總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇一

根據(jù)《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部令第5號》要求，xxx市迅速響應(yīng),，召開專題會議,，研究決定將xx鄉(xiāng)xx國防教育培訓(xùn)基地作為本市醫(yī)學(xué)隔離觀察點，負(fù)責(zé)對境外返鄉(xiāng),、湖北返鄉(xiāng),、密切接觸者等重點人群落實集中隔離措施，并按照相關(guān)要求進(jìn)行了設(shè)置改造,，確保用房,、供水、配電,、消防等各方面安全,，于1月29日投入運行。現(xiàn)將醫(yī)學(xué)隔離觀察點運行以來的情況匯報如下:

醫(yī)學(xué)隔離觀察點由xxx市副市長xxx負(fù)總責(zé),；市衛(wèi)健委xxx副主任負(fù)責(zé)消毒防控和醫(yī)學(xué)觀察工作,，抽調(diào)12名各類醫(yī)務(wù)人員進(jìn)駐隔離點，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)觀察,、體溫檢測,、防控消毒等；市公安局xx派出所xxx所長攜9名警務(wù)人員組成安全保衛(wèi)組,；xx鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)后勤保障及信息聯(lián)絡(luò)工作,。1月30日，在xxx副市長的召集下,，各部門負(fù)責(zé)在觀察點召開了簡短的聯(lián)席會議,，部署了觀察點的主要工作和分工，強(qiáng)調(diào)各組各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),、確保安全,、務(wù)必打贏疫情阻擊戰(zhàn)和攻堅戰(zhàn)。

xx國防教育培訓(xùn)基地是一家2018年底開始運營的紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，交通便利,，設(shè)施完好，能保障供水供電及消防安全,，且環(huán)境安靜,、遠(yuǎn)離人口密集居住與活動區(qū)域，符合集中隔離觀察點的選址要求,。

該隔離觀察點共有房間74間,，按照要求分別設(shè)置發(fā)熱觀察區(qū)、密切接觸者觀察區(qū),，清潔區(qū),、半污染區(qū)和污染區(qū)，分別設(shè)置工作人員通道和隔離人員通道,，現(xiàn)有發(fā)熱區(qū)隔離房間20間,、密切接觸者區(qū)隔離房間37間。

1,、接收流程,。隔離點信息聯(lián)絡(luò)組接收到防控指揮部觀察人員信息和名單后，提前做好接收準(zhǔn)備,，根據(jù)觀察性質(zhì)(密切接觸者,、湖北返鄉(xiāng)、境外返鄉(xiāng))合理安排隔離房間,。觀察人員進(jìn)入隔離點后,，由醫(yī)學(xué)觀察組和安保組負(fù)責(zé)與轉(zhuǎn)運人員、觀察人員進(jìn)行接洽,，多方核實觀察人員基本信息,。信息無誤后，醫(yī)學(xué)觀察組引導(dǎo)觀察人員進(jìn)入隔離房間,，進(jìn)行入住宣教和入住前健康問詢與檢測,，為每一位觀察人員詳細(xì)建立觀察登記表，并按照規(guī)定及時.上報各級防控部門和疾控中心,。

2,、醫(yī)學(xué)觀察工作。醫(yī)學(xué)觀察組每日3次進(jìn)入隔離房間,，為觀察人員遞送飲食或其他生活物品,，檢測體溫，問詢健康狀況和心理狀況,，收集各種垃圾并按醫(yī)療垃圾處置,，做好觀察記錄；配合、協(xié)助疾控中心做好觀察人員的核酸檢測等工作,；每日至少一次對隔離區(qū)進(jìn)行環(huán)境消毒,，衛(wèi)生清掃，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo),；如有發(fā)現(xiàn)觀察人員異常健康狀況,，立即報告并進(jìn)入轉(zhuǎn)運程序；每日及時準(zhǔn)確上報各種數(shù)據(jù)至相關(guān)職能部門,。

3,、解除隔離觀察流程。集中觀察期滿,，醫(yī)學(xué)觀察組確認(rèn)觀察人員無相關(guān)癥狀,，并與防控指揮部核實，由防控指揮部出具《解除隔離通知書》,，通知安保組做好身份核查,，保障解除人員迅速有序離開隔離點，通知觀察人員所在村(組)或單位,，繼續(xù)進(jìn)行“雙線管理”四,、嚴(yán)格防控措施，杜絕交叉感染1,、醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守防控方案要求,，嚴(yán)格手衛(wèi)生，嚴(yán)格做好個人防護(hù),；觀察人員單獨居住,，單獨在各自房間內(nèi)用餐，禁止串門,，避免與其他觀察人員接觸,。截止3月25日.上午8點，未發(fā)生醫(yī)務(wù)人員感染,、無觀察人員感染,。

4、嚴(yán)格遵守醫(yī)療廢物管理要求,，每個房間放置不接觸污桶,，每日由醫(yī)務(wù)人員收集、消毒,，放置于醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運專用箱,，每隔3-5天，由專業(yè)處置單位進(jìn)行回收處置,。

