總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

音樂教師結對幫扶總結篇一

我于今年6月有幸經網上應聘口試、29日進進x有限公司任董事長秘書一職,。進入公司以來,，我以“團結、自強,、務實,、拼搏”要求自己，以“六個凡是”鼓勵自己,，在各位領導的悉心指導下,、各位同事們熱情的幫助下，較為迅速地熟習了業(yè)務,，進進了工作角色,，融進了這個大集體。下面,，我就一個月在公司的工作,、學習情況做一扼要匯報。

一,、立足本職崗位,，發(fā)揮主觀能動性

（一）努力工作，做好領導的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，不斷進步為領導服務的質量,，努力做好領導的助手。天天的來文,、來電,、來訪能夠第一時間內向領導匯報，確保領導能及時把握公司的最新情況,。同時,，能夠及時正確地將領導的唆使,、要求通知各部分執(zhí)行落實，并搜集落實進度迅速反饋,。確保項目題目及時發(fā)現并上報,，使項目進度清楚明了。另外,，在工作中能夠留意分清輕重緩急,，進步領導把握情況、作出決策和有效落實的效力,，對三睿,、中煤、安鵬,、項目部分上報的文件,，第一時間拿于馮總閱并調和相干部分進行調和處理。現階段,，協(xié)助行政,、人力資源捋順公司章程，摸索合適我司多元化發(fā)展的道路,。果斷執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的,、凡事有計劃、凡事有責任人,、凡事有監(jiān)視人,、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結,。做到計劃我的工作,，工作我的計劃。

（二）擺正位置,，理清工作思路

由于本身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提示自己擺正位置,，清楚熟悉自己所應具有的職責和應盡的責任,，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的“輔助者”,，也能夠是領導布置任務的“執(zhí)行者”，還可以是領導交辦事宜的“督辦者”,。這個角色的多重性決定了在實際工作中輕易與公司其他同事產生磨擦或矛盾,，乃至會有越位，然而所要調和工作的又多半會是較為緊急的事宜,，因此必須確保能夠精確及時的完成,。在實際工作中我的作法是：為領導顧問到位但不越位,；催促、催辦到位,，但不“拍板”,；服務到位但不干預領導工作。

（三）團結同事,，營建*辦公氛圍

在平常工作中,，能夠留意團結同事、寬以待人,，不計較個人得失,，不與同事爭名利、爭是非,，任勞任怨,，努力做好自己工作。同事嚴于律己,，不把小事到無事,，不把小錯當無錯，處處以大局為重,，講團結,、講正氣、講原則,。從嚴格執(zhí)行公司上放工制度等做起,，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞,、不躲避,，不做任何有所公司利益的事情。

二,、存在的不足

由于本人進進公司時間其實不太長,，對公司的了解不夠全面、深進,，工作上難免出現一些紕漏和不足,。主要表現在：一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領導的唆使要求,，建設性的意見建議比較缺少,；二是由于受專業(yè)所限，基礎知識的把握還不夠扎實,，學習主動性還不夠強,；三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下，工作有所被動,。

三,、下步打算

一是繼續(xù)重視加強學習，進一步進步業(yè)務能力,，建立全局意識,，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“輔助者”角色,。學習加氣加油站相干知識,，更好對接項目。熟習公司業(yè)務,，更好對接,、調和子公司相干事宜。并及時上報題目,，做到不積存,，及時梳理題目。

二是繼續(xù)保持工作積極性,，“駭驥一躍,，不能十步；駑馬十駕,，功在不舍,。鍥而舍之，朽木不折,；堅持不懈,，金石可鏤”。只要我能鍥而不舍,，勇于吃苦,，專心研究，勤于思考,，我深信：成功就在彼岸?，F在公司處于轉型時期，做到犧牲小我,，為公司更好發(fā)展貢獻自己的氣力,。

音樂教師結對幫扶總結篇二

在這個學期的工作學習中我把大部分精力都集中到教學這一塊備課、上課,、課后總結、批作業(yè),、輔導幾乎每天都在重復這樣的五步曲,。隨著聽課學習的深入我深深地意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么,，他的教學在達到一定程度后就難以提高了而要想成為一名優(yōu)秀教師就要努力地提高自身素質理論水平,、教育科研能力,、課堂教學能力等。所以回到課堂后我更加努力不斷搜集教育信息學習教育理論增長專業(yè)知識,。

我更注重更新自己的教學觀念改變教學模式努力提高課堂效率從而更快達到真正提高自己的目的,。 作為一名年輕教師我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能使之有效地指導我的教學工作。

