計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工作計劃的實施篇一

氣象部門要加強對汛期強降雨天氣情況的監(jiān)測預(yù)報。進一步提高預(yù)報頻度和精度，充分利用各種手段及時發(fā)布預(yù)警和避險指導(dǎo)信息；市防汛抗旱指揮部和平安生產(chǎn)監(jiān)管部門要制定針對雨季特點的監(jiān)督管理措施,，對在雨季易發(fā)生平安生產(chǎn)隱患的企業(yè)要及時實施預(yù)測、預(yù)警,，為災(zāi)害性天氣防范應(yīng)對工作提供有力保證,。

國土資源、水務(wù)等部門要積極組織力量,，指導(dǎo)各地加強地質(zhì)災(zāi)害隱患點,、病險水庫以及中小河流的巡查監(jiān)視，嚴(yán)防山洪地質(zhì)災(zāi)害以及城鄉(xiāng)內(nèi)澇等災(zāi)害,。同時,，注意防范雷電、大風(fēng),、強降雨等天氣造成的影響,，一旦發(fā)生險情，要及時組織受威脅的群眾平安轉(zhuǎn)移避險,。民政部門要提前做好災(zāi)害救助準(zhǔn)備,。

公安、交通運輸,、鐵路等部門要密切關(guān)注,、及時掌握天氣變化情況，科學(xué)安排運力,，組織力量加強對重點路段的巡邏和隱患排查,，切實維護良好的運輸秩序，確保旅客出行需要和道路平安疏通,。城管部門要對全市低洼路段進行全面排查,，及時組織搶險隊伍對道路、涵洞的積水進行清理排澇,。旅游部門要加強對游客的出行平安提醒,。

各縣（區(qū)）和農(nóng)業(yè)部門要加強對農(nóng)田生產(chǎn)的指導(dǎo)，組織群眾及時清溝排漬,，防止對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響,。

平安生產(chǎn)監(jiān)管部門要加強對礦山、非煤礦山,、尾砂壩的平安檢查,；住建部門要組織人員對所有在建工程進行拉網(wǎng)式檢查，做好分析研判,，落實措施,；教育部門要及時對學(xué)生就學(xué)交通線路,、校舍等進行檢查，對學(xué)校防范降雨的應(yīng)對措施進行檢查驗收,，對存在隱患點,，要及時督促排險，確保平安,。

各縣（區(qū)）和有關(guān)部門要進一步加強值班工作，落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，隨時關(guān)注天氣變化,，密切跟蹤災(zāi)害發(fā)生發(fā)展情況，適時啟動應(yīng)急預(yù)案予以處置,，及時演講信息,。

工作計劃的實施篇二

20xx年9月29日下午，嵐山頭街道一中學(xué)生會,，在會議室召開了"第四屆學(xué)生會工作計劃會議",，嵐山頭街道一中第四屆學(xué)生會工作計劃會議。出席本次會議的人員有,，校團支部書記潘照志,、學(xué)生會主席劉瀚文，以及各班班長與學(xué)生會全體成員,。

會議期間,，校團支部書記與學(xué)生會主席將學(xué)生會與校園內(nèi)所存在的問題一一支出并討論了解決方案。

學(xué)生會在劉瀚文主席的領(lǐng)導(dǎo)下,，由原先的單一化轉(zhuǎn)變?yōu)榱Ⅲw化,，使學(xué)生會煥然一新。但存在的問題也更顯而易見,。我們學(xué)生會成員與全校同學(xué)應(yīng)該團結(jié)一致,，斬斷這些問題。

會議中,，書記著重強調(diào)學(xué)生會工作艱辛而光榮,，我們不僅要做好我們的本職工作，還要起模范帶頭作用,；書記還指出學(xué)校的紀(jì)律,、衛(wèi)生等問題，提出不足,，同時也鼓勵各班繼續(xù)努力,。隨后，學(xué)生會主席劉瀚文對學(xué)生會以后的工作作出總結(jié),，"學(xué)生會的成員要對自己的職務(wù)負責(zé),，要做到檢查不遲到,，打分要公平。不同部門的成員要全力做好本職工作,。"

這次會議的召開,，想必會使學(xué)生會的工作做得更好，也會使學(xué)生會成員全力以赴,，為學(xué)校做出更大的貢獻,。

嵐山頭街道一中學(xué)生會

學(xué)生會主席劉瀚文

20xx年9月29日

工作計劃的實施篇三

新學(xué)期又邁著匆匆的.腳步如約而至，為了在新學(xué)期里把班主任工作做得更好,，讓班級管理更上一層樓,，特制定如下計劃：

開學(xué)初即進行班長競選活動，然后由選出的幾位班長根據(jù)上學(xué)期班干部,、課代表,、組長的述職報告，確立新的班級管理網(wǎng)絡(luò),。并把班級事務(wù)細致分工,，使班干部人盡其責(zé)，“事事有人管”,，逐步達到班級的自主化管理,。

