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紀律處分的通報范圍篇一

為貫徹落實中央依法治黨,、從嚴治黨總體要求,，維護黨紀政紀的嚴肅性,，確保紀律處分及時準確執(zhí)行到位，促進紀律處分執(zhí)行工作規(guī)范化,、制度化,，根據(jù)省紀委的統(tǒng)一安排部署，省直紀工委將于近期對省直單位紀律處分執(zhí)行情況進行一次全面檢查?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、檢查范圍

對黨的以來省直紀工委作出的黨的紀律處分批復(決定)、行政處分建議函的執(zhí)行情況和協(xié)審案件執(zhí)行情況進行檢查;根據(jù)省紀委的要求,，對省紀委辦理的省管干部案件執(zhí)行情況進行督促指導;對省直單位的自辦案件(由省直單位本級下達的處分決定)執(zhí)行情況進行檢查指導,。

二、檢查內容和方法

主要檢查處分決定的送達和宣布、職務變動,、工資調整,、年度考核、行政處分解除,、黨員權利恢復,、歸檔等內容，重點了解是否存在協(xié)調配合機制不健全,、執(zhí)行不到位等突出問題：

(一)送達和宣布：查送達回執(zhí),，看是否及時將處分決定送達受處分人及其所在單位，并抄送組織人事部門;查看相關文件和會議記錄等,，了解處分批復(決定)是否在規(guī)定范圍內進行宣布,。

(二)職務變動：對受到撤銷黨內職務和行政撤職以上處分的，查干部任用審批表等相關任職文件,，看是否按規(guī)定降低了職務層次,。其中，對受到開除公職處分的,，查相關單位是否及時辦理了開除公職的手續(xù),。

(三)工資調整：對受到撤銷黨內職務和行政降級以上處分的，查工資調整,、發(fā)放等相關財務憑證和人事檔案等,，看是否及時調整了工資級別和工資檔次。

(四)年度考核：查受處分人的年度考核表,，看是否按規(guī)定確定年度考核檔次,。

(五)行政處分解除：查解除處分決定書等材料，看是否及時辦理了相關手續(xù),。

(六)黨員權利保障：查看相關文件和會議記錄,，了解處分批復(決定)是否按規(guī)定與被處分黨員見面、受留黨察看處分黨員是否按規(guī)定恢復黨員權利,、有關申訴處理情況等,。

(七)歸檔：查受處分人的人事檔案，看處分文件是否及時歸檔,。

三,、檢查步驟和時間安排

(一)自查自糾

5月底前，由各單位對省直紀工委辦理的案件,、省紀委辦理的省管干部案件以及單位的自辦案件處分執(zhí)行情況開展自查自糾,。

(二)檢查和抽查

6月底前，省直紀工委將聯(lián)合省紀委審理室對各單位案件處分執(zhí)行情況進行檢查和抽查,，檢查情況在省直單位進行通報,。

四、有關要求

(一)切實提高認識。要站在從嚴治黨,、依規(guī)治黨的高度,，深刻認識到紀律處分執(zhí)行工作是鞏固黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果的重要工作,是落實“兩個責任”的重要內容，各單位務必高度重視,，嚴格執(zhí)行,，堅決維護黨的紀律嚴肅性。

(二)堅持問題導向,。要對照紀律處分執(zhí)行的相關規(guī)定,，認真開展自查自糾，重點是發(fā)現(xiàn)存在的突出問題,，并切實加以糾正,。

(三)認真總結分析。各單位要把自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和存在問題的原因寫出書面報告,，并于5月25日前與《紀律處分執(zhí)行情況統(tǒng)計表》(見附件1,、2)一并報省直紀工委審理室。

聯(lián)系人：黃余生,，聯(lián)系電話： ,。

中共湖南省直屬機關工作委員會

年5月6日