光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

綜合提升工作計劃篇一

(一)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃

“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”是x年3月由*、教育部、全國學(xué)聯(lián)聯(lián)合推行的,，基本內(nèi)容是以大學(xué)生人力資源為著眼點,，進(jìn)一步整合深化教學(xué)主渠道以外有助于學(xué)生提高綜合素質(zhì)的各種活動和工作項目,。在思想政治與道德修養(yǎng)、社會實踐與志愿服務(wù),、科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文化藝術(shù)與身心發(fā)展,、社團活動與社會工作,、技能培訓(xùn)與其他等六個方面引導(dǎo)大學(xué)生完善智能結(jié)構(gòu),。該計劃注重課內(nèi)外相結(jié)合、第一課堂與第二課堂相結(jié)合,、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,，主要圍繞職業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練,、建立評價體系,、強化社會認(rèn)同四個環(huán)節(jié)，幫助大學(xué)生健康成長成才,。

(二)大學(xué)生就業(yè)能力

美國教育與就業(yè)委員會關(guān)于就業(yè)能力的定義是：就業(yè)能力是獲得和保持工作的能力，進(jìn)一步講,，就業(yè)能力是在勞動力市場內(nèi)通過充分的就業(yè)機會,，實現(xiàn)對自身潛能的自信。國內(nèi)常見的定義或描述有：所謂就業(yè)能力是指大學(xué)畢業(yè)生在校期間通過知識的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)開發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想,、滿足社會需求、在社會生活中實現(xiàn)自身價值的本領(lǐng),。也有的指人們從事某種職業(yè)所具備的能力,，包括基本就業(yè)能力與特殊能力,。也有的認(rèn)為大學(xué)生的就業(yè)能力是指在校期間通過學(xué)習(xí)或?qū)嵺`而獲得工作的能力，它包括保持工作以及晉升的能力?？偟恼f來，就業(yè)能力是一種就業(yè)競爭能力,、一種與職業(yè)相關(guān)的綜合能力,。

二,、實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃是提高大學(xué)生就業(yè)能力的必然要求

(一)大學(xué)生就業(yè)中的核心問題是就業(yè)能力的不足

大學(xué)生就業(yè)難問題是我國社會轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟高速增長的短期不*衡問題在就業(yè)領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，其原因是多方面的,。既有經(jīng)濟性因素也有社會性因素。而從學(xué)生自身來看,，最重要的就是就業(yè)能力的不足,。而著力提高大學(xué)生就業(yè)能力,、引導(dǎo)大學(xué)生科學(xué)擇業(yè)，是緩解大學(xué)生就業(yè)難的核心環(huán)節(jié),。要提高大學(xué)生的就業(yè)能力,，就要高度重視大學(xué)生個性發(fā)展和動手能力,、實踐能力、創(chuàng)新能力,、社會交往能力以及職業(yè)素養(yǎng)能力的提高，在求學(xué)期間提高心理素質(zhì),，陶冶高尚的情操,，把自己培養(yǎng)成為一個綜合素質(zhì)高、發(fā)展較全面的人才,。

(二)實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，有利于大學(xué)生就業(yè)

我國的教育體制雖然不斷改革,，但是仍未能完全擺脫應(yīng)試教育的束縛,，大學(xué)生還無法實現(xiàn)理論上和現(xiàn)實上的全面發(fā)展，通過大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃可以逐步消除這一弊端,。課堂知識的積累、課外活動的鍛煉、社會生活的完善,，有利于培養(yǎng)出全面發(fā)展的大學(xué)生,。另外,，素質(zhì)拓展計劃可以在大學(xué)生的在校期間，利用不同的素質(zhì)教育新途徑,，針對學(xué)生的個人情況進(jìn)行職業(yè)設(shè)計導(dǎo)航,，提升大學(xué)生的就業(yè)競爭能力，對其畢業(yè)后的擇業(yè)就業(yè)有很大幫助,。因此，實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,，是提高大學(xué)生就業(yè)能力的必然要求,。

三、實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,，切實提高大學(xué)生的就業(yè)能力

(一)促進(jìn)個性全面發(fā)展

大學(xué)生個性的全面發(fā)展至少包括兩個方面：―是自主性的全面發(fā)展,。大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的主體是學(xué)生，高校以大學(xué)生的自主設(shè)計確定素質(zhì)拓展的內(nèi)容和方式,。自主性原則不但保證了學(xué)生在素質(zhì)拓展計劃中的主體地位,，而且能夠保證學(xué)生的個性特征在素質(zhì)拓展過程中得到尊重和張揚,，學(xué)校通過舉辦不同類型的活動，既可以提高學(xué)生的積極性,，同時也可以鍛煉學(xué)生的自主選擇能力、培養(yǎng)學(xué)生的獨立性,，從而實現(xiàn)大學(xué)生自主性的全面發(fā)展，有利于大學(xué)生擇業(yè)過程主動性的發(fā)揮,。二是獨特性的全面發(fā)展。目前市場對人才的要求越來越高,，具有獨特性素質(zhì)的人才更受親睞,，但獨特性的形成不是一朝一夕的事情，大學(xué)生只有在不斷的成長和發(fā)展中,、在參加活動的過程中、在社會實踐鍛煉中才能逐步形成自己的獨特性,。高?？梢酝ㄟ^開展素質(zhì)拓展活動,，如演講比賽,、主題設(shè)計活動、各種文體活動都可以培養(yǎng)和展示大學(xué)生的獨特性,，尤其是設(shè)計活動，能夠激勵大學(xué)生根據(jù)自身的興趣愛好和聰明才智展現(xiàn)個人魅力,。當(dāng)然,，學(xué)生的獨特性因人而異，高校只有充分開展各種不同的活動,，才有利于大學(xué)生在參加各種活動的實踐中逐漸形成自身的獨特性，為將來的就業(yè)積累資本,。

(二)提高社會實踐能力

大學(xué)生社會實踐能力主要是指學(xué)生的表達(dá)能力和動手能力，目前多數(shù)用^單位要求求職者具備一定的社會實踐能力,。據(jù)了解，大學(xué)生就業(yè)難的最重要原因就是由于缺乏“工作經(jīng)驗”,。然而，我國高校教學(xué)偏重理論教育,，輕實際操作能力培養(yǎng)，企業(yè)也不大愿意為大學(xué)生提供實習(xí)機會,，造成學(xué)生缺乏社會工作經(jīng)驗，缺乏解決現(xiàn)實問題的能力,，在求職就業(yè)中就會遇到很大困難,。在高校教育中，除了鼓勵學(xué)生自身加強實踐能力的鍛陳之外,，高校就要加強學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的本質(zhì)屬性就充分突顯出它的實踐性特點,。通過組織社會實踐與志愿服務(wù),、科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文化藝術(shù)與身心發(fā)展,、社團活動與社會工作等多方面的活動，讓學(xué)生積極參與進(jìn)來,，在活動中由于有了大量鍛煉表達(dá)自己和動手操作的機會,，學(xué)生可以將理論知識與實踐進(jìn)行機結(jié)合,，做到學(xué)以致用，提高自身運用專業(yè)知識和專業(yè)技能的能力,。

