無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

小學班主任教育隨筆篇一

魏書生以往說過,，一個人首先要適應(yīng)環(huán)境，享受完美人生,。生活不能沒有夢想,，可是人類不能以夢想主義的目光苛求生活。對待教學,，對待學生,，我認為也同樣是一個道理。

我們不能對學生的現(xiàn)狀聽之任之,，我們要樹立一個讓他們不斷提高的目標,，可是在目標的實施過程中不能埋怨，灰心,，要享受到改造學生的樂趣,。要不然，對于教師的身心健康,，對于學生的發(fā)展都沒有好處,。埋怨,、灰心、等待得結(jié)果是學生越來越難教,，成績越來越糟糕,，教師的脾氣越來越暴躁。與其埋怨,，灰心,，等待，不如想辦法改變自我的做法,。

我們要認真總結(jié)分析學生不愛學習的原因,。找出原因或根據(jù)不一樣學生的問題，逐一解決,。如有的學生約束力差,，那么教師就要取得家長的協(xié)助,，回家后讓家長監(jiān)督和督促他的學習,。有的學生書寫太差，教師就從筆畫書寫開始,，手把手,，一步一步的改正他的不良習慣。同時,，對于他們不認真書寫交上來的作業(yè),，必須讓他們重新寫。直到教師認為比較認真了為止,。對于上課愛溜號的同學,，教師的視線要經(jīng)常在他們身上掃過。并且要讓他們一向有事可做,。不要讓他們的思維活動偏離學習主題,。也就是說讓他們沒有機會溜號。

事實證明,，這種教學方法雖然不很高明,，可是見效比較快。教師擺脫了一味的批評帶來的不快,，自我少了許多與學生生氣的機會,，同時也節(jié)儉了時間。這樣做,，教師簡便了,，學生也得到了更多的練習。真可謂一舉兩得,。

教學工作,，不僅僅是一種工作,，也是一個人生活態(tài)度的寫照。我們要想使自我的教學工作不枯燥乏味,，要想使我們的教學工作有生機,，要想使我們的生活有意義，有情趣,，我們就應(yīng)當不斷地嘗試著改變自我的教學態(tài)度,。既然不能改變環(huán)境，那就試著適應(yīng)環(huán)境,，享受此刻的所生活帶來的樂趣,。

我們的生活總是山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村,。為什么不快歡樂樂每一天?

小學班主任教育隨筆篇二

隨著科技的發(fā)展,，人們的生活方式也越來越先進，比如微信,，越來越多的人正在用著它,，我也跟隨時代潮流，用上了它,。

晚飯后沒事,，我翻看著手機微信上的通訊錄，咦,！小谷媽媽何時成了我的微信好友,？！

“小谷媽媽,，我發(fā)現(xiàn)孩子熱愛閱讀,，也喜歡他知識面廣，喜歡他能把自己所學分享給全班同學,。近幾天孩子作業(yè)也很干凈,，如果課堂上能認真聽講，作業(yè)一定會寫的更好,、更快,！”

第二天上課時，我發(fā)現(xiàn),，小谷坐的很端正,，聽得很認真，不僅舉手了,，還舉了好幾次,，讓他回答，聲音響亮，內(nèi)容完美,！嗬,！效果如此明顯！

臨近下課,，我在班上表揚了他,。課下，我又找他談話：“小谷,，這節(jié)課你坐姿端正,，聽講認真，發(fā)言積極,，我真為你高興,！如果你每節(jié)課都這樣學習，一定會取得優(yōu)異的成績,！加油,！我很看好你哦！”小谷表情嚴肅地說：“老師,，我一定會的,！”

也許這個孩子以后會這樣繼續(xù)下去，成為一個出色的人,，那就正合我意,；也許這個孩子會出現(xiàn)反復(fù)，需要再次教育,；也許他還會回歸原狀。但是,，這種家校溝通的方式是不置可否的,。平時，在學校,，老師忙,，學生忙，師生談心的時間少之又少,，而且,，學生在學校對老師總有一種防備或者敵對情緒，談心效果也不那么明顯,?？墒俏⑿挪煌砩?，大家都有了空閑時間,，作為教師，頭腦也更冷靜,，對學生的評價也更客觀,、真實,，家長也很放松，學生也放下戒心,，這種情況下,，家長、學生對于老師的話也更容易接受,。

當然,，這種交流方式占用了老師的休息時間，可如果學生因此有了進步,，不也值了嘛,！

小學班主任教育隨筆篇三

小學班主任教育隨筆

小學班主任教育隨筆（一）：

班主任的工作是千頭萬緒的，它應(yīng)對的是幾十顆純真,、無瑕的心靈,，應(yīng)對的是幾十個復(fù)雜多變的內(nèi)心世界。班主任如何才能深入學生,，了解學生,，及時掌握學生思想和生活的狀況呢我覺得班主任要擺正自己的身份，隨機應(yīng)變,，針對學生的心理特征,，有的放矢，對癥下藥,。

誰都明白,，老師在學生心目中的地位是不可比擬的，一句鼓勵,，能夠讓學生感到無比的激動和自豪,。天下的母親都期望自己的孩子快樂，同樣老師也就應(yīng)讓學生看到自己點滴的進步,，體驗進步成長的快樂,，增強繼續(xù)進步的信心。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復(fù)發(fā)”,，要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子們的長處,，充分肯定他的點滴進步，對他們的長處要“小題大做,、無限夸張”,，永遠不說“你不行”，而是毫不吝嗇地說：“嗨,，你真棒”,。讓孩子在充滿鼓勵與期盼的沃土中成長，決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。對于所謂的“差生”,，更要給一點偏愛,，傾注愛心、熱情和期望,，對他們?nèi)〉玫狞c滴成績,，及時給予表揚和鼓勵。這樣,，在他們身上就會產(chǎn)生“羅森塔爾效應(yīng)”,。

二、嚴父的主角——教師愛學生,，不是姑息遷就,，不是放任自流，而是與嚴格要求相結(jié)合的愛,。教師對學生的愛不就應(yīng)是溺愛,，在尊重學生的人格和感情，關(guān)心學生進步與成長,，扶植他們正當?shù)呐d趣和專長的同時,，也要嚴格要求他們。因為嚴格要求學生也是對他們的一種尊重,。學生犯了錯誤時,，該批評的就要批評，該處理的也必須要處理,，沒有規(guī)矩無以成方圓,，只有獎懲得當，才能在班級中構(gòu)成一個良好的,，用心向上的輿論導(dǎo)向,。

三、朋友的主角——用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，教育者要蹲下來和孩子持續(xù)一樣的高度,，以孩子的眼光看問題、看世界,，這樣才能真正尊重孩子,、理解孩子，也就只有在這樣的前提下,，教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析、關(guān)愛孩子，為孩子帶給最適合的教育,。教育的平等不只是孩子之間的平等,，更應(yīng)是教育者和孩子間的平等，教育者和孩子之間的平等是平等教育,、民主教育的基礎(chǔ),。在教育學生時，要動之以情,，曉之以理,，導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,，學生才會把班主任的批評看作是對自己的愛護,，把班主任的表揚看作是對自己的鼓勵，從而引起情感的共鳴,，自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習慣,，收到“親其師，信其道,，受其術(shù)”的效果,。教師不要老是擺著一副道貌岸然的面孔來威懾學生，以維護自己“神圣”的地位,。教師要用真誠的情感去熱愛學生,、關(guān)心學生、愛護學生,，富于同情心,，就會受到學生的愛戴，就能溝通師生之間的心靈,，學生就會親近班主任,，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

四,、法官的主角——公平與公正,。對于教師而言，我們的工作對象很特殊,，他們是一群天真善良的孩子,，他們已經(jīng)開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界，他們有著各自的決定是非的標準,，在孩子的眼中,，教師是成人社會的代表，更是社會公正的代表,、社會公平的化身,。這就要求教師在其職業(yè)領(lǐng)域內(nèi),，所有的職業(yè)表現(xiàn)都要體現(xiàn)社會的正義、社會的良知,。班主任是和學生接觸最多的,，學生的評語，三好生等各種榮譽的評選,，甚至于平時的一次小小的表揚,，都會看在每個孩子的眼里，記在每個孩子的心里,，影響著孩子們對于是非善惡的決定和理解,。因此，班主任老師的教育公正就更為重要,，必須要熱愛,、尊重、信任每一個學生,，在自己教學工作的各個環(huán)節(jié)建立公正,、民主、平等的氛圍,。

五,、學生的表率——其身正，不令則行,，其身不正,，雖令不從。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過：“不要以為只有你們在同孩子談話,、教訓他,、命令他的時候才是教育，你們在生活的每時,、每刻,，甚至你們不在場的時候，也在教育兒童他們怎樣穿戴,，怎樣對待朋友和敵人,，怎樣笑，……這一切對兒童有重要好處”,?？梢姡嘀魅蔚囊慌e一動,，都會對學生產(chǎn)生較大的影響。教師要求學生做到的自己首先務(wù)必做到,。身教重于言教,，教師對學生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響也抵不上一次反面行為對學生產(chǎn)生的負面影響來的大,。如果要求學生不亂插嘴，那教師就不應(yīng)粗暴地打斷學生的話;要求學生跑步不戴圍巾,，那教師在跑步時又怎樣能任憑圍巾飄揚在自己的胸前呢要求學生隨手撿起地上的廢紙,，難道教師就不能也彎彎腰嗎如果每個班主任都有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”，那么“身正為范”就真正得以體現(xiàn)了,。

