在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

表格式工作計(jì)劃篇一

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年銷售周工作計(jì)劃表格式，更多2019年銷售周工作計(jì)劃表格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

一、對(duì)銷售員工作的認(rèn)識(shí)

1.市場分析,，根據(jù)市場容量和個(gè)人能力，客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元,。

2.適時(shí)作出工作計(jì)劃,，制定出月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,，確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

3.注重績效管理,，對(duì)績效計(jì)劃,、績效執(zhí)行、績效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4.目標(biāo)市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對(duì)待,，加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,，用相同的時(shí)間贏取的市場份額。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),，新產(chǎn)品，為客戶帶來實(shí)用的資訊,，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,，以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏,。

6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想,，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融,。

7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本,。

8.努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事,，確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行,，

二、銷售員工作具體量化任務(wù)

1.制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃,、及每日銷售員工作的工作量,。每天至少打30個(gè)電話,，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,，下午時(shí)間長可安排拜訪客戶,。考慮北京市地廣人多,，交通涌堵,，預(yù)約時(shí)選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn),。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,，先了解決策人的個(gè)人愛好,，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案,。

3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作,。

4,、做好每天銷售員作的工作記錄,，以備遺忘重要事項(xiàng),，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng),。

5.填寫項(xiàng)目跟蹤表，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度：前期設(shè)計(jì),、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì),、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),，并完成各階段的銷售員工作。

6,、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),，至少一周回訪一次客戶，必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的銷售員工作,，其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,，并及時(shí)跟進(jìn)和回訪,。

7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,。

8.投標(biāo)過程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤,。

9.投標(biāo)結(jié)束，及時(shí)回訪客戶,，詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)銷售員工作,，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預(yù)付款，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,，爭取早日回款。

11.貨到現(xiàn)場,，等工程安裝完設(shè)備,，申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

12.提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,，驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

三、銷售員工作與生活兼顧,，快樂地工作

1.定期組織同行舉辦沙龍會(huì),，增進(jìn)彼此友誼,，更好的交流,。

客戶、同行間雖然存在競爭,，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,，本人也曾參加過類似的聚會(huì),，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會(huì),，所以本人認(rèn)為不存在矛盾,，而且同行間除了銷售員工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份,，讓銷售員工作在更快樂的'環(huán)境下進(jìn)行,。

2.對(duì)于老客戶和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系,，在時(shí)間和條件允許時(shí),，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，當(dāng)然宴請(qǐng)不是目的,，重在溝通,，可以增進(jìn)彼此的感情，更好的交流,。

3.利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)更多營銷和管理知識(shí),，不斷嘗試?yán)碚摵蛯?shí)踐的結(jié)合，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,，不斷提高自己的能力,。以上是我這一年的銷售員工作計(jì)劃，工作中總會(huì)有各種各樣的困難,，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，向同事探討，共同努力克服,，爭取為公司做出自己的貢獻(xiàn),。

表格式工作計(jì)劃篇二

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019部門月度工作計(jì)劃表格式，更多2019部門月度工作計(jì)劃表格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

每一個(gè)公司都會(huì)有各個(gè)不同的部門來完成不同的工作,，為了規(guī)范部門的管理，使部門更有效地完成工作,，在一個(gè)月的開始時(shí),，首先要寫月工作計(jì)劃，以下是部門月工作計(jì)劃的范文,，僅供閱覽：

月工作計(jì)劃范文：為進(jìn)一步提升各部門,、分公司管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,，公司對(duì)完善部門及分公司計(jì)劃工作及總結(jié)制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求,。

各部門應(yīng)對(duì)月度工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃,，并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行,，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間,、執(zhí)行時(shí)間,、責(zé)任人。各部門及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門的`工作總結(jié)及計(jì)劃于每月月底及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,，公司總經(jīng)理辦公會(huì)將對(duì)各部門的月度工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),，對(duì)上月度的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因,，提出最后完成期限,。

為加強(qiáng)部門月度工作計(jì)劃與總結(jié)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議的精神,，特作如下規(guī)定：

1,、編制要求：

(1)“月度工作計(jì)劃/總結(jié)表”格式見附件一;其中表中“實(shí)際完成時(shí)間”項(xiàng)為月末總結(jié)時(shí)填報(bào)。

(2)為便于檢查,、考核,，各部門在填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：

a,、對(duì)于屬月結(jié)性工作內(nèi)容，要將計(jì)劃完成時(shí)間予以明確至當(dāng)月某日;

b,、對(duì)于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,，請(qǐng)?jiān)趦?nèi)容描述時(shí)明確本月該項(xiàng)工作的實(shí)施進(jìn)度;

c、在月度總結(jié)時(shí),，對(duì)于實(shí)際與計(jì)劃目標(biāo)有差距的,，要在備注中予以明確實(shí)際執(zhí)行情況，并注明主要原因,。

(3)公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”,，屬于公司當(dāng)期的重點(diǎn)工作任務(wù)，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補(bǔ)充工作計(jì)劃,，并予以重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí),。每月在制定工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確,。

2,、時(shí)間要求：

(1)各部門應(yīng)在每月15日前(遇周日應(yīng)提前)編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,，提交至我部,，由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施,。

(2)請(qǐng)各部門按上述要求，對(duì)部門x月工作總結(jié)及x月工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整后,，在15日前重新發(fā)送至我部,。

表格式工作計(jì)劃篇三

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019出納工作計(jì)劃格式表格，更多2019出納工作計(jì)劃格式表格相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂xx年的財(cái)務(wù)出納人員個(gè)人工作計(jì)劃,。

一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的'協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

表格式工作計(jì)劃篇四

下面是計(jì)劃網(wǎng)小編為大家整理的每月工作計(jì)劃格式，歡迎大家閱讀,。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃欄目,。

每月工作計(jì)劃格式【一】

1、標(biāo)題

計(jì)劃的標(biāo)題,，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱,。一般有以下三種寫法：

劃內(nèi)容摘要;“要點(diǎn)”是計(jì)劃名稱。

(2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題,，如《廣東省商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司實(shí)行經(jīng)營責(zé)任制計(jì)劃》,。

(3)公文式標(biāo)題，如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》,。

計(jì)劃單位名稱,，要用規(guī)范的稱呼;計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，一般時(shí)限不明顯的.,，可以省略;計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題;計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,，確切地使用名稱。如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上具名,。

2、正文

除寫清指導(dǎo)思想外,，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng)：

(1)目標(biāo),。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的,。目標(biāo)是計(jì)劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,，也是計(jì)劃奮斗方向。因此,，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量,、質(zhì)量和時(shí)間要求。

(2)措施,。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證,。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,，動(dòng)員哪些力量，創(chuàng)造什么條件,，排除哪些困難等,。總之,，要根據(jù)客觀條件,，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體,，切實(shí)可行。

(3)步驟,。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排,。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性,，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此,，訂計(jì)劃必須胸有全局,，妥善安排，哪些先干，哪些后干,，應(yīng)合理安排,。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分,，哪是重點(diǎn),，哪是一般，也應(yīng)該明確,。

在時(shí)間安排上,，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,，以及人力,、物力的安排。這樣,，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi),，一定的條件下，把工作做到什么程度,，以便爭取主動(dòng),，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。執(zhí)行希望,，需在正文的最后寫出,，為計(jì)劃的結(jié)尾部分。但是,，這部分的內(nèi)容,，要看實(shí)際情況決定要不要。

3,、落款

在正文結(jié)束的后下方,，制訂計(jì)劃的日期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注明),。此外,，如果計(jì)劃有表格或其他附件的，或需要抄報(bào)抄送某些單位的,，應(yīng)分別寫明,。

每月工作計(jì)劃格式【二】

每月工作計(jì)劃格式【三】

表格式工作計(jì)劃篇五

銷售人員必須根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況真實(shí)完整的填寫“工作日?qǐng)?bào)表”和“客戶檔案表”，并定期進(jìn)行書面

工作總結(jié)

工作計(jì)劃表

一、總體目標(biāo)

根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，行政人事部計(jì)劃從十個(gè)方面開展*年度的工作：

1,、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資,、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3,、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6,、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性,。

7,、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人;

9,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10,、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,，又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

二、注意事項(xiàng)：

1,、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,。不可能一蹴而就，因此行政人事部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí),，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行,。如果一味追求速度，行政部將無法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證,。

2,、行政工作對(duì)一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

3,、此工作目標(biāo)僅為行政人事部*年度全年工作的基本文件,，而非具體

工作方案

xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,，本部門將緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)開展工作，團(tuán)結(jié)努力,，履行職責(zé),，確保人力需求、人力培訓(xùn),、制度維護(hù),、薪酬激勵(lì)、后勤保障等各個(gè)方面能滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求,，為實(shí)現(xiàn)公司xx年度目標(biāo)盡職盡責(zé),。

一、健全和完善公司各項(xiàng)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)

1,、根據(jù)公司發(fā)展需求,，適時(shí)修改和優(yōu)化公司管理制度，使公司制度更加合理規(guī)范,，為公司“法治”打下基礎(chǔ),。

2、根據(jù)各部門實(shí)際運(yùn)營狀況,，制定和完善公司運(yùn)營流程,，使各部門溝通更加順暢，程序更加規(guī)范,。

3,、根據(jù)原有的

崗位職責(zé)

二,、深挖招聘渠道，滿足人力需求

1,、根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求,，制定公司年度招聘需求。根據(jù)招聘需求,，確定招聘渠道,，執(zhí)行招聘政策及招聘程序，為公司招錄到合適的人力及人才,。

2,、根據(jù)xx年度招聘經(jīng)驗(yàn)，營業(yè)員招聘這塊堅(jiān)持走廣場現(xiàn)場招聘形式,，輔以海報(bào)宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛,，堅(jiān)持每周五個(gè)工作日在廣場外現(xiàn)場招聘,。

3、自聘員工招辭趨于穩(wěn)定,，缺編不大，網(wǎng)站招聘進(jìn)一步優(yōu)化,，保留江西人才人事網(wǎng)和撫州招聘網(wǎng),。

4、做好xx年度招聘費(fèi)用預(yù)算,，降低日常招聘宣傳費(fèi)用和網(wǎng)站招聘費(fèi)用,。

5、與營運(yùn)部門溝通,，搭建離職員工面談平臺(tái),，切實(shí)了解員工離職原因，分析并加以改進(jìn),，降低員工流失率,，穩(wěn)定營業(yè)員隊(duì)伍。

三,、加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作,，構(gòu)建培訓(xùn)體系。

1,、如未能招聘到適合的培訓(xùn)專員,，xx年培訓(xùn)工作由崔主管負(fù)責(zé)兼任培訓(xùn)專員，實(shí)施xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,。

2,、根據(jù)公司實(shí)際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織實(shí)施,。

3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),，xx年度擬將公司管理人員送往專業(yè)機(jī)構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓(xùn),，主要課程是商務(wù)禮儀、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊,，提高管理人員綜合素質(zhì),。

4、內(nèi)部培訓(xùn)工作主要由培訓(xùn)專員開展,，輔以各部門主管,。繼續(xù)開展視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，xx年度每個(gè)部門根據(jù)實(shí)際工作情況,，每周安排一次兩個(gè)小時(shí)的課程,。學(xué)完一個(gè)課程,，撰寫培訓(xùn)心得，并進(jìn)行考試,。整個(gè)年度持續(xù)不間斷的學(xué)習(xí),，努力打造學(xué)習(xí)型組織，成長性團(tuán)隊(duì),。

5,、對(duì)每月新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，做到及時(shí)性,、有效性,，最快的讓新進(jìn)員工熟悉公司流程制度，了解公司企業(yè)文化,，熟悉自己的工作職責(zé),。