(三)提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

建設(shè)自主創(chuàng)新型國家需要大批具有創(chuàng)新精神和倉4業(yè)意識的高科技人才。而大學(xué)生就業(yè)時所需的創(chuàng)新精神,、創(chuàng)業(yè)能力可以通過開展學(xué)術(shù)科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的素質(zhì)拓展訓(xùn)練進(jìn)行提升。通過開展科普宣傳和“挑戰(zhàn)杯”等課外學(xué)術(shù)科技活動,，成立大學(xué)生科技小組，開展發(fā)明制作競賽,、學(xué)術(shù)論文競賽等，可以培養(yǎng)學(xué)生靈活運用知識的能力;通過開展大學(xué)生科技論壇,、創(chuàng)業(yè)講壇活動,，邀請科技專家、創(chuàng)業(yè)精英,、成功校友等方面的突出人才為大學(xué)生傳授科技創(chuàng)新經(jīng)驗,，可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神;通過定期開展創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)計劃大賽,，可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，為學(xué)生提供就業(yè)實戰(zhàn)鍛煉的舞臺,。充分利用好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)實踐基地,，幫助學(xué)生積累豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。在素質(zhì)拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動中配備得力的指導(dǎo)教師,，特別是要加強對創(chuàng)業(yè)受挫學(xué)生的心理引導(dǎo)，幫助其總結(jié)失敗的原因和教訓(xùn),，不斷培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,，為日后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ),。

(四)提高社會交往能力

高校通過實施素質(zhì)拓展計劃，鼓勵學(xué)生在學(xué)校范圍內(nèi)組織成立各種不同的社團,，如文學(xué)社、藝術(shù)協(xié)會,、心理協(xié)會等，并跨系跨專業(yè)定期開展不同的社團活動,。通過成立社團、管理社團或參加不同的社團活動,，既可以激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造力，也可以為大學(xué)生提供溝通和交流的橋梁,，鍛煉自己的社交能力。大學(xué)生通過參與社會工作,、社會實踐與志愿服務(wù)的活動，如社會服務(wù)活動,、社會公益活動,、青年志愿者活動等,，可以盡早了解社會現(xiàn)狀、認(rèn)識現(xiàn)實社會,、懂得人與社會的關(guān)系，鍛煉其社會交往與社會活動能力,，為日后能夠融入社會打下基礎(chǔ)。

(五)提高職業(yè)素養(yǎng)與能力

許多學(xué)子考上大學(xué)后,，在心理上產(chǎn)生一種成功感和優(yōu)越感，自信心增強的同時也易于自我感覺過于良好,，自我評價過高，不能正確,、全面地認(rèn)識和評價自己，以至于不清楚自己的未來走向,，等到臨畢業(yè)時才匆忙進(jìn)行職業(yè)選擇。據(jù)調(diào)查,，大部分大學(xué)生不太關(guān)注自己的求學(xué)生涯規(guī)劃和中長期職業(yè)發(fā)展計劃，而是過分依賴已有的經(jīng)驗,，缺乏與就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的溝通交流，對就業(yè)政策,、就業(yè)環(huán)境,、就業(yè)形勢等缺乏及時而全面的了解,。他們多按照培養(yǎng)方案與導(dǎo)師指導(dǎo)完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),，以為只要獲得文憑就意味著完成了就業(yè)準(zhǔn)備，就能順利就業(yè),，結(jié)果往往是措手不及，被市場牽著鼻子走,，被動就業(yè),。通過素質(zhì)拓展計劃,，針對學(xué)生個人情況進(jìn)行職業(yè)設(shè)計導(dǎo)航，學(xué)生可以根據(jù)自身情況進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,，學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識，確立自己的職業(yè)發(fā)展方向與目標(biāo),，以實現(xiàn)準(zhǔn)確定位，做好自己的職業(yè)選擇和決策,，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。同時,，有針對性地參加本專業(yè)和非專業(yè)的技能培訓(xùn),，考取各類技能證書,，也可以提高大學(xué)生的就業(yè)競爭能力,。

(六)提高挫折承受能力

隨著競爭的加劇和不確定性的增強，用人單位越來越重視考察應(yīng)聘者的挫折承受能力,。所謂挫折承受能力，就是指在失意,、困難、失敗等面前要有很強的抗挫折的耐力,。當(dāng)前的大學(xué)生中大多數(shù)是獨生子女，普遍具有心理脆弱,、遇事敏感、抗挫折能力差等顯著特點,。面對激烈的社會競爭,，在求職過程中，經(jīng)常會遭受這樣或那樣的打擊,，特別是在遇到挫折和困難時，極易陷入焦慮,、迷茫和抑郁等心理狀態(tài),，不僅逃避現(xiàn)實,，甚至?xí)?dǎo)致不同程度的心理疾病，個別人還走上了極端道路,。大學(xué)生的挫折承受能力差，已經(jīng)成為影響畢業(yè)生就業(yè)能力提高和順利就業(yè)的重要因素,。所以在大學(xué)學(xué)習(xí)過程中加強承受挫折的訓(xùn)練顯得極為重要和必不可少。高?？梢酝ㄟ^開展素質(zhì)拓展計劃,，進(jìn)一步做好大學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,，培養(yǎng)學(xué)生的自我調(diào)節(jié)能力,。一方面要充分利用心理教育資源，在大學(xué)生中廣泛開展社會心理學(xué),、自我調(diào)節(jié)、就業(yè)觀等方面的培訓(xùn)和引導(dǎo),，使其正確評價自己，了解處理各種社會矛盾的基本技巧和方法，克服自卑,、浮躁、依賴、恐慌等心理,，有意識地提高自己的挫折承受能力。另一方面,，在素質(zhì)拓展的社會實踐中，學(xué)生必定會經(jīng)受失敗,、遭受挫折，但是往往只有在失敗中才能更好地成長,，學(xué)生會自覺和不自覺地吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗,，增強克服挫折的信心，提高社會適應(yīng)力,，才能在將來為展示自己的才華踏出第一步。

綜合提升工作計劃篇二

一,、指導(dǎo)思想

現(xiàn)代教師不僅要具備較高的思想覺悟、良好的道德品質(zhì),、科學(xué)的人生觀、崇高的敬業(yè)精神等思想素質(zhì)外,，還應(yīng)具備現(xiàn)代教育理念、合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的能力素質(zhì),、健康的心理和完美的人格魅力,，更應(yīng)該通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，充實和更新知識,，提高自身的專業(yè)水平和能力。在教學(xué)實踐方面的加強,，任何理論都是用以指導(dǎo)實踐的，只有通過不斷的實踐，才能更快更有效的提高自身,。

本年度自我素質(zhì)提高的目標(biāo)：

1、作為一名教師,，首先，我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育教學(xué)常規(guī)》的各項要求,，努力鉆研教材教法，體會課標(biāo)的意義,。