總之,，班主任應(yīng)對的是幾十個性格各異的學生，如何進行有效的管理與引導(dǎo),，這就需要我們在平時的工作中去摸索,、去探討。我想,，只要懷著一顆愛心,，一種職責感，有科學的管理和教育方法,，就必須能把班主任工作做好,。

小學班主任教育隨筆（二）：

班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各科任教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的,，有樂趣的,。下面是我本學期做班主任的幾點做法：

一、以身作則,，做學生的表率,。雖然做班主任已經(jīng)近三十年了，我從沒有滿足于自己平時積累的一些管理經(jīng)驗,，而是不斷的利用各種可利用的時間,，翻閱各種雜志、報刊等,，從中學習先進的班級管理方法,，虛心向有經(jīng)驗的班主任老師請教，不斷提高自己的班級管理水平,。盡職盡責,，教書育人，為人師表,，一言一行做學生的表率,。加強師德修養(yǎng)，堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神,，真誠的對待班上的每一位學生,，。收到了良好的效果,。

二,、培養(yǎng)和選拔班干部。

現(xiàn)代教育理論告訴我們,，要組織一個成功的班級,，班主任首先要選取一些品學兼優(yōu)、職責心強,、身體健康,、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班干部，并根據(jù)他們性格,、潛力的差異,，安排相應(yīng)的工作，盡力地進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學的榜樣,，帶動其他同學不斷進取。由于新接手這個班級,，我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整,。在班干部的產(chǎn)生過程中，我認為教師的包辦代替,，必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的!但是,，單純的所謂的“民主”,，讓學生完全“自決”，一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”,，以便在以后的班級管理中得到“照顧”,，同樣有不足。比較好的辦法就應(yīng)是先民主后集中,，即先讓學生進行投票選舉,，再由教師權(quán)衡。

為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,，我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦15位同學上來,，然后再按所得票數(shù)的多少進行排列，前10位的同學始得當選,，這樣能夠最大限度地讓學生發(fā)表意見,，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì),、性格類型以及潛力的差異進行分工,，優(yōu)化班委組合,。

當班干部選定后，我便加強培養(yǎng),、教育、既要放手讓他們開展工作,，又要根據(jù)實際加強指導(dǎo),。個性是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：班主任對班干部,，不能只是使用,，還就應(yīng)進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為群眾服務(wù)的光榮感和職責感,，要求他們努力學習,、團結(jié)同學、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求，注意工作方法,。當然,，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求,、指責,，個性是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的勞衛(wèi)委員朱嘉玉,，起初對自己的工作好像不太滿意,，每一天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，為此,，我反復(fù)向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內(nèi)在聯(lián)系,，同時講解該項工作的重要，讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,，之后的狀況證明,，她們的工作完成得相當出色!

此外，我還堅持定期召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實狀況，總結(jié)得失,，并加以改善,，教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息,，例如組長田子唯喜歡在教室高聲喧嘩，收發(fā)作業(yè)本不夠負責,，小組同學對此有看法,，我就找到他對他的行為作出嚴肅批評，并提出他今后該如何做,，透過幾次的教育,，他此刻已經(jīng)成了班上最出色的小組長。

鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作,。學習成績優(yōu)秀，團結(jié)同學,、處處起模范帶頭作用,，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,，最后提高了學生干部的工作潛力,，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己,，逐漸構(gòu)成具有本班特色的優(yōu)良班風,。實踐證明，在民主選舉的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰(zhàn)斗力,。

三,、增強班干部間的凝聚力

群眾是在活動中產(chǎn)生的，大群眾如此,，小群眾也一樣,。我每月組織一次班干部群眾做好事活動。例如搞大掃除等,，透過活動擴大班干部在同學中的用心影響,，透過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣，使班級成為一個大家庭,。透過一學年的錘煉,，五(2)班的一支有凝聚力，團結(jié)勤奮，樂于助人,，負責愛班的班干部隊伍已經(jīng)構(gòu)成,。

五、努力培養(yǎng)學生的競爭意識,。根據(jù)學校整體活動安排,，組織學生參加豐富多彩的比賽活動，做到賽前用心準備,，認真指導(dǎo),，賽后認真總結(jié)，透過比賽,，鍛煉學生的意志，提高學生競爭意識,，發(fā)展學生的各種潛力,，以適應(yīng)未來的社會競爭。本學期由于我班師生的共同努力,，每次學校舉辦的活動我班都取得了很好的成績,。

六、施展愛心,，讓學生更貼近你

七,、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

在我班,，后進生在班中為數(shù)不多,，但能量大，影響壞,。因此,，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生,。要做到思想上不歧視,，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單,。我用自己對差生的真誠的愛心，叩響他們心靈的門,。其次我善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定,、獎勵。課外用心輔導(dǎo)、跟蹤,，多與家長聯(lián)系,，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境，也有利于班群眾的建設(shè),。

今后的班級管理工作,，我將繼續(xù)努力，力爭更加完善,。

小學班主任教育隨筆（三）：

常言道：“欲曉之以理,，須先動人以情”。這句話道出了情感與教育的關(guān)系,。這句話讓我感受很深,。班主任只有對學生傾注真誠的師愛，學生才會“親其師而信其道”,，自覺愉快地理解教師的教誨,，理解老師傳授的知識，在這種孕育情感的氛圍中取得進步,，,，體驗收獲，,，體驗快樂,。

一、學生幫我反思

,。同學們的掌聲讓我感動,，他們幫我反思，促我進步,。作為教師就應(yīng)做一個有錯就改的快樂思想者,，從學生中感悟自己的得失，要用發(fā)展的眼光看待學生,，要用心去發(fā)現(xiàn)他們個性是行為偏差學生的點滴進步,，抓住有效的教育機會，教育他們不斷進步,。自己遇事也要冷靜,，真是應(yīng)驗了“急事緩辦，緩事急辦”這句話啊!

二,、走進學生心靈

我交流了,，人也變得樂觀了許多,。在一次家長會上,，他的母親提到他的變化時,，對我表示十分感謝。一天，我在辦公桌上發(fā)現(xiàn)他的一張留條,，上面寫到：“謝謝您,，我的老師!”看完后，我欣慰地笑了,。

班級工作千頭萬緒,，但班主任老師只要用“愛”這根針就能把它們串起。教育學生,，只有走進學生的心靈,，了解他們，理解他們并給予他們更多的愛心,，和學生成為知心朋友,，就能到達“親其師而信其道”的目的，就會收獲更多的成功和喜悅,。

小學班主任教育隨筆（四）：

一,、讓每一位學生融入群眾學教交流園

1、制定班規(guī),，班級目標。

2,、培訓班委,，委以重任。

3,、讓學生制定自我發(fā)展的目標,。學教交流園

我讓每個學生寫出他們的座右銘，貼在課桌的左上角,，每一天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右銘,，激勵自我不斷進齲另外還讓大家根據(jù)自身的學習狀況制定學習進步的目標。每周定期召開一次班委會,，每周讓學生自我評價一次,。讓學生在自我教育和自我評價中融入群眾。

二,、借助群眾的力量,，使每一個學生不斷成長

就是這樣，一次次活動使同學們慢慢覺悟,、慢慢成長,，把群眾的榮辱與自己聯(lián)系在一齊，增強了群眾榮譽感,，也增強了班群眾的凝聚力,。沒有活動就沒有教育，在每一次活動中我和學生們一齊體驗著、品嘗著,、成長著……,。

三、營造濃郁的班級氛圍,，使每一個學生的精神品格得到提升

溫暖的群眾溫暖每個人的心,，要讓同學們的心緊緊相連，深深地扎根于班群眾這塊土壤,，作為班主任,，就要營造一個***、溫暖有著濃郁群眾氛圍的大家庭,，使同學們在這個大家庭中健康成長,，使每一個同學的精神品格得到提升。

第一天走進一(六)班,，我就告訴同學們：一(6)班是我家,，爭創(chuàng)先進靠大家。

我率先把自己當作家里的一員：見到班里地上的廢紙屑立即撿起來,，拖布倒了我立刻扶好;大掃除和他們一齊登高爬低的擦玻璃,，冬天天再冷也和同學一齊跑操;班中鑰匙丟了我掏錢配上;不論是衛(wèi)生、做操,、紀律,，還是主動完成學校工作等任何一方面，丟一分我認真查找原因,，加一分我立即表揚,。我用行動感染、教育學生,，用教師的人格魅力給他們巨大的教育和影響,，讓他們感受到班群眾是一個家。漸漸的大家也都愛上了這個家,，學習,、衛(wèi)生、做事樣樣一呼百應(yīng),，班級逐漸構(gòu)成了愛“家”的班風,。

精心設(shè)計主題教育活動：一個班級的道德風氣、學習氛圍是班級建設(shè)的首要任務(wù),，一味用制度去壓效果肯定很差,，甚至適得其反，我將很大一部分精力用在對學生引導(dǎo)上,，利用班會時間精心設(shè)計主題教育活動,。透過這些主題教育活動,，來激發(fā)學生們的學習動力，收到了良好的效果,。

做學生精神的關(guān)懷者：中學時代,，是一個人一生中最易出現(xiàn)心理疾病與偏執(zhí)的時期，作為班主任,，我始終堅持用愛,、尊重和理解塑造每一個學生，時刻提醒自己在班級管理中堅持***,、平等的與學生交往,，把自己的心和他們的心緊緊交融在一齊，以自己的心靈贏得學生的心靈,，努力把學生塑造成一個人格完整,，內(nèi)心向善的人。在“心與心”的交流中,，我觸摸到學生的所思所想,，留下了我與學生心靈貼近的真摯情感;在理解和期盼中，我走進了學生的心靈,，成為學生成長道路上的引路人,。

作為一名教師，作為一名班主任,，從早到晚我一向生活在學生中間,，。一年多來,，不明白多少次累的嗓子啞了卻仍然站立在講臺上;不明白自己多少次走在空蕩蕩的回家的路上，已是夜深人靜,。我想,，也許這就是一名教師對教育事業(yè)的忠誠吧。在今后的從教生涯中,，我會加倍努力,，不斷學習，不斷進取,，爭取把班主任工作做得更好,。

小學班主任教育隨筆（五）：

請耐心等待一會，花兒就要開了,?！處熞獙W會傾聽。

觀決定去對待學生實在不就應(yīng),，工作再忙,，也要給學生說話的機會,，也要尊重他們的人格，認真傾聽他們的說話,。古人云：人之相交,，貴在交心。所以,，教師要放下架子,，利用一切能夠利用的時間、機會聽聽學生們的心聲,，聽聽他們的想法,，注意他們的情感變化，讓學生充分顯示自己的內(nèi)心世界,，使學生真切地感受到教師的關(guān)愛.