開學(xué)初要帶領(lǐng)學(xué)生進一步明確班級目標(biāo)、班級宣言,、班級精神,、班規(guī)班法、班級量化制度等,，進一步增強班級凝聚力和班級榮譽感,。堅持每月評選月度明星小組，每周推薦“我們的好組長”“我們的好組員”,。要充分發(fā)揮后黑板的宣傳作用,。用雷夫“道德的6個階段”引領(lǐng)學(xué)生進行“有原則”的行為追求，達到教育的新境界,。

要建立一個有激情,、有活力、積極向上進取的班集體,，就必須多從正面去激勵,、激發(fā)，去引領(lǐng),，而不是粗暴恐嚇,、懲罰。特別是對于犯了錯誤的學(xué)生,，要多進行私下里的溝通交流,，用真心付出換取真心回報,。這學(xué)期要把青春期教育當(dāng)做重點工作去做，引導(dǎo)學(xué)生順利走過青春萌動的險灘,。

本學(xué)期我會更加努力地工作,，用自己的熱情和智慧去創(chuàng)造更加優(yōu)秀的班集體，為學(xué)生的未來奠基,。

工作計劃的實施篇四

市住房公積金中心作為強化對住房公積金監(jiān)管的牽頭單位,，20xx年應(yīng)按照內(nèi)府辦函（20xx）50號文件精神，在20xx年以來連續(xù)三年實施加強住房公積金管理專項治理的基礎(chǔ)上,，進一步加強對糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，強化對住房公積金的監(jiān)管。一是成立了以中心主任林建欽為組長,，中心副主任楊琨、劉濤和資金運作科,、會計核算科,、歸集管理科負責(zé)人為成員的“內(nèi)江市住房公積金管理中心糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面落實強化對住房公積金監(jiān)管的各項工作任務(wù),。二是健全和落實各項內(nèi)控制度,，加強對資金運作的監(jiān)管,防范資金風(fēng)險。三是繼續(xù)鞏固加強住房公積金專項治理工作成果,，繼續(xù)進行“三清三建,、六查六糾”，以查處和糾正違法違規(guī)行為為重點,，建立監(jiān)督和管理的長效機制,。

（一）進一步建立健全財務(wù)管理和資金調(diào)度的各項管理辦法，健全審貸小組工作,。通過健全和完善各項規(guī)章制度,，形成用制度管權(quán)，靠制度管人,，按制度辦事的機制,，使內(nèi)部管理和各項業(yè)務(wù)操作流程均有法可依，有章可循,。

（二）全面貫徹落實建設(shè)部,、財政部、人民銀行和銀監(jiān)會等四部委制定的《住房公積金行政監(jiān)督辦法》,，協(xié)調(diào)財政,、審計和人民銀行市分行等相關(guān)職能部門依據(jù)管理職權(quán)，加強對住房公積金管理法規(guī),、政策執(zhí)行情況的監(jiān)督,，全面落實監(jiān)督責(zé)任,。

（三）按照《內(nèi)江市住房公積金個人貸款實施辦法》和《內(nèi)江市住房公積金提取管理實施辦法》的規(guī)定，努力擴大住房公積金的覆蓋面,，提高使用效率,，發(fā)揮住房公積金支持職工住房消費，實現(xiàn)住房保障的重用作用,。

（四）按照《會計法》和住房公積金財務(wù)管理的規(guī)定重點加強對資金和財會人員的監(jiān)管,，完善與各受委托辦理住房公積金金融業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行的《金融委托協(xié)議》，規(guī)范受托銀行的行為,，明確相關(guān)的權(quán)力,、義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；銀行沉淀資金和大額存單的印鑒,、密碼必須實行分人管理和定期稽核制度,，按時準(zhǔn)確填報《住房公積金存款、貸款報備表》,，確保資金監(jiān)管到位,，確保資金安全。

20xx年要繼續(xù)圍繞省建設(shè)廳,、糾風(fēng)辦,、監(jiān)察廳等七部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部門（關(guān)于年繼續(xù)開展加強住房公積金管理專項治理工作的實施意見）的通知》（川建發(fā)［20xx］20號）規(guī)定和內(nèi)府辦函（20xx）50號文件精神，依照國家政策法規(guī),，繼續(xù)堅持積極穩(wěn)妥,、依法治理、標(biāo)本兼治,、懲防并舉,、注重長效的原則，以查處和糾正違法違紀(jì)行為,、建立監(jiān)督和管理的長效機制為重點,，強化對住房公積金的監(jiān)管，實現(xiàn)有效遏制違法違規(guī)行為,、問題整改糾正到位,、管理隊伍整體素質(zhì)提高、公積金的作用充分發(fā)揮,、社會滿意度顯著提高的目標(biāo)：