3、學(xué)會利用現(xiàn)代化設(shè)備,，尋找網(wǎng)絡(luò)資源,，加強對教材的理解,，多找些與課堂內(nèi)容相關(guān)的資料充實教材,，開闊學(xué)生的眼界。多聽教師講課,，取他人之長，補已之短,。

4、養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,，讀到好書希望和更多的人一起探討，共同進(jìn)步,。

5、樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,，不斷學(xué)習(xí)各方面的理論知識充實自己,，武裝自己,。 提高具體措施：

2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力：學(xué)習(xí)能力、教育科研能力,、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力,、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫,。

3,、更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)與反思,，勤動筆，勤動腦,。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野,，增加自身的知識含量。

4,、精心備好每一份教案，認(rèn)真對待每一節(jié)課,，細(xì)心批改每一本作業(yè)，特別要求在批改作業(yè)時,，批語的書寫要認(rèn)真、規(guī)范,、準(zhǔn)確，并及時做好批改記錄,。

5、專業(yè)發(fā)展的途徑與策略：

（1）樹立專業(yè)意識,，提升自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷豐富自己的專業(yè)知識,，提高專業(yè)技能,。（2）不斷學(xué)習(xí)新的教育理念,，樹立起適應(yīng)新課程的專業(yè)意識。

（3）樹立終身學(xué)習(xí)理念,，不斷地充實自己，多看教育名著,、教育雜志，勤寫讀書筆記,，借鑒別人好的方法，促使自己更大更快的進(jìn)步,。

（4）通過集體備課、互相聽課,、組內(nèi)評課等途徑，集精粹改不足,。

（5）平時多觀摩教學(xué)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)長處,，不斷地調(diào)整自己的教學(xué)行為，提高教學(xué)水平,，盡快形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,。

（6）積極參加校本培訓(xùn)及教育科研活動,，促進(jìn)自己快速成長,。

做一個合格的教師，要不斷地實踐,、探索、總結(jié)自己的不足和缺點,，力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師。

本年度自我素質(zhì)提高學(xué)習(xí)的書目及要求：讀《做一個好教師》和《做一個好校長》并完成學(xué)習(xí)筆記,。

1、學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面書籍,。

韓亞秀

新的學(xué)年剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì),，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個中心，即以“學(xué)生為本,，以校為本”的教育思想，具體計劃工作主要有以下幾點：

學(xué)內(nèi)容安排：完成本期教學(xué)任務(wù),。使班級成績有一定的提高,。

一,、加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個人的理論素養(yǎng) 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)數(shù)學(xué)課程等材料,。2.加大對自己和學(xué)生的自我分析和解剖,。

累的過程，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,。特別自己的薄弱方面,，加強技術(shù)能力的學(xué)習(xí)，加強溝通協(xié)調(diào)交際能力的學(xué)習(xí),，加強性格培養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)，加強項目經(jīng)驗的積累,。2014年主要工作計劃如下 ：

2)在公司主要負(fù)責(zé)相關(guān)項目投標(biāo)書的制作,，并積極進(jìn)行技術(shù)方案的學(xué)習(xí)，和同

事多溝通交流,。

3)積極做好電腦及辦公周邊設(shè)備的安裝和售后服務(wù)工作，解決公司客戶部同事

和客戶的后顧之憂,，積極學(xué)習(xí)最新相關(guān)技術(shù),，多與各廠商技術(shù)人員溝通交流,，提高自己處理問題的能力。

4)多參加網(wǎng)絡(luò)施工布線,，視頻監(jiān)控項目施工，led屏安裝施工,，積累項目施工

經(jīng)驗，多方面提升自己的能力,。

結(jié)合目前自己和公司的現(xiàn)況，我希望自己能和公司一同發(fā)展,，特制定工作之余學(xué)習(xí)提升計劃，希望自己的技術(shù)能力能得到進(jìn)一步的提升,，更好的為公司做出應(yīng)有的一份力量，實現(xiàn)自己的人生價值,。

1,、繼續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)集成項目認(rèn)證學(xué)習(xí)，爭取在2014年5月份能通過考試拿到證

書,。學(xué)習(xí)方式：利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，自己查找相關(guān)資料,、視頻教程。

2,、熟練掌握華為路由器交換機產(chǎn)品及常見命令配置。

3,、學(xué)習(xí)visio制圖，目的能熟練制作出網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D,。學(xué)習(xí)方式：自學(xué)。

4,、學(xué)習(xí)cad制圖軟件,。學(xué)習(xí)方式：向熟練掌握這方面技術(shù)的同事學(xué)習(xí)請教,，自己查找相關(guān)資料及視頻，主攻網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D制圖,，為后期能寫技術(shù)方案打好基礎(chǔ)。工程部：胡理鋒 2014年1月24日篇4：個人提升計劃 篇5：2014個人提升計劃 2014年個人提升計劃 2013年已經(jīng)悄然遠(yuǎn)去,，2014年緩緩到來,。在過去的一年,，時而奮進(jìn)向上,，偶爾陷入迷茫，有時自信滿滿,，有時卻身陷懷疑，很想淡然面對,，更多的時候是束手無策,，梳理凌亂的思緒與情感,，準(zhǔn)備什么時候再度奮發(fā)或者什么時候繼續(xù)沉淪，不知道自己將來是什么樣子,，目前能做的就是整裝待發(fā)迎接新的一年,。

為了不斷地提高自己，作為單位出納兼統(tǒng)計,我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時，適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,，積極更新自己的知識層次,，特制訂計劃如下：

一,、工作上

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金,、銀行管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金,、銀行帳,，做到賬賬相符,。

2、根據(jù)考勤及時編制工資表,，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，每個月井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

3,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款,。

4,、完成2014年度職工公積金申報及繳納工作。

5,、根據(jù)辦公室提供依據(jù)，及時繳納2014年度養(yǎng)老,、失業(yè)保險等費用。

6,、以各項目部報表為依據(jù)，按照要求及時報送省,、市,、區(qū)三級統(tǒng)計報表,。

7、根據(jù)經(jīng)營科提供保證金繳納申請書,，協(xié)助辦理保證金的收、付,、退工作,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)零時交辦的各項工作。

二,、學(xué)習(xí)上

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，堅持干與學(xué)相結(jié)合,，以符合當(dāng)前崗位要求為基本目標(biāo)，達(dá)到業(yè)務(wù)能力全面提升,。

2,、結(jié)合工作實際,，積極為晉升高級職稱做準(zhǔn)備,。

三,、生活上

1,、加強身體鍛煉，因為有一個健康的身體才能更好地工作,。

2、尊師守紀(jì),、嚴(yán)格把控時間觀念,，做到上班不遲到,、下班不早退。

3,、團結(jié)互助，相互協(xié)作,。

四、學(xué)習(xí)要求

1,、端正思想，提高認(rèn)識,。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高自身綜合素質(zhì)的迫切需要，必須時刻提醒自己,，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為義不容辭的責(zé)任。