小學班主任教育隨筆（六）：

把贊美還給學生,。

，使真善美的精神得以激發(fā)和升華,。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,，上課個性認真，作業(yè)完成得很好,，學習成績也有了很大的提高,，這件事給我啟示頗深，在班主任工作中,，我開始注重以人為本,，面向全體，細心觀察,，捕捉他們身上的每一個閃光點,，及時把贊美送給每一個學生，使之發(fā)揚光大,。使每個學生都感到“我能行”,，“我會成功”。實踐使我懂得,，教師一句激勵的話語,，一個贊美的眼神，一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲,。教師對學生小小的成功,，點滴的優(yōu)點給予贊美，能夠強化其獲得成功的情緒體驗,，滿足其成就感,，進而激發(fā)學習動力，培養(yǎng)自信心,，促進良好心理品質(zhì)的構(gòu)成和發(fā)展,，有助于建立和諧的師生關(guān)系,，營造一個奮發(fā)向上的班群眾氛圍。請多給學生一點贊美吧,，因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中,。

小學班主任教育隨筆（七）：

小學班主任教學隨筆班主任隨筆

班主任的工作是千頭萬緒的，它應(yīng)對的是幾十顆純真,、無瑕的心靈,，應(yīng)對的是幾十個復(fù)雜多變的內(nèi)心世界。班主任如何才能深入學生,，了解學生,，及時掌握學生思想和生活的狀況呢？我覺得班主任要擺正自己的身份,，隨機應(yīng)變,，針對學生的心理特征，有的放矢,，對癥下藥,。

一、慈母的主角——漂亮的孩子人人都喜歡,，而愛難看的孩子才是真正的愛,。正如母親不會因為孩子的美丑存在偏袒和私心一樣，作為教師,，雖然一個班級幾十個學生,，他們的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)與自身努力程度都不同,，但必須要做到一視同仁,，尊重、信任,、理解,、熱愛每一個學生。教師的愛就應(yīng)是一種博愛,，愛自己的每一位學生，關(guān)心他們的身體,，關(guān)心他們的生活,，關(guān)心他們的學習，關(guān)心他們的思想,。誰都明白,，老師在學生心目中的地位是不可比擬的，一句鼓勵,，能夠讓學生感到無比的激動和自豪,。天下的母親都期望自己的孩子快樂,，同樣老師也就應(yīng)讓學生看到自己點滴的進步，體驗進步成長的快樂,，增強繼續(xù)進步的信心,。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復(fù)發(fā)”，要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子們的長處,，充分肯定他的點滴進步,，對他們的長處要“小題大做、無限夸張”,，永遠不說“你不行”,，而是毫不吝嗇地說：“嗨，你真棒”,。讓孩子在充滿鼓勵與期盼的沃土中成長,，決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。對于所謂的“差生”,，更要給一點偏愛,，傾注愛心、熱情和期望,，對他們?nèi)〉玫狞c滴成績,，及時給予表揚和鼓勵。這樣,，在他們身上就會產(chǎn)生“羅森塔爾效應(yīng)”,。

二、嚴父的主角——教師愛學生,，不是姑息遷就,，不是放任自流，而是與嚴格要求相結(jié)合的愛,。教師對學生的愛不就應(yīng)是溺愛,，在尊重學生的人格和感情，關(guān)心學生進步與成長,，扶植他們正當?shù)呐d趣和專長的同時,，也要嚴格要求他們。因為嚴格要求學生也是對他們的一種尊重,。學生犯了錯誤時,，該批評的就要批評，該處理的也必須要處理,，沒有規(guī)矩無以成方圓,，只有獎懲得當，才能在班級中構(gòu)成一個良好的,，用心向上的輿論導(dǎo)向,。

三,、朋友的主角——用心靈去贏得心靈，用愛去交換愛,。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，教育者要蹲下來和孩子持續(xù)一樣的高度，以孩子的眼光看問題,、看世界,，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,，也就只有在這樣的前提下,，教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析,、關(guān)愛孩子,，為孩子帶給最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,，更應(yīng)是教育者和孩子間的平等,，教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎(chǔ),。在教育學生時,，要動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行,。在融洽的師生情感中，學生才會把班主任的批評看作是對自己的愛護,，把班主任的表揚看作是對自己的鼓勵,，從而引起情感的共鳴，自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習慣,，收到“親其師,，信其道，受其術(shù)”的效果,。教師不要老是擺著一副道貌岸然的面孔來威懾學生,，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生,、關(guān)心學生,、愛護學生，富于同情心,，就會受到學生的愛戴，就能溝通師生之間的心靈,，學生就會親近班主任,，從而在師生之間架起一座信任的橋梁,。

四、法官的主角——公平與公正,。對于教師而言,，我們的工作對象很特殊，他們是一群天真善良的孩子,，他們已經(jīng)開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界,，他們有著各自的決定是非的標準，在孩子的眼中,，教師是成人社會的代表,，更是社會公正的代表、社會公平的化身,。這就要求教師在其職業(yè)領(lǐng)域內(nèi),，所有的職業(yè)表現(xiàn)都要體現(xiàn)社會的正義、社會的良知,。班主任是和學生接觸最多的,，學生的評語，三好生等各種榮譽的評選,，甚至于平時的一次小小的表揚,，都會看在每個孩子的眼里，記在每個孩子的心里,，影響著孩子們對于是非善惡的決定和理解,。因此，班主任老師的教育公正就更為重要,，必須要熱愛,、尊重、信任每一個學生,，在自己教學工作的各個環(huán)節(jié)建立公正,、民主、平等的氛圍,。

五,、學生的表率——其身正，不令則行,，其身不正,，雖令不從。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過：“不要以為只有你們在同孩子談話,、教訓他,、命令他的時候才是教育，你們在生活的每時、每刻,，甚至你們不在場的時候,，也在教育兒童他們怎樣穿戴，怎樣對待朋友和敵人,，怎樣笑,，……這一切對兒童有重要好處”?？梢?，班主任的一舉一動，都會對學生產(chǎn)生較大的影響,。教師要求學生做到的自己首先務(wù)必做到,。身教重于言教，教師對學生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響也抵不上一次反面行為對學生產(chǎn)生的負面影響來的大,。如果要求學生不亂插嘴,，那教師就不應(yīng)粗暴地打斷學生的話；要求學生跑步不戴圍巾,，那教師在跑步時又怎樣能任憑圍巾飄揚在自己的胸前呢,？要求學生隨手撿起地上的廢紙，難道教師就不能也彎彎腰嗎,？如果每個班主任都有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”,，那么“身正為范”就真正得以體現(xiàn)了。

總之,，班主任應(yīng)對的是幾十個性格各異的學生,，如何進行有效的管理與引導(dǎo)，這就需要我們在平時的工作中去摸索,、去探討,。我想，只要懷著一顆愛心,，一種職責感,，有科學的管理和教育方法，就必須能把班主任工作做好,。

小學班主任教育隨筆（八）：

父母是孩子的第一任老師,，家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,，班主任工作更需要家長的信任和支持,。在教育過程中若能取得家長們用心配合，對學生的教育可起到事半功倍的作用,，那么如何取得家長的信任和支持呢,？下面我就結(jié)合一年來的班主任工作實踐談?wù)勛约旱囊稽c體會,。

一、作為班主任應(yīng)有效地進行家訪或電訪（電話訪問）,。

對學生進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,，一般開學初班主任就要開展這—項工作。這項工作開展得好與否,，很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合，也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,，更是班主任與家長相互了解的一個重要環(huán)節(jié),，有利于增強家長對班主任工作的信任。

這學期開學初我對班內(nèi)35個同學進行了家訪或電訪,。在家訪或電訪過戲中,，著重在學生面前樹立家長的威信，力求在家長心目中產(chǎn)生“若沒有家長的配合,，對子女的教育將會更困難”的感受,。從而讓家長有一種被重視的心理反應(yīng)，鍛長自覺地配合班主任開展工作,。同時,，在家長面前對學生提出明確的學習任務(wù)。在工作中,，這35個同學若發(fā)生紀律問題,，卻能很好地取得家長的配合,，對學生的教育效果也較明顯,。而沒有進行過家訪或電訪的學生，若產(chǎn)生紀律問題,，想取得家長的配合,，卻要另花一番功夫。

