心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

科室的心得體會篇一

科室實(shí)習(xí)是每個醫(yī)學(xué)生都要經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié),，通過在科室的實(shí)踐,，我們能夠更好地了解醫(yī)院工作的實(shí)際情況。在實(shí)習(xí)的過程中,，我深刻體會到了科室的工作氛圍和醫(yī)生的責(zé)任感,，同時也意識到了自身的不足之處。本文將從科室的特點(diǎn),、醫(yī)生的職責(zé),、患者的需求、團(tuán)隊(duì)合作以及個人成長五個方面來闡述我在科室的心得體會,。

首先,，在科室實(shí)習(xí)期間，我體會到了科室的特點(diǎn),?？剖矣凶约邯?dú)特的氛圍，每一個人都在他們的崗位上默默工作,。無論是醫(yī)生還是護(hù)士,，他們都全身心地投入到自己的工作當(dāng)中?？剖业墓ぷ鞣諊浅＞o張,，大家都時刻都在為患者的健康著想。同時,，科室還注重團(tuán)隊(duì)合作,，每個人都具備各自的專長,，共同協(xié)作完成各項(xiàng)工作。

其次,，醫(yī)生在科室中扮演著重要的角色,。他們除了具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識之外，還需要具備愛心和責(zé)任感,。醫(yī)生每天面對著疾病和患者,，需要穩(wěn)定的心態(tài)和敏銳的判斷力。他們需要與患者進(jìn)行溝通,，了解患者的需求，并制定出合理的治療方案,。作為醫(yī)學(xué)生,，在與醫(yī)生的交流中，我深刻體會到了醫(yī)生們的毅力和職業(yè)精神,。他們在對待患者時總是充滿耐心和關(guān)懷,，并努力提供最好的醫(yī)療服務(wù)。

患者的需求是科室工作的重中之重,。在科室實(shí)習(xí)期間,，我親眼目睹了患者的病情和苦楚?；颊邆兠媾R著病痛的折磨,，他們渴望得到醫(yī)生的關(guān)愛和幫助。作為醫(yī)學(xué)生,，我們需要學(xué)會傾聽患者的心聲,，理解他們的需求，并積極參與到治療過程中,。因此,，我逐漸明白了醫(yī)生的職責(zé)不僅僅是治療疾病，更是給予患者關(guān)懷和希望,。

此外,，在科室的實(shí)習(xí)中，團(tuán)隊(duì)合作起到了重要的作用,。一個醫(yī)院里的每個科室都需要各自配合,，形成一個緊密的工作團(tuán)隊(duì)。在科室中,，團(tuán)隊(duì)合作意味著配合默契,、互相尊重和良好的溝通。每一個人都要承擔(dān)自己崗位上的責(zé)任,，同時也需要與他人協(xié)調(diào)合作,。通過與科室其他同學(xué)的交流和合作,，我深刻認(rèn)識到，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,。只有整個團(tuán)隊(duì)緊密合作,，才能為患者提供更好的服務(wù)。

最后,，個人成長是科室實(shí)習(xí)中不可忽視的一部分,。在實(shí)習(xí)的過程中，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識,，還提高了自我管理和解決問題的能力,。我曾經(jīng)面對過一些疑難病例，通過學(xué)習(xí)和請教醫(yī)生,，最終找到了解決方法,。這些經(jīng)驗(yàn)讓我對自己的能力和專業(yè)充滿了信心。同時,，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,，比如溝通能力和表達(dá)能力等，這激勵著我要不斷改進(jìn)自己,。

總之,，在科室實(shí)習(xí)中，我通過與醫(yī)生的交流和觀察,，深刻體會到了科室的工作氛圍和醫(yī)生的職責(zé),。同時，我也意識到了患者的需求和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。通過這次實(shí)習(xí),，我不僅提高了專業(yè)技能，也成長了很多,。我相信,，在未來的職業(yè)生涯中，這些經(jīng)歷將對我有著重要的影響,。

科室的心得體會篇二

入科室是每個醫(yī)學(xué)生和護(hù)理學(xué)生在校期間必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié),。在這個階段，我們將從學(xué)校的書本知識走向?qū)嶋H工作中的應(yīng)用,，從理論走向?qū)嵺`,。這也是我們了解醫(yī)療行業(yè)運(yùn)作和體驗(yàn)醫(yī)療工作的絕佳機(jī)會。在此期間,，我們獲得的經(jīng)驗(yàn)和技能將對我們未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,。在此，我將分享我在入科室期間的心得體會。

二,、謙虛,，好奇，勤奮學(xué)習(xí)

在入科室的第一天,，我非常興奮,，立即開始嘗試各種工作。但我很快發(fā)現(xiàn),，我很多時候并不知道該怎么做,，因?yàn)槲业呐嘤?xùn)課程并不能涵蓋所有的醫(yī)學(xué)實(shí)踐。因此,，我的第一條心得就是宜保持謙虛心態(tài),，帶著好奇心去接受醫(yī)學(xué)新知識，并勤奮地學(xué)習(xí),。我確信,，掌握醫(yī)學(xué)知識，理解醫(yī)療流程,，細(xì)致著手做好每一個手術(shù)操作是十分關(guān)鍵的。

三,、團(tuán)隊(duì)合作是關(guān)鍵

在入科室的過程中,，我意識到了團(tuán)隊(duì)的重要性。我們的團(tuán)隊(duì)是跨學(xué)科的,，從醫(yī)生到護(hù)士再到患者,，每個人都占據(jù)著一個重要的位置，都具有相互依賴的關(guān)系,。在這個團(tuán)隊(duì)中,，每個人都有專業(yè)的技能和職責(zé)。團(tuán)隊(duì)合作是必要的,，令人振奮的是,，我們的團(tuán)隊(duì)在處理各種各樣的情況時，總是能夠作出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng),。因此,，我們在隊(duì)友之間互相信任和尊重，以充滿熱情和積極建設(shè)性的態(tài)度團(tuán)結(jié)一致,。這體現(xiàn)了真正的團(tuán)隊(duì)精神和使命感,。

四、與患者互動是一種重要的技能

在與患者互動的過程中,，我深刻地認(rèn)識到這是一項(xiàng)重要的技巧,。與患者交流的能力和同理心對于能夠正確、高效地執(zhí)行醫(yī)療工作至關(guān)重要,。從檢查到康復(fù),，我們與患者的互動可以讓我們更好的了解他們的狀況,，幫助我們更高效地運(yùn)用我們的技能，為患者制定治療方案,，增進(jìn)患者與醫(yī)護(hù)人員的信任感,。從而為恢復(fù)患者的健康打下良好的基礎(chǔ)。

五,、結(jié)論

在入科室期間,，雖然有許多新的知識需要掌握，但通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我認(rèn)為我的醫(yī)學(xué)工作專業(yè)技能已經(jīng)得到了充分的提高,。我可以根據(jù)患者的需要進(jìn)行可靠、高效的服務(wù),，能夠準(zhǔn)確地處理各種常見和罕見的醫(yī)療狀況,。而在這個過程中，我還意識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和與患者互動的關(guān)鍵技巧,?？傊ㄟ^這個入科室的體驗(yàn),，我已經(jīng)進(jìn)一步拓寬了我的醫(yī)療知識,，有朝一日當(dāng)我成為一名醫(yī)生的時候，我將為自己感到自豪,，并為我得到這個機(jī)會感到感激,。

科室的心得體會篇三

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下，在全體護(hù)理同仁的共同努力下圓滿完成了年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃,。

一,、加強(qiáng)護(hù)士教育，提高專業(yè)素質(zhì)

1,、嚴(yán)格按照護(hù)理部的要求,，每月定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流講課,，進(jìn)行3次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，分別為兩次西醫(yī)學(xué)習(xí)，一次中醫(yī)學(xué)習(xí),。每月組織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行疾病護(hù)理查房一次,，每周對責(zé)任護(hù)士進(jìn)行一次護(hù)理程序查房，加強(qiáng)了科內(nèi)每位護(hù)士的專業(yè)知識,。

2,、根據(jù)年初護(hù)理部計(jì)劃，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作培訓(xùn)，科內(nèi)通過考試,，月底接受護(hù)理部的考核,。全年已完成吸痰、cpr,、心電監(jiān)護(hù),、簡易呼吸球囊、導(dǎo)尿,、靜脈輸液,、臥床病人更換床單、背部護(hù)理,、中藥灌腸,、中藥霧化、穴位按摩,、中藥熏蒸等作考核,，合格率達(dá)100%。