2,、合理安排好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，做到學(xué)習(xí)與工作有機統(tǒng)一，結(jié)合工作實際,，靈活的分配學(xué)習(xí)時間，保證各項學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實,。

3、通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高自身的業(yè)務(wù)水平,，豐富自己工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累結(jié)合,，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學(xué)習(xí),，有效解決在工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高,，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進(jìn),。

在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動,，態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。

綜合提升工作計劃篇三

上海商學(xué)院副院長張建華的《新常態(tài)下轉(zhuǎn)型與發(fā)展》中舉的倆個案例讓我深受感動。美國福特公司的理念是“為偉大的目標(biāo)生產(chǎn)每一輛汽車,，使汽車盡量便宜,，使買不起汽車的人也能享受在汽車中的美好時光”,，從而使福特公司生存發(fā)展了200多年仍然蒸蒸日上。醫(yī)療行業(yè)也應(yīng)該把維護(hù)全人類的健康放在第一位二不應(yīng)該把創(chuàng)收放在第一位,，應(yīng)該把每個人擋在去醫(yī)院的路上，盡一切力量救治每一位病人當(dāng)做自己的天職,，無論病人是多么貧窮、地位多么卑微,。而目前醫(yī)療面臨的形勢是：醫(yī)院越建越多，醫(yī)院的樓房越蓋越高,、醫(yī)療設(shè)備越來越先進(jìn),，可高血壓、糖尿病、癌癥等慢病病人卻越來越多：高血壓,、糖尿病在世界各地遍地開花,，呈爆炸式發(fā)病;霧霾造成肺癌十年后將呈“井噴現(xiàn)象”?？煽床≡絹碓诫y：醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)相對于數(shù)量劇增患者的需求越來越大;醫(yī)療費用越來越高：高血壓、糖尿病并發(fā)的腦梗,、心梗、腎衰等并發(fā)癥及癌癥病人治療費動輒幾十萬,、上百萬;死亡率、致殘率越來越高：心腦血管病死亡率居各種疾病死亡率之首且50%的心梗病人死在院外根本來不及搶救,，一旦有病、尤其是終末期疾病,，連神仙也沒有辦法的。所以,，有病要早發(fā)現(xiàn)、早治療,，最好是不得病，為此做好做好防未病工作顯得尤為重要,，應(yīng)該筑牢健康的大堤，而不是一味在下游大撈病人,，尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)民、農(nóng)民工,、打工族更加缺乏健康知識,，更加需要*的關(guān)注,。

《公共衛(wèi)生管理的發(fā)展》、《衛(wèi)生法制建設(shè)與衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)展》闡明在新時代如何更加科學(xué)地開展疾病預(yù)防控制和食品加工工作,，如何應(yīng)對空氣、水,、食品等污染帶來的健康問題，如何把危害降到最低,。面對將來“水油有貴、米比黃金貴”的情況,，如何轉(zhuǎn)變觀念生產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)無公害食品，保證大眾健康,。

上海市委黨校的教授給我們講授了《*經(jīng)濟學(xué)的新思路與實踐》,《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》,、《正本清源從嚴(yán)治黨一新版條例和準(zhǔn)則解讀》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)》,、《在新的歷史起點上，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大歷程》,，這些課程*時都沒有能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過此次培訓(xùn),，感覺很新穎、很實用,，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面,，完善知識結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)黨的政策,，通過對政策理論的學(xué)習(xí),，始終與*保持高度一致,，學(xué)習(xí)“*五中全會”五大發(fā)展理念，才能進(jìn)一步掌握黨在新時期的發(fā)展動向,，才能更加明確我黨在今后階段的發(fā)展途徑和發(fā)展目標(biāo),，從而使自己的工作方向更加明確,。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是用,，在今后的工作中，我將把學(xué)到的理論知識同解決主客觀實際問題結(jié)合起來,，同自己的工作實踐統(tǒng)一起來，認(rèn)真研究工作中不斷變化的情況,、存在的問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，不斷提高政治理論素養(yǎng)，努力增強做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,，更好的為疾控事業(yè)服務(wù)。

這次培訓(xùn)使我認(rèn)識到要加強學(xué)習(xí),，才能使我們建立創(chuàng)新理念，接受新思維,、新舉措，不斷創(chuàng)新思維,，跳出思維定勢，拓展思維視角,，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,。要認(rèn)識到加強學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要,。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,，取他人之長補己之短，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù),。而且今后我們要從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性,，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要,，特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識,、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),，更好地完成各項工作。時間雖短,，但我能感覺到學(xué)到了很多，收獲頗豐,。

做一個德才兼?zhèn)涞娜耍紫染褪且鲆粋€有道德的人,，而有道德最起碼的要求就是要堅持廉潔自律，踏踏實實做事,，清清白白做人。樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力關(guān),、地位觀、利益觀,，做事先做人，對己心胸坦蕩,，以德立人，不為名,、不圖利，對人豁達(dá)大度,，以德服眾,，不失信、不推過,，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗,，做到寧公而貧，不私而富,。要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì),。在提升自身素質(zhì)方面,，我覺得要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),，不斷錘煉自己的意志，多學(xué)東西,，多思考問題，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,。

9天短暫而充實的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束了,，在這里，我們不僅收獲了知識,，還收獲了友誼;通過此次培訓(xùn)，不僅使我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、集體的溫暖，而且使我們的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實,，提高了理論水*,，不僅開闊了視野,，更加開闊了胸襟，找到了自身差距和不足,，明確了努力方向，更教會我深入思考,。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí),、細(xì)心思考，工作中立足本職,、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作,、愛崗敬業(yè),，堅持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步,。

綜合提升工作計劃篇四

為加快推進(jìn)法治政府建設(shè)，根據(jù)《縣20xx年推進(jìn)依法行政工作要點》要求,，結(jié)合我部門實際，提出20xx年推進(jìn)依法行政工作安排與打算,。

按照縣20xx年推進(jìn)依法行政工作要點,，進(jìn)一步執(zhí)行好各級政府和政府有關(guān)部門制定的重點領(lǐng)域規(guī)范性文件,。嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序辦事，不得違法設(shè)定行政許可、處罰,、收費、強制等事項,，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù),尤其要嚴(yán)格執(zhí)行前置備案審查制度,，經(jīng)縣政府備案審查登記后方可實施。

一是著力推行“和諧執(zhí)法”,，大力開展文明執(zhí)法,。二是做好與國務(wù)院、省,、市政府再取消和調(diào)整的行政審批事項的銜接，對省,、市政府決定下放我縣可能與我部門相關(guān)的行政審批項目做好對接工作，對縣政府公布保留的涉及商務(wù)活動的非行政許可審批事項,、優(yōu)化審批程序,、縮減審批環(huán)節(jié),，更加高效便民,。三是落實行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,。要嚴(yán)格執(zhí)行《20xx省行政處罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)匯編》中已編錄的行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，切實維護(hù)行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。建立行政處罰典型案例類比制度,，切實解決“同類不同罰、合法不合理”等現(xiàn)象,，并通過執(zhí)法監(jiān)督檢查,、案卷評查、回訪當(dāng)事人等方式,，加大監(jiān)管力度，促進(jìn)制度落實,。四是深化對行政執(zhí)法人員行為的監(jiān)督,。要以貫徹實施《行政強制法》為契機，經(jīng)常性組織開展對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督檢查工作,，重點對行政強制規(guī)定的執(zhí)行情況,、行政處罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。對檢查出來的問題及時要求執(zhí)法人員整改到位。