當然,，對學生進行家訪亦應(yīng)注意如下幾個問題：

1,、不宜在學生出現(xiàn)問題時才去家訪。在這學期的家訪中,，其中有十多個家長在我一踏入其家門就問我“是否其子女在學校犯了什么錯誤”。長期以來,，班主任的家訪工作有所失誤——要不就是不進行家訪，要不就是等學生犯錯誤時才匆匆忙忙向家長“匯報”,。這樣在家長心目中構(gòu)成了一種錯誤的認識——小孩犯了錯誤時才來家訪。我認為,，家訪是班主任工作的一部分，就應(yīng)貫徹在每個學期的教育過程中,。在家訪時宜采取閑聊的方式進行,，在日常交談中取得應(yīng)有的效果。不宜過于嚴肅,，更不宜在學生出現(xiàn)問題時才去家訪,。

2、班主任宜個人進行家訪,，不宜多人群眾家訪,。班主任在家訪時，目的就為了了解學生在家庭中的表現(xiàn)和取得家長的支持,，若班主任個人單獨去進行家訪的話更能取得家長的信任,，若群眾家訪會給家長必須的心理壓力,，并且會給家長不良的感覺——這只但是是學校工作的一種形式,。因此，得不到應(yīng)有的效果,。透過班主任單獨的家訪,，能夠與家長建立私人感情，從而取得家長的支持和理解,。

3,、家訪時宜樹立家長對孩子的信心。在家訪中班主任宜與家長共同商洽教育學生的方法,，樹立家長對教育子女的信心,。不宜過多地指出學生的錯誤，而削弱家長對子女的信,。

二,、認真籌備好家長會，充分發(fā)揮家長會的教育作用,。

一般來說,，每學期將會召開一次家長會。好好利用家長會的時間,，能夠大面積地爭取家長對班主任工作的信任和支持,。家長會是一次集中學生家長到校進行的一次會議，利用得好,，可使家長在短時間內(nèi)了解學校的各種教育意圖和家長應(yīng)配合學校工作的各個方面,，同時也可對學生進行一次較全面的教育,。當然，若組織不好,，會帶給讓家長們?nèi)罕姲l(fā)牢騷的機會,。所以，在組織召開家長會時,，班主任務(wù)必注意如下幾點：

l,、作為班主任，在召開家長會之前必須要準備好發(fā)言稿,，最好將其當作一節(jié)“公開課”用心備課,，嚴格確定主題資料。在這學期的家長會上,，我事先思考了一些家庭教育存在的薄弱環(huán)節(jié)，選取了“家長應(yīng)如何教育于女”的主題,，同家長們共同探討了有關(guān)教育子女的方法,、經(jīng)驗，取得了十分大的效果2,、班主任就應(yīng)在家長會進行當中,，控制好整個會議進程，不要讓家長過多去發(fā)泄平時的不滿,，從而造成負面的影響,，而對班主任工作產(chǎn)生不良的效應(yīng)。這就要求班主任在控制議程中,，多舉些與主題有關(guān)的正面事例來引起家長的思考,、講座從而讓家長達成務(wù)必想辦法教育子女的共識。在這學期的家長會上,，我針對本班某些家長如何教育子女而取得較好效果的典型事例加以介紹,，使家長們有圈套的收獲。

3,、有必要的話,，就應(yīng)讓學生與家長同時出席家長會。

對孩子的教育不是一朝一夕的事,，務(wù)必透過家庭與學校相互協(xié)作才能取得好的效果,。當然，除了上述的方法外,，還有其他方式方法能夠取得家長對班主任工作的信任和支持,。

小學班主任教育隨筆（九）：

用愛心為后進生撐起一片天空

時我雖然很高興，但是真的很害怕他們堅持不了幾天又不能堅持下去了,，但是令我很興奮的是,，他倆不但能按時完成作業(yè),，而且作業(yè)的質(zhì)量也很高，批改他們的家庭作業(yè),，不忘加上一句批語,，有時是:你能按時完成作業(yè)，老師真高興,；有時是:你可要堅持哦,！并且一向堅持到此刻，幾單元自測每次都是考“優(yōu)”,。我心里有一種說不出的喜悅,！因為，我沒有放下他們,。透過這件事我明白了一個道理:對于后進生,，要想讓他們有所提高，老師必須要抓住他們的弱點,，從各個方面去關(guān)心他們,，去愛護他們，使他們感受到老師給予他們的溫暖,，給予他們的信心,，給予他們的關(guān)懷，這樣讓學生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在,，找到提高的辦法,，從而努力學習，這樣的辦法的確是很好的,，我想這些寶貴的經(jīng)驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!

感想:當了十幾年的班主任,，也算是個老教師了，但有時還是會憑自己的一時之氣去處理事情,。憑自己的主觀決定去對待學生實在不就應(yīng),，工作再忙，也要給學生說話的機會,，也要尊重他們的人格,，認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,，貴在交心,。是啊，我們該放下架子,，利用一切能夠利用的時間,、機會聽聽學生們的心聲，聽聽他們的想法,，注意他們的情感變化,，讓學生充分顯示自己的內(nèi)心世界,，使學生真切地感受到教師的關(guān)愛.。

小學班主任教育隨筆（十）：

小學班主任教育工作隨筆

一,、學會正確關(guān)愛,，營造溫馨班級

1、“偏愛”后進生

在班級管理中,，我努力將自己“與人為善”的愛心和班群眾“普遍的友愛”傾注給后進生,，給他們以更多的關(guān)注，更多的投入,。在班群眾中,，我總精心營造一種平等、和諧,、友愛的氣氛,，讓他們體驗群眾的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地,。大膽吸收這些后進生參與班級管理,，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。2,、嚴愛優(yōu)等生。

優(yōu)等生,，誰都愛他們,。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋,，被原諒、袒護,。但小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學生，我從不寵壞他們,，更不遷就他們,。時時提醒他們“做學問得先做人”，做一個正直的人,，熱情的人,，向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣，心理要健康,。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中,，嚴格要求，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點,，揚起風帆前進。

3,、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄,。他們是班級體的一面鏡子，他們期望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我掌握他們的心理特點，調(diào)動他們的用心因素,，正確對待他們的反復(fù),，始終如一地尊重、理解,、信任他們,。二、建立競爭機制,，構(gòu)成競爭氛圍,。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質(zhì)，增長其才能的重要途徑,。在改革開放的現(xiàn)代社會,，我們更應(yīng)增強學生的競爭意識，培養(yǎng)學生的自尊心,、自信心,、上進心和耐挫力。這樣,，才能使學生將來能適應(yīng)社會的發(fā)展,。因此，我在班級中建立競爭機制,，創(chuàng)造競爭氣氛,。

1、人人都有一個競爭對手

除了個人競賽,，我在班上還實行“一幫一,、一盯一”，“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”,、“最佳合作小組”等,，分別對得分最高的、競爭最激烈的,、小組最團結(jié)的三個小組進行獎勵,，鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。并幫忙尚需努力的小組想出響應(yīng)

方案

三,、塑造自身形象,，贏得學生信賴。

教好書是育好人的前提,。同時,，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示范作用和影響,，從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力,。因此，我不斷地給自己充電,，參加中文函授,，參加計算機考試,，認真鉆研教材,，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習,。

2,、尊重學生，不遠離學生,。

俗話說：“嚴是愛,，松是害，不教不管會變壞,?！蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o我的學生，嚴格要求他們,，但是是在充分尊重學生的基礎(chǔ)上嚴格要求的,。

班主任工作精心而又繁瑣,，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地,。我無悔，我高興,，因為我是一個班主任,。

小學班主任教育隨筆篇四

小學班主任教育工作隨筆

大孫小學

一、學會正確關(guān)愛,，營造溫馨班級

1,、“偏愛”后進生

這學期，我把“黑板清潔員”的任務(wù)交給了他,，更是讓他喜氣洋洋,，信心百倍。我認為,，這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法,，用百分之百的熱情，去爭取哪怕百分之一的效果,。

2,、嚴愛優(yōu)等生。

優(yōu)等生,，誰都愛他們,。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋,，被原諒、袒護,。但小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學生，我從不寵壞他們,，更不遷就他們,。時時提醒他們"做學問得先做人"，做一個正直的人,，熱情的人,，向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中,，嚴格要求，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點,，揚起風帆前進。

3,、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄,。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我掌握他們的心理特點，調(diào)動他們的積極因素,，正確對待他們的反復(fù),，始終如一地尊重、理解,、信任他們,。比如，我們班的張城超,，他學習成績一般,，但很關(guān)心集體，家里是賣花的,，說起花,，他便頭頭是道，我就讓他當“花卉栽培員”,。在他的精心護理下,，如今教室里的小桃樹已長滿了櫻桃般大小的小桃子。

二,、實施自我管理,，培養(yǎng)管理能力,。

自我管理體制,，為學生設(shè)置多種崗位,，讓每個學生都有機會上崗“施政”,，有服務(wù)同學,、鍛煉自己,、表現(xiàn)自己,、提高自己的機會。當然,，班規(guī)的具體內(nèi)容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,，及時地作出適當?shù)恼{(diào)整，使班規(guī)跟上學生,、班級的變化,，不斷提高要求，引導(dǎo)學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,，促使學生通過自我教育,、自我調(diào)整而不斷成長。

1,、建立值日班長制,。

按學號輪流來當值日班長，班中的事由值日班長全權(quán)負責,，常務(wù)班長協(xié)助工作,。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律,，督促每一位同學做好自己的份內(nèi)事,，記載班務(wù)雜志，檢查班干部的工作情況,。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,，培養(yǎng)了他們的才能，班組的自我管理得到了加強,，班集體內(nèi)部也日趨團結(jié),。