四、加強(qiáng)績效管理,，構(gòu)建合理的激勵(lì)機(jī)制,。

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),，制訂公司xx年度績效考核體系,。

2、按照xx年度績效考核體系,，實(shí)施績效管理,。績效考核組需全程監(jiān)控,，使績效考核公平,、公正、透明,，真正發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用,。使多勞者多得，少勞者少得,，不勞者不得,。能者給予上升的通道，庸者施以教育的機(jī)會(huì),。

3,、根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行有效的面談,，倡揚(yáng)先進(jìn),，教育后進(jìn)，給后進(jìn)者改善教育進(jìn)步的機(jī)會(huì)

4、根據(jù)考核結(jié)果,，不斷改進(jìn)考核體系,，使考核體系更加完善，更能發(fā)揮激勵(lì)的作用,。

五,、控制人力成本、完善薪資結(jié)構(gòu),。

1,、根據(jù)公司發(fā)展需求，重新審訂各部門編制,，確保人崗適配。精簡富余人員,，降低人力管理成本,，適當(dāng)調(diào)整在職員工薪資待遇。

2,、根據(jù)現(xiàn)有的薪資標(biāo)準(zhǔn)及崗位情況,，設(shè)計(jì)詳細(xì)的薪資等級(jí)制度及崗位等級(jí)制度，結(jié)合績效考核結(jié)果,，給予員工更好,、更科學(xué)、更廣泛的晉升空間,，增強(qiáng)員工的歸屬感,。

六,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)員工凝聚力。

1、xx年度，本部門擬與企劃部配合,，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,，刊登公司高層動(dòng)態(tài),，發(fā)布公司政策，宣揚(yáng)公司文化,，宣傳先進(jìn)個(gè)人事跡,，選登員工優(yōu)秀詩歌,、散文、隨筆等文章,。發(fā)揮員工特長，提供培訓(xùn)教育及展現(xiàn)自身才華的平臺(tái)。

2,、xx年度,，本部門擬與企劃部配合，擬定企業(yè)之舞,，決定企業(yè)之歌,，并進(jìn)行培訓(xùn)，人人會(huì)唱,、人人會(huì)跳,，豐富員工文化生活。在廣場前設(shè)立公司旗幟及國旗,。每月定期舉辦一次國旗,、企旗升旗儀式，熏陶員工愛公司,、愛祖國的情感,，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力，向社會(huì)大眾展示融旺人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷,。

3,、建立公司網(wǎng)站,，樹立對(duì)外商業(yè)形象，建立與外界溝通的橋梁,。讓撫州人民更加了解融旺,，信任融旺，打造融旺良好的商譽(yù)及品牌,。

4,、加強(qiáng)新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)教育活動(dòng)，使融合聚力的企業(yè)文化根植能到每一位融旺人的心中,。

5,、員工婚、喪,、生病及有特別大的困難,，需要公司施以援助的，各部門及時(shí)與人事部溝通,，由人事部和相關(guān)部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問,，真正關(guān)心員工，讓員工有家的感覺,，讓員工真正融入到融旺這個(gè)大家庭中,。

七、規(guī)范行政管理工作,，降低管理費(fèi)用,。

1、xx年度在上一年度辦公管理費(fèi)用的基礎(chǔ)上降低30%,。物資采購要嚴(yán)格審批，辦公用品申領(lǐng)要嚴(yán)格手續(xù),，不合理采購要堅(jiān)決杜絕,，必需品、常用品要批發(fā)儲(chǔ)存,。

2,、加強(qiáng)廢品統(tǒng)一管理，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、易耗品倉和物料倉每月月終報(bào)表需上報(bào)審核。

4,、加強(qiáng)食堂檢查力度,，提升食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，提升員工滿意度,。

5,、及時(shí)為公司各部門服務(wù),，做好后勤保障工作。

八,、嚴(yán)格考勤管理制度,，保障企業(yè)有序運(yùn)行。嚴(yán)格考勤管理制度,，保障企業(yè)有序運(yùn)行,。

在xx年度考勤管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步控制調(diào)休頻次,，嚴(yán)格按照排班表執(zhí)行,，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)休假審批制度，杜絕先休假后審批的弊端,。堅(jiān)決執(zhí)行考勤紀(jì)律制度,，及時(shí)處罰違紀(jì)職員。

九,、加強(qiáng)督查力度,，維護(hù)制度和流程的權(quán)威性。

進(jìn)一步完善公司督查流程和制度,，擴(kuò)大督查范圍,，觸及部門工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)是否合乎規(guī)范要求。嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的督查頻次,，使不規(guī)范行為得到及時(shí)改善,，使領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)能及時(shí)得到落實(shí)。加大督查處罰力度,，維護(hù)公司制度的權(quán)威性,。

十、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì),。

1、在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制度,，充分利用晨會(huì),、媒體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等平臺(tái),，鼓勵(lì)本部門職員持續(xù)學(xué)習(xí),，持續(xù)成長。

2,、繼續(xù)保持多鼓勵(lì),、多贊美、多表揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)理念,，建立一支積極向上朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),。

3,、與團(tuán)隊(duì)成員多溝通，及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員工作和生活情況,，關(guān)愛,、幫助和團(tuán)結(jié)每一位成員。使團(tuán)隊(duì)成員始終處于融洽,、合作,、友愛、寬容的團(tuán)隊(duì)氛圍中快樂工作,。

4,、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)行力培訓(xùn),，嚴(yán)格公司紀(jì)律,，使本部門成為一個(gè)守紀(jì)律、有素養(yǎng),、有執(zhí)行力的合格團(tuán)隊(duì),。

5、加強(qiáng)服務(wù)理念教育,，服務(wù)好公司其他部門,，服務(wù)好公司商戶，服務(wù)好每一位顧客,，尊重每一個(gè)人,，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。

為加強(qiáng)公司人事行政部工作的計(jì)劃性及量化時(shí)效性,，人事行政部將結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向,，參考公司本年相關(guān)能收集到的資料為基礎(chǔ)，制訂出人事行政部下年工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

一,、建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度

員工手冊(cè)完成時(shí)限：本年12月至下年2月份起草各類管理制度，下年2月抽出一星期時(shí)間每天下午14：00召集各部門主管研究討論,，初稿訂下來后,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),。春節(jié)放假開工時(shí)正式頒布,。

二、人力資源招聘與配置

1,、按人員配置及本年流動(dòng)情況,。分析評(píng)估各部門工作量，判斷其人員缺失數(shù)量,。

2,、人才儲(chǔ)備：為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備,。

1)在招聘過程中，用人部門需要有明晰的用人需求：

通過評(píng)估確定招聘人員數(shù)量時(shí),，人事部需跟各部門進(jìn)行深層次的溝通,，確定應(yīng)聘人員要求具備的素質(zhì)、條件和潛質(zhì),。

完成時(shí)限：本年12月至下年1月份,，這段時(shí)間內(nèi)可以單獨(dú)抽出一天，召集各部門主管討論確定,。

2)招聘渠道與方式：

網(wǎng)絡(luò)招聘,、現(xiàn)場招聘、內(nèi)部招聘,、員工推薦,。

3)具體實(shí)施時(shí)間：

根據(jù)各部門提交的人力需求匯總按公司實(shí)際人力需求情況決定。

三,、員工的培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立培訓(xùn)計(jì)劃,，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn),、項(xiàng)目管理培訓(xùn),、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、個(gè)人意識(shí)培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn),。

具體實(shí)施時(shí)間：

1、人事部與各部門溝通協(xié)助各部門編寫明年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,，計(jì)劃明年三月份完成;

2,、采用培訓(xùn)的形式：內(nèi)部培訓(xùn)教材;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);外聘講師到企業(yè)授課;

3、計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容：主要應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)文化與制度和崗位技能,。

4,、培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間由各部門及人事部溝通暫訂每月一次培訓(xùn)。

四,、建立真正以人為本的企業(yè)文化

1,、建立內(nèi)部溝通機(jī)制。

建立溝通機(jī)制成敗的關(guān)鍵是由三方構(gòu)成的一個(gè)三角洲,，這個(gè)三角洲的三方分別是總經(jīng)理,、人事部和員工部門經(jīng)理。只有保證這個(gè)三角洲的穩(wěn)定,，才會(huì)有基本的保障,。

2、通過每月舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力具體實(shí)施時(shí)間：

此項(xiàng)工作納入月度計(jì)劃來做,，但是是一個(gè)漫長持續(xù)的過程,，需全體員工積極加入到建立企業(yè)文化的工作中來,，共同創(chuàng)造，讓維隆的企業(yè)文化真正的活躍起來!

五,、制訂對(duì)外具有競爭性,，對(duì)內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)

1、薪酬制度的透明化,。

2,、建立以人為本的薪酬方式首先要把員工作為公司經(jīng)營的合作者，建立員工與公司同榮俱損的薪酬制度,，然后加大員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)的比例,，使其有強(qiáng)烈的歸屬感!

3、建立對(duì)核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案,。

具體實(shí)施時(shí)間：

在企業(yè)的發(fā)展過程中進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),，使員工認(rèn)同并執(zhí)行公司的薪酬制度，發(fā)現(xiàn)問題不斷完善,。

六,、員工福利與激勵(lì)

1、員工福利為在公司工作滿一年的員工購買社保,，保障員工最基本的醫(yī)療及工傷待遇,，制訂年終獎(jiǎng)制度等，讓員工得到家人對(duì)公司的認(rèn)同使員工有歸屬感,。

2,、計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：

季度優(yōu)秀員工評(píng)選與表彰、年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰,、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立,、員工合理化建議(提案)獎(jiǎng)、對(duì)部門設(shè)立年度團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng),、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng),，建立內(nèi)部競爭機(jī)制(如末位淘汰機(jī)制)等。

1)給員工一個(gè)發(fā)展的空間和提升的平臺(tái),。

建立完善的競爭機(jī)制,，鼓勵(lì)員工競爭上崗。對(duì)在本崗位已經(jīng)有不俗表現(xiàn),、能力已超越本崗位要求的員工,，但暫時(shí)又還沒有更高一層級(jí)的崗位空缺時(shí)，對(duì)員工輔以平級(jí)輪崗,，用新的崗位,，新的工作,，新的挑戰(zhàn),，激起員工的工作熱情,，同時(shí)，也讓員工學(xué)到更多的知識(shí)和技能,，有效提升員工的綜合素質(zhì),，為該員工能勝任更高層次的工作崗位奠定基礎(chǔ)。

2)提供有競爭力的薪酬水平,。

首先,，調(diào)查清楚同行及本工業(yè)區(qū)周邊薪酬水平。制訂出具有競爭力的薪酬制度;使公司在行業(yè)中有一定的競爭力,。

具體實(shí)施時(shí)間自總經(jīng)理認(rèn)同核準(zhǔn)后,，人事部將制定各項(xiàng)福利激勵(lì)制度，報(bào)審批通過后嚴(yán)格按照既定的目標(biāo),、政策,、制度進(jìn)行落實(shí)。此項(xiàng)工作為持續(xù)性工作,。并在運(yùn)行后每個(gè)月度和季度內(nèi)進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查,。通過調(diào)查信息向公司反饋，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)對(duì)公司福利政策,、激勵(lì)制度再行調(diào)整和完善,。

七、績效評(píng)價(jià)體系的完善與運(yùn)行

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成業(yè)務(wù)量和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法,，建立公平的競爭機(jī)制，提高工作效率,，培養(yǎng)員工工作的個(gè)人意識(shí)和責(zé)任心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

明年,，人事部將通過與各部門深層次溝通，協(xié)助各部門著手進(jìn)行績效評(píng)價(jià)體系的制定與完善,，并持之以恒地監(jiān)督貫徹和運(yùn)行,。