1,、為了更好地貫徹執(zhí)行我縣20xx年推進(jìn)依法行政工作,，提高商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作人員素質(zhì),，加強制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，邀請縣政府法制辦推進(jìn)依法行政方面作知識講座授課,，時間安排在7月中下旬。

2,、組織商務(wù)綜合執(zhí)法工作人員到兄弟縣（市）商務(wù)主管部門學(xué)習(xí)取經(jīng),，使我縣的商務(wù)執(zhí)法工作做得更好,，時間安排在8月中旬。

綜合提升工作計劃篇五

營業(yè)窗口是服務(wù)的橋梁和紐帶,，窗口服務(wù)水平的高低直接影響到企業(yè)的形象。作為與用戶直接接觸的第一線,，我們營業(yè)廳始終將服務(wù)工作當(dāng)作重中之重來抓,，并開展了一系列活動,，以下是營業(yè)廳在服務(wù)提升方面的工作計劃：

1、營業(yè)廳的檢查工作,。

確保每周一次的營業(yè)廳檢查工作，主要內(nèi)容為營業(yè)廳內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,、現(xiàn)場硬件設(shè)施情況、營業(yè)員的站立服務(wù)、微笑服務(wù),、四聲服務(wù)等基本服務(wù)檢查內(nèi)容，并做好服務(wù)檢查記錄,，寫好每月服務(wù)分析，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

2、營業(yè)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是保證工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)，營業(yè)員的培訓(xùn)工作尤為重要,。

1）、每日一會：利用早會的時間對營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，及時快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施,。另外，利用早會的時間

總結(jié)

2）、每周的周會：新業(yè)務(wù)培訓(xùn),，根據(jù)營業(yè)員自身業(yè)務(wù)水平的高低輪流來講解業(yè)務(wù)，一來加強營業(yè)員的責(zé)任心,，二來提升自身素質(zhì)及表達(dá)能力。

3,、完善服務(wù)質(zhì)量考核及管理辦法,，對相關(guān)內(nèi)容作了補充。管理方式從“以人管人”到“用制度約束人”的轉(zhuǎn)變,，并取得了明顯效果。

我們對每天的工作細(xì)節(jié)都作了明確規(guī)定，責(zé)任到人,，從設(shè)備的維護(hù)到下班后的值日都有專人負(fù)責(zé)，保證員工的行為規(guī)范做到有章可循,。

4、服務(wù)態(tài)度零投訴：

提高營業(yè)員服務(wù)意識,，實現(xiàn)服務(wù)態(tài)度類零投訴,。對于出現(xiàn)

服務(wù)態(tài)度類投訴的，實行一票否決制,，本月不參與星級評定拿。對于用戶提出的要求,、賠償，均由個人承擔(dān),。

5,、業(yè)務(wù)差錯：

加大工單稽核力度,，要求營業(yè)員對自己所作的工單進(jìn)行自

查，工單稽核人員進(jìn)行專項檢查,。對于因業(yè)務(wù)差錯造成的投訴及相應(yīng)要求、賠償,，均由受理人負(fù)責(zé)，但工單稽核人員也進(jìn)行相應(yīng)處罰,。

以上是服務(wù)工作方面的工作計劃，總而言之,，我們力求在以上的管理和制度中使我們營業(yè)班的整體素質(zhì)在新的一年提高一個新層次，讓員工充分發(fā)揮主人翁精神,，和企業(yè)同呼吸共命運，為和平服務(wù)中心今后的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)自已的一臂之力,。

綜合提升工作計劃篇六

20xx年，是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革,、精細(xì)管理,、技改工程加快發(fā)展的重要一年,，做好全年的.社會治安綜合治理工作至關(guān)重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“社會治安安全單位”工作,，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,，促進(jìn)我煤礦“三個文明”建設(shè)健康發(fā)展,，特制定20xx年社會治安綜合治理工作計劃：

緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院頒布的《企業(yè),、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預(yù)防為主,、單位負(fù)責(zé),，突出重點,、保障安全”的工作方針,。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則,，認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟責(zé)任制，全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范,，維穩(wěn)長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降,，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定,，治安秩序良好的工作目標(biāo)，為全公司各項工作的開展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境,。

1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定,，杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生,，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生,，要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生,。

2,、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，形成齊抓共管的格局,。

3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動,，組織有序、措施得力,、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上,。

4、加強政治思想教育工作和法制教育工作,，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生,。

5、加強礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理,，登記率達(dá)100%。

6,、加強民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾,，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生,。

7、完善勞動關(guān)系預(yù)警機制,，依法調(diào)解和處理勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,。

（一）把維護(hù)穩(wěn)定擺在首位,，堅持穩(wěn)定壓倒一切,。

1、廣辟信息渠道,，及時解決問題，積極開展調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進(jìn)行綜合分析,，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決,。

2、正確疏導(dǎo)矛盾,，化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類矛盾,，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn),，正確疏導(dǎo),，將矛盾控制在基層,，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。

3,、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作,，樹立超前意識,，制定可行性預(yù)案,，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住,、處理好。

（二）堅持標(biāo)本兼治,、打防結(jié)合，全面落實綜治措施

堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度,，結(jié)合企業(yè)實際，強化工作措施,，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定,。

完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率,。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施,，提高自防自治能力，進(jìn)一步落實人防,、技防,、設(shè)施防“三位一體”的防范措施,，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力,。

加強和改進(jìn)思想政治工作，深入開展形勢,、政策,、民主法制教育,，引導(dǎo)職工增強法制觀念，依法辦事,、遵紀(jì)守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭,，自覺維護(hù)公司安定團結(jié)的大好局面。

（三）強化基礎(chǔ)建設(shè),，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力,。

1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動,，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患,、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機,。

2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè),，夯實工作基礎(chǔ)，全面落實責(zé)任,。按照規(guī)范管理的要求,，強化管理措施,，做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作,。

3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施,，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高暫住人口管理水平,。

4、強化消防和爆炸物品管理,，在消防安全管理上，各部門,、各崗位要強化領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,，主管部門切實負(fù)責(zé),，相關(guān)部門要形成合力,，做到誰主管、誰負(fù)責(zé),，誰檢查、誰負(fù)責(zé),，誰簽字、誰負(fù)責(zé),，切實把責(zé)任制落實好。加強消防工作,，首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力,。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié),，查找火險隱患,，及時整改,，確保安全。在爆炸物品管理上,，要堅持嚴(yán)管、嚴(yán)防,、嚴(yán)查、嚴(yán)打的原則,，從抓防范、夯基礎(chǔ),、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作,。