2、民主改選班干部,。

為了使更多的學生有當干部的機會,，讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班干部把事情做好,。我采取干部定期輪換制的方法,。班干部從同學中間選舉產(chǎn)生。由學生自我推薦作競選演講,，再由學生無記名投票,，民主選舉，組建班委會,。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,，又有利于學生干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關(guān)系,。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,，負責文娛,、體育、勞動,、學習等各方面的工作,，并記錄工作情況。

3,、事事落實到個人,。

一個合適的位置，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻,，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,，人人有事干”的制度,。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度,。在這種廣泛的參與過程中,，使學生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在,，從而形成責任意識,。

走進我們班，也許你會感覺不那么美觀大方,，墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪,。但我覺得很自豪，因為這些,，都是學生在班干部的帶領(lǐng)下,，自己做的，沒有一樣經(jīng)過我的手,。我想：這些在別人眼中并不美觀的東西,，在他們眼里卻是那么美好，因為那是他們的杰作,。

三,、建立競爭機制，形成競爭氛圍,。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質(zhì),，增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,，我們更應(yīng)增強學生的競爭意識,，培養(yǎng)學生的自尊心、自信心,、上進心和耐挫力,。這樣，才能使學生將來能適應(yīng)社會的發(fā)展,。因此,，我在班級中建立競爭機制，創(chuàng)造競爭氣氛,。

1,、人人都有一個競爭對手

手了，因為他超過了徐李剛,。通過這樣的競爭,，優(yōu)等生更優(yōu)，基礎(chǔ)薄弱的學生也不甘落后,，奮起直追,，進步也較快。

2,、組組都有一個追擊目標

除了個人競賽,，我在班上還實行“一幫一、一盯一”,，“最佳表現(xiàn)小組”,、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,，分別對得分最高的,、競爭最激烈的、小組最團結(jié)的三個小組進行獎勵,，鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展,。并幫助尚需努力的小組想出響應(yīng)方案。通過競爭,，班級中形成了一種互相監(jiān)督,、互相幫助、你追我趕的氛圍,，充分發(fā)揮了學生的主體作用,，促進學生和諧、生動,、活潑地發(fā)展,。

四、塑造自身形象,，贏得學生信賴,。

教好書是育好人的前提。同時,，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,，也能給學生以極強的示范作用和影響,，從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,，我不斷地給自己充電,，參加中文函授，參加計算機考試,，認真鉆研教材,，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習,。

2,、尊重學生，不遠離學生,。

俗話說：“嚴是愛,，松是害，不教不管會變壞,?！蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o我的學生，嚴格要求他們,，但是是在充分尊重學生的基礎(chǔ)上嚴格要求的,。 班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),。在今后的教育生涯中,，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,，我高興,，因為我是一個班主任。

5

幾篇小學班主任工作隨筆

(1)在幾年的班主任工作中,我總結(jié)了班主任工作中的"三怕":一是怕性子急,沖動發(fā)脾氣;二是怕馬馬虎虎,工作不仔細;三怕中途放棄,對學生置之不理.

一是怕性子急,沖動發(fā)脾氣.急性子做不好班主任工作,因為教書育人是細活,需要的是耐心.如果遇事不冷靜,一時沖動,由著性子,容易把事情搞得一團糟.如果事事發(fā)脾氣,自以為是,獨斷專行,容易傷害學生的自尊心,自信心,一些學生甚至會"破罐子破摔",從此走下坡路.由于每一位學生的社會環(huán)境,家庭環(huán)境,教育條件,本人努力的程度以及身心狀況的不同,造成了學生之間的差異.班主任老師應(yīng)該看到每一個學生都是獨一無二的世界,每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長志趣,要想使每一個學生都得到全面發(fā)展,就必須充分發(fā)揚民主作風,取得學生們的信任和配合,而不能靠使性子,發(fā)脾氣.

二是怕馬馬虎虎,工作不仔細.德國詩人海涅曾寫道:"每一個人就是一億世界,這個世界是隨他而生,隨他而來的."教師所面對的不是一個或幾個"世界".因此,教師需要做大量深入細致的工作,如果工作馬馬虎虎,摸不清學生的底,號不準學生的脈,別說因材施教,就是正確的評價學生也是極其困難的.如果只憑班主任的權(quán)威去制約學生,很容易挫傷學生的自信心,或使學生產(chǎn)生逆反心理,或養(yǎng)成學生盲目聽從的奴隸人格.因此,教師的心要比媽媽的心還細才行.

三是怕中途放棄,對學生置之不理.在老師對特殊學生的轉(zhuǎn)變過程

中,如果學生的進步不明顯,老師常會對這類學生失去信心,從而對該學生不再投入時間和精力去幫助教育,反而聽之任之,置之不理.這樣的結(jié)果,經(jīng)常使一些有了一點進步的學生再次退步,而使老師以前的努力功虧一簣.

班主任是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作,班主任要不斷地完美自我,只有當你不斷致力于自我教育的時候,你才能教育別人.教師是陽光下最光輝的職業(yè),值得我們每個教育工作者用自己的全部身心去愛這個職業(yè),今后我仍將這么做.

(2)"十年樹木,百年樹人.""樹人"就是在學生的心田"播種",播種一棵火熱的責任心.給學生一個信念,"我要做一個有責任心的人",對自己,對他人負責,好好學習,好好生活,將來做一個對社會有用的人.我深深感受到了作為一名班主任,肩上的擔子有多重.下面具體談?wù)?我是如何搞好班級工作,當好一名班主任的.

一,重視培養(yǎng)學生良好的行為習慣

一個良好的習慣,能使人受益終生.所以我認為培養(yǎng)良好的習慣,是小學階段教育工作中的重要任務(wù).在平時的工作中注重學生習慣的培養(yǎng).

生活習慣.

二,重視培養(yǎng)學生的群體意識的培養(yǎng)

讓每一位學生感到集體的溫暖,而自己又是這集體中的一分子,集體的榮與辱直接與自己相關(guān).要把班集體營造成一個充滿信心,富有理想,積極進取,頑強向上的大家庭.我認為班會,校內(nèi)集體活動,公益勞動等都是相當好的教育渠道.比如說:組織樹立自信心等方面的主題班會等,讓學生共同探討,自由發(fā)言,啟發(fā)調(diào)動學生的主體意識和參與意識,特別是對那些學習差的同學要求他主動參與,大膽的發(fā)表自己的觀點和看法,可以看到這些學生的自信心在不斷的提高,收到明顯的效果.另外,多次鼓勵學生積極參加集體活動和公益勞動,由于班中許多學生是獨生子女,集體意識很淡薄,部分學生"惟我獨尊",不把家長,老師和學校紀律放在眼里,我行我素,強調(diào)自己,維護自己,當自己的位置體現(xiàn)不出來時,對他們是很大的打擊,會感到強烈的不適,感到不如別人,導(dǎo)致自卑心理,挫傷自信心.因此,在平時的班主任工作中我不斷地教育學生要多參與集體活動,培養(yǎng)學生群體意識和與人合作的能力,以適應(yīng)社會的需要.

孩子的成長環(huán)境主要是學校和家庭,學校和家庭的教育用力方向必須一致,必須形成向前的動力;絕不能各行其道,用力相互抵消,這對于班級的發(fā)展和孩子的成長都是極其不利的.及時了解家長的教育方法,教育思想,發(fā)現(xiàn)有抵觸的地方,一定充分交換意見,達成統(tǒng)一.

除了以上說的這些,我覺得同樣重要的還有,班主任一定要有愛心,有耐心,對學生一定要真誠,要公平,這些都是做好班主任工作的基礎(chǔ).

(3)班主任工作確實是一門藝術(shù),是一門研究每個學生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教.學生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導(dǎo)學生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果.下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作.

一, 要關(guān)愛學生;

低年級學生需要愛.他們在逐步適應(yīng)學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣.無論是學習上還是生活上,老師常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產(chǎn)生很大的作用.班主任應(yīng)會學會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產(chǎn)生強烈的信任感,更好地聽從你的教導(dǎo).

二,要研究心理;

小學階段,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成一定心理上的障礙.所以作為班主任老師在與學生交往的過程中,要多考慮學生的心理狀態(tài),從實際出發(fā)去解決實際問題.特別是對那些在心理上有些不健全的學生,應(yīng)格外注意,要分別對待,注意交心.老師要平易近人,平等待人,當發(fā)現(xiàn)某些學生有心理障礙時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待.

三,要培養(yǎng)習慣;

逐步實現(xiàn)班級管理的自動化.當有時要違背一些規(guī)矩時,應(yīng)該向?qū)W生講清楚,以保持班級管理的良好習慣.同時也要教育和培養(yǎng)學生自身形成良好的習慣.

四,要嚴于律己;

班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方.就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響.老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利.老師每天早來晚走,認真?zhèn)湔n和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果.當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關(guān)系,尤其是在學生面前更要表現(xiàn)出這一點.

班主任工作是一門藝術(shù),是一門琢磨不完,研究不透的學問.每一名班主任都有其特長,都有值得我們學習的地方.作為學生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的.讓我們努力,做一名學生認可的,確實值得信賴的好班主任,為學生的成才做出我們的貢獻.

(4)踏上工作崗位至今,我一直擔任低年級班主任工作.為了使班級形成良好的班風,學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德,智,體,美,勞多方面的素質(zhì),在班級管理方面我做了下面幾點工作:

紀律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,每天進行一小結(jié),每周進行優(yōu)秀學生評比.經(jīng)過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育.

2.培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣.即要求學生做到儀表美,語言美,心靈美.強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好綠領(lǐng)巾上學,由班干部督促檢查,結(jié)合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣.在語言行動上,要求同學們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi),校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲"老師好!",放學回家都會說:"老師,再見!"同學之間團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn).從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽.