3,、積極開展護(hù)理病例討論,，提高科內(nèi)護(hù)士的專科知識,。

4,、為了提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平，護(hù)士長組織科內(nèi)護(hù)士積極參加護(hù)理部的各項(xiàng)學(xué)習(xí),。

二,、加強(qiáng)安全管理,，杜絕差錯發(fā)生

安全工作長抓不懈,，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生及患者的不良投訴,，保障病人就醫(yī)安全,。繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量，全年完成兩項(xiàng)cqi：提高麻醉劑使用后及時登記率,、提高病房管理率,。為了增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，運(yùn)用pdca方法,，提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。為了促進(jìn)護(hù)理病歷書寫規(guī)范,，多次學(xué)習(xí)護(hù)理書寫制度,，對運(yùn)行病歷護(hù)理書寫定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn),，護(hù)理病歷書寫質(zhì)控自查平均分94.5合格率100%,，病房環(huán)境與安全自查平均分93.3合格率100%，執(zhí)行護(hù)理制度自查平均分96.5合格率100%,，基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控自查平均分92.5合格率100%,，專科護(hù)理質(zhì)控自查平均分94合格率100%,，分級護(hù)理質(zhì)控自查平均分94合格率100%,。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離，每月一次的細(xì)菌培養(yǎng),，消毒隔離合格率達(dá)100%,。急救藥品器械定位、定量放置,，定人定期檢查,，完好率100%。護(hù)士長不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，每月發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患,，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施,。每月召開科務(wù)會,，將醫(yī)院及護(hù)理部的通知及時傳達(dá)，做好溝通,。

規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查，定期申領(lǐng),。護(hù)士長每天進(jìn)行病房管理行政查房,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)，對未規(guī)范放置物品的病人做好宣教,，使樓層的環(huán)境更加整潔,。同時加強(qiáng)收費(fèi)管理，合理收費(fèi),，不多收不漏收,，20xx年市醫(yī)保、省醫(yī)保來我院檢查時,，我科都配合醫(yī)保辦作為備查科室,。

三,、加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度，提高病人滿意度

我們的目的就是真誠服務(wù),，提高患者的滿意度,，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。對病區(qū)患者實(shí)施全身心,、全方位,、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理,。提高護(hù)患溝通技能,，護(hù)士長每日巡視病房兩次，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,，收集病人信息,，取得理解、信任和支持,，以更好地為病人護(hù)理,。每月組織病人家屬及部分病人開展工休座談會，聽取病人的意見及建議,，盡量去滿足病人提出的要求,。每月病人滿意度調(diào)查一次，住院病人滿意度調(diào)查由去年的平均96.5%到今年98.3%,，合格100%,。我科護(hù)士多次被病人在滿意度調(diào)查中口頭表揚(yáng)。收到書面表揚(yáng)一次,，一位患者感謝我們,，送錦旗一面。

展望未來,，我們還需努力方向是：

1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破。

2,、讓我們?nèi)谱o(hù)士在專業(yè)知識方面有所提高,。

科室的心得體會篇四

作為一名新進(jìn)的醫(yī)學(xué)生,，我來到了實(shí)習(xí)科室,，開始了自己的職業(yè)生涯。在這段時間里,，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會,。以下將從觀察、實(shí)踐,、團(tuán)隊(duì)合作,、溝通與反思五個方面來總結(jié)我的出科室心得體會,。

首先，觀察是一名醫(yī)學(xué)生在出科室實(shí)習(xí)的重要任務(wù)之一,。在手術(shù)室內(nèi),，每一個步驟都是不容錯失的。我注重觀察醫(yī)生們在手術(shù)過程中的每一個動作,，學(xué)習(xí)手術(shù)操作的技術(shù)與規(guī)范,。同時，我還會仔細(xì)觀察病人的病情變化,，比如心率,、血壓等指標(biāo)的變化，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并提醒醫(yī)生,。觀察的細(xì)致與專注是我在出科室實(shí)習(xí)中最重要的一環(huán),。

其次，實(shí)踐是我的出科室實(shí)習(xí)中的另一個重要部分,。在實(shí)習(xí)中,，我有機(jī)會親自參與一些小規(guī)模手術(shù)操作，如切帶,、縫合等,。雖然我實(shí)踐的機(jī)會有限，但我非常珍惜每一次實(shí)踐的機(jī)會,。通過自己的親身實(shí)踐,，我能夠更好地理解和掌握手術(shù)操作的技巧，并在實(shí)施中不斷提高,。實(shí)踐不僅讓我加深了對手術(shù)操作的理解,，還讓我明白了實(shí)踐對于醫(yī)學(xué)生的重要性,。

第三，團(tuán)隊(duì)合作是醫(yī)生工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在出科室實(shí)習(xí)中,，我身臨其境地感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在手術(shù)室中,，每個人都有各自的職責(zé),，每個人的角色都是不可替代的。我學(xué)會了與醫(yī)生,、護(hù)士和其他團(tuán)隊(duì)成員合作,，共同完成一場手術(shù)。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我學(xué)會了尊重他人的意見,、積極溝通、協(xié)調(diào)與配合,。這些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)將對我未來的醫(yī)學(xué)生涯產(chǎn)生重要的影響,。

溝通也是我在出科室實(shí)習(xí)中學(xué)到的重要技能,。在與病人交流的過程中，我學(xué)會了傾聽病人的需求和關(guān)切,，并向他們解釋醫(yī)學(xué)術(shù)語,，讓他們能夠更好地理解自己的病情。同時,，在與其他醫(yī)生和護(hù)士交流和討論的過程中,，我也學(xué)會了清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議。良好的溝通能力可以加強(qiáng)醫(yī)患之間的信任關(guān)系,，也有助于醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果,。

最后，反思是我出科室實(shí)習(xí)中不可或缺的一環(huán),。每天結(jié)束后,，我都會反思自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，反思自己的不足和需要改進(jìn)的地方,。通過反思,，我發(fā)現(xiàn)了自己在觀察、實(shí)踐,、團(tuán)隊(duì)合作和溝通等方面的不足,，并根據(jù)這些不足制定了相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。反思不僅讓我更快地成長,，也讓我更好地適應(yīng)醫(yī)學(xué)生活的挑戰(zhàn),。

總而言之，出科室實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)生在職業(yè)生涯發(fā)展中的重要經(jīng)驗(yàn),。通過觀察,、實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)合作,、溝通和反思這些方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我不僅提高了自己的專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會將對我未來成為一名合格的醫(yī)生有著重要的影響,。不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步是我在醫(yī)學(xué)道路上努力的方向。

科室的心得體會篇五

時間一點(diǎn)點(diǎn)的過去,，長達(dá)x月的護(hù)理實(shí)習(xí),，也終于在的x月x日結(jié)束了。在這次的實(shí)習(xí)中,，我真正的感受到了作為一名護(hù)士的感覺,。盡管我們能做的都還只是一些簡單基本的工作,，但即使如此,，我也覺得自己可以讓自己受益良多了,。實(shí)習(xí)中歷經(jīng)千辛萬苦，但是在離開后,，反而有種不舍的感覺,。

在之后的實(shí)習(xí)中，我加強(qiáng)了自己的練習(xí),，盡管很累,，但是在第一次扎針被護(hù)士長表揚(yáng)后，我所培養(yǎng)的自信更加的堅(jiān)定了,。

在實(shí)習(xí)中,，我們前期跟著帶教老師一從一些簡單的護(hù)理工作中學(xué)習(xí)。在這個階段,，我感覺到老師的'手法非常的出色,，老師在教導(dǎo)中還常常給我們說一些書本中沒有提到的細(xì)節(jié)小知識。這讓我們在學(xué)習(xí)中收獲匪淺,，但是讓人感到可惜的是,，在這個階段，我們還不能親自去實(shí)踐,，只能在學(xué)習(xí)后慢慢的練習(xí),。但是我們都明白，這是護(hù)理,，是醫(yī)院,！我們不能講受傷的病人當(dāng)做練習(xí)對象，我們必須要有足夠的經(jīng)驗(yàn)和能力的時候才能上手,。

在之后的學(xué)習(xí)中,，我還經(jīng)常去和護(hù)士長交談、學(xué)習(xí),。在期間,，我學(xué)到了不少護(hù)士長的親傳，但是我也感到很抱歉,，因?yàn)樽约旱木壒?，在工作?nèi)外都給護(hù)士長添了很多的麻煩。

