

6．組織在職主管護師、護師的業(yè)務(wù)學習,，擬定教學計劃,，編寫教材，并負責講授,。

7．擔任護理實習教學,、并指導主管護師完成這項任務(wù)。

8．協(xié)助護理部做好主管護師,、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作,，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)工作。

9．制定本科護理科研,、技術(shù)革新計劃,，并負責指導實施。參與審定,、評價護理論文和科研,、技術(shù)革新成果。

10．負責組織本科護理學習講座和護理病案討論,。

11．對全院的護理隊伍建設(shè),，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見,，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行,。

（十一）主管護師職責

1．在科護士長領(lǐng)導下和主任護師指導下進行工作,。

2．負責督促檢查本科各病房護理工作，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，把好護理質(zhì)量關(guān)。

3．解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導重危,、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導,。

5．對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析,，并提出防范措施,。

6．組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓,，擬訂培訓計劃,，編寫教材，負責講課,。

7．負責護理進修和護士臨床實習,，負責講課和評定成績。

8．制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃,，并組織實施,。指導全科護師、護士開展科研工作,。

9．協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作,。

（十二）護師職責

1．在病房護士長領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進行工作。

2．參加病房的護理臨床實踐,，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作常規(guī),，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

3．參加病房危重,、疑難病人的搶救，護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作,。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的臨床實踐。

4．協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃,，參與病房管理工作,。

5．參加本科主任護師,、主管護師組織查房、會診及病例討論,。主持本病房的護理查房,。

6．協(xié)助護士長負責本病房護士的業(yè)務(wù)培訓，制訂學習計劃,，組織編寫教材并參加講課,。對護士按期進行考核。

7．負責護士臨床實習的帶教,。

8．協(xié)助護士長制訂本病房的科研,、技術(shù)革新計劃，提出科研問題,，并組織實施,。

9．對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,，提出防范措施,。

（十三）護士職責

1．在護士長和護師指導下進行工作。

2．認真窒息各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作,，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度,，防止差錯事故的發(fā)生。

3．做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作,，經(jīng)常巡視病房,，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。

4．認真做好危重病人的搶救護理工作,。

5．協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本,。

6．參加護理教學和科研,，指導護理員、衛(wèi)生員（護工）的工作,。

7．定期組織病人學習,、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人意見,，改進護理工作,。每月至少一次。在出院前做好保健宣傳工作,。

8．辦理入,、出院,、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作,。

9．在護士長領(lǐng)導下,，作好病房管理、消毒隔離,、物資藥品請領(lǐng)保管等工作,。

（十四）護理員、衛(wèi)生員工作

1．在護士長領(lǐng)導下和護士指導下進行工作,。

2．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作,。

3．隨時巡視病房，應(yīng)接病人呼喚,，協(xié)助生活不能自理的病人進食,、起床活動及遞送便器。

4．做好病人入院前的準備工作和出院后床鋪整理及經(jīng)常消毒工作,。協(xié)助護士搞好被服,、家具的管理。

5．及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作,。

（十五）急診室護士長職責

1．全面負責急診室護理管理工作,。

2．組織安排，督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作,，經(jīng)常巡視觀察室病人,，按醫(yī)囑進行治療護理，做好記錄和交接班,。

3．督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故,。

4．加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓練,，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。

5．組織護士準備各種急救藥品,、器材,，定量、定點,、定位,、放置，并經(jīng)常補充消毒更換,。

6．負責護理人員排班,，制訂工作計劃，檢查護理質(zhì)量,，總結(jié)經(jīng)驗,。

7．負責搶救器材和被服,、用品的計劃請領(lǐng)和報損工作。

8．督促護士及衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔,、整齊,、安靜，做好消毒隔離,，防止交叉感染,。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)工作。

（十六）急診室輸液班護士職責

1．清點治療室針筒,，器械及各種無菌物品,，檢查搶救藥品、器械,，并做好登記,，檢查麻醉藥品專柜，做好交接班,。

2．更換治療室各種浸泡液,，搶救室的無菌物品。

3．負責門,、急診,、留察病人的各種治療護理工作，及時整理床鋪,，保持整潔,。

4．協(xié)助急診病人的接診工作和各種搶救工作，負責留察病人的各種書寫,，按時巡視，并做好記錄,。

5．為中班做好準備,，更換好針筒及各種無菌物品。

6．協(xié)助做好周期消毒工作,。

7．書寫交接班本,，做好交接班工作。

（十七）急診室急診班護士職責

1．在急診室護士長領(lǐng)導下進行工作,。

2．負責搶救室,、診室器械、藥品,、物品的檢查,、清點、登記工作,。

3．做好急診病人的檢診工作,。

4．急診病人檢診后,，要立即通知值班醫(yī)師，遇特殊危重病人在醫(yī)師 來到以前,，先行必要的急救處置,，并立即向醫(yī)師報告。

5．迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作,，及時完成搶救記錄,，書寫交班報告。

6．經(jīng)常巡視觀察室病人,，了解病人病情,，心理和生活情況，及時完成治療及護理工作,，嚴密觀察與記錄留觀病人的病情變化,，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，做好查對和交接班工作,，努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和搶救技術(shù)質(zhì)量,，嚴防差錯事故,。