具體實(shí)施時(shí)間

1、明年1月~4月這段時(shí)間內(nèi)力爭與各部門深層次的詳細(xì)溝通,，協(xié)助各部門制定績效考核方案,，最后歸總形成維隆公司整體績效考核評(píng)估系統(tǒng)。

2,、主要工作內(nèi)容：

根據(jù)制訂的績效考核大框架結(jié)合往年度績效考核工作中存在不足,，對(duì)現(xiàn)行制度、相關(guān)使用表單進(jìn)行修改，考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤,、考核結(jié)果與薪酬體系的鏈接等多方面進(jìn)行修改,，保證績效考核工作的良性運(yùn)行。

3,、推行過程是一個(gè)貫穿全年的持續(xù)工作,。人事部完成此項(xiàng)工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是保證建立科學(xué)、合理,、公平,、有效的績效評(píng)價(jià)體系。

八,、人員流動(dòng)與勞資關(guān)系

1,、對(duì)正常人員流動(dòng)的采取適度原則適度的員工流動(dòng)，是保持我司人員系統(tǒng)更替重要方式,。流動(dòng)率過小,，會(huì)使公司得不到新鮮的血液，影響公司的活力,。但是過度的流動(dòng),，尤其是向外流動(dòng)，對(duì)企業(yè)來說是很大損失,。

2,、具體實(shí)施內(nèi)容為有效控制人員流動(dòng)。

對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,，人事部還要及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng),。并做好離職調(diào)查。

九,、加強(qiáng)公司日常工作及后勤管理

1,、員工：

《員工手冊(cè)》初稿已完成，員工隊(duì)伍正在建立中,，計(jì)劃在下年度十二月份整頓完畢,。

2、宿舍：

衛(wèi)生和紀(jì)律的制度制訂出臺(tái),，公司人員要支持與配合,，堅(jiān)持執(zhí)行,。

3,、食堂：

相關(guān)食堂管理制度出臺(tái)，盡力提高飯菜衛(wèi)生,、質(zhì)量。根據(jù)就餐人數(shù),，定出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，決定伙食費(fèi)用的多少。同時(shí)根據(jù)廚房所用原料的市場行情,，靈活調(diào)整。

4,、規(guī)范清潔工工作職責(zé),，使廠區(qū)各個(gè)區(qū)域干凈、整潔,。

十,、制度剛性執(zhí)行

公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但是有些卻流于形式,，原因就是剛性制度沒有剛性執(zhí)行,。

如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先管理者要以身作則常抓不懈,。對(duì)政策的執(zhí)行要始終如一地堅(jiān)持,，工作中要做到有布置有檢查，檢查工作不能前緊后松,，企業(yè)要想強(qiáng)化執(zhí)行力,，必須在每個(gè)方案出臺(tái)時(shí)引起管理者的高度重視，凡是牽扯到管理者的方面一定要率先示范,，做出表率,。

xx年xx月xx日我懷著無比激動(dòng)進(jìn)入xx公司，至今已經(jīng)3個(gè)月有余,。在這3個(gè)多月的時(shí)間里,，我在學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)以及做人的道理，為此我做一下工作總結(jié)和xx年的計(jì)劃,。

一,、關(guān)于工作方面：

在進(jìn)入之前我從沒有接觸過服裝類的公司也沒有接觸過行政方面的工作，對(duì)我來說這份工作十分陌生,，一切都要從頭做起,。在一個(gè)陌生的環(huán)境從事一份陌生的職業(yè)讓我十分恐懼，慶幸的是我進(jìn)入的是這樣一個(gè)互幫互助的團(tuán)結(jié)的集體,。特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我工作的指導(dǎo)和支持,。

1、工作表現(xiàn)和收獲：

在工作的過程中,，我努力學(xué)習(xí),，盡心盡力的把所有的工作力求做到最好，但是仍然有諸多的不足和缺陷。

2,、工作不足：

(3)工作不夠細(xì)心,。

3、工作計(jì)劃：

針對(duì)xx年我工作上出現(xiàn)的失誤,，在xx年我會(huì)從以下幾個(gè)方面把工作做到更好：

(1)加強(qiáng)與各部門溝通,，學(xué)習(xí)掌握溝通方法，提高自身的工作效率外也提升工作對(duì)各部門的服務(wù)質(zhì)量,。

(2)對(duì)每件事都要進(jìn)行事后跟進(jìn),，避免出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

(3)對(duì)于公司部分

規(guī)章制度

(4)多向其他部門學(xué)習(xí),，多多了解與接觸,，進(jìn)一步充實(shí)自己。

二,、對(duì)于企業(yè)的認(rèn)知：

自xx年xx月xx日至今短短3個(gè)月的時(shí)間,，在這三個(gè)月里我對(duì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

是一個(gè)文化氣息濃郁的企業(yè),，在我看到各部門通力合作,，員工之間友好相處，主管之間以禮相待,，員工與主管之間既有工作上的相互幫助,、默契配合，也有生活上的打鬧嬉戲,。企業(yè)“信任,、責(zé)任、成長,、感恩”的價(jià)值觀,，教我們工作的同時(shí)也在教會(huì)我們做人的道理。

還記得在年會(huì)上的時(shí)候,，當(dāng)我們?cè)跒轭C獎(jiǎng)忙的筋疲力盡的時(shí)候,，田姐悄悄的把吳正叫到飯桌前給了她兩個(gè)夾肉的餅，讓我們趕緊先吃點(diǎn),，餐會(huì)結(jié)束后,，田姐又讓不忘關(guān)心我們讓我們吃點(diǎn)東西，當(dāng)時(shí)真的特別感動(dòng),，有種想哭的沖動(dòng),，謝謝田姐對(duì)我們的關(guān)心,，好像家人一樣。不僅這些,，還有杜總在年會(huì)上的講話,，以及對(duì)那些因工作而忽略家庭的員工的獎(jiǎng)勵(lì)。所有的這些無一不在證明 是一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,，我也越來越堅(jiān)信進(jìn)入是一個(gè)正確的決定!

總體來說,，到這一段時(shí)間里，我盡心盡力,，努力工作,，力求把工作做到最好，在這份工作中雖然存在很多不足,，但是特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容,，也特別感謝部門同事對(duì)我的指導(dǎo)與幫助,，更感謝其它部門同事對(duì)我的支持,。在xx年我會(huì)更加努力，也希望大家能夠一如既往的支持我的工作,。我相信,，在各位主管的領(lǐng)導(dǎo)下，各位同事的努力下,，我們明天會(huì)更加美好!謝謝大家!

行政人事總務(wù)部既行政,、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門,。行政管理,、人事管理、總務(wù)后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,，成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,，為提高公司的管理水平,，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的良好狀態(tài),。

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作,，全面推行目標(biāo)式管理,。

1、行政人事總務(wù)部在20xx年里除做好日常管理工作外,，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

(1),、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司實(shí)際工作情況，對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改并完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

(2)、配合公司促建工作,，加大行政管理力度,，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來典型好人好事予以及時(shí)公布，通過“以點(diǎn)帶面,、以薪帶譽(yù)”,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

(3),、加大人力資源管理力度,，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,，做好以事設(shè)崗,，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資,、績效考核提供合理依據(jù),。

(4)、完成日常人力資源招聘與配置,。

(5),、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(6),、規(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

(7),、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,。

(8),、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助,。

20xx年公司是緊張而忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作中,，履行行政、人事,、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。當(dāng)然,，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在瑕疵等不足,，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。

隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘,、加大行政、人事,、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,，為此，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻(xiàn)! 相信我們一直都是同行業(yè)的龍頭!

一,、完善公司及部門組織架構(gòu)

1.公司組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。

有鑒于此,，人事部在明年首先根據(jù)各部門提供的工作計(jì)劃,，完善公司組織架構(gòu)及人員編制?；诜€(wěn)定,、合理、健全的原則,，通過對(duì)公司未來發(fā)展態(tài)勢(shì)的預(yù)測和分析,，制定出一個(gè)科學(xué)可行的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分各職能部門的權(quán)責(zé),，使每個(gè)部門,、每個(gè)崗位的職責(zé)清晰明朗，科學(xué)適用,。季度只是作局部微調(diào),，一年內(nèi)不作大幅度調(diào)整,，確保公司發(fā)展持續(xù)性及運(yùn)營規(guī)范化。

2.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)須全面考慮公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一年內(nèi)運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計(jì),。

同時(shí)注重可行性和實(shí)操性,。因?yàn)楣窘M織架構(gòu)既是公司運(yùn)營的基礎(chǔ)，更是餐廳編制,、人員配置的基礎(chǔ),，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司董事會(huì)特批以外,，人事部對(duì)各部門的超出組織架構(gòu)外人員增編將有權(quán)予以拒絕,。

二、完善職位分析

1.職位分析是公司定崗,、定編和調(diào)整組織架構(gòu),、確定每個(gè)崗位薪酬的依據(jù)之一，通過職位分析可以了解公司各部門各職位的任職資格,、工作內(nèi)容,，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制,。詳細(xì)的職位分析能給人力資源配置,、招聘、考核及員工培訓(xùn)提供依據(jù),。

2.具體實(shí)施計(jì)劃：

2.1按照各部門的工作計(jì)劃上執(zhí)行的職位分析基礎(chǔ)上,，人事部將于3月底完成現(xiàn)行職位信息調(diào)查，匯總各職位分析草案發(fā)送各部門,、予以確認(rèn),，由各部門、負(fù)責(zé)人提出修改意見,，修改完成后匯總報(bào)總辦審批后備案,，作為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料。

2.2公司職位分析資料必須嚴(yán)格參照公司組織架構(gòu)對(duì)架構(gòu)內(nèi)所有職位進(jìn)行職位分析,，未能從各餐廳職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由人事部會(huì)同該職位所屬部門進(jìn)行撰寫,。

2.3計(jì)劃達(dá)成后將運(yùn)用到公司組織架構(gòu)實(shí)際規(guī)劃中，減少人力資源管理的重復(fù)性工作,，同時(shí)人事部需注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作,。

三、人員招聘配置計(jì)劃

表格式工作計(jì)劃篇六

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布物流銷售工作計(jì)劃表格式,，更多物流銷售工作計(jì)劃表格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

為確保公司物流部的工作能順利正常的開展,，為了公司能節(jié)約相對(duì)成本，也為讓公司對(duì)我的工作進(jìn)行考核,，我將做好以下方面的計(jì)劃,，來提高工作效率，更好的開展工作,。

一.繼續(xù)提高員工素養(yǎng),，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)

人是萬物之本，員工是企業(yè)生存的命脈,，只有企業(yè)真正重視員工,，關(guān)心員工，讓員工感受到企業(yè)的溫暖,，員工才會(huì)用更好激情來為企業(yè)付出,。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工，因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn),，提高員工積極性,，增強(qiáng)員工個(gè)人素養(yǎng)，使員工更有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,。只要員工的個(gè)人素養(yǎng)真正提高了,，能真正關(guān)心企業(yè)，那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了,，各項(xiàng)工作也能順利的進(jìn)行,。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過程中。對(duì)此向公司提出兩點(diǎn)建議：一是不建議加班,，當(dāng)然前提是在高工作效率和計(jì)劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎(jiǎng)與懲相結(jié)合,，不能光有懲而不獎(jiǎng),，反之當(dāng)然也不行,，二者是相輔相承，缺一不可,。

二.不斷完善管理制度

由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的.部門,，再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會(huì)被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視,，對(duì)員工工作積極性有一定的影響,。對(duì)此需不斷完善部門管理制度，需實(shí)施《崗位責(zé)任制制度》,、《交接班制度》,、《車輛管理制度》、《文件管理制度》,、《獎(jiǎng)懲制度》等,。

三.加快管理崗位建設(shè)