通過聽課學習交流我學會了變換角度審視自己的教育教學工作在新理念的引領下不斷反思,、調整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,，精心設計，通過利用網絡,，報紙,，圖書等多種渠道和方式來查閱相關資料努力提高自己的教學水平以期運用到教育教學活動中去。

1,、做到了每周讓李老師幫助修改一次教案真正的提高了我在教材的教材分析和處理教案的能力,。

2、做到了每周聽李老師一節(jié)政治課,，虛心請教教學中遇到的問題,。經過不斷的學習，我從李老師身上學到了很多老師必備的專業(yè)素養(yǎng), 同時做好對本節(jié)課的心得筆記,。

3,、做到每周請李老師聽我的一節(jié)課，同時認真做好在指導過程中的記錄與反思總結經驗教訓,。

通過這段時間的學習,，我端正了自己的教學觀念，提高了自己的教學理論,，豐富了自己的知識,，也提高了自己的教學水平。

雖然有了很大的提高,，但我深知自己離優(yōu)秀教師還有一大截的差距在今后工作中我要更加努力,，拼搏向上，開拓進取,，取得更好的成績,。

一學期來，提高是顯著的,，進步是巨大的,，但離不開各位領導的關心指導，更離不來李老師的指導,。在這里深表感謝,！

音樂教師結對幫扶總結篇三

在“一幫一”活動中，“幫”是核心，是兩個“一”的焦點,。幫的前提是我們本質是好的,，整體是可塑的，心態(tài)是健康的,，追求是積極向上的,，更重要的是，我們都是富有個性,，擁有閃光點,，蘊涵進一步發(fā)展提升潛力的有價值個體。下面關于一幫一活動總結的文章都是由本站小編精心為您準備并且統(tǒng)一整理的,，希望對您 有幫助,。感謝您對本站的關注哦!

教師“一幫一”活動計劃

為了使新教師更快的投入教學狀態(tài)，學校充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,，組織新老教師結對子,，互幫互學，取長補短,，使新教師能盡快適應教學,，共同提高教學質量，特安排我組新老教師結對子活動,，總的活動計劃如下：

一,、 新老教師“一幫一”結對子名單：

老教師新教師

陳炳林馮文聰

二、 “結對子”活動的主要內容：

1,、與幫扶對象談話,。馮文聰老師雖然參加工作已20xx年，但是真正上政治課是第一次,，對他來說是新鮮的,，指導老師應把教學中的一些情況告訴他，讓他有個心理準備,，以免在以后的教學中遇到問題無法處理,。

2、共同研讀課標,。這一點非常的重要,。課標的要求是什么?教材的重點是什么?難點又是什么?每一節(jié)課學生要掌握哪些內容?這一節(jié)需要幾課時講完?新教師初拿課本，一時會無從下手,，這就要指導老師從旁指導,，指導一兩課待新老師能熟練掌握教材后，再撒手讓他自己研究課標和教材,。

3,、開展聽課活動,。開展聽課活動是一種提高教學的行之有效的辦法。聽新教師的課,，可以對他在教學中出現的問題及時地給予糾正。正所謂“旁觀者清”,。新教師也應聽指導老師的課,，根據新老教師的課程安排，安排每周聽課一至兩節(jié),，互相聽課評課,，對教學中出現的問題和不足要及時地提出，并督促改進,。

4,、跨年級聽課。要上好課,，不僅要聽同年級的課,，其他年級的課也應多聽。每個老師在教學中都有其出色的地方,，關鍵是發(fā)現并學習,。通過聽課、評課,，發(fā)現自己的不足,，并在以后的教學中及時地糾正,。

5、多交流意見。在教學中難免會遇到疑問,，新教師就應時時在指導老師身邊，多向指導老師學習,，多聽取指導老師的意見和建議,，以豐富自己的教學經驗。比如說如何調動學生的積極性,，如何活躍課堂氣氛,，如何培養(yǎng)學生的能力等，可以多找老師取取經,，讓自己不僅在教學生活中成為一名好老師,，而且在日常生活中也成為學生的好朋友。