8．護送危重病人和手術(shù)病人到病房或手術(shù)室。

9．負責周期消毒工作,，負責小手術(shù)的準備,、巡回工作。（十八）

急診室注射班護士職責

1．做好晨間護理,，按規(guī)定定期更換床單,。

2．清點注射室針筒及被服類，檢查室物品,，并做好登記,，檢查無菌物品，定時更換,。

3．負責門,、急診病人的各種注射工作。

4．負責急診病人的接診工作,，及時通知醫(yī)生,。

5．協(xié)助輸液班，做好輸液準備工作,。

6．負責中午治療室紫外線的消毒工作,，并做好記錄。

7．更換好針筒及其它物品，為中班做好準備,。

8．督促工人做好工作,。（十九）急診室輸液班護士職責

1．清點治療室針筒，器械及各種無菌物品,。

2．更換治療室,、處置室的各種浸泡液。

3．負責門診全天的輸液護理工作,，加強巡視,，觀察輸液反應(yīng)。

4．及時整理床單元,，保持各輸液室整潔,、規(guī)范。

5．協(xié)助急診病人的接診工作和各種搶救工作,。

6．為中班做好準備,，更換好針筒及各種無菌物品。

7．做好病人藥品的寄存工作,。（二十）急診室中班護士職責

1．清點各種物品,，做好登記，清點麻醉藥品,，做到專人專柜保管,，做好交接班。

2．檢查急救藥品,、急救器械和各種無菌物品,。

3．負責急診病人的接診工作，及搶救病人的一切搶救工作,，做好留察病人的治療,，觀察、護理工作,。

4．做好治療室,、注射室、搶救室,、檢查室的保潔工作。（二十一）

1．清點各種物品,，做好登記,，清點麻醉藥品，做到專人專柜保管,，做好交接班,。

2．檢查急救藥品及急救恭械，檢查各種無菌物品,。

3．負責急診病人的接診工作,，及搶救病人的一切搶救工作，做好留察病人的治療,，觀察,、護理工作,。

4．更換體溫表浸泡液、浸泡消毒輸液網(wǎng)袋．

5．做好當日急診報表及工作量統(tǒng)計,。

6．紫外線消毒治療室,、注射器、檢查室,、留觀室并做好記錄,。

7．做好搶救室，治療室,、注射器,、留觀室、辦公室的清潔工作,。

8．產(chǎn)前檢查卡送回產(chǎn)科門診,。

9．協(xié)助日班做好晨間護理。

10.書寫交接班記錄,，做好交接班,。

（二十二）婦科門診護士職責

1．在門診部護土長的領(lǐng)導下進行工作。

2．負責器械的消毒和開診前的準備工作,。

3．協(xié)助醫(yī)師進行檢診,，按醫(yī)囑給病人進行處置，并做好登記工作,。

4．經(jīng)常觀察候診病人的病情變化,，對較重的病人應(yīng)提前安排就診或送急診室處理。

5．保持診療室整潔安靜,，維持就診秩序,，做好防病和健康衛(wèi)生知識宣傳。

6．做好消毒隔離工作,，防止交叉感染,。

7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格執(zhí)行查對制度,，做好交接班,，嚴防差錯事故。

8．按照分工,，負責領(lǐng)取,，保管藥品器材和其他物品,。

（二十三）產(chǎn)科門診護士職責

1．在門診護土長領(lǐng)導下工作。

2．接待就診的孕婦,，填寫產(chǎn)前記錄表,、測量體重及血壓協(xié)助醫(yī)生做好產(chǎn)前檢查。

3．做好孕婦系統(tǒng)管理工作,，對失約孕婦進行追蹤,。

4．負責護送異常孕婦住院并與病區(qū)護土做好交接班。

5．做好孕婦的母乳喂養(yǎng)宣教及指導工作,。

6．做好醫(yī)療器械的清潔,、消毒及開診前的準備工作。

7．維護好就診秩序,，保持診室的整潔,。

（二十四）兒科門診護士職責

1．在門診護士長的領(lǐng)導下進行工作。

2．負責器械消毒和開診前準備工作,。

3．協(xié)助醫(yī)師進行檢診,，按醫(yī)囑給病人進行處置，并做好登記工作,。

4．經(jīng)常觀察候診病人的病情變化,，對較重的病人應(yīng)提前安排就診或送急診室處理。

5．保持診療室整潔安靜,，維持就診秩序,，做好防病和計劃生育知識宣傳。

6．做好消毒隔離工作,，防止交叉感染,。7．做好新生兒卡介苗的接種和登記工作。

8．按照分工,，負責領(lǐng)取,，保管藥品器材和其他物品。第四章

保健部崗位職責

（一）婦女保健科職責

1．依照本院的學科專業(yè)特點,，醫(yī)院特設(shè)婦女保健?？啤?/p>

2．在院長的領(lǐng)導下工作,，負責婦女兒童保健工作,，了解全市，地區(qū)婦女兒童的醫(yī)療保健工作情況,，并積極在本院開展工作,。

3．負責管理、指導,，女工健康俱樂部，準孕婦孕前教育、培訓工作,。做好婦幼,、宣傳教育，婚前檢查,、培訓工作,。

4．規(guī)范產(chǎn)科門診，提高產(chǎn)科質(zhì)量,，加強孕,、產(chǎn)婦28周以上高危妊娠的管理工作，嚴防事故發(fā)生,。

5．規(guī)范婦科門診,，有計劃的開展婦女常見病、多發(fā)病的普查,、普治工作,。

6．認真開展圍產(chǎn)期、更年期,、婦女營養(yǎng),、健康教育、優(yōu)生優(yōu)育咨詢等工作,。

7．監(jiān)管嬰兒出生證明工作,，配合地區(qū)相關(guān)部門做好女工各類健康檢查、報表的填寫,、上報工作,。

8．認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，努力研究業(yè)務(wù)技術(shù),，不斷提高技術(shù)水平,。