（四）廣泛開展警企共建活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境,。

要重視和加強警企共建工作，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作,，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔(dān)起應(yīng)盡的治安責(zé)任,，協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安,。

（五）加強文明環(huán)境治理，公共場所禁止吸煙,，加強路查和查崗工作，礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放,、鳴高音喇叭,，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生,。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標(biāo)責(zé)任,，進(jìn)行目標(biāo)考核。

為促進(jìn)社會治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責(zé)任制,，并進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)考核，具體要求是：

1,、責(zé)任目標(biāo)

（1）把穩(wěn)定工作作為一項重要的經(jīng)常性工作，做到信訪,、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全,，責(zé)任落實，堅持正常的工作制度,。

（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素,，把矛盾糾紛燉化在基層,，超前做好信訪和上訪工作，對重大問題要超前做好預(yù)案,，杜絕群體上訪。

（3）積極開展系列創(chuàng)安活動,，搞好煤礦的治安工作，加強對要害部位,，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險品的管理,，做到制度健全、防范措施落實,，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經(jīng)濟處罰,。

綜合提升工作計劃篇七

1、教學(xué)經(jīng)驗不足,，課堂上的隨機應(yīng)變能力還有待進(jìn)一步加強,。

2,、在課堂教學(xué)方面,，過多的注重傳授知識,，學(xué)生的'主體,、教師的主導(dǎo)地位沒有得到很好的體現(xiàn)。

3,、語文課堂不夠活躍、學(xué)習(xí)形式比較單調(diào),。口語交際、寫話等課不夠成熟,。

4,、對后進(jìn)生的輔導(dǎo)有所欠缺，沒有擠出時間進(jìn)行個別的輔導(dǎo),。

1、善于思考,，樂于反思，勤于總結(jié),。

思考的過程就是研究的過程，就是內(nèi)化,、深化、升華的過程,，思考是知識轉(zhuǎn)化與升華為素質(zhì)的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)中不思考,，知識具有的精神不能體會；實踐中不思考,，具體的感知不能升華，隱藏的真理就無法領(lǐng)悟,。不思考,，無法推理、歸納,、注釋，無法想象探索,，無法去認(rèn)識與掌握客觀規(guī)律。思考可以去偽存真,，去粗存精，探索真理,，其樂無窮,。總結(jié)自己或他人成功的教學(xué)經(jīng)驗,，總結(jié)的過程就是提高的過程?？偨Y(jié)還能輸入、吸收新知識新見解,，提高科研水平。教師職業(yè)決定了每位教師都具有科學(xué)研究的機會,，但有機會是一回事，沒有科研能力又是一回事,。有機會不利用，仍然不可能具備科研能力,。而總結(jié)就是抓住機會利用機會進(jìn)行科研、增長能力的有效途徑,。新時代教師都應(yīng)既會育人、又會教書,、還會科研,，人一旦從科研的角度去思考他的本職工作,，無論多么平凡都有會有無窮無盡的樂趣,。

2、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

教師要注重自己的學(xué)歷達(dá)標(biāo)，通過自學(xué),、函授等形式學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能,；要按要求求真務(wù)實地參加教師繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。

3,、學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論專著及教育教學(xué)刊物。

現(xiàn)在是信息時代,，我們面對的是人類科學(xué)知識的快速更新。作為一個教師,，如果不讀書、不看報,、不接受新知識、新信息,，只看課本,、抄教參，勢必就會畫地為牢把自己圈囿于一個狹窄的生活空間里,，使自己孤陋寡聞，更談不上從事教科研了,！因此，我們需要不斷學(xué)習(xí),，不斷地給自己“充電”、“補氧”,。教師只有博學(xué)，才能多才多藝,，才能嫻熟地掌握教學(xué)技巧，才能成為學(xué)生樂學(xué)的引路人,，才能達(dá)到理想的教育教學(xué)效果。讀書看報的過程就是學(xué)習(xí),、沉淀的過程；教學(xué),、寫作的過程是教師深化,、內(nèi)化,、升華的過程。要充分運用圖書閱覽室的教學(xué)資源,，大量閱讀教育理論專著及教育教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,，借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法。

4,、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)、借鑒,，交流提高。

當(dāng)今世界,，信息高速公路已將整個世界聯(lián)結(jié)成為“地球村”，網(wǎng)上學(xué)習(xí),、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交流已成為時尚,。 教師要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí),、借鑒先進(jìn)的教學(xué)方法，優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計,；要充分利用老師走起網(wǎng)站,，發(fā)揮全縣各絡(luò)教研作用,，立足縣域優(yōu)秀教學(xué)資源的整合,，交流教師課改的問題和思考，開展新課程教學(xué)研究,。學(xué)習(xí)參與提升網(wǎng)提供教案,、作業(yè),、單元檢測試題、課件,、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思,、教育敘事、教學(xué)隨筆,、教學(xué)案例、公開課示范課錄像等相關(guān)教學(xué)資源,，搞好絡(luò)日常教研管理、輔導(dǎo),、答疑、網(wǎng)上互動等研究任務(wù),，提高學(xué)科教研的即時性和有效性,。使教學(xué)研究走向網(wǎng)絡(luò)化,、日?；嬲龅骄W(wǎng)絡(luò)教研為課程改革服務(wù),。建立本校、外校領(lǐng)導(dǎo)教師,、教師教師間qq群，交流,、研究、總結(jié)。

5,、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)一是本縣，二是縣外,。無論是何種規(guī)模與形式，教師都要珍惜外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,，要珍惜學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中的，每一分,、每一秒；認(rèn)真學(xué)習(xí),，認(rèn)真記錄，學(xué)以致用,，資源共享,。

6,、活動中鍛煉提高。

教師要積極主動地參加學(xué)校,、學(xué)區(qū)中心校及縣級以上部門所組織的教學(xué)比武、課堂教學(xué)評優(yōu),、基本功素質(zhì)大賽等活動，“實踐出真知”,。在實踐中掌握規(guī)律發(fā)現(xiàn)問題，在實踐中積累升華經(jīng)驗,，在實踐中地去提升自己。

7,、同伴互助。

同伴互助是教師與同行的對話，是校本研究的標(biāo)志和靈魂,。校本研究強調(diào)教師在自我反思的同時，開放自己,，加強教師之間以及在課程實施等教學(xué)活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,，共同分享經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí),，彼此支持，共同成長,。同伴互助在活動形式上有組織型和自發(fā)型兩種類型,。組織型是指學(xué)校有目的,、有計劃組織的研討活動,。自發(fā)型是指教師本人主動與教學(xué)伙伴（或?qū)W校管理者或同仁或?qū)＜遥┻M(jìn)行研討，這種研討不拘時間,、不拘地點、不拘形式,，可隨時發(fā)生，也可隨時結(jié)束,。同伴互助的實質(zhì)是教師作為專業(yè)人員之間的交往、互動與合作，其基本方法、形式有：對話,、協(xié)作,、幫助。平時互相切磋,、研究,、交流,，新老教師相互幫帶,，教師組織參加教研組開展的以集體備課為主的教研活動等。