其實(shí),，在醫(yī)院里面,，所有人都可以是我們的老師，都可以學(xué)到很多,。在這里的所有護(hù)士都比我更有經(jīng)驗(yàn),，更加的熟練，為此,，我也感到了一股壓力,。作為護(hù)士,，要做，要學(xué),，就要做到最好,，要學(xué)無止境！我還差很遠(yuǎn),，我要繼續(xù)前進(jìn),！

科室的心得體會篇六

9月13日至18日我有幸參加了由安徽省電力公司培訓(xùn)中心舉辦的班組長知識能力培訓(xùn)班，為期6天的培訓(xùn)使我學(xué)有所獲,，體驗(yàn)了一段難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷,。此次培訓(xùn)的目的是使班組長明確認(rèn)知自身角色，充分掌握班組基礎(chǔ)管理的理論和方法,，學(xué)習(xí),、借鑒先進(jìn)班組的管理經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)班組長的管理能力,、團(tuán)隊(duì)意思,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和溝通技巧，使每位班組長對培訓(xùn)師的基本工作流程有進(jìn)一步的了解,，提高深入淺出講課的能力和組織班組內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的能力,，從而進(jìn)一步提高班組長的綜合素質(zhì)。

在此期間,，我學(xué)習(xí)了“班組長角色認(rèn)知,、班組績效管理、班組現(xiàn)場安全管理,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通管理,、執(zhí)行力訓(xùn)練”等豐富多彩的內(nèi)容。同時,，培訓(xùn)中心還針對參訓(xùn)的36名班組長逐個進(jìn)行了內(nèi)訓(xùn)能力的演練,。班組長作為“兵頭將尾”，是整個班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,，也是直接參與工作的人,，其綜合素質(zhì)的高低，將影響班組管理的成敗綜合素質(zhì)的高低將影響班組管理的成敗,。所以,，班組長不僅要具備善于溝通，執(zhí)行力要強(qiáng),、具有影響力,、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力，同時還必須掌握足夠的技術(shù)技能,。

通過此次培訓(xùn)使我深深體會到當(dāng)好班組長必須要做到八要：一要熱愛企業(yè),，熱愛崗位，有高度責(zé)任感,。保持爭先創(chuàng)優(yōu),、爭上游的精神狀態(tài),。二要有指揮生產(chǎn)的組織能,、溝通、協(xié)調(diào)能力,。三要有敢抓善管的`方法和經(jīng)驗(yàn),，既要有靈活性又要有原則性。四要有過硬的技術(shù)技能,，要求別人首先自己能行,。五要調(diào)動大家積極性，發(fā)揮好骨干的作用,。六要有豁達(dá)的胸懷,，能夠容納不同意見，發(fā)揚(yáng)民主,，帶頭搞好團(tuán)結(jié),。七要有能吃虧、敢負(fù)責(zé),、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)格,，強(qiáng)化自身人格魅力，以德治班,、以德服人,。八要會做思想政治工作，講究方法,，及時化解矛盾,，一個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，必須是團(tuán)結(jié)和諧團(tuán)隊(duì),。

科室的心得體會篇七

在生活和工作中,，我們往往會碰到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。因此,，當(dāng)我們在不同的科室工作時,，我們需要有足夠的知識和技能來解決遇到的問題。在各科室工作中,，我們會遇到不同的人,，不同的挑戰(zhàn)和不同的機(jī)會。所以，通過學(xué)習(xí)和體驗(yàn),，我們每個人都會有自己的心得體會,。

第二段：內(nèi)科

在內(nèi)科工作中，我們接觸到很多常見疾病,，如感冒,、肺炎和胃炎等等。這些病癥可能很容易診斷,，也可能需要較復(fù)雜的檢查和治療方法,。此外，我們還需要關(guān)注病人的生命體征變化,，如心率,、呼吸和血壓等。經(jīng)過內(nèi)科工作的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，我們可以更加理解和熟悉不同疾病的診斷和治療,，以及病人的護(hù)理需要。

第三段：外科

外科工作需要我們處理各種復(fù)雜的問題,，如手術(shù)和創(chuàng)傷等,。我們需要熟悉解剖學(xué)和生理學(xué)知識，以在不影響病人健康的情況下進(jìn)行操作,。在外科工作中,，我們需要注意手術(shù)過程中的細(xì)節(jié)，并隨時監(jiān)測病人的生命體征,。此外,，我們還需要掌握不同手術(shù)技能和治療方法，以更好地為病人提供幫助,。

第四段：婦產(chǎn)科

婦產(chǎn)科是一個非常特殊的科室,。我們需要更加關(guān)注女性在不同生理階段的身體和心理健康，如孕期和生產(chǎn)等,。這不僅需要我們熟悉解剖學(xué)和生理學(xué)知識,，還需要我們更加了解病人的心理和情感需求。在婦產(chǎn)科工作中,，我們需要更加細(xì)心和耐心地對待每一個病人,，同時注意疾病的預(yù)防和治療。

第五段：心理科

在心理科工作中,，我們需要幫助病人處理各種心理問題,，如情感障礙和行為問題等。這需要我們不僅有深入的心理學(xué)知識,，還需要體察病人的感受和需求,，以制定個性化的治療計(jì)劃,。通過心理科工作的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，我們可以更好地幫助病人解決心理困擾,，并幫助他們恢復(fù)自信和健康,。

總結(jié)

各科室工作的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，讓我們更加了解和熟悉不同的疾病和患者需求,。我們需要掌握不同的知識和技能,，以為病人提供更好的幫助。在各科室工作中,，我們還需要注重溝通和交流,，與病人和同事建立良好的關(guān)系。這樣,，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用,，同時提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì),。

科室的心得體會篇八

我部門現(xiàn)有員工共116人,，其中生產(chǎn)一線員工共計(jì)109人，其中91%以上為中專以上文化程度,，電廠仿真培訓(xùn)總結(jié),。我部門的培訓(xùn)總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化崗位技能”,。對于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn),。

一,、崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)對于每一個生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步，必須扎扎實(shí)實(shí)地做好,，為以后的崗位培訓(xùn)奠定基矗崗前培訓(xùn)的對象主要是新入廠的工人,。培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行，首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡介,，然后是電廠機(jī),、電、爐,、燃,、化專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn)，這個階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分,。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果,，結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟值培訓(xùn)。今年集控新進(jìn)員工12人,，輸煤新進(jìn)勞務(wù)工6人,。培訓(xùn)采取的主要形式，即統(tǒng)一教材、專人授課,、并對所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測評,。通過近一年來的實(shí)踐，我們總結(jié)出對于崗前培訓(xùn),，在前期理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著,。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng),，配以相應(yīng)的競爭機(jī)制,，再加上員工各自的上崗壓力，能達(dá)到短時高效的目的,。

二,、在崗培訓(xùn)

通過近一年的實(shí)踐，我們總結(jié)出對于在崗培訓(xùn),，關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行,，不能間斷，不能流于形式,，要系統(tǒng)地,、全面地、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用,。

三,、安全培訓(xùn)

之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來，是因?yàn)榘踩嘤?xùn)的重要性,。對于發(fā)電企業(yè)來講,，安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重，是必須常抓不懈的,。我公司對安全培訓(xùn)更是高度重視,，嚴(yán)格執(zhí)行。

安全培訓(xùn)是要對所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的,。安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票,，而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部內(nèi)容。

對于安全培訓(xùn)我們要求并做到了日有安排周有活動,，每天進(jìn)行“每日一題”抄寫,，每月一次安規(guī)考試，結(jié)合“百日安全活動”,，每月部門進(jìn)行三次安全隱患排查,，對查出的問題立即進(jìn)行整改。進(jìn)行了消防知識培訓(xùn),、二十五項(xiàng)反措,、安全規(guī)程,、危害辨識學(xué)習(xí)，尤其對于集團(tuán)公司發(fā)生的事故結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行舉一反三,、認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。經(jīng)過一年來的實(shí)踐，對于安全培訓(xùn)我們的體會是“堅(jiān)持不懈”,，對于安全知識的培訓(xùn)不僅要全面,，而且要反復(fù)地進(jìn)行，要認(rèn)真負(fù)責(zé),、不折不扣地執(zhí)行,，來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。尤其是由班組長主持的班前會上,，對當(dāng)班期間的危害辨識作祥細(xì)的交待,，在每次的班后會對當(dāng)天安全工作進(jìn)行的總結(jié)，使大家安全意識有了明顯的提高,。