5,、安全保衛(wèi)組嚴(yán)格安保措施,，嚴(yán)格禁止:非工作人員進(jìn)出，確保隔離觀察點內(nèi)安全,。

截止3月25日8時,，xx醫(yī)學(xué)隔離觀察點共收入觀察人員191人(發(fā)熱區(qū)14人，密切接觸區(qū)177人),，其中境外返鄉(xiāng)人員49名,；隔離期滿、無異常狀況,，解除隔離158人，其中境外返鄉(xiāng)人員解除隔離40人,；現(xiàn)有觀察人員xx人,，其中境外返鄉(xiāng)觀察人員9人，均核酸檢測陰性,，情況穩(wěn)定,。

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇二

己亥末，庚子春,，一場突如其來的疫情在全國迅速蔓延,。面對嚴(yán)峻的疫情形勢，我院立即成立了應(yīng)急工作小組,，時刻關(guān)注國家疫情防控方針,，積極學(xué)習(xí)防控知識與技能，并主動承擔(dān)起了般陽集中隔離點的相關(guān)醫(yī)務(wù)工作,。

疫情就是命令,，面對此次出乎意外、形勢異常嚴(yán)峻的疫情,，作為一名年輕的醫(yī)務(wù)工作者,，我理應(yīng)沖在第一線。

在集中隔離點,，雖然工作環(huán)境艱苦,、情況復(fù)雜且承擔(dān)著巨大風(fēng)險，但令我感觸最多的不是困頓和疲乏,，而是感動與責(zé)任,。首先是來自后方的感動。這份沉甸甸的感動,，是區(qū)里和單位的領(lǐng)導(dǎo)以及當(dāng)?shù)氐拿駹I企業(yè)家給我們送來的關(guān)照和慰問,，是街道辦工作人員們提供的事無巨細(xì)的后勤保障。借此,，我由衷地向他們致以最誠摯的謝意!

其次便是是來自負(fù)責(zé)接送,、轉(zhuǎn)運病例接觸者的司機(jī)師傅們,，從疫情發(fā)生到現(xiàn)在，他們不辭辛苦,、始終堅守在工作一線,，冒著極大風(fēng)險往返于隔離點和接觸者家中，即使在雨雪交加的惡劣天氣,，他們也毫無怨言,。司機(jī)師傅們內(nèi)心住著一份責(zé)任，這是一名前線司機(jī)的大愛與堅韌,。

最后,，是接觸者們給予的感動。我所在的隔離點接收了一位六十多歲的阿姨,，腿腳不便,，難以下車。剛想去攙扶她一把,，她卻連忙揮手示意我不要過去,，大聲說道：“小伙子，離我遠(yuǎn)點兒……”,。我當(dāng)時禁不住眼眶一熱,，突然想起在院開會時領(lǐng)導(dǎo)說過的一句話：我們隔離的是病毒，而不是人心,。于是我大跨步追上那位阿姨,，說了句：“沒事兒阿姨，我們都有防護(hù)措施呢”!便把她送回了房間,。

沒有硝煙的戰(zhàn)役已經(jīng)打響,，人民歡呼的勝利就在前方!脫下防護(hù)服的那一刻，我看到的是被汗水浸泡的衣裳和口罩在臉上勒出的深深的壓痕,，我想,，這大概就是最美的模樣吧!

作為一名年輕的醫(yī)務(wù)工作者，我堅信,，櫻花會開,，春天會來，抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，我們必然勝利!

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇三

我縣集中隔離點(****酒店)自啟動以來,，嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》集中隔離點標(biāo)準(zhǔn)，所有工作人員按照縣疫情防控總調(diào)度室關(guān)于定點隔離酒店工作方案,、應(yīng)急預(yù)案及各項指令,，嚴(yán)格遵守各項制度、制定定點隔離指導(dǎo)手冊,、醫(yī)學(xué)觀察告知書,、集中觀察人員信息表,、每日匯總表、留觀人員體溫監(jiān)測表,、值班人員交接表等標(biāo)準(zhǔn),，合理安排留觀人員食宿和生活需求，實時關(guān)心留觀人員的思想情況,，醫(yī)務(wù)人員對留觀人員每日兩次測量體溫,，保障留觀人員身心健康。

1,、就餐：后廚專人采購安全食品,，每日專人消毒并登記，非就餐時間禁止人員入內(nèi),。建立48小時食品留樣制度,，確保食品安全。照顧留觀人員飲食習(xí)慣,，每兩天為工作人員和留觀人員配送水果,。

1、接受和解除由醫(yī)務(wù)工作人員,，按照消毒,、檢查、登記等流程嚴(yán)格完成,。大門,、過道由公安人員24小時監(jiān)控。留觀區(qū),、清潔區(qū)等關(guān)鍵位置由工作人員24小時值班,，禁止外來人員入內(nèi)。

2,、服務(wù)工作人員每日堅持考勤,、消毒登記、自測體溫制度,。醫(yī)務(wù)人員對留觀人員逐人建立健康檔案,，每日兩次對留觀人員測量體溫,，實時監(jiān)測其健康狀況，了解思想情況,。

3,、環(huán)境消毒和醫(yī)療廢物處置工作：隔離點每日由專人三次消殺留觀區(qū)和清潔區(qū)。每個房間均設(shè)置消毒噴壺,，定期為大家發(fā)放口罩和防護(hù)物質(zhì),。將垃圾統(tǒng)一分類，將留觀人員生活垃圾密閉消毒密封,，口罩,、防護(hù)服等垃圾密封裝袋，每日專車送至醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)療垃圾暫存處,。