8,、注重自身師德修養(yǎng),。

教師要愛生,、愛國,、愛崗,、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí),。樹立“學(xué)高為師,、身正為范,，以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德理念,，大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神,，發(fā)揚“靜下心教書,，潛下心育人”的敬業(yè)精神,，形成“以師為樂、以師為貴,、以師為榮”的良好環(huán)境。要有高尚的思想道德品質(zhì),、人格、風(fēng)范,；要具有熱愛教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和集體榮譽感；淡泊名利,，耐得清苦,，受得寂寞，不為紅塵所感,、名利所累,；要知難而進(jìn),，永挑重?fù)?dān)。

綜合提升工作計劃篇八

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，把握工作重心，創(chuàng)新工作方式,，提升工作水平，扎實推進(jìn)各項工作有序開展,，圓滿完成工作任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合我股室實際,，制訂20xx年工作計劃：

（一）抓思想學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)各級部門文件,，建立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、高效率的工作作風(fēng)，堅決杜絕庸懶散浮拖的思想詬病,，提升大局意識、服務(wù)意識,、干事意識,，不斷提升股室工作人員思想素質(zhì)水平,，努力在全股室樹立積極實干的工作氛圍,。

（二）抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)學(xué)習(xí)市政工程建設(shè)、工程管理等專業(yè)知識,，不斷提升自己的理論水平，并將書本知識與實際工作相結(jié)合,，以書本指導(dǎo)實踐，實踐檢驗學(xué)習(xí),，提升專業(yè)技術(shù)，努力使得工作水平再上臺階,。

（一）進(jìn)一步完善工程管理制度。目前已經(jīng)制定并建成了兩個庫,，20xx年將結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善《市政零星維修工程發(fā)包管理辦法》,，制定《市政零星維修工程發(fā)包抽簽細(xì)則》、強化發(fā)包監(jiān)管,，充分發(fā)揮兩個庫的作用,，形成隨機抽取發(fā)包常態(tài)機制,，進(jìn)一步做到公平,、公開、公正,。

（二）創(chuàng)新入庫機構(gòu)管理模式,。20xx年將制定《入庫企業(yè)考核管理辦法》，根據(jù)工作實際,，分別針對施工單位、勘察單位,、監(jiān)理單位的職責(zé)，科學(xué)制定考核辦法,。原則上采取日?？己说姆绞?，對工程勘察設(shè)計、工程監(jiān)管,、完成質(zhì)量、資料完善等,，采用倒扣分的方式進(jìn)行考核，年底進(jìn)行評分,，得分低于一定程度自動退庫，建立優(yōu)勝劣汰的競爭制度,。

（三）做好工程管理,。一是繼續(xù)強化工程建設(shè)日常監(jiān)管,，加大對在建工程的巡查力度,，及時發(fā)現(xiàn)問題和督促施工進(jìn)度，保障各項工程按時完工,；二是履行好工程驗收職責(zé)，依照,；三是做好工程移交接管。

（一）按照全縣目標(biāo)任務(wù)做好固定值產(chǎn)投資工作,。按照全縣工作安排,，今年3月底前要完成開門紅5000萬元,。我股室擬申報二環(huán)路西段改建道路、工業(yè)園區(qū)排水管網(wǎng)改建的固定資產(chǎn)入庫,，計劃投資5400萬元，目前請示已經(jīng)批復(fù),，正在進(jìn)行工程照片及其它資料的準(zhǔn)備。

（二）做好20xx十件為民實事和重點工程項目,，計劃投資2100余萬元，對縣城區(qū)道路,、人行道,、公廁等進(jìn)行維修和改造,、安裝及維修公園座椅、維修縣城區(qū)西二環(huán)路,、回龍路至通濟路口道路,，實施城區(qū)一二環(huán)路維修工程,。我股室將統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格按照相關(guān)程序做好工程發(fā)包和監(jiān)管,，保障各工程順利完工。

（三）抓好已立項工程項目,。20xx年底以來，由我股室負(fù)責(zé)實施的規(guī)模以上工程有1個,，及縣城區(qū)一二環(huán)路維修工程，計劃總投資490,，對縣城區(qū)一環(huán)路歐洲花園小區(qū)（回龍路至通濟路口）處破損的4933平方米路面進(jìn)行黑化，對縣城區(qū)二環(huán)路破損路段鋪設(shè)砼路面11881平方米,。目前正在進(jìn)行工程設(shè)計和環(huán)評，預(yù)計2月10日前完成設(shè)計工作,，3月底完成環(huán)評工作,。

（四）繼續(xù)貫徹和執(zhí)行好《市政零星維修工程發(fā)包管理辦法》、《政府投資工程隨機抽取工程勘察、設(shè)計,、監(jiān)理等機構(gòu)的管理辦法》，做好市政零星維修工程的發(fā)包,、建設(shè)和施工管理,，保障各項零星維修項目按期保質(zhì)完工,。

（五）進(jìn)一步完善工程資料，做好工程資料的整理歸檔,。

（一）做好各類臺賬登記。我股室按照工作需求,，共設(shè)置了市政零星維修工程發(fā)包臺賬,、工程驗收臺賬、工程移交臺賬,，對由我股室發(fā)包的工程，從發(fā)包到竣工驗收,，都有明確記錄；對由其他單位移交的工程,，現(xiàn)場清點并記錄后，符合條件的進(jìn)行移交,。

（二）繼續(xù)做好信息報送、信訪件回復(fù),，及時上報重要信息,，解決群眾合理述求,，爭取做到群眾滿意率100﹪。

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),，配合其它股室做好工作的開展,。

綜合提升工作計劃篇九

公司實現(xiàn)第二次跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，根據(jù)集團公司工作會議精神,，結(jié)合我公司經(jīng)營和發(fā)展實際，提出綜合管理與法律事務(wù)基本工作思路：

初步工作安排：

由于公司機關(guān)搬遷,、重組等客觀原因，公司qhse管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)都沒有踏上工作進(jìn)度,，特別是內(nèi)控體系建設(shè)工作，由于機構(gòu)變化,，原來所做的流程圖,、流程描述等工作都要推倒重來,。股份公司內(nèi)控項目組要求必須于6月30日前完成內(nèi)控體系建設(shè)工作，并正式運行,，公司要在不到半年的時間，完成其它兄弟企業(yè)一年半時間完成的工作量,。煉油板塊要求我公司qhse管理體系建立實施工作必須于9月份完成，并將于四季度對我公司進(jìn)行檢查和驗收,。時間緊、任務(wù)重,。為此,，公司上下必須統(tǒng)一思想,，加大工作力度,，強化體系建立實施工作的領(lǐng)導(dǎo)，充實體系建立工作人員,，統(tǒng)籌安排,，倒排時間，全力開展體系建立實施工作。

1,、召開一次貫標(biāo)工作會議（2月）,，各分公司一把手,、主管領(lǐng)導(dǎo)和貫標(biāo)工作人員參加，安排部署各階段工作任務(wù),，進(jìn)一步明確責(zé)任，統(tǒng)一思想,。