9．定期檢查醫(yī)院人流室、治療室,、手術(shù)室,、產(chǎn)房、母嬰室工作情況,，及時向院長報告工作提出改進意見,。

10.完成院長交辦的其他工作。

（二）保健部主任醫(yī)師職責

1．在科主任指導下,，負責本科的保健,、教學、科研工作,。

2．參加科室各項工作,，在主任醫(yī)師指導下參與項目的評估工作,，指導住院醫(yī)師進行項目工作的具體操作。

3．在開展保健及項目工作中,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，并向科主任匯報。

4．參加門診,、基層保健指導及健康教育工作,。

5．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

6．學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),，積極開展新療法和科研工作,。

7．承擔教學、培訓工作,，指導實習,、進修醫(yī)師工作。

（三）保健部主治醫(yī)師職責

1．在科主任和主管醫(yī)師指導下,，參加本專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)工作,。

2．擔任婦女兒童保健普通門診和專業(yè)門診工作。認真做好各項工作記錄,，并收集整理資料,。

3．對婦女兒童進行正常體檢、咨詢,、評價和指導工作,。

4．參加基層保健指導工作，解決基層工作中的問題,，并及時向主管醫(yī)師匯報,。

5．參加科室各類保健項目工作，協(xié)同主管醫(yī)師做好項目評估工作,。

6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴防差錯事故。

7．認真學習,、運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),，積極開展新技術(shù)，參加科研工作,。

8．承擔基層婦幼保健人員的業(yè)務(wù)培訓工作,。

（四）保健部主管護師職責

1．在科主任領(lǐng)導下進行工作。

2．負責督促開診前準備工作,，負責檢查護理工作質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

3．協(xié)助醫(yī)師進行檢診,，按醫(yī)囑對病員進行治療,。

4．負責督促檢查診療室的整潔、安靜,，定期進行消毒,，防止交叉感染。

5．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴格查對制度，嚴防差錯事故,。

6．參加科室承擔的各項工作,，在主任護師指導下參與項目評估工作，指導護師（士）進行項目工作的具體操作,。

7．了解群體保健的管理辦法,，開展婦女兒童保健工作。

8．定期深入基層,，協(xié)助指導基層婦幼保健工作,，做好健康教育宣傳工作。

（五）保健部護師（士）職責

1．在科主任和主管護師的指導下開展工作,。

2,、器械的消毒。

3．協(xié)助醫(yī)師進行檢診,，按醫(yī)囑對病員進行治療,。

4．負責診療的整潔、安靜,，定期進行消毒,，防止交叉感染。

5．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴格查對制度,，嚴防差錯事故。

6．了解群體保健的管理辦法,，開展婦女兒童保健工作,。

7．定期深入基層，協(xié)助指導基層婦幼保健工作,，做好健康教育宣傳工作,。

（六）健康教育人員職責

1．負責組織實施醫(yī)院健康教育工作計劃，督促檢查醫(yī)院健康教育工作的開展情況,。

2．負責健康教育器材的保管,，資料的整理、收存,。

3．組織院內(nèi)專家講師團,，并定期組織深入街道,、工廠、農(nóng)村,、學校,、集市等進行婦幼健康宣傳、咨詢,。

4．承擔《婦幼衛(wèi)生簡訊》,、婦幼保健科普宣傳資料及門診健教處方的編寫工作。

5．深入臨床科室,、基層進行健教指導,，開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題,，采取積極有效的干預(yù)措施,。

6．做好各類臺帳記錄。

（七）生殖保健組職責

1．在院長的領(lǐng)導負責各項業(yè)務(wù),、行政,、教學和科研的指導工作，組織制訂,、實施計劃,，并按時總結(jié)工作。

2．主持科務(wù)會議,、研究解決科室問題,、部署科內(nèi)工作。

3．開展婚前保健,、早孕門診及男性保健門診,，經(jīng)常督促檢查、調(diào)查研究,、了解情況,、解決問題、推進工作,。

4．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴防并及時處理差錯事故。

5．負責本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核,，妥善安排好進修,、實習人員的培訓、教學工作,。

6．深入基層,，調(diào)查研究，指導基層保健機構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作。

7．加強宣教,，不斷擴大保健范圍與深度,，提高婦女生殖健康水平。

1．熱情接待來院咨詢,、診治的服務(wù)對象,。

2．仔細詢問病史，結(jié)合臨床表現(xiàn),，及化驗做出遺傳疾病,、不孕不育、胎兒缺陷,、營養(yǎng)指導等技術(shù)性工作,。

3．某些疑難病例和嚴重影響生育的疾病，按婚前保健中規(guī)定耐心引導做好宣教工作,。

4．醫(yī)務(wù)人員要認真、負責,、耐心,、親切、保密的態(tài)度對待服務(wù)對象,，做到依法行醫(yī),，禮貌服務(wù)。

5．嚴格按操作常規(guī)進行檢查,，須做好個案登記,，必要時進行隨訪。

1．負責女職工群體保健,、健康教育,、科研等工作。

2．制定婦女病普查常規(guī),，負責婦女病普查質(zhì)量管理,。

3．做好女職工保健工作，抓好重點,，以點帶面開展工作,，定期召開女工保健會議。

4．負責組織婦女保健醫(yī)師舉辦有關(guān)保健知識學習班及業(yè)務(wù)講座,，提高群體保健意識,。

5．加強研究，學習運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,，指導業(yè)務(wù)實踐,，提高工作質(zhì)量。