3,、每日負(fù)責(zé)人、組長和醫(yī)務(wù)人員召開例會,，傳達(dá)上級各項指示,，反映工作中存在問題和建議，通報各項工作情況,。值班室堅持全時值班制度,，第一時間接聽留觀區(qū)人員電話，掌握第一手情況,，及時解決問題,。

1、隔離點保障留觀房間有電視和wifi,，由后勤合理安排搭配三餐,，每日定點送餐。留觀人員可24小時撥打值班電話,，反映其生活和思想問題,。

2、醫(yī)護(hù)人員詢問每位留觀人員既在史有無發(fā)熱,、咳嗽,、腹疼等癥狀，及時建立健康檔案,，確保每一名隔離留觀人員信息及時登記,、核驗每天對隔離人員早晚各進(jìn)行一次體溫測量及及健康狀況詢問并記錄。并對所有留觀人員進(jìn)行健康知識宣傳,，促留觀人員每日開窗通風(fēng),，正確佩戴口罩。

3,、現(xiàn)有留觀人員體溫均在正常范圍,，如出現(xiàn)身體不適者會及時請示專家組,，給予對癥治療均緩解。

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇四

我縣集中隔離點(xx酒店)自啟動以來,，嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》集中隔離點標(biāo)準(zhǔn),，所有工作人員按照縣疫情防控總調(diào)度室關(guān)于定點隔離酒店工作方案、應(yīng)急預(yù)案及各項指令,，嚴(yán)格遵守各項制度,、制定定點隔離指導(dǎo)手冊、醫(yī)學(xué)觀察告知書,、集中觀察人員信息表,、每日匯總表、留觀人員體溫監(jiān)測表,、值班人員交接表等標(biāo)準(zhǔn),，合理安排留觀人員食宿和生活需求，實時關(guān)心留觀人員的思想情況,，醫(yī)務(wù)人員對留觀人員每日兩次測量體溫,，保障留觀人員身心健康。

1,、就餐：后廚專人采購安全食品,，每日專人消毒并登記，非就餐時間禁止人員入內(nèi),。建立48小時食品留樣制度,，確保食品安全,。照顧留觀人員飲食習(xí)慣,，每兩天為工作人員和留觀人員配送水果。

2,、住宿：酒店分為清潔區(qū),、半污染區(qū)、污染區(qū),。設(shè)置雙通道,，區(qū)分留觀人員和工作人員進(jìn)入通道。已建立《接受流程》,、《解除流程》等制度,，留觀人員均簽署《承諾書》，收到《致留觀人員的一封信》,。隔離點已建立后勤保障組,，留觀人員服務(wù)組，及時掌握留觀人員生活需求,。已建立值班制度,，后勤物質(zhì)儲備制度,，房間和人員消毒制度。

1,、接受和解除由醫(yī)務(wù)工作人員,，按照消毒、檢查,、登記等流程嚴(yán)格完成,。大門、過道由公安人員24小時監(jiān)控,。留觀區(qū),、清潔區(qū)等關(guān)鍵位置由工作人員24小時值班，禁止外來人員入內(nèi),。

2,、服務(wù)工作人員每日堅持考勤、消毒登記,、自測體溫制度,。醫(yī)務(wù)人員對留觀人員逐人建立健康檔案，每日兩次對留觀人員測量體溫,，實時監(jiān)測其健康狀況,，了解思想情況。

3,、環(huán)境消毒和醫(yī)療廢物處置工作：隔離點每日由專人三次消殺留觀區(qū)和清潔區(qū),。每個房間均設(shè)置消毒噴壺，定期為大家發(fā)放口罩和防護(hù)物質(zhì),。將垃圾統(tǒng)一分類,，將留觀人員生活垃圾密閉消毒密封，口罩,、防護(hù)服等垃圾密封裝袋,，每日專車送至醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)療垃圾暫存處。

3,、每日負(fù)責(zé)人,、組長和醫(yī)務(wù)人員召開例會，傳達(dá)上級各項指示,，

反映工作中存在問題和建議,，通報各項工作情況。值班室堅持全時值班制度,，第一時間接聽留觀區(qū)人員電話,，掌握第一手情況，及時解決問題。

1,、隔離點保障留觀房間有電視和wifi,，由后勤合理安排搭配三餐，每日定點送餐,。留觀人員可24小時撥打值班電話,，反映其生活和思想問題。

2,、醫(yī)護(hù)人員詢問每位留觀人員既在史有無發(fā)熱,、咳嗽、腹疼等癥狀,，及時建立健康檔案,，確保每一名隔離留觀人員信息及時登記、核驗每天對隔離人員早晚各進(jìn)行一次體溫測量及及健康狀況詢問并記錄,。并對所有留觀人員進(jìn)行健康知識宣傳,，促留觀人員每日開窗通風(fēng)，正確佩戴口罩,。

3,、現(xiàn)有留觀人員體溫均在正常范圍，如出現(xiàn)身體不適者會及時請示專家組,，給予對癥治療均緩解,。

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇五

20xx年 8 月 15 日，根據(jù)政府部門的統(tǒng)一部署和工作要求,，xx轄市積極開展入境人員集中隔離醫(yī)學(xué)觀察工作,，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

