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終身成長(zhǎng)讀后感(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-24 20:37:04
終身成長(zhǎng)讀后感(優(yōu)質(zhì)8篇)
時(shí)間:2023-09-24 20:37:04     小編:飛雪

讀后感,,就是看了一部影片,連續(xù)劇或參觀展覽等后,把具體感受和得到的啟示寫成的文章,。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

終身成長(zhǎng)讀后感篇一

認(rèn)知決定眼界,眼界決定格局,,格局決定選擇,,選擇影響命運(yùn)。

現(xiàn)在的我正在養(yǎng)成“成長(zhǎng)型思維模式”的過(guò)程中,,處于一個(gè)既有成長(zhǎng)也有固定模式的混合期,。這種變化更多的源自于工作為我們創(chuàng)造了一個(gè)“指數(shù)型成長(zhǎng)”的氛圍,源自于潛移默化的影響,,以及總會(huì)有人去發(fā)現(xiàn)你的變化提點(diǎn)你的成長(zhǎng),。所以思維模式是需要以身作則示范而非要求的。

在成長(zhǎng)型思維模式里,,如果認(rèn)知到“人的能力是可以通過(guò)努力和學(xué)習(xí)提升的”僅僅是第一步,,止步于此便是“虛假的成長(zhǎng)型思維模式”,真正挑戰(zhàn)的且真正有效果的在于“制定目標(biāo)和階段性的具體的行動(dòng)計(jì)劃并且去踐行,,直至養(yǎng)成循環(huán)的習(xí)慣”,,以及“用俯瞰視角跳出來(lái)?yè)肀Р⒂^察現(xiàn)在的你,了解思考固定型思維模式的誘因并教育它”,。

終身,,唯成長(zhǎng)不可辜負(fù)!

終身成長(zhǎng)讀后感篇二

只看書名,,都能給人以滿滿的正能量,。記得曾經(jīng)看到過(guò)一句話:在這個(gè)世界上,有八十歲的“常青樹”,也有二十歲的“朽木”,。我想,,這就是對(duì)終身成長(zhǎng)的詮釋吧。

作者把人的.思維大致分為兩類:固定型思維和成長(zhǎng)型思維,。固定型思維模式的人,,認(rèn)為人的才能一成不變。時(shí)刻想證明自己的智力,、個(gè)性和特征,。他們會(huì)把發(fā)生的事當(dāng)作衡量能力和價(jià)值的直接標(biāo)尺。

成長(zhǎng)型思維模式的人,,認(rèn)為人的能力可以通過(guò)努力培養(yǎng),。雖然人的先天才能、資質(zhì),、性格各有不同,,但都可以通過(guò)學(xué)習(xí)和經(jīng)歷來(lái)改變,。

這兩種思維模式的人,,帶來(lái)的最終結(jié)果也是相差很大。所以我們一定要不斷的學(xué)習(xí),,不論是在工作中還是在人際交往方面讓成長(zhǎng)型思維占據(jù)我們的內(nèi)心,。

書中的建議還重塑了我的家庭教育觀點(diǎn)。以前認(rèn)為:只要父母積極向上,,孩子肯定不會(huì)消極怠慢,。殊不知多么幼稚的想法。父母也是需要不斷學(xué)習(xí),,不斷更新自己的陳舊觀念,,用積極的方法引導(dǎo)孩子,不要夸獎(jiǎng)她的天賦,,而要欣賞她的努力,;不要盲目的批評(píng),而要給出建設(shè)性的意見,。你需要真正的去了解孩子的努力和成就,,而不僅僅是敷衍的說(shuō)一句你真棒。

改變是不易的,,誰(shuí)痛苦誰(shuí)改變,,誰(shuí)改變誰(shuí)受益!成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的事,,它無(wú)關(guān)年紀(jì),。無(wú)論何時(shí),停滯成長(zhǎng),才是最可怕的衰老,。終身學(xué)習(xí)方可終身成長(zhǎng),。