6．負責婦女病普查資料進行分析,、總結(jié),、并對發(fā)病情況提出干預(yù)措施,。

1．在上級醫(yī)師指導下，開展女職工常見病的醫(yī)療,、保健,、科研、教學工作,。

2．參加婦女病普查普治工作,，對婦女的常見病，多發(fā)病進行預(yù)防和治療,，對腫瘤及可疑腫瘤患者進行專案登記,，定期隨訪。

3．落實各項預(yù)防,、保健措施,，宣傳女職工保健知識，開展婦女保健咨詢服務(wù),。

4．負責婦女病普查普治,，質(zhì)量控制工作，每年對婦女普查普治的統(tǒng)計資料進行總結(jié)分析及反饋,，對主要疾病提出干預(yù)措施,。

5．協(xié)助地區(qū)企事業(yè)單位女職工建立保健各項常規(guī)制度，定期進行檢查,、督促,、指導。

6．完成領(lǐng)導交給的各項日常工作及突出性任務(wù),，加強橫向聯(lián)系,，發(fā)揮互相協(xié)作精神。

7．配合領(lǐng)導召開女工保健會議,，舉辦基層婦女保健培訓班及各種形式的衛(wèi)生宣傳活動,。

（十一）產(chǎn)后康復(fù)醫(yī)師職責

1．保障母親及新生兒的身心健康，仔細觀察產(chǎn)褥期生理恢復(fù)過程,、臨床表現(xiàn),，主動進行衛(wèi)生宣教和指導。

2．給予產(chǎn)婦飲食指導,，建議產(chǎn)婦食用易消化,、富有營養(yǎng)的食物，指導產(chǎn)婦建立平衡,、合理的飲食習慣,，以確保有充分的乳汁供給嬰兒。

3．鼓勵和支持4-6個月母乳喂養(yǎng)，并做好母乳喂養(yǎng)知識宣傳教育,，定期到病房指導,。

4．積極預(yù)防產(chǎn)后各種異常情況，促進產(chǎn)婦早日康復(fù),。

5．做好產(chǎn)婦精神,、心理護理指導。

6．幫助產(chǎn)婦選擇落實計劃生育措施,，予以避孕指導,。

（十二）婚前保健組組長職責

1．負責地區(qū)婚前保健服務(wù)與管理工作。

2．按婚前保健工作規(guī)范,，不斷完善婚前保健管理,，提高婚檢質(zhì)量。

3．組織本專業(yè)組成員業(yè)務(wù)學習,，定期質(zhì)量檢查,，每月進行一次婚檢質(zhì)量評估分析，對特殊及疑難病例及時組織討論,。

4．加強對婚檢點的業(yè)務(wù)指導,，定期召開例會，組織業(yè)務(wù)培訓,，依法規(guī)范婚前保健服務(wù)。

（十三）婚前保健組工作人員職責

1．依據(jù)《母嬰保健法》的規(guī)定做好婚前衛(wèi)生指導,，婚前衛(wèi)生咨詢,，婚前醫(yī)學檢查及婚前保健管理工作。

2．認真填寫體檢記錄,，按婚檢內(nèi)容,，逐項認真進行體格檢查，并做好登記統(tǒng)計工作,。

3．工作認真負責,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，做到負責,、認真,、親切、守密,。

4．對影響婚育的疾病進行注冊登記,，對暫緩結(jié)婚的對象，應(yīng)講清利害關(guān)系,，給予及時矯治,，幫助制定婚育計劃，選擇結(jié)婚時機，指導措施落實,。

5．認真學習,，更新科學知識，提高專業(yè)水平,。

（十四）婚前保健主檢醫(yī)師職責

1．按照《母嬰保健法》及其配套法規(guī)和有關(guān)法律開展婚前保健工作,。

2．依據(jù)《婚前保健工作規(guī)范》，主檢醫(yī)師除承擔婚前保健醫(yī)師職責外,，應(yīng)負責對婚前醫(yī)學檢查,，婚前衛(wèi)生指導和婚前衛(wèi)生咨詢的質(zhì)量控制和技術(shù)指導。

3．負責對《婚前醫(yī)學檢查表》和《婚前醫(yī)學檢查報告》復(fù)審并簽字,。

4．對婚前醫(yī)學檢查表中發(fā)現(xiàn)的異?；蛴绊懮募膊∵M行復(fù)查，記錄補充病史及體征,，復(fù)核診斷依據(jù)和醫(yī)學意見,，向受檢人員說明后簽字。

5．對婚前醫(yī)學檢查表中不能確診的疑難病癥及不宜生育的嚴重遺傳性疾病,，填寫轉(zhuǎn)診單逐級轉(zhuǎn)診,，依據(jù)反饋的確診結(jié)果，如實填寫《婚前醫(yī)學檢查報告》,。

6．對醫(yī)學上認為“暫緩結(jié)婚”或“不宜生育”的服務(wù)對象,，應(yīng)耐j心闡明科學道理，提出醫(yī)學意見,，進行重點咨詢指導,，對醫(yī)學上認為“不宜生育”的應(yīng)提供以“知情選擇”為原則的長效節(jié)育措施。