當(dāng)前我市在xx區(qū)共配備 2 家隔離觀察點，分別為華園店,、維也納酒店(2 路店),。按照《關(guān)于印發(fā)xx省傳染病集中隔離留驗場所建設(shè)指導(dǎo)意見》要求，各隔離點選定前均通過專家組現(xiàn)場考察并驗收合格,，落實好物資區(qū)域,、工作人員區(qū)域,、應(yīng)急救助及人流通道設(shè)置等工作,。隔離房間均為獨立空調(diào)系統(tǒng)或配有新風(fēng)系統(tǒng)的中央空調(diào)，并按照單人單間要求隔離居住,。

(一)配備服務(wù)隊駐守,。各隔離點服務(wù)隊均有疾控中心、市醫(yī)院,、街道辦,、公安等人員組成，并明確各點負(fù)責(zé)人及各門部職責(zé)，責(zé)任到人,。累計共投入工作人員約70人,，每個隔離場所至少配備2名醫(yī)生(其中 1 人是心理醫(yī)生)、2 名護(hù)士及 1 名防疫人員,，并嚴(yán)格按照規(guī)定全流程做好個人防護(hù),。截至 8 月 21 日 2:00，隔離點現(xiàn)有工作人員約 48人,。

(二)強(qiáng)化物資保障 根據(jù)隔離點醫(yī)療保障及防控要求,，制定了醫(yī)療物資配備清單及其調(diào)撥與使用機(jī)制，以保障物資配備充足及時并得到合理使用,。截至 8月 22 日 7:00,，共向隔離點派送 n95 口罩 2200 個、醫(yī)用口罩 8000 個,、防護(hù)服 680 套,、隔離衣 580 套、鞋套 690 雙,、醫(yī)用帽子 900 個,、防護(hù)眼罩 80 個、手套 4000 雙面罩 86 個,、75%酒精 225 瓶,、消毒粉 420 瓶。

(三)強(qiáng)化醫(yī)療保障 一是配備專業(yè)化服務(wù)隊,，隔離場所工作人員均參與了市人民醫(yī)院xx及市疾控分別進(jìn)行xx心理疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)及集中隔離點疫情防控培訓(xùn)會議,。二是落實 24 小時值守，每個集中隔離點實行 24 小時輪流值守,，隨時為隔離人員提供服務(wù),，并做好突發(fā)情況應(yīng)對。三是落實每日巡檢工作,，由臨床醫(yī)生,、心理醫(yī)師和護(hù)士組成醫(yī)療觀察對象健康風(fēng)險評估小組，每日對集中隔離人員進(jìn)行巡診,，落實心身健康風(fēng)險評估及健康登記,。2020年8月16日截止8月22日，評估小組累計巡診2052人次,。四是實應(yīng)急救治配備,，各隔離點配備了急救藥械等設(shè)備設(shè)施，包括血壓計,、聽診器,、除顫儀便攜式心電圖機(jī)、氧氣袋(瓶)、急救箱,、硝酸甘油等,，以應(yīng)對隔離人員身體出現(xiàn)突發(fā)異常時得到及時處置。五是構(gòu)建醫(yī)療處置機(jī)制,，搭建隔離場所醫(yī)療保障組與市第六人民醫(yī)院,、市心理康復(fù)醫(yī)院、市級專家組的溝通聯(lián)絡(luò)和信息報告的微信溝通平臺,，同時開通市人民醫(yī)院對隔離人員轉(zhuǎn)診救治的綠色通道,，保障人員迅速得到更高的救治服務(wù)，提高隔離點健康服務(wù)效能,。

(四)收住隔離及核酸檢測情況 截至 8 月 21 日 8:00,，累計收住 568 人，累計解除隔離人員 87 人,，累計轉(zhuǎn)居家隔離人員 302 人(其中 1 人由居家再轉(zhuǎn)集中隔離點)?，F(xiàn)住540 人，其中納酒店 95 人,，x店 145 人,。2020年 8 月 15 日 19:00-7 月21 日 24:00，共采集 120 名隔離人員咽拭子樣品,，新冠核酸檢測結(jié)果均為陰性,；共采集 45 名工作人員咽拭子樣品，新冠核酸檢測結(jié)果均為陰性,。

(五)場地消殺防控情況 市疾控中心對隔離點開展了預(yù)防性消毒,，并對化糞池投藥；同時,，對隔離點消毒人員進(jìn)行消殺培訓(xùn),，并對隔離市域、公共市域開展每日消殺作業(yè),，對已清退的房間進(jìn)行終末消毒,。截至 8 月 21 日 24:00，累計消毒房間 778 間 55 層樓道,。

(一)部分隔離人員對居住環(huán)境或(和)飲食要求比較高,，對隔離收費不滿，居家隔離意愿強(qiáng),。

(二)有些患有高血壓,、糖尿病等基礎(chǔ)疾病的老年隔離人員對服務(wù)隊的健康服務(wù)與隔離管控工作配合程度較低。

(三)有些隔離人員期間出現(xiàn)恐慌,、焦慮等心理健康問題。

(一)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。對隔離點服務(wù)隊人員開展個人防護(hù)及事件報告處置等專項培訓(xùn),，重點提高駐點醫(yī)務(wù)人員急救與實操技能及心理健康風(fēng)險評估能力等,。