（一）加大歸集力度,，繼續(xù)擴大住房公積金覆蓋率。要從切實維護職工利益不受侵害的角度出發(fā),，繼續(xù)認真貫徹《四川省住房公積金繳存管理辦法》,，以繼續(xù)開展加強住房公積金管理專項治理為契機，狠抓歸集擴面不留死角。歸集面和歸集量要在已取得較好成效的基礎(chǔ)上,，再創(chuàng)新高,。

（二）大力發(fā)展個貸業(yè)務(wù)，發(fā)揮住房公積金在實現(xiàn)住房保障,，支持住房消費方面的重要作用,，要按照《內(nèi)江市住房公積金個人貸款實施辦法》辦法的規(guī)定，加大宣傳力度,，采取積極措施把個貸業(yè)務(wù)搞上去,，提高住房公積金個貸率和資金使用率。,，要嚴(yán)格審批程序,，落實專人加強貸后管理，確保不發(fā)生一例還貸逾期,，確保資金安全,。

（三）嚴(yán)格管理，確保支取,。住房公積金支取管理工作要嚴(yán)把政策關(guān)和審核關(guān),。一方面要認真審核，對符合條件的職工提取住房公積金要快捷辦理,，不打折扣,；另一方面對不符合條件的,，要熱情接待,，耐心做好政策解釋，但堅決不予支取,。同時,，在執(zhí)行提取政策時，必須做到公開,、公平,、公正，對所有提取職工一視同仁,，絕不能放寬條件,，搞人情提取和技術(shù)套取。

（四）加強財務(wù)管理,，安全運作資金,，實現(xiàn)資金效益最大化。要進一步加強財務(wù)管理,，加強資金核算,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理核算制度，安全運作好銀行沉淀資金，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),，努力實現(xiàn)資金收益最大化,，確保資金安全，確保增值收益,。

（五）把糾風(fēng)工作與完善懲防體系基本框架構(gòu)建相結(jié)合,，繼續(xù)鞏固加強住房公積金管理專項治理成果。在完成前三年專項治理工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,，按照懲防體系基本框架構(gòu)建的要求,，繼續(xù)落實好“三清三建、六查六糾”的各項任務(wù),，建立監(jiān)督和管理的長效機制,，實現(xiàn)問題整改糾正到位、管理隊伍整體素質(zhì)提高,、住房公積金作用充分發(fā)揮,、社會滿意度顯著提高的目標(biāo)。

工作計劃的實施篇五

全面貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,，認真落實《全日制義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》,，堅持一切從學(xué)生的終身發(fā)展需要出發(fā)，尊重老師和學(xué)生的運動選擇,，激發(fā)學(xué)生運動興趣,，培養(yǎng)學(xué)生的鍛煉習(xí)慣，錘煉學(xué)生勇敢頑強,、堅韌不拔的意志品格,，促進學(xué)生在身體、心理和社會適應(yīng)能力等方面健康和諧發(fā)展,。

豐富學(xué)生的課間生活,，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，使學(xué)生在活動中陶冶情操,，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,，鍛煉好身體，樹立“終身體育”的思想,。

領(lǐng)導(dǎo)小組

組長

副組長

組員

組織機構(gòu)

教導(dǎo)處處：制定整體活動方案

德育,、少先隊部：各階段詳細活動設(shè)計

體育組：課間活動的設(shè)計、指導(dǎo)

宣傳：活動花絮與學(xué)校宣傳圖片的采編

每天上午,、下午大課間活動時間,，各30分鐘。

1,、晴天室外項目：

為廣播體操（雛鷹起飛）和跳長繩,、踢毽子,、立定跳遠、捉迷藏,、跳房子,、打乒乓球、丟手絹,、丟沙包,、羽毛球、跳橡皮筋,、擲紙飛機,、抓尾巴、閉眼平衡,、木頭人,、老鷹抓小雞等項目，以及自創(chuàng)自編的項目,。