通過這一活動,，讓年輕老師在教學中認真總結經驗和教訓,，時時自評、反省,，不斷提高教學水平,。

音樂教師結對幫扶總結篇四

為了積極響應城區(qū)教育指導中心“公辦學校與民辦學?！苯Y對幫扶的'號召，盡快縮小與公辦學校辦學水平的差距,，實現教育均衡發(fā)展,，辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排,，我們和六小結為幫扶互助學校,，我校是受助學校。自建立以來,，我們從學校和教師的需要出發(fā),，以改進教師的課堂教學行為，提高學校的教學管理水平為核心內容,，促進學校資源共享,，共同發(fā)展。在工作中我們堅持求真務實,、開拓創(chuàng)新的原則,，誠懇學習，精心組織,，周密實施結對幫扶工作,，使得我校在教學理念、教學方法等方面有了很大提高,，工作取得了一定的效果,，現對本活動開展情況總結如下：

我校根據指導中心結對幫扶工作的文件精神，學校領導十分重視結對幫扶工作,，并把它作為向高質量學校學習的極好機會,，在校長的牽頭帶領下，兩校領導召開了“結對幫扶工作會議”,，成立了領導小組,，制定了相關工作計劃和實施方案，并具體明確了工作職責,，使得此項活動能夠有序有效開展,。

1、領導互訪,，更新辦學理念,。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃,，就學校教育管理,、教學研究、教育科研等進行深入的探討,。了解幫扶工作實施情況,，共商學校發(fā)展大計,，確定工作重點，相互協(xié)調,，制定幫扶實施方案,，保證幫扶工作順利開展。

2,、教師互訪,，取長補短。我校將派教師到對方參觀學習,，對方也將派優(yōu)秀教師到我校指導實際教學，通過開展教研活動,、專題講座共同切磋教學技藝,，提高了我校課堂教學效果。

3,、網絡交流,，友誼永存。通過相互了解,，我們兩校之間,、教師之間將建立了良好的友誼，將通過網絡平臺相互交流教學信息,、教學方法,、解疑釋難，逐步使我校教師在教學理念,、教學方法,、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。

（一）工作中的不足：

1,、學校師資相對較少,，教師有外出學習欲望，可是由于課程的壓力,，教學工作的延續(xù)性,，想出去學習而又怕影響課程。

2,、教學硬件和教育教學理念的差距,。教育教學理念的不同，硬件設施的落后,，使教師在實施教學,、教研方面進行如何有效落實還有不足。

3,、學校團隊建設的困惑,。指導學校都有著良好的互助團隊,，而作為民辦學校，師資少,，能給予出謀劃策的人少,，指導教師因為也有繁重的課務負擔，有時也疲于應付,。

（二）今后工作的設想：

1,、定期互派學校領導班子、教師到對方學校掛職鍛煉,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

2、加強學校學生之間的交流,，增進了解,，互相溝通，共同學習,。

3,、加強學校科研間的交流,，以學?？蒲泄歉蔀楹诵模M行學習交流,，促進學?？蒲型黄疲龠M教師的科研能力,。

總之,，開展活動以來，我們以積極主動的工作態(tài)度,，不斷學習,、嘗試，做了一定的工作,，使幫扶活動逐步走入正軌,，營造了良好的教研、合作,、研究氛圍,。在今后的工作中，我們將積極,、虛心地向先進學校學習,，把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結合起來，為實現公辦與民辦基礎教育均衡發(fā)展做出努力,。

音樂教師結對幫扶總結篇五

我畢業(yè)于__師范學院__校區(qū)幼師專業(yè),，還未畢業(yè)時,，我就在__的__幼兒園開始實習了直到此刻已經上了_個多月的班了。時間雖然很簡短,，可是收獲卻甚多,，心中萌生了許多感觸。

在這幾個月里,，從教師們身上,，我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒，給了我實習生活帶很多啟發(fā)性的思維,。在校時總會以為當一位幼兒教師肯定很好玩,，很簡便，但來到那里我改變了這個想法,，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!

我剛來這個幼兒園就被分到了__班當陪班教師,，我的主班是一位很開朗的教師姓_，看著__給孩子們上課,，我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣,，我還是遇到了很多在校期間沒有學過的,，這一切都要從頭開始學起。

剛來幼兒園上班的時候會讓我有一種手忙腳亂的感覺,，瑣碎的事情太多了,，_教師就會給我講哪些事情是主要的哪些是次要的，每一天在班里最重要的是要看好孩子的安全,，千萬不要讓孩子離開你的視線,，其次就是上課了，你的上課經驗不好沒關系這個能夠在以后的工作中慢慢培養(yǎng),，但切記教的資料必須要正確,，每一天包括孩子的一日常規(guī)，園里每周每月要教什么,，班里每周每月要寫什么都會給我交代的很清楚,，也會教我怎樣和家長勾通，我從一開始的無知到此刻對工作的熟練一半的功勞都因歸功我的主班_教師!