(二)強(qiáng)化隔離管控效能。繼續(xù)嚴(yán)格落實隔離人員管控要求,，做好單人單間隔離,、人員健康監(jiān)測采樣、隨時消毒等工作,，重點關(guān)注入住人群心理輔導(dǎo)工作,，嚴(yán)格監(jiān)控突發(fā)急性疾病、突發(fā)災(zāi)害等事件,；并對工作個人防護(hù),、隔離人員健康服務(wù)管理及各部門聯(lián)防聯(lián)控等方面發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，保障隔離點人員服務(wù)與管控效能,。

(三)加強(qiáng)疫情風(fēng)險研判,。實時關(guān)注境外疫情進(jìn)展，并加強(qiáng)與深圳市疫情防控辦的溝通聯(lián)絡(luò),，獲取經(jīng)深圳口岸入境入惠人員的情況,，適時調(diào)整隔離點設(shè)置數(shù)量，保障入境入惠人員及時得到隔離醫(yī)學(xué)觀察服務(wù),。

(五)自集中隔離點成立以來,，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行市、街道疫情防控指揮部各項命令,，嚴(yán)格遵守各項制度,，合理安排隔離人員食宿和生活需求，實時關(guān)心隔離人員的思想情況,，認(rèn)真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監(jiān)測工作,。截止目前，共接收隔離人員 150 人,，已解除隔離 141 人,。

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇六

涇河新城涇安假日酒店隔離點消殺人員在新城疫情防控指揮部,、酒店隔離專班的領(lǐng)導(dǎo)下,，自2022年1月19日進(jìn)入隔離酒店以來有序的開展了消殺工作，確保了隔離點的環(huán)境檢測安全?，F(xiàn)將這階段工作總結(jié)簡要匯報如下：

一,、交接工作

自2022年1月19日當(dāng)天下午來到隔離酒店,，我消殺人員迅速與上一批消殺工作人員面對面認(rèn)真交接工作，將工作的重點,、難點,、細(xì)節(jié)之處一一記錄下來,，當(dāng)天晚上就認(rèn)真學(xué)習(xí)了防護(hù)服的正確穿戴步驟。并在第二天上午的第一次消殺工作中就按相關(guān)要求獨立完成了消殺工作,。消殺工作人員以練代學(xué)的工作模式,，迅速的融入了工作狀態(tài)保證了隔離點的消殺工作無縫銜接的進(jìn)行。

二,、消殺及醫(yī)廢垃圾處理工作

1,、每日例行檢查消毒物品是否合格，并按照規(guī)范配比配制消毒液;

2,、每日對隔離區(qū),、醫(yī)廢間區(qū)域使用1：50的84消毒液執(zhí)行“前z后u”的常規(guī)消殺;

5、每日對化糞池使用規(guī)定消毒溶劑進(jìn)行早晚兩次消毒;

以上工作完成后規(guī)范填寫消毒記錄,。

三,、下一步工作安排

一是繼續(xù)保質(zhì)保量完成每日的常規(guī)消殺及醫(yī)廢垃圾處理工作;二是利用休息時間學(xué)習(xí)消殺知識、研讀上級部門所發(fā)消殺制度,，保證工作能力不斷提高,，完滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的防疫工作。

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇七

新冠肺炎疫情發(fā)生后,，縣疫情防控應(yīng)急指揮部統(tǒng)一部署,，要求我縣醫(yī)保局在做好疫情防控醫(yī)療保障相關(guān)工作的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)全縣密切接觸者定點隔離觀察點工作,，x局長親自指揮,，在觀察點一線親自安排布置，確保密切接觸者定點隔離觀察工作落實到位,。

一,、制定工作方案。

根據(jù)《xx省感染肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部令》《市疫情防控應(yīng)急指揮部令(第x號)》文件精神,，依據(jù)xx省感染肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部《集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及管理技術(shù)指引(試行)》,，經(jīng)縣疫情防控應(yīng)急指揮部研究決定，選用x大酒店為隔離點,。

制定密切接觸者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點工作方案,，成立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點領(lǐng)導(dǎo)小組，組建防控消毒組,、健康觀察組,、信息聯(lián)絡(luò)組、安全保衛(wèi)組,、后勤保障組五個工作組,。

二、明確工作任務(wù),。

組安排好值班值守,，負(fù)責(zé)對隔離區(qū)區(qū)域的安全檢查,，突發(fā)事件處置;后勤保障組提供各項保障工作。

三,、工作成效顯著,。

集中隔離點自x月x日組建以來,，累計接收密切接觸者隔離人員x人,，其中有兩人在隔離期間經(jīng)健康狀況觀察和核算檢測發(fā)現(xiàn)為確診病例，及時轉(zhuǎn)診至定點醫(yī)院,，有效防止了傳染源的擴(kuò)散,。集中隔離觀察點密切接觸者人員經(jīng)過集中觀察x天無癥狀，核算監(jiān)測陰性后相繼解除隔離觀察,，截止到x月x日集中隔離醫(yī)學(xué)觀察人員下剩x人,。