2,、雨天室內(nèi)項目：

棋類、游戲等項目,。

3,、下午大課間指定活動安排：

時間活動內(nèi)容輔導(dǎo)教師

周一下午大課間班例會班主任

周二下午大課間數(shù)學(xué)實踐活動數(shù)學(xué)老師

周三下午大課間課外活動班主任

周四下午大課間語文實踐活動語文老師

周五下午大課間英語實踐活動英語老師

上午大課間30分鐘活動：

程序：各班集合整隊——入場——廣播操——自選活動——各班集合整隊——退場

下午大課間30分鐘活動：

程序：各班集合整隊——指定活動——自選活動——各班集合整隊——退場

1、大課間活動時間不得以任何理由擠占或早退,。

2,、室外活動時間班主任教師必須管理到位。

3,、活動前和活動中要對學(xué)生進行安全教育,，落實好安全防范措施。

4,、廣播操結(jié)束,，室外活動由班主任教師直接帶至活動場地進行活動,。結(jié)束時,，班主任對學(xué)生進行安全教育，不能亂跑,。

工作計劃的實施篇六

為期40天的20xx年春運(1月30日開始)工作進入倒計時,，××市公安局交警支隊鎖定“道路交通事故穩(wěn)中有降，力爭不發(fā)生一次死亡10人以上道路交通事故;客運車輛超員,、超速行駛,、疲勞駕駛、無證駕駛,、酒后駕駛,、低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機違法載客等重點交通違法行為得到有效控制;努力實現(xiàn)高等級公路不發(fā)生多車相撞交通事故,，國道,、省道、高等級公路和主要旅游線路不發(fā)生嚴(yán)重道路交通堵塞”三大目標(biāo),，精心謀劃,，緊鑼密鼓，五項措施縝密迎戰(zhàn)春運交通安全保衛(wèi)工作,。

隱患整治,、強化客運安全監(jiān)管。一是會同安監(jiān),、交通,、運政管等部門，對全市10個客運企業(yè)全面組織,、集中開展一次車輛安全隱患集中排查治理,，落實源頭管理責(zé)任。對客運企業(yè)負責(zé)人,、安全管理人員,、駕駛?cè)撕蛷氖麓哼\的客運從業(yè)人員進行一次面對面的安全教育，逐級簽訂交通安全責(zé)任狀,。對客運車輛的安全技術(shù)狀況,，對未定期檢驗、檢驗不合格,、不具備安全技術(shù)條件的車輛,，一律依法予以停運。對達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛,，一律強制報廢;二是對春運駕駛?cè)诉M行客運車輛駕駛資質(zhì)審查,。對20xx年因交通違法記滿12分、駕駛證逾期未審驗的,，督促接受教育和處罰,，暫停其從業(yè)資格，限期整改,。對在兩年內(nèi)有超員20%以上,、超速50%以上交通違法行為或發(fā)生負主要責(zé)任道路交通事故的駕駛?cè)耍瓦\車輛因交通違法行為導(dǎo)致發(fā)生一次死亡3人以上道路交通事故的,，要對駕駛?cè)伺嘤?xùn),、考試和營運過程進行責(zé)任倒查。三是以三級以下山區(qū)公路,、危險路段為重點,，對客運班線進行一次全面排查,。對達不到夜間安全通行條件的三級以下山區(qū)公路，督促客運企業(yè)調(diào)整發(fā)車時間和發(fā)車班次,，增加警告標(biāo)志,，施劃減速標(biāo)線或增設(shè)減速帶，遇有惡劣天氣,，提前預(yù)警提示,。

9個春運服務(wù)站，7座以上逢車必查,。從1月24日起,，全市8縣(區(qū))交管部門統(tǒng)一啟動南天門、南傘,、烏木龍,、勐庫、圈內(nèi),、分水嶺,、習(xí)謙、回誅橋,、橋街9個春運交通安全服務(wù)站,。24小時定崗定責(zé)。對7座以上的客車,、旅游包車逐車檢查登記,。逐一清點人數(shù)，核對是否超員;檢查車輛防火器材數(shù)量,，有無加裝座椅行為等,。

科技加警力，確保交通違法不漏網(wǎng),。各級交管部門在充分發(fā)揮祥臨,、云鳳、羊勐,、羊耿4條高等級公路10個固定電子監(jiān)控,、××城區(qū)24個電子卡口等科技監(jiān)控裝備基礎(chǔ)上，調(diào)整28臺“便攜式”酒精測式儀,、8臺人工測速儀,、以固定與流動相結(jié)合方式,，加強行車秩序監(jiān)管,，全面實施高等級公路預(yù)防重特大道路交通事故“責(zé)任區(qū)交警勤務(wù)模式‘路線圖’”，確保對春運期間客車超員,、超速,、疲勞駕駛和酒后駕駛,、無證駕駛、不按規(guī)定車道行駛,，及低速載貨汽車,、三輪汽車、拖拉機違法載客等嚴(yán)重交通違法行為依法從嚴(yán)查處的高壓態(tài)勢,，按照“四個一律”要求,，從重從快，實施對酒后駕,、醉酒駕駛“零容忍”,。