我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況,，逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，使其“基層具體落實(shí),、中層監(jiān)督指導(dǎo)”,。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職,，各盡其責(zé),，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

四.作內(nèi)容及安排

收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理,，改進(jìn),，并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行崗位責(zé)任制,。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯(cuò)誤,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，糾正不正確的工作方法,。

2.每日早會(huì)十分鐘,，計(jì)劃當(dāng)天的工作安排,，及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度,，出現(xiàn)的問題，困難,，部門崗位需要協(xié)助配合的安排,，表揚(yáng)有進(jìn)步，工作較主動(dòng)積極等個(gè)人,，激發(fā)員工的工作激情,。

3.每日下班前檢查各項(xiàng)工作完成情況，已完成事項(xiàng),，未完成事項(xiàng),，待辦事項(xiàng)，第二日需交接事項(xiàng)或緊急待辦事項(xiàng),。檢查電源,，門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等,。

4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性,，完整性，是否按時(shí)交財(cái)務(wù),。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),，有無異常情況，庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決,。

5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況,，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,，對(duì)工作中作出成績,，有重大進(jìn)步，為公司提出建議,，或努力工作,，盡心盡力者給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

6.各種物料碼放,、搬運(yùn)入庫時(shí)應(yīng)先內(nèi)后外,、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,，整個(gè)庫房保持整齊,，整潔，有無臟亂現(xiàn)象,，貨品名,，標(biāo)簽，及價(jià)格是否一致,。

7.嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,，倉庫收發(fā)貨人員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記，做到日清日結(jié),，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,。不定時(shí)復(fù)核實(shí)物和庫存差異，當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,，找出原因,，并糾正錯(cuò)誤。

9.倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì),、用途,、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號(hào)，尺碼,，價(jià)格),，凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,，倉庫收發(fā)貨人員必須對(duì)各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬,、吊牌,、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映，以便及時(shí)調(diào)整,。

11.庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),，及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理,。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),，及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

12.合格品,、逾期品,、失效品、料廢,、返修品等分類存放,，分別做賬。廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用,。各種物料不得拋擲,。

13.倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內(nèi)要及時(shí)清理,，保持整潔,。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字，并且字跡清楚,。

14.提前做好部門內(nèi)員工請(qǐng)/休假的工作交接安排,，并和其它部門做好銜接安排。

15.了解員工的基本情況,，需求,，困難，幫助其解決問題,，真正關(guān)心每位員工,，讓他放心的工作。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),，營造和諧,，團(tuán)結(jié)，共進(jìn)步的環(huán)境,，使員工感覺工作是一種快樂,。

五.工作重點(diǎn)

對(duì)物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn)，重點(diǎn)為貨物入庫流程,，出庫流程的改進(jìn),，做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時(shí),。

2.對(duì)庫房貨物的管理,，做到貨物標(biāo)識(shí)齊全、,、正確,。

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也將得以壯大,。我將以公司利益為中心,，以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作,。加強(qiáng)部門管理建設(shè),，不斷提高員工素養(yǎng)，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),。使全體員工齊心協(xié)力,、努力奮斗，爭取取得更好的效益,。

表格式工作計(jì)劃篇七

一,、

工作計(jì)劃

（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金,，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況,，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，力爭實(shí)現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷,。

（二）大力引進(jìn)人才,，補(bǔ)充后備力量。

（三）加強(qiáng)婦科設(shè)施管理,。

（四）提升新生兒監(jiān)護(hù)水平,。

（五）完成化驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備的更新及增設(shè)

二、 工作目標(biāo)

（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

（二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù),、新項(xiàng)目。

（三）加快醫(yī)院信息化建設(shè),。

（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理,。

（五）改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。

（六）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。

三,、 具體要求

（一）臨床醫(yī)療工作

1、開展新技術(shù),、新項(xiàng)目,。

2,、抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控,，確保醫(yī)療質(zhì)量安全,。 共2頁,當(dāng)前1

3、落實(shí)消毒隔離措施,，控制院內(nèi)感染的發(fā)生,。

（二）婦幼保健工作：

1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度,，提高婚檢率,。

2、加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)管理,，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,。

3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果,，提高母乳喂養(yǎng)率,。

4、開展婦幼保健新業(yè)務(wù),。

(三)行政管理工作：

1,、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。

2,、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),。

3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育,。

（四）后勤保衛(wèi)工作

1,、加強(qiáng)后勤管理，保障后勤供應(yīng),。

2,、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院污水,、污物處理管理，防止環(huán)境污染,。

4,、加強(qiáng)安全管理，維護(hù)醫(yī)院安全,。

四,、主要措施

（一）行政管理

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針,，因地制宜實(shí)施改革與創(chuàng)新,，抓好兩個(gè)效益,，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。

2,、加強(qiáng)院科兩級(jí)管理,，繼續(xù)實(shí)行競爭上崗和全員聘任制。

3,、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作,，使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

4,、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用,，搞好宣傳報(bào)道和醫(yī)療保健信息管理。

5,、加強(qiáng)群團(tuán)組織工作,，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。

6,、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作,。

（二）業(yè)務(wù)管理

1、婦幼保?。赫J(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實(shí),，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),，提高 保健服務(wù)質(zhì)量,。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作制度落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，及時(shí)提出工作建議,，鞏固提高婦幼保健各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),。

（1）保健科負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對(duì)各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院,、所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次,。

（3）采取專題培訓(xùn)以會(huì)代訓(xùn)等方式，對(duì)基層?jì)D幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，重點(diǎn)培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理,、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

（4）第二季度對(duì)婦產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查,，對(duì)產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進(jìn)建議。第四季度對(duì)孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進(jìn)行一次抽樣調(diào)查,，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步完善工作措施。

（5）努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,，安排婦女病查治工作,，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平,。

2,、臨床：優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量,。

（1）婦科:開展無痛人流,、無痛分娩,，同時(shí)充分利用薄層細(xì)胞自動(dòng)涂片機(jī),、艾滋病初篩系統(tǒng)等設(shè)備，開展對(duì)宮勁癌及艾滋病預(yù)防等婦科疾病的防治,，確保醫(yī)療安全,。

（2）產(chǎn)科：加強(qiáng)孕期監(jiān)護(hù)，完善孕產(chǎn)婦管理,，特別是高危管理,，減少圍產(chǎn)兒死亡率。力爭創(chuàng)建產(chǎn)科icu,，更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用,。

（三）經(jīng)濟(jì)管理

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，完善經(jīng)濟(jì)核算與分配辦法,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和政府統(tǒng)一采購制度,，強(qiáng)化監(jiān)督管理,。

3、搞好院科兩級(jí)核算,，控制醫(yī)療成本,。

4、做好成本效益分析,，堅(jiān)持“總量控制——結(jié)構(gòu)調(diào)查”,。

（四）后勤保衛(wèi)工作

1、加強(qiáng)后勤管理,，全力保障后勤供應(yīng),。

2、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調(diào)及準(zhǔn)備工作,，爭取搬遷項(xiàng)目早日開工,。

3、加強(qiáng)消防安全及綜合治理工作管理,，確保病人與醫(yī)院安全,。

隨著社會(huì)制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化,，婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機(jī)遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展,。對(duì)此,，我們必須高度重視、面對(duì)現(xiàn)實(shí),、實(shí)事求是,、抓住機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn),，努力工作,，才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?？傊?，我院在今后的工作中，將會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，再接再勵(lì),，更好地為全縣廣大婦女兒童服務(wù)。

表格式工作計(jì)劃篇八

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布業(yè)務(wù)員月工作計(jì)劃表格式,，更多業(yè)務(wù)員月工作計(jì)劃表格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作,。

1,、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主,。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談,。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元),。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

2,、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo),、專利業(yè)務(wù)為主,。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會(huì),、上網(wǎng),、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬元代理費(fèi)),。在大力開拓市場的同時(shí),，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的并且，隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《xx省商標(biāo)》條件的客戶,，做一次有針對(duì)性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《xx省商標(biāo)》,，承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

4,、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況,。首先,，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方,，有針對(duì)性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上,。

二,、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,。學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí),、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,，是我對(duì)xx年的個(gè)人工作計(jì)劃，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年,，我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的`去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,，爭取更多的單,，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接xx年新的挑戰(zhàn),。

xx年，我有著更多的期待,，相信自己一定能夠在xx年取得更大的進(jìn)步,，自己就是這樣一年一年的走過來的，從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員，我的成長充滿了曲折,，不過在今后的工作中,，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在xx年一定走的更遠(yuǎn)!

表格式工作計(jì)劃篇九

【篇一】

一,、以教育培訓(xùn)為根本,，進(jìn)一步增強(qiáng)女性自身綜合素質(zhì)

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。圍繞宣傳貫徹中國婦女“十x大”精神,，通過專家授課,、參觀學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰刃问?，引?dǎo)廣大婦女干部認(rèn)清自己的特殊身份,，提高廣大婦女的政治理論素質(zhì)；要通過法律法規(guī),、業(yè)務(wù)技能,、客觀實(shí)踐等培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)婦聯(lián)干部服務(wù)基層,、服務(wù)婦女群眾的能力與本領(lǐng),。

二是著力培育和開發(fā)女性人才。全面實(shí)施《區(qū)xx—xx培養(yǎng)選拔女干部,、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》,，大力培育女領(lǐng)導(dǎo)干部、女性經(jīng)營管理者和女專業(yè)技術(shù)人員三支隊(duì)伍,；配合組織部門不斷推進(jìn)培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作,，努力適應(yīng)競爭上崗,、公推公選等干部人事制度改革，推動(dòng)的女性走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

三是加強(qiáng)失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn),。合社會(huì)需求和她們的實(shí)際需要，重點(diǎn)進(jìn)行家政,、插花等技能培訓(xùn),，幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，解決自身及家庭生活問題,。

四是抓好家庭教育工作,。以社區(qū)德育中心、家長學(xué)校,、小公民道德實(shí)踐基地等為平臺(tái)深入開展形式多樣活動(dòng),，著力引導(dǎo)全區(qū)廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式,；一是完善家庭教育工作長效機(jī)制建設(shè),。指導(dǎo)各社區(qū)家長學(xué)校以全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評(píng)實(shí)地考察要求，開展家長學(xué)校工作,；全面開展家長學(xué)校檢測,、評(píng)估工作；招募一批經(jīng)驗(yàn)豐富,、熱心家庭教育工作的志愿者,，定期開展活動(dòng)；推動(dòng)家庭教育課程進(jìn)入中小學(xué)班主任培訓(xùn)內(nèi)容,，舉辦“家庭教育培訓(xùn)者培訓(xùn)”,。二是繼續(xù)配合市婦聯(lián)實(shí)施“家庭教育百千萬”工程”（百場公益講座、千次家教活動(dòng),、萬戶家庭受益）,。組織家庭教育專家，深入社區(qū)家庭,，廣泛宣傳家庭教育新思路,，幫助家長樹立正確的家教觀念；針對(duì)兒童心理發(fā)展特點(diǎn),，邀請(qǐng)專家深入學(xué)校,，以家長會(huì)的形式舉辦“開心一課，健康成長”專題講座,；繼續(xù)開展家庭教育實(shí)踐月活動(dòng),，充分利用各種資源、進(jìn)行多渠道,、多樣化的宣傳,，提高家庭教育知識(shí)普及率，營造良好的家庭教育社會(huì)氛圍,。三是促進(jìn)家庭教育研究成果轉(zhuǎn)化工作,。開展家庭教育課題研究、實(shí)踐活動(dòng),，探索家庭教育新規(guī)律,、新機(jī)制、新形式,、新途徑,，提升家庭教育工作整體水平。跟蹤,、督促承擔(dān)市家庭教育研究會(huì)的家庭教育課題按時(shí)完成,。組織專家,，深入街道社區(qū)開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化家庭教育活動(dòng)，向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學(xué)教子方法,，營造促進(jìn)未成年人健康成長的環(huán)境,；進(jìn)行家長學(xué)校師資培訓(xùn)，提升廣大家長教育子女的水平,；舉辦寓教于樂,，豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設(shè)征文活動(dòng),，年底對(duì)家長學(xué)校進(jìn)行評(píng)估考核,。