通過對密切接觸者定點隔離觀察，有效解決了傳染源病毒傳播的隱患,，我縣疫情防控形勢明顯好轉(zhuǎn),，定點集中隔離觀察工作取得明顯成效。

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇八

按照市指揮部關(guān)于進(jìn)xx國際航班旅客集中隔離留觀工作安排,，第x專班承擔(dān)x航班旅客集中留觀工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、前期準(zhǔn)備

第x專班入駐酒店后,，立即按照分工分別設(shè)立防控消毒組,、醫(yī)療服務(wù)組、安全保衛(wèi)組,、后勤保障組和信息聯(lián)絡(luò)組,，嚴(yán)格落實^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)的防控技術(shù)指南，對照市疫情防控要求,，明確各組職責(zé),，建立各項制度，全面細(xì)致開展工作,。

專班將酒店設(shè)置成三區(qū)兩通道：區(qū)域劃分為污染區(qū),、半污染區(qū)、清潔區(qū),。分別設(shè)立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道,。區(qū)域和通道都在醒目位置設(shè)置了標(biāo)示。公安人員24小時監(jiān)控留觀區(qū)和留觀人員通道,，大廳設(shè)有留觀監(jiān)督崗,，由安保人員進(jìn)行24小時留守，防止人員隨意進(jìn)出走動,。

專班醫(yī)療組從穿脫防護(hù)服,、日常防護(hù)要點,、消毒液配比等幾方面，對專班和酒店工作人員開展了細(xì)致全面的.培訓(xùn)工作,。專班建立每日工作例會制度,，由各組通報發(fā)現(xiàn)問題，并由醫(yī)生從專業(yè)角度提出意見,，確保各個工作環(huán)節(jié)按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行,。

二、留觀情況

所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行上級各項命令,，責(zé)任到人,，嚴(yán)格遵守各項制度，切實保障留觀人員身心健康：x日至x日,，維也納長纓花園店留觀點共留觀x人（男x人,，女x人；成年人x人,，未成年人x人）,；中國籍x人，全部為漢族,，外籍x人（西班牙籍x人,，古巴籍x人，哥倫比亞籍x人,，荷蘭籍x人）,，除x某某核酸復(fù)檢陽性現(xiàn)在公衛(wèi)中心留觀外，其余x人均已解除隔離,。

三,、醫(yī)療服務(wù)

1、專班醫(yī)療組為全體留觀人員建立《集中留觀人員健康檔案》,，每日監(jiān)測體溫2次并詢問身體健康狀況,，解答醫(yī)療問題，同時關(guān)注留觀人員既往患病情況,，及時進(jìn)行妥善處置,。

2、專班醫(yī)療實時監(jiān)測留觀人員心理健康狀況,，每個房間留有醫(yī)務(wù)組電話,，有突發(fā)情況可第一時間告知醫(yī)生，由醫(yī)護(hù)人員采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,。

3,、x日，專班醫(yī)療組聯(lián)系檢測員對x名隔離人員作了核酸和血清檢測,，對所有工作人員作了核酸,。截至目前x名隔離人員結(jié)果正常,，所有工作人員核酸檢測結(jié)果正常，x某某核酸呈陽性已被送往公衛(wèi)中心留觀,。

四,、生活服務(wù)

1、酒店每日為留觀人員和工作人員精心準(zhǔn)備一日三餐,，并在第一天就對留觀人員的忌口進(jìn)行統(tǒng)計,，對餐飲進(jìn)行科學(xué)合理搭配。食藥監(jiān)所人員每日對采購食材進(jìn)行檢查,；對食品留樣嚴(yán)格檢查,，同時檢查餐具洗消和后廚衛(wèi)生等情況,。后廚專人采購安全食品,，每日專人消毒并登記，非就餐時間禁止人員入內(nèi),。酒店建立48小時食品留樣制度,，確保食品安全。

2,、酒店每日由專人進(jìn)行消殺兩次,；后勤人員嚴(yán)格按照過氧乙酸、酒精配比濃度配置消毒液,。消毒組對隔離區(qū),、送餐車一日三次消毒；對化糞池按照含氯標(biāo)準(zhǔn)濃度一日三次消殺,。并已建立消殺登記本,，按照消毒時間認(rèn)真登記。

3,、后勤人員對垃圾實施分類,，生活垃圾消毒密封后定期清運?？谡?、防護(hù)服等醫(yī)療廢棄垃圾密封裝入黃色醫(yī)用垃圾袋，每日專車送至醫(yī)療垃圾處理站處置,，建立垃圾清運登記本,，由專人負(fù)責(zé)登記。

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇九

面對新一輪疫情來襲,，為保障群眾的生命安全和身體健康,，城關(guān)區(qū)委區(qū)堅持“至上、生命至上”高站位謀劃,、高效能指揮,、高質(zhì)量推動,。集中隔離點管控專責(zé)組聞令而動，第一時間進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài),，各司其職,、各負(fù)其責(zé)、精細(xì)管控,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。專班集結(jié)、崗前培訓(xùn),，迅速投入工作,。50支專班隊伍忠于職守、默默付出,，舍小家為大家,，在病毒和群眾之間筑起了阻斷疫情傳播的堅固堡壘。