四,、工作不足

1、由于涉及到培訓(xùn)方面的資料比較少,，所以培訓(xùn)還是比較被動,，員工不能主動地學(xué)習(xí),。

2,、在舉行培訓(xùn)方面的活動比較少，培訓(xùn)交流比較少,，這樣不能形成百家爭鳴的學(xué)習(xí)氛圍,。

五、xx年培訓(xùn)計(jì)劃

1,、每一季度舉辦運(yùn)行技能競賽選拔賽,，內(nèi)容分為筆試、仿真機(jī)考試兩部分,。要求全體運(yùn)行人員參加選拔賽的筆試,，根據(jù)筆試成績選出十名選手參加仿真機(jī)競賽。員工的競賽成績最后在部門內(nèi)進(jìn)行值際評比,，值內(nèi)進(jìn)行班組評比和個人評比,，充分調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性，達(dá)到促進(jìn)全員培訓(xùn)目的,。

2,、繼續(xù)開展“每日一題”抄寫活動。

3,、繼續(xù)開展“技術(shù)比武”活動,。半年內(nèi)主值以上要掌握機(jī),、爐、電三門,，后半年開始主值以下需掌握機(jī),、爐、電三門,，全部達(dá)到集控值班員水平,。

4、各專業(yè)專責(zé)利用學(xué)習(xí)班進(jìn)行講課,，采取靈活多樣的方式,，利用幻燈片、事故案例對員工分批授課,，使員工從目前被動學(xué)習(xí)狀態(tài)中轉(zhuǎn)變過來,。

5、分批組織班組長以上人員到周邊電廠學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),、管理理念。

科室的心得體會篇九

在職場中,，機(jī)關(guān)科室是一個特殊的存在,。作為一個中央機(jī)構(gòu)或地方政府的重要部門，機(jī)關(guān)科室承擔(dān)著決策,、規(guī)劃,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé),，與社會各界緊密聯(lián)系,，對于國家的發(fā)展和公共利益有著重要的影響力。在這樣一個高度專業(yè)化和責(zé)任重大的單位工作,，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識,、較強(qiáng)的決策能力和協(xié)調(diào)能力，以及敏銳的洞察力和責(zé)任感,。在實(shí)踐中,，我們的工作也面臨著許多獨(dú)特的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，給我們提供了充分的鍛煉和成長的空間,。

第二段：機(jī)關(guān)科室工作的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力

機(jī)關(guān)科室的工作需要各個部門之間的緊密合作和溝通,。只有形成一個高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在合作中,，我們需要學(xué)會傾聽他人的意見，尊重和信任團(tuán)隊(duì)成員,，共同商討并制定出最優(yōu)解決方案,。同時,，良好的溝通能力也是機(jī)關(guān)科室工作的關(guān)鍵。我們需要能夠清晰地表達(dá)自己的意愿和思想,，了解他人的需求和期望,，并能夠通過有效的溝通達(dá)成共識。只有這樣,，我們才能夠在眾多的政策制定,、協(xié)調(diào)決策和輿情引導(dǎo)中更好地發(fā)揮作用。

第三段：機(jī)關(guān)科室工作的問題解決能力和創(chuàng)新意識

機(jī)關(guān)科室的日常工作中,，經(jīng)常會面臨各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn),。解決這些問題需要我們具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新意識。首先,，我們需要善于分析和歸納,，準(zhǔn)確把握問題的本質(zhì)，找到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),。其次,，我們需要學(xué)會調(diào)動資源和利用各種工具，尋求有效的解決方案,。在解決問題的過程中,，有時需要我們打破常規(guī)思維，創(chuàng)造性地提出新的解決辦法,。只有具備了這樣的能力和意識,，我們才能在追求效率和質(zhì)量的同時推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

第四段：機(jī)關(guān)科室工作的敬業(yè)精神和責(zé)任感

機(jī)關(guān)科室的工作需要我們有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感,。機(jī)關(guān)科室的職責(zé)是服務(wù)國家和社會,，為公眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和決策支持。我們需要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,，堅(jiān)守職責(zé)和原則，不被個人利益和局限所束縛,。在面對困難和挫折時,，我們需要堅(jiān)持不懈地努力，以最大的責(zé)任感和使命感投入到工作中,。只有對工作充滿熱情和責(zé)任感,，才能夠不斷提高自己的工作水平和綜合素質(zhì)，為機(jī)關(guān)科室的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。

第五段：機(jī)關(guān)科室工作的改進(jìn)和反思

作為機(jī)關(guān)科室的一員,，我們需要不斷地改進(jìn)和反思自己的工作。我們需要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)自身的不足和不足之處,，尋找提升自己的方法和途徑,。與此同時，我們也需要關(guān)注并理解外部環(huán)境和社會變革的趨勢,，緊跟時代的發(fā)展步伐,，及時調(diào)整自己的工作方式和思維方式。只有不斷改進(jìn)和反思,，我們才能在機(jī)關(guān)科室中持續(xù)成長和進(jìn)步,，為更好地服務(wù)國家和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

機(jī)關(guān)科室是中國現(xiàn)代政府的重要組成部分,，其工作的特殊性和重要性對員工提出了更高的要求,。團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、問題解決能力和創(chuàng)新意識,、敬業(yè)精神和責(zé)任感,，以及改進(jìn)和反思的能力，都是機(jī)關(guān)科室員工需要具備的重要素質(zhì),。只有不斷地提升自己,，才能在機(jī)關(guān)科室中充分發(fā)揮作用，并為國家和人民的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

科室的心得體會篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)是指從事護(hù)理專業(yè)所需要的特殊性質(zhì)方面的要求，具有較強(qiáng)的護(hù)理技能,，能應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題,。下面小編給大家?guī)碜o(hù)士科室年終心得體會精選，希望能幫助到大家!

來到普外科擔(dān)任護(hù)士長工作正值一年,，送舊迎新之際,，進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計(jì)劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。20__年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,，主要做了以下工作：

一,、病房護(hù)理管理

1.來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒,，直接參與病人護(hù)理。

2.按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行,，改進(jìn)病人的健康教育,，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

3.促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報,、討論,。

二、人員管理

在20__年,，本樓層接受新調(diào)入同志____,，新參加工作同志____，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。

1.__年按照護(hù)理教育部要求,，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護(hù)理查房1____，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1____,。

2.在員工激勵方面,，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,，并及時表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

3.通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理,，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

4.支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有1____進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長,，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,，幫助護(hù)士提高英語水平,。

5.帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。

6.安排____護(hù)士外出參加學(xué) 習(xí)班,。

三,、工作管理

1.按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查。

2.進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。

3.重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排,。

4.積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護(hù)士遵循。

5.積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

6.作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力,。

1.__年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。

2.完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。

3.學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,，提高工作效率,。

4.在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班_,，外出參加學(xué)術(shù)會議____,，應(yīng)邀外出授課____。

5.論文書寫一篇,，通過實(shí)用護(hù)理的初審,。

6.完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng),。

明年的目標(biāo)有：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，明年?duì)幦≡谑褂煤涂谡Z上有很大的提高,，能更流利和外國專家交流。

2,、在管理的知識和技能上,，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書,，和其他護(hù)士長交流,，參加管理的課程等等。

4,、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作,。

特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我,。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”。

今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作：

1、兼顧新廈,、主樓,，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

2,、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工,，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂,、差，尿墊至處晾曬的問題,。

3,、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過考核評議,，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

4,、加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓杏苑報,、每日新報,、__日報、__電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn),。

5、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達(dá)90以上;開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9,。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈活動,，向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛心,。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo),，總分96.7，名列全市榜首,。

7,、個人在自我建設(shè)方面：

今年榮獲“__市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，本年度完成成論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇,。作為護(hù)理部主任,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長,、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕梯隊(duì),，現(xiàn)在隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,，得益于以__院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢,，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證,。

轉(zhuǎn)眼間，20__年已經(jīng)過去了,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的帶領(lǐng)下,，我科共收治病人人次，出院病人人次,，共創(chuàng)收入,，護(hù)理費(fèi)用治療費(fèi)，無重大醫(yī)療差錯的發(fā)生,。就這一年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的根本保證。

1,、明確各級護(hù)理人員職責(zé),，崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如助班護(hù)士,、治療護(hù)士各盡其職,，杜絕病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對至少2次,，并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查八對，但因新近護(hù)士較多,，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，責(zé)任心不強(qiáng),，共發(fā)生不良事件,，發(fā)生后及時上報護(hù)理部，科室組織護(hù)理不良事件的會議進(jìn)行討論,，對當(dāng)事人提出批評,。