3.利用主題班隊會對學生進行思想品德教育.利用班會課向?qū)W生介紹優(yōu)秀人物的先進事跡,鼓勵同學們向他們學習.帶動全班小朋友參加"六一"慶?；顒?進行寫字比賽,講故事比賽,"我是文明小標兵"活動…….事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑.

4.培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣.良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長,在課上,我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢.每天檢查他們的個人衛(wèi)生教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,除了每天堅持一小掃,每個星期五,我都會帶領(lǐng)同學們進行大掃除,讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣.

5.做好學生的安全教育工作.每周二或四都對學生進行進行安全

教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品.學生課間玩耍時也要求他們注意團結(jié),不打架,以免出現(xiàn)事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài).

6.要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,班干部是班級的骨干和核心.一個優(yōu)秀的班集體必須有一支素質(zhì)優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作,富有活力,能獨立工作的干部隊伍.一是嚴格要求各位班委干部,要求他們具有高度的責任心和集體榮譽感.二是組織全體班干部走出去和人家交流.班干部是全班同學民主選舉產(chǎn)生的,由于各方面的原因,選舉出來的班干部不可能立即就做得讓人滿意.要更好的帶領(lǐng)班級開展建設(shè)工作,班干部隊伍的建設(shè)是班級建設(shè)一個必不可少的環(huán)節(jié).

7.加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生.老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育,管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好.平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教.以前有一,兩個同學時常在班上欺負其他小朋友,學習不夠認真,經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大.基本能遵守學校的學生規(guī)范了.

班主任的工作是千頭萬緒的,，它面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,，面對的是幾十個復(fù)雜多變的內(nèi)心世界,。常聽老師們說：當老師真累。當班主任更累,?；厥走@幾年的班主任工作，的確感到當一名小學班主任的`辛苦,，這其中有苦也有甜,，沒什么經(jīng)驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟，和大家交流一下：

又不惹事生非,，對班級一切活動既不反對抗-議,，又不踴躍參加,；雖然學業(yè)平平，卻不名落孫山,。一般情況下,，既得不到老師的表揚，也得不到老師的批評,，是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生,。我班的小航同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生,。在我教他的這近一年的時間里,，我?guī)缀鯖]注意到他的存在。直到有一天,，一件微不足道的小事改變了我對他的看法,，好像也改變了他自己。那是一次課間操,，由于下課稍微晚了點,，學生都急急忙忙地往外擠，我站在講臺上,，維持著秩序正好門后面的拖把倒了,，學生光顧著擠，好象沒有注意到橫在地上的掃把,。這時,，小航同學擠了過來，告訴大家看著點,，別拌倒,。然后拿起來了。我被這一幕感動了,，做完操回教室后,，立刻在班級表揚了小航同學，并盡力贊美了他關(guān)心集體,，為他人著想的好行為,。此后，我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格中閃光的地方,，并及時給予表揚,，使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,，上課特別認真,，作業(yè)完成得很好，學習成績也有了很大的提高,，這件事給我啟示頗深,，在班主任工作中,，我開始注重以人為本，面向全體,，細心觀察,，捕捉他們身上的每一個閃光點，及時把贊美送給每一個學生,，使之發(fā)揚光大,。

處理，沒有規(guī)矩無以成方圓,，只有獎懲得當,，才能在班級中形成一個良好的，積極向上的輿-論導(dǎo)向,。

話頭訓斥了他一頓,，然后就讓她站在門口，再也不理會他了,，課后才了解到,，他奶奶生病了,，他去給奶奶拿藥,，所以才來晚了。知道事情的真-相后，我后悔自己沒有聽完他說的話,，我當著全班同學的面表揚了他,，并向他道了歉,，他很誠懇地說：“老師，這沒什么，誰讓我以前老愛遲到呢?！狈此家幌拢鹤鳛榻處?，有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應(yīng)該,，工作再忙,，也要給學生說話的機會，也要尊重他們的人格，認真傾聽他們的說話。古人云：人之相交,，貴在交心。所以,，教師要放下架子,，利用一切可以利用的時間,、機會聽聽學生們的心聲，聽聽他們的想法,，注意他們的情感變化，讓學生充分顯示自己的內(nèi)心世界，使學生真切地感受到教師的關(guān)愛.

四,、法官的角色——公平與公正,。對于教師而言,，我們的工作對象很特殊,，他們是一群天真善良的孩子,，他們已經(jīng)開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界，他們有著各自的判斷是非的標準，在孩子的眼中,，教師是成人社會的代表，更是社會公正的代表、社會公平的化身,。這就要求教師在其職業(yè)領(lǐng)域內(nèi),，所有的職業(yè)表現(xiàn)都要體現(xiàn)社會的正義、社會的良知,。班主任是和學生接觸最多的,，學生的評語，三好生等各種榮譽的評選,，甚至于平時的一次小小的表揚,，都會看在每個孩子的眼里，記在每個孩子的心里,，影響著孩子們對于是非善惡的判斷和理解,。因此， 班主任老師的教育公正就更為重要,，一定要熱愛,、尊重、信任每一個學生,，在自己教學工作的各個環(huán)節(jié)建立公正,、民主、平等的氛圍,。

做了檢討,，并向大家保證以后不會在摔東西,，希望同學們也拋棄這個壞習慣。從此我在說話和做事之前都要考慮這些言行是否會給孩子帶來不好的榜樣,。

用愛溫暖孩子的心

一個班的學生來自四面八方,，組成一個“大家庭”，而班主任就好象這個“大家庭”的家長,，班上的每一個學生都在不同程度上會牽動著班主任的心,，班上的整體心情會影響到班主任的心情，再加上各個學生的家里情況不相同,，“幸福的家庭是相似的,，不幸的家庭卻各有各的不幸”。作為班主任,，就應(yīng)該從各個方面來了解學生的具體情況,，對一些特殊的學生從多方面來關(guān)心她 ，讓她感覺到是生活在溫暖的大家庭里,，讓她幼小的心靈受到的傷害在這里得到安慰和撫平,。從而讓她安心地在這個大家庭里享受溫暖，讓她把那些傷心的往事忘掉,，重獲新生,，重燃心中希望。

小琳是一個三年級的小女孩,。她的父母長期在外工作,，把她交給七十多歲的爺爺照顧。爺爺年老照顧不好,，她自己自理能力又很差,。所以小琳總是穿著邋遢，有時早上來上學連頭發(fā)都不梳,，臉也不洗,。由于衛(wèi)生習慣差，再加上學習成績差,，幾乎沒有同學愿意和她玩,。下課了，同學們都在玩,，而她一個人孤單的站在一旁,。在日記中，她說：我沒有朋友,，同學們也不愿意和我玩，我好孤單,，我真想哭,！這是為什么,？在日記中我看到了一個無助的可憐的小女孩。一個中午,，我找來了她,，和她進行了近一個小時的交流，幫助她尋找原因,，樹立信心,，教她如何梳理蓬亂的頭發(fā)，還幫她洗了臉,，告訴她怎么做才會有朋友,。當時她開心地笑了。在這之后,，我還找了一個與她同村的女孩,，讓她去經(jīng)常幫助她，同時讓其她同學在玩耍時也叫上她,。在我的關(guān)心下,，漸漸地，小琳變干凈了,，臉上的笑容也多了,。

與她父親約定，在一個月內(nèi)不打她,，帶她去公園玩一次,，有空，多陪她吃晚飯做作業(yè),。而我讓她成績提高一步,，與同學改善關(guān)系。在班級里,，我又開展手拉手幫助活動,，讓更多的人來關(guān)心她。經(jīng)過大家的努力,，趙爽回到了集體的懷抱,。看著她們父女親密的樣子,，我打心底里高興,。

由此可見，愛是溝通的橋梁,。班主任的工作需要用愛心來溫暖孩子的心靈,，讓孩子健康成長。

小學班主任教育隨筆篇五

經(jīng)常有學生跑到辦公室要求班主任換座位,，理由是同桌之間有矛盾,，相處不下去,。有些班主任不假思索便答應(yīng)了，這個問題看似簡單,，其實并不簡單,，換同桌暴露出了學生人際交往的問題。

第一,，自我中心,。大多數(shù)學生都是家中的獨生子女，他們習慣于接受關(guān)心,，強調(diào)自己的感受,，在人際交往中表現(xiàn)為目中無人，惟我獨尊,。與同學相處,，不高興時會不分場合地亂發(fā)脾氣，高興時則海闊天空,、手舞足蹈講個痛快,，全然不考慮別人的感受。另外,，在對自己與別人的關(guān)系上,，過高地估計了彼此的親密度，講一些不該講的話,。這種過于親昵的行為,，反而會使人出于心理防范而與之疏遠。

第二,，妒忌,。西班牙作家賽萬提斯說過：“忌妒者總是用望遠鏡觀察一切，在望遠鏡中,，小物體變大,，矮個子變成巨人，疑點變成事實,?！碑斂吹礁约撼煽兿喈?shù)耐瑢W取得了優(yōu)異成績或受到老師表揚時心中便產(chǎn)生嫉恨心理，當對方面臨或陷入困境時,，就隔岸觀火,，幸災(zāi)樂禍；甚至借助造謠,、中傷,、刁難等手段貶低他人，安慰自己。正如黑格爾所說：“有忌妒心的人自己不能完成偉大事業(yè),，便盡量去低估他人的偉大,，貶低他人的偉大性使之與他本人相齊,?！?/p>

