每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇一
會(huì)議時(shí)間:
會(huì)議地點(diǎn):
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1,、值班經(jīng)理工作,,值班經(jīng)理值日是我們酒店一項(xiàng)重要的基本制度,與別的酒店值班經(jīng)理的工作職責(zé),、工作內(nèi)容不一樣,,請各經(jīng)理注意調(diào)整自己的工作思路,把握自己的工作重點(diǎn),,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題并解決問題。每天輪到誰值班,,誰就要從早上開始清楚知道酒店是一個(gè)什么樣的經(jīng)營情況,,員工、環(huán)境,、賓客,、公眾處于一個(gè)什么狀態(tài),,我們怎么樣去維護(hù)正常的經(jīng)營秩序。值班不是對他人管理的事務(wù)指手畫腳,,而是去補(bǔ)位,、去溝通、去改善,。
2,、就現(xiàn)在的情況來講,各經(jīng)理要在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn),。
1)要有服務(wù)理念,。從自己開始,帶頭執(zhí)行好速8酒店干凈,、有好的服務(wù)理念,,并把酒店服務(wù)十八條要素向員工灌輸和督導(dǎo)實(shí)施,請xxx制定經(jīng)理學(xué)習(xí)十八條要素計(jì)劃,,各部門制定自己的計(jì)劃,,從下周開始學(xué)習(xí)培訓(xùn)。酒店在5月10號開始抽查,,如果員工不知道或部門不組織,,扣除部門經(jīng)理5月全月效益。
2)建立健全各自部門管理制度和操作手冊,。請各自對照現(xiàn)有的工作崗位,、工作內(nèi)容、工作步驟,、工作標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng),,有針對性的就我們現(xiàn)在的突出地方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,努力為賓客營造一個(gè)良好的體驗(yàn)環(huán)境,。請蔡竹安排討論,,制定實(shí)施。
3)注重質(zhì)量管理,??头啃l(wèi)生在人手少的情況下,每天安排兩間細(xì)致抹塵,、清潔水壺水垢,、電話消毒、房間吸塵等,,做好相應(yīng)記錄,,循環(huán)安排,。
前臺盡量減少服務(wù)中的差錯(cuò),,提高員工語言能力,。工程安排好設(shè)備設(shè)施的使用檢查及記錄,節(jié)約用水用電,。保衛(wèi)的工作內(nèi)容和工作中的重點(diǎn)要讓員工清楚,。
每天值班經(jīng)理必須給當(dāng)值中夜班員工開會(huì),明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)及注意事項(xiàng),,并在日志上記錄,,以上請各自遵照執(zhí)行。從4,。25日起不開會(huì)不記錄一次50元,。
4)培訓(xùn)管理。請xxx制定酒店整體培訓(xùn)計(jì)劃,,請各部門制定五月培訓(xùn)計(jì)劃,,并認(rèn)真培訓(xùn),請董強(qiáng)做好培訓(xùn)記錄管理,。
5)員工管理,。包括員工招聘、紀(jì)律,、行為,、規(guī)范、考評,、激勵(lì)請各位下功夫,,動(dòng)腦筋,花心思做,。
6)溝通,。近段時(shí)間,大家在溝通上存在很多問題,,如各自為陣,,自以為是,不虛心接受他人意見,,自己清楚的事情懶得給別人說,,也不管別人怎么樣,上述問題如不好好自我反省,,將會(huì)影響我們團(tuán)隊(duì)的和諧及凝聚力,,請大家三思。每次例會(huì)各自要將自己在一周內(nèi)的工作和需要大家注意的地方做詳細(xì)的交代,。各位經(jīng)理也請自己認(rèn)真翻閱值班記錄,、賓客協(xié)議,妥善處理工作,。
7)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。我們一再強(qiáng)調(diào),,酒店管理不是憑感覺和經(jīng)驗(yàn)管理,而應(yīng)該是靠科學(xué)和制度規(guī)范來管理,,各經(jīng)理在業(yè)務(wù)知識上還有很多需要提高的,,自己要努力提高業(yè)務(wù)能力。
1,、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決,。
2、前廳經(jīng)理加強(qiáng)前廳各項(xiàng)工作的檢查力度及新員工的培訓(xùn)工作,。
1,、客房經(jīng)理督導(dǎo)消毒人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及程序來完成各項(xiàng)消毒工作及84消毒液的配比。
2,、樓層加快布草間的清理工作,。
3、客房晨會(huì)培訓(xùn)衛(wèi)生知識,,加強(qiáng)服務(wù)人員的衛(wèi)生知識,。
4、特別強(qiáng)調(diào)酒店各部門員工當(dāng)班期間嚴(yán)禁外出幫客人購買任何東西,,各部門培訓(xùn)時(shí)必須強(qiáng)調(diào)其中利害關(guān)系,。堅(jiān)決杜絕類似事件的發(fā)生。
5,、樓層新員工不穩(wěn)定培訓(xùn)跟不上主要原因是文化底子低,,培訓(xùn)時(shí)接受起來比較慢??头拷?jīng)理必須克服以上困難加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)工作,,盡快的提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。
1,、xxx加緊衛(wèi)生資料及其他相關(guān)工作的進(jìn)度,。盡快的完成各種證照的辦理工作。
2,、合理安排保安人員的班次,,以便于配合公區(qū)人員做公區(qū)大清潔工作。
3,、工程人員做好房間的日常維護(hù)工作,,確保房間設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇二
工作會(huì)議紀(jì)要模板 關(guān)于協(xié)調(diào)解決 56 號首層問題的會(huì)議紀(jì)要 第 xx 號 xx 年 2 月 2 日上午,,市政府辦公廳 x x x 主任主持召開會(huì)議,,協(xié)調(diào)解決 56 號首層問題。參加會(huì)議的有省政府辦公廳交際處、,、市商委,、市國土房管局、二商局,、市外輪供應(yīng)公司等有關(guān)的負(fù)責(zé)同志。
會(huì)議認(rèn)為,,56 號首層的問題,,是在過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調(diào),,雖有進(jìn)展,,但未有結(jié)果。最近,,按照省,、市領(lǐng)導(dǎo)同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神,,在辦公廳的協(xié)調(diào)下,,雙方本著尊重歷史,面對現(xiàn)實(shí),,互諒互讓的原則,,合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。
經(jīng)過協(xié)商,、討論,,雙方達(dá)成了一致的認(rèn)識。會(huì)議決定如下事項(xiàng):
一,、市外輪供應(yīng)公司應(yīng)將沙面大街 56 號房屋的使用權(quán)交給勝刊賓館,。
二、考慮到市外輪供應(yīng)公司在 56 號經(jīng)營了 30 多年 已投入了不少資金,,退出后,,辦公地方暫時(shí)難以解決,決定給予其商品損耗費(fèi),、固定資產(chǎn)投資和搬遷費(fèi)等一次性補(bǔ)償費(fèi)用共95 萬元,。
其中省政府辦公廳和負(fù)責(zé) 80 萬元;考慮到省政府領(lǐng)導(dǎo)曾多次過問此事和省,、市關(guān)系,,另 15 萬元由支持補(bǔ)助。
三,、
省政府辦公廳和勝利賓館的補(bǔ)償款于 1994 年 2 月 7 日前劃撥給市外輪供應(yīng)公司,。市政府的補(bǔ)助款于 3 月 5 日左右劃撥,市外輪供應(yīng)公司應(yīng)于 2月 15 日開始搬遷,,2 月 20 日前搬遷完畢并移交鑰匙,。
四,、市外輪供應(yīng)公司原搭建的樓閣按房管規(guī)定不能拆遷。
空調(diào)器和電話等 2 月 20 日前搬遷不了的,,由勝利賓館協(xié)助做好善后工作,。會(huì)議強(qiáng)調(diào),雙方在房屋使用權(quán)移交中要各自做好本單位干部群眾的工作,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,增進(jìn)友誼,保證移交工作順利進(jìn)行,。
x x 市政府辦公廳 x x 年 x 月 x 日
財(cái)務(wù)工作會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議紀(jì)要工作年度總結(jié)
采購工作會(huì)議紀(jì)要格式模版
節(jié)日期間消防安全工作會(huì)議紀(jì)要
安全工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇三
地點(diǎn):四樓會(huì)議室
名稱:創(chuàng)衛(wèi)工作調(diào)度會(huì)
主持:
參會(huì):院委會(huì)成員,、創(chuàng)衛(wèi)小組成員
內(nèi)容:(1)創(chuàng)衛(wèi)整改意見。
(2)文字材料細(xì)化完善,。
(3)保安人員,、看車人員、保潔人員帶袖章,,對吸煙人員進(jìn)行勸導(dǎo),,醫(yī)院設(shè)立吸煙專區(qū),禁止在公共場所吸煙,。
(4)傳染病防治,,預(yù)檢分診進(jìn)行工作督導(dǎo)。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇四
記錄格式:
1.會(huì)議名稱
2.會(huì)議時(shí)間