3,、認(rèn)真落實(shí)兒科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,，但在填寫醫(yī)院感染監(jiān)測本時仍存在不規(guī)范之處,。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護(hù)士長管理水平

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃,，周重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果,，每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士例會制度：每月至少召開護(hù)士例會一次,，內(nèi)容為：傳達(dá)護(hù)士長例會的會議精神，安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3、科室設(shè)立了質(zhì)控小組,，對護(hù)理文書,，基礎(chǔ)護(hù)理，院感工作進(jìn)行督查,，每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時反饋，不斷提高科室管理水平,。

三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,。

2,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,。

3,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,。

四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織每兩月一次的理論考試,，半年一次的操作考試。

2,、除醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,，科室每月至少組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次。

3,、醫(yī)院5·12護(hù)士節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽,，我科周思取得心肺復(fù)蘇組二等獎，周戀取得無菌技術(shù)組優(yōu)勝獎,。

五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、醫(yī)院對科室進(jìn)行的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測檢查每季度均符合要求,，手衛(wèi)生依從性也有所提高。

3,、科室堅(jiān)持了每日對治療室,、靜脈穿刺室，病房進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后予以毀形集中處理,，對可重復(fù)利用的予以含氯消毒液浸泡,，并對各種消毒液濃度定期測試檢查。

5,、治療室、靜脈穿刺室堅(jiān)持消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地,，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

我們在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的'大力支持下,，科室醫(yī)護(hù)同心，通力協(xié)作,，各項(xiàng)工作取得了明顯的進(jìn)步,，20__年工作情況我將從以下幾方面進(jìn)行總結(jié)匯報。

1,、護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)：截止12月20日,，靜脈輸液__人次，一級護(hù)理__天,，二級護(hù)理__天,，靜脈輸液__次。胰島素泵應(yīng)用__次,。

2,、護(hù)理隊(duì)伍的選擇與培養(yǎng)：我們科室住院病人多，收治病種多,、危重病人多,，護(hù)理項(xiàng)目開展多，形成了護(hù)理工作三大特點(diǎn)：工作強(qiáng)度高,，護(hù)理難度大,，技術(shù)復(fù)雜;基于這些原因,，科室選擇護(hù)士有以下條件：過硬的身體素質(zhì)、敏銳的觀察能力和超強(qiáng)的搶救能力,。護(hù)士的素質(zhì)有一部分是后天培養(yǎng)不斷進(jìn)步,，還有一部分與生俱來不可改變，因此在護(hù)士的甄選方面有一定的局限性,，也有壓力;好在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持,，讓我們能堅(jiān)持自己，有計(jì)劃發(fā)展科室護(hù)理隊(duì)伍,。我科共有護(hù)士14名,，今年新晉護(hù)師4名，共8名護(hù)師;在護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)方面,，形成了新老結(jié)合的良性態(tài)勢,。今年我科骨干護(hù)士張曉麗在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，到河南科技大學(xué)進(jìn)修糖尿病患者教育,，回來后每周固定時間開展糖尿病知識講座,，受到患者好評。

3,、護(hù)理質(zhì)量管理方面：護(hù)理質(zhì)量管理的核心任務(wù)是保障患者安全,。其中有兩個要素：護(hù)士，病人,。規(guī)范和制度固然重要,，更重要的是改變護(hù)士的思想，護(hù)士內(nèi)心的愿意遵從,，讓護(hù)士長管理這個外因,，通過護(hù)士自我管理，達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的提高;科室一級質(zhì)控分組,，每名護(hù)士都是質(zhì)控員,，根據(jù)工作性質(zhì)和個人特點(diǎn)進(jìn)行分組，充分發(fā)揮護(hù)士的才能和主人翁意識;正確的護(hù)理只是保障患者安全的一部分,，更重要的是來自病人內(nèi)心愿望的滿足,，把管理重點(diǎn)放在病房，由原來每天床頭交接重點(diǎn)病人變?yōu)楝F(xiàn)在每班床頭交接全員病人,，深入病房,，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中,，把握病人動態(tài)變化,，收集護(hù)理工作信息，查找安全隱患與不足。主任對搶救配合要求非常高,，我們配備了專業(yè)氣管插管固定器,，完整的氣管插管箱，多次對護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),，完美的配合,、高效的搶救讓患者更安全!我們科室護(hù)士常常把黃主任比作我們的主心骨，主任外出進(jìn)修的那段時間,，一下子沒了安全感,，深感責(zé)任重大的我只好每天早早來到病房，很晚再離開,，星期天不休息,，做到對病人了如指掌，異常情況隨時向黃主任匯報,。

4,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面：定時對護(hù)理用具進(jìn)行保潔，為糖尿病患者發(fā)放教育手冊,，每周一周五舉行糖尿病知識講座,，開展?fàn)I養(yǎng)咨詢等專業(yè)特色優(yōu)質(zhì)服務(wù);優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不僅僅是做什么，更重要的是溝通技巧,，病人有情緒,，往往是對我們醫(yī)護(hù)人員語言和態(tài)度的不滿，一句話,、一件小事，會把我們的形象印在病人的心中,，我常常對護(hù)士說：對病人不但要做到百問不煩,、耐心解釋，還要講方法,、會變通,。病人有意見反映或者有摩擦?xí)r，我會在處理好病人情緒后,，和護(hù)士一起分析：哪一句話引起了病人不滿?下次遇到類似情況應(yīng)該怎么說,、怎么做。電視劇《青年醫(yī)師》中有一個事例：乳腺切除患者的一句話：也許你們的治療是規(guī)范的,，你們了解過我的想法嗎?知道我想要什么嗎?卻把你們的規(guī)范強(qiáng)加于我!這個事例啟示我：服務(wù)要做好,，方向要順著病人合理的愿景。我對護(hù)士的要求就是：病人怎樣的來,，都要他們滿意地走,，病人走了又來，就是我們內(nèi)三科優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體體現(xiàn)!

5,、中醫(yī)護(hù)理項(xiàng)目和新技術(shù)開展情況：我科共開展中醫(yī)項(xiàng)目拔罐,、艾灸,、水針，中藥熏洗,、中藥灌腸,、穴位貼敷、中藥涂擦,，中藥塌漬,、中藥換藥等十余項(xiàng)，各種類型功能性敷貼的應(yīng)用,，讓我們的換藥技術(shù)又上了一個新臺階,。

6、理清管理思路,，促進(jìn)各方愿望達(dá)成：利益上服從大局,，科間協(xié)作謙讓互利，密切醫(yī)護(hù)患關(guān)系,，在工作和學(xué)習(xí)上做好表率;堅(jiān)持護(hù)理獎金分配制度改革,，達(dá)到了大多數(shù)護(hù)士的滿意。

7,、不足之處：原計(jì)劃派兩名骨干護(hù)士外出進(jìn)修,，僅有一名護(hù)士外出進(jìn)修;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面，也在努力探索和改進(jìn),，離病人的合理愿望還有距離;科室護(hù)士都還年輕,，在專業(yè)知識積累、工作能力提高和語言溝通技巧方面還需要假以時日,。

8,、明年工作打算：繼續(xù)選派有上進(jìn)心、對病人熱情的骨干護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修,，學(xué)習(xí)新技術(shù),，為醫(yī)院發(fā)展儲備人才;加大對護(hù)士搶救能力的培訓(xùn)，保障患者安全;培養(yǎng)護(hù)士的語言溝通技巧,，引導(dǎo)護(hù)士做好護(hù)理服務(wù),，讓更多的病人選擇中醫(yī)院。

20__年,，我被“所有病人為中心,，為病人一切”的服務(wù)，是醫(yī)院的布局原則,，更好地完成護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)人與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在路線，導(dǎo)致護(hù)理和熟練掌握了各種臨床技能的運(yùn)作，現(xiàn)在工作了以下結(jié)論,。

自去年7月到醫(yī)院工作,，我在二十部，二十部,，二十科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換,，學(xué)習(xí)工作。體驗(yàn)式學(xué)習(xí),，通過一年的感覺,，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實(shí)際相結(jié)合，我們必須在和平時期,，一方面對自己的嚴(yán)格要求,，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，經(jīng)驗(yàn)要素的使用,。

在同期間對癌癥化療，化療適應(yīng)癥,，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第接觸的科目比較陌生,。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識,，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療，應(yīng)立即采取保健措施,，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長期化療,。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,，皮膚,，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人,，此時，我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情,，尊重,，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班,，給病人精神上的支持,。