五是加強(qiáng)信息調(diào)研。重點(diǎn)圍繞婦女群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，如：婦女干部隊(duì)伍建設(shè)、外來務(wù)工婦女生存與發(fā)展,、婚姻家庭新問題,、家庭教育等進(jìn)行信息調(diào)研。通過走訪慰問,、專題研討等活動(dòng),，組織力量深入街道和社區(qū)，現(xiàn)場實(shí)地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求,，進(jìn)一步找準(zhǔn)各類問題切入點(diǎn),，提高工作實(shí)效性和針對(duì)性。

二,、以服務(wù)群眾為主題,，進(jìn)一步引領(lǐng)婦女廣泛參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)

一是實(shí)施“115”巾幗創(chuàng)業(yè)發(fā)展行動(dòng)。加大工作協(xié)調(diào)力度,，整合有效資源,，努力創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”2-3個(gè)、樹立“巾幗黨員示范崗”2-3個(gè),、表彰“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”10位、發(fā)放創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金2萬元,。

三是開展“崗下創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),。開展“三八架金橋?春風(fēng)送崗位”系列活動(dòng)，積極拓展婦女就業(yè)渠道,。開展巾幗牽手syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）導(dǎo)師行動(dòng),，與企業(yè)家聯(lián)合開辦提高女性創(chuàng)業(yè)能力（getahead）培訓(xùn)班，增強(qiáng)婦女應(yīng)對(duì)社會(huì)生活的能力,。

四是開展走訪活動(dòng),。六一期間開展“情系單親母親，關(guān)愛特困女童”活動(dòng)，走訪慰問35戶特困家庭和百名品學(xué)兼優(yōu)的春蕾女童,。同時(shí),，“三八”期間，開展“送保險(xiǎn),、送體檢,、送智慧”活動(dòng)，并慰問百名特困單親母親,。

五是繼續(xù)實(shí)施“家庭文明”工程,。評(píng)選表彰“五好文明家庭”15000戶、“和諧家庭”標(biāo)兵戶100戶,、“文明（樓）院”30個(gè),、“好鄰里”11位。深入社區(qū)指導(dǎo)“文明和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作,。六是組織慶“三八”文藝演出活動(dòng),。舉辦“巾幗和諧花盛開——鼓樓區(qū)‘慶三八婦女節(jié)?迎國慶60周年’大型文藝匯演”；六是認(rèn)真做好來訪接待工作,。認(rèn)真接待并處理好來信來訪,，為廣大婦女提供法律咨詢、糾紛調(diào)解,、法律援助等服務(wù),，力爭案率達(dá)100%。

三,、以普法*為重點(diǎn),，進(jìn)一步優(yōu)化婦女發(fā)展良好社會(huì)環(huán)境

一是開展*普法宣傳活動(dòng)。啟動(dòng)“三八”婦女*周,、禁毒宣傳等活動(dòng),。以貫徹《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》和新頒布的省實(shí)施辦法為重點(diǎn),，充分利用板報(bào),、宣傳欄、懸掛橫幅,、發(fā)放讀本,、以及廣場咨詢等多種形式，全面開展宣傳新頒布的《江蘇省實(shí)施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法辦法》,、男女平等基本國策等法律法規(guī),，推動(dòng)男女*協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步,；協(xié)調(diào)司法局深入街道社區(qū),，以“婦女法制宣傳教育與依法維護(hù)婦女權(quán)益”為主題,，開展政策宣傳、法律服務(wù),、司法援助等活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。在6.26來臨之際舉辦國際禁毒日活動(dòng)——組織婦女*志愿者進(jìn)戒毒所開展幫教活動(dòng),，恢復(fù)和增強(qiáng)失足婦女生活信心,。進(jìn)一步加大宣傳《江蘇省實(shí)施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》的力度，組織街道,、婦委會(huì)開展《江蘇省實(shí)施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》知識(shí)競賽,，使廣大婦女了解把握婦女權(quán)益保障法的重點(diǎn)內(nèi)容和修改要旨，使有關(guān)部門和社會(huì)各界了解自己保障婦女權(quán)益的職責(zé),，努力營造婦女權(quán)益保障法實(shí)施的社會(huì)環(huán)境,。二是加強(qiáng)“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施力度，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)新發(fā)展利用婦兒工委辦公室設(shè)在婦聯(lián)的有利條件,，合“兩個(gè)規(guī)劃”中期評(píng)估的果,，協(xié)調(diào)推動(dòng)“兩個(gè)規(guī)劃”的實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)男女平等基本國策的宣傳,，加強(qiáng)婦兒工委辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)職能,，完善婦兒工委各項(xiàng)工作制度，協(xié)調(diào),、指導(dǎo)各成員單位整合資源,，團(tuán)協(xié)作，推動(dòng)“兩個(gè)規(guī)劃”各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿地完成,。

三是健全*網(wǎng)絡(luò),。“一手抓發(fā)展,，一手抓*”是婦聯(lián)工作的原動(dòng)力,，更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗*志愿者隊(duì)伍基礎(chǔ)上,，完善街道和社區(qū)*站工作機(jī)構(gòu),，進(jìn)一步規(guī)范婦女*工作新機(jī)制；充分發(fā)揮人民陪審員,、婚姻家庭糾紛特邀調(diào)解員,、“鼓樓區(qū)法律援助服務(wù)團(tuán)”的作用，指派有婦女兒童*經(jīng)驗(yàn)的專長律師,，認(rèn)真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務(wù),，優(yōu)先接待,；與勞動(dòng)部門聯(lián)手,，加強(qiáng)侵害婦女勞動(dòng)權(quán)益案件查處力度，形成婦女勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)網(wǎng)絡(luò),。以解決婦女最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題解決為突破口,，推動(dòng)?jì)D女各項(xiàng)權(quán)益得到有效落實(shí),。

四、以增強(qiáng)素質(zhì)為目標(biāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)組織自身建設(shè)

三是加強(qiáng)婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),。構(gòu)建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系和培訓(xùn)體系，深入學(xué)理論,、學(xué)政策,、學(xué)管理、學(xué)法律,、學(xué)科技,，通過集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)的方式，引導(dǎo)婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，做到勤于學(xué)習(xí),，善于思考，勇于創(chuàng)新,；密切聯(lián)系婦女群眾,，認(rèn)真傾聽婦女群眾呼聲，著重加強(qiáng)對(duì)婦女發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)相關(guān)問題的研究,，推進(jìn)重點(diǎn)問題的突破,；堅(jiān)持工作重心下移，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、培育典型，總推廣基層的經(jīng)驗(yàn)做法,，以點(diǎn)帶面,，推動(dòng)全區(qū)婦女工作發(fā)展。

【篇二】

（一）以科學(xué)發(fā)展觀薇指導(dǎo),，推進(jìn)學(xué)校婦女工作統(tǒng)籌發(fā)展,。

我校婦聯(lián)工作要緊緊圍繞這個(gè)主題，深入推進(jìn)我校婦女工作的進(jìn)一步開展,，努力滿足女教師對(duì)提高教育教學(xué)水平的迫切需求,。大力推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建，擴(kuò)大“巾幗建功”活動(dòng)的覆蓋面,。通過教學(xué)實(shí)踐,、教學(xué)競賽,、觀摩交流等形式，激勵(lì)我校女教師強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（一）以新的要求推動(dòng)?jì)D女兒童*工作，促進(jìn)社會(huì)公平正義,。

貫徹落實(shí)男女平等基本國策,，維護(hù)婦女兒童權(quán)益是建設(shè)和諧校園的必然要求。我校婦聯(lián)工作應(yīng)該把維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧校園的切入點(diǎn)，努力幫助解決婦女兒童最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，限度的增加和諧因素,，減少不和諧因素,，使廣大婦女教師能夠平等地參與學(xué)校改革與發(fā)展的工作。

建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制,，推動(dòng)“平安家庭”的創(chuàng)建,。我校婦聯(lián)工作要積極參與黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制建設(shè),，推動(dòng)貫徹實(shí)施上級(jí)婦聯(lián)“xx普法”規(guī)劃，發(fā)揮各級(jí)婦兒工委辦公室及婦女兒童協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用。以家庭為重點(diǎn),，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng),，禁止和預(yù)防家庭暴力,，努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作,。以“家庭平安”促進(jìn)全校教師家庭團(tuán)結(jié)和睦、社會(huì)平安穩(wěn)定和諧,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女地宣傳教育引導(dǎo)工作,，促進(jìn)和諧文化建設(shè)。

我校婦聯(lián)工作要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，倡導(dǎo)和諧理念,、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,，配合各級(jí)黨委政府深入開展工作,，引導(dǎo)女教師在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和先進(jìn)性文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

積極推進(jìn)和諧家庭創(chuàng)建工作,，以家庭和諧促社會(huì)和諧,。我校婦聯(lián)要以推進(jìn)和諧家庭建設(shè)為著力點(diǎn)，把團(tuán)結(jié)家庭、平安家庭等以家庭為對(duì)象的各類特色創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)整合起來,，通過各種渠道,，深化文明創(chuàng)建活動(dòng)，將和諧理念與精神文明寓于文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)之中,。

（三）以加強(qiáng)未成年人發(fā)展教育和思想道德建設(shè)為陣地，推動(dòng)教育工作取得成效,。

努力提高“雙合格”活動(dòng)與加強(qiáng)未成年人法制教育,、社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設(shè)結(jié)合起來,，讓“為國教子,、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實(shí)推進(jìn)家長學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,，推廣科學(xué)的家庭教育指導(dǎo)模式,。努力營造全社會(huì)關(guān)心重視家庭教育的氛圍。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)我校婦聯(lián)組織自身建設(shè),，著力構(gòu)筑婦女工作社會(huì)化格局

婦聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織,，是代表父女利益、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要組織形式,。我校婦聯(lián)工作要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大

先進(jìn)性教育

【篇三】

一、加強(qiáng)理論研究,，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性

加強(qiáng)對(duì)婦女工作的理論研究,。圍繞新形勢(shì)下制約婦女兒童發(fā)展新狀況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究,，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作新觀點(diǎn),、新思路、新舉措的研究和探討,，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性,，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性,、針對(duì)性和實(shí)效性,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大婦女群眾能動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)大局,、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè),。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn),，促進(jìn)婦女就業(yè),、參與社區(qū)活動(dòng)

xx年，xx社區(qū)婦聯(lián)將要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)潛力,，圍繞解決廣大婦女的各類實(shí)際問題,，緊緊抓住維護(hù)婦女職工合法權(quán)益、幫忙待業(yè),、失業(yè)婦女就業(yè),、促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點(diǎn)工作，用心擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,，創(chuàng)新工作機(jī)制,，切實(shí)為廣大婦女群眾辦實(shí)事、辦好事,。

（1）用心幫忙失業(yè)及待崗婦女,，帶給各方面就業(yè)信息的同時(shí)幫忙她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件,。引導(dǎo)她們?cè)谧灾\職業(yè),、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。建立“巾幗禮貌崗”,，鼓勵(lì)更多的婦女就業(yè),、創(chuàng)業(yè)，參與到哈南新城的建設(shè)之中,。