本站【】
3.會(huì)議地點(diǎn)
4.參加會(huì)議人員姓名
5.會(huì)議主持人
6.會(huì)議記錄人
7.各發(fā)言人發(fā)言內(nèi)容
8.會(huì)議決定事項(xiàng)
范文:
中國高
教學(xué)
會(huì)秘書學(xué)會(huì)會(huì)議紀(jì)要時(shí)間:xx年xx月xx日 地點(diǎn):xx 參加人員:常務(wù)副會(huì)長xxx,副會(huì)長xxx,、xxx,辦公室主任××,、副主任××,活動(dòng)中心主任xx,,中華研修大學(xué)管委會(huì)主任xx等,。第一副會(huì)長××,副會(huì)長××,,常務(wù)副秘書長××,,副秘書長××因事請假,會(huì)后分別通電話征求了意見,。會(huì)議內(nèi)容:
一,、確定了學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。根據(jù)xx年x月x日會(huì)議決定,,××同志對學(xué)會(huì)辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察,,經(jīng)過比較,認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越,,適合作學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn),。會(huì)議決定,從即日起中國高教秘書學(xué)會(huì)遷到中華研修大學(xué),掛牌辦公,。通信地址:××市xx區(qū)xx路xx1號,。聯(lián)系電話:xxxxx。
二,、學(xué)會(huì)與研修大學(xué)商定,,由研修大學(xué)給學(xué)會(huì)提供辦公室、辦公桌椅,、電話和必要的辦公費(fèi)用,。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等,。
三、為便于開展工作,,建議增補(bǔ)中華研修大學(xué)管委會(huì)主任韓x為學(xué)會(huì)副會(huì)長,,負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)的后勤保障和日常管理,先開展工作,,以后提請8月份常務(wù)理事會(huì)確認(rèn),。
四、研究了學(xué)術(shù)會(huì)議和常務(wù)理事會(huì)安排,。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇五
地點(diǎn):四樓會(huì)議室
名稱:創(chuàng)衛(wèi)工作調(diào)度會(huì)
主持:
參會(huì):院委會(huì)成員,、創(chuàng)衛(wèi)小組成員
內(nèi)容:
(1)聽取各創(chuàng)衛(wèi)小組匯報(bào)。
(2)創(chuàng)衛(wèi)工作到了沖刺階段,,要求大家高度重視,,責(zé)任重大,把具體工作再細(xì)化,。
(3)文字材料保管好,、充實(shí)好、完善好,。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇六
地點(diǎn):辦公室
參加人員:班子全體成員及部分村干部
主要內(nèi)容:
一,、丁鄉(xiāng)長宣讀了《圈頭鄉(xiāng)關(guān)于開展“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,、促進(jìn)發(fā)展,、促進(jìn)和諧”主題活動(dòng)的實(shí)施方案》。
二,、對我鄉(xiāng)村情不穩(wěn)定,、班子不健全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的 11 個(gè)村分別定為班子成員下基層聯(lián)系點(diǎn)(見附表),。成立了兩個(gè)群眾工作隊(duì):新民居建設(shè)工作隊(duì)和矛盾排查調(diào)處工作隊(duì)(見附表),。
三、滕書記就干部下基層工作講了幾點(diǎn)意見:
1 、干部下基層是一項(xiàng)力促“六項(xiàng)建設(shè)”的政治任務(wù),。
2 ,、以此為契機(jī)俯下身子走基層、體民情,、察民意,,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,。
3 ,、想人民群眾所想,急人民群眾所急,,切實(shí)解決實(shí)際問題,,以實(shí)際行動(dòng)在人民群眾中樹威、立信,、塑形象,。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇七
會(huì)議地點(diǎn):指揮部第三會(huì)議室
主持人:
參加人員:
記錄人:__
會(huì)議內(nèi)容
本次周例會(huì)聽取了各部門上周工作情況匯報(bào)及本周工作計(jì)劃,單位領(lǐng)導(dǎo)對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署?,F(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下:
一,、安全管理方面:
1、安健環(huán)部要按照單位關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,,認(rèn)真落實(shí)秋檢工作,,做到人員落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí),、時(shí)間落實(shí),,確保秋檢收到實(shí)效,不走過場,,不流于形式,。
單位第x次安委會(huì)初步定于x日上午召開,這既是一次月度的安委會(huì)會(huì)議,,也是季度的安委會(huì)會(huì)議,。屆時(shí)請全體安委會(huì)成員務(wù)必參加,特別是__單位和上海電建單位的主要負(fù)責(zé)人均要參加,。會(huì)議不僅討論研究安全工作,,還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進(jìn)行磋商,。
2,、工程部、物資部要按照單位的要求,,嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況,,做好防腐防銹工作;同時(shí)就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進(jìn)行溝通,,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。
3,、目前,,單位外出實(shí)習(xí)人員較多,共有四個(gè)實(shí)習(xí)隊(duì),,__多人,,希望單位各部門根據(jù)各自的職能,對外出實(shí)習(xí)人員從人身安全,、思想穩(wěn)定,、政策落實(shí)等方面切實(shí)做好工作,保證培訓(xùn)與實(shí)習(xí)工作的順利完成,。
3,、__單位要采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,,綜合管理部要加強(qiáng)監(jiān)管,,確保單位住武裝部人員的人身及財(cái)物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,,要積極配合地方有關(guān)部門精心排查,,杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生,。
二,、質(zhì)量進(jìn)度管理方面:
1、國慶期間,,雖然我單位與參建單位沒有放假,,但由于參建單位兵力不足、機(jī)械,、設(shè)備投入不足,,現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,,今年僅剩三個(gè)月不到的時(shí)間,,各部門要充分利用這段時(shí)間,想盡一切辦法向前推進(jìn),,全力投入到工作中去,。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力,、機(jī)械,、設(shè)備等,保證連續(xù)施工,,在確保工程質(zhì)量的情況下,,保證施工進(jìn)度,,務(wù)必實(shí)現(xiàn)年度工程目標(biāo)。
工程管理,、計(jì)劃等部門要認(rèn)真梳理,、檢查今年的工程進(jìn)度完成情況,哪些是必須保證完成的,,哪些是受客觀因素的影響確實(shí)完成不了的,,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉(zhuǎn)移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的,。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)度來完成,。
2、為啟動(dòng)送出工程,,計(jì)劃部需與前期組配合,,進(jìn)行必要的招投標(biāo)等方面工作的調(diào)研。
3,、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,,要始終明確:監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴(kuò)張,,必須將其推到第一線?,F(xiàn)在第三季度已過,要對監(jiān)理的工作情況進(jìn)行總結(jié)疏理,,認(rèn)真檢查,、考核。
4,、設(shè)計(jì)方面,,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進(jìn)行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設(shè)等方面的調(diào)研,,同時(shí)與設(shè)計(jì)院溝通二次設(shè)計(jì)方面的問題,。
5、工程部要對施工單位擅自改變補(bǔ)給水管線施工路線的事情進(jìn)行認(rèn)真反思,,同時(shí)要對已施工完成的部分做好標(biāo)識,,避免損壞。
三,、內(nèi)部管控方面:
1,、__單位港電的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進(jìn)行了核定,,生產(chǎn)準(zhǔn)備部及單位其他各部門要提前做好策劃,,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置,、加強(qiáng)現(xiàn)有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛;生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對此引起足夠重視,,做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,,提升培訓(xùn)效果,,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達(dá)到高崗位的要求,。單位各部門要采取多種措施降本增效,,包括降低人工成本,按照國華單位的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,。
3,、單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),從本月起要增加對工程的分析,,主要就設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析,,工程部等各相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備;下月開始經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)要增加對物資的分析。
4,、送出工程方面目前已發(fā)生費(fèi)用,,計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部等要單獨(dú)列支,,??顚S茫乐箤⑺统龉こ谭矫娴馁M(fèi)用與工程建設(shè)的費(fèi)用混淆在一起,。
5,、單位專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,,身體力行,,對施工組織,、方案,、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行比對,、研究,,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路,、找準(zhǔn)癥結(jié),,同時(shí)做到知與行相統(tǒng)一。
四,、其他:
1,、綜合管理部要將__單位x周年慶典所需上報(bào)的各種材料疏理清楚,精心準(zhǔn)備,,按期上報(bào),,不能有遺漏,。
2、__單位要盡快完成#x,、x樓的結(jié)算工作,,同時(shí)做好#x、x樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作,。
3,、__單位辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等,,以保證立豐單位搬遷后正常開展工作,。
4、做好三季度工程綜合獎(jiǎng)勵(lì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。
發(fā):單位領(lǐng)導(dǎo),、副總師、各部門
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇八
會(huì)議地點(diǎn):
會(huì)議主持:
參會(huì)人員:
會(huì)議記錄
會(huì)議內(nèi)容:
一,、傳達(dá)x公司,、x銀行聯(lián)合印發(fā)文件:《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省郵政金融資金安全工作的通知》(郵聯(lián)[]15號)
二、宣讀《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)‘關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省郵政金融資金安全工作的通知’的通知》
四,、通報(bào)金融網(wǎng)點(diǎn)資金,、防范安全突擊檢查及安全防范隱患問題情況
五、市局代理業(yè)務(wù)局對個(gè)人違積分情況提出處理意見
六,、宣讀《x市郵政局,、分行x年深化開展?內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年?活動(dòng)實(shí)施方案》
七、市局,、市行領(lǐng)導(dǎo)重要講話
會(huì)議決議:
一,、市局、市行應(yīng)迅速按照省公司,、省行的文件要求,,立即開展齊市郵政金融資金安全排查活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)?三個(gè)規(guī)定?,,充分履行監(jiān)督管理責(zé)任,,保證郵政資金安全工作順利、安全運(yùn)行,。
二,、加強(qiáng)對郵政金融內(nèi)控管理系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)行,重點(diǎn)加強(qiáng)四項(xiàng)制度,、50個(gè)嚴(yán)禁等制度的落實(shí),,同時(shí)郵、銀各金融監(jiān)管部門要通力協(xié)作,,加強(qiáng)日常檢查與隱患排查,,對違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決給予嚴(yán)懲,,絕不手軟。
三,、加強(qiáng)員工的安全意識教育工作,,特別是針對x企業(yè)的金融從業(yè)人員違反積分規(guī)定較多的問題要從根本上給予處理解決,建立健全隱患問題整改機(jī)制,,及時(shí)通報(bào)審計(jì)檢查信息,,及時(shí)反饋,全面推進(jìn)積分考核制度,。
四,、全面開展落實(shí)x年深化開展?內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年?活動(dòng),以此為契機(jī),,一是加強(qiáng)軟件管理;二是加強(qiáng)硬件建設(shè),。軟件重點(diǎn)抓好企業(yè)內(nèi)控,嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度,,該考核的嚴(yán)格考核,,該下崗培訓(xùn)的下崗培訓(xùn),不能疏小失大;安防硬件設(shè)施建設(shè)工作要按照省公司,、省行的有關(guān)要求,,爭取在年底前對安防硬件隱患設(shè)施進(jìn)行有效整改全面提升郵政金融資金安全的管理。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇九
時(shí)間:
地點(diǎn):
主持人:
主要內(nèi)容
一,、董局代表全局工作人員對魏華的到來表示歡迎
安排其在行業(yè)管理與教育培訓(xùn)科工作,,要求盡快熟悉業(yè)務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,盡快投入工作,。
二、各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作:
1,、行業(yè)管理與教育培訓(xùn)科:
2,、辦公室:
申請領(lǐng)取收款收據(jù)和罰沒收據(jù),并掌握每種票據(jù)的使用方法和報(bào)賬手續(xù);督辦北京旅游交通圖和全市旅游規(guī)劃的進(jìn)度,,這兩項(xiàng)工作都有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;謀劃出全局工作重點(diǎn),,并將結(jié)合任務(wù)按照職責(zé)分配到各科室;做好信息上報(bào)工作,,本周出信息一份報(bào)省,、市旅游局;其它機(jī)關(guān)文秘和臨時(shí)性工作。
3,、規(guī)劃發(fā)展與市場開發(fā)科:謀劃出近期工作重點(diǎn),,準(zhǔn)備和周邊縣市加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí),吸取先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。
三,、董局對9月份工作進(jìn)行部署并提出幾點(diǎn)要求:
1,、旅游局各科室要按照9月份工作重點(diǎn)和分工,深入實(shí)際,,制定措施完成所承擔(dān)工作,,沒有取得效果或沒有按時(shí)完成的要形成書面報(bào)告,說明原因,。
2,、在工作上要注意各科室之間協(xié)調(diào)配合與其它部門協(xié)調(diào)配合,要積極主動(dòng),。
3,、每位工作人員盡量做好本職工作,并注意在工作中充分發(fā)揮創(chuàng)造性,。做好本職工作是本份,,創(chuàng)造性的工作是靈魂,沒有創(chuàng)造性的工作都是僵硬的,。
4,、樹立良好的旅游形象。旅游局的每一位工作人員都要有集體榮譽(yù)感,,要老老實(shí)實(shí)做人,,踏踏實(shí)實(shí)做事,時(shí)時(shí)刻刻都要嚴(yán)格要求自己,。
5,、各科室工作人員都要學(xué)習(xí)廊坊市旅游總體規(guī)劃,同時(shí)聯(lián)想__的規(guī)劃,,人人都要看,、人人都要學(xué),一遍看不懂看兩遍,,要注意研究規(guī)劃的指導(dǎo)性和可操作性,,每個(gè)人都要形成自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇十
主持人:大家下午好!歡迎大家參加xx銀行201x年第一季度業(yè)績投資者和分析師電話會(huì)議,我是xx銀行董事會(huì)秘書萬,今天的會(huì)議由我來主持,。
首先,我介紹一下出席今天會(huì)議的xx銀行管理層:
首先有請財(cái)務(wù)總監(jiān)白丹簡單介紹一下201x年一季度xx銀行的經(jīng)營情況,隨后請大家提問,。各位股東、分析師:大家下午好!