宣傳開道，春運安全氛圍濃,。一是抓住節(jié)前,、節(jié)后客流返程高峰時機，在城市街頭,、廣場,、客運站等人流聚集場所，組織開展大型春運交通安全宣傳活動,。1月30日,，全市8縣(區(qū))統(tǒng)一舉行春運暨“文明交通行動計劃”啟動儀式。二是依托報紙,、電視,、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體,，發(fā)布道路交通信息,，曝光交通違法行為，以“不坐超員車,，不開超速車”,、“拒絕酒后駕駛”為重點，形成大規(guī)模,、全方位,、連續(xù)性的宣傳報道聲勢。三是發(fā)揮車管窗口,、春運交通安全服務(wù)站,、收費站、××移動等窗口陣地作用,，組織發(fā)放宣傳資料,，進行交通安全宣傳提示，確保春運出行交通安全“隨身游”,，溫馨提示時相伴,。

應(yīng)急救援,，發(fā)生意外有保障。全市各級交管部門保持交通安全應(yīng)急救援前瞻性,，對春運期間可能發(fā)生的道路交通交通事故,、交通堵塞等情況進行充分研判，完善由110,、120,、119、保險系統(tǒng)整合聯(lián)動的應(yīng)急救援快速反應(yīng)機制,，強化模擬演練,，確保第一時間應(yīng)急救援，突發(fā)事件快速處置,。

工作計劃的實施篇七

各學(xué)院：

根據(jù)天津站《20xx年春運集中辦理學(xué)生往返票工作通知》的相關(guān)要求,，現(xiàn)就我校辦理20xx-20xx學(xué)年寒假學(xué)生火車票工作做如下安排:

一、集中辦理學(xué)生票訂票限定：

20xx年集中辦理學(xué)生票采取學(xué)院通過互聯(lián)網(wǎng)提交訂單,，鐵路局集中配票,。配票結(jié)束后，學(xué)生自己在指定網(wǎng)址上查詢訂票兌現(xiàn)結(jié)果,，并到車站窗口,、自動售票機、代售點支付票款并取票,。具體辦理辦法如下：

1.辦理乘車期限：

1）往程（離津）票：乘車日期為20xx年1月10日—20xx年1月31日,。

2.辦票范圍：

辦理天津站、天津西站始發(fā)列車的學(xué)生硬座車票,，動車組列車二等座車學(xué)生票,，不辦理教職工全價車票。

1）為優(yōu)先滿足長途學(xué)生需要,，20xx年春運將執(zhí)行各車次的限售區(qū)段,，辦理包含限售站在內(nèi)的以遠站（即限售站到終點站間）各站車票。（見附件）

2）部分列車無硬座或硬座少,，請學(xué)生不要選擇,。

3.訂票方式：

各學(xué)院使用互聯(lián)網(wǎng)訂票，網(wǎng)址xx

二,、集中辦理學(xué)生票工作時間安排：

1.20xx年12月20日12:00至12月25日12:00,，各學(xué)院登錄互聯(lián)網(wǎng)提報學(xué)生訂票記錄,，并匯總提交訂票單（由于分散取票,，匯總時可集中放在一個匯總單中）。

2.20xx年12月28日至20xx年1月2日，學(xué)生可登錄xx,，在查詢兌現(xiàn)結(jié)果窗口下,，選擇學(xué)校,、證件類型后,，使用本人的姓名+證件號進行訂票結(jié)果查詢。學(xué)生認可訂票結(jié)果的,，到車站窗口,、自動售票機、代售處進行取票,，并支付票款,。

3.如配票結(jié)果不符合學(xué)生需求，學(xué)生可放棄取票,。

4.20xx年1月2日23:00點后,，未取車票不予保留，將統(tǒng)一返回票庫發(fā)售,。

5.學(xué)生取票后,，需要退票、改簽時,，按相關(guān)規(guī)定辦理,。

三、明確相關(guān)內(nèi)容：

1.學(xué)院登陸互聯(lián)網(wǎng)使用學(xué)校發(fā)放的用戶名,。

2.由于個別日期學(xué)生乘車較為集中,，在學(xué)生預(yù)訂車次能力不足時，為滿足學(xué)生購票需要,，鐵路將調(diào)整乘車車次或后延乘車日期,，請學(xué)生在訂票時選擇“不限定日期和車次”（并填寫順延天數(shù)），如果選擇限定日期,、限定車次,，票額不能滿足需求時，將無法為學(xué)生訂票,。