和_教師在一起工作的這幾個月里,，我們都會互幫互助,，也越來越默契了，我們的目標就是帶好__班,，期望__班在我和_教師的帶領下越來越優(yōu)秀,。

這幾月經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記,，因為這是見證我這樣一個全新的成長,。使我認識到正確的人生觀,，價值觀。也期望我和_教師的工作能配合的更默契,。

音樂教師結對幫扶總結篇六

本學期,，學校舉行了師生幫扶活動，本人也幫扶了一個學生,，透過內化教育,，學生的學習動機、學習用心性大大地被調動起來,，不管是優(yōu)等生或是學困生,，現已能明確自己的學習目的，不時為別人,，而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,，以前是“要我學”，此刻是“我要學”,。透過不斷的加強訓練,，老師幫忙學生獲取一個個小成功，學生的自信心,、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下：

一,、理解、尊重,、寬容,，善待差生

二、因材施教,，對癥下藥,，發(fā)現他們的“閃光點”

在工作過程中能個體分析、群體分析,，確立發(fā)展目標和措施,，找出每個學生的優(yōu)點、缺點,、潛在的優(yōu)點,、缺點，新的生長點,。用發(fā)展的眼光看自己,，分析別人。用心對待學生的每一個閃光點,，施以恰如其分的鼓勵性評價,，各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把厭學,，逃學情緒抑制在一個最低點上,。

同樣每一位學生都具有進取心，自尊心,，渴望進步,。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,，各個突破,，比如父母離異的學生，大多數較內向,，自卑,，性格孤僻，我主動給他們母親般的愛,，找他們談心,，了解他們的一些狀況，并在生活上給予足夠的關心,。決不把他們當作包袱,，不鄙視他們，不放度他們,，了解他們特長,，愛好，尋找他們身上的“閃光點”,，多表揚鼓勵增強他們的上進心。

三,、堅持課外的輔導

英語是偏文的科目,，不去記不去念，不去做練習,，是不可能進步的,，因此，我經常利用課外時間和晚自修去給他們布置適量的任務,，讓他們在適當的時間內完成并進行抽查,。從易到難，從少到多,，讓學生們一點一滴的積累知識,。慢慢取得進步。

四,、爭取差生家長的配合：

上面這四點是我這學期的幫扶工作總結,，熱門當然，這之中還存在很多的不足之處，我相信,，在其他教師的幫忙和自身的努力下,，我會不斷取得進步，取長補短,，爭取幫忙更多的學生,。

音樂教師結對幫扶總結篇七

作為才走上工作崗位的新教師，學校為了使新教師迅速成長,，特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動,，我和袁老師結對幫扶，透過不斷的優(yōu)化教案設計,、優(yōu)化課堂教學過程,，使我們在自信心、意志力,、生活態(tài)度等方面得到很大的提高?，F將結對幫扶工作心得體會總結如下：

一、教學方面

初登講臺時,，我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完,，但就好像一個人在表演一樣，我似乎忽略了學生的存在,，講課時不能面向全體學生,，而且組織課堂的潛力也不是很好，而在袁老師的幫忙下,，經過歷練與學習,，我有了很大的進步。個性要感謝的是袁老師,，她每次都會把題目講解得十分透徹,，分析各種狀況，從多角度進行觀察,，有時會從學生的角度問我一些看似簡單問題讓我回答,，常教我要善于從學生角度去思考問題，講解新課時要和學生一齊去探索思考,。讓我明白要搞好教學要從以下幾個方面做起：

1,、認真鉆研教材，對教材的基本理論和基本概念,，每句話,、每個字都弄清楚，深入了解教材的結構,、重點與難點,，掌握知識的內在邏輯，明白應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣,、需要,、方法、習慣,，學習新知識可能會出現的困難,，及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動。

2,、精心組織課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調動學生的有意注意,，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，克服了重復的毛病，課堂提問面向全體學生,，注意激發(fā)學生學習的興趣,，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔。

3,、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作,。小學生愛動,、好玩，缺乏自控潛力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題,，就要抓好學生的思想教育,，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作，尤其在后進生的轉化上,，對后進生努力做到從友善開始,，比如，從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以，和差生交談時,，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重。