201x年一季度,本公司緊密圍繞著戰(zhàn)略定位,積極應(yīng)對利率市場化挑戰(zhàn),加快推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,不斷優(yōu)化調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控力度,盈利能力持續(xù)提升?,F(xiàn)將一季度的主要經(jīng)營情況向各位作個(gè)簡要介紹:
一,、盈利能力穩(wěn)步提升,股東回報(bào)保持基本穩(wěn)定
一季度,本集團(tuán)實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤133.77億元,比上年同期增長7.01億元,增幅5.53%。其中,本行實(shí)現(xiàn)凈利潤133.12億元,比上年同期增長8.62億元,增幅6.92%,。
基本每股收益0.39元/股,同比增長0.02元/股;每股凈資產(chǎn)7.42元,比上年末增長0.39元,。
二、資產(chǎn)負(fù)債協(xié)調(diào)發(fā)展,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型不斷深化
一季度末,本集團(tuán)資產(chǎn)總額40,167.57億元,比上年末增加16.21億元;各項(xiàng)貸款18,866.93億元,比上年末增加740.27億元,增幅4.08%;各項(xiàng)存款余額24,491.41億元,比上年末增加153.31億元,增幅0.63%;其中儲蓄存款余額5,875.45億元,比上年末增加483.72億元,增幅8.97%。
在規(guī)模穩(wěn)步增長的同時(shí),本公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)不斷深化,。
在兩小戰(zhàn)略方面,本公司小微客戶數(shù)達(dá)到302.55萬戶,比上年末增長11.36萬戶,小微企業(yè)貸款達(dá)到4,078.28億元,比上年末增長50.92億元;已正式投入運(yùn)營的社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量(含全功能自助銀行)達(dá)到4,900家,其中經(jīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)掛牌的社區(qū)支行達(dá)到812家,比上年末增加69家,小區(qū)金融非零客戶超過300萬戶,金融資產(chǎn)達(dá)到917.75億元,。
在民企戰(zhàn)略方面,本公司有余額民企貸款客戶11,152戶,民企一般貸款余額6,723.47億元,在對公業(yè)務(wù)板塊中的占比分別達(dá)到77.35%和57.29%。
在高端客戶戰(zhàn)略方面,截至報(bào)告期末,私人銀行客戶數(shù)量達(dá)到14,981戶,比上年末增長5.12%;管理金融資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2,425.65億元,比上年末增長5.28%,。
三,、經(jīng)營結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,運(yùn)營效率不斷提升
一季度,本公司不斷優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu),。
在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)方面,截至一季度末,本公司債券及其他投資業(yè)務(wù)余額6,383.35億元,在資產(chǎn)總額中占比為16.50%,比上年末提高1.02個(gè)百分點(diǎn);個(gè)人存款5,763.99億元,在吸收存款總額中占比為23.78%,比上年末提升1.69個(gè)百分點(diǎn);消費(fèi)貸款(不含信用卡)余額1,098.07億元,在個(gè)人貸款和墊款中占比為16.41%,比上年末提升1.96個(gè)百分點(diǎn),。
在收入結(jié)構(gòu)方面,一季度,本公司實(shí)現(xiàn)非利息凈收入123.52億元,在營業(yè)收入中占比為35.37%,同比提高3.34個(gè)百分點(diǎn)。
在客戶結(jié)構(gòu)方面,截至一季度末,本公司有余額對公存款客戶數(shù)達(dá)57.24萬戶,比上年末增加2.54萬戶;本公司零售非零客戶超過2,100萬戶,比上年末增加121.81萬戶,管理個(gè)人客戶金融資產(chǎn)11,345.16億元,比上年末增加614.94億元,。
在經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí),一季度,本集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理,有效控制成本,運(yùn)營效率不斷提升,。一季度,本集團(tuán)成本收入比為25.33%,同比下降1.45個(gè)百分點(diǎn),成本收入比指標(biāo)持續(xù)改善。
四,、風(fēng)險(xiǎn)管控力度不斷加大,資產(chǎn)質(zhì)量總體可控
一季度,本集團(tuán)持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理政策,加大不良貸款清收處置力度,強(qiáng)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量管理,不良資產(chǎn)雖然有所上升,但資產(chǎn)質(zhì)量總體可控,。
截至一季度末,本集團(tuán)不良貸款余額230.36億元,不良貸款率1.22%,比上年末上升0.05個(gè)百分點(diǎn);撥備覆蓋率和貸款撥備率分別為180.58%和2.20%。
201x年,本公司將積極探索中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的經(jīng)營管理模式,加快客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,穩(wěn)步推進(jìn)組織模式和管理體制改革,強(qiáng)化資產(chǎn)質(zhì)量管控力度,促進(jìn)盈利能力的不斷提升,。
報(bào)告完畢,。
主持人:謝謝白總。借這個(gè)機(jī)會(huì)按照要求,我向大家介紹一下我們行20xx年度利潤分配情況,。20xx年上半年本公司已向股權(quán)登記日登記在冊的股東,每10股派發(fā)了現(xiàn)金人民幣0.75元(含稅),20xx年下半年,根據(jù)公司章程的有關(guān)規(guī)定,綜合考慮了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對資本充足率的要求以及業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展等因素,董事會(huì)建議向本公司股東派發(fā)股息,每10股派發(fā)現(xiàn)金股利為1.10元(含稅),。議案將在6月18日舉行的20xx年年度股東大會(huì)審議和批準(zhǔn)。
接下來是問答環(huán)節(jié),請?zhí)釂枙r(shí)每次不超過2個(gè)問題,請會(huì)議助理播報(bào)會(huì)議的提問方法,。
回答:從今年一季度的情況來看,我行不良率略有上升,。同時(shí)關(guān)注類貸款也有一定幅度的增加,但從總體看還是可控的.關(guān)注類貸款上升主要受兩個(gè)因素的影響,一是總體宏觀經(jīng)濟(jì)在下行,對銀行業(yè)整個(gè)資產(chǎn)質(zhì)量的影響比較大,控制難度增加。第二,從實(shí)體經(jīng)濟(jì)來講,傳統(tǒng)制造業(yè),、批發(fā)零售業(yè),、采礦業(yè)和交通運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)經(jīng)營較為困難。