3.學(xué)生取車票時,，請務(wù)必攜帶好二代身份證原件（使用軍隊學(xué)員證訂票的學(xué)院攜帶軍隊學(xué)員證原件）及附有學(xué)生優(yōu)惠卡的學(xué)生證原件。

四,、有關(guān)要求：

1.各學(xué)院要嚴(yán)格按照教育部,、原鐵道部《高等學(xué)校學(xué)生購火車票使用優(yōu)惠卡的通知》規(guī)定辦理學(xué)生票，無優(yōu)惠卡的學(xué)生不得辦理學(xué)生票,。學(xué)生持票乘車時,，車站、列車將對其學(xué)生證進行檢查,。

2.各學(xué)院須認真落實《教育部辦公廳 鐵道部辦公廳關(guān)于進一步完善學(xué)生購買優(yōu)惠火車票辦法的通知》（x學(xué)廳函【20xx】x號）文件要求,，在學(xué)生火車票優(yōu)惠卡中寫入學(xué)生姓名,、身份證號碼、乘車區(qū)間,、入學(xué)日期,、優(yōu)惠次數(shù)等五項內(nèi)容，并將優(yōu)惠卡中信息（含每張卡內(nèi)存的序列號）注冊到學(xué)生學(xué)籍電子注冊信息中,，保證優(yōu)惠卡寫入信息與學(xué)生證填寫內(nèi)容,、學(xué)生學(xué)籍電子注冊信息一致。目前對未寫入上述要求信息的火車票優(yōu)惠卡將無法辦理學(xué)生票,。

3.20xx年春運繼續(xù)實行實名制驗票驗證進站乘車,，各學(xué)院錄入訂單時須準(zhǔn)確輸入學(xué)生的真實姓名和二代身份證號碼。

4.各學(xué)院只能為本校學(xué)生訂票,，不允許為他人代訂,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消訂票資格，并通報教委,。

聯(lián)系人：肖xx xx

工作計劃的實施篇八

大家好,！首先衷心的感謝各位同仁一年來對個人工作的支持、配合,、幫忙與提醒,，同時也衷心的感謝各級行政人力部對總部人力資源部的支持與配合。謝謝大家??！

在總結(jié)與展望之前，我們還是重溫一下hr的團隊理念“團結(jié),、專業(yè),、執(zhí)行、激勵,、分享”,。

團結(jié)------彼此尊重、信任,、對事不對人,；

專業(yè)------素質(zhì)職業(yè)化和hr知識專業(yè)化；

執(zhí)行------先民主后集中,，決策前聽意見,，決策后全力執(zhí)行，遇到困難及時反饋,；

激勵------上下級相互激勵,，同事間相互激勵；

分享------知識、經(jīng)驗,、教訓(xùn),、信息的分享。

20xx年在年初制定“滿足當(dāng)前,，做實基礎(chǔ),，基本規(guī)范，體系建設(shè)”的指引下,，各項工作有條不紊的進行,！

20xx年在大家通力合同下,，完成以下重點工作：

a)優(yōu)點：規(guī)范了公司的組織管理工作,，為人力資源的其他工作奠定了基礎(chǔ)，確保了公司在既有的組織結(jié)構(gòu)中良好的運行,。

b)不足：與公司的發(fā)展戰(zhàn)略基本吻合,，但是還缺乏一定的前瞻性，如技術(shù)崗位編制的確定沒有和內(nèi)部專業(yè)/技術(shù)職稱評定很好的結(jié)合,。

a)優(yōu)點：能較靈活的利用各種招聘渠道和方式,，基本滿足各部門的用人需求。

b)不足：因公司所處地域及薪資與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比存在一定的弱勢,，至使某些關(guān)鍵崗位人員經(jīng)過長期的招聘仍無法按時到位,，從而影響部分工作的正常開展。

a)優(yōu)點： 在不斷的摸索診斷當(dāng)中確定了一套適合公司的績效考核方向,。

b)不足： 沒有形成較鮮明的20xx年績效考核方案,。

a)優(yōu)點：基本上在集團內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，對培訓(xùn)工作進行了基本的規(guī)范,。

b)不足：

1,、沒有建立儲備干部的培訓(xùn)體系及公司內(nèi)部的講師隊伍；

2,、對大學(xué)生的培養(yǎng)沒有形成相應(yīng)的制度及有效的措施,。

a)優(yōu)點：部門各項職能較往年更加細化，部門的管理更加規(guī)范,，部門人員專業(yè)素質(zhì)的不斷提高為部門的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