（十五）圍產(chǎn)保健組組長職責

1．開展圍產(chǎn)期保健,，建立圍產(chǎn)保健工作制度,，做好圍產(chǎn)卡運轉(zhuǎn)管理。

2．做好孕產(chǎn)婦,，圍產(chǎn)兒,，出生缺陷監(jiān)測的個案管理工作，做好調(diào)查,、分析,、總結(jié)，每年根據(jù)工作中存在的問題,，提出整改措施,。

3．重視資料積累，做好圍產(chǎn)保健有關(guān)資料的統(tǒng)計,、分析和報表填寫工作,。

4．負責召開轄區(qū)圍產(chǎn)協(xié)作組例會,，進行孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)病因分析評審,，指導下級圍產(chǎn)保健工作,。

（十六）圍產(chǎn)保健組工作人員職責

1．認真執(zhí)行圍產(chǎn)保健管理辦法有關(guān)規(guī)定，對孕產(chǎn)婦實行分級管理,，明確各級職責任務(wù),。

2．做好孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒,，出生缺陷監(jiān)測的統(tǒng)計,，調(diào)查，匯總工作,，發(fā)現(xiàn)圍產(chǎn)保健中存在的問題及時向上級匯報,。

3．組織基層保健人員業(yè)務(wù)培訓，以提高基層業(yè)務(wù)水平及管理能力,。

4．配合醫(yī)院開展健康教育工作,。

（十七）更年期保健組組長職責

1．指導本組人員開展更年期保健工作。

2．定期參加更年期保健門診及有關(guān)保健咨詢服務(wù),，對疑難問題組織討論,。

3．指導基層婦女保健工作，并督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向科長匯報,。

4．組織對基層保健人員的業(yè)務(wù)培訓工作。

5．學習國內(nèi)外先進技術(shù),，開展科研工作做好資料積累,，及時總結(jié)、分析,。

（十八）乳腺保健組組長職責

1．負責本組醫(yī)療、保健,、教學,、科研工作。

2．開展乳腺疾病防治的群體調(diào)研和分析,。

3．開展乳腺疾病咨詢,、診治工作，對疑難問題組織有關(guān)人員討論,，及時處理,。

4．幫助基層保健人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進行業(yè)務(wù)指導和培訓工作,，定期進行業(yè)務(wù)講座及義務(wù)咨詢活動,。

5．組織業(yè)務(wù)學習,，加強多學科知識的學習，提高業(yè)務(wù)能力,。

6．做好有關(guān)資料的收集,、整理、匯總,，積極開展科研工作,。

（十九）乳腺保健組工作人員職責

1．完成本專業(yè)組醫(yī)療、保健,、教學,、科研工作。

2．參加乳腺保健?？崎T診及疾病門診診治及婦女乳腺普查工作,，做到按規(guī)范服務(wù)，熱情服務(wù),。

3．積極參加基層業(yè)務(wù),、指導、講座,、咨詢等服務(wù),。積極撰寫乳腺病防治的科普文章。

4．加強業(yè)務(wù)理論學習,，提高診療水平,，提高業(yè)務(wù)能力，積極參加與科研工作,。

（二十）婦女心理咨詢醫(yī)師職責

1．負責婦女心理咨詢門診服務(wù),。針對不同情況進行心理疏導及進行各種心理治療。

2．保持客觀態(tài)度,，幫助咨詢者分析,、認知、領(lǐng)情,。不帶有個人情感和自己的價值觀,。

3．耐心聽取咨詢者的傾訴，提供熱情服務(wù),。對咨詢者尊重,、理解、守密,。

4.加強多學科知識的學習,，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，保障婦女身心 健康,。

5．參加婦女心理衛(wèi)生咨詢講座,，宣傳指導婦女心理保健知識,。

6．認真做好咨詢門診病人的登記，收集和分析有關(guān)資料,。

（一）婦產(chǎn)科主任職責

1．在院長的領(lǐng)導下,，負責婦產(chǎn)科醫(yī)療、護理,、行政,、業(yè)務(wù)、科室建設(shè)等工作,。

2．負責婦產(chǎn)科的教學,、科研、預(yù)防及新調(diào)入人員培訓管理工作,。

3．制定本科工作計劃,，組織實施，經(jīng)常檢查督促,，按期總結(jié),。

4．負責婦產(chǎn)科各病區(qū)業(yè)務(wù)查房和技術(shù)指導工作。

5．主持急,、重,、疑、難病例的討論,，制定醫(yī)療措施,，指導搶救處理。

6．參加門診,、會診,，決定婦科病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院,。

7．對開展的新手術(shù),，術(shù)前組織有關(guān)人員認真學習討論，并送報院長,。

8．督促全科人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。

9．對婦產(chǎn)科診療質(zhì)量及病案質(zhì)量中存在的問題提出改進措施，必要時提交院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會進行病案討論,。

10.負責科內(nèi)醫(yī)療糾紛,、差錯事故的調(diào)查,、處理,，提出整改措施。

11.組織帶領(lǐng)婦產(chǎn)科人員學習,、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,、開展新技術(shù),、新療法，并及時總結(jié)經(jīng)驗,。