從具體原因看:一是產(chǎn)業(yè)政策的影響,受國家壓縮產(chǎn)能過剩,治理大氣污染等外部政策的影響,煤炭,、鋼鐵,、造船、建材等產(chǎn)能過剩行業(yè)客戶生產(chǎn)經(jīng)營比較低迷,違約率有所上升,。二是區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散,從華東向華北,、華中,海西地區(qū)有所擴(kuò)散。三是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營仍然沒有得到明顯改善,甚至出現(xiàn)惡化,還款意愿降低,。四是擔(dān)保鏈,、擔(dān)保圈影響,風(fēng)險(xiǎn)有所擴(kuò)散。還有一點(diǎn)是在問題資產(chǎn)的處置過程中,部分較大型企業(yè)受保護(hù)和扶持,在清收處置上有統(tǒng)一行動(dòng),。政府干預(yù)制約了清收處置進(jìn)展,。
總體判斷,關(guān)注貸款增加的原因有宏觀的,也有實(shí)體經(jīng)濟(jì)的,但大多是在經(jīng)濟(jì)下行期企業(yè)面臨的短期周轉(zhuǎn)的困難,基本面來看并沒有出現(xiàn)大面積的系統(tǒng)性違約。
對于關(guān)注類貸款增加,我們也正在采取措施,。一方面我們嚴(yán)格控制新增,加大監(jiān)測,、預(yù)測、預(yù)警力度,。另一方面也加大清收,、處置的力度,同時(shí)我們在和企業(yè)一起共度難關(guān)??傮w來看,資產(chǎn)質(zhì)量管理面臨較大壓力,我們在控制難度上今年確實(shí)比往年要大一些,但從總體趨勢來講,我們認(rèn)為無論是不良貸款還是關(guān)注類貸款,如果宏觀經(jīng)濟(jì)不發(fā)生較大惡化,總體資產(chǎn)質(zhì)量還是可控的,在我們的預(yù)期范圍內(nèi),。涉及到資產(chǎn)質(zhì)量的問題,所有投資者、分析師比較關(guān)注的問題,。我想談四個(gè)觀點(diǎn):
第一,從今年一季度的情況來看,我們把中國的經(jīng)濟(jì)理解為一半是海水,一半是火焰,。總體上實(shí)體經(jīng)濟(jì)應(yīng)該沒有明顯好轉(zhuǎn),而且在部分領(lǐng)域里還有持續(xù)下行的趨勢,。所以我們判斷整個(gè)中國商業(yè)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量在201x年應(yīng)該還是一個(gè)持續(xù)緩慢下行的局面,所以在xx銀行也不會(huì)例外的,。
第二,對于xx銀行第一季度情況,分析師比較關(guān)心兩個(gè)問題:一是關(guān)注類貸款上升;二是逾期與不良貸款的剪刀差日益擴(kuò)大。這兩個(gè)問題也是整個(gè)xx銀行最關(guān)注的資產(chǎn)質(zhì)量問題,。關(guān)注類貸款上升和逾期貸款增多,除了剛才講的市場方面的原因,也有一些客觀原因,。因?yàn)榻衲甏汗?jié)比較晚,春節(jié)過后由于整個(gè)經(jīng)濟(jì)沒有大幅起色,一些制造業(yè)、采掘業(yè)都沒有開工,。在我們關(guān)注類貸款和逾期貸款中,欠息的因素占比達(dá)到71%,。所以整個(gè)逾期貸款、關(guān)注貸款更多不是本金逾期,而是欠息的因素影響,這個(gè)剪刀差我們認(rèn)為在二季度已經(jīng)采取了一系列的措施,應(yīng)該能夠逐步縮小,。
第三,關(guān)于資產(chǎn)質(zhì)量問題,我們覺得在目前經(jīng)濟(jì)形勢下,我們要處理好兩個(gè)關(guān)系,一是處理好滅火與救火的關(guān)系,。對一些可能產(chǎn)生問題的客戶,我們該滅火的必須把火滅掉,要付出的代價(jià)就是可能會(huì)產(chǎn)生不良、逾期的情況,。第二,我們還要想辦法對客戶進(jìn)行分層以后進(jìn)行救火,。我們提出了客戶的減、退,、加固等一系列的措施,這是滅火與救火的關(guān)系,。二是今年和去年采取的措施不同,通過去年的情況,今年根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的變化,在滅火基礎(chǔ)上,更多的采用緩釋風(fēng)險(xiǎn),采取信用加固的措施。我們對所有有問題的客戶進(jìn)行了嚴(yán)格的分層管理,通過對客戶的細(xì)化分層采取不同的管理措施,。這些措施在二季度正在逐步執(zhí)行過程中,我們對所有問題貸款情況底數(shù)非常清楚,一戶一策措施也非常清晰,。三是在目標(biāo)責(zé)任非常明確。預(yù)計(jì)二季度將剪刀差和關(guān)注類問題能夠有一個(gè)比較大的壓降,。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇十一
地點(diǎn):合肥工業(yè)大學(xué)專家招待所會(huì)議室
參加人員:
建設(shè)單位:李日記,、洪偉
專家組 :查松亭、楊旭東,、張師涵,、江澤韋、楊成斌、王栓賢,、陳萬力 設(shè)計(jì)單位:王珺
勘察單位:何星
監(jiān)理單位:王章虎,、鹿中山、林輝,、戶恒慶,、武海英
施工單位:吳駕權(quán)、周圣平,、肖江平,、王鴻志
會(huì)議主題:對"逸夫"樓人工挖孔樁嵌巖擴(kuò)底樁免做靜載試驗(yàn)的可行性進(jìn)行專家論證。
會(huì)議由合肥工業(yè)大學(xué)基建處洪科長主持,,首先由基建處李處長,、洪科長
簡要介紹了"逸夫"樓概況,說明了會(huì)議的內(nèi)容與目的,,由于工期要求急切,,校方希望免做靜載試驗(yàn)。接著,,設(shè)計(jì)代表簡要說明了樁基設(shè)計(jì)要點(diǎn)并回答了專家們提出的問題,,樁基施工項(xiàng)目經(jīng)理介紹了施工進(jìn)度、質(zhì)量控制措施與自檢結(jié)果,,監(jiān)理代表簡介了樁基施工工序跟蹤監(jiān)督檢查報(bào)告要點(diǎn),。與會(huì)專家在認(rèn)真聽取各方發(fā)言和查閱有關(guān)資料(設(shè)計(jì)圖紙、勘察報(bào)告,、監(jiān)理報(bào)告,、施工記錄等)的基礎(chǔ)上,圍繞著會(huì)議主題及相關(guān)問題展開全面分析論證,,取得了共識,,現(xiàn)紀(jì)要如下。本紀(jì)要可以作為樁基設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收的依據(jù)之一,。
1 根據(jù)"逸夫"樓的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和建筑場地地基條件,,采用人工挖孔嵌巖灌注樁
設(shè)計(jì)方案是合理的,設(shè)計(jì)提出做單樁靜載試驗(yàn)是對工程負(fù)責(zé)的要求,。
2 "逸夫"樓挖孔樁可以免做靜載試驗(yàn)的主要理由:
(1) 該樓樁基的安全等級為二級,,樁基規(guī)范允許按地區(qū)經(jīng)驗(yàn)確定單樁承載 力。
(2) 樁基施工場地地基條件簡單,,加上樁基施工單位具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn),,
監(jiān)理人員非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),工序質(zhì)量檢查驗(yàn)收步步到位,,使樁基施工質(zhì)量能夠確保,。
(3) 合肥地區(qū)已積累了部分類似樁基工程靜載試驗(yàn)結(jié)果,、高層建筑沉降觀測
資料以及有近300幢高層建筑實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),驗(yàn)證了類似樁端持力層的qpk為6000kpa是安全可靠的,,而本工程設(shè)計(jì)實(shí)際采用的qpk為5000kpa,,所以,就單樁承載力而言,,樁基的安全度是高的,,設(shè)計(jì)要求的單樁承載力是能夠確保的,。
(4) 目前,,我省缺少高噸位的樁基靜載試驗(yàn)設(shè)備,現(xiàn)有設(shè)備做單樁模擬靜 載試驗(yàn)達(dá)不到極限荷載階段,,其試驗(yàn)結(jié)果缺少工程意義,同時(shí),,還需要15萬元以上檢測費(fèi)和延誤45天以上工期,。