（2）加強(qiáng)和落實(shí)社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設(shè),，擴(kuò)大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動(dòng)人口當(dāng)中,，加企業(yè)職工婦女和流動(dòng)?jì)D女群眾與社區(qū)婦聯(lián)的聯(lián)系,，定期召開婦女代表會(huì)議，把握不一樣?jì)D女群體最迫切的發(fā)展愿望,，把婦女的呼聲和推薦“送上去”,。

三、以建立平安和諧家庭為主導(dǎo),，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)

家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域,，在構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)的新時(shí)期，家庭作為社會(huì)的細(xì)胞,，肩負(fù)著不可替代的作用,。xx年，我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一主線，不斷拓展思路,，創(chuàng)新方式,，使“家庭文化建設(shè)”活動(dòng)常辦常新。用心培育家庭禮貌建設(shè)精品,。要以“平安和諧家庭”為主題,，進(jìn)一步豐富和拓展五好禮貌家庭、學(xué)習(xí)型家庭,、綠色家庭,、誠信家庭等各類特色家庭建立內(nèi)涵，不斷提升家庭禮貌建設(shè)水平,，促進(jìn)家庭與社會(huì)的平安和諧。

四,、加強(qiáng)宣傳教育活動(dòng),，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)

（1）xx年，我們將繼續(xù)認(rèn)真搞好“三八”節(jié)慶?；顒?dòng),，突出我社區(qū)婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè)和生態(tài)禮貌建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進(jìn)人物和群眾,。大力表彰一批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)群眾和禮貌家庭,，弘揚(yáng)正氣樹新風(fēng),，努力營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn),、趕超先進(jìn)的良好氛圍,。

（2）深入開展“孝敬長輩、建立和諧家庭”系列活動(dòng),。以感恩母愛,、孝敬長輩為基點(diǎn)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,，以孝心促大愛,，激發(fā)人們愛人、愛家,、愛崗,、到愛社區(qū)、愛黨,、愛國的大感情懷,，為“超越自我，建設(shè)新哈南”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，營造和諧社會(huì)氛圍,。

五,、開展婦聯(lián)*活動(dòng)，增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識(shí),。

（1）開展慶“三八”婦女*周活動(dòng),，以開展法律宣傳、法律服務(wù),、法律援助等形式,，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。加強(qiáng)婦女*服務(wù),，建立社區(qū)服務(wù)站,，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),，要以社區(qū)文化活動(dòng)和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識(shí),，讓社區(qū)婦女知法懂法，用心維護(hù)自我的合法權(quán)益,，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識(shí)講座,，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作,，鼓勵(lì)婦女用心參與,、增加健康保障。構(gòu)成人人知法,、懂法,、守法的良好社會(huì)氛圍，逐步構(gòu)成法律知識(shí)進(jìn)家門,，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制,。

（2）進(jìn)一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制。要用心參與黨政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益制建設(shè),，密切與公檢法司等部門的聯(lián)系,，整合社會(huì)資源，使社會(huì)化*機(jī)制發(fā)揮整體效應(yīng),。要把“平安和諧家庭”與建立“無家庭暴力社區(qū)”,、“不讓毒品進(jìn)我家”、“拒絕黃賭毒,、遠(yuǎn)離艾滋病”等主題特色活動(dòng)融為一體,，有效保障婦女兒童的平安和諧。

xx年,，xx社區(qū)婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,，將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，圍繞中心、服務(wù)大局,，面向基層,、服務(wù)婦女，辦好實(shí)事,、力求實(shí)效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)廣大婦女為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧目標(biāo)而努力奮斗，共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展,。

表格式工作計(jì)劃篇十

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃表格式,，更多物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃表格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一,、咨詢服務(wù)

遇見客人或領(lǐng)導(dǎo)時(shí),，立刻停下手中工作，站立,，面帶微笑,。

詢問客戶需求，傾聽客戶問題,，根據(jù)所了解情況為客戶提供正確信息。

熱情耐心地引導(dǎo)問路來訪客戶,，指明位置,、樓層和行走路線。

1.嚴(yán)守客戶機(jī)密,，不提供物業(yè)/客戶的內(nèi)部管理信息,。

2.對(duì)客服務(wù)時(shí)應(yīng)保持正確的坐姿、站姿或走姿,。體態(tài)保持端正,、自然，走路輕,、動(dòng)作穩(wěn),，使用禮貌用語。

3.對(duì)客服務(wù)時(shí)應(yīng)做到三米之內(nèi)見微笑,，一米之內(nèi)聽問候,。

4.與人溝通時(shí)，不能左顧右盼,，也不能注視對(duì)方時(shí)間過長,，道別或握手時(shí)，應(yīng)該注視對(duì)方,。

二,、接聽電話

接聽電話問詢及留言工作,，遇有不明電話詢問時(shí)，禮貌謝絕回答,。

接待員接到需留言電話時(shí),，準(zhǔn)確地記錄受話人姓名、聯(lián)系電話,、事由等事項(xiàng),，及時(shí)轉(zhuǎn)交當(dāng)事人。

5.電話鈴響在3聲之內(nèi)接起,。接轉(zhuǎn),、掛斷電話時(shí)，應(yīng)輕拿輕放,。使用普通話,，語音清晰，電話中的語速應(yīng)稍慢,，音調(diào)要親切柔和,。接聽電話時(shí)，應(yīng)讓對(duì)方感到親切,，精神狀態(tài)良好而非懶散,。

6.填寫記錄時(shí)，字跡清晰,，內(nèi)容詳細(xì)工作任務(wù)工作內(nèi)容質(zhì)量要求

三,、接待服務(wù)

熱情接待公司訪客及會(huì)議人員，做好會(huì)議服務(wù)工作,。

負(fù)責(zé)外來人員登記工作,。

負(fù)責(zé)外借用品的辦理工作。

接待推銷人員,，不“推擋”推銷人員,，將推銷材料完整的收集保存上交領(lǐng)班。

7.主動(dòng)示意,，姿態(tài)優(yōu)美,，舉手投足符合禮儀規(guī)定,。

8.仔細(xì)核對(duì)外協(xié)人員,、借物人員證件的'有效性。

9.對(duì)客服務(wù)中注意使用禮貌用語,。做到“三聲”：來有迎聲,、問有答聲、走有送聲,。

10.在服務(wù)過程中,，不得對(duì)客人無禮,，不得對(duì)客人不理不睬?？腿擞幸蓡枙r(shí),，要耐心解釋，不得與客人爭辯,。當(dāng)處理有困難時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,。

四、文案工作

負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印,、復(fù)印工作,，須認(rèn)真核對(duì)校驗(yàn)稿件的準(zhǔn)確性，確保無差錯(cuò),。

11.文件打印應(yīng)仔細(xì)校稿,，無錯(cuò)字、漏字現(xiàn)象,，標(biāo)點(diǎn)正確,。交稿前仔細(xì)與原稿進(jìn)行再校對(duì)，準(zhǔn)確無誤后方可上報(bào),。

12.節(jié)約紙張,，符合文件復(fù)印控制要求，做好復(fù)印記錄,。

五,、郵件分揀

負(fù)責(zé)客戶區(qū)域郵件、報(bào)刊二次分揀工作,，應(yīng)及時(shí)、仔細(xì)的將郵件,、報(bào)刊發(fā)送到客戶手中,。

13.郵件應(yīng)及時(shí)送達(dá)，不得出現(xiàn)私扣,、誤發(fā),、遲發(fā)現(xiàn)象。符合郵件,、報(bào)刊分揀,、發(fā)送要求。

表格式工作計(jì)劃篇十一

為切實(shí)貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下婦女工作的意見》,，加強(qiáng)和推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)工作,，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，結(jié)合x社區(qū)的實(shí)際情況,，堅(jiān)持以人為本的原則,，全面提高婦女的整體素質(zhì),，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作,。在20xx年x社區(qū)婦聯(lián)將主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高婦聯(lián)組織的制度化,、規(guī)范化水平

在已建立的“婦女維權(quán)工作站”,、“婦女之家”等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全社區(qū)婦聯(lián)組織,，使其運(yùn)作更加制度化,、規(guī)范化。扎實(shí)推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)工作機(jī)制,，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性,，推進(jìn)社區(qū)基層?jì)D聯(lián)的建設(shè),。

二、利用多種宣傳工具,，展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采,。表揚(yáng)社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動(dòng),，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍,，促進(jìn)婦女工作的順利開展。

在4月,，結(jié)合婦女維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)的主題,，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),，形成人人知法,、懂法、守法的良好社會(huì)氛圍,，逐步形成法律知識(shí)進(jìn)家門,，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。

在5月,，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題,，組織轄區(qū)婦女參加x社區(qū)擬舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，在提高居*動(dòng)積極性的同時(shí)增強(qiáng)自身身體素質(zhì),，同時(shí)也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情（社區(qū)黨建

工作計(jì)劃

在6月，結(jié)合“六一”國際兒童節(jié)的到來,，社區(qū)將計(jì)劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶?；顒?dòng),。

在7月，黨的90周歲生日來臨之際,，將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒?dòng)，通過演講,、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日,。

在9月，為迎接中秋,、國慶雙節(jié),，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動(dòng)，社區(qū)婦聯(lián)將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動(dòng),，共同歡慶雙節(jié),。

在10月，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作,，邀請(qǐng)轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊,，舉辦書畫藝術(shù)品鑒會(huì)，發(fā)揮老年人的熱情,。

三,、增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識(shí)。

在建立婦女維權(quán)工作站及開通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上,，以開展法律宣傳,、法律服務(wù)等形式，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益,。大力宣傳《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的權(quán)益受到侵害時(shí),，能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益,。

新的一年，隨著x社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)組織機(jī)構(gòu)的不斷健全,，各項(xiàng)婦女工作逐步推進(jìn)，x社區(qū)的婦女工作將更上一層樓,！

表格式工作計(jì)劃篇十二

三月份

1,、繼續(xù)學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》及《日常行為規(guī)范》，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀,、行為習(xí)慣教育;

2,，開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)

四月份

1繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀,、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育;

2,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,。

3、出一期板報(bào),。

4,、進(jìn)行清明的傳統(tǒng)教育，法制教育,。

5,、組織學(xué)生復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備迎接期中考試;

五月份

1,，慶祝五,、一國際勞動(dòng)節(jié);

2，繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀,、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育;

3,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)安全教育。

六月份

1,，組織學(xué)生參加慶六一國際兒童節(jié)活動(dòng);

2,，開展學(xué)生朗讀比賽活動(dòng);

3，對(duì)學(xué)生進(jìn)行溺水,、用電,，用火的安全教育。

4,、填寫學(xué)生報(bào)告冊(cè),。

5、強(qiáng)調(diào)假期安全問題,。

從熱鬧的假期踏入新學(xué)期,，學(xué)生的心神松散，為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色,再次適應(yīng)學(xué)校緊張而又豐富多彩的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo),時(shí)時(shí)處處向?qū)W生進(jìn)行有針對(duì)性的常規(guī)教育.因此,我決定從以下幾點(diǎn)入手:

1,充分利用班會(huì)等時(shí)間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的,什么是不對(duì)的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣. 如：見師長熱情問好,，上下樓梯學(xué)會(huì)禮讓,。教給學(xué)生待人接物的基本禮儀。

一個(gè)班級(jí),要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行.因而,我從以下幾點(diǎn)入手:

1,課堂紀(jì)律

首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法.這樣學(xué)生既感到有努力目標(biāo),又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律.由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為.我們班的宗旨是"說到做到,，言行一致,。"

2,課間紀(jì)律

課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動(dòng),就是解決課間紀(jì)律亂的法寶.我將針對(duì)學(xué)生的年齡特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生開展有意義的活動(dòng),使學(xué)生既健體又受教育,同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意文明活動(dòng),寓教于樂.