a)優(yōu)點：推動了公司文化理念的確定，在企業(yè)文化手冊和員工手冊的編制過程中對于傳播企業(yè)的文化起了一定的作用,。

a)不足：

1,、未根據(jù)公司的具體情況進行薪資工作的流程優(yōu)化；

2,、沒有很好地督導(dǎo)二級企業(yè)轉(zhuǎn)正人員的薪資定級情況,，使內(nèi)部工資不平衡性較嚴(yán)重。

未完成的重點工作：

1.仍有些重要崗位未招聘到位；

2.培訓(xùn)工作與預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)有一定的差距,；

3.各位的專業(yè)知識和綜合能力還需要提高,，理論知識與實際應(yīng)用結(jié)合不夠緊密。

人力資源管理系統(tǒng)存在的問題：管理不暢,、制度不知,、關(guān)系不明、考核不嚴(yán)等現(xiàn)象,；

1.各分公司人力資源管理穩(wěn)中求進,；

2.營銷公司人力資源管理由雜亂走向規(guī)范；

3.總部人力資源走向貼近實際,、走向規(guī)范管理和成熟運作,。

能做到這程度，離大家的努力分不開的,，人有優(yōu)缺點,，各位都是非常適合做人力資源的一類人，都比我適合,，而且大部分同事都有突出的表現(xiàn).

hr人員的思想意識：要強化十種意識

很快就進入奧運年,，其實公司也進入了企業(yè)發(fā)展的分水領(lǐng)，要么保持現(xiàn)狀,、要么宏圖大展,，人力資源部門作為支持企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵部門，也進入了關(guān)鍵的年度,，我們跟上公司的發(fā)展步伐,，一切我們內(nèi)部責(zé)任意識不夠的現(xiàn)象和行為都是我們要預(yù)防的。

工作計劃的實施篇九

為全面深入落實貫徹國家,、省,、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求,，統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎,，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作,，特按要求制定本預(yù)案的計劃,。

一、指導(dǎo)思想：

以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機制,，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早處置、早治療,，堅決防止疫情輸入,、蔓延、輸出,，避免疫情在項目出現(xiàn),、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,，有效,、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

二,、目標(biāo)任務(wù)

1,、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識,。

2,、打好提前仗,，早作準(zhǔn)備,，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施,。

3,、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,。

4,、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施,，確保傳染病不在本工程傳染,。

5、嚴(yán)格控制新入場人員,，進行登記備案,，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例,，及時送往定點醫(yī)院,，嚴(yán)禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查,。

三,、工作原則

1,、預(yù)防為主、常抓不懈,。宣傳普及傳染病防控知識,，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施,，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延,。

2,、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告,、控制和救治工作實行依法管理,。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作,。

3,、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效,。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制,，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,，保證發(fā)現(xiàn),、報告、隔離,、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng),，及時準(zhǔn)確處置,。

4、現(xiàn)場封閉管理原則,。各類工地施工作業(yè),、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒,。

5,、“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則,。各類工地以項目部為單位,，嚴(yán)格按照防控要求,，對所有外來人員均實行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動,。

工作計劃的實施篇十

為努力提升醫(yī)院的.學(xué)科水平和綜合能力,，讓我院一些專科學(xué)術(shù)水平完成三,、五年內(nèi),，在市、省內(nèi)形成優(yōu)勢和特色,，造就一批技術(shù)精湛,、作風(fēng)過硬的盛市醫(yī)學(xué)重點人才，經(jīng)醫(yī)院重點?？?、重點人才評審領(lǐng)導(dǎo)小組審定，決定對省重點?？?、市重點學(xué)科，和院重點?？平ㄔO(shè)和盛市,、院級重點人才，加強扶持力度并制訂實施辦法如下：

一,、院設(shè)立重點學(xué)科,、專科建設(shè)專項經(jīng)費,。

1、盛市級重點學(xué)科,、重點?？平o予上級經(jīng)費數(shù)額相等資金匹配。（并視學(xué)科發(fā)展情況可適當(dāng)增加）,。

2,、院重點專科給予15－20萬元基礎(chǔ)扶持資金,。

3,、重點專科開展重大新業(yè)務(wù)所需設(shè)備及病人醫(yī)療費用醫(yī)院將給予支持,。

4,、基礎(chǔ)資金的支出用于科室的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)（學(xué)術(shù)交流、課題調(diào)研,、資料費,、提供出國考察經(jīng)費等）,。