3 鑒于目前合肥地區(qū)缺少類似樁基工程靜載試驗(yàn)與高應(yīng)變動(dòng)力檢測對比資料,高應(yīng)變檢測這類樁單樁承載力的誤差過大,,建議本工程不采用高應(yīng)變檢測單樁承載力,。
4 本工程為一柱一樁高層建筑,94根樁應(yīng)全部進(jìn)行低應(yīng)變檢測樁身質(zhì)量,。 5 為了確保工程安全,,積累區(qū)域樁基沉降觀測資料,為本工程創(chuàng)優(yōu)提供必要依據(jù),,建議開展沉降觀測,,并要求由具有工程測量資質(zhì)的單位承擔(dān)觀測任務(wù),同時(shí),,為了確保觀測資料的完整性和可靠性,,請土建施工單位盡力做好觀測點(diǎn)的保護(hù)。
6 樁基設(shè)計(jì)圖說明中對單樁承載力設(shè)計(jì)值的表達(dá)不夠確切,,建議設(shè)計(jì)院對主要樁型的樁身強(qiáng)度與荷載進(jìn)行復(fù)核,。
7 鑒于勘察報(bào)告存在不足之處,請勘察院對報(bào)告進(jìn)行修改完善,。
最后,,設(shè)計(jì)代表王珺表示同意專家們的意見,對建筑物開展正規(guī)的沉降觀測,。
合肥工業(yè)大學(xué)基建處
20__年x月x日
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇十二
工程名稱:__
時(shí)間:20__年04月27日15:30
地點(diǎn):__
整理人:__
1,、建設(shè)單位:深圳春源鋼鐵工業(yè)有限公司林三能
2、監(jiān)理單位:深圳市龍建建設(shè)監(jiān)理有限公司仝山林,、方紅林
3,、設(shè)計(jì)單位:城市建設(shè)研究院吳日重
4,、施工單位:福建省九龍建設(shè)集團(tuán)有限公司王治國、吳本銀,、鄭傳琛會(huì)議議程及內(nèi)容:
一,、設(shè)計(jì)院對春源公司龍崗?fù)瑯窂S區(qū)二期廠房k區(qū)、j區(qū)廠房工程進(jìn)行圖紙技術(shù)交底,、
二,、施工單位、監(jiān)理單位,、建設(shè)單位對圖紙?zhí)岢隽讼嚓P(guān)問題設(shè)計(jì)院答復(fù)形成紀(jì)要:(詳附表1)
春源公司龍崗?fù)瑯窂S區(qū)二期廠房k區(qū),、j區(qū)廠房項(xiàng)目監(jiān)理部
整理:
簽發(fā):
審核:
簽發(fā)日期:
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇十三
地點(diǎn):會(huì)議室
參加人員:
簽發(fā):
會(huì)議內(nèi)容:
會(huì)議總結(jié)了管理處十二月份的工作情況,聽取了各單位的情況匯報(bào)并對二?一三年一月份工作進(jìn)行了部署,,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一,、認(rèn)真做好規(guī)范有序營運(yùn),加強(qiáng)收費(fèi)及施救過程監(jiān)督,,促進(jìn)收費(fèi),、施救工作質(zhì)量提升,尤其要落實(shí)好施救收費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn);精心組織元旦有序暢通和春運(yùn),、惡劣天氣各項(xiàng)營運(yùn)準(zhǔn)備工作,,全力保安全、保暢通,、保服務(wù),、保規(guī)范;各站隊(duì)要積極籌劃“春運(yùn)”實(shí)施方案,并于16日前報(bào)管理處,,重點(diǎn)做好人員,、物資和應(yīng)急處置準(zhǔn)備,精心做好“春節(jié)”期間小客車免費(fèi)通行準(zhǔn)備工作,。
要嚴(yán)格落實(shí)值班職責(zé),,做好值班日志登記,確保值班效果;相關(guān)單位要加強(qiáng)車輛的檢修,、保養(yǎng)工作,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新交通法規(guī);要強(qiáng)力推進(jìn)行車、內(nèi)部保衛(wèi),、冬季消防等安全管理工作,,防止有責(zé)事故發(fā)生。
三,、各單位要認(rèn)真總結(jié)分析20xx年工作,,研究、明確20xx年工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),,并于1月15日前上交20xx年工作計(jì)劃;要根據(jù)“八優(yōu)”創(chuàng)建檢查情況,,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),,創(chuàng)新思維、突出亮點(diǎn),,加強(qiáng)特色管理,,及早謀劃20xx年創(chuàng)建目標(biāo);要在1月25日前完成20xx年度各項(xiàng)臺帳整理工作;認(rèn)真組織開展員工“遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè)”思想教育和責(zé)任書簽訂工作,,杜絕違法亂紀(jì)事件發(fā)生,。
四、養(yǎng)護(hù)科要強(qiáng)化道路巡檢,,做好道路,、設(shè)施設(shè)備、房建養(yǎng)護(hù)管理,,房建問題及時(shí)匯總報(bào)公司;“惡劣天氣”要合理協(xié)調(diào)養(yǎng)護(hù)力量,,強(qiáng)化監(jiān)控室管理;要按流程執(zhí)行路產(chǎn)逃逸事故保險(xiǎn)處理,,做好路面保潔,、坑槽翻漿修補(bǔ)等養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核工作。
五,、相關(guān)負(fù)責(zé)人要各負(fù)其職,,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,,做好“站”籌備工作,,確保順利開通;養(yǎng)護(hù)科要對站工程施工現(xiàn)場做好清理工作。
六,、各單位要安排好春節(jié)期間的各項(xiàng)工作,,落實(shí)好節(jié)日安全值班、關(guān)心外地職工回家團(tuán)聚,、困難職工關(guān)懷慰問等工作;落實(shí)好新春團(tuán)拜會(huì)的組織安排,,要求節(jié)目立意積極向上,表演不拘形式,,各單位于5日前將節(jié)目名單報(bào)團(tuán)支部,。
七、各單位1月份工作例會(huì)要圍繞“惡劣天氣應(yīng)對,、節(jié)前工作安排,、如何實(shí)現(xiàn)工作開門紅”等重點(diǎn),確保開年首月工作有序有效開展,。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇十四
xx月xx日,,xx市建筑安全監(jiān)督站在質(zhì)監(jiān)站二樓會(huì)議室召開安全工作調(diào)研座談會(huì)。市建委副主任梁東雁,、安監(jiān)站站長張現(xiàn)營與安監(jiān)站全體人員及五縣來汴學(xué)習(xí)人員就安監(jiān)站目前工作開展情況中存在的難點(diǎn),、疑點(diǎn),、問題以及采取的措施和今后的工作展望,進(jìn)行了廣泛深入研討,。
座談會(huì)上,,全站工作人員從實(shí)際出發(fā),結(jié)合自己目前工作情況,、解放思想,、提高工作效率、改進(jìn)工作方式提出了合理化建議,。大家集中提出如下問題:
一,、施工企業(yè)安全管理水平低下;與先進(jìn)地市相比還存在差距。主要表現(xiàn)在:安全管理的前瞻性,、科學(xué)性不夠高,,各項(xiàng)技術(shù)方案編制深度不夠,從宏觀上控制安全隱患的作用發(fā)揮的不夠;更多的是停留在書面上,、口頭上,,與實(shí)際結(jié)合的不緊密,可操作性不強(qiáng),。
二,、監(jiān)理單位未能切實(shí)履行自己的職責(zé);主要表現(xiàn)在:部分監(jiān)理工作作風(fēng)浮漂,責(zé)任心不強(qiáng),,遇到矛盾,、困難繞著走,趕緊不足,、標(biāo)準(zhǔn)不高,、效率低下,在思想上存在著滿足現(xiàn)狀,、不思進(jìn)娶懼怕困難,、思路不寬、精神不振;使命感不強(qiáng),,解決不了實(shí)際問題,。