在有關(guān)知識，在學(xué)科學(xué)習(xí)的三十,。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,，飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測，觀察切口,，協(xié)助咳嗽咳痰,，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護(hù)理,，導(dǎo)管護(hù)理,，飲食護(hù)理，與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥,。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),，這是一個綜合部門,，有超聲刀，介入性研究,，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學(xué)習(xí)，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護(hù),，感覺活動的體溫,，和肢端足背脈搏等;后，應(yīng)逐患者肢體制動干預(yù)對象,，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿。

經(jīng)過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識,，熟悉，但我仍然注意到,，在注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明和語言，有尊嚴(yán)的日常工作,，文書工作,，護(hù)士的專業(yè)形象，整潔的衣服,，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋,，堵塞環(huán),，禮貌患有態(tài)度和藹,，語言規(guī)范。

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動,，以豐富的法律知識，增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識,。在積極和護(hù)士長嚴(yán)格的指導(dǎo)下,，我在許多方面取得了長足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門參加每月學(xué)習(xí)，每個星期二的上午的會議上,，堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪,，護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù)操作考試,，取得了良好的效果,。

科室的心得體會篇十一

學(xué)校科室是一個校園中不可或缺的重要環(huán)節(jié),，也是學(xué)校管理的核心力量,。作為一名在學(xué)校工作多年的教職員工，我有幸參與和見證了學(xué)?？剖业陌l(fā)展與變革,。通過這些年的工作和觀察，我從中汲取了許多寶貴的心得和體會,。

第二段：科室的重要性

學(xué)?？剖页袚?dān)著學(xué)校日常管理事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)工作，是連接學(xué)校各個崗位的紐帶,。在科室的管理下,，學(xué)校的教學(xué)、行政,、后勤等方面的工作都能夠有序進(jìn)行,。科室的重要性不僅在于時間和資源的合理利用,，還在于為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和服務(wù),。作為科室的成員，我們要始終牢記自己的職責(zé)和使命,，通過協(xié)作與合作,，為學(xué)校的各項(xiàng)工作提供最佳的支持和保障。

第三段：科室管理的挑戰(zhàn)

科室管理也面臨著許多挑戰(zhàn),，其中包括溝通不暢、人員流動性大,、工作任務(wù)繁重等,。溝通不暢會導(dǎo)致信息傳遞的延誤和不準(zhǔn)確,，進(jìn)而可能影響協(xié)同工作的順利進(jìn)行。人員流動性大給科室工作帶來一定的不穩(wěn)定性,，需要科室成員能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，并迅速融入團(tuán)隊(duì)。此外,，工作任務(wù)繁重也是一個不可忽視的問題,，需要科室成員能夠具備高效的工作能力和良好的心理素質(zhì)。面對這些挑戰(zhàn),，我們必須要保持積極的態(tài)度和充沛的精力,，共同解決問題，找到最佳的解決方案,。

第四段：協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神

科室的工作需要成員之間的緊密合作和良好的團(tuán)隊(duì)精神,。在工作中，我們必須要秉持敬業(yè),、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的精神,。只有團(tuán)隊(duì)的力量,，才能夠?qū)⑹虑樽龅酶茫寣W(xué)校的各項(xiàng)工作更加順利,、高效地進(jìn)行,。同時，協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神也有助于加強(qiáng)成員之間的交流和了解,，促進(jìn)大家的關(guān)系更加融洽,，工作氛圍更加和諧。通過協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揚(yáng),，我們能夠共同攀登工作的高峰,，實(shí)現(xiàn)更好的個人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

第五段：個人成長與收獲

在學(xué)?？剖业墓ぷ髦?，我不僅增長了專業(yè)知識和技能，更培養(yǎng)了耐心,、細(xì)心的工作態(tài)度,。通過與同事們的交流和合作，我學(xué)會了傾聽,、包容和理解,。在面對各種挑戰(zhàn)和困難時，我在與同事的共同努力下,，一步步克服了困難,，獲得了成功,。在這個過程中，我逐漸體會到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性,，也明白了只有相互合作,，才能共同成長，共同進(jìn)步,。

總結(jié)：

學(xué)?？剖易鳛閷W(xué)校管理的核心力量，承擔(dān)著許多重要任務(wù),。在工作中,，面臨種種挑戰(zhàn)和困難，但只要我們保持積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作的精神,，就一定能夠克服困難,，取得成功。通過與同事的溝通交流和互助合作,，我在學(xué)?？剖业墓ぷ髦胁粩喑砷L和進(jìn)步，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會,。未來,，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)科室的精神，為學(xué)校的各項(xiàng)工作做出更大的貢獻(xiàn),。

科室的心得體會篇十二

未來的骨科發(fā)展,，不僅要求更加重視同基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的結(jié)合，而且應(yīng)該重視充分利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果,，例如,，人工關(guān)節(jié)功能的進(jìn)一步完善，就必須依賴材料科學(xué)的發(fā)展,，及時地將材料科學(xué)的新成果應(yīng)用于骨科臨床,，將會使骨科的診治水平提高到一個新的高度。下面給大家分享一些關(guān)于骨科科室實(shí)習(xí)心得體會,，供大家參考,。

時間過得真快啊，不知不覺已在骨科實(shí)習(xí)了一個月余,，其實(shí)在骨科蠻累的,，早上去的時候天還不太亮，晚上來時天已經(jīng)很黑了,，就連睡前還聞到身上還有碘伏的味道…正如老師所言：農(nóng)民春耕忙碌,，夏季鋤禾，又繼續(xù)于秋季收獲,。其間的辛苦只有農(nóng)民自知,，其間的歡樂也只有他們能體會到,。老師是一個實(shí)實(shí)在在的甘肅人，我又何嘗不是呢?來了就就應(yīng)好好干,，四個星期的實(shí)習(xí)結(jié)束了，原本迷茫與無知,，到現(xiàn)如今略有小成,，能夠說每一天都是不平凡的。遇到疑難手術(shù)時長想起的一句話：你能夠做不到,，但是你必須要想到.其實(shí)思考是很重要啊,。

我在骨科實(shí)習(xí)期間，大大小小手術(shù)經(jīng)歷了四十多例,，包括人體的從頭到腳,。如:鎖骨骨折﹑肩鎖關(guān)節(jié)脫位﹑肩關(guān)節(jié)脫位﹑肱骨外科頸骨折﹑肱骨干骨折﹑肱骨髁上骨折﹑肱骨內(nèi)髁骨折﹑肱骨外髁骨折﹑肘關(guān)節(jié)脫位﹑孟氏monteggia骨折﹑橈骨頸骨折﹑galeazzi蓋氏骨折﹑橈骨遠(yuǎn)端骨折﹑腕舟骨骨折﹑骨盆骨折﹑髖臼骨折﹑股骨頸骨折﹑髖關(guān)節(jié)脫位﹑股骨頭壞死﹑股骨粗隆下骨折﹑股骨干骨折﹑股骨遠(yuǎn)端骨折﹑髕骨脫位﹑髕骨骨折﹑骨折分型﹑脛骨平臺骨折﹑踝關(guān)節(jié)骨折﹑距骨骨折﹑跟骨骨折等等。

能夠說,，透過這些手術(shù)以及術(shù)后處理,，使我學(xué)到了很多。不僅僅有技術(shù)上,，還有人文關(guān)懷上,。骨折的分類多種多樣：單純性骨折的骨頭只有一條骨折線;粉碎性骨折的骨頭碎裂成兩塊以上;開放性骨折的骨頭刺破皮膚，骨折處與外界相通,。骨折修復(fù)術(shù)的三個主要方法是：

1.石膏繃帶固定

2.手術(shù)復(fù)位與內(nèi)固定：是施行手術(shù),，切開骨折部的軟組織，暴露骨折段,，在直視下將骨折復(fù)位,。復(fù)位后，能夠用對人體組織無不良反應(yīng)的金屬內(nèi)固定物,，如接骨板,、螺絲釘、髓內(nèi)釘,、加壓鋼板等,，也可用自體或異體植骨片，將骨折段固定,。

3.手術(shù)復(fù)位與外固定：是施行手術(shù),，將骨折復(fù)位，并在骨折的肢體外安裝骨外固定器,。骨外固定器是一個由夾頭和鋼管組裝成的體外鋼架,，能夠支持骨骼，矯正骨骼在愈合過程中出現(xiàn)的各種移位,。這種固定方法普遍適用于不能用內(nèi)固定術(shù)的復(fù)雜,。