二、重點學(xué)科,、重點?？圃谌藛T調(diào)配上給予政策傾斜。

三,、重點?？平ㄔO(shè)要明確一個主攻方向，針對關(guān)鍵技術(shù)問題,，集中力量有所突破,，從而形成專科優(yōu)勢,。

四,、可采取與盛及國內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)院校、科研單位聯(lián)合建設(shè)的形式,，基礎(chǔ)與臨床緊密結(jié)合,，專科建設(shè),、課題研究和人才培養(yǎng)共同發(fā)展,，確保重點專科建設(shè)高起點,、高標(biāo)準(zhǔn),、高水平和高效益。

五,、重點?？埔贫ㄇ袑嵖尚械娜瞬排囵B(yǎng)計劃，五年內(nèi)培養(yǎng)出2－3名年齡在45歲以下的業(yè)務(wù)骨干,，逐漸形成結(jié)構(gòu)更加合理的人才梯隊,。

六、加大重點?？频闹贫冉ㄔO(shè),，為其創(chuàng)造良好的科研條件和學(xué)術(shù)環(huán)境，切實做好人,、財,、物等配套和后勤保障工作，以保障?？平ㄔO(shè)目標(biāo)的實現(xiàn),。

七、院重點?？平ㄔO(shè),、重點人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對院重點?？茖嵭腥^程動態(tài)管理和目標(biāo)考核，并簽定合同書,。每半年組織專家委員會對照考核指標(biāo)進行檢查,。未達標(biāo)將給予警告，限期整改,，考核仍不合格的不再列入院重點?？疲⑼Ｖ官Y助,。

八,、醫(yī)院年終經(jīng)考核對在實施重點專科建設(shè)工作中取得顯著成績的科室,、學(xué)科帶頭人和有關(guān)人員給予表彰,，對突出的科室和個人實行重獎。

九,、院重點人才培養(yǎng)周期（二年內(nèi)）,，給予基礎(chǔ)扶持資金2萬元?；A(chǔ)扶持資金用于開展科學(xué)研究,，參加全國、盛市相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動,，出版專著,，國內(nèi)外進修學(xué)習(xí)、購買資料所需費用等（市重點人才每年可報銷書報費1500元,、院重點人才每年可報銷書報費1000元）,。

十、入選對象須和院簽定培養(yǎng)合同,，院人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對其進行目標(biāo)考核,，每半年考評一次。評估考核的重點是學(xué)術(shù)技術(shù)水平,、實際工作能力、學(xué)術(shù)地位,、醫(yī),、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費使用情況,。

十一,、入選對象可聘請國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)界相關(guān)專業(yè)著名專家作為自己的導(dǎo)師,，定期給與課題,、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),。

十二、醫(yī)院每年將根據(jù)“人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組”考核結(jié)果,，對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵,，對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標(biāo)者停止資助,，實行淘汰制,。

工作計劃的實施篇十一

1、貫徹落實小學(xué)信息技術(shù)教育行動計劃,，全面普及信息技術(shù)教育,，提高我校教育信息化建設(shè)和應(yīng)用水平，充分應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),，推進我?；A(chǔ)教育課程改革，形成我校計算機教育特色,。

2,、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、實踐意識,、主體意識,、促進學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己、正確地分析問題和解決問題的能力及可持續(xù)發(fā)展的能力,；擴大學(xué)生視野,，增長才干，發(fā)展學(xué)生良好的個性特長,，促進生動,、活潑、主動和全面發(fā)展,。

第一：充分培養(yǎng)學(xué)生的電腦興趣,。

第二：發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有潛力的學(xué)生。

1,、創(chuàng)新意識：引導(dǎo)學(xué)生在各種實踐活動中積極動腦思考,，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出自己的獨立見解,，樂于研究探索新的事物,。

2、實踐意識：引導(dǎo)學(xué)生在各種活動中綜合運用所學(xué)知識和技能,，獲得多方面的直接體驗和實踐經(jīng)驗,，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。

3、主體意識：引導(dǎo)學(xué)生在積極參與各種實踐活動中加深對自我能動性認識和體驗,，建立責(zé)任感,，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的志趣和情感,。

4,、發(fā)現(xiàn)問題的能力：通過各種實踐活動，積極發(fā)展學(xué)生敏銳的觀察力,，掌握科學(xué)的觀察方法,，使學(xué)生善于全面、完整地認識事物,，從不同層次,、角度提出問題。

5,、正確分析問題的能力：通過各種實踐活動,，促進學(xué)生思維的發(fā)展，掌握正確的分析問題的方法,，能提出比較恰當(dāng)?shù)慕鉀Q問題的方案,。

6、解決問題的能力：通過各種實踐活動,，培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力,，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會選擇使用恰當(dāng)?shù)?工具和簡單的技術(shù)來解決問題。