三、安全文明施工措施費(fèi)沒有落實(shí)到實(shí)處;該項(xiàng)費(fèi)用存在著管理方法,、手段,、程序落后,監(jiān)管不力的問題,,導(dǎo)致該費(fèi)用不能真正投入到安全生產(chǎn)中,,沒有落實(shí)到實(shí)處。安全隱患沒有得到根本解決,,危險(xiǎn)隨處可見,。
四,、建筑意外傷害保險(xiǎn)市場混亂、存在惡意競爭;保險(xiǎn)公司的惡意競爭已導(dǎo)致我市建筑業(yè)意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理重新陷入無序狀態(tài),。他們之間采用不正當(dāng)手段的惡意競爭日益加劇,,從最初對項(xiàng)目承辦人的讓利到以高額返利對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行賄賂拉攏,甚至部分保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人私下勾結(jié)采取簽訂假保單以逃避行政主管部門的監(jiān)管從而謀取不正當(dāng)利益,。這種惡意競爭的直接后果是導(dǎo)致保險(xiǎn)成本效益的急劇下降而直接造成的后果是當(dāng)事故發(fā)生時(shí)受害者得不到及時(shí)理賠或根本得不到理賠,。長期以來,外來農(nóng)民工,,尤其是奮戰(zhàn)在建筑行業(yè)的80%的農(nóng)民工,,不僅飽受生活條件惡劣、欠薪嚴(yán)重等一系列問題的困擾,,還遭受到身體受傷或工傷致死后賠償難的問題,。在這個(gè)高危險(xiǎn)的行業(yè)中,安全事故90%的受傷害者為農(nóng)民工,。這種現(xiàn)象的發(fā)生直接與我國法律法規(guī)的要求背道而馳,,無法體現(xiàn)我國現(xiàn)在大力提倡的“以人為本”的人文關(guān)懷理念。
五,、處罰阻力大,,難以實(shí)施;目前仍有一定數(shù)量違法工程沒有辦理安全備案手續(xù),部分建筑起重設(shè)備沒有辦理相關(guān)手續(xù),。執(zhí)法處罰過程太過繁瑣,不能真正落實(shí)到位,。
針對以上問題,,同志們展開了熱烈討論,認(rèn)為造成以上五個(gè)方面問題的主客觀原因主要有以下幾個(gè)方面:
一是造成施工企業(yè)安全管理水平低下的原因是:施工企業(yè)再結(jié)合開封安全生產(chǎn)工作實(shí)際,,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面,,思想還不夠解放,認(rèn)識還不夠到位,,再如何解決好資金投入和安全保障,,如何處理好“重質(zhì)量、輕安全”的矛盾方面思路不開闊,,創(chuàng)新意識不強(qiáng),,工作缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性。
二是造成監(jiān)理單位未能切實(shí)履行自己的職責(zé)的原因是:監(jiān)理單位再抓職工思想,、組織,、作風(fēng)建設(shè)方面力度不夠,對職工的考核,、獎(jiǎng)罰機(jī)制落實(shí)不到位,,干好干壞一個(gè)樣的問題還沒有從根本解決,,缺乏“等不起”的責(zé)任感、“坐不住”的緊迫感,、“慢不的”的危機(jī)感,。
三是造成安全文明施工措施費(fèi)沒有落實(shí)到實(shí)處的原因是:監(jiān)管力度沒有深入到基層,過于相信施工企業(yè)和在建項(xiàng)目的文字資料,,監(jiān)管與實(shí)際脫節(jié),。
四是造成建筑意外傷害保險(xiǎn)市場混亂、存在惡意競爭的原因是:沒有有效制約和獎(jiǎng)懲保險(xiǎn)公司的法律法規(guī)和相關(guān)文件,,平時(shí)與保險(xiǎn)公司接觸太少,,對公司內(nèi)部的營銷模式不熟悉。缺乏與保監(jiān)會(huì)等保險(xiǎn)監(jiān)督部門的溝通和交流,。
五是造成處罰阻力大,,難以實(shí)施的原因:對違法單位和項(xiàng)目懲處失之于寬,失之與軟,,個(gè)別工作人員在工作中私心重,,顧慮多,怕得罪人,。
安監(jiān)站對查擺出的問題,,共同制定出“三個(gè)加大”方針即:加大施工企業(yè)的監(jiān)管、考核力度,,加大監(jiān)理部門的行政處罰力度,,加大兄弟部門的溝通和協(xié)調(diào)力度。安監(jiān)站張現(xiàn)營站長也發(fā)表了重要講話,,他指出:當(dāng)前的安全工作形式依然嚴(yán)峻,,安全生產(chǎn)的重視仍然不夠,必要的投入和工作力度明顯不足,,僥幸心態(tài)突出;企業(yè)的安全生產(chǎn)主體地位亟待大力強(qiáng)化,,相當(dāng)部分企業(yè)落實(shí)法律法規(guī)關(guān)于企業(yè)安全保障的各項(xiàng)規(guī)定還有較大差距,特別是中小企業(yè)重質(zhì)量,、輕安全,,急功近利,甚至見利忘義的現(xiàn)象比較普遍,。安全投入嚴(yán)重不足,,安全責(zé)任不明晰,職業(yè)安全衛(wèi)生條件差,,事故預(yù)防措施不落實(shí),,傷亡事故時(shí)有發(fā)生。從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識不強(qiáng),安全素質(zhì)低,,識災(zāi),、防災(zāi)、救災(zāi)知識缺乏,,“三違”現(xiàn)象較為普遍,。政府安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門的隊(duì)伍建設(shè)、工作條件,、監(jiān)管方式和手段與其職責(zé)和形勢要求不相適應(yīng),,相當(dāng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作“沒人管、不會(huì)管,、管不好”的問題仍沒有得到有效解決,。
梁東雁主任在總結(jié)講話中對職工們的建議給予充分肯定。他指出,,在今年后幾個(gè)月的工作中,,將認(rèn)真貫徹落實(shí)近日召開的全市安全工作會(huì)議精神,全力抓好安全生產(chǎn)工作,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況的動(dòng)態(tài)跟蹤,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和協(xié)調(diào)解決,確保全年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn);加大對中小企業(yè),、非公有制企業(yè)的監(jiān)督檢查力度,,積極推進(jìn)加強(qiáng)非公有制企業(yè)安全管理和“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”兩個(gè)試點(diǎn),強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體意識,。在下步工作中將進(jìn)一步抓基層,,打基礎(chǔ),把薄弱環(huán)節(jié)作為工作的重點(diǎn),,堅(jiān)持有創(chuàng)新,、有特色的思路,推動(dòng)全市建筑安全工作健康有序向前發(fā)展,。
部門工作會(huì)議紀(jì)要免費(fèi)篇十五
20xx年12月11日上午8:30―12:20分,在合肥中原糖酒公司辦公室一樓會(huì)議室,,營銷經(jīng)理趙戈主持召開了合肥市場銷售商“春節(jié)大戰(zhàn)“動(dòng)員會(huì),,東區(qū)銷售總監(jiān)張總和安徽省辦劉經(jīng)理出席了本次會(huì)議。張總就目前存在的問題及下一步的運(yùn)作思路與在座各位銷售商進(jìn)行了交流?,F(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下:
1,、安徽目前在全國銷售排名:從20xx年6月26日至20xx年12月10日的銷售回款來看,目前安徽市場完成回款0.29億,,在全國排名第十位,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我們周邊的江西、江蘇、湖北,、河南等市場,。從同期增幅來看,同比增長24.54%,,在全國排名31位,,與增長第一的貴州新市場相差甚遠(yuǎn),且位居全國成長型市場倒數(shù)第一名,。
2,、合肥在安徽省的位置:淮北市場目前同比增長65%,增幅位居全省第一名;巢湖市場同比增長44.6%,,增幅位居全省第二名;安慶市場同比增長40.2%,,增幅位居全省第三名;而作為全省龍頭的省會(huì)合肥市場同比只增幅16%,增幅位居全省第七名,,低于全省24.54%的平均增幅,,更低于全國47.76%的平均增幅,合肥市場對全省保健酒的發(fā)展不僅沒有作出貢獻(xiàn),,反而影響了發(fā)展的步伐,。
3、我們的空間有多大:安徽目前gdp在全國排15位,,略低于湖北,、湖南市場,而安徽的人口均超過了湖北,、湖南,、江西市場,雖然人均gdp排在上述市場之后,,但是銷售額遠(yuǎn)遠(yuǎn)在周邊市場之后,,湖南的年度銷售目標(biāo)是安徽的兩倍,湖北的銷售目標(biāo)是安徽的四倍,,甚至gdp,、人口均不如安徽的江西市場的銷售目標(biāo)也達(dá)到了1個(gè)億,而安徽市場只有0.83億,,安徽市場的與周邊市場的差距還很大,,發(fā)展的空間也很大。
4,、勁牌的地位:06年果露酒行業(yè)銷售額是52.79億,,勁牌06年度銷售額14.8億,椰島4.3億,,寧夏紅1.1個(gè)億,,其他保健酒基本沒有過億的,勁牌目前在保健酒行業(yè)中是領(lǐng)導(dǎo)品牌。根據(jù)目前的銷售態(tài)勢,,07經(jīng)營年度達(dá)到18個(gè)億的銷售目標(biāo)應(yīng)該是沒有問題的,。
5、同級市場比較:大冶本年度銷售目標(biāo)是2277萬,,浙江本年度過1000萬的縣級市場有七個(gè),,過800萬的縣級市場有十個(gè),全省本年度將消滅100萬縣級分銷市場,,而合肥的分銷市場到目前為止還下滑21%,。
根據(jù)趙經(jīng)理的分析數(shù)據(jù),除了四個(gè)分銷市場以外,,其余八大分銷市場均處于下滑狀態(tài),,與全國平均增幅47.76%差距甚遠(yuǎn)。沒有對比就不知道差距,,不能正視差距就不能縮小差距,,有差距并不可怕,只要我們能調(diào)整心態(tài),、制訂措施,、默契配合、沒有我們解決不了的問題,。
向品牌運(yùn)作的投資心態(tài)轉(zhuǎn)變 急功近利心態(tài)體現(xiàn)在只求銷量不求過程,,只求壓貨不求動(dòng)銷,只重視批發(fā)市場不重視終端市場,,即使重視了零售渠道又輕視了餐飲終端;而品牌運(yùn)作體現(xiàn)在循序漸進(jìn),、持之以恒、小火慢燉,、不急不燥,,堅(jiān)持到底、必定成功,。
我們的部分銷售商是騎著馬在找驢,,是拿著金飯碗在討米,總在羨慕隔壁經(jīng)銷商接了某某品牌賺了不少錢,,而不珍惜勁牌為大家?guī)淼陌l(fā)展機(jī)會(huì),,在此我們提出,只有珍惜機(jī)會(huì),,才能把握機(jī)會(huì);只有認(rèn)識勁牌,才能做好勁酒,。
在要求對方之前先要求自己,,出現(xiàn)問題后捫心自問先找自己的原因才是解決問題的根本。
銷售商的利潤問題不是單件的利潤太少,而是銷售規(guī)模有限,,導(dǎo)致銷售商總認(rèn)為經(jīng)營勁酒利潤很低,,在酒類行業(yè)來講,勁酒的單件利潤是非??捎^的,,美中不足的是勁酒在合肥市場依然屬于導(dǎo)入期,銷售量還很低,,導(dǎo)致客戶的經(jīng)營利潤不高,,客戶得到的利潤越是不高,反而導(dǎo)致客戶不愿意把精力及資源放在勁酒上,,越是客戶的注意力不放在勁酒上,,越發(fā)導(dǎo)致惡性循環(huán),只要大家把勁牌當(dāng)作是有發(fā)展希望的品牌,,應(yīng)該多花精力及金錢培育勁酒,,這樣勁酒的銷量才會(huì)越來越大,客戶的利潤才會(huì)越來越高,,市場才能良性循環(huán),。
驕傲使人退步,謙虛使人進(jìn)步,,憂愁患難才能激發(fā)我們前進(jìn)的斗志,,貪圖享受將至人死亡,只有居安思危才能持續(xù)發(fā)展,。
目前我們在餐飲的整體覆蓋率只有64%,,這是危險(xiǎn)的信號,餐飲的動(dòng)銷功能是不可替代的,,只有做好餐飲網(wǎng)絡(luò)才能維護(hù)和鞏固忠誠消費(fèi)者,,同時(shí)還能開發(fā)新的消費(fèi)群體,反之我們的消費(fèi)市場將會(huì)萎縮;不同的渠道具備不同的功能,,只有系統(tǒng)運(yùn)作才能發(fā)展整體效益,。
不同的產(chǎn)品在不同的渠道服務(wù)于不同的消費(fèi)群體,各品種之間是彌補(bǔ)關(guān)系不是替代關(guān)系,,低價(jià)位產(chǎn)品做市場滲透,、中價(jià)產(chǎn)品做利潤積累、高價(jià)產(chǎn)品做產(chǎn)品形象,,目前大瓶中國勁酒的市場覆蓋率只占30%,,也是危險(xiǎn)的信號,主導(dǎo)產(chǎn)品要突出,,但不能過分突出,。產(chǎn)品策略上要打組合拳,,不能只靠一種產(chǎn)品單打獨(dú)斗。
縣級分銷市場銷售額要提升,,最直接有效的辦法就是開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場不僅有九億的消費(fèi)群體,且進(jìn)入門檻低,,不要進(jìn)場費(fèi),,也不要促銷管理費(fèi),只要為終端客戶提供服務(wù)就行,,銷售商要珍惜發(fā)展機(jī)會(huì),,要具備用時(shí)間換取生存權(quán)空間的危機(jī)意識,只有得鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端者才能得天下,。
目前合肥的價(jià)格達(dá)標(biāo)率只有37.8%,,零售終端的利潤是沒有保障的,且目前合肥還不具備足夠的消費(fèi)群體,,價(jià)格的規(guī)范管理工作是非常重要的,,眾所周知一個(gè)沒有人賣、且沒有人買的品牌將離死不遠(yuǎn)了,。在此要求大家將價(jià)格規(guī)范工作作為常規(guī)重點(diǎn)工作來對待,。
目前離春節(jié)只有57天的時(shí)間,在57天的時(shí)間里,,日常銷售與春節(jié)促銷備貨額占全年任務(wù)的40%,,時(shí)間的緊迫不言而喻,要求各銷售商與銷售代表認(rèn)真對待“春節(jié)大戰(zhàn)”承諾書,,各自履行職責(zé),、明確目標(biāo)、措施到位,、全力執(zhí)行,,確保“春節(jié)大戰(zhàn)”取得圓滿成功,。
廠家與銷售商是合中有分,、分中有合、分工不分家的關(guān)系,。
分在:廠家側(cè)重品牌建設(shè);商家側(cè)重網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。廠家側(cè)重消費(fèi)引導(dǎo);商家側(cè)重渠道推力。廠家側(cè)重終端過程服務(wù);商家側(cè)重終端配送服務(wù),。
合在:為終端及消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);共同開發(fā)與維護(hù)市場,,不僅將銷售量做大,更要將市場做持久;從分散資源到整合資源,。
協(xié)助商家從權(quán)力管理向目標(biāo)管理轉(zhuǎn)變,,從人治向法治轉(zhuǎn)變;協(xié)助銷售商培育國內(nèi)最具有競爭力的勁牌保健酒品牌,。確保銷量逐步提高,客戶得到的利益相應(yīng)提升,,勁牌在銷售商心目中的地位越來越高。
張總希望,,只要我們從今天開始,,珍惜發(fā)展機(jī)會(huì),重視勁牌地位,,正視相互差距,,打開思維空間,保持居安思危,,制訂有效措施,,確保行重于言,定能走出困境,,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,。
參會(huì)人員:
會(huì)議記錄:
二xxx年十二月十一日