隨著自己知識的掌握,，帶教老師們不知不覺中已經(jīng)不再把我當(dāng)成一個學(xué)生，而是當(dāng)成一個標(biāo)準(zhǔn)手術(shù)醫(yī)生來對待,。令我最難忘的是肱骨外髁骨折的手術(shù)治療體會,，肱骨外髁骨折，在兒童亦稱為肱骨外髁骨骺骨折,，骨折塊常包括肱骨小頭和肱骨滑車之橈側(cè)部,。由于肱骨外髁骨折塊很大部分由軟骨構(gòu)成，x線片軟骨不顯影,，而且年齡越小,，軟骨越多，易發(fā)生漏診,，治療不當(dāng)常發(fā)生骨折不愈合,，造成肘關(guān)節(jié)功能障礙。我和帶教老師于20__年10月至20__年11月手術(shù)治療肱骨外髁骨折18例,，取得滿意結(jié)果,。

此刻接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型,，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn),。在接下來的科室里我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，是我的實(shí)習(xí)變得更加完美。最后奉上我的帶教老師的經(jīng)典話?。汉冕t(yī)生首先是一名哲學(xué)家,，屠夫都會開刀，關(guān)鍵要有哲學(xué)思維方式,。

一,、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)

有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,，并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，以客觀事實(shí)為依據(jù),，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。

二,、恪盡職守,，重視自身道德修養(yǎng)

紅包收下并轉(zhuǎn)交給護(hù)士長保管，并囑咐護(hù)士長于手術(shù)后送還給患者,。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任,。術(shù)后第二天，當(dāng)護(hù)士長將紅包送還給患者時,，患者及家屬感動不已。他們說,，沒想到自己遇到了不僅技術(shù)好,、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計(jì)報酬，不計(jì)較個人得失,，一心為救人疾苦著想,，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,，才不辜負(fù)我們身穿的白大衣,，才配得上“白衣天使”的稱號。

三,、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),，同時要對病友有高度的同情心,，要愛護(hù)你的病友，關(guān)心你的病友,，時時處處替他們著想,，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”，而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實(shí),。特別是對于我們外科病人，我有深切體會,，術(shù)前多與病人溝通,，多細(xì)致詢問病情，詳細(xì)解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟(jì)困難等家中鎖事,，術(shù)前,、術(shù)后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得__年在__.時我有個病人是個__癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶,、尾骨，大量流膿,，惡臭,。這樣的病情是世界性難題，但我堅(jiān)持每天不怕臭,、不怕臟,。

如果說護(hù)士是一個個天使，那么,，我認(rèn)為那潔白的左邊羽翼上承擔(dān)的是愛心和真誠,，右邊羽翼上承擔(dān)的是無私和奉獻(xiàn)。在我的腦海中,，護(hù)士是因?yàn)榈玫缴系鄣男湃?，才會把一個人的生命托付給你。八月份在骨科實(shí)習(xí)的這段日子,，體會更為深刻,。

住在骨科的病人來住院的時候都很匆忙，我們要在最短的時間里了解病人,、記住病人,，也只有如此，工作起來才會得心應(yīng)手,。很多時候,，病人因車禍、摔傷,，來的時候都滿身是血,，同時也在疼痛中煎熬著。這時,，如果你不慌不忙地,、細(xì)聲慢語地跟他們交代著，他們肯定會友感,。我們首要的是緩解病人的痛苦,，滿足病人生理上、安全上的需要，當(dāng)然這就意味著我們必須有扎實(shí)牢靠的基礎(chǔ)知識,，只有這樣,，面對緊急病人時我們才會有條不紊地完成自己的使命。

在科學(xué)不斷進(jìn)步的現(xiàn)代社會,，醫(yī)學(xué)也日新月異,，有許多先進(jìn)的技術(shù)日趨成熟，被廣泛應(yīng)用于臨床,。如果我們不繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，那就會掉隊(duì)啦!譬如說，斷肢再植,，在沒實(shí)習(xí)前,，課本上就只是概述它是通過什么原理可以實(shí)現(xiàn)，而我們也只是被動的接受,，甚至還質(zhì)疑過,，但是無法實(shí)踐證明呀!現(xiàn)在臨床實(shí)習(xí)了，有機(jī)會實(shí)踐了,，就像骨科的39床那個女孩，才20歲,，手指就被機(jī)器壓斷了,，雖然醫(yī)生給她手指接上了，但是沒有護(hù)士的悉心照料肯定不行,，手術(shù)結(jié)束后的24小時內(nèi),，護(hù)士每隔半小時，有時甚至15分鐘就去給她做放血試驗(yàn),，防止她的手指血流受阻,。就算是大小夜班也不依舊，毫不馬虎,。這些不充分體現(xiàn)了一種白衣天使的責(zé)任與愛心嗎!

當(dāng)然,，也遇到了不少挫折。我們的工作,，是天使的工作,。可是護(hù)理工作更需要堅(jiān)持與忍耐,，每天每夜,，護(hù)士的工作都很繁忙，很辛苦,，不停地在病房中穿梭,，偶爾還會遇到不太講道理的病人，這樣護(hù)士的工作就更難進(jìn)行了。但是,，我認(rèn)為這是在苦和累中描繪高尚,、鑄造輝煌。每當(dāng)我面對那些失而復(fù)得的生命,、來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰，感到無悔,。

總而言之,，在骨科的這個月，我學(xué)會了很多,，也見識了很多,，知道了手術(shù)前后的病人的護(hù)理工作該如何進(jìn)行，學(xué)會不同班次的工作內(nèi)容,，更堅(jiān)定了：我們與醫(yī)生是實(shí)實(shí)在在的合作伙伴,，少了誰都不可以;更應(yīng)學(xué)會處理臨床護(hù)理突發(fā)事件。實(shí)習(xí)生活雖很緊張,，但我相信我會堅(jiān)持,，會努力用自己的力量譜寫白衣天使的優(yōu)美音符。

總之我覺得在這段實(shí)習(xí)的日子里,，我學(xué)到了很多,，雖然我還只是學(xué)生，也許我的潛力有限,，但是我用我的努力充實(shí)我的知識與技能,，期望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學(xué)習(xí)中成長,，真做一名默默歌唱,、努力飛翔的白衣天使。

科室的心得體會篇十三

通過科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，要加強(qiáng)自己的組織紀(jì)律觀念,、遵守各項(xiàng)

規(guī)章制度

心得體會

我于今年11月份在xx縣人民醫(yī)院進(jìn)行了為期一個多月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，

護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會

,。非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，通過這次學(xué)習(xí)，受益非淺,，感受頗深,，現(xiàn)將學(xué)習(xí)中的所見所得總結(jié)如下：

一、護(hù)士分級,?？h人民醫(yī)院把護(hù)理人員分為輔助護(hù)士，初級責(zé)任護(hù)士,，中級責(zé)任護(hù)士,，高級責(zé)任護(hù)士。根據(jù)分級的不同,，對護(hù)士的要求不同,，分管病人的數(shù)量和病情程度不同。所對應(yīng)的工資獎金等相應(yīng)的酬勞也是有區(qū)別的,。輔助護(hù)士就是新入職人員,，在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成工作。初級責(zé)任護(hù)士就是入職1到3年,，能夠基本掌握常見護(hù)理操作,，解決常見護(hù)理問題，中級責(zé)任護(hù)士就是能熟練掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)及?？谱o(hù)理,，并能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。高級責(zé)任護(hù)士精通常規(guī)及?？谱o(hù)理知識和操作，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),，能解決復(fù)雜及疑難護(hù)理問題,，有組織，指導(dǎo)教學(xué)的能力,。這樣對護(hù)理人員的工作能力進(jìn)行區(qū)分,，使護(hù)士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，護(hù)理質(zhì)量的高低,，好壞與護(hù)士的專業(yè)素質(zhì),，獨(dú)立思考能力是密切相關(guān)的。護(hù)士分級提高了大家工作的積極性,，并督促我們能夠主動進(jìn)行學(xué)習(xí),，有較多的知識積累和信息儲備，更好的為病人服務(wù),。