一,、內(nèi)防外守——實現(xiàn)隔離管控“雙閉環(huán)”

針對病毒隱匿性強(qiáng),、傳播速度快的特點，隔離點首先建立管控內(nèi)環(huán),，全體人員迅速進(jìn)入“戰(zhàn)斗”狀態(tài),，取長補(bǔ)短，開展信息摸底,、環(huán)境消殺,、核酸檢測、醫(yī)廢處置,、安全巡視等,，因地制宜制定工作方案、應(yīng)急預(yù)案,，安全,、消殺、物資管理,、醫(yī)廢收集轉(zhuǎn)運,、值班值守等制度并嚴(yán)格執(zhí)行。特別是有駐點經(jīng)驗的干部再上“疫”線,，在內(nèi)點位“以老兵帶新兵”的方式,，加強(qiáng)對新加入人員的培訓(xùn)，使大家盡快熟悉的工作環(huán)境,。同時,，外點位抽調(diào)具有疫病防控經(jīng)驗的骨干，迅速建立了管控外環(huán)，制定外圍執(zhí)勤,、消殺消毒和信息安全管理等制度,，并聯(lián)動轄區(qū)公安民警、退役軍人,、物業(yè)保安等多方力量,，切實落實集中隔離點值班值守工作。通過內(nèi)防外守,，快速反應(yīng),、四方聯(lián)絡(luò)，實現(xiàn)了隔離管控“雙閉環(huán)”,。

二,、雙管齊下——構(gòu)筑智慧管控“雙保險”

為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，隔離點安裝了“云苑管家”門磁系統(tǒng)和移動“和家親”監(jiān)控系統(tǒng),。智能門磁是一套探測門有沒有發(fā)生移位的設(shè)備,，在防疫集中隔離點進(jìn)行健康監(jiān)測的人員打開裝有智能門磁的房門，只要門縫寬度超過1.5厘米,，門磁就會感應(yīng)到并生成報警信息,，發(fā)送到疫情防控管理人員的手機(jī)中，提醒管理人員注意或跟蹤隔離人員的開門行為,。移動“和家親”監(jiān)控系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)分區(qū)域管控,，先進(jìn)的人形識別技術(shù)一旦檢測到人員出入,，網(wǎng)格管理人員的手機(jī)app就會彈提醒，便于管理同時也是提取證據(jù),。同時聲音和畫面的異常信息也會第一時間傳到到手機(jī),，形成24小時預(yù)警，避免漏報,。

通過“云苑管家”和“和家親”兩大系統(tǒng)助力,，不但能進(jìn)行語音通話，而且實現(xiàn)了人形,、聲音和畫面變化的異常監(jiān)測,，給管控上了“雙保險”，真正做到無盲區(qū)全覆蓋,，360度全方位守護(hù),，大量節(jié)省人力，阻斷每一個讓病毒外傳可能性,。

三,、“疫”心一意——組建點位溫馨“大家庭”

為更好彰顯人文關(guān)懷，xx酒店隔離點專班結(jié)合現(xiàn)有資源，通過對接甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué),，將隔離點的4名教師組成輔導(dǎo)組,，建立了以“輔導(dǎo)組”為中心，醫(yī)護(hù)保障組,、水電保障組,、行政保障組、外圍保障組相互配合的運行模式,。

立即安排2名工作人員對其進(jìn)行心理疏導(dǎo),，并提供了八寶粥、自嗨鍋,、酸辣粉等,，幫她調(diào)劑生活，緩解壓力,。針對出現(xiàn)身體狀況的同學(xué),，專班每天安排專人對她們進(jìn)行健康檢查，早中晚三次情緒疏導(dǎo),，形成工作臺賬,，有事隨叫隨到。

通過輔導(dǎo)組牽線搭橋,，各保障組各司其職,，構(gòu)建了一個“困難有人管、需求有人應(yīng),、說話有人聊”的溫馨“大家庭”,。各組踐行“細(xì)心、暖心,、愛心”服務(wù)理念,，第一時間疏導(dǎo)學(xué)生情緒、解決生活所需,?！澳銈兇┲窈竦姆雷o(hù)服，每天準(zhǔn)時為我們送來熱乎乎的飯菜和生活用品,。我們特別想看到你們真實的樣子,，卻只能隱約看到你們的眼睛，但我們知道你們一定是最可愛的人,。我們彼此未曾相識,，但這一刻我們的心卻是在一起的…”全體教師、學(xué)生在信中這樣寫到,。

逆行的背影忙碌而充實,，奔波的腳步匆忙而堅定,，雖然隔離點的工作很累很苦，但逆行者們始終一往無前,，用實際行動詮釋著責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，用大愛筑起了xx疫情防控的紅色堡壘!