3,路隊(duì)紀(jì)律

為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,適應(yīng)集體生活，要求學(xué)生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進(jìn)行自主管理.做到高高興興來上學(xué),，平平安安回家去,。

三,衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要.俗話說,病從口入.收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.

1,個(gè)人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲，飯前便后洗手,。

2,班級(jí)衛(wèi)生:每天兩次分派值日生清掃,讓大家互相監(jiān)督.對(duì)于主動(dòng),及時(shí)打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).同時(shí)進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育.

四,班干部的培養(yǎng)方面

班級(jí)管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級(jí)管理的小助手.這學(xué)期我仍將培養(yǎng)做事認(rèn)真有責(zé)任性的人,使他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理,。齊心協(xié)力搞好工作，建立一個(gè)積極向上，朝氣蓬勃的班集體,。

五,其他方面

班級(jí)管理中還應(yīng)注重個(gè)體的發(fā)展,在各項(xiàng)活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展.因此,在班級(jí)繼續(xù)開展各種活動(dòng).如:文明小標(biāo)兵評(píng)選,小書法家,小發(fā)明家,小作家,數(shù)學(xué)小博士等各種評(píng)比活動(dòng).在這些活動(dòng)中,讓每個(gè)孩子都敢于面對(duì)大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心.還給孩子們一個(gè)金色的童年.這學(xué)期,我將會(huì)用心去和學(xué)生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn).我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙.上述措施只是我對(duì)班級(jí)本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn).若有不足之處,發(fā)現(xiàn)后會(huì)及時(shí)糾正,。 六、班級(jí)管理的具體措施：

本學(xué)期我決定采取以下措施對(duì)本班的學(xué)生進(jìn)行管理

1,、重視養(yǎng)成教育養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,，對(duì)學(xué)生的成長進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益非淺,。因此,，在班級(jí)進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實(shí)際情況,，與學(xué)校的德育工作密切配合,，本學(xué)期，將結(jié)合學(xué)校的養(yǎng)成教育訓(xùn)練項(xiàng)目從不同的方面和角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練,。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣,，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

2,、 在重點(diǎn)難點(diǎn)上下工夫,，以促進(jìn)全班成績的平穩(wěn)、扎實(shí)地上升,。要從關(guān)心,、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)展情況。

3,、家教結(jié)合經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系,，通過打電話、家訪等形式與家長取得溝通,，使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來,。

4、培養(yǎng)班級(jí)干部及時(shí)召開班干部會(huì)議,，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題,，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé),，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向,。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作,，齊心協(xié)力,，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,，創(chuàng)造機(jī)會(huì),，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

5,、重視文體工作教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程,，積極參加體育鍛煉，積極參與學(xué)校組織的文娛活動(dòng),，重視各項(xiàng)比賽的積極參與,，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)。

共

2

2

1

2

表格式工作計(jì)劃篇十三

【篇一】

（一）指導(dǎo)思想

（二）基本目標(biāo)

201x年我村發(fā)展目標(biāo)是：組織建設(shè)和制度建設(shè)得到加強(qiáng);主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮進(jìn)步，群眾經(jīng)濟(jì)逐步好轉(zhuǎn),，農(nóng)民收入不斷增加;村莊規(guī)劃扎實(shí)推進(jìn),，公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序開展，村民的生產(chǎn)生活水平大幅提高,，人居環(huán)境明顯改善,。

（三）主要措施

1、加強(qiáng)組織建設(shè),，為新農(nóng)村建設(shè)帶給組織保障,。一是完善“三會(huì)一課”制度，健全組織生活,，借助黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)黨員的思想教育理論和政策學(xué)習(xí),，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;二是做好青年、民兵,、婦女,、綜合治理、信訪穩(wěn)定工作,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè);有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，給黨員隊(duì)伍注入新的力量;三是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè),，不斷增強(qiáng)干部凝聚力,，培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強(qiáng)和發(fā)展?jié)摿?qiáng)的“雙強(qiáng)”村干部，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;四是抓好村組織活動(dòng)場所建設(shè),，加強(qiáng)村委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，樹立對(duì)外良好形象，不斷完善村圖書室,、娛樂活動(dòng)室,、會(huì)議室等場所的功能，充分發(fā)揮其提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用，努力按照“五個(gè)好”村黨支部的目標(biāo)要求來加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

2.加強(qiáng)制度建設(shè),，為新農(nóng)村建設(shè)帶給制度保障。

3.厲行節(jié)約,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，確保村兩委各項(xiàng)日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4,、計(jì)劃生育工作堅(jiān)持常抓不懈,，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全面完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；

5,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,，引進(jìn)和推廣新農(nóng)特產(chǎn)品的種植，重點(diǎn)以種植辣椒推廣種植為主,，全面改善群眾種植模式和種植理念,，確保群眾增收，農(nóng)業(yè)增效,。

6,、安全生產(chǎn)提高警惕，警鐘長鳴;不折不扣抓好各類安全工作,，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,。

7、扶貧幫困工作,，做好困難群眾扶貧幫扶工作,，切實(shí)關(guān)心群眾切身利益的事情。對(duì)全村貧困人群開展定期走訪,，了解他們生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,，并用心想辦法予以解決，切實(shí)從根本上解決他們的生產(chǎn)生活問題,。臨時(shí)救助按要求執(zhí)行,，切實(shí)將貧困群眾納為救助對(duì)象。

8,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的工作

（1）用心爭取項(xiàng)目助資金,，全面完成至通村公路的復(fù)修工程；

（2）用心爭取項(xiàng)目補(bǔ)助資金,，爭取完成岔路口至落核的通村公路硬化工程,。

9、按時(shí)按質(zhì)按量完成鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)及上級(jí)各部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

【篇二】

一,、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

組織農(nóng)村廣大黨員,、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神,，使我村黨員,、干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，進(jìn)一步強(qiáng)化推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧、服務(wù)廣大農(nóng)民群眾的職責(zé)感和使命感,，以實(shí)實(shí)在在的工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。

一是開展“大走訪”活動(dòng)，由支部書記帶隊(duì),，支委成員分頭到黨小組進(jìn)行走訪,，詢問走訪對(duì)象生活中存在的現(xiàn)實(shí)困難，認(rèn)真聽取他們的意見和要求,，了解群眾當(dāng)前最需要解決的實(shí)際問題,，個(gè)性是低保戶、特困戶的困難,，建立一對(duì)一的幫扶方式,，村兩委每人幫扶一戶困難群眾，用心協(xié)助其解決生活上的難題,。

二是廣泛征集承諾事項(xiàng)“處方”,。開展黨員獻(xiàn)良策活動(dòng)，聽取廣大黨員群眾對(duì)公開承諾事項(xiàng)的意見,、推薦,。

三是開展主題教育活動(dòng)，提高黨員干部素質(zhì)潛力,，加快新農(nóng)村建設(shè)需要,。

及時(shí)完善和修訂群眾不滿意的承諾資料。

二,、抓好黨員的組織建設(shè)

(1)制訂黨員

學(xué)習(xí)計(jì)劃

依據(jù)上級(jí)的要求，根據(jù)黨章,，認(rèn)真組織好全體黨員和用心分子的每月不低于一次的學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)黨的章程;學(xué)習(xí)xx屆三中、四中,、五中全會(huì)決定;學(xué)習(xí)黨的方針,、政策，學(xué)習(xí)科技文化知識(shí),。透過學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì),，提高科技文化知識(shí)水平，最終實(shí)現(xiàn)與黨中央持續(xù)高度一致,，實(shí)現(xiàn)帶頭,、帶領(lǐng)群眾致富。用心培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的青年同志(有知識(shí),、有文化,、有技術(shù))，參加到我們的黨員隊(duì)伍,，做到合格一個(gè)培養(yǎng)一個(gè),。

(2)認(rèn)真抓好兩委班子組織建設(shè)

培養(yǎng)優(yōu)秀的青年同志進(jìn)入村班子;同時(shí)做好培養(yǎng)、學(xué)習(xí)進(jìn)快進(jìn)入主角,。個(gè)性是注重平時(shí)的學(xué)習(xí),，新進(jìn)班子的同志，要有奉獻(xiàn)精神;要有吃苦耐勞的精神;要有顧全大局的精神,，不謀個(gè)人利益,。搞好班子的團(tuán)結(jié)，求同存意,，共謀發(fā)展,。做好分工明確，職責(zé)到人,，做到既有分工,，又有合作;做到大事共商，小事當(dāng)場,，一心一意謀發(fā)展,。

三、加強(qiáng)文化,、社會(huì)事務(wù)工作管理,，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難

1、抓好信訪綜治環(huán)境治理工作,，維護(hù)村莊安全穩(wěn)定,。我村的綜治維穩(wěn)工作狠抓不放，做到矛盾來了,，及時(shí)解決,，及時(shí)排查，保證全村的維穩(wěn)工作,。

2,、加大力度開展村莊整治工作。投入萬余元加強(qiáng)路肩整治和環(huán)境治理工作,。

3,、狠抓計(jì)劃生育工作,，確保落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。在實(shí)施計(jì)劃生育工作中,，村兩委嚴(yán)格按照程序,，完成鄉(xiāng)政府下達(dá)的任務(wù)。

4,、做好村里建房安置工作,。

四、抓好精神禮貌建設(shè),，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定

繼續(xù)深入開展公民道德教育和“xx普法”活動(dòng),，提高村民的法律意識(shí)，建立和完善村規(guī)民約章程,，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實(shí)現(xiàn)民主管理,，民主監(jiān)督,，切實(shí)提高村民的文化和科學(xué)技術(shù)水平，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,，強(qiáng)化依法治理,，維護(hù)我村的社會(huì)穩(wěn)定。

組織開展好志愿者活動(dòng),，成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定

工作計(jì)劃

五,、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，注重實(shí)效,、充分發(fā)揮先鋒模范作用,。

一是要嚴(yán)格黨員發(fā)展的條件和程序。認(rèn)真抓好黨員的日常教育管理,，深化“雙培雙帶”先鋒工程,、“農(nóng)村黨員學(xué)科技”等有效載體，并精心開好黨員組織生活會(huì),，增強(qiáng)黨員意識(shí),，持續(xù)黨員先進(jìn)性。

二是充分開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),，科學(xué)合理的設(shè)崗,、定崗、定責(zé),，搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺(tái),，激發(fā)農(nóng)村黨員內(nèi)在的活力和他們履行

崗位職責(zé)

六,、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨的xx大明確提出“堅(jiān)決反對(duì)和防止,，是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)”。

一是建立“一把手負(fù)總責(zé),，相關(guān)人員各負(fù)其責(zé)”的反腐倡廉工作體制,。組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理，做到一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí),。

二是堅(jiān)持以人為本，預(yù)防為主的方針,，抓好黨員經(jīng)常性教育工作,，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴,。堅(jiān)持重大問題群眾討論,，群眾決策，民主管理,，充分發(fā)揮群眾智慧,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)政分建設(shè),，打好群眾基礎(chǔ),，樹好社會(huì)形象。

總之,，我村黨支部將在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在工作中始終持續(xù)戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，不斷完善自己，始終與黨委持續(xù)高度一致,，做到目標(biāo)同向,、思想同心、行動(dòng)同步,，并結(jié)合村里實(shí)際,，創(chuàng)造性的開展工作，努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,，力爭取得更大的進(jìn)步,，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,，以更加出色的成績實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

【篇三】

一,、全面完成新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃

要按照衡陽市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村的發(fā)展要求,，在我們柘塘村的示范帶動(dòng)下，以“青山綠水,，秀麗鄉(xiāng)村”為主題,，對(duì)我們村完善新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行總體規(guī)劃，從而全面完成村級(jí)規(guī)劃工作,。要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“生態(tài)禮貌村”,、“十禮貌戶”建立活動(dòng)，開展舊村落改造和農(nóng)村“三清五改”工作,，加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè),，全面美化村容村貌。