12.婦產(chǎn)科主任兼任婦科主任工作,。

（二）產(chǎn)科主任職責

1．在婦產(chǎn)科主任領(lǐng)導下，負責產(chǎn)科的醫(yī)療,、教學,、科研、預(yù)防及行政管理工作,。

2．負責制訂本科工作計劃,，組織實施，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié),。

3．對產(chǎn)科各病區(qū)定期查房，每周不少于兩次,，負責組織micu病人的診治,。

4．主持急、重,、疑難病例的討論,，制定醫(yī)療措施，指導搶救處理,。5．參加門診會診決定產(chǎn)科病員的轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院。

6．督促產(chǎn)科醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。

7．對產(chǎn)科質(zhì)量,、病歷質(zhì)量中存在的問題提出改進措施，必要時提交醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會或病案質(zhì)量委員會討論,。

8．負責科內(nèi)醫(yī)療糾紛,、差錯事故的調(diào)查、處理,，提出整改措施,。

9．組織帶領(lǐng)產(chǎn)科人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,，開展新技術(shù),、新療法、進行科研工作,，及時總結(jié)經(jīng)驗,。

10.副主任協(xié)助主任做好工作。

（三）計劃生育科主任職責

1．負責計劃生育科的醫(yī)療,、教學,、科研,、預(yù)防及行政管理工作。

2．負責制定本科工作計劃,，組織實施,，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié),。

3．對計生科病區(qū)定期查房,，每周一次。

4．主持急,、重,、疑難病例的討論，制定醫(yī)療措施,，指導搶救處理,。

5．參加門診、會診,，決定計生科病員的轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院。

6．督促計生科醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。

7．對計生科質(zhì)量,、病歷質(zhì)量中存在的問題提出改進措施，必要時提交醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量委員會或病案管理委員會討論,。

8．負責科內(nèi)醫(yī)療糾紛,、差錯事故的調(diào)整、處理,，提出整改措施,。

9．組織帶領(lǐng)計生科人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,，開展新技術(shù)

涉密崗位工作職責篇二

1.1認真執(zhí)行中央保密委員會,、國家保密局有關(guān)保密的規(guī)定，把保密工作的布置,、檢查,、總結(jié)列入日常工作內(nèi)容。要對涉密人員經(jīng)常進行保密教育,，做到與業(yè)務(wù)工作同步到位,。1.2禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。1.3批閱文件要認真做到“人離文入柜”,，“人離門上鎖”,。

閱讀完畢的文件、資料隨時退還承辦人，對記有秘密事項的筆記本,、辦公用紙等，要妥善保管,，定期清理,。

1.4參加會議接到的秘密文件、資料,，用后要及時交保密辦登記保管,，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍,。 1.5不準將涉密文件,、資料帶回家中。

1.6審校,、簽發(fā)文件,、稿件時，要同時注明密級級別,，把好定密關(guān),。

1.7不在出國訪問、公共場所,、社交活動中攜帶秘密文件,、資料。

1.8發(fā)現(xiàn)泄密問題后,，要及時向公司和保密工作領(lǐng)導小組報告,，并采取補救措施；發(fā)生泄密問題后,，要及時匯報,，設(shè)法補救，不掩蓋包庇,。

2.保密辦工作人員工作職責 2.1應(yīng)熟悉《中華人民共和國保守國家秘密法》及《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細則》等配套法規(guī),，依法履行保密義務(wù)，爭做學法守法的模范,。

2.2要懂得復(fù)印國家秘密文件,、資料，必須辦理審批手續(xù),，復(fù)印件要同原件一樣妥為保管,。

2.3嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售,。

2.4在對外交往和涉外活動中,，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準不得向外方人員提供黨和國家及企業(yè)的秘密,。

2.5不將秘密文件堆放在桌面上,，人離開辦公室時，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜,，并隨手關(guān)門,。

2.6個人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時清退,。 2.7起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,，不隨便丟棄，應(yīng)放入粉碎機粉碎,。

3.1帶有密級的文件,，需要復(fù)印時，沒有領(lǐng)導簽字不得復(fù)印,。復(fù)印的秘密文件：絕密級的,，需經(jīng)原制發(fā)部門批準后才能復(fù)印,；機密,、秘密級的要有公司主管領(lǐng)導批準后方能復(fù)印。要嚴格控制份數(shù),，復(fù)印件要按原件密級要求管理,。

3.2嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤,。 3.3嚴格遵守保密紀律,，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播,，不得讓無關(guān)人員傳閱,，不得私自多印留存。

4.1涉密電子計算機要采取切實有效的保密措施,，檢測合格后,，再開機工作。

4.2保密室計算機房要建立健全外來人員的接待制度,，進入機房的審批和登記制度,，確定專人負責計算機的應(yīng)用管理。4.3凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,；錄有文件的軟盤要妥善保管,，嚴防丟失。

4.4嚴禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出公司,，因工作需要必須帶出公司的要經(jīng)總經(jīng)理批準,，并有專人妥善保管。

4.5計算機工作人員要提高警惕，嚴格遵守保密紀律和有關(guān)規(guī)章制度,，自覺做好保密工作,。

4.6涉密計算機因發(fā)生故障，需送到公司外維修時,，要將涉密文件拷貝后,，對硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進行必要的技術(shù)處理，采取嚴格的保密措施,，以防泄密。

4.7嚴禁上班時間用計算機打游戲,，防止“計算機病毒感染”,。

涉密崗位工作職責篇三

認真執(zhí)行中央保密委員會、國家保密局有關(guān)保密的規(guī)定,，把保密工作的布置,、檢查、

總結(jié)

禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項,。

批閱文件要認真做到“人離文入柜”,，“人離門上鎖”。

閱讀完畢的文件,、資料隨時退還承辦人,，對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等,，要妥善保管,，定期清理。

參加會議接到的秘密文件,、資料,，用后要及時交保密辦登記保管，不準擅自擴大傳閱,、傳達范圍,。

不準將涉密文件、資料帶回家中,。

審校,、簽發(fā)文件、稿件時,，要同時注明密級級別,，把好定密關(guān)。

不在出國訪問、公共場所,、社交活動中攜帶秘密文件,、資料。

發(fā)現(xiàn)泄密問題后,，要及時向公司和保密工作領(lǐng)導小組報告,，并采取補救措施；發(fā)生泄密問題后,，要及時匯報,，設(shè)法補救，不掩蓋包庇,。

應(yīng)熟悉《中華人民共和國保守國家秘密法》及《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細則》等配套法規(guī),，依法履行保密義務(wù)，爭做學法守法的模范,。

要懂得復(fù)印國家秘密文件,、資料，必須辦理審批手續(xù),，復(fù)印件要同原件一樣妥為保管,。

嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售,。在對外交往和涉外活動中,，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別,，未經(jīng)批準不得向外方人員提供黨和國家及企業(yè)的秘密,。

不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時,，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜,，并隨手關(guān)門。

個人不得保存秘密文件,，閱辦完畢后應(yīng)及時清退,。

起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不隨便丟棄,，應(yīng)放入粉碎機粉碎,。

帶有密級的文件，需要復(fù)印時,，沒有領(lǐng)導簽字不得復(fù)印,。復(fù)印的秘密文件：絕密級的，需經(jīng)原制發(fā)部門批準后才能復(fù)??；機密,、秘密級的要有公司主管領(lǐng)導批準后方能復(fù)印。要嚴格控制份數(shù),，復(fù)印件要按原件密級要求管理,。

嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤,。

嚴格遵守保密紀律,，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播,，不得讓無關(guān)人員傳閱,，不得私自多印留存。

打印的密件廢頁應(yīng)及時處理,，不得讓無關(guān)人員傳閱,。

打字室內(nèi)，禁止無關(guān)人員逗留,、參觀,，工作期間嚴禁會客,。

涉密電子計算機要采取切實有效的保密措施,，檢測合格后，再開機工作,。保密室計算機房要建立健全外來人員的接待制度,，進入機房的審批和登記制度，確定專人負責計算機的應(yīng)用管理,。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,；錄有文件的軟盤要妥善保管，嚴防丟失,。

嚴禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出公司,，因工作需要必須帶出公司的要經(jīng)總經(jīng)理批準，并有專人妥善保管,。

計算機工作人員要提高警惕,，嚴格遵守保密紀律和有關(guān)規(guī)章制度，自覺做好保密工作,。

涉密計算機因發(fā)生故障,，需送到公司外維修時，要將涉密文件拷貝后,，對硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進行必要的技術(shù)處理,，采取嚴格的保密措施，以防泄密,。

嚴禁上班時間用計算機打游戲,，防止“計算機病毒感染”,。

涉密崗位工作職責篇四

總經(jīng)理崗位職責（任期兩年）

1.協(xié)助董事長辦理公司日常工作；

2.召開公司例會,；

3.協(xié)助董事長和董事長助理做好公司制度建設(shè)和執(zhí)行工作,；

5.協(xié)助董事長和董事長助理完成公司的發(fā)展規(guī)劃和具體執(zhí)行；

6.參與公司薪金制度的制定和修訂,；

7.參與評定銷售合同的簽訂和審理,；

8.建立適合企業(yè)自身特點和發(fā)展的企業(yè)文化。

副總經(jīng)理崗位職責（質(zhì)量檢查,、技術(shù)服務(wù),、生產(chǎn)管理）

1.全面負責技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量檢查,、生產(chǎn)管理日常監(jiān)察和管理工作,；