終身成長(zhǎng)讀后感篇三

美國(guó)作家卡羅爾·德韋克寫的《終身成長(zhǎng)》一書介紹了固定型和成長(zhǎng)型這兩種思維模式。固定型思維模式相信人的才能是一成不變的,;成長(zhǎng)型思維模式相信人的能力是可以通過(guò)努力來(lái)培養(yǎng)的,。初見此觀點(diǎn)我想這種對(duì)錯(cuò)分明的觀點(diǎn)還用寫一本書論述嗎?但隨著章節(jié)的深入,,我才發(fā)現(xiàn)沒那么簡(jiǎn)單,。固定型思維模式讓人更關(guān)心別人如何看待自己,因此擁有這種思維會(huì)讓人急于一遍遍證明自己的能力,;而成長(zhǎng)型思維模式讓人更關(guān)心能否提高自己,,即使人們?cè)谙忍斓牟拍芎唾Y質(zhì)、興趣或性情方面有著各種各樣的不同,,每個(gè)人都可以通過(guò)努力和個(gè)人經(jīng)歷來(lái)改變和成長(zhǎng),。

其實(shí)我們?nèi)粘5男袨槎际怯伤季S決定的。優(yōu)秀者同樣可能擁有固定型思維模式,,他們認(rèn)為需要不斷地成功證明自己的價(jià)值,、天賦等;而成長(zhǎng)型思維模式是真心喜歡挑戰(zhàn),,需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)提高自己,。比如同樣優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員在比賽中失利,賽后固定型思維模式的人會(huì)傾向于責(zé)備他人或找借口,。不僅僅是運(yùn)動(dòng)員本人,,教練員、新聞媒體,、粉絲中很多人都是如此,。而著名的籃球教練約翰·吾登曾經(jīng)說(shuō)過(guò):在開始責(zé)怪他人之前你并不算是個(gè)失敗者。他的意思是:只要不否認(rèn)錯(cuò)誤就依然可以從你的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),。顯然,,約翰·吾登擁有成長(zhǎng)型思維。書中還列舉了大量的類似的例子,,比如對(duì)待刻薄嚴(yán)厲的教授,、對(duì)待校園欺凌,不同的思維會(huì)怎樣思考,,如何應(yīng)對(duì)等,。

作家柳青說(shuō):人生的道路雖然漫長(zhǎng),但緊要處常只有幾步,??_爾認(rèn)為人在決定性的時(shí)刻會(huì)選擇讓自己感覺良好并看起來(lái)完美的道路,,放棄那些符合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的道路。大到公司,、小到個(gè)人均是如此,。如果一個(gè)公司都不去關(guān)心學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)及推動(dòng)事件發(fā)展,,反而擔(dān)心別人如何看待自己,,這樣的氛圍中勇氣和創(chuàng)新是無(wú)法存活的。個(gè)人如果用成長(zhǎng)型思維就會(huì)有勇氣敞開心扉去歡迎新的變化和想法,,并獲得真正的自信,,因?yàn)檎嬲淖孕旁醋杂谒季S模式:已將做好了成長(zhǎng)的準(zhǔn)備。

在對(duì)待孩子的教育問(wèn)題時(shí),,卡羅爾認(rèn)為應(yīng)該夸獎(jiǎng)孩子的努力過(guò)程,,而不是天賦聰明之類。因?yàn)閷?duì)孩子付出的努力——努力本身,、采取的策略,、集中的精力以及堅(jiān)持不懈的精神進(jìn)行夸獎(jiǎng),可以培養(yǎng)出成長(zhǎng)型思維模式,。

看完此書,,我感覺進(jìn)入一種思維模式,就如同進(jìn)入一個(gè)新世界,。而且對(duì)比書中的例子,,我意識(shí)到自己對(duì)不同的事件會(huì)用不同的思維模式,。這也是我讀此書最獲益的地方:原來(lái)我是可以做出選擇的,。看,,我已經(jīng)學(xué)會(huì)用成長(zhǎng)型思維寫讀后感了,。今后我再次遇到腦子短路的時(shí)刻,也會(huì)試著不急于給自己貼標(biāo)簽下定義,、評(píng)判自己,,而是將自己放入成長(zhǎng)型思維,想想如何改進(jìn)提高,、讓事件回歸正軌,。

終身成長(zhǎng)讀后感篇四

《終身成長(zhǎng)》斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾·德韋克在經(jīng)過(guò)數(shù)十年研究之后寫的一本書。

在書中,,卡羅爾·德韋克指出,,人的一生存在著兩種思維模式,一種是固定型思維,,一種是成長(zhǎng)型思維,。

那究竟什么是固定型思維?什么又是成長(zhǎng)型思維呢,?