第三，自卑,。經(jīng)?？吹侥承┩瑢W一個人獨來獨往，不和周圍同學交往,，這種學生一般性格內(nèi)向,，沉默寡言。美國心理學家的研究表明,，兒童時期如果各項活動取得成績而得到老師,、家長及同伴的認可、支持和贊許,，便會增強他們的自信心,、求知欲，內(nèi)心獲得滿足感,，就會養(yǎng)成一種勤奮好學的良好習慣,。相反，他們會產(chǎn)生一種受挫感和自卑感,。個體自卑感的形成主要是社會環(huán)境長期影響的結(jié)果,。自卑的淺層次感受是別人看不起自己，深層次感受是自己看不起自己,，缺乏自信,。

第四，多疑,。這是人際交往中不好的心理品質(zhì),，是友誼之樹的蝕蟲。具有多疑品質(zhì)的人往往會認為別人看不起自己,，或者看到別人在小聲說話就判定是在說自己,，主觀猜測，沒有根據(jù),。

小學班主任教育隨筆篇六

今天下午學校組織教研活動,，又可以聽到兩位老師的精彩課了。一看聽課表沒有三年級的,，有點遺憾,，再一看，有四年級楊老師的課，沒關(guān)系,，教學本來就是相通的,。

楊老師選的《小珊迪》是篇選讀課文，自己對于這類的課文真得是力不從心,，要么感到?jīng)]什么可講,，要么是這也得抓，那也得抓,，非得二堂課才能解決,。今天借此機會就好好學習吧。課一開始課件出示現(xiàn)代孩子幸福生活的照片,，和課文中小珊迪的悲慘生活形成了強烈的對比,，讓學生從內(nèi)心深處感受到小珊迪的可憐。自己平時的語言太平淡了,，楊老師的每一處過渡都值得我學習,，比如：小珊迪只是想要件能御寒的衣服，要個可以充饑的便當,，這樣的要求過分嗎,？吃飽穿暖這樣的要求過分嗎？這樣扣人心弦的話語,，怎么不讓學生感到小珊迪的可憐呢,？楊老師的媒體激發(fā)，更加呈出小珊迪的可憐以及他誠信的可貴,。在黑背景中跳動的白字,，讓人從視覺上感受到珊迪的可貴之處，那憂傷的音樂讓人從聽覺上感受到了小珊迪的可憐,。聽楊老師說為了選這首背景音樂,，他聽了五六十首歌，才選中了這么一首,。這是怎樣的概念啊,，難怪感覺那歌與文字似乎是同存的。而后一節(jié)六年級胡老師的古詩又是另一種感覺,。課前的找兩張地圖的不同點,，讓學生對北宋和南宋從地理上有了大致的了解。抓住《秋夜將曉出籬門迎涼有感》中的遺民和《題臨安邸》中游人這兩種截然不同身份的人,，細細分析古詩,，讓人感生兩種強烈的感想，這兩者間微妙的關(guān)系正是課堂的升華,。最后在“醉”和“累”的關(guān)系中很自然地結(jié)束課文,。這種效果特有震撼力,。

聽到的終究是別人的，要把這些精華吸收轉(zhuǎn)化為自己的,，這是聽課的最終目的,，這樣的`學習就是幸福的。

小學班主任教育隨筆篇七

這學期我仍然承擔數(shù)學教學工作,，還擔任四年級(2)班的班主任工作,。憑經(jīng)驗到了四年級班主任應(yīng)該松口氣了，可沒想到這學期讓我更費心了,。丟三落四,，不完成作業(yè)的學生更多了。如何有效完成教學任務(wù)?我認為還是著手抓班風與學風,，促進學生全面發(fā)展。本學期我著重做了下面幾方面的工作：

多年的班主任工作告訴我：“只要了解學生,，親近學生,，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你,。此班是我從一年級帶來的,，在長期接觸中，我了解學生年個性,，接受能力強的孩子占少一半,，多一半的學生都比較慢，學習的積極性也不太高,。很多學生行為習慣不太好,。上課好動，不注意聽講,，自我約束能力差,。在衛(wèi)生也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,，缺乏耐心,，學習上沒有上進心，經(jīng)常有不交作業(yè),、不寫作業(yè)現(xiàn)象,。 針對學生的特點以及學生中存在的問題，我沒有急于采取措施,，而是本著“親其師,，才能信其道”的思想，尋找時間,、尋找機會接近學生,，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上,、學習上體貼和關(guān)心他們,，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛,，敢于和我接近,，愿意聽我的話，接受我的批評,、教育,。

學生良好習慣的養(yǎng)成，是順利開展班主任工作,、形成良好班集體的基礎(chǔ),。而良好習慣的養(yǎng)成，必須從學生思想認識的加強上來落實,。因此,，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手,，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣,。

第一、養(yǎng)成教育,。學生的養(yǎng)成教育不僅僅是課堂常規(guī)訓練,，還包括站如松的姿勢訓練、坐如的鐘姿勢姿訓練,，行為的規(guī)范教育,，法制與社會公德等教育。由于學生的年齡小,，自我約束力差,，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織全班學生學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,，督促學生在思想上提高認識,，制定可行的班規(guī)。平時,，發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。在班里實行班干部分工負責制,，讓學生自己管理自己，培養(yǎng)學生處事和解決問題的能力,。班級的事務(wù)劃分成許多片區(qū),，讓每個學生承包一個崗位,，每月總結(jié)、評比,，對于認真履行職責的學生給予物質(zhì)獎勵,。對有些學生多講、多提醒,、多督促,。隨地亂扔垃圾的現(xiàn)象杜絕了，說臟話的人少了,，按時完成作業(yè)多了,，上課不注意聽講的不好行為少了。半個學期來,，大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,，維護集體榮譽。

第二,，集體主義教育,。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體,。由于家庭、社會等多方面的影響,，學生自我意識較強,，缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。我從接手以來,，利用學校組織的課間操集體活動,，從站姿、列隊訓練入手,，體操小教練課余時間負責糾正不規(guī)范的動作,，使行與列成一線。通過參與學生體驗到成功,，增強學生的集體榮譽感,，樹立集體意識，學生團結(jié)協(xié)作,、互幫互學,，增進友誼，大家共同進步,，培養(yǎng)學生的一榮俱榮,、一損俱損的集體意識，大大增進了集體的凝聚力,。在各種活動中,，我班學生表現(xiàn)的都很令我滿意,。

第三，學習重要性教育,。開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎(chǔ)差,、學習意識差，沒有養(yǎng)成好的學習習慣,，對學習的目的不明確,，學習上缺乏主動性和自覺性。因此,，我有意識地引導(dǎo)學生好好學習,，多學知識和技能。一是加強和家長聯(lián)系,，了解學生在家的學習情況,，對學習自覺性差的學生，共同教育,、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子,，負責督促、檢查學習任務(wù)完成情況;三是注意對他們的教育方法,。采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式,。“激勵勝于頌揚,，表揚勝于批評”,。在日常工作中，我總是告訴學生：“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好,?！薄凹佑?老師為你們喝彩?！弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績,，在微笑中認識不足?！痹谳p松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,，情的感染。盡量克制自己,，以免態(tài)度粗暴,。同時，給予他們生活上的關(guān)心和學習上的幫助,，經(jīng)常與他們談心,，講解學習的重要性，使他們的學習積極性得到提高,。期中考試有幾位學生的學習積極性明顯增強,，進步很大,。

強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導(dǎo)的要求。經(jīng)過老師,、班委和家長的多次溝通與教育,，這一部分學生現(xiàn)在改變很大，調(diào)皮搗蛋的行為少了,，按時完成作業(yè)了多了,，學習成績也相應(yīng)提高了。

通過師生的共同努力,，班風己經(jīng)形成,，學風濃厚，同學之間團結(jié)友愛,、刻苦學習,、互相幫助、遵守紀律的良好局面,，形成一個具有較強凝聚力,、核心力和向心力的集體。

總之,，小學班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,，任務(wù)是繁重的。但是,，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,，加深自己的理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己,，形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的,。在下學期工作中,，我將揚長避短，竭盡全力,，把四年級班主任工作做得更好,。

小學班主任教育隨筆篇八

因此我們就要要努力去營建一個民主平等的氛圍，使每個學生將這個班當作自己的家,，人人愛著她,，時時想著她;與她共榮辱，同憂患,。

第一,，放下架子。

要讓學生真正感到在這個班集體里面,，老師是其中的一員,，與他們是平等的,，那班主任首先應(yīng)表明這一觀點，告訴學生在這群體中,，老師只不過是領(lǐng)頭雁而已,，這樣說更應(yīng)這樣做。

第二,，做個標準的天平,。

平等地對等每個學生，關(guān)心每一個學生,，不偏袒優(yōu)生,，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán),。班主任在管理過程中,，優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴肅處理,，差生心理脆弱,，本身就有自卑感，又最易犯錯,，因而處事過程中,，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育,，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法,。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚，讓他們找會自信,。

另外一個班級中,，無論男女，不管優(yōu)劣,，班主任都應(yīng)從生活學習,，思想意識等各方面地去關(guān)注。平時多走進他們,，談心交流,，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進行引導(dǎo);努力走進他們的生活,，了解他們的思想,，再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師,、朋友,、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學們的尊重,、信賴,，形成一股強大的班級凝聚力,。

第三，身教言傳,，熱愛這個家,。

現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任一的一言一行,，人格人品對學生更是有著深遠的影響,。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜,，既有主見又沒主見的孩子,，班主任就應(yīng)該做好典范。