2.負責考核技術(shù)部、質(zhì)檢部,、生產(chǎn)部管理人員的日常工作,；

4.全面主抓公司新產(chǎn)品的研發(fā)，老產(chǎn)品的完善工作,；

5.做好技術(shù)圖紙和檔案的保密工作,；

6.做好公司新聘技術(shù)、生產(chǎn),、質(zhì)檢人員的安排和培訓工作,；

7.全面組織行檢等外部檢查工作；

1.負責擬定公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略,；

2.負責合同評審和制定,；

3.負責銷售員的日常管理工作；

4.負責組織月,、季,、半年、年售后總結(jié)工作,；

5.協(xié)助技術(shù)副總改進產(chǎn)品,；

6.負責外部市場的溝通、協(xié)調(diào)工作,；

7.負責對銷售部日常的管理工作,；

8.負責招聘和培訓新業(yè)務(wù)員或相關(guān)銷售崗位的人員工作；

9.協(xié)助技術(shù)副總做好外部檢查工作,；

涉密崗位工作職責篇五

負責公司設(shè)備的全面管理

負責公司設(shè)備管理制度的制訂,、修訂以及培訓；

負責設(shè)備年度,、季度,、月度維護保養(yǎng)計劃的制訂以及組織實施工作,；

負責設(shè)備在使用過程中的監(jiān)督、檢查以及考核工作,；

負責生產(chǎn)裝備技術(shù)改造項目的規(guī)劃,、實施和管理；

負責工藝流程的梳理,、優(yōu)化,；

負責工藝裝備系統(tǒng)的知識培訓工作；

負責采購產(chǎn)品采購計劃的編制及其驗收準則的制定,；

負責為生產(chǎn)提供設(shè)備保障和技術(shù)支持,。

計劃調(diào)度部

負責生產(chǎn)任務(wù)分解執(zhí)行，保證生產(chǎn)的均衡性和連續(xù)性,。

負責及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,，做好生產(chǎn)重大信息的記錄和反饋。

負責公司生產(chǎn)管理制度的制訂,、修訂以及培訓,；

根據(jù)生產(chǎn)情況做好調(diào)度工作日志的記錄和產(chǎn)量匯總及生產(chǎn)日報表等工作。

負責內(nèi)外部的聯(lián)系和溝通,，做好水,、電及原料的協(xié)調(diào)和供應(yīng)，保證生產(chǎn)需要,。負責月度工作計劃的跟蹤,、落實和考核,。

負責生產(chǎn)班組人員考核,、培訓等工作。

負責現(xiàn)場管理,，規(guī)范工作秩序,，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),。

安全管理部

貫徹執(zhí)行國家及公司一體化方針,、目標、法律,、法規(guī),、政策和制度，負責企業(yè)的安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。

負責公司安全,、環(huán)境,、職業(yè)健康目標的分解,、實施和考核；

負責組織編制,、修訂有關(guān)安全,、環(huán)境、職業(yè)健康標準化的規(guī)章制度,、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等,，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

參與新建,、擴建,、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督管理工作,；

負責新入廠職工的三級安全教育,；組織開展各種安全活動；負責監(jiān)督相關(guān)部門的車間,、班組安全教育和班組安全活動計劃,。

負責動火證、吊裝作業(yè),、高處作業(yè)證,、進入受限空間安全作業(yè)證、臨時用電作業(yè)許可證,、破土作業(yè),、設(shè)備檢修作業(yè)、防火,、防爆及動火作業(yè)等相關(guān)作業(yè)證的簽發(fā)審核工作,。

負責監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時采購、發(fā)放和合理使用勞動防護用品,；負責組織公司級安全演練和監(jiān)督檢查各部門安全演練,。

負責生產(chǎn)部培訓計劃制定、監(jiān)督落實等工作,，整理,、匯總、歸檔各類培訓資料,，編制培訓教材,。

涉密崗位工作職責篇六

根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室、自治區(qū)國家保密局關(guān)于保密要害部門,、部位保密管理實施細則（試行）》的通知,，制定×××局涉密人員崗位職責及責任人追究制度。

2.私自復(fù)制,、下載,、攜帶和留存國家秘密,；

3.擅自到境外駐華機構(gòu)、企業(yè)等應(yīng)聘,、兼職或提供信息咨詢服務(wù),；

4.發(fā)生泄密后隱瞞事實或不及時報告； 5.參加社會非法組織或非法活動,； 6.其他違反保密規(guī)定的行為,。

涉密崗位工作職責篇七

一、法人代表/保密委員會主任保密職責

1,、對本公司保密工作負全面領(lǐng)導責任,；

3、定期聽取保密工作匯報,，掌握保密工作整體情況,；

4、對重要保密工作事項提出明確要求并進行督促檢查,，采取有效措施解決保密5,、年度內(nèi)對領(lǐng)導責任制落實情況進行監(jiān)督考核； 6,、為保密工作提供人力,、物力、財力的保障,。

1,、及時組織研究、部署保密工作,；

2,、負責監(jiān)督檢查公司全面保密工作的落實情況； 3,、為保密工作機構(gòu)履行職責提供保障,； 4,、組織對公司法定代表人的年度保密檢查,； 5、每6個月定期組織對公司的全面保密檢查,； 6,、做好每月一次的保密自查工作。

三,、

四,、兼職保密員保密職責

5,、負責做好保密管理工作檔案的收集,、歸檔和立卷工作,；

8,、掌握本崗位的涉密范圍和國家秘密載體管理有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定嚴格管理秘密9,、做好每月一次的自查工作,。

五、兼職計算機安全保密管理員保密職責

5,、負責重要安全產(chǎn)品的日志分析整理工作,，及時發(fā)現(xiàn)安全保密隱患并妥善處理6、制定文檔化的涉密計算機和信息系統(tǒng)安全保密策略,，并根據(jù)環(huán)境,、系統(tǒng)和威7、定期（1年）根據(jù)系統(tǒng)綜合日志,，進行一次風險評估,，形成文檔化的風險分析8、對通信辦公自動化設(shè)備的管理和使用進行監(jiān)督檢查,。

9,、積極配合保密部門的工作，發(fā)現(xiàn)泄露國家秘密的情況及時報告,；

六,、兼職計算機安全審計員保密職責

1、審計涉密信息系統(tǒng)安全策略執(zhí)行情況,；

2,、負責對計算機安全保密管理員的操作行為進行審計、跟蹤分析和監(jiān)督檢查,；3,、做好涉密計算機的安全審計工作，每3個月形成文檔化的涉密計算機安全審計4,、發(fā)現(xiàn)計算機安全保密管理員的違規(guī)行為或者是審計日志中的可疑問題,，要及5、負責涉密計算機審計資料的記錄,、整理,、歸檔等管理工作； 6,、對保密工作中需要改進的事項提出意見,； 7、做好每月一次的自查工作,。