作者在書中開頭就給出了一個(gè)簡(jiǎn)單判斷:

1.你的智力屬于你比較基本的特質(zhì),很難做出很大改變,。

2.你可以學(xué)習(xí)新事物,,但你的智力水平是無(wú)法改變的。

3.無(wú)論你的智力水平怎么樣,,你總是可以大幅改變它,。

4.你什么時(shí)候都可以對(duì)你的智力水平做出根本性的改變。

如果你選擇了1和2,,那么你就是固定型思維,,如果選擇3和4,那么就是成長(zhǎng)型思維,。

在書中,,作者通過(guò)大量事例詳細(xì)描述了兩種思維方式的不同,并且告訴讀者這兩種不同的思維方式對(duì)人們生活,,工作,,事業(yè),學(xué)習(xí)……帶來(lái)的不同效果,。

當(dāng)然,,作者也指出,一個(gè)人的思維不能單純地劃分為固定型思維和成長(zhǎng)型思維,,很多時(shí)候都是兩種思維并存,。我們要努力克制固定型思維帶來(lái)的負(fù)面影響,積極努力地運(yùn)用成長(zhǎng)型思維方式,。

而對(duì)于固定型思維,,我們首先要接受它,因?yàn)槿硕际遣煌昝赖?,沒有人能時(shí)時(shí)刻刻保持成長(zhǎng)型的思維,,我們要觀察它在什么時(shí)候,什么情況下出現(xiàn),,甚至給它個(gè)名字,,和它共同成長(zhǎng)。

在培養(yǎng)人們的成長(zhǎng)型思維的時(shí)候,,作者特別指出,,要注意鼓勵(lì)的方式,表?yè)P(yáng)一個(gè)人的時(shí)候不要夸獎(jiǎng)他的能力,,而要鼓勵(lì)他努力的過(guò)程,,但是單純的鼓勵(lì)也并不能達(dá)到目的,正確的方式是先幫助他找出達(dá)到目標(biāo)的正確的方法,,然后再努力,,也就是說(shuō)首先得樹立目標(biāo),,找準(zhǔn)方法,再努力,。

其實(shí)想想,,這本書表達(dá)的就是我們中國(guó)的一句古話:活到老,學(xué)到老,。人的潛力是無(wú)窮的,,人活在世上就是一個(gè)不斷完善自己,不斷突破自己的過(guò)程,,與所有人共勉,。

終身成長(zhǎng)讀后感篇五

上了年紀(jì)讀《終身成長(zhǎng)》這本書讓我豁然開朗,真正明白了自己人生成長(zhǎng)的每個(gè)階段為什么都不理想,,做很多事都難以成功,。父母總說(shuō)我不夠聰明,朋友也給予肯定,,久而久之我自己也默許了,,的確是呀,對(duì)我人生有很大影響的事情我一次也沒有做好,。最典型的就是學(xué)習(xí)吧,,我承認(rèn)我是笨拙的了,所以就死學(xué)了,,最后就是沒多大效果,。這本書中的很多例子都像我的一面鏡子,看到了曾經(jīng)現(xiàn)在的自己,。

書中將人的思維模式分為固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式,。固定型思維模式認(rèn)為人的能力是先天注定的,不可改變的,。成長(zhǎng)型思維模式則認(rèn)為人的能力是可以改變的,。如果單看他們各自名稱的解釋你可能覺得很簡(jiǎn)單,,覺得自己肯定是成長(zhǎng)型思維模式,。但如果將他們放到具體的事情上,你就可以看到兩種思維模式會(huì)產(chǎn)生多大不同了,。

書中有個(gè)例子:你是一個(gè)年輕人,,經(jīng)歷了非常糟糕的一天:

你去上一門對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要的課,而且你非常喜歡這門課,。你的教授公布了期中考試成績(jī),,你得了c+。你非常失望,,等到晚上準(zhǔn)備回家的時(shí)候,,你發(fā)現(xiàn)自己的車上貼了一張違章停車罰單,。你感到非常泄氣,打電話給最好的朋友想要傾訴,,但是卻沒有打通,。

你會(huì)怎么想?你會(huì)有什么樣的感受,?