2、修訂貫標(biāo)工作管理制度和考核評價辦法,，將體系建立實施工作納入業(yè)績考核范圍，嚴(yán)格檢查,，認(rèn)真兌現(xiàn)，確保各項貫標(biāo)工作任務(wù)順利完成,。

3、健全組織機構(gòu),，充實貫標(biāo)工作工作人員。體系建立工作任務(wù)繁重,，目前綜合管理與法律事務(wù)處工作人員還不能滿足貫標(biāo)工作需要,，到3月份文件編寫時,，更需要大量的文件審核人員,，為此，在處室基本上,，再臨時抽調(diào)2至3名貫標(biāo)工作人員,，以加強貫標(biāo)工作力量。

從去年貫標(biāo)工作開展情況看,，全方位培訓(xùn)和深入現(xiàn)場指導(dǎo)是體系建立實施階段性工作按時、保質(zhì)完成的保證,。為此，要抓好以下幾方面的培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)：

1,、貫標(biāo)骨干的培訓(xùn)。在體系試運行后,、符合性審核前，進(jìn)行qhse管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),，培養(yǎng)一批懂標(biāo)準(zhǔn)、會審核的骨干,，為公司內(nèi)部審核和體系運行維護(hù)提供保障。在此基礎(chǔ)上,，對部分骨干進(jìn)行重點培養(yǎng),，組織參加外部審核員取證培訓(xùn),。在內(nèi)控體系測試前，貫標(biāo)工作人員與審計人員一起,，進(jìn)行內(nèi)控測試培訓(xùn)，確保內(nèi)控測試質(zhì)量,。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)和兩級機關(guān)工作人員培訓(xùn),。主要有內(nèi)控體系知識、文件和流程圖編寫培訓(xùn),、程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)文件培訓(xùn)，以保證文件編寫質(zhì)量和實施力度,。

3,、員工培訓(xùn)。主要是qhse管理體系意識培訓(xùn),、因素識別評價培訓(xùn)和編制完成后的操作規(guī)程、應(yīng)急計劃的培訓(xùn),。主要由各基層單位組織完成，兩級體系辦采取抽查,、考試等形式進(jìn)行跟蹤檢查,。

1、按照體系建立初始化工作形成的資料,，認(rèn)真分析公司管理現(xiàn)狀，確定符合公司實際的體系設(shè)計方案,。

2、統(tǒng)籌兼顧,，進(jìn)行體系文件化工作，在公司原有管理制度基礎(chǔ)上,，整合完善,。文件,、流程圖、流程說明,、rcd文檔一次完成，確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實際,，又同時滿足qhse管理體系、內(nèi)部控制體系的要求,。

3、以體系文件為基礎(chǔ),，構(gòu)建公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,，制訂相應(yīng)和標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，形成比較完備的規(guī)章制度體系和管理機制,。

體系建立是基礎(chǔ)，規(guī)范運作是關(guān)鍵,。在體系試運行一段時間后，開展內(nèi)控體系跟單位作業(yè)測試和qhse管理體系符合性審核,，及時發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的問題，對體系文件進(jìn)行修訂,，并開展一次管理評審，系統(tǒng)總結(jié)體系運行中存在的問題,，提出改進(jìn)方案。體系正式運行后,，要建立定期審核的制度,，落實考核,，確保一次通過煉油板板的檢查驗收和股份公司內(nèi)控項目驗收。

（一）,、理順法律事務(wù)管理的各種工作關(guān)系和流程，修訂,、完善和補充相關(guān)制度，使法律事務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化和規(guī)范化。同時,，在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風(fēng)險防控體系,。

1、公司現(xiàn)有合同管理實施細(xì)則、糾紛案件管理實施細(xì)則,、股權(quán)管理實施細(xì)則等幾個法律業(yè)務(wù)方面的管理制度，但這些制度制定之后一直沒有進(jìn)行過評估和修訂,，操作性不強,，已經(jīng)不能適應(yīng)公司經(jīng)營管理工作快速發(fā)展的現(xiàn)實,，急待修改和完善。

2,、此外，還需要補充授權(quán)管理實施細(xì)則,、工商登記管理辦法、招投標(biāo)管理辦法等制度,。

3,、在完善制度的同時，明確合同管理,、糾紛案件處理,、授權(quán)管理,、工商登記管理、招投標(biāo)管理等幾個主要工作流程,。此項工作跟公司qhse管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)同步推進(jìn)。

4,、以股份公司大力推進(jìn)法律風(fēng)險防控體系建立為契機，在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險源分析和防范控制工作,，逐步建立法律風(fēng)險防控體系。目前已經(jīng)形成股份公司法律風(fēng)險源分析框架,，各地區(qū)公司應(yīng)在框架的基礎(chǔ)上建立風(fēng)險防控體系。完成時間：根據(jù)股份公司的整體安排進(jìn)度進(jìn)行。

（二）,、以全面推行股份公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本為契機，規(guī)范合同管理流程,，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,，做好合同審查,、會簽,、統(tǒng)計、分析等日常性工作,。

1、擬推行的20個標(biāo)準(zhǔn)合同文本是：建設(shè)工程施工合同（第一批）,、加油站資產(chǎn)租賃合同,、買賣合同（機電設(shè)備）、買賣合同（建材類）,、銷售企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、油品買賣合同,、有限責(zé)任公司章程、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同（第二批）,、技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)咨詢合同,、委托律師服務(wù)合同、律師服務(wù)保密函（第三批）,、成品油配送合同,、房屋租賃合同,、加油站特許經(jīng)營合同、汽車租賃合同,、設(shè)備租賃合同、修理修繕合同、油庫資產(chǎn)租賃合同,、油品保管合同（第四批）。此項工作計劃在3月31日以前完成,。

2、保證合同管理信息系統(tǒng)的正常運行,。合同管理人員要按照股份公司法律事務(wù)部的要求于每月的5日以前把上個月的合同情況以excel標(biāo)準(zhǔn)表格形式完成每月數(shù)據(jù)的及時上傳。

初步工作安排：

在qhse管理體系和內(nèi)控體系建立運行的基礎(chǔ)上,，開展體系內(nèi)審，將內(nèi)審與日?？己藪煦^,。經(jīng)一段時間運行后,，對公司目標(biāo)、指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)研,，確定比較合理的目標(biāo)體系方案，經(jīng)充分討論后,，形成整體目標(biāo)考核體系,，確定考核辦法，制定目標(biāo)管理與績效考核的配套激勵和監(jiān)督制度,，年末形成一整套比較完善的目標(biāo)管理與績效考核體系,。

以上工作思路,，是在各位提出的工作思路的基礎(chǔ)上，進(jìn)行部分修改后形成的,，尚未完全考慮成熟，有待進(jìn)一步補充和完善,，請在此基礎(chǔ)上，從全處工作角度出發(fā)，思考今年的工作,，并提出修改意見。