二,，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。縣人民醫(yī)院開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,，改變了護(hù)士以"醫(yī)囑"為中心完成各項(xiàng)護(hù)理工作,，使病人接受不同護(hù)理人員的片段護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪藦娜朐旱匠鲈河上鄬潭ǖ囊幻o(hù)士負(fù)責(zé)，實(shí)行8小時在班24小時負(fù)責(zé)的模式,。將以往整個護(hù)理工作內(nèi)容簡單歸納為處理醫(yī)囑,，打針發(fā)藥等若干功能的功能制護(hù)理，轉(zhuǎn)為小包干的責(zé)任制護(hù)理,。責(zé)任護(hù)士具備專業(yè)的知識,，能把握觀察重點(diǎn)，在對患者落實(shí)生活護(hù)理的同時,，對病情進(jìn)行密切的觀察,，如在對病人進(jìn)行床上擦浴時，會查看皮膚有無破損,，壓瘡,，出血點(diǎn)及皮疹等，發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系醫(yī)生采取措施,，在為病人翻身時會注意保護(hù)導(dǎo)管,，防止導(dǎo)管打折滑脫，指導(dǎo)正確翻身方法,，保護(hù)患肢,，避免加重患者痛苦。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展,，實(shí)行小包干責(zé)任制,，護(hù)士建立了"我的病人"的理念，深入病房,，對患者進(jìn)行有效溝通,，主動關(guān)心患者，提供疾病相關(guān)的健康知識,，落實(shí)健康教育,。提高護(hù)理質(zhì)量。對于所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù),，全程的護(hù)理服務(wù),。

三，?？谱o(hù)理,。我所進(jìn)修的科室是外科，他們非常注意發(fā)展?？铺厣?，根據(jù)科室常見病印發(fā)的健康教育圖冊,，掛在科室走廊上，非常的具體全面,，通俗易懂,，使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。使?？谱o(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范化。病人入院后,，責(zé)任護(hù)士要對病人做到八知道,，即床號、姓名,、診斷,、病情、治療,、護(hù)理,、飲食、檢查陽性體征,。從病人入院到出院會有全程的健康教育,，和術(shù)后恢復(fù)指導(dǎo)。根據(jù)?？铺厣M(jìn)行護(hù)理創(chuàng)新,，針對手術(shù)部位特點(diǎn)制作的病號服，即方便了傷口換藥和病情觀察,，也充分方便了病人,。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適，褥瘡墊的使用有效的預(yù)防和減少了褥瘡的發(fā)生,，減輕了病人痛苦,。

總之，隨著人們生活水平的提高,，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液,、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注重為病人提供全身,、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。通過這次學(xué)習(xí)，使我的護(hù)理服務(wù)意識和護(hù)理水平有了很大的提高,，最次,，非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會,，我會把進(jìn)修學(xué)習(xí)到的知識和技能加以鞏固并運(yùn)用到實(shí)際的工作中去，更好的為患者服務(wù),，為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

十幾天來，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式,，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了市委市政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神,，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《江遜、《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)整條例》,、《中共中央》關(guān)于構(gòu)建和-諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》,、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料,，傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院班子成員的輔導(dǎo)講話，觀看了《慎權(quán)》,、《和-諧天使湯群芳》等影像資料,，深感收獲頗豐，進(jìn)一步開闊了視野,，提高了自己政治理論水平,，加深了對鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和-諧社會等重要論述的認(rèn)識和理解,。我認(rèn)為，在構(gòu)建社會主義和-諧社會的偉大實(shí)踐中,，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命,、保障健康的神圣使命,，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義，舉一反三,，深刻反思工作中存在的不足,，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，贏得病家信任,。

一、進(jìn)一步認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)的重大意義 在全市開展作風(fēng)建設(shè),，是市委的英明決策,，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容,，是提高隊(duì)伍素質(zhì),，增強(qiáng)執(zhí)政能力的重要抓手,，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事,，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展,。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距,，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有怨氣和情緒,，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好,，部分患者負(fù)擔(dān)過重方面,。“11.7”醫(yī)患糾紛引發(fā)的群聚事件,，充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，工作作風(fēng)建設(shè)方存在嚴(yán)重不足。這次在全市開展為期2月的作風(fēng)建設(shè)和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展學(xué)期半年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治,，是非常及時的,，也是非常必要的。

二,、開展作風(fēng)建設(shè),，自己做到三個必須

一是必須與時俱進(jìn)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，思想觀念,、理想信念必須與時俱進(jìn)，提高政治敏銳性和前瞻性,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定》,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，熟悉了解時事政治,，關(guān)心國家大事,，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章,，提高依法進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的能力,。牢固樹立共-產(chǎn)主義理想信念，加強(qiáng)黨性煅煉,，提高黨性修養(yǎng),，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立嘗觀點(diǎn)和方法分析問題,、解決問題,，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問題，提高政治敏銳性和前瞻性,。增強(qiáng)對日常工作和突發(fā)事件的處理能力,。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界,。

二是必須牢記宗意識,。向英模學(xué)習(xí)，增強(qiáng)宗旨意識,。要向“和-諧天使”湯群芳同志學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民,、愛民,、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命,，視病人為親人,，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻(xiàn)精神;努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守,、求真務(wù)實(shí),、堅(jiān)忍不拔的崇高精神，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，增強(qiáng)救死扶傷,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳,、楊世和同志為榜樣,，踐行三個代表重要思想，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，實(shí)事求是，扎實(shí)工作,，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康,、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的目標(biāo)上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

三是必須發(fā)揮帶頭作用,。自己在今后的工作中不僅要當(dāng)好裁判員，更重要的是要當(dāng)好運(yùn)動員,，首先要做到守法,、懂管理、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好表率作用,，要求醫(yī)務(wù)人員做到的,，自己必須先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”,，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員,，一位業(yè)務(wù)管理者,，從小事做起，從每個細(xì)小的環(huán)節(jié)入手,，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,，深刻吸勸11.7”事件教訓(xùn)，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，改進(jìn)工作作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程,，公開服務(wù)內(nèi)容,，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)收費(fèi),，以飽滿的工作熱情,、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會,，始終把為民,、助民、便民,、利民,、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象,。

三,、開展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理

增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識,，努力做到心系病人,，知患所慮，解患所愁,，排患所憂,，溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛心，院班子應(yīng)發(fā)揚(yáng)“民-主集中,敢干負(fù)責(zé)”的求實(shí)作風(fēng)和“甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)”的務(wù)實(shí)精神,，以“堅(jiān)持原則,，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展”為班子進(jìn)行指導(dǎo)思想,，強(qiáng)化使命意識，服務(wù)意識,，和-諧意識,，以病人為中心，盡職盡責(zé),，精益求精。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí),，講學(xué)習(xí),，講政治，講正氣,，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是,，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,，抓班子、帶隊(duì)伍,、促發(fā)展,暢通信息渠道,簡化就醫(yī)流程,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負(fù)擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平,。把醫(yī)院建設(shè)?為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬,，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院,。

通過開展“治庸治懶治散問事問效問責(zé)”，我深刻認(rèn)識到作為一名業(yè)務(wù)科室工作人員,，我必須以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,、扎實(shí)穩(wěn)妥的工作作風(fēng),全身心地投入到業(yè)務(wù)工作中。

這次學(xué)習(xí)使我們充分認(rèn)識到了“庸,、懶,、散”行為的危害性，帶給我們的是錯誤的道德觀取向,，將個人利益置于單位利益之上,，不利于樹立正確的人生觀、價值觀,。

治理“庸,、懶、散”應(yīng)從自身找出缺點(diǎn)并從以下幾個方面作出努力改正：

一,、要加強(qiáng)自己的組織紀(jì)律觀念,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、積極工作,、提高工作效率并樹立正確的世界觀,，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，投身到業(yè)務(wù)工作之中去。

二,、樹立危機(jī)意識,，促進(jìn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。有時自己在上班時間談天說地,、嘻嘻哈哈或上網(wǎng)聊天,、拖延辦事。我要改變消極的狀態(tài),，增添壓力和動力,，強(qiáng)素質(zhì)，正作風(fēng),，煥發(fā)活力,，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識求變，求新,，求和諧,，求發(fā)展，切實(shí)提高工作能力和執(zhí)行力,。

三,、要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的xx大精神和黨的章程,，牢固樹立馬克思主義世界觀,、人生觀、價值觀,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)(程)章制度。學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念,，正確履行崗位工作職責(zé)。

最后,，通過這次“治庸治懶治散問事問效問責(zé)”的開展,，我們要提高自身的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念,，讓“治庸計(jì)劃”觸動每一個干部職工的思想靈魂,，讓“責(zé)任風(fēng)暴”席卷每一個部門和每一個工作崗位，以此來提高干部職工隊(duì)伍的執(zhí)行力,。