4,、用心參與聽課,、評課，虛心向同行學習教學方法,，博采眾長,，提高教學水平。聽課是提高自身教學潛力的一個好方法,，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗,。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。逐漸地掌握了一些駕馭課堂的技巧,。我在聽完課之后,，把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課設計進行參考,，將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去,。

5、及時做好課后反思,，加強課堂教學效果,。

都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義,，還是袁老師在指導我寫教案的過程中發(fā)現了我的這一問題,，并及時幫我弄清了反思的資料及好處。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,，不斷調整自己的知識結構,，實踐方式，以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,，到達成長的質的飛躍,。

二、管理工作方面

透過袁老師的指導,，讓我明白學會管理不僅僅僅是班主任的工作,，也是任課教師必學的功課,，我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。

當教師全身心地愛護,、關心,、幫忙學生，做學生的貼心人時,，師愛就成了一種巨大的教育力量,，推動學生自主學習。正因為有了師愛,，教師才能贏得學生的信賴,，學生才樂于理解教育，教育才能收到良好的效果,。

一份春華,，一份秋實，在這短暫的時間里,，我在袁老師的指導下,，漸漸適應了教學環(huán)節(jié)，但是在某些方面還有缺陷,，但是我相信如果我緊緊把握好袁老師的教導,，多向袁老師請教，讓自己不斷地成長,，盡早成為一名合格教師!

音樂教師結對幫扶總結篇八

一個學期以來,，海霞老師的為人處事，經驗心得,，她的熱情,，真誠與自信，還有工作中那份認真的態(tài)度,，扎實的專業(yè)知識,，豐富的教學經驗等，常常讓我在感動之余,，獲得了很多學習,，工作的動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去,。在海霞老師的言傳身教的幫助和指導下,，我已經經過了一個懵懂無知的階段，下面是我的一些體會和心得：教學上,，剛開始，我和學生一樣,，從一個什么都不懂的新生,，在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,，熟悉著周圍的人事。經驗的.缺乏,，情況的生疏,，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境,。為此,，海霞老師教了我很多：

有一段時間，我上課時候學生回答問題不積極,，課堂氛圍比較沉悶,，我不知道原因，很困擾,。海霞老師說：“你要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，你是一個新老師，對教學應該是有熱情的,，你要發(fā)揮出來,，用你的熱情來感染學生。心得體會同時,，提問后要有適當點評,，盡量多一些贊揚。沒有一個學生不想吃糖,，沒有一個學生不想要贊揚,！”我才恍然意識到，對于表現好的學生,，我確實缺少表揚,。隨后，海霞老師又說了很多,，使我領悟到,，教師教學不能只顧著完成自己的教案，只想著完成每一個教學流程,，更重要的是要關注學生,，要了解學生的接受情況，要根據學生的反應來及時調整,。

作為新教師,，沒有任何教學經驗，想要快速成長就必須多聽課,，多評課,。在這一學期中，我有時間就去聽海霞老師上課,，每次都受益匪淺,。課后,，海霞老師也經常跟我說她的想法，每次都讓我有耳目一新之感,。令我印象最深的一次聽課經歷,，是海霞老師的一節(jié)公開課《我愛這土地》，飽滿的熱情,，強大的氣場,，嚴密的教學環(huán)節(jié)，讓我好生羨慕,，當時我就想,，什么時候我能達到海霞老師的高度就好了，最精彩的還是朗誦,，這也恰恰是我教學中薄弱的地方,，我要好好學習。

記得有位教育家曾經說過：“教師一旦今日停止學習,，明日就將停止教學,。”海霞老師經常用這句話教育我,，使我認識到：只有不斷學習,，個人簡歷才能使自己跟上時代的步伐，才能以全新的思想,、觀點指導自己的教育實踐,。因此，一個學期以來,，我沒有停下學習的腳步,，在以后的教學生涯中，我依然不會停下腳步,。

海霞老師給我提出了這樣的發(fā)展目標：作為一名青年教師,，不僅要提高自己的教學能力，平時還應注意反思,，積累,，多寫些東西，朝科研型發(fā)展,。一學期下來,，在王老師的要求、指導下,，我課課堅持寫教學反思,，我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中，通過這樣長期地認真實踐,，及時總結,，我的寫作能力,，教學水平都在不斷的進步。

時間走得很快,，一個學期匆匆掠過。我深知,，我還有很多不足之處,，有很多要學習的地方。我有要教好學生的信念,，現在需要的是學習加方法加勤奮,，我要以海霞老師為目標，踏實干,，踏實學,。再次對學校及海霞老師表示感謝！