固定型思維模式者:“我感到被拒絕了,。”“我是個(gè)失敗者,?!薄拔沂莻€(gè)傻瓜?!薄拔腋械阶约汉軟]用而且愚蠢——所有人都比我優(yōu)秀,。”“我太差勁了,?!?/p>

成長(zhǎng)型思維模式者:“我會(huì)更努力地學(xué)習(xí),下次停車的時(shí)候我要更加小心一些,,不知道我的朋友是不是今天過(guò)得不開心,。”“c+這個(gè)成績(jī)告訴我,,我必須在課堂上加倍付出努力,,我依然有半個(gè)學(xué)期的時(shí)間來(lái)提高我的成績(jī)?!?/p>

看出兩者對(duì)人的生活有多大影響了吧,,兩種不同的思維模式不只是對(duì)待學(xué)習(xí)有重大影響,對(duì)友誼,,愛情,,婚姻,教育都有著很大影響,。推薦大家可以具體看一看,。

我想最大的魔力就是你要肯定你的現(xiàn)狀并相信可以成長(zhǎng),學(xué)會(huì)從失敗,,不痛快中找到有用的知識(shí),,積極樂觀不忘成長(zhǎng)的初心。

終身成長(zhǎng)讀后感篇六

“你的手機(jī),,每天都充電,。而你,多久充一次電呢”

作者在書中,,像我們展示了兩種思維模式,,一種是固定性思維,,一種是成長(zhǎng)型思維。

第一種固定型思維:認(rèn)為人的才能一成不變,。時(shí)刻想向人證明自己的能力,、價(jià)值感和存在感。固定型思維的人認(rèn)為自己有固定的水平,,討厭別人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威,,喜歡把一切責(zé)任推脫給別人,這種思維模式帶來(lái)的結(jié)果是極力掩飾自己的不足,,最后變成不愛學(xué)習(xí)的人,。

第二種成長(zhǎng)型思維:認(rèn)為人的能力可以努力培養(yǎng),雖然人的先天才能,、資質(zhì),、性格各有不同,但都可以通過(guò)努力和經(jīng)歷來(lái)改變,。成長(zhǎng)型思維的人會(huì)認(rèn)為自身沒有成長(zhǎng)或者沒有盡到最大努力,,才意味著失敗。遇到挫折和挑戰(zhàn),,會(huì)看做是提高自己的機(jī)會(huì),,不斷改善和進(jìn)步。這種思維模式帶來(lái)的結(jié)果是可以規(guī)避錯(cuò)誤,,一直成長(zhǎng),。

雖然很不愿意承認(rèn),大多數(shù)時(shí)我是第一種固定型思維模式者,。每日重復(fù)做同樣的工作,,用已經(jīng)掌握的知識(shí)技能去證明:我能!懼怕失敗,恐懼批評(píng),,只愿意承擔(dān)自己確定性的工作,,而不愿意嘗試任何有挑戰(zhàn)性的任務(wù),很多事情還沒有做可能就會(huì)說(shuō):我不行!長(zhǎng)此以往,,在一個(gè)固定崗位上干很多年可能也得不到晉升機(jī)會(huì),。

以后如果再面對(duì)未知的挑戰(zhàn),我會(huì)把我不行換成:我現(xiàn)在可能做不好,,但沒關(guān)系,,不斷挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)后會(huì)越來(lái)越擅長(zhǎng)。

終身成長(zhǎng)讀后感篇七

在對(duì)成功的數(shù)十年研究后,,斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾·德韋克發(fā)現(xiàn)了思維模式的力量。她在《終身成長(zhǎng)》中表明,,我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的,,更受到我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過(guò)程中展現(xiàn)的思維模式的影響,。