比如班級大型活動,，班主任熱情投入其中,，想方設(shè)法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損,，班主任要勇于承擔責任,，不能一味地責備學生，相反還應(yīng)鼓勵或正確引導(dǎo),。班級事務(wù),，自己能做的，努力動手去做,。地上的紙屑,，課桌上的擺設(shè)，窗簾的安放等,，走進教室同學們都在認真學習,，彎彎腰，動動手,，擦一擦,，拖一拖，學生會看在眼中,，自然會潛移默化。切忌亂批評指責,，然后指手畫腳一番,。另外，班主任要從心底愛這個家,，愛這個家中的每一個成員,。學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事,。同學們互幫互助,，平和相處,，在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活，這是我們共同的理想,。

第四,、增強管理意識使班級更上一個臺階。

1,、完善班干部隊伍,。創(chuàng)建完善的班級管理體制，加入了新鮮血液,，讓更多學生得到鍛煉的機會,。明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境,。定期召開班干部會,，總結(jié)工作中的得失，促進班級工作的發(fā)展,。努力提高班干部的工作能力,，經(jīng)常找他們談心，幫助他們改進工作方法,，在適當?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),，調(diào)動他們的積極性和主動性。

2,、做到事事有總結(jié),。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結(jié),，學生自己要總結(jié),，班主任要總結(jié)，使學生總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，明辨是非，積累寶貴財富,。這是學生成長不可缺少的一環(huán),。

3、開好班會,。

第五,、有細心，有耐心,，有愛心——班主任自身素質(zhì)的提高,。

班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人，所以作為班主任老師，要處處嚴格要求自己,，表里如一,，讓學生欽佩，又要做到以下三點：

1,、要細心,，洞察一切，先做后說：首先,，班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力;其次,，身先士卒，如地面有雜物時,，我會親手撿起來,，扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,，成效是無窮大的,。身教重于言教，我時刻注意自身對學生的影響,，處處以身作則,，要求學生做到的，自己先做到,，而且做得更好,。

2、有耐心,，班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學生的點點滴滴,，就向?qū)Υ约旱暮⒆右粯樱绕涫遣钌霓D(zhuǎn)變工作,，要準備打持久戰(zhàn),。

3、有愛心：教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學生,，愛護學生,，尊重學生，才能贏得學生,。要時時處處關(guān)心學生,，動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行,，用火熱的心去溫暖學生。

第六,、捕捉閃光點——鼓勵上進。

金無足赤，人無完人,，再好的學生難免也有不足之處,，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導(dǎo),，使他們產(chǎn)生積極的情感,，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán),。抓住契機,，鼓勵上進。

班主任工作是平凡而繁瑣的,，讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,，使班級管理工作更上一個新的臺階。

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小學班主任教育隨筆篇九

“和諧教育要求班主任做到有愛心,、平等、民主和耐心,?！边@是在聽一位老師在講班主任工作藝術(shù)中聽到的一句耐人尋味的話句。

蘇霍姆林斯基曾說：“一個好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子,，感到跟孩子交往是一種樂趣,，相信每個孩子都能成為一個好人，善于跟他們交朋友,，關(guān)心孩子的快樂和悲傷,，了解孩子的心靈，時刻不忘自己也曾是個孩子,?！卑嘀魅螌嵤┖椭C教育就要用“愛心育人”。一個愛的微笑,，一句愛的話語,，都可能激起學生潛在的能量，有可能改變孩子的一生,。

班主任應(yīng)重視作為“人”的學生,，和學生平等相處，以誠相待,，讓學生樂于接近你,。只有師生平等、生生平等,，才會形成和諧的班集體,。

班級工作中,，多讓學生“說話”。只有民主,，學生才能樹立主人翁的意識,，才會積極參與。記得在一次主題隊會前,，我和學生一起商量該怎么開,、開什么，學生的建議非常多,、非常好,，把本來讓我很棘手的事情一下子就搞定了。在這個過程中,，學生踴躍參與,，把自己當成一個真正的主人。陶行知曾說：“創(chuàng)造力量最能發(fā)揮的條件是民主,?！泵裰鳎寣W生的個性得到充分張揚,，班集體更加充滿親和力,。

面對問題學生，“在你叫喊以前,，先忍耐幾秒鐘,，想一下你是老師，這樣會幫助你壓抑一下當時就要發(fā)作的脾氣,，轉(zhuǎn)而心平氣和地同你的學生說話,。”可班主任切不可讓憤怒沖破理智的閘門,，不能把學生當作出氣筒,，更不能傷及學生的自尊。另外,，對于問題學生的教育,，不可能立竿見影，要反復(fù)抓,，抓反復(fù),，用耐心做好教育轉(zhuǎn)化工作。耐心,，將會讓問題學生在愛的溫暖中走向進步,。有時,，我也總是急切的想讓學生進步;想在課堂上讓所有的學生集中注意力的學習;想讓學生一下子長大,，變得懂事乖巧。而這個過程又是多么不易,，總是在學生不聽課時氣的火冒三丈，總是在學生闖禍時大發(fā)雷霆,，缺少了班主任應(yīng)具有的品質(zhì),。而在每一次生氣過后，才覺得懊悔萬分,，他們還只是個孩子啊，漸漸地,，我改變著自己的角色,，試著用心和他們交流，讓他們學著換位思考,，相信,，我的孩子們會越來越懂事!

班主任的工作是千頭萬緒的，它面對的是幾十顆純真,、無瑕的心靈,，面對的是幾十個復(fù)雜多變的內(nèi)心世界。班主任如何才能深入學生,，了解學生,，及時掌握學生思想和生活的情況呢?我覺得班主任要擺正自己的身份，隨機應(yīng)變,，針對學生的心理特征,，有的放矢，對癥下藥,。

一,、慈母的角色——漂亮的孩子人人都喜歡，而愛難看的孩子才是真正的愛,。正如母親不會因為孩子的美丑存在偏袒和私心一樣,，作為教師，雖然一個班級幾十個學生,，他們的家庭環(huán)境,、先天素質(zhì)與自身努力程度都不同，但一定要做到一視同仁,，尊重,、信任、理解,、熱愛每一個學生,。教師的愛應(yīng)該是一種博愛，愛自己的每一位學生,，關(guān)心他們的身體,，關(guān)心他們的生活,，關(guān)心他們的學習，關(guān)心他們的思想,。誰都知道,，老師在學生心目中的地位是不可比擬的，一句鼓勵,，可以讓學生感到無比的激動和自豪,。天下的母親都希望自己的孩子快樂，同樣老師也應(yīng)該讓學生看到自己點滴的進步,，體驗進步成長的快樂,，增強繼續(xù)進步的信心。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復(fù)發(fā)”,，要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子們的長處,，充分肯定他的點滴進步，對他們的長處要“小題大做,、無限夸張”,，永遠不說“你不行”，而是毫不吝嗇地說：“嗨,，你真棒”,。讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長，決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來,。對于所謂的“差生”,，更要給一點偏愛，傾注愛心,、熱情和期望,，對他們?nèi)〉玫狞c滴成績，及時給予表揚和鼓勵,。這樣,，在他們身上就會產(chǎn)生“羅森塔爾效應(yīng)”。

二,、嚴父的角色——教師愛學生,，不是姑息遷就，不是放任自流,，而是與嚴格要求相結(jié)合的愛,。教師對學生的愛不應(yīng)該是溺愛，在尊重學生的人格和感情,，關(guān)心學生進步與成長,，扶植他們正當?shù)呐d趣和專長的同時，也要嚴格要求他們,。因為嚴格要求學生也是對他們的一種尊重,。學生犯了錯誤時,，該批評的就要批評，該處理的也一定要處理,，沒有規(guī)矩無以成方圓,，只有獎懲得當，才能在班級中形成一個良好的,，積極向上的輿論導(dǎo)向,。

三、朋友的角色——用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛,。有一句

名言

四,、法官的角色——公平與公正,。對于教師而言，我們的工作對象很特殊,，他們是一群天真善良的孩子,，他們已經(jīng)開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界，他們有著各自的判斷是非的標準,，在孩子的眼中,，教師是成人社會的代表，更是社會公正的代表,、社會公平的化身,。這就要求教師在其職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，所有的職業(yè)表現(xiàn)都要體現(xiàn)社會的正義,、社會的良知,。班主任是和學生接觸最多的，學生的

評語

五、學生的表率——其身正，不令則行,，其身不正,，雖令不從。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過：“不要以為只有你們在同孩子談話,、教訓他,、命令他的時候才是教育，你們在生活的每時,、每刻,，甚至你們不在場的時候，也在教育兒童他們怎樣穿戴,，怎樣對待朋友和敵人,，怎樣笑，……這一切對兒童有重要意義”,?？梢姡嘀魅蔚囊慌e一動,，都會對學生產(chǎn)生較大的影響,。教師要求學生做到的自己首先必須做到。身教重于言教,，教師對學生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響也抵不上一次反面行為對學生產(chǎn)生的負面影響來的大。如果要求學生不亂插嘴,，那教師就不應(yīng)粗暴地打斷學生的話;要求學生跑步不戴圍巾,，那教師在跑步時又怎么能任憑圍巾飄揚在自己的胸前呢?要求學生隨手撿起地上的廢紙，難道教師就不能也彎彎腰嗎?如果每個班主任都有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”,，那么“身正為范”就真正得以體現(xiàn)了,。

總之，班主任面對的是幾十個性格各異的學生,，如何進行有效的管理與引導(dǎo),，這就需要我們在平時的工作中去摸索、去探討,。我想,，只要懷著一顆愛心，一種責任感,，有科學的管理和教育方法,，就一定能把班主任工作做好。