護(hù)士隔離酒店工作總結(jié)篇十

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長敝短,，特對今年保安工作總結(jié)如下：

一,、各項考核指標(biāo)全面完成。

20__年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,，消防設(shè)施,、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了100%。為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn),。真正起到了保駕護(hù)航的作用,。

二、建立健全績效考核制度,，實行激勵機(jī)制,，發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。

實行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企,、強(qiáng)化管理的需要,，是落實目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點,，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，通過不斷完善的激勵機(jī)制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害,，最地氣溫在零下12度,，創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員,，又都處于第一線,，寒冷的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度,，但我部人員,，毫無怨言，仍然堅守在第一線，保障了客人的人身和財產(chǎn)安全,。

員工以酒店為家的同時,，部門也堅持貼近、關(guān)心員工,，急員工之所急,，想員工之所想。

三,、強(qiáng)化管理,，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強(qiáng)了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn),。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達(dá)到10個課時,。在每次早班下班后，沒有一個人離開,，而是主動留下來參加培訓(xùn),。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強(qiáng)了各員工的酒店意識,、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛,、開拉車門等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng),，如能主動幫助住宿客人搬運行李，幫助客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等,?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚，為我們酒店,、部門贏得了榮譽(yù),。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解,，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為。我部保安員,，堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,，耐心仔細(xì)地做好工作，對于客人的辱罵從不還口,，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。

我們在做好為客服務(wù)的同時，也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作,。今年十月份以來,，總公司工會開展多項文體娛樂活動，如在東寶山舉行的登山活動,，消防安全演練,。為了使這些活動順利的進(jìn)行，我部門人員盡心盡職,，放棄休息時間10多小時,，對各項活動進(jìn)行安全保衛(wèi)，圓滿完成了總公司機(jī)關(guān)所交給的任務(wù),。

四,、努力做好酒店的治安和消防工作，加強(qiáng)消防設(shè)施,、設(shè)備的保養(yǎng),。

安全工作是企業(yè)的生存之本，在總公司及酒店總經(jīng)辦的指導(dǎo)下,，我部門堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真,、扎實做好每項安全防范工作,。

為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理,、我部門每周一,、五每次例會強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的內(nèi)容,，加強(qiáng)安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地,，時間長,，任務(wù)重，我們落實重點防范,，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù),，同時落實動火審批制度，做到不審批不準(zhǔn)動火,，沒有操作證,，不準(zhǔn)動火，真正地把安全工作落實到實處,。

我部門對酒店的重點部位和部門,，經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認(rèn)真進(jìn)行消除隱患,。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路5次,，發(fā)現(xiàn)不安全因素40次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時進(jìn)行處理,，不能處理的，如實上報,。今年有許多推銷人員,、竊賊、非法色情人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動的場所,，任意按門鈴和打電話,，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾,。我保安部人員,，利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合，進(jìn)行制止,、驅(qū)趕,，確保樓層安全。

一年來,，我們加強(qiáng)了對酒店消防設(shè)施,、設(shè)備定期進(jìn)行了檢測、維護(hù),、保養(yǎng),。對期滅火器進(jìn)行了更新維護(hù)，缺少零部件的消防器材及時補(bǔ)齊,，對重點部位的消防設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，存在故障進(jìn)行了維修,，確實保證了正常使用,，萬無一失,。

我部門還多次迎接地方消防公安大檢查，積極參加市區(qū)消防部門的消防會議,，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用,。

五、積極參加總公司舉行的各項活動,，為酒店贏得了多項榮譽(yù),。

20__年度，總公司工會以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,，積極開展了各項文體活動。我部門響應(yīng)酒店工會的號召,，積極參加總公司工會活動,。在比賽中，我部門員工林鈺峰,、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名,，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團(tuán)體第二名。為酒店爭得了榮譽(yù),。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束，素質(zhì)參差不齊,，有待下一步的提高,。二是，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進(jìn)行改進(jìn),。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn),。

回顧了20__年來的工作,，切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路,，突出“變化”二字，樹立保安部新形象,。

六,、全年工作的整體思路：

1、與各部門簽訂20__年度消防安全責(zé)任書;使人人肩上有擔(dān)子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失,。

2,、完善各項規(guī)章制度，保酒店平安,。必須保證酒店的消防安全運轉(zhuǎn),，確保酒店消防安全，做到萬無一失,，堅持以防為主,，防消結(jié)合。工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度,，用制度管理人,，成立安全巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時協(xié)同其它部門進(jìn)行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生,。

3,、與人力資源部配合對新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗,。并且每季度組織一次全員消防安全培訓(xùn),。

4、開展學(xué)習(xí)讀書活動,，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,。針對部門員工平時不太注重理論學(xué)習(xí)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，多發(fā)一些酒店資料，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式,，督促和鼓勵部門員工的學(xué)習(xí),，特別是酒店業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。做到月,、季,、年有檢查，有成果,，有提高,。全面提高部門員工的素質(zhì),。

5、崗位采取輪崗制,。對部門各個崗位進(jìn)行兩個月一輪崗,，改變過去那種固定崗位的模式，做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作,，一專多能,，全面發(fā)展。

6,、加強(qiáng)內(nèi)部考核,，采取末位淘汰制。樹形象,，統(tǒng)一制服(配齊皮帶,、肩章、帽徽等),，部門員工一律上班著裝,，以新的面貌展示。結(jié)合人資部制定的考核標(biāo)準(zhǔn),，對每一位部門員工進(jìn)行考核,，采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低,，作下崗處理,。人員的補(bǔ)充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。

7,、整頓保安宿舍,。向部隊宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來,，做到擺放整齊,，條塊分明，,，帶動酒店整個宿舍的管理,，力爭上一個臺階。