她介紹了兩種思維模式:固定型與成長(zhǎng)型,它們體現(xiàn)了應(yīng)對(duì)成功與失敗,、成績(jī)與挑戰(zhàn)時(shí)的兩種基本心態(tài),。你認(rèn)為才智和努力哪個(gè)重要,能力能否通過(guò)努力改變,,決定了你是會(huì)滿足于既有成果還是會(huì)積極探索新知,。只有用正確的思維模式看待問(wèn)題,才能更好地達(dá)成人生和職業(yè)目標(biāo),。

德韋克揭示的成功法則已被很多具有發(fā)展眼光的父母,、老師、運(yùn)動(dòng)員和管理者應(yīng)用,,并在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證,。通過(guò)了解自己的思維模式并做出改變,人們能以最簡(jiǎn)單的方式培養(yǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,,和在任何領(lǐng)域內(nèi)取得成功都需要的抗壓力,。

《終身成長(zhǎng)》這本書告訴我一個(gè)信息—人與人之間存在一種可選擇的差異,即思維模式,。我們每個(gè)人的每一個(gè)念頭每一個(gè)行為,,都是它無(wú)意識(shí)的寫照,讀后感m而思維模式是可以通過(guò)個(gè)人的努力塑造而成,。我大部分時(shí)間所持的想法是,,一個(gè)人的所能達(dá)到的高度很大程度上取決于個(gè)人的天分,與生俱來(lái)的天賦,。我們的起跑線可能會(huì)落后于那些生來(lái)就有天分之人,,但是現(xiàn)實(shí)中不乏通過(guò)后天鍛煉努力獲得不世成就的人,全書中這樣的例子比比皆是,。所以,,即便我們落后于人,還是有方法以及途徑來(lái)追趕,。智力并不是一個(gè)定量,,能力更不是,他們是像肌肉一樣,,愈鍛煉愈加強(qiáng)大,。

終身成長(zhǎng)讀后感篇八

只看書名,都能給人以滿滿的正能量,。記得曾經(jīng)看到過(guò)一句話:在這個(gè)世界上,,有八十歲的“常青樹”,也有二十歲的“朽木”。我想,,這就是對(duì)《終身成長(zhǎng)》的最好詮釋吧,。

作者把人的思維大致分為兩類:固定型思維和成長(zhǎng)型思維。固定型思維模式的人,,認(rèn)為人的才能一成不變,。時(shí)刻想證明自己的智力、個(gè)性和特征,。他們會(huì)把發(fā)生的事當(dāng)作衡量能力和價(jià)值的直接標(biāo)尺,。

成長(zhǎng)型思維模式的人,認(rèn)為人的能力可以通過(guò)努力培養(yǎng),。雖然人的先天才能,、資質(zhì)、性格各有不同,,但都可以通過(guò)學(xué)習(xí)和經(jīng)歷來(lái)改變,。

這兩種思維模式的人,帶來(lái)的最終結(jié)果也是相差很大,。所以我們一定要不斷的學(xué)習(xí)修煉,,不論是在工作中還是在人際交往方面讓成長(zhǎng)型思維占據(jù)我們的內(nèi)心。

書中的建議還重塑了我的家庭教育觀點(diǎn),。以前認(rèn)為:只要父母積極向上,,孩子肯定不會(huì)消極怠慢。殊不知多么幼稚的想法,。父母也是需要不斷學(xué)習(xí),,不斷更新自己的陳舊觀念,用積極的方法引導(dǎo)孩子,,不要夸獎(jiǎng)她的天賦,,而要欣賞她的努力;不要盲目的批評(píng),,而要給出建設(shè)性的意見,。你需要真正的去了解孩子的努力和成就,而不僅僅是敷衍的說(shuō)一句你真棒,。

改變是不易的,,誰(shuí)痛苦誰(shuí)改變,誰(shuí)改變誰(shuí)受益,!成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的事,,它無(wú)關(guān)年紀(jì)。無(wú)論何時(shí),,停滯成長(zhǎng),,才是最可怕的衰老。終身學(xué)習(xí)方可終身成長(zhǎng)。

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