二,、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活條件

要立足資源優(yōu)勢(shì),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè),。要繼續(xù)發(fā)展無公害綠色和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品,，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檔次和增強(qiáng)市場競爭力,。繼續(xù)用心開展勞動(dòng)技能培訓(xùn),，組織勞務(wù)輸出，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力,，拓寬農(nóng)民增收渠道,。要加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，用心動(dòng)員社會(huì)力量參與新農(nóng)村建設(shè),。要著力抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。培養(yǎng)新型農(nóng)民，走勞務(wù)道路,。組織群眾學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論,、方針、政策及相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),，使群眾不僅僅思想認(rèn)識(shí)提高,，同時(shí)掌握1―2種技能，認(rèn)識(shí),、了解,、掌握社會(huì)主義市場規(guī)律，成為有知識(shí),、懂技術(shù)和會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民,，結(jié)合勞務(wù)工作,，使群眾立足于自身實(shí)際，科學(xué)合理給自己定發(fā)展致富坐標(biāo),，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，參與村經(jīng)濟(jì)、政治,、文化,、社會(huì)事務(wù)，推動(dòng)村全面發(fā)展,，使群眾過上富裕生活,。

三、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定

要立足柘塘村實(shí)際,，繼續(xù)落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng),、支農(nóng)政策，著力解決好民計(jì)民生問題,，確保農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,。一是要繼續(xù)解決好農(nóng)村“一保五難”問題；二是要強(qiáng)化農(nóng)村土地管理,；三是要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理,。四是要大力倡導(dǎo)和樹立農(nóng)村新風(fēng)尚。要大力開展“愛國,、守法,、明禮、誠信”現(xiàn)代公民教育活動(dòng),，掀起學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀熱潮,，凈化社會(huì)風(fēng)氣，營造和諧禮貌新風(fēng)尚,。

四,、調(diào)整村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

1、繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu),，鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖雞鴨,、羊、豬等擴(kuò)大規(guī)模,，構(gòu)成產(chǎn)業(yè)鏈,，提升養(yǎng)殖業(yè)規(guī)格，增加群眾收入,。

2,、宣傳科學(xué)科技生產(chǎn)力。對(duì)于傳統(tǒng)種植，與湖南現(xiàn)行新品種相結(jié)合,，切合村土質(zhì),，推廣玉米、小麥新品種,，提高傳統(tǒng)種植物的抗旱,、抗倒、抗病潛力,，提高畝產(chǎn),。利用農(nóng)機(jī)補(bǔ)助政策，鼓勵(lì)群眾購獲農(nóng)機(jī),，推行新耕種方法（“免耕勉種”,，“秸桿還田”），提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,，減少耕,、種、收成本,，增加群眾收入,。

3、招商引資,。利用資源優(yōu)勢(shì),，加大招商引資源項(xiàng)目。對(duì)于我們柘塘村的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,，柘塘涼席大市場進(jìn)行二期開發(fā),。擴(kuò)大市場的生產(chǎn)規(guī)模，以及影響力度,，為涼席市場的更快更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

4,、開發(fā)荒山,、植樹造林。開發(fā)荒山,、荒溝,，植樹造林，退耕還林,，發(fā)展林業(yè),，鼓勵(lì)相關(guān)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)建設(shè)，構(gòu)成產(chǎn)業(yè)鏈,。

五,、精神禮貌建設(shè)。

1、組建村腰鼓隊(duì),，在柘塘村委會(huì),，閑時(shí)娛樂，豐富群眾文化生活,，同時(shí)推進(jìn)群眾關(guān)系,。

3、優(yōu)先發(fā)展教育,，繼續(xù)解決校園困難,，“再窮不窮教育”，還孩子們一個(gè)完美童年,，從而帶動(dòng)村素質(zhì)教育的提高,。

4、村兩委開展各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),，尊老愛幼,、鄰里和睦，移風(fēng)易俗,，促進(jìn)村禮貌建設(shè),。

六、社會(huì)事業(yè),。解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,。

1,、解決村人畜用水困難。申請(qǐng)的“安全飲水工程”,，打井,、架管，使群眾每戶都用上安全自來水,。

2,、水利工程。我們柘塘村的水塘,，水渠都已經(jīng)花了大精力初步建成,，接下來將申請(qǐng)配套工程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)田水利化,，工程預(yù)算將由上級(jí)配套資金,，村委會(huì)出資和各組籌資共同完善完成。

3,、道路建設(shè),。修整柘塘村各組的生產(chǎn)路,，對(duì)尚未通沙石路的村組，進(jìn)行砂石路通組到戶,。最終實(shí)現(xiàn)水泥路到戶的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村標(biāo)準(zhǔn),，徹底解決村民出行難的問題。

4,、全面維修小學(xué)教學(xué)樓,，使我村的教學(xué)環(huán)境得到進(jìn)一步的改善，保障師生的生命安全,。同時(shí)為我們柘塘小學(xué)開拓一片新的操場,，配套上新的體育器材，讓我們的學(xué)生能夠用心的鍛煉身體,，在努力學(xué)習(xí)的同時(shí),，能夠充分的勞逸結(jié)合，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的學(xué)生能夠德智體全面發(fā)展的要求,。

七,、其它方面：

學(xué)好、宣傳好,、落實(shí)好黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策,，貫徹落實(shí)好國家優(yōu)生優(yōu)育計(jì)劃生育政策，保證新的一年新型農(nóng)村合作醫(yī)療100％完成任務(wù),，配合好鄉(xiāng)財(cái)政所發(fā)放好對(duì)農(nóng)民的各種補(bǔ)貼,，組織村巡邏隊(duì)保護(hù)好群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，組織好村春秋兩季的秸稈禁燒工作,，落實(shí)好農(nóng)村保障制定,，讓群眾體感黨的關(guān)心和偉大。

【篇四】

一,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面：

(一)有關(guān)11年預(yù)算(見附表)：

(二)實(shí)施下列八項(xiàng)工程：

1,、建造好探家橋老村廠房。探家橋老村廠房是遺留工程,。在xx年9,、10月間由街道招標(biāo)辦統(tǒng)一招標(biāo)，由寧波金城建設(shè)公司中標(biāo),，具體中標(biāo)人是陸南校,，當(dāng)時(shí)因廠房騰空困難未建造,。此刻原設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,，北房增加一道現(xiàn)澆板，重新編制了預(yù)算,。在路南建造人字架平房9間,，(建筑面積379.51平方，土建造價(jià)22.3300萬元，用途廠房出租;)在路北建造現(xiàn)澆板平房6間,，(建筑面積258.97平方,，土建造價(jià)23.1883萬元?？偼两üこ填A(yù)算45.5138萬元,。用作村老年活動(dòng)和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生中心。在此造價(jià)中,，部分門窗,、水電、道地,、圍墻等未計(jì)入,。)準(zhǔn)備在春節(jié)后拆除危房，消除安全隱患,，經(jīng)有關(guān)部門審定,，由原中標(biāo)單位繼續(xù)建造。

2,、重建廁所1只,。建造廁所也是遺留工程。上報(bào)街道并在慈溪日?qǐng)?bào)上公示,，準(zhǔn)備為重建的探家橋老村老年活動(dòng)室,、社區(qū)醫(yī)療中心配套。打算在上半年建造,，與老年活動(dòng)室,、社區(qū)醫(yī)療中心同時(shí)投入使用。

3,、待新江路拆遷完畢后,，全面啟動(dòng)村落文化宮建設(shè)。在新江路拆遷完畢后,，爭取征地和帶拆,，建設(shè)村落文化宮。

4,、在爭取到街道補(bǔ)助資金的前提下,，力爭完成周塘路小市場建設(shè)改造。根據(jù)村民代表意見,，如果街道資金補(bǔ)助不能落實(shí),，本市場暫緩建造。

5,、完成九重池河道勘界,、美化,、改造。九重池河道在xx年填埋,，當(dāng)時(shí)未定界,，致使群眾河道界限不清，衛(wèi)生條件差,，群眾意見較大,，打算在完成老村重建后，進(jìn)行九重池改造,。

6,、完成東小路北段下水道修整。由于河道填埋時(shí),，未鋪設(shè)下水道,，下雨天道路積水嚴(yán)重，群眾意見較大,，在解決歷史遺留問題后,，鋪設(shè)下水道。

7,、完成電網(wǎng),、有線電視改造。

8,、配合街道完成三灶江砌坎工程,。另外，配合街道完成新江路北延工程各做好住房困難戶的安置工作,。

二,、組織建設(shè)方面：1.用心創(chuàng)造條件，開展群眾性教育活動(dòng),，提高村莊的禮貌程度,。2.發(fā)展入黨用心分子2-3名。3.健全各種群團(tuán)組織建設(shè),，發(fā)展先進(jìn)力量,。

三、環(huán)境建設(shè)方面1,、強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生保潔機(jī)制,。2、高標(biāo)準(zhǔn)透過市庭院整治復(fù)評(píng),。3,、及時(shí)修補(bǔ)破損路面設(shè)施。4,、改善衛(wèi)生費(fèi)收取辦法,。

四,、綜治,、計(jì)生等方面1,、建立成市示范綜治工作室、透過平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),。2,、做好計(jì)劃生育服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)透過計(jì)生考核,。3,、進(jìn)一步提高醫(yī)保參保率，讓群眾真正享受醫(yī)保的好處,。

五,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),，要提高周塘東村的穩(wěn)定,、發(fā)展、服務(wù)程度,，我們務(wù)必切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè),，重點(diǎn)要抓好干部作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),。增強(qiáng)干部的大局意識(shí),、執(zhí)行力和公信力，在團(tuán)結(jié)協(xié)作,、提高辦事效率,、辦事潛力上有新的突破。

第一,，緊密團(tuán)結(jié),，持續(xù)干部健康的精神狀態(tài)。周塘東村的核心利益,，建立在全體干部的團(tuán)結(jié),、建立在黨員、代表,、群眾支持的基礎(chǔ)上,。我們要堅(jiān)持以群眾利益為重，放寬胸懷,，不爭名奪利;以大局為重,，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事,，襟懷坦白,、光明磊落,，共同為周塘東村的穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

第二,，公開透明,，自覺理解監(jiān)督。全面推行村務(wù),、財(cái)務(wù)公開制度,，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。自覺理解群眾監(jiān)督,，暢通民情民意渠道。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算,、加強(qiáng)審計(jì)工作,，提高財(cái)政資金使用效益。

第三,，強(qiáng)化服務(wù),，營造為民辦事的軟環(huán)境。提高服務(wù)意識(shí),，加大效能建設(shè)力度,，繼續(xù)推行村干部的述職、述廉制度,。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。第四,，廉潔從政,，務(wù)實(shí)清廉。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,，促進(jìn)廉潔從政和權(quán)力的正確行使,。加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。

健全制度,，完善并嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)、群眾資產(chǎn)處置等相關(guān)制度,。第五,，狠抓落實(shí)，確保工作成效,。把抓落實(shí)作為各項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則,，建立健全工作落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制，確保政令暢通，職責(zé)分解落實(shí)到崗位和人員,，每位班子成員,，對(duì)自己分擔(dān)的工作要盡心盡力，不能用心在口頭上,，落后在行動(dòng)上,。同志們，20xx年,。我們面臨著良好的機(jī)遇,，但任務(wù)將更加艱巨繁重,，村三套班子號(hào)召全體黨員,、代表、全體村民,，同心同德,、奮力拼博，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,，為建設(shè)“和諧發(fā)展周塘東村”作出新的更大貢獻(xiàn)!同志們,，在20xx年元旦來臨之機(jī)，向大家拜個(gè)早年,，祝大家新年快樂,，萬事如意，謝謝,。